埼玉、埼玉県北/秩父、人事の求人・転職情報

総務/未経験OK/女性活躍/賞与あり/行田市

お仕事内容 総務スタッフ正社員募集！ 本社の業務となります。 真面目にコツコツ頑張られる方歓迎します。 ▼総務スタッフ正社員のポイント▼ 〇土日祝※土曜日一部出勤あり 〇長期休暇充実（GW・夏季・年末年始は各6～7日） 〇賞与年2回 〇各種手当充実 〇残業ほぼなし 〇転居を伴う転勤なし 〇20～50代の女性スタッフ活躍中 〇小さなお子様のいる方も活躍中 〇中高年正社員活躍中 【こんな経験活かせます】 〇一般事務正社員・パート・アルバイト 〇事務正社員・パート・アルバイト 〇主婦正社員・パート（職種不問） 〇受付事務正社員・パート 一般事務正社員経験不問で採用しております。事務員デビューもOK！ 【総務スタッフ正社員の勤務について】 〇基本9:00～17:30（休憩60分） 〇土日祝※土曜日一部出勤あり 【総務スタッフ正社員の仕事について】 社員同士助け合いながらお仕事をしています。 〈具体的には〉 ・Excelを利用したデータ入力業務 ・制服、備品の管理 ・来客対応 ・総務全般 ・お茶出し / 掃除などの庶務 など ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お電話での応募も可能です。 創業50年・北関東最大級の自社保有台数330台 〇大和輸送株式会社 TEL：048-559-3357（一般事務スタッフ正社員採用担当まで）

新規事業所開設/職務経験不問◎深谷市／月給30万円～の好待遇/土日祝休＆年間休日124日

募集要項 職種 派遣会社での人材コーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク ～入社後のステップアップ～ ▼まずは2日間の座学研修で 当社のこと、派遣業界についての知識を学びます ▼先輩社員との同行（2～3ヶ月） 実際の仕事の進め方や対応の仕方などをレクチャー ▼数社の担当からムリなくスタート ▼慣れてきたらエリア内の10社程度を担当 …2年目で「主任」3年目で「係長」などキャリアアップ可能◎ ～取引先～ 製造や物流の企業を中心に200社以上のお取引があります ☆担当エリア内を車で定期訪問します

【概要】当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行っていただくこともあり、やりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社シバサキ 求人名 秩父【人事・労務】ポジティブアクション(女性活躍)/転勤無/福利厚生充実◎ 仕事の内容 【概要】当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行っていただくこともあり、やりがいのあるポジションです。 【具体的詳細】 人事・労務：入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整 等 総務（庶務）：安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運営、消耗品管理 等 幅広く社内のサポート。 募集職種 秩父【人事・労務】ポジティブアクション(女性活躍)/転勤無/福利厚生充実◎

本庄市児玉郡唯一の総合病院を保有し地域住民の健康と幸福を守り、地域医療の拠点を担う医療法人グループです。総務職として人事業務をメインに管理部門のサポートを担当いただきます。

企業名 医療法人本庄福島病院 求人名 埼玉県本庄市【総務（人事メイン）】安定の医療機関でキャリア形成◎ 仕事の内容 本庄市児玉郡唯一の総合病院を保有し地域住民の健康と幸福を守り、地域医療の拠点を担う医療法人グループです。総務職として人事業務をメインに管理部門のサポートを担当いただきます。 これまでの経験を活かしキャリアを築ける環境です。 【詳細】人事業務…医師や看護師、医療事務員などの採用から、新卒生の採用まで幅広く採用業務を担当。 さらに、研修や職員の育成などもお任せいたします 他業務…労務や経理、利用事務などの病院運営にかかる業務を、サポートしていただきます。こちらは未経験でも入社後覚えていただければ問題ございません。 募集職種 埼玉県本庄市【総務（人事メイン）】安定の医療機関でキャリア形成◎

社員のチームワーク抜群の職場です！

仕事内容 ＼ 業績好調!! ／ さらに業績を上げる為の仲間を大募集！！ 【業務内容】 来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等 ＊企業と求職者をつなぐ架け橋に!!＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートで なんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ！✨ 一緒に成長しましょう！ 未経験でも長く続けられる 環境をお約束します！ 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの 接し方まで身につけることができます。 面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りする なんてことはありませんよ！ 【配属先はお気軽にご相談下さい】 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに 営業所を展開しております。 ＜埼玉エリア＞ (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) ＜群馬エリア＞ (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所)

業界経験問いません

仕事内容: 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接など採用業務）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や労働時間管理など。 キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーとして経験を活かすことも未経験でも人の成長や人と繋がることに興味がある方はやりがいのある業務で、経験は問いません。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。

埼玉を拠点に総合建設業（土木/建築/住宅等）を行う当社にて、人事総務部門のマネージャーとして、人事諸制度の構築・運用や採用戦略の立案・実行をお任せします。

企業名 小川工業株式会社 求人名 【埼玉・行田/人事マネージャー】人事・教育・採用 仕事の内容 埼玉を拠点に総合建設業（土木/建築/住宅等）を行う当社にて、人事総務部門のマネージャーとして、人事諸制度の構築・運用や採用戦略の立案・実行をお任せします。 具体的には、教育制度の構築・運用推進、新卒・中途採用戦略の立案・実行・管理、人事評価制度の運用などを幅広く担当。また、労務管理や「働き方改革」の推進（制度改定の企画/設計/運営）も重要なミッションです。その他、総務に係る業務も含め、部門のマネジメントをお任せします。 募集職種 【埼玉・行田/人事マネージャー】人事・教育・採用

