求人・転職情報

オフィス環境構築のプロとして、オフィス移転を検討中の企業様にオフィスの内装デザイン提案をお任せします。人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン】転勤無/フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方 仕事の内容 オフィス環境構築のプロとして、オフィス移転を検討中の企業様にオフィスの内装デザイン提案をお任せします。人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。 【流れ】営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望をヒアリング→ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成(プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます)→営業と一緒に提案資料を持ってプレゼン→受注後工事開始。必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示出し 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン】転勤無/フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方

お客様の要望をヒアリングして希望のインテリア空間を提案していく業務をお任せいたします。空間を創る仕事となります。 【具体的な業務内容】

企業名 株式会社タモツコーポレーション 求人名 【大阪】インテリアコーディネーター/土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎ 仕事の内容 お客様の要望をヒアリングして希望のインテリア空間を提案していく業務をお任せいたします。空間を創る仕事となります。 【具体的な業務内容】 ■要望や予算、納期をヒアリング ■ヒアリングした内容を基に提案（プレゼンテーション） ■カタログやサンプルの準備、必要な場合はショールームへ同行 ■全て内容が決まり見積りを提示してお客様が納得の場合は契約を締結 ■商品を発注手配。 決定した内容を現場監督へ引継ぎ（コーディネーターで発注はしません） ■工事や発注した物の納品立会いをして完了後はお引渡し 募集職種 【大阪】インテリアコーディネーター/土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎

年齢不問！40～50代も活躍＆年休125日＆住宅手当3万あり

仕事内容 ＼ 年齢不問！40～50代も活躍中 ／ ───────────────── CASAブランドを支える 構造設計士 大募集！ ───────────────── 京阪神エリアでトップクラスの 施工棟数を誇る"CASA"ブランドの新築戸建住宅。 その安全を守る「構造設計士」を募集します。 【 色々な経験をもつ方が活躍中です 】 ✅ 独立経験者の熟練設計士 ✅ 定年前のベテラン設計士 ✅ 経験浅からスキルUPした若手設計士 ✅ ブランクのある有資格者 ✅ CADオペからキャリアUPした未経験者 上記に当てはまる方は、 ぜひ最後まで求人をご覧ください！ ◆構造設計とは？ 構造計算とは建物の安全を検証し 確認するための計算をすること。 基礎と呼ばれる建物の土台や骨組みなど 安全の根幹にかかわる要素を設計します。 さらに建物を支える梁や柱、壁などの サイズや形状、配置などを決め 建築基準法という法律に適合する 建物に仕上げるのが主な仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ 先輩設計士が作成した図面の 構造計算と構造図の作成。 ▼ ▼ ▼ 検査機関とやり取りをしながら 構造図を完成させます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 専門的で難しそうという イメージがあるかもしれませんが、 研修制度が充実した当社でなら、 未経験からでも十分目指せますよ！ 実際に当社の建築チームは 9割以上が未経験からスタートしています。 入社後は基礎からしっかり研修♪ ・建築図面の見方 ・構造計算のノウハウ ・建築図面を描くソフト （CAD/AutoCAD／Jw_cad／Revit） 構造計算ソフトの操作方法 ・構造図作成 ・建築の専門知識 ・外部機関とのやり取りの仕方 ＜働く環境も◎＞ ・完全未経験でも25万円～で安定収入 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・勉強会＆資格取得支援あり、未経験でも安心 ・20代未経験者が多数活躍、育成環境◎ ・住宅手当3万円など手当も充実 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 一緒に働く先輩たちは、穏やかで親切な人ばかり。 「実務経験が少ないけど大丈夫かな」 「定年前だけどもっといい環境で働きたい」 「ブランクがあるけどチャレンジしたい」 そんな方も遠慮なくご応募ください！ ＼ 京阪神随一のデザイナーズハウス ／ ───────────────── 躍進しつづける「CASA」ブランド ───────────────── 今回構造設計をお任せする 自社施工の「theCASA」シリーズは、 京阪神エリアで高いシェア率を誇る新築戸建住宅です。 不動産会社でありながら エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」を構え これまでに多くの一流建築士を育成してきました。 ◆キャリアは自由自在！ ・構造設計としてこつこつスキルアップ ・将来的に意匠設計にキャリアチェンジ ・内装コーディネートにも挑戦 など あなたの希望のキャリアを、当社で叶えてください！ ＼ 経験者はさらに厚遇も！／ ───────────────── 収入大幅UPも実現可能！ 当社で経験を活かしませんか？ ───────────────── ✅実務経験者は35万円～ 構造設計の実務経験者は 経験問わず35万円～スタート。 経験次第ではより厚遇での入社実績も！ ✅有資格者は5万円UP！ 実務経験を問わず一級建築士の 有資格者には月5万円を支給します。 ※二級の場合も月1万円を支給。 ✅分業制だからライフワークバランス◎ 意匠設計、内装コーディネート 施工管理など、あらゆる業務を徹底分業！ 自分の仕事に集中できる環境です。 ✅手厚い福利厚生で環境◎ 年休125日、産育休取得・復職100％、 週休3日・時短勤務の独自制度など ライフステージの変化に柔軟に対応！ また、通勤時間60分圏内の住宅を 買うor借りることで費用を月3万円まで 負担する住宅手当もあり！ ✅資格取得支援、手当あり！ 一級建築士、二級建築士 CAD利用技術者、建築CAD検定などの 資格手当があるため年収UPが狙えます！ まだ所持していない方に向けた 取得支援もあります。 ＼ 経験者に聞いた！／ ───────────────── CASAの構造設計の魅力とは？ ───────────────── ◆50代・入社1年目（経験32年） 入社以前は自分で事務所を構えて、約30年ほど設計の仕事をしていました。 自営で仕事を取ってくる日々は、決してラクなものではありませんでした。 子供たちも自立し、そろそろ安定した環境で働きたいと思い、事務所の廃業を決意。 年齢を問わず活躍できる関西不動産販売に入社しました。 これまでの経験を買われ、発足から間もない構造設計チームにリーダーとして配属されました。 最初は戸惑うこともありましたが、メンバーは若く素直で、会社の考え方も柔軟。 思いがけず自分の経験を活かすことができました。 ◆40代・入社1年目（経験7年） 前職では設計事務所に勤めていました。 元々は意匠設計を手掛けていましたが、センスを試される日々に疲弊して構造計算に転向。 激務の割に給与はなかなか上がらず……家族のことも考え転職を決意しました。 関西不動産販売を選んだ最大の理由は、給与水準の高さです。 転職で給与が下がることも覚悟していましたが、前職以上の給与を提示してもらいました。 また、年休125日としっかり休める環境なので、以前よりも家族との時間を取れるようになりました。

働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーとして、オフィスやビルのリニューアル設計を一貫して担当。営業と共に顧客へヒアリングを行い、潜在課題や「どんな働き方を実現したいか」を整理した上で、

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】転勤無/フレックス/在宅可 仕事の内容 働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーとして、オフィスやビルのリニューアル設計を一貫して担当。営業と共に顧客へヒアリングを行い、潜在課題や「どんな働き方を実現したいか」を整理した上で、 コンセプト立案～図面・3Dパース作成～プレゼンテーション～施工時のデザイン監修までトータルに対応。対象は企業のブランドを体現するオフィス空間から、共用部や専有部の価値を高めるビル1棟丸ごとのリノベーションまで多岐にわたります。また、チームメンバーの指導・育成や組織のマネジメントにも携わっていただきます。デザイン力と建築知識の双方を磨きながら、早期にチームを牽引する管理職として活躍できる環境です。 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】転勤無/フレックス/在宅可

未経験歓迎★年間休日125日＆月給25万～＆住宅手当3万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼未経験でも大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 環境が整っているから 安心してチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得支援制度あり！ 福利厚生の1つとして、 資格取得の専門学校と提携しています！ 割引価格で受講することができます。 WEB講座、通学どちらにも対応可能です。 ✅高い給与水準で安定◎ 実務経験者は35万円～ 完全未経験でも月給25万円～スタート 年休125日だからしっかり休めます！ ✅充実の研修制度 図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 勉強会も毎週開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 ✅頼れるから安心、チームで家づくり 設計・内装コーディネート、そして施工まで 建築工程のすべてを自社で 完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに営業・設計士・ インテリアコーディネーター 施工管理からなるプロジェクトチーム を組んで連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける 希望者の産育休取得・復職100％！ 週休3日制・時短勤務制など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から 新築戸建住宅の設計に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズ を販売する当社。 独立した建築事務所 「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を 育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど 実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と設計を させてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々な サポートを受けながらさっそく設計業務に チャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に挑戦してみませんか？ ＜経験のある方もお待ちしております＞ 木造戸建て住宅の設計や施工管理、 大工の実務経験者は特に優遇致します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォーム・リノベーションの 「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 自社施工の新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの設計が 主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして 間取りのプランニングを行うほか、 社内で企画する戸建住宅の 企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、 実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物 を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、 お客様から直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者と コンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて 図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい 間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや 勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による 図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 ＼ 先輩の声をご紹介 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ CASAの転職体験談 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、 全く別の業界で働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ 直したときに、やはり建築の仕事がしたいと 一念発起。研修制度が整っていて、 未経験からでも設計の仕事に 挑戦できる当社へ転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を 磨きながら、さっそく住宅の設計に 携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスが もらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、 気持ちが分かる分丁寧に指導して もらえるのが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートの おかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で 施工管理をしていました。 設計希望で入りましたが、未経験者は 施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなったものの いつになれば設計業務に関わらせて もらえるのか、将来のキャリアが不透明な 点を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、 と一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる 関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して 行っているからこそ、学べることの幅が広く 自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で 盛り上がることも多く、和気あいあいとした 雰囲気です。業務中とのメリハリがあり とても居心地よく感じています。 - 建築設計の分野、特に注文住宅設計や 戸建て設計における意匠設計のプロを 目指しませんか。 建築設計未経験の方でも、まずは 設計アシスタントや建築士補助から スタートできます。 やりがいのある設計職へのキャリアチェンジ を歓迎します。私たちと一緒に、 こだわりの住宅設計を手がけましょう。 ✅自社一貫体制！施工管理も随時募集中 当社は設計だけでなく施工も自社で対応！ 意匠設計でのご応募はもちろん、 ご希望や適性に応じて「施工管理」での 選考・キャリアチェンジも可能です◎ ◆自社施工だからこそ広がるキャリアの選択肢 「図面を描くだけでなく現場にも携わりたい」 「設計と施工、両方の視点を身につけたい」 そんな方も、大歓迎です！

「人気の設計職」ポジション。CAD・BIM、デジタル設計ツールの導入で、現場対応時間を削減。直行直帰を実現し、デザイン研究や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手の安定感をそのままに、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年齢不問！40～50代も活躍＆年休125日＆住宅手当3万あり

仕事内容 ＼ 年齢不問！40～50代活躍中 ／ ────────────────― CASAブランドの"安全"を支える 構造設計の実務経験者を大募集！ ────────────────― 京阪神エリアでトップクラスの 施工棟数を誇る「CASA」ブランドの新築戸建住宅。 その“構造の要”を担う 構造設計士（経験者）を募集します。 ―【求人のポイント】―――――― ✅構造構造設計の実務経験を高く評価 ✅分業制で設計業務に集中できる環境 ✅年齢・社歴不問、即戦力として裁量を持って活躍可能 ✅京阪神有数の施工棟数＝安定した案件ボリューム ―【こんな方が活躍中です】――― ✅ 独立・事務所勤務を経たベテラン構造設計士 ✅ 定年前後で、安定した環境を求める経験者 ✅ 木造住宅の構造計算・壁量計算の実務経験者 ✅ 一級・二級建築士の有資格者（ブランク可） 「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ―【仕事内容】――――――――― 自社施工の新築戸建住宅における 構造計算および構造図作成をお任せします。 主な業務内容 ・木造住宅の構造計算（許容応力度計算 等） ・構造図の作成、チェック ・確認検査機関との質疑応答、調整 ・設計基準・仕様の整理、改善提案 など ※意匠設計・施工管理・申請業務は完全分業 ※設計業務に集中できる体制を整えています ―【働く環境】―――――――――― ・年間休日125日でプライベートも充実 ・勉強会＆資格取得支援あり、未経験でも安心 ・20代未経験者が多数活躍、育成環境◎ ・住宅手当3万円など手当も充実 ＼ 京阪神随一のデザイナーズハウス ／ ────────────────― 躍進しつづける「CASA」ブランド ────────────────― 今回構造設計をお任せする 自社施工の「theCASA」シリーズは、 京阪神エリアで高いシェア率を誇る新築戸建住宅です。 不動産会社でありながら エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」を構え これまでに多くの一流建築士を育成してきました。 ◆キャリアは自由自在 ・構造設計としてスキルアップ＆専門性を追求 ・将来的に意匠設計にキャリアチェンジ ・リーダーとしてマネジメントに挑戦 など あなたの希望のキャリアを、当社で叶えてください。 ＼ ご経験に応じて待遇しっかりUP！／ ───────────────── 収入大幅UPも実現可能！ 当社で経験を活かしませんか？ ───────────────── ✅実務経験者は35万円～ 構造設計の実務経験者は 年数を問わず35万円～スタート。 経験次第ではより高い待遇での入社実績も！ ✅有資格者は5万円UP！ 実務経験を問わず一級建築士の 有資格者には月5万円を支給します。 ※二級の場合も月1万円を支給。 ✅分業制だからライフワークバランス◎ 意匠設計、内装コーディネート 施工管理など、あらゆる業務を徹底分業！ 自分の仕事に集中できる環境です。 ✅手厚い福利厚生で環境◎ 年休125日、産育休取得・復職100％、 週休3日・時短勤務の独自制度など ライフステージの変化に柔軟に対応！ ＼ 建築業界の経験者に聞いた！／ ───────────────── CASAの構造設計の魅力とは？ ───────────────── ◆50代・入社1年目（経験32年） 入社以前は自分で事務所を構えて、約30年ほど設計の仕事をしていました。 自営で仕事を取ってくる日々は、決してラクなものではありませんでした。 子供たちも自立し、そろそろ安定した環境で働きたいと思い、事務所の廃業を決意。 年齢を問わず活躍できる関西不動産販売に入社しました。 これまでの経験を買われ、発足から間もない構造設計チームにリーダーとして配属されました。 最初は戸惑うこともありましたが、メンバーは若く素直で、会社の考え方も柔軟。 思いがけず自分の経験を活かすことができました。 ◆40代・入社1年目（経験7年） 前職では設計事務所に勤めていました。 元々は意匠設計を手掛けていましたが、センスを試される日々に疲弊して構造計算に転向。 激務の割に給与はなかなか上がらず……家族のことも考え転職を決意しました。 関西不動産販売を選んだ最大の理由は、給与水準の高さです。 転職で給与が下がることも覚悟していましたが、前職以上の給与を提示してもらいました。 また、年休125日としっかり休める環境なので、以前よりも家族との時間を取れるようになりました。

未経験歓迎★年間休日125日＆月給25万～＆住宅手当3万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼未経験でも大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 環境が整っているから 安心してチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得支援制度あり！ 福利厚生の1つとして、 資格取得の専門学校と提携しています！ 割引価格で受講することができます。 WEB講座、通学どちらにも対応可能です。 ✅高い給与水準で安定◎ 実務経験者は35万円～ 完全未経験でも月給25万円～スタート 年休125日だからしっかり休めます！ ✅充実の研修制度 図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 勉強会も毎週開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 ✅頼れるから安心、チームで家づくり 設計・内装コーディネート、そして施工まで 建築工程のすべてを自社で完結できるのも 当社の魅力。物件ごとに営業・設計士・ インテリアコーディネーター 施工管理からなるプロジェクトチームを 組んで連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける 希望者の産育休取得・復職100％！ 週休3日制・時短勤務制など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から 新築戸建住宅の設計に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズ を販売する当社。 独立した建築事務所 「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を 育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど 実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と 設計をさせてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々な サポートを受けながらさっそく設計業務に チャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に 挑戦してみませんか？ ＜経験のある方もお待ちしております＞ 木造戸建て住宅の設計や施工管理、 大工の実務経験者は特に優遇致します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォーム・リノベーションの 「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 自社施工の新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの設計が 主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして 間取りのプランニングを行うほか、 社内で企画する戸建住宅の企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、 実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物 を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客様から 直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者と コンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて 図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい 間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での 添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による 図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための 重要な手続きです。 ＼ 先輩の声をご紹介 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ CASAの転職体験談 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、全く別の業界で 働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ直した ときに、やはり建築の仕事がしたいと一念発起。 研修制度が整っていて、未経験からでも 設計の仕事に挑戦できる当社へ 転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を 磨きながら、さっそく住宅の設計に 携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスが もらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、 気持ちが分かる分丁寧に指導してもらえる のが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートの おかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で施工管理を していました。 設計希望で入りましたが、未経験者は 施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなった ものの、いつになれば設計業務に関わらせて もらえるのか、将来のキャリアが不透明な点 を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、と 一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる 関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して 行っているからこそ学べることの幅が広く、 自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で 盛り上がることも多く、 和気あいあいとした雰囲気です。 業務中とのメリハリがありとても 居心地よく感じています。 - 建築設計の分野、特に注文住宅設計や 戸建て設計における意匠設計のプロを 目指しませんか。 建築設計未経験の方でも、まずは 設計アシスタントや建築士補助から スタートできます。 やりがいのある設計職へのキャリアチェンジ を歓迎します。私たちと一緒に、 こだわりの住宅設計を手がけましょう。 ✅自社一貫体制！施工管理も随時募集中 当社は設計だけでなく施工も自社で対応！ 意匠設計でのご応募はもちろん、 ご希望や適性に応じて「施工管理」での 選考・キャリアチェンジも可能です◎ ◆自社施工だからこそ広がるキャリアの選択肢 「図面を描くだけでなく現場にも携わりたい」 「設計と施工、両方の視点を身につけたい」 そんな方も、大歓迎です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。 ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。 設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、 デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。 パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、 お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。 【社風】 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 【働きがい】 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、 やり方次第で給与アップが可能です。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることで スタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 理念 ・ビジョン 【PURPOSE】 あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに 【MISSION】 家ではなく“暮らし”を変えていく。 そして、日常を変え、人生を変えていく。 仕事・事業 【事業内容】 2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ ワンストップサービスで家づくりを 🔸不動産売買 土地の売買仲介をはじめ、自社での買取販売も。 注文住宅部門と密に連携し、その後の暮らしも見据えた土地提案、暮らしの基盤づくりのお手伝いを行っています。 🔸設計・施工 高性能な新築注文住宅を提供。“家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、 耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。 🔸外構設計・施工 四季折々がもたらす緑の表情の移ろいと家族との“庭育“をかかげ、 住まいのデザインやコンセプトにあったプランの外構を提案・施工いたします。 働く人・社風 【社員インタビュー】 楽しいと思える仕事との出会い エステティシャンからICへ 🔸入社したキッカケを教えてください 前職ではエステティシャンをしていたのですが、エステのお仕事は出来高制で、化粧品などの物販販売もあったんです。 それが、時代の流れで店舗販売よりもネット購入が一般化していったため、 なかなか収入を上げることも難しくなってしまって…。 それで、事務職のパートを探しました。そんなときに、たまたま求人サイトでGハウスの事務募集を見つけたんです。 息子の保育園の先生が、Gハウスでお家を建てて絶賛していたので「きっと良い会社なんだろうな」と 以前から思っていたこともあって、すぐに応募しました。最初はパート事務として入社したんです。 🔸これまでのキャリアを教えてください 最初は印刷会社で営業事務として働いていました。 その後、結婚や妊娠・出産があって、しばらくは学生時代のアルバイト先でたまに働かせてもらう程度でした。 2人目の出産をした後、本格的に働きたくなって、子供を保育園に入れて運送会社の事務をしました。 機械設計の会社でCADを扱う仕事をしたりもしましたね。 ただ、やっぱり子育てしながら働くのは、時間や休みの障壁があって…。 悩んでいた頃、時間の融通が利くエステの仕事に誘っていただきました。 子育てと両立しやすい環境だったこともあり、そこでは13年ほど働きましたが、 思い切って別業界のGハウスに転職しました。 最初はパートの事務として勤めていましたが、当時の設計担当の方に「打ち合わせに入ってみる？」と 誘っていただいて…参加してみたら、すごく楽しかったんですよ（笑） そこから、CADでプラン作成をしたり、設計の補佐やインテリアコーディネーター（以下IC）業務を させていただくようになりました。 当時はまだ社内に人も少なかったので、途中で発注業務に異動することになりました。 IC業務が楽しかったので、あまり乗り気ではなかったんですが（笑） 発注業務は土日が休みで、家族と休みが合うようになったので、そのタイミングで「正社員になりたいです！」と 会社にお願いしました。 そしたら、思いがけず会社のほうから「ICやりませんか」とお誘いいただいて、今に至ります…（笑） 🔸職場の雰囲気をどう感じていますか？ とても良い雰囲気だと思います。 どうしたらより良いお家を提供できるのか、どうしたらお客様にとって快適なお家になるのかを 常に考えている人たちばかりが集まっていて、プロ意識がすごいなと感じます。 あとは、堅苦しさみたいなものが少ないとも思います。 一般の会社だったら、もっとビジネスライクなところが多いと思いますが、 今のGハウスはカジュアルで和気あいあいとしています。でも、とことん真剣！！！ 🔸具体的にどんな仕事をしていますか？ まずは、お客様がどんな雰囲気のお家にしたいかを、打ち合わせでヒアリングします。 理想のお家の写真や動画をいくつか見せてもらったりして、傾向やイメージを掴んでいます。 ICさんによって進め方は違うかもしれませんが、私は最初の段階で照明の好みや希望を伺います。 電気の色はどんな色が好きですか？とか、間接照明入れたいですか？とかですね。 その次に提案です。 ヒアリングした内容を元に、お客様の希望になるべく沿ったプランを考え、次回の打ち合わせまでに 資料の準備などを行います。 クロスや建具の種類やカラーに関しても、同様にヒアリングと提案を並行で進めていきます。 他にも、キッチンやお風呂・トイレなどの設備関係のメーカーを決めていきます。 お客様との打ち合わせ以外に、取扱商品の選定もICが行っています。 トレンドのものや最新のものの情報に常にアンテナを張っておき、お客様のニーズに合わせて改善しています。 あとは、上棟式の立ち会いやプラン通りに工事ができているか社内検査をしたりするのもICのお仕事です。 🔸仕事に対し、楽しさや喜びを感じるのはどんな時ですか？ それはやっぱり、私の提案に対してお客様が「めっちゃ良いです〜！」と仰ってくれたときですね。 また、お引き渡しの後にもお客様が会いに来てくださったり、「すごく気に入ってます！」と写真を送ってきて くださったり、そうしたお客様の喜びの声が何よりも原動力になります。 🔸これからチャレンジしたいことは？ Gハウスのオリジナル照明を作りたいかな。 お客様と打ち合わせをしているとニーズが見えてくるんですが、なかなかニーズ通りの照明って 既存のものには無かったりするんです。お家にお気に入りの照明が1つでもあると素敵ですよね。 🔸休日の過ごし方は？ 月に2回ぐらい、旦那さんとモーニングを食べに行きます。 そこで「今日どこ行く？」「何する？」の作戦会議をします。 だいたい季節ごとのお花を見に行ったりとか、景色が綺麗なところに行くことが多いですね。 夏は花火を見に行ったり…季節を感じる場所やイベントが好きです。 心を癒しに出かけています（笑） 🔸Gハウスへの入社を検討中の方に向けて一言！ 経験が浅い方でも、頑張れば活躍できる場所があります。 お家やインテリアに興味があって、好きな気持ちがあれば、ぜひ応募してください。 また、経験豊富な方もお待ちしています。私たちICに新しい刺激を与えてくれると嬉しいです。 お互いの経験を持ち寄って、スキルアップに繋げていきましょう！ 給与・待遇 【キャリア支援】 🔸外部経営研修（MG研修） MG研修（Management Game研修）は、経営シミュレーションゲームを通じて経営の基本を学びます。 仮想企業を運営し、戦略立案や財務管理を体験的に学び、チーム協働を通じてコミュニケーション能力も向上します。 🔸経営勉強会 社員のスキル向上とキャリアアップを支援するため、定期的に経営勉強会を開催しています。 経営の基本から最新トレンドまで学べ、リーダーシップや戦略思考の向上に役立ちます。 🔸国内・海外の視察研修 国内・海外への視察を研修制度として導入しています。最新のビジネストレンドや技術を学び、 グローバルな視点を養う機会を提供します。視察先での実地体験が、成長とキャリアアップに繋がります。

新規顧客へのテレアポ・飛び込み一切なしの【完全反響】です／インセンティブあり

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- ～新規顧客へのテレアポ・飛び込み一切なしの【完全反響】です。～ ≪主な業務≫ リフォーム希望のお客様へ提案～お引渡しまで専任インテリアプランナー兼営業として担当して頂きます。 長谷工グループが施工したマンションを中心に、マンションにお住いの客様の未来の暮らしづくりをお手伝い。 長谷工グループが培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。 マンションのリフォームに関するご相談を、お電話やインターネット、相談会等を通じていただき､ヒアリング、プランニングから工事の手配､お部屋の引渡しまでトータルで携わることができます｡ ★経験が浅くても安心！ 入社後は2～3ヶ月OJTを行い、 部分リフォーム提案からスタート。 いずれ全面リフォームまでお任せします。 「接客がすき！」「建築・インテリア関連の知識、経験を活かしたい！」という意欲のある方を募集しています。 ★充実したサポート体制！ 飛込み営業なし！ 設計や施工の専門チームがプランニングや施工監理をサポート。3Ｄソフトを活用したご提案も可能です。 早帰り奨励や育児休業制度等の働き易さも追求しています。 ★資格取得・スキルアップを応援！ 入社後にインテリアコーディネーター等の資格を取得した社員も多数。 自己学習支援制度もあります。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）インテリアリフォーム営業 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。 ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。 設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、 デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。 パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、 お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。 【社風】 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 【働きがい】 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、 やり方次第で給与アップが可能です。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることで スタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 理念 ・ビジョン 【PURPOSE】 あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに 【MISSION】 家ではなく“暮らし”を変えていく。 そして、日常を変え、人生を変えていく。 仕事・事業 【事業内容】 2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ ワンストップサービスで家づくりを 🔸不動産売買 土地の売買仲介をはじめ、自社での買取販売も。 注文住宅部門と密に連携し、その後の暮らしも見据えた土地提案、暮らしの基盤づくりのお手伝いを行っています。 🔸設計・施工 高性能な新築注文住宅を提供。“家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、 耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。 🔸外構設計・施工 四季折々がもたらす緑の表情の移ろいと家族との“庭育“をかかげ、 住まいのデザインやコンセプトにあったプランの外構を提案・施工いたします。 働く人・社風 【社員インタビュー】 楽しいと思える仕事との出会い エステティシャンからICへ 🔸入社したキッカケを教えてください 前職ではエステティシャンをしていたのですが、エステのお仕事は出来高制で、化粧品などの物販販売もあったんです。 それが、時代の流れで店舗販売よりもネット購入が一般化していったため、 なかなか収入を上げることも難しくなってしまって…。 それで、事務職のパートを探しました。そんなときに、たまたま求人サイトでGハウスの事務募集を見つけたんです。 息子の保育園の先生が、Gハウスでお家を建てて絶賛していたので「きっと良い会社なんだろうな」と 以前から思っていたこともあって、すぐに応募しました。最初はパート事務として入社したんです。 🔸これまでのキャリアを教えてください 最初は印刷会社で営業事務として働いていました。 その後、結婚や妊娠・出産があって、しばらくは学生時代のアルバイト先でたまに働かせてもらう程度でした。 2人目の出産をした後、本格的に働きたくなって、子供を保育園に入れて運送会社の事務をしました。 機械設計の会社でCADを扱う仕事をしたりもしましたね。 ただ、やっぱり子育てしながら働くのは、時間や休みの障壁があって…。 悩んでいた頃、時間の融通が利くエステの仕事に誘っていただきました。 子育てと両立しやすい環境だったこともあり、そこでは13年ほど働きましたが、 思い切って別業界のGハウスに転職しました。 最初はパートの事務として勤めていましたが、当時の設計担当の方に「打ち合わせに入ってみる？」と 誘っていただいて…参加してみたら、すごく楽しかったんですよ（笑） そこから、CADでプラン作成をしたり、設計の補佐やインテリアコーディネーター（以下IC）業務を させていただくようになりました。 当時はまだ社内に人も少なかったので、途中で発注業務に異動することになりました。 IC業務が楽しかったので、あまり乗り気ではなかったんですが（笑） 発注業務は土日が休みで、家族と休みが合うようになったので、そのタイミングで「正社員になりたいです！」と 会社にお願いしました。 そしたら、思いがけず会社のほうから「ICやりませんか」とお誘いいただいて、今に至ります…（笑） 🔸職場の雰囲気をどう感じていますか？ とても良い雰囲気だと思います。 どうしたらより良いお家を提供できるのか、どうしたらお客様にとって快適なお家になるのかを 常に考えている人たちばかりが集まっていて、プロ意識がすごいなと感じます。 あとは、堅苦しさみたいなものが少ないとも思います。 一般の会社だったら、もっとビジネスライクなところが多いと思いますが、 今のGハウスはカジュアルで和気あいあいとしています。でも、とことん真剣！！！ 🔸具体的にどんな仕事をしていますか？ まずは、お客様がどんな雰囲気のお家にしたいかを、打ち合わせでヒアリングします。 理想のお家の写真や動画をいくつか見せてもらったりして、傾向やイメージを掴んでいます。 ICさんによって進め方は違うかもしれませんが、私は最初の段階で照明の好みや希望を伺います。 電気の色はどんな色が好きですか？とか、間接照明入れたいですか？とかですね。 その次に提案です。 ヒアリングした内容を元に、お客様の希望になるべく沿ったプランを考え、次回の打ち合わせまでに 資料の準備などを行います。 クロスや建具の種類やカラーに関しても、同様にヒアリングと提案を並行で進めていきます。 他にも、キッチンやお風呂・トイレなどの設備関係のメーカーを決めていきます。 お客様との打ち合わせ以外に、取扱商品の選定もICが行っています。 トレンドのものや最新のものの情報に常にアンテナを張っておき、お客様のニーズに合わせて改善しています。 あとは、上棟式の立ち会いやプラン通りに工事ができているか社内検査をしたりするのもICのお仕事です。 🔸仕事に対し、楽しさや喜びを感じるのはどんな時ですか？ それはやっぱり、私の提案に対してお客様が「めっちゃ良いです〜！」と仰ってくれたときですね。 また、お引き渡しの後にもお客様が会いに来てくださったり、「すごく気に入ってます！」と写真を送ってきて くださったり、そうしたお客様の喜びの声が何よりも原動力になります。 🔸これからチャレンジしたいことは？ Gハウスのオリジナル照明を作りたいかな。 お客様と打ち合わせをしているとニーズが見えてくるんですが、なかなかニーズ通りの照明って 既存のものには無かったりするんです。お家にお気に入りの照明が1つでもあると素敵ですよね。 🔸休日の過ごし方は？ 月に2回ぐらい、旦那さんとモーニングを食べに行きます。 そこで「今日どこ行く？」「何する？」の作戦会議をします。 だいたい季節ごとのお花を見に行ったりとか、景色が綺麗なところに行くことが多いですね。 夏は花火を見に行ったり…季節を感じる場所やイベントが好きです。 心を癒しに出かけています（笑） 🔸Gハウスへの入社を検討中の方に向けて一言！ 経験が浅い方でも、頑張れば活躍できる場所があります。 お家やインテリアに興味があって、好きな気持ちがあれば、ぜひ応募してください。 また、経験豊富な方もお待ちしています。私たちICに新しい刺激を与えてくれると嬉しいです。 お互いの経験を持ち寄って、スキルアップに繋げていきましょう！ 給与・待遇 【キャリア支援】 🔸外部経営研修（MG研修） MG研修（Management Game研修）は、経営シミュレーションゲームを通じて経営の基本を学びます。 仮想企業を運営し、戦略立案や財務管理を体験的に学び、チーム協働を通じてコミュニケーション能力も向上します。 🔸経営勉強会 社員のスキル向上とキャリアアップを支援するため、定期的に経営勉強会を開催しています。 経営の基本から最新トレンドまで学べ、リーダーシップや戦略思考の向上に役立ちます。 🔸国内・海外の視察研修 国内・海外への視察を研修制度として導入しています。最新のビジネストレンドや技術を学び、 グローバルな視点を養う機会を提供します。視察先での実地体験が、成長とキャリアアップに繋がります。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 関西エリアを中心に大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行うポジションです。 日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。 担当者は、予算管理や事前計画まで担うため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。 ■業務詳細： ・コンビニ店舗におけるソフト業務（企画、デザイン・設計） ・顧客折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応） ・与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（制作管理、施工管理） ■キャリアステップ：（複線型人事制度） 入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。 最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。 また、マネジメントコース／プロフェッショナルコースといった、複線型の人事制度コースを用意しております。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ■働き方 一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■同社の魅力と特徴： 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。 現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。。 変更の範囲：会社の定める業務

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■業務詳細： （1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計） （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） （3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■キャリアステップ：（複線型人事制度） 幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■働き方 一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■同社の魅力と特徴： 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由： ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。 ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。 ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）

【インテリアスタイリスト】大阪／家具ショールームでの接客販売／未経験OK！／ノルマなし&顧客に100％向き合える環境

仕事内容: 自社ブランド『MASTERWAL』のショールームにて、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案をお任せします。 ノルマはなく、お客様一人ひとりの悩みや要望に100%向き合える、誠実さが活きる仕事です。 ■ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ■インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案 ■見積書作成、ご契約手続き、納品までの事務サポート ■ご購入後のお客様への手書きお礼状の作成 ■レイアウト変更やディスプレイの企画 ≪1日のスケジュール例≫ 10:30～朝礼 10:40～環境整備 11:30～店舗オープン（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成） 12:30～1時間 お昼休憩 13:30～通常業務（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成） 19:00～終礼・退社 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【大阪・心斎橋駅徒歩5分】イタリア高級家具ブランド「Cassina」の販売スタッフ！月給23万～

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ＼たくさんの先輩たちが中途入社で活躍されている会社です！／ 大阪の心斎橋にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。 ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は7：3程度です。 【変更の有無】変更無 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。