埼玉、幸手市/吉川市/北葛飾郡エリア、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護の管理者候補】 主なお仕事:訪問介護の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時訪問介護業務など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス・職種の魅力 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 様々な関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 安心のこども休暇 出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

《有資格者歓迎！経験不問！》週休２日★賞与年2回あり！

仕事内容 放デイの児童発達支援管理責任者募集！ お子様の成長をお手伝いできる やりがいのあるお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 週休２日制で働きやすさバツグン◎ 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方は すぐに活躍して頂ける職場です！ ✅実務未経験やブランクのある方も 研修制度が充実しているので 安心して働いて頂けます♪ ⭐実務未経験だった方も多数活躍中！ みんなに活躍してもらえる環境をご用意 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昇給のチャンスや賞与年２回あり！ ・資格取得支援があるので、 働きながらスキルアップも可能！ ・資格手当もあるので収入アップも可能♪ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の偏りや遅れ、 障害のあるお子様の 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ◆個別支援計画の作成・管理 ◆モニタリング ◆関係機関との連携 ◆利用者様の送迎業務 など

期間限定 入社お祝い金キャンペーン開催中／訪問介護／サービス提供責任者／正社員／この機会に是非！

募集要項 職種 サービス提供責任者 介護福祉士・実務者研修修了者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり ≪訪問エリア≫ ◆ 白岡市 ◆ 春日部市 ◆ 幸手市 ◆ 杉戸町 ◆ 宮代町

キャリアアップを目指す！経験者歓迎【ツクイの居宅介護支援/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所の管理者候補】 主なお仕事:ケアマネジャーの業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動など ※ケアマネジャー業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス・職種の魅力 管理者へスキルアップを目指す方必見。 全国展開！ 介護業界大手の会社、居宅介護支援事業所数は120ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など いつでも相談できる環境 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容: ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め　など

現場をグイグイ引っ張っていただける方大募集◎

仕事内容: ・児童デイサービスの運営、管理業務 ・スタッフのマネジメント（シフト作成、チームミーティングの運営） ・児童指導計画の管理、改善 ・児童や保護者とのコミュニケーション、相談対応 ・地域、医療機関、関係機関との連携 施設全体の運営を見渡しながら子どもたち一人ひとりに最適な支援を提供できる環境を整え、職員一人ひとりが働きやすい環境に導いていただければと思います◎

＜就労B型レストラン＞Toy Museum Cafe（仮）_サービス管理責任者募集！

仕事内容: ★★檸檬会の新しい挑戦！関東初の就労B型レストランカフェで、あなたの経験を活かしませんか？★★ 社会福祉法人檸檬会では、関東エリアで初めての就労継続支援B型事業所として、レストランカフェをオープンすることになりました。お店では、食事の提供だけでなく、幼稚園向けのお弁当作りも行う予定で、地域に愛される温かな場を目指していきます♪

＜就労B型レストラン＞Toy Museum Cafe（仮）_サービス管理責任者募集！

仕事内容: ・利用者様の個別支援計画の作成・面談・モニタリング ・スタッフと連携した支援体制の構築 ・食事提供や弁当調理などの作業支援・指導 ・店舗運営に関する企画・改善提案　など ☆まずは、店舗業務を覚えていただくことからスタートしていただきます◎ ☆「ゼロからつくる」環境のため、アイデアを活かしながら支援のあり方も一緒に構築できます。

　＜杉戸町＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

　＜吉川市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【2026年4月OPEN！施設長候補募集】

仕事内容 あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「利用者様の想いを、もっと確実に叶えたい」 「制度とサービスで、その人らしい生活を支えたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 介護現場で利用者様を支える中で感じたこと。 「もっと制度を活用できれば」と思ったこと。 「家族の相談にもっと応えられたら」と感じたこと。 その想いは、きっと多くの利用者様とご家族を、 そして地域全体を笑顔にします。 - ■生活相談員未経験OK！本社が全面バックアップします！ ■介護現場での経験を相談支援に活用！ ■利用者様・ご家族・多職種を繋ぐ架け橋の役割！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■一人のケアから組織全体へ貢献拡大！ ■社会福祉士等の資格手当あり！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 - ＼＼ 面接は1回です！ ／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ - なぜ介護福祉士経験者が生活相談員に向いているのか 〜現場を知っているからこそできること ■利用者様の本当のニーズを見抜ける 日常のケアから見えてくる「困りごと」や「願い」を、制度やサービスに繋げられます ■家族の心配事がよくわかる 「本当は家で過ごしたいけど不安」「もっとリハビリしたいけど方法がわからない」 そんな想いに寄り添える経験をお持ちです ■多職種との連携がスムーズ 現場経験があるからこそ、理学療法士や看護師とも対等に話し合えます - 仕事内容 - 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事【相談・調整業務】～利用者様とサービスを繋ぐ架け橋として～ □新規利用相談・面談対応 □ケアマネジャーとの連携・調整 □サービス利用計画の作成・見直し □利用者様・ご家族からの生活相談対応 □医療機関との情報共有・連携 【チーム連携】 ～利用者様を中心とした支援体制づくり～ □他事業所との連携調整 □多職種との情報共有・ケース会議 □サービス担当者会議の開催・参加 - ◆1日の流れ 8:15 朝礼・スタッフとの情報共有 9:00 利用者様のお出迎え・体調確認 10:00 新規相談者との面談 11:00 ケアマネジャーとの連携 12:00 昼食・休憩 13:00 ケース会議 14:00 ご家族面談 15:00 翌日の準備・スタッフとの打合せ 16:00 事務業務（計画書作成・行政書類） 17:30 退社 お疲れ様でした！ - ✶⋆｡こんな場面で、あなたの経験が活かされます✶⋆｡˚ Case1：半身麻痺の利用者様 介護福祉士時代の経験 → 「歩行が不安定で転倒リスクが高い」と気づく 生活相談員として → 住環境の見直し提案＋適切な福祉用具導入で在宅生活を継続 Case2：認知症の利用者様を持つ家族 介護福祉士時代の経験 → 家族の介護負担と心理的ストレスを理解 生活相談員として → レスパイト機能のあるサービス提案＋家族への心理的支援 - オープニングスタッフだからこその特典 あなたのアイデアが施設運営に直接反映 「現場での経験から、こんなサービスがあったらいいのに」 「家族はこんな情報を求めています」 新しい施設だからこそ、どんどん提案してください！ 成長機会がたくさん ＊生活相談員としての専門スキル向上研修 ＊他施設見学で相談支援のノウハウ学習 ＊将来は複数施設の相談業務統括も期待 ＜働きやすさの取り組み＞ 私たちは「選択肢を提供すること」と「誰でも働ける環境づくり」を大切にしています。 それぞれのライフステージに合わせて自由に働き方を選び、安心して長く続けられる環境を整えています。 ◆企業内保育「めぐりkids'house」完備 子育て中の社員が多数活躍中！ 保育料の心配なく、安心して働けます！ - 月〜土の8:00〜18:00 0歳〜3歳の利用可能（定員25名） 埼玉県越谷市弥十郎582−1 ＜nozomiまつぶし＞から車で約10分 - ◆副業推進制度 「収入をもう少し増やしたい」 「他のスキルも活かしたい」 そんな想いを応援する制度を整えています。 子育てもキャリアも大切にできる、自由で柔軟な職場環境です。

　＜吉川市＞未経験・ブランク◎ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【埼玉県/吉川市】退職金制度あり◎年間休日120日！「個別支援」と「集団支援」を組み合わせハイブリッド型の児童発達支援

仕事内容: 開所時期は【２０２５年３月】を予定しております。 入職時期についてはご相談可能ですのでご相談くださいませ◎ 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれのお子さまの特徴 についてお聞きし、お子さまにとって最善のプログラムを提供しま す。福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。ま た、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成・職員のマネジメント 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

【2026年4月OPEN！施設長候補募集】

仕事内容 あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「もっと良い施設運営をしたい」 「利用者様にとって最高の環境を作りたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 理学療法士として患者様と向き合う中で感じたこと。 介護現場で利用者様を支える中で感じたこと。 その想いは、きっと施設全体を、 そして多くの利用者様とスタッフを笑顔にします。 - ■管理者経験不問！本社が全面バックアップします！ ■専門知識を施設運営に活用！ ■多職種連携の要としての役割！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■一人のケアから組織全体へ貢献拡大！ ■PT・OT資格ありなら資格手当1万円プラス！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 - ＜面接は1回です！＞ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ - 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◇お任せする仕事 【管理業務】 ・施設運営全般の管理・統括 ・スタッフのシフト管理・指導育成 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・ケアプランの確認・サービス調整 ・行政機関との連絡調整・書類作成 ・売上管理・予算管理 ・地域の医療機関・ケアマネジャーとの連携 【現場業務】 ・リハビリプログラムの企画・監修（専門職出身者の場合） ・多職種連携の調整（理学療法士・言語聴覚士との連携） ・サービス提供の品質管理 ・事故・ヒヤリハット対応 ・新規利用者様の受け入れ調整 専門職としての知識を活かしながら、 施設運営という新たなフィールドで活躍していただきます。 - ◆1日の流れ 8:00 出勤・朝礼準備 8:15 朝礼・スタッフとの情報共有 9:00 現場確認送迎・利用者様の状況把握 10:00 ケース会議・多職種との連携 11:00 事務業務（書類作成。行政対応） 12:00 昼食・休憩 13:00 午後のサービス状況確認 14:00 ご家族対応・面談 15:00 翌日の準備・スタッフとの打合せ 16:00 売上管理・報告書作成 17:30 退社 お疲れ様でした！ - ＜利用者様の「やりたい」を「できる」に変える仕事＞ 半身麻痺の利用者様が、最初は「歩けるようになりたい」という目標からスタート。 最終的には装具なしでマラソン大会に出場できるまで回復されました！ 「ここに通って本当によかった」 この言葉を聞けたときの喜び、あなたにも感じていただきたいです。 - ＜オープニングスタッフだからこその特典＞ あなたのビジョンが施設運営に直接反映されます 「こうしたらもっと利用者様が喜ぶのでは？」 「事務処理はこの方法が効率的です」 新しい施設だから、どんどん提案してください 成長機会がたくさん ・管理者研修制度でマネジメント力アップ ・他施設見学で運営ノウハウを学習 将来は複数施設の統括管理者としても期待しています。 ＜専門職出身者を歓迎します！＞ ■理学療法士・作業療法士出身の方 ・専門知識を活かした質の高いサービス提供が可能 ・スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただけます ・現場感覚を持った管理者として、より実践的な運営が期待できます ■介護職・管理経験者の方 ・現場を知っているからこその、スタッフに寄り添った管理が可能 ・利用者様目線でのサービス改善提案をお待ちしています ・管理経験を活かして、即戦力として活躍していただけます

オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに

仕事内容: 2025年4月新規オープン!/ 埼玉県幸手市の住宅型有料老人ホーム【ソワン幸手】にて サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年4月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】 ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 ご自身、同僚、利用者様、ご家族様など関わる全ての皆さんを 笑顔にしていただける方をお待ちしております！！ まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、 お気軽にお問い合わせください。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 埼玉県北葛飾郡＜サービス提供責任者＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ サービス提供責任者 施設内のお仕事になります。訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員など ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・ケアマネやご家族との担当者会議 ・職員教育、訪問スケジュール作成、必要書類管理、保険請求補佐業務など ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、お部屋にお伺いしての起床、就寝介助 など ※担当利用者約20名 ・・・*ここがポイント！*・・・ ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 埼玉・杉戸/＜サービス提供責任者＞ 【仕事番号】133 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

【2026年4月OPEN！PT・OT・STの経験を活かせる】

仕事内容 あなたの経験は、 利用者の「できる」を増やす力になります 病院リハビリでは叶わなかった、 「日常生活そのものに寄り添うリハビリ」 がここにあります！ 「もっと快適に暮らしてほしい」 「その人らしい生活を支えたい」 「こんなアプローチがあれば、より自立できるはず」 そんな想いを、 あなたの専門知識と技術で形にしていきましょう！ - ■生活に寄り添うリハができる！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■PT資格・経験を活かして専門性を発揮！ ■チームで利用者の成長をサポート◎ ■資格取得支援制度でキャリアアップを応援！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 ■企業内保育所あり／時短勤務も相談OK！ - 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事 □個別機能訓練計画書・運動器機能向上計画書の作成 □バイタルチェックの実施 □集団体操などのメニュー考案 □リハビリ機器利用時の介助、指導 □個別リハビリの実施 □計画書に対する評価、モニタリング □体力測定の実施 □介護職員へ機能訓練内容の指導 □ご利用者送迎 など 利用者様の目標達成に寄り添い、 理学療法士や言語聴覚士と一緒にチームで支えていく環境です。 - ◆1日の流れ 8:15 出勤 8:30 送迎 9:30 リハビリ開始（サポート） ∟最大定員18名、1人9名の個別機能訓練 ※ご自宅でも訓練し、いずれは自分で動ける！を目指します。 利用者さんと関係性を築くため、傾聴と丁寧なコミュニケーションを大切にしています！ 12:15 リハビリ終了、送迎、合間で休憩 13:15 午後のリハビリ開始 ∟最大定員18名、1人9名の個別機能訓練 16:30 終了、送迎 17:00 夕礼 17:30 退社 お疲れ様でした！ - ✶⋆｡˚利用者様の「やりたい」を「できる」に変える仕事✶⋆｡˚ 半身麻痺の利用者様が、最初は「歩けるようになりたい」という目標からスタート。 最終的には装具なしでマラソン大会に出場できるまで回復されました！ 「ここに通って本当によかった」 この言葉を聞けたときの喜び、あなたにも感じていただきたいです。 - ＼＼ 面接は1回です！ ／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ - ＜オープニングスタッフだからこその特典＞ 機能訓練指導員としての専門性が直接評価されます！ 「この訓練プログラムが効果的でした」 「利用者様の機能を考えると、こんなアプローチも良いのでは？」 これまでの実績と安定した運営基盤の中で、あなたの専門的な技術と判断が存分に活かされます。 ＜成長とキャリアアップの機会＞ 資格取得支援制度でさらなるスキルアップ 最新のリハビリ機器・手技の習得 将来的には管理者候補としてのキャリアパス ＜「nozomi」だからこそ実現できる、理想的なリハビリ環境＞ 〜最大定員18名の少人数制 × 1人当たり9名の個別機能訓練 一般的なデイサービスとは一線を画す、真のリハビリ特化型施設です。 1つの施設で複合的なリハビリが提供でき、多数の専門機器と充実したプログラムを完備。 あなたの理学療法士としての知識と技術が、一人ひとりの利用者様に合わせたオーダーメイドのリハビリプログラムとして活かされます。 ここは単なる機能回復の場ではありません。 利用者様の「やりたいこと」を「できること」に変える場所です。 ＜職場見学会&面接を同時実施♪※職場見学のみも大歓迎！＞ 「まずは職場の雰囲気を見てから応募を決めたい・・」 ご検討中の方を対象に、職場見学と一次面接を同日に実施することができます！ 複数回の来社は不要！みなさまの手間を省き、スムーズに選考を進めます。 施設内の環境や、一緒に働くスタッフの雰囲気を実際にご自身の目でご確認いただけます。 ＜働きやすさの取り組み＞ 私たちは「選択肢を提供すること」と「誰でも働ける環境づくり」を大切にしています。 それぞれのライフステージに合わせて自由に働き方を選び、安心して長く続けられる環境を整えています。 ◆企業内保育「めぐりkids'house」完備 子育て中の社員が多数活躍中！ 保育料の心配なく、安心して働けます！ - 月〜土の8:00〜18:00 0歳〜3歳の利用可能（定員25名） 埼玉県越谷市弥十郎582−1 ＜nozomiまつぶし＞から車で約10分 - ◆副業推進制度 「収入をもう少し増やしたい」 「他のスキルも活かしたい」 そんな想いを応援する制度を整えています。 子育てもキャリアも大切にできる、自由で柔軟な職場環境です。

【2026年4月OPEN！PT・OT・STの経験を活かせる】

仕事内容 - ＜柔軟なシフト制！あなたのペースで働ける＞ ＊週1日〜OK！週4〜5日勤務も十分対応可能 ＊週5日・1日8h勤務で月収25万円も可能！ ＊副業推進制度あり◎ ＜施設立ち上げから関わる貴重な経験＞ ＊2026年4月OPEN！ゼロから作り上げる達成感 ＊施設の運営方針策定に参画 ＊利用者様との関係を一から築く ＊チーム作りの過程を経験 ＊将来の開業に活かせる運営ノウハウを習得 アルバイトから常勤へのキャリアパスも応援！ - ＼＼ 面接は1回です！ ／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ - 2026年4月OPEN！ 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事 常勤スタッフのサポートが中心！ 資格や経験を活かしていただけます！ □ バイタルチェック・健康観察 □ 簡単な体操やリハビリ補助 □ リハビリ機器の介助・指導サポート □ 計画書作成の補助や記録（iPad使用） □ 利用者様とのコミュニケーション □ 送迎業務（できる範囲でOK！） ★「計画書の作成や評価」なども希望があればお任せしますが、 最初はサポート業務が中心なので安心して始められます！ - ◆1日の流れ 8:15 出勤 9:00 バイタルチェック・リハビリ補助 12:00 昼食・休憩 13:00 午後のリハビリ補助 16:20 送迎同行 17:30 退社（お疲れ様でした！） - \\成長とキャリアアップの機会// 資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 最新のリハビリ機器や手技を学べる環境あり まずはアルバイトから将来的には常勤勤務としてのキャリアも ＜「nozomi」だからこそ実現できる、理想的なリハビリ環境＞ 〜最大定員18名の少人数制 × 1人当たり9名の個別機能訓練 「nozomi」でのリハビリは、少人数制×個別対応で一人ひとりに寄り添えます！ 最新機器や充実プログラムを使い、あなたのスキルで利用者様の「やりたい」を「できる」に変えるお仕事です。 ＜職場見学会&面接を同時実施♪※職場見学のみも大歓迎！＞ 「まずは職場の雰囲気を見てから応募を決めたい・・」 ご検討中の方を対象に、職場見学と一次面接を同日に実施することができます！ 複数回の来社は不要！みなさまの手間を省き、スムーズに選考を進めます。 施設内の環境や、一緒に働くスタッフの雰囲気を実際にご自身の目でご確認いただけます。 ＜新しい一歩を踏み出すあなたの不安に答えます＞ Q. 実際に週4-5日のシフトに入れますか？ A. はい、十分可能です！ オープニングスタッフとして、むしろ積極的に勤務していただけるスタッフを求めています。週4〜5日希望の方は大歓迎です！ Q. 個別リハビリ中心ですか？集団訓練ですか？ A. 個別機能訓練が中心です！ 最大18名の少人数制で、1人当たり9名の個別対応。 理学療法士としての専門性を最大限活かせる環境です。 Q. 新しい機器の研修はありますか？ A. 充実した研修制度を用意！ ∟入職時の基礎研修（2週間） ∟最新機器の操作研修 ∟定期的な症例検討会 ∟外部研修参加サポート Q. 常勤への切り替え条件は？ A. 明確な基準をお示しします！ ∟6ヶ月以上の勤務実績 ∟利用者様・スタッフからの評価 ∟本人の意欲・適性 ※具体的な面談で詳しくお話しします

埼玉県北葛飾郡杉戸町/年間休日114日！賞与年2回/福利厚生充実！！

仕事内容: ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・ケアマネ、ご家族との担当者会議 ・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐業務等 ・担当利用者約17名 ＊勤務時間：シフト制 ・7：00～20：00の8時間勤務

【吉川市】サービス提供責任者／20代から50代まで活躍中／株式会社愛総合福祉

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 / 嘱託 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、 ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・資格があれば未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社アドイディアル 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル23F07 HP：https://a-dd-i-deal.com/ 事業内容：採用及び転職活動サポート、WEB広告運用、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-304615）

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仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

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仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

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仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

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仕事内容: 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

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仕事内容 仕事内容について 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。

★全国68事業所展開の急成長福祉法人

仕事内容 仕事内容について 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代～70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。