資格不問・未経験者さん在籍

仕事内容 コーヒーマシンやタッチパネルの電化製品用部品の組立加工 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・土日休み ・前給制度あり（当社規定有） ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK

未経験者歓迎！！！！！履歴書不要！男性活躍中！

仕事内容 コーヒーマシンやタッチパネルの電化製品用部品の加工 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・土日休み ・前給制度あり（当社規定有） ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK

【正社員募集】未経験から月収30万円以上も可！ 年間休日125日・土日祝休みの人材コーディネーター

仕事内容 1924年創業の吉見グループ「株式会社スキルプラザ」で、 企業と人をつなぐ人材コーディネーターを募集しています。 「営業は好きだけどノルマ漬けは嫌」 「人と話すのが好き」 「未経験だけど安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【この仕事の魅力】 〇土日祝休み・大型連休あり／年間休日125日 〇20代30代40代50代活躍中 〇未経験から育てる研修体制 〇残業ほぼなし（1日1h程度） 〇交通費支給 〇頑張り次第で、報酬無限大 〇家族手当・役職手当など福利厚生も充実 〇髪色・ネイルは派手すぎなければOK （PC操作に支障が出ない範囲でお願いします） 〇育休・産休あり／男女ともに働きやすい環境 〇携帯・PC貸与／社用車あり ※人材業界経験者の方は前職給与考慮いたします！ ※未経験の方は入社から２ヶ月間 先輩社員が同行しながらのOJTがあります。 【人材コーディネーターのお仕事】 ・担当企業を定期訪問 （採用ニーズをヒアリング、サービスの提案） ・求人原稿の作成 ・応募者対応、面接～採用までのフォロー ・就業スタッフの管理（出勤確認など） ・既存クライアントのフォロー ・その他付随業務 ※PC操作はワード・エクセルの簡単な入力レベルでOK！ 【勤務について】 〇日勤のみ（9時～18時・休憩60分） 〇土日祝休み(完全週休2日制) ＜先輩からの声＞ 「当社では「決まった仕事をする」ではなく「行動が結果につながる」お仕事です。 色々な業種のお客様とつながる事で、日々新鮮な気持ちで働けます。 また、お客様とスタッフ両方の要望がうまくマッチングした時は 一番やりがいになります。」 「毎日いろんな業界のお客様と話すので、刺激が多くて飽きません。 人と企業がマッチングした瞬間は本当に嬉しい。 “結果が収入にちゃんと返ってくる”のもモチベーションになります！」 〇「WEBでも電話でも応募OK」 気になる事があればまずはお電話ください。 株式会社スキルプラザ TEL.048-528-3300(採用担当) ホームページ https://skillplaza.co.jp/ 吉見グループ株式会社 https://yoshimi-net.co.jp/

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c1F】

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

【本庄市/事務】＼人気の土日休み×17：15おわり／残業ほぼナシ！定時にピタッと退社♪全額日払いOK

仕事内容 人事・経理関係の事務のオシゴト ・給与計算、伝票管理 ・現場にメータを確認しに行く作業 ～など 経験が浅くてもダイジョウブ！丁寧に教えてもらえます 出張面接いたします！就業前の職場見学OK！ まずはご応募ください！ ・18歳～40代後半の男女活躍中 ・就業先は、埼玉県立神川げんきプラザ 近郊 オススメpoint ・うれしい土日休み ・作業着はうれしい貸与 ・午前と午後に小休憩あり リフレッシュできます ・ロッカー完備 ・駐車場あり マイカー通勤でらくらく ・人事、経理など多少でも経験ある方 ・未経験OK ・時短勤務の相談可 ・土日休みが良い方 ・日勤のお仕事お探しの方 ・長期で働きたい方 ・デスクワークご希望の方 ・残業ほぼナシ！定時にピタっと退社したい方 ・藤岡市役所～車で約12km！藤岡市からもアクセス〇 【こんな経験活かせます！】 パート、アルバイト、契約社員 雇用形態問わず、下記の経験ある方は活かせます！ ・一般事務 ・事務作業 ・経理事務 ・人事 ※もちろん必須ではありません！ まずはお気軽にご応募ください ///////////////////////////////////////// (WEBでご応募の場合) お電話番号を記入していただくと ご案内がスムーズです。 /////////////////////////////////////////

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000clF】

がってん寿司・かつ敏を始めとする全国に展開する飲食店の運営するアールディーシーの経理スタッフ

募集要項 職種 経理スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ・月次・年次決算対応（会計ソフト ミロク使用） ・仕訳入力 ・経理伝票処理 ・請求書など書類作成、発送業務 ・経費精算 ・入金、決済管理

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

フルリモートで挑む人事労務リーダー

仕事内容 当社の人事労務セクションにて、日常業務の運営管理からチームサポート、AIを活用した業務効率化、人事相談・トラブル対応まで幅広くご担当いただきます。 「仕組みを整え、社員を支える」役割として、労務の専門性を活かしながら組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務実務の運営・チェック ・AIツールを活用した業務プロセスの見直し・効率化推進 ・労務チームの業務割り振り、進捗管理、品質確認 ・労務関連の法改正対応や制度変更への対応・社内展開 ・社員・他部署からの人事・労務相談対応、トラブル発生時の初期対応・解決支援 ・マネージャー補佐として、メンバー育成やチーム運営への参画 【将来的には以下にも挑戦できます】 ・AIを活用した新しい労務フローの設計・導入 ・組織運営や人事制度に関する戦略立案・施策推進

