埼玉、朝霞市/和光市、登録販売者の求人・転職情報

土日できる方大歓迎。週1日からOK。くみまちモールあさか（カインズ朝霞店）2階、車通勤も可能。

仕事内容: ＼ 仕事帰りに、夕飯の買い物も済ませられます。 ／ 「くみまちモールあさか」内にある、地域のかかりつけ医。 パートさんにも「賞与」を支給するなど、スタッフを大切にするクリニックです。 「パート・非常勤でも賞与（ボーナス）あり」 「マイカー通勤OK（従業員専用駐車場完備）」 30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ 経験が浅くても大丈夫。診療報酬（レセプト）の知識を学びながら、 私たちと一緒にスキルアップしていきませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【好立地】 カインズ朝霞店（くみまちモール）の2階！ 仕事前後の買い物が便利です ✅ 【厚待遇】 パート勤務でも**「賞与」**を支給！頑張りをしっかり還元します ✅ 【車通勤OK】 従業員専用駐車場があるので、雨の日も通勤ラクラク♪ ✅ 【雰囲気◎】 30～50代が中心。チームワークを大切にする温かい職場です ✅ 【歓迎】 午後勤務や土日勤務ができる方、大歓迎！手当もつきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 患者さまを笑顔でお迎えする「クリニックの顔」 ／ 内科・消化器科クリニックにて、医療事務業務全般をお任せします。 受付業務（ご案内、保険証確認、会計対応） レセプト業務（診療報酬請求） 電話対応（予約受付、お問い合わせ対応） 院内サポート（患者さまの誘導など） ★ 経験が浅くても安心！ 医療事務の経験がある方は優遇しますが、ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、焦らず業務を覚えていってください。

駅前の女性専用のクリニックです

仕事内容: 女性専用の乳腺専門クリニック。患者さんはすべて女性です。受付・会計業務と簡単な診療補助をお願いします。

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

和光市駅徒歩2分★土日休み＆残業ほぼなし★美容治療の割引など福利厚生も♪

仕事内容 在宅診療所の医療事務 ＼＼働きやすさ抜群の診療所で一緒に働きませんか？？／／ ♪経験を活かして高収入！ ♪受付業務なし！事務作業に専念できる♪ ♪残業ほぼなし＆長期休暇あり！ ♪美容治療の割引や年1回のギフトあり！ ♪人間関係良好◎チームワーク抜群！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6381-0842（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ※祝日は原則出勤（法人カレンダーによります） ～具体的な仕事内容～ ＊電話対応 ┗介護施設の職員や患者様の家族、薬局などからの問い合わせ対応 ＊電子カルテ入力補助 ＊診療準備(処方箋や請求書などの準備) ＊書類作成 ＊レセプト業務 など 【事業所の特徴】 東武東上線・和光市駅から徒歩2分！ 地域に根差した事業所で皆様の健康と安心を支えていけます。 また、子育て世代への理解もあり、職種問わず協力し合う風土が根づいています。 ライフステージを問わず、長く活躍していけますよ。 ★医療事務経験のある方の募集！ 事情により通院が難しい患者様に寄り添い、慣れ親しんだ場所での療養を叶える在宅診療所＊ 今回は経験者の募集！「資格はないけれど医療業界に貢献したい」と考えている方にぴったりのお仕事です。 現在働いている医療事務スタッフは、訪問診療所や病院での医事課経験を経て入職されています。 ブランクがある方、経験年数に不安のある方もまずはご連絡ください！ ★風通しの良い職場環境！ 職種に関わらずコミュニケーションが活発な職場！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 「新しい環境でスキルアップしたい」「地域医療に貢献したい」など 新たなチャレンジを、当法人が全力でサポートいたします！ ★充実の福利厚生をご用意！ 資格はなくてもOK。 給与も高水準ながら、ユニークな福利厚生もご用意しています！ 例えば…嬉しい！「美容治療の割引」♪ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやテーマパークの利用券などのプレゼントもあり！ プラスαの制度に、毎年スタッフにも喜ばれています＊ ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

駅近の明るい職場で働きませんか？

仕事内容: 理学療法士としての業務に従事していただきます。患者様の機能回復を目指し、リハビリテーションプログラムの実施や評価を行います。医療チームの一員として、他職種と連携しながら、患者様一人一人に合わせた最適な治療を提供することが求められます。 【主な仕事内容】 * 患者様の評価と治療計画の立案 * リハビリテーションの実施（運動療法、徒手療法など） * 患者様やご家族への指導・助言 * 医師や看護師との連携による情報共有 * 治療経過の記録及び報告書の作成 このポジションでは、患者様に寄り添い、心身の健康をサポートすることが重要です。<勤務地を記入>で、<勤務時間を記入>の範囲で勤務していただきます。

免許があれば実務経験不問〈日祝休み〉【sdxsai002】

仕事内容 【安定企業で正社員に★*】 シダックスグループ！ 調理師or栄養士免許をお持ちの方募集！ ／ 子どもたちにおいしい給食を 提供するお仕事です。 栄養士免許があれば実務未経験でもOK！ ＼ ✅ ブランクOK ↪ 研修・サポート体制万全の環境◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ シダックスのお店の社割あり！ ↪ 飲食店やホテル・温浴施設…etc♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 20代～70代のスタッフが活躍中 ↪安定企業で長く続けられるお仕事！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 日祝休み ↪ワークライフバランス◎の働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【調理師or栄養士資格があればOK★*】 給食の調理経験がなくても大丈夫です！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ◆保育園給食の調理業務全般 └食材のカット 煮物・焼き物・和え物などの調理補助 その他、不随する業務全般 ◆食器や器具のセッティング ◆クラスごとの配膳作業 ◆下膳後の食器・食缶・器具の洗浄作業 ◆調理場の清掃作業 など ┈＊【シダックスグループについて】＊┈ 約3万人のスタッフが在籍しています。 全国約2800の施設にてサービスを展開中。 会社・学校・保育園・福祉施設など 各種施設での給食などの提供を中心に 幅広い事業を展開しています。 安定の経営基盤があるからこそ。 従業員もその家族も安心・安定の働き方 充実の福利厚生が実現できています♪

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。正看護師募集

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

プライベートと無理なく両立。丁寧な指導でブランクからの復帰も安心。外来業務経験者活躍中。

仕事内容: 地域に根差した医療を、あなたの経験と温かい手で支えませんか。 埼玉県朝霞市朝志ケ丘の鈴木内科では、看護師・准看護師として、患者様一人ひとりに深く寄り添うケアを共に実践してくださる方を募集しています。 当院は、一般的な内科・小児科診療に加え、膠原病やリウマチの専門治療も行っています。採血や処置、検査補助といった日々の診療業務はもちろん、患者様やご家族の不安に丁寧な説明と温かい声かけで応える、そんなきめ細やかな対応が求められます。 幅広い知識とスキルを活かし、地域医療の最前線で貢献できる。そんなやりがいを、ぜひ当院で実感してください。経験者はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方も、70歳まで活躍できる再雇用制度も整えた当院で、あなたの力を存分に発揮しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

《「北朝霞駅」から徒歩10分◎残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK》家庭との両立も可能です♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅診療科目 外科 整形外科 リハビリテーション科 肛門科 胃腸科 ✅仕事内容 ●JR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩10分と通勤に便利な駅チカです♪ ●お休み多めで、ワークライフバランスを重視される方にオススメです♪ ●未経験でもブランク有でも大歓迎！サポート体制万全なので安心です！

資格・経験活かす★福利厚生充実★6月にオープンの新しい病院♪

仕事内容 ✨求人のポイント ✅充実した福利厚生 ✅休暇制度も充実 ✅ワークライフバランス◎ ✅スキルアップも可能！ ✅各種手当あり ✅資格取得お祝いあり ✅社宅制度あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 病院にて、栄養士業務をお任せします！ ・ドクターからの食事の指示をPCで処理 ・献立を確認し必要な量の食材を注文 ・出来た料理を人数分の食器に盛り付け ・「形のまま」「フードプロセッサーで刻む」「ミキサーにかけペースト状にする」等大きさを変える加工をする ・予洗いした食器を食器洗浄機にかける ・清掃等 など ＊経験を活かして成長できます！ ＊しっかり稼げます♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨ワンランク上の栄養士を目指せる ◎手作りにこだわりながらも現場のニーズに合わせた献立で食事を提供 ◎調理・盛り付け・献立作成など幅広く携わることができる ◎食事を“生活の中での楽しみの一つ”として「美味しい」と言ってもらえるようにこだわっている ⇒幅広いフィールドで活躍でき、 ワンランク上の栄養士を目指せます！ ▼将来的にはー 責任者⇒マネージャーと管理職を目指すことも可能。 希望や適性をもとに、あなたのキャリアを全力で後押しします。 中途社員も多く、社歴や年齢などによるハンデもないのでご安心を！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨教育研修制度も充実 ◎献立作成研修 ◎イベント食研修 ◎栄養管理ソフト研修 ◎他現場体験実習 ◎階層別研修 など、様々な研修をご用意しています。 研修では年次の近いメンバーとも会えるので、 横のつながりができ、拠点ごとの特色も知ることができます！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 グランディックで働き始めて一番良かったのは、休暇が取りやすい職場環境です。 以前は休みが不規則で体調を崩すこともありましたが、今はリフレッシュ休暇を利用して旅行に行くなど、オンオフのメリハリをつけて働けています。 また、治療食の知識が深まり、専門性も高められました。 職場の雰囲気も和やかで、困ったときは皆さんが助けてくれます。 食を通じて利用者様の健康をサポートできるこの仕事にやりがいを感じています。 ⏩管理栄養士/入社5年目/20代女性 最初は栄養士として入社しましたが、会社の資格取得支援制度を利用して管理栄養士の資格を取得しました。 資格取得後は給与もアップし、やりがいのある業務にも携われるようになりました。 社員寮を利用しているので、家賃の負担も少なく助かっています。 何より食事補助が魅力で、1日250円で3食食べられるのは本当にありがたいです。 これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジもしていきたいと思っています。 ⏩栄養士/入社3年目/30代男性 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨グランディックとは…？ 医療・福祉施設の給食サービスを展開する株式会社グランディックは、「食」を通じて健康と笑顔を支える企業です。 利用者様の健康を食事面からサポートするプロフェッショナルを募集しています。

明るい職場で、笑顔あふれるリハビリを提供しませんか？

仕事内容: リハビリ助手として、患者様のリハビリテーションをサポートするお仕事です。医療チームの一員として、患者様がより良い生活を送れるよう支援します。 【主な仕事内容】 * 患者様のリハビリテーションに必要な準備や器具の整備 * 簡単なカルテ記載 * 患者様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く チームで協力しながら、患者様に寄り添ったサポートを行い、回復を目指すやりがいのある職場です。

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

福利厚生充実！休暇制度もしっかり★長期安定可能な正社員募集

仕事内容 ✨求人のポイント ✅充実した福利厚生 ✅休暇制度も充実 ✅ワークライフバランス◎ ✅スキルアップも可能！ ✅各種手当あり ✅資格取得お祝いあり ✅社宅制度あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 あさか相生病院の厨房で、調理業務をお願いします。 ・決められた献立を確認しながらそれぞれの料理を人数分作る ・出来た料理を人数分の食器に盛り付け ・「形のまま」「フードプロセッサーで刻む」「ミキサーにかけペースト状にする」等大きさを変える加工をする ・予洗いした食器を食器洗浄機にかける ・清掃等 ＊経験を活かして成長できます！ ＊しっかり稼げます♪ 【一緒に働くスタッフは・・？】 現在社員6名(男性2名女性4名)、 調理員・調理補助パート6名(女性6名)が勤務しており、 年齢層も20代～60代と幅広いです。 大量調理とは言っても提供する人数が多くはないので。 女性の方・重い物を扱えるか不安な方でも問題なく調理をしやすい環境です。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨月2回の調理師勉強会 和洋中や寿司、お菓子、ソフト食など広い範囲に対応できるようになりますよ。 さらに、参加者へアンケートも実施し、苦手料理の克服もできるプログラムを組んでいます！ その他にも ・治療食・高齢者食事研修 ・イベント食研修 ・他現場体験研修 など、様々な研修を用意しています。 ▼毎年開催の料理コンテスト 限られた予算内でつくれる、おいしくて健康にもいいオリジナルレシピのコンテストを毎年開催しています。 入賞したレシピが、実際の給食メニューになることもありますよ。 ぜひ、あなたのアイデアを発揮してください！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 調理の腕を活かせる仕事を探していた時にグランディックに出会いました。 一般的な集団給食と違い、脂質異常症食や腎臓病食など様々な治療食を手がけるので、調理のスキルと知識が日々向上しています。 特に嬉しいのは利用者さんから「美味しい」と直接感謝の言葉をいただける瞬間です。 お休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできています。 食事補助や社宅制度など、生活面のサポートが手厚いのも魅力です。 ⏩調理職/入社4年目/40代男性/前職：レストラン 飲食店で働いていた頃は不規則な生活と身体的な負担が大きく、将来に不安を感じていました。 グランディックでは年間休日110日とリフレッシュ休暇があり、体調管理がしやすくなりました。 また、治療食の調理技術は専門性が高く、社会的にも意義のある仕事だと実感しています。 会社の資格取得支援制度を利用して、今は調理師の資格取得を目指して勉強中です。 調理場の雰囲気も良く、利用者さんの健康を食事で支える責任とやりがいを感じています。 ⏩調理職/入社2年目/30代女性/前職：居酒屋 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨グランディックとは…？ 医療・福祉施設の給食サービスを展開する株式会社グランディックは、「食」を通じて健康と笑顔を支える企業です。 利用者様の健康を食事面からサポートするプロフェッショナルを募集しています。

週2日、1日4時間～OK★未経験・無資格◎受付医療事務パート募集

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の外来クラークのパート・アルバイト求人です。 埼玉県和光市にある『国立病院機構 埼玉病院』で医療事務を募集中! 受付窓口で患者様の対応やデータ入力をおこなう”外来クラーク”のお仕事です。患者様が来院されたときに一番最初に対応するポジションです。 ★週2日～勤務日数の相談OK★ ”扶養内で少しだけ収入を増やしたい” ”扶養外でしっかり稼ぎたい” あなたの理想の働き方をご相談ください♪ ★未経験・無資格からのスタート大歓迎★ 入社時に医療の知識は一切不要です。 充実した研修がありますので、働きながら自然と専門知識を身につけられます♪ ★接客の経験活かせます★ 患者様と接することが多いため、カフェ・コンビニなどでの接客経験が活かせます♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・電子カルテへのデータ入力 ・翌日の予約準備 など 【職場環境】 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍中★中高年・主婦(主夫)・子育て中のスタッフも多数在籍!各受付1～4名体制で業務を行います。 患者様だけではなく、医師や看護師との連携も必要になるので、コミュニケーションとることが好きな方や、チームワークを大切にしたい方にオススメです♪医療事務の知識・経験必要ありません!!必要なのは『笑顔』と『丁寧な対応』です◎頼れる先輩社員がイチから丁寧に教えますので、未経験やブランクある方も安心スタート★ 残業ナシ♪定時ピッタリに退勤可能◎ 家庭やプライベートの時間も大切に働けますよ♪ご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 1人立ちまでに3か月程度を想定しています♪しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です◎わからないことはすぐに質問できますよ☆ (1)患者検索方法 (2)受付手続 (3)電話対応 の順番に覚えて頂きます★ <採用担当者のおすすめポイント> 女性が多い職場なので、結婚・出産・子育て・介護と、ライフイベントをとても大切にしています。 子育て中や子育てが落ち着いたというスタッフが多数活躍中。 子どもが小さいうちは週2日の扶養内で、子どもが進学を機に正社員へ!など、働き方が選べるのが嬉しいポイント◎ ソラストの育児休業取得率は97%! 育休や介護から復職のワークスタイルが定着しています。 女性も男性も安心して長く働ける環境をつくることが会社の目標とひとつとしてあります。 長期でキャリアを形成していきたい方にオススメ◎ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 独立行政法人国立病院機構埼玉病院は、埼玉県和光市にある医療機関。2018年11月新館オープン、2021年5月埼玉県より救命救急センターを開設しました。 来院された方々の利便性と快適さをより考えた急性期医療、高度専門医療を中心とした550床の病院です。 病院内は新しく綺麗で開放的。 レストランやソラスト専用の休憩室があり、ランチの際に利用できます。 コンビニ・レストランは社割(1食600円～)がありお得ですよ♪ 栄養バランスばっちりの日替わりランチは種類も多く、女性にちょうど良いボリュームなのでレストランを利用するスタッフ多数◎ 150名のソラスト社員が勤務しています。 病院までの通勤は、成増駅、和光市駅、大泉学園駅から電車・バスがあります。マイカー通勤もOK!朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、清瀬市、東村山市、東久留米市、練馬区、板橋区エリアからも多く通っていますよ! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場有(院内駐車場)自己負担額750円/月 ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://youtu.be/Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1119900028-030

≪外来≫【JR北朝霧駅・東武朝霧台駅から徒歩8分＊マイカー通勤OK】定年65歳・再雇用70歳＊日勤のみ＊残業なし＊木日祝固定休みのクリニック♪

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ●患者様の対応、診療補助、医師の指示のもと採血・注射・点滴などの一般的な看護業務を担当していただきます。 ●ブランクのある方でも丁寧な指導がありますので、安心してご応募ください◎ ●木曜日曜祝日が固定でお休みなので、ご家庭やプライベートの予定も立てやすいですね◎お子様の学校行事やご家庭の事情による勤務状況の相談もできる環境です◎ ※ご応募には、採血や予防接種などの外来業務経験が必須となります。 ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【パート・介護】募集中！やりがい十分のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの介護関連施設で看護師としてのお仕事です。医師と連携をとりながら、ご利用者さまの健康管理を進めてください。主に、療養指導や服薬管理、バイタルチェック、点滴などをご利用者さまの状況・状態に合わせて実施します。また、必要に応じて、ほかの職員へのアドバイスもお願いします。 資格やスキルが身につく 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きながらスキルを身につけチャレンジすることが可能です。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

資格・経験を活かす！⭐待遇充実⭐長期でしっかり安定

仕事内容 ✨求人のポイント ✅充実した福利厚生 ✅休暇制度も充実 ✅ワークライフバランス◎ ✅スキルアップも可能！ ✅各種手当あり ✅資格取得お祝いあり ✅社宅制度あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 介護老人保健施設にて、調理業務をお任せします。 ・決められた献立を確認しながらそれぞれの料理を人数分作る（朝夕100人分、昼170人分程） ・出来た料理を人数分の食器に盛り付け ・「形のまま」「フードプロセッサーで刻む」「ミキサーにかけペースト状にする」等大きさを変える加工をする ・予洗いした食器を食器洗浄機にかける ・清掃等 社歴の長い調理師が2名いるので、安心して業務を行っていただけます。 栄養士も常勤でいるので、確認しながら進めていくことが可能です。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨月2回の調理師勉強会 和洋中や寿司、お菓子、ソフト食など広い範囲に対応できるようになりますよ。 さらに、参加者へアンケートも実施し、苦手料理の克服もできるプログラムを組んでいます！ その他にも ・治療食・高齢者食事研修 ・イベント食研修 ・他現場体験研修 など、様々な研修を用意しています。 ▼毎年開催の料理コンテスト 限られた予算内でつくれる、おいしくて健康にもいいオリジナルレシピのコンテストを毎年開催しています。 入賞したレシピが、実際の給食メニューになることもありますよ。 ぜひ、あなたのアイデアを発揮してください！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 調理の腕を活かせる仕事を探していた時にグランディックに出会いました。 一般的な集団給食と違い、脂質異常症食や腎臓病食など様々な治療食を手がけるので、調理のスキルと知識が日々向上しています。 特に嬉しいのは利用者さんから「美味しい」と直接感謝の言葉をいただける瞬間です。 お休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできています。 食事補助や社宅制度など、生活面のサポートが手厚いのも魅力です。 ⏩調理職/入社4年目/40代男性/前職：レストラン 飲食店で働いていた頃は不規則な生活と身体的な負担が大きく、将来に不安を感じていました。 グランディックでは年間休日110日とリフレッシュ休暇があり、体調管理がしやすくなりました。 また、治療食の調理技術は専門性が高く、社会的にも意義のある仕事だと実感しています。 会社の資格取得支援制度を利用して、今は調理師の資格取得を目指して勉強中です。 調理場の雰囲気も良く、利用者さんの健康を食事で支える責任とやりがいを感じています。 ⏩調理職/入社2年目/30代女性/前職：居酒屋 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨グランディックとは…？ 医療・福祉施設の給食サービスを展開する株式会社グランディックは、「食」を通じて健康と笑顔を支える企業です。 利用者様の健康を食事面からサポートするプロフェッショナルを募集しています。

週休3日制＆年休157日！入職時期相談可能！退職金制度あり

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週休3日制＆年休157日 ✅資格取得支援ありで福祉の仕事での キャリアアップも目指せる ✅食事補助あり！1食250円で 朝食・夕食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 看護師資格を活かして、 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、 生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

研修充実◎国立病院で医療事務デビュー!土日祝休み♪長期安定勤務!

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 埼玉県和光市にある『独立行政法人国立病院機構 埼玉病院』で、医療事務の正社員募集♪ 医事課内で、患者様の診療費の計算や電子カルテの内容確認・修正など、事務全般を担当していただきます。 『大きな病院で医療事務にチャレンジしたい』 『手に職つけて長期で安定して働きたい』 そんな方にオススメの「未経験・無資格OK」求人です◎ 充実の研修制度や、先輩スタッフの手厚いフォロー体制があるので、働きながら知識やスキルを身につけられます! 【主なお仕事内容】 ◇患者様データの確認・修正、診療内容の確認 ◇電子カルテ上の傷病名の確認、診療費用の計算 ◇領収書や明細書の発行および問い合わせ対応 など 複数のメンバーと協力しながら進めていくので、困った時も安心の環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがサポートしますので、少しずつ覚えていきましょう♪ データ入力や確認がメインのお仕事なので、「コツコツ黙々と作業するのが得意な方」や、一般事務・営業事務などの事務職経験を活かしたい方にオススメ◎ 人気の土日祝休み♪ 手に職つけて長く活躍したい方、必見☆ ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 成増駅から川越街道沿いを北上したところにあり、地域でも中核となる『独立行政法人国立病院機構 埼玉病院』。 2018年に新館が開院。段階的に増床を実施し、急性期医療および高度専門医療を中心に550床の病院へ進化しました! ソラストの社員は約145名在籍中。 20代・30代・40代・50代の様々な年代のスタッフが、各部署で活躍中です! どの部署にも必ず先輩スタッフを配置しているので、安心してお仕事スタートできる環境が整っています。 休憩室や社食、コンビニも揃っており職場環境の面からもオススメです♪ 最寄り駅からは病院敷地内までバスが多く出ているので、通勤の負担も少なくすみます◎ マイカー通勤もOK! まずはお気軽にお問合せください! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場有(院内駐車場)自己負担額750円/月 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1119900028-015

＊優しい院長で安心＊週2～/履歴書不要/日払いOK

仕事内容: ＜資格を活かして働きませんか？？＞ ＊優しい院長先生のいる、清潔感あふれるクリニックです＊ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください＊ サポート体制も整っています◎ 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。准看護師募集！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

交通費・住宅手当支給で経済面も安心。社会保険完備で、フリーター・第二新卒の方が活躍できる環境です。

仕事内容: 埼玉県朝霞市にある、すぎたこどもクリニックで、あなたの看護師資格を活かしてみませんか。 当クリニックでは、患者さんの成長に寄り添い、地域の子どもたちの健やかな未来を支える仲間を募集しています。日々の診療補助はもちろん、保護者の方への丁寧な説明や、お子さんが安心して受診できるような声かけ、そして感染症対策など、看護師としての専門性を存分に発揮できる場面がたくさんあります。 「子どもの成長を間近で見守りたい」「これまでの経験を活かして、地域医療に貢献したい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。研修制度も整っておりますので、ブランクのある方や新しい分野に挑戦したい方も安心してスタートできます。 交通費は全額支給し、無理なく長く働けるよう、十分な休憩時間や休日が取得できる環境づくりにも力を入れています。経験を積んで、さらにスキルアップしたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

資格・経験不問！選べる働き方。主婦・子育てママなど女性活躍中

仕事内容 《超異例！？》 1週間のお試し研修後に面接実施！ 職場環境や客層などを知ってからの面接◎ 研修中もちろん時給発生！WEB面接もOK！ ✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖注目ポイント˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧ ●選べる働き方！月12日休みもOK！ ●マッサージやエステ業務の未経験者歓迎！ ●女性活躍中！主婦・子育てママも在籍中！ ●入社祝い金3万円プレゼント♪ ✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧ 【仕事内容】 あなたの手一つでお客様のカラダをもみほぐし、お客様のお疲れを癒すお仕事です。 ▼施術メニュー▼ ・もみほぐし ・足つぼマッサージ ・ハンドリフレ ・ドライヘッドスパ ・ストレッチ整体 お疲れの部位などを伺いながら、お客様に合った施術内容を提案してください。 【選べる研修パターン】 その①：1週間の研修後に面接 その②：オンライン面接後に研修 その③：対面式面接後に研修 もみほぐしRakuaでは「研修後に面接」の斬新スタイルを導入。 自分に合う職場かどうかを面接前にある程度判断できるので 「思っていたのと違った…」にはなりません！ もちろん、一般的な面接後に（WEBor対面）研修という流れも可能です◎ ※研修中の時給は1250円 ◎業務委託でも勤務もOK！ ご希望があれば面接時にお伝えください♪ ◎業界経験者だからこそわかるRakuaの働きやすさ 【インターバル時間の確保徹底】 セラピストさん一人一人が万全な体調で施術に臨んでいただけるよう、売上重視でガンガン詰め込むような予約の取り方はしません！ もちろんこのインターバルとは別に休憩時間をとっていただくのもOKです♪ 【営業ノルマ一切なし】 Rakuaでは回数券や物販の販売は行っておらず、次回予約を強制するような営業トークを強いることもありません。 余計なプレッシャーを感じることなく、のびのびと勤務していただける環境を整えております。 Rakuaグループは現在、埼玉県内に10店舗展開中！未経験スタートのスタッフも多数在籍しています！ 前職は美容師、営業職、さらには動物園の飼育員という異色の経歴の持ち主も☆☆ 現役セラピストさんには心機一転、働きやすい新たなサロンとして最高の環境をご提供！ まずはサロンを見学してみたい、話だけでも聞いてみたいと言うお問合せも大歓迎です。 ▼▼ 先輩スタッフからの一言 ▼▼ 『Rakua』で活躍しているスタッフは、美容・健康・ファッションといった関連業界はもちろんのこと、一般事務・データ入力・営業アシスタントといった事務職や、保育士・看護師・柔道整復師などの有資格者、カフェ店員や居酒屋アルバイトなどの飲食業界、中には元動画クリエイターなど、様々な業界・職種で活躍してきた方が未経験からプロになっていますよ！

【転生】急成長ベンチャーで“ホワイトカラー無双”を目指す！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の魅力を一目で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成長企業でキャリアアップを実現！ ・創業10年あまりで売上140％成長を達成！ ・関東・関西に40事業所を展開、2025年に新規8施設をオープン予定。 ・正当な意見がすぐに採用される風通しの良い職場。 ・月給29万以上、賞与は基本給の2.8か月分、残業平均時間5.26時間と、 優秀なあなただからこそ、充実の待遇でお迎えします！ ✅ 「経営のプロ」を目指せるチャンス！ ・1〜2年で事務マネージャーへの昇格実績あり。 ・幹部候補として経営視点を早期に習得。 ・施設運営やバックオフィス業務、本社機能でのキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設運営管理 ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 ✅ キャリアアップの道 ・“施設開発”や“人事採用”、“入居推進”、"財務"など多彩なポジションへ挑戦可能！

シフトは柔軟対応！希望に沿った働き方

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています◎ …仕事内容… ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆健康相談 ◆病院への付き添い　など 介護士と分業制のため、介助業務はナシ◎ 施設未経験のスタッフも多数活躍しています！ …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場◎ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ◆日払いOK ◆履歴書不要 ◆即勤務OK ◆土日祝休みOK ◆家庭の都合でシフト調整OK

融通の利きやすい小規模クリニック＊週3日～自由シフト/家事や育児と両立している方もたくさん♪

仕事内容: ＜あなたの資格を活かして働きませんか？？＞ 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談ください！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

【朝霞市/栄町】正看護師＊日勤のみ＊賞与年2回＋昇給年4回！頑張りがしっかりと評価される職場で安定収入を実現◎育児休暇取得実績あり＊子育て世代も活躍中です♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 ■オンコール対応 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

【精神科未経験OK！】日曜定休、オンコールなし。居宅看護で笑顔あふれる毎日をサポート。

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

時給1200～×夜のみ２H⭐土日祝日出勤できる方週大歓迎！

仕事内容 ✨求人のポイント ✅時給1200円～ ✅夜のみ ✅週3～OK ✅未経験OK ✅家事スキルを活かせる ✅スキルアップも可能！ ✅ミニボーナスあり ✅社会保険完備 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 あさか相生病院の厨房で、調理サポートをお願いします。 病棟のフロアから1人ずつお膳（トレイ）にのった食器を 台車でまとめてエレベーターで下ろし、 軽く洗った後ラックにのせ、 昇降式の洗浄機にかけて洗います。 病棟に食事を出すための配膳車を拭き上げ、 トレイを一人一枚ずつセットし 名前の書いた札やスプーン等をセットします。 ＊短時間で同じ作業なので全くの未経験でも覚えられます。 ＊土日祝日出勤できる方週大歓迎です！（土日のみでも） ◎「ありがとう」と感謝される喜びを毎日感じられる仕事です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 子育てが一段落したので、社会とつながりたくて応募しました。 最初は調理の経験がなく不安でしたが、先輩スタッフが優しく教えてくれて安心して働けています。 利用者さんの「おいしい」という声が嬉しくて、やりがいを感じています。 シフトも柔軟に対応してもらえるので、家庭と両立しながら働けるのが魅力です。 ⏩週3勤務/40代女性 料理経験はほとんどなかったのですが、先輩方が優しく基本から教えてくれました。 今では包丁使いも上達して家でも褒められています！ アットホームな雰囲気で質問しやすく、毎日楽しく働いています。 ⏩入社3か月/20代女性

◆才能復活！5年で幹部への主演切符をゲット！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▶キャリア・リザレクション◀ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ～埋もれた才能を再び蘇らせる～ 失われた年月は、失われた才能じゃない。 ＼イントロダクション／ 舞台は、創業わずか10年で毎年売上140％成長を続ける急成長ベンチャー。 関東・関西で50拠点を展開し、2025年には新規8施設オープン。「介護業界で稼ぐ仕組みを作る」と代表が立ち上げ、今や急拡大中のベンチャーです。 物語の主役は――あなた。 現場で掴んだ経験を武器に、5年で幹部へと駆け上がるキャリアが、ここにある。 ＼ミッション／ あなたに託すのは、管理部門の管理職候補（事務マネージャー候補）という配役。総合職に似た幅広さを持ちながら、ただのゼロから育てるポジションではありません。 まず現場を知るのは、幹部になるための最短ルート。数字や資料だけでは見えない課題を自ら掴み、改善へつなげる… それが、会社全体を動かすための第一幕です。 ＼ストーリー展開／ ✅現場を知る 施設運営全体のマネジメント／介護職・看護職・事務職の連携調整 ✅数字と仕組みを操る 申請書類の作成・管理・請求業務／売上管理や動線改善など経営の根幹 ✅組織を動かす 勤務シフト作成／スタッフ採用・チーム体制の構築 ＼キャリアパス／ ✅Episode１ 現場の管理職として一次情報を掴む ✅Episode２ 人事・総務・企画へステップアップ ✅Episode３ 幹部として全社戦略に挑む ――この三幕構成を、最短5年で駆け抜ける。求めているのは、ただの管理職候補ではなく、未来の幹部候補です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 身につく力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、介護リーダー（介護のプロ）×事務マネージャー（経営のプロ）の二名体制で拠点を運営。あなたは後者として、数字・組織・仕組みを武器に、経営者視点を磨いていきます。年功序列ではなく、正当な意見が即反映される社風。だからこそ、圧倒的なスピードで成長できるのです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 代表・中山よりメッセージ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「介護業界は3年に一度制度改正があり、経営手法は常に変化します。私は経産省での法改正経験を活かし、誰よりも早く仕組みを整えることで業界をリードしてきました。 例えば設立1年目、看護師しかできなかった“医療的ケア”がヘルパーでも可能になった際、自社で研修事業を立ち上げ、『介護×医療的ケア』をいち早くサービス化。結果、多くの利用者様とスタッフにメリットをもたらしました。これからも課題は山積み。だからこそ、経理・IT・書類作成など、あなたの強みを活かして共に挑戦してほしい。」 ┏━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨成長の舞台：毎年140％成長／50拠点展開／8施設新規オープン予定 ✨多彩なキャスト：「まずやってみる」社風。元お笑い芸人、教師、ゲームメーカー出身、役者志望、司法試験浪人など、未経験から挑戦した仲間が多数。 ✨働きやすさ：完全週休2日制（曜日固定）／特別有給12日（自由取得）／有給休暇あり／残業ほぼなし ✨採用に本気：年間3億円規模の採用投資。優秀な人材一人に100万円かかっても採る覚悟

高収入と充実の福利厚生で、40代以上も活躍中。週4日勤務も可能で、転勤なしで長く働ける環境です。

仕事内容: 埼玉県朝霞市に位置する栗原整形外科で、看護師としてあなたの力を発揮しませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を実践しています。日々の業務は、予約管理から診療補助、そして患者様の状態に応じたきめ細やかなケアまで多岐にわたります。整形外科という専門分野で、幅広い疾患の知識や手技を習得できる環境です。 経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップをしっかりとサポートします。チームワークを大切にする温かい雰囲気の中で、あなたの看護師としてのキャリアをさらに深めていきませんか。有給休暇も取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

＼残り1枠！／日勤のみ！残業ほぼゼロ★賞与3.5ヶ月！“はなちゃん”が癒しをくれる看護の現場♪

仕事内容 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼看護の現場に癒しをくれる「はなちゃん」♪／ スタッフも入居者様も笑顔になる、 花水木の里の小さな人気者です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 〇年間休日120日 ・有給消化率98％！ ・月4日の希望休制度あり！ 〇賞与3.5ヶ月支給 ・安定収入で長く働ける職場です！ 〇日勤のみ・オンコールなし！ ・残業はほとんどありません！ ・バスの時間でみんな帰ります！ 〇あたたかい手作りランチが380円！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 ・バイタルチェック・内服管理 ・点滴・採血などの医療処置（月1～2回程度） ・病院受診の付き添いや診療補助（週1回） ┗事務員が運転するので、添乗をお願いします ・日常支援や記録記入（電子化カルテ） ＜施設情報＞ ・入居者数：97名（定員100名） ・平均要介護度：3.5 ※看護師7名（常勤3名・非常勤4名） まずは先輩ナースと一緒に、 業務の流れを覚えていきましょう♪ チームでケアする雰囲気だから、 ブランクがある方もご安心ください！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【職員インタビュー】 「医療ケアと生活支援のバランスがちょうどいい」 「勤務時間が整っていて、家事や育児との両立もできています」 「自転車も車も通勤OKで便利です」 「ポニーの存在が、場の空気をやさしくしてくれます」 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【花水木の里について】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様どちらも 尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ＜職員について＞ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳 20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上の職員まで 幅広く在籍しています！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護師長成 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■入居者さまのバイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による医療処置 ■健康相談 ■請求関連業務 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに 表示され、次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼動画共有サービスで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

月給例35万円！賞与3ヶ月分！月残業5時間程度＆週休二日制で働きながら自分時間も大切に◎

仕事内容: 当病院回復期病棟での看護業務をしていただきます。　　　　 ＊患者の世話・病状観察と記録検査・治療の介助・検査・治療の説明など看護業務全般です。 ※当直は月に５回程度あります。

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

年間休日120日！経験不問！残業なし！ランチつき！送迎あり！

仕事内容 「病院はノルマがきつくて…」 「整骨院は勤務が不規則で、残業も多い…」 →働きやすさ抜群の花水木の里で働きませんか？ ～こんなに働きやすいんです！～ 〇年間休日120日！有給取得率98％！ 〇賞与3.5ヶ月分！安定の待遇 〇残業なし！原則定時退勤♪ 〇ICT化で業務負担を軽減 〇朝霞駅までバス送迎あり！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【主な業務内容】 ご入居者様の機能低下を防ぐためのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・計画書作成（専用ソフト使用） ・日常生活リハビリの実施 ┗個別リハビリ ┗集団での体操 ・運動機能に関する助言 ・記録作成（タブレット） など ※場合により送迎業務のお手伝いなど 〇入居者数：97名（定員100名） 〇平均要介護度：3.5 【研修体制】 先輩リハビリ職が丁寧にサポート！ eラーニングで振り返りも可能です♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【スタッフインタビュー】 「正直、前の病院では単位のノルマがあって ちょっと疲れちゃってたんですよね…。 でもここに来てからは、ご利用者さんと じっくり向き合える時間があって、 仕事のやりがいが全然違います！ 残業も本当になくて、 送迎バスの時間で帰れるから、 帰ってから趣味の時間も取れます。 ご入居者様はおばあちゃんが多くて、 孫みたいにかわいがってもらってます(笑) 施設内にはロバもいて、癒されるんですよね。 穏やかな雰囲気の中で仕事できるから、 僕にとってすごく居心地がいいです。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【花水木の里について】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様 どちらも尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳 20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上と幅広い世代

高収入と手厚い福利厚生で、40代以上も活躍！未経験からでも安心、週4日〜働け、転勤なしで地域に根差せる環境です。

仕事内容: 埼玉県和光市に根差す村山皮膚科クリニックで、あなたの経験を活かしませんか。正看護師として、地域の方々の健やかな肌をサポートするやりがいあるお仕事です。 完全週2日制で、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。クリニック勤務が初めての方もご安心ください。入職後の丁寧なサポート体制が整っており、先輩スタッフがしっかりフォローします。患者様一人ひとりと向き合い、親身なコミュニケーションを図ることで、安心感を提供することが私たちの強みです。人と接することが好きで、患者様の笑顔をやりがいに感じられる方なら、きっとこの職場で輝けるはずです。 日々の業務では、医師の診察補助、採血・注射、処置介助、患者様への説明やケアなど、幅広いスキルを習得・向上させることができます。皮膚科ならではの専門知識や技術を深めながら、地域医療に貢献できる機会がここにあります。

【病院の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス×キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 仕事内容 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！ 病院やクリニックで働く栄養士です。 業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 社宅・社員寮あり コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。 入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。 その分しっかり貯蓄できて、安心！ 業務にも身が入るというものです。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（2ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

月給例36万円！賞与3ヶ月分！月残業5時間程度＆週休二日制で働きながら自分時間も大切に◎

仕事内容: 当病院内科病棟での看護業務をしていただきます。　　　　 ＊患者の世話・病状観察と記録検査・治療の介助・検査・治療の説明など看護業務全般です。 ※当直は月に５回程度あります。

売上140％成長×安定経営！幹部候補として経営のプロを目指す

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の魅力を一目で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成長企業でキャリアアップを実現！ ・創業10年あまりで売上140％成長を達成！ ・関東・関西に40事業所を展開、2025年に新規8施設をオープン予定。 ・正当な意見がすぐに採用される風通しの良い職場。 ・月給29万以上、賞与は基本給の2.8か月分、残業平均時間5.26時間と、 優秀なあなただからこそ、充実の待遇でお迎えします！ ✅ 「経営のプロ」を目指せるチャンス！ ・1〜2年で事務マネージャーへの昇格実績あり。 ・幹部候補として経営視点を早期に習得。 ・施設運営やバックオフィス業務、本社機能でのキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設運営管理 ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 ✅ キャリアアップの道 ・“施設開発”や“人事採用”、“入居推進”、"財務"など多彩なポジションへ挑戦可能！

【夜勤専従】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

売上140％成長×安定経営！幹部候補として経営のプロを目指す

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定成長×スピード感を両立！ ソーシャルベンチャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年を過ぎたばかりの会社ながら、売上高140％の成長を継続中！関東・関西に全40事業所を展開し、2025年には関東・関西で新たに8施設をオープン予定。法改正など業界変化のスピードをチャンスに変えながら、事業を拡大してきました。そんな当社の「核」となる事務マネージャー（幹部候補）として、下記のような業務をお任せします。 ✅施設運営管理（訪問介護・看護、住宅型有料老人ホーム、研修機関など） ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 ✅本社機能でのキャリアアップ ・現場を把握した後は、本社での“施設開発”“人事採用”“入居推進”など、多彩なポジションへ挑戦可能。 ・早い方で1～2年程度で事務マネージャー昇格を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 磨く！経営視点で組織を動かすスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが介護に専念できるように売上管理・組織改善・バックオフィス全般を指揮！年功序列ではなく、正当な意見はすぐ採用されるため、成長スピードが速い！「経営者としての視点」を早期に習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中山代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3年ごとの制度改正がある介護業界は常に変化。経産省で法改正に携わっていた経験から、誰よりも早く情報をキャッチアップし、”介護×医療的ケア”など業界に先駆けた取り組みで急成長してきました。施設が増えるほどに自治体ごとの運用ルールへの対応、経理・IT・書類作成など様々な課題も増えていきます。そこにあなたの強みを生かして欲しい。”業界の常識を超えるサービス”を、一緒にカタチにしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超成長！売上高140％アップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東・関西に全40事業所を展開し、さらに新規8施設のオープンを控えています。創業から10年あまりでここまでの成長を実現できたのは、”誰と働くか”を最重視して仲間を集め、常に先取りの経営をしてきたから。社員一人ひとりの意見・アイデアがダイレクトに事業の拡大へ繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員に還元するビジネスモデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護報酬は時間単位で設定されており、短時間ケアほど1分あたりの報酬が高い仕組み。当社では訪問介護と比較して移動が少ない施設型に注力しているため、高い収益性を確保！さらに、ヘルパー全員が医療的ケアに対応できるよう教育することで、看護師常駐を不要にし、利用者様の入居費用を引き下げつつ高い入居率を実現しています！「高収益×高稼働率」 だからこそ、社員への還元や新規施設への積極投資が可能。ぜひあなたの力で、さらなる成長を加速させてください！

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0006pF】

【夜勤専従】週1日～、月4回～OKで効率よく稼げる！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～、月4回～OKで 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

