佐賀、看護師、アルバイト・パートの求人・転職情報

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 夜勤専従で、効率よく働きたい方へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤はしたいけれど、長時間勤務は負担…」 「限られた時間でしっかり収入につなげたい」 そんな看護師さんにおすすめの【ショート夜勤専従】です✨ 0:00～翌9:00の勤務なので、一般的なロング夜勤と比べて勤務時間が短め。 週2日～勤務OKだから、プライベートの時間も大切にしながら働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 施設入居者様の健康管理・看護業務、受診同行などをお任せします。 具体的には… ✅ 入居者様の健康状態の確認・管理 ✅ 夜間の看護業務 など ブランクがある方もご安心ください！ 研修に加えて、エルダー制度・メンター制度があり、先輩スタッフがしっかりサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も歓迎！ 応募前の職場見学も可能です◎ ※事前にご連絡ください。

仕事内容: 施設内での看護、介護業務、その他付帯する業務全般 【1日の業務詳細】 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理 ・点滴、褥瘡等の医療処置 ・見回り ・各種介護業務（食事、入浴、排泄介助等） ・その他付随する業務全般

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━ ⭐求人のポイント⭐ ━ｖ━━━━━━━━ ✨17時半～9時半の夜勤専門！ ✨週3日だけ！WワークもOK！ ✨私用が済ませやすい平日休みあり◎ ✨お子様の急病など突発的な休みにも柔軟対応！ ✨お仕事ブランクある方でも大歓迎★ ✨20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中！ ━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━ 介護施設での看護業務全般をお任せします。 ■診察のサポート ■脈拍や血圧などのバイタルチェック ■医師の指示に基づいた各種検査 ■お薬の管理・説明（処方された服薬の正しい指導など） ■その他付帯する業務 ＜ 勤務体制 ＞ ＊週3日勤務 ＊看護師1名、介護スタッフ3名の計4名体制 まずはお気軽にご連絡ください。 お問い合わせのみでもOKです！ ━━━━━━━━━━ ⭐職業紹介の求人⭐ ━━ｖ━━━━━━━ こちらの求人は職業紹介案件です。 採用後は紹介先企業の直接雇用となります。 【紹介会社】医療法人源勇会 枝國医院／介護老人保健施設 メイプルハウス 【就業場所】佐賀県佐賀市川副町大字早津江265 昭和44年に設立された介護老人保健施設になります。 従業員数は47名。 日勤18名、夜勤4名体制で入所者への看護・介護を行っています。 昇給・賞与実績はもちろん、育休の取得実績もあり、 子育て世代の方も働きやすい環境が整っています。 ※職業紹介とは... ヒューテックがあなた（求職者）と人材を必要としている企業の間に入って、転職をサポートします。 今後のキャリアやライフスタイルを見据えて、あなたの可能性を広げるお手伝いをいたします。

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療現場の裏方サポート!! 人気のコツコツ・モクモク作業 ＊＊病院勤務デビュｰも大歓迎＊＊ 先輩社員がしっかりフォローするので安心 子育て世代も在籍!!育児支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 手術がスムーズに行えるよう、 手術室および周辺の環境を整えるお仕事です。 【具体的には…】 (1) 手術室やその周辺の清掃 (2) 手術器具の準備 (3) 手術室内の物品補充 など ※患者様との直接的な接触や医療行為はありません 「手術室に関わる仕事なので難しいかも…」 と思われがちですが、心配はいりません！ 医療の専門知識は一切不要です。 準備や補充作業はマニュアルが整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 《おすすめPOINT》 現在18名で協力・声掛けしながら、和気あいあいとした職場です♪ 1人で抱え込まず、みんなで分担して助け合っています！ 分からないことも気軽に聞けるあたたかい環境なので、ご安心ください◎ 子育てやご家庭と両立して、 働くスタッフが多数いらっしゃいます！ 土日祝休みで先々の予定が組みやすい！ 育児サポートも充実＊＊＊＊ お子様の発熱等での急遽のお休みも、 あたたかく対応します！ 家族行事でのお休み等、お気軽にご相談ください！ ★希望休所得OK。有休取得率100％ ★GW長期休暇あり ★正社員登用あり ★院内にコンビニ、レストランあり ★専用の休憩室あり（TV、冷蔵庫、電子レンジなども完備） 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります！