完全週休2日制（土日）／前職年収保証／賞与年2回／20代～30代のメンバーが中心／車通勤OK

仕事内容 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応etc. 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 ★魅力POINT 経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。 年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎ 20代～30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります！ サポーターズ株式会社が仲介するケイアイスター不動産株式会社の求人の紹介案件です。

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

ボトル飲料メーカーの生産ラインの製造スタッフ

仕事内容 ウォーターサーバーの飲料生産のライン 検査・ボトル投入・清掃作業がメイン 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・通勤便利 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・学歴不問 ・年齢不問 ・タトゥーOK ・友達と一緒に応募OK ・軽作業 ・倉庫作業 ・転勤なし

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

【川島町】マイカー通勤OK／クリーンルーム／ミドル世代男性多く在籍中のお仕事！

仕事内容 埼玉県比企郡川島町で医薬品製造のお仕事！ ・点滴製剤の簡単な検査／資材の供給 ・機械停止時の機械オペレーターなど医薬品製造にかかわる作業 ※クリーンルーム経験者歓迎 面談時に詳しい業務内容をお伝えいたします ◇すぐに働ける ◇男性在籍 ◇3交替勤務 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇履歴書不要 ◇マイカー通勤OK お気軽にお問合せください！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・早朝 ・深夜 ・日勤 ・夜勤 ・交替制 ・フルタイム ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・大量募集 ・見学OK ・軽作業 ・かんたんな仕事 ・倉庫作業 ・転勤なし

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/1月スタート/大手SIer勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆1月スタート ◆大手SIer勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■人事システムのサーバリプレイス（2025年3月末まで） ・AIXサーバの老朽化に伴い、新サーバへのリプレイス案件 ・バッチ処理の解析、データ調査からリプレイス計画立案などの支援 ■サーバ不具合対応（2025年3月末以降） 【環境】 AIX、UNIX、SQL Server 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251156683 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251156683】

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

家庭と仕事、どちらも大切に。完全在宅で安心収入、育児との両立をサポートします。

仕事内容: 【業務内容】 オンラインを通じて、弊社のクライアント企業様の採用プロセスをスムーズに進行するお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * 応募者との迅速かつ丁寧な連絡対応 * 魅力的な求人票の作成 * 面接日程の調整（メール・電話による） * オンラインでの面接および説明会の運営（台本支給あり） * ターゲットに合わせたスカウトメールの配信 【歓迎する経験】 採用業務の経験がある方は、すぐに業務を始められますが、採用業務が未経験の方でも人材系の業種での経験がある方もご活躍いただけます。 【ネット環境について】 業務ではWEB会議（Zoom・Google Meetなど）を使用する場面があります。下記のような安定したネット環境がある方を歓迎します。 ・動画通話がスムーズにできる通信速度（目安：上下30Mbps以上） ・Wi-Fiまたは有線LANによる安定した接続※モバイル回線やポケットWi-Fiなど、接続が不安定な場合は業務に支障が出る可能性があります。

【本庄早稲田駅徒歩5分】基本１７時帰り！２月まで！採用のサポートなど！未経験ＯＫ！

仕事内容 基本１７時帰り！２月まで！採用のサポートなど！未経験ＯＫ！ ◆大手企業で安定感抜群！オフィスがキレイで快適！食堂・休憩室完備の働きやすい環境！駅近で通勤ラクラク！車通勤もＯＫ！駐車場無料！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆ １２月スタート！◇小売関連会社◇ＯＪＴしっかりで安心！派遣スタッフ活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】応募者データの登録・更新、エントリー情報のチェック・重複確認、 応募ステータスの進捗管理、面接会場の手配、資料準備、受付対応・入室案内、面接評価シートの回収・管理、説明会準備・運営サポート、名簿作成など。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

未経験歓迎／ミドル世代男性活躍／機械オペレーター／加工・測定業務

仕事内容 埼玉県比企郡ときがわ町でのお仕事！！ 『 自動車部品の組立・機械オペレーター 』 なんだか難しそう・・・そんな心配は必要ありません！ 〇金属部品の材料を機械に投入 〇金属製品を機械にセットして、ボタンON!!! 〇ノギスを使用しての測定作業 〇完成品の検査 ※鉄を測定して頂きますので多少重たい物を持つことがあります ※詳しい作業内容はご登録時にご説明します 入社後も全力でサポートいたします！ お気軽にお問合せください！ ◇学歴不問 ◇履歴書不要 ◇未経験歓迎 ◇男性在籍 ◇ミドル世代 ◇製造 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・交替制 ・フルタイム ・土日休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・寮付き ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・大量募集 ・見学OK