有料老人ホームの調理スタッフ/70代以上のスタッフ活躍中！

仕事内容 「住宅型有料老人ホーム みつばレジデンス朝霞 」をご紹介 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 現在、調理スタッフは70代以上のメンバーが中心となって活躍しています！（80代1名、70代2名、50代1名） 有料老人ホーム内での調理業務をお願いします。 ・調理・配膳（調理されたものを湯煎して、刻んだり、ミキサーにかけて盛り付け） ・食器洗い ・その他キッチンの片づけなど

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤ライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

1人1店舗/未経験可/独立支援/1年目で月収40万超えの方も

仕事内容 ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎月収40万円超えの方も！ ┗数多くのインセンティブ支給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆月収40万円超えの方も！◆ 豊富なインセンティブをご用意！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には最高月収60万を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ※本募集は『業務委託契約』となります。 アルバイト・パートとは契約形態や報酬体系、働き方が異なりますので、 内容をご確認の上ご応募ください。

医療事務経験を活かしステップアップ◎国立病院で外来会計業務♪

仕事内容 医療事務の経験を活かして活躍 和光市にある独立行政法人国立病院機構埼玉病院で、外来会計のお仕事募集! 受付での患者様対応よりデスクワーク中心でコツコツ算定を学びたい方にオススメの求人。 【応募条件】 外来算定の経験がある方※経験年数不問 ブランクOK「算定やレセプトを極めたい」その思いが叶いますよ! 【どこでも通用するスキルが身につきます】 外来会計(算定)とレセプト業務に集中してじっくりと取り組んでいただきます。クリニックや単科の小規模医療機関で医療事務経験を積み、総合病院でスキルアップしたい方必見です！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・診療報酬請求、生保、労災、治験等の請求 ・診療報酬明細の点検、返戻の修正及び再請求 ・診療担当医への診療報酬明細内容事前点検依頼 等 【配属先について】 20代・30代・40代の11名が配属。1日の業務は7名で対応します。 ご経験のある方も先輩社員のフォロー有◎ 【求人のポイント】 埼玉病院は30もの診療科を有する総合病院なので、より幅広い、より深い知識を得るのに最適な環境です。 慣れてきたら医師とのやり取りも経験できますので、自身の成長もより実感できるはず◎また将来は入院算定へチャレンジも可能！ 医療事務のプロフェッショナルがソラストでは目指せます 入社日相談可能!!在職中の方もご安心ください。 皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

土日祝休◎未経験・無資格OK医療事務♪国立病院で外来会計のお仕事

仕事内容 ーアクセス便利 成増駅/和光市駅/大泉学園駅の3駅が利用できる! ー国立病院勤務 大きくてきれいな病院で働ける! 埼玉県和光市にある『独立行政法人国立病院機構埼玉病院』で、医療事務スタッフ募集! 主に、データ入力や、診療費の計算などを担当していただきます。 こんな方におすすめ ・接客よりも、デスクワークメインで働きたい ・コツコツ作業が好き ・数字の計算や細かい確認が得意 ・事務職経験を活かしてキャリアアップしたい20代・30代 ・子育てがひと段落してやりがいのある仕事に復帰したい40代・50代…など 充実した研修制度が整っているので、未経験スタートも大歓迎です◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■患者さま情報のデータ入力内容照会、修正 ■電子カルテにもとづく傷病名の確認、診療費の計算 ■領収書や明細書などの発行 など はたらく職場環境 11名のスタッフが在籍中◎常時7名体制でお仕事を行っています。 ベテランスタッフばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいネ！ 40代を中心に、20代～50代のメンバーが活躍しています! サポート・フォロー体制は万全なので、直ぐに環境にも溶け込めますよ☆彡 一緒に働けるのを楽しみにお待ちしてます!! 『医療事務は未経験…』『資格を持っていないから不安…』という方も安心してチャレンジしてください! イチから学んで、医療事務のスペシャリストを目指していきましょう! 変更範囲:変更なし

売上140％成長×安定経営！幹部候補として経営のプロを目指す

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の魅力を一目で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成長企業でキャリアアップを実現！ ・創業10年あまりで売上140％成長を達成！ ・関東・関西に40事業所を展開、2025年に新規8施設をオープン予定。 ・正当な意見がすぐに採用される風通しの良い職場。 ・月給29万以上、賞与は基本給の2.8か月分、残業平均時間5.26時間と、 優秀なあなただからこそ、充実の待遇でお迎えします！ ✅ 「経営のプロ」を目指せるチャンス！ ・1〜2年で事務マネージャーへの昇格実績あり。 ・幹部候補として経営視点を早期に習得。 ・施設運営やバックオフィス業務、本社機能でのキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設運営管理 ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 ✅ キャリアアップの道 ・“施設開発”や“人事採用”、“入居推進”、"財務"など多彩なポジションへ挑戦可能！

ショートステイの看護職員/未経験OK/資格必須/バイク通勤OK/和光市/247

お仕事内容 施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■バイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置（インスリン対応、経管栄養など） ■介護補助業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼下記のいずれかの資格必須 正看護師 准看護師 ★未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎、中高齢者活躍、60歳以上活躍 ※一度ご応募された方はお控えください。

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎＜無資格・未経験OK＞意欲をしっかり評価◎丁寧な研修制度でサポート！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>看護助手 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>無資格OK <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

土日祝休み◎未経験・無資格OK★国立埼玉病院・受付医療事務♪

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 埼玉県和光市『独立行政法人国立病院機構 埼玉病院』の受付医療事務求人! 未経験・無資格から始められる医療事務!国立病院の外来受付窓口のお仕事です♪ 【おすすめポイント】 ◎患者様対応メイン!接客経験が活かせます♪ ◎土日祝休み×年間休日120日以上 ◎東証プライム上場企業ならではの充実した教育制度+福利厚生! ◎未経験OK!入社時に医療事務の知識は必要ありません。 1番最初に接するのが受付スタッフとなるので、まさに病院の『顔』♪ ありがとう!と感謝のお言葉を直接いただくことが多く、やりがいと喜びを感じながら働けますよ♪ 【主なお仕事内容】 ・来院患者様の対応(院内や対応窓口のご案内) ・窓口待ち番号札の交付 ・データ入力 など 【配属先について】 全員で10名。20代・30代・40代の年代のスタッフが活躍をされています。1日の業務は6名で行います。一人になることはありませんので、安心をしてくださいね。 外来受付では、さまざまな状況の方が来院します。 『受診の仕方が初めててわからない…』 『お会計はどうしたら…?』 『友人のお見舞いにきたけれど…』 そんないろんな「困った」を、その方の状況に寄り添い、サポートするお仕事です♪ 医療事務の知識や経験は必要ナシ◎まずは笑顔で挨拶から始めませんか? 皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★マニュアル完備で安心! ★あなた専属の教育担当がしっかりサポート! ★研修期間は約3ヶ月。その後もフォローしますのでご安心くださいね♪ 1)患者様の院内案内 2)内線対応 の順番に覚えていただきます。 <採用担当者のおすすめポイント> ★とある1日の流れをご紹介! 8:30◎出勤 自動再来機の誘導 各受付の窓口待ち番号札の交付 来院患者様の対応(院内案内、対応窓口案内) アポイントメントの取次 検査等自動再来機非対応の予約の受付 12:00◎お昼休憩 13:00 午前中と同様の業務を行います。 17:00 片付け 明日の順義 17:30◎退勤 ★オンライン面接実施中! ソラストでは、オンライン面接・ビデオ面接を実施しています♪ PC・スマートフォンがあれば、在宅で面接OK! ビデオ面接はお好きなタイミングで対応いただけるので、平日はなかなか面接に行く時間がつくれない…そんな方にオススメ♪ ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ここがオススメ!国立埼玉病院! ♪設備が整うキレイな病院♪ 明るい陽ざしが差し込むとてもキレイな病院です。 院内には、コンビニやレストラン(社割あり★一食600円～800円)があり、メニューは毎日日替わりで種類も多く、栄養バランスが整っていて美味しいですよ♪ ソラスト専用の休憩室もあるから、オンとオフの切り替え◎ ♪アクセス多数で便利♪ バス利用の場合は、各線成増駅から7分、和光市駅から13分、大泉学園駅から30分★バス停は病院入口前◎ ♪研修・フォロー体制充実♪ ソラストスタッフが145名(20代・30代・40代・50代の幅広い世代!)が各部署で活躍しています。中高年層・主婦(夫)が多数♪ 今回募集の外来受付では子育て世代を中心に、協力しながらお仕事を進めています。相談しやすい環境+明るい雰囲気の職場で、未経験の方もスタートしやすいですよ! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★院内駐車場あり:自己負担額750円/月 ★和光市、朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、清瀬市、東村山市、東久留米市、練馬区、板橋区などから多く通っています♪ ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率9割以上の東証プライム上場企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも病院で勤務しています♪ 困ったときには「おたがいさまだね」と協力して対応◎ ご家庭と両立しながら無理なく働けますよ。 気軽にご相談ください! 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1119900028-020

＜安心のフォロー体制でブランクがあっても大丈夫！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【お仕事内容】 介護施設やクリニックでの看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。 ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！ 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週3日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！

【病院の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 入院患者さまそれぞれに適した栄養のある食事メニューを作成できる細やかさ・職場全体を見渡す視野の広さを併せ持った方、歓迎！ 病院やクリニックの厨房責任者ポジションです。 栄養士業務のほかに売り上げ管理やシフトの作成、アルバイトパートの採用・教育、本部への定例報告など、総合的にマネジメントしてください。 またクライアント様との打ち合わせなども参加していただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

土日祝休み！訪問看護ステーションの管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: 訪問看護サービスを提供する事業所の スタッフ管理を中心にお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ✅管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 ✅訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力　など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です！ 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れてない方にはOJT形式で同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルート作成を一緒に確認します。 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です！ 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいです⭕️ ＼祝日勤務でも収入アップ可❗／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️ （1訪問当たり3500円） ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。

週2～★医療行為少な目で人気の施設/日払いOK

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！ 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国100店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

週2回～OK!学生・フリーター・未経験◎国立病院の休日夜間受付

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の医療事務（救急受付）のパート・アルバイト求人です。 和光市の”独立行政法人国立病院機構埼玉病院”で医療事務を募集中! 未経験・無資格OKのパート・アルバイトです。 夜間や休日など、病院の時間外の”救急外来受付”でのお仕事。 患者様の受付や急患室へのご案内、カルテ作成、データ入力などを担当していただきます。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 効率よく稼ぐなら夜勤!! 22:00～翌5:00まで時給UP↑↑ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 『日中に自分の時間が欲しい!』 『留学資金を貯めるために稼ぎたい!』 志望動機は人それぞれ。 イチから手に職つけつつ、夜勤で効率よく稼ぎませんか? 【具体的なお仕事内容】 ・救急患者様の受付 、データ入力、お会計対応 ・健康保険証等の確認、カルテの作成、診察券の発行 ・入院手続き、リストバンド作成 など 未経験・無資格からのスタート大歓迎! 先輩スタッフが丁寧に指導・フォローします◎ ”夜の病院”はなかなか働ける場所ではないのでレアな経験ができますよ☆ 【配属先について】 スタッフは全15名。30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中!性別問わず協力して勤務しています。常時2名以上の勤務体制なので、わからないことはすぐに質問できますよ♪ 【こんな方にオススメ】 ・コンビニやネットカフェ、カラオケ、飲食店、警備業など夜勤経験がある ・大学生や専門学校生など学業と両立しつつ少ない勤務回数で稼ぎたい ・優先順位を決めて業務を行うことが得意◎ ・落ち着いて行動ができる!! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 研修では1人立ちまでに6か月程度を想定しています♪しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です◎ 1)患者様情報の検索・カルテ登録 2)受付対応 3)電話対応 の順番に覚えて頂きます★ <採用担当者のおすすめポイント> 『日中は夢のために活動してる』 『今のうちにガッツリ稼ぎたい!!』 『もともと夜型生活だから夜勤希望』 夜勤は自由度高く、しっかり稼げるお仕事です。 それぞれのライフスタイルに合わせて、シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 夜間のお仕事で『受付事務』は、なかなか珍しいアルバイト☆ 病院勤務なのでセキュリティーもバッチリなので安心ですよ。 2名以上の体制でフォローもしっかりあるので安心ですし、人間関係もサッパリしているのがポイント高いと思います! 救急外来受付のお仕事は、患者様やご家族の不安を少しでも和らげたり、医師や看護師との連携がとても大切です。 人の命に関わるので大変なこともありますが、やりがいを感じながら働けますよ♪ 患者さまからの『ありがとう』が嬉しいお仕事です。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 1日のスケジュールをご紹介します♪ 17:00◎出勤 ◆17:00～18:00 日中受診をした患者様で会計窓口受付時間に間に合わなかった方の対応 (計算・保険確認・料金の徴収) ◆17:00～32:30 救急車の電話対応 救急受診希望患者様の電話対応 到着した患者様の新規カルテ作成、保険登録、受付 受診患者様の会計計算 入院患者様の案内、手続き 救急受診患者様名簿の作成 ◆28:30～32:30 日中への引継ぎ準備 保険証の登録確認 休憩は1.5時間あります。救急搬送の状況を見ながら、休憩をとっていただきます。一緒に頑張りましょう★ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場有(院内駐車場)自己負担額750円/月 公共交通機関で通勤しているスタッフが6割、車通勤が3割、徒歩・自転車通勤が1割ほど♪ 和光市、朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、清瀬市、練馬区、板橋区から多くのスタッフが通勤してますよ!! ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの??雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(パート)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 上場企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1119900028-001

土日祝休みで働く訪問看護！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力　など 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません！ 病棟や高齢者施設などに 4年以上（目安）在籍した方ならスムーズに 慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：4～5件（60分換算） ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲について 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 ■オンコール体制について ご家庭の事情により相談可能です。 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール対応が可能な場合、 手当で収入アップが可能です✨ 担当回数はご相談ください。 多くの拠点と大勢のスタッフが 在籍している規模だからこそ、 あなたの理想の働き方が叶えられます！ ＼祝日勤務でも収入アップ可❗／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️ （1訪問当たり3500円） ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

週3～OK！駅近でアクセス抜群★ホテルのようにキレイな施設◎ご利用者様の健康管理【日払い・週払い対応◎】

仕事内容: サービス付き高齢者住宅での入居者の健康管理や医療ケア等の看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルチェック） ・日常生活のサポート ・口腔ケアや爪切り ・服薬管理 ・記録・物品補充など 入社後すぐは、優しい先輩スタッフが教えるので安心◎ 経験が浅い方やブランクある方もすぐに馴染めます！

＜病棟★経験者歓迎＞昇給＆賞与あり◇残業ほぼなし◇子育て支援あり◇研修支援あり◇2025年に近隣に移転するので綺麗な病院で働けます♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤夜勤あり ✅診療科目 内科 乳腺外科 リハビリテーション科 循環器内科 呼吸器科 消化器科 神経内科 ✅仕事内容 ●急性期から療養期の看護まで幅広く携われる機会があります。様々な知識や経験を積みたい方に最適な環境です！ ●しっかりとした教育体制がありますので、ブランクがある方も安心です。 ●若手～ベテランまで、色々な経験の方がご活躍中◎みなさん協力体制をもってご勤務されています♪

【転生】急成長ベンチャーで“ホワイトカラー無双”を目指す！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の魅力を一目で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成長企業でキャリアアップを実現！ ・創業10年あまりで売上140％成長を達成！ ・関東・関西に40事業所を展開、2025年に新規8施設をオープン予定。 ・正当な意見がすぐに採用される風通しの良い職場。 ・月給29万以上、賞与は基本給の2.8か月分、残業平均時間5.26時間と、 優秀なあなただからこそ、充実の待遇でお迎えします！ ✅ 「経営のプロ」を目指せるチャンス！ ・1〜2年で事務マネージャーへの昇格実績あり。 ・幹部候補として経営視点を早期に習得。 ・施設運営やバックオフィス業務、本社機能でのキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設運営管理 ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 ✅ キャリアアップの道 ・“施設開発”や“人事採用”、“入居推進”、"財務"など多彩なポジションへ挑戦可能！

【週2日～OK◎土日祝休み】PCスキル不要の医療事務会計パート♪

仕事内容 『独立行政法人国立病院機構 埼玉病院』で医療事務を募集◎ 診察を終えられた患者様の対応をおこなう”会計窓口”のお仕事です! 「お大事に！」と明るく声をかけて、気持ちよくお見送りしてください☆ 家庭やプライベートと両立できる あなたのライフスタイルに合わせて勤務日数を相談できます。 ”扶養内でもう少しだけ収入を増やしたい”方は週2日～! ”扶養外でガッツリ稼ぎたい!!”方は週4日～週5日◎ 勤務は平日だけ！午前と午後でお選びいただけます。 主夫・主婦パート、子育て世代、中高年も多数在籍!!一緒に頑張りましょう☆彡 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・電話対応、未収金請求・領収証の発行 ・外来診療費または入院費用対応 ・患者様へ自動精算機の操作説明、釣り銭の補充 など 【配属先について】 40代を中心にスタッフは全員で7名。1日の業務は3～4名で行っています。 親しみやすいスタッフばかりで、温かい雰囲気です！新人さんもすぐに馴染めますよ◎分からないことはすぐに質問でき、その場で解決できるため、未経験・無資格からスタートする方にとって安心の環境です。 【こんな方におすすめ◎】 ・銀行やレジ等の経験がある方 ・新たなチャレンジが好きな方 ・焦らず落ち着いて業務に取り組める方 ・コンビニ・カフェ・ホテル・飲食店等の接客経験を活かしながら働きたい方 ぜひお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

【保育園の看護師】月給例29万円！賞与は3ヶ月分！年間休日数120日で自分時間もバッチリです◎

仕事内容: 〇保育園未経験・ブランクがある方も大歓迎！看護師さん募集〇 こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、０歳児の保 育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポートなどの業務 を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園で の時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。 こどもの森では、元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなか った方々も「保育園看護師」として多数活躍しています。 是非あなたの経験をいかしましょう！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務

【高時給×駅徒歩3分】未経験から始められる医療事務

仕事の内容 ✨＼未経験OK×駅チカ！人気の医療事務にチャレンジ✨／ 20代～40代の女性スタッフを中心に、幅広い世代が活躍中！ 期間限定の産休代替ポジションだから、 「まずは短期で医療事務を試してみたい」そんな方にもぴったりです♪ 【お仕事内容】 クリニックの受付窓口で、患者さま対応を中心にお任せします。 ・来院された患者さまのご案内・受付対応 ・会計業務（専用システムへの入力） ・健診時の問診票の記入依頼とチェック 《遅番シフトの場合》 ◎ 保険証のコピー（未確認の方のみ） ◎ 内線メインの電話対応 マニュアル完備＆先輩スタッフのサポートも充実！ 未経験・無資格からのスタートでも安心です。 【✨ここがポイント✨】 ✅ 週4日～OK！シフト相談可能で働きやすい ✅ 実務未経験の方も歓迎！資格だけあればOK ✅ 駅徒歩3分の通いやすい好立地 ✅ 高時給×短期でしっかり収入も確保 アットホームな雰囲気の職場で、医療業界デビューしませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ お問い合わせの際には下記【お仕事No】をお伝えください。 お仕事No：2095534

土日祝休◎未経験・無資格OK医療事務♪国立病院で外来会計のお仕事

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 ★ーアクセス便利 成増駅/和光市駅/大泉学園駅の3駅が利用できる! ★ー国立病院勤務 大きくてきれいな病院で働ける! 埼玉県和光市にある『独立行政法人国立病院機構埼玉病院』で、医療事務スタッフ募集! 主に、データ入力や、診療費の計算などを担当していただきます。 ★こんな方におすすめ★ ・接客よりも、デスクワークメインで働きたい ・コツコツ作業が好き ・数字の計算や細かい確認が得意 ・事務職経験を活かしてキャリアアップしたい20代・30代 ・子育てがひと段落してやりがいのある仕事に復帰したい40代・50代…など 充実した研修制度が整っているので、未経験スタートも大歓迎です◎ ー主なお仕事内容ー ■患者さま情報のデータ入力内容照会、修正 ■電子カルテにもとづく傷病名の確認、診療費の計算 ■領収書や明細書などの発行 など ★はたらく職場環境★ 11名のスタッフが在籍中◎常時7名体制でお仕事を行っています。 ベテランスタッフばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいネ♪ 40代を中心に、20代～50代のメンバーが活躍しています! サポート・フォロー体制は万全なので、直ぐに環境にも溶け込めますよ☆彡 一緒に働けるのを楽しみにお待ちしてます!! 『医療事務は未経験…』『資格を持っていないから不安…』という方も安心してチャレンジしてください! イチから学んで、医療事務のスペシャリストを目指していきましょう! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★専任の教育担当がつきます! ★マニュアルあり ・計算業務 ・レセプト(診療報酬明細書)の点検 ・電話対応 の基本業務からスタート!半年ほどかけて丁寧に業務レクチャーを行うので焦らず習得を目指しましょうね☆ <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務業界でのニーズが高い外来会計のオシゴト。 診療科や施設基準も多い埼玉病院で業務を習得すると、どこでも通用するスキルが得られますよ! 20代、30代、40代の男女メンバーが中心となって活躍中! 業務に精通したベテランスタッフもたくさん★ 残業が多めのお仕事ではありますが、時間の流れがあっという間に感じられるくらい、やりがいがあります。残業手当別途支給の為、頑張った分はしっかりとお給料に反映されるのでご安心ください♪ ソラストで医療事務のキャリアを磨き、プロフェッショナルになりませんか。 ぜひこの機会にご応募ください。お待ちしております。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ★病院内の環境★ 院内には、コンビニ・レストラン・カフェがあります! ・コンビニは10%OFF ・レストランは社割が利いて一食600円～800円に。 ・カフェも一部割引あり とお得に利用ができます。 休憩時間もお財布に優しく、自由にしっかり休めるのでご安心ください♪ ★異分野・異業種からのチャレンジ大歓迎★ 現在活躍中のスタッフの中には、一般事務や営業事務、経理事務などのオフィスワークからキャリアチェンジを叶えた人がたくさんいます♪ 『計算が得意!』『医療業界にチャレンジしたい!』など、応募の動機は人それぞれ◎ あなたの前向きな気持ちを応援します♪ ぜひ一緒に地域の”安心”を支えていきませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場有(院内駐車場)自己負担額750円/月 スタッフの多くは、練馬区・板橋区・朝霞市・志木市から通勤しています★ ≪病院の周辺には…≫ 極楽湯・おふろの王様、ショッピングモール、樹林公園などがあります★ ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://youtu.be/Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1119900028-016

駅徒歩1分！高給与で安心。消化器内視鏡・肝臓専門クリニックであなたの経験を活かし、共に成長しませんか。

仕事内容: さいたま胃腸内視鏡と肝臓のクリニック 和光市駅前院では、地域医療に貢献してくださる看護師・准看護師の方を募集しています。 2023年5月に開院したばかりの当院は、最新鋭の設備と、患者様一人ひとりに寄り添う温かいホスピタリティを大切にしています。あなたのこれまでの経験を活かし、胃・大腸カメラ検査の介助や、患者様への丁寧な説明、そして何より「安心」を届けるコミュニケーションを通じて、患者様の健康を支えるお仕事です。 消化器疾患や肝臓疾患の専門知識を深められるのはもちろん、患者様の不安に寄り添い、きめ細やかなケアを実践するスキルを磨くことができます。現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートでも安心してください。 患者様の「ありがとう」の言葉をやりがいに、温かいチームの一員として一緒に働きませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション正看護師募集(週40ｈ)！オンコール対応なし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

◆年間休日120日/年収500万円以上も検討可能/

仕事内容: ■採血・心電図などの一般的な外来検査業務 ■内視鏡補助業務（内視鏡洗浄など） ■超音波検査業務（腹部など） ■院内制作物の作成、ブログ作成 ※検査技師業務以外にも検査説明・電話対応などの業務をお願いしています。 ※興味がある方はSNSの投稿やマーケティングなど様々な業務にチャレンジいただけます。 スタッフの年代は30代～40代／子育て中の方も活躍中です！ 成長を続けることで経営幹部への道も用意されています。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜安心のフォロー体制でブランクがあっても大丈夫！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

◆140％成長ベンチャーで幹部ジョブ解放！最速レベルUP！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━╮ プロローグ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 創業からわずか10年。 売上高140％成長を続け、全50拠点を展開。 さらに2025年には 新規8施設オープンと、 急拡大中のベンチャー。 この舞台に召喚されるあなたの役割は… 事務マネージャー候補（幹部候補）。 挑戦する者だけが、 最速でキャリアアップできる。 ╭━━━━━━━━━╮ ジョブクエスト ╰━━━━ｖ━━━━╯ まずは現場フィールドで経験値を積め！ ✨施設運営のマネジメント ✨介護職・看護職・事務職との連携調整 ✨申請書類・請求業務・売上管理 ✨スタッフのシフト作成・採用 その後は「本社ステージ」で さらなる進化が待っている。 施設開発、人事採用、入居推進など、 幹部へのキャリアルートが無数に用意されている。 最短1～2年で事務マネージャーに レベルアップした社員も。 ╭━━━━━━━━━╮ スキルアップ要素 ╰━━━━ｖ━━━━╯ ●経営者視点で組織を動かす力 ●スピード経営に対応する決断力 ●多様な仲間との共闘によるチーム力 ここには年功序列の壁はない。 あなたの一手が、会社の未来を変える。 まさに価値あるスキルを磨ける場所。 ╭━━━━━━━━━╮ 代表メッセージ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 「介護業界は3年ごとに制度改正があり、常に変化します。私は経産省で法改正に携わった経験を活かし、設立初期から「介護×医療的ケア」をいち早く事業化しました。施設が増えるほど、経理・IT・書類作成などの課題も増える。だからこそ、あなたの強みを武器にして挑んで欲しい。業界の常識を超えるフィールドを、ともに切り拓きましょう。」 ╭━━━━━━━━━╮ 成長ステージ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ✅ 売上高140％成長 ✅ 全50拠点＋新規8施設オープン予定 ✅ 「高収益×高稼働率」で社員に還元 施設型介護に注力し、短時間ケアで高収益を実現。 ヘルパー全員を医療的ケア対応者に育成し、利用者負担を下げながら高入居率を維持しています。だからこそ、新規投資・社員還元に積極的に取り組めます！

医療事務経験を活かしステップアップ◎国立病院で外来会計業務♪

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 ★医療事務の経験を活かして活躍★ 和光市にある独立行政法人国立病院機構埼玉病院で、外来会計のお仕事募集! 受付での患者様対応よりデスクワーク中心でコツコツ算定を学びたい方にオススメの求人。 【応募条件】 外来算定の経験がある方※経験年数不問 ブランクOK★「算定やレセプトを極めたい」その思いが叶いますよ! 【どこでも通用するスキルが身につきます】 外来会計(算定)とレセプト業務に集中してじっくりと取り組んでいただきます。クリニックや単科の小規模医療機関で医療事務経験を積み、総合病院でスキルアップしたい方必見です♪ 【主なお仕事内容】 ・診療報酬請求、生保、労災、治験等の請求 ・診療報酬明細の点検、返戻の修正及び再請求 ・診療担当医への診療報酬明細内容事前点検依頼 等 【配属先について】 20代・30代・40代の11名が配属。1日の業務は7名で対応します。 ご経験のある方も先輩社員のフォロー有◎ 【求人のポイント】 埼玉病院は30もの診療科を有する総合病院なので、より幅広い、より深い知識を得るのに最適な環境です。 慣れてきたら医師とのやり取りも経験できますので、自身の成長もより実感できるはず◎また将来は入院算定へチャレンジも可能♪ 医療事務のプロフェッショナルがソラストでは目指せます★ 入社日相談可能!!在職中の方もご安心ください。 皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ <業務を覚える順番> 1)電話対応 2)計算業務 3)レセプト点検 ★マニュアル完備で安心! ★あなた専属の教育担当がしっかりサポート! ★研修期間は約6ヶ月。その後もフォローしますのでご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 埼玉県和光市にある、独立行政法人国立病院機構埼玉病院の求人募集! 成増駅/和光市駅/大泉学園駅の3駅利用可、マイカー通勤もOKです。 埼玉病院は大規模な総合病院なので、業務は分業制です。 男女活躍中!20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中。ベテランスタッフも多数。 教育係(エルダー)のマンツーマン指導で電話対応、保険確認からスタート。レセプトの組立、算定と順に業務を習得できますよ。 落ち着いて自分のペースでオシゴトできます。また計画的にお休みが取れるのも嬉しい♪ 算定チームは複数名体制なので、フォローし合える環境で安心◎ 医療事務業界での需要が高い外来会計部門のお仕事。診療科や施設基準も多い埼玉病院で業務を習得すると、どこでも通用するスキルが得られます! 手に職つけて長期安定勤務が叶いますよ。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> とある1日のスケジュールをご紹介♪ ◆8:30◎出勤 ◆8:30～12:30 前日に計算されていない実績の算定 夜間受診分の計算チェック 当日受診患様者の会計計算 窓口対応(主に患者様から会計内容の問い合わせ等) 電話対応(患者様や薬局、他院などから会計内容の問い合わせ等) ◆12:30～13:30◎お昼休憩 ※休憩を順次取得 ◆13:30～17:30 午前中同様、当日受診患者様の会計計算や電話・窓口対応 レセプトチェック 基金から返戻されたレセプトの入力処理 ◆17:30◎退勤 お疲れ様でした～♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場有(院内駐車場)自己負担額750円/月 ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率9割以上の東証プライム上場企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも病院で勤務しています♪ 困ったときには「おたがいさまだね」と協力して対応◎ ご家庭と両立しながら無理なく働けますよ。 気軽にご相談ください! 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1119900028-028

月給32万円も可能！前年度賞与例45万円！週休二日制で働きながら自分時間も大切にできます◎

仕事内容: 一般病棟での看護業務 ＊患者の世話・病状観察と記録 ＊カンファレンス資料の作成 ＊退院時サマリーの作成　等 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務

賞与あり♪日勤のみ◎精神保健福祉士の資格を活かして、一人ひとりの生活をサポート◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>精神保健福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜こころのケアと生活支援の橋渡し役として活躍できる資格です＞ ご利用者様の相談支援や、関係機関との連携・調整、記録や計画作成などの業務を担う可能性があります。 支援内容は職場や配属先によって異なりますが、資格やこれまでのご経験を活かして働いていただける環境が整っています。 精神的な不安や社会的困難を抱える方の支えとなる、やりがいあるポジションです。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

土日祝休みOK！週払いも可能でメリットたくさん！

仕事内容: 介護施設の利用者様の健康管理が主なお仕事です。 バイタルチェック・服薬・簡単な処置などが 中心なので、ブランク復帰にもオススメ☆ ＊注射などの医療行為なし　 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※事業所により業務内容の変更有り 働きやすい職場環境ばかりで、 生活リズムもキープしやすい日勤です♪ まずはあなたの 「こんな施設で働きたい」などの 希望を聞かせて下さいね。その上で、 ピッタリの施設をご紹介させていただきます。 【施設見学もＯＫ】 「どんなスタッフが働いているのか？」 「施設の雰囲気はどんな感じなのか？」など。 勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ！ 自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください！ 【何でも相談ＯＫ】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように “勤務シフト”の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください！ ＜扶養控除内勤務も可能＞ また“キャリアアップ”を目指すことも可能！ ご希望やご相談にもしっかり対応します。 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　女性が多い　 落ち着いた職場　アットホーム 経験者優遇　フリーター歓迎　 主婦（夫）・中高年活躍中 履歴書不要　長く働ける　

週3日、1日4hからOK│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼ 人気の医療事務デビューはスギ薬局で ／ ―――――――――――――――――――― 7割以上が未経験スタート！学歴・資格不問 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週3日、1日4hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 調剤サポート業務をお願いします。 ・処方箋の受付、PC入力業務、お会計 ・お薬のピッキング、在庫管理 ・待合室の清掃業務 など カンタン操作で進められる調剤機器を 活用するので誰でも正確に対応できますよ。 慣れればテキパキ進められ、集中していると あっという間に終わるカンタンなお仕事です。 ほかにも… ＊お薬の在庫管理や ＊待合室の整理整頓 なども大切なお仕事の一つ。 ホッとする対応や空間づくりをお願いします。 未経験で始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導ができるので 医療事務デビューされたい方にピッタリです。 ＜自己研鑽の機会あり＞ ・医療事務を対象とした「集合研修」「テキスト研修」あり ・日々変わる医薬品の知識のアップデートや接客力の向上も◎ ＼将来的には…／ ・レセプト（診療報酬明細書）の作成 にも挑戦可能です！

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■バイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置（インスリン対応、経管栄養など） ■介護補助業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・社用車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

売上140％成長×安定経営！幹部候補として経営のプロを目指す

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定成長×スピード感を両立 ソーシャルベンチャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年を過ぎたばかりの会社ながら、売上高140％の成長を継続中！関東・関西に全40事業所を展開し、2025年には関東・関西で新たに8施設をオープン予定。法改正など業界変化のスピードをチャンスに変えながら、事業を拡大してきました。そんな当社の「核」となる事務マネージャー（幹部候補）として、下記のような業務をお任せします。 ✅施設運営管理（訪問介護・看護、住宅型有料老人ホーム、研修機関など） ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 ✅本社機能でのキャリアアップ ・現場を把握した後は、本社での“施設開発”“人事採用”“入居推進”など、多彩なポジションへ挑戦可能。 ・早い方で1～2年程度で事務マネージャー昇格を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 磨く！経営視点で組織を動かすスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが介護に専念できるように売上管理・組織改善・バックオフィス全般を指揮！年功序列ではなく、正当な意見はすぐ採用されるため、成長スピードが速い！「経営者としての視点」を早期に習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中山代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3年ごとの制度改正がある介護業界は常に変化。経産省で法改正に携わっていた経験から、誰よりも早く情報をキャッチアップし、”介護×医療的ケア”など業界に先駆けた取り組みで急成長してきました。施設が増えるほどに自治体ごとの運用ルールへの対応、経理・IT・書類作成など様々な課題も増えていきます。そこにあなたの強みを生かして欲しい。”業界の常識を超えるサービス”を、一緒にカタチにしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超成長！売上高140％アップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東・関西に全40事業所を展開し、さらに新規8施設のオープンを控えています。創業から10年あまりでここまでの成長を実現できたのは、”誰と働くか”を最重視して仲間を集め、常に先取りの経営をしてきたから。社員一人ひとりの意見・アイデアがダイレクトに事業の拡大へ繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員に還元するビジネスモデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護報酬は時間単位で設定されており、短時間ケアほど1分あたりの報酬が高い仕組み。当社では訪問介護と比較して移動が少ない施設型に注力しているため、高い収益性を確保！さらに、ヘルパー全員が医療的ケアに対応できるよう教育することで、看護師常駐を不要にし、利用者様の入居費用を引き下げつつ高い入居率を実現しています！「高収益×高稼働率」 だからこそ、社員への還元や新規施設への積極投資が可能。ぜひあなたの力で、さらなる成長を加速させてください！

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション准看護師募集(週40ｈ)！オンコール対応なし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

無資格・未経験ＯＫ／水曜、日曜、祝日休み／年間休日120日

仕事内容 簡単な診療補助、器具の消毒･滅菌、 患者様対応､会計業務 無資格・未経験から始められる 歯科医療のお仕事です。 人に役立つことができます。 最初は色々と難しく感じることが 多いかもしれませんが、 日々経験していくことで 自然と業務が身に付いていきます。

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: 介護施設の利用者様の健康管理が主なお仕事です。 バイタルチェック・服薬・簡単な処置などが 中心なので、ブランク復帰にもオススメ☆ ＊注射などの医療行為なし　 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※事業所により業務内容の変更有り 働きやすい職場環境ばかりで、 生活リズムもキープしやすい日勤です♪ まずはあなたの 「こんな施設で働きたい」などの 希望を聞かせて下さいね。その上で、 ピッタリの施設をご紹介させていただきます。 【施設見学もＯＫ】 「どんなスタッフが働いているのか？」 「施設の雰囲気はどんな感じなのか？」など。 勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ！ 自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください！ 【何でも相談ＯＫ】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように “勤務シフト”の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください！ ＜扶養控除内勤務も可能＞ また“キャリアアップ”を目指すことも可能！ ご希望やご相談にもしっかり対応します。 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　女性が多い　 落ち着いた職場　アットホーム 経験者優遇　フリーター歓迎　 主婦（夫）・中高年活躍中 履歴書不要　長く働ける　

【転生】急成長ベンチャーで“ホワイトカラー無双”を目指す！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐介護×経営で無双せよ⭐ 幅広い業務に挑む管理職候補 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は、訪問介護・看護、住宅型有料老人ホーム、研修機関など、介護業界をトータルで支える企業。 あなたには、管理部門の管理職候補として、事務・総務・企画など多彩な業務をお任せします。 創業10年目を過ぎたばかりの会社ながら毎年売上高140％成長を継続し、関東・関西で全40事業所を運営。 2025年には関東・関西で新たに8施設をオープン予定と、まさに急拡大の真っ只中にあります。 ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐仕事を通して身に付くこと⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「ズバリ！経営者視点」 当社では、介護リーダー（介護のプロ） と 事務マネージャー（経営のプロ） の二名体制で拠点経営を支えています。 あなたが担う事務長ポジションは、売上管理や拠点組織の改善、介護スタッフがケアに専念できるよう動線を整えるなど、経営の中核 となる重要な役割。 年功序列とは無縁で、正当な意見をすぐ取り入れる社風だからこそ、圧倒的なスピードで成長 できる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐中山代表からのメッセージ⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「介護業界は3年に一度制度改正があり、経営手法は常に変化します。私は経産省での法改正経験を活かし、誰よりも早く仕組みを整えることで業界をリードしてきました。例えば、設立1年目に看護師しかできなかった“医療的ケア”をヘルパーでも可能にする法改正があった際、自社で研修事業を立ち上げ、「介護×医療的ケア」をいち早くサービス化。結果、多くの利用者様とスタッフがメリットを享受できる仕組みを築いたのです。今後も自治体ごとの運用ルールなど、課題は山積み。だからこそ、経理・IT・書類作成など、あなたの得意分野を活かして様々な業務に挑戦し、一緒に急成長を楽しんで欲しいです。」 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐アピールポイント⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅売上高140％成長！ 関東・関西に全40事業所を展開し、さらに新規8施設のオープンを控えています。創業から１０年あまりでここまでの成長を実現できたのは、”誰と働くか”を最重視して仲間を集め、常に先取りの経営をしてきたから。社員一人ひとりの意見・アイデアがダイレクトに事業の拡大へ繋がります。 ✅「まずやってみる」社風＆多彩なバックグラウンド 元お笑い芸人、教師、ゲームメーカー出身、役者志望、司法試験浪人…など、未経験から挑戦した先輩たちが活躍中。「正社員経験がない」「異業種からの転職」でも、あなたの強みや得意分野を活かせる環境が整っています。 ✅完全週休2日制＋特別有給休暇でプライベートも充実 ・曜日固定の完全週休2日制 ・年間12日間の特別有給休暇（自由に取得可能） ・有給休暇、残業ほぼなし ワークライフバランスも大切にしながら、ダイナミックなキャリアを築けます！

薬局での医療事務・接客・販売のオシゴト！未経験OK★自身のご都合に合わせた働き方が可能です！

仕事内容 ★薬局での事務・販売のお仕事★ ■オリジナル商品（健康食品・化粧品）の接客販売 ■処方箋の受付 ■処方箋内容(薬の番号など)のPC入力 など フロア全体のお仕事です。 未経験からできるお仕事！ 「薬局の仕事って難しそう・・・」 「覚えること多そう・・・」 とお思いの方もいらっしゃるかと思いますが、 未経験の方でも始められるようなお仕事内容に なっております。 接客が好きな方、得意な方、大歓迎いたします！ きれいな店内での勤務♪ 調剤薬局は清潔さが大切になっておりますので、 職場環境もピカピカです！ きれいな職場で働きたいという方必見です！ 日本メディカルシステム株式会社について 関東を中心に130店舗を 展開している調剤薬局になります！

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>看護助手 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

1人1店舗/週4日or週5日/未経験可/平均月収31万以上

仕事内容 ………………………………………… 「トレーナーに興味はあるけど未経験だから不安…」 「収入面が心配…」 「プライベートも大切にしたい…」 そんなあなたの不安も、 ここでなら安心して働けます◎ ………………………………………… ／ 「安心」して働ける理由！ ＼ ・未経験歓迎！徹底した研修制度 ・安定した収入！平均月収31万円以上（※） ・完全週休二日制＆大型連休もお休み！ ・独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制 ・転居を伴う転勤なし！ ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ◆充実した研修で未経験も安心◆ 入社時の研修、入社後の定期研修あり！ 理学療法士監修による充実した研修制度が整っています。 入社後デビュー前の研修は80～110時間程度、 店舗デビュー後には月1回以上研修を行っているため、 知識や技術を習得しながら活動することが可能です。 【研修概要】 ・栄養学、運動学 ・姿勢評価 ・食事指導 ・接客方法 など 【研修方法（各1回）】 ・座学 ┗効率よくオンラインで動画学習 ・実技 ┗少人数制での対面学習 さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 運動機能向上や姿勢・痛みの改善など、 お客様の様々なニーズに応えるための 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ◆完全週休二日制&大型連休もしっかり休める◆ 「休みが取りにくかったらどうしよう…」 そんな不安も、ここなら大丈夫◎ 完全週休二日制なので、 プライベートの時間を大切にできます！ さらにGWや夏季、年末年始は店舗も休業！ しっかり休んでリフレッシュできるのが かたぎり塾の強みです◎ ◆独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制◆ 集客や顧客管理など、 独立を視野に入れたスキルも身に付けられます◎ 転居を伴う転勤もなく、店舗運営に集中しやすい環境なので、 腰を据えてスキルアップに専念できます！

【看護師免許要】深夜週4から！安心の医療受付ワーク◎

仕事内容: -------------------------------- 【主な仕事内容】 在宅医療を行う医療機関の代わりに ・休診日の電話対応 ・問診聴取や往診の手配 ・医療相談 ・往診までの間のトリアージ判断（※最終判断は医師） ・往診医との連携 ・各種書類の作成（診療情報提供書など） -------------------------------- ＜必須＞ ・看護師資格保有者（※准看護師のみの方対象外） ・自宅が固定回線（光ファイバーによる有線）