求人・転職情報

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

女性多数活躍中☆資格取得支援制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 【社労士補助スタッフ｜人事・労務の専門スキルを身につけられます】 社会保険の手続きや給与計算を基礎から学び、将来はお客様から頼られる人事・労務の専門家を目指しませんか。 エレメンツは、企業の人事・労務に関する相談や手続き、就業規則の整備、助成金申請などを支援する社労士事務所です。 今回募集する社労士補助スタッフには、社労士の指導・確認のもとで、社会保険手続きや給与計算、顧客対応などを担当していただきます。 特定の作業だけを繰り返すのではなく、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げられる仕事です。 【仕事内容】 入社後は、ご経験や知識に合わせて、次の業務を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険に関する書類作成と手続き ・給与計算、勤怠データの確認 ・顧客から届く書類やデータの確認 ・電話、メールによる顧客対応 ・助成金申請に関する書類作成 ・就業規則や労務相談に関する資料作成、情報収集 ・社労士が行う相談対応やコンサルティングの補助 まずは基本的な手続きや給与計算から始め、業務に慣れた後は、顧客対応や労務相談の補助などにも取り組んでいただきます。 ※最終的な判断や専門的な対応は、社労士が確認・指導します。 【身につけられる知識・スキル】 ・社会保険、労働保険の実務知識 ・給与計算と勤怠管理の知識 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の知識 ・正確で分かりやすい書類を作成する力 ・経営者や人事担当者とやり取りする力 ・企業の人事、労務課題を整理する力 将来、社労士や人事・労務コンサルタントを目指している方にとって、実務経験を積みながら専門性を高められる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人事、労務、法律の分野に興味がある方 ・細かな確認を怠らず、正確に仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、質問や確認ができる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ・社労士資格の取得を目指している方 ・人事、総務、給与計算などの経験をお持ちの方 ※社労士資格の有無は問いません。※未経験の方については、これまでのご経験や基本的なPCスキルを踏まえて選考します。 【資格取得とキャリア形成を応援します】 社労士試験の受験や資格取得を目指す方を応援しています。 日々の実務を通じて、試験勉強で得た知識が実際の企業でどのように使われるのかを学べます。習熟度に応じて、手続きや給与計算だけでなく、顧客対応や提案業務にも挑戦できます。 【働き方について】 仕事の正確性とお客様への対応品質、チーム内での連携を大切にしながら、在宅勤務や時短勤務についても相談できる環境を整えています。 具体的な勤務時間や在宅勤務の条件は、求人情報および面接時に詳しくお伝えします。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「実務経験を積みながら社労士を目指したい」「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

土日休みでプライベートも◎◆北浜駅スグ◆事務スキルが活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：司法書士、一般事務 ✅年間休日124日！完全週休2日制！ ✅土日休みでプライベート充実！ ✅事務経験を活かせる！ ✅OJT研修で丁寧にサポート ✅北浜駅スグ！アクセス便利！ 「司法書士事務所」での 事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・チェック業務 登記申請書の作成補助、 ◆登記関連業務 法務局・役所への申請や書類受領 ◆顧客対応 依頼者からの問い合わせ対応、 必要書類の説明・受け渡し ◆不動産決済のサポート 決済立会いの書類準備・事前チェック ◆庶務・事務サポート データ入力、スケジュール管理、 備品管理など ＜休憩はしっかり1時間！＞、 冷蔵庫や電子レンジもあり、 しっかりリフレッシュできます！ 時にはチームの仲間や同僚と 外出してランチに行くことも！ ⭐【研修・サポート体制】 OJT研修が充実！チームの先輩が親切・丁寧に指導します。面倒見がよくて 優しい先輩が多く、わからないことは すぐに聞ける相談しやすい環境です！ ⭐【やりがい】 専門知識を身につけながら、 社会的に重要な仕事に関われます。 不動産取引や会社設立、相続手続きなどで、 依頼者から直接「助かりました」 「ありがとうございました」と 感謝されることが多いこの仕事。 複雑な登記手続きをサポートした時には、 特に顧客満足度の高さを実感できる やりがいがあるお仕事です。 ⭐【安定性も◎】 司法書士法人山田合同事務所は 1975年に設立。横浜を中心に 東京や大阪など全国に5拠点を 構え、日本全国100以上の 司法書士事務所と連携しております！

20代、30代活躍中！事務職未経験の方も歓迎！残業少なめ！

仕事内容: 書類作成や事件記録の管理、連絡業務など、 弁護士のサポート業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◎裁判所等へ提出する書類のチェック ◎簡単なデータ入力 ◎書類郵送や郵便物の受領処理 ◎書類のコピーやファイリング ◎事件記録の管理 ◎請求書の作成や小口管理 ◎電話対応・来客対応 ◎弁護士のスケジュール管理 ◎弁護士会・裁判所・検察庁・郵便局へのお遣い 法律の知識は不要です！ 未経験者歓迎！ 先輩社員にいつでも質問OK！ 未経験から安心して働くことが可能です！

未経験から一生モノのスキルを！チームで支え合う環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 【仕事内容】 ★未経験から専門職へ！半年で「人事労務コンサルタント」を目指すキャリアステップ★ 最初は書類作成や給与計算などのサポート業務（アシスタント職）からスタート！ 業務を通じて労務の基礎知識を身につけ、約半年後にはお客様の悩みに寄り添う「人事労務コンサルティング職」として独り立ちを目指していただきます。 先輩の丁寧なレクチャーや手厚いサポート体制があるため、業界未経験の方でも安心してステップアップできます。 ［入社後の具体的な仕事内容とステップ］ ■STEP 1：まずは「アシスタント業務」からスタート（入社～約半年） 労務の基礎知識やツールの操作方法を、実務を通じてマスターします。 ◇入社・退職にともなう手続きサポート お客様企業の社員さんが新しく入社・退職される際の書類を作成したり、申請の手続きを行います。 マニュアルや決まったフォーマット（枠組み）に沿って進める作業が中心なので、すぐに慣れていただけます。 ◇お客様からの簡単なお問い合わせ対応 「社員が育休を取るとき、どんな手続きが必要？」 「社保険の仕組みを教えてほしい」 といったお客様からの日常的な質問に、電話やメールでお答えします。 最初は分からないことがあって当たり前。先輩に確認したり調べたりしながら、少しずつ答えていければ大丈夫です！ ◇入社時に使う契約書類の作成 新しい社員さんをお迎えするときに使う雇用契約書などを、決まったフォーマットに条件を入力して作成します。 （※特別なルールがある難しい契約書は専門スタッフが作成します） ◇毎月の給与計算のお手伝い お客様企業から届いた出勤データ（出勤日数や残業時間など）を専用のソフトに入力し、給与を計算します。 （※複雑な計算が必要な案件は専門スタッフが担当するため、まずはシンプルな作業からお任せします） ■STEP 2：「人事労務コンサルティング職」へステップアップ！（約半年後〜） アシスタントとして培った知識と経験をもとに、担当のお客様（顧問先）を持ち、経営者や人事担当者のパートナーとして活躍いただきます！ ◇企業の「労務トラブル」を防ぐご相談・アドバイス対応 「残業時間の管理はどうすればいい？」「法改正に合わせてルールを変えたい」といった日常的なお悩みに応えます。 単に法律を伝えるだけでなく、その企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案・伴走します。 ◇就業規則や社内ルールの作成・見直し お客様の企業の規模や働き方に合わせて、オーダーメイドで就業規則や社内ルールを整えます。 安心して社員が働ける環境を作り、会社の成長を土台から支える重要なお仕事です。 ◇最新ITツール（DX）の導入・運用サポート SmartHRやマネーフォワードなど、人事労務クラウドサービスの導入をお手伝いします。 「設定が分からない」「使いこなせない」というお客様に寄り添い、業務効率化をゼロからサポートします。 ◇給与計算・手続きを含めた「一気通貫」のトータルサポート 手続きや給与計算から日常の労務相談まで、一人の担当者がまるごとサポート！ お客様の変化や悩みにいち早く気づくことができるため、「〇〇さん、いつもありがとう！」と直接感謝され、バイネーム（個人名）で頼られるやりがいを感じられます。 ー 私たちは企業の「人事・労務」をバックオフィスから支える専門家集団です。 「専門性の高いコンサルタントになれるか不安…」 そんな方もご安心ください！ 現在活躍しているスタッフも、代表以外は全員が未経験からのスタートです。 まずはアシスタントとして土台を固め、みんなで助け合いながら成長できる環境がここにはあります。 ー 【教育体制】 着実に成長できる「半年間の育成・着任プログラム」 入社後すぐに難しいコンサルティング業務をお任せすることはありません！ 段階を追って着実にステップアップできます◎ 1st Step（1〜3ヶ月目）：基礎構築（内業アシスタント） 書類作成や給与計算を通じて、手続きの流れや労務の基礎知識をインプット！ 2nd Step（4〜6ヶ月目）：実践準備（先輩のサポート・同席） 先輩の顧客対応に同席しながら、相談への答え方や提案のコツを学びます。 少しずつ簡単なお問い合わせ対応にも挑戦！ 3rd Step（半年以降〜）：コンサルティング職として独り立ち 顧問先を担当し、経営者のパートナーへ！ お客様から「〇〇さんにお願いしたい」とバイネームで信頼されるやりがいを感じられます。 ー ■ ここが魅力！働く環境・サポート体制 ◎先輩の多くが未経験スタート！ 代表の中野以外、全員が未経験から始めています。 だからこそ、最初につまずきやすいポイントが分かり、親身になって教える風土が根付いています。 ◎子育てやプライベートと両立できる環境 子育て中の社員が約半数おり、急な発熱などのお休みもお互い様の精神でチーム全体でフォローし合います。 お子様の病気時などは在宅勤務制度も利用可能です（大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得）。 ◎社内コミュニケーションも活発 部署を超えて交流できる「シャッフルランチ」など、仲間と笑い合える温かい雰囲気の職場です。 ー 【一緒に「より良い組織」を創る仲間に】 私たちは、常に変化し続けるベンチャー企業です。 社内の課題も「どうすればもっと良くなるかな？」と、みんなでアイデアを出し合いながら解決しています。 「事務だけで終わらず、専門知識を活かしてステップアップしたい」 「お客様から直接感謝される仕事がしたい」 「AdjustHRの目指す方向にワクワクする」 そんな想いを大切に、一歩ずつ成長していきたい熱意ある方からのご応募をお待ちしています！

どこでも活躍できるスキルが身につく！働く人を支えるお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＼この求人のポイント！／ ◆未経験からスタート！半年で「人事労務コンサルタント」を目指せる！ ◆まずは簡単な事務から◎手厚いフォロー体制で安心してステップアップ！ ◆残業ほぼナシ＆完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！ ◆服装・髪型・ネイル自由！あなたらしく伸び伸び働けます！ ◆本町駅から徒歩4分のきれいな駅チカオフィス！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━━ 社内システムやクラウドツールを使いながら、人事・労務サポートからスタート！ 約半年間はアシスタントとして基礎を固め、その後は企業の悩みを解決する「人事労務コンサルティング職」として活躍していただきます！ ※はじめは「難しそう…」と感じるかもしれませんが、マニュアル＆先輩のサポートがあるから大丈夫！ 知識を身につけながら、一歩ずつプロへ成長できる環境です◎ 【詳しい仕事内容】 ◎STEP 1：まずは「アシスタント業務」から（入社～約半年） ◆ 社会保険・雇用保険の手続きサポート お客様企業の入退社手続き書類を作成します。 先輩が確認する「ダブルチェック体制」なので安心して進められます！ ◆ お客様からの簡単な質問対応 「育休の手続きの流れは？」など日常的な質問に電話やメールでお答えします。 分からないことはすぐ先輩に確認すればOK！ ◆ 雇用契約書などの作成・給与計算サポート フォーマットへの入力や勤怠データの集計など、シンプルな作業からお任せします。 ◎STEP 2：「人事労務コンサルタント」へステップアップ！（約半年後〜） ◆ 企業の労務相談・アドバイス対応 「残業管理をどうにかしたい」 「ルールを変えたい」 など、経営者様からの相談に寄り添い、解決策を提案します。 ◆ 就業規則の作成・最新ITツール（DX）の導入サポート 企業のルール作りや、SmartHRなどのクラウドツールの導入を伴走支援します！ ◆ 担当として一気通貫サポート お客様から「〇〇さん、いつもありがとう！」とバイネーム（個人名）で頼られる、やりがい十分のお仕事です！ ════════════════════ 「事務で終わらず専門スキルを身につけたい」 「お客様に直接感謝される仕事がしたい」という方大歓迎！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ════════════════════

代表以外の全員が未経験スタート！専門性が身に付く労務アシスタント◆土日祝休み／フレックス制

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表以外の全員が未経験スタート！ ～未経験から2年でプロへ！明確なキャリアパス～ まずは内勤業務からスタートし、将来的には 「顧問対応職」として経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。 ◆顧問先の手続き・届出書類の作成 ◆給与計算（またはダブルチェック） ◆社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善） ◆専門知識に基づいた顧客対応 【単なる事務で終わらない一生モノの専門性が身に付く】 「ルーチンワークの事務には飽きた」「市場価値を高めたい」そんな考えをお持ちの方へ。 同社は単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 企業の「守り」である労務を経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、 徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤となります。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1638］

