大阪、営業、契約社員の求人・転職情報

未経験OK！マンツーマンの研修プログラム／月給30万円～／年間休日125日／1日7時間勤務／転勤なし

仕事内容: ＼志望動機はやってみたい！頑張りたい！だけでOK！／ まずはどんなお仕事かお話を聞いてみるでもOK！ 【この求人のポイント】 ✅未経験から最短で役職者へ！幹部候補生募集 ✅専属の育成担当が6ヶ月間マンツーマンでサポート ✅月給30万円～！完全週休2日＆年休125日 ✅残業月10h以下＆実働7hで私生活との両立◎ 互助会営業活動からスタートし、 企画・店舗運営までを目指していただきます！ 【入社後のステップ】 ▼店長候補としてのスタート（入社〜半年） ・互助会サービスのご案内、ご提案 ・チラシ配布やハガキの送付作業 ・イベントの準備、運営サポート ★専属の育成担当が6ヶ月間しっかりサポートするため、 未経験でも安心です。 ★研修制度・資格研修など充実しています。 ▼店長昇進後（入社半年後を目安） ・営業所のスタッフ管理、育成 ・集客イベントの企画、運営 ・店舗運営業務全般 ▼将来のキャリアパス 入社3年後には支社長職を目指せます！ 【取り扱う商材について】 CM等でも知名度が高く、業界トップクラスの施設保有数を誇る 「ベルコグループ」のサービスを取り扱うため、 地域の方々へのご案内もスムーズです。 例えば… ・ベルコの互助会 いずれ訪れる将来の結婚式やお葬式など前もって積み立てる制度です。 結婚式場は33拠点、葬祭会場は362拠点と多数の施設を保有しています。 加入者も200万口を超えています。 ・ベルコメンバーズ ベルコメンバーズ専用アプリがリリースされ、 よりお客様満足度・密着度が高くなりました。

年齢不問！40代50代活躍◎社長直下で営業力を磨く！土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＜雇用形態について＞ 6ヶ月の試用期間終了後は面談を行い 合意のもと正社員雇用となります！ 過去実績ではほぼ全員が正社員となっているため 安心してキャリアを歩んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅課題解決型の営業力を磨きたい ✅自分自身の市場価値を高めたい ✅経営者と近い距離で仕事がしたい ✅半導体業界で専門スキルを身に付けたい そんな想いを持った方に届けたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️Point 1⭐️ 半導体材料専門商社として全国500社の実績 国内外からの強固な調達ネットワークによる 高品質、短納期での製品提供と、 半導体材料に対する豊富な専門知識・ 解決経験を武器に顧客から信頼を得ています。 全国に顧客を抱え、大手企業との取引も多数！ ー ⭐️Point 2⭐️ 横流しではなく課題解決型の営業を展開 顧客は半導体製造装置メーカーや 半導体チップ（デバイス）メーカー。 開発案件に対する提案も多いため、顧客から 求められた材料をそのまま仕入れるのではなく 「どんな材料をどのように活用すれば お客様の課題が解決できるか」 を考えて提案できる面白みがあります！ ー ⭐️Point 3⭐️ 社長直下の営業で、成果を正当に評価 仕事の成果はダイレクトに 給与やポジションに反映します。 スタート給与は月給27万円〜35万円ですが 売上げ、利益をあげることで賞与で還元し 1年後の大幅な昇給も実現可能です。 将来的には経営幹部、その先には 次期経営者も目指していただける環境です！ ー ⭐️Point 5⭐️ 年休123日&土日祝休。メリハリを付けた働き方 仕事もプライベートも全力で楽しめる、 オンオフの切り替えができる、そんな環境です！ 個人の裁量で営業スケジュールが組めるため 「成果につなげるための営業」 を自ら考え、行動に移すことができます！ ー ⭐️Point 4⭐️ 40代50代活躍中！営業経験が活かせる環境 40代50代を中心にミドル層の入社実績多数。 半導体業界での経験はもちろん、 異業種でも営業経験があれば、培ってきた スキルを発揮できる舞台が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ ✅既存取引先を中心とした訪問、問合せ対応 ✅顧客ニーズのヒアリング、課題の整理・抽出 ✅半導体材料の選定・ご提案 ✅仕入先、顧客の間に立った納期調整、価格交渉 ✅海外取引を含む販売、輸出入業務のサポート 半導体製造装置メーカーや大学研究機関に対して シリコン基板、ファインセラミックスといった 「半導体を製造するための材料」を提案します。 営業活動はもちろん、仕入先、顧客の間に立った ディレクション業務にも携わります。 顧客は全国にあり、 対面での営業を基本としているため 営業エリアや優先順位付けは、 社長と相談しながら決めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜代表の李より＞ 創業から18年、半導体材料のプロとして モノ売りではなく「顧客の課題解決」を 大切にした営業を行うことで、 おかげさまで増収増益を続けています。 今後は世代交代も見据えて、 培ってきた顧客との信頼関係、 営業スキルを伝えることで 会社を次代につないでいきたいと考え、 新しい仲間を募集します。 入社後は約半年かけて、私が直接研修を行い 製品知識や営業方法を教えていきます。 半導体の知識も入社後に習得可能です。 営業経験以上に大切なのは、 「自ら考えて行動する力」 「全体を見渡して最適解を導く力」 「自分本位にならず相手の立場を理解する力」 など、社会人経験、人生経験の中で 培われたスキルです。 あなたの力を存分に発揮していただける環境と 成果に対する正当な評価はしっかり準備します。 半導体産業は、日進月歩で技術革新が進み 加速度的に成長を続けています。 だからこそ「営業が楽しい、面白い」 私はそう考えています。 最高のフィールドで、あなたの力を 余すことなく発揮していきましょう！

仕事の内容 【当社での営業の特徴】 当社はメンズ・レディースシャツを中心に展開するアパレルメーカーです。 ワイシャツ市場において日本トップクラスのシェアを誇り、東証スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を築いています。 品質に自信を持てる商品を扱いながら、ファッション業界で長く活躍できる環境があります。 【お仕事詳細】 ・既存顧客への営業活動 ・得意先への定期訪問 ・展示会への集客・運営対応 ・別注商品の企画・提案 ・商品提案から納品までのフォロー ・販売スタッフの管理 既存顧客が中心のため、飛び込み営業はありません。 【当社の取扱商品】 メンズ・レディースのファッションシャツほか 【当社で働くメリット】 ●選べる勤務時間 勤務時間は3パターンから選べます！ 7時 50分 〜 16時 30分 8時 50分 〜 17時 30分 9時 50分 〜 18時 30分 仕事を早く終わって家でゆっくりしたい、朝が苦手なのでゆっくり目出勤が良い、など希望に合わせて選べます。 勤務パターンは随時変更できます。 ・社員割引で商品が買える 当社は品質の良いシャツをお客様にお届けしています。その良い品質を社員割引で購入できます。 商品により割引率は違いますが、大体小売価格の半額ほどです。 中にはオーダーシャツを社員割引で購入される方も！ ・残業時間は月10時間程度 残業は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです！ ー 少しでも気になるな、そう思われた方は是非応募ください。 お待ちしております。

太陽光・電力業界で培った経験を、「安心して長く取り組める事業」で活かしませんか。

仕事内容: 太陽光・電力業界で培った経験を、「安心して長く取り組める事業」で活かしませんか。 太陽光や電力の仕事そのものには、社会的な意義がある。 一方で、これからもこの業界で働くなら、 「何を売るか」だけではなく、 「どんな会社で、何のために事業をするのか」も大切にしたい。 そんな太陽光・電力業界経験者の方を募集しています。 私たちは、東証プライム上場企業である日本特殊陶業グループから生まれた100％子会社です。 大手グループの経営基盤・信用力を持ちながら、太陽光PPAを通じて地域企業の脱炭素と電力の地産地消を広げる、新しい事業に取り組んでいます。 目指しているのは、太陽光設備を「売ること」そのものではありません。 地域企業の屋根を活用し、その地域で使う電力を地域で生み出す。 企業の電気代を削減しながら、再生可能エネルギーを増やし、地域全体のカーボンニュートラルにつなげていく。 それが私たちの事業です。 母体である日本特殊陶業グループ自身も、2050年のカーボンニュートラル実現を掲げ、グループ全体でCO₂排出量削減に取り組んでいます。 単なる販売商材として太陽光を扱うのではなく、脱炭素を長期的な事業テーマとして捉えていることが、私たちの大きな特徴です。 今回、その事業を高槻エリア中心本格的に広げていく営業メンバーを募集します。 このポジションの特徴 ・東証プライム上場・日本特殊陶業グループの事業基盤 ・太陽光を「売ること」ではなく、地域企業の脱炭素・電力コスト削減を目的とした提案 ・太陽光、電力、再生可能エネルギーなどの業界経験をそのまま活かせる ・高槻エリア専任で、顧客先への直行直帰＋リモートワーク ・新規事業のため、営業手法や市場開拓にも大きな裁量あり ・将来的には営業チームづくりや営業戦略にも参加可能 仕事内容 大阪府内の工場・中小企業・地域企業に対し、太陽光PPAモデルを活用した電力コスト削減・脱炭素の提案を行っていただきます。 主な商談相手は、企業の経営者、工場長、設備担当者、財務担当者などです。 まず、 「現在どれくらい電気を使用しているのか」 「電力コストにどのような課題があるのか」 「脱炭素についてどのような方針を持っているのか」 などをヒアリング。 電力使用量、電気料金、屋根条件、建物状況などを確認しながら、その企業にとって本当に導入メリットがある場合に、太陽光PPAを提案します。 企業によって課題は異なります。 電気代を下げたい企業もあれば、初期投資を抑えて再生可能エネルギーを導入したい企業、CO₂削減を進めたい企業、将来的な電力価格上昇への対策を考えている企業もあります。 設備ありきで販売するのではなく、企業の状況を理解した上で、最適なエネルギーのあり方を一緒に考える営業です。 主な業務 ・高槻エリアの工場、中小企業、地域企業への新規アプローチ ・既存ネットワーク、紹介、パートナー経由での商談創出 ・経営者、工場長、設備担当者、財務担当者へのヒアリング ・電力使用量、電気料金、契約状況の確認 ・屋根条件、建物状況、設備導入条件の確認 ・太陽光PPAモデルを活用した導入提案 ・電気代削減効果、CO₂削減効果、環境価値の整理 ・提案シナリオの設計 ・提案書、試算書、見積書の作成 ・条件交渉、クロージング ・施工、法務、ファイナンス部門との社内連携 ・契約後の導入プロジェクトへの伴走 ・稼働後の追加提案、紹介案件の創出 ・営業資料、営業プロセスの改善 ・将来的な営業メンバーの育成、営業戦略の設計

【育成枠】＜20代メンバー活躍中＞

仕事内容 土木コンサルタント会社での営業のお仕事です。 官公庁やゼネコンへの受注営業や積算・入札関連業務をして頂きます。ノルマ等は有りませんのでご安心下さい。 また、しっかりとしたサポート体制も充実していますのでご安心下さい。 育成枠になりますので未経験者でもOKです。 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。 総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールジャパンはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり！スピード選考です。 ・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます） ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。

最短3カ月で正社員登用！未経験OK✨2年目年収400万円～可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐辰巳環境開発のおすすめポイント⭐ 💡営業部門の定着率は直近10年で100%！ 営業は全員30代！ 事業拡大のため5年ぶりの募集♪ 変に気を遣わずに、フランクでのびのびとした職場です！ 💡残業ほぼなし！17:30には完全退社！ 仕事終わりのプライベートや、 家庭での時間もしっかり確保できます。 💡ノルマなしでも頑張りはインセンティブで還元！ 既存・新規問わずにインセン対象！ しっかり回れば想像以上に稼げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般廃棄物や産業廃棄物の回収に関する 既存顧客へ営業及び新規営業、問合せ対応をお任せします。 実際の廃棄物の回収や処理は 別部署のスタッフが行います。 分業体制が整っており、 営業活動に専念できる環境です！ ＜具体的には＞ 営業エリアは大阪府。 取引先はすべて会社から1時間圏内です。 一般廃棄物は守口・門真・大阪市、 産業廃棄物は大阪府全域がメインです。 お客様からの問い合わせに対して 廃棄物の種類や量、回収希望日等を確認し 適切な処理方法を提案します。 お客様のご要望を伺い、 回収ドライバーに内容を伝えて調整を行う 「橋渡し」的な役割も大きい仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 業務全体の流れを理解することからスタート。 その後、先輩から既存の顧客を少しずつ 引き継いでもらい、徐々に独り立ちを目指します。 フレンドリーな先輩ばかりなので 分からないことも聞きやすく、 フォローもしてくれるのでご安心ください！ ⭐黒字経営を継続する安定企業です！⭐ 廃棄物回収および処理の仕事は 景気に左右されにくく常に安定しています。 安心して長く働いていただけますよ！ ⭐営業部門の離職率は直近10年で0%⭐ 営業部門は30代のみで構成されており、 とにかくフランクで賑やかな職場。 社員同士の仲が良いのですぐに馴染めます。 でも、やるときはやる！ メリハリをつけて働くことができますよ◎ ⭐社員想いの会社です！⭐ 営業ノルマはありませんが、 頑張っていただいた分はしっかりと給与で還元。 新規獲得はもちろん、 既存顧客との取引継続・拡大に対しても インセンティブが支給されます！

正社員登⽤前提｜業界経験者歓迎｜土日休み・季節の連休あり｜賞与年2回・昇給年1回

仕事内容: 【　新着｜求人のポイント　】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜　営業経験・業界経験者歓迎 ｜　駅チカ徒歩4分 ｜　土日休み＆季節の連休あり ｜　賞与(年2回)＆昇給(年1回) ｜　資格取得支援制度 ｜　時短勤務制度など制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援A型およびB型事業所など 障害福祉サービス事業を展開している当社。 今回、新しい営業兼制作リーダーを 募集します。 これまでに営業経験や 広告代理店などでの勤務経験が ある方と出会いたいと考えています。 ぜひ、あなたのお力を 貸していただけませんか？ 仕事内容： ・人材採用を検討している顧客を訪問し、課題などのヒアリング ・課題解決に向けた「求人広告の」ご提案 ・進行管理 ・制作へのディレクション ・効果検証(データ集計と分析)　など

大阪府守口市、門真市等/サントリー製品（清涼飲料）のルート営業/新規飛び込み営業なし/直行直帰可

募集要項 職種 清涼飲料のルート営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 弊社指定のスーパーや量販店で、サントリー製品（清涼飲料）の企画提案や商品陳列などの販売促進をする仕事です。※仕事内容を変更することはありません。 ・商談や販促企画の提案から、催事での売場づくりの交渉や立ち上げ、メンテナンスまでを担当。 ケース陳列など体を動かす作業もあり、自らの提案を売場で形にできる仕事です。 ・本部の方針に沿いながら、課題を見つけ、「思わず手に取りたくなる売場」を具現化。 ・販売店様との信頼関係を築きながら、サントリー製品の魅力が伝わる売場を共創。 ・マイカーで担当店舗を巡回。 基本的には直行直帰で、裁量を持って活動できる働き方です。 ・未経験でも安心の研修が当社の魅力。 商品知識から商談の仕方などを学べる座学研修に加え、先輩社員との同行研修（OJT）があります。 スケジュール例 9：30～／自宅から1店舗目へ直行、1店舗目で在庫確認、売り場メンテナンスを行う 11:45～／2店舗目 売場の立ち上げ、活動報告 13:00～／ランチ 14:10～／3店舗目 販促キャンペーンの企画提案 16:20～／4店舗目 先週作った売場を手直し 18:20～／5店舗目 惣菜コーナーでの展開提案、業務報告 19:00～／退勤

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

30〜50代活躍中✨学校作りの裏方として生徒の笑顔を支える♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務 ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ デスクワークだけじゃない！ “リアルな教育現場”に関われる 学びを支えるお仕事✨ ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ 通信制高校サポート校にて、 教室運営・生徒募集・事務業務・生徒対応 などを幅広く担当していただきます。 教育現場の裏方として、生徒の成長を 支えるポジションです◎ ▼具体的には･･･▼ ◎資料請求者への電話対応 ◎中学高校への訪問・チラシ作成 ◎出欠管理・データ入力・メール配信 来客対応などの事務業務 ◎生徒への声かけ・学習相談・進路相談 保護者対応 ◎課外活動の引率・出席確認 （テーマパーク・美術館など） ◎オンライン会議・インターネットを 通じた生徒とのコミュニケーション ◎他庶務・雑務など、教室運営に関わる 業務全般 ★☆―――――――――― おすすめポイント✨ ――――――――――☆★ ✅月給24.5万円〜28万円！ ✅経験次第で高収入も可能♪ ✅残業ほぼなし！ ✅土日休み中心で働きやすい◎ ✅SNSやチラシ作成など、 広報・企画力が活かせる環境◎ ✅教育現場ならではのやりがいあり！ 生徒との関わりを通じて、 自分自身も成長できる環境です♪ 教育に関心がある方、 広報や企画に挑戦したい方も 大歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください✨

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お部屋探し中のお客様を電話でサポート！ 在宅で働ける賃貸アドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨住まい・インテリアに興味がある方 ✨平日に休みが欲しい方 【賃貸アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※こちらからの発信が9割、受電が1割 希望エリアや間取りなど、お部屋探しのご希望をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 分からないことは先輩社員にオンラインですぐ相談OK 賃貸の知識がなくても一から覚えられます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅の賃貸アドバイザーとして お客様の新生活をサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 PCと電話で完結するお仕事！ 在宅の電話オペレーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨育児・介護と両立したい方 ✨PC作業に慣れている方 ✨平日に休みが欲しい方 【在宅電話オペレーターの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信9割、受信1割 ・メール対応、データ入力などの事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【在宅電話オペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 家庭と両立しながら 在宅の電話オペレーターとして働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/oskco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

【阪急阪神グループ】月給25.5万円〜、年休125日。フレックス勤務可能！ 人生経験が武器になる＜ジオ＞の完全反響営業

仕事内容 ✅月給25.5万円 ✅賞与年2回 ✅コアタイムなしのフレックス制 ✅年間休日約125日（完全週休2日） 阪急阪神不動産が手がける新築分譲マンション＜ジオ＞のマンションギャラリーで、 お客様の住まい選びをサポートしませんか。 ご来場されたお客様に対し、完全反響営業で、物件の提案・契約サポートなどをご担当いただきます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 自分の時間を大切にしながら、これまでの人生経験を活かす。 阪急阪神グループで、新しいキャリアを始めませんか。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ オフィスの雰囲気はとても温かく、20代後半〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中！ 「誰かの人生の節目に寄り添う、やりがいのある仕事がしたい」 「子育ても落ち着いたし、もう一度社会で輝きたい」 そんな想いを持つ方に、まさにぴったりの環境がここにあります。 お任せするのは、新築分譲マンション＜ジオ＞の販売・接客業務全般です。 飛び込み営業はありません。 WEBやチラシを見てマンションギャラリーにご来場いただいたお客様に対してご案内する「完全反響営業」スタイルです。 流暢なトークや強引なセールスは必要ありません。 お客様の「こんな暮らしがしたい」というご要望や将来設計に関する懸念を丁寧にヒアリングし、 深く理解しようとする姿勢こそが、この仕事では何よりも重要です。 お客様に寄り添う気持ちがある方が、活躍しています。 あなたがこれまでの人生で培ってきた多様な経験や価値観、これまでの家選びや暮らしの工夫…… ありのままの経験こそが、不安を抱えてご来場されるお客様に寄り添う最大の強みになります。 =================== 【具体的な業務内容】 ✨モデルルームでの接客・ご案内（住まいの特徴や魅力を丁寧にお伝えします。） ✨販売促進資料の準備・作成 ✨資金計画のご相談・作成 ✨ご契約手続きからお引渡しまでのトータルサポート =================== 【誰にどんな価値を提供する仕事か】 人生で最も大きな買い物と言われる「住まい」。 お客様は家選びに対して、楽しさだけでなく、 「本当に今この家を買うべきだろうか」 「この家は将来も暮らしやすいだろうか」 など、大きな不安も抱えていらっしゃいます。 あなたが人生経験を通じて得た共感力でその不安を解きほぐし、ご家族が何十年も笑顔で暮らせる「理想の生活」を一緒に形にしていく——それこそが、この仕事が届ける本質的な価値です。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 コールセンター業務を自宅で！ 不動産のコールセンタースタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンター経験を活かしたい方 ✨通勤なしで働きたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【不動産コールセンタースタッフの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信が9割、受信が1割 ・メール対応、事務作業(2割) オンラインで先輩社員につながるので センター勤務と同じように相談しながら進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産コールセンタースタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅コールセンターで 自分らしい働き方を始めませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様一人ひとりに合わせたご案内を電話で！ 在宅のカスタマーアドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨接客・カスタマー対応の経験を活かしたい方 ✨お客様の役に立つ実感が欲しい方 ✨育児・介護と両立したい方 【カスタマーアドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 安心して業務に取り組める環境です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーアドバイザーとして お客様の住まい選びをサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

ノルマなし✅土日祝休み✨年間125日!3か月後正社員登用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、営業企画 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅急成長中の企業でキャリアアップ ✅売上右肩上がりの急成長企業での安定性あり！ ✅飛び込み、新規開拓、ノルマなし！ ✅新設の課であなたのアイデア活かせます★ ✅20代中心の活気ある職場環境♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 既存の飲食店のお客様に対して、 求人広告を掲載した後の効果分析や課題解決に向けた提案を行い、 長期的な信頼関係を築くコンサルティング業務です！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ⏩求人広告掲載後のコンサルティング業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人集客サイトにおける応募数やクリック率などの数値分析 ・既存のお客様（飲食店）が抱える採用課題のヒアリング ・課題解決に向けた求人原稿の改善や採用戦略の企画立案 ・お客様への分析データを用いた定期的な報告と改善提案 ・新設されたコンサルティング課における仕組み作りの考案 ✿ルート顧客 既存顧客で新規開拓や飛び込み営業などは無し！ ✿新設！ コンサル課は新設なので 仕組み作りから携われます。 ✿ノルマなし 丁寧なサポート・サービス提供のため ノルマはありません。 お客様と長期的に信頼を築ける関係を作っていただきます。 ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社ルミナスは代理店出身の 豊富な経験を持つメンバーが集まり、 2017年に設立された会社です◎ ✔ 取引件数は月5000件以上と好調！ ✔ 設立から毎年売上150%増の勢いで成長中 ✔ 現在全国に14拠点を展開♪ ✨今後も新しい商材やサービス、 それらを担う部署を作り出し、 飲食業界を盛り上げていくために 新たな仲間を募集しております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界未経験の方でも安心して働ける環境です！ 入社後は先輩が一から業務を教えます◎ 業務を繰り返す中でウェブに関する知識や スキルを自然に身につけていただけます。 ⏩安心の「正社員前提」の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は契約社員スタートとなりますが、これは「3ヶ月間の試用期間」を兼ねています。 入社された方の*ほぼ100％が3ヶ月後に正社員（無期雇用）へ登用*されています！ ⏩入社後の流れ ……………………… ▶基礎知識のインプットからスタート！ ▶先輩とマンツーマンでの実務研修で 実践力を養成♪ ▶実務に挑戦して経験を積み重ねます◎ ⏩将来のキャリアステップは様々 ………………………………………… ✨専門性を極めたい！ ✨後輩部下を育成する リーダーを目指したい！ ✨新しい部署の発足に携わってみたい！ など、一人一人の希望に合わせて 幅広いポジションをご用意しています♪

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

明確なインセンティブで収入UP！/oskhpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

積極採用中／PC操作なし／ミドル・シニア活躍中／40代・50代・60代活躍中／土日祝休み／インセンティブあり／未経験スタートで月収50万円以上も可能

仕事内容: ..｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡. ◆【面接は原則1回】スピード選考中！ ◆【働きやすさ◎】広々としたオフィス！座席も固定！定期的に席替えあり！ ◆【稼ぎやすい】入社6ヶ月までは特別報奨金制度あり！ ◆【未経験者歓迎】PC操作なし！スマホを使ったカンタン作業！ ◆【稼げる環境】インセンあり！平均月収33万円！月収50万円以上も可能！ ◆【アポ取得のしやすさ◎】業界内での高い実績と知名度あり　　　　　　 ◆【完全週休2日制】土日祝休み／ 有給休暇消化率60%以上／半日有給も可！　　　　　　　 ◆【 研修制度充実】イチから丁寧に指導します◎ ◆【残業なし・早出なし】ライフワークバランス◎ ◆【充実の待遇】成果はしっかり評価！頑張りに応じたインセンティブあり！ ◆【ミドル・シニア活躍中】40代・50代活躍中！年齢不問！ ◆【働きやすさ抜群】 無理なく働けて勤続10年以上も多数在籍 ◆【家庭や子供の用事でお休み調整可】急な予定変更も対応可能です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡. 中古トラックや重機の買取のご案内 ★50分ごとに10分休憩あり！ メリハリをつけながら働ける環境です！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売却可能なトラックはありませんか？」 これが言えればOKです！ ”売る”ではなく”買う”業界なので 難しい提案や会話は一切ありません！ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけるので、 つながらないなんてこともありません！ ■具体的には... ＜ご案内＞ 弊社のデータベースにスマホでログイン。 データベース内の企業に中古トラックなどの 買い取りをご案内する中で、興味を持ったお客様へ 見積り案内の取得していただきます。 お客様の管理や架電先の選定もすべてスマホ内で行い、 ・見込みのあるお客様はデータベースに保存、管理 ・話した内容はその場でスマホからメモ などスマホで完結できるので架電が進めやすい環境です！ ★先輩スタッフがしっかりサポートします★ ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップも行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地へは全国の外回り部隊が伺います。 ＊PC操作無し、仕事はスマホで行います。 ★業界トップクラスの実績と知名度★ 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ★未経験でもしっかり稼げる★ 未経験からでも即戦力になれる教育プログラムあり！ 成約、売上、リピート歩合などのインセンティブも多数！ コールセンタースタッフの平均月収は3​万円 (月給20万円～40万円＋歩合給) ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ なんと勤続10年超えの60代も多数在籍中♬ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 PC操作ナシ！スマホで業務！ オフィスの席は固定なので、 馴染んだ環境で働くことができます！ 働きやすさが自慢の職場★ ★お休みも柔軟で無理なく働ける環境★ 有給が取りやすい環境！（有給消化率70％以上） 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ 残業もないので、ライフワークバランスはバッチリ◎

月給40万〜秋葉原・大阪・福岡同時募集！実力評価の提案営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【職種名】 記憶メディア・ガジェットの提案営業／契約社員／正社員登用制度あり／月給40万円〜／年間休日120日以上／東京・大阪・福岡3拠点募集 【仕事内容】 SDカード、USBメモリ、モバイルバッテリーなどのパソコン周辺機器やスマホアクセサリーの法人営業をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・既存・新規の法人提案： 家電量販店、ドラッグストア、ホームセンター等への商品提案（20社程度を担当） ・データ分析・企画： 売れ筋やトレンドなどのデータ（Excel等）分析、提案資料・見積書の作成 ・商品企画・アイデア発信： 現場で吸い上げた顧客ニーズや市場データを元に、新商品やパッケージデザインの提案 【アピールポイント】 ・正社員登用制度を完備！ 長期を見据えて活躍できる環境です。実績や評価に応じて正社員へとステップアップでき、モチベーション高く働けます。 ・月給40万円〜スタート！安定して稼げる高待遇 契約社員時も月給40万円をしっかり保障。ヒット商品や提案成果は適正に評価され、早期のキャリアアップや正社員登用へと繋がります。 ・経験・スキルを正当評価！即戦力として活躍可能 これまでの営業経験やPCスキル（データ集計・分析等）を存分に発揮し、早期にステップアップを目指せる環境です。 ・年間休日120日以上・残業少なめ（月20h以内） 土日祝休み（年2回の棚卸日除く）でプライベートも充実。産休・育休の取得実績もあり、長期的に活躍できる環境です。 ・選べる3拠点同時募集＆UIターン歓迎 東京本社（秋葉原）、大阪支社、福岡営業所のいずれも駅チカ好立地でアクセス抜群です。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいを探しているお客様へのご連絡がメイン！ 在宅で働ける不動産の反響営業を契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産営業の経験を活かしたい方 ✨しつこい営業はしたくない方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産反響営業の仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりを検討中のお客様へご連絡 ・メール対応、事務作業(2割) 対応に迷ったときは先輩社員にオンラインで相談OK ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産反響営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 在宅の反響営業で 営業経験を無理なく活かしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

完全週休2日＋年末年始10連休✨残業なし⏰正社員登用あり✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 大阪府内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅長期歓迎！正社員登用あり◎ ✅完全週休2日制◎月9日以上休みあり ✅残業なし！19時には仕事終わり⛅ ✅年末年始は例年10日間の大型連休♬ ✅未経験でも研修・営業サポートあり *.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.· ⸜⸜ ネットやテレビのサービスを提案 ⸝⸝ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどを ご案内します。 携帯電話の端末を売る仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望に合う サービスを提案するお仕事です。 ⭐携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ■来店されたお客様へのお声がけ ■通信環境・利用状況のヒアリング ■サービスの説明・ご提案 ■お申込み手続きのご案内 ■開通までの進捗確認・フォロー ■店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は大阪府内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 *.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.· ✨はじめての営業もサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 営業サポートも受けられます。 携帯ショップでのご案内が中心なので、 接客経験がある方も始めやすいお仕事です ✨頑張りを評価！正社員の道も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果や頑張りは給与に反映！ 社歴だけでなく、成果や仕事への 姿勢を見て評価します。 最大8か月の契約期間満了時に 勤務成績・能力・勤務態度などから 総合的に判断して正社員登用を行います。 腰を据えて長期で働きたい方も大歓迎！ ▼正社員登用後の条件▼ 月給260,000円 インセンティブあり 賞与年3回（会社業績・個人評価による）

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かして自宅で働きませんか？ 不動産の在宅営業スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨営業職を続けながら働き方を変えたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【不動産の在宅営業の仕事内容】 ・電話営業(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 通勤・外回りはなく、自宅で完結するお仕事です 先輩社員がオンラインでしっかりサポートします ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産の在宅営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートの在宅営業で 成果と働きやすさを両立しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営課題を解決するための 企画提案をお任せします。市場を広げる 「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは 「新規顧客開拓と既存顧客営業」の 両輪で顧客の課題解決を支える部署の いずれかへの配属を予定しています。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 「Air ビジネスツールズ」など ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 提案～解決まで伴走することで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する 解決策を提案することにより、「自身の提案が 集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できます。また、地域の飲食店が 盛り上がることで、その地域の活性化にも 貢献できることから、「地域を元気にしたい！」 という方にとって、大きなやりがいを 感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で 表彰が行われます。自分自身の成果を振り返り、 称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても 活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 賃貸から注文住宅まで、住まい全般をサポート！ 在宅で働くハウジングアドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨住宅・建築に興味がある方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【ハウジングアドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 賃貸・住まいの窓口・注文住宅など、住まいに関するご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) 住宅の知識は入社後に身につければOK 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【ハウジングアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── ハウジングアドバイザーとして 住まいづくりの第一歩に関わりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 テレアポ経験を在宅で活かしませんか？ 不動産のテレフォンアポインターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨テレアポ・コールセンター経験がある方 ✨成果に応じて稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【テレフォンアポインターの仕事内容】 ・お客様への架電(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご案内とアポイント獲得 ・メール対応、事務作業(2割) 通話のコツは先輩社員がオンラインでフォロー 初めての方でも安心して取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【テレフォンアポインターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のテレフォンアポインターとして 成果をしっかり収入につなげませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 マイホームを考えるお客様を電話でサポート！ 在宅の注文住宅アドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨ハウスメーカー・工務店での経験がある方 ✨家づくりに関わる仕事がしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【注文住宅アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 家づくりのご希望やご予定をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※注文領域のほか、賃貸・住まいの窓口領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【注文住宅アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 注文住宅アドバイザーとして お客様の家づくりの第一歩を支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まい探しのお悩みに電話で寄り添う 在宅の不動産アドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産業界での経験を活かしたい方 ✨人の相談に乗るのが好きな方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産アドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話相談対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望やお悩みをヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 困ったときは先輩社員にオンラインで相談できます サポート体制が整っているので安心してスタートできます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 不動産の知識と経験を活かして 在宅でお客様の住まい選びを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

《大阪エリア》赤福餅を多くのお客様にお届けする営業職／未経験OK／賞与2回／転居を伴い転勤ナシ！

仕事内容: ／ 多くの方に愛される「赤福餅」で　　　　　 1人でも多くのお客様を笑顔に♪ ＼　　　　　　　　　　　　 誰もが知っている赤福餅。 人気商品だからこそ、品切れになってしまうお店も…。 そんな時に、営業が赤福餅を近隣店舗からお届けします！ あなたの行動でお客様を笑顔にできるお仕事です☆ 赤福餅は、駅や百貨店、空港、SA（ｻｰﾋﾞｽｴﾘｱ）など 多くの場所で販売している人気商品です。 今回お任せしたいお仕事は、単なる配達・配送ではなく、 担当している店舗の販売予測をたてたり、 近隣エリア内の販売状況を見ながら、全店舗でお客様が 購入できるよう赤福餅を品切れしそうなお店にお届けしたりします。 消費期限が短い赤福餅だからこそ、 食品ロスにならないよう営業チームで協力・連携をしております！ 適正に合わせて駅やターミナルをチームで担当したり 一人でSA（ｻｰﾋﾞｽｴﾘｱ）の売店を担当したりと様々な働き方が可能です。 最初は、先輩と一緒に販売予測を立ててコミュニケーションを とっていただくので未経験でも安心してスタートできます！ もちろん1人立ちしてからも困った時には、相談できる先輩が いるのでお客様を笑顔にしたい気持ちがあれば問題ありません！

全員面接！20代～50代活躍中／学歴や経験不問／ノルマ無し／週休3日や時短勤務など選べる働き方で◎

募集要項 職種 通販会員様向けの商品案内スタッフ（電話内勤営業） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ★年齢・経験不問★ 通販会員様に向けたアフターフォローや 商品のご案内などを行うコールセンター業務。 会員様に向けてのお電話なのでクレームなどは とても少ないんです♪ お客様と電話での会話を楽しみながら、お仕事して頂けます。 ≪具体的には≫ ◎季節や時期に応じた商品のご提案・販売を行う通販アドバイザーとして 内勤営業をお願いします。 ◎扱う通販アイテムはその時が旬の食材が中心！今からならいちごなどの果物！ ウナギにお肉やカニなど、その中から「この期間は特にお得！」というキャンペーンや おススメ商品をお伝えしていきます。 ◎コールセンターのシステムを使い、購入履歴のある会員様リストをもとにご連絡。 (通販の会員様は主にラジオ・新聞でご購入くださった皆様です。) 「カニの大きさとお味にはご満足頂けましたか？」 「ご購入いただいたおせちは、どうでしたか？」 「お肉はどのように料理されたのですか？」 と言ったご購入いただいた商品のご感想をお聞きすることから会話はスタート。 お客様に”簡単な会話”を提供し、お客様の”趣向に合った”商品の案内を行います！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 など、入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 テレアポ・コールセンター経験者はもちろん、 未経験の方も歓迎します。 ＜仕事の流れ＞ 9:00 出社・準備 ▼ 架電業務スタート ▼ お客様へサービスをご案内 ▼ ニーズ・課題をヒアリング ▼ アポイント獲得 ▼ 休憩 ▼ 午後の架電業務 ▼ 進捗確認・情報共有 ▼ 18:00 退社 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ そのため、 「前職ではアポを取っても給与が変わらなかった」 「自分の成果をもっと収入につなげたい」 「何を達成すれば評価されるのか明確な会社で働きたい」 という方にもピッタリ。 テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 たとえば、 ・テレフォンアポインター ・アウトバウンドコール ・コールセンター ・インサイドセールス ・法人営業 ・新規営業 ・電話での商品案内 ・カスタマーサポート などの経験が活かせます。 「テレアポ経験はあるけれど、 違う業界だから大丈夫かな？」 という方も歓迎します。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 入社後は研修を実施。 いきなり一人ですべてを お任せするわけではありません。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

国内で数ヶ月～1年の研修を経てベトナムへ赴任。現地の自動車・シートメーカーなどへの商材提案営業、現地工場における生産体制の指導、受発注や物流業務の管理等、拠点長候補として海外拠点運営全般を牽引します

企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 ベトナム駐在/海外拠点マネジメント候補（営業/生産指導/物流）◆プライム上場 仕事の内容 国内で数ヶ月～1年の研修を経てベトナムへ赴任。現地の自動車・シートメーカーなどへの商材提案営業、現地工場における生産体制の指導、受発注や物流業務の管理等、拠点長候補として海外拠点運営全般を牽引します 【入社当初】国内(大阪等)で数ヶ月～1年、受発注や商品知識を習得。 【駐在後(ベトナム)】■現地の自動車メーカー・シートメーカー等への商材提案営業 ■現地工場における生産体制の指導・取りまとめ ■フォワーダー等との調整を含む物流・デリバリー業務 ★魅力：営業・生産指導・物流まで網羅。将来の拠点長候補として、裁量大きく海外事業運営全般をコントロールするやりがいがあります。 募集職種 ベトナム駐在/海外拠点マネジメント候補（営業/生産指導/物流）◆プライム上場

NTT西日本グループ_未経験歓迎・正社員登用制度・入社実績有 /20～30代活躍中！

仕事内容: ・NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ・未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています。 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配します。 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験をお持ちの方が入社し、活躍しています！ 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください！ https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html

半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎

仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社、販売店などのお客様に向けて、 シャッター・ドアをはじめとした自社製品をご提案する法人営業です。 既存のお取引先への対応も多く、 知名度の高いメーカーのため、 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 商品のご案内だけでなく、お客様のご要望に合わせた提案、 現場採寸、見積作成、発注、施工に向けた確認まで幅広く担当します。 【具体的な業務】 ・お客様への訪問・打ち合わせ ・ご要望に合わせた製品提案 ・新商品のご案内 ・現場調査・寸法測定 ・見積作成、受発注業務 ・施工スケジュールや現場確認 ・社内や施工技術者との打ち合わせ ・PCでの書類作成 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08：30 始業 職人さんと打合せ、送り出し （当日の施工現場について） 事務処理 （メール、FAX、見積、発注など） ↓ ◆10：00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10：30 外回り 1日3～4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15：00 翌日の施工現場確認 （施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認） ↓ ◆16：00 事務処理 （メール、FAX、見積、発注、雑務） ↓ ◆17：15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：もちろんOK！ ２０代・３０代の方が多く活躍中！ 最初は当社の商品を覚えることからスタート！ また、先輩に１ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 （１週間） 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか！

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 外回り・飛び込みなしの内勤営業！ 在宅で働ける不動産の内勤営業を契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨外回り営業から働き方を変えたい方 ✨営業経験を在宅で活かしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【内勤営業の仕事内容】 ・電話でのご案内・ご提案(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 外出・訪問は一切なく、すべて自宅で完結します 先輩社員にオンラインですぐ相談できるので安心です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【内勤営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 移動ゼロの内勤営業で 営業スキルを発揮しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【家族との時間も、安定した収入も。学校給食を支える法人営業】未経験歓迎｜土日祝休み｜年休124日

募集要項 職種 学校給食向け冷凍食品の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 学校給食向け冷凍食品の提案営業をお任せします。 【主な業務】 代理店との打ち合わせ 学校への商品提案 展示会対応 入札案件への対応 見積書作成 産地証明など各種書類作成 納品調整 工場との連携 月8日程度出張あり 【飛び込み営業なし」 既存の代理店（問屋）と連携して学校へ提案。 新規開拓中心の営業ではありません。 【入社後の流れ】 ・1ヶ月間の工場研修 商品の知識や製造工程を学びます。 ・先輩同行 代理店訪問や提案方法を習得。 ・独り立ち 成長に合わせて担当エリアをお任せします。 ◆土日祝休み・年間休日124日 ◆残業ほぼなし ◆転勤なし ◆賞与年2回 ◆月給25万円以上 ◆想定年収360万円～500万円 ◆堺筋本町駅徒歩1分 「平日はしっかり働く。でも、休日は家族との時間を大切にする。」 そんな働き方を、ここで始めませんか？ 自分が提案した商品が、子どもたちの給食になる。 仕事の成果を実感しながら、家族にも胸を張れる営業職です。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

相続に伴う不動産売却のサポートをお任せします。士業と連携し、お客様の想いに寄り添う最適な選択肢をご提案し、ご遺族が抱える不安を解消する不動産売買仲介を推進します。※飛込営業や個人ノルマはありません。

企業名 株式会社ＮＣＰ相続センター 求人名 【大阪/相続不動産の売買仲介】残業月5H以下/年休120日/個人ノルマ無 仕事の内容 相続に伴う不動産売却のサポートをお任せします。士業と連携し、お客様の想いに寄り添う最適な選択肢をご提案し、ご遺族が抱える不安を解消する不動産売買仲介を推進します。※飛込営業や個人ノルマはありません。 ■不動産査定：士業からの依頼を受け、相続対象不動産の価格査定および査定書の作成を実施 ■売買仲介業務：不動産の売却を検討される個人のお客様に対し、ヒアリングから契約・引渡しまで一連の業務を担当。一部買取案件も有 ■コンサルティング：法務・税務の専門家と連携し、相続全体を見据えた最適な提案を実施 ※すでに信頼関係が構築された案件を引き継ぐため、顧客に誠実に向き合えます 募集職種 【大阪/相続不動産の売買仲介】残業月5H以下/年休120日/個人ノルマ無

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

時給1700円～💰残業なし×駅チカ✨未経験大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験から始められる販売スタッフ ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新の健康家電を お客様へご案内するお仕事です♪ ✅時給1700円～1800円 ✅なんば駅直結で通勤ラクラク ✅残業なし＆朝は10:30スタート ✅完全週休2日制 ✅未経験歓迎！研修あり ✅外国語を活かせる✨ ＜お仕事内容＞ ・マッサージガンなど 健康家電のご案内・販売 ・商品の陳列 ・展示商品のメンテナンス ・売場づくり 【 1日のスケジュール例 】 ● 10:30 ～ ｜ 出社・勤務スタート 担当店舗に出社し、 売場にて接客・販売を行います。 ● 10:30 ～ 19:20 ｜ 売場での販売業務 途中でしっかり体を休められるよう、 こまめに休憩を挟みます。 ・昼休憩：45分 ・後半休憩：15分（計60分） ● 19:20 ～ ｜ 報告業務 売場を離れ、一日の振り返りや 報告業務を行います。 ● 19:30 ｜ 退社 残業はほとんどなく、 定時でスムーズに退社できます！ 入社後は商品知識や接客方法を学べる 座学研修をご用意しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 最新の健康家電を扱えたり、 朝はゆったり10:30スタート なのもこのお仕事の魅力です♪ お客様にも直接感謝される機会が多いため やりがいにも繋がります♪ ⭐ならではの魅力⭐ 【語学力を存分に発揮】 なんばエリアの店舗は 海外のお客様が多数派です。 英語や中国語や韓国語など、 あなたの語学力を活かして 楽しく接客ができます◎

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＜業界経験者歓迎！営業としてキャリアアップできる環境です！＞ 繊維専門商社の国内トップクラスの当社にて、OEM/ODM営業をお任せします。

企業名 株式会社ヤギ 求人名 【大阪/レディースアパレルのOEM・ODM営業】繊維商社/スタンダード上場 仕事の内容 ＜業界経験者歓迎！営業としてキャリアアップできる環境です！＞ 繊維専門商社の国内トップクラスの当社にて、OEM/ODM営業をお任せします。 【具体的には】 ■レディースアパレル営業（量販向けロープライス/短サイクル生産） ■生産管理（海外メーカー進捗確認、販売先進捗報告） ■チーム全体業務フォロー ■チーム全体業務のフォロー ※最初は既存営業担当のフォロー業務からスタートしていただきます。 募集職種 【大阪/レディースアパレルのOEM・ODM営業】繊維商社/スタンダード上場

✅正社員募集（2ヶ月の試用期間あり）金属材料の専門商社｜法人向けルート営業職

仕事の内容 ［金属材料販売］ 当社の主力商品である銅や非鉄金属の合金（金属材料）を販売します。 当社の得意先である様々な業界の製造会社に対して、単なる材料販売にとどまらず、加工条件や使用用途などをヒアリングした上で、最適な金属材料の提案を行います。 ［加工技術提案／販売］ めっきやプレスなどの金属加工の提案や、加工された商品の販売も行うことで、より付加価値の高いビジネスを展開しています。 ［金属スクラップ買い取り］ 地球温暖化など環境テーマが重要視される中、当社は６０年近く、リサイクルビジネスを行っています。 当社が金属材料を販売した得意先を中心に、モノづくりの過程で発生した金属の端材（＝スクラップ）を買い取り、金属メーカーにリターンするという環境に優しい循環型のリサイクル部門としての営業活動もあります。

『将来どんな道でも選べる自分になる』 そのための第一歩として、美容サロン向け集客サービス『ホットペッパービューティー』を活用した企画営業をお任せします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 ◇【梅田】HOT PEPPER Beautyの企画営業/ゼロから自分の市場価値を高めたい方 仕事の内容 『将来どんな道でも選べる自分になる』 そのための第一歩として、美容サロン向け集客サービス『ホットペッパービューティー』を活用した企画営業をお任せします。 【業務詳細】各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。ただサービスを売るのではなく、顧客ヒアリングを起点に店舗集客UPの課題解決提案を行います。より効果のある記事提案、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング企画提案等にも挑戦できます。 【育成環境】全国約2,000人の営業がおり、座学・OJTの体制は整っています。毎年多くの方が3年間の成長を求めご入社されています。 募集職種 ◇【梅田】HOT PEPPER Beautyの企画営業/ゼロから自分の市場価値を高めたい方

【南大阪】NTT西日本グループ_正社員登用制度有/研修制度充実//20～30代活躍中！

仕事内容: セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています】 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 １.訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 2.アプローチ（ＣＡ同行） ・ お客さまの通信環境などの確認（現地調査・環境確認） ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明（商談） 3.工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。　※通勤不可の方には宿泊を用意します。 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験を持つ方が入社し、活躍しています！ 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください！ https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

未経験から営業デビューするならココ‼【✅月給28万円スタート✅賞与年3回✅インセンティブあり✅充実研修あり】

仕事内容: ✨営業未経験からしっかり成長できる環境✨ ＼20代・30代の若手スタッフ多数活躍中！／ 「営業に挑戦してみたい」 「同世代より早く成長したい」 そんな方を全力でサポートします ⭐未経験でも安心スタート！ ⭐月給28万円以上＋インセンティブ支給！ ⭐賞与年3回で収入も安定！ ⭐研修制度＆先輩同行あり！ ⭐スポーツジム完備・クラブ活動あり！ ⭐月給＋実質『ジム代1万円浮く』手厚すぎる福利厚生 ⭐17時退勤 ➔ 社内ジムで筋トレ ➔ シャワーを浴びて即帰宅が日課になる 【仕事内容】 物流サービスを必要としている企業様へ、 最適なサービスをご提案するお仕事です。 まずは既存のお客様への対応からスタート！ 先輩社員がしっかりサポートするので、 営業経験がなくても安心です◎ ▼具体的には… ■既存のお客様への定期訪問 ■お困りごとやご要望のヒアリング ■最適な物流サービスのご提案 ■新規企業へのご案内・アプローチ ■サービス導入後のフォロー お客様との信頼関係を築きながら、 企業の課題解決をサポートするやりがいのある仕事です！

〈大阪市中央区〉＼大人気お菓子メーカーの店舗ラウンダー／大手企業で安心・安定♪賞与支給

募集要項 職種 ルート巡回ラウンダー（契約社員）/お菓子メーカー/お菓子メーカーUHA 雇用形態 契約社員 仕事内容 スーパーマーケット・ドラッグストア などへのラウンダー業務 （UHA味覚糖商品等の案内、販促、発注促進など） 独創的な商品開発で世界一の菓子メーカーを目指すUHA味覚糖。 話題の商品を多数生み出している当社で、更なる発展に向けて新スタッフを募集します！ ☆具体的には スーパーマーケット・ドラッグストアなどの小売店に対する 売場や商品の企画提案及び営業サポート業務。 関係が深まれば改装などの応援も頼まれることがあります。 基本は既存のお店を回るお仕事です。 丁寧に対応し、信頼関係を築くことから取り組んでいただきます。 社有車で巡回をしていただきます。

未経験歓迎売場づくり＆接客✨朝に余裕⏰ゆっくり10時から⏰

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭──────────────･✧₊⁺─╮ ✨「売る」より「寄り添う」お仕事✨ かわいいベビー用品のお仕事！ ╰─⁺₊✧･──────────────╯ ✅朝はゆっくり⏰10～18時まで♪ ✅有名ブランドのベビー用品なので安心！ ✅研修やサポート体制も万全で安心◎ ✅20代～50代、主婦・主夫活躍中！ ✅ノルマなし☆WワークもOK！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【勤務先】 アカチャンホンポ ららぽーと門真店・ららぽーとEXPOCITY店 を中心に大阪エリアの店舗 【仕事内容】 ベビー用品専門店で、 国内メーカー「アップリカ」のベビー用品を お客様におすすめするお仕事です！ 販売ノルマやレジ業務は一切なし☆ お客様ひとりひとりのお話を伺い ご要望に合った商品をご提案！ 商品知識や子育て経験がなくても 問題ありません♪ 座学研修とOJTで、 赤ちゃんや商品・店舗についても 学べますのでご安心ください◎ お客様からいただける 「ありがとうございました」の お言葉はやりがいを感じられます★ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ╭───────────╮ おすすめポイントはココ✨ ╰─ｖ─────────╯ ⭐未経験からのスタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは抱っこ紐専任でお仕事を始め、 徐々にベビーカー、チャイルドシートと 取り扱う商品の幅を広げていただきます。 ⭐安心の事前研修制度あり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識などは、 研修で一つずつ習得できます！ 丁寧に教えますのでご安心ください！ ⭐徐々に幅が広がり、やりがいあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売の業務に慣れてきたら、将来的には ラウンダーの業務もお願いする予定です。 近隣の担当店舗を巡回していただき、 売り場メンテナンスや発注促進を 行うお仕事です。 徐々に商品や業務の幅が広がり、 やりがいのあるお仕事です！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

【賞与5.3ヶ月分実績★東証上場グループ】 想定年収456万〜616万！年休126日・残業月平均15h 柔軟なBiz制度など働きやすさ抜群のルート営業

仕事内容 ＼「上場グループの圧倒的な安定基盤」×「自分らしく柔軟に働ける環境」を両立！／ 「誰もが知る大手メーカーを支え、社会インフラの発展に貢献したい」 「これまでの量産部品の営業経験を活かし、より働きやすく待遇の良い環境へステップアップしたい」 そんな、確かな基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・トラックメーカー、農機・建機メーカーの購買部門や設計部門に対して、量産機械向け商材（ゴムホース、ゴム・樹脂成形品、ホースクランプなど）をご提案する「ルート営業」をお任せします。 【上場グループの手厚い待遇！継続的な信頼構築をしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分のこれまでの経験を正当に評価してほしい」「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんなあなたの意欲に応える待遇をご用意！ これまでの営業経験（自動車や機械の量産部品の販売経験）を考慮の上で優遇し、想定年収は【456万円～616万円】（月給27万円～36.5万円※10時間分相当の外勤手当含む）からのスタート。 さらに、2025年度の賞与実績見込みは【5.3ヶ月分】と、高い水準で頑張りが還元される仕組みです！ 既存顧客がメインのため、継続的な売上貢献や顧客との信頼関係構築、そして新しい提案による取引拡大が評価の軸となります。 ★信頼関係に基づくルート営業の仕組み・強み 〇 既存顧客のフォローが中心 営業1人あたりが担当する顧客数は【5〜10社程度】と少なめで、じっくりと深いお付き合いができるのが特徴です。担当のお客様を定期的に訪問し、新製品開発や量産計画に合わせて最適なゴム・樹脂部品をご提案します。出張頻度は月1回程度（1回／月）です。 〇 国内トップシェア多数・ハイブリッドな事業モデル 東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングス(株)100%子会社（連結売上778億円）であり、安定した経営基盤を持っています。ゴム・樹脂製品の専門商社としてスタートしながら、現在はメーカー機能も持ち、製品の製造、販売、施工まで手掛けるハイブリッドな事業モデルが強みです。クボタや日立建機といった日本を代表する大手メーカーのグローバルTier1サプライヤーとして、安全・性能向上に不可欠な部品を提供しています。 〇 社会を支えるやりがい 単なる売り込みではなく、顧客の生産計画や品質維持に深く関わり、事業継続に不可欠なパートナーとしての役割を果たします。大規模国際大会のトラック資材や、街中の点字タイル、産業を支える機械部品など、人々の生活の安心・安全や社会インフラの発展に不可欠な製品を提供しており、製造現場で働く人の作業の安全を守り、機械の故障を防ぐ社会貢献性の高いお仕事です。 【着実にステップアップ！安心の育成＆100%の正社員登用体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商材や専門用語を覚えられるか不安…」という方も、全く心配いりません！ 〈まずは契約社員からスタート〉 入社後はまず契約社員（6ヶ月間）としてのスタートとなりますが、これは正社員登用を前提とした採用です。なんと【直近3年間の正社員登用実績は100%】！キャリアをスタートさせる上で、非常に安心感の高い環境です（正社員登用後は外勤手当等別途支給有り）。 〈6ヶ月間の丁寧なOJT期間〉 最初の6ヶ月間はOJT期間として、先輩への同行や簡単な業務からスタートします。製品の専門知識を深め、専門用語などを一つずつ習得していきながら、技術的な観点から顧客の設計・購買部門と折衝するソリューション提案のスキルをゆっくり身につけていけます。 ※試用期間中（契約社員の6ヶ月間）は、確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)となります。 ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 理想のワークライフバランスを！ 【年間休日126日】の完全週休2日制（土日祝）を導入★ 夏期3日、年末年始7日の長期休暇に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨する「2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推進制度）」など、休みをしっかり取れる制度が整っています。 【平均残業時間は月15時間】と比較的少なく（残業手当は別途支給）、17:30終業のため仕事終わりのプライベートの時間も大切にできます。 〇 柔軟に働けるユニークな「Biz制度」！ 社員それぞれの柔軟な働き方をサポートする会社独自の制度を導入しています♪ ・通勤Biz：午前8:00から午前10:00までの30分刻みで、自分の出社時間を自由に設定可能！ ・ランチBiz：昼休憩時間を自分の都合に合わせてスライド可能！ ・ドレスBiz：TPOに合わせた服装での勤務が可能！ 〇 手厚い各種手当＆福利厚生が充実！ 東京支社勤務の場合は「地域手当（3万円）」が支給されるほか、「通勤手当（上限5万円/月）」、高校卒業までの子一人につき支給される「子ども手当（月2万円/月）」など、各種手当が非常に充実しています。 また、独身寮（15,000円/月）や厚生社宅（40,000円/月）といった「寮・社宅有（諸条件有）」のほか、住宅取得補助金制度、確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会、社員融資など、上場グループならではの手厚い福利厚生が整っています。 〇 男女問わずキャリアを継続しやすい、風通しの良い職場 配属先となる産業資材営業部には、部長兼グループマネージャー1名、TL1名、主任3名を含む計25名程度が在籍しています。比較的大きな組織の中で、若手もベテランも発言しやすい風通しの良さがあり、みんなで協力して業務を推進しています。そのため、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉できる能力や、自ら考え行動できる主体性を持った方が歓迎される環境です。 また、出産・育児支援制度の利用実績があり、【育休後復帰率は100%】！育児短時間勤務制度（養育する子が小学校就学前まで利用可）もあり、男女問わずキャリアを継続しやすい安心の環境が整備されています。

工作機械や配管資材の輸出窓口を担う当社にて韓国、インド、ASEANを中心とした海外市場向けの営業をお任せいたします。日本の高い技術を世界へ広め、現地企業の発展に寄与するやりがいの大きいポジションです。

企業名 福浪産業株式会社 求人名 大阪【機械器具貿易営業】（海外拠点管理・輸出入実務）英語を活かす/年休120日 仕事の内容 工作機械や配管資材の輸出窓口を担う当社にて韓国、インド、ASEANを中心とした海外市場向けの営業をお任せいたします。日本の高い技術を世界へ広め、現地企業の発展に寄与するやりがいの大きいポジションです。 ■韓国・アジア圏の既存顧客（自動車・ＩＴ関連）への深耕営業およびニーズ深掘り ■メーカー（ブラザー工業等）への発注、納期管理、製品仕様や価格の調整業務 ■貿易実務（輸出書類作成・通関手配等）の進捗管理および営業事務全般 ■海外展示会への出展アテンド、新規代理店開拓に向けた市場調査■海外代理店との信頼構築、輸出総代理店としての情報提供 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【機械器具貿易営業】（海外拠点管理・輸出入実務）英語を活かす/年休120日

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 大阪【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 大阪【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。

企業名 ＳＢＩマネープラザ株式会社 求人名 大阪【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤 仕事の内容 原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。 ■資産運用に関わるセミナー（リアル、web両方）なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます。 ■セミナーへご参加いただいた方や、資産運用相談へご来店いただいた方へのご提案がメインの営業スタイルとなります。 ■SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。 募集職種 大阪【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 谷町四丁目駅徒歩5分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

営業経験を次のステージへ。【月給28万円以上】＋【インセンティブ】＋【賞与年3回】

仕事内容: これまで培ってきた営業スキルを活かし、 お客様の物流課題を解決する提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築はもちろん、 新規開拓や課題解決型の提案を通じて、 営業としてさらなる成長を目指せる環境です。 ＼＼月給＋実質『ジム代1万円浮く』手厚すぎる福利厚生／／ ✨17時退勤 ➔ 社内ジムで筋トレ ➔ シャワーを浴びて即帰宅が日課になる ▼具体的には ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■課題やニーズのヒアリング ■輸送手段・在庫管理・物流改善のご提案 ■新規顧客へのアプローチ・提案活動 ■見積作成・契約手続き・アフターフォロー 物流はあらゆる業界に欠かせないインフラ。 お客様の事業成長を支える、やりがいの大きな仕事です。

《未経験歓迎/営業にキャリアチェンジをしたい方歓迎！》 レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。

企業名 株式会社一休 求人名 ■契約社員■【大阪/法人営業(オープンポジション)】レストラン事業本部 仕事の内容 《未経験歓迎/営業にキャリアチェンジをしたい方歓迎！》 レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。 【新規営業(外勤)】サイト未掲載の飲食店様へ、掲載をご提案します。 【既存営業(外勤)】 飲食店様を訪問し、課題をお聞きしながら予約数・売上を伸ばす計画を一緒に考え、提案、実行します。 【既存営業(内勤/インサイドセールス)】 全国の飲食店様へ、オフィス内(orリモート)から電話やオンラインツール(Zoomなど)を使い、予約を増やすためのご提案を行います。 募集職種 ■契約社員■【大阪/法人営業(オープンポジション)】レストラン事業本部

売場づくり＆接客✨2つの業務経験を同時に積めるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨直行直帰で効率よく働ける♪✨ かわいいベビー用品のお仕事！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 平日は巡回・土日祝は販売♪ 家庭との両立もしやすい柔軟シフト！ メリハリのあるお仕事が可能です！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐有名ブランドのベビー用品を担当！ ⭐平日：売場づくり中心のラウンダー ⭐土日祝：ご案内中心の販売業務♪ ⭐2つの経験を同時に積めるお仕事！ ⭐ご自宅から直行直帰でラクラク！ ⭐未経験OK！ 【担当店舗】 大阪を中心とした近畿エリアのベビーザらス店舗 ═══════════ ▼平日のラウンダー業務 ═══════════ ✅週2～3日 ✅ご自身で勤務日設定OK！ ✅担当エリアを巡回（1日2～3店舗） ✅ベビーカー・チャイルドシート売場 のメンテナンス ✅商品在庫の確認や発注のご案内 ✅店舗担当者とのコミュニケーション ✅巡回は公共交通機関、自家用車 どちらでもOK！ ～⏰平日の1日の流れ⏰～ ⌚11:00 1店舗目へ直行 売場チェック・商品整備など ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 2店舗目で作業 ⌚17:00 帰宅（そのまま直帰OK） ═══════════ ▼土日祝の販売業務 ═══════════ ✅第一日曜日のみ必須 ✅販売店舗にてベビー用品のご案内 ✅ベビーカー・チャイルドシートの説明 ✅購入を迷われている方へのお声がけ ✅レジ業務なし！製品案内に専念♪ ✅通勤は公共交通機関使用 ～⏰日曜日の1日の流れ⏰～ ⌚10:00 販売店舗へ直行 ⌚11:00 売場チェック・接客など ⌚12:00 お昼休憩 ⌚14:00 午後もご案内やお声がけ ⌚18:00 終了・おつかれさまでした！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ 【平日（ラウンダー）】 ⏩日給8,000円 ⏩交通費全額実費支給(公共交通機関使用) ⏩自家用車ご使用の場合は 車両費・ガソリン代別途支給！ 【土日祝（販売）】 ⏩日給11,200円 ⏩交通費全額実費支給(公共交通機関使用) ⏩平日：11:00〜17:00（実働5h） ⏩日曜日：10:00〜18:00（実働7h） ⏩スマホ・タブレット貸与 ⏩その他諸経費支給あり 平日勤務日は10時～16時、 休憩なしの時短なども相談可能です！

大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せいたします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属をいたします。

企業名 株式会社ダイブ 求人名 【大阪市/dポイント等の法人営業】NTTドコモに駐在/年休130日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せいたします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属をいたします。 【業務概要】「dポイント/d払い」加盟を提案するソリューション営業 【業務詳細】■新規開拓：経営幹部層へ加盟による課題解決を提案する ■導入・拡大：契約後の手配調整やサービス導入後の各種販促企画等 【営業形態】■適性により各部署へ配属 ■提案から契約後のフォローまで一貫した伴奏型営業 ■ノルマはございませんが、目標はあり 募集職種 【大阪市/dポイント等の法人営業】NTTドコモに駐在/年休130日/福利厚生充実◎

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【月給40万円】ノルマなし★新規顧客のフォロー営業/733

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：金融システム、IT/通信製品法人営業、証券法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代の社員が活躍！ ✨即日勤務可能！ ✨月給40万円！ ✨大手コンサル会社勤務！ ✨証券の知識を活かして活躍！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサル会社における「カスタマーサクセス（法人営業）」です。 同社製品である「バックオフィスシステム（勘定系システム）」を導入済みの証券会社様を対象に、 運用サポート・新規機能のご提案・システムバージョンアップ時の各種調整などを行います！ 【具体的には…】 (1) 営業活動 ⏩クライアントの課題・ニーズの把握とヒアリング（業務効率改善やシステム運用上の課題など） ⏩システムの新規機能リリースに伴うご案内 ⏩システムバージョンアップ時の作業日程などの調整対応 ⏩クライアントからのシステム操作・機能に関する問い合わせ対応 など (2) 社内対応 ⏩クライアントと会話した内容の整理、社内関連部署への相談・情報共有 ⏩今後の打ち手の検討、スケジュール確認・調整 など (3)資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ⏩システムの新機能・オプション機能に関する提案資料の作成 ⏩契約書・見積書・注文書の作成 ⏩報告書（週報・月報）の作成 など (4)その他 ⏩メールチェック ⏩ショートミーティング（1日3回）への参加 など ⭐補足情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ノルマ・ゼロからの新規開拓はありません！ 担当クライアントの課題・お悩みに向き合い、解決に向けた施策の検討・提案を行っていただきます。 ⏩プロパーの営業社員と一緒に、既存クライアントを担当いただきます。 先方からの問い合わせ・社内外調整などの「一次窓口（フロント）」として動いていただきますが 必要に応じてプロパー社員に相談・エスカレーションのうえ対応を進めます。 ⏩システムの機能・操作手順の詳細案内については、専任部署（ヘルプデスクチーム）が対応します。 クライアントが知りたい情報を詳しくヒアリングし、専任部署へ対応依頼を行うことができます。 ⭐業務習得について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、実際にシステムを操作して機能・仕様について習得いただいたり、 先輩社員の商談に同席して営業活動の様子を体感いただくことからスタートいたします！ ⏩研修のフォーマットはなく、着任後は率先してシステムの仕様について学んだり、 不明点があればプロパー社員に確認・質問をしながら、徐々に業務理解を深めていただきます。 ⭐先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Aさん（20代女性/2021年9月入社） 新卒で証券会社へ入社し、資産運用コンサルティングを経験。 その後は派遣で金融事務・営業事務を経験し、正社員登用のお話しもいただきましたが、 スキルアップできる環境を求めて転職しました。 証券会社での経験・知見が活きていると実感する一方で、 IT用語やシステムの理解には少し苦戦しています。 同じチームで働く先輩に都度確認・相談をしながら、ITの知見を少しずつ身につけています！ ⏩Bさん（30代女性/2021年12月入社） 新卒で金融業界に飛び込んで7年ほど営業職を経験し、地方から上京するタイミングで転職をしました。 IT領域はまったくの未経験だったので転職時は少し不安もありましたが、 一緒に働く社員さんのサポートもあり、大きなやりがいを感じながら日々働いています。 日本トップレベルのシステムコンサル会社だけあり、 「世の中を変えていく一員として活動している」という実感がモチベーションにも繋がっています。

既存の美容室やエステサロンへのフォロー・提案をお任せします。 自社ヒット商品『デンキバリブラシ』やコスメブランド『ELECTRON』などの魅力を最大化し、サロンの売上UPを支援する伴走型のルート営業です。

企業名 有限会社Ｇ．Ｍコーポレーション 求人名 【大阪/ルート営業】『デンキバリブラシ』の美容メーカー/年休121日/転勤なし 仕事の内容 既存の美容室やエステサロンへのフォロー・提案をお任せします。 自社ヒット商品『デンキバリブラシ』やコスメブランド『ELECTRON』などの魅力を最大化し、サロンの売上UPを支援する伴走型のルート営業です。 【具体的に】■導入体験のサポート ■メニュー化・販促企画の提案 ■導入後のフォロー・勉強会実施。 販売代理店（ディーラー）の担当者と連携し、一緒にサロンを訪問することもあります。 商品説明や、より長く効果的に使っていただくためのアフターフォローを行うイメージです。 飛び込みや新規開拓は一切なく、1社1社と深く関係性を築く営業スタイルです。 チーム内で協力しながらブランドの拡販を目指します。 募集職種 【大阪/ルート営業】『デンキバリブラシ』の美容メーカー/年休121日/転勤なし

メインはイベント、販促(プロモーション)分野の企画営業、併せて旅行、会議・研修(MICE)分野でも顧客ニーズに応じて提案していただきます。 【詳細】■イベント事業、MICE（会議・研修）事業：企画立案/企画書の

企業名 イオンコンパス株式会社 求人名 【大阪】法人営業(旅行・MICE・販促の提案)/イオングループ 仕事の内容 メインはイベント、販促(プロモーション)分野の企画営業、併せて旅行、会議・研修(MICE)分野でも顧客ニーズに応じて提案していただきます。 【詳細】■イベント事業、MICE（会議・研修）事業：企画立案/企画書の 作成/提案営業/各種手配/当日の立ち合い業務 ■販促プロモーション事業：企画立案/企画書の作成/提案営業/各種手配および制作関連/マーケット調査および報告書作成 ※具体例：イオンの店舗で実施する販促キャンペーン(各種商品メーカーのレシート応募キャンペーンなど) ■法人向け旅行企画：/企画立案/企画書の作成(行程表作成)/提案営業/各種手配(航空券・ホテルなど)/海外、国内の添乗業務 募集職種 【大阪】法人営業(旅行・MICE・販促の提案)/イオングループ

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

樹脂(エポキシ,ウレタン,光硬化材料),界面活性剤,化粧品原料,プロピレングリコール類、過酸化製品等の法人営業及び営業を通じた新規ビジネスの販売（各分野における新規ビジネスの獲得）をお任せします。

企業名 株式会社ＡＤＥＫＡ 求人名 [大阪]化学品営業 直近3年間正社員化100%/残業月平均13.4時間 仕事の内容 樹脂(エポキシ,ウレタン,光硬化材料),界面活性剤,化粧品原料,プロピレングリコール類、過酸化製品等の法人営業及び営業を通じた新規ビジネスの販売（各分野における新規ビジネスの獲得）をお任せします。 ■各分野における新規ビジネス獲得■海外展開への参画 【担当顧客】営業1人あたり20～30件程度、西日本の企業 【仕事の魅力】独自の油脂加工技術を基盤に、環境配慮型製品など多彩な提案が可能です。世界各地の拠点と連携し、各国の多様なニーズに応えながらダイナミックなグローバルビジネスに携わる機会が豊富にあります。 募集職種 [大阪]化学品営業 直近3年間正社員化100%/残業月平均13.4時間

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【老後のお住まい相談員】熊本エリアのケアマネージャーさんや医療相談員の方から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件にあう高齢者施設のご案内する提案営業のポジションです。

企業名 ウチシルベ株式会社 求人名 【堺市/法人営業】☆女性歓迎求人☆未経験から法人営業へキャリアチェンジ 仕事の内容 【老後のお住まい相談員】熊本エリアのケアマネージャーさんや医療相談員の方から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件にあう高齢者施設のご案内する提案営業のポジションです。 【具体的には】■地域のケアマネージャーや医療機関等へのアプローチと関係構築■紹介いただいた入居検討者のご要望ヒアリング ■最適な施設のご提案、見学同行、入居までの伴走支援 ★顧客である介護施設の利益に貢献し自社の売上を創出する主体的なビジネス志向と社会貢献意欲を両立できるやりがいのある環境です！ 他者のために何ができるかを常に自ら考え自発的に学んで行動する姿勢を評価します！ 募集職種 【堺市/法人営業】☆女性歓迎求人☆未経験から法人営業へキャリアチェンジ

営業経験を次のステージへ。【月給28万円以上】＋【インセンティブ】＋【賞与年3回】

仕事内容: これまで培ってきた営業スキルを活かし、 お客様の物流課題を解決する提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築はもちろん、 新規開拓や課題解決型の提案を通じて、 営業としてさらなる成長を目指せる環境です。 ＼＼月給＋実質『ジム代1万円浮く』手厚すぎる福利厚生／／ ✨17時退勤 ➔ 社内ジムで筋トレ ➔ シャワーを浴びて即帰宅が日課になる ▼具体的には ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■課題やニーズのヒアリング ■輸送手段・在庫管理・物流改善のご提案 ■新規顧客へのアプローチ・提案活動 ■見積作成・契約手続き・アフターフォロー 物流はあらゆる業界に欠かせないインフラ。 お客様の事業成長を支える、やりがいの大きな仕事です。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【フレックスタイム制】未経験OK｜土日祝休み｜年間休日123日｜実働7.5時間｜マイカー通勤OK｜転勤無し

仕事内容: ⋱＼未経験OK⭐️「キリン」で積極採用中／⋰ 『午後の紅茶』『キリンレモン』『生茶』など、 アイデアが活きる売り場づくりを通して、 キリン商品を沢山の方に広めるお仕事です！ ✨キリングループで働く魅力✨️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️20代～30代若手から活躍可能！ ✅️フレックスタイム制✕土日祝休み ✅️マイカー通勤歓迎、現場直行直帰 ✅️大手の安定雇用、特別功労金もあり └契約満了時に30万円を支給 ▌お仕事内容 ───────── スーパーやドラッグストアを定期訪問し、 売り場づくりを行う販促企画のお仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ◆新商品やキャンペーンの陳列や案内 ◆ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ◆陳列方法や品揃え、コラボ企画などの考案 『この場所なら手にとってもらえそう！』 『この商品と一緒なら目につきそう！』 など、あなたのアイデアが売上につながる 「売り場づくり」がポイントのお仕事です♪ ＜ キリンの販促が選ばれるポイント ＞ ⚡️既存店メインの関係構築型・企画営業！ ⚡️大人気商品の販促に携われる♪ ⚡️フレックス制でプライベートも充実 ※「店頭販売」「代金回収」 「納価交渉」一切ありません！ ■勤務地について 大阪市福島区・此花区・北区・西区・中央区 ※上記のエリアで勤務していただきます。 ※月1回程度、事務所への出勤がございます。 ➢基本は自宅から担当エリアまで直行直帰。 マイカー通勤も歓迎！(持ち込み手当：月4万円) ※月1回程度、近隣オフィスへの出社あり

【11/1勤務開始★土日祝休み★月給36万～】未経験歓迎♪通信基地局（アンテナ）の電波エリアを広げるお仕事！

仕事内容 【11/1勤務開始★土日祝休み★月給36万～】未経験歓迎♪通信基地局（アンテナ）の電波エリアを広げるお仕事！ 11月1日スタート！ 大阪の通信インフラ会社で 提案営業スタッフ4名大募集！ 月収36万円以上×土日祝休み◎ 研修あり×大手通信グループ関連 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信環境を整える為に、 土地の所有者やオーナーさんへ 基地局（アンテナ）の設置を アプローチ・サポートするお仕事！ 北陸エリア（富山・石川・福井）を 担当していただきます！ 出張手当15,000円付き＾＾ 基本は、大阪支社に出勤！ 状況によって、北陸エリアへの 出張も発生いたします ■ お仕事内容 ・物件担当者への設置内容の説明 ※基本は、電話がメイン ・契約業務 ・周辺の法人・住民へのご説明 ・工事業者との打ち合わせやミーティング ・官公庁、行政機関への申請手続き補助 お仕事に慣れてきたら 基地局（アンテナ）設置可能な 物件のリサーチを行っていただくことも♪ お仕事No.s0f12rkk2 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方、必見◎ ■ このお仕事のポイント ◎ 月収36万円～＋交通費支給 ◎ 土日祝休み×平日のみ ◎ 研修あり・未経験の職種でも安心 ◎ 大手通信グループ関連の安定した案件 ■ こんな方が活躍中＆オススメ・接客、販売経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・通信、インフラ業界に興味・経験がある方 【給与について】 月収36万5000円 ※出張手当15000円込＋営業交通費 【研修について】 入社後に研修があります◎ 通信・インフラ業界が初めての方も しっかりサポートします。 【勤務時間について】 9:00-17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 月-金のみ。土日祝休みです◎ 高月収のお仕事なので エントリーはお早めに＾＾ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 平日のみOK 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 残業月20時間以内 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f12 拠点:12関西支社

【職務内容】既存顧客の保守・新規顧客の開拓業務をお任せいたします。

企業名 ウィンロジスティクス株式会社 求人名 【大阪/東京】営業◇海上フォワーダー営業経験者募集！ 仕事の内容 【職務内容】既存顧客の保守・新規顧客の開拓業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】既存顧客：定期訪問による取引深耕、新規顧客開拓：紹介・HPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 【募集背景】大手顧客・E-COMMERCE案件・通関案件の受注拡大を強化しております。フォワーダー営業経験者の募集です。 募集職種 【大阪/東京】営業◇海上フォワーダー営業経験者募集！

【フレックスタイム制】未経験OK｜土日祝休み｜年間休日123日｜月給26.8万円～｜マイカー通勤OK｜転勤無し

仕事内容: ⋱＼未経験OK⭐️「キリン」で積極採用中／⋰ 『午後の紅茶』『キリンレモン』『生茶』など、 アイデアが活きる売り場づくりを通して、 キリン商品を沢山の方に広めるお仕事です！ ✨キリングループで働く魅力✨️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️20代～30代若手から活躍可能！ ✅️フレックスタイム制✕土日祝休み ✅️マイカー通勤歓迎、現場直行直帰 ✅️大手の安定雇用、特別功労金もあり └契約満了時に30万円を支給 ▌お仕事内容 ───────── スーパーやドラッグストアを定期訪問し、 売り場づくりを行う販促企画のお仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ◆新商品やキャンペーンの陳列や案内 ◆ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ◆陳列方法や品揃え、コラボ企画などの考案 『この場所なら手にとってもらえそう！』 『この商品と一緒なら目につきそう！』 など、あなたのアイデアが売上につながる 「売り場づくり」がポイントのお仕事です♪ ＜ キリンの販促が選ばれるポイント ＞ ⚡️既存店メインの関係構築型・企画営業！ ⚡️大人気商品の販促に携われる♪ ⚡️フレックス制でプライベートも充実 ※「店頭販売」「代金回収」 「納価交渉」一切ありません！ ■勤務地について 大阪市福島区・此花区・北区・西区・中央区 ※上記のエリアで勤務していただきます。 ※月1回程度、事務所への出勤がございます。 ➢基本は自宅から担当エリアまで直行直帰。 マイカー通勤も歓迎！(持ち込み手当：月4万円) ※月1回程度、近隣オフィスへの出社あり

創業130年を超えるプライム市場上場の老舗企業である当社にて機能資材事業の製品や資材の商品企画・営業をお任せします。

企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 【大阪/営業】機能製品の商品企画・営業/プライム市場上場/年間休日121日 仕事の内容 創業130年を超えるプライム市場上場の老舗企業である当社にて機能資材事業の製品や資材の商品企画・営業をお任せします。 ・機能製品、機能資材の商品企画および営業活動 ・新規商材の企画・立案 ・事業化を見据えた新規ルートの開拓 ・顧客ニーズを踏まえた商品コンセプト設計 ・社内外関係者（開発・製造拠点・協力会社）との連携 募集職種 【大阪/営業】機能製品の商品企画・営業/プライム市場上場/年間休日121日

年間休日144日以上/年間労働日数220日以内で月給26万円～/夏季休暇9日・年末年始休暇も8日あり/未経験OK

仕事内容 出版社「啓林館」の教科書・副教材の提案・案内を行い、先生方のニーズを伺いながら最適な教材活用をサポートします。 【研修が充実で安心できる】 ・1年目は特に充実した研修を 用意しております ・月2～3回ほどの会議もあり ≪勤務エリア≫ 大阪府内の高校 (100校程度)を担当 ≪仕事内容≫ 学校で数学、理科、英語を主に 担当している先生方に教科書や 問題集といった教材の情報を お届けします。 ※理系に強くなくても大丈夫です ※文系タイプの方も多く活躍中 ※未経験者の方が活躍中 ー ～直行直帰の1日の流れ(例)～ ■自宅 ↓ ■学校回り 午前：1～2校 <昼休憩> 午後：1～2校 ↓ ■自宅 ★在宅でお仕事もあり ※時期により異なる ★オンラインで仕事をする時もあり ー ≪このお仕事で得られるもの≫ 今の教育現場を知ることが出来 るのでお子さんの教育方針や進学 先の検討にも役立ちます。

■医薬品の有効性や安全性に関する、的確な情報を医療関係者へ提供。 適切な使用の促進を支援します。その他、医薬品の品質向上に向けた、現場のニーズや反応の集約活動も行います。

企業名 キャリア＆リープス株式会社 求人名 【大阪市/循環器領域など】コントラクトMR/興和(株)のPJT/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■医薬品の有効性や安全性に関する、的確な情報を医療関係者へ提供。 適切な使用の促進を支援します。その他、医薬品の品質向上に向けた、現場のニーズや反応の集約活動も行います。 ※様々な医療施設へ訪問しながら進めていきます。 ドクターと医薬品に関するやりとりがあります。 ◎業務を通じて、医療分野における安全性の更なる向上、 業界の発展に貢献できるやりがいがあります。 患者様における病気の治癒が、業務の原動力になります。 募集職種 【大阪市/循環器領域など】コントラクトMR/興和(株)のPJT/ベテラン歓迎

《未経験歓迎》 レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。

企業名 株式会社一休 求人名 ★契約社員★【大阪/法人営業(オープンポジション)】レストラン事業本部 仕事の内容 《未経験歓迎》 レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。 【新規営業(外勤)】サイト未掲載の飲食店様へ、掲載をご提案します。 【既存営業(外勤)】 飲食店様を訪問し、課題をお聞きしながら予約数・売上を伸ばす計画を一緒に考え、提案、実行します。 【既存営業(内勤/インサイドセールス)】 全国の飲食店様へ、オフィス内(orリモート)から電話やオンラインツール(Zoomなど)を使い、予約を増やすためのご提案を行います。 募集職種 ★契約社員★【大阪/法人営業(オープンポジション)】レストラン事業本部

【大卒以上】✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 地域限定ポジションなので、引っ越しを伴う転勤無し ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

知識ゼロでも安心！研修・マニュアルで全力サポート

仕事内容 ＜仕事内容＞ 利用者からの問い合わせ対応をお任せします。 と言っても難しい対応は無く、 「振り込み方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか」 「カードをなくしてしまいました」などがほとんどです。 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜初めての方もしっかりフォロー！＞ 未経験から始めたスタッフが ほとんどなので経験がない方もご安心下さい。 研修制度も整っているので、初めての方も周りがしっかりフォロー！ 研修終了後も近くの先輩スタッフに何でも聞ける環境なので、 わからないことはすぐに解決できます。 ＜選べる働き方＞ 扶養内希望、フリーター、学生とさまざまな方が活躍中！ 色々なシフトがあるので、自分の予定に合せて働けます◎ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

関電G♪定時退社OK♪平日のみ♪/ソリ241101営-大阪南

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 ＜関西電力グループの法人ルート営業！大阪エリア＞ ＜定時上がり可♪土日祝休み♪有給取得率94.7%＞ ＜学歴不問◎営業未経験歓迎！研修制度あり！＞ ＼主な仕事／ 既存のお客様（事業所・店舗・工場など）へ訪問し、 よりお得な電気・ガスプランのご提案を行います。 ＼1日の流れ(例)／ ▼スケジューリング 翌週の訪問先の計画を立てます。 （自分で裁量を持ってスケジュールを立てられます） ▼商談準備 上司とともに提案内容を考えます。 提案書の作成などもサポートします！ ▼訪問 契約情報等をヒアリングし、 事前準備したプランの提案をします。 ▼報告 帰社後、専用端末で営業報告して終了。 基本定時上がりです♪ カレンダー通りの勤務で予定も立てやすいですよ！ ＼営業スタイル／ ・基本的に新規営業なし＆既存顧客メイン ・1日の訪問件数：平均6件 ・移動手段：徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー ＜おすすめポイント＞ ◆飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客へのご提案♪ ◆未経験歓迎！ 1対1のOJT＆同行研修ありで安心◎ ◆基本定時退社！ ワークライフバランス重視の方に◎ ◆関西電力グループの直接雇用！ 安定基盤で長く働ける！ ＼キャリアアップ実例／ ●入社後6か月でSV登用（正社員） 入社時年齢：44歳 前職：異業種での営業経験あり約18年間。管理職経験あり ●入社後1年6か月でSV登用（正社員） 入社時年齢：36歳 前職：異業種での営業経験あり約3年間。管理職経験なし 【募集背景】 未経験から法人営業をスタート。 関西電力グループの安定した基盤の中で、 イチから成長していただけます。 「1度は違う会社に就職したけれど、 なかなか合わずあまり馴染めなかった。 イメージと違いやりたいことが見つけられない...」 そんな想いを抱える方はぜひ。 今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。 あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。 一緒に成長しましょう。 【職場環境】 ◆各拠点、少人数で稼働！相談しやすく風通しの良い職場です♪ ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◆自動販売機あり ◆冷蔵庫あり ◆食堂あり ◆電子レンジ、ポットあり 【勤務期間】 長期 【入社日】 随時調整 【募集人数】 若干名

■当社の持つテレビ放送水準の高品質・高堅牢な技術を元にした、高い付加価値のサービスを、放送業界以外に企画提案していただくポジションとなります◎

企業名 株式会社アイネックス 求人名 【大阪/映像・イベント企画制作】朝日放送グループ/新サービスの企画・提案営業 仕事の内容 ■当社の持つテレビ放送水準の高品質・高堅牢な技術を元にした、高い付加価値のサービスを、放送業界以外に企画提案していただくポジションとなります◎ 【具体的には】◆グループ内各社、広告代理店への営業開拓や、既存顧客からの紹介案件、ゆくゆくはご自身で新規顧客を開拓いただく事を期待しております。◆予算規模に合わせてサービスを企画提案していただき、見積もり作成、プロポーザル案件入札に向けての準備や資料作成まで担っていただきます。実例）商業施設へのコンテンツ提案。博覧会各パビリオンへの式典催事の提案。企業様のPR映像制作の企画提案等。 募集職種 【大阪/映像・イベント企画制作】朝日放送グループ/新サービスの企画・提案営業

ノルマなし/未経験OK！年間休日128日以上／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日128日・完全週休2日 ✅月平均残業2.4時間・原則定時退社 ✅飛び込み営業や個人ノルマなし ✅正社員登用実績あり（登用率93％以上） ✅資格取得支援・書籍試験代を会社が負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ITエンジニアと顧客企業の双方に寄り添い、課題解決や信頼関係を築くお仕事です。当社は特にエンジニア支援に力を入れており、定期的な面談で状況確認やキャリア相談を行っています。 ・エンジニア向け業務 月1回程度の面談でのヒアリング、 悩みや希望の早期キャッチ、 職場トラブルへの対応、 キャリアプランの構築支援など。 ・クライアント企業向け業務 IT人材を必要とする企業へのアプローチ、 要望に合った人材の提案、 条件調整やマッチング、 スキルシート作成・送付業務など。 ◎正社員登用制度について 契約社員として実務経験を積んだ後は、多くのメンバーが正社員として活躍しています。正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は93％以上です。契約社員としてのスタートが、そのままキャリアを積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ◎職場環境と働きやすさ 飛び込み営業や個人ノルマはありません。また、月の平均残業時間は2.4時間と非常に少なく、原則定時退社が可能です。無理のない無理のない働き方を実現できます。 ◎応募要件 ・営業経験（業界・年数不問）またはITエンジニア経験のいずれかがある方 ・ExcelやWordの使用経験をお持ちの方 他業界での経験も活かせる環境で、先輩スタッフが丁寧に業務を教えます。

即日勤務可＊在宅勤務メイン＊インフラ知識を活かせる/1206

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：通信インフラ計画、その他インフラ専門職設計、通信インフラ設置/保守 ＼＼求人のPOINT／／ ✨新大阪駅徒歩2分の好立地オフィス！ ✨在宅勤務メインで出社は週1回程度！ ✨電話対応なしで業務に集中できる！ ✨サーバー構成検討や見積作成の専門性を高められる！ ✨資格取得支援制度や研修制度が充実！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループのIT企業にて、サーバー関連の 「インフラ案件に関する見積支援業務」をご担当いただきます。 営業担当や顧客から提示された要件をもとに、 最適な機器構成の選定から価格・納期の調査、見積書作成までを一貫してサポートいただきます。 インフラ知識やハードウェア製品の知識を活かしながら、専門性を高められる環境です！ 【具体的には…】 (1) サーバー構成・機器情報の調査 ⏩顧客や営業担当から共有される要件・仕様をもとに、最適なインフラ構成を選定。 ▼業務の流れ（お客様や担当営業の要望により適宜内容修正） ・サーバー（Windows Server、Hyper-V、HCI環境等）の構成検討 ・PCおよび周辺機器の選定 ・仕入価格の調査・メーカーやベンダーとの価格調整 ・納期確認および在庫状況の調査 ・サーバー構成に関する仕様書（諸元）の作成 ※対象主要メーカー：HPE、DELL、HPI、レノボ、Microsoft (2) 見積書作成 ⏩調査した内容をもとに、専用システムを使用して顧客向けの見積書を作成。 ▼業務の流れ ・構成内容の確認 ・見積金額の算出 ・顧客提出用見積書の作成 ★業務内容の割合は (1)が約6～7割、(2)が3割程度の見込みです。 【電話対応】 なし 業務に集中しやすい環境で、調査・見積業務に専念できます！ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩着任後は、OJTで業務レクチャー・引継ぎを行います。 ⏩Windowサーバーを構成できる知識（特にHPE製品）があるとスキル習熟がスムーズです。 ⏩専門知識や実務経験がない方でも、基本的な知識をお持ちであればご就業可能です。 半年くらいでほぼ一人前になるイメージです。 ⭐こんな人にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ITインフラに関する知識や経験を活かしたい方 ⏩サーバーの構成検討に興味がある方 ⏩ベンダー調整や価格調査の経験をお持ちの方 ⏩見積作成や営業支援業務の経験をお持ちの方

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

車や飛行機のタイヤに使われる「不溶性硫黄」など、世界シェア上位の無機化成品を担当。国内外の代理店やメーカーに対し、ニーズの察知から課題解決策の提案までを行う提案型営業をお任せします。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 【大阪・梅田/無機化成品の法人営業】★プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 車や飛行機のタイヤに使われる「不溶性硫黄」など、世界シェア上位の無機化成品を担当。国内外の代理店やメーカーに対し、ニーズの察知から課題解決策の提案までを行う提案型営業をお任せします。 【具体的には】代理店・メーカーへの提案型営業および販売窓口となる代理店のフォロー・教育、アフターフォローを担当します。研究開発や生産技術部門と密に連携し、顧客の課題解決に向けた提案を行います。地域や顧客ごとに担当を配置しますが、部署全体の目標達成に向けてチーム一丸となって取り組む風土です。また、国内・海外と幅広いお客様と取引があり、海外出張等も発生します。 募集職種 【大阪・梅田/無機化成品の法人営業】★プライム上場の四国化成グループ

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

◇既存顧客への保守深耕営業、新規顧客開発営業。顧客は日本が中心ですが海外（代理店）も担当していただきます。航空案件受注活動が主ですが、海上・倉庫他案件も担当していただきます。

企業名 ウィンロジスティクス株式会社 求人名 【大阪/東京】営業◇航空フォワーダー営業経験者募集！ 仕事の内容 ◇既存顧客への保守深耕営業、新規顧客開発営業。顧客は日本が中心ですが海外（代理店）も担当していただきます。航空案件受注活動が主ですが、海上・倉庫他案件も担当していただきます。 【募集背景】航空事業を強化しております。IATA認定代理店・JAFA会員・通関業許可と体制を整えてきました。航空フォワーダー営業経験者の募集す。 募集職種 【大阪/東京】営業◇航空フォワーダー営業経験者募集！

月間利用者1100万人の急成長サービス「求人ボックス」大阪営業所の立ち上げメンバーを募集。圧倒的な知名度を誇るカカクコム社で、未経験からでも充実したフォロー体制のもと営業としてのキャリアを形成できます。

企業名 株式会社カカクコム 求人名 大阪【営業/求人ボックス】営業未経験OK/ビジネススキルと実績を積む/契約社員 仕事の内容 月間利用者1100万人の急成長サービス「求人ボックス」大阪営業所の立ち上げメンバーを募集。圧倒的な知名度を誇るカカクコム社で、未経験からでも充実したフォロー体制のもと営業としてのキャリアを形成できます。 人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、広告掲載～応募まで採用成功に向け、伴走支援します。【具体的な業務内容】■新規顧客獲得の為の営業活動（リストに対する荷電営業）■顧客課題ヒアリング■顧客との商談、提案、クロージング■有料広告出稿のための設定、フォローアップ■有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 募集職種 大阪【営業/求人ボックス】営業未経験OK/ビジネススキルと実績を積む/契約社員

11月開始！【月給35万円＆土日祝休み】大手通信インフラ企業の提案営業◎未経験も歓迎！＜渡辺橋駅・肥後橋駅＞

仕事内容 11月開始！【月給35万円＆土日祝休み】大手通信インフラ企業の提案営業◎未経験も歓迎！＜渡辺橋駅・肥後橋駅＞ ◆━━━━━━━━━━━ 平日のみ×土日祝休み◎ 月給35万円！！ 11月1日スタート！ 大手通信インフラ会社で 提案スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━◆ 【どんなお仕事？】 みんなが使うスマートフォン等の”通信環境”を整える為、 それぞれを繋ぐ「基地局（アンテナ）」の設置を 土地の所有者やオーナーにご提案するお仕事です！ ■具体的には、 ・物件担当者への設置内容の説明 ・契約業務 ・周辺の法人・住民へのご説明 ・工事業者との打ち合わせやミーティング ・官公庁、行政機関への申請手続き補助 通信インフラに関わる、やりがいあるお仕事◎ 新しい分野に挑戦・チャレンジしたい方にも ピッタリです！ 【このお仕事のポイント★】 ・ 月給35万円＋交通費 ・ 土日祝休み×平日のみ ・ 未経験OK ・ 通信インフラを支える仕事 ・ 渡辺橋駅・肥後橋駅からすぐ お仕事No.s0f12rkk3 未経験から通信業界でのキャリアを築きたい方へ◎ 【お仕事内容の詳細】 ◆丁寧にお話を伺いながら、 設置内容やメリットなどをご説明をするお仕事です。 そのため、営業経験はもちろん、 接客・販売やテレアポなど、 「人と話し信頼関係を築く」という経験が活かせます！ ◆担当は関西エリアの2府4県！ 電話での対応が多めです（7割ほど） 【給与】 ・月給35万円 ・＋交通費全額支給 【勤務期間・時間】 ・11月1日～2027年3月末まで ※延長の可能性有り！ ・平日のみの週5日勤務 土日祝日はお休み♪ ・9:00～17:30の実働7.5時間（休憩1時間） 【服装・職場環境など】 ・スーツ着用 ・渡辺橋駅・肥後橋駅すぐの立地 【よくあるご質問】 Q．飛び込み営業はありますか？ A．電話対応が７割ほどのお仕事です。 Q．長く働けますか？ A．11月から、2027年3月まで長期のお仕事です。 ※それ以降も延長の可能性があります 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験を活かしたい方 ・接客や販売の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・分かりやすく説明することが得意な方 ・新しい業界に挑戦したい方 ・インフラに関わる仕事をしてみたい方 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 平日のみOK 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 残業月20時間以内 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f12 拠点:12関西支社