完全週休2日/待遇・各種手当充実のお仕事 異業種でも経理経験活かせます！

仕事内容 県内最大級『Honda』ディーラー ホンダカーズ埼玉北 本社での経理正社員募集！ 経理事務経験者歓迎！ 新しいスタートを応援します！！ ▼経理正社員の注目ポイント▼ ✅他業界の経理経験も活かせます ✅経理事務経験者・日商簿記3級以上取得者歓迎！ ✅ホンダ正規ディーラーで安定勤務 ✅定着率94%の職場です ✅産休育休取得・復職実績あり ✅長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能 ✅賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分） その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。 ※詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 【年収例】 640万円／40代・経験16年（月給31万円＋諸手当＋賞与） 500万円／30代・経験10年（月給24万円＋同上） 430万円／20代・経験6年（月給22万円＋同上） 【経理正社員の仕事内容】 一般的な経理業務のため、自動車の知識などは一切不要です。 ＜具体的には＞ 本社のバックオフィススタッフとして、 経理業務全般を担当していただきます。 一般的な企業の経理業務と大きな違いはありません。 日次・月次・年次業務に携わっていただきます。 日次業務 ・入出金処理 ・申請伝票対応 など 月次業務 ・各種支払・振込処理 ・売掛金処理 など 年次業務 ・税務申告 ・本決算対応 など ＜チームで担当します＞ 業務は先輩スタッフたちと協力して行います。 シンプルな業務や先輩たちのサポートからお任せしますので、 経験が浅い方も安心してスタート可能です。 また業務は専用のシステム・PCを使用します。 基本的な操作ができる方であれば大丈夫です。 〈将来のキャリアについて〉 中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。 キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 ・経理事務正社員 ・会計事務正社員 ・税理士事務所正社員 ・給与計算経験者 事務・経理・総務パートからステップアップしたい方も歓迎しております。 意欲のある方など業界を変更したい40歳以下のリスタートを積極的に応援・サポートします！ ▼正社員面接について▼ 常連のお客様、地域の皆さまとの関係性を何よりも大切に考えている当社。 経理の経験をいかしたい方にうってつけの環境です 経験や能力、前職の給与も考慮し更にアップします。 【株式会社ホンダカーズ埼玉北について】 埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に 10店舗展開する、地域密着型のホンダ正規ディーラーです。 無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、 地域に根差した会社として認めていただけるよう皆様とともに 成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。 カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして 活動を続けるHondaブランド。昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、 テイ・エステックグループである当社もホンダ車のディーラーとして 安定した経営基盤を築けています。 ご不明な点はお気軽にお電話ください。 お電話での応募も可能です！ 〇株式会社ホンダカーズ埼玉北 TEL048-525-1412／採用担当

【リモート＆フレックス】知識を生かして業務の効率化を進める！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における専門的知見を活かし、コンサルタントとともに実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。 コンサルタントが顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等を行います。 日々の実務等は、アソシエイトのメンバーが実施いたします。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

【労務管理・営業アシスト・事務】経験無くてもOK！内勤も外での活動も！

募集要項 職種 人材コーディネーター・事務アシスタント 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜コーディネーター・営業アシスト、労務管理事務＞ ■労務管理事務 ■書類作成管理、請求書作成、スタッフ給与計算等事務処理、シフト作成、求人広告作成、雑務等 ■定期的にアプローチを行い、人手が 足りていない現場はないかニーズを伺い、提案して頂きます。 ■既存のお取引先への提案・報告 ■応募者対応（登録スタッフの面接：就労を希望される方との面接日程調整や職場見学案内 ■スタッフさん就労開始時の立会い案内 ■派遣スタッフさん管理、フォロー 、新規企業訪問、等々 不定期にスタッフさんと面談を行い、就業先で困っていること、希望等をヒアリングフォロー （適正をみさせて頂き、ご相談しながら、その後の担当業務を考慮させて頂きます。

完全フルリモートOK！人事労務クラウドサービス開発【2500円～】

仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語：TypeScript、PHPFW：Next.js、Laravelデータベース：MySQLクラウド：AWSソース管理：Git SaaS型サービス、業務用システムの企画～開発されている企業様です！経験重視！完全在宅で実力を発揮したい方に♪ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー

未経験歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 人材サービスを展開する企業で、企業と求職者をつなぐコーディネーター業務をお任せします。 入社後は研修があるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 《主な業務内容》 ・企業への定期的な訪問と、採用ニーズのヒアリング・提案 ・登録スタッフの希望やスキルを考慮したマッチング業務 ・就業中スタッフのフォローや、教育・スケジュール調整など

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／外資系転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） - 英語面接を含む面接練習（行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

完全週休2日/待遇・各種手当充実のお仕事 キャリア・給与アップ目指せます！ 【未経験歓迎】の受付事務

仕事内容 Honda車正規販売店を埼玉県北に10店舗展開中 ホンダカーズ埼玉北・熊谷北店で 「受付事務」正社員募集！ 完全未経験の方も歓迎！残業平均月4Hと少なめ！ 同業界からの転職、もちろん異業種からの転職も 受付事務デビューをしっかりサポートいたします！ ▼受付事務正社員の注目ポイント▼ ✅未経験OK ✅残業ほぼなし！ ✅転勤なし ✅賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分） ✅ホンダ正規ディーラーで安定勤務 ✅定着率94%の職場です ✅産休育休取得・復職実績あり ✅長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能 その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。 ※詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 〇受付事務デビューや未経験の方が安心して働ける給与体系をご用意しております。 【年収例】 580万円／40代・経験13年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 450万円／30代・経験5年（月給32万円＋同上） 350万円／20代・経験3年（月給25万円＋同上） 【事務正社員の仕事内容】 お客様対応や契約書の作成など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ メインとなる業務はご来店いただいたお客様への接客と 書類作成などの事務業務になります。 土日は来客が多いため受付をメインに、 平日は比較的落ち着いているので 事務業や店内装飾の変更などを行います。 接客・受付業務 お客様に店内のご案内やお飲み物をお出しします。 営業職のサポート全般を対応していただきますので、 商品説明などもお任せいたします。 ※契約内容の詳細な説明は営業スタッフが行いますので、 専門的な知識や経験は必要ありません。 事務業務 お電話いただいたお客様のご予約確認や 契約手続きに関する書類作成をお任せします。 各書類あらかじめフォーマットがありますし、 決められた手順に沿って進めていけば大丈夫です。 店内装飾の変更 ご来店いただいたお客様がワクワクできるよう、 各ショールームはイベントごとに店内の装飾を変更しています。 お正月などの季節モノから流行りのモノを取り入れるなど 各店舗が裁量を持って取り組めます。 またウエルカムボードも担当していただきますので、 イラストを描くのが得意、人に喜んでもらう企画を考えたい方など クリエイティブなスキルも活かして働けます。 ＜安心のサポート体制＞ 3ヶ月間の試用期間を設けていますが、 ほとんどの人が1～2ヶ月でひと通りの業務を覚えています。 先輩社員がマンツーマンで業務を少しずつお教えしますので、 焦らずあなたのペースで成長してください。 〈将来のキャリアについて〉 中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。 キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、支給される手当が変わるため、 着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。 【こんな経験活かせます！】 特別な経験・資格は必要ありませんのでご安心ください。 下記経験者は前職活かせます。 ・受付正社員 ・事務正社員 ・受付事務正社員 ・接客販売での正社員 事務・受付パートからステップアップしたい方も歓迎しております。 ▼正社員面接について▼ 常連のお客様、地域の皆さまとの関係性を何よりも大切に考えている当社。 異業種からの転職が多いため、経験よりもあなたの人柄を重視した採用をしております。 事業種での受付事務経験者、受付や事務関連で活躍された方はもちろん歓迎しております。 経験や能力、前職の給与も考慮し更にアップします。 未経験の方も受付事務デビューが当社で良かったと感じていただける環境をご用意しておりますので、 まずはお気軽にご応募ください。 【株式会社ホンダカーズ埼玉北について】 埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に10店舗展開する、 地域密着型のホンダ正規ディーラーです。 無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として 認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。 カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。 昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである 当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。 ご不明な点はお気軽にお電話ください。 お電話での応募も可能です！ 〇株式会社ホンダカーズ埼玉北 TEL048-525-1412／採用担当

大手SaaS企業を支えるエンジニア採用リクルーター募集

仕事内容: 中途採用業務(エンジニアポジション)における母集団形成を中心としたリクルーティング業務全般をご支援いただく内容となります。単なる作業ではなく、ポジションごとに注力するチャネルや採用サービスを決めながら、その運用までを担っていただきます。 * チャネル、媒体選定 * 人材要件、魅力のブラッシュアップ（現場とのすり合わせも含まれます） * 求人作成 * スカウト業務(使用媒体や詳細は面談時にお伝え可能です) * 求人媒体の運用（応募最大化のための求人アップ等） * エージェント対応 * 日程調整、候補者対応　等

完全週休2日/待遇・各種手当充実のお仕事 キャリア・給与アップ目指せます！ 【未経験歓迎】の受付事務

仕事内容 Honda車正規販売店を埼玉県北に10店舗展開中 ホンダカーズ埼玉北・熊谷東店で 「受付事務」正社員募集！ 完全未経験の方も歓迎！残業平均月4Hと少なめ！ 同業界からの転職、もちろん異業種からの転職も 受付事務デビューをしっかりサポートいたします！ ▼受付事務正社員の注目ポイント▼ ✅未経験OK ✅残業ほぼなし！ ✅転勤なし ✅賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分） ✅ホンダ正規ディーラーで安定勤務 ✅定着率94%の職場です ✅産休育休取得・復職実績あり ✅長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能 その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。 ※詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 〇受付事務デビューや未経験の方が安心して働ける給与体系をご用意しております。 【年収例】 580万円／40代・経験13年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 450万円／30代・経験5年（月給32万円＋同上） 350万円／20代・経験3年（月給25万円＋同上） 【事務正社員の仕事内容】 お客様対応や契約書の作成など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ メインとなる業務はご来店いただいたお客様への接客と 書類作成などの事務業務になります。 土日は来客が多いため受付をメインに、 平日は比較的落ち着いているので 事務業や店内装飾の変更などを行います。 接客・受付業務 お客様に店内のご案内やお飲み物をお出しします。 営業職のサポート全般を対応していただきますので、 商品説明などもお任せいたします。 ※契約内容の詳細な説明は営業スタッフが行いますので、 専門的な知識や経験は必要ありません。 事務業務 お電話いただいたお客様のご予約確認や 契約手続きに関する書類作成をお任せします。 各書類あらかじめフォーマットがありますし、 決められた手順に沿って進めていけば大丈夫です。 店内装飾の変更 ご来店いただいたお客様がワクワクできるよう、 各ショールームはイベントごとに店内の装飾を変更しています。 お正月などの季節モノから流行りのモノを取り入れるなど 各店舗が裁量を持って取り組めます。 またウエルカムボードも担当していただきますので、 イラストを描くのが得意、人に喜んでもらう企画を考えたい方など クリエイティブなスキルも活かして働けます。 ＜安心のサポート体制＞ 3ヶ月間の試用期間を設けていますが、 ほとんどの人が1～2ヶ月でひと通りの業務を覚えています。 先輩社員がマンツーマンで業務を少しずつお教えしますので、 焦らずあなたのペースで成長してください。 〈将来のキャリアについて〉 中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。 キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、支給される手当が変わるため、 着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。 【こんな経験活かせます！】 特別な経験・資格は必要ありませんのでご安心ください。 下記経験者は前職活かせます。 ・受付正社員 ・事務正社員 ・受付事務正社員 ・接客販売での正社員 事務・受付パートからステップアップしたい方も歓迎しております。 ▼正社員面接について▼ 常連のお客様、地域の皆さまとの関係性を何よりも大切に考えている当社。 異業種からの転職が多いため、経験よりもあなたの人柄を重視した採用をしております。 事業種での受付事務経験者、受付や事務関連で活躍された方はもちろん歓迎しております。 経験や能力、前職の給与も考慮し更にアップします。 未経験の方も受付事務デビューが当社で良かったと感じていただける環境をご用意しておりますので、 まずはお気軽にご応募ください。 【株式会社ホンダカーズ埼玉北について】 埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に10店舗展開する、 地域密着型のホンダ正規ディーラーです。 無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として 認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。 カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。 昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである 当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。 ご不明な点はお気軽にお電話ください。 お電話での応募も可能です！ 〇株式会社ホンダカーズ埼玉北 TEL048-525-1412／採用担当

