大阪、インテリアコーディネーター・デザイナー、フレックスタイム制の求人・転職情報

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：大阪】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：大阪】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

商業施設、ホテル、サ高住、オフィス等のデザイン提案、内装設計等の業務をお任せします。 一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。

企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 【大阪/内装設計】オフィスのインテリアデザイン/年休124日/総合ディベロッパー 仕事の内容 商業施設、ホテル、サ高住、オフィス等のデザイン提案、内装設計等の業務をお任せします。 一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。 現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。 【働く環境】コアタイム無しのフレックス制を導入しており、ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。また、PCログをとり勤怠管理を徹底、サービス残業は発生しない体制です。 【キャリア】デザイン・設計業務について豊かな経験を積むことができます。また、多様なアセットに挑戦できる環境です。 募集職種 【大阪/内装設計】オフィスのインテリアデザイン/年休124日/総合ディベロッパー

商業空間分野での飲食/物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。

企業名 株式会社丹青社 求人名 大阪【デザインディレクター/商業空間分野】テレワーク可/フルフレックス制 仕事の内容 商業空間分野での飲食/物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 【主な業務内容】■飲食/物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルにおける内外装デザイン・設計業務■各件におけるプロジェクト進捗管理 【キャリアイメージ】 ・入社-1年後：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理） ・1年-3年後：経験の浅い設計者の支援と各プロジェクトの推進管理/課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 募集職種 大阪【デザインディレクター/商業空間分野】テレワーク可/フルフレックス制

自由設計の注文住宅にて契約後のお客様に対する内装材や住宅設備の選定・仕様決定業務をお任せします。図面確認や新規プランニングは既存スタッフが担当するためコーディネート提案にじっくり集中できる環境です。

企業名 新栄建設株式会社 求人名 【大阪/インテリアコーディネーター】☆住宅営業経験が活きる☆有給取得100％ 仕事の内容 自由設計の注文住宅にて契約後のお客様に対する内装材や住宅設備の選定・仕様決定業務をお任せします。図面確認や新規プランニングは既存スタッフが担当するためコーディネート提案にじっくり集中できる環境です。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ、内装(クロス、床材、建具等)の提案 ■ショールームへの同行、住宅設備(キッチン、バス等)の選定 ■提案用パース作成 ☆図面確認やプラン作成は別担当がサポートするためお客様との空間デザイン・提案業務に専念できます!住宅営業で培った仕様決定の知識やコミュニケーション力を発揮し理想の住まいをともに作るやりがいがあります。 募集職種 【大阪/インテリアコーディネーター】☆住宅営業経験が活きる☆有給取得100％

住宅向けおよび介護施設向けユニットバスや関連設備機器の開発、販売を手がける当社にて、主力製品であるユニットバスの施工図作成業務を中心にお任せいたします。

企業名 積水ホームテクノ株式会社 求人名 【新大阪/設計】AutoCAD経験歓迎！/積水化学グループ/介護浴室トップシェア 仕事の内容 住宅向けおよび介護施設向けユニットバスや関連設備機器の開発、販売を手がける当社にて、主力製品であるユニットバスの施工図作成業務を中心にお任せいたします。 ■住宅および介護施設向けユニットバスの施工図作成業務 ■AutoCADを使用した製図作業 ■建築図面の正確な読解と図面への反映作業 募集職種 【新大阪/設計】AutoCAD経験歓迎！/積水化学グループ/介護浴室トップシェア

マーケティング・企画から設計・VMDまで一貫して担当。顧客の予算・納期を踏まえ、社内外と連携・協働し最適な空間デザインを推進します！デザイン／設計に専念できる環境で、専門性を最大限発揮いただけます！

企業名 株式会社デフデザインオフィス 求人名 【大阪/空間デザイナー】大手商業施設案件多数/転勤無/資格取得支援/海外進出中 仕事の内容 マーケティング・企画から設計・VMDまで一貫して担当。顧客の予算・納期を踏まえ、社内外と連携・協働し最適な空間デザインを推進します！デザイン／設計に専念できる環境で、専門性を最大限発揮いただけます！ 【具体的な業務内容】 ■依頼を受けた案件の調査・マーケティング・企画業務 ■マスタープラン・MD計画・事業コンセプトを盛り込んだ基本構想企画の立案とプレゼンテーション ■デザインコンセプトの作成および空間デザインを創り上げるための顧客折衝 募集職種 【大阪/空間デザイナー】大手商業施設案件多数/転勤無/資格取得支援/海外進出中

オフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナー等）のデザインを担当します。顧客の業種や働き方に応じた空間コンセプトを立案し、レイアウト設計やインテリア提案

企業名 株式会社オカムラ 求人名 【大阪】オフィス空間デザイン（多様な働き方に応える設計職） 仕事の内容 オフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナー等）のデザインを担当します。顧客の業種や働き方に応じた空間コンセプトを立案し、レイアウト設計やインテリア提案 を行います。課題やニーズを把握し、関係部門や外部パートナーと連携しながら、企画から完成まで一貫して推進します。年間15,000件以上の家具工事実績と業界最多のグッドデザイン賞受賞歴を持つ同社の強みを活かし、機能性とデザイン性を兼ね備えた空間づくりを通じて、企業の働き方や組織活性化に貢献できるポジションです。 募集職種 【大阪】オフィス空間デザイン（多様な働き方に応える設計職）

オフィス環境構築のプロとして、オフィス移転を検討中の企業様にオフィスの内装デザイン提案をお任せします。人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン】転勤無/フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方 仕事の内容 オフィス環境構築のプロとして、オフィス移転を検討中の企業様にオフィスの内装デザイン提案をお任せします。人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。 【流れ】営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望をヒアリング→ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成(プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます)→営業と一緒に提案資料を持ってプレゼン→受注後工事開始。必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示出し 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン】転勤無/フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方

当社デザイナーが描いた基本設計を元に、施工可能な詳細図（什器図、収まり図等）へ落とし込む設計業務をお任せします。

企業名 株式会社デフデザインオフィス 求人名 【大阪/設計】大手商業施設案件多数/転勤無/資格取得支援/土日祝休/海外進出中 仕事の内容 当社デザイナーが描いた基本設計を元に、施工可能な詳細図（什器図、収まり図等）へ落とし込む設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■実施設計図の作成 ■設計監理（施工管理との連携） ※実際の施工業務はPM室（分業制）が行うため管理業務になります。 ■消防法や建築基準法に照らした図面の法務精査サポート 募集職種 【大阪/設計】大手商業施設案件多数/転勤無/資格取得支援/土日祝休/海外進出中

社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーの

企業名 株式会社イトーキ 求人名 大阪/空間デザイナー：業界を牽引/最先端の知見技術有/就業環境抜群 仕事の内容 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーの フォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を実施。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案/基本設計/実施設計/パース作成/施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。対象はオフィス空間、パブリックスペース（オフィス共有部/企業ショールーム）中心 募集職種 大阪/空間デザイナー：業界を牽引/最先端の知見技術有/就業環境抜群

マーケティング・企画から設計・VMDまで一貫して担当。顧客の予算・納期を踏まえ、社内外と連携・協働し最適な空間デザインを推進します！デザイン・設計に専念できる環境で、専門性を最大限発揮いただけます！

企業名 株式会社デフデザインオフィス 求人名 【大阪/空間デザイナー/リーダー候補】大手商業施設案件多数/転勤無/海外進出中 仕事の内容 マーケティング・企画から設計・VMDまで一貫して担当。顧客の予算・納期を踏まえ、社内外と連携・協働し最適な空間デザインを推進します！デザイン・設計に専念できる環境で、専門性を最大限発揮いただけます！ 【具体的な業務内容】 ■依頼を受けた案件の調査・マーケティング・企画業務 ■マスタープラン・MD計画・事業コンセプトを盛り込んだ基本構想企画の立案とプレゼンテーション ■デザインコンセプトの作成および空間デザインを創り上げるための顧客折衝 募集職種 【大阪/空間デザイナー/リーダー候補】大手商業施設案件多数/転勤無/海外進出中

空間・店舗デザイナー／未経験OK／社会保険完備／急募／年間休日122日／土日祝休み／交通費支給

仕事内容: 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、 早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。 また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、 お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。 単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、 お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 【主な業務プロセス】 1．オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング 2．ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、 オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます。 ※使用ソフトは Vectorworks ※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります。 3．お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます） 4．内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います。 ※業務内容の変更有無：なし

⏩フレックスタイム制⏩"顧客の想いをカタチに"する仕事｜オフィス・商業施設中心｜資料作成・図面作成をメイン

仕事内容: ◤株式会社ニチネンについて◢ 創業75年。オフィス・工場・医療施設などの「空間づくり」をトータルで手がける会社です。 レイアウト設計から内装工事、営繕、家具の提案・製造・販売まで一貫対応。 もともとはオフィス家具販売からスタートしましたが、時代の変化に合わせて事業を進化。 現在では売上の7割以上が工事関連となり、「困ったらニチネン」と頼られる存在へと成長しています。 「できません」と言わず、お客様の要望を形にする。 その姿勢が信頼を生み、大手メーカーや医療機関などとの長期取引につながっています。 ◤お仕事内容◢ オフィスを中心とした空間のプランニング・資料作成・図面作成をメインにお任せします。 担当営業が持ち帰った情報をもとに、設計者として提案を形にしていくポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 担当営業からのヒアリング・要件整理 ✓ レイアウトプランの作成・空間コンセプトの企画 ✓ CADによる図面作成（AutoCAD／ZWCAD） ✓ 商品提案・リニューアル提案などの提案資料作成 ✓ 営業と連携した打ち合わせ同席・現場調査（必要に応じて） ＜仕事の流れ＞ 営業から情報受取 → プランニング → 図面・提案資料作成 → 営業と連携し提案 → 契約 → 施工引き継ぎ ＜入社後は・・・＞ これまでのご経験に応じて案件をアサイン。 営業と二人三脚で、設計・提案をリードしていただきます。

ルイヴィトン、シャネル、天王寺MIO等誰もが知る有名案件を安定受注している企業での設計ポジションです。これまでの設計経験を活かし、規模や種類の異なる多彩な施工図面の作成からスタートしていただきます。

企業名 株式会社ウエタニ 求人名 【大阪】有名ブランド空間を創る内装設計！実質年休１３０日×フルフレックス 仕事の内容 ルイヴィトン、シャネル、天王寺MIO等誰もが知る有名案件を安定受注している企業での設計ポジションです。これまでの設計経験を活かし、規模や種類の異なる多彩な施工図面の作成からスタートしていただきます。 【具体的には】施工図面の作成は、工事の規模や種類によって作成する枚数が異なります。依頼された施工内容により、自社工場および取引業者へ什器製作を依頼します。「無理な詰め込みはしない」という方針のもと、経験年数に応じて柔軟に業務を調整してもらえるため、長期的かつ安定的に「一流の内装設計としてのキャリア」を構築できます。 募集職種 【大阪】有名ブランド空間を創る内装設計！実質年休１３０日×フルフレックス

住宅・リノベーション・店舗の設計経験を活かす！設計デザイナー│9月以降の入社で相談可

仕事内容 ＜お客様の理想の空間づくりをトータルで担当する設計デザイナーのお仕事です。＞ 設計だけではなく、お客様との打ち合わせからプラン提案、工事中の設計監理、引渡し後のフォローまで一貫して携わります。 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望のヒアリング ・リノベーションプランの企画・提案 ・Vectorworksを使用した設計図面の作成 ・プレゼン資料の作成 ・工事中の設計監理 ・完成後のお引渡し・アフターフォロー 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ・ご要望をヒアリング ▼プランの企画・設計図面やプレゼン資料を作成 ▼工事中の設計監理を行い、完成までサポート ▼お引渡し後のフォロー 年間20～30組のお客様とじっくり向き合い、一人ひとりの理想の暮らしをカタチにしていく仕事です。 ＜設計から完成まで寄り添える仕事＞ 住宅・リノベーション・店舗などの設計経験を活かし、お客様の理想の空間づくりに一貫して携われる環境です。設計図面を作成するだけではなく、打ち合わせやプラン提案、工事中の設計監理、完成後のフォローまで担当するため、自分のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただけるやりがいを実感できます。 勤務はフレックスタイム制を採用しており、仕事とプライベートの予定を調整しながら働きやすい環境です。社員の多くは10時出社で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 入社後は実務研修制度があり、これまで培ってきた経験を活かしながら、業務の流れや職場環境にもスムーズに慣れていただけます。建築士や宅地建物取引士、施工管理などの資格をお持ちの方は、知識やスキルを活かせる場面も豊富です。 退職金制度や各種手当、住宅購入割引制度、インテリア購入割引制度、自社グループ飲食店社員割引など福利厚生も充実。お客様に寄り添いながら、設計の幅を広げたい方にぴったりの環境です。

ホテルや空港ラウンジ、特選ブランドなど、高級商空間を中心に、内装設計（施工図作成）業務を務めます。意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取りつつ、建物としての機能性や現場での施工性なども考慮して、材料の

企業名 株式会社Ｊ．フロントプライムスペース 求人名 ＜東京・大阪/内装設計＞ラグジュアリーホテルなどの大型案件/JFRグループ 仕事の内容 ホテルや空港ラウンジ、特選ブランドなど、高級商空間を中心に、内装設計（施工図作成）業務を務めます。意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取りつつ、建物としての機能性や現場での施工性なども考慮して、材料の 検討や図面への落とし込みを図り、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、‘バランサー’としてプロジェクトを支えます。 【主な業務】■関係者との折衝業務（クライアント、ゼネコン、設計事務所、メーカー工場、デザイナーなど） ■現場調査、現地での整合性確認、材料検討 ■施工管理担当者との確認、調整 ■施工図など各種図面、資料作成 ■設計監理業務 ほか 募集職種 ＜東京・大阪/内装設計＞ラグジュアリーホテルなどの大型案件/JFRグループ

医療モール区画内の内装設計プランニング。ドクターとの打合せから見積作成・契約を行い、現場監督や職人と密に連携して空間を作り上げます。地域医療ランドマークとなるウェルネスな空間を創出する仕事です。

企業名 株式会社ヴィタ 求人名 大阪【医療モールの内装設計】上場にむけて準備中／フレックスフレックス 仕事の内容 医療モール区画内の内装設計プランニング。ドクターとの打合せから見積作成・契約を行い、現場監督や職人と密に連携して空間を作り上げます。地域医療ランドマークとなるウェルネスな空間を創出する仕事です。 2026年の株式上場を目指す医療ビル専業デベロッパーで、裁量権を持って取り組めます。将来的には開発部門とも関わり、建築と内装ディレクションを担うことも可能。ドクター、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携するため幅広いスキルが身につきます。地域医療の発展に寄与し、社会インフラのハブ機能を果たす事業に関わりながら、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 募集職種 大阪【医療モールの内装設計】上場にむけて準備中／フレックスフレックス

医療の未来を築く建築プロジェクトに挑戦しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築内装設計/インテリア ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/裁量権をもって取り組める】 ・医療モール区画内の内装設計のプランニング ・ドクターとの打合せから見積作成・契約 ・現場監督と力を合わせて設計管理しモノづくりを行い現場の職人さんと密に連携し空間を作り上げる ・将来的には開発部門とも関わり建築と内装ディレクションを担うことも可能 医療モールの共用部分を地域単位でウェルネスな空間をプロデュースすることを目指しています 。 今回は実務経験者のみではなくクリニック設計は未経験ですが、テナント内装設計の経験はあるという方も対象とした採用です。 現場の勘や、業者・クライアントとのやりとりを自ら動かしてきたご経験を重視します。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

近鉄百貨店等、大型商業施設やホテルの内装意匠設計。基本構想からパース作成、顧客打合せ、引渡しまで空間プロデュースの最上流から一貫して担当。培った店舗設計の経験が存分に活かせる裁量のあるお仕事です。

企業名 株式会社近創 求人名 【内装設計(店舗・商空間デザイン)】著名な商業施設を手掛ける！年休125日 仕事の内容 近鉄百貨店等、大型商業施設やホテルの内装意匠設計。基本構想からパース作成、顧客打合せ、引渡しまで空間プロデュースの最上流から一貫して担当。培った店舗設計の経験が存分に活かせる裁量のあるお仕事です。 【業務詳細】■デザイン・図面・パース作成 ■顧客打合せ ■現場調査 ■引渡し迄のサポート など ※基本1物件を1人で担当。図面を引くだけでなく元請けの立場で企画から引渡しまで裁量を持って取り組めます。 【働き方の魅力】コアタイム無しのフルフレックス制で残業は月平均20h。激務になりがちな設計職において抜群の働きやすさを実現。著名な商業施設を手掛けながら無理なく長く活躍できる環境です。 募集職種 【内装設計(店舗・商空間デザイン)】著名な商業施設を手掛ける！年休125日

4つ星ホテルやブランド店など高品質な案件の企画～施工を行う当社にて、造作家具の設計・施工図作成から現場チェックまでを担っていただきます。

企業名 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン 求人名 【大阪】ラグジュアリー空間を彩る造作家具の設計 ＊メンバークラス 仕事の内容 4つ星ホテルやブランド店など高品質な案件の企画～施工を行う当社にて、造作家具の設計・施工図作成から現場チェックまでを担っていただきます。 ■設計・製図：AutoCAD等を駆使したハイクラスな造作家具の施工図・製作図作成 ■現場・品質：図面作成にとどまらず、実際の現場での納まりチェックや品質管理 ■工場連携：自社工場（三越製作所）と連動し、妥協のないハイクオリティを追求 ■案件規模：1千万～20億円規模の大型プロジェクトへ参画し全国の案件を担当 ■キャリア：5年以上の経験を活かして活躍し、将来的にはマネジメント職へ挑戦 募集職種 【大阪】ラグジュアリー空間を彩る造作家具の設計 ＊メンバークラス

働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーとして、オフィスやビルのリニューアル設計を一貫して担当。営業と共に顧客へヒアリングを行い、潜在課題や「どんな働き方を実現したいか」を整理した上で、

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】転勤無/フレックス/在宅可 仕事の内容 働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーとして、オフィスやビルのリニューアル設計を一貫して担当。営業と共に顧客へヒアリングを行い、潜在課題や「どんな働き方を実現したいか」を整理した上で、 コンセプト立案～図面・3Dパース作成～プレゼンテーション～施工時のデザイン監修までトータルに対応。対象は企業のブランドを体現するオフィス空間から、共用部や専有部の価値を高めるビル1棟丸ごとのリノベーションまで多岐にわたります。また、チームメンバーの指導・育成や組織のマネジメントにも携わっていただきます。デザイン力と建築知識の双方を磨きながら、早期にチームを牽引する管理職として活躍できる環境です。 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】転勤無/フレックス/在宅可

オフィスビルや商業施設、ホテルなどのパブリックトイレ空間の設計・改修を手がける当社にて空間設計の業務をお任せ致します。パブリックトイレ空間における設計のプロフェッショナルを募集しています。

企業名 ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社 求人名 【大阪/空間設計職】TOTOグループ/年間休日123日/パブリックトイレ設計・改修 仕事の内容 オフィスビルや商業施設、ホテルなどのパブリックトイレ空間の設計・改修を手がける当社にて空間設計の業務をお任せ致します。パブリックトイレ空間における設計のプロフェッショナルを募集しています。 ■パブリックトイレ改修における空間設計業務(現場調査・顧客ヒアリング・プランニング・デザイン・プレゼンテーション・実施設計・設計監理等）※建物の改変を伴う業務は含まれません。【取扱商材】パブリックトイレ空間における全般(内装一式、水まわり商品、設備関連) 【やりがい】著名建築や大規模施設の案件も多く、“誰もが使う空間”を自分の手でつくる実感があります。 募集職種 【大阪/空間設計職】TOTOグループ/年間休日123日/パブリックトイレ設計・改修

■当社の物流センターの設計業務を行っていただきます。自社の既存物流センターのリニューアル時の設計や新たに建設予定の物流センターに関する設計業務もお任せいたします。発注側のため上流工程の業務です。

企業名 株式会社ＰＡＬＴＡＣ 求人名 【大阪】物流建築設計＠平均残業10H程度／自社物流センター設計を担う上流工程 仕事の内容 ■当社の物流センターの設計業務を行っていただきます。自社の既存物流センターのリニューアル時の設計や新たに建設予定の物流センターに関する設計業務もお任せいたします。発注側のため上流工程の業務です。 【具体的には…】■物流センターの新築、増築計画、設備の企画(増築・改修・改善)、設計、施主として工程管理業務、建物の維持管理（修繕手配）をメインにお任せします。 ※設計や施工管理等は外部業者に委託している為、手を動かす事や現場の管理等は行いませんが、設計事務所に対する指示や図面をチェックする必要があるため設計業務経験が必要です。 募集職種 【大阪】物流建築設計＠平均残業10H程度／自社物流センター設計を担う上流工程

【仕事内容】飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事をご担当いただきます。

企業名 株式会社エイシン 求人名 【大阪/内装・空間プロデューサー】土日祝休/年休123日◎/ベテラン歓迎 仕事の内容 【仕事内容】飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事をご担当いただきます。 【具体的には】・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン ・設計 ・予算、進捗管理、施工管理を行います。デザイン性の高い案件が多いことが特徴です。 ≪仕事の流れ≫▼新規・既存のお客さまに対する提案 ▼見積書の作成 ▼協力企業への発注 ▼物件担当者としての現場確認業務 ▼お引き渡しおよび請求書の発行 ・変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【大阪/内装・空間プロデューサー】土日祝休/年休123日◎/ベテラン歓迎

顧客のニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、エンドユーザーを惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案していただきます。

企業名 株式会社船場 求人名 【大阪】店舗・オフィスの内装設計（主任候補）／年休126日／東証STD上場 仕事の内容 顧客のニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、エンドユーザーを惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案していただきます。 BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、設計提案力を磨いていただきます。 【具体的には】商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務（量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他） 募集職種 【大阪】店舗・オフィスの内装設計（主任候補）／年休126日／東証STD上場

大和ハウスの戸建物件にお住まいのお客様を対象に、トイレやバスルームなどの部分的なリフォームはもちろん、間取り変更や内装デザインなど、お客様のご要望を形にする住宅リフォームの設計を行います。

企業名 大和ハウスリフォーム株式会社 求人名 大阪【設計/住宅リフォーム】★大和ハウスG/勤務エリア2パターンから選択！ 仕事の内容 大和ハウスの戸建物件にお住まいのお客様を対象に、トイレやバスルームなどの部分的なリフォームはもちろん、間取り変更や内装デザインなど、お客様のご要望を形にする住宅リフォームの設計を行います。 【具体的には】 ◆営業とお客様との打合せに参加。ご要望をお伺いし、プランを作成・提案します。平面図でイメージを伝えにくい場合は、3Dパースを作成することもあります。 ◆ご契約後、実物のサンプルをご案内や、建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、施工部門へと引き継ぎますが、工事中に新たなご要望をいただき、図面修正を行うこともあります。 募集職種 大阪【設計/住宅リフォーム】★大和ハウスG/勤務エリア2パターンから選択！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

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✅25歳月収35.2万円～（残業代含む）／離職率4%未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 月収例：25歳35.2万円 （残業30時間含む／月・固定残業代なし） 年収例：25歳520万円 離職率4%未満・年間休日129日 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 基本給26.4万円〜40.0万円という金額に、 固定残業代は含まれていません。 残業した分は全額を上乗せして支給します。 基本給と賞与（年2回・昨年実績4.4ヶ月） で、年収の見通しが立つ設計です。 ✅25歳の月収モデルケース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本給：285,000円 ■残業（30時間）：67,350円※実働で計算 ■月額合計：352,350円 「見た目の基本給」ではなく「手元に入る額」でご比較いただければと思います。 ■歩合を降りても、金額は落ちません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リノベーション・リフォームの現場で 積み上げてきた実務力も、住宅・不動産で 培った顧客対応力も、確かな財産です。 ただ、その力の対価が毎月上下して、 来年の生活が読めないままなら、 働き方を変える価値はあります。 ■こんなご経験をされてきた方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数字の達成で評価が上下するので、 年収や生活が読めない ✅単なる設備の入替えのご提案が続き、 スキルがついた実感を持てない ✅お客様にとって最適な住まいのご提案を したいが、短期的な売上に追われている ✅「このご提案を家族に勧めるか」と、 ふと考えてしまう これはスキルが足りないから起きることでは ありません。 売り方の設計が、そうなっているだけです。 ■当社が提供しているもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがお届けしているのは、設備でも 工事でもありません。 お客様がこの先20年、30年と暮らし続ける 「最適な住まいの土台」です。 パナソニックホームズで家を建てられた 約40万邸のオーナー様、および 新たにリフォームをご検討中のお客様に、 生涯のお付き合いを前提としたご提案を お届けしています。 だから、その場で決めていただく必要が ありません。 新規の飛び込み訪問もゼロです。 誰もが知るパナソニックブランドの 確かな社会的信用のもと、プロとしての 誇りを持って胸を張れる環境です。 ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住まいのお困りごとをうかがい、 設計・施工の担当とチームを組んで、 プランのご提案から工事の完了、 その後のお付き合いまでを一貫して 担っていただきます。 500万円未満の部分補修、間取りの変更、 耐震補強、外壁修繕のリフォームから 数千万円規模のリノベーションまで、 案件の幅は広く取っています。 ■仕事の進め方（6つの工程） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1. 反響の受け止めと初期ヒアリング ご相談の入口は、オーナー様からの お問い合わせやご紹介が中心です。 リストを渡されて飛び込む営業はありません。 まず、何にお困りなのかをうかがいます。 ▶この工程では、ご相談の背景と ご家族の優先順位を明らかにします。 ✅2. 現地調査と、ご要望の言語化 実際の住まいを拝見し、図面と現況を 突き合わせます。「お風呂を替えたい」の 裏側にある断熱や動線の課題まで 拾い上げるのがここでの仕事です。 ▶この工程では、いただいたご要望と 本当に解くべき課題を、お客様と 一緒に整理して合意します。 ✅3. 設計担当と組む、プランと見積の設計 社内には建築士245名、施工管理技士232名、インテリアコーディネーター77名が 在籍しています。 500万円を超える規模の案件は、 営業・設計・施工管理でチームを組みます。 ▶この工程では、技術的に成立する案と ご予算の範囲を両立させ、 計画の全体像を固めます。 ✅4. ご提案と、ご家族の合意形成 図面とお見積をお持ちして、なぜこの案なのかをご説明します。 ご家族の中でご意見が分かれることも めずらしくありません。 ▶この工程では、ご家族全員の納得を ひとつにまとめ、ご契約に進みます。 ✅5. 着工後の現場確認 着工後も担当として関わり続けます。 500万円以下の案件では、工事の手配や 立ち合いまでご自身の裁量で 進めていただきます。 ▶この工程では、図面どおりに 仕上がっているかを、 お客様の目線で確かめます。 ✅6. お引き渡しと、その後のお付き合い お引き渡しは区切りではなく、 次のご相談の起点です。 数年後の別の工事や、ご家族の ライフステージの変化に合わせて、 また声をかけていただけます。 ▶この工程では、次にご相談いただける 関係を確かなものにします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00｜出社・メール確認と段取り 11:00｜反響のお客様への提案準備 13:00｜オーナー様宅で現地調査 15:00｜設計担当とプランの打合せ 17:00｜お見積作成・次回提案の準備 19:00｜退社（居残りの残業はありません） ■身に付くスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備をお売りする力ではなく、 お客様にとって最適な住まい全体を 設計するご提案力です。 断熱・耐震・動線・資金計画まで含めて お話しできるようになります。 図面はJWCADを使用し、お客様の履歴は 社内システムで一元管理しています。 資格取得支援制度があり、宅建士・建築士・ 施工管理技士の取得を会社が後押しします。 その先は、大型リノベーションの担当、 拠点のマネジメント、設計・施工管理との 連携役など、複数の方向に進めます。 「仕事を通じてプロになれる環境」が あることをお約束します。 ■一人で抱え込まない仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人当たりの生産性は1億円です。 この数字は個人が走り込んで作るものでは なく、分業で作っています。 500万円を超える大規模な案件は、営業・ 設計・施工管理の3者がワンチームです。 図面を引くのも、工程を組むのも、 現場を管理するのも専任がいます。 ご担当いただくのは「お客様の潜在的な ご要望を引き出すこと」に集中いただく 部分です。 ご提案の質そのものが、 そのまま成果になる設計にしています。 ■働き方は、数字でお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅離職率4%未満 毎年70名以上がキャリア入社したうえで、 この水準を維持しています ✅固定残業代はありません 残業手当は実働した分を全額支給します ✅平均残業時間は月25時間 1日あたり1時間強という水準です ✅年休129日／完全週休2日（水・日） ✅基本賞与は年2回（2025年実績4.4ヶ月） ＋営業賞与 ✅オーナー様アンケートで5年連続の 第1位評価をいただいています ■働き方や休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（水・日）に加え、祝日、 夏季休暇、年末年始休暇があり、 年間休日は129日です。 年次有給休暇は初年度10日から最大20日、 使わなかった分は最大100日まで積み立て られます。 ご家族の行事に使える ファミリーサポート休暇、年間最大10日の 介護休暇も用意しています。 勤務はフレックスタイム制です。 標準的な就業時間は10:00〜19:00 （実働8時間・休憩60分）で、 育児中の方は時短勤務を選べます。 ■生活を支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅育英補助給付金 お子さま1名につき月8,000円を、 18歳の3月まで支給します ✅通勤交通費は全額支給 ✅確定拠出年金制度／退職金制度 ✅資格取得支援制度 ✅カフェテリアプラン／共済会 ✅転勤社宅（転勤される方が対象） ■お約束していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の利益を最優先にした受注や、 お客様にとって必要のない 工事のご提案は一切行いません。 コンプライアンスを守らないやり方で 数字をつくることは、 当社では評価の対象になりません。 売上を追うより "お客様にとって最適な住まいの提案"が 100%評価される会社です。 （離職率4%未満。顧客満足度5年連続1位が証拠です。） 新規の飛び込み訪問がなく、500万円超は チームで担当する。 この仕組みそのものが、 お一人で数字を抱え込まない根拠です。 選考は書類選考・適性検査・Web面接2回で 書類の合否は標準1週間でお返しします。 在職中でも進めやすい形にしています。 ご家族に、どんな会社で何をしているかを そのままお話しいただける仕事だと 考えています。 パナソニックという誰もが信頼の看板と、 組織的に営業を支える分業体制。 お客様にとって、 より良い住まいの提案を追求する当社の舞台で、あなたの実力を一歩上のステージへ引き上げてください。 みなさまからのご応募をお待ちしております。

■当社の物流センターの設計業務を行っていただきます。自社の既存物流センターのリニューアル時の設計や新たに建設予定の物流センターに関する設計業務もお任せいたします。発注側のため上流工程業務です。

企業名 株式会社ＰＡＬＴＡＣ 求人名 【大阪】物流建築設計＠平均残業10H程度／自社物流センター設計を担う上流工程 仕事の内容 ■当社の物流センターの設計業務を行っていただきます。自社の既存物流センターのリニューアル時の設計や新たに建設予定の物流センターに関する設計業務もお任せいたします。発注側のため上流工程業務です。 【具体的には…】■物流センターの新築、増築計画、設備の企画(増築・改修・改善)、設計、施主として工程管理業務、建物の維持管理（修繕手配）をメインにお任せします。 ※設計や施工管理等は外部業者に委託している為、手を動かす事や現場の管理等は行いませんが、設計事務所に対する指示や図面をチェックする必要があるため設計業務経験が必要です。 募集職種 【大阪】物流建築設計＠平均残業10H程度／自社物流センター設計を担う上流工程

✅25歳月収35.2万円～（残業代含む）／離職率4%未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 月収例：25歳35.2万円 （残業30時間含む／月・固定残業代なし） 年収例：25歳520万円 離職率4%未満・年間休日129日 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 基本給26.4万円〜40.0万円という金額に、 固定残業代は含まれていません。 残業した分は全額を上乗せして支給します。 基本給と賞与（年2回・昨年実績4.4ヶ月） で、年収の見通しが立つ設計です。 ✅25歳の月収モデルケース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本給：285,000円 ■残業（30時間）：67,350円※実働で計算 ■月額合計：352,350円 「見た目の基本給」ではなく「手元に入る額」でご比較いただければと思います。 ■歩合を降りても、金額は落ちません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リノベーション・リフォームの現場で 積み上げてきた実務力も、住宅・不動産で 培った顧客対応力も、確かな財産です。 ただ、その力の対価が毎月上下して、 来年の生活が読めないままなら、 働き方を変える価値はあります。 ■こんなご経験をされてきた方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数字の達成で評価が上下するので、 年収や生活が読めない ✅単なる設備の入替えのご提案が続き、 スキルがついた実感を持てない ✅お客様にとって最適な住まいのご提案を したいが、短期的な売上に追われている ✅「このご提案を家族に勧めるか」と、 ふと考えてしまう これはスキルが足りないから起きることでは ありません。 売り方の設計が、そうなっているだけです。 ■当社が提供しているもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがお届けしているのは、設備でも 工事でもありません。 お客様がこの先20年、30年と暮らし続ける 「最適な住まいの土台」です。 パナソニックホームズで家を建てられた 約40万邸のオーナー様、および 新たにリフォームをご検討中のお客様に、 生涯のお付き合いを前提としたご提案を お届けしています。 だから、その場で決めていただく必要が ありません。 新規の飛び込み訪問もゼロです。 誰もが知るパナソニックブランドの 確かな社会的信用のもと、プロとしての 誇りを持って胸を張れる環境です。 ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住まいのお困りごとをうかがい、 設計・施工の担当とチームを組んで、 プランのご提案から工事の完了、 その後のお付き合いまでを一貫して 担っていただきます。 500万円未満の部分補修、間取りの変更、 耐震補強、外壁修繕のリフォームから 数千万円規模のリノベーションまで、 案件の幅は広く取っています。 ■仕事の進め方（6つの工程） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1. 反響の受け止めと初期ヒアリング ご相談の入口は、オーナー様からの お問い合わせやご紹介が中心です。 リストを渡されて飛び込む営業はありません。 まず、何にお困りなのかをうかがいます。 ▶この工程では、ご相談の背景と ご家族の優先順位を明らかにします。 ✅2. 現地調査と、ご要望の言語化 実際の住まいを拝見し、図面と現況を 突き合わせます。「お風呂を替えたい」の 裏側にある断熱や動線の課題まで 拾い上げるのがここでの仕事です。 ▶この工程では、いただいたご要望と 本当に解くべき課題を、お客様と 一緒に整理して合意します。 ✅3. 設計担当と組む、プランと見積の設計 社内には建築士245名、施工管理技士232名、インテリアコーディネーター77名が 在籍しています。 500万円を超える規模の案件は、 営業・設計・施工管理でチームを組みます。 ▶この工程では、技術的に成立する案と ご予算の範囲を両立させ、 計画の全体像を固めます。 ✅4. ご提案と、ご家族の合意形成 図面とお見積をお持ちして、なぜこの案なのかをご説明します。 ご家族の中でご意見が分かれることも めずらしくありません。 ▶この工程では、ご家族全員の納得を ひとつにまとめ、ご契約に進みます。 ✅5. 着工後の現場確認 着工後も担当として関わり続けます。 500万円以下の案件では、工事の手配や 立ち合いまでご自身の裁量で 進めていただきます。 ▶この工程では、図面どおりに 仕上がっているかを、 お客様の目線で確かめます。 ✅6. お引き渡しと、その後のお付き合い お引き渡しは区切りではなく、 次のご相談の起点です。 数年後の別の工事や、ご家族の ライフステージの変化に合わせて、 また声をかけていただけます。 ▶この工程では、次にご相談いただける 関係を確かなものにします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00｜出社・メール確認と段取り 11:00｜反響のお客様への提案準備 13:00｜オーナー様宅で現地調査 15:00｜設計担当とプランの打合せ 17:00｜お見積作成・次回提案の準備 19:00｜退社（居残りの残業はありません） ■身に付くスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備をお売りする力ではなく、 お客様にとって最適な住まい全体を 設計するご提案力です。 断熱・耐震・動線・資金計画まで含めて お話しできるようになります。 図面はJWCADを使用し、お客様の履歴は 社内システムで一元管理しています。 資格取得支援制度があり、宅建士・建築士・ 施工管理技士の取得を会社が後押しします。 その先は、大型リノベーションの担当、 拠点のマネジメント、設計・施工管理との 連携役など、複数の方向に進めます。 「仕事を通じてプロになれる環境」が あることをお約束します。 ■一人で抱え込まない仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人当たりの生産性は1億円です。 この数字は個人が走り込んで作るものでは なく、分業で作っています。 500万円を超える大規模な案件は、営業・ 設計・施工管理の3者がワンチームです。 図面を引くのも、工程を組むのも、 現場を管理するのも専任がいます。 ご担当いただくのは「お客様の潜在的な ご要望を引き出すこと」に集中いただく 部分です。 ご提案の質そのものが、 そのまま成果になる設計にしています。 ■働き方は、数字でお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅離職率4%未満 毎年70名以上がキャリア入社したうえで、 この水準を維持しています ✅固定残業代はありません 残業手当は実働した分を全額支給します ✅平均残業時間は月25時間 1日あたり1時間強という水準です ✅年休129日／完全週休2日（水・日） ✅基本賞与は年2回（2025年実績4.4ヶ月） ＋営業賞与 ✅オーナー様アンケートで5年連続の 第1位評価をいただいています ■働き方や休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（水・日）に加え、祝日、 夏季休暇、年末年始休暇があり、 年間休日は129日です。 年次有給休暇は初年度10日から最大20日、 使わなかった分は最大100日まで積み立て られます。 ご家族の行事に使える ファミリーサポート休暇、年間最大10日の 介護休暇も用意しています。 勤務はフレックスタイム制です。 標準的な就業時間は10:00〜19:00 （実働8時間・休憩60分）で、 育児中の方は時短勤務を選べます。 ■生活を支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅育英補助給付金 お子さま1名につき月8,000円を、 18歳の3月まで支給します ✅通勤交通費は全額支給 ✅確定拠出年金制度／退職金制度 ✅資格取得支援制度 ✅カフェテリアプラン／共済会 ✅転勤社宅（転勤される方が対象） ■お約束していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の利益を最優先にした受注や、 お客様にとって必要のない 工事のご提案は一切行いません。 コンプライアンスを守らないやり方で 数字をつくることは、 当社では評価の対象になりません。 売上を追うより "お客様にとって最適な住まいの提案"が 100%評価される会社です。 （離職率4%未満。顧客満足度5年連続1位が証拠です。） 新規の飛び込み訪問がなく、500万円超は チームで担当する。 この仕組みそのものが、 お一人で数字を抱え込まない根拠です。 選考は書類選考・適性検査・Web面接2回で 書類の合否は標準1週間でお返しします。 在職中でも進めやすい形にしています。 ご家族に、どんな会社で何をしているかを そのままお話しいただける仕事だと 考えています。 パナソニックという誰もが信頼の看板と、 組織的に営業を支える分業体制。 お客様にとって、 より良い住まいの提案を追求する当社の舞台で、あなたの実力を一歩上のステージへ引き上げてください。 みなさまからのご応募をお待ちしております。

✅25歳月収35.2万円～（残業代含む）／離職率4%未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 月収例：25歳35.2万円 （残業30時間含む／月・固定残業代なし） 年収例：25歳520万円 離職率4%未満・年間休日129日 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 基本給26.4万円〜40.0万円という金額に、 固定残業代は含まれていません。 残業した分は全額を上乗せして支給します。 基本給と賞与（年2回・昨年実績4.4ヶ月） で、年収の見通しが立つ設計です。 ✅25歳の月収モデルケース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本給：285,000円 ■残業（30時間）：67,350円※実働で計算 ■月額合計：352,350円 「見た目の基本給」ではなく「手元に入る額」でご比較いただければと思います。 ■歩合を降りても、金額は落ちません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リノベーション・リフォームの現場で 積み上げてきた実務力も、住宅・不動産で 培った顧客対応力も、確かな財産です。 ただ、その力の対価が毎月上下して、 来年の生活が読めないままなら、 働き方を変える価値はあります。 ■こんなご経験をされてきた方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数字の達成で評価が上下するので、 年収や生活が読めない ✅単なる設備の入替えのご提案が続き、 スキルがついた実感を持てない ✅お客様にとって最適な住まいのご提案を したいが、短期的な売上に追われている ✅「このご提案を家族に勧めるか」と、 ふと考えてしまう これはスキルが足りないから起きることでは ありません。 売り方の設計が、そうなっているだけです。 ■当社が提供しているもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがお届けしているのは、設備でも 工事でもありません。 お客様がこの先20年、30年と暮らし続ける 「最適な住まいの土台」です。 パナソニックホームズで家を建てられた 約40万邸のオーナー様、および 新たにリフォームをご検討中のお客様に、 生涯のお付き合いを前提としたご提案を お届けしています。 だから、その場で決めていただく必要が ありません。 新規の飛び込み訪問もゼロです。 誰もが知るパナソニックブランドの 確かな社会的信用のもと、プロとしての 誇りを持って胸を張れる環境です。 ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住まいのお困りごとをうかがい、 設計・施工の担当とチームを組んで、 プランのご提案から工事の完了、 その後のお付き合いまでを一貫して 担っていただきます。 500万円未満の部分補修、間取りの変更、 耐震補強、外壁修繕のリフォームから 数千万円規模のリノベーションまで、 案件の幅は広く取っています。 ■仕事の進め方（6つの工程） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1. 反響の受け止めと初期ヒアリング ご相談の入口は、オーナー様からの お問い合わせやご紹介が中心です。 リストを渡されて飛び込む営業はありません。 まず、何にお困りなのかをうかがいます。 ▶この工程では、ご相談の背景と ご家族の優先順位を明らかにします。 ✅2. 現地調査と、ご要望の言語化 実際の住まいを拝見し、図面と現況を 突き合わせます。「お風呂を替えたい」の 裏側にある断熱や動線の課題まで 拾い上げるのがここでの仕事です。 ▶この工程では、いただいたご要望と 本当に解くべき課題を、お客様と 一緒に整理して合意します。 ✅3. 設計担当と組む、プランと見積の設計 社内には建築士245名、施工管理技士232名、インテリアコーディネーター77名が 在籍しています。 500万円を超える規模の案件は、 営業・設計・施工管理でチームを組みます。 ▶この工程では、技術的に成立する案と ご予算の範囲を両立させ、 計画の全体像を固めます。 ✅4. ご提案と、ご家族の合意形成 図面とお見積をお持ちして、なぜこの案なのかをご説明します。 ご家族の中でご意見が分かれることも めずらしくありません。 ▶この工程では、ご家族全員の納得を ひとつにまとめ、ご契約に進みます。 ✅5. 着工後の現場確認 着工後も担当として関わり続けます。 500万円以下の案件では、工事の手配や 立ち合いまでご自身の裁量で 進めていただきます。 ▶この工程では、図面どおりに 仕上がっているかを、 お客様の目線で確かめます。 ✅6. お引き渡しと、その後のお付き合い お引き渡しは区切りではなく、 次のご相談の起点です。 数年後の別の工事や、ご家族の ライフステージの変化に合わせて、 また声をかけていただけます。 ▶この工程では、次にご相談いただける 関係を確かなものにします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00｜出社・メール確認と段取り 11:00｜反響のお客様への提案準備 13:00｜オーナー様宅で現地調査 15:00｜設計担当とプランの打合せ 17:00｜お見積作成・次回提案の準備 19:00｜退社（居残りの残業はありません） ■身に付くスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備をお売りする力ではなく、 お客様にとって最適な住まい全体を 設計するご提案力です。 断熱・耐震・動線・資金計画まで含めて お話しできるようになります。 図面はJWCADを使用し、お客様の履歴は 社内システムで一元管理しています。 資格取得支援制度があり、宅建士・建築士・ 施工管理技士の取得を会社が後押しします。 その先は、大型リノベーションの担当、 拠点のマネジメント、設計・施工管理との 連携役など、複数の方向に進めます。 「仕事を通じてプロになれる環境」が あることをお約束します。 ■一人で抱え込まない仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人当たりの生産性は1億円です。 この数字は個人が走り込んで作るものでは なく、分業で作っています。 500万円を超える大規模な案件は、営業・ 設計・施工管理の3者がワンチームです。 図面を引くのも、工程を組むのも、 現場を管理するのも専任がいます。 ご担当いただくのは「お客様の潜在的な ご要望を引き出すこと」に集中いただく 部分です。 ご提案の質そのものが、 そのまま成果になる設計にしています。 ■働き方は、数字でお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅離職率4%未満 毎年70名以上がキャリア入社したうえで、 この水準を維持しています ✅固定残業代はありません 残業手当は実働した分を全額支給します ✅平均残業時間は月25時間 1日あたり1時間強という水準です ✅年休129日／完全週休2日（水・日） ✅基本賞与は年2回（2025年実績4.4ヶ月） ＋営業賞与 ✅オーナー様アンケートで5年連続の 第1位評価をいただいています ■働き方や休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（水・日）に加え、祝日、 夏季休暇、年末年始休暇があり、 年間休日は129日です。 年次有給休暇は初年度10日から最大20日、 使わなかった分は最大100日まで積み立て られます。 ご家族の行事に使える ファミリーサポート休暇、年間最大10日の 介護休暇も用意しています。 勤務はフレックスタイム制です。 標準的な就業時間は10:00〜19:00 （実働8時間・休憩60分）で、 育児中の方は時短勤務を選べます。 ■生活を支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅育英補助給付金 お子さま1名につき月8,000円を、 18歳の3月まで支給します ✅通勤交通費は全額支給 ✅確定拠出年金制度／退職金制度 ✅資格取得支援制度 ✅カフェテリアプラン／共済会 ✅転勤社宅（転勤される方が対象） ■お約束していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の利益を最優先にした受注や、 お客様にとって必要のない 工事のご提案は一切行いません。 コンプライアンスを守らないやり方で 数字をつくることは、 当社では評価の対象になりません。 売上を追うより "お客様にとって最適な住まいの提案"が 100%評価される会社です。 （離職率4%未満。顧客満足度5年連続1位が証拠です。） 新規の飛び込み訪問がなく、500万円超は チームで担当する。 この仕組みそのものが、 お一人で数字を抱え込まない根拠です。 選考は書類選考・適性検査・Web面接2回で 書類の合否は標準1週間でお返しします。 在職中でも進めやすい形にしています。 ご家族に、どんな会社で何をしているかを そのままお話しいただける仕事だと 考えています。 パナソニックという誰もが信頼の看板と、 組織的に営業を支える分業体制。 お客様にとって、 より良い住まいの提案を追求する当社の舞台で、あなたの実力を一歩上のステージへ引き上げてください。 みなさまからのご応募をお待ちしております。

リモートOK　大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」

仕事内容 仕事内容について 【具体的に】 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。 また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。

リモートOK　大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」

仕事内容 仕事内容について 【具体的に】 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。 また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。

仕事内容: 募集職種：施工図・設計 一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている当社で空間デザイン設計をご担当いただきます。 一棟リノベーション案件案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。 具体的には、 ・以下、全体のプロジェクト管理 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・建築企画（コンセプト・スケジュール・予算立案） ・デザイン企画 ・意匠設計（基本設計、実施設計） ・イメージパース等の作成 ・設計監理 ・FFE（※場合によっては） ※3～5案件程並行してご担当いただく予定です。

5年以上の経験を活かし、内装設計で大型プロジェクトに挑戦◎フレックス制

仕事内容: [会社名称]：株式会社J.フロント建装 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～700万円 [応募資格]：高卒以上 【職務内容】 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、 今回は製作設計の担当募集となります。 【業務詳細】 ■内装・家具設計においての施工図面作成 ■工事の進捗確認 ■（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認 ■デザイナーさんとの打ち合わせ等 【施工実績】 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田 羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線 ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽 ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接：1～2回 ↓ 内定

仕事内容: 募集職種：施工図・設計 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 　建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

仕事内容: 募集職種：その他（建設関係） ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 　建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【営業（大阪）】＜47内装株式会社＞経験者歓迎！オフィス内装のトータル営業

仕事内容: [会社名称]：47ホールディングス株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～550万円 [応募資格]：学歴不問 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 今回大阪進出が決定し、大阪拠点を立ち上げいただくポジションとなります。 今までのご経験を活かし、新たな環境でイチから作り上げていただくことができます！ 成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！ ※業界未経験の方は、2ヶ月程東京で研修を行っていただきます。 【主な業務プロセス】 1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） 2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 3．移転後のフォロー （全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） ・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます。 ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。 ※業務内容の変更有無：なし ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン） ※ZOOMでの実施となります。 ↓ 2次面接（オンライン） ↓ 最終面接（原則対面） ※ご都合がつかない場合はオンラインでの実施も可能です。 ※オンライン実施の場合は、別途東京にて面談もしくは面接をおこない、最終決定とする場合がございます。 ↓ 内定

【設計】インテリアデザイン_地域_大阪 ※東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数／日本を代表するスーパーゼネコン／土日休み／専門卒以上歓迎

仕事内容 【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載するインテリアデザイン業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします 【勤務地の補足】 大阪市中央区本町４－１－１３ 【雇入れ直後】 大阪本店管轄の事業所 【変更の範囲】 会社の定める事業所