求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

■仕事内容 【業務内容】 ご自身が指定するエリア内での事務系業務（主に営業・託送・用地業務） ※能力や適性を踏まえ、指定するエリア外でも勤務する場合があります。 【指定可能エリア／主な勤務地】 ・北九州：福岡県内（北九州地区・筑豊地区）の事業所 ・福岡：福岡県内（福岡地区・筑後地区）の事業所（本店を除く）及び長崎県内の一部事業所（壱岐・対馬） ・佐賀：佐賀県内の事業所 ・長崎：長崎県内の事業所（壱岐・対馬を除く） ・大分：大分県内の事業所 ・熊本：熊本県内の事業所 ・宮崎：宮崎県内の事業所 ・鹿児島：鹿児島県内の事業所 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 九州管内の事業所、東京支社等会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・大学（院）、短期大学、専門学校卒：卒業後3年を超えた既卒の方（職務経験不問） ・卒業後3年以内の既卒のかたで正社員としての勤務経験がある方 ・その他（高専、高校卒等）：既卒の方（職務経験不問） 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休日（年間5日間の連続休日） ・アニバーサリー休日（年間1日） ・有給休暇（20日） ・夏季休暇 ・その他特定事由（結婚、子の看護など）による特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・寮・社宅制度 ・住宅手当 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・退職金：退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考 → 基礎能力検査 → 面接（2回） ※面接は一次面接、最終面接ともにオンライン予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ――――――――――――――――― 《新着》社内システムの変更により PCスキルの高い方を急募！ ・人気のオフィスワーク！ ・土日祝休み＆定時退社が基本◎ ――――――――――――――――― 経理のお仕事に加え、 システム変更への対応をお願いいたします。 《具体的には》 ・商品コードの登録 ・マスタ登録 ・入金処理 ・請求書発行 ・支払い業務 ・電話対応(お客様からのお問い合わせ対応) など ＊業務は1～2ヶ月ほどかけて ゆっくりと引き継ぎを行いますので ご安心ください！ 《経理のお仕事は未経験OK》 採用は人柄重視で行います。 入社後は先輩社員がしっかりフォロー！ 書類の作成の仕方､管理方法…etc. イチから教えていきますのでご安心ください｡ 《ワークライフバランスの実現が可能！》 ｢完全週休2日制｣｢土日祝休み｣など 充実した待遇は､超安定企業の当社ならでは！ 子育てに対するサポートも手厚く､ お子さまの学校や保育園の行事の際にも お休みが取れるように柔軟に対応しています｡ おかげさまで､家庭と両立しながら働く社員が多数！ その他､ジムやショッピング､友人との予定など プライベートと両立しながら働いている社員もたくさんいますよ｡ ぜひ当社でワークライフバランスを実現しながら活躍しませんか？ ｢子育てと両立しながら働けるか不安…｣ ｢ちゃんと馴染めるかな…｣そんな方も大丈夫｡ 仕事面でも､私生活の面でもあなたがイキイキと働けるように サポートしていきますよ！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

