求人・転職情報
- 派遣社員
病院でメッセンジャー等の看護サポート(未経験OK)
【天王寺駅より徒歩8分】日勤帯のみ✨無資格&未経験OK◎
仕事内容 ✨大阪市天王寺区にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます! 無資格・未経験から医療業界に! 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見! 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK! できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実! ※病床数:197床
日研トータルソーシング株式会社
交通・アクセス JR線 天王寺駅より徒歩8分谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩6分
時給1,240円
求めている人材 ◆無資格・未経験OK!
- 派遣社員
病院でメッセンジャー等の看護サポート(未経験OK)
「城北公園通駅」より徒歩圏内◎無資格・未経験OK✨
仕事内容 ✨大阪市旭区にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます! 無資格・未経験から医療業界に! 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見! 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK! できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実! ※病床数:60床
日研トータルソーシング株式会社
交通・アクセス おおさか東線 城北公園通駅より徒歩10分地下鉄谷町線 千林大宮駅より徒歩15分
時給1,300円
求めている人材 ◆無資格・未経験OK!
- 派遣社員
病院でメッセンジャー等の看護サポート(未経験OK)
環境整備・清掃業務など✨実働7時間◎無資格・未経験OK!
仕事内容 ✨大東市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます! 無資格・未経験から医療業界に! 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見! 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK! できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実! ※病床数:192床
日研トータルソーシング株式会社
交通・アクセス JR学研都市線 野崎駅より徒歩15分
時給1,250円
求めている人材 ◆無資格・未経験OK!
- 派遣社員
病院でメッセンジャー等の看護サポート(未経験OK)
平野駅が徒歩圏内◎資格なし・経験なしOK!時短勤務★
仕事内容 ✨大阪市平野区にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます! 無資格・未経験から医療業界に! 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見! 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK! できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実! ※病床数:69床
日研トータルソーシング株式会社
交通・アクセス 谷町線 平野駅より徒歩11分
時給1,250円
求めている人材 ◆無資格・未経験OK!
- 派遣社員
病院でメッセンジャー等の看護サポート(未経験OK)
看護助手!無資格・未経験OK✨複数名同時募集◎
仕事内容 ✨大阪市東住吉区にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます! 無資格・未経験から医療業界に! 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見! 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK! できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実! ※病床数:329床
日研トータルソーシング株式会社
交通・アクセス 近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩15分近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩15分
時給1,260円
求めている人材 ◆無資格・未経験OK!
- 派遣社員
病院でメッセンジャー等の看護サポート(未経験OK)
自己申告シフトOK&週2日~可能!
仕事内容 ✨大阪市東成区にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます! 無資格・未経験から医療業界に! 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見! 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK! できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実! ※病床数:92床
日研トータルソーシング株式会社
交通・アクセス 今里筋線 緑橋駅より徒歩11分中央線 深江橋駅より徒歩10分
時給1,250円
求めている人材 ◆無資格OK! ◆実務経験1年以上ある方
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 扇町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 西長堀駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス なんば駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 難波駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 心斎橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 阿波座駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 谷町六丁目駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大阪梅田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 日本橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 本町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 天満駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 四ツ橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 芦原橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 淀屋橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 天神橋筋六丁目駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 北浜駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大阪城公園駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中津駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大阪駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 尾崎駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 谷町四丁目駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 天満橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス ドーム前千代崎駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 今宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 阿倍野駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 九条駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 文の里駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 森ノ宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 天王寺駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 西九条駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 桜ノ宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 南森町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 妙見口駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 住之江公園駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新今宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 桃谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 藤井寺駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 千里中央駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 豊中駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 北加賀屋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 高井田中央駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 岸里駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 泉佐野駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス フェリーターミナル駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新石切駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中ふ頭駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 金剛駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス コスモスクエア駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大正駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 布施駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 今里駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 河内小阪駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 井原里駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 俊徳道駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 河内永和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 八戸ノ里駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 荒本駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 緑地公園駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 西田辺駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新大阪駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 若江岩田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 京橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 岸和田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 谷町九丁目駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 八尾駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 玉出駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新深江駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 福島駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 蒲生四丁目駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
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夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 弁天町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 島本駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 寺田町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 箕面駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 玉造駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス りんくうタウン駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 今福鶴見駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 蛸地蔵駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス なかもず駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 桜井駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 野田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 朝潮橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 庄内駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 松ノ浜駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 堺駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 我孫子駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 牧落駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 石津川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 花園町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 恩智駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 高安駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 上野芝駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 駒ヶ谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 蛍池駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jojans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 清水駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給153,000円~255,000円
資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。