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＼派遣6ヶ月→正社員／大手メーカー関連企業の人事総務＊社内研修制度の企画運営＠白岡

仕事内容 ◆◇――――――― 大手メーカー関連企業の人事研修＊企画運営のオシゴト(^O^)／ 高品質・高機能な次世代メーターリングソリューションサービスを提供 電気・ガス・水道のメーター及び無線機の開発・製造・販売を行う会社 ◇2009年12月設立 本社：埼玉県蓮田市 ―――――――◇◆ 社員研修など、社員教育の経験ある方、大歓迎！ 社内で確立した社員の研修体制ができていないため、 一から研修制度を作っていただく予定です。 やりがいのある、人事経験を活かせるオシゴトです!(^^)! 【主なお仕事内容】 ・全社研修計画の立案、推進の業務イメージ ・研修ニーズの把握 ・部門や社員からのヒアリング、過去の人事評価・業務実績などから必要な研修を分析 ・年間研修計画の策定 階層別（新入社員、中堅、管理職など）や職種別（営業、技術、事務など）に研修内容を整理し、スケジュール、予算を設定 ・外部研修機関や講師の選定、交渉など 必要に応じて社外講師や研修会社を活用 ・研修の実施・運営 社内会議室・オンライン研修の手配、参加者管理、資料作成など ・キャリアパス制度の設計 社員が自分の将来像を描けるような仕組み作り （例：ジョブローテーション、社内公募制度など） ・人財育成活性化施策の立案、推進の業務イメージ OJT制度の整備・強化 現場での育成を仕組み化（メンター制度、指導マニュアル整備など） 【紹介予定派遣】 弊社の派遣社員で6ヶ月就業後、 就業先の正社員登用へ切り替え予定となります。 ※正社員登用後、2ヶ月の試用期間あり（試用期間中の条件変更なし） 【休日・休暇】 土・日・祝日、その他（週休二日制/毎週） 年末年始休暇、慶弔休暇、企業カレンダーに準ずる 【福利厚生・待遇】 《派遣期間中》 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning …PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 講座数は100講座以上あり、スキマ時間で効率よくスキルアップが出来ます。 ※社会保険加入は実働時間により異なります。 《正社員登用後》 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・残業手当 ・昇給あり ・賞与あり（賞与年2回あり。2024年度実績4.9ヶ月分） ・寮社宅（入居条件あり） ・確定給付企業年金、確定拠出年金、ベネフィットステーション ・社内研修あり （階層別教育、各種コンプライアンス、個別教育、eラーニング） 【勤務期間】 即日スタート〜長期 ※開始日はお気軽にご相談ください。

＜大手医療グループ人事・採用担当/求人サイトの管理など＞営業・広報・接客経験者歓迎！男女活躍中★

仕事内容 採用担当業務のお仕事とは…？業務は主に＜求人作成・募集や選考活動＞業界未経験歓迎！ 私たちの部署は、新卒の募集や選考活動をメインに担当しています。 上尾中央医科グループ全体の、病院・施設から全職種の必要人数を集計し、採用充足に向け募集活動をしていきます。 幅広く業務があるため ・外勤も好きでフットワーク軽く動ける方 ・事務作業が得意でコツコツ進めるのが好きな方 どちらの得意も活かせる環境です。全体で2名の募集です。 チームで協力しながら進めていきますので、分からないことはいつでも聞きながら進めて下さいね。 ■具体業務…求人サイトの編集・更新・管理など 学生へ求人募集を魅力的に届けることがお仕事！ そのためには、企業内容や職員情報、写真などの求人情報を整えたり、定期的に更新したり、ダイレクトメールを配信したり。 どんな情報を掲載するか、意見を出し合い相談していきます。 作業手順や内容は、慣れるまでサポートしていきますので、一緒に進めていきましょう◎ 病院には様々な職種の募集があります。 募集職種毎に、業務内容や魅力は様々です。 この職種のやりがいはここで… こんな人に向いている！など 考えながら求人原稿を作成してくことは奥深く、 内容次第で応募の数が変わっていくことで反応が分かり、面白いお仕事ですよ♪ ・記事を書くことが好き ・縁の下の力持ちとして動くことが得意 ・仕事の成果が見えることがやりがいになる ・コミュニケーションは得意の方だ そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 求人サイト管理などの社内業務以外にも…！学生と直接関わる機会も多数！ 学校訪問や就職説明会へ参加して、直接当社の魅力を伝える機会も多数あります。 学生に向けて、PPTを使って企業情報や魅力を伝えたり、 また就職活動中の学生と面談をしながら相談に乗ったりすることも。 そこから、応募があったら面接調整やご案内を対応します。 募集活動から内定通知まで一連して対応できることは、採用担当の魅力であり、やりがいに繋がります！ 学校の先生へ求人情報を提供したり、内定の御礼や入職後の様子を報告したり… 信頼関係が築けると学内説明会に招待されたり、個別に相談を受けることもありますよ。 ・外出することが好きな方 ・コミュニケーションは得意な方 ・成果が見えることがやりがいに感じる方 そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 新卒採用は、1年の中でおおよそ決まったスケジュールで動いていきます。 そのため、各病院・施設から定期的に様々な情報を集めます。 「●●病院から返信が来た」「△△施設からはまだだな」 といった感じで、提出状況やスケジュールを管理しながら進めていきます。 ※管理はExcel表に入力します。 また、就職説明会への参加もあるので、開催案内の確認をし、申込、資料作成や事前資料送付など スケジュールを立てて進めていきます。 就活時期は、複数の説明会をチームで協力して対応します！ データの集計や打合せの議事録作成など、PC操作で難しい作業はありませんが 「資料を集める作業を進めつつ、就職説明会の資料を確認してスケジュールを立てていく」の様に 複数の仕事を同時並行する場面が多くなります。 1人だけに任せることは絶対にしないので、 今日はここまで進んだ！ この業務がスケジュールよりちょっと遅れそう、など 進捗管理をこまめにしながら、チームワークを大事に働いてくれる方を歓迎します♪ 週に1回、チームでミーティングをして、上手くいっていること、ヘルプが必要なことを共有しています！ 1年ごとに達成感や成長を味わうことのできる、やりがいあるお仕事です！ ※求人業務のほかに…電話対応や備品管理、社内イベント参加などもあります。 週末出勤の場合は代休があり、無理なく働ける環境を整えています！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 年間休日120日！残業は月10h未満◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。平日に公休を取得できるので連続勤務が少なく働きやすい環境です◎ 土・日も出勤日はありますが、週末もお休みが取れますし、平日公休取得も可能です。 残業は月10h未満とほとんどありません。 「他業種の友人ともお休みを合わせやすい」とスタッフに好評です♪ 他、夏休みは約1週間の長期休暇あり★ スタッフインタビュー♪/入社5年目 男性【プライベートと仕事を両立したい方へオススメの職場です！】 前職は人材業界で広告営業の仕事をしていました。 仕事にはやりがいを持っていたのですが、 求人広告に加えて、その先の採用や、人事制度に関わってみたい、と思い転職を決意。 当社の求人と出会いました。 当部署は、学生・求職者と直接繋がれる仕事です。 自分の作った求人で、誰かの人生の選択をサポートすることができる。 誰かの役に立てている実感を毎日感じることができますし もっと頑張ろう！と思うことができます。 月間労働時間が決まっているのでお休みもしっかりあり、 平日の午後休みを取って、ランチや岩盤浴へ…といった自分時間も取れるように。 友人・家族との時間も増えました！ 経験を活かしながら、更なるキャリアアップに挑戦できる環境だと思います！

＜大手医療グループを支える人事・採用担当/求人サイトの管理など＞未経験スタート歓迎！

仕事内容 採用担当業務のお仕事とは…？業務は主に＜求人作成・募集や選考活動＞業界未経験歓迎！ 私たちの部署は、新卒の募集や選考活動をメインに担当しています。 上尾中央医科グループ全体の、病院・施設から全職種の必要人数を集計し、採用充足に向け募集活動をしていきます。 幅広く業務があるため ・外勤も好きでフットワーク軽く動ける方 ・事務作業が得意でコツコツ進めるのが好きな方 どちらの得意も活かせる環境です。全体で2名の募集です。 チームで協力しながら進めていきますので、分からないことはいつでも聞きながら進めて下さいね。 ■具体業務…求人サイトの編集・更新・管理など 学生へ求人募集を魅力的に届けることがお仕事！ そのためには、企業内容や職員情報、写真などの求人情報を整えたり、定期的に更新したり、ダイレクトメールを配信したり。 どんな情報を掲載するか、意見を出し合い相談していきます。 作業手順や内容は、慣れるまでサポートしていきますので、一緒に進めていきましょう◎ 病院には様々な職種の募集があります。 募集職種毎に、業務内容や魅力は様々です。 この職種のやりがいはここで… こんな人に向いている！など 考えながら求人原稿を作成してくことは奥深く、 内容次第で応募の数が変わっていくことで反応が分かり、面白いお仕事ですよ♪ ・記事を書くことが好き ・縁の下の力持ちとして動くことが得意 ・仕事の成果が見えることがやりがいになる ・コミュニケーションは得意の方だ そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 求人サイト管理などの社内業務以外にも…！学生と直接関わる機会も多数！ 学校訪問や就職説明会へ参加して、直接当社の魅力を伝える機会も多数あります。 学生に向けて、PPTを使って企業情報や魅力を伝えたり、 また就職活動中の学生と面談をしながら相談に乗ったりすることも。 そこから、応募があったら面接調整やご案内を対応します。 募集活動から内定通知まで一連して対応できることは、採用担当の魅力であり、やりがいに繋がります！ 学校の先生へ求人情報を提供したり、内定の御礼や入職後の様子を報告したり… 信頼関係が築けると学内説明会に招待されたり、個別に相談を受けることもありますよ。 ・外出することが好きな方 ・コミュニケーションは得意な方 ・成果が見えることがやりがいに感じる方 そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 新卒採用は、1年の中でおおよそ決まったスケジュールで動いていきます。 そのため、各病院・施設から定期的に様々な情報を集めます。 「●●病院から返信が来た」「△△施設からはまだだな」 といった感じで、提出状況やスケジュールを管理しながら進めていきます。 ※管理はExcel表に入力します。 また、就職説明会への参加もあるので、開催案内の確認をし、申込、資料作成や事前資料送付など スケジュールを立てて進めていきます。 就活時期は、複数の説明会をチームで協力して対応します！ データの集計や打合せの議事録作成など、PC操作で難しい作業はありませんが 「資料を集める作業を進めつつ、就職説明会の資料を確認してスケジュールを立てていく」の様に 複数の仕事を同時並行する場面が多くなります。 1人だけに任せることは絶対にしないので、 今日はここまで進んだ！ この業務がスケジュールよりちょっと遅れそう、など 進捗管理をこまめにしながら、チームワークを大事に働いてくれる方を歓迎します♪ 週に1回、チームでミーティングをして、上手くいっていること、ヘルプが必要なことを共有しています！ 1年ごとに達成感や成長を味わうことのできる、やりがいあるお仕事です！ ※求人業務のほかに…電話対応や備品管理、社内イベント参加などもあります。 週末出勤の場合は代休があり、無理なく働ける環境を整えています！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 年間休日120日！残業は月10h未満◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。平日に公休を取得できるので連続勤務が少なく働きやすい環境です◎ 土・日も出勤日はありますが、週末もお休みが取れますし、平日公休取得も可能です。 残業は月10h未満とほとんどありません。 「他業種の友人ともお休みを合わせやすい」とスタッフに好評です♪ 他、夏休みは約1週間の長期休暇あり★ スタッフインタビュー♪/入社5年目 男性【プライベートと仕事を両立したい方へオススメの職場です！】 前職は不動産業界で事務をしていました。 忙しい日々の中、仕事にはやりがいを持っていた半面、 次第に友人と休みが合わなくなり…働き方を変えたいなと、転職を決意。 当社の求人と出会いました。 当部署は、学生・求職者と直接繋がれる仕事です。 自分の作った求人で、誰かの人生の選択をサポートすることができる。 誰かの役に立てている実感を毎日感じることができますし もっと頑張ろう！と思うことができます。 月間労働時間が決まっているのでお休みもしっかりあり、 平日の午後休みを取って、ランチや岩盤浴へ…といった自分時間も取れるように。 友人・家族との時間も増えました！ 今は自分を大事にしながら働けているな、と感じています♪

職務経験不問◎春日部市／月給30万円～の好待遇/土日祝休＆年間休日124日/直行直帰もOK！

募集要項 職種 派遣会社での人材コーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク ～入社後のステップアップ～ ▼まずは2日間の座学研修で 当社のこと、派遣業界についての知識を学びます ▼先輩社員との同行（2～3ヶ月） 実際の仕事の進め方や対応の仕方などをレクチャー ▼数社の担当からムリなくスタート ▼慣れてきたらエリア内の10社程度を担当 …2年目で「主任」3年目で「係長」などキャリアアップ可能◎ ～取引先～ 製造や物流の企業を中心に200社以上のお取引があります ☆担当エリア内を車で定期訪問します

１社１社と向き合い、問いを力にできる場です。一緒に”働く”をより良いものにしていきましょう。

仕事内容: ディーセントワーク社会保険労務士法人の社会保険労務士（補助含む。）のお仕事です。 クライエント企業の人事労務部門を支援しています。 担当業務は発揮スキルに応じて異なりますが主な業務は次の通りです。 １）社会保険・労働保険に関する書類作成業務 ２）給与計算及び総務業務 ３）労働法を中心とした労務相談業務 ４）諸規定の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務 ５）採用支援 ６）労務監査　など ※社会保険労務士資格がなくても、人事労務部門の経験があればＯＫ！ ※人事労務未経験であっても有資格者または勉強中の方も大歓迎！！

管理部にて人事労務・総務を中心とした業務を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、専門性の高い人事労務管理・総務が必要とされています。

企業名 エフエスロジスティックス株式会社 求人名 【人事総務課長候補】人事労務専門/管理部門強化/成長企業 仕事の内容 管理部にて人事労務・総務を中心とした業務を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、専門性の高い人事労務管理・総務が必要とされています。 ■管理部にて人事労務・総務を中心とした業務全般をお任せします。 ■企業規模拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっており、特に人事労務・総務分野のスペシャリストとして活躍いただきます。 ■管理部部長の右腕として、人事労務・総務分野を中心に組織体制強化に貢献いただきます。 ■将来的には管理部部長が担当している業務の一部を任せていきたいと考えています。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事総務課長候補】人事労務専門/管理部門強化/成長企業

＜土日祝休み・1日6時間～＞調剤薬局運営企業の労務担当【草加駅から徒歩5分◎】

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 労務担当として業務をお任せします。 給与・社会保険・労務管理業務・入退社手続き　など ★労務に関する全般的なご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 対象社員数：180名程度 使用システム：「KINGOFTIME」、「SmartHR」 本社は幅広い年代層の女性社員が活躍しており、自分のペースで業務に取り組むことができます。 基本的なPC操作ができれば大丈夫です！

新白岡駅すぐ！＼営業＆業界未経験90％／土日祝日休み！

仕事内容 営業経験不問！ 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「とにかく稼ぎたい」 「今の環境を変えたい！」 やる気があれば志望理由は何でもOK！！ イチから一緒に会社を大きくしていきましょう！ 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

【仕分けや決算報告書の作成が可能な方】30〜40代活躍中！制服(Tシャツ)支給！賞与年2回あり｜無料レンタカー制度や休憩中のお菓子ドリンク無料！

仕事内容: 【完全週休2日制（土日祝休み）＆残業なし！】 プライベートを最優先できます 【創業57年の安定企業】 大手ディーラーとの取引も多く、業績は常に安定 【時給1300円～1500円＋賞与あり】 あなたの経験とスキルを正当に評価します 【一般経理・会計仕分け・労務経験者募集】 バックオフィスの中心メンバーとしての活躍を期待！ 【レンタカー無料＆整備社割あり！】 車好きには嬉しい、ユニークな福利厚生も充実 【社長との距離が近い】 意見や相談がしやすい、風通しの良い職場です 【まずは「会社見学」だけでも大歓迎！】 埼玉県上尾市本町にある有限会社岡野自動車です。ただいま事業拡大中につき経理・総務のお仕事をお任せできる方を募集します。 地域密着で創業57年と地元のお客様からの信頼も厚く、当社は大手カーディーラー関連のお仕事も多いため、安定した業績を残しております。 今回は経理・総務のお仕事をメインに電話対応・受付等をお任せしたいと思います。 【おすすめポイント】 〇土日祝休み 〇昇給あり（年1回） 〇交通費支給 〇車通勤OK 〇休憩のお茶・お菓子支給 〇夏季・年末・GWの長期連休あり 〇残業無し 〇Tシャツやパーカー等の支給 【経理事務の仕事内容】 自動車業界での経理・総務・事務のお仕事です。 ・経理ソフト(マネーフォワード)を使った仕訳入力や伝票処理 ・請求書の管理 ・月次・年次決算のサポート ・固定資産の管理 ・入退社手続き、給与計算、勤怠チェックなどの労務関連業務 ・社用備品の管理 ・庶務系…電話対応、データ入力など Word(ワード)・Excel(エクセル)など基本的なPC(パソコン)スキルがあればOKです！ ★事務経験者大歓迎！ ★総務・税理士補助・一般事務・営業事務・請求書管理などの経験をお持ちの方 ★簿記2級、簿記3級などの資格をお持ちの方も大歓迎 【職場の雰囲気】 ・和気あいあいとした、話しやすい職場です！ ・社長に意見や相談がしやすい、風通しの良い環境です◎ 【HP】 https://okano-jidousya.com/

月給31.5万円保証×歩合給／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ＼2024年夏リニューアル★オープンしました！！／ 新しい環境で心機一転！より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます！ 完全リフォームでキレイ＆オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します！！ 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヵ月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

管理部門の責任者候補として、人事・総務を中心に幅広いマネジメントをお任せします。中でも下記業務をリードしていただきます。

企業名 株式会社松田製作所 求人名 【埼玉/久喜】人事総務／管理職候補◎年休120日/創業100年の産業機械メーカー 仕事の内容 管理部門の責任者候補として、人事・総務を中心に幅広いマネジメントをお任せします。中でも下記業務をリードしていただきます。 ・人事制度の構築・運用（人事評価・給与手続き） ・人事システムのDX推進 ・就業規則・諸規定の改定 ・労務管理・法改正対応、・安全衛生、防災対応 ・株主総会・会社イベント等の企画運営 ・採用・教育・異動の企画・運用 募集職種 【埼玉/久喜】人事総務／管理職候補◎年休120日/創業100年の産業機械メーカー

＜土日祝休み＞調剤薬局を支える労務スタッフ【草加駅から徒歩5分、通勤にも便利◎】

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 労務担当として業務をお任せします。 給与・社会保険・労務管理業務・入退社手続き　など ★労務に関する全般的なご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 対象社員数：180名程度 使用システム：「KINGOFTIME」、「SmartHR」 本社は幅広い年代層の女性社員が活躍しており、自分のペースで業務に取り組むことができます。 基本的なPC操作ができれば大丈夫です！

＜未経験でも月収31万円スタート！＞＜想定年収424万円～＞

仕事内容 企業の「人が足りない」という悩みに寄り添い、 働く「人」を探している企業と、 「仕事」を探している求職者、 その両方を支援し、未来をつなぐ架け橋となる仕事です。 ――――――――――― ▼ 主な業務内容 ――――――――――― 大きく分けて「企業様へのサポート」と「求職者様（派遣スタッフさん）へのサポート」の2つを担当します。 ● 企業様へのサポート （企業の成長と雇用の創出をお手伝いします） ・人手不足でお困りの企業へのアプローチ（新規開拓） まだお取引のない企業様へ、お電話や訪問などで 人材ニーズがないかお伺いし、当社のサービスを ご案内します。 ・既存取引先へのご提案・フォロー すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、状況 の確認や新たなニーズのヒアリング、課題解決の 企画・提案を行います。 ● 求職者様・スタッフさんへのサポート （働く人のキャリアに寄り添います） ・「働きたい」という方の面談・登録 ・希望に合うお仕事の紹介、職場見学の同行 ・お仕事スタート後の定期的なフォロー （「職場で困ったことはないですか？」と声をかけます） ・求人原稿の作成 など ##未経験でも安心の研修・サポート体制## 「中途入社の約7割が未経験スタートです」 入社後は、いきなり一人で全てを担当することはありません。 まずは座学で会社のサービスや法律の基礎を学び、その後は先輩社員に同行（OJT）することからスタートします。 **＜ステップアップの流れ（例）＞** ▼ STEP 1：まずは「知る」ことから (～2ヶ月) まずは先輩営業に同行し、仕事の流れや提案の仕方を学びます。 少しずつ自分でも営業を経験し、新たにご挨拶する企業様を訪問。 「企業がどんなことに困っているか」「どんな人が求められているか」を知ることから始めます。 ▼ STEP 2：少しずつ「やってみる」 (～3ヶ月) 先輩のサポートのもと、企業様へのご提案や、求職者様へのお仕事紹介など、できる範囲からお任せします。 ▼ STEP 3：徐々に「担当」を持つ (4カ月目～) 少しずつ担当企業様やスタッフさんを担当します。始めは新しい企業様との出会いが中心になりますが、徐々に既存企業様との関係構築もお任せし、スタッフさんのサポートや採用業務の幅が広がり、やりがいが大きくなります。 ##働くイメージ：1日のスケジュール例## 「営業ばかり？」「残業は？」といった不安を解消するために、ある社員の1日をご紹介します。 08:30 出社 / メールチェック 09:00 電話での営業 10:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 12:00 就業中のスタッフとコミュニケーション 13:00 お昼休憩 14:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 17:30 帰社。事務処理、応募者と面談、登録スタッフへ お仕事の紹介 19:00 退社（お疲れ様でした！） ※日によって、訪問が多い日や、社内で面談・事務作業に集中する日など、メリハリをつけて働けます。（残業も同様） ##あなたの「経験」が、そのまま活かせます## 「人と接する仕事」の経験が、この仕事の大きな武器になります。 ＜こんな経験が活かせます＞ ◎製造・物流業界での現場経験 → 現場の大変さや必要なスキルを理解しているため、 企業様にもスタッフさんにも「分かってくれる」 という安心感を与えられます。 ◎営業経験（法人・個人問わず） → お客様の課題を聞き出すヒアリング力や提案力が、 そのまま活かせます。 ◎販売・接客経験（飲食店、アパレルなど） → 相手の立場に立って考える力や、信頼関係を築く コミュニケーション能力が、企業様・スタッフさん 両方との関係づくりに役立ちます。

「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。

企業名 株式会社グレープストーン 求人名 【桶川】総務・人事(責任者候補)/「東京ばな奈」等有名ブランドを展開/土日休 仕事の内容 「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 【業務内容】 ・採用業務（パート、派遣、特定技能） ・教育業務（大卒、高卒、パート、派遣社員） ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当 募集職種 【桶川】総務・人事(責任者候補)/「東京ばな奈」等有名ブランドを展開/土日休

週4日～OK＊ワード・エクセルが使えればOK！昇給＆賞与も♪

仕事内容 ✨＼事務スタッフ募集！／✨ ✅土日祝休みで家庭と両立しやすい ✅交通費支給＆マイカー通勤OK ✅ワード・エクセルができればOK ✅未経験・ブランクありの方も活躍中！ ＊未経験の方や経験の浅い方も スキルアップが出来ます♪ ＊働きやすい職場作りに力を入れています！ ＊昭和22年設立の安心･安定企業で 長く働きませんか？ ◃──────────────────▹ ＜お仕事内容＞ 営業や製造をバックオフィスから支える 「事務」のお仕事です。 ≪具体的には≫ ⏩書類・資料の作成(Excel/Word使用) ⏩電話対応 ⏩協力会社への発注/納期管理 ⏩その他、庶務的な事務業務 →特別な資格や高度なPCスキルは不要です。 基本的な操作ができればOK♪ ◃──────────────────▹ ＜安定して働けます＞ 当社は歴史のある､安心･安定企業です｡ お客様のご要望に､常に迅速に 対応し続けてきた結果､ たくさんの信頼を頂き､仕事量も安定！ ＜旭工業のビジョン＞ 社員全員が｢ありがとう｣が もらえるくらい成長できるように、 そして｢志｣を叶え､｢夢｣も かなえられるように ＊手を挙げれば挑戦できる環境作り ＊1人前になるためのサポート/フォロー体制 ＊質より量のコミュニケーション重視方針 ＊社員成長のための教育投資（お金と時間） など、スタッフが働きやすい職場に なるような取り組みをしています！

黒字25年超✨未経験から成長✅年休124日✅資格取得支援有✨

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＼設立以来の黒字経営／ 「グロップ」グループの安定企業で、 コーディネーター募集✨ 資格取得支援も充実！ ―――――――――――――――――――― ✅⼟⽇祝休み＆年間休⽇124⽇︕ ✅賞与(年2回)あり︕ ✅9割以上が未経験スタート︕ ―――――――――――――――――――― 派遣・請負スタッフのコーディネーター業務をお任せします！ 【業務内容】 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフの採用・配属調整 ・就業後のキャリアフォロー ・給与・請求に関する事務業務 ・請負現場の生産管理、作業手順書の作成など ―――――――――――――――――――― 人の役に立ちたい方、 人との関わりを大切にできる方にピッタリ！ 経験よりも「やってみたい！」「成長したい！」 という気持ちを大事にしています✨ ―――――――――――――――――――― (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

「支えたい」を仕事に。専門知識が身に付く研修充実！土日休み

仕事内容 ■事業の特徴─────────── 【福祉×ビジネス】 新たな発想で、障害者雇用を促進し続ける。 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 企業に求められる障害者の法定雇用率は2.5%。 つまり従業員が40人いれば1人障害者を雇用できるということになります。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 私たちは、企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションは、企業と障害者の間に入り、架け橋となる存在です。 ■仕事の概要─────────── 自社の障害者雇用支援サービスを利用する「企業」と「管理者・障害者」へのサポート 私たちは【場所に捉われず誰もが安心して働ける環境】と【採用、就業場所、定着までワンストップで支援】を提供し、 このサービスを利用する「企業」と、そこで働く「管理者・障害者」のサポート業務をお任せします！ ★「IBUKI」とは 【導入企業数240社以上×就業者数1,540名以上】 天候の影響を受けにくい屋内型農園を活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。企業が雇用した障害者は、IBUKIの農園内でハーブや花の栽培業務に従事。 栽培した作物はハーブティーなどに二次加工をおこない、ノベルティや福利厚生として活用されます。 ■具体的な仕事内容─────────── 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。 １．導入支援 障害者がスムーズに「働き始められる」ように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ★企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法を伝授します。 ★障害者には …… 就労される方の特性を確認し、業務内容をレクチャーします。 ２． 安定稼働までの支援 障害者が「安定して働き続けられる」ように、定着に向けた支援も行います。 ★企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ★障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ★一日の流れ（一例） ●9:00 - 10:00 【出勤・準備】 出勤後、動きやすい服装に着替え、朝礼で他のサポーターと情報共有を行います。 その後、メンバーや管理者が出勤するまでに、拠点の清掃や準備を済ませます。 メンバーの表情や声のトーンをチェックし、日々の状態を把握します。 ●10:00 - 12:00 【メンバー・管理者対応】 メンバーと管理者の勤怠を確認しながら、IBUKI FARM全体を巡回します。 また、各クライアントの管理者と定期面談を実施。メンバーの定着やサポート方法について解決策を検討します。 面談内容は詳細な報告書としてまとめ、記録します。 ●12:00 - 13:00 【休憩】 それぞれの休憩時間に合わせて昼食をとります。 ●13:00 - 17:00 【施設管理・プロジェクト業務】 メンバーが安心して働けるよう、栽培施設の害虫調査や設備の点検・修繕を行います。 また、クライアントの要望に応じて、管理者やメンバーと一緒にハーブの新ブレンドを開発・試飲することもあります。 ●17:00 - 18:00 【締め作業・退勤】 メンバーと管理者の終業後、翌日の業務に備えて機材の片付けや簡易的な清掃を行います。 サポーター間で当日の共有事項を確認し、必要に応じてミーティングを実施。 終了次第、着替えて退勤します。 ※平均残業時間：17.0時間/月 ■研修について─────────── カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 OJT研修あり！未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 1．基礎研修（約2週間） 障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など、基礎内容を習得します。 同期入社の方との拠点見学も実施するため、同期間の仲を深める事もできます。 2．クライアント対応、支援技術研修（合計約1か月半） 所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受講します。 支援技術の研修では座学＋グループワークで、同期メンバーと楽しみながら学ぶことが可能です。 ■この仕事のやりがい────────── 自分たちのサポートが、障害がある方々の人生を変えるきっかけとなり、初めて仕事に就けた時の喜びはひとしお。 みなさんの成長と共に、自分自身の成長も実感できる環境です！また、企業と障害のある方の架け橋となり、双方から感謝されることで、大きな達成感を得られます。 ■働き方─────────── 完全週休2日制＆年休120日 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日（土日、一部祝日、夏季休暇、年末年始） ・完全週休2日（土日） ・賞与年2回＆各種資格手当あり 平日のみ×固定時間制の勤務のため、プライベートのご予定も組みやすい環境。 介護業界、教育業界、飲食業界等、異業種出身の方が多数活躍されています。

【経験者歓迎★総務事務ワーク】車通勤＆時短OK◎残業ほぼなし

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ お茶や果汁飲料を中心とした商品を扱うメーカーで、総務事務のお仕事★ ・給与処理、勤怠管理（奉行クラウド使用） ・社会保険の手続き、入退社に伴う手続き ・電話、来客対応 ・所内清掃、その他関連する業務 など 時給1400円×残業ほぼなし！きれいなオフィスで快適◎ ー ◆あなたの経験活かしませんか？給与計算などの事務♪ ◆残業ほぼなし！時短勤務の相談もOK！ ◆20～40代前半までの女性が活躍中☆ お茶や果汁飲料を中心とした商品を扱うメーカーで、 総務事務のお仕事です★ ＜お仕事内容＞ ・給与処理、勤怠管理（奉行クラウド使用） ・社会保険の手続き、入退社に伴う手続き ・電話対応、来客対応 ・所内清掃、その他関連する業務 など 時給1400円×残業はほぼなし！ 働く職場は自社ビルのとてもきれいなオフィスです☆ 部署には6名ほど在籍されていて、 みなさんフォローし合ってお仕事されています♪ 服装はオフィスカジュアルでOK◎ 人事給与計算のお仕事経験がある方大歓迎！ ぜひあなたの経験を活かしませんか？ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆あなたの経験活かしませんか？給与計算などの事務♪ ◆残業ほぼなし！時短勤務の相談もOK！ ◆20～40代前半までの女性が活躍中☆ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！

世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【草加/人事労務】人事労務オペレーション/プライム上場◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理○システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ○人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ○法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ○将来的にはグローバルHRシステム統合への参画可能性あり 募集職種 【草加/人事労務】人事労務オペレーション/プライム上場◎/年休125日以上◎

未経験スタートの20～30代男性中心に活躍中！／面接1回のみ

仕事内容 【未経験×高収入×設立50周年の安定企業】 ✅未経験OK！学歴・経験不問 ✅月給30万円以上可能！賞与年2回 ✅シフト制×残業ほぼなし！働き方改革中！ ✅資格取得支援ありで手に職つけられる ✅異業種からの転職者活躍中 ✅PCスキルは文字入力できる程度でもOK ※45歳以下の募集（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため） ー 【正社員：労務管理/営業所管理補佐】 所長アシスタントとしてのサポート業務をお任せします。 ●お客様対応 （スケジュール確認および他交渉） ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整 （スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート (調子はどうか等のコミュニケーション程度) など。 <具体的には……> ◆「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 作業員さんのシフトを調整しながら、現場に合った作業チームの編成を行います。 ◆作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ◆先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【1日の業務の流れ(例)】 ＜早番＞ 5:00～7:00…作業員の送り出し･点呼 7:00～9:00…スケジュール調整等のデスクワーク 9:00～…現場パトロール(2～3件)・宿舎整備 ～14:00…帰社後､翌日の仕事調整や書類作成などのデスクワーク ＜遅番＞ 11:00～…現場パトロール(2～3件)・宿舎整備 16:00～…帰社後､翌日の仕事調整や書類作成などのデスクワーク 17:00～19:30…作業員の迎え入れ ～20:00…安全書類作成などのデスクワーク ★デスクワークと現場での確認作業があるので、1つの作業に集中するだけではなく、気分転換しながらアクティブに働けます。 ー 【先輩スタッフに聞きました♪】 ✅どんなところが魅力？ ⭐Aさん 「温かい社風！ 明るくコミュニケーションが盛んな職場です。 困ったことがあればすぐに周りに聞けます。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサルなど交流できる場も沢山用意されています。」 ⭐Bさん 「ホワイトなところ。 ボーナスはちゃんとありますし、お休みもちゃんと取れます。 僕は日曜＋隔週土曜で安定して勤務しています。本当に働きやすいです。」 ⭐Cさん 「営業所内の雰囲気がとても良いです！ 私が入社したきっかけも、求人サイトからたどって視聴した動画で見たアットホームな雰囲気に惹かれたからでした。 営業所の異動も経験しましたが、どこも変わらず良い雰囲気です。」 ⭐Dさん 「営業所の中の人がみんな良い人。 入社後は何かと不安もあると思いますが、すぐに馴染めますよ。」 ✅お仕事のやりがいは？ ⭐Aさん 「人のサポートができること。 人と人とのコミュニケーションを楽しみながら『現場作業員さんが働きやすいように！』そんな気持ちで取り組んでいます。」 ⭐Bさん 「上を目指していけること。 今は『現所長をやっつけて自分が所長になります！』と公言しています(笑) 僕の出世欲を所内のみんなも見守ってくれてるんです。」 ⭐Cさん 「私は正社員勤務はここが初めて。 責任が増えた分、やりがいも感じています。 年上の男性と接する機会が増えたので、まずは元気にあいさつしてコミュニケーションのきっかけを作るなど工夫しています。 入社前に想像していた仕事内容とギャップがないので、頑張れそうです。」 ⭐Dさん 「稼働目標に向けてみんなで協力して働いているときに充実感があります。 前職が営業なので、その時のことを少し思い出しますね。」 ー 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

資格取得支援で未来を切り拓こう！未経験可｜年休120｜残業無

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 聞く力・伝える力で 福祉の現場で輝かせよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんとの面談や講座の進行、 書類添削や就活同行など、 “聞く力”と“伝える力”が中心の業務。 介護・介助はなく、安心して 始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃会話力・傾聴力が活きる職場 ＃年収UP＆キャリアUPも目指せる ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給も気兼ねなく取得OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と向き合う力を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さんへ、“未来につながるサポート” をお願いします。 お任せするのは、カリキュラムに 沿った訓練の支援や広報活動など。 教育現場で培った「聞く力」 「伝える力」がそのまま 活きる環境です。 具体的には… □ 就職活動に向けた書類添削や同行 □ 利用者さんとの面談で気持ちを引き出す □ 講座の企画・進行で学びを支える □ 記録作成や行政との連携で安心を届ける < ポイント > ・介護・介助業務は一切なし ・オフィスワーク中心で安心 ・“人と人”のコミュニケーションが主役 ━━━━━━━━━━━━ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 保育士・学校の先生など、 人と向き合う経験をお持ちの方 ◎ 相手の話をじっくり聞ける方 ◎ 矛盾なく、誠実に伝えられる方 ※入社時点で専門知識は不要！ 研修で基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、一気に成長！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は＜段階別研修＞で安心のスタート。 基礎からじっくり学び、OJTで 実践を重ねながら、“会話力”と “傾聴力”を磨いていきます。 利用者さんとの信頼関係を築き、 「ありがとう」の言葉を 直接受け取れる瞬間は、 あなたの心を熱く突き動かすはず。 さらに、経験を積めば 資格取得のチャンス！努力と成果は そのまま給与やキャリアに反映。 ――ただの仕事じゃない。 人と向き合い、成長を支えるこの舞台で、 あなた自身も確実にステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━ 働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ＜ 最初は不安だらけのスタート＞ 知識も経験もなく、胸にあったのは 不安ばかり。それでも面談を 重ねるうちに、利用者さんが 少しずつ心を開いてくれる 瞬間が訪れました。 ＜“ありがとう”がやりがいに＞ その時に聞いた“ありがとう”の言葉は、 これまでの仕事では得られなかった 大きな喜びと充実感でした。 ＜成長ができる環境＞ 胸が熱くなり、心の底から思いました。 「もっと頑張りたい！ もっと成長したい！」 そう強く願えたのは、 人と人として向き合う この仕事だからこそです。

世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、採用業務を中心とした人事職としてのご活躍いただける方を募集します。当社の製造部門を対象とした採用業務を中心にご担当いただきます。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【草加/人事（採用）】工場人事/プライム上場◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、採用業務を中心とした人事職としてのご活躍いただける方を募集します。当社の製造部門を対象とした採用業務を中心にご担当いただきます。 【詳細】○新卒（高卒・短大・専門・大学）／中途／パート等、幅広い採用業務における計画～実行（媒体選定、説明会、選考対応） ○求人広告や紹介会社との折衝、応募者管理、内定後フォロー ○採用業務が主軸だが、労務対応や勤怠管理サポートも一部あり ○安全衛生・防災活動等、事業所運営に関する業務 ○現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援 募集職種 【草加/人事（採用）】工場人事/プライム上場◎/年休125日以上◎

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。

未経験の方歓迎！簡単なデータ入力ができれば大丈夫♪

仕事内容 【週4日～OK｜土日休み｜未経験歓迎】 経理総務・人事サポートスタッフ募集！ パート採用／フルタイム勤務できる方歓迎！ 安定企業でバックオフィス業務にチャレンジしませんか？ 採用や勤怠の管理、社内業務を中心にサポートするお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 基本的なPCスキルがあれば応募OK！ ■仕事内容（バックオフィスサポート） 総務・人事・経理の各業務を、できる範囲からお任せします。 最初は簡単なサポート業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。 【人事・総務サポート】 求人票の作成や面接日程の調整 勤怠データの入力・管理 備品・資材の発注と在庫管理 電話・来客対応（社内取次ぎなど） 【経理補助】 書類整理、封入、並び替えなどの軽作業からスタート 慣れてきたら給与計算用のデータ入力（専用ソフト使用） 請求書の処理、入金チェックなど ※電話対応は取引先や社内中心。 お客様対応はほとんどないため、接客が苦手な方でも安心して取り組めます。 ■働く環境・条件 雇用形態：パート（長期勤務歓迎） 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 勤務日数：週4日〜5日 休日：土日休み／完全週休2日制 残業：基本なし（定時退社が基本） ■勤務地 八潮オフィス（車・バイク・自転車通勤OK） ■歓迎スキル・求める人物像 PCでの文字入力ができる方（Word・Excelの基本操作） 正確な作業をコツコツと取り組める方 社内でのサポート業務やバックオフィス業務に興味がある方 社員と連携しながら仕事を進めるのが得意な方 社会復帰・キャリアチェンジを考えている方にも◎ ■待遇・環境 交通費全額支給 私服勤務OK 車・バイク・自転車通勤OK 社会保険完備 社員登用制度あり ■この仕事の魅力 未経験からスタート可能！ 研修＆フォロー体制あり コミュニケーション中心ではなく、事務作業中心の仕事です 土日休み＆残業ほぼなし！ 生活リズムを崩さず働けます 社内の雰囲気◎ 落ち着いた環境で、集中して働けます 「接客は苦手だけど、事務職に挑戦したい」 「今のスキルを活かして安定的に働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ご応募お待ちしています！

【未経験】【正社員】【急募】【資格不要】成長できる！はじめての労務管理業務【積極採用中】

仕事内容 【未経験】労務管理業務を一から学びたい方。目標管理のもと、適切なアドバイス・フォローを実施します。 残業月10時間程度。ノー残業デーあり。 はじめての就業、第二新卒の方歓迎！育児短時間勤務制度あり。 正職員募集（試用期間あり）。試用期間中も同条件での給与金額支給致します。 チーム目標、個人目標管理のもと、上司・先輩からの適切なアドバイス・フォローの環境が整備されています！ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎！！ 「上尾中央医科グループ（AMG）」、「上尾中央医科グループ（AMG）協議会」とは？ 病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連業務支援会社など全130の事業所があります。 本部機能として上尾中央医科グループ協議会が設置されています。 人事部には、労務管理チームのほか、採用戦略室、人財開発室、医師人事企画部、外国人採用支援室 等があり、ともに情報共有、業務連携が行われています。 積極採用中「人事部 労務管理チーム」とは？ グループ内の約2万人の職員データベースの管理、各種規程等の整備、各種システム（勤怠、人事データ、給与等）の構築等をしています。 グループ職員の「働きやすい」環境づくりに邁進中です。 人員的には、30～40代の育児パパ職員、育児ママさん職員のほか、20代の女性職員を含め、11名で構成されています。 はじめての方でも安心。業務は、ひとつずつ丁寧に教えますので、一緒に覚えていきましょう！ まずは、職員の入退職に伴う事務的手続き（社保等）、勤務表管理、休暇管理などをはじめ、各種システムへの入力、出力などの業務からスタートいただきたいと考えています。 ゆくゆくは、法改定に伴う各種規程の整備、SE担当と連携した各種システムの更新、給与・退職金計算など、適性に応じて、業務の幅を広げていくことも可能です。 将来的には、採用業務などの業務範囲を広げながら、人事部リーダーを目指せる！ ご本人のヤル気、適性・評価等を鑑み、採用やその他の人事業務へと、その幅を広げていってい ただき、将来的に、人事部のリーダーを目指せます！ ※グループ独自の事務認定試験の合格が条件となります。

【5時間勤務可＊紹介予定派遣】給与計算や勤怠管理 ※車通勤可

仕事内容 これまでの給与計算の経験を、安定した環境で活かしませんか？ 子育てとも両立しやすい、柔軟な働き方ができる職場です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅1日5時間からの時短勤務OK！ ✅紹介予定派遣のため、正社員登用の前提です。 ✅また正社員になっても時短勤務は継続可能です！ ✅越谷レイクタウン駅から専用バスでラクラク通勤 ✅子育て中の社員も活躍中！フラットで相談しやすい職場です。 ＜お任せするお仕事は？＞ あなたには、総務部の一員として給与計算を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・電話応対などの総務業務 部署には面倒見の良い先輩（50代、30代の女性）が在籍しています 。 引き継ぎ体制もしっかり整っており、安心して業務をスタートできます。 ＜働く会社は？＞ 多くの人々に感動を届ける、エンターテインメント関連の安定企業です 。 配属先の総務部は、管理職の男性（50代）と女性2名（50代半ば、30代半ば）が在籍 。 明るく活気があり、チームワークを重視するフラットな雰囲気です 。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】子育てと両立したいのですが、働き方は調整できますか？ 【A.】はい、1日5時間からの時短勤務が可能です 。 残業もほとんどなく、子育て中の社員も多数活躍しているため、理解のある環境です。 【Q.】祝日の勤務について教えてください。 【A.】基本的には土日休みですが、祝日は出社をお願いしています。 ただし、事前のご相談は可能ですので、ご家庭の事情などもお気軽にお話しください。 【Q.】どんな経験が求められますか？ 【A.】給与計算の実務経験がある方を求めています。 社会保険業務のご経験や「勘定奉行」シリーズの使用経験がある方は、即戦力としてさらにご活躍いただけます。

AZ-COM丸和グループにて「労務(衛生管理)」に関わる、管理業務を担当いただきます。（変更の範囲:当社業務全般） グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。

企業名 株式会社丸和運輸機関 求人名 ◎未経験OK【労務(労働安全衛生管理)/埼玉県】東証プライム上場 AZ-COM丸和Gr 仕事の内容 AZ-COM丸和グループにて「労務(衛生管理)」に関わる、管理業務を担当いただきます。（変更の範囲:当社業務全般） グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。 グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。 【具体的な業務】 ■定期健康診断、ストレスチェックの実施管理■安全衛生委員会の運営■職場巡視■労災発生時の対応および再発防止策の立案■安全衛生に関する対策の企画・推進■産業医との連携、関係官庁対応および各種届出■労務関連データ集計 等 募集職種 ◎未経験OK【労務(労働安全衛生管理)/埼玉県】東証プライム上場 AZ-COM丸和Gr

人事にて、人事企画・マネジャー候補をご担当頂きます。

企業名 株式会社オーム電機 求人名 【吉川/人事】人事企画・マネジャー候補/年休120日 仕事の内容 人事にて、人事企画・マネジャー候補をご担当頂きます。 【仕事内容】■採用戦略の立案と実行(中途,新卒,パート,障害者等)■取引先(人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整■採用KPI設定と進捗管理 ■求人媒体の提案,原稿管理,数字分析 ■新規募集方法の立案 ■書類選考,面接の実施 ■社内教育,研修の提案と実施 ■労務対応 ■部内マネジメント教育 ■社内関係部署との調整,交渉 ■資料作成 等 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務,但し募集の時点で変更の想定なし 募集職種 【吉川/人事】人事企画・マネジャー候補/年休120日

【金町工場の総務労務担当として、下記役割をお任せします】 ■管理部門全般（総務・労務・庶務）業務 ■その他府づ位する業務

企業名 第一屋製パン株式会社 求人名 三郷【総務労務】東証スタンダード上場/有名キャラクターパンメーカー/研修充実 仕事の内容 【金町工場の総務労務担当として、下記役割をお任せします】 ■管理部門全般（総務・労務・庶務）業務 ■その他府づ位する業務 ■総務：社内行事対応・福利厚生整備・採用業務・安全衛生など ■労務：勤怠管理・給与計算・社会保険関連など 【やりがい】■数百名規模の工場で多岐に渡る業務を任せられますので、 裁量と責任を持ちながら工場運営に携われることができます。 【将来的に】■適性や志向性にあわせて、工場責任者・本社人事担当など のキャリアステップがございます。 募集職種 三郷【総務労務】東証スタンダード上場/有名キャラクターパンメーカー/研修充実

人気のエリアでの放課後児童クラブの派遣求人になります 高時給 働きやすさ◎

仕事内容 放課後児童クラブにて学童指導員としてご勤務いただきます。 ・小学生の遊びの対応、宿題の見守り ・工作の指導、おやつの提供 ・お迎え時の保護者対応、お部屋の清掃 ・行事・保育の準備 ・打ち合わせ ・業務日誌・月のお便り作成等 児童指導と安全管理をメインに常勤職員の方と一緒に業務をお願いします 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【紹介予定派遣/正社員化前提】| 人事・総務事務 | 時給1,500円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【その他メーカー】【紹介予定派遣/正社員化前提】未経験OK！総務,人事アシスタント【想定年収～350万円】 ◆創業120年,お菓子の製造/販売を手掛ける企業 ◆残業少なめ,教えてもらえる環境で働きやすさ◎ ◆自転車,バイク通勤OK！ ■お仕事内容 ◎アシスタントとして以下の業務をお任せ ・人事資料の整理 ・勤怠システムの入力、修正 ・給与計算の為の勤怠データチェック ・各種スタッフ対応（備品管理、勤怠管理等） ・庶務業務 ＊慣れてきたら、給与計算業務や社会保険関係業務を覚えてもらいます！ ＊未経験からスキルアップできる環境です！ 【直接雇用後条件】 賞与 年2回 2ヶ月分目安 退職金制度 有 住宅手当や家族手当、単身者手当など充実 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/12/15 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費は月額上限30,000円まで支給家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■単身者手当 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 事務職全般 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D250916607D ■応募後の流れ ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【加須市】未経験OK！勤怠管理などをおまかせ！／土日祝休み／9：00～18：00／日払い可(規)

仕事内容 【加須市】未経験OK！勤怠管理などをおまかせ！／土日祝休み／9：00～18：00／日払い可(規) ＼オフィスワークデビュー大歓迎♪／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 広くてキレイな医薬品倉庫で快適に就業♪ ◇- ・従業員の方の勤怠管理 ・お弁当の発注 ・ドライバーさんなどの受付 ・監査書類の作成 ・ポストイン（週2回） -◆ 上記の作業をおまかせします！ 〈★POINT★〉 ・未経験者大歓迎 ・キレイな職場 ・時間帯の相談いつでもOK ・土日祝休み＆長期休暇あり ・おしゃれなカフェのような休憩スペース ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『室温』 ・空調完備で快適 『制服・オシャレ』 ・服装: 自由！ジーパンなどでもOK！ ・オシャレ：ネイル、ピアス、髪色自由♪ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：広くてきれいなカフェスペース ・給茶機＆販売機：あり！ウォーターサーバーも完備 ・お弁当：麺や日替わり弁当など種類豊富！ ・ロッカー：鍵付きロッカー完備◎ PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:241295310009 拠点コード:1026

家電配送設置事業を展開する弊社にて、採用業務をメインに幅広く管理部門の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＧＭＴｒａｄｉｎｇｓ 求人名 【管理部門スタッフ/採用】昨対比200％以上の事業成長◎家電配送設置事業 仕事の内容 家電配送設置事業を展開する弊社にて、採用業務をメインに幅広く管理部門の業務をご担当いただきます。 【採用業務】■採用セミナーや転職フェアへの出展・広報・PR■採用面接■面接の日程調整等段取り■採用者の入社対応 ※まずは当社のことを理解いただき、当社の事業や業務を求職者向けに広報いただきます。 【その他】経理事務（領収証の管理や仕分け作業）、人事労務（入退社の管理）、広報（動画編集やSNSの運営）、総務業務なども幅広くご担当いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【管理部門スタッフ/採用】昨対比200％以上の事業成長◎家電配送設置事業

労務、法務

企業名 東武商事株式会社 求人名 【埼玉】労務スタッフ/安定のリサイクル事業/異業界からの転職例有/福利厚生◎ 仕事の内容 労務、法務 募集職種 【埼玉】労務スタッフ/安定のリサイクル事業/異業界からの転職例有/福利厚生◎

労務業務を中心にお任せします。スキル・ご経験により、係長～課長クラスの役職をお任せ予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

企業名 株式会社デリカシェフ 求人名 【久喜/人事(労務)】係長～課長クラス★福利厚生充実◎ 仕事の内容 労務業務を中心にお任せします。スキル・ご経験により、係長～課長クラスの役職をお任せ予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社会保険・雇用保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 等 募集職種 【久喜/人事(労務)】係長～課長クラス★福利厚生充実◎

採用活動の裏側を支えるサポート★未経験から人事に関われる！

仕事内容 ＼採用のお仕事にチャレンジ！／ ★新しく始まる倉庫での採用活動の補助★ 【お仕事内容】 新しく稼働する倉庫で働く方たちの採用サポートをお任せします。 採用説明会での会社説明や入職時のご案内を中心に、電話応対、採用データの入力、合否連絡、書類整理などの事務作業もあります。 人と関わることが好きな方や、 「人事・採用の仕事に興味がある」という方にぴったりのお仕事です！ PCスキル不要！ 事務や受付が初めての方でも、シンプルなお仕事から始められるので安心です◎ 週4日休み！WワークもOK♬ 勤務は火・木・土の週3日。月・水・金・日がお休みなので、自由な時間をたっぷり確保できます！ 【ここがポイント】 ★未経験から“採用”に関われるレア求人！ ★オープニングに関われるワクワク感♪ ★人と接する仕事×事務スキルも身につく！ ★事務未経験者歓迎＆安心のサポート体制♪ ★難しいPC操作はなし！安心スタート ★コツコツ作業が好きな方にピッタリ ★勤務は火・木・土の週3日 休日充実♬ 【こんなお悩みにも担当者が きめ細やかに対応いたします】 「日払いで働きたい」 「時短勤務がいい」 「夜勤で働けないか」などなど、 担当者がみなさまと雑談を交えながら コミュニケーションをとっております。 職場見学では聞きにくいことなど、 みなさまの代わりに言葉にし「マッチング」 を重視した就業を心掛けております。 就業後もみなさまの世間話からお悩みまで、 ご相談にのりながらサポートいたします。 【出張面談実施中!!】 弊社はやる気・人柄重視の採用です！ 「ブランク有」「時間重視」「稼ぎたい」 「派遣が初めて」など、まずはあなたの 希望や不安をお聞かせください◎ ラフな服装で大丈夫。 お仕事帰りの制服でもOK あなたのこと何でも話をして下さいね☆ お気軽にご相談下さい！ ★お電話でもWEBでも応募受付中★ 株式会社プロテック 埼玉支店 フリーダイヤル：0120-54-2700 ＊ご応募お待ちしております＊

未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★

仕事内容: キャリアカウンセラーとして、派遣登録したスタッフの面接や就業開始～就業後のサポートなどを行います。 スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。 困っている事に相談にものったりしてスタッフの成長を支援していきます。 またお客様とも商談し、人材でお困りごとをヒアリングして解決策を提案したりします。 人材採用を考える企業に対して派遣という選択肢を提案して下さい。 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら担当者との関係を強めていく事が大切です。 登録スタッフの様子を見るため､現場へ足を運びます｡ モチベーションは下がっていないか､困っている事はないか､相談にのる事も｡ 登録スタッフの面接､入寮手続き等も行います｡ ＊社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもミュニケーションを積極的にとっています 【キャリアアップの流れ】 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ部長職 キャリアアップの流れに沿って仕事内容を紹介します。 基本的にプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら 所長として必要な営業所の管理を学んでいただきます。 【営業活動】 企業への派遣利用の提案、求人に対する応募者対応、そして就業中のスタッフ・クライアント企業対応と、 営業活動を行っていただきながらチームをケアするような立ち回りが最初のステップです。 ※上記の通常の営業活動に加え、大手企業などの商談について所長や社長を帯同し営業活動も行うことができます。 【営業所の成績管理】 売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。 また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、 営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 【営業所の運営】 所長に昇格しても管理業務だけになるわけではありません。 所長自身が営業できなければ営業会社としての成長は見込めません。 管理を学んできた主任や所長代理からステップアップし、 営業所が単独で成立することを目指していくため、一企業としての会社経営の基本が学べます。 【複数営業所の管轄】 エリアマネージャーとしては、実際には営業所の所長を兼務する形になるかと思います。 営業活動としてのクライアント対応、スタッフ対応などから組織よりの行動が多くなります。 営業所として必要な企業への営業を行いながら、エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施します。 【営業グループとしての責任者対応】 キャリアアップとしては最終的に営業グループとしての責任者として行動していただきます。現在は社長が兼務。 【大手営業職のキャリアアップと異なるところ】 大手企業と比較すると管理のみの役職ではないため大変な面が多いかもしれません。 しかし、チャレンジの自由度は高いと感じています。 また業界的にも人材業界は全ての業界とつながりがあり、 将来起業したい人、課題解決のための仕事がしたい方にとっては魅力的な業界です。 今は人材業が中心ですが、そういった営業の最前線に立って活動し、 将来様々な分野で活躍してみたい方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

社員のチームワーク抜群の職場です！

仕事内容 ＼ 業績好調!! ／ さらに業績を上げる為の仲間を大募集！！ 【業務内容】 来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等 ＊企業と求職者をつなぐ架け橋に!!＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートで なんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ！✨ 一緒に成長しましょう！ 未経験でも長く続けられる 環境をお約束します！ 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの 接し方まで身につけることができます。 面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りする なんてことはありませんよ！ 【配属先はお気軽にご相談下さい】 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに 営業所を展開しております。 ＜埼玉エリア＞ (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) ＜群馬エリア＞ (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所)

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/1月スタート/大手SIer勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆1月スタート ◆大手SIer勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■人事システムのサーバリプレイス（2025年3月末まで） ・AIXサーバの老朽化に伴い、新サーバへのリプレイス案件 ・バッチ処理の解析、データ調査からリプレイス計画立案などの支援 ■サーバ不具合対応（2025年3月末以降） 【環境】 AIX、UNIX、SQL Server 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251156683 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251156683】

未経験OK✨一部在宅勤務可能✨英検2級以上の方歓迎！

仕事内容 ✨お仕事内容✨ ✅小中学校に勤務するALTの先生の日々の生活サポート 日本人がいた方がわかりやすい・伝わりやすい状況が多々あります。 そんな時の英語と日本語を使ったサポートをお願いします。 具体的には… ⏩入居・住居に関わるサポート ⏩病院受診、健康診断、通院等の付き添い ⏩役所・銀行等の付き添い ⏩緊急時の学校までの送迎 ✅埼玉県内全域のクライアントやALTのサポート ✅学校訪問（ヒアリングや授業見学） ✅ALTの指導 ✅報告書、その他資料作成 ✅イベントの企画運営協力（イングリッシュキャンプ・イベント等） ※英語で会話や通訳・翻訳することが多いお仕事のため 英検2級以上またはTOEIC700点以上の方限定の募集です！ 資格はないがビジネス以上の英会話が可能な方は応募の際にご記入ください。 ✨埼玉全域の各市町村の学校の先生のサポートをお願いします ✅車での移動が必須なので、運転が好きな方やフットワークの軽い方にピッタリ！ ⏩車は自家用車と社用車を選べます 自家用車の場合…車両手当あり！ 社用車の場合…プライベート使用OK！(ガソリン代別途・使用料別途規定有) ✨在宅勤務あり！事務作業はご自宅でリモート勤務OK！ 学校対応以外の業務は自宅作業になります。 ご自宅での作業が難しい場合、上尾市の会社にて勤務も可能です！ ✨フレックスタイム制を導入しております。 ご自身のライフスタイルやご家庭の予定に合わせて働く時間を調整できます！ 早朝の時間帯の勤務できる方の募集です！ ⏩7：30～8：00にに待ち合わせや迎えが発生する場合がございます！ 朝が早い場合はその分働く時間を調整可能です！ フレックスタイム制についてご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください！ ✨アピールポイント✨ ✅20代・30代のスタッフ中心！同世代と協力しながら楽しく働ける環境です。 ✅旅行や留学経験を活かしたい方にぴったり！あなたの英語力を活かせます！ ✅ジョイトークのALTの先生は温厚でしゃべりやすい雰囲気の方ばかりです！ ⏩学校の先生や子供たち、親御さんからの信頼も厚いです！ ✅安心して仕事ができるよう社員や先輩スタッフがしっかりサポートします。 ✅英語力・海外経験を活かして教育に関わりたい方にぴったり！ ✅リモートワーク＆フレックスタイムで、自分らしい働き方が可能 ✅イベントや英語キャンプもあり、ALTの先生や子どもたちと一緒に楽しく活動できます

フルリモートで挑む人事労務リーダー

仕事内容 当社の人事労務セクションにて、日常業務の運営管理からチームサポート、AIを活用した業務効率化、人事相談・トラブル対応まで幅広くご担当いただきます。 「仕組みを整え、社員を支える」役割として、労務の専門性を活かしながら組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務実務の運営・チェック ・AIツールを活用した業務プロセスの見直し・効率化推進 ・労務チームの業務割り振り、進捗管理、品質確認 ・労務関連の法改正対応や制度変更への対応・社内展開 ・社員・他部署からの人事・労務相談対応、トラブル発生時の初期対応・解決支援 ・マネージャー補佐として、メンバー育成やチーム運営への参画 【将来的には以下にも挑戦できます】 ・AIを活用した新しい労務フローの設計・導入 ・組織運営や人事制度に関する戦略立案・施策推進

《17時半定時！直雇可能性あり》《シャトルバス無料！》《残業少なめ！》《開始日の相談可能！》

仕事内容: 別拠点を含め160人規模の会社にて、社員の勤怠・給与管理をお願いします。 直接雇用の可能性がありますので、長期的にご活躍いただけるチャンスです！ ・勤怠管理（社員・役員含め160名規模） ※承認者に対し、不備の修正依頼（メールorチャット） ・給与計算 ※確定した勤怠データを銀行に連携し、経理にバトンタッチ ・社員の入退社対応 ・代表電話の連携（担当者にチャットで共有） ・来客対応、郵便対応、その他庶務 【会社の主力商品・サービス】 舞台関連製造会社 【残業】 5～10時間程度/月 ※ほぼ定時で上がれますが、月末締めとなるので、前後で残業発生の可能性あり 【月収例】 約246,000円（時給1,550円×実働7.33h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・食堂スペース・休憩室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 シャトルバスあり：無料（越谷レイクタウン駅から運行／所要時間は7～8分程度） 駅発）7：45／8：05／8：30／8：50 会社発）17：00／17：45／18：10 【その他】 直接雇用の可能性あり 開始日の相談可能 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cfF】

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c4F】

《マニュアル完備！無料社バスあり》《時短勤務の相談OK！》《車＆自転車通勤OK！P無料！》《土日祝休み！》《桶川市エリア勤務！》

仕事内容: BPOサービス会社にて、人事・労務事務をお願いします。 ※クライアント先常駐 ※マニュアルあり ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・異動・退職者対応 ・人事考課・組織図更新 ・育成研修 ・福利厚生、労務管理関連業務 ・年末調整 ・電話対応（主に社内電話で社外のお客様からは無し。外部業者への連絡は少しあり） 【会社の主力商品・サービス】 BPOサービス会社 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※日々発生します。 【月収例】 約243,000円（時給1,550円×実働7.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 シャトルバスあり：無料 ※20分間隔で運行（行き4本、帰り8本） 【その他】 時短勤務の相談可能 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

20代・30代が活躍中！様々な業界の事業拡大に関われる！立ち上げメンバー募集！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの事業推進サポーターの募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社！ ・経営者と一緒に働ける！ ・事業推進や事業再生の経験が活かせる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業推進サポーターの職種名とは？】 プロジェクトを成功させるためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。ただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・経営改善のサポート ・事業成長に向けて社内施策の推進 ・プロジェクトマネジメント ・会議のファシリテーション ・マネージャーや責任者との1on1 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【戦略と現場をつなぐプロジェクト推進の専門人材】 私たちは、戦略を実行に落とし込み、継続的な改善や軌道修正を行います。プロジェクトマネージャーが抱えるKPIの管理業務を引き受けることで、本来の戦略的意思決定や未来を見据えた活動に集中できる環境を整えます。 これにより、実行力が向上し、仮説検証のスピードが加速。プロジェクトが確実に前進するための基盤を作ります。あなたのビジョンを共に実現し、新たな成果を生み出すポジションです！

登録説明会の対応やスタッフさんへのお仕事紹介をお任せします！データ入力程度のPC操作が出来ればOK♪

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ 未経験大歓迎！学歴不問☆ アットホームな雰囲気でお出迎え♪ 未経験から始めた仲間が多数活躍中です！ 分からない事はイチから丁寧にお教えします◎ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：派遣会社（埼玉東部支店）での内勤業務 ■必要スキル：PCで文字入力が出来ればOK！ ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（埼玉東部支店）での内勤業務です。 登録スタッフと派遣先を繋ぐお仕事です！ ■具体的に… 【1、登録説明会】 新たに弊社へ登録される方への登録説明会の実施と面談対応 ※ヒアリング内容はある程度決まっているので、ご安心ください◎ ↓ 【2、データ入力】 スタッフさんの情報をシステムへ入力します♪ ↓ 【3、お仕事案内】 スタッフさんの希望条件に合わせて、お仕事のご案内☆ 就業前研修（職場見学）の段取りなど、入職までのサポートを行います。 その他、登録済スタッフさんからの電話対応、 営業のフォロー業務、社内共有業務など！ ■ポイント 【未経験でも長期可能な方を積極採用中】 人と話をするのが好きな方にピッタリ♪ 先輩スタッフのほとんどが「未経験・異業種からの転職」なので サポート体制も抜群☆ 服装はオフィスカジュアルOKでラクラク◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめる♪ ☆埼玉県越谷市での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に埼玉県越谷市以外でも事務求人多数！ 事務求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。 エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。 当社の雰囲気 20～40代活躍中！

仕事内容 【人事事務】 社員や会社の全体的な人事・労務管理を行う仕事です。 ○労務 ・労務補佐 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険などの手続き など 〇社員教育 ・教育制度の立案 ・外部研修制度の手配 など 〇必要なポジションに人材の採用を促進 ・WEB媒体の選定・掲載 （求人原稿の作成、ヒヤリング） ・合同説明会などのイベントの参加 など 企業の根幹を支えるバックオフィス部門の募集となります。 将来的に社会保険労務士を取得し労務や法務にも携わるポジションを目指せます。

完全フルリモートOK！人事労務クラウドサービス開発【2500円～】

仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語：TypeScript、PHPFW：Next.js、Laravelデータベース：MySQLクラウド：AWSソース管理：Git SaaS型サービス、業務用システムの企画～開発されている企業様です！経験重視！完全在宅で実力を発揮したい方に♪ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cgF】

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

フルリモートで日本全国から応募OK♪ マニュアル・レクチャーもあるので安心！ 事務経験を活かして、新しい働き方へ！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事労務をお任せします！ ■業務内容 複数の子ども向け福祉施設のバックオフィス業務を幅広くご依頼します！ 保育園やこども園、児童館施設の従業員150名～200名規模のバックオフィス業務をお願いします ●経理サポート ・仕訳 ・経費精算 ・給与計算、年末調整 ・銀行手続き など ●人事・労務サポート ・入退社手続き ・社会保険手続き関連書類の送付 ・健康診断・ストレスチェックの管理 など ●その他 ・請求書入力 ・稟議申請 など ■使用ツール ・Excel ・各種ツール ※それぞれ使用方法はレクチャーいただけます！ └福祉大臣、オフィスステーション、TOKIUM、PCAなど 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。

あなたのスキル・専門性を活かせます！！中小企業の労務をトータルに担うことができます！

仕事内容: ==================== 「専門性をリモートで発揮したい」 「企業のバックオフィスを支えたい」 そんな方を弊社は募集しています！ ==================== 私たちRemobaでは、リモートアシスタントとして企業の労務業務を代行いただける方を募集しています！ リモート勤務の柔軟な環境で、あなたの経験を活かしながらスキルをさらに磨いてみませんか？ ◎求めているスキル感◎ * 労務スキル（高いオーナーシップをもって労務業務全般代行できる必要があります） * オンライン労務管理ツールの使用経験 * コミュニケーションスキル（クライアントワークを行える必要があります） ◎主な業務内容◎ 労務管理業務 ・勤怠管理: 社員の出勤・退勤記録の確認、欠勤・遅刻の対応 ・給与計算: 月次給与データの作成、賞与支給関連の調整 ・入退社手続き: 新規入社社員の登録、退職者の書類対応 ・社会保険対応: 社会保険の手続きや更新作業 ・社員サポート: 労務関連の問い合わせ対応、規則説明など ・年末調整後の源泉徴収票作成と配布：社員が確定申告を行う際に必要な資料提供。 ・控除証明書の整理：社員が住宅ローンや医療費控除を申告する際のサポート。 ・基本的な案内：確定申告が必要になる条件や、手続きの流れを社員に伝える役割。

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

未経験歓迎☆安定の長期♪日払い／週払いOK

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ ・長期安定｜曜日固定出勤 ・未経験｜ブランク歓迎 ・車、バイク、自転車通勤OK ・無料送迎バスあり｜東武アーバンパークライン：川間駅 ・食堂あり　その他福利厚生が充実 ・日払い／週払いOK ・40代50代活躍中 生協倉庫内で、常温食品、飲料、お菓子、雑貨品の棚補充などをお願いいたします。 入荷されてくる常温保管商品を、ピッキング専用棚に補充していきます。 また、備品の管理整頓や、かご車での商品館内移動などもあります。 ～未経験／ブランクＯＫ～ 周囲の方がしっかり時間を取って教えますので安心してお仕事ができます。 業務自体は難しいこともなく初めての方でもすぐ慣れていただけます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方もしっかりサポートいたします。 ～日払い／週払いOK～ 急な出費のときにも安心◎ 日払い・週払いで即収入ＧＥＴ☆彡

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ckF】

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

大手SaaS企業を支えるエンジニア採用リクルーター募集

仕事内容: 中途採用業務(エンジニアポジション)における母集団形成を中心としたリクルーティング業務全般をご支援いただく内容となります。単なる作業ではなく、ポジションごとに注力するチャネルや採用サービスを決めながら、その運用までを担っていただきます。 * チャネル、媒体選定 * 人材要件、魅力のブラッシュアップ（現場とのすり合わせも含まれます） * 求人作成 * スカウト業務(使用媒体や詳細は面談時にお伝え可能です) * 求人媒体の運用（応募最大化のための求人アップ等） * エージェント対応 * 日程調整、候補者対応　等

未経験歓迎☆曜日固定シフトで予定が立てやすい♪無料駐車場完備（無料送迎バス有）／日払い週払い◎

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ 未経験）　　未経験／ブランク歓迎 シフト）　　曜日固定♪日月火水木（金土休み） 稼げる）　　日給10,400円／月収22万円以上可 通勤）　　　車/バイク/自転車通勤OK／無料送迎バスあり 給与）　　　日払い/週払いOK ＜具体的には･･･＞ ホテルやスーパーなどで販売されているパン/焼き菓子などを取り扱う製造工場内でのお仕事♪ ・製造ラインで流れてくるパン/お菓子製品を袋へ包装 ・包装完了した商品を台車に積み替え館内移動 ・原材料などを補充 ・備品整理 などをお願いいたします。 ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 社員さんが「1」から全てお教えしますので、初めての方も安心して働けます。 ご自宅近くでの出張面談も実施中です！ ＜ブランクＯＫ＞ 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も周囲でしっかりサポートいたします。

【加須・羽生エリア】お菓子メーカー／紹介予定派遣／中国語スキルいかせます／人事事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【お菓子メーカーでの人事事務のお仕事】 ＼★紹介予定派遣★／ 《お仕事内容》 ◆人材の面接 ◆勤務シフト管理（残業の振り分け） ◆人員配置 ◆業務指導 ◆仕事で使う日本語教育 ◆業務指導（ルール遵守） ◆生活指導 ◆相談窓口 ◆入退社対応 ◆通院付き添い（必要な時） ◆日本語検定向け日本語教育 ◎必須：中国語 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_zd

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c7F】

未経験歓迎！急成長の動物医療グループで労務デビューしませんか

仕事内容 ｜急成長する動物医療・トリミングサロングループを支える労務担当を募集します 株式会社361°は、2035年に60拠点の展開を目指し、動物医療・トリミングサロン業界で急成長を続けています。 従業員が安心して働ける職場環境を実現し、組織の成長を支えるため、労務担当を募集します。 労務が未経験の方も歓迎します。 先輩がしっかり指導し、できるところから始めていただくので、未経験でも安心してスタートできます。 また、分からないことは社労士にいつでも聞ける環境です。 【業務内容】 ①勤怠管理 ・従業員の出勤・退勤、有給休暇、残業などの勤怠データの管理 ・社労士に給与計算を依頼する前の勤怠データチェック ②社会保険・労働保険手続きサポート ・入退社や異動に伴う健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種手続きを社労士に依頼 ・各種助成金・給付金の申請を社労士に依頼 ③就業規則や各種規程の運用・改善 ・労働基準法等の法令に基づき、就業規則や社内規程の整備・改定・運用（社労士と相談しながら進めます） ④労働環境・安全衛生管理 ・健康診断の実施、安全衛生体制の整備など、従業員の健康と安全を守る取り組みを推進 ・労働災害発生時の対応 ・従業員からの相談対応窓口 ▮求める人物像 ・人や組織の成長に情熱を持てる方 ・自ら学び、挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・動物が好きな方 ▮働く環境の特徴 ・多様な施設・職種で幅広い経験が積める ・プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ・急成長中の組織で裁量を持って働ける ▮勤務地 東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点（クロス動物医療センター、トリミングサロンブルーム等）

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／外資系転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） - 英語面接を含む面接練習（行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

【最寄り駅／獨協大学前駅】残業少なめ◎医療法人★落ち着いた環境で事務★車通勤OK＠草加市

仕事内容 【獨協大学前駅】勤怠管理や資料作成中心の事務スタッフ募集★ ◆勤怠データのチェック・集計 ◆臨床資料の作成サポート ◆電話対応・請求書チェック ◆書類整理・ファイリング業務 ◆運転可能な方には資料や薬の施設間の運搬サポートもお願いします！ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ◇診療所 ＜メリットPOINT＞ ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2025年12月上旬

家庭と仕事、どちらも大切に。完全在宅で安心収入、育児との両立をサポートします。

仕事内容: 【業務内容】 オンラインを通じて、弊社のクライアント企業様の採用プロセスをスムーズに進行するお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * 応募者との迅速かつ丁寧な連絡対応 * 魅力的な求人票の作成 * 面接日程の調整（メール・電話による） * オンラインでの面接および説明会の運営（台本支給あり） * ターゲットに合わせたスカウトメールの配信 【歓迎する経験】 採用業務の経験がある方は、すぐに業務を始められますが、採用業務が未経験の方でも人材系の業種での経験がある方もご活躍いただけます。 【ネット環境について】 業務ではWEB会議（Zoom・Google Meetなど）を使用する場面があります。下記のような安定したネット環境がある方を歓迎します。 ・動画通話がスムーズにできる通信速度（目安：上下30Mbps以上） ・Wi-Fiまたは有線LANによる安定した接続※モバイル回線やポケットWi-Fiなど、接続が不安定な場合は業務に支障が出る可能性があります。

未経験歓迎☆安定の長期♪日払い／週払いOK

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ ・長期安定｜曜日固定出勤 ・未経験｜ブランク歓迎 ・車、バイク、自転車通勤OK ・無料送迎バスあり｜東武アーバンパークライン：川間駅 ・食堂あり　その他福利厚生が充実 ・日払い／週払いOK ・40代50代活躍中 生協倉庫内で、常温食品、飲料、お菓子、雑貨品の棚補充などをお願いいたします。 入荷されてくる常温保管商品を、ピッキング専用棚に補充していきます。 また、備品の管理整頓や、かご車での商品館内移動などもあります。 ～未経験／ブランクＯＫ～ 周囲の方がしっかり時間を取って教えますので安心してお仕事ができます。 業務自体は難しいこともなく初めての方でもすぐ慣れていただけます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方もしっかりサポートいたします。 ～日払い／週払いOK～ 急な出費のときにも安心◎ 日払い・週払いで即収入ＧＥＴ☆彡

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業

年休125日で未経験から人材コーディネーター

仕事内容: 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県を 中心に人材派遣業を行う当社。 更なる事業拡大のため幹部候補として 活躍できる新たな人材コーディネーター を募集しています。 主には当社に登録している派遣スタッフと 企業とのマッチングをお任せします。 最適なマッチングが提供できるよう、 派遣スタッフと企業双方の綿密な ヒアリングから就業後のフォローまで お願いします。 年間休日125日以上・賞与年3回支給など 充実した福利厚生と未経験から 成長できる環境とともに働きやすさも 整えております。 慣れてきたら営業や人事など幅広く 成長できるチャンスもあります！ 《まずは…》 未経験の場合、本社勤務または 外勤研修からスタートします。 本社勤務では、三カ月かけて人事、営業、 コーディネーター、総務を学んでいきます。 全体を学ぶことができるので、 人材業界のより専門的な知識が身に付きます。 外勤研修では実際に勤務することで仕事の流れや 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも会社全体でサポートします！ 積極的に手を挙げる方にはたくさんの チャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良な キャリアを築くために、会社も全力で バックアップします。

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

未経験歓迎☆安定の長期♪日払い／週払いOK

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ ・午後からゆっくり出社 ・長期安定｜曜日固定出勤 ・未経験｜ブランク歓迎 ・車、バイク、自転車通勤OK ・無料送迎バスあり｜東武アーバンパークライン：川間駅 ・食堂あり　その他福利厚生が充実 ・日払い／週払いOK ・40代50代活躍中 生協倉庫内で、常温食品、飲料、お菓子、雑貨品の棚補充などをお願いいたします。 入荷されてくる常温保管商品を、ピッキング専用棚に補充していきます。 また、備品の管理整頓や、かご車での商品館内移動などもあります。 ～未経験／ブランクＯＫ～ 周囲の方がしっかり時間を取って教えますので安心してお仕事ができます。 業務自体は難しいこともなく初めての方でもすぐ慣れていただけます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方もしっかりサポートいたします。 ～日払い／週払いOK～ 急な出費のときにも安心◎ 日払い・週払いで即収入ＧＥＴ☆彡

未経験歓迎☆曜日固定シフトで予定が立てやすい♪無料駐車場完備（無料送迎バス有）／日払い週払い◎

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ 未経験）　　未経験／ブランク歓迎 シフト）　　曜日固定で15:00or18:00まで♪ 稼げる）　　日給10,400円／月収22万円以上可 通勤）　　　車/バイク/自転車通勤OK／無料送迎バスあり 給与）　　　日払い/週払いOK ＜具体的には･･･＞ ホテルやスーパーなどで販売されているパン/焼き菓子などを取り扱う製造工場内でのお仕事♪ ・製造ラインで流れてくるパン/お菓子製品を袋へ包装 ・包装完了した商品を台車に積み替え館内移動 ・原材料などを補充 ・備品整理 などをお願いいたします。 ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 社員さんが「1」から全てお教えしますので、初めての方も安心して働けます。 ご自宅近くでの出張面談も実施中です！ ＜ブランクＯＫ＞ 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も周囲でしっかりサポートいたします。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

未経験歓迎☆曜日固定シフトで予定が立てやすい♪無料駐車場完備（無料送迎バス有）／日払い週払い◎

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ 未経験）　　未経験／ブランク歓迎 シフト）　　曜日固定で15:00or18:00まで♪ 稼げる）　　日給10,400円／月収22万円以上可 通勤）　　　車/バイク/自転車通勤OK／無料送迎バスあり 給与）　　　日払い/週払いOK ＜具体的には･･･＞ ホテルやスーパーなどで販売されているパン/焼き菓子などを取り扱う製造工場内でのお仕事♪ ・製造ラインで流れてくるパン/お菓子製品を袋へ包装 ・包装完了した商品を台車に積み替え館内移動 ・原材料などを補充 ・備品整理 などをお願いいたします。 ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 社員さんが「1」から全てお教えしますので、初めての方も安心して働けます。 ご自宅近くでの出張面談も実施中です！ ＜ブランクＯＫ＞ 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も周囲でしっかりサポートいたします。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

固定ルート配送だから安心！午後勤務のコンビニドライバー☆彡

仕事内容: 《安心固定ルートが魅力の3tドライバー大募集！！》 3tMT車にて大手コンビニの冷凍商品を配送していただきます。 店舗には家庭用台車で納品となります。 配送エリアは都心を中心に10～20店舗 冷凍商品の配送のため、夏場が忙しくなります。 研修の流れ (1)先輩ドライバーの隣に座り、道や手順などを覚えていただきます。 (2)先輩に同乗してもらいトラックの運転・配送をしていただきます。 (3)一人での運転　先輩が別車にて後ろから同行 興味がある、詳しく話を聞いてみたいな、、、という方は、お電話・メール・公式LINEでお気軽にお問い合わせください♪ ご自宅近くでの出張面談も実施中です！ 是非ご応募お待ちしております！！

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務

経験が活かせます！同乗研修あり♪日払い／週払い◎

仕事内容: 飲食チェーン店向けの夜間店舗配送のお仕事をお願いします。 トラックは3ｔチルド車です。 配送商品は、チルド/冷凍の食材などになり センターで商品をトラックに積込み、各店舗へ納品します。 納品箇所は10～15件程で 配送エリアは埼玉/東京/千葉/神奈川の関東エリア、または栃木群馬などの北関東です。 ！！時給は1850円(深夜帯＆残業割増もあり)！！ 【必須条件】 中型以上の自動車免許 ※AT限定は不可× 中型以上のトラック運転経験者 シフトに責任をもって対応出来る方 【研修期間あり】 入職から3週間程度(習得具合による） 研修の流れ (1)先輩ドライバーの隣に座り助手対応、積み込み方/配送手順/配送先対応などを覚えていただきます。 (2)先輩が同乗して見守る中、自らトラックの運転・配送をしていただきます。 (3)一人での運転の運転に切り替え、数日様子見 →問題無いようであれば研修終了、ドライバーとして独り立ち！

未経験歓迎☆安定の長期♪日払い／週払いOK

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ ・午後からゆっくり出社 ・長期安定｜曜日固定出勤 ・未経験｜ブランク歓迎 ・車、バイク、自転車通勤OK ・無料送迎バスあり｜東武アーバンパークライン：川間駅 ・食堂あり　その他福利厚生が充実 ・日払い／週払いOK ・40代50代活躍中 生協倉庫内で、常温食品、飲料、お菓子、雑貨品の棚補充などをお願いいたします。 入荷されてくる常温保管商品を、ピッキング専用棚に補充していきます。 また、備品の管理整頓や、かご車での商品館内移動などもあります。 ～未経験／ブランクＯＫ～ 周囲の方がしっかり時間を取って教えますので安心してお仕事ができます。 業務自体は難しいこともなく初めての方でもすぐ慣れていただけます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方もしっかりサポートいたします。 ～日払い／週払いOK～ 急な出費のときにも安心◎ 日払い・週払いで即収入ＧＥＴ☆彡

完全反響営業／フルリモート／稼働時間自由／平日夜・土日のみ稼働OK／副業参画歓迎

仕事内容: ミドル・シニアの転職という社会課題に対し、コンサルティング型の営業でインパクトを与える！介在価値の大きいセールスのポジションです。 ■仕事の説明 無料個別説明会にご予約された40代・50代のミドル・シニア層に対し、主力サービスであるマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」にご入会（クロージング）頂くまでが、ミッションになります。 ■無料個別説明会の流れ ターゲット：事前集客されたミドル・シニア転職希望者 ①40・50代の転職市場の現状、転職活動に必要なスキルやノウハウを提示 ②当塾の独自の戦略やノウハウが、いかに「転職への最短ルート」となるかを具体的にプレゼン ③クロージングを行い、ご契約プランの説明やご契約後の手続きのご紹介

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

完全在宅のテレアポ☆インセンティブありで高収入も目指せます！

仕事内容 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ ★フルリモートで働けるテレアポ業務 ★インセンティブ支給 憧れのファッション業界でのお仕事 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ アプライムはラグジュアリー・ ファッション領域に特化したハイクラス 人材紹介会社です。 本ポジションは ①企業開拓テレアポ ②候補者スカウティングのテレアポ の両軸を自ら行い、さらにチームを リードする テレアポ特化型 スーパーバイザー（SV） です。 “電話から事業をつくる”アプライムの 要となるポジションです。 ■ 仕事内容（Main Mission） 【1】企業開拓テレアポ+ メールアプローチ （B to B） • ラグジュアリー／ファッションブランド 各社へのアウトバウンドコール • 採用状況・課題のヒアリング • 新規アポイント獲得 • コンサルタントへの商談パス • CRMへの即時入力・追客設計 • 架電リストの精査・改善提案 KPI例 • 日次コール数 • 接続率 • アポ取得率 • 商談化率 【2】候補者スカウティング テレアポ（B to C） ※メールやSNSではなく “電話でのスカウト” がメイン • ラグジュアリー販売員・本社系人材 への架電スカウト • 経験ヒアリング & 意向把握 • コンサルタントへの初回面談設定 • パイプライン管理 • セグメントごとの架電スクリプト改善 ターゲット例 • アパレル・宝飾時計・ビューティー業界 の販売員 • PR / マーケ / VMD / MD / HR など 本社職人材 • 近接業界（高級車 / 高級家具 /ホテル etc.） の優秀層 【3】テレアポチームのSV業務 • テレアポチーム（2〜4名）の管理 • 架電KPIの設計・運用 • トークスクリプト改善 • 日次レビュー・1on1・OJT • 架電データ分析と改善提案 • 施策（キャンペーン架電・強化週間など） の企画・運営 【4】その他 • マーケ＆コンサル部門との連携 • リスト整備・ターゲット選定 • オペレーション改善／フロー構築 • 各種レポーティング 完全在宅で働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈••ꕤ 基本はフルリモートでのお仕事です◎ 朝起きる▶顔を洗う▶お仕事開始！ といった働き方も可能☆ 煩わしい通勤ラッシュもありません！ 自分が生活する落ち着いた空間の中で お仕事ができるので、リラックスしながら 働けるのも嬉しいポイント☆ PC等でネット上の会議室と繋いで業務を するため、困ったときは何でも相談可能♪ 完全在宅勤務でも安心ですよ◎ インセンティブもあり！ ┈┈┈┈┈••ꕤ 業績に応じますが、アポイントメントを たくさん獲得した方には嬉しい インセンティブの支給もあり★ 頑張りはしっかりお給料に還元します!! 頑張りが収入UPにも繋がるから自然と やる気にも直結していきますよ♪

午後勤務歓迎♪固定ルート配送で安心のコンビニドライバー☆彡

仕事内容: 《安心固定ルートが魅力の3tドライバー大募集！！》 3tMT車にて大手コンビニの冷凍商品を配送していただきます。 店舗には家庭用台車で納品となります。 配送エリアは都心を中心に10～20店舗 冷凍商品の配送のため、夏場が忙しくなります。 研修の流れ (1)先輩ドライバーの隣に座り、道や手順などを覚えていただきます。 (2)先輩に同乗してもらいトラックの運転・配送をしていただきます。 (3)一人での運転　先輩が別車にて後ろから同行 興味がある、詳しく話を聞いてみたいな、、、という方は、お電話・メール・公式LINEでお気軽にお問い合わせください♪ ご自宅近くでの出張面談も実施中です！ 是非ご応募お待ちしております！！

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

固定ルートで長期安心！午後から勤務のコンビニドライバー☆彡

仕事内容: 《安心固定ルートが魅力の3tドライバー大募集！！》 3tMT車にて大手コンビニの冷凍商品を配送していただきます。 店舗には家庭用台車で納品となります。 配送エリアは都心を中心に10～20店舗 冷凍商品の配送のため、夏場が忙しくなります。 研修の流れ (1)先輩ドライバーの隣に座り、道や手順などを覚えていただきます。 (2)先輩に同乗してもらいトラックの運転・配送をしていただきます。 (3)一人での運転　先輩が別車にて後ろから同行 興味がある、詳しく話を聞いてみたいな、、、という方は、お電話・メール・公式LINEでお気軽にお問い合わせください♪ ご自宅近くでの出張面談も実施中です！ 是非ご応募お待ちしております！！

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 なかでも求人原稿の作成がメインの業務になります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人原稿の作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？