■仕事内容 当社の九州工場・人事総務職をご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の人事労務に関する業務（勤怠管理・労務対応等） ・従業員の入退社、イベントに関わる手続き対応 ・従業員の採用・育成に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 【男性限定職】 工場見学や来客時のアテンド業務の際に、業務の性質上、男性用トイレ・男子更衣室の管理や点検、また男性来客者が工場入室時の専用服装に着替える際の更衣フォロー（防風室や更衣エリアへの立ち入り・サポート）が発生します。 そのため、風紀上およびプライバシー保護の観点から、今回の募集は男性限定とさせていただきます。 （男女雇用機会均等法に基づく例外事由） 【会社・仕事の魅力】 ・上場企業で安心のキャリアアップ！ ・大手食品メーカーの人事部門！ ・将来の幹部候補も目指せる！ ・将来的に全国転勤となります。単身赴任でも安心して働けます。 【教育環境】 ビジネスに必要な基本スキルから、人・組織のマネジメントに求められるスキルまで、キャリア･スキルUPが図れる教育プログラムを完備しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 経営管理、食肉加工品及び食肉等の調達・販売 当社は、食肉・食肉加工品業界の大手2社の「伊藤ハム」と「米久」の経営統合により2016年に誕生し、 ハム・ソーセージ部門では国内有数のシェアを確立。 食肉・乳製品・惣菜類といった多彩な調理加工品を展開し、お客様の豊かな食生活を支えています。 また、海外のグループ会社を通して、世界各国に拡販していく計画です。 社員ひとりひとりの成長が企業の原動力と考えており、自分らしいキャリアを描ける成長支援制度や充実した学びの機会、能力開発と人材育成を促進する評価制度を整えています。また、従業員が安心して長く勤務できるよう、働き方改革も推進し、仕事も生活もバランスよく働ける環境作りにも力を入れています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・人事（労務管理など）の5年以上のご経験がある方 《歓迎》 ・工場人事総務経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・社内外との調整業務も多いため、コミュニケーション力の高い方 ・行動力、柔軟性があり、調整力をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日※試用期間終了後に前倒しで付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（1分単位で管理） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度（会社が推奨する資格の取得者に奨励金支給） ・社員食堂・食事補助 ・寮・社宅あり、社宅制度あり（入居要件あり）、転勤社宅制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・自己啓発支援（会社指定の通信教育講座・ビジネススクール講座修了時に補助金支給） ・表彰制度 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） 【選考プロセス】 面接回数2回 ※筆記試験有（SPI・最終面接前に実施） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2016年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 当社は自動車部品などを扱う専門商社です。 マツダの販売店様や地域の自動車整備工場様向けに、自動車パーツ商品の注文対応やルート営業・配送を行います。 注文受付だけでなく、様々な取扱商品の販売促進を行ったり、各販売店様からの問合せ対応を行いながら、自社の営業スタッフが仕事を進めやすいようにサポートする仕事です。 Q.どんなものを運ぶの？ エンジンなどの大きなパーツは、配送業者を利用して配送します。 私たちが配送するのは比較的小型のパーツです。大きなものでもバンパーや、ドア程度です。 その他はブレーキパッドや、バッテリーなど、小さなものが中心です。 Q.必要なスキルはどんなことですか？ 特別な資格やスキルは入社当初から求めておりません。また「こうでなくてはならない」という決まったカタチもありません。自分の強みを仕事に活かせるのが、訪問パーツアドバイザーの特徴です。お客さまの目線に立ってご要望をしっかりと把握しながら、互いがWIN-WINになれるよう業務を推進していきます。また店舗内の仲間と切磋琢磨しながらも協力しあうことで仕事の質を高めていきます。 Q.1日の仕事の流れを教えてください。 出社して事務仕事を行いながら、今日やらなければならないことを頭に入れます。午前中は急ぎの案件に対応しながら、担当している取引先を訪問。基本は前日に立てた訪問プランに沿いますが、イレギュラーな事案にも即対応を心がけます。午後もプランに沿って訪問を続け、時間があれば新規顧客の開拓も行います。帰社後は事務処理をしながら明日の営業プランを考えます。 ▼1 日の流れの例 ■午前 主にルート営業で、佐賀県内で営業活動を行います。お客様への提案営業として、マツダ純正パーツや油脂ケミカル類、その他自動車関連部品などの受注部品配達を配達していきます。 ■午後 顧客からいただいた注文部品の発注や、在庫問合せを行います。急な注文でも配達が可能であれば、営業・配達に行きます。