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 パート ハローワーク求人票も公開中業界最多！14種類の多様な介護サービス コロナ禍で過去最高利益を更新 毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等) 他職種へのキャリアチェンジ可 ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施・土日祝手当 （土曜・祝日：100円/時 日曜：200円/時） ・年末年始手当◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給 (車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。 ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 3,440円/件（60分） 1,695円/件（30分） 1,030円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3）

【仕事内容】 【仕事内容】 鶴田整形外科 ＼准看護師求人★夜勤専従パート／週1回 ・15時間勤務 ◇残業なし ◇WワークOK ◇ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ ●整形外科病棟（19床）での夜間看護業務です。 週1回勤務で、1回あたり15時間勤務 ・休憩90分となります。 夜勤は2名体制で行うため、スタッフ同士で連携を図りながら効率よく業務を進められます◎ ●夜勤勤務ならではの給与体系により、プライベートの時間を確保しながら効率的に収入を得られます♪ ●日中の時間を自由に使えるため、Wワークとの両立はもちろん、資格取得の勉強や子育て ・介護など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪ 医療法人友和会が運営する 【鶴田整形外科】 は、手外科 ・関節外科 ・スポーツ整形 ・リハビリテーションに強みを持つ、地域に根差した整形外科クリニックです！ こちらでは、夜勤専従パートの看護師さんを募集中★ 勤務は週1回程度（月4回程度）と無理なく続けやすい勤務形態です◎ また、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心してスタートできるよう、フォロー体制が整っています！ 整形外科領域の知識やスキルを身につけながら、自分のペースで活躍できる環境ですよ◎ 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】

仕事内容: 健康チェック（バイタル、血圧測定） 薬の分別 服薬管理 施設内の衛生管理、記録 生活支援 入浴、排せつ、食事補助 等

【仕事内容】 【仕事内容】 鶴田整形外科 【夜勤専従パート★週1回】 高額求人 ◇週15時間勤務 ◇WワークOK ◇しっかり収入を確保したい看護師さんをおススメです！ ●病床数19床の整形外科病棟における週1回（15時間勤務／90分休憩）の夜勤看護業務です。 夜勤は2交代制、2名体制となります◎ ●夜勤手当が加算されるため、日勤と比べて少ない勤務日数でも効率よく収入を得られるのが魅力です♪Wワークも可能です ☆彡 ●手術実績が豊富で専門性の高い医療を提供しているクリニックのため、整形外科領域のスキルアップを目指しながら夜勤でしっかり収入を確保したい方にもおススメです！ 医療法人友和会が運営する 【鶴田整形外科】 は、佐賀県小城市にある手外科 ・関節外科 ・スポーツ整形 ・リハビリテーションに強みを持つ専門性の高い整形外科クリニックです！ こちらで夜勤専従パートの看護師さんを募集中★ 週1回 ・月4回程度の勤務となります◎日中の時間を有効に活用できるので、Wワークとの調整や資格取得の勉強、子育てや介護との両立をお考えの方にもおススメの働き方です！ ブランクのある方や経験が浅い方でも安心してご勤務いただけるサポート体制がありますよ♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】

仕事内容: 施設内での看護業務及び付帯する業務及び一部介護業務 【1日の業務詳細】 8:30　 始業・ミーティング・お迎え 9:30　湯茶サービス・健康チェック 10:00　入浴サービス・創作活動・脳トレ 12:00　昼食　・口腔清潔支援・口腔チェック 14:00　機能訓練・シナプソロジー 15:00　湯茶サービス 16:00　脳トレ・個別活動 16:45　送り・施設内清掃等 17:30　終業 ※送迎業務がございます。

【仕事内容】 【仕事内容】 佐賀記念病院 ≪週2日程度＊残業ほぼなし＊住宅手当あり＊託児所あり≫ 日給3万円！ 効率的に稼げる夜勤パート求人 ☆ ●病棟での夜勤看護業務をお任せいたします。 （入院患者様の看護及び診療介助等） ●残業が月平均1時間程度とほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ ●24時間365日対応の託児所あり！ 送迎に時間を取られず、万が一の体調不良の際もすぐに連絡がとれるので安心感がありますよ◎ 「佐賀記念病院」にて夜勤専従パートの看護師さんを募集しています。 昼夜逆転となりますが、一定のリズムが保て、効率的に稼げるお仕事です！ 夜勤体制は、回復期リハビリテーション病棟（57床）：看護師2名 ・補助者1名、一般病棟（120床）：看護師4名 ・補助者1名で対応されている環境です。 非常勤ですが、住宅手当の支給があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 「気になるかも…」と思った方は、求人の詳細をお伝えできますので、ぜひご連絡ください！ 【求人ID-GR4】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

仕事内容: 施設内での看護業務、その他付帯する業務 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理 ・点滴、褥瘡等の医療処置 ・見回り ・各種介護業務（食事、入浴、排泄介助等） ・送迎業務（軽自動車） ・その他付随する業務全般 【1日の業務詳細】 施設内での看護、介護業務、その他付帯する業務全般

【仕事内容】 【仕事内容】 ふじの森ホスピタル 《病棟／夜勤アルバイト》週1日から勤務OK！ 教育充実♪患者様に寄り添う精神科看護が学べます ☆ ●病棟おける看護業務及び付帯する業務全般をお任せします！ ●駐車場が完備されていますのでマイカーで快適にご通勤いただけます♪ ●夜勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 医療法人健心会《ふじの森ホスピタル》は、172床を有する地域密着型の精神科病院です◎2024年より新たな体制でスタートし、より質の高い精神科医療の実現を目指しています！ プリセプター制度や精神科に特化した研修体制が整っているため、精神科未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪夜勤アルバイトで週1日から勤務相談が可能なうえ、残業もほとんどありません★高収入を目指しながら、ご自身の時間も大切にしたい方におすすめの求人です◎ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

仕事内容: デイサービス事業所での看護業務・介護業務、その他付帯する業務 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理 ・軽微な処置 ・各種介護業務（食事、排泄介助ほか）など 【1日の業務詳細】 08:30‐ 配茶、送迎、バイタルチェック 09:00‐ トイレ誘導、入浴 09:30‐ 朝の挨拶、 10:00‐ 作業（カレンダー作り等） 11:15‐ 口腔体操、その他体操 12:00‐ 昼食 12:30‐ 口腔ケア、静養 13:30‐ トイレ誘導、コーヒータイム 14:00‐ 個別作業等 15:00‐ おやつ 15:50‐ レクリエーション 16:25‐ かえりの挨拶、準備

【仕事内容】 【仕事内容】 福田病院 【夜勤専従パート】 マイカー通勤可能＊研修制度あり＊残業月5時間程度＊病棟での看護師求人です★ ●病棟における看護業務全般をおこなっていただきます！ ●夜勤中心で収入を確保したい方や、日中の時間を有効に使いたい方にもおすすめの職場です★ ●マイカー通勤も可能ですので、電車通勤が難しい地域の方も快適にご通勤いただけますよ♪ 『福田病院』では、夜勤専従の非常勤看護師さんを募集しています♪地域に根差したケアミックス病院で、一般病棟や回復期リハビリ病棟を有しており、急性期病院と比べて落ち着いた環境の中で患者様に寄り添った看護を実践できるのが魅力です★月5～6回程度から勤務日数の相談も可能！ 入職後は先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っているため、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心してスタートできますよ♪ワークライフバランスを大切にしながら働きませんか ☆ ぜひ、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 【仕事内容】 やよいがおか鹿毛病院 〈病棟〉 【高給与】 週1回～相談OK＊残業なし＊駅徒歩圏内＆マイカー通勤もOK＊貴重な夜勤バイト ☆彡 ●夜勤帯の入院患者様のケア（食事配膳や介助、トイレの介助など）、バイタルチェックや点滴交換、定期的な病棟巡回、記録の記載等をお任せいたします。 ●勤務は週1回～相談可能です！ ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます♪ ●残業は発生しないので、お身体への負担も少ないですね◎ 【やよいがおか鹿毛病院】 で夜勤バイトの看護師さんを募集中！ 《臨床 ・教育 ・研究》の3つの軸を大切にし、トータルサポートの実現を目指しています◎ 勤務は夜勤のみ！ 昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です ☆JR鹿児島本線「弥生が丘駅」より徒歩13分と徒歩圏内ですし、マイカーでの通勤もOK！ お問合せいただくことで、細かい部分もしっかりお伝えできます！ まずは情報だけ ・ ・という方も大歓迎です ☆彡 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームりんごの樹 【夜勤専従】 日給2万3,000円＊月2～3回勤務＊残業月2時間＊無理なく続けられる住宅型有料老人ホームのお仕事 ☆彡 ●住宅型有料老人ホームにて身の回りのお世話、食事介助、排泄介助 ・夜間見回り ・利用者ごとの日報作成等看護業務全般をお任せします。 ●勤務は週1日程度（月2～3回）なので、無理なく続けられます。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 「住宅型有料老人ホームりんごの樹」にてパートの看護師さんを募集しています。 昼夜逆転となりますが、一定のリズムが保て、効率的に稼げるお仕事です。 施設はバリアフリー設計で、全24室の居室は個室 ・相部屋の2タイプ。 リフト浴など、介護仕様の共用設備も整っています。 アクセスは、佐賀市交通局「蓮池魚町バス停」から徒歩1分、佐賀外環状線（県道48号線）沿いで通いやすい立地です。 「ちょっと気になるかも…」という方も歓迎。 面接のコツなどもお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 【仕事内容】 佐賀記念病院 ＼貴重な夜勤パート求人／ 【週2日程度/日給3万円/残業ほぼなし/住宅手当あり/託児所あり】 病棟勤務です！ ●病棟での夜勤看護業務をお任せいたします。 （入院患者様の看護及び診療介助等） ●日給3万円！ 嬉しい通勤手当の支給もございます♪残業は月平均1時間程度とほぼ発生しません！ ●勤務は週2日程度で相談いただけます！ 夜勤パートで効率よく働くことで、プライベートの時間をしっかり確保できますよ ☆ 【佐賀記念病院】 でパート勤務の准看護師さんを募集しています！ 勤務は夜勤のみです！ 夜勤体制は、回復期リハビリテーション病棟（57床）：看護師2名 ・補助者1名、一般病棟（120床）：看護師4名 ・補助者1名で対応しています◎ 夜勤パートの魅力は、何といっても少ない出勤で効率的に収入が得られるところだと思います！ シフトは 【17:00～翌9:00】 だけですし、出勤日数が少なく済むので、自然とご自身の時間も増えますよ！ お問合せ＝求人への応募ではございません！ 働き方や業務内容など、気軽に問い合わせてみてください★ 【求人ID-GR4】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！結婚・出産・介護など人生の転機に寄り添う柔軟な働き方を応援します。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎、添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼医療行為一例をご紹介／ ●処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) ●ＢＳ測定 ●インスリン注射 ●自己注射見守り ●ＰＥＧ(胃ろう)準備、注入補助 ●経管栄養など ※医療行為の内容はお客様により異なります。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【仕事内容】 【仕事内容】 まごころ医療館 《病棟》 【夜勤専従】 残業なし｜月4～6回｜副業OK！ 両立しながら無理なく収入UP♪ ●病棟にて看護業務全般をお任せいたします。 ●19床の病棟で、夜勤は看護師1名体制。 経験を活かして活躍したい方におすすめです◎ ●最寄り駅から徒歩圏内！ 車通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ 「まごころ医療館」にて夜勤専従パートの看護師さんを募集しています。 一般内科を中心に、整形外科 ・消化器科 ・循環器科 ・呼吸器科 ・リハビリテーション科など幅広い診療を行う地域密着型の医療機関です。 訪問診療や介護サービスも展開し、医療から在宅支援まで一貫したケアを提供しています。 勤務は週1回程度、月4～6回◎勤務日数は相談可能で、副業もOK！ 現在のお仕事と両立しながら無理なく収入アップを目指せます♪残業もなく、メリハリをつけて働ける環境です ☆ お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

仕事内容: 施設での看護業務、その他付帯する業務 ・健康チェック（バイタル、血圧測定） ・薬の分別 ・服薬管理 ・施設内の衛生管理 ・記録 ・生活支援 ・入浴 ・排泄 ・通院の引率 ・食事補助 等 【1日の業務詳細】 【1日の流れ】 8:30　 出勤、申し送り 9:30　 バイタルチェック 10:00　入浴介助 12:30　食事見守り 14:00　レクレーション 16:00　機能訓練 17:30　退勤

【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設アメニティきゅうらぎ 【17:00～9:00／勤務日数相談OK】 副業OK／残業なし／マイカー通勤OK／老健でのお仕事！ ●老健における看護業務全般（健康管理、バイタルサイン測定、服薬管理、食事 ・排泄介助など）や介護業務の補助などを担当していただきます。 ●夜間は看護師1名＋介護福祉士2名の体制なので、困ったことがあってもすぐに相談できる職場です。 ●勤務時間は 【17:00～9:00】 の夜間のみ、勤務日数は気軽にに相談OK！ 効率的に稼げる求人です♪ 【介護老人保健施設アメニティきゅうらぎ】 にて、夜勤帯のみに勤務していただくパートの正看護師さんを募集しています。 入所定員70名の老健で、入所者様の平均介護度は3.0、入所者様はレクリエーションやイベントなどに積極的に参加されています♪ 残業はなく、通勤手当支給、マイカー通勤も可能と働きやすい環境です◎また、副業も相談可能で、さらなる収入アップが目指せますよ♪ 気になる点がありましたら、どんなことでもお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 【仕事内容】 まごころ医療館 《病棟》 【夜勤専従】 月4回～｜残業なし｜Wワーク可｜1名体制｜主体的に業務を進めたい方に◎ ●病棟にて看護業務全般をお任せいたします。 ●勤務は週1回程度、月4～6回◎勤務日数は相談可能です♪WワークもOKなので、現在のお仕事と両立しながら働きたい方にもおすすめですよ ☆無理のないペースで収入アップを目指せる求人です！ ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 「まごころ医療館」にて夜勤専従パートの看護師さんを募集しています。 一般内科を中心に整形外科 ・消化器科 ・循環器科 ・呼吸器科 ・リハビリテーション科など幅広い診療を行う地域密着型の医療機関です。 また、訪問診療や介護サービスも展開しており、医療から在宅支援まで一貫したケアを提供しています。 19床の病棟で、夜勤は看護師1名体制。 主体的に業務を進めたい方におすすめです◎ 最寄り駅から徒歩圏内に加え、車通勤も可能なので通勤もラクラク◎ 「ちょっと気になるかも…」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 【仕事内容】 唐津第一病院 ★夜勤パート募集★病院で残業ほぼなし◎駅徒歩圏内で通勤便利♪ブランク歓迎の安心環境です！ ●夜勤帯における患者の健康管理やバイタルチェック、服薬管理などを中心とした看護業務全般をご担当いただきます！ ●療養型病院のため比較的落ち着いた環境で、患者一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を実践することができます◎ ●勤務日数は柔軟に相談可能で、家庭やプライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける職場環境が整っています ☆彡 佐賀県唐津市の「唐津第一病院」にて夜勤専従の正看護師を募集！ バイタルチェックや服薬管理など看護業務全般に携わりながら経験を活かせます◎シフト制でプライベートと両立しやすく、子育て中の方にも配慮のある環境が整っています♪車通勤も可能で通いやすさも魅力！ 地域密着型の病院で安定して長く働きたい方におすすめの求人です！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ 【求人ID-GR4】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

仕事内容: 施設内での看護業務、その他付帯する業務全般 ＜業務詳細＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院受診対応 ・利用者様の生活支援 ・各種医療処置 ・各種介助業務 ・記録業務 ・夜間オンコール対応 ・その他付帯する業務全般 【1日の業務詳細】 施設での看護業務全般

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容: 検診センターでの看護業務 ◇検診一般看護（採血・血圧・視力・聴力・問診等） ◇婦人科診療介助・内視鏡前処置の補助 ◇結果処理・データ入力等の事務作業 ★未経験の検査項目があっても応募可能 ※ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容: デイサービスでの看護業務 ◇体調管理 ◇服薬指導 ◇救急対応 ◇介護記録の作成や業務支援 ★未経験者OK

仕事内容: 訪問における業務 ◇事前の健康アセスメント ◇医師指示下の医療処置 ◇急変時の救急対 ★柔軟な勤務可能

仕事内容: 入所施設での看護業務 ◇バイタルチェック・投薬管理 ◇吸引などの処置・健康管理 ★少人数ユニット制で一人ひとりに向き合える環境 ※1ユニット10名をスタッフ5名でサポート ※変更範囲：変更なし

仕事内容: 経験不問で開始できる健康相談、指導、医師等への感染症報告、急変対応。法人の全業務を視野に入れた柔軟な配置転換制度がある施設内での看護。

仕事内容: 入所施設での看護業務 ◇バイタルチェック・投薬管理 ◇吸引などの処置・健康管理 ★少人数ユニット制で一人ひとりに向き合える環境 ※1ユニット10名をスタッフ5名でサポート ※変更範囲：変更なし

仕事内容: 訪問入浴車に同乗し実施するバイタルチェック、入浴可否判断、および電子カルテの作成。介護職員と連携して入浴介助を行い、浴後の着衣や処置を担う在宅看護。

仕事内容 【仕事内容】 医療行為無し・オンコール無し・夜勤なしの看護師求人です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。 ブランク・浅経験も〇 チーム制での訪問というメリットだけでなく、訪問入浴では医療行為もないため、久しぶりの社会復帰というブランクのある方や看護師としての経験が浅い方にも人気のお仕事です。1日平均5,6件と余裕を持って訪問していますので、落ち着いてお客様と向き合いながら業務に慣れていってくださいね。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等の支援) 団体長期障害所得補償 確定拠出型企業年金 DC制度（確定拠出年金制度） 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 敷地内禁煙 給与補足 時給1,690円以上 内勤・同行時：1,030円/時 【別途支給】 通勤手当：12円/Kｍ 土祝手当：100円×時間 年末年始手当：35％増

仕事内容 【仕事内容】 医療行為無し・オンコール無し・夜勤なしの看護師求人です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。 ブランク・浅経験も〇 チーム制での訪問というメリットだけでなく、訪問入浴では医療行為もないため、久しぶりの社会復帰というブランクのある方や看護師としての経験が浅い方にも人気のお仕事です。1日平均5,6件と余裕を持って訪問していますので、落ち着いてお客様と向き合いながら業務に慣れていってくださいね。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度、確定拠出型企業年金 DC制度（確定拠出年金制度） 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 敷地内禁煙 給与補足 時給1,610円以上 内勤・同行時：900円/時 【別途支給】 土曜祝日手当：100円/件 通勤手当：12円/Kｍ 手当 土祝手当：100円×時間 年末年始手当：35％増

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給 (車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年 経過後無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は 1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害 所得補償(加入要件有)他 子育てとの両立 ・育休期間：最大3年間取得可 （法律規定は2年間） ・病児病後児保育補助制度 上限額2,000円/回 ・延長保育補助制度 100円/15分 給与補足 賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。 ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 3,440円/件（60分） 1,695円/件（30分） 1,030円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3） その他手当 ・土日祝手当 （土曜・祝日：100円/時 日曜：200円/時） ・年末年始手当

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州

仕事内容: デイサービスでの看護業務 ◇健康管理 ◇服薬指導 ◇急変時の応急対応 ◇介護業務の支援 ★経験不問

仕事内容: 症状観察、健康相談、感染症に関する医師報告、介護業務の支援、記録。経験不問で募集する、地域密着型の拠点における包括的な健康管理実務。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州

仕事内容: 有料老人ホームとデイサービスでの看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・一部介護業務 ・記録業務 ・その他付随する業務全般 【1日の業務詳細】 ・バイタル測定、服薬管理 ・病状変化ある方の病院受診または病院への電話相談 ・訪問診察（週に1回）の立会 ・主治医への相談・指示受け

仕事内容: 有料老人ホーム内での看護・介護業務、その他付帯する業務 ・状態観察 ・健康管理（急変時の対応） ・与薬や内服管理 ・診察介助や処置 ・併設デイサービスでの業務

仕事内容: ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 看護師（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪

仕事内容: ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 看護師（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪

仕事内容: 病棟における看護師業務

仕事内容: 障がい児・者の施設における看護師業務

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ・バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ・服薬管理、点滴、採血 ・痰吸引 ・経管栄養の管理 ・床ずれへの処置 ・ストーマの管理／ケア ・軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ・医師のフォロー など ※施設によって業務内容は変動があります ※介護業務はありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ・バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ・服薬管理、点滴、採血 ・痰吸引 ・経管栄養の管理 ・床ずれへの処置 ・ストーマの管理／ケア ・軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ・医師のフォロー など ※施設によって業務内容は変動があります ※介護業務はありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ・バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ・服薬管理、点滴、採血 ・痰吸引 ・経管栄養の管理 ・床ずれへの処置 ・ストーマの管理／ケア ・軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ・医師のフォロー など ※施設によって業務内容は変動があります ※介護業務はありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ・バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ・服薬管理、点滴、採血 ・痰吸引 ・経管栄養の管理 ・床ずれへの処置 ・ストーマの管理／ケア ・軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ・医師のフォロー など ※施設によって業務内容は変動があります ※介護業務はありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎！