埼玉、北本市/蓮田市/北足立郡エリア、その他ファッション・コスメ系ワークの求人・転職情報

ママさん主婦さん美容師在籍／車通勤OK！週1日～勤務OK！

仕事内容 「美容師、もう一度やってみたいけど、 ブランクが長くて…」 「子供の急な熱。迷惑かけちゃうかな…」 大丈夫です◎ あなたのペースで、 もう一度ハサミを握りませんか？ ◇◆この求人のおすすめPoint♪◆◇ ・勤務は週1日～OK！ ・丁寧なサポート体制☆ ・難しい技術は要りません！ 【業務内容】 カット、カラー、パーマ、トリートメント、ヘッドスパ、シャンプーなど ベーシックなメニューを展開しております。 流行りのスタイルや、 ハイレベルなデザインカラーや 特殊パーマなどは一切なし！！！ 【ブランク歓迎！】 家事や子育てなど、 様々な事情で美容師の仕事から離れていた方も歓迎！ 美容師復帰を応援しています★ 技術に不安のある方も できることからはじめていきましょう。 スタッフ全員でサポートしますので、安心してください！ 【働きやすいポイント！】 当サロンは スタッフ6名の少人数サロン。 30代～50代の女性スタッフが在籍し、 それぞれのプライベートも大切にしながら、 協力し合ってサロンワークをしています！ 「お子さんとの時間を大切にしてほしい」 「推し活や友人と遊びに行く時間も しっかり確保してほしい」 そんな一人ひとりの大事にしていることを 優先したいと思っています★ 休みの相談は遠慮なくできる環境です！ ～～AXE-LEVEについて～～ MEGAドンキホーテ蓮田店内に 店を構える当社は創業26年。 10代〜90代まで幅広いお客様に ご来店頂いており、 そのうち50代～のお客様が 占める割合が50%以上。 客単価は7000円程度で、 白髪染めや髪のメンテナンスなどを目的に お気軽にお立ちより頂けるサロンとして、 地元の皆様にご来店いただいております。 「ここのサロンに来ると、なんか元気になる」 そんなお声が本当にある当サロン。 それは、スタッフ同士もお互いを尊重し合い、 「助けて」の声を上げられる、 「オッケー！助けるよ！なんでも言ってね」 という反応がある。 そんな風土がお客様にも伝わっているから。 無理しない。もう辞めなくていい。 長く続けられるサロン。 もしも人間関係で悩んでいる人がいるなら… AXE-LEVEで美容師やり直しませんか？ ((サロン詳細データ)) 常連様の平均再来率96.6％ ポータルサイト満席率98% お客様で溢れている為、入社後はすぐに お客様に入客していただけます◎ (すこしずつ慣れてから徐々にでも大丈夫♪) 集客力に自信あります♪ セット面7席／サイドシャンプー台3台 ／ 少しでも興味の湧いた方、 是非、ご応募お待ちしております！ まずはお気軽にサロン見学！(´-｀*) ＼

技術サポートやスタッフ割引あり！車通勤可！週1日～OK！

仕事内容 MEGAドンキホーテ蓮田店内の 美容室でのサロンワークです★ 「美容師もう一度やってみたいけど、 ブランクが長くて…」 「子供の急な熱。迷惑かけちゃうかな…」 そんな方も安心してください！ ◇◆この求人のおすすめPoint♪◆◇ ・勤務は週1日～OK！ ・丁寧なサポート体制☆ ・難しい技術は要りません！ 【業務内容】 カラー塗布、シャンプなど スタイリストをサポートする アシスタント業務をお願いします！ 【AXE-LEVEが「働きやすい」3つの理由】 ☆理由1：シフトの融通、利かせます☆ 週1日、1日3時間から勤務OK。 午前だけ、夕方まで、夕方だけなどご相談ください お子様の学校行事や急な体調不良など、 家庭都合のお休みも全員でカバー！ 土日休みも可能なので、 週末は家族との時間にしっかり使えます。 ☆理由2：難しい技術は、いりません☆ 流行りのスタイルや 特殊パーマはありません。 ブランクがあっても安心です。 お客様は50代以上が半数を占める、 地元の方が中心です。 ☆理由3：頼れる仲間がいます☆ スタッフは30代〜50代の女性6名 。 同じように子育てと両立してきた先輩ばかりです。 困った時は「お互い様」の気持ちで助け合う、あたたかい雰囲気の少人数サロンです。 ブランクがあっても、 安心・納得できるまで丁寧に教えます◎ ～～ＡＸＥ－ＬＥＶＥについて～～ MEGAドンキホーテ蓮田店内に 店を構える当社は創業26年。 10代〜90代まで幅広いお客様に ご来店頂いており、 そのうち50代～のお客様が 占める割合が50%以上。 客単価は7000円程度で、 白髪染めや髪のメンテナンスなどを目的に お気軽にお立ちより頂けるサロンとして、 地元の皆様にご来店いただいております。 「ここのサロンに来ると、なんか元気になる」 そんなお声が本当にある当サロン。 それは、スタッフ同士もお互いを尊重し合い、 「助けて」の声を上げられる、 「オッケー！助けるよ！なんでも言ってね」 という反応がある。 そんな風土がお客様にも伝わっているから。 無理しない。もう辞めなくていい。 長く続けられるサロン。 もしも人間関係で悩んでいる人がいるなら… AXE-LEVEで美容師やり直しませんか？ ((詳細データ)) 常連様の平均再来率96.6％ セット面7席／サイドシャンプー台3台 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／ 少しでも興味の湧いた方、 是非、ご応募お待ちしております！ まずはお気軽にサロン見学！(´-｀*) ＼

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ・オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ・接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ・閉店作業（掃除、レジの売上整理） ・新入社員へのフォロー ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 *カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、* *ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！* ※配合などのトレーニングプログラムもご用意しております。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。