佐賀、ファッション・アパレル・コスメ販売、正社員の求人・転職情報

実働7.5H｜ノルマ無｜教育制度充実

仕事内容 ◎佐賀で唯一のCHANELで、“好き”を仕事にしませんか？ 経験ゼロからでも大丈夫。 まずは「美容が好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあればOKです。 充実した研修と、チームで支え合うあたたかな職場で、安心してスタートできます。 ◎未経験歓迎／資格不問 ◎百貨店の正社員雇用・転勤なし ◎ブランクOK（仕事の再スタートにも最適） 佐賀玉屋のCHANELは、県内で唯一の取扱店舗。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、 「今日ここに来てよかった」と思っていただける時間をつくる―― そんな丁寧な接客ができる環境です。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の気持ちを明るくしたり、自信を後押ししたり。 小さな“プラスのきっかけ”を届けられるお仕事です。 ◆仕事内容 ・お客様のカウンセリング ・メイクアップアドバイス ・化粧品のご提案・販売 ・ディスプレイ／在庫管理／レジなど ◆未経験でも安心の研修制度 ◎百貨店の接客研修 ◎CHANELの専門研修 未経験の方も段階的にスキルが身につきます。 ◆応募資格 ・学歴・経験不問 ・第二新卒／ブランクOK 「美容が好き」「誰かを笑顔にしたい」 その想いがあれば、どなたでもご応募いただけます。 ◆勤務地 佐賀玉屋 南館1階（CHANELコーナー） ※2027年に新本館オープン予定 【こんな方にぴったり】 ✧人に感謝される仕事がしたい ✧お客様一人ひとりに丁寧に接したい ✧地元で長く働きたい ✧美容・コスメが好き ◎まずはお気軽にご応募ください 「自分にできるかな…」という方も大丈夫。 一つひとつできることを増やしながら成長していける環境です。

【BUPURA佐賀店/エステティシャン募集】正社員/週休2日/9時〜18時勤務/仕事もプライベートも充実♪本格エステで女性が活躍しているサロンです♪

仕事内容: 未経験OK！ 一緒に楽しく働ける仲間を大募集 【主な仕事内容】 お客さま一人ひとりに合わせたカウンセリング ・施術 ・オリジナル商品の販売をし「女性をキレイにする」お仕事です！ ・エステサロンの運営業務 ・お客さまへのカウンセリング ・オリジナル商品の販売(ノルマは一切ありません！)

あなたの経験を活かして北九州から日本一を目指してみませんか？

仕事内容 ＜⭐求人のポイント⭐＞ ✅創業21年目で東証上場！ 急成長中の事業で、夢を叶えてみませんか？ 売上は対前年度から大幅アップ！ ✅チャレンジを歓迎！実力をしっかり評価！ 未経験から半年で昇格した社員も！ 頑張りがきちんと報われる環境です。 ✅未経験者も安心スタート！ 中途入社の90％以上が業界未経験。 充実の研修制度で、 あなたの成長をサポートします。 ✅働きやすさも抜群！ 平均残業時間は月15〜20時間、 有給消化率は100％！ プライベートも大切にしながら 働ける職場です。 ＜⭐今回の募集について⭐＞ 「日本一の御用聞き会社になる」という ビジョンのもと、 お客様のお困りごとを解決する ヒューマンライフサポートカンパニーです。 リユース業と便利屋業を融合させた 独自の『御用聞きビジネス』を展開し 「モノ」と「暮らし」に関わるサービスで、 お客様が新たな人生の一歩を踏み出す お手伝いをしています。 この仕事は、ただモノを売るだけ ではありません。お客様の悩みに寄り添い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 やりがいのある仕事です。 2024年には上場を果たし、 2035年までに工具専門リユース業で 日本一になることを目標にしています。 そんな成長企業の最前線で 活躍していただける、 スタッフを募集します！ ＜⭐ハンズクラフトについて⭐＞ 当店は、工具・家電に特化した 専門リユースショップです。 お客様が大切に使用されてきた品々を、 次に必要とされる方へとつなぐ架け橋として 独自の専門性と信頼性を築き上げています。 私たちの最大の強みは、 お客様に寄り添った丁寧な接客です。 単なる査定だけではなく、 お持ち込みの背景や想いを伺うことで、 本質的なニーズを引き出します。 この「御用聞き」の姿勢が信頼につながり、 リピート率の高さにも表れています。 実際に、大手サイトの口コミでは 久留米上津バイパス店が4.8（1055件） という高評価を獲得。※2025年9月5日時点 他店舗も平均4.5以上の評価を 維持しています。 ＜⭐具体的な仕事内容⭐＞ 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ✅工具、家電などの査定・買取業務 お客様の多くは、工事や建設に携わる 職人さんなど、専門的な知識を持つ方々。 単なる査定だけでなく、 「仕事で困っていることは？」 「この道具を売る理由は？」など、 背景をお聞きすることで、 本質的なニーズを理解し、 最適なサービスを提供します。 中国からの仕入れなど、 海外との取引も挑戦できる！ ✅店舗での接客・販売業務 「御用聞き」として、 お客様の困りごとを解決するために 商品の専門的なアドバイスと 提案を行います。 ✅メンテナンス・修繕 買い取った商品を、次に購入されるお客様に 安心してご利用いただくために、 動作確認と簡単なメンテナンス、 修繕をお願いします。 白物家電にも詳しくなれますよ！ ✅EC対応・Webマーケティング ECサイトへの商品情報の掲載や、 市場分析による価格調整を行います。 オンラインでの販売戦略と Webマーケティングのスキルも身につく！ ✅事務などその他の業務 PCを使用した事務作業や電話対応、 店舗内のディスプレイ変更など。 ＜⭐職場環境のポイント⭐＞ ✅未経験から「御用聞き」のプロへ 業界未経験でも安心して スタートできるよう、 充実した研修とサポート体制を 整えています。 実際に、当社で活躍する社員の 90%以上が未経験からのスタート。 学歴や経験よりも、 「お客様に寄り添いたい」 という気持ちが何よりも大切です。 その想いがあれば、 必ず結果につながります。 ✅店舗運営からWebマーケまで、 幅広いスキルが身につく 工具の知識や接客スキルが身に付く上、 ECサイト運営やWebマーケティングにも 関われるチャンスがあります。 リアル店舗とオンラインの 両方で活躍できる、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ✅アイデアがカタチになる職場 年次や役職に関係なく、良いアイデアは 積極的に採用される風土があります。 実際に社員の提案から「クレーンゲーム」や 「トレーディングカード」を 導入した店舗も！ あなたの発想で店舗を 魅力的に変えていけます。 ✅社長との距離も近くフラットな組織 希望があれば、社長と1対1で 面談することも可能です。 新しい事業やサービスのアイデアを、 直接相談できる機会もあります。 ✅チームワーク重視＆高い定着率 「和を紡ぐ」という理念のもと、 社員同士のコミュニケーションが活発で、 助け合いの文化が根付いています。 その結果、離職率はわずか5%。 長く安心して働ける職場です。 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店長 3年目：マネージャー 5年目：事業責任者 ※キャリアに関わらず、 スキルが上がればスピード昇進が可能！ 新卒入社のスタッフが、 半年で副店長に昇格したケースも！ ＜⭐こんな方を歓迎します⭐＞ ・未経験からチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にして人を喜ばせたい ・雰囲気の良い職場で働きたい ＜⭐あなたのキャリアを全力サポート⭐＞ 一人ひとりのキャリアを大切にするために 「キャリアクリエイト制度」を用意！ 転勤・昇格・異動などのキャリアの節目に、 必ず本人の希望を確認し、希望に反する 辞令は出しません（一部例外あり）。 全国転勤の可能性がある職種ですが、 この制度により、強制的な異動は ほとんどありません。 「自分のキャリアは自分で選びたい」 そんな想いを応援する制度です！

⭐未経験者大歓迎⭐施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅9:00~20:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥栖プレミアムアウトレット内の 「アースミュージック&エコロジー」 での販売スタッフ募集です！✨ まずは簡単な接客からスタート◎ 未経験の方も先輩社員が一から お仕事を伝えますので、 安心して働くことが可能です◎ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＊お客様対応 ＊商品の管理 ＊陳列 ＊入荷商品の開封 ＊レジ ＊店内清掃 など お客様が求めている商品を一緒に見つけ、 コーディネートのアドバイスなどを 行っていただきます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております ⭐充実の待遇をご用意♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに当社の商品は 社割で40～70％引きで購入できるので お洋服好きさんは必見です！ モール内他店舗の商品も 割引で購入できて家計にも優しい◎ ⭐【earth music&ecology】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感のあるガーリッシュスタイルを、 おしゃれに敏感な方へ提案します。 オン・オフで着回せる 使いやすいアイテムを展開！ ＜ベーシック＞＜ナチュラ＞＜さりげなく＞ をテーマに、スローライフを好む 大人の女性に向けた、 ゆったりとした着心地の良さを 提案しています。

【転居支援制度／昨年の賞与年3回／20代で店長昇格実績あり】

仕事内容 ▶▶▶▶▶求人の魅力3ポイント ◀◀◀◀◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）食を支える生活インフラで安定性◎ ∟”賞与年3回／昨年実績5.9ヶ月” （2）20代で店長昇格した社員も多数在籍 ∟”早期のキャリアステップが描きやすい” （3）U・I・Jターン希望者向け転居支援制度◎ ∟”地域に根ざし転勤のない安定した働き” ※支給対象は直接応募の方など、 社内規定に基づきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【今回の採用にかける想い】 ■募集背景 スーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開 する地域密着型の食品スーパーです。 創業から70年以上、毎日の食卓を支える “食のライフライン”として地域の皆さまに 愛されてきました。 今回募集するのは、次世代を担う【店長候補】。 将来を見据えて、未経験から育てていく 「育成採用」です。 入社後は、品出しや接客など身近な業務 からスタートし、少しずつ売場づくりや スタッフ管理などを学んでいけます。 一歩ずつ成長しながら、店舗の中心として 活躍できるポジションです。 「地域に根ざして働きたい」「新しい環境で キャリアを築きたい」そんな想いを持つ方を 歓迎します。 ■モリナガらしい活躍”人財”とは？ ＃人と接することが好きな方 ＃チームをまとめながら、現場で主体的に 動きたい方 ＃地元で家族と安心して暮らしながら 働きたい方 ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売場レイアウト・商品の陳列・販促企画の 立案 ・接客対応、レジ業務、在庫・発注管理 ・パート・アルバイトのシフト作成、教育・ マネジメント ・売上管理、本部との調整・報告 など ※部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリ ー）により担当領域は異なります。 ■キャリア・育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼充実の研修体制 鮮魚・惣菜など部門別OJTに加え、店長と の月1回1on1面談で成長をサポート。 ▼公正な評価 年齢・社歴に関係なく実力で評価し、昇給・ 昇格へ直結。 ▼キャリアステップ（例） １年目：売場スタッフ（発注・在庫管理） ２年目：サブチーフ（販売計画も担当） ３年目：チーフ（従業員教育を担当） ５年目～：店長（店舗マネジメント） ※チーフ以降は、実力と経験に応じて バイヤーやＳＶへのステップアップも 可能です。 ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00 出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9:30 開店対応／品出しや在庫チェック ・接客 12:00 昼休憩 14:00 売場づくり・発注業務 17:00 日報記入・終業（基本的にはこ の時間で終了） ■感謝が原動力になるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様からの「ありがとう」が 日々のやりがいにつながります。 店舗ごとに裁量があるため、自分のアイ デアを形にできるチャンスも。 また、明確な制度が整っており、年功序 列にとらわれず昇進のチャンスがあります。 ■U・I・Jターン希望者向け転居支援制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初回転居時に【最大20万円の引越し補助費】 を支給。 九州内外からの転居も安心してご検討 いただけます。 ※支給対象は直接応募の方など、 社内規定に基づきます。 ■ぜひHPや社員紹介もご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP：https://www.super-morinaga.co.jp/ 社員紹介：https://recruit.super-morinaga.co.jp/recruit-top

北九州から日本一を目指す！急成長中のリユース企業です！

仕事内容 ＜⭐求人のポイント⭐＞ ✅創業21年目で東証上場！ 急成長中の事業で、夢を叶えてみませんか？ 売上は対前年度から大幅アップ！ ✅チャレンジを歓迎！実力をしっかり評価！ 未経験から半年で昇格した社員も！ 頑張りがきちんと報われる環境です。 ✅未経験者も安心スタート！ 中途入社の90％以上が業界未経験。 充実の研修制度で、 あなたの成長をサポートします。 ✅働きやすさも抜群！ 平均残業時間は月15〜20時間、 有給消化率は100％！ プライベートも大切にしながら 働ける職場です。 ＜⭐今回の募集について⭐＞ 「日本一の御用聞き会社になる」 というビジョンのもと、 お客様のお困りごとを解決する ヒューマンライフサポートカンパニーです。 リユース業と便利屋業を融合させた 独自の『御用聞きビジネス』を展開し 「モノ」と「暮らし」に関わるサービスで、 お客様が新たな人生の一歩を踏み出す お手伝いをしています。 この仕事は、ただモノを売るだけ ではありません。お客様の悩みに寄り添い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 やりがいのある仕事です。 2024年には上場を果たし、 2035年までに工具専門リユース業で 日本一になることを目標にしています。 そんな成長企業の最前線で 活躍していただける、 スタッフを募集します！ ＜⭐ハンズクラフトについて⭐＞ 当店は、工具・家電に特化した 専門リユースショップです。 お客様が大切に使用されてきた品々を、 次に必要とされる方へとつなぐ架け橋として 独自の専門性と信頼性を築き上げています。 私たちの最大の強みは、 お客様に寄り添った丁寧な接客です。 単なる査定だけではなく、 お持ち込みの背景や想いを伺うことで、 本質的なニーズを引き出します。 この「御用聞き」の姿勢が信頼につながり、 リピート率の高さにも表れています。 実際に、大手サイトの口コミでは 久留米上津バイパス店が4.8（1055件） という高評価を獲得。※2025年9月5日時点 他店舗も平均4.5以上の評価を 維持しています。 ＜⭐具体的な仕事内容⭐＞ 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ✅工具、家電などの査定・買取業務 お客様の多くは、工事や建設に携わる 職人さんなど、専門的な知識を持つ方々。 単なる査定だけでなく、 「仕事で困っていることは？」 「この道具を売る理由は？」など、 背景をお聞きすることで、 本質的なニーズを理解し、 最適なサービスを提供します。 中国からの仕入れなど、 海外との取引も挑戦できます！ ✅店舗での接客・販売業務 「御用聞き」として、 お客様の困りごとを解決するために 商品の専門的なアドバイスと 提案を行います。 ✅メンテナンス・修繕 買い取った商品を、次に購入されるお客様に 安心してご利用いただくために、 動作確認と簡単なメンテナンス、 修繕をお願いします。 白物家電にも詳しくなれますよ！ ✅EC対応・Webマーケティング ECサイトへの商品情報の掲載や、 市場分析による価格調整を行います。 オンラインでの販売戦略と Webマーケティングのスキルも身につく！ ✅事務などその他の業務 PCを使用した事務作業や電話対応、 店舗内のディスプレイ変更など。 ＜⭐職場環境のポイント⭐＞ ✅未経験歓迎！ 未経験から「御用聞き」のプロへ 業界未経験でも安心して スタートできるよう、 充実した研修とサポート体制を 整えています。 実際に、当社で活躍する社員の 90%以上が未経験からのスタート。 学歴や経験よりも、 「お客様に寄り添いたい」 という気持ちが何よりも大切です。 その想いがあれば、 必ず結果につながります。 ✅店舗運営からWebマーケまで、 幅広いスキルが身につく 工具の知識や接客スキルが身に付く上、 ECサイト運営やWebマーケティングにも 関われるチャンスがあります。 リアル店舗とオンラインの 両方で活躍できる、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ✅アイデアがカタチになる職場 年次や役職に関係なく、良いアイデアは 積極的に採用される風土があります。 実際に社員の提案から「クレーンゲーム」や 「トレーディングカード」を 導入した店舗も！ あなたの発想で店舗を 魅力的に変えていけます。 ✅社長との距離も近くフラットな組織 希望があれば、社長と1対1で 面談することも可能です。 新しい事業やサービスのアイデアを、 直接相談できる機会もあります。 ✅チームワーク重視＆高い定着率 「和を紡ぐ」という理念のもと、 社員同士のコミュニケーションが活発で、 助け合いの文化が根付いています。 その結果、離職率はわずか5%。 長く安心して働ける職場です。 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：一般社員 3年目：店長 5年目：マネージャー ※キャリアに関わらず、 スキルが上がればスピード昇進が可能！ 新卒入社のスタッフが、 半年で副店長に昇格したケースも！ ＜⭐こんな方を歓迎します⭐＞ ・未経験からチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にして人を喜ばせたい ・雰囲気の良い職場で働きたい ＜⭐あなたのキャリアを全力サポート⭐＞ 一人ひとりのキャリアを大切にするために 「キャリアクリエイト制度」を用意！ 転勤・昇格・異動などのキャリアの節目に、 必ず本人の希望を確認し、希望に反する 辞令は出しません（一部例外あり）。 全国転勤の可能性がある職種ですが、 この制度により、強制的な異動は ほとんどありません。 「自分のキャリアは自分で選びたい」 そんな想いを応援する制度です！

【佐賀県募集】エリア限定正社員　転勤なし／年休121日以上！お客様の美容と健康サポート業

仕事情報 ● 仕事内容 ●無添加の美を届ける ファンケルの美容部員は、ご来店されたお客様のお悩みに寄り添い、最適なスキンケア・メイクアップ・健康を提案する『美と健康のトータルコーディネーター』です。「売る」のではなく、お客様の“なりたい”を叶える接客で、理想の美しさや健康を共に追求しませんか？ ●具体的な仕事内容 お客様のお悩みを伺うことから始まり、お使いの化粧品やお手入れ方法やお食事等まで伺いご購入をサポートします。時にはライフスタイルまでお伺いします。 スキンケア、メイクアップ、健康のご提案のほかにもレジ、在庫管理、店内ディスプレイなどお客様を気持ちよくお迎えするため店舗運営に関わる全般をお任せします。 ●女性スタッフ活躍中！ 女性が多い職場のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をして頂けます。周囲のスタッフと協力しサポートし合うのがFANCLの職場環境。「お互いさま」の気持ちを大切に、みんなで支えあいながら働けます。 ●FANCLで働く魅力 入社後の研修で、美容・メイク・健康の知識や接客の基礎を学べます。 7割以上が美容・メイク・健康の知識がない未経験からスタート！ 接客販売が未経験で不安な方もご安心ください。 一人ひとりに育成担当者が付き、習熟度に合わせた育成を行います。自信を持ってデビューできるようスタッフみんなでサポートします！ ●当社ファンケルについて ファンケルグループの創業理念 「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」 不安・不便・不満「不」のつく言葉を世の中からなくしたい これがファンケルグループ創業時からの変わらぬ思いです 正直に、まっすぐに、常にお客様の視点に立ち 「お客様に喜んでいただくこと」を全ての従業員の基準・使命としています

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

年間休日110日◆「得意なこと」で可能性を広げられる仕事◎

仕事内容 アパレル販売経験を活かした20代30代女性活躍中！ 「キャリアアップできる職場で働きたい」 「福利厚生の充実した環境で働きたい」 このような想いをお持ちの方大歓迎！ ぜひ当社で経験を活かして働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✅ お仕事内容 ―――――――――――――――――― ■ 接客 ■ コーディネートのご提案 ■ レジ 等 最新のトレンドに触れながら、 自身のファッション感度も磨けます。 決まった商品をただ売るのではなく、 お客様との何気ない会話も楽しみながら 1番似合う洋服をご提案してくださいね。 ●個人ノルマはありません。 店舗ごとの目標達成に向けて取り組む、 チームワークスタイルが特徴です。 ―――――――――――――――――― ✅malet-met（マレットメット）って どんなブランド？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お気に入りのアイテムが詰まった、 居心地のいい空間をイメージしたフレンチカジュアル”セレクトショップです。 トレンドを意識したアイテムやインポート雑貨など幅広く取り扱っています。 ―――――――――――――――――― ✅ おすすめポイント ―――――――――――――――――― ■ プライベートと両立できる！ シフト調整は柔軟に行っておりますので 気軽にご相談ください！ 女性が多く活躍する職場なので、 理解がありお休みからの復帰もしやすいです！ これから長期的に勤務したい方には必見です◎ ■ 頑張りが評価される環境！ お店の月予算達成で月毎にインセンティブ支給！ 他にも各種手当も手厚く、 社割やファッション強化制度(年間18万円分の好きな洋服を支給)などの待遇面も 充実しています◎ ■ キャリアアップも可能です！ 店長やバイヤーへのキャリアパスもございます！ 実際に店舗スタッフからお店全体を管理する店長や、 店舗での接客経験を活かして、 お店にきてくださるお客様にあわせた、 商品を買い付けるバイヤーとして、 活躍している活躍している社員もおります◎

あなたの接客が誰かの大切な思い出に★女性活躍中｜未経験歓迎｜平均残業月2.6h｜年間休日120日以上

仕事内容 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 大切にしているのは、“私らしさ”というブレない芯。 変化し続ける社会の中であっても、 私らしく、あなたらしく。 柔軟に成長していける仲間を求めています。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 時代を超えて愛され続ける“私らしさ”を磨いていく――。 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 継続的な成長を後押しする、“長く働ける”環境――。 【オフも充実】 ◆年間休日120日＋年6日の休暇 ◆完全週休2日制 ◆ほぼ残業なし（平均残業月2.7h※） ◆有給休暇の平均取得日数11日※ ◆直近4年間の平均残業は月4h以下 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ◆育児休業取得者：73名※ ◆子どもが小3まで時短勤務可 …時短勤務者：85名※ ◆勤続年数：平均11.5年 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ 【安定した経営基盤あり】 ◆創業71年の歴史と信頼あり ◆東証スタンダード上場企業 ◆大手企業ならではの安定性あり 【転居を伴う転勤なし】 ◆“地元で長く働く”も叶う ◆共働き家庭も安心 ※2024年4月～2025年3月期グループ連結データ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

大阪関西万博で注目をあつめたクウェートパビリオンの翼も手掛けた」／業務効率化のためDX推進中！／国内外から声がかかる膜構造建築の企業／あなたも街中で見たことあるテント素材を取り扱ってます！

■仕事内容 工場（大型テントのフレーム製作・膜加工）での品質・在庫・生産管理のお仕事です。 Excelや社内システムを使用しての入力や書類作成がメインの業務になります。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 経験者・有資格者歓迎

