佐賀、唐津市、受付の求人・転職情報

未経験からでも始められる！マニュアル完備で安心して働ける

仕事内容: オープニング！ボートレースの受付事務スタッフ ボートレース場のオープニングスタッフ大募集！ ボートレースからつ場内の受付事務のお仕事になります！ 週2日～勤務OK！平日のみ・土日のみの勤務もOK！ 【具体的なお仕事】 ・ご来場の方へのご案内 ・初心者の方からの質問対応 ・各種イベントのお手伝い ・VIPルーム受付やお客様への軽食・飲料の提供 ・舟券の買い方やアプリの使い方のレクチャー ・売店での接客など 困った時はすぐに先輩スタッフがフォローするので安心してください。 常連のお客様が多く、「ありがとう」の言葉を多くいただける、温かい職場です。 こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。 気になる方は、「応募画面に進む」をタップ！

難しい業務なし！希望シフト制であなたのペースで働ける！

仕事内容: 急募！内定まで2週間 【7:45~15:15勤務】1ヶ月前にはシフトが出るのでプライベートや予定も立てやすい！ 仕事内容 ボートレースからつ場内の受付で、お客様の対応をするお仕事です。 ＊＊ココがポイント＊＊ ・未経験でも大丈夫！ ・サポート＆研修があるから安心スタート ・かわいい制服で気分もUP♪ 【主なお仕事内容】 ・ご来場の方へのご案内 ・ボートレースが初めての方向けの質問対応 ・各種イベントのお手伝い ・VIPルーム受付 ・VIPルームのお客様への軽食や飲料の提供 ・総合受付 ・ボートレースのアプリの使い方レクチャー ・舟券の買い方レクチャー ・売店での接客 など 専門知識は不要！困った時は先輩スタッフがフォローしてくれるから心配無用です。 「笑顔でご挨拶」、それができれば大歓迎♪ 常連のお客様も多く、普通の接客業よりも感謝の言葉を多くいただけるのも仕事を続けたくなるポイント☆ ＼家庭や子育てと両立しやすい環境となっております／ こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。 気になる方は、「応募画面に進む」をタップ！

乗船券の受付販売および事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■海中展望船「ジーラ」・遊覧船「イカ丸」などの乗船券の販売窓口業務

企業名 株式会社マリンパル呼子 求人名 【佐賀】乗船券の受付販売および事務◆未経験歓迎/呼子町の魅力を伝える 仕事の内容 乗船券の受付販売および事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■海中展望船「ジーラ」・遊覧船「イカ丸」などの乗船券の販売窓口業務 ■来客対応 ■電話での予約等の対応 ■簡単な文書作成、伝票等の入力、ほか事務全般 ※その他、ご経験に応じてSNS更新や経理業務についてもお任せいたします。 ※変更範囲：なし 募集職種 【佐賀】乗船券の受付販売および事務◆未経験歓迎/呼子町の魅力を伝える

扶養内までの勤務大歓迎！希望シフト制だからあなたのペースで働ける！

仕事内容: 扶養内での勤務OK！オープニングボートレース受付事務員 「扶養を外れるのは避けたい…」 そんなあなたにピッタリ！ シフト勤務なので、11・12月での勤務調整もOK！ 「家計の足しになる程度の勤務がしたい」 そんな方にぴったりの、ゆとりある働き方ができるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・ご来場の方へのご案内 ・初心者の方からの質問対応 ・各種イベントのお手伝い ・VIPルーム受付やお客様への軽食・飲料の提供 ・舟券の買い方やアプリの使い方のレクチャー ・売店での接客 ・事務作業など 困った時はすぐに先輩スタッフがフォローするので安心してください。 また同年の主婦さんが多く働いているので働きやすい環境になります！ こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。 気になる方は、「応募画面に進む」をタップ！

「久しぶりの仕事」を丁寧にサポートする研修体制完備！

仕事内容: 家事・育児と両立できる！週2日～勤務OK！オープニングのボートレース受付事務 週2日だけの勤務OK！ 平日のみ・土日のみなど柔軟に働けます！ しかも、15時15分までの勤務だから子供お迎えにも間に合う！ 【具体的なお仕事】 ・ご来場の方へのご案内 ・初心者の方からの質問対応 ・各種イベントのお手伝い ・VIPルーム受付やお客様への軽食・飲料の提供 ・舟券の買い方やアプリの使い方のレクチャー ・売店での接客 ・事務作業など 困った時はすぐに先輩スタッフがフォローするので安心してください。 また同年の主婦さんが多く働いているので働きやすい環境になります！ こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。 気になる方は、「応募画面に進む」をタップ！

前向きなチームワークの職場！お休みも取りやすい環境【199】

仕事内容 ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンクイオン唐津ってどんな店舗？＞ イオン唐津店は、幅広い層のお客様が来店される店舗です。 店内にはいつも笑い声が絶えず、スタッフ同士の会話が活発。 仕事の話もプライベートの話も分け隔てなくできる、あたたかいチームです。 このお店の特徴は、“チームの一体感”。 たとえばお客様が立て込んだ時には、誰かが声をかけるより先に、 「手が空いたよ！」「じゃあ引き継ぐね！」と自然に動く。 その息の合い方が、「ソフトバンク唐津らしさ」です。 経験豊富な先輩が多く、未経験で入っても安心。 分からないことはすぐに聞けるし、教える側も「まずは一緒にやってみよう」と並んでくれる。 前向きで協力的な空気が、店舗全体に広がっています。 ＜ソフトバンクイオン唐津の店長紹介！＞ 店長は親しみやすく、熱意のあるタイプ。メンバーの目標や悩みをよく聞き、 「一緒に成長していこう」と前向きに背中を押してくれます。 スタッフ一人ひとりを信頼し、チャレンジを見守ってくれる存在です。 【自分の時間も、家族との時間も大切にできる働き方】 月9〜10日休み・年間休日113日で、プライベートの充実もばっちり。 残業は1日30分〜1時間ほどと少なめで、希望休の取得も柔軟に対応しています。 産休・育休の取得・復職実績も多数あり、男性の育休取得も進行中！ ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です♪ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

50代・60代の方が活躍中！8:30～12:30の週3日～◎

仕事内容 学生の方に向けた寮内で 浴室、トイレなどの共用部、 先生方の宿直部屋、保健室などの 清掃及び一部保守点検業務をお願いします。 【主な作業内容】 ✅掃除機掛け ✅掃き・拭き掃除 ✅ゴミ回収 ✅浴槽のお湯抜き清掃（週2回） など ○●-●○ 特別な資格やスキルは不要です ○●-●○ 寮生さんが快適に過ごせるように サポートをお願いします。 家庭のお掃除と変わりありませんし、 使う道具も身近なもの、 一つ一つの作業はカンタンです。 分からないことがあっても すぐに聞けるのでご安心下さい。 ○●-●○ 未経験者・ブランクある方も大歓迎 ○●-●○ 50・60代の主婦さんの 採用実績も多数あります。 家事・育児経験者の方も歓迎です。 家庭での経験が活かせるお仕事です。 新しいことにチャレンジしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。 ○●-●○ 興味を持っていただけたら 【0955807110】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です♫ ○●-●○

扶養内勤務OK

仕事内容 ■福岡銀行 唐津支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただ きます。テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカ ウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務 はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ・週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間 ・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えてい ます。月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に 加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。実働6時間 で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 ・有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。月間の勤 務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有 給休暇が取りやすい風土です。働くうちに自らの資産運用に詳し くなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、 「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ・福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 求人コード【Q002qzF】

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

☆法人向けサービスの再加入案内☆完全在宅で働ける！土日祝休み＆残業なしで自分らしく働けます！

仕事内容 【2月スタート＊完全在宅OK！法人向けサービスの再加入案内】 過去に特定のサービスを ご利用いただいていた法人のお客様へ、 再加入のご案内をお願いします！ サービスのメリットをわかりやすく説明し、 アポイント獲得やプレゼンを行います。 対応後はデータ入力などの事務作業もあり、 コツコツと丁寧に進められる方にぴったりです。 最初の1週間は沖縄オフィスでしっかり研修を実施。 その後は完全在宅勤務が可能なので、 通勤の負担なく自宅で集中して働けます！ [お仕事詳細] ・過去に特定のサービスに加入していたお客様へ再加入のご案内 ・サービスのメリットを説明 ・アポイント獲得、プレゼン ・対応履歴データ入力 ・その他付随する業務 【ご自宅で集中！新しい働き方を応援する完全在宅勤務です！】 「自宅で落ち着いて仕事に取り組みたい！」 そんなあなたにぴったりの完全在宅勤務です！ 通勤時間を気にせず、 ご自身のペースで集中して働けますよ。 もちろん、ご希望の方には 出社していただくことも可能です！ 勤務時間はあなたのライフスタイルに 合わせて柔軟に相談できます。 「午前中だけ」「夕方まで」など、 1日5.5時間からの時短勤務もOK！ 残業はほとんどなく、定時で帰宅できるので、 プライベートの時間も大切にしながら、 無理なく長く働けます！ 土日祝はしっかりお休みなので、 リフレッシュもばっちりです！ 【未経験でも安心！充実の研修と手厚いサポート体制があります！】 「新しい仕事に挑戦したいけれど、少し不安…」 そんな方もご安心ください！ 最初に1週間の丁寧な研修をご用意していますので、 業務の流れやお客様への対応方法をじっくり学べます！ 研修は沖縄オフィスで行いますが、 その後は完全在宅勤務が可能です！ PCの基本操作ができれば、未経験の方も大歓迎！ これまでの事務経験やコールセンターでのご経験、 IT関連の知識をお持ちの方は、すぐに活躍できますよ！ さらに、語学スキルを活かしたい方には 時給アップのチャンスも！ 無料のコールセンター講座で、 スキルアップも応援します！ 困った時はいつでも相談できる、 手厚いスタッフフォロー体制も自慢です！ 【安定した収入と安心の待遇！頑張りがしっかり評価されます！】 社会保険完備はもちろん、 年次有給休暇制度もしっかり整っています。 2024年実績では有給消化率87.9%と、 お休みが取りやすい職場です！ 日払い・週払い制度（当社規定）もあるので、 急な出費にも対応できます。 定期健康診断や提携スクール、 コールセンター講座も無料で受講可能（自宅PCでOK）。 スキルアップしながら働ける環境が整っています。 服装はオフィスカジュアルでOKなので、 リラックスして働けます◎ 【穏やかな雰囲気で、あなたのアイデアが活かせる職場です！】 20代から40代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です！ 穏やかで協調性のある方が多く、 和やかな雰囲気の中で働けます。 一人ひとりの意見を尊重し、 より良いチームをみんなで創っていくフェーズです。 「こうしたらもっとお客様に喜んでいただけるかも！」 「こんな工夫で業務がスムーズになるのでは？」 あなたの自由な発想や細やかな気配りが、 チームの成長やサービス改善に 繋がるチャンスがたくさんあります！ 長期的に安定して働ける環境で、 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 専門性を深めるスペシャリストなど、 様々なキャリアパスを描くことも可能です！

フルリモート・フルタイム　資格保有者は歓迎！無資格もOK！！

仕事内容: 【業務内容】 診療回りの準備～会計まで行い、患者/医師対応を行う事務業務 【具体的な業務内容】 ●患者様への連絡、問い合わせ対応（電話、メール） ●書類記載と発送手続き ●その他、受付業務、処方箋の薬局連携などの事務作業全般 ※医療資格は問いません。1件1件着実に業務を覚えていただけますよう、サポート体制を整えています。

仕事内容 国産車ディーラーでのショールーム受付兼事務のお仕事です。 【お仕事の内容】 車の購入、車検点検などで来店されたお客様の対応 電話対応(営業架電はありません) 事務作業(経理・総務・損保) 事務作業については経理、総務、損害保険(自動車保険)など 幅広い業務に携わることができるため、キャリアアップが可能です。

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 あなたには世界で知られている大人気スマホメーカーを利用しているお客様からの問い合わせ対応をお任せいたします！ ▶︎お問い合せ例として、、 「アプリの起動方法がわからなくなってしまった。」 「パスワードがわからなくなってしまって開かない。」 「スマホを変えたがデータ移行がうまくいかない。」 など、一度は誰もが経験をしたことがあるものばかりです。お電話にて「なぜ、どんなふうに困っているのか」を表情が見えない分、声やトーンで想像して対応していきます。 ----------------- 入社後の流れ 約１ヶ月座学にて、業務内容やデバイスなどの研修をします（在宅にて実施） ▼▼ 座学研修が終了となりましたら、１on１メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について実践を踏まえながら学びます。 --------- ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応します！ 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。