求人・転職情報

仕事内容 ■全国展開する口コミ平均4.6の高評価フィットネスブランド『URBAN FIT24』の店舗拡大を担う仕事です 「心と体を、活き活き、健康に。」 すべての人が健康で活躍できる社会を実現するためにフィットネスを通じて健康寿命延伸に取り組む会社です 今回募集するポジションは、直営店舗の運営を中心として、出店のサポートやフランチャイズ加盟店の店舗フォローを行う、今後の事業拡大の中核をとして深く関われるのが特徴です 「お客様目線」で物事をとらえ、店舗でのホスピタリティを重視した運営を徹底して実現していことを重要視しています 【具体的なお仕事の内容】 ・店舗運営管理（損益管理、人材管理、資産管理、教育研修等） ・新店舗オープン対応（※新店舗オープンは採用から会員募集まで責任者としてオープン業務に幅広く実施！） ・進捗管理：本部及び店舗での各種方策展開とその進捗管理 【お仕事の魅力】 ホスピタリティを重視しているからこそ、お客様やスタッフ間のおコミュニケーションが絶えず、人の手を介したサービスをお仕事にしたい方に最適です。また、フィットネスに関する知識研修も充実させており、業界未経験でも安心して働けます 【働く環境】 ・残業は月15時間以内で、主に店舗のスタッフ対応時間の範囲でシフトを組みます ・運営状況に合わせてシフトを調整できるので、プライベートも充実したい方に最適です ・それぞれの考えや意見を出し合えるフラットな環境を大切にしているので、風通しのいい職場です ・お客様の為に様々な企画提案も提案でき、チャレンジ環境が整っています

未経験歓迎｜学歴不問★年休120日★年収400~450万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

人気IP×アート展を動かす！大阪ギャラリーの運営コアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他店長/支配人 【募集内容】 （雇入れ直後） 大阪拠点の現場全体をお任せします。 本部と密に連携しながら、イベントの準備から設営・接客・振り返りまで、現場の「指揮官」として動いていただきます。 ・シフト作成・協力スタッフの調整と指示 ・展示イベントの設営統括・会場ディレクション ・来場者への接客・コンテンツ案内 ・案件進行管理と振り返りレポートの作成 ・定期連携・情報共有 ・大阪エリア向けコンテンツ戦略への参加 ・その他、上記に関わる業務 （変更の範囲） 当社業務全般 ◎直近の開催イベントにつきましては、こちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/106651 https://gallery.gaaat.com/pages/gaaat-event https://www.instagram.com/gaaat_art/ https://x.com/gaaat_art - 【勤務地】 ■ メイン勤務エリア 大阪府大阪市内の各会場（貸しギャラリー、百貨店など） ※イベントや時期によって勤務地（会場）が変動します。 ※直近の具体的な開催予定地につきましては、面談時にお伝えいたします。 ■ 出張について 大阪エリアを中心に、必要に応じて東京・名古屋をはじめとした全国のイベント会場への出張が発生する場合があります。 - 【仕事の醍醐味】 創業メンバーはアート業界での業務は未経験でしたが、それまでの経験を活かしながら様々なチャレンジを重ねて、自社の事業を「社会的ニーズに応えるもの」へと成長させてきました。現在は、さらなる飛躍を見据えて事業拡大に取り組むフェーズにあります。このタイミングで当社に参画いただくことで、多様な視点をもとに、次のステージを切り拓く推進力となっていただけること、それが当社で働く大きな醍醐味です。 大阪拠点は、あなたと一緒に作っていきます。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、「大阪ギャラリーならでは」の体験を育てていけるポジションです。また、多様なアート作品に触れ合いその魅力を伝えることができたり、様々なイベントに携わることができることも、当社だから味わえる仕事の面白みだと思います。 - ＜株式会社GAAATについて＞ ◎なにをやっているのか ＜ アートで、世界に新次元の感動を。＞ GAAATは、"Art Dimensioning" という独自のアプローチで、これまでにないアート体験を世界に届けるアート・プロデュースブランドです。 PAC-MAN、攻殻機動隊 S.A.C、PEANUTS、マクロス、キャプテン翼——誰もが知るIPコンテンツを、独自のアート作品へと昇華。京都の禅寺での展示から、ロサンゼルス、パリなどでの海外巡回展まで、世界各地でアートイベントを企画・実施しています。 2021年の活動開始以来、2,000を超えるステークホルダーとの共同制作実績。 2025年にはシリーズB資金調達を完了し、国内外へと事業を加速中です。 - ◎なぜやるのか ＜ IPにふれた瞬間の「感動」を、永続する体験として残したい。＞ アニメ、映画、ゲーム——好きなIPコンテンツに出会ったときの感情は、消費とともに消えていくのではなく、生涯を通じて価値が残る「作品」として手元に置けるはず。GAAATはその仕組みをつくっています。 IPコンテンツを、一時的な「グッズ」消費だけではなく、IPとファンを繋ぎ続けるものとしての「アート」として楽しみ続ける体験を提供する。それがGAAATの目指す、新次元の感動体験です。 - ◎どうやっているのか ＜ GAAATには、アートとビジネス両方の専門性があります。＞ ◼︎アートの専門性 〜 Art Dimensioning 〜 Art Dimensioning という独自のアート制作哲学をもって、アートを作品を生み出しています。 1. 私たちはまず、制作者の思想や感情、ファンが重ねてきた記憶や背景を丁寧に読み解き、 作品の本質を捉え直します。 2. その意味を、質感・重量・奥行き・素材設計によって 現実空間に定着させ、平面のイメージを、存在する作品へと転換します。 3. さらに、作品を一過性の表現に留めず、所有・継承・評価の対象となる 文化的資産として設計します。時間の中で価値が蓄積されていく構造をつくります。 これにより、ミッションに掲げている新次元のアート体験を生み出しています。 ◼︎ビジネスの専門性 アート×スタートアップという、まだ誰も正解を持っていない領域だからこそ、様々な業界のプロフェッショナルが「ここなら面白いことができる」と集まっています。 ＜メンバーの過去在籍＞ ・大手企業のBizDev ・システム開発エンジニア ・テック企業の新規事業開発 ・事業会社のマーケティング ・広告代理店の戦略プランナー ・スタートアップ企業のセールス担当 アートの感性とビジネスの実行力。その両方が揃っているのがGAAATのチームです。

月10日休み｜年間休日120日以上｜選考はオンラインで完結｜誕生日祝い金2万円｜賞与2回

仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅年間休日120日以上で私生活も充実！ ✅転勤なし！大好きな街でキャリアを築く ✅「くるみん認定」取得！産休・育休実績多数 ✅過去の接客経験を活かせるお仕事 ✅面接2回・内定まで3週間のスピード選考 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【お仕事内容】 ■景品の補充・入れ替え（新景品や人気景品をゲーム機に投入） ■お客様対応 ■売上管理（売上・在庫データを入力） ★基本的なPC操作ができればOK★ まずはできるところから始めて、少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ すると、経験に応じて以下の仕事を担当することも… ・プライズのバイヤー業務（流行をリサーチ） ・イベント・キャンペーン企画（店舗の盛り上げ） ・スタッフの教育・能力開発 □店長含め3名の社員が在籍＆スタッフ数は20名ほど！ □手厚いサポート体制のため、店舗運営未経験からでもチャレンジできます！ □20代~30代の方活躍中♪

社内ジョブチェンジで店舗運営スタッフへ✨あなただけのキャリアを描ける◆選べる休日日数♪

仕事内容: 多彩なキャリアが描ける ジョブチェンジも盛んな環境 人気コラボ店での業務も✨ ✿多彩なキャリアパス 最初はキッチン業務からスタートし 店舗運営などへの異動も可能です✨ ✿人気コラボ店への参加 実力を身に付ければ人気ゲーム等の コラボ店舗に参加することも✨ ✿独自のキャリアを描ける 経験年数に関わらず頑張り次第で ご自身のキャリアを描けます✨ 《仕事内容》 カラオケパセラの店舗運営を 目指していくスタッフ業務です✨ ーーー ⏩調理見習いやキッチン業務 ⏩ホールでの接客やサービス ⏩店舗運営などのマネジメント ⏩他部署へのジョブチェンジ

■来場者数「世界3位」を誇るUSJにて、ショーの安全性とクオリティを支えるリギング・ステージングと呼ばれる「舞台設営管理」のお仕事を通じて最新鋭のエンタメの開発に現場レベルで携わっていただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 【大阪】舞台設営/リギング担当■テーマパークで最新鋭のエンタメ開発/転勤無 仕事の内容 ■来場者数「世界3位」を誇るUSJにて、ショーの安全性とクオリティを支えるリギング・ステージングと呼ばれる「舞台設営管理」のお仕事を通じて最新鋭のエンタメの開発に現場レベルで携わっていただきます。 【1】舞台設営の工事管理（メンテナンス計画・在庫管理・スケジュールと保管エリアの管理） 【2】運営パートナーや社内関係者との調整・折衝 【3】リギング＆ステージング用具の安全管理 【4】管理者向けの研修に参加し研修で学んだ内容を現場へ落とし込み・運用を推進していただく 【5】USJの方針、手順、トレーニング、チーム活動に基づき、環境・安全衛生（EHS）の責務を理解・実行 募集職種 【大阪】舞台設営/リギング担当■テーマパークで最新鋭のエンタメ開発/転勤無

都島駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

今福鶴見駅より徒歩3分／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼マネジメントスタッフの募集！／／ 『京セラドーム大阪』での運営管理をお任せできる マネジメントスタッフをお迎えいたします。 ■具体的には… ・イベント企画 ・人員計画 ・アルバイトスタッフの管理 ・クライアントへの対応 など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 業務範囲は多岐にわたりますが まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート！ 多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジションです！ 持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑なフロアの運営管理に取り組んでください。 「一般のお客様に向けて食事を提供したい！」 「アイディアをカタチにしたい！」 という方にピッタリです。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

守口駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

鳳駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

淡路駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

羽倉崎駅より徒歩3分／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

茨木市駅より徒歩3分／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

住道駅より徒歩4分／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

新金岡駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

枚方市駅より徒歩1分／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

香里園駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

高槻市駅より徒歩2分／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

富田林西口駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

河内長野駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

大和田駅より徒歩2分／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

月10日休み｜年間休日120日以上｜選考はオンラインで完結｜誕生日祝い金2万円｜賞与2回

仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅年間休日120日以上で私生活も充実！ ✅転勤なし！大好きな街でキャリアを築く ✅「くるみん認定」取得！産休・育休実績多数 ✅過去の接客経験を活かせるお仕事 ✅面接2回・内定まで3週間のスピード選考 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【店舗運営の中核を担うポジションです】 まずは基本的な店舗運営業務からスタートし、将来的にはデータ分析に基づいたバイヤー業務や、 店舗の売上を左右するイベント企画など、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■フロア運営・接客 ┗お客様が快適に楽しめる空間づくり、お困りごとのサポート ■景品の補充・ディスプレイ ┗「どう並べたら欲しくなるか」を考えた配置・入れ替え ■売上・在庫管理 ┗各ゲーム機の稼働データや在庫数をPCへ入力・分析 【将来お任せしたいキャリア】 単なる「作業」ではなく、店舗運営のプロとして以下の業務にも挑戦していただきます。 ■プライズバイヤー ┗トレンドを先読みし、次に流行る景品をリサーチ・仕入れ ■イベント企画 ┗地域や客層に合わせた店舗独自のキャンペーンの立案・実行 ■マネジメント ┗アルバイト・パートスタッフのシフト管理や教育・能力開発 ★店舗マネジメント未経験からでも安心の理由 現在活躍中の店長や先輩社員も、実はほとんどが店舗運営未経験からのスタート。 「数字の管理って難しそう…」と思うかもしれませんが、 充実した研修制度と、本社のマネージャーによる定期的なフォロー体制があるため、着実に専門スキルを身につけることができます。 【ソユーゲームフィールド堺鉄砲町店について】 クレーンゲームから体感ゲーム・メダルゲーム・プリントシール機・キャラクターグッズまで揃う総合アミューズメント施設です。 駐車場の設備も整っており、車通勤も可能です。 小さなお子様からシニア層まで幅広い年齢層のお客様が訪れるため、 多彩な接客スキルと商品知識が自然と身につきます◎ ソユー限定商品の展開など独自の商品戦略にも携わることができ、 「次に何が売れるか」を先読みするバイヤー視点も早期から磨かれます。

月給25万〜45万★年休120日/転勤なし/梅田駅すぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、営業推進、営業事務 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給25万〜45万円＋賞与あり ✅4年目には月給35万〜45万円を目指せます ✅3〜5年後のコアメンバーを募集しています ✅4年目には複数店舗のマネジメントへ ✅全国44拠点を支えるコアメンバー候補 ✅業種・職種は不問。未経験から始められます ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅残業は月20時間程度 ✅梅田駅・大阪駅から徒歩圏内 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「おとな自習室」と貸会議室の運営を、 現場で担っていただくお仕事です。 受付での応対から会議室の設営、 自習室の環境維持までを一通りお任せし、 将来的には店舗運営全体を 見ていただくポジションです。 ✅《主な業務内容》 ・貸会議室のご予約管理と当日の準備 （レイアウトの設営、備品のセット、片付け） ・受付での会員様・ご来館者様の応対 ・お電話、メールでのお問い合わせ対応 ・領収書、各種書類の作成 ・自習室の環境チェックと整備 （座席・設備・空調・照明の確認と調整） ・館内の清掃、備品・消耗品の補充と発注 ・新規出店時の什器の組み立てなど開設準備 ✅《1日の流れ（一例）》 ▼10:00 出勤 その日の会議室のご予約を確認し、 段取りを頭に入れるところから始まります。 ▼11:00 会議室の準備、領収書の作成 あわせてお電話・メールにも対応します。 受付にお客様が来られたら、その都度対応します。 ▼13:00 休憩（1時間） ▼14:00 午前中に手が回らなかった対応 お問い合わせの折り返し、書類の作成など。 ▼17:00 会議室の片付け、翌日の準備 レイアウトを組み直し、次のご予約に備えます。 ▼18:00 自習室のご対応 ▼19:00 退勤 ✅《受付に近いポジションです》 座って黙々と作業する事務職ではありません。 会員様やご来館のお客様から見える場所で、 受付をしながら他の業務を進めます。 声をかけられたら手を止めて対応する、 その切り替えが日常的にある仕事です。 決まった作業だけを繰り返すのではなく、 受付・電話・会議室の段取りを、 状況を見て優先順位をつけながら進めます。 ✅《月給の上がり方》 月給の幅（25万円〜45万円）は、 任せていただける範囲の広さで決まります。 何ができればいくらになるのかをお伝えします。 ▼1年目／月給25万〜28万円 担当店舗の運営を一人で回せる状態が目標です。 会議室の段取り、設備の判断、会員様対応を、 指示を待たずに進められること。 ここが最初の基準になります。 ▼2〜3年目／月給28万〜35万円 新規出店の立ち上げを主担当でお任せします。 他店舗のフォロー、新しく入った方への 業務レクチャーもこの段階から担当します。 ▼4年目〜／月給35万〜45万円 複数店舗をまとめるマネージャー・リーダーへ。 運営フローの設計や人員配置の判断など、 運営の意思決定に関わっていただきます。 ✅《代表のすぐ近くで運営を覚えていただきます》 少人数の会社のため、 代表との距離がそのまま近い環境です。 出店の判断、店舗ごとの数字の見方、 運営の組み立て方を、 その場で見て覚えていただけます。 将来的に運営を任せられる方を育てたいと 考えているポジションです。 ✅《知識はすべて入社後にお教えします》 自習室・貸会議室の運営について、 事前の知識は必要ありません。 入社後に基礎からお教えします。 求めているのは業界の知識ではなく、 社会人としての土台がある方です。 報告・連絡・相談が自然にできる。 期日と約束を守る。 会員様にも社内にも丁寧に接する。 この土台がある方であれば、 販売・飲食・営業・事務など、 どんな職種の方でも活躍いただけます。 ✅《新規出店の立ち上げに関われます》 2026年7月時点で44拠点。 今も積極的に増店を続けています。 新しい店舗の立ち上げでは、 什器の組み立てからレイアウトの調整まで、 ゼロから空間をつくる工程に携わります。 これまでにほとんど撤退・退店がないことも、 当社の事業基盤の強みです。 ✅《パソコンは文字入力ができれば十分です》 専用システムへの入力と、 書類の作成が中心です。 ワード・エクセルの高度なスキルや、 関数・マクロの知識は必要ありません。 タイピングができれば問題なくお使いいただけます。 ✅《入社前に正直にお伝えします》 華やかな仕事ではありません。 会議室の机やいすの移動、館内の清掃、 備品の補充、荷物の運び入れといった 身体を動かす作業が日常的にあります。 シフト制のため、土日祝の勤務もあります。 そのうえで、空間の質を自分の手で つくり上げていく面白さがある仕事です。 ここに納得いただける方と、 長くご一緒したいと考えています。 ✅《ご応募の前に、ぜひお読みください》 当社は少人数で全国の拠点を運営しているため、 一人ひとりに任せる範囲が広くなります。 ・指示を待つのではなく、自分で気づいて動く ・会員様に対して常に丁寧な対応を徹底する ・決められた期日と手順を必ず守る ・報告・連絡・相談をこまめに行う この4点を「当たり前のこと」として 続けていただける方を求めています。 逆に、ここに自信が持てない方には 入社後にご苦労いただく環境です。 選考でも、この点を重視して拝見します。 株式会社おおうらは、会員制の「おとな自習室」 と貸会議室を運営する会社です。 資格試験（税理士・司法書士・宅建・TOEIC・ 建築士など）や大学受験、 お仕事関連の勉強まで、 集中できる学習空間を提供しています。 2026年7月時点で全国44拠点を展開し、 積極的に新規出店を続けています。

月給25万〜45万円★年休120日/賞与あり/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、その他エリアマネージャー ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給25万〜45万円＋賞与あり ✅4年目には月給35万〜45万円を目指せます ✅3〜5年後のコアメンバーを募集しています ✅はじめての転職の方、第二新卒の方も歓迎 ✅代表の近くで店舗運営を学べます ✅全国44拠点／ほとんど撤退のない事業基盤 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅梅田駅・大阪駅から徒歩圏内 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「おとな自習室」と貸会議室の運営を、 現場で担っていただくお仕事です。 受付での応対から会議室の設営、 自習室の環境維持までを一通りお任せし、 将来的には店舗運営全体を 見ていただくポジションです。 ✅《主な業務内容》 ・貸会議室のご予約管理と当日の準備 （レイアウトの設営、備品のセット、片付け） ・受付での会員様・ご来館者様の応対 ・お電話、メールでのお問い合わせ対応 ・領収書、各種書類の作成 ・自習室の環境チェックと整備 （座席・設備・空調・照明の確認と調整） ・館内の清掃、備品・消耗品の補充と発注 ・新規出店時の什器の組み立てなど開設準備 ✅《1日の流れ（一例）》 ▼10:00 出勤 その日の会議室のご予約を確認し、 段取りを頭に入れるところから始まります。 ▼11:00 会議室の準備、領収書の作成 あわせてお電話・メールにも対応します。 受付にお客様が来られたら、その都度対応します。 ▼13:00 休憩（1時間） ▼14:00 午前中に手が回らなかった対応 お問い合わせの折り返し、書類の作成など。 ▼17:00 会議室の片付け、翌日の準備 レイアウトを組み直し、次のご予約に備えます。 ▼18:00 自習室のご対応 ▼19:00 退勤 ✅《受付に近いポジションです》 座って黙々と作業する事務職ではありません。 会員様やご来館のお客様から見える場所で、 受付をしながら他の業務を進めます。 声をかけられたら手を止めて対応する、 その切り替えが日常的にある仕事です。 決まった作業だけを繰り返すのではなく、 受付・電話・会議室の段取りを、 状況を見て優先順位をつけながら進めます。 ✅《月給の上がり方》 月給の幅（25万円〜45万円）は、 任せていただける範囲の広さで決まります。 何ができればいくらになるのかをお伝えします。 ▼1年目／月給25万〜28万円 担当店舗の運営を一人で回せる状態が目標です。 会議室の段取り、設備の判断、会員様対応を、 指示を待たずに進められること。 ここが最初の基準になります。 ▼2〜3年目／月給28万〜35万円 新規出店の立ち上げを主担当でお任せします。 他店舗のフォロー、新しく入った方への 業務レクチャーもこの段階から担当します。 ▼4年目〜／月給35万〜45万円 複数店舗をまとめるマネージャー・リーダーへ。 運営フローの設計や人員配置の判断など、 運営の意思決定に関わっていただきます。 ✅《代表のすぐ近くで運営を覚えていただきます》 少人数の会社のため、 代表との距離がそのまま近い環境です。 出店の判断、店舗ごとの数字の見方、 運営の組み立て方を、 その場で見て覚えていただけます。 将来的に運営を任せられる方を育てたいと 考えているポジションです。 ✅《知識はすべて入社後にお教えします》 自習室・貸会議室の運営について、 事前の知識は必要ありません。 入社後に基礎からお教えします。 求めているのは業界の知識ではなく、 社会人としての土台がある方です。 報告・連絡・相談が自然にできる。 期日と約束を守る。 会員様にも社内にも丁寧に接する。 この土台がある方であれば、 販売・飲食・営業・事務など、 どんな職種の方でも活躍いただけます。 ✅《新規出店の立ち上げに関われます》 2026年7月時点で44拠点。 今も積極的に増店を続けています。 新しい店舗の立ち上げでは、 什器の組み立てからレイアウトの調整まで、 ゼロから空間をつくる工程に携わります。 これまでにほとんど撤退・退店がないことも、 当社の事業基盤の強みです。 ✅《パソコンは文字入力ができれば十分です》 専用システムへの入力と、 書類の作成が中心です。 ワード・エクセルの高度なスキルや、 関数・マクロの知識は必要ありません。 タイピングができれば問題なくお使いいただけます。 ✅《入社前に正直にお伝えします》 華やかな仕事ではありません。 会議室の机やいすの移動、館内の清掃、 備品の補充、荷物の運び入れといった 身体を動かす作業が日常的にあります。 シフト制のため、土日祝の勤務もあります。 そのうえで、空間の質を自分の手で つくり上げていく面白さがある仕事です。 ここに納得いただける方と、 長くご一緒したいと考えています。 ✅《ご応募の前に、ぜひお読みください》 当社は少人数で全国の拠点を運営しているため、 一人ひとりに任せる範囲が広くなります。 ・指示を待つのではなく、自分で気づいて動く ・会員様に対して常に丁寧な対応を徹底する ・決められた期日と手順を必ず守る ・報告・連絡・相談をこまめに行う この4点を「当たり前のこと」として 続けていただける方を求めています。 逆に、ここに自信が持てない方には 入社後にご苦労いただく環境です。 選考でも、この点を重視して拝見します。 株式会社おおうらは、会員制の「おとな自習室」 と貸会議室を運営する会社です。 資格試験（税理士・司法書士・宅建・TOEIC・ 建築士など）や大学受験、 お仕事関連の勉強まで、 集中できる学習空間を提供しています。 2026年7月時点で全国44拠点を展開し、 積極的に新規出店を続けています。

「自分が通いたい」を、あなたの行動で形にする。いいサービスは、いい行動から生まれる。そんな想いの会社です。

仕事内容: 24時間型フィットネスジム 「エニタイムフィットネス」の 店舗運営をお任せします。 会員様が安心して気持ちよく利用できる 環境を整えながら、地域から選ばれる 店舗をつくっていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・会員様の受付、ご案内 ・入会、退会などの各種手続き ・施設内の見回り、清掃 ・トレーニングマシンの簡単な点検 ・お問い合わせ対応 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上や会員数などの数値管理 ・キャンペーンやイベントの企画 ・サービス向上に向けた改善提案 フィットネスジムは24時間営業ですが、 夜間は遠隔監視システムを導入しているため、 深夜勤務はありません。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 生活リズムを大切にしながら働けます。