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ――――――――――――――――― ＜急募＞人気のオフィスワーク！ 残業少なめ！ プライベートも充実★★★ 女性活躍中！若手社員も在籍中！ ――――――――――――――――― 《具体的には》 ・請求書の作成 ・納品書の入力・確認 ・伝票整理 ・電話対応など ＊入社後は商品知識習得のため、 1週間工場にて研修を行い、 その後事務所でのOJT研修を行います。 《ワークライフバランスの実現が可能！》 ｢年間休日122日｣｢週休2日制｣など 充実した待遇は､超安定企業の当社ならでは！ 子育てに対するサポートも手厚く､ お子さまの学校や保育園の行事の際にも お休みが取れるように柔軟に対応しています｡ おかげさまで､家庭と両立しながら働く社員が多数！ その他､ジムやショッピング､友人との予定など プライベートと両立しながら働いている社員もたくさんいますよ｡ ぜひ当社でワークライフバランスを実現しながら活躍しませんか？ ｢子育てと両立しながら働けるか不安…｣ ｢ちゃんと馴染めるかな…｣そんな方も大丈夫｡ 仕事面でも､私生活の面でもあなたがイキイキと働けるように サポートしていきますよ！ 《経験不問！どなたでも安心スタート》 パソコンの基本スキルさえあれば､ 経験は問いません！ 採用は人柄重視で行います。 入社後は先輩社員がしっかりフォロー！ 書類の作成の仕方､管理方法…etc. イチから教えていきますのでご安心ください｡ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

仕事内容 地域医療を支えて79年。 即戦力として活躍いただける 環境をご用意しています。 【具体的な業務】 ・患者様の受付・応対 ・電話の取り次ぎ ・処方箋入力、請求業務 ・一般用医薬品の販売 ・店舗間の在庫移動 （※社用車を運転します） 「今の職場は忙しすぎて 心のゆとりがない……」 そんな経験者の方にこそ、 選んでほしい職場です。 スタッフ同士の 風通しも良く、 業務改善への意見も 大歓迎です。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ おすすめポイント！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ・地域密着の温かな薬局 ・業務改善の意見も歓迎！ ・日祝、お盆、年末年始休み ・40代〜50代の女性活躍中 ・産休、育休の取得実績あり

仕事内容 本社にて伝票作成・書類管理・入金作業・パソコン入力作業を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆電話対応及び来客対応業務 ◆会計ソフトを使用しての経理業務処理 ◆備品の発注と管理 ◆拠点事務の補助対応 ご本人のやる気、ご経験やスキルがあれば、 給与管理や社会保険手続きなど仕事の幅を広げることもできます。 経理業務のご経験がなくとも、総務管理などのご経験のある方も積極的に募集しております。 ■当社では、｢楽しい｣を創れる場所でありたい。 ｢楽しい｣ということは遊ぶことだけでは無く、｢遣り甲斐｣や｢自身の成長｣を感じれることです。この楽しさを感じることは、一人では出来ません。 当社は｢目標を持ち、努力をする人｣を、積極的に応援していきます。 それは社員の成長が当社のお客様だけでなく、様々な側面から社会に貢献ができると思うからです。 西九州マツダは、社員一人ひとりの｢想い｣を大切にしていきたいと考えています。 ・残業月20時間以内です ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・昇給あり ・昇格あり ・社割あり ・U・Iターン歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・学歴不問、未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ・機種変更や料金プランのご案内 ・新規契約の受付 ・料金収納や情報変更の手続き ・店内POP作成などの販売促進業務 マニュアルも完備しているため、最初は確認しながらの接客で問題ありません。 徐々に慣れていただき、あなたらしい提案スタイルを見つけていただければ大丈夫です◎ ■ノルマで追い詰める環境ではありません 個人ノルマで詰められることはありません。 数字だけで評価するのではなく、接客姿勢や取り組みの過程もきちんと見ています。 「今日は何件取れた？」と責められるような文化はありません。 ■ 横で一緒に確認する育成スタイル 入社後すぐに1人で任せることはありません。 新しいプランを覚えるときも、「ここ一緒に確認しようか」と隣で先輩がサポートします。 ミスを指摘するのではなく、一緒に理解していくのがこの店舗の育て方です。 ■ 1人で抱え込ませません 分からないまま接客に出すことはありません。 少しでも不安があれば、先輩が途中でフォローに入り、「大丈夫？」と自然に声をかけ合う文化があります。 - ＜☆ソフトバンクイオン唐津店ってこんな職場☆＞ ■平均年齢:32歳 ■男性２名・女性3名 スタッフ同士の距離感が近く、相談しやすい雰囲気の職場です◎ 落ち着いた年代のスタッフが多く みんなでフォローしながら進めていくスタイル♪ 接客中はしっかり集中、 休憩中はなごやかに話せるメリハリある環境です✨ イオン館内の店舗なので お仕事終わりのお買い物や休憩のしやすさも魅力の一つ！ 「人間関係を大事にしたい」 そんな方にも馴染みやすい店舗です◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中です♪ ＜☆店長紹介☆＞ ■23歳 男性（勤務年数５年） 18歳で入社し、現在は若手店長として活躍中！ お客様対応がとても丁寧で、 真面目さと人当たりの良さが魅力の店長です◎✨ 爽やかで話しやすい雰囲気なので お客さまからの相談も多く、店舗でも信頼される存在です☺ - 【自分の時間も、家族との時間も大切にできる働き方】 月9〜10日休み・年間休日113日で、プライベートの充実もばっちり。 残業は1日30分〜1時間ほどと少なめで、希望休の取得も柔軟に対応しています。 産休・育休の取得・復職実績も多数あり、男性の育休取得も進行中！ ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です♪ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

