求人・転職情報

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給25万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給25万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給25万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

3ヶ月に1回ミニボーナス有！散歩や話相手など重労働なしの介護

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・日勤のみ×残業なし ・3ヶ月に1回ミニボーナスあり！ ・日払い・週払いもOK ・お友達紹介制度も充実 ・就業開始まで平均3～4日！スピード選考実施中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・食事やシーツ交換などの生活支援 ・リハビリの補助や体操サポート ・レクリエーションや会話での交流 ★利用者様に寄り添う時間を大切にできます♪ 【研修内容】 ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート ・介護職員初任者研修を活かせます ・ブランクがある方も安心スタート 【シフトの相談もお気軽に♪】 子供の学校行事などシフト融通もＯＫ ｢日勤･夜勤のみ｣｢土日祝休み｣｢短期｣ ｢短時間｣｢残業なし｣などもご相談下さい。 【先輩の声】 「子どもの行事に合わせて休みが取れるので助かります」 「利用者様と会話する時間が多く、毎日やりがいを感じます」 「資格取得支援で介護福祉士を目指せるのも魅力です」

残業なし&休憩時間もしっかり♪ゆとりをもてる介護スタッフ

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・日勤のみ×残業なし ・3ヶ月に1回ミニボーナスあり！ ・日払い・週払いもOK ・お友達紹介制度も充実 ・就業開始まで平均3～4日！スピード選考実施中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・食事やシーツ交換などの生活支援 ・リハビリの補助や体操サポート ・レクリエーションや会話での交流 ★利用者様に寄り添う時間を大切にできます♪ 【研修内容】 ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート ・介護職員初任者研修を活かせます ・ブランクがある方も安心スタート 【シフトの相談もお気軽に♪】 子供の学校行事などシフト融通もＯＫ ｢日勤･夜勤のみ｣｢土日祝休み｣｢短期｣ ｢短時間｣｢残業なし｣などもご相談下さい。 【先輩の声】 「子どもの行事に合わせて休みが取れるので助かります」 「利用者様と会話する時間が多く、毎日やりがいを感じます」 「資格取得支援で介護福祉士を目指せるのも魅力です」

就業開始まで平均3～4日！就業中の方は開始日も応相談

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・日勤のみ×残業なし ・3ヶ月に1回ミニボーナスあり！ ・日払い・週払いもOK ・お友達紹介制度も充実 ・就業開始まで平均3～4日！スピード選考実施中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・食事やシーツ交換などの生活支援 ・リハビリの補助や体操サポート ・レクリエーションや会話での交流 ★利用者様に寄り添う時間を大切にできます♪ 【研修内容】 ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート ・介護職員初任者研修を活かせます ・ブランクがある方も安心スタート 【シフトの相談もお気軽に♪】 子供の学校行事などシフト融通もＯＫ ｢日勤･夜勤のみ｣｢土日祝休み｣｢短期｣ ｢短時間｣｢残業なし｣などもご相談下さい。 【先輩の声】 「子どもの行事に合わせて休みが取れるので助かります」 「利用者様と会話する時間が多く、毎日やりがいを感じます」 「資格取得支援で介護福祉士を目指せるのも魅力です」