埼玉、朝霞市/和光市、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ朝霞施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ朝霞施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設内の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助 （移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊介護日勤＊ 1日15名 × 各2回10分ケア + 食事介助 09:00 朝礼・申し送り 09:30 101→105号室へ排泄介助 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 2名で入浴介助 16:30 食事介助 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ朝霞施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設内の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助 （移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊介護日勤＊ 1日15名 × 各2回10分ケア + 食事介助 09:00 朝礼・申し送り 09:30 101→105号室へ排泄介助 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 2名で入浴介助 16:30 食事介助 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

残業なし！日勤夜勤どっちもOK◎サクッと週2日～♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 融通が利くので働きやすい！ 週2日からの柔軟シフト ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる！ 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

【北朝霞駅】軽作業の見守りなど≪サポート業務≫日勤のみ★

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県朝霞市にある障害者福祉サービスです。 【日払いOK】【うれしい高時給】なので急な出費にも安心♪ すぐに働いて、すぐにお給料をGETできますよ！ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ・軽作業の見守り ・送迎 ・食事・入浴・排せつ介助 ・掃除・洗濯・調理などのサポート等 【こんな方におすすめ】 ・お世話が好きな方 ・おしゃべりが好きな方 ■働きながら「実務者研修」を ＜0円＞で受講可能な制度あり ※規定有

⭐無資格・未経験大歓迎⭐6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！

仕事内容 「ご利用者様の立場に立って その人にあった生活の手助けをする」 自立支援のサポートと、 それをカタチにする 「モノづくり」の精神を 大切にしている会社 ＜ランダルコーポレーション＞ 「未経験だけど興味がある！」 「誰かの力になれる仕事をしたい！」 など、あなたの想いが形になる会社です。 ご利用者様をはじめ、 そのご家族からも 「いつもありがとう」 「毎日助かるよ」など、 感謝の言葉をいただける やりがいあふれる 社会貢献の高い お仕事があなたを待っています。 - 高齢者向けのデイサービスで 介護スタッフのお仕事です。 機能訓練を盛んに行う 「笑顔と健康」をテーマに ご利用者様もスタッフも 笑顔が絶えない明るく元気な 施設です。 一人でも多くのご利用者様に笑顔を、 今よりも明るく元気に健康を、 地域に根ざした施設で 一緒に働きませんか。 ＜具体的には？＞ ・身体介助（入浴・食事・トイレ） ・送迎（運転・添乗） ※軽自動車または5ナンバー車両 ・レクリエーションの企画・運営補助 記録業務は別に担当スタッフが いるため、業務に追われることなく ご利用者様との時間を大切に 楽しみながら働くことができます。 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 経験者はもちろん未経験の方や、 資格をお持ちでない方も、 「資格取得支援制度」を使って、 入社後に資格を取ることも可能です。 「未経験だけどチャレンジしてみたい！」 「専門的な知識やスキルを身につけたい！」 など、あなたの成長をバックアップします。 「人の役に立つ仕事がしたい！」 やりがいの大きな仕事に 挑戦してみませんか。 第二新卒、業界未経験者など若手の方も しっかり独り立ちするまで サポートします！ 【職場環境】 明るくフレンドリーで アットホームな社風。 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 年代間での垣根はなく、 みんなで気兼ねなく 話し合える風通しの良い環境です。 気軽に相談しやすい環境なのも安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 ＊しっかりフォローする体制が 整っているためわからないことは 丁寧に教えてもらえます。 【アピールポイント】 ・「世のため、人のために働くことに 幸せを感じられる方」にピッタリ！ ・働きやすい環境づくりに 力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 ・経験がなくても イチから経験を積める環境があるため 仕事を楽しみながら成長できます。

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

【朝霞駅】まちだ訪問クリニックで地域医療を支えるソーシャルワーカー募集！多様な専門職と連携し、患者様とご家族の心に寄り添うやりがいのある仕事です。

仕事内容: 埼玉県朝霞市に拠点を置くまちだ訪問クリニックで、あなたの専門性を活かしませんか。 今回募集するのは、精神保健福祉士資格をお持ちで、地域で暮らす方々の生活を支えるソーシャルワーカーです。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方の望む暮らしを実現するための支援計画を共に考え、実行していきます。時には、ご自宅を訪問して直接お話を伺ったり、関係機関との連携を図ったりすることも。あなたの経験と知識が、地域で孤立しがちな方々にとって、かけがえのない「つながり」となります。 精神保健福祉士としての専門性を発揮しながら、地域医療に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してください。経験豊富なスタッフが、あなたの新しいスタートをサポートします。

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて 教育出版事業を行う「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホームの居室数が日本一。 認知症の症状の緩和や改善に向けご利用者一人ひとりにあわせた ケアを実施しています。

有料老人ホームの介護職入浴専門スタッフ/週3～勤務OK

仕事内容 仕事内容 ■入浴介助を専門で行っていただきます 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。 転倒に注意しつつ、入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 「プレザンメゾン」とは プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です。 ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため 「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

事務スタッフ【正社員】アスモ介護サービス三原(志木)★未経験の方も安心!

仕事内容 事務スタッフ【正社員】アスモ介護サービス三原(志木)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・9時～18時の日勤勤務（夜勤なし！） 住宅型有料老人ホーム内での事務のお仕事です。 受付、電話対応、給与計算、請求業務等の他、レクリエーションへの参加やお食事の見守り、訪問介護等もお任せします！ 必要に応じてケアマネジャー、看護師、ヘルパーさんと連携して業務を行っていただきます。季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ ◎介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ ◎「ヘルパーは体力的に辛くなってきた」という方も歓迎！

⭐無資格・未経験大歓迎⭐6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！

仕事内容 弊社の小規模多機能施設 （受け入れ最大２９名規模） でのケア業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・身体介助（入浴・食事・トイレ） ・送迎（運転・添乗） ※軽自動車または５ナンバー車両 ・レクリエーションの企画・運営 ・就寝介護と見回り ※夜勤 など、利用者様の1日を支えています。 利用者様1人1人の記録は タブレットで管理。 レクリエーションの企画も月に一度 スタッフみんなで楽しみながら 作っています。 夏は流しそうめん大会を実施しています。 常に「プラス1名」の 人員配置を行っているため 業務過多になることもなく、 利用者様との時間を大切に 働いていただけます。 利用者様にも役割を持ってもらい、 共に時間を過ごしており、 そんな環境作りをスタッフみんなで 心がけている現場です。 2020年4月開設の小規模多機能ホームです。 「笑顔と健康」をテーマにした、 ご利用者様や そのご家族に満足していただける 施設を目指します。 ライフステージの変化による 雇用形態の変更も柔軟に対応いたします！ 【職場環境】 現在計15名で幅広い世代のスタッフが 活躍しています。 看護師、専門職が新たに加わり QOLのレベル向上につとめております！！ 女性の多い職場ですが、 全体的に和気あいあい。 ご利用者様もスタッフも 笑顔が絶えない施設です。 また、設立間もない綺麗な職場で、 川沿いにある施設のため 気持ちよく過ごせる環境です。 介護の現場に興味のある方なら、 無資格未経験でも大歓迎！ お気軽にご相談ください。 入社後5年の離職率0%、 とても働きやすい環境です。 またスキルアップを目指し、 介護初任者研修から介護福祉士、 社会福祉士など上位資格取得にも チャレンジできる環境があります。 業界未経験者など若手の方も しっかり独り立ちするまでサポートします！

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・遅番】募集中！朝はゆっくりスタート

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの介護施設で遅番勤務をご担当ください。ご利用者さまの快適な暮らしのお手伝いをお願いいたします。具体的には、食事・入浴・排泄・着替えなどの身体介助業務、買い出しの付き添いや洗濯、ゴミ出し、配膳準備などの生活援助業務が中心です。喜びを分かち合うことがやりがいになります。 ゆっくり1日をスタート 朝の早起きが苦手という方にぴったりなのが遅番シフト。例えば、主婦（夫）の方は、家族を見送った後に家事を済ませてから出勤が可能です。ほかにも、午前中のアクティブな時間帯をプライベートに当てられるので、銀行や役所などにも行きやすく、通勤ラッシュも避けることができます。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート】募集中！WワークOKでシニアも活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

＜シニアの生活サポート＞資格・経験・年齢不問／週1日2h～OKの隙間パート／家事の経験を活かせます！

募集要項 職種 シニアの暮らしのお手伝い 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご高齢者がご自宅で自分らしく過ごせるように、身のまわりのお世話をするお仕事です。 ［1］家事代行(資格経験不問) お話し相手、食事作り、掃除や洗濯、趣味を一緒に楽しむなど、日常のお手伝いをします。 ［2］身体介助(資格不問・研修有) 立ち座り、移動、トイレや部分浴、外出の付き添いなど、日常生活の行動のお手伝いをします。 ■初めはベテランの先輩が同行するのでご安心ください。 ■一人立ちすればお客様宅へ直行直帰の勤務となります。 ＜スタッフAさん（55歳／女性）のお話＞ こんな私でもまだまだ誰かのお役に立てることが実感できて幸せです。色々なお世話がありますが、例えばリモコンの電池を交換してあげる、そんな些細なことでも目の前ですぐに「ありがとう」って言ってもらえるんですよ。お役立ちを直接感じられるんです。やり甲斐なんて言うと大袈裟かもしれませんが、お給料以上の心の豊かさを得られるお仕事なので、スキマ時間の活用で始めたはずなのに、今では「もっとやりたい」という気持ちになる日々です。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ朝霞施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設内の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助 （移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊介護日勤＊ 1日15名 × 各2回10分ケア + 食事介助 09:00 朝礼・申し送り 09:30 101→105号室へ排泄介助 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 2名で入浴介助 16:30 食事介助 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・早番】募集！シニア世代の方活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で、早朝シフトでご活躍いただく介護職員のお仕事です。ご利用者さまの食事や入浴、排泄、着替えなどの身の回りのお世話が中心となります。また、生活用品などの買い出しへの付き添い、食事の配膳や準備、介助、洗濯、ゴミ出しなどの生活援助業務もご担当ください。 早くに仕事が終わる 早番シフトは、仕事が早く終わるぶん趣味や家族にも多くの時間を費やしたい方におすすめです。学校が終わった後にお稽古事や塾への送り迎えも問題なくすることができ、主婦（夫）の方も多数活躍しています。早起きは三文の徳というように、1日を効率よく使いながらアクティブに過ごしたい方にぴったりです。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがリビングプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

無資格・未経験歓迎⭐幅広い年代が活躍中⭐半年後ミニボーナス有

仕事内容 弊社の小規模多機能施設 （受け入れ最大２９名規模） でのケア業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・身体介助（入浴・食事・トイレ） ・送迎（運転・添乗） ※軽自動車または５ナンバー車両 ・レクリエーションの企画・運営 ・就寝介護と見回り※夜勤 が主な仕事内容になります。 常に「プラス1名」の人員配置を行って いるため業務過多になることもなく、 利用者様との時間を大切に 働いていただけます。 また、当施設では 「利用者様に役割を持って 生活していただく」ことを 大事にしています。 主体性を持って 前向きに楽しく生活できる 環境作りをスタッフみんなで 心がけています。 -〈お電話でのお問い合わせ〉- 【048-475-3661】の番号に、採用担当まで 「求人を見た」とご連絡ください - 2020年4月開設の小規模多機能ホームです。 「笑顔と健康」をテーマにした、 ご利用者様やそのご家族に 満足していただける施設を目指します。 【職場環境】 現在計9名・ 20代2人、30代1人、40代4人、50代2人、 と幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ご利用者様もスタッフも 笑顔が絶えない施設です。 また、昨年新設された綺麗な職場で、 川沿いにある施設のため 気持ちよく過ごせる環境です。 週2日〜の勤務で生活スタイルに合わせた 働き方でOK。お気軽にご相談ください。 介護の現場に興味のある方なら、 達成感や満足感を得られる環境かと思います。 ブランクがあっても、 ウォーミングアップしながら ＯＪＴを進めていきますので 安心してください。 入社後5年の離職率0%、 とても働きやすい職場です。 業界未経験者など若手の方も しっかり独り立ちするまでサポートします！

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

《週2～OK！/選べるシフト制/残業なし/履歴書不要》初めての施設でも安心♪

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週2日～OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 優しい施設長のいる、清潔感のあるデイサービスです まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

【中途・介護職】年間休日数130日！まずはお気軽ご応募・ご相談下さい♪

仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・特別養護老人ホームでの勤務となります。 ・※入職時の配属場所については、お問合せ下さい。 ・1．食事、入浴、排泄等の介護 ・2．シーツ、服の交換 ・3．レクリエーションの立案、開催 ・4．パソコンによる書類作成 ・5．関係者との連絡調整など ・早番（7：30～16：30）、遅番（10：45～19：45）、夜勤（16：30～9：00）の3交代制が標準勤務 ・※夜勤は一人立ち後からとなります。（例年入職後半年以上経過後） ・【求める人物像について】 ・「お年寄りが好きで人の痛みがわかる人」 ・①お年寄りを好きであること ・②お年寄りがどのようなのか、その痛みをわかってあげられる優しさ ・③より良い介護の実現に向けて新しいことに取り組んでいける積極的な姿勢やある程度の体力 ・④コミュニケーションを大切にする姿勢（報告・連絡・相談） 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか？ あなたの経験と情熱を活かせる職場です。

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 ✅1日3時間～、週1日～OK！ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます ✅食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」の サポート業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で 運営する、新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできる トレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの 会社用アカウントを全職員に付与し、 いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 ホームでの介護業務をお任せします。 ・生活介助（食事・入浴・排泄のサポート） ・入居者様とのコミュニケーション など 身体生活介護業務サポートいただきます。 また、清掃や調理業務はございませんので、 入居者様に寄り添ってお仕事ができます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊介護日勤＊ 1日15名 × 各2回10分ケア + 食事介助 09:00 朝礼・申し送り 09:30 101→105号室へ排泄介助 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 2名で入浴介助 16:30 食事介助 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