企業名 ＳＤＣソリューションズ株式会社 求人名 【佐賀市/転勤無】インフラエンジニア(運用管理)＜土日祝休/47期連続黒字＞ 仕事の内容 ■佐賀市内の顧客先へ常駐して主にサーバー関連のインフラ運用管理業務を主にお任します。 【具体的な業務内容】 ・コンピューターシステムを運用するためのサーバーの設定変更、構築したシステムが正常に動作しているかどうか監視 ・不具合の修正や復旧 【入社後について】 ■入社後は既存の先輩社員よりOJT形式で業務を教えていきますので順を追って業務を習熟することができます。 募集職種 【佐賀市/転勤無】インフラエンジニア(運用管理)＜土日祝休/47期連続黒字＞

企業名 ＳＤＣソリューションズ株式会社 求人名 【佐賀/年収800万】国保システムの運用PL 仕事の内容 市町が利用する国保システムの保守・維持管理チーム（計11名）のリーダー業務です。ヘルプデスクや調査チームの進捗管理、制度改正に伴うリリース計画の立案・実行など、プロジェクトの完遂を主導いただきます。 PLとして、問い合わせ対応の割り振りや滞留管理、回答内容の品質確認を担います。経験が浅い社員が多いチームのため、リーダーシップを発揮した技術指導やエスカレーション対応が期待されます。また、国保中央会からの修正版リリースに対し、ドキュメント確認、適用・テスト計画の策定を主導。開発実務は行いませんが、SQLを用いた調査やPostgreSQL環境でのデータ確認を通じ、確実なシステム運用を担保します。 募集職種 【佐賀/年収800万】国保システムの運用PL

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画、新規事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

募集要項 職種 税理士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税理士業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務申告業務 ・伝票整理 ・パソコンを使用した会計ソフトへの入力業務 ・担当先への外回り有 ※担当20件程度 ※自家用車を使用します（交通費支給1km×40円） 会計入力から申告業務まで、これまでのご経験に応じて 徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 【使用ソフト】 TKC・弥生会計

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 自動車教習所の経理・受付事務スタッフ募集！ ＼「人と接するのが好き」「事務・経理の仕事に興味がある」そんなあなたにぴったりのお仕事です！／ 私たちの教習所では、経理業務を中心に、受付・事務業務を担当していただくスタッフを募集しています。 教習所の運営を支える経理業務と、教習生を笑顔で迎える受付業務の両方に携われる、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 まずは経理業務を中心に、教習所内での事務業務を担当していただきます。 ・経理業務（入出金管理、請求書処理、会計ソフトへの入力など） ・売上や経費などのデータ入力・管理 ・給与計算などの労務関連業務 ・受付窓口での対応（入所の受付・ご案内・料金の精算など） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・教習予約の管理やスケジュールの調整 ・教習生情報の入力・管理 ・書類整理や郵送物の対応などの一般事務作業 ※業務内容は経験やスキルに応じて、少しずつお任せしていきます。 ※自動車教習所での勤務経験がない方も大歓迎です！ 【こんな方におすすめ】 ・経理や事務の仕事に興味がある方 ・数字を扱う仕事が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・安定して長く働ける職場を探している方 ・パソコンの基本操作（入力程度）ができる方 ・経理経験や簿記の資格を活かしたい方 ・事務デビューしたい方やブランクのある方も大歓迎！ 経理の経験がない方も、まずはできる業務から一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、業務企画、物流運営管理 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ・医療機器・医療材料の入荷、出荷業務 ・商品の検品、棚への格納作業 ・ピッキング、梱包、発送準備 ・在庫管理、棚卸業務 ・作業スケジュールの管理・調整 ・パート・派遣スタッフへの作業指示や進捗管理 ・倉庫内の安全・品質管理 ⇒医療現場へ必要な製品を正確かつ迅速にお届けするため、物流を支える重要なポジションです。 入社後は、先輩社員が倉庫内のルールや作業の流れを一つひとつ丁寧にお伝えします。 まずは現場作業からスタートし、経験を積みながら在庫管理や作業スケジュールの管理など、少しずつ担当業務の幅を広げていただきますのでご安心ください！

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージはさらに次のステージへ進みます！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ✅未経験OKの事務スタッフ募集♪ ✅高水準の月給！各種手当も充実しています◎ ✅全国各地の店舗でご活躍可能！ ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社！ ✅育休・産休・各種休暇も多数！女性育休取得率100％ ✅人事考課でしっかり昇給！幅広い項目でしっかり評価！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 平均年齢30.0歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊お客様情報のデータ入力業務 ＊各種書類の作成 ＊名義変更手続き（運転業務あり） ＊電話応対・お問い合わせ対応 ＊来客対応など ＜入社後は＞ WEBによる研修かつOJTによる研修（教育店舗でOTJの可能性もあり） 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 ◆職種：店舗事務スタッフ ◆雇用形態：正社員

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージはさらに次のステージへ進みます！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ✅未経験OKの事務スタッフ募集♪ ✅高水準の月給！各種手当も充実しています◎ ✅全国各地の店舗でご活躍可能！ ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社！ ✅育休・産休・各種休暇も多数！女性育休取得率100％ ✅人事考課でしっかり昇給！幅広い項目でしっかり評価！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 平均年齢30.0歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊お客様情報のデータ入力業務 ＊各種書類の作成 ＊名義変更手続き（運転業務あり） ＊電話応対・お問い合わせ対応 ＊来客対応など ＜入社後は＞ WEBによる研修かつOJTによる研修（教育店舗でOTJの可能性もあり） 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 ◆職種：店舗事務スタッフ ◆雇用形態：正社員

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【お任せしたいミッション】 物流や製造の現場で働くスタッフと、人材を求める企業とをつなぐ「架け橋」としてご活躍いただきます。 スタッフの採用から就業後の労務管理、悩み相談まで一貫して伴走し、企業と求職者の双方にとって最適な出会いと働きやすい環境を実現することがあなたのミッションです。 【採用背景】 昨今の社会情勢において、多くの企業が抱える一番の課題が「人材不足」です。 このニーズが無限に広がる市場において、弊社は14期連続で増収増益を続けるなど事業を急拡大させています。 より多くの地域企業と求職者を支援するため、新たなキャリアコーディネーターを増員募集いたします。 【ポジション概要】 取引先企業への定期巡回や新規開拓の提案営業といった「法人対応」と、スタッフの採用面接、配属フォロー、労務管理といった「個人対応」の両方を担当していただきます。 アクティブに動く時間と、コツコツと書類を作成する事務作業の時間が共存するメリハリのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・取引先への定期巡回（担当者との対話、現状確認、情報収集） ・スタッフの労務管理サポート（勤怠管理確認、出勤簿・書類回収など） ・専用フォーマットやシステムを使用した書類・契約書作成 ・応募者対応、スタッフとの面接、工場見学同行、配属フォロー ・求人広告の作成 《ポジションの魅力》 「人」に関わる仕事であるため、自身の裁量とコミュニケーション力で企業とスタッフを繋ぎ、双方から感謝される大きな やりがいがあります。 また、無理な目標設定はありませんが、新規売上に対しては「インセンティブ」として頑張りがダイレクトに還元されます。 異業種での営業・販売経験や、対人スキルを存分に活かせるポジションです。 【組織構成】 入社後は先輩社員・所属長と共に、面接・見学・配属・管理の基礎からしっかり学べるサポート体制が整っています。 【会社紹介】 サンエイシステム株式会社は、おかげさまで創立30周年を迎え、福岡・佐賀を中心とした地域密着型の人材ビジネスを展開し、人と企業の「可能性」を切り拓く企業です。 物流および製造業界に特化した人材派遣を中心に、請負業務や有料職業紹介まで幅広いサービスを提供しています。 1995年の設立以来、「地元企業と人の未来をつなぐ」という使命のもと、企業のニーズに合った最適な人材を提案し、求職者には多様な働き方をサポートしてまいりました。 時代の変化に合わせた働き方や評価制度を柔軟に導入し、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも力を注いでいます。 《弊社の魅力》 ・創立30周年を迎え、14期連続増収・増益を達成する安定した事業基盤 ・有給休暇も希望通りに取得でき、大型連休も充実したワークライフバランス重視の環境 ・無駄な残業をせず、効率的に働く考え方が根付いている社風 ・産休・育休の取得や復職実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応可能 ・資格取得補助金制度があり、社員のスキルアップを会社が手厚くサポート 【実績】 ・登録スタッフ数88,000人以上 ・年間採用数1,580人以上（2025年実績） ・2026年度ソフトバンクオフィシャルスポンサー ・福岡銀行内での、サイネージ広告掲載 ・SDGs認定企業（九州経済調査協会） ・職場環境改善宣言企業（全国社会保険労務士会連合会認定）

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ※特に「北海道エリア」への転勤ができる方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ※特に「北海道エリア」への転勤ができる方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ●宝飾品販売店での事務業務 ・販売した商品の売上処理 ・お客様からの問い合わせ電話対応 ・商品管理 クレジット業務補佐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして 下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・接客販売 ・ディスプレイやPOP作成 ・商品の管理、ご提案等 ・在庫の確認、店頭への補充など 一人ひとりのお客様にお買い物を心から 楽しんでいただけるような接客サービスで、 コスメとのステキな出会いを提供してください！ ＊ー＊ ✨【celule】＊＜セルレ＞について✨ 国内外のコスメブランドの製品を、 ８０～３０％OFFで販売している アウトレットコスメのお店です。 アウトレットコスメのため、 店頭に並ぶ製品のラインナップは いつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、 定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、 続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、 ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか？ きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな？」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ●精米加工場での受注事務 事務作業全般をお願いします。 ・エクセルを使った売上・仕入れ等の集計作業 ・現金出納帳および元帳の入力 ・受注業務、納品書作成 ・品質管理補助業務 (しっかりとした研修があるので経験なくても大丈夫です)

仕事内容 【仕事内容】 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後は30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 （1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■入社後の流れ ・入社2週間：業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 ・入社半年間：上司の営業に同行し、営業方法や商材を覚えることに専念していただきますので顧客は担当しません。 ・入社半年以降：20～30社の顧客を担当していただきます。 ・入社2~3年後：30～50社を担当していただく予定です。そのうちアクティブにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合うことができます。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社！ 定着率95%で安定性も◎ 家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実。 ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果+プロセスも評価）なので、年次関係なく課長や営業所長など、役職に就くことが可能です！ 【アピールポイント】 【ルート営業（佐賀）】9割が未経験入社！／創業140年老舗リフォーム支援商社／離職率5％以下！／昨年度賞与実績6.5ヶ月分以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はチアダンスをしていました。 LAVAの『自分らしく・好きを仕事に』 という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

仕事内容 【求人番号】 35540 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【賞与】 ◆賞与：年2回 （定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） ※積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります。 ※2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます。 ■企業行動指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 36697 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手ハウスメーカーグループの物流専門会社にて障害者採用を行っています。 物流拠点で事務や庶務等の運営に必要な業務を担当して頂きます。 ・物流センターの運営管理業務 ・配車業務、荷主対応 ・請求書作成、書類整理 ・商品の入荷・出荷・在庫管理に関するPC入力業務 ・電話やメール、来客応対など お客様対応時にイレギュラーや臨機応変な対応は求められます。 また業務スピードを求められるケースもあるため、効率よく対応して頂くスキルを身に付けることが出来ます。 業界経験ない方も資格取得制度もあり、意欲高い方は大きく成長、キャリアアップできる環境です。 配属は本人希望をとり、職務適性などと勘案して決定します。※その他の業務については、同社の「業務総合職」に準ずる ※配属先や拠点により勤務時間が多少変わります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・資格取得祝金制度 ・確定拠出年金 ・退職金 ・大和ハウスグループ保険(生命保険、自動車保険など) ・従業員持株会、 ・結婚祝金 ・出産祝金・ ・グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など） ・福利厚生倶楽部(育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行) 【手当】 ・残業手当（分単位） ・住宅手当 ・家族手当（扶養する子一人あたり5,000円）など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害

仕事内容 【求人番号】 37684 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、技術内務、総務サポートなどを担当頂きます ・PC入力 ・出納、庶務業務（ファイリングなど） ・電話応対、来客応対 ・請求書処理、見積作成、集計業務 ・アフターサービス業務に対するフォロー ・お客様への定期点検案内のDM発送、日程調整 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 33485 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コース（地域型） 支店での総務業務の従事者 ※転居を伴う異動なし ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 コースごとに想定している給与が変動しますが、下記は月給の下限値です。 （1）四年制大学・大学院卒 24.7万円、短大・専門卒 21.9万円 （2-1）四年制大学卒 31.6万円、大学院卒 33.2万円 （2-2）四年制大学卒 29.6万円、大学院卒 31.2万円 ※ 退職金前払給一律3万7,000円を含む 【休日休暇】 ・完全週休2日制（原則土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・半日休暇制度 ・時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能） ・連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日） ・メモリアル休暇 ・看護特別休暇、介護特別休暇 ・保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度 ・短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇 ・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励） ・チャレンジ休暇（4年目以降） 【福利厚生】 ・コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更） ・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能） ・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能） ・介護短時間勤務 ・週3日、週4日勤務制度 ・テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度） ・社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降） ・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック ・入院給付金 ・出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助） ・託児所、ベビーシッター等の割引 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA ・社員寮、社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用） ・奨学金返済支援制度、共済会 ・契約保養所、提携宿泊施設、スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 36459 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 37320 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社で事務業務を担当頂く障害者を募集しています。 営業や損害サポート等に係わる事務や庶務業務を担当いただく予定でございます。 顧客データや金銭を扱う事もある為、細かい作業が得意な方にピッタリな求人です！ 【業務内容】 配属部門は営業サポート、損害サポート、統括部門などを想定しています。 ・Excelを使用した分析、データ集計 ・データ入力やお客様住所、氏名の入力 ・社内システムの操作 ・契約内容照会、マニュアル閲覧、契約計上処理、内部管理等 ・電話対応（代理店、お客様からの入電） ・社内帳票の仕分けなどの庶務作業 他ご経験や支社の状況によってお任せする業務を決定いたします。 【職場環境】 入社して損害保険の知識を付けるため覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので未経験でも安心して就業できます！ 【給与モデル例】 ・初年度理論年収 3,806,500円 ⇒ 2年度目年収 4,339,720円 一定数等級があがるとキャリアエキスパート職にキャリアチェンジが可能！ 年収UPはもちろんですが、総合職として業務幅を広げることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 ・年2回（6月、12月支給） ※初年度は在籍月数に応じて減額がございます 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 毎年度20日付与（初年度は入社月により異なります） ・夏期休暇 ・フレッシュアップ休暇（入社初年度は対象外） ・アニバーサリー休暇 ・プラス休暇 ・慶弔、出産、介護休暇等 【福利厚生】 日々の生活を支えながら、将来に向けた備えもしやすい環境づくりを進めております。 ・財形貯蓄制度（一般、年金、住宅の3種類があり、将来設計に合わせて利用可） ・持株会制度 ・団体定期 ・生損保団体扱、損保団体契約 ・健康診断 ・厚生施設利用 ・社員オートローン制度（車の購入時に、社員本人名義の車両購入資金を融資） ・社員パーソナルローン制度（教育費、住宅関連費用、医療介護費用、冠婚葬祭費用など、さまざまな生活資金に活用可能） ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 34397 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当いただける方を募集しています。 当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、 だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■サポートパートナー【営業事務・庶務業務】 障がいの状態や能力に応じて個々相談のうえ決定します。 ・PCを用いた事務業務全般 －Excel Word Powerpoint等のツールを使用した資料作成・業績管理・データ分析等 －社内システムを使用した(営業)事務業務 ・庶務総務業務 －パンフレット等印刷物の運搬・荷造り・郵便物の仕分け業務 －会議場設営・準備 ・電話応対 ※社会人未経験可、事務未経験可 ※総合基幹職（非転居型）への職種変更制度を新設（2027年4月より） （上記制度の施行および、詳細については現在労働組合と協議中、協議結果により内容が変更されることがある） （職種変更は一定の条件を満たした場合に認められる） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・09:00～17:00（休憩時間1時間） ※時短勤務可能（本人が希望し会社が認めた場合、1日の勤務時間を6時間とする） ・残業手当：有 ※原則残業なし 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・年次有給休暇（毎年度4月1日に21日付与、年度途中の入社者については入社月によって付与日数が按分される） 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回 7月/12月） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 保育所利用制度補助制度 など ・時短勤務制度（下記詳細あり） 【障害配慮】 ・短時間勤務（週30時間以上40時間未満） ・通勤時間への配慮（時差出勤等） ・チャットツール利用可 ・指示の具体化の配慮 ・マイカー通勤可（支店によります） ・電話応対への配慮 ・業務スピードの配慮 ・筆談、残業なし、勤務地の配慮、転勤なし ・定期的な個別面談 など 【会社の特徴】 日本生命には創業以来130年以上変わらず大事にしているポリシーがあります。それは「お客様から揺るぎない信頼をいただく」という姿勢です。世の中はこの間に大きく変動しましたが、私たちのその姿勢は創業時から色あせておりません。当たり前のような言葉に聞こえるかもしれませんが、私たちが「相互会社」という会社形態をとっているのは、このポリシーこそが大きな理由なのです。自らの使命に愚直に取り組みながら未来へむかって前進していく、日本生命はこれからもそういう会社であり続けたいと思っています。 【事業概要】 個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス・有価証券投資・貸付・不動産投資など受託財産の運用付随業務 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)