完全週休2日/待遇・各種手当充実のお仕事 キャリア・給与アップ目指せます！ 【未経験歓迎】の受付事務

仕事内容 Honda車正規販売店を埼玉県北に10店舗展開中 ホンダカーズ埼玉北・熊谷西店で 「受付事務」正社員募集！ 完全未経験の方も歓迎！残業平均月4Hと少なめ！ 同業界からの転職、もちろん異業種からの転職も 受付事務デビューをしっかりサポートいたします！ ▼受付事務正社員の注目ポイント▼ ✅未経験OK ✅残業ほぼなし！ ✅転勤なし ✅賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分） ✅ホンダ正規ディーラーで安定勤務 ✅定着率94%の職場です ✅産休育休取得・復職実績あり ✅長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能 その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。 ※詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 〇受付事務デビューや未経験の方が安心して働ける給与体系をご用意しております。 【年収例】 580万円／40代・経験13年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 450万円／30代・経験5年（月給32万円＋同上） 350万円／20代・経験3年（月給25万円＋同上） 【事務正社員の仕事内容】 お客様対応や契約書の作成など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ メインとなる業務はご来店いただいたお客様への接客と 書類作成などの事務業務になります。 土日は来客が多いため受付をメインに、 平日は比較的落ち着いているので 事務業や店内装飾の変更などを行います。 接客・受付業務 お客様に店内のご案内やお飲み物をお出しします。 営業職のサポート全般を対応していただきますので、 商品説明などもお任せいたします。 ※契約内容の詳細な説明は営業スタッフが行いますので、 専門的な知識や経験は必要ありません。 事務業務 お電話いただいたお客様のご予約確認や 契約手続きに関する書類作成をお任せします。 各書類あらかじめフォーマットがありますし、 決められた手順に沿って進めていけば大丈夫です。 店内装飾の変更 ご来店いただいたお客様がワクワクできるよう、 各ショールームはイベントごとに店内の装飾を変更しています。 お正月などの季節モノから流行りのモノを取り入れるなど 各店舗が裁量を持って取り組めます。 またウエルカムボードも担当していただきますので、 イラストを描くのが得意、人に喜んでもらう企画を考えたい方など クリエイティブなスキルも活かして働けます。 ＜安心のサポート体制＞ 3ヶ月間の試用期間を設けていますが、 ほとんどの人が1～2ヶ月でひと通りの業務を覚えています。 先輩社員がマンツーマンで業務を少しずつお教えしますので、 焦らずあなたのペースで成長してください。 〈将来のキャリアについて〉 中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。 キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、支給される手当が変わるため、 着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。 【こんな経験活かせます！】 特別な経験・資格は必要ありませんのでご安心ください。 下記経験者は前職活かせます。 ・受付正社員 ・事務正社員 ・受付事務正社員 ・接客販売での正社員 事務・受付パートからステップアップしたい方も歓迎しております。 ▼正社員面接について▼ 常連のお客様、地域の皆さまとの関係性を何よりも大切に考えている当社。 異業種からの転職が多いため、経験よりもあなたの人柄を重視した採用をしております。 事業種での受付事務経験者、受付や事務関連で活躍された方はもちろん歓迎しております。 経験や能力、前職の給与も考慮し更にアップします。 未経験の方も受付事務デビューが当社で良かったと感じていただける環境をご用意しておりますので、 まずはお気軽にご応募ください。 【株式会社ホンダカーズ埼玉北について】 埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に10店舗展開する、 地域密着型のホンダ正規ディーラーです。 無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として 認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。 カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。 昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである 当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。 ご不明な点はお気軽にお電話ください。 お電話での応募も可能です！ 〇株式会社ホンダカーズ埼玉北 TEL048-525-1412／採用担当

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務

経験者募集！平日週3日～OK／土日祝休／20代〜30代活躍中

仕事内容 ⏩完全在宅勤務(フルリモート)可 ⏩高時給 2500円～ ⏩平日週3日～OK／土日祝休み 月 80 時間～稼働が目安 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【具体的には】 20～30 代 未経験エンジニアの求職者の面接・カジュアル面談 ◆希望条件やこれまでの経歴などのヒアリング ◆求職者の強みや適性を見極めキャリアアドバイス ◆紹介先の企業紹介（ITエンジニア、事務、その他） ＊その他業務（書類選考・面接調整・スカウト送信等）をお任せする場合もございます。 今後に向けた体制作りのための増員です。 在宅で働けるよう全力でサポートさせていただきます。

完全反響営業／フルリモート／稼働時間自由／平日夜・土日のみ稼働OK／副業参画歓迎

仕事内容: ミドル・シニアの転職という社会課題に対し、コンサルティング型の営業でインパクトを与える！介在価値の大きいセールスのポジションです。 ■仕事の説明 無料個別説明会にご予約された40代・50代のミドル・シニア層に対し、主力サービスであるマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」にご入会（クロージング）頂くまでが、ミッションになります。 ■無料個別説明会の流れ ターゲット：事前集客されたミドル・シニア転職希望者 ①40・50代の転職市場の現状、転職活動に必要なスキルやノウハウを提示 ②当塾の独自の戦略やノウハウが、いかに「転職への最短ルート」となるかを具体的にプレゼン ③クロージングを行い、ご契約プランの説明やご契約後の手続きのご紹介

【熊谷駅徒歩約3分】ものづくり工場への採用コンサルタントスタッフ/東証スタンダード市場

仕事内容: 工場や製造メーカーの採用に関する課題をヒアリングして、派遣の提案や業務請負の提案を行います。 また工場で勤務をする派遣スタッフのフォローも行います！ モノづくりを身近に感じるお仕事です！ ◆主な業務内容 ・企業への人材派遣サービスの提案・新規開拓 ・既存取引先との関係構築・課題ヒアリング ・派遣スタッフのフォローアップ・定期面談 ・マーケット調査・分析 ※入社後は先輩社員と同行しながら、学んでいただきます。 ＊本求人は、SIRIUS合同会社が採用をご支援している職業紹介のための求人情報です。（有料職業紹介事業所許可番号：11-ユ-301351）

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 当社の派遣スタッフさんの労務管理、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理　など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現　など

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

経験が活かせます！同乗研修あり♪日払い／週払い◎

仕事内容: 飲食チェーン店向けの夜間店舗配送のお仕事をお願いします。 トラックは3ｔチルド車です。 配送商品は、チルド/冷凍の食材などになり センターで商品をトラックに積込み、各店舗へ納品します。 納品箇所は10～15件程で 配送エリアは埼玉/東京/千葉/神奈川の関東エリア、または栃木群馬などの北関東です。 ！！時給は1850円(深夜帯＆残業割増もあり)！！ 【必須条件】 中型以上の自動車免許 ※AT限定は不可× 中型以上のトラック運転経験者 シフトに責任をもって対応出来る方 【研修期間あり】 入職から3週間程度(習得具合による） 研修の流れ (1)先輩ドライバーの隣に座り助手対応、積み込み方/配送手順/配送先対応などを覚えていただきます。 (2)先輩が同乗して見守る中、自らトラックの運転・配送をしていただきます。 (3)一人での運転の運転に切り替え、数日様子見 →問題無いようであれば研修終了、ドライバーとして独り立ち！

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 なかでも求人原稿の作成がメインの業務になります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人原稿の作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務

経験が活かせます！同乗研修あり♪日払い／週払い◎

仕事内容: 飲食チェーン店向けの夜間店舗配送のお仕事をお願いします。 トラックは3ｔチルド車です。 配送商品は、チルド/冷凍の食材などになり センターで商品をトラックに積込み、各店舗へ納品します。 納品箇所は10～15件程で 配送エリアは埼玉/東京/千葉/神奈川の関東エリア、または栃木群馬などの北関東です。 ！！時給は1850円(深夜帯＆残業割増もあり)！！ 【必須条件】 中型以上の自動車免許 ※AT限定は不可× 中型以上のトラック運転経験者 シフトに責任をもって対応出来る方 【研修期間あり】 入職から3週間程度(習得具合による） 研修の流れ (1)先輩ドライバーの隣に座り助手対応、積み込み方/配送手順/配送先対応などを覚えていただきます。 (2)先輩が同乗して見守る中、自らトラックの運転・配送をしていただきます。 (3)一人での運転の運転に切り替え、数日様子見 →問題無いようであれば研修終了、ドライバーとして独り立ち！

経験が活かせます！同乗研修あり♪日払い／週払い◎

仕事内容: 飲食チェーン店向けの夜間店舗配送のお仕事をお願いします。 トラックは3ｔチルド車です。 配送商品は、チルド/冷凍の食材などになり センターで商品をトラックに積込み、各店舗へ納品します。 納品箇所は10～15件程で 配送エリアは埼玉/東京/千葉/神奈川の関東エリア、または栃木群馬などの北関東です。 ！！時給は1850円(深夜帯＆残業割増もあり)！！ 【必須条件】 中型以上の自動車免許 ※AT限定は不可× 中型以上のトラック運転経験者 シフトに責任をもって対応出来る方 【研修期間あり】 入職から3週間程度(習得具合による） 研修の流れ (1)先輩ドライバーの隣に座り助手対応、積み込み方/配送手順/配送先対応などを覚えていただきます。 (2)先輩が同乗して見守る中、自らトラックの運転・配送をしていただきます。 (3)一人での運転の運転に切り替え、数日様子見 →問題無いようであれば研修終了、ドライバーとして独り立ち！

未経験歓迎！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

嬉しい高時給！日払いOK★早番/遅番どちらでもOK！車通勤◎

仕事内容: 鬼平犯科帳で有名な羽生PA内の店舗での接客・調理スタッフ大募集♪ PA内の屋台やお蕎麦屋、うどん屋などでの接客＆調理のお仕事です。 食券制やフードコートスタイルなので難しいホール作業や接客はありません。 髪色自由＆制服貸与、賄いありで働きやすさ抜群です！ ★制服無料貸与 ★駐車場/駐輪場完備 ★日払い対応可(規定) 【シフト】 月・火・水・木・金・土・日の中で週3日から応募OK！ 興味がある、詳しく話を聞いてみたいな、、、という方は、お電話・メール・公式LINEでお気軽にお問い合わせください♪ ご自宅近くでの出張面談も実施中です！ 是非ご応募お待ちしております！！

完全在宅のテレアポ☆インセンティブありで高収入も目指せます！

仕事内容 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ ★フルリモートで働けるテレアポ業務 ★インセンティブ支給 憧れのファッション業界でのお仕事 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ アプライムはラグジュアリー・ ファッション領域に特化したハイクラス 人材紹介会社です。 本ポジションは ①企業開拓テレアポ ②候補者スカウティングのテレアポ の両軸を自ら行い、さらにチームを リードする テレアポ特化型 スーパーバイザー（SV） です。 “電話から事業をつくる”アプライムの 要となるポジションです。 ■ 仕事内容（Main Mission） 【1】企業開拓テレアポ+ メールアプローチ （B to B） • ラグジュアリー／ファッションブランド 各社へのアウトバウンドコール • 採用状況・課題のヒアリング • 新規アポイント獲得 • コンサルタントへの商談パス • CRMへの即時入力・追客設計 • 架電リストの精査・改善提案 KPI例 • 日次コール数 • 接続率 • アポ取得率 • 商談化率 【2】候補者スカウティング テレアポ（B to C） ※メールやSNSではなく “電話でのスカウト” がメイン • ラグジュアリー販売員・本社系人材 への架電スカウト • 経験ヒアリング & 意向把握 • コンサルタントへの初回面談設定 • パイプライン管理 • セグメントごとの架電スクリプト改善 ターゲット例 • アパレル・宝飾時計・ビューティー業界 の販売員 • PR / マーケ / VMD / MD / HR など 本社職人材 • 近接業界（高級車 / 高級家具 /ホテル etc.） の優秀層 【3】テレアポチームのSV業務 • テレアポチーム（2〜4名）の管理 • 架電KPIの設計・運用 • トークスクリプト改善 • 日次レビュー・1on1・OJT • 架電データ分析と改善提案 • 施策（キャンペーン架電・強化週間など） の企画・運営 【4】その他 • マーケ＆コンサル部門との連携 • リスト整備・ターゲット選定 • オペレーション改善／フロー構築 • 各種レポーティング 完全在宅で働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈••ꕤ 基本はフルリモートでのお仕事です◎ 朝起きる▶顔を洗う▶お仕事開始！ といった働き方も可能☆ 煩わしい通勤ラッシュもありません！ 自分が生活する落ち着いた空間の中で お仕事ができるので、リラックスしながら 働けるのも嬉しいポイント☆ PC等でネット上の会議室と繋いで業務を するため、困ったときは何でも相談可能♪ 完全在宅勤務でも安心ですよ◎ インセンティブもあり！ ┈┈┈┈┈••ꕤ 業績に応じますが、アポイントメントを たくさん獲得した方には嬉しい インセンティブの支給もあり★ 頑張りはしっかりお給料に還元します!! 頑張りが収入UPにも繋がるから自然と やる気にも直結していきますよ♪

無料送迎あり/未経験歓迎☆日払い/週払いOK

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ ・週1日～単発OK　スキマバイト ・未経験｜ブランク歓迎 ・高坂駅から無料送迎バス ・日払い／週払いOK ・40代50代活躍中 おかし/調味料/食用油などの常温食品類や、カレンダー等の日曜雑貨品取り扱いの常温倉庫内での庫内作業員大募集中！ 主な内容として商品の梱包封入作業や検品、仕分けなどを行って頂きます。 またその他の作業として、備品管理・整理整頓や、ハンディターミナルでのピック、台車での商品館内移動などなど… 幅広い年齢層が活躍する職場です！！ 年末に向けて短期作業員募集中！ 週1からでも参加OK！！ ～日払い／週払いOK～ 急な出費のときにも安心◎ 日払い・週払いで即収入ＧＥＴ☆彡

マイカー通勤OK！日払い・週払いOK♪賄い対応あり！

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ 通勤）　　　車 /バイク/ 自転車OK 福利厚生）　日払い・週払いOK,店内作業員限定価格での賄い対応あり！ ＜具体的には･･･＞ 巷で話題の人気サービスエリア/パーキングエリア飲食店の店員さんを大募集！！ ↓基本的な作業内容は↓ ・各種提供商品の調理、補助 ・カウンター接客 ・各種清掃、洗い場対応 ・PC入力 主婦層を中心に幅広い年齢層が活躍する現場です！ ～ブランクＯＫ～ 周囲の方がしっかり時間を取って教えますので安心してお仕事ができます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方もしっかりサポートいたします。 ～日払い／週払いOK～ 急な出費のときにも安心◎ 日払い・週払いで即収入ＧＥＴ☆彡

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント