埼玉、埼玉県央/東部、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

【最大月33万円からスタート！】資格取得あって今後活躍するあなたのキャリアをお手伝い◎最大年休127日ありの働きやすい環境

仕事内容: ・食事介助 食事のサポートや配膳 ・入浴介助 衣類の着脱や入浴中の介助 ・排泄介助 トイレへの誘導やオムツ交換 その他、付き添いや移動のお手伝いなど 負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 職員も協力し合い、施設全体がアットホームな雰囲気で馴染みやすさも自慢です°˖✧ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【1日の流れ(例)】 ▼08:30 出勤、申し送り ▼09:30 排泄介助 ▼10:00 水分補給介助、環境整備 ▼12:00 食事・配膳・下膳・与薬の介助 ▼13:00 申し送り、休憩 ▼14:00 個別排泄対応 ▼15:00 水分補給、状況観察 ▼16:30 申し送り ▼17:30 退勤 「ちょっと気になるかも…」と思ったら、まずは求人保存しておいてくださいね◎ 後からじっくり見返せます！

2026年3月オープン！日勤のみ！資格を活かせる✨週1～OK

仕事内容 ＼ 経験と資格を活かして活躍 ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 自分のペースで働ける◎ 介護福祉士の資格保有者大歓迎！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅子育てや介護など 生活スタイルにあわせて 資格やスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみ・柔軟なシフトで 無理なく働ける ✅新しいきれいな施設で働ける！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「子育てや介護と両立しながら働きたい」 「資格を活かして社会貢献がしたい」 資格と経験を活かして、ライフスタイルに 合わせた働き方をしませんか？ 日勤のみで、有資格者・経験者として 無理なく活躍できる職場環境です！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 教育・支援制度が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実の研修制度＞ ブランクがあっても大丈夫。 充実した研修と先輩の丁寧なサポートで、 安心して現場復帰できます！ 培ってきたスキルや経験を活かし、 後輩の育成にも携わることで、経験者として さらに活躍できる環境です。 ＜資格取得支援制度＞ もっとスキルを磨きたいというあなたの 向上心を会社が応援します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 ＜社員登用制度＞ 「将来は正社員として働きたい」という 目標を持つ方も大歓迎です。 社員登用制度を利用して、 キャリアアップを目指せます！ ||◤ 柔軟な働き方ができる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時なども歓迎！ シフトの自由度が高いため、子育てや 介護と両立をしながら働けます。 希望休や固定休も取りやすいので、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験・無資格OK！定時退社が当たり前の働きやすい職場✧資格手当、研修、資格取得支援制度など充実！

仕事内容: ☆無資格、未経験OK☆ 研修があるので安心してスタートできます！ 介護の仕事を一から覚えやすい環境です♪ ＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ 《　起床介助　》 →入居者がスムーズに起き上がれるようサポートします。 《　食事介助　》 →食事の準備から配膳、食事中のサポート、後片付けまでを担当します。 《　入浴介助　》 →衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 《　排泄介助　》 →トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理を対応します。 《　生活支援　》 →身の回りの掃除・洗濯（衣類やシーツ交換など） 【オシゴトの一日例】＝＝＝＝ 08：30 出勤・申し送り 09：00 入居者バイタルチェック・入浴 12：00 昼食 13：00 環境整備・アクティビティ 15：00 おやつ 16：00 記録・申し送り・会議資料まとめ 17：30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《施設情報》 介護付きホーム(55床)

初任者研修、ヘルパー2級の資格をお持ちの方必見！高待遇、年齢制限なし。

仕事内容: 加須市内および近隣の利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供いたします。 ・身体介助（入浴介助、排泄介助、デイサービスへの送り出し、迎え入れなど） ・生活援助（ごみ捨て、お部屋のお掃除、買い物、簡単な調理など） を中心に行っております。

資格取得あって今後活躍するあなたのキャリアをお手伝い◎最大年休127日ありの働きやすい環境

仕事内容: ・食事介助 食事のサポートや配膳 ・入浴介助 衣類の着脱や入浴中の介助 ・排泄介助 トイレへの誘導やオムツ交換 その他、付き添いや移動のお手伝いなど 負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 職員も協力し合い、施設全体がアットホームな雰囲気で馴染みやすさも自慢です°˖✧ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【1日の流れ(例)】 ▼08:30 出勤、申し送り ▼09:30 排泄介助 ▼10:00 水分補給介助、環境整備 ▼12:00 食事・配膳・下膳・与薬の介助 ▼13:00 申し送り、休憩 ▼14:00 個別排泄対応 ▼15:00 水分補給、状況観察 ▼16:30 申し送り ▼17:30 退勤 「ちょっと気になるかも…」と思ったら、まずは求人保存しておいてくださいね◎ 後からじっくり見返せます！

2026年3月オープン！日勤のみ！資格を活かして挑戦できる◎

仕事内容 ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅月平均残業10時間程度 ✅新しいきれいな施設で働ける！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを 目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

週２日～！副業・WワークOK／身体の負担を減らし長く働ける！人柄重視採用！無資格・未経験の方大歓迎♪

仕事内容: ╔════════════╗ 資格よりも “あなたらしさ” を大切にしています ╚════════════╝ ～人生経験が活きるお仕事です。～ 「幅広い年齢層の方がご応募いただけます！」 《この求人のPOINT！》 〇1日2時間～働けるシフト制！ °˖✧短時間の勤務OK✧˖° 〇副業・WワークOK 〇無資格・未経験の方も活躍中の施設で一緒に働きませんか？ ＜お仕事内容＞ 食事介助：食事の配膳やサポート 入浴介助：衣類の着脱や入浴中の介助 排泄介助：利用者のトイレへの誘導やオムツ交換 生活支援：利用者の付き添いや移動のサポート その他付随する業務… ╭━━━━━━━━╮ 一日の例 ♪ ╰━━━━ｖ━━━╯ 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 13:00　休憩 14:00　体温測定 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 《施設情報》 介護付きホーム(55床)

＼人気求人／年間休日最大120日以上！育児休業取得実績あり／賞与年2回 ありで手当充実！定着率バツグンの施設♪

仕事内容: 新しい季節、新しい職場で始める介護の仕事！ ✅ 「介護が初めてでも、しっかりサポート！」 最初は誰でも未経験！ 誰かのために働きたい。その気持ちがあれば大丈夫です。 あなたのペースで成長できます♪ 入社日の相談可能です°˖✧ 「環境を変えるなら今！心機一転、理想の職場へ」 ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④最大年間休日127日で多めの休日！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ 《施設情報》 介護付きホーム(61床)

2026年3月オープン！日勤のみ！資格を活かせる✨経験不問◎

仕事内容 ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅月平均残業10時間程度 ✅新しいきれいな施設で働ける！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:30～ 出勤 8:40～ 朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを 目指しています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

＜採用枠残り僅か...＞週１日～！副業・WワークOK／身体の負担を減らし長く働ける！人柄重視採用！無資格・未経験の方大歓迎♪

仕事内容: ┊✧✧✧ ここがおススメ ✧✧✧┊ ・安心の研修制度 ・副業・ＷワークＯＫ ・週１日からＯＫ ・未経験・初心者ＯＫ ・長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 【具体的な仕事内容】 ・起床、就寝前のサポート ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・トイレ介助 ・体位変換 ・緊急時対応 など 利用者さまが快適に過ごせるように 日常的な生活サポートをお願いします。 《施設情報》 介護付きホーム(61床)

水木日の週3日のみ／未経験者歓迎／将来正社員目指したい方も◎

仕事内容 <居宅介護のお仕事> ✨利用者様宅には直行直帰でOK ✨現場は南越谷駅周辺 ✨資格取得支援・社員登用あり ✅身体介護 ✅食事の介助 ✅見守り ✅医療的ケア、吸引、経管栄養 など 食事の介助を含めた生活支援が主なお仕事です。 家事スキルなども活かせます◎ 実務未経験の方も大歓迎です。 ⭐無資格スタートOK 医療的ケアも行えるようになる「重度訪問介護従業者」の資格取得を支援しています。 無資格・未経験からでも介護業界に挑戦したい方を応援！ 将来的に正社員として長く勤務したい方も歓迎します。

2026年3月オープン！日勤のみ！無資格OK✨週1日～OK♪

仕事内容 ＼子育て・家事と両立可能！ ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 未経験から始める「ありがとう」の仕事 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅完全未経験・無資格でも大丈夫！ ✅週1日～OK♪残業なし・扶養内勤務OK ✅子育てや介護経験のある方、大歓迎！ ✅30代～50代の主婦・主夫さん活躍中☆彡 ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「扶養内で無理なく働きたい」 「人の役に立ちたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎です！ 家事や子育てと両立しながら、 あなたのペースで働ける職場です。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中！ 充実した研修とサポート体制があるので、 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験者・未経験者問わず 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ ||◤ 家庭と両立しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日から勤務OK！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど 自由度の高いシフト制です。 また、急な休みにも対応できるため、 子どもの行事や急な体調不良でも安心。 残業はほとんどありません。 10時から15時までなど、昼シフト勤務も 歓迎です！面接時にご相談ください。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かさを 感じながら笑顔に囲まれて働けます。 また、「ありがとう」と感謝の言葉を かけてもらえることが多く、達成感や やりがいを感じられます。 ご高齢のご利用者様から、人生の知恵や 経験を学ぶこともできます。 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

＼週２日～・1日2時間～！／無資格未経験の方歓迎◎副業・WワークOK！シフトについてお気軽にご相談ください^^

仕事内容: ▶▶　魅力的な待遇　◀◀ 「“まだまだ働きたい”あなたに、ちょうどいいお仕事あります！」 ✨1日2時間～ ✨副業・WワークOK ✨扶養内勤務ＯＫ ✨残業なし ✨無資格・未経験でも安心の研修制度あり ✨お子様が風邪をひいたりなど急なお休みもご相談ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事介助：食事の配膳やサポート 入浴介助：衣類の着脱や入浴中の介助 排泄介助：利用者のトイレへの誘導やオムツ交換 生活支援：利用者の付き添いや移動のサポート その他付随する業務… ╭━━━━━━━━╮ 一日の例 ♪ ╰━━━━ｖ━━━╯ 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤

週3日～OK＆日勤のみ◎マニュアル完備＋研修充実✨

仕事内容 ＼ 資格・経験ナシからのスタートOK♪／ 働きやすさで選ばれています◎ ✿週3日～OK＆日勤のみのお仕事！ ✿短時間勤務も相談OK ✿服装自由でのびのび働ける ✿未経験・無資格から始めたスタッフ多数 ✿20～40代まで幅広く活躍中！ あなたのペースに合わせて働けるので、 家庭やプライベートと両立しながら “自分らしく”続けられる職場ですよ◎ ＜お任せするお仕事内容＞ ✅食事の介助 ✅作業中の見守り対応 ✅利用者様のケア対応・記録入力 ✅タオル類の整理・たたみ作業 ✅グループホームでの待機やお買い物対応 など 利用者様の「いつもの日常」をそっと支える、 やりがいのあるお仕事です♪ ＼ 働きやすさ重視の柔軟シフト◎／ ライフスタイルに合わせてムリなく続けられる♪ 「家事や育児と両立したい」 「久しぶりの仕事復帰だから、まずは少ない日数から」 そんな声に応えられるよう、シフトは柔軟に対応◎ 勤務は週3日～で、曜日や時間の相談もOK！ 「この日は子どもの学校行事があって…」など、 ご家庭の予定とも無理なく両立できます。 実際に、週3日だけ働く方もいれば、 週5日でしっかり稼ぐ方も。 短時間勤務制度もあり、 たとえば「9時～14時」なども調整可能です◎ 無理なく働ける環境が整っているからこそ、 スタッフの定着率も高め♪ まずはお気軽にご希望を聞かせてくださいね！ ＼ 経験を活かしてキャリアアップも◎／ 「人と接するのが好き」 そんな気持ちが活きる職場です！ これまで介護職に携わったことがある方、 資格をお持ちの方は即戦力として大歓迎！ もちろん、未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 また、ご利用者様や職員同士の会話も多く、 「黙々作業より、人と関わる仕事が好き」 そんな方にも向いている環境◎ 買い物や送迎などで 運転をお願いすることもあるため、 普通自動車免許をお持ちの方は 活躍の場がさらに広がります♪ 「せっかくなら長く働きたい」 そんな前向きな気持ちを、 私たちはしっかり応援します！

2026年3月オープン！夜勤のみ！無資格OK✨サポート充実◎

仕事内容 ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅月平均残業10時間程度 ✅新しいきれいな施設で働ける！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【夜勤なしの時短正社員で安定】未経験大歓迎！いつからでもはじめられる福祉のお仕事。まずは見学からでもOK！

仕事内容: 【夕方だけサポート正社員さん募集中！】 ★平日は実働5時間・夜勤なしで無理なく働けます！ ★お子さんが大きくなってきてフルタイムで働きたいと考えている方のスタートに！ 【グループホームおにぎりについて】 障害をお持ちの利用者さんへのサポートを行う施設です。 1つの建物の中での共同生活を通じ、利用者さんが自立した自分らしい生活を送れるよう支援しています。 利用者の数は現在39名、男女比率は約半々です。 一緒に働くスタッフは、4名の正社員（リーダー）と約30名のパートさん。 先輩スタッフがたくさんいるので初めてでも安心して働けます♪ 【お任せする仕事】 ・食事や家事など障害をお持ちの方に対する生活全般のサポート ・お困りごと、悩みごとの相談 ・普段の家事の延長なので難しいお仕事はありません！ ★最初はみんな未経験。先輩スタッフがサポートするので心配はいりません！

ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/年休110日以上/担当者オススメ/未経験歓迎/残業なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★《未経験OK♪ 》地域に愛されるグループホームで介護職デビュー！ ★新白岡駅から徒歩3分◎ 【概要】 ●グループホームにおける介護及びそれに付随する業務、 ご入居者様の更衣・入浴・移動の介助や炊事・洗濯等の家事、 外出イベント・フロアでのイベント・レクリエーションの実施などをお願いします。 ●昇給や賞与など、 やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています☆ ●定年一律と長めで、 再雇用制度のあります◎永きにわたってご活躍いただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 本音を話してくれる、 気持ちに寄り添ったサポートを心掛けています。 「グループホームフローラ新白岡」は、 医療法人との連携体制が整った安心の介護施設です。 こちらにて正社員の介護職員を募集しています◎ 未経験・無資格からスタート可能！ 資格取得支援制度も充実しており、 キャリアアップを目指す方に最適です！ 年間休日115日、 残業なしでワークライフバランスもばっちりです★地域に根ざした温かいケアを実践したい方に、 おすすめです♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

週2日・1日3時間～◎経験者大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ✅介護の実務経験不問！ ✅残業ほぼなし！週2日～OK◎ ✅60代～70代活躍中！ 『めぐデイサービス板倉』にて ＜介護業務全般＞をお願いします！ ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣ ■トイレ等の生活介助 ■見守りや施設内の掃除 ■その他、連絡対応 …など！ ◆デイサービスの利用定員：25名 ◆利用者様の平均要介護度：1.5 元気なお客様がご利用中！ ＜給与・報酬＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 時給：1250円～ ＜雇用形態＞ ￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パート ＜勤務場所＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県 北葛飾郡 杉戸町 ＜勤務時間＞ ￣￣￣￣￣￣￣ (1)8:30～12:30 (2)8:30～17:00 (3)13:30～17:30 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 日常生活をスムーズにおくれるよう、 機能訓練を＜楽しくできる＞という点に 重きを置いてサポートを行っています！ ＼働きやすさを実感できる職場♪／ はじめは先輩と一緒に シフトに入るので、 ◎利用者さんとの関わり方 ◎サポートの仕方 など、丁寧に指導いたします！ 業務を進めていく上で 分からない事などは、 気軽に相談してくださいね！ 熱心で真面目な先輩ばかりですよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

＜採用枠残り僅か...＞＼週１日～OK！／無資格未経験の方も歓迎◎副業・WワークOK／扶養内勤務OK！

仕事内容: ▶▶　魅力的な待遇　◀◀ 「“まだまだ働きたい”あなたに、ちょうどいいお仕事あります！」 ✨安心の研修制度 ✨副業・ＷワークＯＫ ✨週１日からＯＫ ✨未経験・初心者ＯＫ ✨長期歓迎！短期も相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・起床や就寝のサポート ・夜間の⾒守り、巡回 ・トイレ介助 など

2026年3月オープン！日勤のみ！無資格OK✨サポート充実◎

仕事内容 ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅新しいきれいな施設で働ける！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:30～ 出勤 8:40～ 朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 介護主任/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

2026年3月オープン！夜勤のみ！資格を活かせる✨週1～OK

仕事内容 落ち着いた業務多めで未経験でも安心♪ 夜間時間を活用したいフリーターさんや Wワークをしたい方にぴったりです！ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・実務経験不問！ スタッフ同士でサポートし合える環境 ✅週1日～でもOK♪ ✅介護の知識も身につけられる！ ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お食事の提供 ・排せつの介助 ・巡視 など ご利用者さまお一人おひとりに寄り添った 日常生活を送る上で必要なケアを 行っていただきます。 ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験者・未経験者問わず 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における支援制度で 実務経験を積みながら、会社負担で チャレンジすることもできます◎ ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

2026年3月オープン！日勤のみ！資格を活かせる✨週1～OK

仕事内容 ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 実務者研修修了者歓迎！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルバイト・パートの方でも、 給与アップにつながる資格取得支援制度を ご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

2026年3月オープン！日勤のみ！資格を活かせる✨経験不問◎

仕事内容 ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅月平均残業10時間程度 ✅新しいきれいな施設で働ける！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:30～ 出勤 8:40～ 朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを 目指しています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

定員18名でアットホーム◎/家族・皆勤手当あり◎/資格取得支援制度あり！/マイカー通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助など

長期勤続祝いなど福利厚生◎/皆勤・夜勤手当あり◎/マイカー通勤OK/賞与年3回支給あり◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・服薬確認 ・移動・歩行・移乗のサポート ・訪問介護としてのケア記録作成

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！高月給♪資格を活かして働く介護福祉士★昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県 春日部市周辺≫

仕事内容: ◆サービス付き高齢者住宅≪株式会社レイクス21　プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島≫での介護業務をお任せします。 高齢者住宅にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 食事の提供：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 7:00 出勤／健康チェック 8:00 朝食 10:30 安否確認・生活サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 生活相談 16:30 業務振り返りMTG 17:00 お仕事終了 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社レイクス21　プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:52753】 ==================================

入社祝い金30万円！キャリアチェンジで生き方も変えよう✨

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「疲れた日は外食しちゃってます」 「バズったデパコスは買う」 「美容院毎月行ってる」 「推し活で全国飛び回ってます」 って言ったらどこにそんなお金あるの？！ 何してる人…？！ って思われちゃうかもだけど…… フツーにシニアライフの 総合職で稼いでますっ！(｀･ω･´) ここならまず 入社で【 祝い金30万円 】だし 【 月給32万円以上 】！！ 他にも賞与とか結婚祝い金とか とにかくお金まわりが超充実☆ だから欲しい物とか推し活とか 我慢せずガンガン経済回してます(笑)！ 以前は私も他の介護施設で ヒラのスタッフとして働いてたんだけど その時は同じ勤務時間で手取り20万円弱。 転職したら10万円近く収入UPしました♪ 収入上げたい人だけじゃなく 色々経験してみたい人、 自立したい人、 自分に自信を持ちたい人… みんなウチに来るといいよー！！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (」´O｀)」 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ✅あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ず私たちが見ています|•ω•｡)وしっかり評価にも繋げていきますよ◎ ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

経験浅くても、仕事にブランクがあっても月給36.5万円～！

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ✅月給36.5万円以上＋賞与あり ✅お仕事のブランク年数不問 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など 【3施設のヘルプあり】 現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中 ですが、下記埼玉エリア3施設の ヘルプもお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能 ※1ヶ月単位（状況次第で週ごともあり） - ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼2025年7月OPEN！時給1,800円／駅チカ3分で通勤便利◎ 埼玉県春日部市エリアの住宅型有料老人ホームにて、介護スタッフを募集します。 2025年7月にオープンする新しい施設です！JR線「春日部駅」より徒歩3分とアクセス抜群。 介護福祉士をお持ちの方歓迎！記録はPCで行うため、効率的に業務を進められます。 週2・3日～勤務OKで、即日勤務も相談可能。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の掃除や洗濯などの生活支援 ・入居者様の安否確認・見守り ・施設内の巡回 ・介護記録の作成（PC使用） 【こんな方におすすめ✨】 ✅介護福祉士の資格をお持ちの方 ✅2025年7月オープンの新しい施設で働きたい方 ✅時給1,800円の高時給でしっかり稼ぎたい方 ✅駅から徒歩圏内の職場をお探しの方 ✅PCでの入力業務に抵抗のない方

経験浅くても、仕事にブランクがあっても月給30万円～！

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ✅月給30万円以上＋賞与あり ✅お仕事のブランク年数不問 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など 【3施設のヘルプあり】 現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中 ですが、下記埼玉エリア3施設の ヘルプもお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能 ※1ヶ月単位（状況次第で週ごともあり） - ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

祝い金30万円／働きやすさ体感No.1✨40代・50代多数！

仕事内容 ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ (＠´･3･)｛子供も大きくなったし… (´-ω-`)｛学費まだお金かかるし… (・ω・`)｛物価も高くなってるし… そろそろパートはやめて フルタイムの仕事を探そうかな～… (＠´･3･)(´-ω-`)(・ω・`)。o〇 って考えている方にオススメなのが 【 レジデンスの介護スタッフ 】！ なぜかっていうと お仕事にブランクがあっても… 【 月給31万円～ 】稼げるから！！ しかも、ウチの施設は 【 レクリエーションの準備いらず 】 【 送迎業務なし 】 【 キレイな施設 】 と、今まで働いた職場の中でも 超～働きやすいんです♪♪ 入社すると【 祝い金30万円 】も もらえるので、子供の入学費用などで 吹っ飛んだお金も取り戻せますよ(-∀-)✨ by最近働き始めたアラフィフママさん 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ～日勤のスケジュール例～ 09:00～/出勤、夜勤スタッフから引継ぎ 09:30～/排泄介助、健康チェックなど 10:00～/入浴介助、洗濯・部屋掃除など 11:30～/昼食準備、食事介助など 14:00～/休 憩 15:00～/外出介助など ～18:00/夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ 16:00～/出勤、日勤スタッフから引き継ぎ 17:00～/夕食準備、食事介助など 18:00～/口腔ケア、排泄介助など 19:00～/就寝介助など 21:00～/巡視、排泄介助など 01:00～/休 憩（2時間） 03:00～/巡視、排泄介助など 06:00～/起床介助など 08:00～/朝食準備、食事介助など 09:00～/日勤スタッフへ引き継ぎ ～10:00/業務終了 ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ✅あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ず私たちが見ています|•ω•｡)وしっかり評価にも繋げていきますよ◎ 【当社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週2日・1日3時間～◎経験者大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ✅介護の実務経験不問！ ✅残業ほぼなし！週2日～OK◎ ✅60代～70代活躍中！ 『めぐデイサービス板倉』にて ＜介護業務全般＞をお願いします！ ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣ ■トイレ等の生活介助 ■見守りや施設内の掃除 ■その他、連絡対応 …など！ ◆デイサービスの利用定員：25名 ◆利用者様の平均要介護度：1.5 元気なお客様がご利用中！ ＜給与・報酬＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 時給：1250円～ ＜雇用形態＞ ￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パート ＜勤務場所＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県 北葛飾郡 杉戸町 ＜勤務時間＞ ￣￣￣￣￣￣￣ (1)8:30～12:30 (2)8:30～17:00 (3)13:30～17:30 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 日常生活をスムーズにおくれるよう、 機能訓練を＜楽しくできる＞という点に 重きを置いてサポートを行っています！ ＼働きやすさを実感できる職場♪／ はじめは先輩と一緒に シフトに入るので、 ◎利用者さんとの関わり方 ◎サポートの仕方 など、丁寧に指導いたします！ 業務を進めていく上で 分からない事などは、 気軽に相談してくださいね！ 熱心で真面目な先輩ばかりですよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

託児所完備、残業月5時間、車通勤可！資格取得支援もあり、未経験者も先輩がしっかりサポートする安心環境です。

仕事内容: 埼玉県春日部市に拠点を置く在宅複合施設 孝楽園では、ショートステイでの介護職を募集しております。 日々の業務では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな時間を過ごしていただけるよう、食事介助や入浴介助、排泄介助といった身体介護はもちろん、レクリエーションの企画・実施、そして何よりも大切なコミュニケーションを通じて、安心と安らぎを提供していただきます。ご利用者様の笑顔を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事です。 残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。また、お車での通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働いていただけます。小さなお子様をお持ちの方も安心して働けるよう、託児施設も完備しております。 利用者様の温かい声援に支えられ、共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かして安定した夜勤専従勤務が可能！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 グループホームにおける夜勤介護業務を担当いただきます。 ・食事介助、排泄介助、就寝・起床介助 ・見守り対応、夜間帯の巡視 ・生活リズムを整えるためのサポート ・介護記録の入力（専用スマートフォン使用） ※1ユニット9名を夜勤1名で担当します。 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：申し送り、夜間業務開始 17:00：夕食介助、片付け 19:00：就寝準備、必要なケア対応 21:00：巡視・記録入力 00:00：休憩（120分） 02:00：巡視、コール対応 05:00：起床準備、早朝ケア 07:00：朝食介助 09:00：記録整理、引き継ぎ準備 10:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、夜勤専従求人も幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

お金は大事なモチベの一つ✨入社祝い金30万円＆月給29万円～

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「働くなら、その分稼ぎたい！」 という方にオススメのお仕事！！ ✅入社祝い金30万円 ✅初任者研修資格でも月給29万円～ ✅昇給あり＆賞与あり＆手当あり 【お仕事について】 介護業務全般をお願いします。具体的には… ＊居室清掃・買物同行や代行 ＊更衣介助・排せつ介助・入浴介助・清拭 ＊起床・就寝の介助 など ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅の「レジデンス」。一人ひとりと向き合った丁寧なお仕事ができますよ。 ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

【埼玉県／春日部市】住宅手当あり◎研修制度充実！駅チカ♪訪問介護事業所での介護職員募集

仕事内容: 医療生協さいたま生活協同組合《医療生協ケアセンターひだまり》では、介護職・ヘルパーを大募集！✨ あなたの役割は、利用者様のご自宅を訪れ、身体介護や生活支援を通じて、安心で快適な暮らしをサポートすることです。具体的には、食事、入浴、排泄のサポートや、掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活のあらゆる面でお手伝いをします。 春日部市に位置するこの施設では、利用者様が慣れ親しんだ環境で心地よく生活できるよう、あなたの温かい手助けが求められています。管理者や責任者とのコミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境が整っています♪ さらに、毎月行われる学習会では、スキルアップの場も提供！ 興味のある方には、面接対策や職場の詳細についてもお話しします。あなたの力で、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしませんか？

お金は大事なモチベの一つ✨入社祝い金30万円＆月給30万円～

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「働くなら、その分稼ぎたい！」 という方にオススメのお仕事！！ ✅入社祝い金30万円 ✅嬉しい高給与、月給30万円～ ✅昇給あり＆賞与あり＆手当あり 【お仕事について】 介護業務全般をお願いします。具体的には… ＊居室清掃・買物同行や代行 ＊更衣介助・排せつ介助・入浴介助・清拭 ＊起床・就寝の介助 など ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅の「レジデンス」。一人ひとりと向き合った丁寧なお仕事ができますよ。 ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

17:30まで勤務☆/日・祝休みが嬉しい/月収例28万円◎/賞与・昇給あり！

仕事内容: ✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽ ・利用者様のリハビリへの機能訓練、および介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの介助など ✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽＝✽

障がい者の「住まい」を支える、やりがいある仕事。専門性を磨き、キャリアアップも可能。未経験・ブランクある方も活躍できる環境です。

仕事内容: 埼玉県春日部市で、障がいのある方々が安心して自分らしく暮らせる場所を支える。そんなやりがいを、あなたもソーシャルインクルーホーム春日部備後西で発揮しませんか。 ここでは、サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの「やりたい」や「なりたい」を実現するための個別支援計画を作成し、その進捗をサポートしていただきます。単に生活を支援するだけでなく、就労に向けたパソコンスキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力の向上など、自立へのステップを共に踏み出す大切な役割を担います。 現場の意見を尊重する風土があり、チームで協力しながら、利用者様の笑顔と成長を日々実感できる環境です。これまでの経験を活かし、利用者様の可能性を広げるお手伝いをしませんか。

家族・皆勤手当あり◎/再雇用制度は70歳まで◎/マイカー通勤OK/子育て世帯を応援！託児所あり

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 施設内での介護業務全般 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助

ブランクOK/交通費支給/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ◇施設管理者◇年間休日114日◎マイカー通勤◎ブランクOK◎キャリアアップが目指せる環境です♪ 【概要】 ●障がい者向けグループホームにて管理職業務全般をお願いいたします。 ※必須：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、 実務経験2～3年以上、 普通自動車運転免許(AT限定可) ●年間休日114日◎ワークライフバランスが充実しております！ 子育て世代の方も多数活躍中です♪ ●マイカー通勤、 バイク通勤OK◎ご自身のお好きな通勤方法をお選びいただけます☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、 寄り添ったサポートを心がけています！ 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ソーシャルインクルー株式会社が運営する『ソーシャルインクルーホーム春日部備後西』にて施設管理者を募集しております！ ！ 利用者の生活全般の支援やスタッフの採用・研修・教育など管理職の業務をお願いいたします。 請求や備品手配等の事務的な作業は本社で対応してくれるため、 現場に集中できる環境が整っています◎教育体制が整っており、 エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です★ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

経験不問！資格取得支援でスキルアップも。日曜固定休＆日勤のみでプライベートも充実。マイカー通勤可で快適です。

仕事内容: 埼玉県北葛飾郡杉戸町にあるデイサービスフローラ杉戸で、私たちと一緒に利用者様の笑顔を支えてくださる介護職・ヘルパーを募集しています。 経験をお持ちの方であれば、資格がなくてもご活躍いただけます。日勤のみのお仕事ですので、ご家庭との両立も無理なく可能です。日曜日は固定休となりますので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせたきめ細やかなケアを提供し、その方が「自分らしく、いきいきと」日々を過ごせるようサポートするのが私たちの役割です。日々のコミュニケーションを通して、利用者様の小さな変化に気づき、適切な声かけや介助を行うことで、信頼関係を築いていくことができます。 「ありがとう」という言葉や、利用者様の穏やかな表情に触れるたびに、この仕事のやりがいを実感できるはずです。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減できます。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週3日から勤務OK！/“家庭的なぬくもり”を大切に♪/賞与年2回あり◎/マイカー通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助など

「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 介護職/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

週休2日◎資格不問☆社会保険完備♪福利厚生も充実したグループホームで働きませんか？

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・無資格OK ・車通勤可能 ・社会保険完備 仕事内容 身体介護 グループホーム内において各自ローテーションを組み入居者に対して生活全般の援助 ・食事作り、配膳、下膳の手助けを行い食器洗いをする ・入浴時に見守りや衣類の着脱を介助する ・一緒に散歩したり、買物をしたりする ・ホーム内の環境整備と清掃

お金は大事なモチベ✨入社祝い金30万円＆月給35.5万円～

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「働くなら、その分稼ぎたい！」 という方にオススメのお仕事！！ ✅入社祝い金30万円 ✅初任者研修資格でも月給35.5万円～ ✅昇給あり＆賞与あり＆手当あり 【お仕事について】 介護業務全般をお願いします。具体的には… ＊居室清掃・買物同行や代行 ＊更衣介助・排せつ介助・入浴介助・清拭 ＊起床・就寝の介助 など ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅の「レジデンス」。一人ひとりと向き合った丁寧なお仕事ができますよ。 ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

日勤のみで高収入！マイカー通勤OK、充実の保険制度で安心。未経験者も多数活躍中！

仕事内容: 埼玉県上尾市で、温かなケアを大切にするデイサービスあおいそらでは、日勤のみの介護職・ヘルパーさんを募集しています。 利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい笑顔を引き出すお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。朝のバイタルチェックから始まり、食事介助、入浴介助、レクリエーションの企画・実施、そして利用者様との何気ない会話まで、日々の業務を通して、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをします。 「ありがとう」の一言や、利用者様の穏やかな表情に触れるたび、大きな達成感を感じられるはずです。地域に根差したアットホームな職場で、あなたの経験と優しさを活かしてみませんか。 マイカーでの通勤もラクラク。各種保険も完備しており、安心して長く働ける環境を整えています。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。丁寧な研修でしっかりサポートしますので、ご安心ください。私たちと一緒に、利用者様にとって「また来たい」と思っていただけるような、温かいデイサービスを創っていきましょう。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様と深く関わる喜び！家庭的な雰囲気の介護付有料老人ホームです／ 埼玉県久喜市にある介護付有料老人ホームにて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。家庭的な環境で、利用者様が「自分らしく」過ごせるよう、温かい心で支える大切なお仕事です。 当施設は、手厚い人員配置と充実した設備で、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供しています。 【お仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの生活リズムや心身の状態に合わせた、きめ細やかな身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）をお任せします。 ・お部屋や共有スペースでの温かい見守り、積極的な声かけ、そして安全確認を実施し、安心できる環境づくりに貢献していただきます。 ・掃除、洗濯、買い物への同行支援など、日常生活全般にわたるサポートを通じて、ご利用者様の自立した生活を支えます。 ・関係機関（医療機関、ケアマネージャー等）との円滑な連携や、訪問介護サービスとの密な協力体制を築き、包括的なケアを提供します。 ・季節ごとのイベントや日々のレクリエーション活動の企画・運営補助を行い、ご利用者様に喜びと生きがいを感じていただける時間を提供します。 ・日々の業務の記録やご利用者様の状態変化に関する詳細な記録作成（PC入力中心）を行います。 ※未経験の方やブランクがある方も、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポートしますので、安心してキャリアを再開・スタートできます。 ※充実したOJT制度により、実践的なスキルを確実に習得できる環境です。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

子育て世帯を応援！託児所あり/賞与年2回あり！/マイカー通勤OK/週3日から無理なく働ける◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・高齢者の介護業務全般 ・食事の介助 ・排泄の介助

2026年3月オープン！日勤のみ！資格を活かせる✨週1～OK

仕事内容 ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修修了者大歓迎！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルバイト・パートの方でも、 給与アップにつながる資格取得支援制度を ご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【女性限定求人】年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 女性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！高月給♪資格を活かして働く介護福祉士★昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県 春日部市周辺≫

仕事内容: ◆グループホーム≪株式会社ユニマット　リタイアメント・コミュニティ春日部ケアセンターそよ風≫での介護業務をお任せします。 施設のご利用者さまと一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りの他、一緒にお散歩や会話を楽しむなど 生活のお手伝いをお任せします！ ＊未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できる職場です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社ユニマット　リタイアメント・コミュニティ春日部ケアセンターそよ風≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:201468】 ==================================

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様と深く関わる喜び！家庭的な雰囲気の介護付き有料老人ホームです／ 埼玉県春日部市にある当施設にて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。地域に根差した温かい雰囲気の中で、利用者様が「自分らしく」安心して暮らせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを提供する大切なお仕事です。 【お仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの状態に合わせ、食事、入浴、排泄といった日常生活の基本動作をサポートし、尊厳を守る介助。 ・お部屋や共有スペースでのきめ細やかな見守りと、安心・安全な環境の維持、そして心地よい声かけ。 ・掃除、洗濯、買い物代行、各種相談対応など、ご利用者様の自立を支援するための生活全般にわたるサポート。 ・施設内外の医療・介護サービスとの連携強化、訪問介護チームとの協力体制構築。 ・季節のイベントや日々のレクリエーション企画・実施、ご利用者様が笑顔で過ごせる時間の創出。 ・日々の業務内容やご利用者様の様子を正確に記録（手書きまたはPC入力）。 ※未経験の方でも、先輩スタッフがOJT（On-the-Job Training）を通じて丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。業務は段階を踏んで覚えていただけます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼充実のサポート体制！安心の介護ライフを／ 埼玉県北葛飾郡杉戸町に位置する介護付有料老人ホーム（サービス付き高齢者向け住宅）で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供します。 「第二の我が家」として、利用者様が安心して、そして自分らしく笑顔で日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 自然豊かな環境で、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、やりがいを感じられるお仕事です。 【お仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた、食事、入浴、排泄などの身体介助を心を込めて行います。 ・お部屋や共有スペースでの丁寧な見守りと、安全確保、そして温かい声かけを大切にします。 ・掃除、洗濯、お買い物、ご相談への対応など、日常生活全般におけるサポートを提供します。 ・他の介護職や医療専門職との連携、訪問介護サービスの調整・支援を行います。 ・季節に合わせたレクリエーションの企画・補助、ご利用者様が笑顔で過ごせる時間づくりに貢献します。 ・日々の業務内容やご利用者様の様子を、手書きまたはPCで記録します。 ※未経験の方やブランクのある方もご安心ください。入社後、先輩スタッフがOJTで丁寧に指導・サポートいたします。 ※ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、個別ケアを実践できるやりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 手厚い研修制度で、ブランクからの復帰やスキルアップを目指したい方。 ✅ 利用者様とじっくり向き合い、心温まるケアを提供したい方。 ✅ 資格取得支援制度を活用し、キャリアアップを図りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的に介護のプロフェッショナルとして活躍したい方。 ✅ チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進めたい方。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

障がい者支援のプロフェッショナルへ。最新設備と充実のサポート体制で、あなたのキャリアを最大限に活かし、共に成長しませんか。

仕事内容: 埼玉県春日部市で、地域社会とのつながりを大切にする障害者グループホーム「ソーシャルインクルーホーム春日部内牧」にて、正社員の介護職・ヘルパーとして、利用者様の「自分らしい生活」を支えるお仕事に携わっていただきます。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、日常生活のサポートはもちろん、地域活動への参加や就労に向けた支援まで、多岐にわたる関わりがあります。例えば、朝の挨拶から始まり、食事の準備や介助、入浴のお手伝い、そして時には利用者様と一緒に地域のお店へ買い物に出かけたり、趣味の時間を共有したりと、日々の暮らしに寄り添う温かいコミュニケーションが中心となります。 利用者様が安心して笑顔で過ごせる環境づくりに、あなたの経験と温かい心を活かしてみませんか。チームで支え合いながら、利用者様の成長と社会参加を共に喜び合える、やりがいのある仕事です。

土日祝休みOK！週払いも可能でメリットたくさん！

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

賞与年2回あり！/皆勤・夜勤手当あり◎/週3日〜勤務OK！/マイカー通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助

月給26.5万円～＆毎年昇給・賞与あり！モチベ持続できます◎

仕事内容 ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ 誰かを支える仕事は、 正直すごく性に合ってると思う！ 人と仲良くなるのは得意だし、 介護の仕事って色々あるけど楽しい。 「気が利いてるね」 「さすが！ありがとう」 とか言われると嬉しいもんね。 けど、どうせなら もう少し給料上がったらね～。 →→→それならぜひ当施設へ！ ✅嬉しい高給与…月給26.5万円～ ✅入社祝い金30万円支給 こんな好条件で あなたをお待ちしています！ さらに業務では、 その日に訪室する利用者様が決まっているし その日の担当業務はスケジュール表に 書いてあるので、急にあれもこれも…と 頼まれてケアに集中できない、なんて ことはありません！ やる気UPに繋がる好条件と、 働きやすい環境を用意して あなたのチャレンジを待ってます！ ………………………… ▼こんなお仕事をお任せします▼ ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ～日勤のスケジュール例～ 09:00～/出勤、夜勤スタッフから引継ぎ 09:30～/排泄介助、健康チェックなど 10:00～/入浴介助、洗濯・部屋掃除など 11:30～/昼食準備、食事介助など 14:00～/休 憩 15:00～/外出介助など ～18:00/夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ 16:00～/出勤、日勤スタッフから引き継ぎ 17:00～/夕食準備、食事介助など 18:00～/口腔ケア、排泄介助など 19:00～/就寝介助など 21:00～/巡視、排泄介助など 01:00～/休 憩（2時間） 03:00～/巡視、排泄介助など 06:00～/起床介助など 08:00～/朝食準備、食事介助など 09:00～/日勤スタッフへ引き継ぎ ～10:00/業務終了 ▼シニアライフについて▼ 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。

【越谷駅より徒歩8分】日勤のみ!越谷市の有料老人ホームで生活相談員(正社員)募集！

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など) ・入居者の見守り・居室巡回 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム ソラスト越谷は、超巨大ショッピングモールやしらこばと水上公園がある越谷市にあります。 入居者様の生活の質を高めるために、リハビリやレクリエーションに取り組んでいます。最上階にフィットネスルームには、ストレッチの専門機器やエアロバイクなどがあり、楽しみながらご利用いただけ、和室やテラスでは、ゆったりとくつろぎながら趣味活動を楽しんでいただいています。絵画や絵手紙、手芸、パソコン、ネイルなど、ご利用者様の「これがやってみたい!」というお気持ちにスタッフがとことんお応えしています♪ ≪アクセス≫ 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩8分! ★マイカー通勤OK♪近くには日光街道(国道4号)が通っており、交通の便が良い場所にあります。 ≪施設周辺≫ 十全病院、ヨークマート越谷赤山店、そのほかコンビニなどもあり、生活にも便利な場所にあります♪

経験浅くても、仕事にブランクがあっても月給34.5万円～！

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ✅月給34.5万円以上＋賞与あり ✅お仕事のブランク年数不問 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など 【3施設のヘルプあり】 現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中 ですが、下記埼玉エリア3施設の ヘルプもお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能 ※1ヶ月単位（状況次第で週ごともあり） - ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

お金は大事なモチベ✨入社祝い金30万円＆月給33.5万円～

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「働くなら、その分稼ぎたい！」 という方にオススメのお仕事！！ ✅入社祝い金30万円 ✅初任者研修資格でも月給33.5万円～ ✅昇給あり＆賞与あり＆手当あり 【お仕事について】 介護業務全般をお願いします。具体的には… ＊居室清掃・買物同行や代行 ＊更衣介助・排せつ介助・入浴介助・清拭 ＊起床・就寝の介助 など ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅の「レジデンス」。一人ひとりと向き合った丁寧なお仕事ができますよ。 ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

初任者研修資格でも、仕事にブランクがあっても月給29万円～！

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ✅月給29万円以上＋賞与あり ✅お仕事のブランク年数不問 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など 【3施設のヘルプあり】 現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中 ですが、下記埼玉エリア3施設の ヘルプもお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能 ※1ヶ月単位（状況次第で週ごともあり） - ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

白岡駅徒歩圏内！日勤のみでプライベートも充実、マイカー通勤もOK。未経験者も活躍中の働きやすい職場です。

仕事内容: ヒューマンサポート白岡で、あなたの経験を活かしませんか。 埼玉県白岡市に位置する当施設では、日勤のみで働ける介護職・ヘルパーの募集を行っております。最寄りの白岡駅からも徒歩圏内とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、食事や入浴、排泄といった生活援助から、レクリエーションの企画・実施、そして時には何気ない会話を通じて心のケアまで、幅広いサポートをお願いいたします。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉は、何よりのやりがいとなるはずです。 未経験の方も、経験をお持ちの方も、共に学び合い、成長できる環境です。あなたの温かい手と心で、地域に貢献できるお仕事に挑戦してみませんか。

祝い金30万円／働きやすさ体感No.1✨40代・50代多数！

仕事内容 ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ (＠´･3･)｛子供も大きくなったし… (´-ω-`)｛学費まだお金かかるし… (・ω・`)｛物価も高くなってるし… そろそろパートはやめて フルタイムの仕事を探そうかな～… (＠´･3･)(´-ω-`)(・ω・`)。o〇 って考えている方にオススメなのが 【 レジデンスの介護スタッフ 】！ なぜかっていうと 初任者資格しか持ってなくても… 正社員経験がなくても… お仕事にブランクがあっても… 【 月給30.5万円～ 】稼げるから！！ しかも、ウチの施設は 【 レクリエーションの準備いらず 】 【 送迎業務なし 】 【 キレイな施設 】 と、今まで働いた職場の中でも 超～働きやすいんです♪♪ 入社すると【 祝い金30万円 】も もらえるので、子供の入学費用などで 吹っ飛んだお金も取り戻せますよ(-∀-)✨ by最近働き始めたアラフィフママさん 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ～日勤のスケジュール例～ 09:00～/出勤、夜勤スタッフから引継ぎ 09:30～/排泄介助、健康チェックなど 10:00～/入浴介助、洗濯・部屋掃除など 11:30～/昼食準備、食事介助など 14:00～/休 憩 15:00～/外出介助など ～18:00/夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ 16:00～/出勤、日勤スタッフから引き継ぎ 17:00～/夕食準備、食事介助など 18:00～/口腔ケア、排泄介助など 19:00～/就寝介助など 21:00～/巡視、排泄介助など 01:00～/休 憩（2時間） 03:00～/巡視、排泄介助など 06:00～/起床介助など 08:00～/朝食準備、食事介助など 09:00～/日勤スタッフへ引き継ぎ ～10:00/業務終了 ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ✅あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ず私たちが見ています|•ω•｡)وしっかり評価にも繋げていきますよ◎ 【当社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。

資格を活かし、個別支援計画作成で利用者様を支えるやりがい。最新設備と専門家集団で働きやすさ抜群、全国ネットワークでキャリアアップも安心。

仕事内容: ソーシャルインクルーホーム春日部南中曽根では、障がいのある方々が地域で安心して自分らしく暮らせるよう、きめ細やかなサポートを行うサービス管理責任者を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、個別支援計画の作成や更新、関係機関との連携、そして何より利用者様との信頼関係構築に力を注いでいただきます。利用者様が「できた！」と笑顔を見せてくださる瞬間や、目標達成に向けて着実に歩んでいく姿に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 これまでのご経験を活かし、利用者様の可能性を広げる温かい支援を共に創り上げていきませんか。経験のある方はもちろん、新たな挑戦をしたい方も歓迎いたします。

入社祝い金30万円！キャリアチェンジで生き方も変えよう✨

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「疲れた日は外食しちゃってます」 「バズったデパコスは買う」 「美容院毎月行ってる」 「推し活で全国飛び回ってます」 って言ったらどこにそんなお金あるの？！ 何してる人…？！ って思われちゃうかもだけど…… フツーにシニアライフの 総合職で稼いでますっ！(｀･ω･´) ここならまず 入社で【 祝い金30万円 】だし 【 月給36.5万円以上 】！！ 他にも賞与とか結婚祝い金とか とにかくお金まわりが超充実☆ だから欲しい物とか推し活とか 我慢せずガンガン経済回してます(笑)！ 以前は私も他の介護施設で ヒラのスタッフとして働いてたんだけど その時は同じ勤務時間で手取り20万円弱。 転職したら10万円近く収入UPしました♪ 収入上げたい人だけじゃなく 色々経験してみたい人、 自立したい人、 自分に自信を持ちたい人… みんなウチに来るといいよー！！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (」´O｀)」 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ✅あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ず私たちが見ています|•ω•｡)وしっかり評価にも繋げていきますよ◎ ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

【八潮市】リハビリに力を入れています！資格・経験不問☆

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・3年時表彰旅行 ・昇給:年1回 ・資格支援制度あり □業務内容 ・制作 ・リハビリ ・入浴 ・送迎

月給28.5万円～＆毎年昇給・賞与あり！モチベ持続できます◎

仕事内容 ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ 誰かを支える仕事は、 正直すごく性に合ってると思う！ 人と仲良くなるのは得意だし、 介護の仕事って色々あるけど楽しい。 「気が利いてるね」 「さすが！ありがとう」 とか言われると嬉しいもんね。 けど、どうせなら もう少し給料上がったらね～。 →→→それならぜひ当施設へ！ ✅初任者でも月給28.5万円～ ✅入社祝い金30万円支給 こんな好条件で あなたをお待ちしています！ さらに業務では、 その日に訪室する利用者様が決まっているし その日の担当業務はスケジュール表に 書いてあるので、急にあれもこれも…と 頼まれてケアに集中できない、なんて ことはありません！ やる気UPに繋がる好条件と、 働きやすい環境を用意して あなたのチャレンジを待ってます！ ………………………… ▼こんなお仕事をお任せします▼ ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ～日勤のスケジュール例～ 09:00～/出勤、夜勤スタッフから引継ぎ 09:30～/排泄介助、健康チェックなど 10:00～/入浴介助、洗濯・部屋掃除など 11:30～/昼食準備、食事介助など 14:00～/休 憩 15:00～/外出介助など ～18:00/夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ 16:00～/出勤、日勤スタッフから引き継ぎ 17:00～/夕食準備、食事介助など 18:00～/口腔ケア、排泄介助など 19:00～/就寝介助など 21:00～/巡視、排泄介助など 01:00～/休 憩（2時間） 03:00～/巡視、排泄介助など 06:00～/起床介助など 08:00～/朝食準備、食事介助など 09:00～/日勤スタッフへ引き継ぎ ～10:00/業務終了 ▼シニアライフについて▼ 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

日勤のみ！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

週1日～OK！直行直帰可能！正社員登用あり！ 訪問介護スタッフ募集！子育て手当あり（0歳～4歳まで）

仕事内容 訪問介護スタッフ募集！ 訪問介護職員（パート・アルバイト） ▼具体的な仕事内容 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） 春日部営業所での勤務。 （勤務地は岩槻本社・越谷営業所もお選びいただけます） ご自宅に伺いご利用者さまに寄り添うサービス提供を一緒にしていきましょう！ ▼おすすめポイント 〇1日1時間～OK！ 〇週1日～勤務OK！ 〇直行直帰OK 〇正社員登用あり 研修制度充実！ 入社後先輩スタッフが同行し、イチから丁寧にお教えします ブランクがある方や経験が浅い方も安心！

「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 訪問介護/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

日払いOK！介護のオシゴト！無資格・実務未経験の方も大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

「住まいで困る障がい者をゼロに」という理念のもと、あなたの専門性を活かし、障がい者グループホーム運営の要となりませんか？全国200ヶ所以上の実績と、充実したキャリアアップ・待遇で、あなたの理想の働き方を応援します。

仕事内容: 「ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋」にて、障がいのある方々の自立を支援する正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。 この仕事は、一人ひとりの個性と向き合い、その方の「できること」を広げ、地域社会への参加をサポートするやりがいのある仕事です。日々の声に耳を傾け、共に笑顔になれる瞬間を大切にしませんか。 利用者様の生活全般のサポートを通して、専門知識とスキルを深めながら、地域に根差した温かい支援を提供していただきます。経験を活かし、当施設で更なる成長を目指しませんか。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５７人 ●平均年齢 ４３．７歳 ・１０代 １人 ・２０代 １０人 ・３０代 １３人 ・４０代 １３人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ３５人 ●男性 ２２人 ●正社員 ２２人 ●パート ３５人 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい ● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい ● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

『夜型さん』にオススメ♪日給30,000円以上も◎夜勤専従介護士募集！日払い/履歴書不要

仕事内容 ☆特別養護老人ホームで夜勤介護業務☆ 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助(配膳・服薬補助 など) ・排泄介助(トイレ誘導・おむつ交換 など) ・就寝・起床時の介助 ・巡回・見守り ・介護記録の作成 など 【安心のサポート体制】 OJT制度あり◎ ブランクがある方も、現場でしっかりサポートを受けながら慣れていけます！ 【ご希望の働き方も相談OK】 「夜勤専従でしっかり稼ぎたい」、「少なめ勤務でプライベートと両立したい」など、 ご希望に応じたシフト調整も可能です。 特別養護老人ホーム以外にも、様々な施設形態のお仕事をご紹介！ あなたのライフスタイルに合わせた施設や勤務条件で、最適な職場を一緒に見つけます。 まずはお気軽にご応募ください♪

日払いOK！介護のオシゴト！無資格・実務未経験の方も大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

越谷西ケアセンターそよ風で、あなたの経験とリーダーシップを活かしませんか。未経験者も多数活躍中。充実した休暇制度で、新しいキャリアを応援します。

仕事内容: 越谷西ケアセンターそよ風で、あなたの温かい手を必要としています。 当施設では、ショートステイをご利用になるお客様一人ひとりに寄り添い、心安らぐ時間を提供しています。お客様が自宅にいるようにリラックスできる空間づくり、そして笑顔を引き出すコミュニケーションが、私たちの日常です。 「ありがとう」の言葉や、お客様の穏やかな表情に触れるたび、この仕事の尊さを実感できるはずです。経験は問いません。大切なのは、誰かのために心を込めて関わりたいというあなたの想いです。 リフレッシュ休暇制度も整っており、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く活躍できる環境です。埼玉県越谷市南荻島で、私たちと一緒に、地域に貢献しませんか。

入社祝い金30万円！キャリアチェンジで生き方も変えよう✨

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「疲れた日は外食しちゃってます」 「バズったデパコスは買う」 「美容院毎月行ってる」 「推し活で全国飛び回ってます」 って言ったらどこにそんなお金あるの？！ 何してる人…？！ って思われちゃうかもだけど…… フツーにシニアライフの 総合職で稼いでますっ！(｀･ω･´) ここならまず 入社で【 祝い金30万円 】だし 初任者でも【 月給33.5万円以上 】！！ 他にも賞与とか結婚祝い金とか とにかくお金まわりが超充実☆ だから欲しい物とか推し活とか 我慢せずガンガン経済回してます(笑)！ 以前は私も他の介護施設で ヒラのスタッフとして働いてたんだけど その時は同じ勤務時間で手取り20万円弱。 転職したら10万円近く収入UPしました♪ 収入上げたい人だけじゃなく 色々経験してみたい人、 自立したい人、 自分に自信を持ちたい人… みんなウチに来るといいよー！！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (」´O｀)」 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ✅あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ず私たちが見ています|•ω•｡)وしっかり評価にも繋げていきますよ◎ ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

転職したら手取りもモチベもUP！初任者で月給30.5万円～✨

仕事内容 ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ (´･ω･)｛最近、モチベの危機…。 仕事はいっぱいあるのに頑張っても 見返りがない、給与があらがない。 毎日目の前の業務をこなすだけで やりがいも全然感じられない…。 (｀・ω・´)＜そんな方に 朗 報 ！！ 【 シニアライフの介護施設レジデンス 】 なら、初任者でも【 月給30.5万円～ 】！！ しかも【 毎年昇給も賞与もある 】！！！ さ・ら・に！！！！！入社したら祝い金が 【 30万円 】もらえちゃいます！！！！！ 業務に関しても、 ◎送迎業務なし ◎訪室するご利用者様が決まっている ◎スケジュール表にその日あなたが 担当する業務を記載している 業務に追われてケアがおろそかに なることもありません♪ 経験が浅い方も、同業からの転職も ＼全 員 大 歓 迎 ！！！！／ 「とりあえず話聞くだけ…」もOK◎ 応募動機が「とにかくお金」でも 全然問題ないです(笑) ………………………… ▼こんなお仕事をお任せします▼ ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ～日勤のスケジュール例～ 09:00～/出勤、夜勤スタッフから引継ぎ 09:30～/排泄介助、健康チェックなど 10:00～/入浴介助、洗濯・部屋掃除など 11:30～/昼食準備、食事介助など 14:00～/休 憩 15:00～/外出介助など ～18:00/夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ 16:00～/出勤、日勤スタッフから引き継ぎ 17:00～/夕食準備、食事介助など 18:00～/口腔ケア、排泄介助など 19:00～/就寝介助など 21:00～/巡視、排泄介助など 01:00～/休 憩（2時間） 03:00～/巡視、排泄介助など 06:00～/起床介助など 08:00～/朝食準備、食事介助など 09:00～/日勤スタッフへ引き継ぎ ～10:00/業務終了 ▼シニアライフについて▼ 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。

入社祝い金30万円！キャリアチェンジで生き方も変えよう✨

仕事内容 ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「疲れた日は外食しちゃってます」 「バズったデパコスは買う」 「美容院毎月行ってる」 「推し活で全国飛び回ってます」 って言ったらどこにそんなお金あるの？！ 何してる人…？！ って思われちゃうかもだけど…… フツーにシニアライフの 総合職で稼いでますっ！(｀･ω･´) ここならまず 入社で【 祝い金30万円 】だし 初任者でも【 月給31万円以上 】！！ 他にも賞与とか結婚祝い金とか とにかくお金まわりが超充実☆ だから欲しい物とか推し活とか 我慢せずガンガン経済回してます(笑)！ 以前は私も他の介護施設で ヒラのスタッフとして働いてたんだけど その時は同じ勤務時間で手取り20万円弱。 転職したら10万円近く収入UPしました♪ 収入上げたい人だけじゃなく 色々経験してみたい人、 自立したい人、 自分に自信を持ちたい人… みんなウチに来るといいよー！！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (」´O｀)」 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ✅あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ず私たちが見ています|•ω•｡)وしっかり評価にも繋げていきますよ◎ ✅現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中ですが、下記埼玉エリア3施設のヘルプもお願いすることも…。 基本1ヶ月単位ですが、1週目/加須、2週目/上尾…というように1週間ごとでお願いする場合もあります。 ■レジデンス 加須 加須市諏訪1-6-28 ■レジデンス 上尾 上尾市上平中央3-25-1 ■レジデンス 熊谷下奈良 熊谷市下奈良634-1 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能◎ ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

こしがや翔裕館で、アットホームなグループホーム勤務。充実研修でスキルアップ、手厚い福利厚生で長期活躍を応援。

仕事内容: 埼玉県越谷市に位置するこしがや翔裕館で、あなたの経験を活かせる介護職・ヘルパーの募集です。 当施設は、定員18名の温かい雰囲気のグループホームです。ここでは、利用者様一人ひとりの個性や生活スタイルを尊重しながら、きめ細やかなケアを提供しています。日勤のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。 日々の業務では、利用者様の身の回りのお世話はもちろん、何気ない会話を通して心に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えることが中心となります。研修制度が充実しているため、入職後もスキルアップを実感しながら、プロフェッショナルとしての成長を遂げることができます。 住宅手当の支給もあり、安心して長く勤めていただける環境です。経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして地域に貢献したいという熱意のある方も活躍されています。利用者様の笑顔をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。

【北葛飾郡杉戸町/本島】初任者研修以上＊賞与年2回！諸手当充実で安定収入の実現可能◎年間休日107日でプライベートも大切にして働けます♪

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/職員からの引き継ぎ 10:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:30 業務申し送り 10:00 退勤

初任者研修以上＊昇給＆賞与あり/年間休日117日＋残業ほぼなし/車通勤OK/レオパレス21グループのショートステイ介護職＊

仕事内容: ショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

日勤のみでプライベート充実、マイカー通勤でラクラク！未経験・経験者活躍、安心の福利厚生で長く働けます。

仕事内容: 埼玉県久喜市に根差す介護老人福祉施設、栗橋翔裕園で、利用者様の心に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事に携わりませんか。日勤のみのお仕事ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら働けます。 ここでは、食事や入浴、排泄の介助といった日々の生活を支えるケアだけでなく、利用者様お一人おひとりの個性やペースに合わせた声かけ、そして共に笑い合えるレクリエーションの企画・実施を通して、穏やかな日常を彩るお手伝いをします。「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じる方、そしてプライベートとの両立を重視される方に、きっとご満足いただける環境です。 温かいチームの一員として、利用者様の尊厳を守り、その人らしい暮らしを支える。そんな、社会に貢献できるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。転職に関するお悩みやご不安も、栗橋翔裕園が全力でサポートいたします。まずはお気軽にお声がけください。

交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/寮あり/年休120日以上/残業なし/車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《福利厚生充実☆彡》マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪ 託児所あり◎単身寮あり◎年間休日120日☆ 【概要】 ●介護老人保健施設で食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションの実行などをお任せします◎ ●託児所完備◎小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務可能です！ ●年間休日120日★残業も少なめで、 プライベートの予定も立てやすいです◎仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きたい方大歓迎♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします。 「介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお」は医療法人藤仁会が運営する高齢者施設です。 こちらにて正社員の介護職員を募集しています◎グループ病院のバックアップを受けており、 医療面での連携も密にとれています◎夜勤体制も手厚くしているため、 安心して働いていただけます！ 入所100名、 通所40名の施設で、 上尾で貢献されている藤仁会グループの一員として活躍してみませんか？どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【八潮市】資格・経験不問♪福利厚生充実◎週休2日

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・給与240,000円以上 ・マイカー通勤OK ・時間外ほぼなし □ローテーションを組み入居している方の生活全般を支援 ・食事の配膳、下膳と食事介助をする ・入浴介助と衣類の着脱と見守り ・体操、歌、折り紙等を用いて機能訓練を行う ・トイレおよび排泄介助 ・コミュニケーションを図り生活にうるおいを持つ ・週1回夜勤あり

日払いOK！介護のオシゴト！無資格・実務未経験の方も大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

24時間体制でご利用者を見守る心強い施設。救急対応も万全です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>夜勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【埼玉県／北本市】マイカー通勤可・無料駐車場完備♪介護付有料老人ホームでの介護職募集！＜正社員＞

仕事内容: ★あなたの温かい手で、心豊かな生活をサポートしませんか？ 当社、株式会社日本ヒューマンサポートでは、介護職・ヘルパーを募集しております！ ☆具体的なお仕事は、食事や入浴、排泄の介助など、多岐にわたります。利用者様の日常生活を支え、笑顔を引き出すやりがいある業務です。 埼玉県北本市に位置する介護付き有料老人ホームで、正社員として安定した雇用を実現。給与の昇給や賞与もあり、充実した福利厚生が整っています♪ 《あなたの優しさが必要な方々が待っています！》 応募を考えている方には、面接対策のポイントや具体的な仕事内容について、丁寧にお話ししますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

【北本市/山中】初任者研修以上＊賞与年2回＆諸手当充実◎残業ほぼ無し/アニバーサリー休暇あり＊プライベートも大切にして働けます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 10:00 出勤/職員からの引き継ぎ 10:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 19:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:30 業務申し送り 10:00 退勤

『内宿駅』利用者さんの快適な生活をお手伝い◎小規模グループホーム

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県上尾市にあるグループホームです。 コミュニケーションがしっかり取れて、 なんでも相談できるあたたかい職場♪ 利用者さんの笑顔が大きなやりがいになるお仕事◎ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仕事内容 ・日用品の買物 ・調理、食事、入浴、排せつ介助 ・認知症予防のゲームやレク 等♪ おすすめpoint ・少人数でアットホーム ・家事の経験が活かせる 事前の職場見学も可能なので人間関係も安心◎

祝い金30万円／働きやすさ体感No.1✨40代・50代多数！

仕事内容 ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ (＠´･3･)｛子供も大きくなったし… (´-ω-`)｛学費まだお金かかるし… (・ω・`)｛物価も高くなってるし… そろそろパートはやめて フルタイムの仕事を探そうかな～… (＠´･3･)(´-ω-`)(・ω・`)。o〇 って考えている方にオススメなのが 【 レジデンスの介護スタッフ 】！ なぜかっていうと お仕事にブランクがあっても… 【 月給28.5万円～ 】稼げるから！！ しかも、ウチの施設は 【 レクリエーションの準備いらず 】 【 送迎業務なし 】 【 キレイな施設 】 と、今まで働いた職場の中でも 超～働きやすいんです♪♪ 入社すると【 祝い金30万円 】も もらえるので、子供の入学費用などで 吹っ飛んだお金も取り戻せますよ(-∀-)✨ by最近働き始めたアラフィフママさん 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助 など ～日勤のスケジュール例～ 09:00～/出勤、夜勤スタッフから引継ぎ 09:30～/排泄介助、健康チェックなど 10:00～/入浴介助、洗濯・部屋掃除など 11:30～/昼食準備、食事介助など 14:00～/休 憩 15:00～/外出介助など ～18:00/夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ 16:00～/出勤、日勤スタッフから引き継ぎ 17:00～/夕食準備、食事介助など 18:00～/口腔ケア、排泄介助など 19:00～/就寝介助など 21:00～/巡視、排泄介助など 01:00～/休 憩（2時間） 03:00～/巡視、排泄介助など 06:00～/起床介助など 08:00～/朝食準備、食事介助など 09:00～/日勤スタッフへ引き継ぎ ～10:00/業務終了 ✅その日1日何をするのかが記載されているスケジュール表があり、訪室するご利用者様が決まっているので、働きやすい環境です！ ✅あなたが貢献してくれた分、会社の成長につながります！頑張っている姿は、必ず私たちが見ています|•ω•｡)وしっかり評価にも繋げていきますよ◎ 【当社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。