埼玉、北朝霞、社割有の求人・転職情報

国語講師・数学講師積極採用中！　塾講師経験がある方や教員免許所持されている方歓迎です。

職種 国語・数学・英語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ＼＼ここがおすすめ／／ ◎希望科目を選べる！国語・数学を得意としている方大歓迎です！ ◎残業時間15時間程度でプライベートも安心！ ◎住宅手当あり！一人暮らしされる方も安心♪（社内規定あり） ◎20～30代活躍中♪働きやすい職場環境★ ◎週休二日制♪おやすみもしっかりで、リフレッシュ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山手学院では、小・中・高の学生を対象に クラス授業と1対２の個別授業を行っています。 仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 ＜小・中・高と担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）と担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つ ★“文系担当”は国語と英語両方を担当していただくケースが多いです。 ＜県外からの応募者の方へ＞ 現在活躍中のスタッフは埼玉県内在住4割・埼玉県外在住が6割です。 地元埼玉県内の学校（中学・高校・大学）の学校情報などもお教えします。 ＜20～30代若手が活躍中＞ 平均年齢は35歳 学生に近い年齢から始めると学生とコミュニケーションが取りやすいメリットも♪ jyukukousi

国語講師・数学講師積極採用／第2新卒歓迎／未経験スタートOK/手厚い研修あり/転居を伴う転勤なし

職種 国語・数学・英語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ＼＼ここがおすすめ／／ ◎希望科目を選べる！国語・数学を得意としている方大歓迎です！ ◎平均残業時間12.6時間／月 ◎住宅手当あり！（社内規定あり） ◎平均年齢37．1歳 20～30代活躍中♪ ◎週休二日制♪おやすみもしっかりで、リフレッシュ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山手学院では、小・中・高の学生を対象に クラス授業と1対２の個別授業を行っています。 仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 独自のカリキュラム「山手メソッド」により、 生徒の学習進度や理解度に合わせた個別最適化学習を重視しています。 ＜小・中・高と担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）と担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つ ★“文系担当”は国語と英語両方を担当していただくケースが多いです。 ■手厚い研修制度 入社後3ヶ月間は専任スタッフが研修を担当します。 最初の1週間は本部研修があり、座学や先輩の授業見学を通じて学べます。 配属後も週1回の本部研修があり、授業見学や予備授業、座学や課題解決など、 しっかり成長できる体制が整っています。

国語講師・数学講師積極採用中！　塾講師経験がある方や教員免許所持されている方歓迎です。

職種 国語・数学・英語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ＼＼ここがおすすめ／／ ◎希望科目を選べる！国語・数学を得意としている方大歓迎です！ ◎残業時間15時間程度でプライベートも安心！ ◎住宅手当あり！一人暮らしされる方も安心♪（社内規定あり） ◎20～30代活躍中♪働きやすい職場環境★ ◎週休二日制♪おやすみもしっかりで、リフレッシュ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山手学院では、小・中・高の学生を対象に クラス授業と1対２の個別授業を行っています。 仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 ＜小・中・高と担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）と担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つ ★“文系担当”は国語と英語両方を担当していただくケースが多いです。 ＜県外からの応募者の方へ＞ 現在活躍中のスタッフは埼玉県内在住4割・埼玉県外在住が6割です。 地元埼玉県内の学校（中学・高校・大学）の学校情報などもお教えします。 ＜20～30代若手が活躍中＞ 平均年齢は35歳 学生に近い年齢から始めると学生とコミュニケーションが取りやすいメリットも♪ jyukukousi

月給24万以上/正社員I・Uターン補助あり！志木駅から徒歩15分

仕事内容 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」の店舗で活躍しませんか？ まずは研修で基本となる、接客方法を学びます！ 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけますよ 【お仕事内容】 スタッフの配置やシフト管理、 店舗としてのチーム作りを中心に、アイスクリームの在庫管理や財務管理をお願いします。 店舗状況により、オペレーションをお任せすることもあります♪ お客様とお話ししてアイスをスクープ！(すくうこと) アイスの種類もまずは有名なものから！味と名前も自然に覚えてきますよ♪ たくさんのお客様やスタッフと関わりながら、 愛されるお店作りを一緒にめざしましょう！ 自分に合ったスキルキャリアアップが可能！ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です 【業務の変更範囲】 会社内のすべての業務 【勤務地の変更範囲】 本社及びすべての店舗

残業なし⭐年2回5連休以上の休暇制度⭐食事補助⭐福利厚生◎

仕事内容 ✨求人のポイント ✅大手上場企業グループ ✅食事補助あり（1日250円で何食でも◎） ✅年2回5連休以上の休暇制度 ✅残業ほぼなし/ワークライフバランス◎ ✅社員旅行など社内イベント多数 ✅豊富な研修制度でスキルアップも可能！ ✅各種手当も充実 ✅資格取得お祝いあり ✅社宅制度あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 病院にて、栄養士業務をお任せします！ ・ドクターからの食事の指示をPCで処理 ・献立を確認し必要な量の食材を注文 ・出来た料理を人数分の食器に盛り付け ・「形のまま」「フードプロセッサーで刻む」「ミキサーにかけペースト状にする」等大きさを変える加工をする ・予洗いした食器を食器洗浄機にかける ・清掃等 など ＊経験を活かして成長できます！ ＊しっかり稼げます♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨ワンランク上の栄養士を目指せる ◎手作りにこだわりながらも現場のニーズに合わせた献立で食事を提供 ◎調理・盛り付け・献立作成など幅広く携わることができる ◎食事を“生活の中での楽しみの一つ”として「美味しい」と言ってもらえるようにこだわっている ⇒幅広いフィールドで活躍でき、 ワンランク上の栄養士を目指せます！ ▼将来的にはー 責任者⇒マネージャーと管理職を目指すことも可能。 希望や適性をもとに、あなたのキャリアを全力で後押しします。 中途社員も多く、社歴や年齢などによるハンデもないのでご安心を！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨教育研修制度も充実 ◎献立作成研修 ◎イベント食研修 ◎栄養管理ソフト研修 ◎他現場体験実習 ◎階層別研修 など、様々な研修をご用意しています。 研修では年次の近いメンバーとも会えるので、 横のつながりができ、拠点ごとの特色も知ることができます！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 グランディックで働き始めて一番良かったのは、休暇が取りやすい職場環境です。 以前は休みが不規則で体調を崩すこともありましたが、今はリフレッシュ休暇を利用して旅行に行くなど、オンオフのメリハリをつけて働けています。 また、治療食の知識が深まり、専門性も高められました。 職場の雰囲気も和やかで、困ったときは皆さんが助けてくれます。 食を通じて利用者様の健康をサポートできるこの仕事にやりがいを感じています。 ⏩管理栄養士/入社5年目/20代女性 最初は栄養士として入社しましたが、会社の資格取得支援制度を利用して管理栄養士の資格を取得しました。 資格取得後は給与もアップし、やりがいのある業務にも携われるようになりました。 社員寮を利用しているので、家賃の負担も少なく助かっています。 何より食事補助が魅力で、1日250円で3食食べられるのは本当にありがたいです。 これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジもしていきたいと思っています。 ⏩栄養士/入社3年目/30代男性 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨グランディックとは…？ 医療・福祉施設の給食サービスを展開する株式会社グランディックは、「食」を通じて健康と笑顔を支える企業です。 利用者様の健康を食事面からサポートするプロフェッショナルを募集しています。 【ぜひ見てください”】―――――――― ⏩会社のことが分かる動画を公開中！ https://youtu.be/URrUWlqmIuY

国語講師・数学講師積極採用／第2新卒歓迎／未経験スタートOK/手厚い研修あり/転居を伴う転勤なし

職種 国語・数学・英語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ＼＼ここがおすすめ／／ ◎希望科目を選べる！国語・数学を得意としている方大歓迎です！ ◎平均残業時間12.6時間／月 ◎住宅手当あり！（社内規定あり） ◎平均年齢37．1歳 20～30代活躍中♪ ◎週休二日制♪おやすみもしっかりで、リフレッシュ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山手学院では、小・中・高の学生を対象に クラス授業と1対２の個別授業を行っています。 仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 独自のカリキュラム「山手メソッド」により、 生徒の学習進度や理解度に合わせた個別最適化学習を重視しています。 ＜小・中・高と担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）と担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つ ★“文系担当”は国語と英語両方を担当していただくケースが多いです。 ■手厚い研修制度 入社後3ヶ月間は専任スタッフが研修を担当します。 最初の1週間は本部研修があり、座学や先輩の授業見学を通じて学べます。 配属後も週1回の本部研修があり、授業見学や予備授業、座学や課題解決など、 しっかり成長できる体制が整っています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

月給29万以上/正社員≪店舗マネジメント≫I・Uターン補助あり/志木駅から徒歩15分

仕事内容 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」の店舗で店長として活躍しませんか？ まずは研修で基本となる、接客方法を学びます！ 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップして行きましょう☆ 【お仕事内容】 スタッフの配置やシフト管理、店舗としてのチーム作りを中心に、アイスクリームの在庫管理や財務管理をお願いします。 店舗状況により、オペレーションをお任せすることもあります♪ アイスの種類もまずは有名なものから！少しずつ覚えていきましょう！ たくさんのお客様やスタッフと関わりながら、愛されるお店作りをみんなで行います！ 自分に合ったスキルキャリアアップが可能！ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です 【業務の変更範囲】 会社内のすべての業務 【勤務地の変更範囲】 本社及びすべての店舗

誰にも負けない営業力を持っている方大歓迎！！

仕事内容 ＜＜オススメポイント＞＞ ✅強い営業に囲まれて自分の営業力を試したい方！ ✅未経験でも営業で成功して人生変えたいと野心がある方！ ✅自身の営業力を磨きあげて将来独立したい方！ ✅最速で結果を出して役職や役員などに就きたい方！ ✅とにかく稼ぎたい方にオススメ！ ✅飛び込みやテレアポは100％無し！ ✅月15日休みも可能◎ ✅社用車貸与もOK！ ✅直行直帰OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ かなり時代と逆行している、と重々承知でこの求人原稿を書いていますが、 昨今営業力を持った方が活躍出来る会社や環境が減ってきている印象です。 良くも悪くも営業は結果が全ての世界です。 もちろん営業力に自信が無い方は良しとはしないですが、 営業力に自信がある方からすれば、弊社の環境には満足していただけるかと思います！ 代表も役員も全員営業出身という事もあり、 結果を残している営業職の方には１番良い思いをしてほしい、と考えています。 もちろん営業職の方以外の職種の方にも良い思いをしてほしいですし、 そのような環境を創っていかなければいけませんが、やはり営業は花形とも考えています。 長くなりましたが、とにかく営業力に自信を持った方や 未経験でも営業で成功して人生変えたい！ など思っている方にはうってつけの環境を整えているので、 もしご興味ありましたら応募お待ちしております！ 肝心の仕事内容ですが、、、、弊社は業界最大手の害獣駆除事業を運営しています！ 反響営業で飛び込みやテレアポ等は一切なく、 ご自宅に出た害獣を二度と入って来ないようにする為の調査から対策工事まで行います！ ■対象害獣 ・ネズミ ・ハクビシン ・イタチ ・アライグマ ・コウモリ ――――――――――――――――――― 【お仕事の流れは…】 《調査》 (1)事務員さんが取得して頂いたアポイントのご自宅に伺い状況把握、原状回復する為の提案 ▼ (2)受注を頂いたお客様と一緒に施工日を確定し、確定した施工日に伺います 《工事》 (1)天井裏・床下・壁の中にいる害獣を専用の機材を用いて外に追い出します ▼ (2)掃除機を使い天井裏・床下などを清掃 ▼ (3)住居への侵入経路を封鎖 ▼ (4)噴霧器を使用し害獣や害虫がいた場所の除菌 ▼ (5)噴霧器を使用し消臭剤や駆除剤を散布 ▼ (6)害獣が寄り付かないようにする為の忌避剤を散布 ▼ (7)必要に応じての定期点検訪問 ▼ (8)状況に応じて直行直帰！ お仕事の流れは上記が基本です！ 調査から工事まで全て一貫して行って頂くのでお客様との信頼関係が生まれ「ありがとう」と言って頂けるお仕事になります！ ――――――――――――――――――― ⭐訪問は車となりますが社用車貸与いたしますのでご安心ください！ ご自宅が遠い方は社用車で通勤していただくこともOKです！ ⭐入社1年目から年収1,000万円超えのスタッフも在籍中です！ 強い営業から学ぶも良し、ライバル心燃やして切磋琢磨するも良し！ ⭐入社2年で役員に就任した元営業スタッフも在籍しているので、 若くして役職など手にしたいと考えている方も大歓迎です！

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

週2日～、出勤曜日は要相談（土・日のどちらか出勤可能な方）

仕事内容 清掃指示書を確認しメイクスタッフさんの配置決め。 フロントへの報告やメイクスタッフさんの補助作業。 客室清掃後の最終点検などなど。 未経験でも応募可能ですが、ベッドメイキングや客室清掃は覚えて頂きます。 ＜単純作業が好きな人歓迎＞ スマイルホテルが最も大切にしているのが、お部屋の清潔感。 客清清掃はホテルの快適なお部屋づくりを支えるお仕事です。 家事スキルを生かして働けるので、お掃除好きな方や決められた ことをモクモクと作業する仕事がしたい方にはピッタリです！ 週2日から働けるので、家庭・育児との両立にもバッチリ。 ＜週2～OKだから主婦活躍中!＞ 曜日や時間帯など希望を考慮した上でシフトを決めています。 お子さんの学校行事などもお気軽にご相談ください。実際、 活躍しているスタッフの多くが、近所にお住まいの主婦さん。 大切なご家庭を優先しながら、無理のない範囲でお小遣いを 稼ぎませんか？体を動かすので、健康を維持にもってこい。 ＜志望動機は何でもOK！＞ 「家が近い」「時間があう」など、何でもOKです。はまる理由は みんなバラバラですが、長く続けてくれる方は、職場の人間関係 が気に入ってくれている人が多いかもしれません。年に1回、 会社からお金が出て、忘年会や新年会を開催しています。それが 理由か分かりませんが、スタッフ同士の仲は良い方です。 ＜スマイルホテルについて＞ ホスピタリティパートナーズグループのビジネスホテル。北海道 から沖縄まで、全国に77ヵ所に展開しています。グループでは、5ヵ所の スキー場とゴルフ場の運営も行っています。清潔と安全を第一に 誰もが「ほっ」とできるおもてなしを心がけ、スマイルのある ホテルを運営しています。 ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。メイクスタッフへの指示出 し、最終点検、発注、フロントスタッフとの 連携が主な業務になります。

接客ほぼなし！もくもく作業が好きな方にピッタリ♪ホテル清掃で朝の時間を有効に★

仕事内容: チェックアウト後の客室清掃業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・掃除機がけ ・浴室・トイレ清掃 ・アメニティ補充 ・客室内の備品整理 ・ベッドメイクなど ※基本的に接客業務はありません 【仕事の特徴】 ・作業内容が決まっているため覚えやすい ・1部屋ごとに業務が完結するため、集中して取り組める ・特別な知識や資格は不要 ・経験がなくても研修で習得可能 ・短時間勤務で家庭と両立しやすい ＼こんな方に向いています／ ・コツコツ作業が得意 ・清掃業務に興味がある ・短時間で働きたい ・家庭と両立したい ・決まった業務を丁寧に進めたい

お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。

仕事内容 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いします。熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作の”おもてなし”を習得してください。 ＜英語が活かせる！学べる！＞ 最近は海外からのお客様も多くいらっしゃいます。英語が上手なスタッフも多いので、「英語は苦手…」という方も安心してください！仕事しながら簡単な英会話が自然と身につくので、「入社してから英語が好きになった！」なんてスタッフもいますよ。英語を学びたい、活かしたい、と思っている方にはピッタリの仕事です。 ＜働きやすい体制。＞ ママさんスタッフも多いので、お子様の体調不良や学校行事などで休むメンバーがいる時はみんなでサポートし合っています。スタッフ全員が働きやすい環境を大切にしているので、普段から少しゆとりのある人数体制にして、誰かが欠けてもカバーできるようなシフトを組んでいます。 ＜仕事のやりがい。＞ フロントスタッフはお客様と接する機会が多い仕事です。「楽しく過ごせたよ、ありがとう！」「接客が良かったから良い思い出になりました」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけるので、仕事のやりがいを感じられます。人の役に立つ、人を笑顔にする、そんな人との触れ合いを楽しめる仕事です。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜正社員登用制度＞ <正社員登用制度＞毎年50名程度のアルバイ トが契約社員、正社員に登用されています。 登用制度から支配人になった方も多くいらっ しゃいます。 また、登用後の研修もご用意しておりますの で、自身の今後のキャリアをイメージしやす くなるようサポートしております。 ＜研修制度＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について 丁寧に指導いたします。 また、スマートフォンでも確認いただける マニュアルや動画コンテンツもありますので 気になる時はいつでも確認いただけます。 ＜立地情報＞ ●スマイルホテル北朝霞アクセス● JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩2分ほど。 東武東上本線「朝霞台駅」からは徒歩3分ほ どの距離です。バスの場合は「北朝霞駅」停 留所にて下車してすぐです。建物周辺には、 北朝霞駅前交番や北朝霞公園、朝霞浄水場、 朝霞市産業文化センターなどがあります。

オープニングスタッフ募集★＜高時給スタート＞週1日～◎1日4時間～OK！未経験歓迎★

仕事内容 仕事内容 新鮮な野菜や果物、 手作り弁当やお菓子などを取扱う 食のセレクトショップ「わくわく広場」で 販売業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・レジ ・接客 ・品出し ・店内清掃 など 入社後、イチから丁寧に教えるので 未経験の方でも初めてのアルバイト・パート という方でも安心◎ 今回はオープニングの募集なので、みんな同じスタートです！ 一緒にイチからお店をつくりましょう！ 「わくわく広場」をご紹介！ ＜いま話題の産直型のスーパー＞ ◆当日採ったばかりの新鮮野菜 ◆なかなか手に入らない希少フルーツ ◆有名な飲食店のお弁当や手作りパン ◆全国から集めたご当地調味料 などを扱うグルメ特化型店舗！ 全国に160店舗に展開しているお店です♪ 柔軟な働き方を応援します！ ＜ご希望のシフトを考慮します！＞ ☆：時間・曜日・日数など融通バッチリ♪ ☆：「学校」・「かけもち」・「両立」 あなたのライフステージに合う働き方を実現 ☆：もちろんフルタイム勤務も大歓迎です！ まずは面接の際にお気軽にご相談ください◎ もちろん勤務開始後の変更もご相談いただけます！ 充実待遇が盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜入学祝い金制度（規定）＞ お子様の小・中・高へご入学時に 2000～3000円の図書カードをプレゼント♪ ＜独自のライフサポート制度＞ ご結婚・出産・傷病などに対し、 勤続年数に応じた金一封が支給されます。

【週2日・1日3h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ スーツのAOKIではアルバイトを募集しています。 主な業務内容は【接客(採寸/コーディネート提案)】や 【陳列】【レジ(お会計/ラッピング)】等をお願いします。 ファッション知識がなくても、フォロー体制が しっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【勤務時の服装を教えてください】 基本的には自社商品をご着用して いただきますが､最初に購入する必要は ありません｡慣れるまではご自身で お持ちのスーツなどでOKです! 詳しくはご相談ください♪ 【販売ノルマはありますか？】 個人のノルマは一切ありませんので ご安心ください。 もちろんお店全体での目標はありますが、 店舗スタッフみんなで達成を目指しますので 自然と助け合いが生まれる職場環境です！ 【働く時間（シフト）は希望できますか？】 はい、もちろん可能です！ シフトは月ごとの作成です。 学校の授業やご家庭の用事など、皆さんの ご希望を伺ったうえでシフトを作成 いたしますので、ご安心ください。 「わたし時間」で働ける AOKIではなんと8種類のシフトをご用意！ お子さんの送迎に間に合う15時まで勤務や、 学校終わりの夕方～閉店までの短時間勤務、 ガッツリフルタイム勤務など、ライフスタイルに合わせて 働き方が選べます。もちろんお休みも柔軟に調整しますので 学校行事や試験期間・サークル活動との両立も心配ありません。 働きながら知識が身に付く 「人と話すことが好き」、「接客がしたい」、という方なら、 アパレルでの経験は問いません。スーツの知識も最初はゼロで 問題ありません。あなたのペースで覚えていただければ 大丈夫です。AOKIで働くうちに、自然と自分の ファッションセンスも磨かれますよ♪ 社員割引でお得に買い物も AOKIのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手に組 合せ､お客様へのコーディネートモデルとしても活躍しています ｡商品購入時には社員割引を適用｡ご家族様用でも家族割引適用 で､お得に購入可能｡グループ会社の 「コート・ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したAOKIは、メンズ＆レディ スともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

【キッチンスタッフ募集】料理の腕を磨き、キャリアアップも叶う！

仕事内容 オリジナルメニューの開発もできます！ ☆調理・調理補助からスタート！ 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 未経験でも安心スタート！ ☆オリジナルメニュー開発にも挑戦！ あなたのアイデアがお店の看板メニューに！ ☆調理長への道も！ 仕入れ、発注、スタッフ育成など、 店舗運営のノウハウも学べます！ ◆未経験からでも安心！充実の研修制度 包丁の使い方から丁寧に指導し、基礎からしっかり学べる環境を用意。 オンライン研修からスタートし、実店舗での実践研修も充実！ 経験に応じた研修プログラムがあるので、安心して成長できる。 ◆アイデアを活かせる！オリジナルメニュー開発も可能 店舗ごとに独自のサービスを展開しており、 スタッフの意見が反映されやすい環境。 新しいメニューの提案や、 店舗限定の料理開発にも挑戦できる！ 「こんな料理を作りたい！」 という想いを形にできるチャンスがあります！ ◆安定企業でキャリアアップ！最短2年で昇進も可能 東証上場の安定企業だから、 長く安心して働ける。 仕入れ・発注、原価管理、スタッフ育成など、 調理以外のスキルも身につく！ 実績次第で調理長やマネージャーへの昇進も可能。 キャリアアップを目指せる環境です。 新しいことに挑戦したい方、歓迎です！ 飲食業界未経験でも大歓迎！ 学歴・経験は一切不問。 「料理が好き」「新しいことに挑戦したい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

★女性のおしごと掲載中★実質年休128日！（賞与実績：最高5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場☆働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 女性スタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート♪/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます♪ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

実働7.5時間＆深夜営業なし＊年末年始は休業＊イベント多数！

仕事内容 ▼ ”一休”の魅力とは・・・ ▼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨年末年始は全店でお休みです◎ ✨連休も取得可能でプライベート充実 ✨夏季・冬季休暇もしっかりご用意 ✨実働7.5時間＋深夜営業は無し ✨創業49年の安定した経営基盤！ まとめると、 【家族に応援してもらえる飲食業】 であることが当社の最大の強みです！ 時代は令和。 家族やパートナーの理解と協力を得ながら、 みなさんが飲食業界で成長し続けるための 環境を提供しています◎ 「子どもの学校行事に参加したい」 「帰省のための連休がほしい」 「親に心配をかけない会社で働きたい」etc. こんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＞＞ 正社員として新たな一歩を✊ ＜＜ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ 社会人デビューの方も安心スタート♪ 20～30代の若手を中心に、 40代以上も元気に活躍中！ にぎやかで明るい【居酒屋一休】で 一緒に働きませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 時代に合った働き方が可能です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ― 業界でも異例の【低離職率】― 一休は流れの早い飲食業界の中でも、 スタッフが辞めにくい職場として 知られています！この働きやすさ、 体感してみませんか？ その理由は…時代変化に適応した 働き方ができるから！✨ ❏ 深夜営業がない ❏ 休む時はちゃんと休む ❏ 実働7.5時間…など 長く働ける環境はばっちり！ ありがたいことに、 皆さん長く続けてくれています。 「楽しすぎて辞めたくない！」 そんな声が続出する一休では、 大学時代ずっとバイトを続けてくれた スタッフがそのまま正社員に。 …なんて嬉しい流れもよくある話です♬ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 他にはないイベント盛りだくさん！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ❏ お店の垣根をこえて開催する忘年会は、 有名ホテルでちょっと特別に… ❏ 恒例のビンゴ大会もみんなで楽しく！ ❏ 今年は待望の50周年記念パーティー有 ❏ 過去には新潟で1泊旅行＆運動会も。 BBQや花火もあり、最高の思い出に♪ こうしたイベントがあるからこそ、 スタッフ同士の絆が自然と深まります。 他の店舗の仲間とつながる機会も多く、 いい刺激になります！ （ご家族参加可能のイベントも有） 営業中もお客様と一体になって 盛り上がるので、また違う楽しさが味わえます◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 休むときはちゃんと休むのがお約束！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 「どうしてもこの日は休みたい！」 そんな時もあると思います。 「飲食業だから休めないか」と 諦めないで、まずは相談してください！ しっかりリフレッシュできるよう、 連休取得もOK！ 年末年始は全店お休みだから、 家族時間もばっちり確保できますよ✨ ◆ 23時閉店だから安心◎ 深夜勤務はありません！ 終電でちゃんと帰れる生活リズムで、 オフの時間もきちんと確保できます！ メリハリをつけて働ける環境です。 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ┏ ─────────────── ┓ ◇ 店舗運営全般をお任せ♪ ◇ ┗ ─────────────── ┛ ■ホール（接客） ・お客様の対応 ・お席へのご案内 ・店のサービス内容の説明 ・料理の提供 ・おすすめ商品の販促 ・空いた食器、グラスの片付け ・テーブルセッティング など ■キッチン（調理） お食事の調理／仕込みなど ＊しっかり教えますので ｜包丁を握ったことが無くても大丈夫です。 ■売上管理 ■スタッフ育成・指導 など ┏ ──────── ┓ ◇ 店舗情報 ◇ ┗ ──────── ┛ ✅居酒屋一休 朝霞台店 【住所】 埼玉県朝霞市東弁財1-5-8 KステージB1階 【アクセス・最寄り駅】 ・朝霞台駅より徒歩1分

資格を活かして働く／残業ほぼなし／業界トップクラスの安定企業

仕事内容 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支えるお仕事。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、個別指導塾や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する株式会社クラ・ゼミ。 「一人ひとりが尊重され、活躍できる社会」の実現を目指し、療育事業の国内トップランナーとして、発達に不安を抱える全国の子どもたちやご家族へのサポートを強化しています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子どもたちの成長をサポートする「児童指導員」のお仕事。 個別支援なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができ、お子様と一緒に学んで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎お子様の支援や支援準備 ◎ご家族とのコミュニケーション など お子さまの発達面はもちろん、生活・対人関係・コミュニケーションスキルの向上を目指したサポートを行います。 自主性をもって子どもと向き合い、試行錯誤を重ねながら一緒に喜びあう空間を創り上げていく…そんな、やりがいを実感できるお仕事です。 〈クラ・ゼミで働く魅力〉 ■企業の安定基盤 児童福祉部門で業界最大手の400教室以上を運営する当社。 企業としての安定性はもちろん、その実績や経験をもとに手厚く充実した研修を受けられます。 全国にネットワークがあるため、情報共有も発達しているという点も魅力です。 ■働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりの生活を大切にしています。 社長や事業責任者が全国の事業所で職員と直接対話し、社員の声を反映することで、労働環境のアップデートを続けています。 ★年間休日120日、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なし ★転居を伴う転勤は原則なし。（本人希望の転勤は相談可能） など、「社員の働きやすさ」を重視した職場づくりに注力しています。 ■互いの個性を尊重しあう社風 活躍している社員の性別、年齢、経験はさまざま。 そんな中でも共通しているのは、互いに仲間を思いやり「助け合いながら働こう」という姿勢です。 不安なことや困ったことをいつでも相談できる安心感があります。 お子さまの日々の一歩を見守りながら、自身も着実に成長し、ステップアップしていくことができるお仕事です。 お子さまたちの成長にマンツーマンで寄り添い、「できた」が増える喜びを分かち合ってみませんか？

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

★女性のおしごと掲載中★実質年休128日！（賞与実績：最高5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場☆働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 女性スタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート♪/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます♪ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

【ホールスタッフ募集】週休2日＆充実の研修制度！

仕事内容 実践的なスキルが身につく仕事です！ 飲食店のホールスタッフとして、 お客様のご案内、オーダー受付、料理提供、 レジ業務などを担当します。 研修後に店舗へ配属され、 実践的なスキルを身につけられます。 接客だけでなく、新しいサービスの提案や メニュー開発にも挑戦可能！ 自分のアイデアを活かしながら働ける環境です。 ☆未経験からでも安心！手厚い研修制度あり ☆週休2日制でプライベートも充実 ☆昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される環境 ☆独立支援制度あり！将来のキャリアも広がる 【充実の研修制度でスキルを磨けます】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 最長3ヵ月の研修を用意。 オンライン研修から始まり、 実店舗や本社での研修を通じて、 接客や調理の基本をしっかり学べます。 経験に応じたカリキュラムで、 一人ひとりの成長をサポート！ ◆◇【キャリアアップ＆独立支援】◇◆ 明確な評価制度があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 最短2年でマネージャー昇進のチャンスも！ さらに、独立支援制度を活用すれば、 店舗経営のノウハウを学びながら、 自分のお店を持つことも可能。 過去10年で30名以上が独立を果たしています。 【働きやすい環境でスキルを磨けます】 週休2日制を導入し、 ライフワークバランスを大切にできる職場です。 週4勤務＋3日休みの組み合わせも可能！ 複数の正社員が在籍しているため、 無理なく働ける体制が整っています。 新しいことに挑戦して、スキルを磨きたい方歓迎です！ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 未経験の方も大歓迎！ 接客が好きな方、新しいことに挑戦したい方、 アイデアを活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ・研修制度が充実している職場で成長したい ・ しっかり休みながら、安定した収入を得たい ・ 将来は店長や独立を目指したい ・ 自分のアイデアを活かして働きたい そんな方に最適な環境が整っています！

東京の名店「六厘舎」の姉妹店！髪色髪型自由◎週2日～OK！

仕事内容 人気つけめん専門店にて、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・トッピングなどの調理補助 ・お料理の提供 ・混雑時の列整理 ・店内清掃 ・食券機の対応補助 など 【このお仕事のポイント】 ◇他と比べて高時給！ ┗昇給制度もあるので、稼ぎたい！という方にはピッタリ！ 他社に比べると従業員に給与で還元する意識もあり、気持ちよく働ける環境です。 もちろん、交通費全額支給です。 ◇未経験大歓迎！ ┗メニューが少ないので覚えるのも簡単！ メインの仕事は「お料理の提供」と「食べ終わった後の食器を下げる作業」、あとは食器洗いなどのカンタン作業！ 作業は研修でしっかりお教えします。わからない時は先輩スタッフや店長に気軽に聞いて下さいね！ ◇「融通のきく職場」を目指しています！ ┗週2日～、1日4時間～OKの希望シフト制なので、あなたの都合に合わせて働けます！ 平日のみ・土日祝のみの勤務や、Wワーク・扶養内勤務などもOK！ 学生さんは授業やサークル・部活との兼ね合い、主婦さんはお子さんの学校や家事の合間に、 フリーターの方は本業とのスキマ時間に…など、あなたに合わせたはたらき方で働いて下さいね。 ◇自分らしく働けます！ ┗飲食店は見た目に厳しそう…そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当店は髪型・髪色自由！あなたらしく働いて下さいね。 また、友達といっしょに応募もOKなので、知ってる人がいないのは不安…という方も大丈夫！ ぜひ、お誘い合わせの上、ご応募ください！ 【舎鈴(しゃりん)について】 都内を中心につけめんを提供しているラーメン店「六厘舎(ろくりんしゃ)」の新業態として、2010年に誕生。 六厘舎自慢の濃厚スープ・極太麺の面影を残しつつ、より日常的に楽しめるつけめんを提供しています。 舎鈴が目指しているのは、「毎日食べられる美味しいつけめん」。 小麦の風味を生かした中太の特注麺を、日本人になじみ深い魚介出汁を軸にして、豚・鶏の動物スープの旨味を重ねたあっさり系Wスープでお召し上がりいただくスタイル。 どっしりとした飲み応えでパンチもありつつ、魚介の風味が効いているため、毎日食べても飽きることがない、クセになる味です。 リーズナブルな価格と高品質な味で多くのファンを獲得し、現在では都内のみならず関東近郊中心に多くの店舗を展開しています。 【株式会社松富士食品について】 六厘舎、舎鈴のほかに、ジャンクカレッジや東京タンメントナリなど、 様々な業態のラーメン店を展開している弊社は、2008年に設立。 「企業は、変化することによってのみ生存が可能となり、かつ発展を望み得る」 この言葉をモットーに、絶え間ない努力と変革を続けてます。 いかなる場合も消費者の立場に立ち、考え、決断し、行動することこそ、商売人として貫きたい姿勢だと考えています。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

「職場環境◎」アルバイトでも昇給・子育て支援充実。「ずっとここで働きたい」が叶う職場。

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身 のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。 たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、 年2回の賞与や昇給制度、資格取得支援も充実。 さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

東証プライム上場：コーナン商事グループ企業！未経験歓迎！異動なし◎【正社員登用有】

仕事内容 プロが選ぶ、会員制ショップ「建デポ」。 「建デポ」は建材・工具等を売る会員制ショップです。 建築業を営むお客様を対象とし、 こだわりの資材や工具類を圧倒的な品揃えとプロ価格、 サービスで提供しています。 ＼仕事内容／ ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※お客様が現場へ出る前の朝と、現場からお帰りになる夕方ごろから 接客業務がメインになります。 ※お客様から店舗に置いていない商品の注文を受けますので発注をお願いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作り ※日中はお客様が現場に出ていることが多いため、 その間に在庫整理をします。 【建デポの接客の特徴】 お客様は、建築・建設業に携わるプロの方が多いため、 建築等の知識を接客に活かせることができます。 知識といっても・・・ 建築・土木業界にいたので建材や工具については 知っているが販売職は初めて。 販売などの経験はあるが、 プロ仕様の建材・工具って？という方も大歓迎 もっとお伝えすると、今働いている契約社員の方も、 「趣味がホームセンター巡り」 「家でよくDIYをする」 「前職で少し工具を扱っていた」 から始まった方が多いです！ 建築・土木の豊富な経験や知識を持った 先輩スタッフが数多くいます。彼らから、 遠慮なくサポートを受けてください。 様々な知識を学んでいただく必要がありますが、 「そこが面白い！」というスタッフばかりです。 「建デポ」で、あえて契約社員の働き方を選ぶ 建デポで、契約社員として働くことを選んだ方々の 理由です。 ＃異業界・異職種からの転職も叶う ＃正社員として働く前にリハビリをしたい ＃自分の「好き」を活かせる場所を探している ＃何かを極めたい ＃極めたいことを応援してくれる会社で働きたい ー ★★★元電気工事士の方にインタビュー★★★ Q.なぜ建デポで技能契約社員という働き方を選んだのですか？ A.電気工事士をしていましたが、仕事を辞めてバイトをしながら音楽をしていました。 「安定した働き方をしながら音楽も続けたい！」と思ったときに、建デポに出会いました。 Q.一番楽しいと思うポイントは何ですか？ A.元々建築の仕事やDIYも好きだったので、 働きながら知識を身につけて成長できるというのが一番楽しいと実感しているポイントです！ Q.キャリアアップを考えていますか？ A.はい！近々、社員試験を受ける予定です。 ー ★★★元保育士の方にインタビュー★★★ Q.建デポに応募したきっかけは何ですか？ A.趣味が「ホームセンター巡り」で、”会員制”というところにも興味を持ちました！ 保育士も人と対峙する仕事なので、接客の仕事は初めてですが私にもできるかも？と思ったからです。 Q.未経験スタートで困ったことはありましたか？ A.最初は全然わからないことばかりでしたが、商品知識や仕事の仕方など先輩がついてサポートしてくれました！ ー 【契約社員から正社員・嘱託社員へキャリアアップ可！】 今回募集の方は契約社員からスタートいただきますが、 希望される方には、正社員、また、専門性を極めた プロフェッショナルへのキャリアアップが可能です。 正社員登用後は、更なるスキルを身につけ、 店舗運営・マネジメント職へ。 さらに将来は店長として売上・経費管理や店舗運営、 マネジメントを担当することも可能です。 「建デポ」ならではキャリアアップ制度で、あなたを支援します。 ＼オススメpoint／ ★転居を伴う異動なし！ ★東証プライム上場企業グループの安定性 ★賞与年２回、昇給有、有給休暇、キャリアアップ制度利用可 ★年間休日115日 ★インテリアからエクステリア、設備や施工に対する知識と応用力が身につく ★早番は14時10分には業務終了 ★遅番はお昼以降の出社有り！ ★研修もご用意。建材・工具類に不慣れな方には使い方も指導します ★正社員や、嘱託社員へのキャリアアップが可能！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 もう少し、「建デポ」とは 「建デポ」は、建設業を営む法人・ 個人事業主を対象にした会員制の総合建材卸のショップです。 建設業にかかわった方ならご存じかと思います。 その一方、一般の方には馴染みがないだけに、 「建デポ」の募集と聞いてもピンとこないのが残念なところです。 簡単にご紹介すると、プロ仕様のこだわりの資材や工具類を、 圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供。工事に必要な 商品をワンストップ提供する全国区企業です。 2019年には東証プライム上場企業のコーナングループの一員となり、 現在、全国80店舗以上のショップを展開しています。

子育て中の方も活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ センターの仲間はみんな同じ子育て中。 みんなで支え合う文化です。 ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「ステップアップ制度」で やりがいも十分！ ◎「扶養内」で賢く家計にプラス♪ 経費が引けるから、税金面でもメリット大！ 「働いた分がしっかり手元に残る」仕組みです♪ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です。 ◎保育所完備で子育てと両立！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場！ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ 【お仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客様との何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ 決まったお客様への定期訪問です。 （ルートが決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※ノルマや買い取りは一切ありません。 自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへお届けに出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○商品のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育てと両立したい方へ （30～40代も多数活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です。 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆Wワーク・副業希望の方へ （20代の方なども活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 働きながら「美容や健康の知識」が自然と身につきます。 ヤクルト商品の社割もあるので、 お仕事をしながら"自分磨き"もできちゃいます♪ ◆健康的に長く働きたい方へ （セカンドキャリアも応援！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ 志望動機は必要ありません。 どんな会社か？どんなお店なのか？ どんなメンバーが働いているのか？ ざっくばらんにお話しましょう。 あなたの「自分探し」を お手伝いさせてください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆◆◆当社の強みはあたたかみのある料理と、 人懐っこい接客！◆◆◆ 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客・簡単な調理業務からお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に女将に昇格。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

仕事内容 各市町村が抱えるふるさと納税運営での課題をヒアリングし、どんな提案・サービスであれば課題を解決できるかを深く考え、より良い提案を行っていきます。また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の仕入れ交渉も行っていただきます。 ・課題解決に向けた営業（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成、プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 ・営業戦略の立案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案なので、非常に社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様が抱える課題を聞き、その課題にあった提案を長期間で行うことができます。 ・自治体向け営業経験がない方でも、入社後はメンバーとして業務に従事いただいた後に、ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わっていただく事も可能です。

お客様のニーズを察知し、 新しいサービスや料理を生み出す仕事です。 様々な経験で自己成長できます。

仕事内容 新しい料理の世界を切り拓く冒険者求む 【具体的な仕事内容】 ■調理スタッフ業務 基本的な調理業務、仕入れ、発注など ■調理長業務 原価管理・在庫管理などの管理業務、スタッフの育成 まずは調理長を目指します！ 独創的なメニュー開発にも挑戦できます。 自分のアイデアが店舗の看板メニューに！ 料理の腕を磨きながら経営も学べる 調理技術だけでなく、経営感覚も養えます。 仕入れや原価管理など、幅広いスキルが身につきます。 将来の独立も視野に入れた成長が可能。 知識欲旺盛な方にぴったりのポジションです。 革新的な飲食店を一緒に作り上げよう 既存の概念にとらわれない新しい飲食店づくり。 あなたのアイデアが店舗運営に活かされます。 常に新しいことにチャレンジできる環境です。 変化を楽しめる方、ぜひご応募ください。 食を通じて地域に貢献する喜びを 地域に根ざした飲食店づくりに携われます。 お客様との対話を通じて、ニーズを掴みます。 地域の方々に愛される店舗を一緒に作り上げましょう。 社会貢献に興味がある方、お待ちしています。 グローバルな視点で飲食業界に革命を 世界中のお客様に喜んでいただける店舗づくり。 国際的な視野を持った飲食店経営に挑戦できます。 経験を活かして、新しい価値を創造しましょう。 世界を視野に入れた仕事がしたい方、歓迎します。

【未経験OK】月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制（月9日休）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給30万円～｜未経験から“眼のスペシャリスト” ✅ 眼に特化した独自の整体メソッドで注目度UP ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与2回支給 ✅ 店長・独立オーナーなど多彩なキャリアパス ✅ 週休2日＆年休120日｜有給取得率100％ 【✨仕事内容】 首や肩のこり、頭痛、眼精疲労などに悩むお客様へ、当サロン独自の施術とカウンセリングを通じてサポートします。 ◆具体的な業務内容 ・受付、予約管理、カルテ入力などのフロント対応 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元を中心としたオールハンド施術（研修充実） ・視力向上や疲労回復を目的としたトレーニング補助 ・アイケア関連商品のご案内 ・SNS更新や集客イベントの企画運営 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1名目） 13:00｜施術＋商品案内（2名目） 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4名目対応 18:00｜SNS投稿・ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜片付け・退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職はマニュアル的な接客が多く、物足りなさを感じていました。ここでは「眼」という専門分野で一人ひとりに深く関わることができ、お客様から「視界がクリアになった」「疲れが軽くなった」と直接感謝されるのが大きなやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 未経験からでも安心して学べる動画研修やマニュアルが整っており、実践サポートも充実。 アイケアという新しい領域で専門スキルを身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や店長・FCオーナーなど幅広いキャリアを選べます。「目の健康」を支えることで、お客様の生活そのものを改善できるのはこの仕事ならではの魅力です。 ──応募を考えている方へ 知識や経験がなくても、「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫です。私自身も未経験から始めましたが、今では“眼のケアを通して人生を豊かにする”という誇りを持って働いています。一緒に、新しい価値を広げていきましょう！ 【✨年収例】 ・入社1年目／スタッフ：年収420万円 （月給30万円×12＋賞与年2回） ・入社2年目／副店長：年収500万円 （月給33万円×12＋賞与年2回） ・店長・複数店舗管理：年収600万〜700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） 【✨キャリアステップ】 ▼施術スタッフ 基礎研修でスキルを習得。未経験者も安心デビュー。 ▼リーダー（半年〜1年目安） 施術・カウンセリング力＋後輩育成を評価し昇格。 ▼店長 店舗運営・売上管理・マネジメントを担当。年収600万円以上も可能。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャー 「独立」「人材育成」「商品開発」など、自分の希望に合わせたキャリアへ挑戦できます。

小1～小3を対象とした集団指導／国語と算数の指導が可能な方大歓迎！

仕事内容 小学生対象の集団指導 小学校低学年の生徒(小1～小3)を対象に集団指導をお願いします。 指導カリキュラムやテキストに沿った授業を展開していただきます。 学校で学んだ内容がそのまま活かせます！ コミュニケーションを重視 栄光ゼミナールの授業は、頻度高く発問を行います。 生徒自身が自分の言葉で答えられるようにすることも大切な指導ポイントです。 将来的に中学受験を目指す生徒に、学ぶことの楽しさが伝わるような指導をお願いします。 ※指導マニュアルは事前に用意していますので、研修内で授業の流れを身につけていただきます。 授業報告も大切な仕事 お預かりする生徒の保護者には、授業でどのような内容を実施していたか報告を行っています。 ご家庭では見ることのできない授業中の様子や、生徒の姿を丁寧にお伝えいただきます。 ※こちらは授業給とは別に業務給として支給いたします。 主婦層の方が活躍中 教室ではお子さんに教えた経験がある方や、学生時代に塾講師として指導経験がある方が活躍しています。 少人数制のクラス編成を導入しているので、一人ひとりの成長を間近で感じることができます。 子どもが好きな方・中学受験の知識や指導スキルを活かしたい方大歓迎です！

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

12月より時給アップ！スタッフ大募集★夜の短い時間で効率よく稼げる！WワークもOK

仕事内容 ＼マニュアル完備！料理をしない方でもラクラク／ お寿司やサイドメニュー作り、洗い場などをお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 お客様と会話することはほとんどないので、 人見知りの方でも楽しめるお仕事です！ ＊お寿司作り 出てきたシャリにネタを載せてレーンに流すだけ！ リズムよく同じ作業を繰り返します。 コツコツ・モクモク作業が好きな方が向いています！ ＊サイドメニュー作り ラーメンやうどん、から揚げ、お味噌汁など 人気のサイドメニューを作ります。 切ったり、レンジで温めたりといった シンプル作業なので、難しくありません！ ＊切り付け ブロックサイズのまぐろを ネタのサイズに小さく切るといった仕込み業務です。 包丁を使うのに慣れている方におススメ！ 得意な作業からお任せしますので、ご安心ください！ ＼はま寿司で働くメリットをご紹介／ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり！（規定あり） 初級・中級・上級のステージごとに時給UP！ 頑張りがしっかり給与に反映されます。

未経験歓迎！髪色自由ピアスOK！朝～深夜OK！週2日～働き方イロイロ！まねきねこで楽しく稼ご～！

仕事内容 店舗数日本一！まねきねこのメリットその1！ ＜おしゃれOK！自分らしく働ける♪＞ お客さまが不快な思いをされないことが前提ですが、 明るい笑顔、清潔感のある方なら髪色や髪型は自由! お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 ＜応募＆面接も簡単！＞ 応募時、履歴書不要★ 家でもいつでもできる、 ラクラクスマホ面接実施中！ ◆メリットその2！ ＜営業時間が幅広いからシフトはイロイロOK♪＞ 早朝も昼も夕方も夜間も、都合に合う時間でOK！ 週2日～希望相談下さいね！ スグ勤務スタートもOK！ ★色んな働き方ができる！ ◎両立したい大学生の例 「週末限定」「授業後に夕方～」 「試験期間休み」OK！ ◎家事育児と両立希望パートさん例 「子どもが家に居ない、朝や昼の時間だけ」 「土日祝休みで平日だけ」 「扶養範囲内」OK！ ◎稼ぎたいフリーターさん例 「週5日×ロングのレギュラー勤務」 「高時給の深夜帯メイン」OK！ ◎Ｗワーク例 「本業が休みの日ダケ」 「夜勤専属」 「別のバイト前に午前中のみ」OK！ ◆メリットその3！ ＜初バイトや経験に自信がなくても安心スタート♪＞ フロント/受付/レジ/調理補助/ルーム清掃 ちょっとした洗い場など 簡単な作業から1つずつお任せします。 当店では未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「できるかな…」と不安な気持ちもよく分かります。 イチから丁寧に教えますし、 分からない事はスグ聞ける環境なのでご安心を！ ◎マニュアル動画をスタッフ専用タブレット端末で チェックすることも可能です！ ◆メリットその4！ ＜嬉しい特典多数！昇給ありで時給UP！＞ ・食事補助あり！ ・50％OFF従業員割引あり！ ・カタログギフトやミニボーナスが貰える！ ★昇給制度…目指せまねきねこ！笑 しろねこ→くろねこ→まねきねこ と、ランクUP＆時給UPしていきます！ ◆メリットその5！ ＜★雰囲気の良さ100点★＞ 18歳以上・20代・30代・40代・50代の 色んなスタッフが働いていて楽しい！ 皆気さくで新人さんもスグ馴染めますよ♪ 「店長！今月は稼ぎたいです！」 「店長～来月はテスト期間でシフト減らしたい…」 なども自由に相談しちゃって下さい！笑

飲食業界のエキスパートとして 豊富な経験と専門知識を付けて 業界をリードしていきましょう。

仕事内容 革新的な飲食店経営で業界をリード 【具体的な仕事内容】 ■ホールスタッフ業務 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付など ■店長補助業務 現金管理、店舗スタッフの育成、シフト作成 ※少しずつお任せしていきます。着実に店長を目指してください。 学んでいく専門知識を活かし、新たな価値を創造。 独自の戦略で差別化を推進していきましょう。 新業態含めて今後、50店舗の出店計画を予定しています！ 「ありがとう」の言葉が原動力に お客様との心温まる出会いを演出。 高いマネジメント能力を身に着け、店舗運営をリードし、 地域社会に憩いと癒しを提供。 感動を生み出すエキスパートを目指せます。 プロフェッショナルな環境で成長 豊富な経験と知識を持つ仲間と切磋琢磨。 イノベーション重視の組織文化の中で、 飲食業界の最前線で活躍できます。 あなたの専門性が会社の未来を築きます。 キャリアアップの可能性が無限大 店長からエリアマネージャー、さらには役員へ。 メニュー開発や人材育成など、 幅広いフィールドでスキルアップ可能。 あなたの夢を叶える環境が整っています。 社会貢献と自己実現の両立 世界中のお客様に感謝される企業を目指し、 健康で豊かな社会の実現に貢献。 自分の専門性が社会に新たな価値をもたらし、 自己実現の道が開かれます。

この冬に転職を考えている方必見！年明けからの勤務もOK！ノルマやクレームなしのお仕事◎

仕事内容 携帯ショップでの接客スタッフ ＜年末を機に、キャリアを見直したい方＞ ＜年明けから新しい環境でスタートしたい方＞ ◆お仕事内容 ・料金プランや機種のご提案 ・新規申込み／機種変更の受付 ・スマホの初期設定や操作方法のサポート ◎インセンティブ＆資格手当あり →販売実績に応じて収入アップ！ （資格手当：最大33,000円／月） ◎ノルマ、クレーム、煩雑な事務処理は基本ナシ ◎週休2日＆残業ほぼなし、希望休取得もOK／プライベートの予定も立てやすい ・20～30代活躍中！前職がショップや営業のスタッフ多数！ 【↓WEB登録の詳細はコチラ↓】 WEBでプロフィールの入力：5～10分 L名前、生年月日、学歴など コーディネーターと電話面談＆仕事紹介：20分 1日30分いただければ、お仕事ご紹介が可能なので 現職中の方でもスムーズに紹介が進められます！

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

長期キャリア形成の観点から35歳以下の限定募集／未経験OK

仕事内容: 「一生通えるサロン」という想いで立ち上げたのがスイート・ピアです。 すべての店舗がフィットネスクラブ内。 フィットネスで使った筋肉にアプローチするバリ式エステで、 お客様の美容と健康をサポートします！ 【主な業務】 ■予約状況・スケジュール確認 ■カウンセリング ■フェイシャル＆ボディの施術 ■コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など ★個人ノルマやムリな勧誘はありません！ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ※業務変更：無

「朝だけ」や「昼～夕方」等OK！スキマ時間で稼げる♪＜髪色自由ピアスOK＞食事補助＆社割＆昇給あり♪

仕事内容 ＜経験に自信がなくても安心スタート♪＞ ◎未経験歓迎！久々のパート復帰も歓迎！ フロント/受付/レジ/調理補助/ルーム清掃 ちょっとした洗い場など。 簡単な作業から1つずつお任せします。 当店では未経験スタートや、 ブランク復帰の先輩が多数活躍中！ 「できるかな…」と不安な気持ちもよく分かります。 イチから丁寧に教えますし、 分からない事はスグ聞ける環境なのでご安心を！ ★マニュアル動画を確認できる スタッフ専用タブレット端末もあります♪ ＜オープン～夕方の時間帯、募集中！＞ 「朝ダケ」「午前中」 「朝～夕方」 「昼～夕方」など ★短時間～長時間まで大歓迎！ ★日数も週2日～週5日で好きな曜日でOK！ ↓希望叶います♪ 「子どもの送り迎えや家事の合間に働きたい」 「子育ても落ち着いたし、フルタイムで稼ぎたい」 「早朝の空いた時間を活用したい」 「かけもち/Wワークでスキマ時間に勤務」 「今の生活にプラス収入UP」 ＜他の時間より比較的ゆったり落ち着いています◎＞ また、まねきは持ち込みOKなので、 フードの注文も他より少なめ！ 清掃や、ポスター貼り等 モクモク作業の時間もあり◎ また、朝昼は常連さんも多く 時には差し入れやお土産を頂くことも♪ 慣れてきたら、仲良しのお客さんと 会話を楽しむ余裕もできますよ！ ＜飽きずに、色んな人と働ける楽しさがあります♪＞ 芸人や歌手など夢追うフリーター、 子育て世代/子育て卒業世代の主婦パートさん、 大学生・短大生・専門学生、Wワーク社会人など 18歳以上・20代・30代・40代・50代の男女幅広く活躍中♪ 音楽やエンタメ好きにも嬉しい◎ 店舗数日本一のまねきねこでは、 アニメや漫画、アーティストやVtuber等との 珍しい期間限定コラボも頻繁に実施中！ ＜他にも嬉しいメリット沢山★＞ ・自宅でいつでもできる！ 履歴書不要のラクラクスマホ面接実施中！ ・食事補助あり！ ・50％OFF従業員割引あり！ ・カタログギフトやミニボーナスが貰える！ ・おしゃれもOK♪ お客さまが不快な思いをされないことが前提ですが、 明るい笑顔、清潔感のある方なら髪色や髪型は自由! ※お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 ★時給UP！目指せまねきねこっ笑 しろねこ→くろねこ→まねきねこ、と ランクアップしていく昇給制度あり♪ ★社員登用あり

包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

12月より時給アップ！スタッフ大募集★コツコツ、もくもく簡単業務！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 ＼マニュアル完備！料理をしない方でもラクラク／ お寿司やサイドメニュー作り、洗い場などをお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 お客様と会話することはほとんどないので、 人見知りの方でも楽しめるお仕事です！ ＊お寿司作り 出てきたシャリにネタを載せてレーンに流すだけ！ リズムよく同じ作業を繰り返します。 コツコツ・モクモク作業が好きな方が向いています！ ＊サイドメニュー作り ラーメンやうどん、から揚げ、お味噌汁など 人気のサイドメニューを作ります。 切ったり、レンジで温めたりといった シンプル作業なので、難しくありません！ ＊切り付け ブロックサイズのまぐろを ネタのサイズに小さく切るといった仕込み業務です。 包丁を使うのに慣れている方におススメ！ 得意な作業からお任せしますので、ご安心ください！ ＼はま寿司で働くメリットをご紹介／ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり！（規定あり） 初級・中級・上級のステージごとに時給UP！ 頑張りがしっかり給与に反映されます。

レア募集！深夜の高時給が嬉しい！スグに勤務スタートOK！髪色自由ピアスOK！未経験歓迎！週2～OK！

仕事内容 ＜22時～翌5時は深夜時給で通常より高い！効率よく稼げる！＞ 実は…店舗数日本一のまねきねこ！ ★高時給の他にも嬉しい特典多数！ ・人気メニューが格安！食事補助あり！ ・50％OFFの従業員割引あり！ ・カタログギフトやミニボーナスが貰える！ ★ランクに応じ時給UP！ しろねこ→くろねこ→まねきねこ、と ランクアップしていく昇給制度あり♪ ＜自分らしくおしゃれも楽しめる♪＞ お客さまが不快な思いをされないことが前提ですが、 明るい笑顔、清潔感のある方なら髪色や髪型は自由! お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 ＜大好評！履歴書不要のスマホ面接実施中！＞ スマホ面接は自分のスマホで、家でできる！ 簡単な質問にポチポチ答えて短い録画をするだけ！ →忙しいあなたにもピッタリ♪ ＜無理なし！初バイトや自信がなくてもOK！＞ フロント/受付/レジ/調理補助/ルーム清掃 ちょっとした洗い場など 簡単な作業から1つずつお任せします。 当店では未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「できるかな…」と不安な気持ちもよく分かります。 イチから丁寧に教えますし、 分からない事はスグ聞ける環境なのでご安心を！ ★スタッフ専用タブレット端末で、 マニュアル動画をチェックすることも可能♪ ＜夜間帯も色んなスタッフが男女幅広く活躍中！＞ ◎大学生の例 「いつもは学校後に夕方～、 翌日授業が休みの日だけ夜勤で」 ◎家事育児と両立する主婦パート(主夫)さんの例 「自分の家族が家にいて、 子どもを見なくても良い深夜にひと稼ぎ」 ◎かけもちバイト/Wワーク社会人さんの例 「夜までのバイト/仕事後にちょっと休憩してから… 深夜入りで朝まで勤務」 ◎週5日のがっつり勤務も大歓迎！ 夜勤専属ロングシフト×週5日で 正社員並みに高収入を得ているスタッフも！ →あなたも自分にぴったりの働き方で稼げます！ 週2日～希望相談下さいね！ ＜営業時間が幅広いからシフトはイロイロOK♪＞ 夜だけでなく、 早朝/昼/夕方など他の時間帯も、もちろん勤務可能！ 色んな時間と組合わせて働けるのも嬉しいポイント！

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す店長募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 具体的には、店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 また、次世代の店長候補育成もおまかせします。 店内の飾りつけなども店舗ごとの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆こんなモヤモヤ感じていませんか？◆◆◆ ◎雑務に追われて、本来のチーム運営に集中できない ◎ 売上目標は課せられるけど、人材育成や店舗改善の時間がない ◎ 「自由度がある」と聞いて入社したのに、結局は上からの指示ばかり ◎ このままでは成長が止まる...次のステップが見えない ◎ 転職を考えても「結局どこも同じでは？」という迷いがある …飲食業界のこの現状、一緒に変えていきませんか？ ◆◆◆あなたのようなプロを探しています。◆◆◆ ◎現場運営だけでなく、マネジメント・経営センスも磨きたい ◎「顧客満足」と「収益性」、どちらも諦めたくない ◎飲食から離れた時期もあるが、やはり現場の魅力に戻りたい ◎今回の転職を「最後の飲食キャリアチェンジ」にしたい ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

コーナン商事グループ企業！DIY好きからプロへ！「好き」を活かせる販売スタッフ！年間休日125日★

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ 【店長へ最短ルートでキャリアアップ！】 建デポでは、毎年約8店舗の新規オープンを計画しており、 それに伴い店長のポジションも増加中！ 意欲と適性次第で、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 店舗の売上や個人の実績など、明確な評価基準であなたの頑張りを正当に評価します。 実際、入社1年で店長に昇格した先輩も！ 年収が100万円以上アップした事例もあります。 販売のスペシャリストを目指す道、 マネジメントで店舗を牽引する道など… あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアパスが建デポにはあります。 ぜひ私たちと一緒に、次のステップへ進みませんか？ ＜キャリアアップ例＞ ・店舗スタッフ→次長→店長→エリアマネージャー ・店舗スタッフ→商品バイヤー ・店舗スタッフ→次長→店長→本部課長 ＜公募制度を使ってキャリアチェンジも！＞ ・店舗スタッフ→次長→店長（公募）教育担当 ・店舗スタッフ→（公募）情報システム部 プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 プロ向け＝難しそう？それ、誤解です。 建築・建設現場向けの商品を扱い、 お客様もプロの職人の方。 でも、大丈夫です。 全くの未経験からスタートした方もたくさんいます。 入社後まずは、2日間の座学研修でレジ操作など業務の基本をしっかり習得。 店舗配属後もご安心ください！ 約半年間、経験豊富な先輩がマンツーマンであなたをサポートします。 さらに、工具や建材の知識に不安がある方でも大丈夫。 メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じて、商品知識をゼロから着実に習得できる環境です。 工務店さん、大工さんといったプロの方に 専門的なことを聞かれた際に、答えられるかな？ …というのも当然の不安ですが、これも慣れれば、 自信を持って答えられるようになっていきます。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼ほとんどが未経験スタート／ 「販売や接客の経験がないから不安…」そんな心配は不要です！ 現在活躍している社員の約7割が未経験からのスタート。 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、実に様々。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの**「得意」を活かして活躍中**です。 あなたの個性や強みも、きっとここで輝かせることができますよ。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声をお届けしています。

制度を「つくる」から「根づかせる」へ。現場と人事を繋ぐ仕事。

仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、評価制度・稟議フローなど人事企画領域の仕組みづくりが進み、現在は「つくるフェーズ」から「現場に浸透・定着させるフェーズ」へと移行しています。 本ポジションは、人事企画室が設計した制度やルールを、現場が“正しく・無理なく”使いこなせる状態にするための専任ポジションです。 単なる事務・運用担当ではなく、人事の制度や仕組みを現場の言葉に翻訳し、問い合わせ対応や説明会を通じて丁寧に伴走しながら、組織全体の安定運用を支えていただきます。 将来的には、規模拡大に伴い同領域のチーム化も想定しており、仕組みを「回す力」を軸にキャリアを築けるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜現場対応（約50％）＞ ・評価制度、稟議フロー、各種人事施策に関する社内説明会・勉強会の実施 ・社員・管理職からの問い合わせ対応（制度・運用・手続き等） ・現場の声を踏まえた運用改善提案（マニュアル改訂、フロー見直し等） ・新制度・新ツール導入時のオンボーディング支援 ＜オペレーション業務（約50％）＞ ・人事関連ワークフローの運用、申請内容のチェック・差戻し対応 ・各種人事データの管理、集計、簡易的な分析 ・制度運用に関するドキュメント・マニュアル作成 ・人事企画室内のプロジェクトサポート業務 ※「現場に愛されるが、ルールは曲げない“笑顔のゲートキーパー”」として、柔らかな対応と確かな運用の両立を担っていただきます。

地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフとして、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

12月より時給アップ！スタッフ大募集★夜の短い時間で効率よく稼げる！WワークもOK

仕事内容 ＼タッチパネル式でオーダーなしのシンプル業務／ ドリンクの提供、テーブルの片付け テイクアウトの受付・お渡し お会計などのホール(フロア)業務をお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 ＊接客は少なめで楽ちん 初めてのバイトに付きものなのが「接客の不安」 基本的に席のご案内は機械が行い 注文はタッチパネル式なので、接客は少なめ！ 「久しぶりの仕事復帰」という方も沢山います！ 皆さん数日で慣れることが出来ていますよ！ ＊セミセルフレジでとにかく簡単！ バーコードをスキャンしてレシートを渡すだけ！ セミセルフレジなので、お釣りも自動で計算。 お金に触らないので間違える心配もありません！ ＊職場の雰囲気は… 先輩や店長が親切に教えてくれる。 マニュアルや教育がしっかり整っていて安心。 気軽に質問が出来る雰囲気がある。 とアルバイトからは働きやすい環境と好評です！ 忙しい時間帯でも、周りと協力して仕事を進めるので 終わった後には達成感が生まれます！ ＼はま寿司で働くメリットをご紹介／ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり！（規定あり） 初級・中級・上級のステージごとに時給UP！ 頑張りがしっかり給与に反映されます。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

＜バーガーキングスタッフ募集＞週2日・3h～！＊2週間ごとのシフト提出！WEB面接ok！

仕事内容 本場アメリカから上陸♪＜大人気ハンバーガー店＞みんなでお客様に笑顔をお届けしましょう！ 世界での店舗数第2位！ 本格的なバーガーが自慢の「バーガーキング」 美味しいハンバーガーを一緒に日本に広げていきませんか？ ＜働いているメンバーは・・・？＞ 高校生・大学生・20代・30代が8割！ 年齢関係なく仲の良いメンバーが多いです！ マニュアルも完備していて、シンプルなお仕事なので どなたでも安心して働けます★ 学校以外でバイト仲間・友達ができるのもBKの魅力♪ ＜一度食べたらクセになる・・・人気商品「ワッパー」の特徴！＞ 焼き立ての風味香る：セサミバンズ♪ お店でカットする：フレッシュ野菜♪ 肉汁滴るジューシー：ビーフパティ♪ こだわりがギュッと詰まった ビッグサイズの「ワッパー」が大人気★ ＜こんな想いを大切にしています★＞ バーガーキングでは、お客さまの「笑顔」を大切にしています♪ 商品の提供を通してお客様に笑顔をお届けすることはもちろん、 そのために、まずはスタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することが重要です！ バイトデビュー歓迎！未経験者歓迎！接客経験者歓迎！ 明るい接客ができる方をお待ちしております♪ ＜実は、期間限定商品もいっぱい！＞ 毎月、限定バーガーやサイドメニューが出ているんです！ スタッフも楽しみながら、お客様に商品の提供をしています♪ ＜カンタン応募♪オンライン面接ok！＞ シフトのご相談や心配事など、 なんでもお聞かせください！WEB面接◎ 未経験でもスグ覚えられる！バーガーキングのお仕事をご紹介！丁寧にサポートします♪ ▼キッチンスタッフ ハンバーガーやポテト、サイドメニューの調理補助、店内の清掃 料理スキルに自信がない、、という方でも大歓迎♪ チェーンならではの強み★ 丁寧なサポートとマニュアルがしっかりあるので安心！ ◎日によってホール・カウンター業務などもお任せします！ バーガーキングで働くメリット◎こんなポイントが従業員から好評です♪ ★社割あり（30％オフ） 休憩時間や勤務後に利用可能◎ 人気のワッパーがお得に食べれちゃう♪ ランチ代を節約できると好評！ ★仲間が増える！ 年齢層が幅広いので 和気あいあいと楽しく働けます★ ブランクからの復帰も歓迎！学生も活躍中！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ★ 選べる時間や曜日♪ブランク歓迎！ 急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応◎ ／ 飲食店・ファストフード店 接客・販売未経験でも大歓迎！ ＼ 子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍中♪ 曜日&時間固定も◎短時間勤務もフルタイム勤務もok！ 学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できます！ バーガーキングは、世界中で愛されているお店なんですよ♪ 【英語のメニューやマニュアル、なんだかアメリカにいるみたい！？】 外国人のお客様も多数！ もちろん日本語版もあるので 英語が出来なくても大丈夫◎ 英語力を磨きたい方にもオススメ！ 【こんなスキルが・・】 お客様は、お子様からお年寄りまで幅広い！ 臨機応変コミュニケーション力、接客マナーが身につくこと間違いなし♪

【マニュアル完備】未経験でも月収35万550円～！安定収入で生活にゆとりも♪

仕事内容 スマホ販売 店舗スタッフ 飲食やアパレルで接客は楽しかったけど… 「シフトが不安定で収入が安定しない」 「休みが取りづらくてプライベートがない」 そんな悩み、ありませんか？ スマホ販売スタッフなら、 【大手企業×未経験OK×研修充実】で、 あなたの“接客スキル”を活かせます！ ＼お任せするのはこんなお仕事／ ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更の受付 ・初期設定や使い方の説明 ◎残業ほぼなし（月5時間未満） ◎有給取得率100％で休みやすい ◎正社員登用制度あり＝長期キャリアも可能 “安定”と“やりがい”を両立できる環境で、 あなたらしい接客を楽しみませんか？

【正社員募集／店長候補】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験OK！第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で従業員に還元！

仕事内容: 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ＼未経験者でも安心／ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員に還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎！／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎！／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人経験が浅い方も歓迎です！ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍！ ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ＼20代・30代の若手が多数活躍中！／ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。

【障害者採用】ビーケー・ジャパン／バーガーキング調理補助／経験不問／土日祝休／車OK／賞与有／朝霞台

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事 ＊飲食店では珍しい土日祝休み◎ ＊障害をお持ちの方が多数活躍中！ 知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など ※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ＜調理補助＞ ・食材準備・仕込み └スライサーを使用したカット業務（オニオン・トマト等） 調味料の補充（ケチャップなどのソースをソースボトルへ補充）等 ・フライヤー作業（ポテト・アップルパイの調理など）など ＜清掃＞ ・調理場やイートインスペースの片づけ ・ゴミ回収、搬出 ・洗い物 アメリカ・フロリダ州マイアミに 本社を置く人気ハンバーガーチェーン 【BURGER KING／バーガーキング】での 調理補助のお仕事をお任せします 障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します 世界100ヶ国以上、1万9500店舗以上を展開する 世界有数のハンバーガーチェーンです 現在日本では、直営・FC合わせて全国で260店舗以上を展開 2028年までに、全国600店舗、売上600億円の 達成を目指し事業拡大中です！ ＜求人ポイント＞ ◆ダイバーシティな環境◆ 高校生～主婦の幅広い年齢層、多国籍の方が活躍中！ 特別支援学校から入社した知的障害の方も多数活躍しています 障害者雇用に特化した評価制度も導入し、 頑張りや成果をしっかりと評価！ 賞与にも反映されますので、 ヤリガイを持ちながら長く仕事を続けることができる職場です ◆確認・理解しながらお仕事が進められる！◆ 選考フローの中で実習があるので、 しっかりと業務内容を理解した上でお仕事をスタートできます◎ また、入社時は簡単な業務からスタートし、 習熟度に合わせて徐々にキャリアアップしていきます 手順の分かりやすい写真を中心としたマニュアルの用意もあり 安心してお仕事することができます♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

フルリモート│フレックス│サブカル好き歓迎│

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎ユーザー規模の大きい、 toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ グループ会社が運営するクリエイター支援サービス ファンティア【Fantia】 （https://fantia.jp）の 新規機能開発や要件定義、運用保守開発を ご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に Fantiaの改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・Ruby on RailsやJavaScript等を 用いた、WEBサービスの開発、保守 ・開発案件の設計・開発から、 テスト、リリースまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ファンティア【Fantia】とは＞＞ ファンティアは、イラスト・漫画・小説・ コスプレ・音楽・映像作品など、 各方面で活躍されているクリエイターの 皆さまに、自由な作品発表と、 さらなる創作活動のための資金獲得の 場を提供する、クリエイター支援 プラットフォームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １～２週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

ランチスタッフ募集中！週末働ける方歓迎♪シフト自由！

仕事内容 仕事内容 ランチの時間帯のホール・キッチン業務をお願いします☆ お席へのご案内・簡単な調理・洗い場での片づけなど、先輩が丁寧に一つずつ教えますので未経験の方も大歓迎◎ みんなでワイワイ楽しく働いて、空き時間を有効活用してみませんか♪ 未経験でも安心 未経験からスタートしている方も多く、わかりやすい研修があるから安心！ まずは簡単な事から始めて、慣れてきたら次のステップへ進んでいけばOK。 あなたのペースで、無理なく楽しくアルバイトをしてくださいね！ シフトはバッチリ考慮☆ アルバイトをするならシフトの自由さは大切！ あなたの希望を最大限考慮します。 趣味や学校、家事や育児とも両立しやすく、働きやすい環境なので、長く働いているスタッフがいっぱい♪ 空いた時間を有効に使ってアルバイトしませんか？ぜひお気軽にご相談ください！

【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 仕様を定め、開発を前に進める。 生成AIサービスの“完成責任”を担うPM募集 □■―――――――――――――――――― 「企画だけでなく、 プロダクト開発そのものをリードしたい」 「エンジニアと技術前提で会話しながら、 価値あるプロダクトを形にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 法人向け生成AIツール 『ナレフルチャット』 は、 リリースから約1年で導入500社を突破。 急成長中の生成AIプロダクトを、 次のフェーズへ進めるため、 プロダクト開発PM を募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発におけるPM業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を 軸とした役割です。 ・プロダクトの要件定義・機能設計 ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 ※アジャイル開発体制 （月2回ペースでアップデート） ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discord（常時接続） 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目： 既存プロダクトやアーキテクチャを 理解しながら、PMメンバーと共に 要件定義・設計フェーズに参画。 2ヶ月目以降： 担当機能のPMとして、 要件定義〜開発推進を主体的に担当。 将来的には、 新規サービスの立ち上げや、 プロダクト全体設計に関わるチャンスも！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 業務効率化・AI活用促進を支援する 実用性の高いプロダクトとして 多くの企業に導入されています。 また、当社は 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 北海道から九州まで、 全国各地でエンジニアやPMが活躍中です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCの貸与に加え、 トラブル時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションの不具合も リモートでサポート可能です。 自宅にいながら、 オフィスと変わらない環境で 開発・PM業務に集中できます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（PM） 生成AIに関する専門知識は、 入社時点では必須ではありませんでした。 重要なのは、 「プロダクトをどう完成させるか」 を考え続ける姿勢だと思います。 仕様や設計について エンジニアと深く議論できる環境があり、 アイデアをすぐ検証できるスピード感も魅力。 技術と向き合いながら プロダクトを成長させたい方には、 非常にやりがいのあるポジションです。

12月より時給アップ！スタッフ大募集★ブランクがある主婦(夫)さん活躍中！週1日～ＯＫ

仕事内容 ＼タッチパネル式でオーダーなしのシンプル業務／ ドリンクの提供、テーブルの片付け テイクアウトの受付・お渡し お会計などのホール(フロア)業務をお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 ＊接客は少なめで楽ちん 初めてのバイトに付きものなのが「接客の不安」 基本的に席のご案内は機械が行い 注文はタッチパネル式なので、接客は少なめ！ 「久しぶりの仕事復帰」という方も沢山います！ 皆さん数日で慣れることが出来ていますよ！ ＊セミセルフレジでとにかく簡単！ バーコードをスキャンしてレシートを渡すだけ！ セミセルフレジなので、お釣りも自動で計算。 お金に触らないので間違える心配もありません！ ＊職場の雰囲気は… 先輩や店長が親切に教えてくれる。 マニュアルや教育がしっかり整っていて安心。 気軽に質問が出来る雰囲気がある。 とアルバイトからは働きやすい環境と好評です！ 忙しい時間帯でも、周りと協力して仕事を進めるので 終わった後には達成感が生まれます！ ＼はま寿司で働くメリットをご紹介／ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり！（規定あり） 初級・中級・上級のステージごとに時給UP！ 頑張りがしっかり給与に反映されます。

＜バーガーキングスタッフ大募集＞週2日・3h～！＊2週間ごとのシフト提出！WEB面接ok！

仕事内容 本場アメリカから上陸♪＜大人気ハンバーガー店＞みんなでお客様に笑顔をお届けしましょう！ 世界での店舗数第2位！ 本格的なバーガーが自慢の「バーガーキング」 美味しいハンバーガーを一緒に日本に広げていきませんか？ ＜働いているメンバーは・・・？＞ 高校生・大学生・20代・30代が8割！ 年齢関係なく仲の良いメンバーが多いです！ マニュアルも完備していて、シンプルなお仕事なので どなたでも安心して働けます★ 学校以外でバイト仲間・友達ができるのもBKの魅力♪ ＜一度食べたらクセになる・・・人気商品「ワッパー」の特徴！＞ 焼き立ての風味香る：セサミバンズ♪ お店でカットする：フレッシュ野菜♪ 肉汁滴るジューシー：ビーフパティ♪ こだわりがギュッと詰まった ビッグサイズの「ワッパー」が大人気★ ＜こんな想いを大切にしています★＞ バーガーキングでは、お客さまの「笑顔」を大切にしています♪ 商品の提供を通してお客様に笑顔をお届けすることはもちろん、 そのために、まずはスタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することが重要です！ バイトデビュー歓迎！未経験者歓迎！接客経験者歓迎！ 明るい接客ができる方をお待ちしております♪ ＜実は、期間限定商品もいっぱい！＞ 毎月、限定バーガーやサイドメニューが出ているんです！ スタッフも楽しみながら、お客様に商品の提供をしています♪ ＜カンタン応募♪オンライン面接ok！＞ シフトのご相談や心配事など、 なんでもお聞かせください！WEB面接◎ 未経験でもスグ覚えられる！バーガーキングのお仕事をご紹介！丁寧にサポートします♪ ▼ホール・カウンタースタッフ オーダー受付・レジ・接客・商品のお渡し キッチンと連携をとって、お客さまに商品の提供をします◎ キャッシュレス無人レジもあるので接客もスムーズ！ 人と接するのが好きな方大歓迎♪ 笑顔で接客できればバッチリ！ 困ったらみんなが助けてくれる♪ ◎日によってキッチン業務などもお任せします！ バーガーキングで働くメリット◎こんなポイントが従業員から好評です♪ ★社割あり（30％オフ） 休憩時間や勤務後に利用可能◎ 人気のワッパーがお得に食べれちゃう♪ ランチ代を節約できると好評！ ★仲間が増える！ 年齢層が幅広いので 和気あいあいと楽しく働けます★ ブランクからの復帰も歓迎！学生も活躍中！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ★ 選べる時間や曜日♪ブランク歓迎！ 急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応◎ ／ 飲食店・ファストフード店 接客・販売未経験でも大歓迎！ ＼ 子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍中♪ 曜日&時間固定も◎短時間勤務もフルタイム勤務もok！ 学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できます！ バーガーキングは、世界中で愛されているお店なんですよ♪ 【英語のメニューやマニュアル、なんだかアメリカにいるみたい！？】 外国人のお客様も多数！ もちろん日本語版もあるので 英語が出来なくても大丈夫◎ 英語力を磨きたい方にもオススメ！ 【こんなスキルが・・】 お客様は、お子様からお年寄りまで幅広い！ 臨機応変コミュニケーション力、接客マナーが身につくこと間違いなし♪

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ ✅出社日なし！100％在宅勤務！ ✅全国どこからでも勤務可能◎ ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。

フラットに、自由に。次世代SNSのUIを創る。

仕事内容 サンクスラボは「IT×福祉」をテーマに障がい者の就労支援やゲーム事業などを手掛けるベンチャー企業です。2025年年内に、コミュニケーションアプリゲームをリリース予定です。これまで17年培ってきたMMOゲームの実績を元に、新たな世界に挑戦します。 今回の募集はアプリゲームのUIデザインでよりユーザーフレンドリーなサービスになるように企画・設計を行っていただけるデザイナーの方を募集します。。進捗中のプロダクトのため、現在の状況に合わせて柔軟に対応できること、UI以外のデザイン業務もお願いできる方をお待ちしています。 単なる作業者ではなく、現状のクリエイティブをより良いものにしていきたい！そういう熱量をお持ちの方はぜひエントリーください！ 【具体的な業務内容】 ・UIのデザイン及びUI素材の作成 ・バナーやプロモ画像などのグラフィック素材の作成 ・０からの製作ではなく、既存のものに合わせつつ新規作成、ブラッシュアップを進めてもらう ・テイストはゲームよりも、SNSやサービス系のフラットデザインよりのテイスト

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

私生活との両立！給与ＵＰ！長期活躍！全部叶う上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

地域密着/サービス残業なし/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ その店、"売上至上主義"になっていませんか◎ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す料理長募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか◎ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 具体的には、店舗の料理責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 また、次世代の料理長候補育成もおまかせします。 店内の飾りつけなども店舗ごとの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆こんなモヤモヤ感じていませんか？◆◆◆ ◎雑務に追われて、本来のチーム運営に集中できない ◎ 売上目標は課せられるけど、人材育成や店舗改善の時間がない ◎ 「自由度がある」と聞いて入社したのに、結局は上からの指示ばかり ◎ このままでは成長が止まる...次のステップが見えない ◎ 転職を考えても「結局どこも同じでは？」という迷いがある …飲食業界のこの現状、一緒に変えていきませんか？ ◆◆◆あなたのようなプロを探しています。◆◆◆ ◎現場運営だけでなく、マネジメント・経営センスも磨きたい ◎「顧客満足」と「収益性」、どちらも諦めたくない ◎飲食から離れた時期もあるが、やはり現場の魅力に戻りたい ◎今回の転職を「最後の飲食キャリアチェンジ」にしたい ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★主婦さんも活躍中

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ ◆主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

【若手活躍中！ボーナス年3回支給】フィットネススパのエスティシャン｜カジュアル面談あり｜研修充実

仕事内容: ★8割以上が未経験からのスタート ★運動・美容好き歓迎 ★【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞！ ★Great Place To Work【働きがいのある企業】ランキング全国第4位/2011年 ★3ヶ月の充実した研修で、基礎知識をしっかりと身に付ける ★オリジナルコスメ・エステの社割有り エステティシャンとして、お客様の「綺麗になりたい」という思いをサポートします。 ・受付、予約管理、電話対応 ・カウンセリング ・施術（フェイシャル、痩身など） ・食事や運動についてのアドバイス・ホームケアや美容全般の指導・提案

宿泊施設の販売最適化を担うポジション◎完全在宅◆即活躍◎

仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊プレイヤー＋管理職として成長できる ＊面接～入社までフルリモート（完全在宅） ＊年休120日以上／完全週休2日（土日） ＊福利厚生充実（各種手当など） ＊ひげ、ネイル、ピアスOK！ ー 【仕事概要】 当社アカウントマーケティング部門のリーダー／管理者候補として、オンライントラベルエージェント（OTA）管理・販売戦略・集客プロモーション業務を中心に、チーム運営および業務改善に携わっていただきます。当社が運用支援する宿泊施設を Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、一休、Expedia などのOTAへ登録し、コピーライティング／プラン設計／料金戦略／販売最適化まで一貫して担当いただくポジションです。またチームの業務管理・育成・品質管理など、部門全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼仕事内容（詳細） ①OTA運用／販売戦略 ・OTAへの新規掲載設定・管理全般 ・販売戦略・料金設定・宿泊プランの企画立案 ・OTAサイトの更新、在庫管理、数値分析 ・宿泊施設の案内文作成（コピーライティング） ・宿泊者向け案内資料の制作 ②企画／改善業務 ・宿泊施設の企画担当としてクライアントとの打ち合わせ ・集客プロモーション、販売施策の企画 ・カメラマン撮影への同行や素材の監修 ・販売データをもとにした改善提案・レポーティング ③チームマネジメント（リーダー業務） ・アカウントマーケティングチームの業務管理・品質管理 ・メンバーの育成・指導・フィードバック ・業務フローの改善、標準化 ・他部署（CS／FM／管理部など）との連携強化 ・新規物件の立ち上げサポート、業務プロジェクトの推進 ◎販売戦略から運用・改善まで、一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。「売る仕組み」と「チーム」を同時に育てる、やりがいのある仕事です。少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。

【地域限定正社員（異動は同一県内のみ）】未経験でも高月給！ 家族やライフスタイルも大切にできる職場！

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

1日3時間～・週2日～の勤務可能！シフト自己申告制や有給取得も可能でプライベートとの両立も出来ます！

仕事内容 シフト自己申告制なのでプライベートとの両立が可能！それぞれの事情に合わせて働きやすい環境です。 1日3時間～、週2日～OK。髪色自由！土日祝日は時給＋30円！シフトは自己申告制なので融通がききますよ。 例えば、お子様の予定や学校のテスト期間などに合わせてシフトの希望を教えてくださいね。 学校が終わった後の時間に働く学生や、お子様が学校や保育園に行っている昼間のみの主婦、土日祝日だけのＷワーク等、 色々な働き方をしているスタッフがいます。 充実の待遇をご用意しています！色々な特典が嬉しい♪ ●自社PAYへのボーナス支給(勤務時間に応じて) ●社割あり ●食事補助あり ●制服貸与 ●有給休暇 ●長期期間勤務の方は年に一度会社主催パーティーへご招待！ ぎょうざの満洲の保養所（越後湯沢）や、群馬県老神温泉 東明館をお得に利用することも出来ますよ。 接客や飲食店でのお仕事が初めてでも大丈夫!ぎょうざの満洲では様々なスタッフが活躍しています! 10代～50代活躍中!! お客様をお席へご案内やレジなどの接客、洗い物や簡単な調理補助が基本的な業務内容。 ご希望があれば調理へ挑戦！ スタッフ一同、お待ちしてます！

フルリモートOK／月収100万円以上可能／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのフルリモートが可能な営業職の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・入社半年で月収100万円越えのメンバーも！ ・個人営業が未経験でも安心の研修制度！ ・都内一等地に寮あり！ ・フルリモート可！ ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのヒアリング ・キャリドラサービスの提案（営業） を行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ ※営業未経験入社の方も多くいますが、熱い思いを持った人しかいない環境で働けるため、早々にスキルを身につけて活躍しています！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社半年以内で月収100万円を超えるメンバーもいます！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社5ヶ月／前職夜職）月収120万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収140万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【圧倒的な成長ができ、早く裁量を持つことができる！】 将来経営者になりたい！起業したい！市場価値を上げたい！などの熱量が高い方が多数在籍しているので、スピード感を持って成長できる環境です！実力や発信力があれば、過去の経験に関わらず、いろんなポジションを経験できるチャンスがあります！通常マネジメント等を経験するには3-5年かかる場合もありますが、カメレオンなら年齢や経歴関係なく最短数ヶ月でマネージャーになったメンバーもいます！ 【人材マーケットを変えられる可能性があるサービス】 コーチングサービス「キャリドラ」は、『日本の生涯年収をぶち上げる！』ことをコンセプトにした、カメレオングループが運営する転職・キャリアアップのコーチング事業 です。プロのトレーナーが個人の人生・キャリア形成に本気で寄り添い、書類対策や内定対策を徹底的にサポートしております！一般的な転職エージェントと異なる点は、企業側からではなく求職者からお金をいただくため、100%顧客目線のサービスとして提供しております。だからこそ、キャリドラが広まることで、本当に自分がやりたい仕事に就くことができ、キャリア形成につながることで個人の収入を上げて、日本の労働市場に革命を起こせると考えております！

【正社員募集／店長候補／転勤なし】経験を活かしてキャリアアップ！/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートで経験を活かし、 1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 【仕事内容】 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 〜店舗運営業務〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。

1月・2月スタート相談OK！フルリモート｜大手外資メーカーでの通訳｜１７：００まで勤務

仕事内容 〇日本と海外拠点の間でのオンライン通訳（逐次、同時） 〇海外拠点からの来訪やベンダー会議における対面での会議通訳。 〇プレゼンテーション資料、会議資料、メールなどの翻訳 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆お仕事のポイント◆ 】 正社員登用実績有。弊社からもご就業実績が多い企業様です。同時通訳者募集。 外資系メーカーの通訳ポジションのご案内です。原則完全在宅勤務も可能です(来訪者があるときには出社要請があります)。弊社からご紹介のスタッフも多数いらっしゃいます。メーカーでの通訳経験を積みたい方にも、通訳のご経験を活かしたい方にもおすすめです。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆採用担当より◆ 】 外資系メーカーの通訳ポジションのご案内です。残業が少なめ、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【ウェブ・電話面談登録】ロバート・ウォルターズの派遣・契約部門ではサポート体制が充実。未経験の業界・職種へのチャレンジを応援する体制が整っています。お仕事内容、職場の雰囲気など気になるポイントは事前にしっかりお伝えします。スキルや環境・将来のキャリアに関する不安をコンサルタントに相談し、きちんと解決してからお仕事をスタートできるから安心です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

【土日のみ勤務OK】短時間/テスト前シフト相談/髪色自由/平日1,土日1日OK!//志木駅から徒歩15分

仕事内容 未経験初バイト大歓迎 サーティワンの店舗で働こう!! 平日1日、土日どちらか1日など週2日勤務OK！ 土日も勤務できる方歓迎です！ 【接客】 スクープ(アイスをすくうこと) トッピング 店内ディスプレイ レジ etc...。 お子様からお年寄りまで、 多くの方に愛されているサーティワン！ 仲間と一緒に協力しながら、 ニコニコ笑顔でお仕事しましょう！慣れてきたら、 アイスクリームドリンクや クレープづくり・アイスの補充も お願いします！ ＼楽しい電子マニュアルあり／ サーティーワンのキャラクターが クイズ形式でお仕事のことを教えてくれる！ アイスのスクープのコツや お客様との会話の仕方など… 楽しみながら覚えられちゃいます！ 【業務の変更範囲】 接客・販売及び製造・販売 【勤務地の変更範囲】 原則市内の店舗 （ただし転居を伴わない通勤可能な市外の店舗への配置転換の可能性あり）

週1回 短時間から働けます。研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

朝～ランチ帯！短時間OKで家事育児と両立◎オーダー伺い無しのセルフオーダー制＊パスタ専門店

仕事内容 ＜パスタ専門店のジョリーパスタ！＞ ＊＊朝～ランチ帯スタッフ募集＊＊ 朝のみ・昼のみシフトもOK！ 家事や育児と両立しながら働けます！ 「午後から勤務」「早め終了」など相談◎ 定番から創作まで、おいしくて 種類豊富なメニューが人気の イタリアンレストラン！ 【週2日～1日3時間～OK！】 ……………………………………………… スタッフの特権！全メニューの中から 半額で食べられる食事補助付き！ 季節限定メニューもお得に楽しめます！ ……………………………………………… 【仕事内容】 ◆お客様のご案内 ◆料理＆ドリンク提供 ◆レジ・会計 ◆テーブル片付け など 接客未経験の方や、ファミレス、 飲食店、レストランサービスや カフェスタッフなどが未経験の方でも 始めやすいお店です！ ～未経験も安心のpoint～ ＊セルフオーダー制！＊ ご注文はお客様がタッチパネルを 使ってご自身で行うため、 オーダー伺いはありません◎ ＊できることからお任せします！＊ ジョリーパスタで働くスタッフの ほとんどが未経験スタート。 しっかり整備されたマニュアルを 使いながら、簡単なことから教えます！ …ジョリーパスタは全国に店舗展開中！… 注文を受けてから茹で上げる本格パスタや、 手づくりピッツァをリーズナブルな価格で 提供する[ジョリーパスタ]。 季節ごとの新メニューの登場は いつもワクワクしちゃいますよ♪ …こんな方大歓迎！… ・アルバイトが初めての方 ・スキマ時間で働きたい方 ・オシャレな雰囲気が好きな方 ・パスタやイタリア料理が好きな方 ・ファミリーレストランで働きたい方

【全国どこからでも最先端AI開発】フルリモート×自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AI関連のモダンな技術を学べる ✅自社サービス開発に携われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！

東証プライム上場企業、誰もが知るデジタルプロダクトを開発 @大手町駅

仕事内容 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です プロジェクトマネージャー、ビジネスデザイナー、サービスデザイナーの3名で基本案件に取り組みます。 (案件により増員もあります。) ※UXの領域がメインの業務になります。 【具体的な業務内容】 ▼デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ▼ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ▼サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ▼デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ▼メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 ※フルリモート勤務です。 【アピールポイント】 IT・デザイン・ビジネスの技術を活かして、事業創造や新規事業開発を支援するデジタル・クリエイティブスタジオです。主な事業内容は、ソフトウェアの新規開発、プロダクト開発、人材紹介、IT人材の発掘・育成、 デジタルトランスフォーメーション。日本とベトナムを中心に4ヶ国、6都市に拠点を持ち、エンジニアやクリエイター、ビジネスデザイナーなどが在籍しています。創立10年のスピードで東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長している企業です。 働く環境としては、コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。20代～30代の若手スタッフも多いので、明るく和気あいあいとしたチームワークの良い職場です。

《年休125日》オンオフしっかり！週休2日制＋日祝休《賞与年4回》業績をしっかり還元！モチベーションUP《残業少なめ》月20h以内でワークライフバランス◎《福利厚生が充実》各種補助、制度・研修費用補助など《通勤快適》駅チカ3分・在宅医療に関われる！

仕事内容: 【会社名】 株式会社わかば　朝霞メロン薬局 【上場区分】 未上場 【事業内容】 調剤薬局、医薬品・医療機器の販売 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼在宅医療の専門家として成長できる環境。／ 月平均労働時間160h・残業少なめ・福利厚生充実 で“長く安心して働ける薬局”です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集職種・内容】 在宅中心の薬局薬剤師として、地域医療に貢献していただきます。 ［ 店舗マネジメント ］ ・運営に関する数字管理と分析 ・従業員への業務評価、及び指定、業務改善、シフト調整 ［ 外来業務 ］ ・保険調剤薬局での薬局業務全般 ➝調剤業務、服薬指導 ［ 在宅業務 ］ ・診療同行 ・カンファレンス参加 ・薬剤管理 ＼こんな方に向いています！／ ・チーム医療や在宅医療に意欲がある方 ・学びや成長を楽しみながらキャリアを築きたい方 ・患者さま・仲間との関係を大切にする方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ＼人気の秘密／ ・賞与4回の支給実績！モチベーションが続く ・育休復帰率100％＆男女ともに取得実績あり ・年齢不問！幅広く活躍できる環境 ・ライフワークバランス充実！ 日祝休み！年間休日120日以上！ 【当社の特徴】 株式会社わかばは、関東・東海エリアに45店舗の薬局を展開する安定企業。 在宅医療への参入は25年以上の実績があり、8,000名以上の患者さまをサポート。 経営陣との距離が近く、風通しの良い中規模薬局です。 ＼充実の研修制度／ 新入社員研修や、管理者研修といった社内研修に加え、 ハラスメントの研修や新たな制度の導入など、 社員のスキルアップと、働きやすさの両立を目指し アップデートを続けていきます！ ＼最後に‥／ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

朝～ランチ帯募集！短時間OKで家事や育児と両立◎ブランクある方も大歓迎！パスタ専門店◎

仕事内容 ＜パスタ専門店のジョリーパスタ！＞ ＊＊朝～ランチ帯スタッフ募集＊＊ 朝のみ・昼のみシフトもOK！ 家事や育児と両立しながら働けます！ 「午後から勤務」「早め終了」など相談◎ 定番から創作まで、おいしくて 種類豊富なメニューが人気の イタリアンレストラン！ 【週2日～1日3時間～OK！】 ……………………………………………… スタッフの特権！全メニューの中から 半額で食べられる食事補助付き！ 季節限定メニューもお得に楽しめます！ ……………………………………………… 【仕事内容】 ◆パスタなどの調理 ◆調理補助･盛り付け ◆洗い場作業 など キッチン・調理スタッフ未経験の方や、 ファミレス、飲食店、レストランや カフェスタッフなどが未経験の方でも 始めやすいお店です！ ～未経験も安心のpoint～ ＊できることからお任せします！＊ ジョリーパスタで働くスタッフの ほとんどが未経験スタート。 しっかり整備されたマニュアルを 使いながら、簡単なことから教えます！ …ジョリーパスタは全国に店舗展開中！… 注文を受けてから茹で上げる本格パスタや、 手づくりピッツァをリーズナブルな価格で 提供する[ジョリーパスタ]。 季節ごとの新メニューの登場は いつもワクワクしちゃいますよ♪ …こんな方大歓迎！… ・アルバイトが初めての方 ・スキマ時間で働きたい方 ・オシャレな雰囲気が好きな方 ・パスタやイタリア料理が好きな方 ・ファミリーレストランで働きたい方

週2日、1日5hからOK│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ―――――――――――――――――――― 年齢・学歴・経験・資格は一切問いません！ 未経験スタートが半分以上！初心者も安心 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週2日、1日5hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 店舗での接客・販売業務をお願いします。 ・レジ業務、商品の品出し・補充 ・お客さまへのご案内 ・発注、清掃、開閉店業務 など レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も安心してご応募ください♪ ※働く時間帯によって業務内容が決まります。 ※皆で協力して仕事を行うので、初めてでも大丈夫！ 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導します。 ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！

《年休125日》オンオフしっかり！週休2日制＋日祝休《賞与年4回》業績をしっかり還元！モチベーションUP《残業少なめ》月20h以内でワークライフバランス◎《福利厚生が充実》各種補助、制度・研修費用補助など《通勤快適》駅チカ3分・在宅医療に関われる！

仕事内容: 【会社名】 株式会社わかば　朝霞メロン薬局 【上場区分】 未上場 【事業内容】 調剤薬局、医薬品・医療機器の販売 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼在宅医療の専門家として成長できる環境。／ 月平均労働時間160h・残業少なめ・福利厚生充実 で“長く安心して働ける薬局”です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集職種・内容】 在宅中心の薬局薬剤師として、地域医療に貢献していただきます。 ［ 店舗マネジメント ］ ・運営に関する数字管理と分析 ・従業員への業務評価、及び指定、業務改善、シフト調整 ［ 外来業務 ］ ・保険調剤薬局での薬局業務全般 ➝調剤業務、服薬指導 ［ 在宅業務 ］ ・診療同行 ・カンファレンス参加 ・薬剤管理 ＼こんな方に向いています！／ ・チーム医療や在宅医療に意欲がある方 ・学びや成長を楽しみながらキャリアを築きたい方 ・患者さま・仲間との関係を大切にする方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ＼人気の秘密／ ・賞与4回の支給実績！モチベーションが続く ・育休復帰率100％＆男女ともに取得実績あり ・年齢不問！幅広く活躍できる環境 ・ライフワークバランス充実！ 日祝休み！年間休日120日以上！ 【当社の特徴】 株式会社わかばは、関東・東海エリアに45店舗の薬局を展開する安定企業。 在宅医療への参入は25年以上の実績があり、8,000名以上の患者さまをサポート。 経営陣との距離が近く、風通しの良い中規模薬局です。 ＼充実の研修制度／ 新入社員研修や、管理者研修といった社内研修に加え、 ハラスメントの研修や新たな制度の導入など、 社員のスキルアップと、働きやすさの両立を目指し アップデートを続けていきます！ ＼最後に‥／ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

｡.･'＊カワイイ洋服や雑貨に囲まれて働ける＊'･.｡ *未経験ＯＫ!!嬉しい昇給・社割あり!!

仕事内容 ･｡★ 仕事内容 ★｡･ 【 未経験からできる販売･陳列スタッフ♪ 】 毎週新商品が入荷する『タカハシ』にて 販売スタッフを大募集!!! ◎レジ・簡単なお客様対応 ◎商品の品出し･陳列 ◎掃除 など ◆働きやすい環境で困った事があれば すぐ先輩スタッフに聞ける環境です！ ･｡★ アピールポイント ★｡･ ★未経験スタート大歓迎！ サポート体制バッチリ♪ 仕事の流れや必要な知識などイチから 丁寧に教えます。 分からないことは先輩スタッフが 教えてくれるので安心してください♪ ★長く働ける環境！ スタッフが働きやすい、長く働ける環境を 作っていきたいと思っております。 みんなでよりよい環境を作っていきましょう！ ★服装・髪型自由！ お好きな服装・髪型で働けます♪ 大事なお洋服が汚れないよう、 エプロン支給です。 ･｡★ こんな方歓迎 ★｡･ ＼こんな方にもおススメ／ ◆アルバイト・パートで 無理なく働きたい方 ◆アパレルのお仕事に興味のある方 ◆販売や飲食店などの接客経験者 ◆家から近い所で働きたい方 ＼こんなスタッフが活躍中／ ◆子育てがひと段落して職場復帰を 目指す主婦パート・主夫パートさん ◆経験を活かしてスキルアップを 目指す中高年スタッフ

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 未経験者も経験者も 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

＜週1日～！＞空き時間にサクッと高時給稼げる！染髪OK(規定有)/美味しい賄いアリ★昇給制度充実

仕事内容 ■閉店作業までをお任せ！ ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの配膳 ・網の取換え ・お会計 ・片付け・店内清掃 ・レジ締め作業 など ＜キッチン＞ ・食材カット、盛り付け ・一品料理など簡単な調理 ・食器洗い ・翌日分の仕込み ・キッチン内の簡単な清掃 他の時間帯も募集しているのでご相談下さい！ ※ホール・キッチン業務両方こなせるように なったら給料UP！成長がお給料に直結★ ■スキマ時間で効率よく高収入GET♪ かけもち・Ｗワークで収入を増やしたい方や 落ち着いた時間帯で効率よく稼ぎたい方にオススメ★ 「今月はたくさんシフト入りたい」 「高時給の深夜だけ入りたい」 「社保完備でがっつり働きたい」 などあなたの希望に沿った働き方ができます！ ■おすすめポイント！ ◆履歴書不要で応募もラクラク♪ ◆まずは短期スタートもOK！週1日～◎ ◆全品200円で食べられる賄いが人気！ ◆従業員割引あり！ グループ店舗にてお食事20％引き！

落ち着いた夜の時間に、閉店に向けた片付けや準備をお任せ 週1日・短時間～OK 平日だけ・土日だけも歓迎 交通費支給や食事補助など待遇も整っています◎

仕事内容 ＼夜の時間を有効活用したい方に ／ 夕方～ラストまでの時間帯は、 お客さまが落ち着く時間も多く、 店内の雰囲気はゆったりめ。 静かな空間で、丁寧に仕事をしたい方におすすめです◎ ▼おまかせするおしごと▼ ・お客さまのご案内と料理の提供 ・テーブルの片付けとリセット作業 ・ドリンクバーやスープの補充・清掃 ・閉店前のフロア清掃・片付けなど ◆ポイント：セルフレジやテーブル決済があるので、 レジ業務はほとんどありません◎ ◆ポイント：配膳ロボがサポートしてくれるので、 運ぶ作業もラクでちょっと楽しい ◆ポイント：オーダーはタブレットからの注文なので、 注文を聞きに行く必要もありません 他の時間帯に比べて、接客だけでなく、 閉店に向けた整理・清掃作業も多くなるのが特徴。 一日の締めくくりとして、 「きれいに整ったお店で明日を迎える」ことが、 気持ちよさや達成感につながります◎ ＼未経験でもしっかりサポート／ 先輩がマニュアルを見ながら一緒に教えてくれるので安心 動画研修もあり、スマホで何度でも見返せます。 1～2ヶ月は先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 ◆学校や行事でなかなか時間がとりにくい… そんなあなたはお試し短期からのスタートもOK

朝の時間を活かしてキッチンワーク 開店前の仕込みや準備から始められるので未経験でも安心 週1日・短時間～OK、交通費支給や食事補助など待遇も充実◎

仕事内容 ＼朝の時間を活かしてサクッとおしごと ／ キッチン業務がはじめての方にもぴったり 仕込み中心の落ち着いた時間帯なので、 自分のペースで少しずつ慣れていけます◎ ▼おまかせするおしごと▼ ・食材のカットなどの下ごしらえ ・仕込みや調理のサポート ・盛り付けや食器の準備 ・洗い場やキッチン内の清掃など ◆ポイント：セルフレジやテーブル決済があるので、 レジ業務はほとんどありません◎ ◆ポイント：配膳ロボがサポートしてくれるので、 運ぶ作業もラクでちょっと楽しい ◆ポイント：オーダーはタブレットからの注文なので、 注文を聞きに行く必要もありません レシピやマニュアル通りに進めればOK 家事の延長でできる作業も多く、 人前に出ない気楽さも人気の理由です◎ ＼未経験でも安心の研修あり／ タブレットを使ったマニュアル研修や、 先輩の横での実地サポートもばっちり 動画で見直しもできるから、何度でも復習できます◎ ◆学校や行事でなかなか時間がとりにくい… そんなあなたはお試し短期からのスタートもOK

経験者限定の”超”高時給★インセンや手当も充実◎キャリア不問

仕事内容 経験活かして高収入スタート✨ これまでの経験を活かして さらに収入UPしませんか？ お客様のニーズに合わせた最適なプランや サービスのご提案をお願いします◎ ＼こんな方におすすめ！／ ✅スマホ販売・接客経験がある方 ✅経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅より働きやすい環境を探している方 ○+。．*．。+○+。．*．。+○+。．○ ≪経験者だからこその安心POINT！≫ ★ブランクがある方や他キャリアからでも安心◎ 丁寧なOJT＆サポート体制あり！ ★経験・スキルにより時給UP！ ★手当・インセンティブ有♪ 即戦力としてしっかり評価・昇給も◎ ○+。．*．。+○+。．*．。+○+。．○ ≪働く環境は魅力いっぱい！≫ ・勤務地は駅チカ多数で通勤ラクラク♪ ・シフトの相談OK！ 週休2日＆有給も取りやすい！ ・残業ほぼナシ＆定時退社も◎ ・急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ⭐キャリアアップのチャンスも豊富！ 「正社員として働きたい」 「経験を活かしてSVやラウンダーに」 「販売から研修担当へ」 など、キャリアの選択肢も幅広く用意！ ⭐応募後のスピード対応！ 最短1週間で勤務スタートも可能！ 今までの経験を活かして さらに働きやすい環境を手に入れませんか？

朝の時間を有効活用 週1日・短時間～OKで家事や育児の合間にも働きやすい 常連さんも多く、落ち着いた雰囲気のガストで未経験から安心スタート

仕事内容 ＼朝の時間をムダなく活用 ／ 開店前の落ち着いた時間帯に、ゆっくり準備からスタート。 バタバタしないから、久しぶりの仕事復帰や 飲食バイトが初めての方にもぴったりです◎ ▼おまかせするおしごと▼ ・テーブルやイスのセッティング ・食器やカトラリーの準備・補充 ・お客さまのご案内、料理やデザートの提供 ・空いたテーブルの片付け・清掃など ◆ポイント：セルフレジやテーブル決済があるので、 レジ業務はほとんどありません◎ ◆ポイント：配膳ロボがサポートしてくれるので、 運ぶ作業もラクでちょっと楽しい ◆ポイント：オーダーはタブレットからの注文なので、 注文を聞きに行く必要もありません ランチタイムに向けた準備がメインなので、 ピーク前の穏やかな時間に仕事を覚えられます。 落ち着いて動けるから、丁寧な接客をしたい方にもおすすめ ＼未経験・ブランク復帰でも安心／ 初日はトレーナーの先輩がついて、 マニュアルを見ながら一緒に動いてサポート スマホで見られる動画研修もあるので、 家事や自分の予定の合間に復習もできます◎ ◆学校や行事でなかなか時間がとりにくい… そんなあなたはお試し短期からのスタートもOK

飲み物を作るスタッフ募集！分煙対応で客席禁煙〇前払い・週払い・食事補助・髪型自由！

仕事内容 丁寧な研修やマニュアルが整っているので、アルバイト未経験でも安心です ドリンクを作るほかに、洗い場や、料理を運んだりお皿を下げたりのホール作業もお願いします。 ビールの注ぎ方やドリンクの作り方は先輩スタッフがやさしく丁寧に教えてくれるので わからないことは、なんでも聞いてください！ まずは、カンタンなことから始めていくので少しづつ覚えればOK！未経験の方でも安心です！ 正社員登用実績多数で、オープニング並みの積極採用中！ たくさんのスタッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 「接客を通じて多くの人に満足してほしい！」や「元気を分けてあげたい！」など、前向きな気持ちがあればＯＫです！ 外国のお客様も多く、英語等語学も活かせちゃう！？ 元カフェ、コンビニ店員など、前職もさまざまな先輩スタッフが活躍中です！ 働き方もいろいろです 学生や主婦・主夫が大活躍中！授業の合間や家事の合間に働いています。アルバイトとの両立もご心配なく。 テスト期間や子どもの急な体調不良など、急な予定が入ったら優しい店長へご相談を！なんとかします！笑 みんなで楽しく働きましょう！

＼高時給1700円スタート★／ゆる～く始めて、しっかり稼げる接客スタッフ(＊ゝω・)♪研修充実！楽しく接客を学べます◎

仕事内容 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ウレシイPOINT◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 誰でも高時給1700円スタート！ ☆ 昇給ありでさらに収入UP可能★ ☆ 交通費別途支給 ☆ スピード採用◎ 最短1週間以内スタートもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ スマホやプランのご案内 ＊ 受付やカンタンなご説明 ＊ お客様対応 など◎ ＼手厚い研修で少しずつステップアップ♪／ 1つ覚えたら次へ…という風に じっくり丁寧に教えてもらえるから、 「接客ってむずかしそう…」 そんな不安もバッチリ解消(・ｖ・)ｂ 未経験でもスグに初めてスグに稼げます！！ 楽しく働いて高収入をゲットしよう(p＞ω＜)/

週末ホール・キッチンスタッフ募集中！シフト自由！

仕事内容 仕事内容 ホール：お席へのご案内・料理の提供・片付けなどキッチン：簡単な調理・盛り付け・洗い場での片付けなどタッチパネルやスマホでオーダーができ、特急レーンや配膳ロボット等でお料理が提供できるので接客は楽々♪ お肉はカット済みで衛生的◎ 週末の空き時間を有効活用して、素敵な仲間とワイワイ楽しく働いてみませんか♪ 未経験でも安心 未経験からスタートしている方も多く、わかりやすい研修があるから安心！ まずは簡単な事から始めて、慣れてきたら次のステップへ進んでいけばOK。 あなたのペースで、無理なく楽しくアルバイトをしてくださいね！ 週末を有効活用☆ 時間にゆとりある週末に働きたい学生さん、お小遣い稼ぎに週末だけ働きたい方、Wワークしたい方など、金土日メインで働ける方を募集します！ 趣味や学校、家事や育児とも両立しやすく、働きやすい環境なので、長く働いているスタッフがいっぱい♪ 空いた時間を有効に使ってアルバイトしませんか？

【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も第二新卒者も大歓迎！OJT・研修充実

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