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

【急募】安心して長く働ける◎好きを活かせる♪ノルマなし◎

仕事内容 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼＼未経験OK!「夢」を売るお仕事♪／／ おもちゃ・ＴＶゲーム・節句商品などの 接客販売や発注のお仕事です （初めての方にも優しくお教えします） ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 【✅具体的には】 ＊レジ・お客様対応 ＊発注業務 ＊在庫確認 ＊商品整理 など 他に、販売に伴う業務や、 関係する業務もお願いします。 最初のうちはもちろんマンツーマン指導!! 未経験から始めたstaffも多いので わからない事、不安に思っている事など お気軽に相談してくださいね♪ ※転勤なし ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 【✅入社2年目女性staffの声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験から入社しました♪ 入社の決め手は子どもが好きだったことと、 昔から好きだったおもちゃがあったこと！ 子どもたちが目をキラキラさせながら 喜んでいる姿をみると力になりますね！ 基本的に自分の意見を尊重してお仕事に 取り組める環境ですし、一気に商品知識を 覚える必要もないので少しずつ できることから始めていきましょう◎ 【✅入社5年目店長さんの声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと同業種でアルバイトとして 働いており、地元で働きたいという思い から転職！ 子どもたちが喜ぶ姿はもちろん、 自分で作ったPOPを見て商品が売れた時は 本当に嬉しいですね。 繁忙期以外は残業も少ないため、 プライベートの時間も大切に出来ています！ 未経験の方でも子ども、おもちゃが好きな 気持ちがあれば大丈夫ですよ♪ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・

管理職経験者募集！やる気あれば結果次第で高収入可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スーパー内青果売場の店舗責任者 ※店舗運営・マネジメント経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパーマーケット内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 ⭐具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行！ ※毎朝、各市場から発注した野菜・果物が店舗に届きます。店長が市場に行ったり、トラックからの荷下ろしをすることはありません。 ＃STEP1⏬ 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します！ ＃STEP2⏬ エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 ＃STEP3⏬ 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 ＜フレッシュフルーツメイト店舗案内＞ ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1

【生産管理】月収26万円以上～！週休2日！＜経験を生かす！＞管理者・監督クラス募集！

仕事内容: ◆経験を生かせる 生産管理業務【管理者候補・監督者クラス】 ・生産計画の管理 （受注管理・計画作成・出荷業務の制御・伝票処理） ・予算管理（コストダウン等） ・工場管理及びフローの見直し ・工場内育成指導 ・ISO関連・環境関連業務

《全国展開中の大手脱毛サロン》オープニング／年収600万円以上可／車通勤OK＆駐車場あり／履歴書不要

仕事内容 【お仕事詳細】 .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ＼20代～40代女性多数活躍中／ ＊ノルマなし！業界未経験歓迎！無資格OK！ ＊月収50万円～＆年収600万円～可能！ ＊全身脱毛＆美容施術メニュー無料！ ＊残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* 《受付業務》 サロンの顔として、 お客様を最高の笑顔でお出迎えします！ 《事務作業》 カウンセリング内容やお客様情報を入力して カルテを作成します。 決まったフォーマットがあるので PCが苦手でも大丈夫☆ 《接客業務》 「最近肌の調子が…」「もっとツルツルにしたい！」 など、お悩みをやさしくヒアリング。 お客様にぴったりの自社スキンケア用品や 化粧品・コスメをご案内します。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ 《施術サポート》 最新美容機器を使用した施術サポートをお任せ！ 《店舗のお片付け》 お客様に気持ちよく過ごしてもらえるよう、 サロンのオープン前＆クローズ後に店内をお掃除！ いつも使うマシンもしっかり整理整頓♪ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ＊マイカー通勤OK＊ ＊ガソリン代支給＊ ＊無料駐車場完備＊ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定以内（月3万円以内）であれば パークアンドライドもOK！ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて通勤が大変で仕事探しを 諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【一人ひとりにあった研修をご用意！】 入社後は... 研修センター（東京または大阪／2週間）で 機器の使い方や施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー！ あなたにあった育成方法で スキルアップをサポートします！ 使用する脱毛器・化粧品は、 グループ会社で開発・製造～販売まで 行っています！ お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか！ ================================ ＼研修の様子は下記のID検索からCHECK！／ LACOCO 研修室 Training Room (@lacoco_tr) ================================ 【社割でお得に「キレイ」を手に入れよう！】 ＼美容好きさん必見／ 全身脱毛・フェイシャルエステ・痩身施術が… なんと！"無料"で受けられます！ さらに化粧品も社割でお得に購入可能です！ 美容代の節約＆自身のメンテナンスもできて 一石二鳥！ 働きながら目指せ美BODY！ 【プライベートの充実が"美"の秘訣？】 ＊週休2日制 ＊誕生日休暇あり ＊夏季・冬季に長期休暇あり ＊時差出勤OK ＊残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です！ 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり ... しっかり休める環境が、 社員の「美」を支えています！ 【キャリアアップも目指せます！】 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有！ 未経験からでも意欲次第で 主任や店長にキャリアアップ可能！ 家事・育児などと両立している子育てママ在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方！ぜひ弊社でその一歩を踏み出してみませんか？

【経験が生かせる】大手企業内社員食堂 店長候補

仕事内容 【仕事内容】 企業内の食堂やカフェテリアを運営するお仕事です。まずは仕込みから盛りつけまでの調理や提供を担当していただき、ゆくゆくは店舗運営やマネジメント業務もお任せします。 当社では、次世代のエリアマネジャーを目指す方を積極的に支援しています。「店長として経験を積みたい」「将来的にエリアを統括する立場を目指したい」という方には、成長の機会が豊富にあります。店舗運営では、病院などと比べてメニューの自由度が高く、イベント企画や運営を通じて幅広い知識や技術を身につけることができます。 ※入社後は研修制度やキャリアアップ支援も充実しており、少しずつマネジメント業務も覚えていただけますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・調理、仕込みなどの調理業務 ・提供などホール業務 ・清掃、食器洗い など ゆくゆくは店長として以下もお任せします。 ・食材の発注 ・パートスタッフへの指導や採用 ・人件費、売上の管理 ・メニューや季節ごとのイベント考案 ◎1日のスケジュール（勤務例） 8:00～ 調理開始 11:00～ 朝礼、その後休憩 11:15～ 食堂オープン 盛り付け・メニュー提供 12:00～ お客様のご来店ピーク 14:00～ 休憩・事務作業・ミーティング等 17:00 退勤 【魅力ポイント】 ★大手企業内でワークライフバランス充実 残業は月5～6時間程度で、18時に帰宅可能。自宅で家族と夕食を共にすることもできます。 ※施設により営業時間は前後します。 ★充実の報酬・評価制度 年齢や能力、経験をしっかり考慮して給与を決定。 入社1年目で年収360万円、入社3年目で420万円の実績があります。賞与年2回、昇給年1回。 3か月で店長、半年で統括になった社員も在籍しており、スキルや能力を正当に評価する社風です。 ★さまざまな経験が活かせる職場 手間暇かけた“自家製”メニューやイベント企画など、「はたらく人を元気にする」思いを大切にしています。裁量が大きく自由度も高いので、経験を活かして活躍できます。 ★「ありがとう」があふれる、やりがい 企業内食堂ならではの環境で、日々利用者の方から「おいしかった！」「午後も頑張るわ！」と感謝の言葉をいただけます。得意な料理を通して「はたらく人を元気にする」ことに貢献できる、やりがいの大きな職場です。 【研修制度やキャリア】 ◎入社後の流れ まずは仕込みから盛りつけまでの調理や提供を習得。その後、研修やOJTを通じて店舗運営に必要なスキルを学びます。 ◎キャリア支援 階層別研修や外部研修で幅広い知識・技術を習得可能。資格取得支援制度により、調理師や栄養士などの資格取得もサポートしています。 ◎キャリアアップ 適性や能力次第で統括店長やマネージャーへキャリアアップ可能です。昇格時には実績や能力を評価し、適切な昇給やポジション変動を行います。他店舗や関連部門への異動やジョブチェンジも可能で、多様なキャリア形成ができます。 【会社について】 心幸グループは「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」を理念に、福利厚生支援を通してはたらく人を元気にする会社です。創業から75年、常に変革を続けながら事業を拡大し、右肩上がりで発展してきました。 ＞＞次世代の統括店長を目指したい方のご応募お待ちしております！＜＜

★20～30代男女活躍中★未経験歓迎★/小城市

仕事内容: 買取専門店最大手ブランドのFCエリア本部　店舗での運営業務全般 公式HP：https://th-evo.jp/recruit/ 雰囲気や詳細はこちらからも御確認頂けます。 是非ご覧ください！ 現在営業職に勤めているが、頑張っても評価されない・納得いく給与/インセンティブが貰えない・・・そんなお悩みをお持ちの方必見です！ 他にも・・・とにかく稼ぎたい方！！ご応募お待ちしています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 具体的には ・来訪されたお客様への接客 ・査定・買取のご案内  ・その他雑務 ============== 一日の主な流れ ▽9:45  開店準備(店内掃除等) ▽10:00  開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します） ▽12:30   空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います） ▽19:00 閉店 お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短１ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! （実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります） ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。 ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 商品の登録・更新、特集ページやキャンペーンページの作成、受発注・在庫管理、カスタマー対応など、サイト全体の運営に関わる幅広い業務です。 HTMLの知識を活かしてバナーや商品ページを編集したり、アクセスデータをもとに改善提案を行うなど、スキルやアイデアを活かせる環境です。 また、社内デザイナーや企画チームと協力しながら、新商品の販促施策を企画・実行する機会もあります。 自分の手でサイトを育てていく実感を得られるポジションです。 チームワークを大切にしながら、一緒により良いサイト運営を目指してくださる方をお待ちしています。 経験者はもちろん、意欲があれば未経験からでも成長できる環境です。 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はEC事業拡大にあたり、販促ノベルティや自社オリジナル商品の企画・販売を行うECサイトの運営スタッフを募集します。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

フランス発 世界中で愛されるブランドで一緒に働きませんか？

仕事内容 ル・クルーゼ 販売スタッフ募集！ ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、鋳物ホーロー製品だけでなく食器や調理器具、ワイングッズ、ペットアイテムまで多岐に渡り展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、貴方には店舗での販売業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼ で働く魅力 【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年を迎えました。世界中で愛される製品を扱うプライドを持って仕事ができます。 【安定した経営基盤】 景気などの外部環境に左右されにくい生活に必要なキッチンウェア業界。腰を据えて長く働ける「経営の安定感」が働く上での安心につながります！ 【高いファッション性】 キッチンウェアでありながら、ファッション業界と同様に、年2回のシーズンコレクションが発表され、機能性だけでなくデザイン性の高さもル・クルーゼの魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・製品の補充 ・その他店舗内業務全般 ≪一日の業務の流れ（例）≫ 【9:30】 まずは開店準備！（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】 「いらっしゃいませ！」とお客様を元気な挨拶でお出迎え。 その後、製品の紹介やご案内など、接客を最優先に対応していきます。 シフトの順にランチ休憩をとり、空き時間に下記のような業務を行います。 ・昨日の売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導 （ギフトラッピングなど） 【20:00】 閉店作業（売上集計・引継ぎなど）を行って、業務終了！ 【充実した研修制度】 ・店長や先輩が製品知識、店舗オペレーション、接客に対するトレーニングをしてくれます。 ・本社では自社製品を使った料理実食研修やMDからの製品説明があり、ブランド・製品への理解を深めることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアについて】 ①長く安定してお仕事ができます すべての人に欠かせない「食」に関わるアイテムだからこそ、幅広い世代の方にご愛用いただいています。 新生活を始める方やライフイベントを迎える方、お料理初心者の方からお料理が得意な方まで、店舗にはいろいろな方がお見えになります。 仕事を通して得たお料理やテーブルコーディネートに関する知識を積み重ねて、長く活躍していただけます。 ②経験を次のステージへ活かせます ル・クルーゼでは、お客様のライフスタイルやお好みをじっくりお伺いし、製品をご提案しています。 ご経験がない方は、コンサルティング接客を一から身に着けることができます。 また顧客対応型の接客経験がある方は、ル・クルーゼでその経験を活かし、ブランドのファン作りをしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です！ 職場の雰囲気や、働くスタッフの様子をぜひご覧ください。 また、「まずは話を聞いてみたい」といったお問い合わせだけでも結構です。 まずはお気軽にご連絡ください。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

あなたの接客が誰かの大切な思い出に★女性活躍中｜未経験歓迎｜平均残業月2.6h｜年間休日120日以上

仕事内容 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 大切にしているのは、“私らしさ”というブレない芯。 変化し続ける社会の中であっても、 私らしく、あなたらしく。 柔軟に成長していける仲間を求めています。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 時代を超えて愛され続ける“私らしさ”を磨いていく――。 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 継続的な成長を後押しする、“長く働ける”環境――。 【オフも充実】 ◆年間休日120日＋年6日の休暇 ◆完全週休2日制 ◆ほぼ残業なし（平均残業月2.7h※） ◆有給休暇の平均取得日数11日※ ◆直近4年間の平均残業は月4h以下 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ◆育児休業取得者：73名※ ◆子どもが小3まで時短勤務可 …時短勤務者：85名※ ◆勤続年数：平均11.5年 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ 【安定した経営基盤あり】 ◆創業71年の歴史と信頼あり ◆東証スタンダード上場企業 ◆大手企業ならではの安定性あり 【転居を伴う転勤なし】 ◆“地元で長く働く”も叶う ◆共働き家庭も安心 ※2024年4月～2025年3月期グループ連結データ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

《全国展開中の大手脱毛サロン》オープニング／年収600万円以上可／車通勤OK＆駐車場あり／履歴書不要

仕事内容 【お仕事詳細】 .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ＼20代～40代女性多数活躍中／ ＊ノルマなし！業界未経験歓迎！無資格OK！ ＊月収50万円～＆年収600万円～可能！ ＊全身脱毛＆美容施術メニュー無料！ ＊残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* 《受付業務》 サロンの顔として、 お客様を最高の笑顔でお出迎えします！ 《事務作業》 カウンセリング内容やお客様情報を入力して カルテを作成します。 決まったフォーマットがあるので PCが苦手でも大丈夫☆ 《接客業務》 「最近肌の調子が…」「もっとツルツルにしたい！」 など、お悩みをやさしくヒアリング。 お客様にぴったりの自社スキンケア用品や 化粧品・コスメをご案内します。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ 《施術サポート》 最新美容機器を使用した施術サポートをお任せ！ 《店舗のお片付け》 お客様に気持ちよく過ごしてもらえるよう、 サロンのオープン前＆クローズ後に店内をお掃除！ いつも使うマシンもしっかり整理整頓♪ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ＊マイカー通勤OK＊ ＊ガソリン代支給＊ ＊無料駐車場完備＊ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定以内（月3万円以内）であれば パークアンドライドもOK！ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて通勤が大変で仕事探しを 諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【一人ひとりにあった研修をご用意！】 入社後は... 研修センター（東京または大阪／2週間）で 機器の使い方や施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー！ あなたにあった育成方法で スキルアップをサポートします！ 使用する脱毛器・化粧品は、 グループ会社で開発・製造～販売まで 行っています！ お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか！ ================================ ＼研修の様子は下記のID検索からCHECK！／ LACOCO 研修室 Training Room (@lacoco_tr) ================================ 【社割でお得に「キレイ」を手に入れよう！】 ＼美容好きさん必見／ 全身脱毛・フェイシャルエステ・痩身施術が… なんと！"無料"で受けられます！ さらに化粧品も社割でお得に購入可能です！ 美容代の節約＆自身のメンテナンスもできて 一石二鳥！ 働きながら目指せ美BODY！ 【プライベートの充実が"美"の秘訣？】 ＊週休2日制 ＊誕生日休暇あり ＊夏季・冬季に長期休暇あり ＊時差出勤OK ＊残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です！ 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり ... しっかり休める環境が、 社員の「美」を支えています！ 【キャリアアップも目指せます！】 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有！ 未経験からでも意欲次第で 主任や店長にキャリアアップ可能！ 家事・育児などと両立している子育てママ在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方！ぜひ弊社でその一歩を踏み出してみませんか？

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

《未経験OK》オープニング/全身脱毛無料／賞与年2回／年収600万円～／残業ほぼなし／履歴書不要

仕事内容 【お仕事詳細】 ================================ ＼20代～40代女性多数活躍中／ ＊ノルマなし！業界未経験歓迎！無資格OK！ ＊月収50万円～＆年収600万円～可能！ ＊残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ ================================ 脱毛サロンスタッフとして、来店されたお客様の "美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・開店＆閉店準備 ・受付業務（お客様のご案内、予約管理など） ・カウンセリング ・施術（個室空間で行います） ・電話・メール対応 ・事務作業 ・簡単な清掃 など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ =============== ＊マイカー通勤OK＊ ＊ガソリン代支給＊ ＊無料駐車場完備＊ =============== ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定以内（月3万円以内）であれば パークアンドライドもOK！ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて通勤が大変で仕事探しを 諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【一人ひとりにあった研修をご用意！】 入社後は... 研修センター（東京または大阪／2週間）で 機器の使い方や施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー！ あなたにあった育成方法で スキルアップをサポートします！ 使用する脱毛器・化粧品は、 グループ会社で開発・製造～販売まで 行っています！ お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか！ ================================ ＼研修の様子は下記のID検索からCHECK！／ LACOCO 研修室 Training Room (@lacoco_tr) ================================ 【社割でお得に「キレイ」を手に入れよう！】 ＼美容好きさん必見／ 全身脱毛・フェイシャルエステ・痩身施術が… なんと！"無料"で受けられます！ さらに化粧品も社割でお得に購入可能です！ 美容代の節約＆自身のメンテナンスもできて 一石二鳥！ 働きながら目指せ美BODY！ 【プライベートの充実が"美"の秘訣？】 ＊週休2日制 ＊誕生日休暇あり ＊夏季・冬季に長期休暇あり ＊時差出勤OK ＊残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です！ 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり ... しっかり休める環境が、 社員の「美」を支えています！ 【キャリアアップも目指せます！】 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有！ 未経験からでも意欲次第で 主任や店長にキャリアアップ可能！ 家事・育児などと両立している子育てママ在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方！ぜひ弊社でその一歩を踏み出してみませんか？

《全国展開中の大手脱毛サロン》オープニング／年収600万円以上可／車通勤OK＆駐車場あり／履歴書不要

仕事内容 【お仕事詳細】 .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ＼20代～40代女性多数活躍中／ ＊ノルマなし！業界未経験歓迎！無資格OK！ ＊月収50万円～＆年収600万円～可能！ ＊全身脱毛＆美容施術メニュー無料！ ＊残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* 《受付業務》 サロンの顔として、 お客様を最高の笑顔でお出迎えします！ 《事務作業》 カウンセリング内容やお客様情報を入力して カルテを作成します。 決まったフォーマットがあるので PCが苦手でも大丈夫☆ 《接客業務》 「最近肌の調子が…」「もっとツルツルにしたい！」 など、お悩みをやさしくヒアリング。 お客様にぴったりの自社スキンケア用品や 化粧品・コスメをご案内します。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ 《施術サポート》 最新美容機器を使用した施術サポートをお任せ！ 《店舗のお片付け》 お客様に気持ちよく過ごしてもらえるよう、 サロンのオープン前＆クローズ後に店内をお掃除！ いつも使うマシンもしっかり整理整頓♪ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ＊マイカー通勤OK＊ ＊ガソリン代支給＊ ＊無料駐車場完備＊ .｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:*.｡.:* ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定以内（月3万円以内）であれば パークアンドライドもOK！ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて通勤が大変で仕事探しを 諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【一人ひとりにあった研修をご用意！】 入社後は... 研修センター（東京または大阪／2週間）で 機器の使い方や施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー！ あなたにあった育成方法で スキルアップをサポートします！ 使用する脱毛器・化粧品は、 グループ会社で開発・製造～販売まで 行っています！ お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか！ ================================ ＼研修の様子は下記のID検索からCHECK！／ LACOCO 研修室 Training Room (@lacoco_tr) ================================ 【社割でお得に「キレイ」を手に入れよう！】 ＼美容好きさん必見／ 全身脱毛・フェイシャルエステ・痩身施術が… なんと！"無料"で受けられます！ さらに化粧品も社割でお得に購入可能です！ 美容代の節約＆自身のメンテナンスもできて 一石二鳥！ 働きながら目指せ美BODY！ 【プライベートの充実が"美"の秘訣？】 ＊週休2日制 ＊誕生日休暇あり ＊夏季・冬季に長期休暇あり ＊時差出勤OK ＊残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です！ 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり ... しっかり休める環境が、 社員の「美」を支えています！ 【キャリアアップも目指せます！】 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有！ 未経験からでも意欲次第で 主任や店長にキャリアアップ可能！ 家事・育児などと両立している子育てママ在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方！ぜひ弊社でその一歩を踏み出してみませんか？

アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★

企業名 株式会社サロンモード 求人名 【佐賀県/佐賀市】接客販売〈転勤無/キャリアアップ/連休取得可能/子育て支援〉 仕事の内容 アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★ 【具体的には】◆ブランドセレクトショップでの接客販売 ◆担当するブランド商品の仕入れ、販売 ◆お客様へのＤＭ送付 ◆ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信 ◆商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど 【当社について】コロナ禍にあってもショッピングセンターへの出店オファー多数。地元に愛される企業として、今後も進化を続けていきます。 募集職種 【佐賀県/佐賀市】接客販売〈転勤無/キャリアアップ/連休取得可能/子育て支援〉

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

魚の調理経験をお持ちの方必見！厚待遇での正社員募集です。

仕事内容 ＜ゆくゆくの店長候補として活躍していただけるポジションでの募集です＞ スーパー内鮮魚部（寿司部）にて、 ◎鮮魚の調理（刺身、三枚卸など） ◎パック詰め・陳列 ◎売り場づくり・売り場対応 などの仕事をお任せするところからスタートします。 是非お持ちの魚の調理経験またはマネジメント経験を活かしていただけると幸いです。 ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡ バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。 売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 今回、店舗の中核を担う人材として、ゆくゆくは店長を務めていただく方の募集ですので、ぜひ積極的に業務やスタッフと関わり、 活き活きと仕事を楽しんでいただけたら嬉しいです。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」など、転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ＜＜とある１日の流れをご紹介＞＞ 7:00～これくらいの時間に店舗へ鮮魚類が納品されます。 8:00～調理加工業務（大型店は対面売り場をつくったりもします） 9:30～まではオープン前準備。 10:00～売れ行きが良い商品の追加生産。(対面売り場コーナーがある店舗はその対応もします♪) 12:00～魚を捌く、寿司ネタを切る、などの作業。 商品の品質チェックや陳列はパートさんも手伝ってくれます◎ ※12～14時…休憩はバラバラで取っています。(早いと12時前から、遅いと13時や14時から） 13:00～お昼休憩が終わったら、翌日の仕込み作業。店長職へ昇格すると事務仕事(伝票や売れ行き確認)も少しあります。 16:00～清掃がメインです、床を磨いたり、衛生面もしっかり行っています✨ 18時前後には退勤。おつかれさまでした！ ＜＜ちょっと働き易いポイント♪＞＞ ちなみに、休憩は90分あるのでゆっくりできます。店舗によっては、もう少し休憩が長いケースも。 また、スーパー内のテナントさんたちと共有の休憩室もありますが、マイカー内でくつろぐ社員も多いです◎ なお、休憩の取り方は自由なので、仮眠しても良いですし、一度家に帰ってもいいですし、役所などへ手続きをしに行く人もいます◎ お昼休憩を自由に有意義に使えるのは良いリフレッシュ時間になると好評です♪

地元熊本で誰かの毎日をちょっと便利にするお仕事、始めませんか

仕事内容 ＼「ありがとう」が嬉しい！／ 未経験から社会人として成長できる！あたたかい携帯ショップのお仕事、始めませんか？ 「携帯ショップって、なんだか大変そう…」「ノルマとか厳しそう…」 そう思っているあなた！ちょっと待ってください！ 実は、ハイコムグループのauショップは、あなたの想像とは少し違うかもしれません。 「スマホのことは詳しくない…」そんなあなたを、会社全体でプロに育てます！ 「え、auユーザーじゃなくてもいいの？」はい、大歓迎です！ 「今使っている携帯がauじゃないから…」と心配なあなたもご安心ください！実は、応募者の約9割は他社キャリアの携帯を使っていました。入社後は、もちろん最安値のプランに乗り換えも可能なので、ご自身のスマホ代もお得になりますよ！ ノルマは一切なし！お客様の「困った」を「笑顔」に変えるお仕事です。 私たちの仕事は、いわゆる**「ノルマ」に追われることではありません**。お客様一人ひとりにじっくりと寄り添い、「このスマホでよかった！」「ありがとう！」と感動していただくことが、私たちにとって最高の喜びなんです。 「社会人としてもっと成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」 そんなあなたの想いを、ハイコムグループは全力で応援します。 ここで働くって、どんな感じ？ハイコムグループの魅力をご紹介！ 1. 若くて活気あふれる職場！でも、あたたかさはピカイチなんです。 平均年齢30歳と、若手が中心となって活躍しているハイコムグループ。活気がありながらも、とにかく「人」を大切にする経営方針が根付いています。全社員アンケートで「人間関係の良さ」がナンバーワンに輝いたほど！**「社員とその家族が幸せな会社」**を目指しているから、困ったことがあれば、先輩が丁寧かつ細かく教えてくれるのはもちろん、まるで家族のように親身になってサポートしてくれます。とにかく、あたたかい会社だと自信を持って言えますよ。 2. 頑張った分はしっかり評価！成長を実感できる環境です。 「仕事はそこそこ大変」…正直に言うと、新しい知識を覚えたり、お客様の多様なニーズに応えたりと、チャレンジングな場面はあります。でも、その分、お客様の笑顔に出会えたり、できなかったことができるようになったり、日々の業務の中で確かな成長を実感できます。そして、あなたの頑張りはしっかり見ています。頑張った分はきちんと評価してくれるので、モチベーション高く働けますよ！ 3. ライフステージが変わっても安心！長く活躍できる会社です。 「女性が活躍できる会社」として、役員・管理職の3人に1人が女性なんです！育児休業取得率は女性100%、男性も12.5%と、子育てをしながら働く社員を応援しています。特に育児時短社員が働きやすい、休みやすい環境が整っているので、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。 4. 携帯ショップは、あなたのキャリアのスタート地点！ 「携帯ショップの仕事だけ？」いえいえ、そんなことはありません！ハイコムグループは、モバイル事業だけでなく、不動産、ウォーターサーバー、介護など、様々な事業を展開しています。携帯ショップで培ったコミュニケーション力や問題解決能力は、他の事業でも必ず活かせます。実際、多くの社員が社内で不動産事業など、他のグループ会社でも入社後活躍ができるジョブチェンジを果たし、新たなキャリアを築いています。あなたの「やってみたい！」を応援する風土があります。ハイコムグループの全体像は、ぜひHPも見てみてくださいね！ https://hicommobile.jp 5. 熊本県ブライト企業認定！安心して働ける会社です。 私たちは、熊本県から**「働く人が元気でいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」**として「ブライト企業」に認定されています。これは、社員が安心して長く働ける環境が整っている証拠です。 実際のお仕事内容をご紹介！ auショップでの接客や事務手続きがメインのお仕事です。 スマートフォンなどの端末のご案内・販売 お客様にぴったりの料金プランのご提案・各種手続き 季節ごとのイベント企画・店舗運営 データ入力などの事務作業 未経験でも大丈夫！手厚い研修であなたをサポート！ 「初めての仕事で不安…」そんな方もご安心ください！ 入社後は、本社での導入研修（2日間）からスタート。その後は、配属店舗で先輩社員がマンツーマンで指導してくれる**「メンターメンティ制度」**があります。3ヶ月間、先輩と二人三脚で業務を行うので、分からないことや不安なことは、いつでもその場で相談できます。あなたのペースに合わせて、じっくりと成長していきましょう。 勤務地は希望を考慮！熊本・福岡・佐賀のauショップで働けます！ 熊本県内8店舗、福岡県内4店舗、佐賀県内1店舗のauショップの中から、あなたの希望を考慮して配属します。週休2日制で希望休も取れるので、プライベートも充実させながら働けますよ。 あなたの「やってみたい」を、ハイコムグループで叶えませんか？ 私たちは、20代・30代が中心の若い会社ですが、携帯ショップでの経験を通して、社会人として最も大切な「人とのコミュニケーション」を学び、大きく成長できるプログラムがあります。 「お客様の笑顔が見たい」「新しいことにチャレンジしたい」「あたたかい職場で働きたい」 そんなあなたの想いを、ぜひハイコムグループで実現してください。 私たちの新しい仲間になってくれることを、心よりお待ちしております！ 応募完了後、弊社よりお電話いたします！ 直接のお電話も歓迎です！ 050-8882-5600 担当／泰道(たいどう) 《このサイトを見れば：ハイコムモバイルが全てわかる》 https://hicommobile.jp/ 是非、ハイコムモバイルの全てを感じてください。

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

バイク営業の魅力、漫才で語ります！！

仕事内容 ＜りゅうじ社長 × しんいちろうマネジャーの『バイク愛でメシ食ってます』篇＞ りゅうじ社長： しんいちろう！ついにうちの求人、バイク好きに全力で刺さる感じにしようと思ってるんだよね！ しんいちろうマネジャー： 今まで刺さってなかったの？いや、それより何するのよ。 社長： いやもうね、「エンジン音で目覚めたい」とか「バイクの排気音が子守唄」って人に来てほしいのよ！ マネジャー： その人、ぜったいヘルメットかぶって寝てるだろ。早く仕事内容いって。 社長： やるのは、バイクの買取営業！だけど安心して！飛び込み営業じゃないの！ マネジャー： パンイチで飛び込むみたいに言うな。ちゃんと説明して？ 社長： Webとか電話で「バイク見にきて〜」って連絡がくるから、それに対応して訪問！ 現地で「ふむふむ、これは風と共に走った名車ですね…」って査定して、ご納得いただけたらご契約！ マネジャー： 詩人か。もっと普通に言え。「年式」「走行距離」「傷の有無」でいいのよ。 社長： でもね、ただの営業じゃないんだよ！お客様の「このバイク、息子が大学入った記念に買ったんですよ…」みたいなエピソードに寄り添う仕事なの！ マネジャー： そこは同意。売り込むより“聴く”が大事。バイクと人のストーリーを大事にする営業ね。 社長： ノルマもないし、完全反響型だからプレッシャーもナシ！週休2日でちゃんと休める！自由に動けて、ストレスも少なめ！ マネジャー： あと地味にいいのが「休日出勤ナシ」よね。ちゃんと休めるってほんと大事。 社長： しかもウチ、年商15億！安定感、バツグン！全国転勤もあるから、北海道でカニ食べて、九州でラーメン食べて…って旅人ライフもOK！ マネジャー： それは転勤を旅にするタイプな。全国どこでもバイク愛を広げられるってことね。 社長： それだけじゃないんだよ、しんいちろう！ウチの職場、めちゃくちゃ雰囲気いいの！ マネジャー： はいはい、出ました「うちの会社アットホームです」ね。どこも言ってるやつ。 社長： いやマジで！ 「昨日、契約迷ってた●●さんに✕✕さんがアドバイスしてくれて…」 「さっすが～！」「ナイス判断～！」って、毎日褒めあってんの！ マネジャー： え、なにそのラブアンドピースな朝礼。 社長： みんなが自然と助け合う。誰かの成功を、チームで喜べる。 それがうちの文化！バイク好きが集まる場所って、だいたい平和なのよ！ マネジャー： バイクは爆音だけど、人間関係は静かにあったかい、ってね。 社長： そういうこと！だからバイクが好きなあなた、接客が好きなあなた！ ウチで、“バイク愛”を仕事にしようよ！ マネジャー： 査定も、接客も、あなたらしく。――名コピー出たな。 社長＆マネジャー： あなたのエンジン、うちでかけよう！ご応募、お待ちしてまーす！！ 【主な仕事内容】 ● お客様からの問い合わせに対応（Web・電話） ● 現地へ訪問し、バイクの査定 ● 査定金額のご説明とご契約手続き ● 書類の回収・回送など 営業といっても、“売り込む”というより“聴く”ことが大事なお仕事です。 バイクに対する想いやエピソードを聞きながら、お客様にとって一番納得できる選択をご提案する。 だからこそ、未経験でも、接客が好きな方やバイクが好きな方にピッタリです。 【働きやすさも◎】 ●反響営業だから、ノルマに追われることナシ ●休日出勤ナシ。週休2日制でしっかり休めます ●自分のペースで動ける、自由度の高い職場です ●年商15億の安定企業。全国転勤もあり 【人間関係、ほんとに良いんです】 「営業ってギスギスしてそう…」 そんなイメージが吹き飛びます。 スタッフ同士の声かけやサポートが自然にできる、あったかい空気が流れています。 「昨日、●●さんが契約に悩んでたとき、✕✕さんが助けてくれました！」 「さすが～！ありがとう～！」 …こんな会話が、毎朝飛び交っています（笑） 誰かが困っていたらサッと手を差し伸べ、できたことには全力で「ナイス！」って褒める文化です。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【経験者募集】毎月1.5万円のオシャレ促進手当支給！残業ほぼなし・年2回5連休！安心の環境で成長できます

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高125%Upの高い成長性！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝96％:4% 平均年齢:33歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% ママ率:16% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

業界・職種未経験◎／賞与4.5ヶ⽉分／年休114⽇／週休2日

仕事内容 2t・3t・4tトラック、または軽トラックを使って決まった取引先へ集配をお任せします。 ✅夜勤‧⻑距離なし／ルートを覚えれば簡単！ ✅積み卸しは約２回 【貨物】 ・⽣活⽤品や⽇⽤雑貨 ・⼯業製品 など 【配送先】 ⽚道30〜40分圏内の企業や物流センターが中⼼ ＊・：・＊・：1日の流れ：・＊・：・＊ 8：30 伝票を確認商品・トラック積込み ▼ 10：30 お客様先へ配達する （各⽀店周辺が配達エリアです） ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：00 お客様先へ集貨しに伺う ▼ 16：30 帰社‧振り分け業務 ▼ 17：30 終業‧点呼‧帰宅 在職スタッフの前職は事務職など、異業種・異職種から転職して活躍している先輩がたくさんいます。採用の基準は経験の有無ではありません。「興味がある」「運転が好き」など、ライトな理由でも大丈夫！ ⭐POINT１＜異業種からの転職問題なし＞⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー未経験で⼊社した社員が8割以上。 まずは会社や業界についての座学や 実務の基本となる安全運転講習などを学びます。 ⭐POINT２＜力仕事ほぼなし！＞⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼤きいもの‧重たいものには、カゴ台⾞やフォークリフトを使⽤！ 体の負担も少ないので、体⼒に⾃信がない⽅や⼥性の⽅も続けやすいですよ。 ⭐POINT３＜安定した給与体系＋手当あり＞⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働ける環境づくりをしています。 福利厚生の充実や教育制度の強化に加えて、働き方改革にも力を入れています。 ※詳しくは、福利厚生面欄を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも 同乗研修があるので安心してご入社ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！ 【活かせる経験】 正社員、アルバイト・パート、契約社員・派遣社員など 雇用形態に関わらず、販売や接客など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方を大歓迎！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

《未経験OK》オープニング/全身脱毛無料／賞与年2回／年収600万円～／残業ほぼなし／履歴書不要

仕事内容 【お仕事詳細】 ================================ ＼20代～40代女性多数活躍中／ ＊ノルマなし！業界未経験歓迎！無資格OK！ ＊月収50万円～＆年収600万円～可能！ ＊残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ ================================ 脱毛サロンスタッフとして、来店されたお客様の "美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・開店＆閉店準備 ・受付業務（お客様のご案内、予約管理など） ・カウンセリング ・施術（個室空間で行います） ・電話・メール対応 ・事務作業 ・簡単な清掃 など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ =============== ＊マイカー通勤OK＊ ＊ガソリン代支給＊ ＊無料駐車場完備＊ =============== ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定以内（月3万円以内）であれば パークアンドライドもOK！ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて通勤が大変で仕事探しを 諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【一人ひとりにあった研修をご用意！】 入社後は... 研修センター（東京または大阪／2週間）で 機器の使い方や施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー！ あなたにあった育成方法で スキルアップをサポートします！ 使用する脱毛器・化粧品は、 グループ会社で開発・製造～販売まで 行っています！ お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか！ ================================ ＼研修の様子は下記のID検索からCHECK！／ LACOCO 研修室 Training Room (@lacoco_tr) ================================ 【社割でお得に「キレイ」を手に入れよう！】 ＼美容好きさん必見／ 全身脱毛・フェイシャルエステ・痩身施術が… なんと！"無料"で受けられます！ さらに化粧品も社割でお得に購入可能です！ 美容代の節約＆自身のメンテナンスもできて 一石二鳥！ 働きながら目指せ美BODY！ 【プライベートの充実が"美"の秘訣？】 ＊週休2日制 ＊誕生日休暇あり ＊夏季・冬季に長期休暇あり ＊時差出勤OK ＊残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です！ 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり ... しっかり休める環境が、 社員の「美」を支えています！ 【キャリアアップも目指せます！】 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有！ 未経験からでも意欲次第で 主任や店長にキャリアアップ可能！ 家事・育児などと両立している子育てママ在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方！ぜひ弊社でその一歩を踏み出してみませんか？

【前職給与考慮+インセンティブあり】残業ほぼなし！マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスあり！育休取得者の9割以上が職場復帰！

仕事内容: リニューアルオープンスタッフ募集！ 上質なイタリアンレザーで世界中に愛されるブランド「FURLA」。 このたびリニューアルオープンするアウトレット店舗で、 新チームの一員としてご活躍いただける方を募集します！ FURLAで働く7つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下でワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できるホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度　など ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 【仕事内容】 フルラ（FURLA）の店舗において、 バッグや革小物などの販売・接客業務、売上管理、商品管理及び顧客管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・接客・販売 ・売上管理 ・商品・顧客管理 ＜こんな方にぴったり＞ ・アパレル・ファッション業界からのキャリアチェンジを目指している方 ・ラグジュアリーブランドでの接客スキルを身に付けたい方 ・チームで目標を達成するのが好きな方 リニューアル店舗にて同じスタートライン！ FURLAで「あなたらしいキャリア」をスタートしましょう！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 【研修制度も充実】 ・未経験の方も安心してスタートできるサポート体制をご用意！ ・エントリーオリエンテーション └ FURLAの歴史や基礎オペレーションなどを学習 ・接客・ホスピタリティ研修 └ セリングスキル、ライブ配信での商品説明実習 ・マネジメント研修 └ フィードバック

スタンダード上場の当社にて、購買・物流に関わる業務をお任せします。

企業名 日本タングステン株式会社 求人名 【佐賀／基山工場】購買 ★残業少 ★未経験歓迎 【WEB面接完結】 仕事の内容 スタンダード上場の当社にて、購買・物流に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 └外注管理、サプライヤーとの仕様の調整 └外注先の選定（※発注業務など） └価格の折衝 等 ※中長期的には購買業務全体を見るリーダーを目指していただきます。 募集職種 【佐賀／基山工場】購買 ★残業少 ★未経験歓迎 【WEB面接完結】

≪飲食・販売未経験OK≫週休２日制/I・Uターン引っ越し補助あり！従業員割引きあり/佐賀駅から車で9分

仕事内容 ～「和」と「洋」2ブランドの商品がそろうお店「サンクゼール久世福商店」～ まずは研修で基本となる接客方法を学びます！ 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけますよ。 自分に合ったスキルキャリアアップが可能！ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です。 【業務の変更範囲】 会社内のすべての業務 【勤務地の変更範囲】 本社及びすべての店舗

《未経験OK》オープニング/全身脱毛無料／賞与年2回／年収600万円～／残業ほぼなし／履歴書不要

仕事内容 【お仕事詳細】 ================================ ＼20代～40代女性多数活躍中／ ＊ノルマなし！業界未経験歓迎！無資格OK！ ＊月収50万円～＆年収600万円～可能！ ＊残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ ================================ 脱毛サロンスタッフとして、来店されたお客様の "美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・開店＆閉店準備 ・受付業務（お客様のご案内、予約管理など） ・カウンセリング ・施術（個室空間で行います） ・電話・メール対応 ・事務作業 ・簡単な清掃 など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ =============== ＊マイカー通勤OK＊ ＊ガソリン代支給＊ ＊無料駐車場完備＊ =============== ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定以内（月3万円以内）であれば パークアンドライドもOK！ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて通勤が大変で仕事探しを 諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【一人ひとりにあった研修をご用意！】 入社後は... 研修センター（東京または大阪／2週間）で 機器の使い方や施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー！ あなたにあった育成方法で スキルアップをサポートします！ 使用する脱毛器・化粧品は、 グループ会社で開発・製造～販売まで 行っています！ お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか！ ================================ ＼研修の様子は下記のID検索からCHECK！／ LACOCO 研修室 Training Room (@lacoco_tr) ================================ 【社割でお得に「キレイ」を手に入れよう！】 ＼美容好きさん必見／ 全身脱毛・フェイシャルエステ・痩身施術が… なんと！"無料"で受けられます！ さらに化粧品も社割でお得に購入可能です！ 美容代の節約＆自身のメンテナンスもできて 一石二鳥！ 働きながら目指せ美BODY！ 【プライベートの充実が"美"の秘訣？】 ＊週休2日制 ＊誕生日休暇あり ＊夏季・冬季に長期休暇あり ＊時差出勤OK ＊残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です！ 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり ... しっかり休める環境が、 社員の「美」を支えています！ 【キャリアアップも目指せます！】 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有！ 未経験からでも意欲次第で 主任や店長にキャリアアップ可能！ 家事・育児などと両立している子育てママ在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方！ぜひ弊社でその一歩を踏み出してみませんか？

《未経験OK》オープニング/全身脱毛無料／賞与年2回／年収600万円～／残業ほぼなし／履歴書不要

仕事内容 【お仕事詳細】 ================================ ＼20代～40代女性多数活躍中／ ＊ノルマなし！業界未経験歓迎！無資格OK！ ＊月収50万円～＆年収600万円～可能！ ＊残業ほぼなし！プライベートと両立可能！ ================================ 脱毛サロンスタッフとして、来店されたお客様の "美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・開店＆閉店準備 ・受付業務（お客様のご案内、予約管理など） ・カウンセリング ・施術（個室空間で行います） ・電話・メール対応 ・事務作業 ・簡単な清掃 など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ =============== ＊マイカー通勤OK＊ ＊ガソリン代支給＊ ＊無料駐車場完備＊ =============== ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定以内（月3万円以内）であれば パークアンドライドもOK！ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて通勤が大変で仕事探しを 諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【一人ひとりにあった研修をご用意！】 入社後は... 研修センター（東京または大阪／2週間）で 機器の使い方や施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー！ あなたにあった育成方法で スキルアップをサポートします！ 使用する脱毛器・化粧品は、 グループ会社で開発・製造～販売まで 行っています！ お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか！ ================================ ＼研修の様子は下記のID検索からCHECK！／ LACOCO 研修室 Training Room (@lacoco_tr) ================================ 【社割でお得に「キレイ」を手に入れよう！】 ＼美容好きさん必見／ 全身脱毛・フェイシャルエステ・痩身施術が… なんと！"無料"で受けられます！ さらに化粧品も社割でお得に購入可能です！ 美容代の節約＆自身のメンテナンスもできて 一石二鳥！ 働きながら目指せ美BODY！ 【プライベートの充実が"美"の秘訣？】 ＊週休2日制 ＊誕生日休暇あり ＊夏季・冬季に長期休暇あり ＊時差出勤OK ＊残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です！ 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり ... しっかり休める環境が、 社員の「美」を支えています！ 【キャリアアップも目指せます！】 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有！ 未経験からでも意欲次第で 主任や店長にキャリアアップ可能！ 家事・育児などと両立している子育てママ在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方！ぜひ弊社でその一歩を踏み出してみませんか？

キャラクターとコラボアイテム多数！年休120✨毎年年収UP✨

仕事内容 【グラニフ アウトレット店】店長／店長候補 Tシャツや雑貨で人気のアパレルブランド 人気アニメやキャラクターとのコラボ商品 など、遊び心あふれるアイテムと一緒に 店舗づくりを楽しもう！ アウトレット店舗で、店舗運営の中心となる 店長・店長候補を募集します。 経験者はもちろん、意欲ある未経験者も歓迎 ⭐／待遇面のポイント ・正社員 ・転勤なし（地域限定正社員） ・年間休日120日（2～3連休も可能） ・賞与年2回アリ(7月・1月) ・毎年1万円以上の昇給(7月) ・退職金制度アリ ⭐／お仕事内容 店舗運営全般をお任せします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・売上管理(PCスキルは入力ができればOK) ・スタッフ育成 ・シフト作成 幅広い業務に携われるので、やりがいも十分 ⭐／扱う商品 【アパレル・雑貨】 ・Tシャツ ・スウェットなどのアウター ・帽子 ・バッグ ・財布 など 【リビング・インテリア雑貨】 ・タオル ・パジャマ ・マグカップ ・ステーショナリーなど ✅未経験・店長経験なしでも安心 「店長って難しそう…」と思う方も大丈夫！ まずはスタッフ店長や店長サポートからスタートも可能。 ご経験に合わせて無理なくお仕事を始められます(^^)/ ✅ネイル・ピアス・髪色自由！ 華美すぎない程度に自分スタイルのまま働けます

【30歳未満募集】未経験歓迎！完全週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

久しぶりの募集✨残業ほぼナシ／髪型・服装自由／ノルマなし

仕事内容 ／ 鳥栖プレミアム・アウトレット内 「アフタヌーンティー・リビング」での 正社員スタッフを募集します✨ ＼ 久しぶりのスタッフ募集です！ 【主な仕事内容】 ●接客・電話対応 ●レジ ●ギフトラッピング ●品出し・陳列 ●店内の清掃 ●棚卸 ⭐ノルマなし＆報奨金あり！ 店舗全体で設定された目標売上はありますが 個人ノルマはありませんので 数字に追われることなく働けます。 また、店舗の成績に応じて報奨金を支給！ ⭐社員割引あり！ Afternoon Tea好きにはたまらない特典♪ 商品をお得に購入できる社割制度あり！

医療用カメラモジュール、moduca等の生産管理担当として以下の業務を中心に担当いただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 【生産管理(佐賀/鳥栖)】急成長を続けるグローバルメーカー/第二新卒可 仕事の内容 医療用カメラモジュール、moduca等の生産管理担当として以下の業務を中心に担当いただきます。 １）生産・出荷管理 ２）在庫管理 ３）材料手配管理 ４）原価管理 ５）短納期モノづくり構築 ６）現場業務に関わるシステムマスタ管理 募集職種 【生産管理(佐賀/鳥栖)】急成長を続けるグローバルメーカー/第二新卒可

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

完全週休2日制！残業ほぼなし！一体感のあるチームでお客様づくり♪働きやすさ抜群の環境です！

仕事内容 ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など

国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。

企業名 精発ばね工業株式会社 求人名 ◎【佐賀/オープンポジション】転勤無/WLB◎/年3回長期連休有/世界トップシェア 仕事の内容 国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション】■品質管理部：品質管理・検査業務 ■生産管理部：生産管理・工程管理 ■生産技術部 ■自動化推進部 【強み】特に加工が困難な薄板ばね材など、様々な材質・形状での加工技術を持っており、お客様の多様なニーズに応えることができます。 【製品シェア】トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております。 募集職種 ◎【佐賀/オープンポジション】転勤無/WLB◎/年3回長期連休有/世界トップシェア

営業or美容セールス経験者募集✨完全在宅✨研修制度あり

仕事内容 ✨私たちのビジョンに共感し、 一緒に成長を叶えてくださるスタッフ募集✨ 営業経験または美容のセールス経験のある方限定での募集です ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちのビジョン 「すべての女性に可能性がある」 私たちは全国の女性が "自分らしい輝き"を見つけ、 自己肯定感を育む瞬間を創出しています。 あなたのセールスが 誰かの人生の転機となる 重要な一歩を後押しする力になります。 子育てなど様々な理由でキャリアを断念 したが、もう1度活躍したい！ 働く場所にとらわれず、仕事で輝きたい！ そんな想いを持った方をお待ちしています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 - 全国の女性の 「キレイになりたい」を叶える やりがいのあるお仕事です。 痩身や脱毛など、 美容に関するオンライン上での 美容セールスをお任せします。 お客様の心に寄り添った 丁寧なヒアリングで 本質的なニーズを把握し、 自己実現を力強くサポートします。 「人との対話が好き」 「サポート役として力を発揮したい」 「美容への関心が高い」 そんな方にピッタリです。 全国どこからでも働ける、 フルリモートワーク（完全在宅勤務）の 環境をご用意しています。 ✅研修制度あり - ◇美容基礎研修（痩身・脱毛の知識） ◇カウンセリングスキル研修 ◇営業・接客コミュニケーション研修 ◇コーチング・マインド研修 ※基本はオンラインで研修を実施しますが、入社時の導入研修は東京浅草の事務所 にて対面での実施となります。 面接時にご相談ください。

工場の安定稼働と円滑な事業運営を支える間接材の購買をご担当頂きます。生産に必要な機材や工場で使う電力、その他事業遂行に必要なあらゆる物品・サービスを国内外のサプライヤーから最適に調達する役割です。

企業名 昭栄化学工業株式会社 求人名 【鳥栖/間接材購買担当】世界1位のシェア(40%)を誇る電子材料トップメーカー 仕事の内容 工場の安定稼働と円滑な事業運営を支える間接材の購買をご担当頂きます。生産に必要な機材や工場で使う電力、その他事業遂行に必要なあらゆる物品・サービスを国内外のサプライヤーから最適に調達する役割です。 ご経験やスキルに応じ、まずは購買の基礎となる業務からスタートすることも可能です。【業務内容詳細】■社内各部署からの購買依頼の受付、仕様確認、各種調整 ■サプライヤー選定、相見積もりの取得、価格交渉 ■発注・納期管理、検収・支払処理 ■新規サプライヤーの開拓・評価 将来的には購買品のカテゴリを担当していただき、コスト削減や安定供給に向けた調達戦略の立案・実行まで裁量をもって取り組んで頂きます。 募集職種 【鳥栖/間接材購買担当】世界1位のシェア(40%)を誇る電子材料トップメーカー

経験者歓迎★完全週休二日制／面接1回／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 ＼✨眼鏡店での勤務ご経験者採用✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人経営の眼鏡店や補聴器専門店、 コンタクト専門店などで培った、 これまでの接客スキルを活かしてご活躍いただけます！ 弊社の強みは、 『お客様に真摯に寄り添った接客』と 『1,000種類以上の豊富な商品ラインナップ』 ・お客様に喜んでもらえる接客がしたい ・1人1人にあった提案にこだわりたい ・年齢を重ねても現場で活躍していきたい そのような思いを持たれている方にとっては、 ピッタリな会社です。また、そのような思いを持った方と一緒に働いていきたいと思います！ ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆充実した研修制度あり ◆経験者も優遇させていただきます♪ ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

■ゴルフ練習場の支配人候補として、施設運営全般、地域のゴルフイベント等の企画運営などをご担当頂きます。将来的に現支配人の後継をお任せしたいと考えております。※入社と同時にトーア興発株式会社へ在籍出向

企業名 株式会社トーア紡コーポレーション 求人名 【佐賀/吉野ヶ里/ゴルフ練習場の運営】東証STD上場/将来の支配人候補 仕事の内容 ■ゴルフ練習場の支配人候補として、施設運営全般、地域のゴルフイベント等の企画運営などをご担当頂きます。将来的に現支配人の後継をお任せしたいと考えております。※入社と同時にトーア興発株式会社へ在籍出向 【練習場の運営】スタッフ管理/売上金管理/経理業務【施設メンテナンス】打席機械･ボール配球装置の点検･修理/練習グリーンや打席前などの芝、バンカー、ネット、ワイヤー等のメンテナンス/フロントPCシステムの保守点検【集客イベントの企画･運営】HP管理/ゴルフコンペの企画運営（告知･受付･組分け･景品手配など）/地域のゴルフイベントの運営協力/試打会の実施【不動産管理】当施設および周辺の当社保有不動産 募集職種 【佐賀/吉野ヶ里/ゴルフ練習場の運営】東証STD上場/将来の支配人候補

アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★

企業名 株式会社サロンモード 求人名 【佐賀県/佐賀市】接客販売〈未経験歓迎/転勤無/連休取得可能/子育て支援〉 仕事の内容 アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★ 【具体的には】◆ブランドセレクトショップでの接客販売 ◆担当するブランド商品の仕入れ、販売 ◆お客様へのＤＭ送付 ◆ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信 ◆商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど 【当社について】コロナ禍にあってもショッピングセンターへの出店オファー多数。地元に愛される企業として、今後も進化を続けていきます。 募集職種 【佐賀県/佐賀市】接客販売〈未経験歓迎/転勤無/連休取得可能/子育て支援〉

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

コールハーン☆アウトレット｜毎年昇給✨社割あり✨正社員採用

仕事内容 世界的ブランド×安心の昇給制度 ▶COLE HAAN（コールハーン）アメリカ発プレミアムブランド ▶鳥栖アウトレット店の販売スタッフ／店長職募集 ▶毎年昇給！着実にステップアップできる環境 「販売」「接客」「シューズ業界」でキャリアを積みたい方、大歓迎です！ 毎年昇給・安定の正社員採用で、長く安心して働けます。 ー 待遇面ポイント ー ・正社員（地域限定／転勤なし） ・毎年1万円以上の昇給(7月) ・年間休日120日（2～3連休も可能） ・賞与年2回アリ(7月・1月) ・退職金制度あり ・別途インセンティブあり ・社員割引あり（靴50％・バッグ40％OFF） ー お仕事内容 ー コールハーン店舗での販売・店長業務をお任せします ・接客販売 ・在庫管理 ・売上管理（簡単なPC入力） ・売場づくり(ディスプレイ） ・スタッフ育成 ・シフト作成 お店の数字とスタッフの成長を一緒にサポートしてください。 ー 扱う商品 ー ・シューズ ・バッグ ・アクセサリー(小物）など ✨働きやすい環境を整えています✨ ✅髪色・ネイル自由／華美すぎなければOK ✅服装ラクラク → ジャケット着用でOK！毎日同じでも大丈夫◎ ＼未経験も歓迎／ 販売経験がある方、副店長経験がある方で 店長になりた方も大歓迎！ サブやスタッフからスタートもOKです♪ まずはお気軽にご応募いただけますと嬉しいです

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

令和7年4月よりエステサロンオープンに伴いスタッフ募集中！

仕事内容 【ポイント】 ＊未経験の方や新卒の方、 技術に自信のない方も安心！ ＊長期休暇あり！ 旅行などプライベートもしっかり満喫！ ＊手に職が付けられるので、 産休育休の取得後も継続して働けます！ ＊根本改善ができるので、 歩けなかった患者様が歩けるように なったときは最高にやりがいを感じます！ ＊定期的に勉強会やミーティングがあるので 悩み事が相談しやすいです！ - 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整体師・セラピスト - 【仕事内容】 ・施術 ┗フットケアやヘッドマッサージ、 リフレクソロジー、アロマテラピー、 リラクゼーションといった リラク系の施術業務及び、脱毛・エステ ・院内業務 ・受付、会計 ・骨盤矯正 ・施術補助 当院では「お客様を大切にする」 という意図から、担当の施術者が お客様のお出迎えからお送りまで （受付・施術・お会計・次回予約 等）を 一貫して行っています。 責任感を持ってお客様1人1人と向き合い、 信頼関係を築ける環境を 整えています！ ＼知識や経験がない方も大歓迎！／ 3～6ヶ月かけての充実した研修があるため、 未経験の方や新卒の方、 技術に自信のない方も 安心して始められます！ 少しでも興味がある方はぜひご応募下さい！ 【会社について】 ＊来院される患者様の年齢層：40～70代 ┗主婦層やスポーツを趣味とする男性など 様々な方が来院されます! ＊スタッフの年齢層：20～30代が中心 ┗日々のコミュニケーションが活発なので、 新人さんもすぐに馴染め ます！ 当院では、患者様に寄り添った施術を していただける整体師を募集します。

シフト作成経験歓迎！全国120店舗、30種ブランド運営の企業

仕事内容 幅広いブランドの店舗運営を手掛ける会社です。 店舗のマネジメント（正社員）を募集します。 初年度月給：255,300円 職種：ストアマネージャー □業務内容□ ■接客販売 ■人材育成 ■日報作成 ■毎日の店頭業務 ■シフト作成 ■店長会出席 ――必見！待遇・おすすめ ～給与について～ ■賞与・ボーナスあり ■毎年昇給・昇進あり ■退職金あり ～お休みについて～ ■年間休日120日以上 ■高有給消化率 ～機会均等について～ ■女性従業員6割 ■女性管理職7割 ■産休・育休取得実績多数 ～勤務地について～ ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■車・バイク通勤OK ■希望異動もOK ～業績について～ ■年商17億 ■例年昨対比120％以上 ■店舗数・売上毎年拡大

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

スタッフ管理の経験者優遇✅手当多数✨賞与年3回

仕事内容 倉庫内での、野菜や青果物の仕分け作業と スタッフの教育をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ①倉庫内作業 ・野菜のパック詰めセンターにてフォークリフトを用いた原料（青果物）の運搬、 パック詰めされた商品の運搬、トラックへの積み込みを行っていただきます。 ✨フォークリフトを使用しますので、フォークリフト免許をお持ちの方優遇！ ※お持ちでなくとも資格取得支援がございます。 ②事務＆スタッフの管理・教育 ・事務処理：簡単なPC操作です。 ・パック詰めのパート作業員の管理・教育も行っていただきます。 ①②の仕事を両立していただきます。 ✅冷蔵倉庫、倉庫内作業のみ ・倉庫内は常に温度が一定に保たれているので、 寒い冬も！真夏の炎天下でも！！一年中快適に作業していただけます♪ 外作業もないので、負担の少ないお仕事です✨ ・基本的にパートの方がパック詰めした野菜や果物をパレット上に積み重ね ＜会社概要＞ 福岡ソノリクは1992年創業の農作物に特化した運送会社です。 帝国データバンクの評価で、本社佐賀県内の運送業者で1位、全業種の中で9位と、 日本の食を支える企業として、高い評価を得ている安定企業です。 社員の皆さんが働きやすい環境で過ごせるよう、 日々制度・各種体系の見直しも実施しております。 ＜1日の流れ（例)＞ 8：00 出社 (時間調整可能) │ 加工現場で教育、管理 13：00 │ 休憩 14：00 │ 在庫状況の管理、事務作業 17：00 ※所々でリフトにて荷物の運搬

「働きたい」想いを、FURLAがサポート。安心の環境で、あなたらしく輝きませんか。

仕事内容: FURLAでは、障がいのある方の「働きたい」という意欲と、 これまでのご経験を活かしたご活躍を応援しています。 業務内容・勤務時間・働き方は、 障がいの有無や特性に応じて柔軟に調整が可能です。 「接客が好き」「ブランドの世界観を感じながら働きたい」方をお待ちしています。 FURLAで働くメリット（障がい者雇用向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下・シフト調整可能 ✅ 症状や通院スケジュールに応じた勤務日数・勤務時間の相談可 ✅ 育休・産休・特別傷病休暇など、ライフイベントに配慮した制度が充実 ✅ 年間休日118日＋リフレッシュ休暇で無理のない働き方 ✅ インセンティブ制度・昇給あり。障がいの有無に関係なく公平な評価制度 ✅ 職場定着支援あり（業務サポートツール・OJT・担当者によるフォロー） ✅ 福利厚生充実（健康保険・GLTD・社員割引・制服貸与・退職金制度） ───────────── 【仕事内容】　※ご本人の希望・適性に合わせて調整します ストック作業：納品や検品・商品整理などの付帯業務がメインになります。 （業務例） ・バックヤードでの検品作業、品出し ・バックヤード業務（在庫管理・商品補充・備品管理・タグ付け等） ・バックヤード・店内の清掃 ・店舗内バックオフィスの庶務、補助業務 など ───────────── 【安心のトレーニング制度】 ・入社時オリエンテーション（基礎知識・ブランド理解、フルラの歴史など） ・ホスピタリティ研修、商品知識研修 ・個別フォロー体制あり：配慮事項を共有し、無理のない範囲でスキルを習得できます ・オンライン研修やOJTも活用可能

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートでの叶えられる未来は？？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★

企業名 株式会社サロンモード 求人名 【佐賀県/武雄市】接客販売〈転勤無/キャリアアップ/連休取得可能/子育て支援〉 仕事の内容 アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★ 【具体的には】◆ブランドセレクトショップでの接客販売 ◆担当するブランド商品の仕入れ、販売 ◆お客様へのＤＭ送付 ◆ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信 ◆商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど 【当社について】コロナ禍にあってもショッピングセンターへの出店オファー多数。地元に愛される企業として、今後も進化を続けていきます。 募集職種 【佐賀県/武雄市】接客販売〈転勤無/キャリアアップ/連休取得可能/子育て支援〉

アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★

企業名 株式会社サロンモード 求人名 【佐賀県/鹿島市】接客販売〈転勤無/キャリアアップ/連休取得可能/子育て支援〉 仕事の内容 アパレルブランドのセレクトショップにて、商品の仕入れからトレンドのアイテムや着回し提案など、商品の販売をお任せします。 ★新店舗展開に伴い既存店舗の採用を強化しています★ 【具体的には】◆ブランドセレクトショップでの接客販売 ◆担当するブランド商品の仕入れ、販売 ◆お客様へのＤＭ送付 ◆ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信 ◆商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど 【当社について】コロナ禍にあってもショッピングセンターへの出店オファー多数。地元に愛される企業として、今後も進化を続けていきます。 募集職種 【佐賀県/鹿島市】接客販売〈転勤無/キャリアアップ/連休取得可能/子育て支援〉

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

＜今年オープンしたばかり！＞売上好調の為、増員募集します

仕事内容 ＼今年オープンしたばかり！／ ＼即勤務OK！／ ＼見た目自由！／ ▶人柄重視のカジュアル面談！ 久しぶりに＜正社員＞を募集します！ ──────── 【仕事内容】 XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)の店舗販売業務全般 当店では、ストリートファッションを愛するお客様に、 心から楽しんでいただける接客・販売を行っています。 オープニングメンバーとして、以下のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■ 接客・コーディネート提案 ∟ご来店されたお客様への接客対応 ∟試着のご案内やサイズ確認 ■ 販売業務 ∟アパレル、バッグ、シューズ、雑貨などの販売 ∟レジ業務（会計・ギフト包装など） ∟購入後のフォローやお客様とのコミュニケーション ■ 売り場づくり ∟シーズンに応じディスプレイやレイアウトを皆で考案します ∟スタッフ同士でアイデアを出し合い、魅力的な売り場を演出します ■ 在庫・商品管理 ∟商品の入荷・検品作業 ∟品出しやバックヤードでの在庫整理 ∟人気商品の在庫確認や補充 ■SNS発信（LINEなど） ・コーデ投稿や入荷情報の発信など ・SNSが好きな方は、好きなことを仕事にできます！ ■ 事務的な業務 ∟日々の売上データ入力・日報送信 ──────── 【入社後は】 入社後は、まずはレジ操作や洋服をたたむなどの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 お店の雰囲気や一緒に働くスタッフの人柄に触れながら、 少しずつ慣れていってくださいね。 もし分からないことがあれば、 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)とは？】 ▶XLARGE・・・「普段着ではなく、ファッションとして実用なウェアを表現する」 というユニークな視点を提示し、 MUSIC・ART・SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合したLA発のオリジナル取り扱いブランド。 ▶X-girl・・・BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら リアルな女の子のストリートスタイルを提案し続けているブランド。 ──────── ＜20代/店長/インタビュー＞ Q. アパレル未経験からのスタート、どうでしたか？ 「実は僕、もともと営業職でアパレルは未経験だったんです。 でもファッションは元々好きで、挑戦してみたらすごく楽しくて。 “好き” を仕事にして本当によかったと思っています！」 Q. この仕事の魅力を教えてください。 「お客様と一緒にコーデを考えたり、 次も来ます！と言ってもらえる時が本当に嬉しいです。 あとは、スタッフみんなで売上に向けて頑張る感じがめちゃくちゃ楽しいですね。」 Q. 鳥栖店の雰囲気は？ 「夏にオープンしたばかりなので、ほとんどが同期なんです。 年齢も近いメンバーばかりで、相談もしやすく、 いい意味でフラットな職場です。」 Q. 休日はどんな風に過ごしていますか？ 「YouTubeを見たり、カフェでのんびりしたり、古着巡りをしたりしています。 何もしないで寝ている日もあります。笑」 Q. 一緒に働きたい人物像は？ 「人と話すのが好きな人、挑戦したい人、ファッションが好きな人。 前向きに楽しく働きたい方ならきっと活躍できます！ 僕たちもサポートします！」 ──────── アピールポイント ──────── ✨正社員として一緒に成長しませんか？ 入社後も丁寧にサポートするので、安心してお仕事を始められます。 あなたの頑張りや挑戦を、みんなで応援します！ ✨イチから店舗づくりに参加できる！ まだ店舗もオープンしたばかりで、ほぼ全員が同期！ 一緒にお客様に愛されるような店舗にしていきましょう！ ✨ネイル・ひげ・髪色自由×社割あり♪ 自分らしく働ける環境です！ 人気ストリートブランドの最新アイテムも社割でお得にGET！ ✨成長に合わせてキャリアもどんどん開ける！ 少人数で運営しているからこそ、ひとりひとりの努力をしっかり評価。 店長やマネージャーなど、次のステップも目指していけます！ ✨ キャリアアップも早くできます！20代店長も活躍中 人数が多すぎない店舗だからこそ、努力が見えやすい。 頑張ればすぐにポジションアップも可能です。 少人数で運営しているからこそ、ひとりひとりの頑張りをしっかり評価します。 正社員だけでなく、店長、マネージャー、目指していきませんか？ ✨異業種転職活躍中！ 一般事務やデータ入力などのオフィスワーク、 家電量販店およびホームセンターでの販売・営業、カフェや寿司屋のホール接客、 雑貨・アクセサリー・ジュエリーの販売、スマホショップ店員、 スポーツ用品やアウトドアグッズ専門店での接客販売員。 元警察官や自衛隊員も・・・！ 他にも、ゲームやおもちゃ、楽器などの大型施設での接客販売員、 居酒屋飲食店やナイトクラブスタッフなどのサービス業界から転職した方、 ストリートファッションが好きな古着屋さんだった方や、元大型施設のアウトレット店員も活躍中！

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

経験を活かせる環境第二新卒応援/急募、接客マナー、試用期間あり

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【30歳未満募集】未経験歓迎！完全週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【未経験OK！20代〜30代の女性活躍中！】個人ノルマなし◎賞与年2回◎月間インセンティブあり◎長く安定して働ける環境です◎

仕事内容: ＼アパレル販売スタッフの募集です！／ -- 【ここが魅力】 ◎ 未経験歓迎！ ◎ 転勤なし！ ◎ 個人ノルマなし！ ◎ 20代〜30代女性が活躍中！ ◎ 残業月2〜5時間程度（残業代全額支給） ◎ 長く安定して働ける環境です！ ◎ 頑張り次第で昇給チャンスあり！ ◎賞与年2回、月間インセンティブあり！ ＼土日祝手当／ 土日祝日の出勤日には[1000円/1日]の 手当てを支給します！ ◇――――――――――――――◇ 【仕事内容】 店頭にて、接客販売、商品管理 店舗レイアウト等、店舗運営に 関わるお仕事をお願いいたします。 アズノゥアズではお客様に対し 密な接客を心がけている為 スタッフ一人ひとりの顧客が多い事が特徴です。 未経験の方も、接客や商品知識などは 先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい！ チームワークを大切に目標達成に向けて 努力できる方、一緒に楽しみながら働きましょう。 ◇――――――――――――――◇ ＼職場環境／ ＊20代~30代の女性スタッフ活躍中。 ＊管理職のうち90%が女性社員！ 年齢関係なく活躍でき プライベートでも遊びに出かけたり するほど仲が良い職場です！ 仕事とプライベートを 両立しているメンバー多数在籍中です！ -- 【産休・育休の取得実績多数！】 全社で年間約20名が取得し、 うち9割以上が復帰、時短制度を利用して 子育てとお仕事を両立しています！ 子育てとの両立も応援◎ 家庭・子育てと両立しながら 働ける環境が整っています！ ライフステージが変わっても 安心して続けられる職場です！ ◇――――――――――――――◇ 【雇用形態】 ・正社員