佐賀、ホテルフロント・客室係・コンシェルジュの求人・転職情報

未経験OK／ホテル運営業務を通じてマネジメントスキルもUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他店舗管理/運営/支援 ＞＞正社員：ホテルスタッフ募集 ――――――――――――――――――― ✅無人ホテルのスマート運営業務 ✅五感をテーマにしたデザインホテル ✅無理なく働きやすいシフト！ 月9日休みでプライベートとの両立も◎ ※入社時期：11月1日頃（応相談） ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ▼ミッション 「支配人の右腕として、日々の施設運営を安定させながら、アルバイトスタッフをまとめ、より良いホテル運営をつくっていくこと」 ▼業務範囲 ・客室・館内清掃 ・アメニティの在庫管理・発注 ・予約サイト管理（予約チェック、プラン販売、更新・掲載ページの改善） ・料金管理・調整 ・口コミ管理 ・SNS運用 ・スタッフのマネジメント・教育 など ※当ホテルは、無人での運営スタイルなのでフロント業務はございません。 ――――――――――――――――――― ⏩当社について… ――――――――――――――――――― “KANSEI null 佐賀”は、 昨年12月に老舗ホテルの リニューアルによってオープン！ 当店は「視覚」をテーマにした お客様には日々忙しく過ごす人々の 心に少しの余白を生む 1960年代のヨーロッパのような空間のホテルです。 無人ホテルだからこそ、 常駐するスタッフがいないため 負担の少ないスマート運営を実現しながら 新しい宿泊体験を創造したいと思います。 ▼インスタグラム(@kansei_null_saga) https://www.instagram.com/kansei_null_saga/ ▼ホームページ https://null.saga.hotel-kansei.com/ ー 当ホテルを運営している株式会社オルカは、 2024年に誕生したばかりのスタートアップ企業。 老舗のビジネスホテルをリブランドし 視覚をテーマにアートや映像、 光のデザインなどを駆使した空間演出で、 ただ泊まるだけではない、 新しいホテルの在り方を提案していきます。 宿泊＋体験＋五感をキーワードに、 これからの「ホテルの価値」を 私たちと一緒に創ってみませんか？ ▼ホームページ https://orcainc.jp/ ―――――――――――――――――――

未経験から星野リゾート正社員へ！地元佐賀出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* ◆ 新規開業施設のオープニングスタッフ募集 ◆ 【2027年夏 開業予定】 星野リゾート 界 嬉野（佐賀県） 「界 嬉野」は星野リゾートとして、佐賀県への初進出です。 星野リゾートの温泉旅館ブランド「界」は、 「王道なのに、あたらしい。」をテーマに、 和にこだわった空間で、 その土地ならではの滞在の提案をしています。 嬉野や佐賀の魅力を世界中の皆様に伝えるべく、 開業に向けて活躍いただける方を募集しています！ 旅の楽しさをお客様に伝えられるように スタッフが活躍できる環境が最優先！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本週休3日・年間公休161日 ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、 新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅充実の研修制度 開業前には接客の基礎をしっかり学べます。 あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 ✅【意見が言いやすい風通しの良い文化】 先輩・後輩の壁がなく何でも相談しやすい職場です。 「理不尽な上下関係」や「前例がないからダメ」といった 古い縛りは一切ありません。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約80の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！ ＜開業前の勤務入社前研修について＞ ※開業前入社の場合は全国の星野リゾート施設の いずれかで勤務いただきます。（勤務地は選考を通じて相談） ※開業前勤務中研修期間中は滞在先サポートあり、 住居費、異動交通費はなどはすべて会社が負担。

★オープニング大募集★週2～◎夜勤で働ける！未経験からOK！ホテルスタッフ募集！オープンホテルなのでとってもキレイ♪ホテル業界未経験者歓迎！夜勤でゆったり働ける◎

仕事内容: ＼＼＼オープニングスタッフ大募集／／／ ◎佐賀駅から徒歩​分！ ◎最先端IoTデザイナーズホテルの夜勤業務 ◎未経験OK×髪型ネイル自由 ※オープンは10月以降の予定です。 ---------------------- 【おすすめポイント】 ●少人数でコツコツ・モクモクと自分のペースで作業できる！ ●未経験でもシンプルな作業なので問題なし！ ●駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 【仕事内容】 最新IoT省人ホテルでの夜勤業務をお願いします！ 夜勤の経験がない方も大歓迎！ ・フロント ・カンタンな清掃 ・備品管理など ＜1日の流れ例＞ 21:00：フロント・簡易清掃・備品管理 24:00：休憩 7:00：ゲスト対応・簡易清掃 9:00：退勤 夜勤なのでゆったりとした気持ちで働ける◎ 事前研修があるので、未経験でも安心してスタートできます！ オープニングでみんな一からのスタート★ ＼当社求人のおすすめポイント／ ・未経験からでもチャレンジしやすい！ ・シフト/勤務時間も柔軟に調整！ ※オープンは10月下旬の予定です

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

ホテルフロント社員募集★未経験社もサポートします！鳥栖駅から1～2分♪

仕事内容: フロントでの接客応対、電話応対、PC入力！ ※夜勤業務は朝食準備もあります (※簡単なPC入力とは、スマホや携帯で文字入力・メールが使える人やパソコンでWORDが使える人はすぐに理解が出来ます。） 地元に貢献したい人や接客業に興味のある方におすすめです。 ※今回は夜勤の方を募集しています！※

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

残業ほぼナシ✨週３日〜勤務OK✅夜勤ナシで働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ✅ホテル・旅館・飲食店などでの接客実務経験がある方歓迎 ✅日本語能力試験JLPTのN1レベル相当 ★─────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅夜勤・深夜勤務ナシで規則正しく働ける！ ✅週３日５時間からOK！メリハリのあるシフト制！ ✅フルタイムで働ける方歓迎！ ✅残業ほぼなし！プライベート充実！ ✅20～30代スタッフ活躍中 ✅バイク/車/自転車通勤OK◎ ✅交通費規定支給 ★─────────────────★ ＼＼全27室！街なか旅館です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 佐賀市の街なか旅館「旅館あけぼの」でのフロントスタッフをお任せします！ ✨具体的なお仕事内容✨ ■宿泊や会食のお客様のお出迎え ■宿泊中の対応・レジ会計・予約受付 ■館内スタッフへの指示連絡（フロント・館内オペレーション） ■宿泊プラン作成・SNSの広報運用など 働き方においては、 早番、遅番、を設け、週３日５時間から勤務可能。プライベートとも充実して働けるシフト体制を採用しています。 もちろんフルで働ける方、大歓迎！ ○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○ 弊社は従業員が安心して働ける 環境づくりを大切にしています。 ○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐弊社の魅力ポイント⭐ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐週３日５時間からOK！メリハリ仕事が実現⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を気持ちよくおもてなしするためにも 第一従業員を大切に想うからこそ、 休みと仕事にメリハリをつけて働ける環境作りに取り組んでおります！ 早番・遅番のシフト体制で中抜けがなく、 夜勤もないため生活リズムを崩さずに 仕事もプライベートも充実して働ける環境ですよ☆ ⭐残業ほぼなし！基本は定時退社⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これによりスタッフが自分の時間を大切に しながら、安心して長く働ける職場環境を 実現しています。 夜勤の働き方もないので健康的に長く働ける環境です！

【アルバイト・パート採用】ホテルのナイトフロントスタッフ(夜勤)／未経験歓迎！接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお任せします。予約確認やデータ入力、翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や早めに出発されるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【22時】引継ぎ後、業務を開始します。 学生・フリーター・Ｗワーカーなど、 様々な方が活躍しています。 【24時】深夜帯は事務作業が中心です。 翌日の部屋割りなどを作成します。 【6時】徐々にチェックアウト対応がはじまります。 【8時】早番スタッフと交代して勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

マンションの企画・開発・分譲から、不動産再生ビジネス等幅広いサービスを手掛ける当社にて、ホテルや旅館でのマネジメント業務のほか、関連業務をお任せいたします。お任せする業務は下記のとおりです。

企業名 リアリティマネージメント株式会社 求人名 【佐賀】支配人（ホテル・旅館） 仕事の内容 マンションの企画・開発・分譲から、不動産再生ビジネス等幅広いサービスを手掛ける当社にて、ホテルや旅館でのマネジメント業務のほか、関連業務をお任せいたします。お任せする業務は下記のとおりです。 ■旅館オペレーションの策定 ■スケジュール管理、収支計画 ■主要商品構成の設定 ■顧客管理 ■実施設計に対する運営サイドからの検証 ■業務委託先の決定 募集職種 【佐賀】支配人（ホテル・旅館）

夜勤フロント＜22～翌8時＞★深夜&高時給の人気の時間帯♪朝食準備がメインです

仕事内容 仕事内容 ★夜勤×高収入 ★接客少なめで集中して働ける ★男女共に活躍中 ホテルの夜勤にて 朝食の準備をお願いします。（ビュッフェスタイル） 具体的には ・炊飯 ・スープやおかず類の作成（基本湯煎やレンジ使用） ・サラダ、フルーツの準備 ・ドリンクやスムージーの準備 ・朝食会場の食材補充や片付け など バイト未経験の方も大歓迎 複雑な調理はなくマニュアルもあるので 包丁を持ったことがない方でも大丈夫ですが、 普段から家で簡単な調理をされている方大歓迎！！ その他、データ入力や電話対応など フロント業務もありますが 朝食準備業務がメインで 接客は少なめです。 マニュアルを見ながら 先輩が横について 1つ1つ教えるので安心して下さい。 20～50代男女活躍中 時間帯ごとにやることが決まっており 深夜の静かな館内で集中して 仕事ができます！ 既存店では、 大学生、フリーター、 40代、50代の中高年、主婦(夫)の方まで、 幅広く活躍しています。 久々パートでブランクのある方や 初めてバイトの方もご安心下さい◎ 人気の高時給×深夜バイト ナイトフロントは 高時給の夜勤専従で働けるので、 日中は自営業をされている副業希望の方や、 効率よく稼ぎたい大学生や主婦(夫)パートの方にも人気です。 コンビニや施設警備、当直バイト、24ｈファミレスなど、 夜勤経験のある方にも人気です。 会社情報 世界的ブランドの「コンフォートホテル」 をはじめオリジナルホテルなどを全国に 120店舗以上展開する、上場企業です。 ★入社時期は「1か月後」など相談OK！ ★Wワークの方は、他就労先を含み総労働時間が週40h未満の方に限ります。

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

海辺の綺麗なホテル＊WワークOK/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ 【仕事内容】 ・ロビーや館内の清掃 ・客室のベッドメイクと清掃、等 【土日勤務】 時間/8：30、9：00、10：00スタート ＊1日4.5時間勤務 給与/時給1200円～ ※土日＋平日希望の方はご相談ください <<アピールポイント>> ＊オーシャンビューの綺麗なホテル ＊1日4.5h～勤務ＯＫ ＊扶養内勤務ＯＫ ＊出張面接も行います！ 面倒な履歴書は不要なので お気軽にご応募下さい ・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 オーシャンビューを楽しめる 海辺の綺麗なホテルです！ 同じ清掃＆ベッドメイクの仕事でも 気持ち良く仕事ができますよ。 【教育体制】 まずは先輩が丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。

ビジネスホテルフロントスタッフ◆夜勤⇒事務作業がメインです◆主婦パートさん活躍中！

仕事内容 【必須】シフト23:00-07:15 最低週5勤務の募集です！ 必須条件をご確認の上、ご応募ください。 40代・50代活躍中！ ホテル業界の知識・経験不要！落ち着いた深夜の時間帯＆複数体制だから未経験の方も安心して始められます◎ ■フロント→接客、キーの受渡し、PC入力、予約管理、電話対応等 ※清掃業務なし ※事務作業用の椅子あり ■カフェ→朝食までに、簡単な仕込み、盛り付け、食事を並べる等 ※仕込みは湯煎・レンジで簡単 ※メニューは10品程！調理経験不要 ※片付けは食器洗浄機でラクラク フロントとホテル内カフェ業務の兼務です。 夜勤は事務作業がメインです！ 専用システムにお客様の情報を入力したり、夜勤は事務作業が比較的多く、接客は少なめです。 ※2名体制での勤務です 自分らしくお仕事可能◎働きやすい職場環境です！ 身だしなみ基準緩和♪ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・ひげOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

対面接客少なめ♪！週4～5シフト制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、フロント、その他飲食 ――――――――――――――――― ★お客様対応はほとんど電話越し！ ★接客が苦手でも安心のフロント業務 ――――――――――――――――― 電話対応や簡単調理、精算などの フロント業務をお願いします♪ 《具体的には》 □チェックイン＆チェックアウト対応 □電話対応 □レンジなどでの簡単な調理 ――――――――――――――――― ＜＜対面接客少なめ！＞＞ お客様対応はほとんど電話越し。 対面接客はほとんどありません♪ チェックインもチェックアウトも 精算もお客様がセルフで行ってます。 …………………………………………… ＜＜未経験＆ブランク歓迎＞＞ 先輩スタッフが丁寧に教えますので ホテルのお仕事が初めてという方も 久し振りのお仕事という方も 安心してスタートできます！ 調理もレンチンレベルでかんたん♪ ※レシピ完備＆シンプルメニュー ※中高年・シニアも活躍中！ …………………………………………… お昼の時間帯固定で、シフト通りの勤務！！ そのため家族が帰ってくる時間にはしっかり 合わせられる働き方が可能♪ ――――――――――――――――― 自分に合った働き方も相談できるから 無理なく働いていただけます♪ ―――――――――――――――――

◆中尾甚六ホテル / 甚六サウナ◆フルタイムスタッフ募集

募集要項 職種 中尾甚六ホテル / 甚六サウナ 施設のフルタイムスタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・受付 ・清掃 ・ドリンクの提供 など未経験者でも安心して働けます！

15時開始★人気の遅番★主婦活躍中！ビジネスホテルスタッフ

仕事内容 【必須】シフト15:00-23:15 最低週5勤務の募集です！ 必須条件をご確認の上、ご応募ください。 40代・50代活躍中！ 朝はゆっくり、午後からお仕事◎ブランクある方、主婦パートさん、多数活躍中！ ■フロント→接客、キーの受渡し、PC入力、予約管理、電話対応等 ※清掃業務なし ※事務作業用の椅子あり ■夕食対応→簡単な仕込み、盛り付け、配膳・片付け等 ※仕込みは湯煎・レンジで簡単 ※メニューは10品程！調理経験不要 ※片付けは食器洗浄機でラクラク フロントとホテル内カフェ業務の兼務です。 自分らしくお仕事可能◎働きやすい職場環境です！ 身だしなみ基準緩和♪ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・ひげOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！

✨年齢・業界不問◎完全週休2日×残業月20時間以下◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー ━━━━━━━━━━━━ 日本語での接客業務、 ビジネス会話がメインです。 （N1必須／ビザサポートなし） ━━━━━━━━━━━━ 年齢も、業界も、ハンデにならない。残業月20h以下×完全週休2日制×想定年収468～555万円 ✅◆成長拡大期を支える《幹部候補》募集◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢的に、もう新しい業界は難しいかもしれない」 そう感じながらも一歩踏み出し、 異業種からエリアマネージャーとして 活躍している社員が、当社にはいます。 必要なのは、ホテル業界の経験ではありません。 人を育て、現場をまとめ、複数店舗を支えてきた経験です。 ＊この求人のおすすめ＊ ・業界未経験OK・多数活躍中！ ・年齢・社歴不問の評価制度 ・最短10ヶ月でエリアマネージャー登用実績あり ・月給30万～＋賞与年2回（入社時年収468万～555万円） ・完全週休2日制／年間休日113日 ・10期連続黒字経営の安定企業 ・3年連続 全社員6.3％給与ベースUP <募集背景> 創業1911年、全国93店舗を展開する「HOTEL AZ」。 過去5年で41店舗を新展開！おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 現在は300店舗体制を目指し、積極的に出店を拡大中。 将来のエリアマネージャーを前提とした採用を行います。 ✅◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍エリア内にあるホテルのいずれかを拠点に、 複数店舗のマネジメント業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 担当エリア店舗の運営管理（電話・メール中心） 月1～2回の店舗巡回 └ オペレーション確認 └ スタッフ育成・指導 └ 人員配置・採用状況の確認 月2回程度の営業会議（福岡事務所） └ 運営改善案・メニュー案の提案 └ 全社ルール・仕組みづくりへの参画 ★入社後の流れ 入社後はスタッフクラスからのスタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度でエリアマネージャー登用や 入社1年台で昇格した50代社員の実績あり ※年齢や社歴ではなく、姿勢・実行力を評価します。 入社当初は現在の自宅から通える範囲の店舗に配属 その後は全国転勤の可能性あり ✅「全部一人でやらない」マネジメント体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 販促 教育研修 制度設計 を専門部署が分担してサポート。 エリアマネージャーは、 「人」「現場」「育成」に集中できる環境です。 「全部を一人で抱えるマネジメント」から 「チームで支えるマネジメント」へ。 その違いを、入社後すぐに実感していただけます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

年休128日&フルフレックス！経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 鈑金工場併設の自社店舗「カーテンダー佐賀」にて、 自動車の修理に関するお客様と現場を繋ぐ、サービスフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様対応・ヒアリング 車検、定期点検、鈑金修理、塗装修復などのご要望の聞き取り ✅書類作成・交渉 修理見積書や作業伝票の作成、お客様との協議・対応 ✅状態確認 入庫されたお車の損傷状況のチェックおよび把握 ✅工程管理 メカニック部門（整備スタッフ）と連携した修理スケジュールの調整・管理 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

朝６～10時の4時間だけ！Wワークも大歓迎！接客経験者◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ （（ 主なお仕事内容 ）） ホテルで朝食の配膳をお任せ！ 宿泊客の方へ配膳・提供し、 片付けなどもお願いします。 ※バイキング形式ではなく定食形式 ですので、朝食セットとして準備を お願いします。 ┏━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイント⭐ ┗━ｖ━━━━━━┛ ⏩4時間だけの短時間勤務♪ ⏩残業ほとんどありません◎ ⏩接客業務の経験が活かせます☆ ⏩Wワーク希望の方大歓迎！ ⏩冷暖房完備で夏も冬も快適☆ ⏩朝10時までのため午後は自由♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐派遣先ってどんなところ…？ ⭐ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 人気の温泉宿ランキング全国1位を 獲得したこともある、たくさんの お客様に選ばれ続けるホテルです♪ ガーデニングの本場、英国にて 3年連続ゴールドメダル賞を受賞した 方が手掛けた庭園や、選りすぐりの 日本酒やワインを取り揃えた レストランなどがあります◎ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐多方面から通勤可能！⭐ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ ◇嬉野市役所から車で約5分 ◇東彼杵町役場から車で約15分 ◇波佐見町役場から車で約25分 ◇武雄市役所から車で約25分 ◇鹿島市役所から車で約30分 ◇川棚町役場から車で約30分 東彼杵町・波佐見町・武雄市 鹿島市・川棚町など多方面から 通勤可能な好立地です◎

✨完全週休2日＆残業月平均5.8時間！圧倒的な働きやすさ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ━━━━━━━━━━━━ 日本語での接客業務、 ビジネス会話がメインです。 （N1必須／ビザサポートなし） ━━━━━━━━━━━━ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「急な呼び出しが多い」 「休日も仕事の連絡が気になる」 「不規則なシフト、サービス残業、 長時間拘束に疲れてしまった...」 今の働き方を変えて、 新しいキャリアに挑戦したい方へ。 ✨当ホテルで働く魅力✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・残業月平均5.8時間のみ ・3年連続で全社員6.3％給与ベースUP ・年4回の昇格試験でキャリアアップ✨ ・入社時はもちろん、各種研修充実 ・引越を伴う転居時も安心！ 家賃補助＆引越費用全額負担！ ・10期以上連続黒字の上場企業✨ 当ホテルのお客様は、 9割以上が日本人の方です。 語学力や華やかな接客経験は不要！ 特に、飲食、小売、サービス業での 現場経験がある方は、即戦力として 活躍しやすい環境です！✨ ※全くの未経験者ももちろん歓迎です！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ HOTEL AZの宿泊部門で、 フロント業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、売上管理や シフト管理など店舗運営にも 少しずつ挑戦いただきます。 具体的には： ・チェックイン、受付対応 ・チェックアウト対応 ・予約、問合せ対応 ・レジ会計 ・PC入力などの事務作業 ・館内案内 ・売上、商品、シフト管理 ※清掃業務は外注しており、 業務として発生しません。 ✅未経験者も大歓迎！ "ちゃんと成長できる"環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTと言いながら 「現場で見て覚えて」 そんな環境ではありません！ マニュアル完備はもちろん、 先輩のサポート、入社時研修・ 年2回のキャリア面談まで とにかく充実しています！ 未経験や正社員デビューでも、 安心して始めやすい体制です✨ ✅年4回の昇格試験あり！ ＼最短6ヶ月で店長昇格も／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回の昇格試験があり、 日々の頑張りの積み重ねが 確実に次の役職につながります。 試験は筆記中心で、 マニュアル、接客、売上管理など 働く中で自然に身についた知識を 確認する内容なので、普段の業務の 延長で挑戦できます（合格率約70%）！

✨完全週休2日＆残業月平均5.8時間！圧倒的な働きやすさ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ━━━━━━━━━━━━ 日本語での接客業務、 ビジネス会話がメインです。 （N1必須／ビザサポートなし） ━━━━━━━━━━━━ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「急な呼び出しが多い」 「休日も仕事の連絡が気になる」 「不規則なシフト、サービス残業、 長時間拘束に疲れてしまった...」 今の働き方を変えて、 新しいキャリアに挑戦したい方へ。 ✨当ホテルで働く魅力✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・残業月平均5.8時間のみ ・3年連続で全社員6.3％給与ベースUP ・年4回の昇格試験でキャリアアップ✨ ・入社時はもちろん、各種研修充実 ・引越を伴う転居時も安心！ 家賃補助＆引越費用全額負担！ ・10期以上連続黒字の上場企業✨ 当ホテルのお客様は、 9割以上が日本人の方です。 語学力や華やかな接客経験は不要！ 特に、飲食、小売、サービス業での 現場経験がある方は、即戦力として 活躍しやすい環境です！✨ ※全くの未経験者ももちろん歓迎です！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ HOTEL AZの宿泊部門で、 フロント業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、売上管理や シフト管理など店舗運営にも 少しずつ挑戦いただきます。 具体的には： ・チェックイン、受付対応 ・チェックアウト対応 ・予約、問合せ対応 ・レジ会計 ・PC入力などの事務作業 ・館内案内 ・売上、商品、シフト管理 ※清掃業務は外注しており、 業務として発生しません。 ✅未経験者も大歓迎！ "ちゃんと成長できる"環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTと言いながら 「現場で見て覚えて」 そんな環境ではありません！ マニュアル完備はもちろん、 先輩のサポート、入社時研修・ 年2回のキャリア面談まで とにかく充実しています！ 未経験や正社員デビューでも、 安心して始めやすい体制です✨ ✅年4回の昇格試験あり！ ＼最短6ヶ月で店長昇格も／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回の昇格試験があり、 日々の頑張りの積み重ねが 確実に次の役職につながります。 試験は筆記中心で、 マニュアル、接客、売上管理など 働く中で自然に身についた知識を 確認する内容なので、普段の業務の 延長で挑戦できます（合格率約70%）！

■佐賀県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

企業名 株式会社アメイズ 求人名 佐賀【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 ■佐賀県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わって頂きます。 募集職種 佐賀【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎

✨完全週休2日◆残業月10時間以下◎ホテル支配人への昇格前提

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ━━━━━━━━━━━━ 日本語での接客業務、 ビジネス会話がメインです。 （N1必須／ビザサポートなし） ━━━━━━━━━━━━ 10期以上連続黒字の安定基盤！ 100店舗への成長拡大期を支える 「将来の支配人候補」を募集しています✨ “常連さん”ができるホテル ＼✨アメイズで働く面白さ✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HOTEL AZは、出張や現場工事などで 数週間～数ヶ月単位で滞在される法人の お客様が多いロードサイド型ホテルです。 気づけば「○○会社の△△さん」と 顔と名前も一致していき、 顔馴染みの常連さんが増えていきます。 「また来たよ」「おかえりなさい」 「今日も頑張ってくださいね！」 そんなやり取りが生まれるのが、 HOTEL AZならではの面白さです。 ✨当ホテルで働く魅力✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年3カ月分実績あり ・3年連続で全社員6.3％給与ベースUP ・完全週休2日制／残業月10時間以下 ・引越を伴う転居時も安心！ 家賃補助＆引越費用全額負担！ ・年2回の昇格試験で早期キャリアUP！ ・ホテル未経験でも応募OK✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ HOTEL AZの宿泊部門で、 フロント業務を中心にお任せします。 具体的には： ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・電話、ネット予約受付 ・問い合わせ対応 ・レジ会計 ・売上入力などの事務作業 ・館内案内 など ※一部店舗では併設レストランの フォロー業務もありますが、 料理の補充や接客フォローなど サポート中心です。 ※客室清掃は外部委託しています！ ✅ 宿泊業界が初めてでも ＼ゼロから挑戦できる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテルの支配人候補」と聞くと、 少し身構える方もいるかもしれません。 実際は、フロント業務・接客など 基本業務から少しずつ覚えていただき、 徐々に店舗運営やマネジメントの視点を 身につけていただけます。 入社時は、4日間の研修で基礎から 学ぶことができ、配属後も先輩社員が しっかりサポートします。 また、年2回のキャリア面談では、 目標や希望に応じた理想のキャリアを 全力で支援する体制を整えています。 昇格後はコミュニケーション研修など 社内研修も充実✨段階に合わせて 成長をバックアップする環境です！ ✅ 年2回の昇格試験で、 年次に関係なく早期昇格可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験は筆記中心で、 マニュアル、接客、売上管理など 働く中で自然に身についた知識を 確認する内容なので、普段の業務の 延長で挑戦できます（合格率約70%）。 実際に25年1月に入社し、 25年8月の店長試験に合格。 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます！ ✅ 転勤があっても安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍のチャンスを掴めます。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 「支配人になったら終わり」ではなく、 さらに経験を積み、その先のキャリアを 着実に築ける環境が整っています✨

✨完全週休2日◆残業月10時間以下◎ホテル支配人への昇格前提

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ━━━━━━━━━━━━ 日本語での接客業務、 ビジネス会話がメインです。 （N1必須／ビザサポートなし） ━━━━━━━━━━━━ 10期以上連続黒字の安定基盤！ 100店舗への成長拡大期を支える 「将来の支配人候補」を募集しています✨ “常連さん”ができるホテル ＼✨アメイズで働く面白さ✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HOTEL AZは、出張や現場工事などで 数週間～数ヶ月単位で滞在される法人の お客様が多いロードサイド型ホテルです。 気づけば「○○会社の△△さん」と 顔と名前も一致していき、 顔馴染みの常連さんが増えていきます。 「また来たよ」「おかえりなさい」 「今日も頑張ってくださいね！」 そんなやり取りが生まれるのが、 HOTEL AZならではの面白さです。 ✨当ホテルで働く魅力✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年3カ月分実績あり ・3年連続で全社員6.3％給与ベースUP ・完全週休2日制／残業月10時間以下 ・引越を伴う転居時も安心！ 家賃補助＆引越費用全額負担！ ・年2回の昇格試験で早期キャリアUP！ ・ホテル未経験でも応募OK✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ HOTEL AZの宿泊部門で、 フロント業務を中心にお任せします。 具体的には： ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・電話、ネット予約受付 ・問い合わせ対応 ・レジ会計 ・売上入力などの事務作業 ・館内案内 など ※一部店舗では併設レストランの フォロー業務もありますが、 料理の補充や接客フォローなど サポート中心です。 ※客室清掃は外部委託しています！ ✅ 宿泊業界が初めてでも ＼ゼロから挑戦できる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテルの支配人候補」と聞くと、 少し身構える方もいるかもしれません。 実際は、フロント業務・接客など 基本業務から少しずつ覚えていただき、 徐々に店舗運営やマネジメントの視点を 身につけていただけます。 入社時は、4日間の研修で基礎から 学ぶことができ、配属後も先輩社員が しっかりサポートします。 また、年2回のキャリア面談では、 目標や希望に応じた理想のキャリアを 全力で支援する体制を整えています。 昇格後はコミュニケーション研修など 社内研修も充実✨段階に合わせて 成長をバックアップする環境です！ ✅ 年2回の昇格試験で、 年次に関係なく早期昇格可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験は筆記中心で、 マニュアル、接客、売上管理など 働く中で自然に身についた知識を 確認する内容なので、普段の業務の 延長で挑戦できます（合格率約70%）。 実際に25年1月に入社し、 25年8月の店長試験に合格。 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます！ ✅ 転勤があっても安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍のチャンスを掴めます。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 「支配人になったら終わり」ではなく、 さらに経験を積み、その先のキャリアを 着実に築ける環境が整っています✨

有給休暇が取りやすくて自由時間たっぷり！ネイルOKの座り作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：フロント、一般事務、受付 （（ 主なお仕事内容 ）） 金融機関での窓口業務をお任せ！ ・来店された方への対応 ・電話、来客対応 ・入出金や振込の処理 ・メール便の仕分け ・伝票整理やデータ入力 などの事務作業をお願いします♪ ┏━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイント⭐ ┗━ｖ━━━━━━┛ ⏩身体への負担が少ない座り作業！ ⏩日勤のみで生活リズム安定♪ ⏩土日祝休みで自由時間たっぷり☆ ⏩未経験OKなのですぐ働けます◎ ⏩有給休暇が取りやすい職場環境！ ⏩残業ほとんどありません♪ ⏩分からないことはすぐ聞けて安心◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐派遣先ってどんな会社…？ ⭐ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 平成19年に設立し、10社以上の グループ会社と連携をしながら 地域の農業振興や、安心して暮らせる 地域づくりに貢献する大手企業です。

当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン

企業名 株式会社アメイズ 求人名 佐賀【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン トを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 募集職種 佐賀【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

✨ブランクOK✨ ✅9～16時の6h勤務 ✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、一般事務、受付 ✨お客様からの「ありがとう」のお言葉がやりがいに✨ 筑邦銀行の鳥栖支店にて、窓口での接客スタッフを募集中！ ＊この求人のおすすめ＊ ✅16時まで＆土日祝休み！ ✅週3～4OK！ ✅扶養内OK！ ✅子育て中のスタッフも多数活躍中！ ✅無資格OK！ブランク明けの仕事復帰も歓迎！ ✅丁寧なサポートがあり安心！ ✅働きながら金融の知識が身に付きます！ 銀行窓口でのお客様対応や 事務処理をお願いします。 ＜📍具体的な仕事内容＞ 1. カウンターでのお客様対応 2. 手続きを受付 （新規口座の開設や住所変更など） 3. 各種取引を処理 （預け入れや引き出し、振込など） 4. 商品やサービスをお客様へ案内 （ローンや定期預金など） ※営業やノルマ・目標などはありません 5. お客様からの電話対応 窓口業務は複数名体制で対応しているため、 分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境で安心です。 ＜📍未経験の方も大歓迎！＞ 6～7割の方が未経験からスタートしています。 座学研修、コンプライアンス研修、基礎就業規則など、 研修制度が充実しているため、未経験の方も安心して業務を始められます。 ＜📍働きやすい仕事環境＞ ・土日祝休み！ 子育て中の主婦の方からも好評です。 ＜📍筑邦銀行について＞ 「人、まち、地域を『動かす人』がいる銀行へ」 をスローガンとして掲げ、 お客さまの取引満足度をより向上できるよう、 日々尽力しています。 私たちは地域の金融機関として、 さまざまな取り組みを実施しています。 社内では金融知識の研修を実施したり、 様々な資格取得支援を行っています。 行員同士でもお互いサポートしながら、 日々の業務を通じてサービスの向上に努めています。 求人コード【Q0000mF】

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

【アルバイト・パート採用】ホテルの駐車場管理スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！幅広い年齢層が活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル駐車場(立体・平面)の入出庫管理や案内誘導、周辺駐車場へのご案内、駐車場周りの清掃などをお任せします。ホテルで最初にお客様に接するスタッフとして明るい応対と、お客様の大切なお車を傷付けないよう慎重な対応をお願いします。性別・年代問わず未経験からはじめたスタッフが多数活躍中！ 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

【オープニングスタッフ】土日祝は時給＋５０円★週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 4月2日 リニューアルオープン！ ＜ 新規スタッフ大募集～★ ＞ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ✅定年後の初バイトも大歓迎！ ✅50代・60代・中高年・シニア活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 4月から新しく生まれ変わった温浴施設での フロント・入浴受付スタッフを募集します。 ＜お仕事の内容は…＞ ＊施設内のご案内 ＊入浴の受付 ＊お問い合わせ対応 ＊電話対応 ＊その他、フロント業務 など 常連さまと話が盛り上がったり 小さなお子様の相手をしたり。 お客様とのふれあいや 会話を楽しみたい方にピッタリ！ リニューアルしたての綺麗な施設で、 心機一転働きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【同期もいるから安心★】 一緒にスタートする仲間がたくさんいるから 馴染みやすさもバツグンです♪ 【絶景に癒される職場★】 海を一望できる開放的なロケーションが 自慢の天然温浴施設です。 【リフレッシュできる特典あり★】 お仕事が終わった後は、無料で温泉に入れます！ 広々としたサウナも魅力♪ お休みの日にも利用できますよ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

未経験歓迎★20代～60代の男女活躍中！週3日～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ ■接客なし ■9：00～16：30 ■週3日～5日 - 難しい作業なし！ホテル客室内の清掃と ベッドメイキングをお願いします。 【仕事内容】 ・客室のゴミ回収 ・枕カバーやシーツの交換 ・窓や床の清掃 ・水回り（トイレ・風呂・洗面所）の清掃 ・タオル交換やアメニティ・お菓子の補充 ★★ 中高年・シニアも活躍中 ★★ 研修で先輩スタッフが丁寧に教えますので 清掃のお仕事が初めてという方も 安心してスタートできます！ ★★ 接客はありません ★★ スタッフ同士の会話も必要最小限。 自分の作業に黙々と集中したい方に ピッタリの環境です♪ ★★ 日数・曜日の相談OK ★★ 「バイトかけもちしながら」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、自分に合った働き方の相談OK！

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ※特に「北海道エリア」への転勤ができる方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

週2日～土日・平日のみOK/17～22時/大学生大歓迎！役立つマナーも学べます

仕事内容 仕事内容 ★未経験大歓迎 ホテルフロントにて予約受付、データ入力、 夕方からはチェックイン業務 （WEBサイトやTELの予約情報とご記帳された内容の確認、 朝食会場と時間のご案内など）を行います。 近くにお店はありますか？等ご質問を頂いた際は、 周辺MAPをお渡ししたりお勧めの店をお伝えしてください! 初心者の方でも安心です 先輩の指導はもちろん、 マニュアル等もあるので スムーズに業務に慣れていけます。 お客さまの前にいきなり立つことはなく、 初めは裏で電話の取り方や、 パソコンの操作など基本を覚えることからスタート。 独自の予約システムの操作を覚え、 操作をしながら接客対応できるようになって頂きます。 接客マナーが磨けます 当ホテルはファミリーからビジネス利用のお客様まで、 旅行や出張など様々なシーンでご利用いただいているため、 コミュニケーション力はもちろん、正しい言葉遣い、 マナーが身につけられます。 就職してからも経験が役に立っているという声も。 インバウンドのお客様も増えており、 語学力を活かす＆磨くチャンスです 様々な方が活躍中！ 飲食店や居酒屋のホールスタッフなど、 接客の経験がある方は活かせます！ もちろん、バイト自体が未経験の方も大歓迎です！ 「たくさん入って稼ぎたい」 「実習の予定と両立しながら働きたい」 「大学が休みの日メインで働きたい」など、 勤務日数やお休みの調整もできますので、ご相談ください。 会社情報 世界的ブランドの「コンフォートホテル」 をはじめオリジナルホテルなどを全国に 120店舗以上展開する、上場企業です。 ★入社時期は「1か月後」など相談OK！ ★Wワークの方は、他就労先を含み総労働時間が週40h未満の方に限ります。

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

オフィスカジュアルが嬉しい！土日祝休み！17時には終了！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：フロント、一般事務、受付 （（ 主なお仕事内容 ）） 金融窓口での事務作業をお任せ！ ・入出金や振込などの処理 （専用端末の操作で難しさゼロ） ・電話や来客への対応 ・メール便の仕分け ・伝票の確認や整理 ・関連するデータの入力 など ┏━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイント⭐ ┗━ｖ━━━━━━┛ ⏩日勤×土日祝休みで働きやすい！ ⏩長期安定の大手企業勤務☆ ⏩オフィスカジュアルが嬉しい！ ⏩残業ほとんどありません◎ ⏩冷暖房完備でいつでも快適★ ⏩未経験OK・資格不問！ ⏩駐車場完備でマイカー通勤OK♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐派遣先ってどんな会社…？ ⭐ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 農産物の販売・購買、貯金・融資、 共済・営農指導・地域福祉など 多岐にわたる事業を通じて、 農業経営と地域住民の暮らしを 総合的にサポートしています。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐多方面から通勤可能！⭐ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ ◇道の駅太良から車で約5分 ◇鹿島市役所から車で約20分 ◇エレナ高来店から車で約30分 鹿島市・諫早市など 多方面から通勤可能な好立地です◎

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ※特に「北海道エリア」への転勤ができる方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

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仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

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仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

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セントラルホテル武雄温泉駅前のフロントスタッフ★未経験OK！／10代から60代まで幅広い世代が活躍中！／丁寧に研修を行います！

■仕事内容 ホテルの「顔」として、ご宿泊されるお客さまのチェックイン・チェックアウトや 館内案内などをお任せします。 ビジネスや旅行で武雄に訪れるお客様をおもてなしの心でお迎えしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウト手続き ・宿泊予約の受付（電話・インターネット）やPCへのデータ入力 ・お客様への館内・周辺観光のご案内 ・予約受付 ・会計処理・事務業務など 笑顔での挨拶や丁寧な言葉遣いなど、基礎からしっかり学べる環境です。 接客スキルを身につけたい方にぴったりのお仕事です！ 【セントラルホテル武雄温泉駅前について】 JR武雄温泉駅前から徒歩1分の好立地。西九州新幹線の開通もあり、武雄観光、ビジネスの拠点としても多くの方にご利用いただいています。 大好評の朝食や温泉など、館内施設も充実のホテルです。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

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仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

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仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

寮費・光熱費無料！期間：3ヶ月～／【交通費全額支給】遠方でも安心！寮は職場徒歩５分＆生活環境もバッチリ◎

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！期間：3ヶ月～／【交通費全額支給】遠方でも安心！寮は職場徒歩５分＆生活環境もバッチリ◎ ・ご朝食の食事の提供 ・お客様のお出迎え ・チェックイン、チェックアウト対応 ・その他付随する業務 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける♪ ・通勤5分の個室寮！徒歩圏内にコンビニ・スーパーあり◎ ・交通費は実費支給で遠方の赴任も安心スタート可能！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ■ 通勤ラクラク＆生活便利な立地 職場まで徒歩5分の個室寮を完備！コンビニ・スーパー・ドラッグストアも徒歩圏内にそろっているので、生活に不便ナシ◎ ■ 交通費実費支給！遠方の方も安心 遠方からのご応募も大歓迎！赴任にかかる交通費は実費で支給されるので、初期費用の負担も少なくスタートできます♪ ■ 落ち着いた環境で働ける◎ 自然に囲まれたエリアで、静かに落ち着いて働ける環境です。寮は個室なので、仕事後はしっかりリフレッシュもできます！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

20代・30代の若手×未経験者が活躍中！働き方改革で休日が12日も増えました！これからさらに職場を改善する予定です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学が可能！ 雰囲気・お仕事を見学したあとに、希望をお聞かせください♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちの旅館について】 私たちが運営しているのは、 嬉野の老舗料理旅館・吉田屋です。 経営理念は「心が宿る旅館」。 一人ひとりのお客様に寄り添った"おもてなし"が私たちの誇りです。 【吉田屋の４つの魅力】 「旅館の仕事は忙しそう」 「休みが取りにくそう」 ——そんなイメージ、吉田屋にはありません。 20〜30代のスタッフ全員が、 プライベートと両立しながら活躍しています。 ✅ 通し勤務なし・残業ほぼなしで、生活リズムが整う 旅館にありがちな「早朝から深夜までの通し勤務」はありません。 残業もほとんどなく、仕事のあとの時間や休日をしっかり自分のために使えます。 無理なく続けられるから、長く腰を据えて働けます。 ✅ 希望休・有給がちゃんと取れる 「シフトの希望が通らない」ではなく、希望休・有給をきちんと取れる管理体制です。 旅行や家族の予定、趣味の時間——大切な予定を諦めずに働けます。 ✅ 未経験でも、おもてなしを基礎から学べる 接客・ホテル業が未経験でも大丈夫。 予約受付やお問い合わせも、難しいものはほとんどありません。 先輩がそばでフォローするので、一歩ずつ本物のおもてなしを身につけられます。 接客力だけでなく"人間力"が磨かれるのも、この仕事の魅力です。 ✅ 家族まで幸せにできる、自慢の福利厚生 スタッフにもおもてなしを実現する福利厚生があります。 ・旅館の温浴施設は、ご家族まで入り放題！ ・誕生日には、懐石料理ディナーをプレゼント！ もちろん各種手当・休日制度も当たり前に揃っています。 ＜フロントスタッフへインタビュー＞ ■ 社員A（20代・未経験入社） 接客は未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 通し勤務がなく生活リズムが崩れないので、体力的にも続けやすいです。 ■ 社員B（30代） 希望休がちゃんと取れるのが本当にありがたいです。家族の予定に合わせて休めます。 温泉に家族で入れる福利厚生も、家族がすごく喜んでくれています。 ■ 社員C（20代） お客様に「ありがとう」と言っていただけると、この仕事を選んでよかったと感じます。 接客を通じて、自分自身も成長できている実感があります。 【業務内容】 フロント・サービススタッフをお任せします。 ・宿泊予約受付、お問い合わせ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付・ご対応。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報の管理 ・お食事のご案内（専用レストランでの配膳） ・チェックイン／チェックアウトの受付 ・客室準備（アメニティのセットなど、快適な客室に仕上げます） ・おもてなし全般 【この仕事に必要なこと】 当館はお客様お一人おひとりに寄り添う "きめ細やかなおもてなし"を大切にしています。 そのため、お客様や電話でのご予約対応において、 自然な日本語でのやりとりができる方を歓迎いたします。 （接客・ホテル業そのものの経験は問いません。おもてなしは入社後に基礎から学べます） まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/

9月19～23日限定＊5日間だけ♪まかないあり＊/M923

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊佐賀県・呼子町にある旅館でリゾートバイト♪ ＊通いで無理なく働ける短期の求人です★ ＊夜のシフト後には嬉しいまかない付き♪ ＊温泉利用が無料で可能な魅力溢れる職場☆彡 ＊シルバーウィーク（9/19〜9/23）限定！ 5日間だけの集中勤務でしっかり稼げます⭐ 【仕事内容】 ホール業務と客室清掃を担当するマルチポジションです。 ▽具体的には… ・朝食・夕食会場の準備 ・配膳・下膳、料理・ドリンクの提供 ・ドリンク注文受付・料理説明 ・客室清掃（掃除機掛け・拭き掃除） ・布団の上げ下げ・その他付随業務 【服装・持ち物】 黒のズボン、踵がない着脱しやすいサンダル 【貸し出し】 Tシャツ、エプロン 【魅力的なエリア情報♪】 ＊佐賀県唐津市呼子町が勤務地です！ ＊日本三大朝市の一つである呼子朝市を大満喫♪ ＊話題のジンロクサウナでリフレッシュ☆彡 ＊名物のイカをはじめとした絶品海の幸も充実！ ＊港町ののどかな風景に癒やされるエリア⭐ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

寮費・光熱費無料！期間：3ヶ月～／フロントＳＴＡＦＦ◎周辺便利＆遠方も安心の交通費全額支給！

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！期間：3ヶ月～／フロントＳＴＡＦＦ◎周辺便利＆遠方も安心の交通費全額支給！ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・お客様のお出迎え、お見送り ・電話受付、簡単な事務処理 など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける♪ ・通勤5分の個室寮！徒歩圏内にコンビニ・スーパーあり◎ ・交通費は実費支給で遠方の赴任も安心スタート可能！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ■通勤ラクラク＆生活便利な立地 職場まで徒歩5分の個室寮を完備！コンビニ・スーパー・ドラッグストアも徒歩圏内にそろっているので、生活に不便ナシ◎ ■交通費実費支給！遠方の方も安心 遠方からのご応募も大歓迎！赴任にかかる交通費は実費で支給されるので、初期費用の負担も少なくスタートできます♪ ■落ち着いた環境で働ける◎ 自然に囲まれたエリアで、静かに落ち着いて働ける環境です。寮は個室なので、仕事後はしっかりリフレッシュもできます！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

＜書類選考なし、面接履歴書不要＞待遇・福利厚生充実！髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり/幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 ◆仕事内容はこちら！ ホテルのバイキングのホール業務全般をお任せします。 先輩がフォローするので、未経験からでも活躍できる環境です！ ・食器類の設置、お料理の配膳などのオープン準備作業 ・お席へのご案内 ・食器類の片付け、お席のセットアップ ・シャッターサービス(記念写真撮影のお声がけ) ◆魅力がいっぱいの職場です！働きやすい待遇がたくさん！ ○髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり ○バイク・マイカー通勤OK！ ○自身の都合に合わせられるシフト制 ○Wワーク歓迎！ ……などなど、メリットも充実♪ カップルやお友達同士での応募も大歓迎です！ ◆幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中！ 当施設では、様々な年代の方が楽しくやりがいをもって働いています！ 20代・30代のスタッフを中心に 10代の学生や40代・50代の主婦の方、 定年後の60代・70代のシニアの方も大活躍！ あなたに合わせた勤務時間や働き方を実現できます！ ◆自分らしく働ける環境作り 当社では、従業員1人1人が自分らしく働けるための基準作りに力を入れています。 特に最近では「アピアランス基準」を大幅に緩和し、 髪色や髪型なども比較的自由に働けるようにしました。（勤務時のルールあり） 経験やスキルだけではなく、あなた自身の容姿や特徴を活かしながら、 働ける環境をご用意いたします。 ◆ホテル・旅館ならではの充実した待遇・福利厚生 食事補助制度や施設の温泉利用、 さらには全国のグループホテルで使える宿泊優待券付与など、 従業員もホテルやその地域を楽しめる福利厚生が充実♪ その他にも嬉しい待遇やメリットがそろった環境で、働きながら癒されます。 旅行・リゾート・観光に興味のある方にぴったりのお仕事です。 ※ハローワークでお仕事を探している方もオススメです！

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！