ケア21　大阪本社/【正社員】介護保険申請/事務業務

仕事内容 仕事内容 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、新規開設、施設の許 認可、各種法令の基準に適合しているか違反等の確認、その他補 助金等の申請をお願い致します。市役所に行くこともありますが、 基本的に内勤業務です。業界未経験からスタートした職員多数 おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

挑戦と成長を叶える法務プロフェッショナル★年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、法務事務 ★成長中の日本語学校グループの拡大を、法務面から支えるポジションです★ ＜仕事内容＞ ● 日本語学校のM&A及び新規設立業務（市場調査～自治体との交渉、許認可申請まで） ● トラブル事案発生時の擬律判断及び資料精査 ● 各種契約の管理・法的観点からの条件交渉 ● 未収金・債権の回収 ● 法務関連業務全般（民法・会社法等の知識を活かせます） ● 関連会社も含めたグループ全体の総務業務 日本語学校本部および関連会社の管理部門の一員として、 会社の成長をバックオフィスから力強く支えていただきます。 これまで培われたご経験やスキルを活かしながら、 法務のプロフェッショナルとして専門性を磨き、着実にキャリアを築いていける環境です。 私たちは、法務を経営の中心に据えています。法律を正しく理解し、適切な判断を行うことで、新たなビジネスの可能性を見極め、安心して挑戦を進めていけると考えています。 ＜株式会社アイ・シー・エイについて＞ ICA国際会話学院は、1955年に英会話学校として開校し、1963年に日本語科を設置しました。 以来60年以上にわたり、日本語教育を通して優秀な人材の育成に取り組んでおります。 2021年からは全国の地方自治体と連携し、積極的に新規校の開設を進めております。 現在は北海道、東京、神奈川、埼玉、福岡、佐賀、熊本、鹿児島にグループ校を展開しており、 今後はM&Aも積極的に推進していきます。 『地域創生』を念頭に企業への高度人材の供給を行い、昨今は訪日ビジネス（旅館や空港）への人材供給、3年後には半導体人材の供給を強力に推し進めていきたいと考えております。 2028年までに100校体制とし、アジアNo.1の日本語学校グループになることを目指しています。 また、関連会社においては30年以上にわたり業界特化型の人材紹介事業を展開しておりトップクラスの知名度を誇ります。 今回、管理部門の一員として、組織の根幹を支えてくださる方を募集しています。 教育と人材の力で日本と世界をつなぐ当学院で、ともに成長していきませんか。

平均年齢40歳の次世代型社労士法人で尊敬できる仲間とともに自分のキャリアを実現させませんか？

仕事内容: 給与計算代行や社会保険・労働保険の手続き、就業規則は勿論のこと、人事労務コンサルティング、人事制度設計、人事労務デューデリジェンスなど、人事労務のスペシャリストとして必要な知識・ノウハウを身に付けるための様々な業務を経験することができます。 【主な業務内容】 人事労務コンサルティング 労務監査 人事労務デューデリジェンス 人事評価・給与・退職金制度設計 労務相談 就業規則、各種規程作成 社会保険・労働保険の手続き 給与計算 創業支援 助成金手続き代行 セミナー・研修講師 書籍執筆

下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 〈具体的には〉

企業名 グロースリンク行政書士法人 求人名 【大阪市】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★ 仕事の内容 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 〈具体的には〉 ■生前対策・相続手続き：遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ■建設業許可：建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ■医療法務全般：税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 募集職種 【大阪市】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★

《年休126日＆土日祝休み！》駅チカで通勤楽々✨残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ★ ー ★ 全国5,000箇所以上を展開する安定企業！ 都市部を中心に成長を続ける、 業界トップクラスの「エコロパーク」✨ ★ ー ★ ◤ イチオシポイント ◢ ⭐ 年間休日126日！土日祝休み◎ ⭐ 駅近で通勤楽々♪長期勤務をサポート ⭐ 原則定時退社でプライベート充実 ⭐ 多種多様な福利厚生を利用可能！ ⭐ 経験を活かしてスキルアップ！ ══════════════════ ◤ 働きやすさも魅力！ ◢ ⏰ フレックスタイム制を導入！ ・コアタイム／10:00～16:00 ・フレキシブルタイム／9:00～18:00 ・勤務時間は柔軟に調整可能♪ 🌿 月1回は週休3日制！ プライベートも大切にしながら働けます。 ══════════════════ ◤ お仕事内容 ◢ コインパーキングの運営・管理を行う当社で バックオフィスから会社を支えていただきます。 ⏩主なお仕事 □ PCデータ入力 □ 電話対応 1日10件程度 （問い合わせ対応・取次） □ 設備・備品・社用車管理 □ 拠点間の連携 □ お中元やお歳暮手配 など！ ══════════════════ ◤ 職場の環境 ◢ ✨研修体制も充実！ 入社後は導入研修からスタートし、 経験・スキルに合わせてお任せします♪ 業務改善のアイデアも大歓迎！ ✨更なるスキルアップ！ 経験を活かして、さらに事務スキルを 向上させたい方にピッタリ◎ ✨20代～30代の女性多数活躍中！ 育休産休の取得実績も多く 復帰したスタッフも多数在籍！ 女性管理職も多いんです♪ ══════════════════ 総務といっても、 データ入力などの事務作業が中心！ 誰でも安心してスタートできる環境です✨

子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体制の強化、および次世代の組織基盤創りをお任せする【人事総務部の部長候補】を募集します。

企業名 グロウ株式会社 求人名 人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日 仕事の内容 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体制の強化、および次世代の組織基盤創りをお任せする【人事総務部の部長候補】を募集します。 ◆労務/総務：HR管理/労務管理システム導入から最適化/オペレーション標準化実行・就業規則/各種社内規程実態のアップデート/外部対応/リーガルチェック ◆人事企画/組織開発：人員計画の採用戦略立案/実行/プロセス全体設計/改善/人事評価制度構築/運用改定/リーダー育成・働き方の多様化の独自の福利厚生・人事制度企画から導入/企業理念の施策/エンゲージメント向上 ◆マネジメント：メンバーマネジメント/育成/予算管理 募集職種 人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日

グループ会社である積水ハウス建設ホールディングスのガバナンスの実効性向上及びコンプライアンス文化の定着を目的とした法務担当の増員募集を行います。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【本社】法務担当 ◆積水ハウス建設HD向け/キャリア入社者多数活躍中 仕事の内容 グループ会社である積水ハウス建設ホールディングスのガバナンスの実効性向上及びコンプライアンス文化の定着を目的とした法務担当の増員募集を行います。 適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 ◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック◆法務相談その他の事業所支援業務◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理◆コンプライアンスの推進、研修の実施◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化◆株主総会、取締役会等の機関法務業務 募集職種 【本社】法務担当 ◆積水ハウス建設HD向け/キャリア入社者多数活躍中

PCスキルを活かしてキャリアアップ！土日祝休み×平均17時台終業。生成AIやIT活用で効率UP！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「事務」の枠を超えたやりがい。 お客様の元へ訪問し、 経営の課題を一緒に解決する。 ITスキルUP＆キャリアUPを応援中の職場で 税理士キャリアの第一歩を踏み出そう +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅月給25万円以上の高待遇スタート ✅生成AIや最新ソフトに触れられる ✅外回りでコミュニケーション能力UP ✅社労士・行政書士業務も学べる ✅完全週休2日制で私生活も充実 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 内勤での事務作業に加え、 お客様先への訪問をお任せします。 ●巡回監査（定期的な訪問） ●お客様からの問い合わせ対応 ●経営状況の報告・アドバイス ●会計ソフト入力・書類作成 ●生成AIを活用した業務改善 など オンラインでの講習や、外部講師による研修など 学ぶ機会も多くございます。 もちろん慣れるまでは巡回監査など 同行いたしますのでご安心ください。 ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記・会社設立など） まずは税理士の資格を取得していきたい！ など希望に応じてキャリアアップできます。

未経験OK│安定医療法人の正社員│年間休日120日│残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 医療法人医誠会の本部で 総務事務スタッフを急募 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務は職員や各部署を支える 法人運営に欠かせない存在。 事務作業だけではなく、 多くの人と関わりながら 組織全体を支える仕事です。 「事務スキルを活かしたい」 「人をサポートする仕事が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめです。 医療業界の経験は不要。 先輩スタッフのサポート体制も整っており、 未経験からでも安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― 医療法人医誠会 本部 戦略総務部 事務スタッフ ――――――――――――――――――― ＊梅田・東梅田・大江橋駅徒歩圏内 ＊月給20万5000円～23万円 ＊賞与あり・昇給あり ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊有給休暇は初年度13日 ＊大型医療法人本部勤務 ＊女性スタッフ活躍中 ――――――――――――――――――― ◎未経験から総務事務に挑戦できる ◎医療法人の運営を支える仕事 ◎休日が充実しプライベートも充実 ◎本部勤務で幅広い業務経験が積める ◎大型医療法人で安定して働ける ――――――――――――――――――― 戦略総務部での総務事務業務です。 総務部は法人全体を支える バックオフィス部門。 職員や各部署の業務が円滑に進むように さまざまなサポートを行います。 事務だけではなく多くの職員と関りながら 法人運営を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ＊事務用品など備品の管理 ＊電話対応 ＊来客対応 ＊稟議書管理 ＊各種申請書類の管理 ＊イベントや行事の企画・運営補助 ＊資料作成 ＊その他付随業務 部署内だけでなく さまざまな職員と関わるため、 コミュニケーション力も活かせます。 ■■■ 育成体制も充実 ――――――――――――――――――― 入職後は 業務の流れやルールから 少しずつ学んでいただきます。 周囲がしっかりフォローするため 医療業界未経験の方も安心。 日々の業務を通じて 総務の知識や調整力など 将来に役立つスキルを 身につけることができます。 ■■■ この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― 法人運営を支える重要な部署戦略総務部。 備品管理や書類管理だけでなく、 イベント運営や各部署との調整など 幅広い業務に携わります。 多くの職員と関わるため視野が広がり、 さまざまな知識を学べる環境です。 また、調整力やコミュニケーション力など 組織運営の知識やスキルが身につきます。 「誰かを支える仕事を通じて成長したい」、 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■■■ 医療法人 医誠会について ――――――――――――――――――― ホロニクスグループの中核法人です。 2023年10月開院した大阪市北区南扇町の 「医誠会国際総合病院」を基幹病院として 7つの病院、複数のクリニック、 5つの介護老人保健施設などを運営する 大型医療法人です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホロニクスグループ（医療法人医誠会） を動画で紹介しています！ YouTubeチャンネルはこちら ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/c/HolonicsGroup

20～30代女性が活躍中♪梅田駅チカで通勤ラクラク！完全週休2日制◎業界・職種未経験も歓迎♪

仕事内容 全国に調剤チェーンを展開する安定企業！本社梅田勤務！＜年間休日118日＞ 梅田の本社オフィスにて 居宅療養管理指導に係る 事務作業をお願いします。 これからさらに高齢化が進むなか、 「居宅療養管理指導」のニーズは ますます高まっていきます。 介護や医療に関する知識を 身につけておくことで、 将来きっとあなた自身や 家族の役にも立ちます。 学びながら “これからの社会で活かせる力” を身につけませんか？ 【「居宅療養管理指導」とは…？】 薬局がご自宅や老人ホームなどへ お薬をお届けし、 服薬のサポートを行うサービスのことです。 利用者さまと薬局の間で契約を結び、 その内容に基づいてサービスを提供しています。 本社では、こうした各店舗を支える 事務スタッフを募集しています！ ・契約書類の作成 ・返送書類の整理 ・情報入力 ・請求書の発送や引落登録 ・利用者さまからのお問い合わせ対応 など、スムーズな運営を支える 大切なポジションです。 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国140店舗の調剤薬局を展開中。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長の元、 安定した会社、より長く働きたいと思える 環境を整え続けています。 助け合いの風土が根付いているので 困った時は周りが助けてくれますよ！

1科目の合格から応募OK！試験勉強との両立を全力応援。実務を通じて税理士へ。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「試験勉強」と「実務」を両立！ 記帳代行の自動化で、 残業時間は最小限に。 あなたの税理士デビューを支えます。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅1科目合格から正社員採用 ✅平均残業20時間以内で勉強時間確保 ✅最新のクラウド会計ソフトを完備 ✅将来的な独立・承継も視野に可能 ✅堺筋本町駅直結で通勤ラクラク 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 大阪市内を中心とした中小企業の パートナーとして、 以下の業務をお任せします。 ●月次決算・年次申告業務 （1人あたり15〜20件程度を担当） ●相続税・資産税の相談・申告 ●節税プランの立案・提案 ●経営計画支援などのコンサルティング ●金融機関対応のサポート ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記、建設業許可申請など） 【学びを止める必要はありません】 オンライン研修システムや、 定期的なセミナー受講が可能。 実務で得た知識を、 そのまま試験に活かせる環境です。

これまでの経験に合わせ、経理実務を中心にご担当いただき、業務ローテーションを行いながら着実にステップアップしていただきます。所属部門は総務業務も担っており、適正を見ながら総務業務もご担当予定です。

企業名 アルマーク株式会社 求人名 【大阪/江坂】経理・総務/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK 仕事の内容 これまでの経験に合わせ、経理実務を中心にご担当いただき、業務ローテーションを行いながら着実にステップアップしていただきます。所属部門は総務業務も担っており、適正を見ながら総務業務もご担当予定です。 【経理業務概要】（チームで分担して進めます） 日次業務：仕訳入力および承認、請求処理、入金消込、経費精算 月次業務：支払対応（国内・国外）、月次決算 年次業務：年次決算 【補足】顧問税理士がいるため、不明点は都度確認を取りながら業務を進められる環境です。 募集職種 【大阪/江坂】経理・総務/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK

✨土日祝休み・駅チカ・資格取得支援あり ＼スポーツやエンタメを裏側から支える仕事／ 総務・人事・経理と幅広く専門スキルを身につけながら成長。

仕事内容 〇･｡＜ エンタメ業界を裏側から支える事務のお仕事 ＞｡･〇 コンサートやスポーツイベント、 ファッションショーなど、 私たちが日々目にする「ワクワク」を オフィスから支えるのがあなたの役割です。 事務未経験の方でも、 先輩が横について丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできる環境です。 ■――――――――――――■ 具体的なお仕事内容 ■――――――――――――■ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ○請求書の発行・確認 ○給与計算 ○社会保険の手続き ○月次業務 ○労務管理 ○採用業務 ○入金管理など ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✧⁎✧⁎未経験でも安心のサポート体制✧⁎✧⁎ 「事務の経験がない…」 「イベント業界って難しそう…」 そんな不安は一切いりません！ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。 平均年齢30代前半の明るいメンバーたちが、 OJTでイチから丁寧にお教えします。 他拠点のメンバーともチャットや電話で 「これどうすればいい？」と気軽に相談できる フラットで風通しの良い職場なんですよ♪ ☆。・自分らしく、ノビノビ働ける！・。☆ 服装はオフィスカジュアルでOK！ ネイルや髪色も、自分らしさを大切にしながら おしゃれを楽しんで働けます。 仕事終わりはショッピングや 友達とご飯を楽しむスタッフも多いですよ◎ 「誰かの役に立ちたい」 「活気ある環境で働きたい」 そんなあなたの新しいスタートを、 サンアップは全力で応援します！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━ ✨スタッフにインタビューしました✨ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【浅井さん（30歳・中途入社）】 「未経験の僕が続けられたのは、親身に教えてくれる 先輩たちのおかげ。年齢が近い仲間ばかりなので、 毎日文化祭の準備をしているような楽しさがあります！ 自分が関わったイベント会場を友人に自慢できるのも、 この仕事ならではのやりがいですね」 ✨将来のキャリアも楽しみです✨ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務って、ずっと同じ作業の繰り返し？」 いえいえ、サンアップは違います！ 意欲次第で、どんどんステップアップできる環境です。 ✅明確なポストをご用意！ 係長 ⇒ 課長補佐 ⇒ 課長 ⇒ 部長 と、目指すべきゴールがハッキリしています。 ✅スピード出世も夢じゃない！ 社歴に関係なく頑張りを評価するので、 先輩の中には【最短3年で管理職】に就いた例も！ 「ずっと一般社員のまま…」 なんて不安とは無縁です。

労務経験必須／給与計算・社保手続き中心／土日祝休みの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 ■この仕事の魅力■ ・給与計算を中心とした労務事務の経験を活かせます ・外部社労士のサポートがある安心の環境 ・完全週休2日制（土日祝）／有給取得率ほぼ100％ ・服装・ネイル自由／産休・育休取得実績多数 ・駅徒歩3分の好アクセス（Osaka Metro,京阪本線 天満橋駅） ＜具体的な業務内容＞ 労務事務業務全般を担当いただきます。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、ブランクがある方も安心です。 ・給与計算業務（勤怠データの集計、給与ソフトへの入力） ・社会保険・雇用保険など各種手続き ・年末調整対応 ・入退社時の各種届出や社内書類の管理 ・勤怠管理・労働時間集計など人事関連事務 ・社外社労士との連携・サポート業務 ・電話応対（社内の他部署からの連絡が中心） 【入社後の流れ】 入社後は会社全体の仕組みや人事労務体制を座学で学び、その後OJTで実際の給与計算や手続き業務を習得していきます。 経験に応じてできる範囲からお任せします。 【株式会社NSAについて】 当社は高齢者住宅の運営を軸に「介護・福祉のトータルサービス」を展開しています。 2026年には設立14年目を迎え、現在は関西から関東まで22施設を運営。 今後も毎年新施設のオープンを控えており、安定した事業基盤があります。 この成長性を背景に、社員一人ひとりが腰を据えて、長く安心して働ける環境づくりを徹底しています。 着実な成長を続ける当社で、あなたも一緒に歩んでいきませんか？

累計建築戸数世界一の実績を誇り、シャーメゾンをはじめとする国内の安定基盤構築と海外展開による成長を実現。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も推進中。そんな当社にて、国内法務担当を募集します。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【本社】法務担当 ◆積水ハウスグループ全体の法務/キャリア入社者多数活躍中 仕事の内容 累計建築戸数世界一の実績を誇り、シャーメゾンをはじめとする国内の安定基盤構築と海外展開による成長を実現。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も推進中。そんな当社にて、国内法務担当を募集します。 【詳細】◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック◆法務相談その他の事業所支援業務◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む）◆稟議審査◆コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む）◆新規事業等法的支援◆リーガルリスクマネジメント◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理 募集職種 【本社】法務担当 ◆積水ハウスグループ全体の法務/キャリア入社者多数活躍中

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・社労士業務（労務コンサル） ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

未経験・初心者OK｜月給25万以上✨入社半年後月給1万円UP

仕事内容 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅未経験からでも着実に成長できる ✅中途入社50％以上！ ✅本町駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅企業主導型保育園を優先利用可能 ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 総務事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■各種契約書や文書の管理 ■健診対応などの福利厚生業務 ■他事業部・現場との連携 ■社内イベントの企画・運営 ■備品管理・購入 ■来客対応・電話対応、郵送物対応 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ 総務部門のサポート業務から スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐家庭と仕事の両立を応援⭐ 大阪市内と東大阪市内にある 企業主導型保育園を優先的に利用可能。 (社員割引適用で月額5000円～) 預け先の保育園が見つからず、 キャリアを諦めようとしている方も 一度ご相談ください。 他にも産休・育休制度など 家庭を大切にしながら働ける制度が充実。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、総務事務スタッフとして 書類作成や行政対応や備品管理など、 バックオフィス業務を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆ 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・物流・購買）もしくは事業部門における損益管理業務に携わっていただきます。 ■製造事業所：製造工場での管理部門にてコーポレート業務（総務・経理・物流）に携わっていただきます。 ★あなたのご経験に合わせ、最適なポジションをご紹介します。 募集職種 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆

グロースリンクグループにおける司法書士補助業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜具体的には＞

企業名 グロースリンク司法書士法人 求人名 【大阪市】司法書士補助★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★ 仕事の内容 グロースリンクグループにおける司法書士補助業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） 募集職種 【大阪市】司法書士補助★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★

経営管理部では人事・労務・法務など様々な業務を担っております。 採用・人事総務業務からスタートし、それ以外にも適性に応じた業務をお任せします。

企業名 淀川変圧器株式会社 求人名 【大阪/経営管理部（採用・人事総務）】オリックスGr/年休126日/本町駅直結 仕事の内容 経営管理部では人事・労務・法務など様々な業務を担っております。 採用・人事総務業務からスタートし、それ以外にも適性に応じた業務をお任せします。 【採用業務】■新卒採用(大卒):会社説明会などの運営、選考管理や面接調整、面接、社内関係者とのスケジュール調整、内定者懇親会や内定式の運営、求人広告会社との折衝など■新卒採用(高卒):求人作成、高校訪問、工場見学対応、面接など■中途採用:選考管理や面接調整、面接、社内関係者とのスケジュール調整、求人広告会社やエージェントとの折衝など ※人事総務・その他業務は必要な能力経験の欄をご確認ください。 募集職種 【大阪/経営管理部（採用・人事総務）】オリックスGr/年休126日/本町駅直結

管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進

企業名 株式会社東洋製作所 求人名 【大阪/総務人事(管理職)】年休124日/残業月20h/完全週休2日/ADVANTECグループ 仕事の内容 管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進 ●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務 ●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進 ●経営層への報告および各種施策の推進支援 ●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。 募集職種 【大阪/総務人事(管理職)】年休124日/残業月20h/完全週休2日/ADVANTECグループ

新設された総務部にて、部門立ち上げのコアメンバーとして東京拠点の総務実務全般を牽引していただきます。ゼロイチの仕組み作りや業務標準化を主導する重要なポジションです。

企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【大阪】総務/部門立ち上げのコアメンバー/創業10年で売上高200億突破！ 仕事の内容 新設された総務部にて、部門立ち上げのコアメンバーとして東京拠点の総務実務全般を牽引していただきます。ゼロイチの仕組み作りや業務標準化を主導する重要なポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ■総務機能の確立と業務移管、標準化やマニュアル作成 ■東京本社におけるファシリティ業務全般（環境整備、備品管理等） ■重要会議体の設営や運営サポート ■将来的な新規拠点立ち上げ準備とチームリード 急成長企業の基盤構築を担う裁量の大きなポジションです 募集職種 【大阪】総務/部門立ち上げのコアメンバー/創業10年で売上高200億突破！

当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務　・法律相談、法的紛争・訴訟対応等

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【大阪/本社】法務・契約審査業務(担当クラス) /377 仕事の内容 当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【仕事の進め方】各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】宿泊を伴う出張はほとんどなし 募集職種 【大阪/本社】法務・契約審査業務(担当クラス) /377

年休120日◎賞与2.24ヶ月◎経理経験が活かせる経理・総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 バックオフィスの要として 組織の成長を支える仕事 【アピールポイント】 ✅ 賞与昨年度実績2.24ヶ月分 ✅ 年間休日120日・土日祝休み ✅ 月平均残業時間10時間以内 ✅ 退職金制度・再雇用制度あり ✅ 服装自由 ✅ 入社時リフレッシュ休暇付与 老舗食品商社のバックオフィスを支えるポジション 請求書発行・売掛管理・決算補助などの 経理業務に加え、備品管理や 社内環境整備など総務業務も幅広く担当◎ 経理経験を活かしながら、 バックオフィス全体を支える “縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです！ ◎専門スキルを活かしたい方へ 経理・総務の経験を武器に、 老舗企業の安定基盤で さらなるキャリアを築きませんか。 あなたの決算補助や管理の知見が、 組織の要として正当に評価される環境です。 ◎アシスタントスタートで安心 まずは経理補助や簡単な 総務業務からスタート！ プレッシャーなく 新しい環境に馴染めます。 ◎裁量を持って働きたい方へ 経理と総務の枠組みを自身の裁量で 構築できるポジションです。 社内環境の整備に貢献し、 多くの部署から頼られる 縁の下の力持ちとして活躍できます！ ◎ジョブローテーション制度あり 経理・総務だけでなく、 他業務へのローテーションも可能！ バックオフィスの幅広い経験を積みながら、 長期的なキャリア形成ができます。 【仕事内容】 1. 経理業務 請求書発行や売掛金管理、 決算補助を担当。 正確な数字管理で会社の安定を支えます。 2. 共栄会の資金管理 取引先とのネットワークである 共栄会の入出金管理や帳簿付けを行います。 3. 総務業務 備品管理や社内環境の整備など、 会社のニーズに合わせて柔軟に対応します。

【税理士資格必須】完全週休2日制で働ける/行政書士・社労士業務も経験可！IT効率化で残業少なめ。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【次世代の代表候補】としてお迎えします。 大阪・船場から中小企業を支える。 10年後を目安にマネジメントも含め代表へ。 税理士の枠を超え、 コンサル・他士業領域まで一生モノのスキルを。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【事業承継を見据えた募集です】 当事務所は現在、次世代への バトンタッチを見据えた組織づくりを行っています。 今回の採用は、将来的に事務所の 中心メンバー、そしてリーダーとして 活躍いただける方を想定した「代表候補」の募集です。 【30代40代のあなたにお任せするお仕事内容】 大阪市内を中心とした中小企業の パートナーとして、 以下の業務をお任せします。 ●月次決算・年次申告業務 （1人あたり15〜20件程度を担当） ●相続税・資産税の相談・申告 ●節税プランの立案・提案 ●経営計画支援などのコンサルティング ●金融機関対応のサポート ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【明確なキャリアパス】 入社後は、あなたの経験に合わせて ステップアップしていける環境です。 ●入社〜3年：社内にて業務を担当 ●5年目：マネージャーへ昇格 ●10年目目安：マネジメントも含め、 当事務所の「代表」として活躍！ 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記、建設業許可申請など） 【業務の効率化を推進中】 記帳業務の負担を減らすため、 「ストリームド」や「弥生会計」 「マネーフォワード」「freee」を活用。 電子化と記帳代行サービスの利用で、 本質的なコンサル業務に 集中できる環境を整えています。

税理士法人山田＆パートナーズグループにて、顧客企業の労務サポートおよび労務コンサルティングをお任せします。給与計算や社会保険手続きにとどまらず、企業の事業成長に伴走する課題解決を行ないます。

企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 ＜労務サポート/大阪＞税理士法人山田＆パートナーズG/フレックス/年休124日 仕事の内容 税理士法人山田＆パートナーズグループにて、顧客企業の労務サポートおよび労務コンサルティングをお任せします。給与計算や社会保険手続きにとどまらず、企業の事業成長に伴走する課題解決を行ないます。 ■具体的な業務：給与・賞与計算、社会保険・雇用保険手続き、就業規則や各種規定類の作成・改定、労務相談対応、評価制度の構築支援等。 ■働き方の魅力：BPO（業務代行）のみならず、経理・労務のプロとして効率化や制度設計まで踏み込んだコンサルティングに携われます。大阪拠点の社労士1人目の募集ですが、東京グループ（8名）と密に連携・相談できるため安心して業務を進められます。 募集職種 ＜労務サポート/大阪＞税理士法人山田＆パートナーズG/フレックス/年休124日

◇積水化学グループの当社にて、経営戦略に連動した人材戦略の推進業務をお任せいたします。

企業名 積水アクアシステム株式会社 求人名 【大阪】★積水化学G/人事制度・運用企画/人的資本経営の推進/リモート可 仕事の内容 ◇積水化学グループの当社にて、経営戦略に連動した人材戦略の推進業務をお任せいたします。 ■人的資本経営（人材ポートフォリオ、働き方改革、エンゲージメント等 ■経営戦略に連動した人材戦略の推進 【職場環境】先輩や上司との距離も近く、自由闊達に意見の言える風通しの良い社風。積水化学グループ社員とも研修や連携する業務を通じての交流が多数あります。 募集職種 【大阪】★積水化学G/人事制度・運用企画/人的資本経営の推進/リモート可

■業務内容：・国内外への意匠出願（特許庁に提出する書面の準備、関連意匠や部分意匠の検討、提案）・意匠の中間以降の手続き（意見書、手続補正、審判請求手続等）

企業名 株式会社オンダテクノ 求人名 【意匠弁理士/大阪】休日125日／出願代理件数トップクラス/離職率4.9% 仕事の内容 ■業務内容：・国内外への意匠出願（特許庁に提出する書面の準備、関連意匠や部分意匠の検討、提案）・意匠の中間以降の手続き（意見書、手続補正、審判請求手続等） 意匠業務は、デザインを適切に権利化（意匠登録）することで企業活動の根幹をなすイノベーションやブランディングを支えるお仕事になります。 国内外のクライアントからの相談に対し、日本を含む各国の法制度を踏まえて、よりよい権利を取るための提案を行うとともに、各国の特許庁への権利化手続を行います。 募集職種 【意匠弁理士/大阪】休日125日／出願代理件数トップクラス/離職率4.9%

賞与年2回！残業少なめ⭐️年休125日⭐️5日以上の連続休暇可⭐️運転免許手当、資格手当、家族手当あり⭐️

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでのバックオフィス経験を活かし、安定企業で長く活躍したい」 そんなあなたへ。会社と社員を縁の下から支える総務スタッフ募集！ ・「ホスピタリティを活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で長く働きたい！」 ・「ワークライフバランスを大切にしながら、事務スキルを磨きたい！」 そんな思いを持った方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ アピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 創業45年の安定企業！手厚い待遇でお迎えします 月給26万円以上も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 社内のコミュニケーションを活性化するやりがい！ 当社は誕生日会や日帰りバスツアー、忘年会など、社内イベントが活発な会社です。 総務部門はそうしたイベントの企画・サポートにも携わり、 社員の笑顔を直接見ることができるポジションです！ ＜✅仕事内容＞ 本社にて、総務・庶務業務全般をお任せします。 これまでのご経験やスキルに合わせて、できる業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ■各種総務実務 総務部にて総務・経理・人事労務等の管理部門全般をお任せします。 特定業務の専任ではなく、 管理部門全体の流れを理解し、一貫して携わることができるため、幅広いキャリアを積める環境です。 経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務から開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ■総務：備品・施設の管理、社内文書の作成、社内イベントの企画・運営など ■人事：採用計画、採用、入退社手続きなど ■社内サポート業務 ・入退社時のサポート（備品や制服の手配など） ・他部署（営業や経理など）との連携、事務サポート業務 ・ホームページ管理、販促品デザイン・発注 【入社後の流れ】 まずは当社の事業内容や社内ルールを把握していただくところからスタート。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、コミュニケーションを取りながら 少しずつ当社のやり方や社員の顔と名前を覚えていってください。 【充実の研修・サポート体制】 ■先輩社員より社内システムの操作方法、仕事の全体像をじっくり学びます。 お客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 多種多様な仕事がありますので、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【✅当社について】 当社は創業以来40年以上、「法人向け」に特化してきました。 損害保険会社やディーラー、修理工場など、 企業のビジネスを支えるパートナーとして、 保有台数3,200台、車種300種という圧倒的なラインナップを誇ります。 「車は所有するものから、利用するものへ」 この時代の変化は、私たちにとって大きな追い風です。 企業でも「社用車を持たない」会社が増えてきているため、 レンタカー業界の需要は伸びており、業績も好調。 今後も成長を続ける業界で、安心して長く働けます。 ============================== ＜電話でのお問い合わせ＞ ご応募頂きましたら、 応募後に届くメール又はお電話をお待ちください！！ 即日対応させて頂きます！ 電話応募の方は、下記番号までご連絡ください。 ＜06-6453-6333＞ 採用担当者まで 受付時間：09:00〜18:00（月曜日〜金曜日） ============================== 会社の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣ 会社の雰囲気はアットホームで和気あいあいとした雰囲気！ 先輩はもちろん、役員とも気軽に話せます◎ 会社の交流イベントも盛り上がっており、 社員同士の交流の場となっています！ もちろん強制参加ではないので、 ご自身の都合に合わせて参加できます！ みなさんも安心して飛び込んできてくださいね！

経理実務を中心に、財務総務部が管轄するバックオフィス業務（財務・総務・人事・労務など）の運営・管理、および業務改善をお任せいたします。

企業名 アルマーク株式会社 求人名 【大阪/江坂】経理･総務（管理職候補）/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK 仕事の内容 経理実務を中心に、財務総務部が管轄するバックオフィス業務（財務・総務・人事・労務など）の運営・管理、および業務改善をお任せいたします。 まずは経理実務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には自部門の枠にとどまらず、他部門との緊密な連携や社内ニーズの吸い上げを通じて業務上の課題を把握し、システム運用の最適化などを含めた業務改善を推進していくことも期待しています。 募集職種 【大阪/江坂】経理･総務（管理職候補）/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK

■全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）/新卒採用/教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。まずはご自身の得意な1領域から

企業名 株式会社エムケイシステム 求人名 【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれか主導経験 仕事の内容 ■全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）/新卒採用/教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。まずはご自身の得意な1領域から スタート、人事総務部幅広い経験を積んでいただけます。【具体的に】経験や適性に応じていずれかの主担当をお任せ、その他の領域は徐々にキャッチアップ■総務・ファシリティ領域（仕組み化/BCP対策）■採用領域（新卒採用の企画運営/受け入れ/新人研修）■教育研修領域（研修プログラムの企画推進）■人事労務/勤怠管理/給与計算（自社ソフト社労夢使用）/入退社手続きなどの労務管理 ■株主総会や取締役会の運営サポート他 募集職種 【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれか主導経験

■総務経理部門の責任者候補としてバックオフィス業務全般を統括します。安定した経営基盤を持つ当社で組織強化と業務改善を推進し、企業の持続的な成長を根底から支える重要なミッションを担っていただきます。

企業名 株式会社下西製作所 求人名 【総務経理(責任者候補)】取引先は大手上場企業◎17時退社/働きやすさ抜群 仕事の内容 ■総務経理部門の責任者候補としてバックオフィス業務全般を統括します。安定した経営基盤を持つ当社で組織強化と業務改善を推進し、企業の持続的な成長を根底から支える重要なミッションを担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、経理（決算、資金繰り等）、労務（給与計算等）、各種システム設定管理等、総務全般を幅広くお任せします。 単なる作業の実行に留まらず、銀行折衝や役員会出席など、経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。 裁量権が大きく、DX化の推進や制度整備など自らのアイデアで業務改善に挑み、キャリア構築が可能な環境です。試用期間中は丁寧な引継ぎがあり安心してスタートできます。 募集職種 【総務経理(責任者候補)】取引先は大手上場企業◎17時退社/働きやすさ抜群

月給24万〜｜心斎橋駅直結｜シフト調整可で家庭と両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 \ 専門スキル × 医療貢献 × 両立支援 / クリニックの運営を支える 管理部門のプロを目指す ■ 求人アピールポイント ✅ 心斎橋駅直結で通勤が快適 ✅ 労務・人事の専門スキル習得 ✅ 勤続5年以上でリフレッシュ休暇 ✅ 会員制リゾートホテル利用可 ✅ 介護・学校行事のシフト調整可 ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ⏩「医療法人正育会 春木レディースクリニック」HPもぜひチェック https://haruki-cl.com/index.html 【キャリアを広げたい方へ】 約100名の職員を支える管理部門で、労務・人事・総務の専門知識を幅広く習得できます。医療現場の裏側から組織運営に貢献するやりがいを感じながら、自身の市場価値を高められる環境です。 【家庭と両立したい方へ】 子育てや介護の際、事前申請でシフト調整が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。専任担当者のフォローもあり、安心して業務に取り組めます。 【仕事内容】 1. 労務・人事管理 勤怠管理や社会保険手続き、採用活動などを行い、スタッフが働きやすい環境を整えます。 2. 総務・会計業務 備品管理や請求書処理など、クリニック運営の基盤を支える業務です。 3. 医療事務・広報 関係省庁への申請やWEBサイト保守など、多角的な業務でクリニックの成長を支えます。 ※未経験の業務も専任担当者が丁寧にフォローするため、段階的にスキルを習得できます。

株主総会/法務をメインで対応いただき、総務・庶務業務を幅広くお任せします。株主総会の運営・管理、契約関連業務、コンプライアンス業務、備品手配 ・管理等のプレイングマネージャーとして勤務いただきます。

企業名 エコートレーディング株式会社 求人名 【新大阪】総務課長候補(株主総会/法務等) 東証上場／残業10h程／年休121日 仕事の内容 株主総会/法務をメインで対応いただき、総務・庶務業務を幅広くお任せします。株主総会の運営・管理、契約関連業務、コンプライアンス業務、備品手配 ・管理等のプレイングマネージャーとして勤務いただきます。 ■具体的に 【総務】◆約款、株主総会関連、株式業務 ◆資産管理◆社内規定管理 ◆帳票、文書、印章管理 【法務】◆契約書作成やチェック◆法務トラブル窓口 ◆コンプライアンス業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【新大阪】総務課長候補(株主総会/法務等) 東証上場／残業10h程／年休121日

未経験スタートでも平均年収720万円の実績！

仕事の内容 【正社員の平均年収720万円。資格を価値に変える社会保険労務士へ】 AI・自動化を活用して生産性を高め、その成果を社員の給与に還元しています。 顧問先の労務相談や人事制度の提案を通じて、企業経営を支える仕事です。 ※平均年収は正社員を対象に算出しています。 ■ 社会保険労務士として、企業の「人」に関する課題を解決する仕事 お任せするのは、社会保険や労働保険の手続きを行うだけの仕事ではありません。 顧問先の経営者や人事担当者から寄せられる相談に対して、法律や制度を踏まえながら、企業の実情に合った解決策を考え、提案していただきます。企業によって、業種、規模、組織体制、従業員の状況は異なります。法律上の正解を伝えるだけでなく、「この会社にとって、どのような対応が最も適切か」を経営者や人事担当者と一緒に考えることが、当法人の社会保険労務士の役割です。 ■ 具体的な仕事内容 これまでの経験や得意分野に応じて、次の業務をお任せします。 ・経営者、人事担当者からの労務相談対応 ・労働時間、残業、休日、休暇に関する相談対応 ・休職、復職、退職、解雇などの個別労務問題への助言 ・問題社員対応、ハラスメント、労使トラブルへの対応支援 ・法改正に関する情報提供と、必要な対応の提案 ・就業規則、賃金規程、育児介護休業規程などの作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、各種社内書式の整備 ・人事評価制度、賃金制度、役職制度の設計・運用支援 ・労務監査、労務リスクの確認と改善提案 ・助成金の活用提案 ・顧問先との定期面談、訪問、オンラインミーティング ・社会保険、労働保険手続きに関する確認・判断 ・給与計算に関する確認、相談対応 ・社内スタッフからの専門的な相談への対応 ・後輩や実務担当者への助言、育成 社会保険・労働保険の手続きや給与計算について、すべてを社会保険労務士が一人で処理するわけではありません。 社内の実務担当者と連携しながら、社会保険労務士には、専門的な判断、顧問先への説明、提案、案件全体の進行管理などを担っていただきます。 ■ 手続代行で終わらない「人事参謀」へ 当法人が目指しているのは、顧問先から依頼された手続きを正確に処理するだけの社会保険労務士法人ではありません。 経営者や人事担当者が困ったときに最初に相談していただける、身近な人事・労務のパートナーを目指しています。 例えば、顧問先から「従業員が突然退職すると言ってきた」と相談された場合、退職手続きだけを案内するのではありません。 これまでの経緯を確認し、会社として必要な対応、従業員への説明方法、今後同じ問題を起こさないための仕組みまで一緒に考えます。 難しい法律や制度をそのまま伝えるのではなく、経営者や人事担当者が理解し、判断できる言葉に置き換えて説明することも大切な仕事です。資格や知識を、目の前のクライアントのお役に立つ価値へ変えていただきます。 ■ AI・自動化によって、専門業務に集中できる環境 当法人では、AI、クラウドシステム、業務自動化ツールを積極的に導入しています。 ・定型的な書類や文章の作成支援 ・社会保険手続きや給与計算におけるデータ連携 ・相談事例、法改正情報、社内ノウハウの共有 ・定型業務の標準化、自動化 ・確認作業や情報整理の効率化 ・社内業務フローの継続的な改善 これまで人が時間をかけていた入力作業や繰り返し業務を効率化し、社会保険労務士が専門的な判断、相談対応、提案、顧客支援に集中できる環境を整えています。AIに仕事を任せることが目的ではありません。AIやシステムを活用することで、人にしかできない仕事に、より多くの時間を使えるようにすることが目的です。 ■ 高い給与水準を実現できる理由 当法人では、AIや業務自動化を活用し、一人ひとりの生産性を高めています。 業務効率化によって生まれた成果を、事業への再投資だけでなく、社員の給与や働く環境にも還元しています。 その結果、正社員の平均年収720万円という給与水準を実現しています。給与は年齢や在籍年数だけで決まるものではありません。担当する役割、専門性、顧客への貢献、成果、組織への貢献を適正に評価し、給与や賞与に反映します。 資格を取得した後も専門性を磨き、より大きな役割を担うことで、さらに高い給与を目指せる環境です。 ■ 入社後の進め方 入社後は、社会保険労務士としての登録状況、これまでの実務経験、得意分野などを確認したうえで、担当業務を決定します。 社会保険労務士事務所での実務経験がある方には、これまでの経験を活かし、顧問先対応や労務相談を早期にお任せします。 資格を取得したものの、顧問先対応や相談業務の経験が少ない方には、先輩社員との案件共有や面談への同席を通じて、実務上の判断方法や説明の仕方を身につけていただきます。資格者だからといって、入社直後からすべてを一人で担当していただくことはありません。まずは経験のある業務から担当し、就業規則、労務相談、人事制度、コンサルティングなどへ、少しずつ業務範囲を広げていただきます。難しい案件については、代表、上司、他の資格者、実務担当者と相談しながら進められます。 ■ 将来のキャリアパス 本人の希望や強みに応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・顧問先の労務相談を幅広く担当する社会保険労務士 ・就業規則や労務問題に強いスペシャリスト ・人事評価制度、賃金制度を支援するコンサルタント ・助成金、外国人雇用などの特定分野を極める専門職 ・後輩を育成し、チームの成果を担うリーダー ・部門の業績や組織運営に責任を持つ管理職 ・AIや業務自動化を活用して業務改善を推進する担当者 ・新しいサービスや事業の立ち上げを担う責任者 年齢や社歴だけで、キャリアが決まることはありません。 「この分野を専門にしたい」「新しいサービスをつくりたい」「マネジメントに挑戦したい」といった声を大切にしています。 手を挙げた人にできる限りチャンスを提供するのが、当法人のスタイルです。 ■ 働く環境 ・正社員の平均年収720万円 ・月平均残業時間約18時間 ・離職率6.45％（過去3年間の平均） ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得率90％以上 ・年間休日120日 高い給与水準だけではなく、仕事とプライベートの両方を大切にできる職場づくりを進めています。 ■ 私たちについて HR BrEdge社会保険労務士法人は、社会保険・労働保険手続き、給与計算、就業規則、人事制度、助成金などを通じて、企業の経営と働く人を支える専門家集団です。 法人名の「BrEdge」は、「Bridge」と「Edge」を組み合わせた言葉です。 お客様や仲間との信頼関係を大切にし、人と人、企業と人、課題と解決策をつなぐ「Bridge」。 そして、一人ひとりが専門性や独自性を磨き、自分ならではの強みを持つ「Edge」。 私たちは「つなぐ。とがる。」を大切にしながら、単なる手続代行にとどまらず、クライアントの課題に深く向き合う人事・労務のパートナーを目指しています。

土日休みで残業無し♪子育てと両立しやすい★ブランク明け事務経験者大歓迎♪

仕事内容 ＼ブランク明け勤務もOK！定時18時退社＆残業なし！ワークライフバランス抜群の総務事務募集／ ＼このお仕事のアピールポイント／ ●土日休み★定時18時退社＆残業なし！ 子育てと両立◎ ●30‐40代女性スタッフが多数活躍中！ ●産休・育休制度が充実！ ライフステージに合わせて長く働ける ●一般事務、総務事務といった事務経験はあるけど ブランクが心配…といった方も分からないことはなんでも聞きやすい環境で安心★ ●しっかり休める環境！ ワークライフバランスを大切にできます 【仕事内容】 ●勤怠管理・給与チェックなど はじめは慣れない部分も出てくるかもしれませんが、 わからない点は何でも気軽に聞いてくださいね！ 全国展開するホテルチェーン「ホテルエリアワングループ」の 大阪本社で、総務事務スタッフを募集しています！ 女性スタッフが多く活躍する職場で、 定時退社や充実した福利厚生が整った、働きやすい環境が魅力です。 プライベートと両立しながら、安定したキャリアを築けます。 ＜オフィスは大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩圏内の静かなオフィス街にあります＞ 大阪本社は堺筋本町駅・松屋町駅から徒歩8分の好立地にあり、通勤便利な環境です！ きれいで快適なオフィスで働けるため、リラックスしながら業務に取り組めます。 アクセスの良さと清潔感あふれる職場です。 【こんな方におすすめ】 ●以前は一般事務をしていたが、総務に興味がある方 ●プライベートと仕事を両立させたい方 ●ライフワークバランスを重視しながら働きたい方 ●産休・育休制度がある会社で安定して長期で働きたい方 ●女性が多く活躍する職場で働きたい方 - 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くメリットとは？ 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くことで、安定した環境と充実した研修制度が整った職場でスキルを磨けます。 また、全国規模のホテルだからこそ、最新の設備やサービスを学び、幅広い業務に挑戦できます。 福利厚生や社員割引も充実しており、安定した働き方が実現できます。 地域に根ざしたおもてなしを提供しながら、全国規模で成長する喜びを感じられます！ - ＜会社の詳細は公式サイトをご確認ください＞ https://xn-cckl2rvau.com/ 【積極採用中】 情報共有やフォロー体制が充実！未経験でもしっかり先輩スタッフがフォローします 風通しの良い職場環境で、チーム内の情報共有がスムーズに行われています。 困ったことがあれば、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、未経験の方やブランクがある方も安心して業務に取り組めます。 まずは 勤怠修正や電話・メール対応などの基本業務 からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 無理なくステップアップできるので、着実に成長できる環境です。 これらの業務を通じて、人事・労務の専門知識を学びながら、長く活躍できるスキルを身につけることができます。 フォロー体制がしっかりしているので、初めての方でも安心してスタートできます！ ＜ホテルのことって何も知らないけど、大丈夫？＞業界未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 丁寧な研修制度と先輩の手厚いサポートがあるので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。 未経験の方には一つひとつ丁寧に教える環境が整っており、着実にスキルアップできるのが魅力です。 また、経験豊富な総務部・人事部経験者も大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる職場です。 土日休み＆18時定時♪ プライベートも大切にできる職場です 土日休み＆18時定時♪ プライベートも充実◎家族や友人との時間を大切にしながら働けます。 育休取得者も多数在籍し、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 - ＼育休取得者の声／ 「育休後も復帰しやすく、家庭と仕事を両立できています。 子どもの行事にも参加しやすく、周りのサポートも手厚いので 安心して働ける職場です！」（30代女性スタッフ） - 無理なく続けられる職場で、一緒に働きませんか？ 多角的な事業を展開！全国で活躍できる環境でキャリアアップを目指す人材を積極的に採用しております！ 当社は、ホテル運営だけでなく、貸ビルやマンションの運営など幅広い事業を展開。 北海道から九州まで、日本全国に27棟のホテルを経営しており、今後もさらなるホテル展開を予定しています。 地域のお客様に親しまれる存在として、多くの方に利用されるホテルづくりに注力。 快適な空間と一歩先を行くサービスを提供し、成長を続けています！

未経験OK／月給28万円以上／賞与年2回／東証プライム上場

仕事内容: 書類の押印・承認手続きや備品購入などの庶務業務から、不動産ならではの宅建業に関する管理業務まで、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 社員が快適に業務へ集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・庶務業務全般（押印・承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入・手配 ・各種書類の承認・押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【職場環境】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。 20代前半〜30代前半が中心の若いチームです。 新卒・中途の割合は半々となります。 【東証プライム上場×成長企業の安心感】 大手企業の安定性とベンチャーの成長性を両立。 やる気と実力次第でキャリアアップを目指せる環境です。

＜大阪支社　社労士部門立ち上げメンバー＞　残業時間削減、個人の業務量管理などを整備しています＊その他、充実した福利厚生やプライベートを大切にできる体制など職場環境には自信あり！＊20代～40代の男女活躍中！【土日祝休み】【各種休暇制度】【福利厚生充実】

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜経験者募集＞経験・スキルを活かして働ける！ ＊＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる環境です！ ＊＜賞与年2回＞収入面でも長い安定を！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7717まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。 ■クライアント企業の労務相談対応 ■就業規則の作成・改定などの相談対応 ■賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など ■年末調整業務 ■給与計算業務 など 【組織構成】 大阪支社は立ち上げ段階でオープンイングスタッフとなります。 他部門、本社と連携しながら対応いただきます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/3ヵ月 【給与】 月給： 40万～52万 （管理職待遇につき残業代を含む） 年収：600万～780万 【賞与】 賞与：年2回 ※初年度は入社月に応じて支給。試用期間中は賞与算定期間には含まれません。 【報酬補足】 決算賞与：年1回（12月※個人・会社業績による）

私たちはアルコールチェック管理をDXする、自社開発のIoT×SaaSプロダクトを展開しています。経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。■契約書作成/審査/管理(NDA、売買契約、海外契約等)

企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【大阪/法務】業界トップシェア自社SaaS/賞与年3回 仕事の内容 私たちはアルコールチェック管理をDXする、自社開発のIoT×SaaSプロダクトを展開しています。経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。■契約書作成/審査/管理(NDA、売買契約、海外契約等) ■自社サービスの利用規約作成/修正/管理 ■弁護士・弁理士の窓口対応 ■各種リーガルチェック ※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともございます。(業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。) ※将来的には知的財産管理/調査/申請などにも携わっていただきます 募集職種 【大阪/法務】業界トップシェア自社SaaS/賞与年3回

【賞与年6.3ヶ月分】日本のソフトクリーム市場を支えてきた企業で総務人事◆年休125日／週2リモートOK

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は長年にわたり、ソフトクリームの原料やコーン、 製造機器などを幅広く手掛けており、 日本のソフトクリーム市場を支えてきた企業です。 街中や観光地などで見かけるソフトクリームのほか、 「ニックン＆セイチャン」や「CREMIA」などでも知られています。 今回のポジションでは、総務人事の実務だけではなく 課長クラスとしてメンバーのマネジメントを担いながら、 組織づくりや制度・業務改善にも携わっていただきます。 【業務内容】 大阪総務人事課の課長クラスとして、 4名のマネジメント及び給与計算や社保・労務・税務管理などの実務をお任せします。 また、東京支店や各工場にも人事が所属する中、本社人事として横串連携の強化を図ります。 ・給与計算実務、社会保険手続き ・労務管理、税務（所得税関連など） ・課内メンバー（4名）のマネジメント ★キャリアアップを目指せる環境 これまでの経験を存分に活かしながら早期にリーダーシップを発揮でき、 ガバナンス強化の体制構築など組織の要となるポジションでやりがいがあります。 【この求人の魅力】 ・業界トップクラスのシェアを持つ安定企業 ・総務人事の経験を活かして管理職として活躍 ・実務だけでなく組織づくりにも携われる ・年間休日125日×土日祝休み ・賞与年3回（支給実績6.3ヶ月分） ・大阪勤務、転勤なし ・週2日リモート勤務OK ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1980］

未経験・初心者◎｜月給24万円以上✨定期昇給制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅経理・総務・採用の幅広い経験が積める ✅中途入社50％以上！ ✅未経験からでも着実に成長できる ✅河内花園駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて バックオフィスの事務スタッフを募集！ ・✦✨入社お祝い金20万円あり✨✦・ （2026年12月31日までに内定の方） ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■経理 ┗経費処理、出入金管理等 ■労務 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ■採用 ┗求人管理、応募者対応、面接対応等 ■総務 ┗各事業所との連携、備品管理、電話対応等 ⭐ご経験や適性を考慮して 担当部署を決定します！ まずは担当部署の経験を積んでいき、 将来的には全ての部門の業務を 少しずつお任せしていきます。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ まずはできることから スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐成長をしっかりサポート⭐ 定期昇給制度があり、 日々の頑張りはきちんと評価◎ 未経験の方も、できることから始めて 段階的に成長していける環境です♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、経理担当として 経費精算や出入金管理、請求書管理等 経理業務のサポートを担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

グロースリンクグループにおける司法書士業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜具体的には＞

企業名 グロースリンク司法書士法人 求人名 【大阪市】司法書士 ★年間休日120日/新規開拓ほとんど無/WLB充実★ 仕事の内容 グロースリンクグループにおける司法書士業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） 募集職種 【大阪市】司法書士 ★年間休日120日/新規開拓ほとんど無/WLB充実★

司法書士専門転職エージェント厳選求人：【大阪】司法書士

仕事内容: ・不動産登記 ・相続登記 ・商業登記 ※メインは不動産登記になります 《入社後のキャリアプラン》 1年目：不動産登記業務の中でも主に決済業務について、研修を経てからチームに所属して実践経験を積んで頂きます。　 主な業務：決済の立会・本人確認、捺印書類の作成、オンライン申請、銀行との打ち合わせ等 2年目：１年目で得た経験を生かして、チームの管理者の指導の下、見積もりや不動産業者との打ち合わせを行って頂きます。 3年目：登記の依頼がきてから決済までの一連の業務を一人で出来るようになります。業務の習得に余裕が出てきた方は相続登記や商業登記を専属部署の指導の下で行う方もいらっしゃいます

RAXUSグループを支える管理部門として、労務・経理を中心に実務を担いながら、業務改善や仕組み化にも挑戦いただきます。

企業名 ラグザス株式会社 求人名 【大阪/未経験】経営を支えるコーポレート総合職｜成長を支える 仕事の内容 RAXUSグループを支える管理部門として、労務・経理を中心に実務を担いながら、業務改善や仕組み化にも挑戦いただきます。 労務・経理を中心としたコーポレート業務を担当。日々の実務に加え、業務上の課題抽出、改善施策の実行、業務フローの仕組み化を推進します。将来的には経営陣や各事業部と連携し、グループ全体の成長を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【大阪/未経験】経営を支えるコーポレート総合職｜成長を支える

全国展開ホテルチェーン「ホテルエリアワングループ」総務経験者募集

仕事内容 ＜全国ホテルチェーンで働く＞女性スタッフが多く活躍する職場で、定時退社や充実した福利厚生が充実 【総務】仕事内容 全国28店舗の情報を本社でとりまとめる総務ポジションです。 ＜主な業務＞ ・勤怠・給与データの確認 ・年末調整の書類整理・データ管理 ・入社・退社にともなう書類・データ整理 ・各支店からの情報集約・とりまとめ 給与計算や社会保険手続きは社労士事務所にお任せしているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 まずは「きちんと確認・整理・管理する」事務仕事が得意な方を求めています。 ＜こんな方に向いています＞ ・事務経験がある方（業種・職種不問） ・多拠点・複数案件を並行して管理するのが得意な方 ・労務・人事の知識がなくても大丈夫です 情報共有やフォロー体制が充実！経験者でもしっかり先輩スタッフがフォローします 情報共有やフォロー体制が充実しており、経験者の方でも安心して業務をスタートできます。 スムーズに業務に馴染めるよう、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境を整えています。 先輩スタッフが適切にフォローするので、新しい職場でも安心してご活躍いただけます！ ＜ホテル業界の経験が浅いけど大丈夫？＞業界未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「ホテル業界の経験が浅いけど大丈夫‥？」ご安心ください！これまでに経理・総務の経験を活かして活躍しているスタッフが多数在籍しています。業界特有の業務も丁寧にサポートしますので、スムーズに業務をスタートできます。経験者だからこそできる貢献と、新しい環境でのさらなるスキルアップを実現できます！ 土日休み＆18時定時♪ 産休・育休制度もしっかり充実♪ 土日休み＆18時定時♪ プライベートも充実◎家族や友人との時間を大切にしながら働けます。 育休取得者も多数在籍し、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 - ＜産休・育休制度が充実＞ライフステージに合わせて長く働ける環境！ 産休・育休制度が充実しており、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 復職後も柔軟な働き方が可能で、仕事と家庭を無理なく両立できます。 スタッフ一人ひとりのライフプランを尊重しながらキャリアをサポートする職場で、 安心して長く働けます！ 多角的な事業を展開！全国で活躍できる環境でキャリアアップを目指す人材を積極採用中！ 当社は、ホテル運営だけでなく、貸ビルやマンションの運営など幅広い事業を展開。 北海道から九州まで、日本全国に26棟のホテルを経営しており、今後もさらなるホテル展開を予定しています。 地域のお客様に親しまれる存在として、多くの方に利用されるホテルづくりに注力。 快適な空間と一歩先を行くサービスを提供し、成長を続けています！

大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・財務業務（銀行折衝など）プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。・人事業務（採用、制度、研修、労務） ・決算業務(顧問税理士と折衝しながら) ■ディベロッパー事業の要となるポジションです。ご経験を活かしたご活躍を期待いたします。 募集職種 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎

未経験スタートでも平均年収720万円の実績！

仕事の内容 【未経験から専門家へ。正社員の平均年収720万円】 AI・業務自動化を積極的に活用し、高い生産性と給与水準を実現しています。 現在活躍しているスタッフも、全員が人事・労務未経験からのスタートです。 ■ 入社後、まずお任せする業務 まずは、社会保険労務士業務の基礎となる手続きや給与計算から担当していただきます。 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・助成金申請書類の作成 ・ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所、労働局への届出 ・給与計算業務 ・顧問先からの問い合わせ対応の補助 書類の見方や作成方法、業務システムの操作方法など、細かいところまで基礎から丁寧にお教えします。 また、当法人ではAIや業務自動化ツールを積極的に導入しています。単純な入力作業や繰り返し業務をできる限り効率化し、人にしかできない相談対応や提案、クライアント支援に時間を使える環境づくりを進めています。 ■ 業務に慣れてきたら挑戦できること 基礎業務を身につけた後は、本人の希望や適性に応じて、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ・労務管理に関する相談対応 ・人事制度や労務改善に関する提案 ・就業規則や各種社内規程の作成 ・顧問先への訪問、打ち合わせ ・人事・賃金制度のコンサルティング ・助成金、外国人雇用、採用支援などの専門業務 ・AIや業務自動化を活用した業務改善 単に手続きを代行するだけではなく、クライアントの課題を理解し、会社や組織の成長を支える「人事参謀」を目指せる仕事です。 ■ 高い給与水準を実現できる理由 当法人では、AIやシステムを活用して業務の標準化・自動化を進めています。 これまで人の手で行っていた定型業務を効率化することで、一人ひとりが専門性の高い仕事に集中できる体制を整えています。 業務効率化によって生まれた成果は、事業への再投資だけでなく、社員の給与や働く環境の向上にも還元しています。 そのため、全員が未経験からのスタートでありながら、正社員の平均年収720万円という給与水準を実現しています。 ■ 教育・サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事を覚えられるよう、丁寧にサポートします。 ・入社時オリエンテーション ・毎週のSchooを活用した学習時間 ・毎朝の業務共有 ・退勤前の振り返り ・上司や先輩に相談しやすいメンター体制 独り立ちまでの目安は、おおむね2年です。独り立ち後も、一人で仕事を抱え込む必要はありません。分からないことや難しい案件があれば、上司や先輩が継続してサポートします。 ■ 将来のキャリアパス 本人の希望や強みに応じて、多様なキャリアを選択できます。 ・社会保険労務士業務を極めるスペシャリスト ・チームを支え、後輩を育成するリーダー・管理職 ・助成金、外国人雇用、営業などの専門チーム ・人事制度や賃金制度を支援するコンサルタント ・AIや業務自動化を推進する業務改善担当 年齢や社歴だけでキャリアが決まることはありません。「こんな仕事に挑戦してみたい」という声を大切にし、手を挙げた人にできる限りチャンスを提供するのが当法人のスタイルです。 ■ 働く環境 ・正社員の平均年収：720万円 ・月平均残業時間：約18時間 ・離職率：6.45％（過去3年間の平均） ■ 私たちについて HR BrEdge社会保険労務士法人は、社会保険・労務手続、給与計算、就業規則、人事制度、助成金などを通じて、企業の経営と働く人を支える専門家集団です。 法人名の「BrEdge」は、「Bridge」と「Edge」を組み合わせた言葉です。 お客様や仲間との信頼関係を大切にし、人と人、企業と人、課題と解決策をつなぐ「Bridge」。 そして、一人ひとりが専門性や独自性を磨き、自分ならではの強みを持つ「Edge」。 私たちは「つなぐ。とがる。」を大切にしながら、単なる手続代行にとどまらず、クライアントの課題に深く向き合う人事・労務のパートナーを目指しています。

自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当 仕事の内容 自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。 【詳細】■自動車技術標準の発行業務(各部署が作成した技術標準の原案チェック、システム登録) ■自動車技術標準の社外開示業務 ■技術標準の取り扱い状況監査 ■技術標準運用ルールの管理 ■海外拠点との連携(メールを中心とした英語でのやり取り) 募集職種 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当

司法書士専門の転職エージェント「アガルートキャリア」厳選：司法書士【大阪】

仕事内容: ■司法書士業務 ・登記申請書の作成 ・簡単な経理業務 ■取扱い業務 ・不動産登記 ・商業登記 ・相続登記 ・民事信託 【社内の雰囲気】 ・黙々と作業をするのではなく、アットホームで和気藹々とした雰囲気 ・産休取得実績あり 働きやすい職場

係長候補として、株主総会/法務をメインで対応いただき、総務・庶務業務を幅広くお任せします。株主総会の運営・管理、契約関連業務、コンプライアンス業務、備品手配 ・管理等が業務内容となります。

企業名 エコートレーディング株式会社 求人名 【新大阪】総務係長候補(株主総会/法務等) 東証上場／残業10h程／年休121日 仕事の内容 係長候補として、株主総会/法務をメインで対応いただき、総務・庶務業務を幅広くお任せします。株主総会の運営・管理、契約関連業務、コンプライアンス業務、備品手配 ・管理等が業務内容となります。 ■具体的に 【総務】◆約款、株主総会関連、株式業務 ◆資産管理◆社内規定管理 ◆帳票、文書、印章管理 【法務】◆契約書作成やチェック◆法務トラブル窓口 ◆コンプライアンス業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【新大阪】総務係長候補(株主総会/法務等) 東証上場／残業10h程／年休121日

グループの成長を管理部門から支えるポジションです。労務・経理の両方に触れながら、将来的にコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

企業名 ラグザス株式会社 求人名 【大阪】経営直下｜労務・経理×事業推進に挑戦できるコーポレート総合職 仕事の内容 グループの成長を管理部門から支えるポジションです。労務・経理の両方に触れながら、将来的にコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■コーポレート業務（労務・経理業務）をベースとした事業推進 ■経営陣と連携しながらの課題抽出～施策実行 ■業務改善／仕組み化の推進 ■マーケティングや事業側との連携を含めた横断的な業務推進 募集職種 【大阪】経営直下｜労務・経理×事業推進に挑戦できるコーポレート総合職

★梅田・第二ビルで勤務★調剤チェーンの大手安定企業×平日のみ★服装自由・ネイルOK

仕事内容 全国に調剤チェーンを展開する安定企業！本社梅田勤務！＜土日祝休み・年間休日118日＞ 梅田の本社オフィスにて 総務・給与計算のお仕事をお任せします。 本社バックオフィスにて 各店舗を支えるポジションです。 まずは簡単な業務からスタートするので 総務での経験が浅くても しっかりサポートしていきます！ 【具体的には…？】 ・給与計算（TKC・弥生給与） ・社会保険算定 ・労働保険年度更新 ・給与支払報告書作成 ・年末調整 ・入退職時の各種保険の資格取得／喪失の手続き ・健康診断手配(その後の対応含む) ・その他、社内共通業務として電話対応・来客対応 ……など 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国140店舗の調剤薬局を展開中。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長の元、 安定した会社、より長く働きたいと思える 環境を整え続けています。 ＊子育てママ多数活躍中！ ＊産休・育休取得実績有 助け合いの風土が根付いているので 困った時は周りが助けてくれますよ！

✅20代女性未経験活躍中！✅昇給・賞与あり✅ネイルOK◎✅土日祝休み✅

仕事内容: ＼ ✧°.♡ 当社はまるっと“人柄採用”です ♡.°✧ ／ ➰完全未経験歓迎だから、資格・スキル不問♬ ➰年間休日125日以上でメリハリつけて働ける ➰困ったときに聞きやすい先輩社員がすぐ隣に ➰服装・髪色自由・ネイルだからおしゃれもOK ꕤ◦｡.当社の総務事務スタッフ大募集！.｡◦ꕤ 「みんなが気持ちよく働けるように」 そんな想いでオフィスを支える、バックオフィス部門の事務を募集中！ ⏩備品整理 在庫をチェックしてポチッと発注したり、業者さんとのやり取りをお任せします✨ ⏩ 書類作成・管理 入社手続きの書類や、社内規定などの重要書類をコツコツ整理♪ ⏩ 郵便物・電話の取次ぎ 会社に届く郵便物を仕分けたり、電話対応　など ꕤ◦｡ここがポイント.｡◦ꕤ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° ✅️駅から徒歩６分で通勤ストレスも０！ ✅️20代～30代女性多数在籍だから聞きやすい！ ☆丁寧なサポート体制があります！☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのほとんどは未経験入社✧ 20代～30代が活躍しており年が近い先輩も多く、 一人ひとりに丁寧にフォローします！ 自分のペースで覚えていける環境なので、 事務のお仕事が初めての方も安心です♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖°

大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生（EHS）推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織（7名）の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実 仕事の内容 大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生（EHS）推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織（7名）の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。 【具体的には】◆工場インフラ・設備のファシリティマネジメント ◆安全衛生委員会・パトロール等のEHS施策推進 ◆外部委託先（施工・ビル管理業者等）の選定・折衝 ◆工場総務全般 ★魅力：設備維持は外部専門会社へ積極委託しており、計画策定や交渉など上流の管理業務に集中可能。若手育成や業務改善を主導し、将来の組織リーダーへとステップアップできます。 募集職種 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

IPO準備や事業拡大に伴う中長期テーマが進行する中、従来の守りの法務にとどまらず、予防法務の仕組み化や全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修活動など、攻めの法務を主導していただきます。

企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【大阪】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導 仕事の内容 IPO準備や事業拡大に伴う中長期テーマが進行する中、従来の守りの法務にとどまらず、予防法務の仕組み化や全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修活動など、攻めの法務を主導していただきます。 ■予防法務と全社コンプライアンスの強化:トラブルを未然に防ぐ業務フロー設計/研修活動の企画・実行を担っていただきます。 ■日常法務対応の安定化:契約審査や社内相談に対応し、業務フローやルールを整備して属人化を解消します。 ■組織マネジメント:契約・知財・コンプライアンス等に広く対応できる組織を育成します。 ■ガバナンスへの関与:IPOを見据えた体制整備を担い、法務を事業のパートナーとして定着させます。 募集職種 【大阪】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

年間休日120日×土日祝休✨SNSに興味がある・好きな方必見

仕事内容 《SNS運用スタッフ》として、 《投稿内容の作成や他事務サポートなど》をお任せ◎ ✨ 年間休日120日以上&土日祝休み ✨ 基本残業無しでプライベートと両立可 ✨ 未経験から安心してスタートできます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■SNS投稿の作成・更新 企業アカウントの投稿文作成や、 投稿内容の入力・更新作業を行います。 ■投稿内容のチェック 誤字脱字や内容に間違いがないかを確認し、 必要に応じて修正を行います。 ■画像・文章の確認サポート 投稿に使用する画像や文章を確認し、 社内ルールに沿ってチェックします。 ■データ入力・情報登録 専用システムや管理表へ、 投稿内容や各種データを入力します。 ■資料作成・ファイリング SNS運用に関する資料作成のサポートや、 書類・データの整理を行います。 ■電話・メール対応 問い合わせ内容を確認し、 必要に応じて担当部署へ共有・取り次ぎを行います。 ■スケジュール管理サポート 投稿予定や更新スケジュールを確認し、 社内で必要な情報を共有します。 ■その他事務サポート業務 各部署と連携しながら、 SNS運用や社内業務がスムーズに進むようサポートします。 周りと協力しながら幅広い業務に取り組んで いただきます◎先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 充実待遇がポイント！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 社会保険完備 ✅ 健康診断あり ✅ 研修制度完備 ✅ 服装自由・ネイル自由・髪色自由 （※勤務先による） 新しい環境で事務のお仕事を始めたい方、 ぜひご応募ください！ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

未経験歓迎！北堀江の化粧品原料メーカーで総務◆土日祝休み＆残業月3ｈ程度で働きやすさ◎

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は、皮膚サイエンスの基礎研究を通して イノベーションとオリジナリティに溢れた機能性原料を開発しています。 総務職として、以下の業務をお任せします。 ◇勤怠管理など総務全般 ◇採用選考など人事管理 ◇契約書の作成（既定フォームあり） 【特徴】 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 また、あらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで全て一貫して自社で対応しております。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1952］

賞与年2回／福利厚生が魅力／コスメ関連／電話対応なし／格安300円～食堂あり／駅チカ／即日・次月入社もOK/案件-0812OS-JS

仕事内容 【お仕事point！！】 ・経験を活かして一生モノのスキルが身につく あなたの新しいキャリアのスタートを応援！ 将来を見据えた確かなステップアップが可能♪ ・先輩スタッフがすぐ隣でサポートする環境で 分からないこともその場で気軽に質問可能！ 困った時はいつでも助け合える温かい雰囲気♪ ・電話対応の業務がないので自分のペースで 日々のコツコツ作業にしっかり集中できます！ ストレスフリーな環境で働けるのが魅力です♪ ・駅チカで通勤の負担が少ない好立地なので 毎日の移動時間もグッと短縮できちゃいます！ お仕事終わりのプライベートな予定も充実♪ - 【お仕事内容】 ・特許の調査や申請にかかわる手続き業務 まずはカンタンな申請のサポート業務から！ モクモクとデータを確認するコツコツ作業です♪ ・パートナー企業や海外拠点との連携サポート 海外拠点とのやり取りなども、 決まったフォーマットがあるから安心ですよ！ ・将来的な特許のプランニングと戦略立案 少しずつ専門的な知識を身につけていきながら 長期的なステップアップを目指せるお仕事です♪ 配属先の部署は男女比が半々の6名体制です。 20代から60代まで幅広い年代のスタッフが 在籍しており平均年齢35歳のチーム構成です。 リフレッシュできる専用の休憩室はもちろん 自動販売機や広々とした社員食堂も完備。 オフィス内は完全室内禁煙のクリーンな空間です。 勤務時の服装は自由なオフィスカジュアルで 華美でなければ髪型や髪色の規定もありません。 落ち着いた色味のオフィスネイルも楽しめます。 業務の習熟度に合わせて海外出張の機会もあり 現場の最前線で実務経験を積むことができます。 機能性コスメを扱う研究開発を行うオフィスです。

＜面接1回＞経験不問！支店運営に関する総務人事◆年収286万円～717万円／年休122日×土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代の男性活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支店総務担当者として支店運営に関する業務を行います。 ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 ■その他支店運営に関する全般 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務 ［pl-2063］

安定した経営基盤で右肩上がりに成長中！年収380万円以上！東証プライム上場Gのバックオフィス★土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 堂社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う建機レンタルのパイオニア企業です。 事業成長に伴い、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。 経理・総務・人事・資産管理などの幅広い管理業務をお任せします！ ＜経理業務＞ ◆伝票処理 ◆請求管理・支払い ◆決算 ◆事業計画の策定 ＜総務業務＞ ◆各種稟議書や申請書の処理 ◆備品管理 ◆新車購入手続き ◆郵便物管理 ◆問合せ対応 ＜人事業務＞ ◆入退社の管理 ◆採用に関する各種業務 ＜その他業務＞ ◆監査対応 ◆各営業所からの問い合わせ対応 ◆営業所へのヘルプ 上記はあくまでも業務の一例です。 役職者と目線を合わせて組織を前に動かしていくためにさまざまな業務に携わっていただきます。 上記業務に携わりながら、段階を踏んで最終的には組織の運営管理に関わる事務業務すべてをお任せする予定です。 【手厚い研修】 ～約2年の営業所勤務が未来の糧になる～ 将来、営業本部での仕事を円滑に行うため欠かせないのが営業所での経験です。 営業所はお客様も来店される同社の最前線！ ここには、営業・フロント（機材の稼働管理担当）・技術など様々な役割を担うスタッフが集まっています。 そんな営業所で幅広い経験を積むことが、また人脈を広げることが必ずあなたの糧になります◎ ※無期雇用 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 ［of-1541］Group_A

司法書士専門エージェント厳選求人：【大阪府大阪市】司法書士

仕事内容: グロースリンクグループにおける司法書士業務をお願いします。 優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。

司法書士専門エージェント厳選求人：【大阪府大阪市】司法書士補助者

仕事内容: グロースリンクグループにおける司法書士補助者として業務をお願いします。 優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。

賞与有り♪土日休み♪正社員♪年収500万円以上♪

仕事内容 【求人番号】 28841 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手ハウスメーカーの本社にて総合職採用での募集になります。 管理部門、総務、経理、積算等のいずれかの事務職で主担当レベルの経験があり即戦力になる方を求めております。 【業務内容について】 配属想定部署としては総務、経理、積算、経営推進本部などになります。 上記配属の経験がある方を求めております。 ご経歴や障害の内容についてお任せする業務内容は調整致します。 過去の経歴を活かしてて戦力として就業したい方の応募をお待ちしております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日について】 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 年間休日：カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 【休日・休暇補足】 ・会社の定める国民の休祝日 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・創立記念日 ・年次有給休暇 初年度付与日数は入社日により最大20日 ※年休は入社時から取得可能です 【福利厚生】 社宅：30歳までの独身寮あり（規定有り） ＜その他補足＞ 家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

八尾市／病院の総務事務／医療現場を支えるお仕事！雰囲気よい環境で働ける♪　駅近くで通勤快適！

募集要項 職種 総務事務／病院 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜各種行政対応・法令関連＞ ◇許認可申請・施設基準の届出・報告 ◇医療法や労働基準監督署等への各種届出対応 ◇各種補助金申請、報告書作成（例：二次救急など） ＜院内管理業務＞ ◇医療材料・事務用品等の物品管理（発注・払出・在庫確認） ◇院内掲示物、広報誌、ホームページの更新補助 ◇病院設備の修繕、消防訓練・防火管理、施設点検の調整 ＜人事・労務業務＞ ◇入退職手続き、雇用契約書作成、健診手配、証明書発行など ◇勤怠管理、給与計算補助、非常勤契約管理 ◇制服・ロッカー管理、職員名簿・組織図管理 ＜経理関係業務＞ ◇小口現金・窓口収入の管理、日報確認 ◇予算管理、資産・リース管理、契約書・文書保管 ◇請求書（BILL ONE）アップロード ＜その他＞ ◇医師の手配、医師勤務表の更新、委託契約関連業務、広報資料の作成 ◇公用車管理、送迎業務（透析や訪問診療）など ＜紹介先企業＞東朋八尾病院（医療法人 桜希会グループ） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。

年間休日120日×土日祝休み✨学歴・経験など一切不問◎

仕事内容 《受付事務》として、 《受付対応や事務サポート》をお任せ◎ ✨ 年間休日120日以上&土日祝休み ✨ 基本残業無しでプライベートと両立可 ✨ 未経験から安心してスタートできます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ご来社されたお客様の受付やご案内。 笑顔で丁寧に対応し、安心して過ごせる 環境をつくります。 ■電話やメールへの対応、予約や スケジュールの確認。 内容を確認しながら正確に対応します。 ■データ入力や書類の作成、ファイリング。 決められた手順に沿って整理します。 ■備品の管理や発注。 必要なものを確認し、職場がスムーズに 動くようサポートします。 ■そのほかの事務サポート業務 周りと協力しながら幅広い業務に取り組んで いただきます◎先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 充実待遇がポイント！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 社会保険完備 ✅ 健康診断あり ✅ 研修制度完備 ✅ 服装自由・ネイル自由・髪色自由 （※勤務先による） 新しい環境で事務のお仕事を始めたい方、 ぜひご応募ください！ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

年間休日120日×土日祝休✨SNSに興味がある・好きな方必見

仕事内容 《SNS運用スタッフ》として、 《投稿内容の作成や他事務サポートなど》をお任せ◎ ✨ 年間休日120日以上&土日祝休み ✨ 基本残業無しでプライベートと両立可 ✨ 未経験から安心してスタートできます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■SNS投稿の作成・更新 企業アカウントの投稿文作成や、 投稿内容の入力・更新作業を行います。 ■投稿内容のチェック 誤字脱字や内容に間違いがないかを確認し、 必要に応じて修正を行います。 ■画像・文章の確認サポート 投稿に使用する画像や文章を確認し、 社内ルールに沿ってチェックします。 ■データ入力・情報登録 専用システムや管理表へ、 投稿内容や各種データを入力します。 ■資料作成・ファイリング SNS運用に関する資料作成のサポートや、 書類・データの整理を行います。 ■電話・メール対応 問い合わせ内容を確認し、 必要に応じて担当部署へ共有・取り次ぎを行います。 ■スケジュール管理サポート 投稿予定や更新スケジュールを確認し、 社内で必要な情報を共有します。 ■その他事務サポート業務 各部署と連携しながら、 SNS運用や社内業務がスムーズに進むようサポートします。 周りと協力しながら幅広い業務に取り組んで いただきます◎先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 充実待遇がポイント！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 社会保険完備 ✅ 健康診断あり ✅ 研修制度完備 ✅ 服装自由・ネイル自由・髪色自由 （※勤務先による） 新しい環境で事務のお仕事を始めたい方、 ぜひご応募ください！ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

年間休日120日×土日祝休✨SNSに興味がある・好きな方必見

仕事内容 《SNS運用スタッフ》として、 《投稿内容の作成や他事務サポートなど》をお任せ◎ ✨ 年間休日120日以上&土日祝休み ✨ 基本残業無しでプライベートと両立可 ✨ 未経験から安心してスタートできます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■SNS投稿の作成・更新 企業アカウントの投稿文作成や、 投稿内容の入力・更新作業を行います。 ■投稿内容のチェック 誤字脱字や内容に間違いがないかを確認し、 必要に応じて修正を行います。 ■画像・文章の確認サポート 投稿に使用する画像や文章を確認し、 社内ルールに沿ってチェックします。 ■データ入力・情報登録 専用システムや管理表へ、 投稿内容や各種データを入力します。 ■資料作成・ファイリング SNS運用に関する資料作成のサポートや、 書類・データの整理を行います。 ■電話・メール対応 問い合わせ内容を確認し、 必要に応じて担当部署へ共有・取り次ぎを行います。 ■スケジュール管理サポート 投稿予定や更新スケジュールを確認し、 社内で必要な情報を共有します。 ■その他事務サポート業務 各部署と連携しながら、 SNS運用や社内業務がスムーズに進むようサポートします。 周りと協力しながら幅広い業務に取り組んで いただきます◎先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 充実待遇がポイント！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 社会保険完備 ✅ 健康診断あり ✅ 研修制度完備 ✅ 服装自由・ネイル自由・髪色自由 （※勤務先による） 新しい環境で事務のお仕事を始めたい方、 ぜひご応募ください！ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

✨未経験大歓迎✨年間休日125日✨全体の8割が未経験スタート

仕事内容: ✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚ 仕事だけの毎日はもう卒業！ 仕事帰りにショッピングや"推し活"など趣味の時間もしっかり確保 ✧ オシャレも諦めたくない！そんな方におすすめ♡ ✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚ ＼どんな人が働いているの？／ ・・元カフェ店員、元アパレルなど、事務デビューの先輩が9割！✨ ・「推し活のために定時で帰る！」と決めている20代社員❗️ ・教えるのが好き！新人のサポートは任せて！なベテラン社員✊️ ・お昼休みは「みんなでワイワイ派」も「一人で動画視聴派」もいて自由♪ ➸社員一同、あなたと働けることをお待ちしています❗️ ⭐️当社の魅力⭐️ ● 業界業種未経験OK！先輩のサポート・研修内容に自信アリ◎ ● 服装＆髪色自由！推しカラーの髪色やネイルの先輩も♪ ● 年間休日125日以上＆ほぼ定時帰り⭕️ ☘ お仕事内容 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数事務のポジションを用意しているなかでも 「総務事務スタッフ」をお任せします！ 社員が気持ちよく働ける環境づくりをサポートする 総務業務が中心のお仕事です◎ 具体的には… ◎備品・消耗品の発注、在庫管理 ◎社内書類の作成・整理・ファイリング ◎郵便物の受け取り・仕分け・配布 ◎社内設備や備品に関する簡単な管理 ◎予定の確認や社内スケジュールの管理 など、幅広い業務をお願いします♪ ✩⃛入社日のご相談ももちろんOK₊ෆ 「今の職場の退職時期が未定…」 「ボーナスをもらってから、キリ良くスタートしたい」 そんなご相談も大歓迎！あなたの人生のタイミングを一番に考えます。ෆ˶˘꒳˘˵

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

✨経験を評価へ✅月給30万円〜✅土日祝休✅賞与+賞与有

仕事内容: 【この仕事の特徴】 ・決まった作業だけでは終わらない総務 ・「言われたことをこなす」よりも「先回りして支える」役割 ・若手中心の組織で、改善提案が通りやすい ・経営・事業に近い距離で働ける ※年功序列ではなく、姿勢・行動・成長意欲を重視する社風です。 月給30万円〜 完全週休二日制/年間休日120日以上 賞与年2回+昇給あり 評価制度が明確/頑張りを正当評価 【仕事内容】 お陰様で業績好調という事から、事業拡大に伴い会社運営を支える「総務ポジション」を募集します。 単なるルーティンワークではなく、「気づいて、整えて、前に進める」総務を目指せる環境です。 【具体的には】 ・備品・社内設備の管理、発注対応 ・社内文書・契約書類の管理 ・社内ルールや業務フローの整備・改善サポート ・入退社手続き・各種申請の一次対応 ・社内メンバーからの問い合わせ対応 ・経営・現場を支える事務サポート全般 ※まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、 慣れてきたら「もっと良くするための改善提案」も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・事務経験を活かしつつ、もう一段レベルアップしたい方 ・ルールが整っていない環境を「面白い」と感じられる方 ・周囲を支える役割にやりがいを感じる方 ・将来は、総務・管理部門の中核を担いたい方 【働く環境・待遇】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・賞与・昇給あり ・服装自由（オフィスカジュアル） ・若手中心でフラットな社風 ・「まずやってみる」を応援する文化 【最後に...】 このポジションは、 「決められた仕事を淡々とこなしたい方」よりも、 「会社を良くする一員として関わりたい方」に向いています。 これまでの経験を活かしながら、 会社と一緒に成長したい方のご応募をお待ちしています。 【成長・キャリア】 ・キャリアアップ可能 ・早期昇格あり ・裁量権あり ・成長環境 ・スキルが身に付く ・専門性が磨ける ・マネジメントに挑戦できる ［ 弊社について ］ 株式会社ビッグパートナーズは、 「人と組織に、本質的な“変化”を。」を理念に掲げるコンサルティング企業です。 バックオフィスも単なるサポート役ではなく、 組織を前に進める重要な役割として位置づけています。

◎20代活躍中◎髪色・服装・ネイル自由◎昇給・賞与あり◎経験者歓迎　正社員デビューOK！

仕事内容: 【✨人柄採用のレア求人✨】 「未経験だけど大丈夫？」 「PCスキルに自信ないけど事務職は気になってる…」 そんな方、弊社の事務スタッフとして一緒に働きませんか？ 弊社の魅力 。+o.。+o.。★+o.。+o.。+o.。★+o. ・安心の研修サポート＋最初は簡単な業務のみ！ ・年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ ・未経験から始めた先輩が多数活躍中！あなたの仲間がたくさんいます！ ✅️お任せするお仕事例✅️ ➽備品・消耗品の管理や発注 ➽郵便物の発送手続き ➽メール対応　など 「事務でも社外対応はまだ不安…」という方、 まずは弊社の一般事務スタッフとして「社内のサポート員」として活躍してみませんか✨ ✪もちろんキャリアアップ希望の方のサポート体制も万全✪

グロース上場！圧倒的な商品力を誇るファブレスメーカーでの法務◎年収400～500万円

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がける同社。 2013年の東証マザーズ上場（現グロース）以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。 企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか？ ・契約関連業務 ・知財関連 ・法的相談、対応 ・コンプライアンス関連 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1571］

土地家屋調査士専門エージェント厳選求人：【大阪】土地家屋調査士

仕事内容: 土地家屋調査士業務の中で主に測量業務をご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・土地測量（現況測量　確定測量） ・土地登記（分筆、地積更正、地目変更、合筆） ・建物登記（表題、表題変更・更正、滅失） ・図面作成　等 新築分譲用地を中心に測量業務、図面作成（住宅地 30~100坪の新築戸建用地が中心） 【使用機器】 ■測量機器 ・トプコン（東京、名古屋、福岡） ・ソキア（仙台、郡山、盛岡、大阪、岡山） ■CAD ・トレンドワン（東京、名古屋、大阪、岡山、福岡） ・ウィングネオ（仙台、郡山、盛岡） 【1日の流れ】 〜朝、メールをチェックして現場へ出発 〜現場に到着し、専用の機材をセッティング・機材を使って測量を開始 〜土地の境界とされている位置の割り出し、境界に目印(長い杭)を入れる(杭打ち） 〜お昼を食べて次の現場へ 〜午後、次の現場に移動して測量を再開 〜16:00〜17:00頃、事務所に帰所。 ※暗くなると正確な測量ができないので、現場で遅くなることはありません。 〜測量した数値をもとに図面を作成 ※CAD(パソコン)を使用しますが、未経験から覚えるスタッフも多いです。 【同法人の特徴】 大手ビルダー様や不動産仲介会社様などを通じて多くの案件に関わることができるので、土地家屋調査士や測量技術者としてキャリアアップできる環境です。 未経験や経験が少ない方でも、最初は先輩社員が同行し現場でのサポートもあるためご安心ください。

事務経験者歓迎！医療機器メーカーの管理業務◆上場グループ／年収350万円以上／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップシェアの製品を持つ総合医療機器メーカーの同社にて、 人事労務から経理まで幅広く総務業務をお任せいたします。 ・採用業務：新卒採用、中途採用 ・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 ・会計業務：月次試算表、預金管理 ・庶務雑務：備品発注、管理 など 入社直後は、労務管理や庶務業務を中心に担当していただきます。 将来的には、採用業務や会計業務にも携わっていただく予定です。 幅広い業務に関わることで、多様なスキルを身に付けることができます。 【働き方や環境】 残業月0～10ｈと少なく、基本的に定時退社が可能です。 19時にはシャットダウンされるためWLBを重視した働き方が可能です◎ 【教育体制】 OJTを中心に適正に応じて幅広い業務を担当していただきます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の分野でも安心して学ぶことができます。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1443］Group_B

✅20代活躍中✅年間休日125日✅ネイル・ピアス自由✅駅チカ✅全体の8割が未経験スタート

仕事内容: ✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚ 仕事だけの毎日はもう卒業！ 仕事帰りにショッピングや"推し活"など趣味の時間もしっかり確保 ✧ オシャレも諦めたくない！そんな方におすすめ♡ ✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚✩.ᐟ˖⁺‧₊˚ ＼どんな人が働いているの？／ ・・元カフェ店員、元アパレルなど、事務デビューの先輩が9割！✨ ・「推し活のために定時で帰る！」と決めている20代社員❗️ ・教えるのが好き！新人のサポートは任せて！なベテラン社員✊️ ・お昼休みは「みんなでワイワイ派」も「一人で動画視聴派」もいて自由♪ ➸社員一同、あなたと働けることをお待ちしています❗️ ⭐️当社の魅力⭐️ ● 業界業種未経験OK！先輩のサポート・研修内容に自信アリ◎ ● 服装＆髪色自由！推しカラーの髪色やネイルの先輩も♪ ● 年間休日125日以上＆ほぼ定時帰り⭕️ ☘ お仕事内容 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数事務のポジションを用意しているなかでも 「総務事務スタッフ」をお任せします！ 社員が気持ちよく働ける環境づくりをサポートする 総務業務が中心のお仕事です◎ 具体的には… ◎備品・消耗品の発注、在庫管理 ◎社内書類の作成・整理・ファイリング ◎郵便物の受け取り・仕分け・配布 ◎社内設備や備品に関する簡単な管理 ◎予定の確認や社内スケジュールの管理 など、幅広い業務をお願いします♪ ✩⃛入社日のご相談ももちろんOK₊ෆ 「今の職場の退職時期が未定…」 「ボーナスをもらってから、キリ良くスタートしたい」 そんなご相談も大歓迎！あなたの人生のタイミングを一番に考えます。ෆ˶˘꒳˘˵

無資格・業界未経験でもOK★髪色・ピアス・ネイル自由◎時間外勤務少なめ！住宅手当や扶養手当も支給♪車・自転車・バイク通勤OK◇【吹田市、特養、岸辺駅、事務主任候補、正職員】

特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 求人概要 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい：事務主任候補/正職員 無資格・業界未経験でもOK★髪色・ピアス・ネイル自由◎時間外勤務少なめ！住宅手当や扶養手当も支給♪車・自転車・バイク通勤OK◇【吹田市、特養、岸辺駅、事務主任候補、正職員】 職種 事務主任候補 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 給与 月給25万1000円～36万1000円 ※月給に役職手当1万円、処遇改善加算手当1000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 無資格・業界未経験でもOK★髪色・ピアス・ネイル自由◎時間外勤務少なめ！住宅手当や扶養手当も支給♪車・自転車・バイク通勤OK◇【吹田市、特養、岸辺駅、事務主任候補、正職員】 スタッフ専用の休憩スペースも利用できるのでしっかりリフレッシュできます♪3駅からアクセスできる施設でのお仕事です◆残業少なめなのでメリハリつけて働けます★ 職種 事務主任候補 仕事内容・PR ◎●◎ 『特別養護老人ホームハピネスさんあい』 正職員・事務主任候補の募集 ◎●◎ 法人・施設の事務を担い、将来の中心メンバーとなる事務主任候補を募集します。 無資格・業界未経験の方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ 介護保険請求や経理・会計を中心に、給与・労務など幅広く担当します。 各部署や管理者と連携し、施設運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には ＊経理・会計・入出金・請求・支払管理・給与計算・勤怠管理 ＊社会保険や労務関係の手続き・介護保険や福祉関連の事務 ＊各種事務の管理・取りまとめ ＊その他法人運営の事務全般 ◎●◎ こんな方は優遇します ◎●◎ ＊経理・会計の実務経験がある方 ＊社会福祉法人・介護施設での事務経験がある方 ＊チームを取りまとめた経験がある方 ＊給与・労務管理の経験がある方 チームワークを大切に、責任感を持って働ける環境です。 これまでの経験をぜひ発揮してください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

急成長企業を支える専門職〜 ※不動産、建築業界未経験歓迎

■仕事内容 【業務内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！ 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。 当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。 経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 2013年の創業以来、不動産を中心にお客様ファーストで資産価値を共に創る『資産価値共創業』を展開しています。 毎年1.5倍の成長率で事業を拡大中の当社では、透明性のある評価基準のもと、昇進・昇給・スキルアップのチャンスが豊富にあります。 【応募要件】 《必須》 ・事業会社での法務の実務経験がある方 《歓迎》 ・宅地建物取引士 《こんな方におすすめ》 ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝 社内カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給 3カ月定期代を3分割し、毎月支給※1か月あたり上限5万円） ・家賃手当月20,000円（規定有） ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当（5,000円／月） ・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年65歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6か月（本採用後の労働条件の変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2013/07/01 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