週払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

資格取得支援あり/多彩なキャリアパス/残業月4.8h以下

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 無資格・未経験から“介護のプロ”へ。 あなたのキャリアをしっかりサポート！ 20～40代が多数活躍中◎ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 未経験から資格を取得し、 プロとして活躍している先輩が多数います♪ 「学びたい」「成長したい」という想いを、 私たちが全力で応援します！ 成長を実感しながら幸せを感じて働きませんか？ 【仕事内容】 有料老人ホームでの業務全般 ・身体介助や生活支援 ・レクリエーションの企画や運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 研修制度やサポート体制が 整っているのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆資格取得支援あり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼資格取得のステップ 初任者研修→実務者研修→介護福祉士 資格を取るたびにスキルが広がり、 成長を実感できます♪ スタッフの99％以上が資格を保有し、 その内の60％以上が国家資格である 「介護福祉士」を保有しています◎ 資格取得支援制度を活用すれば、 取得後にキャッシュバックされるため、 実質”無料”で資格が取れます◎ ＼資格を取ると給与UP♪／ ・初任者研修：＋月3,500円 ・実務者研修：＋月5,000円 ・介護福祉士：＋月25,000円 頑張りはしっかり還元される環境です！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆多彩なキャリアパスで未来が広がる◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「キャリアビジョン制度」があり、 あなたの“なりたい姿”を応援！ 介護職からスタートして ・生活相談員 ・ケアマネジャー ・本社スタッフ など、 さまざまな職種にチャレンジ可能！ 活躍できる道が沢山あり長く働きながら、 自分に合ったポジションを見つけられます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ニチイケアパレスのいいところ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】日本生命グループ♪ 介護業界40年の信頼と実績があります！ 【2】ワークライフバランス 残業は月4.8h以下で、 有給の平均取得日数15日/年♪ 夜勤明けは必ずお休みです！ 【3】厚生労働省からのお墨付き！ 「くるみん・えるぼし・トモニン」認定！ 子育て・介護・キャリアどれも両立できる♪ 【4】最新技術を導入！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減しています♪

【夜勤なし！ 安定経営！】デイサービスの正社員・介護職大募集！

仕事内容: □通所介護施設での介護業務 ・入浴介助 ・機能訓練 ・食事介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎　等

＜実務者研修修了者募集！＞安定基盤で安心の介護職！チームケアでブランク復帰も安心！充実の研修制度でスキルアップも目指せます！残業少なめ◎プライベートの時間も大切にできます！【時短勤務や週4日勤務の短時間正社員制度あり】

仕事内容: ＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪ ＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！ ＜残業月10h以下＞業務効率化への取組み多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者さんごとのケアプランに沿って、日々の生活における生活援助（掃除・洗濯・調理など）や身体介護（清拭・通院介助・移乗など）のサービスを提供します。 ＜具体的な業務例＞ ・ご利用者様の話し相手 ・自炊、掃除のお手伝い ・買い物の付き添い ・生活介助（食事、入浴、排泄サポート） ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜経験の浅い方も安心！＞ 理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！ ＜先輩スタッフの声＞ 働いている人たちを尊敬できる自慢の職場です！とても優しい方ばかりで、誰に対しても平等に接している方ばかり。退職された方とも連絡を取りあう程仲も良く、一度辞めたけど復職された方もいるくらい働きやすい環境です！失敗しても責められることは一切ないので、安心してくださいね！ 【雇用形態】 正社員

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

【夜勤なし！ 安定経営！】デイサービスの正社員・介護職大募集！

仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・通所介護施設での介護業務 ・・入浴介助 ・・機能訓練 ・・食事介助 ・・レクリエーションの企画・運営 ・・送迎　等 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか？ あなたの経験と情熱を活かせる職場です。

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

【中途・介護職】年間休日数130日！まずはお気軽ご応募・ご相談下さい♪

仕事内容: 特別養護老人ホームでの勤務となります。 ※入職時の配属場所については、お問合せ下さい。 1．食事、入浴、排泄等の介護 2．シーツ、服の交換 3．レクリエーションの立案、開催 4．パソコンによる書類作成 5．関係者との連絡調整など 早番（7：30～16：30）、遅番（10：45～19：45）、夜勤（16：30～9：00）の3交代制が標準勤務 ※夜勤は一人立ち後からとなります。（例年入職後半年以上経過後） 【求める人物像について】 「お年寄りが好きで人の痛みがわかる人」 ①お年寄りを好きであること ②お年寄りがどのようなのか、その痛みをわかってあげられる優しさ ③より良い介護の実現に向けて新しいことに取り組んでいける積極的な姿勢やある程度の体力 ④コミュニケーションを大切にする姿勢（報告・連絡・相談）

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

《日勤のみで安心勤務》週2日～、曜日固定、残業なし、子育て世代多数♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ／週2日～OK ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

週払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: 《柔軟シフトで無理なく働ける♪幅広い世代が活躍中》 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

【日勤のみ！正社員登用制度あり！】デイサービスのお仕事です♪

仕事内容: □デイサービスでの介護業務 ・身体介助全般（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーション支援 ・介護記録の作成 ・可能であれば送迎業務 　等 ※雇用期間：毎年4/1～翌年3/31までの契約（原則更新）

6～11時勤務で朝の時間を有効活用！嬉しい食事補助も◎

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 ✅1日3時間～、週1日～OK！ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます ✅食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」の サポート業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で 運営する、新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできる トレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの 会社用アカウントを全職員に付与し、 いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

【介護職/初任者研修】週1日・1日3h～OK/扶養内可/時給1800円～/VIPケア

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格（初任者研修）、“家事スキル”を活かして、お客様に寄り添うケアをしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、お客様のご自宅での生活をサポートしていただきます 。 介護保険ではカバーできない、オーダーメイドのサービスが特徴です。 【具体的な仕事内容】 初任者研修をお持ちの方には、まず「家事スキル」が活きる生活サポートを中心にお任せします 。 ◆生活援助（家事サポート） ・お食事の準備、調理 ・お掃除、洗濯、ベッドメイク ・お買い物 ◆自立支援のお手伝い ・お散歩や通院の付き添い ・お薬の飲み忘れの確認 ・お話相手、見守り ※1回のご訪問は3時間以上 。慌ただしい移動がなく、お客様一人に集中できます。 ※ご経験やご希望に応じ、排泄介助や入浴介助などの身体介護をお任せすることもあります 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立 。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でブランクがあっても安心★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、ブランクがある方もしっかりサポートします 。 ★1日1件～OK！時間に追われない「ポピンズクオリティ」★ 1訪問3時間以上 のため、従来の訪問介護のように1日何件も訪問先を回る必要がなく、「移動時間」のストレスがありません。 お客様の生活スタイルやお気持ちを大切にし、じっくりと心に寄り添うケア を実践できる環境です。

介護職（初任者・実務者）/サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容: 1日に複数回訪問を行い利用者様のケア業務。 利用者様やそのご家族から連絡を頂き訪問が必要な場合は訪問しケア業務。 弊社のサービス付き高齢者住宅にてサービスを提供していただくことが殆どなので、初めての方も安心して働くことができます。 ご利用者様宅で食事、入浴、排泄などの身体介護、生活介護、介護記録の作成等の介護全般。 【特徴・ポイント】 N-コンシェルジュ →資格取得・レジャー等、約13,000種類のサービスを、無料又は優待価格で利用可能です。 介護休暇・介護休業 →要介護状態にある家族を介護するため、短期の休暇から長期の休業まで利用することができる制度です。 資格取得支援・表彰 →認定薬剤師・登録販売者など、専門性の向上に努めた資格取得を支援・取得者を表彰する制度です。 私たちは、ご利用者様が、「その人らしい生活」を続けれられるよう、運動機能向上に重点を置き、生活機能の維持・向上を目指しています。 住み慣れた地域で末永く暮らせるように、ご利用者様のQOL、生活機能の維持、向上を目指していきませんか？ ご応募をお待ちしております！

【介護職/実務者研修】時給1900円～/「時間に追われない」1訪問3h～のVIPケア

仕事内容 【仕事内容】 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、オーダーメイドの介護サービスを提供します。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です。 【具体的な仕事内容】 実務者研修で学んだ知識を活かし、お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ◆生活援助と身体介護 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換など ◆お客様の「やりたい」を実現する同行サポート ・通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 ※1訪問3時間以上 の時間を確保しているため、例えば入浴介助でも、お客様の体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能です。 ※「流れ作業」ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

【介護福祉士】時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有

仕事内容 【仕事内容】 介護福祉士の「専門性」を、ポピンズのVIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます 。 【具体的な仕事内容】 介護保険の枠 にとらわれない、オーダーメイドのケアプランを実践します。 ◆高度な専門性を活かすケアの実践 ・生活援助 、身体介護 に加え、介護保険外ならではのご家族様も含めた生活全体のサポート。 ・お客様の「尊厳」を第一に、時間をかけた丁寧なケアを行います。 ◆お客様の「人生」に寄り添う同行・サポート ・通院、お散歩はもちろん、旅行やイベント、冠婚葬祭への同行など 、お客様のQOL（生活の質）を高めるためのあらゆるサポート。 【キャリアパス（将来の道）】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【ポピンズについて】 現場でのVIPケアを極めた先には、その専門性を活かす新たなステージをご用意しています。 ◎研修講師: 貴方が現場で培った高度な介護技術やマナーを、後進のケアスタッフに伝える教育・育成の役割です 。 ◎コーディネーター: お客様のご要望とケアスタッフのスキルを最適にマッチングさせ、VIPケア全体をマネジメントする役割です 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

ゆるっと週2日～|日勤のみ/日払いOK

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポートします◎ 日勤のみ／週2日～OK 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週2日～OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 優しい施設長のいる、清潔感のある施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

介護スタッフ【パート】アスモ介護サービス三原(志木)★未経験の方も安心!

仕事内容 介護スタッフ【パート】アスモ介護サービス三原(志木)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・週1日～OK ・60歳以上のスタッフも活躍中 ・介護業界未経験の方も歓迎 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です。 ケアプランに沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・季節行事・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気を作り出すと共に、ご利用者の健やかな暮らしをサポートをするのが主な業務です。 ◎短時間からフルタイムまで相談可能なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ ◎こんな方におススメ！ ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。 【訪問介護】 訪問介護員（ホームヘルパー）などがお宅にお伺いして、 ケアマネージャー（介護支援専門員）のたてたケアプランに基づき介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをします。

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

介護職【正社員】アスモ介護サービス三原(志木)★未経験の方も安心!

仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービス三原(志木)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満！ プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎 ◎こんな方におススメ！ ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

月の平均残業時間は5時間◎各種保険も充実！

仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・介護付有料老人ホームでの介護業務（当施設の定員80名） ・・入居者の日常生活上での介助 ・・排泄、入浴、食事介助、シーツ交換 等 ・・レクレーション支援 ・・記録の作成（PC入力） ・・夜勤は月に6回程度あります 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか？ あなたの経験と情熱を活かせる職場です。

【介護職/初任者研修】週1日・1日3h～OK/扶養内可/時給1800円～/VIPケア

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格（初任者研修）、“家事スキル”を活かして、お客様に寄り添うケアをしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、お客様のご自宅での生活をサポートしていただきます 。 介護保険ではカバーできない、オーダーメイドのサービスが特徴です。 【具体的な仕事内容】 初任者研修をお持ちの方には、まず「家事スキル」が活きる生活サポートを中心にお任せします 。 ◆生活援助（家事サポート） ・お食事の準備、調理 ・お掃除、洗濯、ベッドメイク ・お買い物 ◆自立支援のお手伝い ・お散歩や通院の付き添い ・お薬の飲み忘れの確認 ・お話相手、見守り ※1回のご訪問は3時間以上 。慌ただしい移動がなく、お客様一人に集中できます。 ※ご経験やご希望に応じ、排泄介助や入浴介助などの身体介護をお任せすることもあります 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立 。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でブランクがあっても安心★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、ブランクがある方もしっかりサポートします 。 ★1日1件～OK！時間に追われない「ポピンズクオリティ」★ 1訪問3時間以上 のため、従来の訪問介護のように1日何件も訪問先を回る必要がなく、「移動時間」のストレスがありません。 お客様の生活スタイルやお気持ちを大切にし、じっくりと心に寄り添うケア を実践できる環境です。

【介護職/実務者研修】時給1900円～/「時間に追われない」1訪問3h～のVIPケア

仕事内容 【仕事内容】 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、オーダーメイドの介護サービスを提供します。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です。 【具体的な仕事内容】 実務者研修で学んだ知識を活かし、お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ◆生活援助と身体介護 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換など ◆お客様の「やりたい」を実現する同行サポート ・通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 ※1訪問3時間以上 の時間を確保しているため、例えば入浴介助でも、お客様の体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能です。 ※「流れ作業」ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

月の平均残業時間は5時間◎各種保険も充実！

仕事内容: □介護付有料老人ホームでの介護業務（当施設の定員80名） ・入居者の日常生活上での介助 ・排泄、入浴、食事介助、シーツ交換 等 ・レクレーション支援 ・記録の作成（PC入力） ・夜勤は月に6回程度あります

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

遅番のみで働ける♪選べる施設形態／NO残業／プライベート充実≪埼玉県和光市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 まるで“家族”のように寄り添う、あたたかい介護の現場です♪ 一軒家のような、ぬくもりのある民家型グループホーム。 最大9名という少人数の入居者さまと、 一緒に食卓を囲み、“生活をともにする”仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わることが好き」 そんなあなたのやさしさが、ここで大きな力になります◎ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／民家型）にて、 入居者さまの生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施 ・服薬確認、バイタルチェック ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族との連絡・報告対応など 【ここがポイント♪】 ◎少人数制だからこそ、じっくり関われる◎ ◎家庭的な雰囲気で、ほっとする日常がここにあります ◎しゅふ・ブランク復帰の方も多数活躍中！ ◎夜勤専従、日勤のみなど柔軟な働き方も相談OK おしゃべりしながらご飯をつくる。 一緒に庭で草花を眺める。 そんな“ささやかな日常”が、かけがえのない時間になる。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKB】

充実の研修でスキルアップ！新しい形のショートステイで、あなたの介護職としての成長を全力で応援します。未経験・ブランクも活躍できるサポート体制。

仕事内容: エスケアステーション和光ショートステイで、あなたの経験を活かしませんか。 当施設は、ショートステイとデイサービスが併設されており、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。 食事介助、入浴介助、排泄介助といった基本的な生活支援はもちろん、レクリエーションの企画・実施や、利用者様とのコミュニケーションを通じて、日々の暮らしに彩りを添えるお手伝いをしていただきます。 「ありがとう」の言葉が、日々のやりがいにつながる、温かい職場です。 初任者研修以上の資格をお持ちの方、実務経験を活かしたい方、ぜひご応募ください。

子どもが成長、そろそろ自分のペースで働きたい／シフト自由／相談のみOK≪埼玉県朝霞市周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

★夜勤なし！日勤のみのお仕事★デイサービス正社員募集

仕事内容: □通所介護施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・レクリエーションの企画、運営支援 ・送迎　等

★夜勤なし！日勤のみのお仕事★デイサービス正社員募集

仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・通所介護施設における介護業務全般 ・・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・・レクリエーションの企画、運営支援 ・・送迎　等 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか？ あなたの経験と情熱を活かせる職場です。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【介護福祉士】時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有

仕事内容 【仕事内容】 介護福祉士の「専門性」を、ポピンズのVIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます 。 【具体的な仕事内容】 介護保険の枠 にとらわれない、オーダーメイドのケアプランを実践します。 ◆高度な専門性を活かすケアの実践 ・生活援助 、身体介護 に加え、介護保険外ならではのご家族様も含めた生活全体のサポート。 ・お客様の「尊厳」を第一に、時間をかけた丁寧なケアを行います。 ◆お客様の「人生」に寄り添う同行・サポート ・通院、お散歩はもちろん、旅行やイベント、冠婚葬祭への同行など 、お客様のQOL（生活の質）を高めるためのあらゆるサポート。 【キャリアパス（将来の道）】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【ポピンズについて】 現場でのVIPケアを極めた先には、その専門性を活かす新たなステージをご用意しています。 ◎研修講師: 貴方が現場で培った高度な介護技術やマナーを、後進のケアスタッフに伝える教育・育成の役割です 。 ◎コーディネーター: お客様のご要望とケアスタッフのスキルを最適にマッチングさせ、VIPケア全体をマネジメントする役割です 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

週休3日制＆年間休日157日で家庭・プライベートとの両立も◎

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅週休3日制で年間休日157日 （年度の暦により若干の変動あり） ✅資格取得支援ありで福祉の仕事での キャリアアップも目指せる ✅食事補助あり！1食250円で 昼食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」の バックアップ支援員として、 担当エリア内人員状況等に応じた 勤務先を設定し、 支援のサポートを行っていただきます。 通常の生活支援員職とは異なり、 1か月の中で複数拠点の勤務を前提とするため、 キャリアアップに必要な幅広い業務視点を 実践で身に着けることができます✨ ※移動にかかる交通費は全額支給 ※車通勤可 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

北朝霞駅《月収例：28万円》うれしい日払い×高時給◎年齢不問

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県朝霞市にある障害者福祉サービスです。 1人1人と寄り添い、利用者さんの苦手なことを少しだけお手伝い。 お世話好きの方におススメです! 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アットホームな障害者福祉サービス ▽お仕事内容 ・軽作業の見守り ・送迎 ・食事・入浴・排せつ介助 ・掃除・洗濯・調理などのサポート等 高時給×フルタイムだから しっかり稼げる♪ 実務者研修を<0円>で受講可能な制度あり ※規定有

【年収455万～】賞与3.5ヶ月×年間休日120日！キャリアアップを目指せる！

仕事内容 ／ 今こそ、次のキャリアステージへ！ ＼ ◆即リーダーとしてスタート！ ・これまでのスキルを存分に活かせる ・自分の目指す介護を体現できる！ ◆給与面も安心！ ・管理職は年収30～40万アップ！ ┗4月と10月に昇給・昇格チャンスあり ・賞与3.5ヶ月＋処遇改善金（15万〜30万円） ◆しっかり休める職場環境 ・年間休日120日／有給消化率98％ ・残業時間も月5時間と少なめで安心 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【リーダー職員へのインタビュー】 ケアに自分の工夫が活かせて、 イベント運営など、現場で裁量があるので やりがいを感じます！ 希望休も取りやすいから、 プライベートも大切にできてます！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・入浴などの身体介助 ・居室清掃・洗濯などの日常支援 ・記録入力・レク運営・夜間見守りなど 夜勤時：10名×2ユニットを担当（職員6名＋宿直） 【ICT化で職員の負担を軽減】 ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ 【キャリア形成もサポート！】 ・eラーニング・集合研修・実地講習あり ・ステップアップ制度：リーダー→フロア長→部長 ・ケアマネや相談員などへのキャリア転換も支援！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【特別養護老人ホーム花水木の里】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様 どちらも尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 【数字で見る働きやすさ】 ◇職員数：75名（法人全体210名） ◇男女比：3：7／年齢層：20〜60代 ◇平均勤続年数：7.2年 ◇育休復帰率：100％（男性取得もあり） ◇残業平均：月5時間程度 ◇入所者定員：100名／平均要介護度：3.5 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎

仕事内容: デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 ＊ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 ＊週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか？

あなたにあった職場をご紹介！働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

仕事内容: ◆お仕事内容◆ 介護施設にて、以下のようなサポートをお願いします。 日常生活のサポート レクリエーションの付き添いや見守り そのほか介護サービス全般 ◆安心のサポート体制◆ 派遣期間終了の1ヶ月前には、次のお仕事をご案内！ → 安定して働き続けたい方にも安心です♪ ◆選べる勤務先◆ デイサービスや特別養護老人ホームなど、勤務先は多数！ ご希望に合わせて、複数の施設をご紹介します 気になる施設は 事前見学OK！ 雰囲気をしっかり確認してからお仕事スタートできるので、 「思っていたのと違った…」というミスマッチを防げます◎

介護職（初任者・実務者）/サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容: 訪問介護業務です。 ご利用者様ご自宅に伺い計画に沿った介護業務を行います。 基本、弊社のサービス付き高齢者住宅にてサービスを提供していただくことが殆どなので、初めての方も安心して働くことができます。 ご利用者様宅で食事、入浴、排泄などの身体介護、生活介護、介護記録の作成等の介護全般。 【特徴・ポイント】 N-コンシェルジュ →資格取得・レジャー等、約13,000種類のサービスを、無料又は優待価格で利用可能です。 介護休暇・介護休業 →要介護状態にある家族を介護するため、短期の休暇から長期の休業まで利用することができる制度です。 資格取得支援・表彰 →認定薬剤師・登録販売者など、専門性の向上に努めた資格取得を支援・取得者を表彰する制度です。 私たちは、ご利用者様が、「その人らしい生活」を続けれられるよう、運動機能向上に重点を置き、生活機能の維持・向上を目指しています。 住み慣れた地域で末永く暮らせるように、ご利用者様のQOL、生活機能の維持、向上を目指していきませんか？ ご応募をお待ちしております！

介護職（初任者・実務者）/デイサービス

仕事内容: 通所介護施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・レクリエーションの企画、運営支援 ・送迎　 など 【特徴・ポイント】 N-コンシェルジュ →資格取得・レジャー等、約13,000種類のサービスを、無料又は優待価格で利用可能です。 介護休暇・介護休業 →要介護状態にある家族を介護するため、短期の休暇から長期の休業まで利用することができる制度です。 資格取得支援・表彰 →認定薬剤師・登録販売者など、専門性の向上に努めた資格取得を支援・取得者を表彰する制度です。 私たちは、ご利用者様が、「その人らしい生活」を続けれられるよう、運動機能向上に重点を置き、生活機能の維持・向上を目指しています。 住み慣れた地域で末永く暮らせるように、ご利用者様のQOL、生活機能の維持、向上を目指していきませんか？ ご応募をお待ちしております！

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 主なお仕事【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ◎事業所の電動自転車で訪問します。 ‐‐‐‐‐‐‐‐登録ヘルパーの働き方‐‐‐‐‐‐‐‐ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致すると、その時間内でお仕事ができます。 短時間から働くことができるため、子供や家族の予定を優先でき、無理なくご勤務いただけます。 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: 《柔軟シフトで無理なく働ける♪幅広い世代が活躍中》 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

日勤のみ｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容: 《明るい雰囲気の職場で日勤のみ》 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK／曜日固定／残業なし 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整　など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…＊ 笑顔あふれる施設で、一緒に安心のサポートを届けましょう！

日勤介護職【正社員】アスモ介護サービス三原(志木)　★夜勤なし!

仕事内容 日勤介護職【正社員】アスモ介護サービス三原(志木) ★夜勤なし! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪

高度な介護技術が身につく！しっかり稼げる特養でのお仕事★日払

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県朝霞市にある特別養護老人ホームです。 緑豊かな環境にあり、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる施設★ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆特養の介護スタッフ募集 【業務内容】 ・洗濯、掃除 ・体温計測などの健康管理 ・入浴や食事補助、排せつ介助 等 【ユニット型特養】 ・綺麗な施設で働ける ・個別ケアが学べる 給与日払い制度があるので、急な出費も安心♪ ※規定有

賞与年2回　計500,000円（250,000円/回）！日勤のみ募集！

＊新規オープン＊定員間近！！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

日払い★ムリなく働く週２～の日勤ワーク

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な職場(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場...＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立でき、 子育て中のママ・パパも多数ご活躍しています。 お子さんの送り迎えの時間の相談や、 習い事の曜日の調整などもしやすい環境です！ ・日勤のみ ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK