大阪、介護・福祉、年間休日120日以上の求人・転職情報

【保育士資格必須】土日祝休み！夏期冬期休暇有！年間休日約130日♪18時以降の残業、持ち帰り仕事なし！

仕事内容: 英語保育園 副担任（フルタイム保育士英語スタッフ）募集！ 少人数制で目の行き届くきめ細やかな保育を行っています。 クラスを持っていただける方を募集します。（保育士資格要） 初めはアシスタントとしてクラス実務に携わりながら働いていただくので、新卒や経験の少ない保育士さんでも大丈夫！じっくりと学んでいただけます。 また、保育士研修や幼児教育研修もしっかり行います。 英語教育に熱心な保護者の方から、人気急上昇中のインターナショナルスクールで一緒に働きませんか？ ここフォレストで働くと… アピールポイント１…英語を使って仕事が出来ます！終日英語ネイティブと共に英語で保育・教育をするので、あなたの英語力も磨かれます。 （現在アメリカ、イギリス、カナダの英語講師が在職中） アピールポイント２…充実・安心の職場環境！スクールの理念に基づいたカリキュラムや方針がしっかり決まっていて、方向性を見失わず仕事に取り組めます。また、それらに沿って自分の考えや工夫をどんどん提案できる環境です。先輩保育士がOJT（現場訓練）を行うので安心。自己啓発にもつながります。 アピールポイント３…ワークライフバランスの充実。自分の時間をしっかり持てます！18時以降の残業や持ち帰りの仕事はほぼゼロ。休日は年間約130日あります。 アピールポイント4…休憩時間は1時間しっかりと休憩！有給も希望日に申請できます。 【当スクールの理念】 私たちは"人には限界はない"と考え、”豊かな未来の確立に向けて成長し続ける”ことを基本理念としています。 "幼児一人一人を認める保育と、英語による幼児教育を通して、満たされた心、健やかな体、豊かな知識を育み、日本の未来を支え、世界をリードする人材を育てる"ことをモットーとし、保育・教育に取り組んでいます。 【クラス構成】 一般的な日本のご家庭のお子様が対象です。 〇プリスクール（プレスクール）…Plumクラス（0、1歳児）、Bambooクラス（2歳児） ・各クラス 定員18名 ・自立歩行ができ、普通食が始まったお子さま対象 〇Kinder…Pineクラス（3歳児）、Cherryクラス（4歳児）、Forestクラス（5歳児） ・各1クラス定員18名 ＊1クラスを担任1人（英語のネイティブスピーカー）と副担任1人（日本人保育士スタッフ）アシスタント（日本人スタッフ）で担当します。 ＊園児の人数により、さらにアシスタント（日本人スタッフ）が加わります。 【業務内容】 幼児の身体の安全の確保を第一に、心身の健全な発達の育成を促し、当スクールの理念、手法にのっとった幼児教育を実施します。 1、 保育業務全般 2、 業務運営管理カリキュラム運営管理 3、 幼児教育及び英語講師アシスト 4、 エクササイズ講師 5、 日本語レッスン講師 6、 園だより作成 7、 連絡ノート記入（Preスクールのみ）　保護者対応 【職場環境】 現在、50代の保育士1名、30代の保育士2名、20代の保育士2名、20代～30代の英語講師（アメリカ、イギリス、カナダ）5名、40代のエクササイズアドバイザー（保育士）1名、20代～40代のアシスタント（保育士含）4名、40代のキッチンスタッフ2名の合計17名（男性4名、女性13名）の先生たちが保育・教育に当たり、50代の園長1名（女性）、40代の主任保育士1名、50代のマネージャー1名（女性）が事務方を担当しています。 【雇用形態】 正社員（2カ月の試用期間後、特に問題が無ければ正社員として契約します）

資格活かせる！年間休日120日以上☆残業なし！賞与あり♪

仕事内容 ⭐この求人の「ここ」が推せる！ ✅年休120日以上・土日祝の休み充実 ✅残業ゼロ・持ち帰り仕事は一切なし ✅有給消化率ほぼ100％で休みやすい ✅月給24万円〜！賞与もしっかり支給 ✅定員19名・0〜3歳児の小規模保育 ✅看護師さんも在中で安心の体制♪ ✅江坂駅チカ・周辺には多数の公園も！ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 書類や行事に追われる毎日は卒業。 「心」と「時間」にゆとりを持てる 新しい保育ライフを始めませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「子どもは可愛いけれど、業務が辛い」 「大規模園の人間関係に疲れてしまった」 そんなあなたにこそ、 私たちの園を知ってほしいのです。 ✨子どもと向き合える「小規模」 …………………………… 定員はわずか19名（0歳〜3歳）。 大規模園のように、大勢をまとめる 声を張り上げる必要はありません。 一人ひとりの目を見て、 ゆっくりと関わることができます。 具体的な業務は以下の通りです。 ⏩食事・着替えなどの生活補助 ⏩お散歩の付き添い（江坂公園など） ⏩室内遊びの安全見守り ⏩連絡帳の入力（アプリで完結） ✨「残業ゼロ」の明確な理由 …………………………… 当園では、保育士の負担軽減のために ICTシステムを導入済み。 手書きの連絡帳や日誌はありません。 スマホやタブレットで入力できるため、 事務作業は勤務時間内に完了します。 壁面制作や持ち帰り仕事も一切なし。 ピアノが苦手な方も大歓迎です。 ✨将来的にも安心な待遇！ …………………………… 賞与の支給や福利厚生はもちろん、 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です。 ✨休みやすさは「協力」の証 …………………………… ✅年間休日120日以上 ✅土曜出勤は月1〜2回（平日振替あり） ✅有給消化率ほぼ100％ 「子どもの発熱で…」 「来月は旅行に行きたい」 そんな希望も、スタッフ同士が 快く協力し合って叶えています。 40代・50代の方や、 子育て中のママさんも活躍中です。 ✨ブランク・未経験も大丈夫 …………………………… 特別なスキルは必要ありません。 「子どもが好き」という気持ちがあれば 私たちが全力でサポートします。 「久しぶりの復帰で不安…」という方も まずは履歴書不要の 「カジュアル面談」にお越しください。 園の温かい雰囲気を肌で感じれば、 きっと気に入っていただけるはずです。 あなたと一緒に働ける日を 心より楽しみにしています。 ✨ご応募お待ちしております✨

保育士らがつくったアットホームな小規模保育園

仕事内容: 保育全般の業務をお願いします。 0歳-3名、1歳-8名、2歳-8名 計19名 いずれかの担任業務

残業少な目、賞与年2回＋一時金あり、研修やサポート体制充実

仕事内容: 保育業界最大手のJPホールディングスグループ！ 大手だからこその豊富な福利厚生、働く職員の方を第一に考え 一人ひとりが長く働きやすい環境を整えています。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・書類などの事務作業 英語や体操などプログラム活動の時間は、 専任講師が来園もしくはオンラインで指導 こどもの主体性を育む保育を大切にしています。 また発達支援専門家が全園を巡回サポート。 困った時にいつでも相談できる環境があります。 ＜働きやすい環境＞ ・若手～ベテランまで幅広い年齢層で安心、フォロー体制充実 ・毎年連続売上増！賞与年2回＋一時金支給 ・キャリアアップ研修受講推進、経験と共に着実に給与アップ ・産休／育休取得率9割以上

【保育ICTシステムで負担軽減】日曜定休の年間休日120日！

仕事内容 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆子どもに向き合う時間と心のゆとり☆ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅保育ICTシステムで負担軽減 「CoDMON（コドモン）」を導入しています。 保育ICT導入で下記の負担軽減に繋がります。 ・登降園管理や保護者連（アプリで確認） ・指導案、日誌作成（フォーマット入力で簡単） ・シフト作成（作成や告知の手間を削減） ・保育料計算（延長保育料の自動計算） ・保育料請求（口座振替にて未回収リスク軽減） ・帳票確認（遠隔確認・承認ができ、効率UP） 書類業務にかかる時間を短縮し、 保育について考える時間、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」の提供を 大事にしています。 ✅働きやすい福利厚生 【残業】月0〜10時間でほぼなし！ 【住居】家賃の半額～30,000円上限の手当 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回（給与2.8ヶ月分/前年度） 【休暇】日曜は定休。月9日＆年間休日120日 「実家から離れて一人暮らしをしたい」 「UIターンで大阪で働きたい」 「お休みもしっかり確保したい」 という方にもピッタリな環境です◎ ✅人物重視の人柄採用 ・資格はあるが実務経験がない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 履歴書が上手に記載できない方も大丈夫！ 応募は、基本情報の入力のみで1分で簡単応募◎ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中！ 働きやすい環境でキャリアアップしませんか？ 「まずは見学だけしたい」 「職場をみて応募するか決めたい！」 という方もお気軽にお問い合わせください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 電話での問い合わせ 06-6271-0030 まで お問い合わせください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【仕事内容】 2022年4月に新しくできた認可保育園。 本町の新築マンションのテナントにあるので 通勤もとても便利な保育園です。 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた きめ細やかで丁寧な保育が可能です。 【残業時間削減への取り組み】 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON（コドモン）」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで、負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

＜2025年7月に新規開園♪＞まだ新しい園なので園づくりから参加できる特別な環境！ほめて伸ばす保育をイチから／年間休日120日＆土日祝休み／賞与年3回

仕事内容: ＜2025年7月に誕生した新しい園＞ 今年オープンしたばかり！ 園づくりから一緒に参加できます。 【お仕事詳細】 すみよしげんき学園は、0〜5歳児を お預かりする認定保育所です。 子どもが「やってみたい」「できた！」 と感じられる機会を大切にし、 日々の小さな成長を丁寧に見守りながら 保育を行っています。 【具体的には…】 ・複数担任制のもとでの保育業務全般 ・朝の会／設定保育／戸外遊びなど 日々の活動 ・日案・週案・月案などの書類作成 ・行事準備、制作物のサポート ・園内環境の整備・清掃 ・保護者対応 ・ICTを活用した書類作成の効率化　など 子どもの興味・発達に合わせた保育を 一緒に考えながら、クラス全体の活動が スムーズに進むようサポートしていただきます。 【ほめ育について】 法人全体で取り入れている「ほめ育」は、 子どもの“良いところ”や挑戦を見つけ、 それをきちんと言葉で伝える取り組みです。 ・良い行動を見つけて、すぐに言葉でほめる ・行動・努力を認め、自己肯定感を育てる ・子どもの主体性を尊重し、 やってみようとする気持ちを育む ・失敗も成長の過程として見つめる ・日々の小さな“できた”を大切にする 保育士が無理にほめるのではなく、 「自然と見つけられる環境づくり」 を大切にしています。 ▼詳細は法人HPでも紹介しています https://ge-n-ki.com/sumiyosi/ 【1日の流れ（例）】 ＜0歳・1歳・2歳児＞ 07:00　登園 09:00　自由あそび 09:15　おやつ 09:30　朝会 10:10　あそび（0歳児） 　　　　設定保育（1・2歳児） 10:30　離乳食・給食 11:00　離乳食（0歳児） 12:15　お昼寝 15:00　おやつ 17:00　延長保育・園庭あそび 19:00　保育終了 ＜3歳・4歳・5歳児＞ 07:00　登園 09:00　体育ローテーション 09:30　朝会 10:15　設定保育 12:00　給食 12:45　お昼寝（3歳児） 　　　　自由あそび（4・5歳児） 14:00　設定保育 15:00　おやつ 16:00　自由あそび 17:00　延長保育 19:00　保育終了

年間休日120日以上＆残業ほぼなし★少人数制で働きやすい◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨保育士の資格があればブランク復帰も◎ ✨谷町四丁目駅から徒歩すぐで通勤便利！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 保育業務全般をお任せします。 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入や月案作成など 異年齢保育を取り入れており、 子どもたちは年齢の枠を超えて 学び合いながら豊かな成長を育んでいます。 ………………… ✨勤務地詳細 ………………… 勤務地は定員30名の小規模保育園♪ 家庭的であたたかい雰囲気の中、 一人ひとりにしっかり寄り添う保育が 実践できるのも魅力のひとつ。 保護者様同士は毎日顔を合わせる会社の同僚。 お互いの状況への理解度が高く、 保護者対応での心配事が少ないのが特長です。 ………………………… ✨職場環境について ………………………… 20代～40代の職員が在籍しており、 少人数のチームだからこそ、 一人ひとりの距離が近く、 自然と信頼関係が育まれる職場です！ これまでの経験を活かしながら、 「こんな保育をやってみたい」 「もっとこうすると良くなりそう」といった 前向きな提案も大歓迎です◎ 風通しの良い環境で、 あなたのアイデアが活かせます！ ………………………………… ✨他にも魅力がたくさん！ ………………………………… ★年間休日120日以上＋有給取得率80％超 ★実際の残業は月2時間程度 ★仕事の持ち帰りは禁止 プライベートも大切にできる職場♪ ほぼ定時で退社できるのもポイントです！ ★引越しを伴う異動なし ★住宅手当・家族手当あり ★確定拠出年金制度あり 引越しを伴う転勤がなく、 長く安心して長く働ける環境です！ 将来を見据えて働きたい方にもおすすめ◎ ………………………… ✨運営企業について ………………………… 運営会社アルファコーポレーションは、 オフィス内保育や学童保育、 ベビーシッターなど 多様な保育ニーズに応えながら、 首都圏を中心に全国33ヶ所で 認可・事業所内保育所を運営しています。

＼働き方の融通ききます！子育て中の方、ブランクもOK★／完全週休2日(土日)＆年間休日125日以上・残業なしでプライベートも充実◎

仕事内容: ＼当社であれば、希望の働き方ができます／ ・子育てのために現場を離れた… ・もっと趣味の時間も大切にしたい… ・今よりも給与UPしたい… そんな方はぜひ当社求人を一読ください！！ 【当事業所「希望」について】 【当事業所「希望」について】 当事業所は、株式会社銀の葡萄が運営する セントラルキッチンを担っております！ そのため、会社の業務としては 「ラーメン」に関するものが多く、 ・ラーメンの麺の製造 ・ごぼうのカットやチャーシューの製造 ・EC販売のラーメン製造 ・EC販売に付随する商品の梱包 などを行っています。 働きたいけど一歩が踏み出せない方、 困難さを周りに理解してもらえず ご退職せざるを得なかった方に対して 就労のために必要な能力や知識を習得できるよう 様々な面からサポートする社会貢献度の高いお仕事です♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【　仕事内容　】 セントラルキッチンで勤務いただく方々の サポートやケアが中心となります！ ■利用者さんとの面談やメンタルケア ■利用者さんの就労支援 ■個別支援計画書の作成 ■現場での業務（軽作業等） 一般の会社に近しい業務形態ですので 食事・入浴・トイレなどの生活介助は一切ございません。 ＜お仕事の流れ＞ 9:00 出勤 9:15~ スタッフとミーティング 10:00 利用者さん出勤・朝礼 12:00 昼食 14:00 事務作業 15:30 利用者さん退勤・終礼 16:00スタッフミーティング 17:30 帰宅

年休120日以上／残業少なめ／土日祝休み

仕事内容 ／ “寄り添い力”を活かす！ 復職・再就職コーディネーター ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく生きる人を増やす 社会貢献性の高いお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンタルヘルスの不調などで 休職・離職された方の復職や 再就職をサポートしている 「リヴァトレ」。 あなたには利用者一人ひとりに 寄り添いながらその方らしい 社会復帰を全力で応援する コーディネーターの業務を お任せします。 【具体的には…】 ■個別サポート 初回面談で復職時のゴールや 困りごと、課題をヒアリング。 ご本人の希望や適性に合わせて 利用計画を一緒に考えます。 定期面談で目標の進捗確認や 軌道修正もサポートするなどして 復帰後も面談などで定着まで フォローいただきます。 ほかにも ■プログラム運営 ■ファシリテーション ■ストレス対処 ■キャリアデザイン ■ビジネスコミュニケーション ■復職支援プログラムの進行役 グループワーク形式で 利用者の心身のコンディションを 整えていきます。 ■関係機関との連携 行政機関や主治医、 企業人事・産業保健スタッフ との情報交換やハローワーク等の 就活支援機関や企業への実習調整も 担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 09:00～10:00 出勤・朝会で情報共有 10:00～12:00 プログラムで利用者フォロー 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:00 プログラム運営 15:00～17:00 面談や事務業務 17:00～18:00 夕会で振り返り ※通院同行や職場面談同席も随時対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はプログラム体験や 先輩の面談同席からスタート。 OJTや社内研修で支援スキルを じっくり身につけられます。 約半年後には個別担当として 独り立ちできる体制です。 チームでの共有・相談を大切にし、 専門家や経験豊富な先輩から アドバイスをもらいながら 成長できる環境です。 ＜スキルアップ・自己成長の支援制度＞ 充実したスキルアップ・支援制度あり ◆社内研修制度 リヴァカレ、社内勉強会など ◆社外研修助成 業務上必要な研修、セミナー 参加費を全額または⼀部会社が負担 ◆JMファンド（自己研鑽支援） 書籍購入、イベント参加、セミナー受講などに 利用できる費用補助制度（年間2万円／人） ◆ サバティカル休暇 入社10年目に取得できる1ヶ月の長期休暇 未経験から始めた仲間が多く、 安心してスタートできる環境に加えて、 働きながらスキルアップや 自己成長も目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チャレンジを応援する社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長との距離が近く、 ｢やりたい！」を応援する文化。 センター長への立候補や 新サービス立ち上げも可能です。 あなたの声が会社を動かす、 そんな風通しの良さが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境もバッチリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年休120日以上 ・残業月20h以内 ・研修や自己成長支援充実 ・コミュニケーション活発 自分らしく生きるための インフラをつくるという ビジョンのもとで利用者も スタッフも多様な選択肢を 見つけられる場所です。 あなたも、 誰かの｢自分らしい一歩」を 一緒に応援しませんか？

年休日120日で未経験OK♪内定後即勤務できる方優遇！

仕事内容 ★★すぐに勤務できる方優遇★★ ＝＝＝【この募集のおすすめポイント！】＝＝＝ （1）年間休日120日♪でプライベート充実！ （2）駅チカで通勤ラクラク！ （3）経験なしからで活躍可能！未経験OK♪ →好条件揃いの綺麗なクリニックで働きませんか♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は診療助手の正社員募集｡ 診療助手として診療介助や診療の準備等の お仕事をお任せします！ ◇木目調と白で構成された清潔感のある院内は､スタッフにも大好評！常にモチベーションを高く保って働けます！ ◇気さくで思いやりのあるスタッフばかりなので困った時･分からない時は遠慮なく質問してくださいね♪ ◇向上心のある医師が揃っているので､学べること満載！1つ1つの経験を成長の糧にし､よりよい医療サービスを目指しましょう！ ＜当クリニックについて＞ 開設以来､15年以上にわたり地域に根付いた医療を心掛け､おかげ様でたくさんの方にかかりつけのクリニックとしてご利用いただいています｡ 当院のスタッフは総勢36名｡うち看護師9名､看護助手7名､事務3名が活躍中です｡ 子育てや家事と両立しながら働く主婦スタッフもいます｡ 勤続年数も1～10年と幅広く在籍｡ 年代も20代～40代まで幅広く､和気あいあいとした雰囲気です｡ 分からないことがあればサポートする習慣が根付いているので居心地よく働けると思います｡ ＜スキルアップにも最適！＞ 当院は患者数が多く､こなす業務量が多いです｡ 限られた時間内でできるだけ患者様をお待たせしないよう診療を進めているため､初めは慣れないこともあるかもしれません｡ しかし､その分スキルやお給料でしっかりと還元します◎ 責任感のある仕事を通じて短期間で着実な成長が見込めます｡ 【女性スタッフの声】 初めはこんなに多くの患者様を捌ききれるのか不安でした｡ でも気付いたら､今では仕事が楽しくなるぐらい､自然と回せるようになっていました！ 大変な部分もありますが､まずは慣れが1番♪前向きに取り組んでみてください！ ＜院長からメッセージ＞ 安心･安全･安楽な医療のカタチを追求し､全ての患者様に優しいクリニックを目指して参ります｡ 様々なニーズに対応できるよう電子カルテや24時間予約システムなどを導入｡ 円滑にかつ充実した医療サービスを提供することで､患者様はもとより､働くスタッフも笑顔で安心して働ける環境づくりに努めます｡ もちろん､感染症対策もバッチリ！ 綺麗なクリニックで気持ちよく働けます｡ スタッフ一同新しい仲間を楽しみに待っています｡ ご応募お待ちしております｡

保育ICTシステム・家賃手当有◎残業月0〜10時間☆日曜定休

仕事内容 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆子どもに向き合う時間と心のゆとり☆ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅保育ICTシステムで負担軽減 「CoDMON（コドモン）」を導入しています。 保育ICT導入で下記の負担軽減に繋がります。 ・登降園管理や保護者連（アプリで確認） ・指導案、日誌作成（フォーマット入力で簡単） ・シフト作成（作成や告知の手間を削減） ・保育料計算（延長保育料の自動計算） ・保育料請求（口座振替にて未回収リスク軽減） ・帳票確認（遠隔確認・承認ができ、効率UP） 書類業務にかかる時間を短縮し、 保育について考える時間、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」の提供を 大事にしています。 ✅働きやすい福利厚生 【残業】月0〜10時間でほぼなし！ 【住居】家賃の半額～30,000円上限の手当 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回（給与2.8ヶ月分/前年度） 【休暇】日曜は定休。月9日＆年間休日120日 「実家から離れて一人暮らしをしたい」 「UIターンで大阪で働きたい」 「お休みもしっかり確保したい」 という方にもピッタリな環境です◎ ✅人物重視の人柄採用 ・資格はあるが実務経験がない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 履歴書が上手に記載できない方も大丈夫！ 応募は、基本情報の入力のみで1分で簡単応募◎ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中！ 働きやすい環境でキャリアアップしませんか？ 「まずは見学だけしたい」 「職場をみて応募するか決めたい！」 という方もお気軽にお問い合わせください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 電話での問い合わせ 06-6271-0030 まで お問い合わせください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【仕事内容】 2022年4月に新しくできた認可保育園。 本町の新築マンションのテナントにあるので 通勤もとても便利な保育園です。 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた きめ細やかで丁寧な保育が可能です。 【残業時間削減への取り組み】 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON（コドモン）」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで、負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

保育士・幼稚園教諭（正職員）募集中！経験不問＊ 持ち帰り仕事なし＊基本土・日・祝休み＊複数担任制を導入＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 保育園の保育士や幼稚園教諭/時間外ほぼなし 【仕事内容】 0歳～5歳児を中心とした保育業務全般をおまかせします。 複数担任制のため、ゆとりのある保育ができます。 【具体的には…】 ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート ・保育日誌の記録 ・保護者と職員間のコミュニケーション対応 など 入職後は、まずは園に慣れることからはじめていただきます！ スグに担任になって受け持ちがある、といったことはありませんので安心してください。 分からないことがあれば何でもご相談下さい＊ ～残業をなくすための工夫～ 行事の何ヶ月も前から少しずつ準備に取り掛かり、 日々の準備作業を勤務時間内に終えるようにしています。 そのため残業が発生することはほぼなく、定時で帰る保育士がほとんどです＊ もちろん持ち帰り仕事もありません。 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・資格を活かして働ける ・ブランクありもOK ・先輩スタッフによるサポートありで安心 ・残業ほとんどなし ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・基本土日祝休み（年16日土曜出勤あり） など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,長期休暇あり,即日勤務OK

＜子どもの挑戦をほめて伸ばす保育＞働きやすさ◎賞与年3回／複数担任制・ICT導入など／年間休日120日&土日祝休み！オフも確

仕事内容: 【お仕事詳細】 げんきこども園は、0〜5歳児をお預かりする 幼保連携型認定こども園です。 子どもが「やってみたい」「できた！」 と感じられる機会を大切にし、 日々の小さな成長を丁寧に見守りながら 保育を行っています。 【具体的には…】 ・複数担任制のもとでの保育業務全般 ・朝の会／設定保育／戸外遊びなど 日々の活動 ・日案・週案・月案などの書類作成 ・行事準備、制作物のサポート ・園内環境の整備・清掃 ・保護者対応 ・ICTを活用した書類作成の効率化　など 子どもの興味・発達に合わせた保育を 一緒に考えながら、クラス全体の活動が スムーズに進むようサポートしていただきます。 【ほめ育について】 法人全体で取り入れている「ほめ育」は、 子どもの“良いところ”や挑戦を見つけ、 それをきちんと言葉で伝える取り組みです。 ・良い行動を見つけて、すぐに言葉でほめる ・行動・努力を認め、自己肯定感を育てる ・子どもの主体性を尊重し、 やってみようとする気持ちを育む ・失敗も成長の過程として見つめる ・日々の小さな“できた”を大切にする 保育士が無理にほめるのではなく、 「自然と見つけられる環境づくり」 を大切にしています。 ▼詳細は法人HPでも紹介しています https://ge-n-ki.com/genki/ 【1日の流れ（例）】 ＜0歳・1歳・2歳児＞ 07:00　登園 09:00　自由あそび 09:15　おやつ 09:30　朝会 10:10　あそび（0歳児） 　　　　設定保育（1・2歳児） 10:30　離乳食・給食 11:00　離乳食（0歳児） 12:15　お昼寝 15:00　おやつ 17:00　延長保育・園庭あそび 19:00　保育終了 ＜3歳・4歳・5歳児＞ 07:00　登園 09:00　体育ローテーション 09:30　朝会 10:15　設定保育 12:00　給食 12:45　お昼寝（3歳児） 　　　　自由あそび（4・5歳児） 14:00　設定保育 15:00　おやつ 16:00　自由あそび 17:00　延長保育 19:00　保育終了

園児13名で生活そのものを大切にする保育◎働きやすさも抜群

仕事内容 「あの頃のように、 子どもと丁寧に向き合う保育がしたい」 —― そんな気持ちを持った保育士さんへ。 あたたかいおうちのような保育園で あなたの原点を取り戻しませんか？ ┈・○ ❁ ○・┈ 子どもたちの日常生活に寄り添い、 「やってみたい｣｢できた！」そんな気持ちを 一緒に育てる保育をお願いします。 ＜ 具体的には… ＞ ○ 食事・排泄・着替えなどのサポート ○ 生活や遊びを通じた成長支援 ○ 保護者との連携・相談対応 ○ 季節行事の企画（無理のない範囲） など 保育全般のお仕事をお任せしますが、 定員が13名の少人数保育園なので 一人ひとりを大切に関わることができます。 少人数の職場だからこそ、 スタッフ同士の連携は抜群♬ コミュニケーションの場も多く、 「ブランクがあって不安」 「実務経験がほとんどない」 そんな方でもスタートしやすい環境で ゆっくり慣れていただければ大丈夫です◎ ┈・○ ❁ ○・┈ ⭐ 子どもの成長を間近で見守る仕事 ￣￣￣￣￣￣ 大規模園では見逃してしまいがちな、 子どもの小さな変化や成長の瞬間。 少人数制だからこそ、一人ひとりの ｢できた」瞬間に立ち会えます。 昨日まで泣いていた子が 笑顔で登園してきた日、 苦手だったことに チャレンジする姿を見たとき、 保護者の方と成長を共有できたとき。 そんな日々の積み重ねが、 保育士としての深い充実感につながります。 ⭐ ストレスフリーで長く続けられる職場 ￣￣￣￣￣￣ 園内は木のぬくもりを感じる空間で、 子どもも大人もリラックスして過ごせます。 園児に対してゆとりある人員配置で、 常にバタバタすることはありません。 制作物も凝ったものではなく 子どもたちと一緒に楽しめる範囲で、 無理な負担はないのでご安心ください。 駅から徒歩圏内でアクセスも良好、 近隣にはコンビニやカフェもあり便利◎ 働く環境のストレスを極力なくすことで、 保育に集中できる毎日を実現しています。 また、お子さまがまだ小さい方は 当園に預けながらは働くこともできます◎ お気軽にご相談ください。 ┈・○ ❁ ○・┈ 泣き止んだ瞬間、 初めて一人でできた着替え、 苦手な野菜を一口食べられた日。 小さな成長の瞬間を見逃さない距離感で 保育士としてのやりがいを感じませんか？ まずは見学だけでもOK！ お気軽にエントリーお待ちしています♬

＼完全週休2日制、年間休日120日以上／＼メリハリつけて働ける／ 開設6年を迎える企業主導型保育園で【保育士】＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 企業主導型保育園での保育士/職場見学可 【仕事内容】 ＼まだまだ新しい保育園で、こどもたちの笑顔に囲まれてはたらきませんか？／ 保育士資格をお持ちの方ならOK！ 経験のある方はこれまでのスキルを活かし、新しくこどもたちと関わっていけるチャンス＊ 未経験の方、資格とりたての方もぜひご相談ください！ 【園について】 0歳～5歳までの未就学児(定員50名) 【入職後の流れ】 まずは各年齢のクラス主担任のもと、補助として保育に入っていただきます。 こどもたち一人ひとりに寄り添った保育を私たちと一緒に実現しませんか？ ～ご連絡をお待ちしております～ 【仕事の特徴】 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,シフト制,女性活躍中,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可

✨保育資格や経験を活かせる✨年休125日✨残業月平均4時間✨

仕事内容 ✅残業少なめ（月平均4時間程度） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ✅年間休日125日以上（昨年実績） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、全国で放課後施設や保育園を 多数運営している、こどもたちの 成長を支える教育・保育事業の会社です。 当社の保育園にて、園の責任者として 園長先生の業務を行っていただける方を募集いたします！ 保育士としての勤務経験があれば、 園長先生の経験は不問です！ 【具体的なお仕事内容】 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います） ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 など 【配属園（希望相談OK）】 ・トレジャーキッズひがしとよなか保育園(豊中市) ・トレジャーキッズふれあい緑地保育園(豊中市) ・トレジャーキッズゆうひがおか保育園(豊中市) ・トレジャーキッズあおみなみ保育園(箕面市) ・トレジャーキッズにしじゅく保育園(箕面市) ・トレジャーキッズいまみや保育園(箕面市) ・トレジャーキッズあおばおか保育園(吹田市) ・トレジャーキッズえのき保育園(吹田市) ・トレジャーキッズそめのい保育園(吹田市) ・トレジャーキッズかすが保育園(吹田市) ※配属園については、面接時に相談させていただきます。 ✨園長未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園はエリア制になっており、 各エリアにエリア園長、統括園長が在籍中。 日々の運営で迷ったときや困ったときには、 すぐに相談・助言を受けられる環境です♪ また、定期的に園長全体会議やエリア会議を行い、 課題の共有や改善、情報交換を行っておりますので 園長業務が初めての方でもご安心ください♪ *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* セリオの保育で大切にしていることは ～主体性とていねいな保育～ 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが 大切にされている実感を得られる、 そんな保育を実践する保育園をめざしております。

✅年間休日120日✅開園8:30～18:00で早番・遅番なし

仕事内容 ⭐2026年度より年間休日120日⭐ ＼この求人のポイント／ ✅月給223,000円～ ✅開園時間が8:30～18:00なので早番・遅番なし ✅残業月平均1時間未満（延長保育がないので、ほとんどありません） ✅ブランクOK ✅持ち帰り業務なし ✅阿波座から徒歩5分 ✅賞与年2回（前年実績:基本給の3か月分） ✅４月入社、早期入社もどちらも歓迎 ✅まずは見学という方も歓迎します（応募時にその旨をご連絡ください） 【主な仕事内容】 0～5才児で定員49名の企業主導型保育所で 乳幼児保育全般をお任せします！ 経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 ブランクがある方でも 安心して働くことができます！ 蓮美幼児学園では“教育と養護の一体”を 目指しています。 子どもの主体性ややる気を認め、 子ども自身の「好き」を大事にした 「あそび」を通した知育を実践しています。 ✨残業時間削減への取り組み✨ 職員全員が安心して働けるよう タブレットや保育システムを導入し、 保育のデジタル化を進めています。 また勤務時間内に事務作業時間を 設けているため効率的に業務を 進めることができます◎ 当園は20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 中高年の方やブランクのある方でも 安心して働くことができます。 私たちと一緒にこどもたちの 笑顔を育みましょう◎

＜昨年OPEN！駅近＞年休126日＆月給30万円以上⭐

仕事内容 ⭐昨年OPENしたばかりのキレイな職場⭐ 堅苦しいルールなし！「あなたらしさ」を尊重します 「今の職場のルール、厳しすぎ…」「記録、まだ手書き…」 ⇒ そんな不満、ココ（まごらか）で解消しませんか？ 全36床の住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしをサポートするお仕事です。 オープニング第二期メンバーとして、フラットな人間関係の中でスタートできます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 食事、入浴、着替えなどの身体介護 ■ 居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■ 入居者様とのコミュニケーション ■ 介護記録の作成 など ※レクリエーションの企画・参加はありません。 介護業務に集中できる環境です！ ✨"まごらか"で働くオススメPOINT✨ ✅ 記録はスマホorタブレットで完結！ 手書きの日誌や申し送りは一切なし！ シンプルな操作で入力できるので、PCが苦手な方も大丈夫。 「記録業務に時間がかかる…」そんなストレスとは無縁です。 ✅ オシャレも我慢しない！自由な風土 あなたの個性を大切にするため、髪色・髪型は自由！ 業務に支障のない範囲であれば、ネイルやピアスも楽しめます。 （20代・30代のスタッフが自分らしく活躍中です！） ✅ 高水準の「給与」と「お休み」 【月給30万円～】の高水準スタートに加え、 お休みはたっぷり【年間休日126日】！ プライベートも大切にしながら、安定した収入が手に入ります。 ✅ 資格取りたて・未経験でも安心 「経験が浅くて不安…」という方もご安心ください。 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで同行研修を実施。 業務の進め方から入居者様への対応まで、一つひとつ丁寧にお教えします。

26年4月オープン！残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 ✨26年4月新規オープン✨ オープニングスタッフ募集☆ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

年間休日124日！利用者様の「元気」を創る仕事<br>

仕事内容 ワークライフバランス充実！ 資格取得支援ありのデイサービス介護職員 ＼働くうえでのポイント／ ✅年間休日124日！ ⇒残業は月10h以下で安心 ✅働きやすい環境 ⇒研修充実！資格取得も支援 ✅手厚いサポート体制 ⇒住宅・扶養手当・賞与年2回 ▽仕事内容 デイサービスでの介護業務や リハビリの補助が中心です。 【具体的な業務】 ・フロア移動介助、トイレ介助 ・マシン器具の説明、誘導 ・準備整理体操の実施、補助 ・口腔機能訓練の補助 ・送迎業務（運転可能な方） 「日勤帯で安定して働きたい」 「自身のスキルアップを目指したい」 「休みが多く残業が少ない環境で働きたい」という方に最適な職場です。 充実したサポート体制のもと、あなたの優しさと意欲を活かしませんか？

主に施設にご入居されている方の計画をたてています。土日祝休み。在宅勤務可能で親の介護をしながらでもお仕事ができます。

仕事内容: ご家族様やご本人様の意向の確認や主治医等医療職との連携をもとに、主に入居施設のケアプランを作成しております。PCの中で記録や計画書を作成できるので、在宅勤務も可能です。事務職員がアセスメントやモニタリング記録をお手伝いできます。週1日の会議や月1回の研修もあります。

子ども主体の“まんま”の姿を、大切にしたいあなたへ。小規模保育園でやりがいと働きやすさを両立♪

仕事内容: 【職種】保育士 大阪市東成区深江エリア定員16名の企業主導型保育施設「まんま保育園」での保育のお仕事♪ ＼私たちが大切にしている事／ ・本物の体験を大切にした保育 ・毎日の食育体験（畑、調理、季節の味わい） ・遊びを通じた非認知能力の育み を大切にし、子どもたちが「生きる力」を育める環境づくりに力を入れています。 共に創りたいのは、“正解を教える保育”ではなく、 子どもと一緒に”育ちの瞬間”を味わえる保育です。 ● 子どもの「やってみたい！」を応援したい ● 食や自然を取り入れた保育に興味がある ● 心の成長（非認知能力）を大切にしたい ● 職員同士が支え合える優しい職場がいい そんな想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。 【保育士業務】 ・0～2歳児の保育（クラス別に保育します） ・壁面作成やおもちゃ作り ・書類作成（ICT：コドモン導入） ・掃除など ※乳児は担当制保育を行います ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし

残業少な目、賞与年2回＋一時金あり、研修やサポート体制充実

仕事内容: 保育業界最大手のJPホールディングスグループ！ 大手だからこその豊富な福利厚生、働く職員の方を第一に考え 一人ひとりが長く働きやすい環境を整えています。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・書類などの事務作業 英語や体操などプログラム活動の時間は、 専任講師が来園もしくはオンラインで指導 こどもの主体性を育む保育を大切にしています。 また発達支援専門家が全園を巡回サポート。 困った時にいつでも相談できる環境があります。 ＜働きやすい環境＞ ・若手～ベテランまで幅広い年齢層で安心、フォロー体制充実 ・毎年連続売上増！賞与年2回＋一時金支給 ・キャリアアップ研修受講推進、経験と共に着実に給与アップ ・産休／育休取得率9割以上

未経験可！年間休日120日☆残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 免許があれば応募OK！ 自分が提案したもので 人々の生活を支える やりがいにあふれた職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 南大阪エリアを基本として、 福祉用具のルート営業を行います。 福祉用具専門相談員として、 提携先の有料老人ホームの 担当者と連絡を取り合い、 ご入居様へ福祉用具を用意し配送します。 またレンタルした物品のメンテナンスや 定期的な調整訪問も行います。 <ここで働く魅力> ・免許があれば応募OK！未経験者歓迎！ ・完全週休2日制 ・月の残業時間は多くても10時間程度 ・介護事業なのでこの先も安定

【えほん×自然×やさしい保育】「一人ひとりちがっていいんだ」を大切にする保育園☆年間休日数124日☆プライベートも充実した働き方が可能です♪

仕事内容: ○保育業務全般をお願いいたします。 ・0歳児～5歳児の保育業務（定員103名） ・書類作成や付随する業務 （分け合って負担軽減に取り組んでいます。）

選考スピード最短！すぐにお仕事スタートできます！車通勤OK✨

仕事内容 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ その資格が、誰かの安心になる。 正看護師として新しい一歩を。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ★日勤メインでプライベートも大切にできる 特養は夜勤が少なく、オンコール中心。 家庭の予定とも調整しやすく ムリのない働き方が叶います。 ★残業ほぼゼロ｜ 毎日の流れが決まっていて安心 急な業務が少なく、ルーティンワークが中心。 時間通りに終わりやすいので、 家庭との両立もスムーズです。 ★医療行為はシンプルで負担少なめ お任せするのは健康チェックや軽度の処置が中心。 ブランク明けの方や、 病棟ほどの忙しさを避けたい方にも◎ ★利用者さまとゆっくり関われる環境 急性期のような慌ただしさがないため、 一人ひとりの変化に寄り添いながら、 関係を深められるお仕事です。 特別養護老人ホームフローラル （定員60名）にて、 入居者様の健康管理をお任せします。 【具体的には…】 ・バイタルチェック、服薬管理 ・採血・点滴管理・実施 ・胃ろうケア、痰吸引、褥瘡処置 ・バルーンカテーテルの交換・管理 ・入退院サポート ・医師指示に基づく処置 ・PCでのカルテ入力・記録 など 正看護師だからこそ任される処置も多く、 キャリアを存分に活かせます。 一方で、入居者様との会話や 笑顔のやり取りもあり、 「医療＋生活」両面から関われる やりがいを実感できます。 ―――――――――――――――――――― 【 選ばれる理由 】 ✅ 安心のオンコール体制（手当あり） 当番制で月1回あるかないか。 実際に呼び出されることはほぼなく、 電話で指示するだけで完結します。 「救急車を呼ぶべきか」 などの相談対応が中心です。 もちろんオンコール手当も支給します！ ✅ プライベート重視でも働ける 残業はほとんどなく、年間休日120日以上◎ 有給消化率ほぼ100％で長期休暇も取得可！ メリハリをつけて働けるため、 家庭や趣味との両立も可能です。 ✅ キャリアを正当に評価 施設看護ならではの 「寄り添う看護」を実践できます。 医師や介護職員との連携体制が整っており、 安心して業務に取り組めます。 ✅ 将来を見据えた安心キャリア 産休・育休後の復帰実績が多数あり、 ライフステージが変わっても 働き続けられます。 正看護師として長期的なキャリア形成を 考えている方にオススメです。 ―――――――――――――――――――― 【 看護師の1日の流れ（例） 】 あなたの経験を活かしながら、 無理なく働けるスケジュールです！ 08:00 体調チェック・朝食介助 08:00 朝食介助・入居者様の体調確認 09:00 処置・アセスメント 10:30 カルテ入力・記録（PC作業） 11:30 服薬管理・昼食介助 12:00 休憩 13:00 医師の往診対応 （処置や指示の受け取りなど） 14:00 処置・アセスメント 15:00 薬の準備、夜勤への申し送り 17:00 業務終了！ ―――――――――――――――――――― 【 一緒に働く仲間たち 】 30〜50代を中心に、 幅広い職種のスタッフが活躍中！ ＜スタッフ構成＞ ・医師3名／看護師3名 ・介護職員20名／介護支援専門員1名 ・管理栄養士1名／生活相談員1名 ・事務1名／その他従業者3名 職種の垣根を越えて声を掛け合い、 助け合う文化が根づいています。 「人間関係の良さ」こそ 長く働ける理由のひとつです！ ―――――――――――――――――――― 【 職場のご紹介 】 特別養護老人ホーム フローラル （大阪府守口市大日町1-11-11） ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町線「大日」駅 徒歩5分 ・大阪モノレール「大日」駅 徒歩5分 ・車・バイク・自転車通勤OK（無料Pあり） ＜施設概要＞ ・定員60名 （特養入所50名／ショートステイ10名） ・3フロア体制（1フロア20名程度） 個室15室／2人部屋1室／ 3人部屋1室／4人部屋10室 「家庭的な温かさ」と「医療の安心感」を 兼ね備えた環境です。 ―――――――――――――――――――― 正看護師としてのキャリアを評価されつつ、 プライベートも大切にできる環境です。 新しい一歩を、ぜひフローラルで 踏み出してみませんか？

未経験OK／土日祝休み／年間休日125日／賞与年3／残業なし

仕事内容 ・・・＋・・・＋・・・＋・・・ あなたの力で利用者さんの 未来が輝く。 人生の分岐点に関わる 素敵なお仕事、始めませんか。 ・・・＋・・・＋・・・＋・・・ ＼就労支援センターについて／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいがある方、 一人ひとりが力を発揮し、 その人らしい生活ができるように サポートをしています。 具体的には・・・ (1)自立訓練(生活訓練) 体調管理や生活リズムを整え、 働く上で必要なことをレクチャーします。 (2)就労移行支援 面接練習や企業見学、面接同行など 就職活動のサポートを行います。 (3)就労定着支援 長く働き続けられるように月に1回程度、 定期的に面談を行います。 (4)就労継続⽀援 B型 就労に必要な知識や能力向上や 仲間意識を育成するため作業訓練を行います。 ＼ 仕事内容について ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの目標に合わせて、 上記支援を組み合わせながら、 就労サポートをお願いします。 とはいっても、障がいの状況や目標は人それぞれ。 例えば… "体調を安定させて、事業所に通う回数を増やす。" "時間を意識して行動できるようになる" "事務職を目指し、パソコンスキルを習得する。" このように、その人に合わせたサポートを考え実行していきます。 支援する期間も人それぞれ異なりますが、 おおよそ1年間、伴走しながら就職までサポートを行います。 ＼ 入社後の流れについて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修はまず座学からスタート。 3時間程度の研修で、基本的な知識を学びます。 最初のステップは、 利用者さんの顔と名前を覚えること。 その後、先輩と一緒に担当を一人持ち、 業務の流れを実践的に学んでいただきます。 また利用者さんの面談にも同席を行い、 その方の特徴やどんなことに取り組んでいることを理解し、 少しずつ支援方法について学んでいただきます。 ＼やりがいあるお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「働きたい」という願いを実現まで導けるよう 多種多様なサービスを提供しています。 「人の役に立ちたい」 「働く喜びを届けたい」 「目標に向けて頑張る人の力になりたい」など、 まずは、その気持ちがあればOKです！

2025年4月開園☆月9日以上お休み◎保育ICTシステム有

仕事内容 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 年間休日120日◎ブランクもOK！ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中！ 働きやすい環境で キャリアアップしませんか？ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 2025年4月に新しく開設した認可保育園。 TSUNAGU GARDENの近くなので お仕事終わりのお買い物や 通勤アクセスも快適です◎ 職員間の連携も取りやすい環境です。 まずはお気軽に園内の様子を 見学にお越しください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✰お電話でのお問い合わせ・ご応募はこちら✰ 0796-92-0351（採用担当：砂子・守山）まで ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【仕事内容】 保育業務全般 ✅働きやすい福利厚生 【残業】月0〜10時間でほぼなし！ 持ち帰りなし！ 【住居】家賃の半額～20,000円上限の手当 【研修】人材育成・研修サポート充実！ 復職にも安心！ 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回（給与2.8ヶ月分/前年度） 【休暇】日曜は定休。月9日＆年間休日120日 【ブランク歓迎】 産休・育休の取得率と復帰率は100％ ◆子育て経験のある方や ブランクから復帰したスタッフもおり、 悩んでいること等には みんな理解のある環境です。 ✅人物重視の人柄採用 スキルではなく、保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 履歴書が上手に記載できない方も大丈夫！ 応募は、基本情報の 入力のみで1分で簡単応募◎ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆子どもに向き合う時間と心のゆとり☆ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON（コドモン）」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 ✅《保育システム「CoDMON（コドモン）」》 保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」 を大事にしています。 PCやスマホ作業苦手でも サポートしますのでご安心下さい。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

保育士パート◎小人数制の企業主導型保育園で働きませんか？

仕事内容 ＼楽笑ふぃーるど保育園はココがポイント！／ ・残業ほぼ無し！（保護者のお迎えが遅れた場合のみ） ・持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実 ・GW,夏期休暇,年末年始休暇あり ・休憩室が別室であるのでゆっくりと休憩できる！ ・企業内の整骨院施術が社割で利用可能！ ・今すぐ転職が難しい方でも調整の相談可能 ＼ふぃーるど保育園はこんな保育園／ ふぃーるど保育園は企業主導型の保育園です。 園児さんの定員が最大で19名までの少人数の小さな保育園です。 0歳～2歳までの園児さんを一つの広い保育室で見ているので、兄弟が沢山いるような家庭的な保育に近いと思います。 園庭などは無いので毎日近くの公園にお出かけをしています。 お昼寝後はおやつを食べてお迎えまで室内で絵本を読んだり、保育士と一緒に遊んだりしてゆったりと過ごしています。 スタッフで連携を取りながら保育を行っています。 また休憩は園児さんの給食後に順番にとっていくのでしっかりも休憩を取っていけます。 一緒に地域の保護者さん達や園児さんが笑顔になれる保育園をつくりませんか？ ＼仕事内容／ ・0歳～2歳児の保育（1クラス最大で5名～6名の園児の保育） ・生活全般の補助（食事、睡眠、トイレ、着替え等） ・制作 ・前立ち ・保育に関する事務作業（連絡帳の記入、日案、週案、午睡チェック表、ヒヤリハット記入等） ・ピアノ（苦手な方は相談可）

資格必須◆月40万～◎賞与3回！注目の福利厚生充実！

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ≪アピールポイント≫ ✨入社祝い金10万円や誕生日お祝い金あり！ ✨高濃度酸素ルーム完備（本社設置） ✨美味しいランチあり！ ✨カフェ仕様の休憩室＆フリードリンク(本社設置) ほかにも注目の福利厚生が盛りだくさん！ ぜひ『福利厚生』をチェックしてみてくださいね！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✨職場の雰囲気 ご利用者様：約6名/日 スタッフ：約7名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 未経験の方でも安心して働けます ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ⭐就労移行支援+生活介護事業所の 施設長兼サービス管理責任者の募集をいたします＊ 就労を目指す利用者の方に、 例えば調理を通じて、 配膳の仕方や調理方法などの 基本から実務までを覚えていただけるよう スタッフと共に支援します。 それらの支援方法や人員配置など 管理者としての施設運営全般をお任せします。 ご本人とそのご家族が夢を持ち、 安心して過ごせる居場所を作る為、 支援の指揮をとってください☆ ✅具体的なお仕事内容 ●スタッフの指導・シフト管理 ●保護者様対応・入退所対応・相談対応等 ●計画書作成 ●行政対応・請求業務 ●営業 ●個別支援計画書の作成・モニタリング 、アセスメントシートの作成 ●関係施設、事業所などとの連携 ●体験利用の受付・相談、見学対応など など、業務全般をお任せします！

未経験可！年間休日120日☆残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

【駅チカ事務所でのサービス提供責任者】賞与年2回！年間休日128日！土日休み＋特別休暇15日！業界課題の残業もほぼなし

仕事内容: 訪問介護事業所での サービス提供責任者大募集！ 〈主な仕事〉 ⏩ 相談対応 …利用者さんやそのご家族からの相談に対応し、 安心してサービスが利用できるようサポートします。 ⏩ 訪問介護計画書の作成 …ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、 利用者ごとに最適な訪問介護計画を作成します。 ⏩ サービス調整 …ホームヘルパーのシフト調整や業務指示を行い、 質の高い介護サービスを提供できるよう管理します。 必要に応じてケアマネジャー、 医師、看護師など関係機関とも連携します。 ⏩ ヘルパー指導・育成 …新人ヘルパーへの指導や、 現場でのサポート・フォローを行います。 ⏩ モニタリング・記録確認 …サービス提供の状況を定期的に確認し、必要があれば計画を見直し。 介護記録の確認や行政に提出する書類整理も担当します。 ✨利用者様に寄り添いながら、 安心して暮らせる環境づくりを一緒に行っていただきます。 ✨まずは職場見学やお話だけでも大歓迎です ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②072-290-7193まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

フレックス制（週休２日制・祝日休み）で働きやすい環境

仕事内容: 当法人は、大阪市を中心に「障がい者グループホームａｃｔ」８施設を運営しております。 事業拡大にともない、サービス管理責任者（管理者）として働いていただける正社員を募集します。 サービス管理責任者として、あなたのご経験や視点を活かしながら、「安心できる暮らしの場づくり」の中心を担っていただきます。「利用者様の幸せのために何ができるか」を一緒に考え、行動できる方を求めています。将来的にはエリア統括やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 また、当法人では、サービス管理責任者が1人で業務を抱え込むことのないよう「チームワーク」を重視しています。サービス管理責任者が「孤立」せず、仲間と支え合いながら利用者様のより良い暮らしを追求できる環境を整えています。 現場経験を活かして施設運営に携わりたい方、将来的に幹部として働く意欲のある方、事業を通して地域福祉に貢献したい方を大歓迎します！ あなたの福祉への思いをぜひ一緒に実現していきましょう。 ◎私たちの企業理念「関わるすべての人に、あたたかく、安心できる“居場所”を」 利用者様、スタッフ、関係者、誰一人を置き去りにしない環境づくりを、私たちは本気で目指しています。 “支援する側”も“支援を受ける側”も、共に笑顔になれるホーム運営を一緒に実現しましょう。

未経験可！年間休日120日☆残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

完全週休2日⭐残業なし⭐年休130日⭐7ｈ勤務で17時帰宅⭐

仕事内容 ＜社会貢献度が高い＞×＜経験生かす＞ 就労継続支援事務所の サービス管理責任者の募集です。 2025年2月、大阪梅田に新規オープンした 就労継続支援A型事業所。 真っ新な環境を一緒にイチから作り上げましょう！ テックエキスパート梅田オフィスって… 梅田のど真ん中！大阪駅前第二ビル15階☆ 木目調のインテリアにこだわった、 オシャレな内装のA型事業所です。 障がいがある方の社会進出や社会復帰を支える、 社会貢献性の高いお仕事です。 支援計画などを、提供コンテンツに対して 知識豊富な生活支援員と一緒に 作成・管理していただきます。 あなたの経験を活かし、障がいを抱えている誰でも 夢を抱ける新しい環境を一緒に作り上げましょう。 《未経験OK》 《完全週休二日制》 《交通費全額支給》 《昇給/賞与あり》 ―――――― 仕事内容 ―――――― □ニーズや状況のヒアリング及び 適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法令に基づくサービスの 管理業務全般 □ハローワーク等、 関係機関との連絡調整・折衝業務 □福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス □利用者さんの通院、面接同行 □インテーク面談、定着面談 □訓練授業 □実習先、就職先探し □支援機関、クリニック、学校等への営業 …等をお願いします 当事業所は就労継続支援A型事業所です。 利用者さんをコツコツとサポート。 障がいがある方の社会進出や社会復帰を支える、 社会貢献性の高さが魅力です。

⭐「介護の仕事は好き。でも待遇には妥協したくない」⭐

仕事内容 ⭐昨年OPENしたばかりのキレイな職場⭐ 月給30万円～×年休126日。「自己犠牲」はもう終わり。給与も休日も諦めない、新しい介護の働き方。（20代・30代活躍中） 全36床の住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしをサポートするお仕事です。当施設が目指すのは、スタッフが疲弊しない「持続可能でスマートな介護」です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 食事、入浴、着替えなどの身体介護 ■ 居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■ 入居者様とのコミュニケーション ■ 介護記録の作成 など ※レクリエーションの企画・参加はありません。介護業務に集中できる環境です！ ✨"まごらか"で働くオススメPOINT✨ ✅ 1. 業界トップクラスの「休日」と「給与」 「休みが少ない」「給料が安い」は、過去の話です。 当施設では【月給30万円スタート】に加え、【年間休日126日】を確保。 しっかり稼いで、しっかり休む。 この当たり前を高い水準で実現しています。 ✅2. 「ICT活用」で業務時間を短縮 記録業務はすべてスマートフォン・タブレットで行います。 手書きの日誌や、非効率な申し送り時間は徹底的に削減。 「書くために残る」無駄な残業はありません。 （スマホ操作に慣れている方なら、全く問題ないです！） ✅ 3. 堅苦しい「古いルール」は撤廃 「髪色は黒くあるべき」「先輩より先に帰れない」…そんな古い慣習は一切ありません。 髪色・ネイルは自由。仕事が終わればサッと帰宅。 20代・30代のスタッフが中心となり、合理的でフラットな組織を作っています。 ✅4. あなたの「経験」を正当に評価 年功序列ではなく実力を評価します。 特養や老健などで培ったスキルがあれば、即戦力として優遇。 無駄なストレスのない環境で、純粋にケアの質を追求してください。

＼実務経験不問・ブランク歓迎！／想定年収500万円以上/完全週休2日＆年間休日125日以上/残業なしで、安定性◎＆高待遇！

仕事内容: 【当事業所「希望」について】 当事業所は、株式会社銀の葡萄が運営する セントラルキッチンを担っております！ そのため、会社の業務としては 「ラーメン」に関するものが多く、 ・ラーメンの麺の製造 ・ごぼうのカットやチャーシューの製造 ・EC販売のラーメン製造 ・EC販売に付随する商品の梱包 などを行っています。 働きたいけど一歩が踏み出せない方、 困難さを周りに理解してもらえず ご退職せざるを得なかった方などに対して、 就労のために必要となる能力や 知識の向上を目的とし様々な面からサポートし、 最終的には一般企業への移行を目指す 社会貢献度の高いお仕事です♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【　仕事内容　】 セントラルキッチンで勤務いただく方々の サポートやケアが中心となります！ ■利用者さんとの面談やメンタルケア ■利用者さんの就労支援 ■個別支援計画書の作成 ■現場での業務（軽作業等） 一般の会社に近しい業務形態ですので 食事・入浴・トイレなどの生活介助は一切ございません。

未経験可！年間休日120日☆残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

英語力不問／グローバルな環境／土日祝休み／残業ほぼなし

仕事内容 ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本語授業 ・行事準備・保護者対応 ・保育・生活面の安全管理 （登降園、食事、着替えなど） ・行事運営やスクールイベントのサポート ・日本人・外国人スタッフ間の連携サポート 外国人担任とペアで担任していただくため お任せする業務はサポート業務が中心です。 ★担任は外国人なのでお任せする 業務はサポートが中心です。 外国語・英会話が話せなくてもOK！ 日本人スタッフも多く、 コミュニケーションも安心です◎ 海外に興味のある方でしたら、 きっと楽しくお仕事していただけるハズ◎ ★書類業務の負担を減らし、 保育に専念できる環境を整えています。 週案・月案・日案の作成はなし！ 持ち帰り仕事も一切ありません。 連絡帳はウェブ上でのやりとりです。 効率的なチーム体制で、働きやすさを実現しています。 ⭐HPで職場の雰囲気を確認！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ http://aiwininternationalschool.co.jp/ ⭐こんな保育園です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫で4校を運営する国際色豊かな インターナショナルスクールです。 ＼＼ ここが特徴 ／／ ★国の幼児教育・保育無償化対象施設 ★1クラス最大20名までの少人数制 ★英語イマジネーション教育を実施 ◆スタッフ構成 ･20代～50代まで幅広く活躍中 ･日本人と外国人の割合は約5:5 ◆スクールコンセプト ｢保育｣という環境の中で、 楽しく遊びながら英語を使い、 それが自然と身に付いていくような 環境づくりを大切にしています｡ 世界中の様々な人と円滑に コミュニケーションを取りながら 臆することなく活躍できる人材を 育てていくことを目標にしています。 ⭐アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おすすめのポイントや特徴を まとめてご紹介します♪ ✅国際的な学びの場で働ける 外国人講師と一緒に子どもたちを サポートするグローバルな環境で、 日常的に英語に触れられる職場です。 そこは、 様々な文化や価値観が日常的に交わる、 まさに『多文化共生』の現場。 毎日、異なる文化や言葉にふれることで 子どもたちだけでなくスタッフ自身も 視野が広がり、より豊かな感性が 自然と磨かれていきます。 ✅頑張りが収入に直結 ｢頑張った分がちゃんとカタチになる。｣ そんな職場を目指していますので、 昇給のチャンスもご用意しています。 一人ひとりの取り組みや成長を見て こまめに評価することで、 ｢がんばってよかった｣ と思える環境づくりを大切にしています。 ✅外国人担任との協働 外国人担任がいるので サポート業務が中心になります。 毎日の保育の中で英語が 自然に使われる環境だから、 英語に慣れていない方も、 簡単なフレーズやジェスチャーで やりとりしながら、楽しんで働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフさんにお話を聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英語ができないと無理かな？」 と思っていましたが、 外国人の先生も、すごく優しくて、 簡単な言葉やジェスチャーで 伝えてくれてすぐに 慣れることができました。 自然な形で英語にふれながら 自分のペースで少しずつ成長できる 場所なので、気負わずに 学べる環境だと思います。

Looking for foreign staff who want to work Japan！tattooOK！

仕事内容 ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ かんたんなにほんごが話せるならOK！ Driving licenseを持っていればOK！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ✿初めての人も歓迎します！ 1.proactiveness 2.motivation 3.adventurous spirit 私たちはあなたの意欲を歓迎します。 ✿私たちはなかよしです 私たちは外国のみなさんが好きです！ 私たちは英語が少し話せます。 私たちは翻訳機も使います。 ✿土曜日・日曜日・祝日がお休み 仕事のある日は平日だけです！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ 【仕事内容】 ご利用者さん（Service users）をサポートします。 ・かんたんな作業のお手伝い みんなでせんばづるを作成します。 みんなでミサンガを編みます。 ・車を運転して、ご利用者さんを家まで送迎します。 （軽自動車を運転してください） ＼私たちは親切に仕事を教えます／ もしも、あなたがこまった時は、 周りのみんなに「質問」や「そうだん」をしてください！ みんなが優しく教えてくれます！ 利用者さんは海外に行くことがむずかしいから、 あなたと交流して、知らない文化を知ることを 目指しています！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ 【Job detail】 Support people with disabilities who use the service so that they can work in society. Support simple task ┗origami(paper folding), make Misanga Driving ┗pickup and drop-off ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼まずはお話を聞いてみませんか？／ ＊あなたの不安を解消しましょう！＊ TEL：06-6185-6500（ウエダまで！） アメリカやカナダのスタッフだけではなく ミャンマー、インドネシア、フィリピンからのスタッフも 活躍中！ Not only staff from Amelia and Canada, but also staff from Myanmar, Indonesia, and the Philippines are active members!

＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能

仕事内容 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ - ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も取れる ＜やりがいの大きな仕事＞ ・ご利用者様の「働きたい」気持ちを応援 ・就活のサポートから就職後のフォローまで関われる ＜オープニングでも働きやすさ充実＞ ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし！月平均6.6時間 ・1分単位で取得できる有給休暇 - 就労支援の仕組みが しっかりと型化されていて安心です！ Tさん（50代・1年目） - 私がウェルビーに入って一番良かったと思うのは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われることです。 ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。 その後ご利用者様の就職先が決まり、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！大変なお仕事ではありますが「誰かの人生を動かす」非常にやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ - 仕事内容 - 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、就労支援員としてのお仕事をお任せします。今回は新しく開所予定の事業所のオープニングスタッフ募集です！ ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の就職先などの要望をヒアリング ・希望／適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ★介護経験、人事経験、キャリアアドバイザー（CA）経験がある方は経験を活かせます！もちろん未経験でもOK！イチから教えるので安心してください♪ ＜研修について＞ ウェルビーでは、入社後3〜5日間の研修を実施し、座学や実践を通して基礎知識を身につけます。その後は実際に先輩社員について業務を覚えていきます。その他にも入社後の成長を支えるフォローアップ研修や、役職に応じた階層別研修で長期的なキャリア形成をサポートしています。 ＜ウェルビーが大事にしている価値観＞ 当社は「全従業員の幸福と自己実現を追求し、すべての人が希望を持てる社会を創る」ことを理念としている会社です。障害のある方の就労支援を通じて社会参加の機会を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を目指しています。

2025年4月開園！残業ほぼ無☆月9日以上休み◎保育ICT有

仕事内容 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 年間休日120日◎ブランクもOK！ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中！ 働きやすい環境で キャリアアップしませんか？ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 2025年4月に新しく開設した認可保育園。 TSUNAGU GARDENの近くなので お仕事終わりのお買い物や 通勤アクセスも快適です◎ 職員間の連携も取りやすい環境です。 まずはお気軽に園内の様子を 見学にお越しください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✰お電話でのお問い合わせ・ご応募はこちら✰ 0796-92-0351（採用担当：砂子・守山）まで ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【仕事内容】 保育業務全般 ✅働きやすい福利厚生 【残業】月0〜10時間でほぼなし！ 持ち帰りなし！ 【住居】家賃の半額～20,000円上限の手当 【研修】人材育成・研修サポート充実！ 復職にも安心！ 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回（給与2.8ヶ月分/前年度） 【休暇】日曜は定休。月9日＆年間休日120日 【ブランク歓迎】 産休・育休の取得率と復帰率は100％ ◆子育て経験のある方や ブランクから復帰したスタッフもおり、 悩んでいること等には みんな理解のある環境です。 ✅人物重視の人柄採用 スキルではなく、保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 履歴書が上手に記載できない方も大丈夫！ 応募は、基本情報の入力のみで1分で簡単応募◎ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆子どもに向き合う時間と心のゆとり☆ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON（コドモン）」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 ✅《保育システム「CoDMON（コドモン）」》 保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」 を大事にしています。 PCやスマホ作業苦手でも サポートしますのでご安心下さい。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

2026年4月オープン！【上本町駅】新しい環境で働きませんか◇年間休日125日～開園前の入社もOK～

募集要項 職種 オープニング 保育士（年間休日125日） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 オープニング保育園での保育補助をお願いします。 ※実際の勤務開始は4月からになります。現在勤務中の方も事前応募可能です！ ＜ポピンズナーサリースクール上本町＞ 2026年4月にオープン予定！ 0～5歳のお子様（定員60名）をお預かりする認可保育園です。 オープニングとしてポピンズの新しい園を作り上げていく方を大募集します！ 経験が浅い方、ブランクのある方でも安心してスタートできるようメンバーみんなでフォローします！ 新しい保育園を新しい仲間とともに作り上げる喜びを味わいませんか？

未経験可！年間休日120日☆残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

保育士募集！就職祝い金20万円支給！お仕事持ち帰りなし！ スタッフのプライベートを大切にする園です。

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 認定こども園での保育士業務 0歳～就学前までの子どもたちの 保育・教育に関わるお仕事です。 * 登園・健康チェック、朝の受け入れ * 遊びや散歩、製作・音楽・絵本などの活動 * 給食やお昼寝、排せつなどの援助 * 日誌や連絡帳の記入 * 行事の企画・準備・保護者対応 など

安心の大手、エリエール★介護・看護の経験を新しい力に★直行直帰＆フレックス★年休123日

仕事内容: ✅ 土日祝休み・年休123日！家庭と仕事を無理なく両立 ✅ フレックス×直行直帰で、柔軟に働ける営業サポート職 ✅ 『エリエール』でおなじみの大手メーカー 病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ『アテント』などの提案・説明・研修企画などをお任せします。 「もっと体の負担を軽くしたい」「日勤・土日休みに切り替えたい」 そんな理由で転職された方が多数活躍中！現場経験を武器に、新たなキャリアを築ける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護／看護スタッフ向けに『アテント』等の製品説明 ・施設内での排泄ケア研修や、使い方レクチャーの実施 ・おむつの使い方や種類に関するお悩み・ニーズのヒアリング ・スキントラブル、使用感、導入後の反応などの情報収集・社内共有 ・現場の声をもとに開発部門へ改善提案（製品開発に関わるチャンスも！） ▶ 担当エリア：大阪を拠点に関西メインに担当。 ▶ 直行直帰OK／フレックスタイム制／1日2〜3施設が平均訪問数 【未経験でも安心！OJT＋丁寧な研修体制】 ・入社後は営業担当や先輩アドバイザーとの同行からスタート ・研修では、紙おむつの基礎知識や研修実施の流れなどを習得 ・顧客折衝が初めてでも大丈夫。じっくりフォローします! 【1日のスケジュール（例）】 9:00　チームとスケジュール確認 10:00　病院・介護施設へ訪問・商品説明 12:00　お昼休憩(外出先のランチもOK) 13:30　別の病院・介護施設へ移動、おむつの使用状況のヒアリング 16:00　帰社・報告・明日の準備 17:30　退勤(残業は月間で0～10時間程度) ＊週の2-3日は直行・直帰の場合もあります 【この求人は今だけの募集！】 現在、急募ポジションのため採用枠に限りがあります。 経験を活かして、より働きやすい環境へ一歩踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募は簡単！ 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2024年4月開園！年間休日120日☆宿舎借上げ制度あり

仕事内容 ＊…＊……ここがPoint……＊…＊ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中！ 働きやすい環境でキャリアアップしませんか？ ◆新園舎で働きやすい環境 【残業】月平均3時間でほぼなし！持ち帰りなし！ 【住居】住居手当or社宅借り上げ制度あり 【研修】人材育成・研修サポート充実！ 復職にも安心！ 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回（給与2.8ヶ月分/前年度） 【休暇】月9~10日＆年間休日120日 【通勤】 北大阪急行「箕面萱野駅」徒歩1分 【ブランク歓迎】産休・ 育休の取得率と復帰率は100％ ◆子育て経験のある方やブランクから 復帰したスタッフもおり、 悩んでいること等には みんな理解のある環境です。 ◆キューズモール内にある保育園なので、 充実した休憩時間を 過ごすことができます！ 実際に今働いてる方たちも、 ショッピングモール内で 過ごしてる方がほとんどです！ 休憩は2時間程度あります！ 中抜けする働き方も相談可能！ アットホームで職員間の連携も 取りやすい環境です。 まずはお気軽に、園内の様子を 見学にお越しください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✰お電話でのお問い合わせ・ご応募はこちら✰ 0796-92-0351（採用担当：砂子・守山）まで ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ *【仕事内容】* 保育業務全般 2024年4月に新しく開設した認可保育園。 ショッピングセンター内なので お仕事終わりのお買い物や 駅近で通勤アクセスも快適です◎ 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた 丁寧な保育が可能です。 定員：100名 保育士：25名前後 複数担任制（0〜2歳）/主担任＋補助（3〜5歳） ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆子どもに向き合う時間と心のゆとり☆ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ◆《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON（コドモン）」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 ◆《保育システム「CoDMON（コドモン）」》 保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」 を大事にしています。 PCやスマホ作業苦手でも サポートしますのでご安心下さい。 ※保護者との連絡帳もWeb上で完結！ 【職場環境について】 ＜対象年齢＞ 0歳(生後43日)～就学前 ＜定員及びクラス構成＞ 合計 100名 ※職員1人当たりの子供の数：4人 == 0歳児 6名 1歳児 17名 2歳児 17名 3歳児 20名 4歳児 20名 5歳児 20名 ＜スタッフ構成＞ 保育士 20名(平均経験年数7.5年) 栄養士 1名(勤続年数4年) 調理スタッフ 3名(平均経験年数6年) ＜スタッフの男女比＞ 女性24名、男性0名 ※平均年齢：35才 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

週3日～、1日3h～OK！家庭や子育てと両立できる♬

仕事内容 「あの頃のように、 子どもと丁寧に向き合う保育がしたい」 —― そんな気持ちを持った保育士さんへ。 あたたかいおうちのような保育園で あなたの原点を取り戻しませんか？ 週3日～、1日3h～勤務OKなので 子育て中のママさんやお仕事復帰など 都合に合わせて働いていただけます◎ ┈・○ ❁ ○・┈ 子どもたちの日常生活に寄り添い、 「やってみたい｣｢できた！」そんな気持ちを 一緒に育てる保育をお願いします。 ＜ 具体的には… ＞ ○ 食事・排泄・着替えなどのサポート ○ 生活や遊びを通じた成長支援 ○ 保護者との連携・相談対応 ○ 季節行事の企画（無理のない範囲） など 保育全般のお仕事をお任せしますが、 定員が13名の少人数保育園なので 一人ひとりを大切に関わることができます。 少人数の職場だからこそ、 スタッフ同士の連携は抜群♬ コミュニケーションの場も多く、 「ブランクがあって不安」 「実務経験がほとんどない」 そんな方でもスタートしやすい環境で ゆっくり慣れていただければ大丈夫です◎ ┈・○ ❁ ○・┈ ⭐ 子どもの成長を間近で見守る仕事 ￣￣￣￣￣￣ 大規模園では見逃してしまいがちな、 子どもの小さな変化や成長の瞬間。 少人数制だからこそ、一人ひとりの ｢できた」瞬間に立ち会えます。 昨日まで泣いていた子が 笑顔で登園してきた日、 苦手だったことに チャレンジする姿を見たとき、 保護者の方と成長を共有できたとき。 そんな日々の積み重ねが、 保育士としての深い充実感につながります。 ⭐ 子育てとの両立も叶う職場 ￣￣￣￣￣￣ 週3日～、1日3h～勤務OK！ 残業もなく退勤時間にしっかり終了♬ 家庭や学校などの行事とも両立できます。 また、お子さまがまだ小さい方は 当園に預けながらは働くこともできます◎ お気軽にご相談ください。 駅から徒歩圏内でアクセスも良好、 近隣にはコンビニやカフェもあり便利◎ 働く環境のストレスを極力なくすことで、 保育に集中できる毎日を実現しています。 ┈・○ ❁ ○・┈ 泣き止んだ瞬間、 初めて一人でできた着替え、 苦手な野菜を一口食べられた日。 小さな成長の瞬間を見逃さない距離感で 保育士としてのやりがいを感じませんか？ まずは見学だけでもOK！ お気軽にエントリーお待ちしています♬

【年間休日120日以上×日中営業のみの飲食のお仕事】

仕事内容 【お弁当屋さん以上、介護職未満の存在】 あなたのお仕事は、高齢者向け配食サービス「ニコニコキッチン」の直営店スタッフとして活躍することです。 やることだけを見れば、お弁当を盛り付けてお届けするというシンプルなお仕事です。 しかし、本質は違います。 3人に1人が高齢者といわれる時代、今から約25年前に配食サービスが世の中に少しずつ広まりはじめました。 当時は「高齢者向けの食事」という需要がメインだったので、ただお弁当を届けるだけのお仕事でした。 年数とともに高齢者の人口が増え、ニーズはどんどん細分化され、ニコニコキッチンの戦い方も変わっていきました。 ニコニコキッチンは、業界唯一「高単価・高付加価値」というブランディングで展開している配食サービスです。 「高くてもいいから美味しいご飯が食べたい」「お薬の飲み忘れがないか確認をしてほしい」「家の中まで入って必ず手渡しで安否確認をしてほしい」 ただお弁当を届けるだけではないプラスアルファのサービスを必要としている方がたくさんいらっしゃいます。 「高いけど、ニコニコキッチンが良いわ」 そう言ってもらえる人を一人でも多く増やして、現在全国で毎日1万食以上のお弁当をお届けしております。 【この仕事の魅力】 ・ニッチな業界なので、業界未経験からでも全く問題なし！ ・高齢化社会の課題を解決する社会貢献度の高い仕事！ ・日々のお食事を届ける仕事なので繁忙期がなく決まったルーティンで仕事が進められる！ 【どんなキャリアアップができる？】 ・新規顧客の開拓に特化した「営業のスペシャリスト」 ・よりよい店舗にするためにお店を引っ張る「店長」 ・店舗運営に日々悩まれているFC加盟店オーナーを指導する「スーパーバイザー」 など、あなたの適性にあったキャリア形成が実現できます！ 【どんなお店？】 今回配属先を募集している直営店は大阪市淀川区東三国にある「北大阪店」 社員2名・パートアルバイト10数名の店舗で、あなたに活躍してもらいます。 【店舗での1日の流れ】 8:30 出勤～ 昼食調理 9:30 昼食配達出発 12:00 休憩 13:00 夕食調理 14:30 夕食配達出発 17:30 配達終了 18:00 締め作業して終了 ＼こんな方にピッタリ！／ 「人と話すのが好き！誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 少しでも興味を持った方はぜひご応募ください！

未経験OK！運転業務あり｜17時退勤×残業なし｜長期休暇あり

仕事内容 当施設の職員として、私たちと一緒に 施設運営をお願いします！ 一般企業への就職が困難な方が、 社会に出るための第一歩として 働くことができる就労支援機関です。 ✨ 経験不問！福祉業界未経験OK ✨ 意欲･やる気･人柄重視の採用です♪ ✨ ほぼ残業なし！プライベートも充実 ✨ お盆･年末年始など長期休暇あり ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 日常的な業務 ■ 職業指導（施設での仕事のやり方など） ■ 生活相談（生活面での相談や助言） ■ 支援記録の記入（PCスキル不要） ■ 備品管理、利用者さんの管理 ■ ご自宅までの送迎 ■ レンタルタオルの洗濯･配送 など ✅ イベント運営･企画･実施 皆で楽しむイベント企画や準備します。 イベント内容はスタッフ全員で 案を出しながら企画･実施しています。 （写真3～4枚目：イベント時の様子） 【 利用者さんの作業例 】 ・軽作業（100均商品の組み立てなど） ・おしぼり･タオルたたみ ・クリーニング作業 ・手芸･アクセサリーづくり など ※適性･得意分野に応じて担当作業を決定 ※送迎業務は必須／軽自動車はありません （8人乗りワンボックスカー／ステップワゴン） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 作業の流れ例 ━━････―････━━━━━････―････━━ 1．タオルの回収（スタッフ担当） 提携先の美容室などにタオルの回収をしに 5～8件程度、車で巡回します。 ▼ 2．洗濯･クリーニング（スタッフ･利用者担当） 回収したタオルを通常の洗濯機･乾燥機に 入れてスタートするだけ！ 難しいクリーニング作業はありません◎ ▼ 3．タオルたたみ（利用者担当） 作業所でのお仕事のひとつ！ みんなで手分けしてモクモクとたたみます。 ▼ 4．配送･配達（スタッフ担当） たたんだタオルを美容室へ届けます。 交代で担当しており、1日のうち2～3時間程度です。 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 楽しいイベント･取り組みも！ ━━････―････━━━━━････―････━━ 利用者さんはもちろん、スタッフも一緒に 楽しめるイベントを随時開催中！ ひとりひとりのペースに合わせた実務や 職業訓練を通じて、利用者さんの 一般就労と社会生活をバックアップしていきます。 新たな取り組みとして2025年7月に 事業所前で『たこ焼き屋の屋台』を オープニング！ 他、手芸･アクセサリー制作などもあり 利用者さんとともに、得意を活かして 楽しみながらご活躍いただける環境です♪

＜幼稚園★経験者歓迎＞【土日祝休み】駅チカ徒歩5分/育休取得実績あり/年間休日120日以上◎ワークライフバランス重視の方にオススメ！見学も可能☆彡

仕事内容: ✅詳細 ●大阪メトロ松屋町駅チカ徒歩5分♪その他徒歩圏内に複数駅あり★毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●基本土日祝休みで年間休日は120日以上◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【従事すべき業務の変更】 なし

3月下旬OPEN⭐ハンバーガーチェーン×福祉の新しい自立支援

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「利用者様のためを思って作成した個別支援計画。しかし、今の作業内容で本当に彼らは自立できるのだろうか?」 「もっと社会と直結した場所で彼らの可能性を伸ばしたい」 もしあなたが、これまでの支援現場で そんな「理想と現実のギャップ」に悩んできたのなら、 その想いを私たちにぶつけてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」のフランチャイズ運営を行う、 新しい形の就労継続支援A型事業所です。 ここは「障がい者だから」と線を引く場所ではありません。 ビジネスの最前線で、利用者様と共に働き、真の自立を目指す。 あなたの福祉経験を「未来の福祉を創るため」に活かしませんか? ✅この仕事の魅力・ポイント 1. 「実戦」が支援のフィールド 私たちの現場は、一般のお客様が来店される人気飲食店です。 ピークタイムの忙しさ、マニュアル通りの正確さ、お客様への臨機応変な対応。 ここには、一般就労に必要な要素が「リアル」に存在します。 サービス管理責任者としてあなたには、 この「実戦環境」を活かしてどうすれば利用者様がイキイキとして働けるかを設計していただきます。 2. 「福祉」と「ビジネス」の共通言語を作る役割 現場には飲食のプロである店長や、パートナーである利用者様がいます。 あなたにお任せしたいのは、単なるモニタリングではありません。 「この業務なら彼らの強みが活かせる」 「ここの配置を変えれば、本人も店舗もハッピーになる」 というように 福祉的な視点(アセスメント)と、ビジネス的な視点 (店舗運営)を掛け合わせ、 利用者様と店舗の双方が成長できる環境をコーディネートしてください。 3. 利用者様と同じ目標を持ちながら働けます 私たちは、同じユニフォームを着てお客様ヘサービスを届ける「チームメイト」です。 時には共に悩みながらも、一人の働く大人として対等に向き合う。 利用者様とそんなプロフェッショナルな関係性を築ける方を求めています。 【具体的には】 「バーガーキング近鉄布施駅前店」のオープニングスタッフとして「サービス管理責任者業務」および「店舗運営業務」をお任せしま す。 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・ご本人やご家族との面談 ・関係機関(相談支援事業所、ハローワーク等)との連絡調整 ・現場での職業指導、定着支援 ・店舗オペレーション (接客・調理) に入りながらのOJT ・業務の切り出し、マニュアルの整備、改善 ・精神面、健康面の相談対応 店舗運営のサポート 接客、調理、清掃などの店舗業務全般 ※事業運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当するので、 飲食業に関する知識や経験がなくてもOK 事業運営についても1からゆっくりと学ぶことができてスキルアップも目指せます。 事務室に籠もるのではなく、店舗現場に出て 利用者様と一緒に汗を流すスタイルです。 現場の空気感を肌で感じるからこそ、 生きた支援計画が作成できます。 【私たちが新しい福祉のカタチを始めたわけ】 障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現し、その構造的な課題に挑んでいます。

アクセサリーの企画製作等で利用者様の働きたい想いを支援します

仕事内容 【アピールポイント】 ＊利用者様の個性と長所を伸ばす ＊自社アクセサリーを企画製作 ＊実動7時間＆残業少なめ ＊プライベート充実の完全週休2日 ＊服装自由・髪色自由・髪型自由 ＊寝屋川市駅より徒歩7分 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 障がいをお持ちの方の 「自分らしさ」 をサポートします。 【仕事内容】 ・利用者様の作業指導とサポート ・商品の集荷・納品 ・在庫管理 ・施設外就労の引率・指導、等 障がいをお持ちの利用者様の 希望と適性に合わせて 職業上の技術を習得するための 作業指導とサポートをお願いします。 就労を目指す利用者様を対象に 就職活動に関するサポートも実施。 施設外就労先の開拓や 職場定着のための就職後の 訪問・相談などの支援も行います。 【職場環境】 独自の取り組みとして アクセサリーなど 自社オリジナルブランドの 企画・製作・販売を手がけており 利用者様にはアクセサリーを 楽しくこつこつ製作しています。 また施設外就労として 現在は大阪府門真市の 菓子箱製造会社に行き 軽作業をしています。 【教育について】 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください！ 【未来に繋がる3つのステップ】 ＜居場所が生まれる＞ ・あなたがいてよかった ・あなたの役割は～係 ・あなたがいないと困る ＜価値に気づける＞ ・あなたの良さは～ ・～できるのはあなただけ ・頑張ったかいがあったね ＜未来を描ける＞ ・次は～するといいよ ・～な姿も見たいな ・あなたなら～できるよ ・次はなにを工夫しようか そんな風に利用者様との コミュニケーションを大切にしながら 利用者の居場所を作り、 自分自身の価値に気づき、 未来を描けるような 寄り添った支援が私たちの特長です。

未経験・ブランクOK｜賞与4か月｜年休123日｜希望休OK｜駅チカ徒歩3分｜マイカー通勤OK（駐車場無料）

仕事内容: ＼一人ひとりを大切に育む保育園／ ママさん職員も多数活躍中◎ 残業ほぼなしで、 家庭やプライベートの予定立てやすい♪ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 経験・ブランク不問 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 年間休日123日＆完全週休2日制 ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 残業ほぼなし◎ ■ 書類作業に追われない、ゆとりある保育！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員180名の幼保連携型認定こども園で、 保育業務全般のお仕事です。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ クレアール保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員180名の幼保連携型こども園です。 和泉中央駅前にあり、 子育て支援センターも併設しています。 子どもたちの自主性や創造力を尊重し、 一人ひとりを大切に育む園です。 子育て中の先生も多く、 学校行事やお子さんの体調不良による お休みにも理解のある職場です◎ おたがいさまの気持ちで助け合いながら、 安心して長く働ける環境が整っています♪

26年4月オープン！残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 ✨26年4月新規オープン✨ オープニングスタッフ募集☆ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

あなたの専門性を新施設の”核”として発揮しませんか？

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 月収29.4万円～！経験を給与で正当に評価。 年間休日121日相当！ワークライフバランス◎ 賞与年3回(前年実績)＆手厚い福利厚生で将来も安心。 キャリアパスも多彩！理想の働き方が選べます。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ＜具体的なお仕事内容＞ 介護業務全般に加え、あなたの経験や希望に応じて 幅広い業務に携わっていただきます。 ・身体介護、生活支援全般 ・個別ケアプランの作成補助 ・新人スタッフへの指導・フォロー ・他職種（看護師、ケアマネ等）との連携 ・イベントやレクリエーションの企画・主導 あなたの「もっとこうしたい」というアイデアが、 施設の文化を創ります。 これまでの経験を、ぜひここで発揮してください。 ＜選べるキャリアパス＞ 現場のプロフェッショナルとしてケアを極める道、 リーダーや管理職としてマネジメントを学ぶ道など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 週休3日制や時短勤務といった働き方の選択も可能。 ライフステージが変わっても、長く輝ける場所です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【アピールポイント】 ╭───────＊・゜゜・＊───────╮ ・残業ほぼゼロ！心身ともにゆとりある働き方を。 ・希望休の相談OK！プライベートも大切にできます。 ・車通勤OK！無料駐車場完備(予定)で通勤もラクラク。 ╰───────＊・゜゜・＊───────╯ 「専門職として、もっと正当に評価されたい」 「新しい環境で、自分の力を試したい」 「理想のケアを、仲間とイチから創り上げたい」 そんな情熱を持つ介護福祉士の方を、 私たちは心から歓迎します。 あなたのこれまでのご経験と知識を貸してください。 最高のチームを、一緒に創り上げていきましょう。

土日祝休み！未経験OK！タトゥー・髪色・ネイル・アクセOK！

仕事内容 ＼＼自分らしく働ける！／／ グローバルでフレンドリーな職場で、 のびのびお仕事しませんか？ 「人と話すのが好き！」 「いろんな人と関わってみたい♪」 そんなあなたにピッタリです✿ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ✿ポイントその1：未経験でも安心！ 先輩がやさしくフォローしてくれるので、 福祉デビューでも心配なし♪ ベトナムやアメリカなど海外スタッフも多くて、 自然と英語にふれるチャンスも！ （ちょっと話せるようになるかも！？） ✿ポイントその2：おしゃれ自由でOK！ 髪色・ネイル・タトゥー・アクセ全部自由！ 「仕事でも自分らしさは大事にしたい！」 そんなあなたにぴったりです♪ ✿ポイントその3：オフも充実◎ 土日祝休み＆年間休日120日！ 友達との予定も立てやすくて、 旅行もライブも楽しめます♪ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼おしごと内容／ 就労継続支援B型事業所でのサポート業務 ・レジンアートやミサンガづくりなどの 軽作業をお手伝い ・ご利用者さんが日常を過ごすサポート ・送迎（軽自動車） ・簡単な事務作業など はじめは「職場に慣れること」からでOK♪ 先輩がそばにいるので、安心してスタートできます！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼＼stayfreeについて／／ いろんな出会いがある、あたたかい場所♪ 国際的で多様な個性のスタッフがいて、 毎日がちょっと新鮮で刺激的！ 「明るくて、フレンドリーな人」が多いから、 きっとすぐに仲良くなれます◎ あなたの「優しさ」と「笑顔」で、 一緒に楽しい職場をつくっていきましょう♪ TEL：06-6185-6500（採用担当ウエダまで）

充実の福利厚生を用意✅学校のように通う生活介護事業所です♪

仕事内容 ⏩仕事内容 ─────────────────── 障がいある方が通う「学園型生活介護」の 生活支援員スタッフ大募集！！ 支援学校等を卒業後、 すぐに就労するのではなく、 同年代の仲間とゆっくり学び、 青春を謳歌する施設です！ 障がい者のある方が 同年代の仲間と一緒に青春しながら、 「身体機能」「生活機能」「軽作業機能」 を高め進路の幅を広げるお手伝いをします！ ✼ ─────────────────✼ ▼「ライフスクールのあ」について 【ライフスクールのあ】は、障害者自立支援法に 基づく「生活介護」の事業所です。 通常の「生活介護」ではなく、 4年間学校のように利用者さんたちは通所します。 4年間を通じて、中度の障がい者さんたちが 同年代の仲間と一緒に青春を謳歌しながら、 健康で元気な身体作りを行い、 1人でも生活できる力を養い、 いろいろな軽作業でも対応できるようにサポートします。 資格の有無関係なく、スタッフ全員であなたをサポートします。 楽しく利用者さんの【夢・希望】【目標達成】を応援しましょう ✼ ─────────────────✼ ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんので ご面倒な方は電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 0725-99-8767（採用担当：丸一まで） 受付時間：平日9:00～17:00 ✼ ─────────────────✼ ✨アピールポイント✨ 「もっとゆっくり学びたい！」 「元気に笑顔で過ごしたい！」 「1人で生活できる力をつけたい！」 「色々な作業ができる力をつけたい！」 そんな思いを持つ利用者さんと一緒に、 学校のように毎日楽しく通える素晴らしい施設を 一緒に作りましょう！！ 遠足やキャンプ、社会見学、調理実習、旅行など イベントもあるので、学生気分が味わえます！ また完全週休2日で年間休日は123日と、 ゆとりある勤務スケジュールなので、 のびのびと経験を重ねることができますよ。 職員の待遇も重視し、賞与や資格手当を用意しました。 そして有給休暇、夏季・冬季休暇などの 豊富な休暇や退職金制度なども 整えているので安心して勤務できます。 今まで培ってきた経験を 新しいフィールドで発揮してみませんか？

昇給・賞与あり！保育士ブランクある方歓迎！50・60代活躍中

仕事内容 ＊お願いしたいこと 保育業務全般 お預かりしている子どもは生後６か月～2歳児。 一人ひとりの成長を間近で優しく見守ってあげてください。 ＊リトカ知育保育園のメリット 完全週休2日制。プライベートもしっかり充実可能！ 副園長、園長へのキャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を感じられるので毎日楽しくお仕事いただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

＜昨年OPEN！駅近＞年休126日＆月給30万円以上⭐

仕事内容 ⭐昨年OPENしたばかりのキレイな職場⭐ 堅苦しいルールなし！「あなたらしさ」を尊重します 「今の職場のルール、厳しすぎ…」「記録、まだ手書き…」 ⇒ そんな不満、ココ（まごらか）で解消しませんか？ 全36床の住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしをサポートするお仕事です。 オープニング第二期メンバーとして、フラットな人間関係の中でスタートできます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 食事、入浴、着替えなどの身体介護 ■ 居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■ 入居者様とのコミュニケーション ■ 介護記録の作成 など ※レクリエーションの企画・参加はありません。 介護業務に集中できる環境です！ ✨"まごらか"で働くオススメPOINT✨ ✅ 記録はスマホorタブレットで完結！ 手書きの日誌や申し送りは一切なし！ シンプルな操作で入力できるので、PCが苦手な方も大丈夫。 「記録業務に時間がかかる…」そんなストレスとは無縁です。 ✅ オシャレも我慢しない！自由な風土 あなたの個性を大切にするため、髪色・髪型は自由！ 業務に支障のない範囲であれば、ネイルやピアスも楽しめます。 （20代・30代のスタッフが自分らしく活躍中です！） ✅ 高水準の「給与」と「お休み」 【月給30万円～】の高水準スタートに加え、 お休みはたっぷり【年間休日126日】！ プライベートも大切にしながら、安定した収入が手に入ります。 ✅ 資格取りたて・未経験でも安心 「経験が浅くて不安…」という方もご安心ください。 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで同行研修を実施。 業務の進め方から入居者様への対応まで、一つひとつ丁寧にお教えします。

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士および児童指導員の業務全般 未就学児や就学児(小学生が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・個別療育支援 ・集団療育支援 ・お子さまの送迎および添乗 ※研修制度がございますので個別療育、集団療育が未経験の方々もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

就労継続支援B型／未経験OK／賞与年3回／年間休日127日

仕事内容 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 誰かの“働く喜び”を一緒に見つける仕事♪ 福祉や介護の資格がなくてもチャレンジOK ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 株式会社シクロが運営する就労継続支援B型事業所では、障がいのある方が自分のペースで“働く経験”を積み、社会とのつながりを広げるためのサポートを行っています。 あなたにお任せしたいのは利用者さん1人ひとりの「やってみたい」や「できた」という気持ちを引き出す支援。 ビール工房では仕込みやラベル貼りを、カフェでは焙煎コーヒーやベーグルづくりを―― １つひとつの作業を通じて「働くって、こんなに楽しいんだ」と感じてもらう……。 作業を教える立場というより一緒に働く仲間”として寄り添いながら、日々の業務を支えるお仕事です。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✅主な業務内容 ■利用者さんの体調チェックや作業内容の確認 ■作業中の見守り、声かけ、進捗サポート ■利用者さんとの面談、相談対応 ■作業内容や支援記録の管理 ■在宅利用者への電話連絡、進捗確認 ■各種事務作業や報告作業 など…… 支援の基本は“寄り添うこと”と“見守ること”。 ⇒人との関わりが苦手だった方が、仲間と会話しながら作業できるようになった ⇒生活リズムが整って遅刻してしまうことが減った ⇒自信を持って次のステップを目指せるようになった そんな利用者さんの変化をすぐそばで見守るお仕事です♪ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✅資格は必要ありません！ 活躍中のスタッフも多くは異業種からの転職組。 この仕事に必要なのは、特別な資格や福祉の経験ではありません。 利用者さまの立場に立ち、人の気持ちに寄り添える方であればきっと活躍できる職場です！ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✅1日の流れ（例） ■09:00 朝礼、体調チェック、在宅利用者へ電話連絡 ■10:00 事業所作業サポート（コーヒー焙煎、パン製造など） ■12:00 昼食準備、配膳、片付け ■13:00 面談、作業記録入力、在宅利用者との連絡 ■15:00 利用者帰宅後の振り返り、ミーティング ■18:00 退勤 上記は一例ですが、体力的な負担は少なく、介助業務もありません。 チームで協力しながら、利用者さん一人ひとりの目標に合わせた支援を行っています。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✅働きやすさもCHECK！ ■年間休日127日（土日＋祝日相当＋特別休暇7日） ■短時間勤務／時短正社員制度あり ■託児所・保育支援制度あり（費用負担なし） 長く安心して働けるよう柔軟な制度を整えています。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

✨年休125日以上✨賞与平均3ヵ月分✨残業平均3時間程度✨

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～5才児定員80名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンター制度の導入 ・入社後の定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデート！） ・保育経験1～3年目の方に向けた若手向けのユース会など 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 安心して働くことができます♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます！ ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

未経験可！年間休日120日☆残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

2024年4月開園！年間休日120日☆残業ほぼ無！宿舎借上有

仕事内容 ＊…＊……ここがPoint……＊…＊ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中！ 働きやすい環境でキャリアアップしませんか？ ◆新園舎で働きやすい環境 【残業】月平均3時間でほぼなし！ 持ち帰りなし！ 【住居】住居手当or社宅借り上げ制度あり 【研修】人材育成・研修サポート充実！ 復職にも安心！ 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回（給与2.8ヶ月分/前年度） 【休暇】月9~10日＆年間休日120日 【通勤】 北大阪急行「箕面萱野駅」徒歩1分 【ブランク歓迎】産休・育休の 取得率と復帰率は100％ ◆子育て経験のある方やブランクから 復帰したスタッフもおり、 悩んでいること等には みんな理解のある環境です。 ◆キューズモール内にある保育園なので、 充実した休憩時間を 過ごすことができます！ 実際に今働いてる方たちも、 ショッピングモール内で 過ごしてる方がほとんどです！ 休憩は2時間程度あります！ 中抜けする働き方も相談可能！ アットホームで職員間の連携も 取りやすい環境です。 まずはお気軽に、園内の様子を 見学にお越しください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✰お電話でのお問い合わせ・ご応募はこちら✰ 0796-92-0351（採用担当：砂子・守山）まで ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【仕事内容】 保育業務全般 2024年4月に新しく開設した認可保育園。 ショッピングセンター内なので お仕事終わりのお買い物や 駅近で通勤アクセスも快適です◎ 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた 丁寧な保育が可能です。 定員：100名 保育士：25名前後 複数担任制（0〜2歳）/ 主担任＋補助（3〜5歳） ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆子どもに向き合う時間と心のゆとり☆ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ◆《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON（コドモン）」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 ◆《保育システム「CoDMON（コドモン）」》 保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」 を大事にしています。 PCやスマホ作業苦手でも サポートしますのでご安心下さい。 ※保護者との連絡帳もWeb上で完結！ 【職場環境について】 ＜対象年齢＞ 0歳(生後43日)～就学前 ＜定員及びクラス構成＞ 合計 100名 ※職員1人当たりの子供の数：4人 == 0歳児 6名 1歳児 17名 2歳児 17名 3歳児 20名 4歳児 20名 5歳児 20名 ＜スタッフ構成＞ 保育士 20名(平均経験年数7.5年) 栄養士 1名(勤続年数4年) 調理スタッフ 3名(平均経験年数6年) ＜スタッフの男女比＞ 女性24名、男性0名 ※平均年齢：35才 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

未経験可！年間休日120日☆残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

未経験OK／週休3日や時短勤務もOK／資格取得支援あり

仕事内容 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 西成区で“暮らし”を支える介護の仕事！ 週休3日や短時間勤務など選べる働き方♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 西成区鶴見橋エリアで訪問介護サービスを提供する『ヘルパーステーション アルブル大阪南』 サービス提供責任者・ヘルパーを合わせて90名を超える規模を誇り、地域の利用者さまが安心して自宅で暮らし続けられるよう支援を行っています。 あなたにお任せしたいのは、利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活や身体介護サポートを行うヘルパーのお仕事。 実務経験がなくても「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 先輩職員が3ヵ月～6ヵ月間しっかりサポートするのでご安心ください♪ ─────────────────── ✅主な業務内容 ■利用者さま宅での身体介護 ■生活介助（掃除や洗濯、調理、買い物など） ■サービス提供記録の入力 必要な伝票入力は電子作成システムで効率化！ ■チーム内での情報共有、報告 ⇒月1回の全体研修あり 支援内容や困りごとはチーム全体で共有し、スタッフ同士が共有。 訪問介護に抱かれがちな“孤独な作業”というイメージとは無縁の職場です♪ ─────────────────── ✅アルブル大阪南の魅力 人間関係のあたたかさが何よりの魅力！ 日常の中でのちょっとした相談はもちろん、仕事終わりにカフェや居酒屋で近況を話し合うことも。 夏にはビアガーデンを貸し切って納涼会を開催するなど、職場全体で親睦を深める機会も多くあります。 ✅学びの場が豊富 月1回の全体研修を実施し、スタッフ全員が法改正の知識など最新の情報を共有。 チーム全体のレベルアップを図っています。 また、資格取得時には金銭面を含めたサポート制度を用意。 「働きながら学ぶ」ことを前提に、学費負担や試験対策などを会社がしっかりバックアップします。 ─────────────────── ✅未経験からでも安心！ 在籍する職員の約7割が異業種からの転職組、または介護未経験者です。 それでも安心してスタートできるのは入社後3ヵ月間の教育担当制度があるから。 専任スタッフが日々の業務の悩み相談や利用者対応を丁寧にサポートします。 また、あなたの希望に応じて休日数や勤務時間を調整可能。 休日休暇など、待遇の項目もぜひチェックしてみてください♪ ───────────────────

【ケアマネ資格必須】土土日祝休み！日勤のお仕事でワークライフバランスを取りやすい仕事です。

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・ケアマネ資格を活かしたキャリアチェンジ！ ・土日祝休み（年休１２２ワークバランス◎ ・事務、調査経験未経験の方が９割。未経験スタートＯＫ ＜仕事概要＞ 仕事内容としては、介護認定調査の仕事で、 ケアマネジャー経験がすぐに活かすことができる仕事になります。 行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、聞き取りを行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 【具体的な仕事内容】 ・月初に行政より調査依頼書を受け取ります。 ・エリア別で調査員（パート）がいますので、仕事を依頼します ・調査員として、調査業務の実施（１日：３件〜４件） ※調査内容にはすべてマニュアルがあり、そのマニュアルに沿ってヒアリング ※1件当たり30分～1時間程度でヒアリングが終わります。 ・調査票の入力を行い、調査票を完成させます。 ・運営事務局として、各調査員の調査票の確認作業 調査未経験ＯＫ！ ※WordやExcelのスキルを求めることはございませんので、ご安心ください。

鶏SOBA座銀の銀の葡萄が母体！就労継続支援A型(障がいをお持ちの方々に対して就労のために必要となる能力や知識の向上を目的として様々な面からサポート★

仕事内容: 月給300,000円〜350,000円 ※株式会社銀の葡萄が運営するセントラルキッチンで勤務いただく方々のサポートが中心です。 ※鶏SOBA座銀や神虎やフラン軒などを運営するラーメン店（銀の葡萄）が母体です。 サービス管理責任者として… 就労継続支援A型(障がいをお持ちの方々に対して就労のために必要 となる能力や知識の向上を目的として様々な面からサポートし、最 終的には一般企業への移行を目指す障害福祉サービス)事業所にて 利用者の方々の支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・利用する方々の相談やアセスメント、 個別支援計画書の作成、管理業務等をお願いします。 ・就労支援業務(軽作業等の管理業務等) ・地域資源との連携 ※食事介助・入浴介助・トイレ介助はございません 株式会社銀の葡萄が運営するセントラルキッチンで勤務いただく方々のサポートが中心です。 ※鶏SOBA座銀や神虎やフラン軒などを運営する銀の葡萄が母体です。 ラーメンの麺の製造やごぼうのカットやチャーシューの製造などを会社として行っています。

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

年間休日135日×手当充実。働きやすさも働きがいも、両方手に入る

仕事内容: ╋━━ 募集強化中！ ━━━╋ 年間休日最大135日以上 住宅手当や扶養手当など手当充実 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 【お仕事内容】 ・高齢施設（障がい者施設）での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助 ・レクリエーション ・相談援助 など 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 【採用前＆入職後の研修で万全のフォロー体制】 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。 無資格、未経験のための「介護職員初任者研修」について、現在「令和２年度秋コース」の受講生を募集しています！

＜オープニング募集＞2026年2月OPEN！看護師24h常駐

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月、大阪市住吉区に 新しい施設がオープンします！ ━━━━━━━━━━━━━■□ 「資格は取ったけど、生かせてない…」 「夜勤中の急変対応が、いつも不安…」 「今の職場でキャリアアップが見えない…」 そんな経験や悩みをお持ちのあなたへ。 まっさらな環境で、新しい仲間たちとイチから施設を創り上げていく「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ＜私たちの新しいホームをご紹介＞ 全60室の住宅型有料老人ホームです。屋上庭園やカフェスペース、1階にはデイサービスも併設。利用者様が「家のようなやすらぎ」を感じられる空間を目指します。 ＜安心の「24時間看護師常駐」体制＞ 当施設は「ナーシングホーム」として、看護師が24時間体制で常駐します。これが、介護スタッフの皆さんにとって最大の「安心材料」です。夜勤中に不安なことがあっても、すぐそばに看護師さんがいます。医療的な判断や対応を一人で抱え込む必要はありません。あなたは「介護のプロ」として、利用者様の生活支援に集中できます。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など オープニングだからこそ、「こうした方が働きやすい」「こんなレクはどうだろう」そんなアイデアも大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【アピールポイント】 【❶】全員「はじめまして」の安心感 オープニングスタッフ最大の魅力は、全員が同期、全員がフラットな関係からスタートできます。新しい環境で再スタートしたい方にはこれ以上ないチャンス◎ 【❷】夜勤の不安をゼロに。看護師24H常駐 「夜勤が怖い」という介護職の方、本当に多いんです。私たちは、介護スタッフが安心して働ける環境を最優先に考えました。看護師が24時間常駐することで、緊急時の対応や医療的なケアはすぐに連携できます。精神的な負担を大幅に減らし、ゆとりを持ってケアに臨めます。 【❸】キャリアアップも応援！資格取得は「勤務扱い」 シャロームの強みは、スタッフの成長を本気で応援すること。外部研修や資格取得（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）のための通学は「勤務時間」として扱います！働きながら給与を得て、キャリアアップできる環境です。オープニングメンバーとして、将来のリーダーや管理職を目指す道も拓けています。 【❹】「身体的にキツイ」から「やりがい」へ 「介護の仕事は好きだけど、身体が…」 という方もご安心ください。 当施設はリハビリ特化型。 特養などに比べ、身体介助の負担は 格段に少ないのが特徴です。 それ以上に、利用者様がリハビリを通じて 元気になっていく姿を支えられることは、 この仕事ならではの大きな「やりがい」です。 【❺】スタッフの本音「ここで、長く働ける理由」 「以前の職場では、子供の熱で休むのが 本当に言いにくかったんです。 でも、ここでは真っ先に『大丈夫？』と 心配してくれる。 産休・育休から復帰する先輩が多いからこそ 『お互い様』という雰囲気が 自然にできているんだと思います」 （30代・子育て中スタッフ）

【阪大病院前駅から徒歩3分】託児所あり×年休135日。家庭もキャリアも、どちらも大切にできる職場

仕事内容: ⋱ 募集強化中！！⋰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日最大135日以上 住宅手当や扶養手当など手当充実 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 【お仕事内容】 ・高齢施設（障がい者施設）での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助 ・レクリエーション ・相談援助 など ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 【採用前＆入職後の研修で万全のフォロー体制】 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。 無資格、未経験のための「介護職員初任者研修」について、現在「令和２年度秋コース」の受講生を募集しています！

日勤のみ！長谷工グループの充実した福利厚生！働きやすさを重視の方必見☆

仕事内容 介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師に基づく処置等 ◆夜勤なし！日勤のみで働きやすい！ ◆週4日程度で勤務曜日の固定は相談可能！ ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に生かしたい方！ ・30代、40代、50代と幅広い年齢層！ ・ブランクがある方も活躍できる環境です スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが 求められますが、業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！＿ 看護業務をお願いいたします！ ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師に基づく処置等 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更なしブランシエールケア都島及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

＼未経験歓迎／駅から5分の好立地！新規メンバー募集

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK＆やさしく教えます ✅少人数で穏やかな職場 ✅2023年オープンの綺麗な事業所 ✅駅から徒歩5分の好立地！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフ谷九では、障がいのある方の「働きたい気持ち」を応援する事業所です。 今回は増員での募集です。 一緒に、「明日も来たい」と思ってもらえる場所をつくっていきませんか？ ≪ 具体的には ≫ ・昼食の準備 └お弁当の受け取りや配膳など ・作業活動の準備や段取り └軽作業のサポート ・利用者さんとの会話やちょっとした相談対応 ・支援記録の入力 └パソコンを使いますが、簡単な操作でOK ・電話やLINEでの連絡 └利用者さんとのやりとり ※少しずつ覚えていければ大丈夫です！ ≪ ライフ谷九について ≫ ・ 障がいや悩みを抱える方が「なにか始めたい」 「できることを見つけたい」と思ったときに、 そっと背中を押す場所です。 ・少人数で落ち着いた雰囲気の事業所です。 ・現在は20〜50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 当事業所は、コミュニケーションを大切にしています。 わからないことは、遠慮なく頼ってくださいね！

＼残業ほぼナシ！／見守りや利用者様のお仕事のサポートがメインで体力負担少なめ！夜勤なし！プライベートも充実！

仕事内容: ＼見守りや作業のサポートがメインです！／ 親身にやさしくサポートできる方なら、 経験・性別・年齢など一切問いません！ 温かい雰囲気の施設だからスグに馴染めます！ オススメPOINT！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ✅無資格・未経験歓迎！人柄重視の採用！ ✅年間休日120日！土日祝休み！連休あり！ ✅有休希望も100％叶えています！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＜仕事内容＞ 知的障がいのある方が通う通所施設にて、 日中活動や生活の見守りサポートをお願いします。 具体的には… ・軽作業の見守りサポート ・食事なども日常生活の見守り ・季節ごとのイベントの開催 ・送迎（施設近隣）　　　　など ＊無資格・未経験も大歓迎！＊ 見守りや作業のサポートがメインで、 特別なスキルは一切不要です！ 慣れるまでは先輩がしっかりサポート！ むずかしく考える必要はありません！ 利用者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを手助けする。 そんなイメージで取り組んでいただければ大丈夫です！ まずは、利用者さんの性格の特徴や 名前を覚えることから始めていきましょう！ ＊若手からベテランさんまで活躍中！＊ 13人のスタッフが活躍中！ 20代～60代の幅広い年代の方々が、 みんな和気あいあいとオシゴト！ チームワークの良い明るい職場です！ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある人達ばかり+*

【駅チカ徒歩1分の好立地♪】年間休日130日＊育児休業取得実績あり＊経験者優遇＊歯科助手兼保育士としてのお仕事です☆

仕事内容: ✅詳細 ●歯科クリニックにて、親御さんが治療中のお子様のお預かりや、お子様自身が治療を受ける際に緊張を和らげる為のお手伝い等をお願いします。その他歯科助手としての業務もお願いします。 ●大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」から徒歩1分！複数路線からアクセス可能な好立地♪通勤のストレスフリーです◎ ●年間休日130日とお休みたっぷり★育児休業取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています☆彡 【従事すべき業務の変更】 なし

≪大阪市東成区≫特養での介護スタッフ◆未経験・無資格可◆残業ほぼナシ◆年休120日◆各種手当充実！

募集要項 職種 介護職(特別養護老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおいて ご利用者様の介護業務をおまかせします。 ▼具体的な業務内容 ・食事や入浴・排泄・移動などの介助 ・更衣やレクリエーションの援助 ・記録業務 ・環境整備など ▼職場環境について 入所者の人数は110名、短期は10名、 ご利用者様の7割程度が女性の施設です。 施設の居室を1ユニット10人以下のグループに分けて それぞれを1つの生活単位とし、 少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行っています。 日中は3名のご利用者様に対してスタッフ1名、 夜勤は1フロア2名体制で対応しているので 困ったことがあればスグに相談ができますよ。 チーム皆で案を出して考えながら ご利用者様の毎日の生活を支えてくださいね。 ▼研修について 入社後に法人負担で研修を修了できるため 無資格・未経験で勤務をスタートしていただけます。 また、プリセプター制度を導入しており 先輩がイチから丁寧にお教えしています。 最初の2ヵ月は日勤がメイン、 3ヵ月目からは夜勤にも入っていただきます。 不安や心配がなくなるまでサポートするので 何でも気軽に相談してくださいね！

✨年休125日以上✨賞与平均3ヵ月分✨残業平均3時間程度✨

仕事内容 ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊: ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で気軽に取得可能！ ✅残業少なめ、持ち帰り仕事禁止！ （月平均3時間 ※前年度実績） ✅借上げ住宅補助制度あり（自治体の規定による） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊ 【お仕事内容】 0～5才児定員70名の認可保育園にて 主にクラス担任として 保育業務全般をお任せします！ ※ピアノスキルは不問です！ 【具体的には…】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨セリオの保育で大切にしていること✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『一人ひとりにていねいな保育』 睡眠や食事、トイレの声掛けなど子どもたちの 生活のリズムに沿った保育が大切です。 やさしい言葉がけや名前を正しく呼ぶ、 大人都合の行事は行わないなど、 子どもたちの成長をしっかり見守る “一人ひとりにていねいな保育”で子どもたちに日々寄り添っています。 保育士からたくさんの愛情をもらった子どもたちは、 自信にあふれた主体性のある子どもへと成長していきます。 セリオの保育士は子どもたちの笑顔が大好きです。 セリオの保育園で保育の仕事を心から楽しんでください。 ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

認可保育園の保育士/(2025年4月開園の新規園)あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事!

仕事内容: 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】

安心の大手、エリエール★介護・看護の経験を新しい力に★直行直帰＆フレックス★年休123日

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！中途入社のハンデ一切なし！ ✅介護福祉士資格を活かした新たなキャリア！ ✅ 土日祝休み・年休123日！休みも充実♪ ✅直行直帰＆フレックス制度で働きやすい環境 ✅育休取得率90％超の実績あり！女性活躍中 ✅ノルマなし＆既存施設へのルート訪問メイン ✅「エリエール」でお馴染みの安定企業！ ✅希望するほとんどの方が正社員登用に！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【介護・看護の経験が活きる提案型のお仕事】 ※主に関西・大阪のエリアを担当します。 病院や介護施設を訪問し、『エリエール』ブランドの 紙おむつについて説明・ご案内を行います 単に商品の機能を伝えるだけではなく、 現場での使用方法や改善提案を組み合わせて、 介護スタッフや看護師の方々に寄り添うお仕事です <具体的には> ・施設長や看護部長へのヒアリング ・製品の特長やメリットのご説明 ・実際の使用方法や現場での活用事例の紹介 ・勉強会や研修の開催、導入後のフォロー 「商品説明」を軸にしながらも、 利用者様や介護スタッフの負担を減らす “ケアの改善提案”を行えるのが、 この仕事の大きなやりがいです 【この仕事のやりがい】 ・現場を変える手応えがある 「夜勤の負担が軽くなった」 「利用者さんが快適に過ごせるようになった」 といった声を直接いただけます。 自分の提案がスタッフの働きやすさや ご利用者様の安心につながる瞬間は格別です ・専門性を活かして新しいスキルが磨ける 介護・看護の経験を活かしながら、 商品知識・提案力・研修運営など キャリアの幅を広げられます ・現場のパートナーとして信頼される スタッフと同じ目線で課題を共有し、 解決に向けて伴走できる存在として頼りにされます 【関西エリアで直行直帰OK・フレックス制を実現】 朝は自宅から直接関西・大阪の施設を訪問し、訪問後はそのまま自宅へ 直行直帰OKなので、通勤負担を最小限に抑えられます 社用車は貸与され、自宅に置くことも可能！ フレックスタイム制のため、訪問が少し早めに 終われば終業を早めてもOK！ 【経験を活かして、働き方を変えませんか？】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい ・肉体的負担を軽減したい そんな介護経験者の方におすすめです！ 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出しますが、慣れるまでは営業担当や 先輩の介護アドバイザーと一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね！ ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています！ 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業は月に0〜10時間くらいです ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【1日のスケジュール（例）】 9:00　直行／最初の施設へ訪問 担当スタッフへ製品の説明や 使用状況のヒアリングを実施 11:00　2件目の病院へ移動・訪問 導入後の使い勝手や利用者さんの様子に ついてフィードバックを収集 12:30　お昼休憩 外出先で同僚とランチしたり、 一人で気分転換したり自由に過ごせます 13:30　3件目の介護施設へ訪問 研修や勉強会を行い、スタッフの質問に対応 15:00　4件目の施設へ移動・訪問 排泄ケアに関するお悩みをヒアリングし改善提案を実施 16:30　5件目の病院へ訪問 スキントラブルや使用感の声をヒアリング 17:30　直帰・退勤 残業は月0～10時間程度。週2～3日は直行直帰で効率的に働けます ※毎週月曜日は社内会議があることが多いです

未経験・ブランクOK｜賞与4か月分｜住宅手当あり｜処遇改善手当あり｜夏季休暇あり｜マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容: ＼子どもたちの“やってみたい！”を育てる保育／ ママさん職員も多数活躍中◎ 残業ほぼなし・希望休OKの働きやすい園です♪ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 経験・ブランク不問 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 年間休日120日＆希望休OK ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 処遇改善や住宅手当も充実◎ ■ ママさん職員も多数活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員157名の幼保連携型認定こども園で、 クラス担任をお任せします。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ てらかど保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員157名の幼保連携型こども園です。 住宅地の中にあり、四季の自然を感じながら 自主性や創造力を育む保育を実践しています。 子育て中の先生も多く、 学校行事やお子さんの体調不良による お休みにも理解のある職場です◎ おたがいさまの気持ちで助け合いながら、 安心して長く働ける環境が整っています♪

【柴原阪大前駅から徒歩2分】無料駐車場つきで通勤ラクラク。豊中市内からのアクセスも便利

仕事内容: おすすめPOINT！ ━━━━━━ｖ━━ 年間休日135日（月平均10.5日）! 住宅手当(最大3万円)あります！ 扶養手当などその他も充実◎ ୨୧･･･････････････････････････୨୧" 【お仕事内容】 介護老人保健施設での生活相談員業務 ・老健ご利用者の入所調整及び在宅復帰等の退所調整 ・入所時のカンファレンス実施 ・ショートステイご利用者の予約管理 ・入退所調整 ・計画作成 ・送迎 など ୨୧･･･････････････････････････୨୧" ＜施設情報＞ 定員100名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む） 生活相談員1名（主任）・4名（常勤）・1名（非常勤）、ドライバー1名（非常勤）の計7名で業務を分担しています。 複数の生活相談員が所属しているので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働くことができます◎ 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています。 経験のある先輩職員が入職後もフォローするので安心です。幅広い年代が活躍しています！ 通所リハ、居宅、地域包括などが併設しています。

夜勤専従で高収入＆安定勤務！未経験・ブランクOK◎研修充実で安心スタート♪

仕事内容 ▼お仕事内容 ・生活支援員業務 利用者さんの日常生活の介助・見守り ＼定期的な研修制度があるから安心／ 常に最適な福祉サービスをご提供できるよう、 入社後も定期的な研修を行っています。 実務未経験の方、ブランクがある方も 安心して働ける環境です◎ ＼キャリアパス制度について／ 一例をご紹介します!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後、約半年間を目安に まずは先輩の補助業務をお任せ！ ▽ 業務に慣れてきたら、利用者さん数名の 担当についていただきます。 ▽ 3～5年ほどで主任となり、 後輩のサポートや教育も行います。 ▽ その後は、資格の取得などに応じて昇格！ ※資格取得の支援を行うなど、 当社でしっかりとサポートいたします◎

福祉の力で、クリエイティブな世界を広げるお仕事◎

仕事内容 【求人のPOINT！】─────・──── ・2025年12月OPENの就労継続支援B型事業所 ・クリエイティブ系スキルの経験者募集✨ ・福祉×クリエイティブの新しいカタチ ・障がいのある利用者様の創作をサポート ─────・─────・─────・── ⏩2025年12月、東淀川区の阪急淡路駅徒歩6分にOPEN⏩ 障がい者支援 × クリエイティブの力 新しい就労継続支援B型事業所で、 好きなことを仕事にしたい方をサポート◎ 動画編集、イラスト制作、音楽制作など、 クリエイティブな活動を支援する オープニングスタッフを大募集！ 音楽制作や動画編集・デザインなど 経験を活かし楽しく働ける環境です✨ ─────・─────・─────・── 【お仕事内容】 ■利用者さんの創作活動のサポート ■利用者さんの作業の見守り・声かけ ■パソコン操作の補助や進行のフォロー ■活動記録や簡単なレポート入力、等 クリエイティブ支援スタッフ募集✨ 動画編集、イラスト制作、音楽制作、 Webデザインなどの創作活動をサポート。 軽度な技術サポートや共同制作もあります。 ─────・─────・─────・── 【教育について】 研修やOJTで1つ1つ丁寧にお教えするので 安心してご応募ください！ ・動画編集の経験者 ・音楽編集の経験者 ・イラスト・デザイン制作の経験者 いずれかに該当する方を求めています！ ─────・─────・─────・── 【職場環境】 「できた！」や「楽しい！」という言葉が やりがいに感じられる職場です✨ シフトや勤務時間の相談OK！ 家事や子育てとの両立も応援します。 服装自由・髪色自由・髪型自由で、 あなたらしく働ける環境です。 芸能・音楽業界との関わりのチャンスも！ ─────・─────・─────・──

市内園での保育がメインになります☆

仕事内容: 【 保育業務 全般 】 ☆生活全般の補助（食事・睡眠・排泄・着替え等） ☆子どもたちの健康・安全管理 ☆保護者のサポート等 大阪市内の「しあわせいっぱい保育園（現在3園／西淀川区・鶴見区・生野区）」にて、現場の状況によって日ごとに姉妹園で保育に入っていただきます。（いつどの園に出勤するかは事前にお伝えします。） 日々の業務は時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます。

事務の経験必要なし！土日祝休み＆残業ほぼなし＆昇給・賞与あり

仕事内容 ✅未経験でもおすすめな理由 ◎未経験OK！丁寧な研修とサポート体制 ◎土日祝休み＆完全週休2日制 ◎残業ほぼなしで無理なく続けられる - ◆仕事内容 福祉用具販売に関する事務全般を担当します。 ＊書類作成・発送・ファイリング ＊請求業務（未経験でも安心） ＊電話・メール対応 ★福祉用具や介護保険請求の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 - ◆働き方は自由自在 9:00～18:00勤務の他にも、 時間は希望に応じて選択可♪ ・08:00-17:00 ・08:30-17:30 ・09:30-18:30 ・10:00-19:00 「朝は弱いし通勤ラッシュも避けたい」 「なるべく家族の時間に合わせたい」と ライフスタイルや希望に 合わせた時間で勤務できるので 無理なく長く続けられますよ♪ - ◆完全週休2日制 土日祝休みなので プライベートの予定も入れやすく 自分時間を大切に働けます！ 毎週土日の連休なので 泊まりの旅行なども楽しめます♪ もし休日出勤になった場合には 振替休暇があるのでご安心を＊ - ◆この仕事のやりがい ライフケア・ビジョンは、 高齢者の介護サービスだけでなく、 子ども食堂を通じた 地域活性化など幅広く社会に貢献しています。 大阪府を中心に高齢者施設27施設を 運営する安定企業です。 グループ会社を含めると年商50億円規模で、 介護事業を中心に現在も拡大中。 高齢化が進む中でニーズも増加する業界で、 急成長中の当社と一緒に 成長してくれる仲間を大募集！ 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください＊ -

＜子どものできた！を一緒に喜ぶ＞ほめ育を実践しながら成長を支える／年間休日120日＆土日祝休み／賞与年3回でモチベ抜群

仕事内容: 【お仕事詳細】 げんき桜桃保育園は、0〜5歳児を お預かりする保育所型認定こども園です。 子どもが「やってみたい」「できた！」 と感じられる機会を大切にし、 日々の小さな成長を丁寧に見守りながら 保育を行っています。 【具体的には…】 ・複数担任制のもとでの保育業務全般 ・朝の会／設定保育／戸外遊びなど 日々の活動 ・日案・週案・月案などの書類作成 ・行事準備、制作物のサポート ・園内環境の整備・清掃 ・保護者対応 ・ICTを活用した書類作成の効率化　など 子どもの興味・発達に合わせた保育を 一緒に考えながら、クラス全体の活動が スムーズに進むようサポートしていただきます。 【ほめ育について】 法人全体で取り入れている「ほめ育」は、 子どもの“良いところ”や挑戦を見つけ、 それをきちんと言葉で伝える取り組みです。 ・良い行動を見つけて、すぐに言葉でほめる ・行動・努力を認め、自己肯定感を育てる ・子どもの主体性を尊重し、 やってみようとする気持ちを育む ・失敗も成長の過程として見つめる ・日々の小さな“できた”を大切にする 保育士が無理にほめるのではなく、 「自然と見つけられる環境づくり」 を大切にしています。 ▼詳細は法人HPでも紹介しています https://ge-n-ki.com/sakuranbo/ 【1日の流れ（例）】 ＜0歳・1歳・2歳児＞ 07:00　登園 09:00　自由あそび 09:15　おやつ 09:30　朝会 10:10　あそび（0歳児） 　　　　設定保育（1・2歳児） 10:30　離乳食・給食 11:00　離乳食（0歳児） 12:15　お昼寝 15:00　おやつ 17:00　延長保育・園庭あそび 19:00　保育終了 ＜3歳・4歳・5歳児＞ 07:00　登園 09:00　体育ローテーション 09:30　朝会 10:15　設定保育 12:00　給食 12:45　お昼寝（3歳児） 　　　　自由あそび（4・5歳児） 14:00　設定保育 15:00　おやつ 16:00　自由あそび 17:00　延長保育 19:00　保育終了

資格も経験もいりません。“人の役に立つ仕事がしたい”その想いだけでOK。

仕事内容: ＼＼募集強化中／／ 年間休日最大135日以上 住宅手当や扶養手当など手当充実 。・。・。・。・。・ 【お仕事内容】 ・高齢施設（障がい者施設）での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助 ・レクリエーション ・相談援助 など 。・。・。・。・。・ 【採用前＆入職後の研修で万全のフォロー体制】 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。 無資格、未経験のための「介護職員初任者研修」について、現在「令和２年度秋コース」の受講生を募集しています！

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを大阪・兵庫・奈良・京都エリアを中心に19施設運営しています。今回は、2025年4月大阪府枚方市に開設予定のオープニングスタッフ（介護従業員）を募集します。4階建に居室数48戸を備えた住宅型有料老人ホームです。 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 住宅型有料老人ホームでのオープニング従業員（訪問介護員・施設従業員）になります。 全従業員が笑顔で働きやすい環境を作っております。 ・資格取得支援制度 ・公平な基準を用いた評価制度 ・勤続年数に応じた功労金制度（最大162万円）など 資格取得においては、介護に関係する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回の面談を通じて個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均等をなくしていく取り組みを行っています。

✅年休125日以上✅賞与平均3ヵ月分／残業平均3時間程度✨

仕事内容 ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊: ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で気軽に取得可能！ ✅残業少なめ、持ち帰り仕事禁止！ （月平均3時間 ※前年度実績） ✅借上げ住宅補助制度あり（自治体の規定による） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊ 【お仕事内容】 0～5才児定員90名の認可保育園にて 主にクラス担任として 保育業務全般をお任せします！ ※ピアノスキルは不問です！ 【具体的には…】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨セリオの保育で大切にしていること✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『一人ひとりにていねいな保育』 睡眠や食事、トイレの声掛けなど子どもたちの 生活のリズムに沿った保育が大切です。 やさしい言葉がけや名前を正しく呼ぶ、 大人都合の行事は行わないなど、 子どもたちの成長をしっかり見守る “一人ひとりにていねいな保育”で子どもたちに日々寄り添っています。 保育士からたくさんの愛情をもらった子どもたちは、 自信にあふれた主体性のある子どもへと成長していきます。 セリオの保育士は子どもたちの笑顔が大好きです。 セリオの保育園で保育の仕事を心から楽しんでください。 ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

★日勤★未経験の方大歓迎！年間休日120日以上◎

仕事内容 お仕事は… ―――――――――――――――――――― グループホーム利用者様への経管栄養の管理、生活支援になります。 まずは出来ることからお任せします◎ ■具体的に… ―――――――――――――――――――― ◇医療管理: 利用者の体調管理や服薬管理、バイタルチェック、通院同行などがメインのお仕事です。 └小さな体調変化を見逃さない高度な観察力が求められます。 ◇生活支援: 介護士や利用者と一緒に、調理、洗濯、掃除などの家事労働を行います。 └利用者一人一人と関わることができるので、温かい気持ちで仕事ができる環境です。 日常の小さな変化からリスクを未然に防ぎ、 利用者様の「穏やかな日常」を守ることが看護師の重要な役割です。 ■ほっこりエピソード ―――――――――――――――――――― 利用者様とテレビのリモコンを 一緒に探したり、 頂いたパンを一緒に食べたり、 そんな些細な日常が楽しいです！ 「仕事に関わるみんなが幸せに！」の 考え方を大切にしています。 ■スタッフも様々なところから通っています ―――――――――――――――――――― 豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、摂津市、 寝屋川市、枚方市、淀川区、東淀川区、 北区、箕面市など ■株式会社ファンオールについて ―――――――――――――――――――― すべての人にファンになってほしい！ そんな想いから作られた会社です！ 介護福祉事業の他にも、 フィットネス事業の展開をしております。 未経験歓迎！ 未経験の方多数活躍中！ 前職は公務員やメイクさんなど 全くの異業種の方も多いです◎ ■社長からのメッセージ ―――――――――――――――――――― お客様に「健康な状態で自分の おくりたい人生を過ごす」ことで 笑顔になって頂くことはもちろん、 「ありがとう」を頂くことで、 社員自身も笑顔になってほしいと 考えています。 今後も働く社員が、 想い描く人生のキャリアを 作っていけるように全力で 応援していきたいですし、 そんな会社を一緒に 創っていきたいと思っています！

10月オープニング募集/年休120日⭐来年4月～給与UP

仕事内容 ✨2026年4月に給与ベースアップ予定✨ 今スタートしたい方も大歓迎！ ✨2025年10月OPEN！オープニング募集✨ 0〜2歳・定員19名の小規模園が 大型マンション「ジオ島本」敷地内に新しく誕生しました。 ⭐残業月8ｈ以下で保育に集中できる 園内掲示は必要最小限・行事も少なめで、 書類や準備の負担が少なく持ち帰りもほぼありません。 働く保護者を支える園として、職員の負担も軽減◎ ⭐安心して働ける環境 ・年間休日120日 ・残業月7〜8時間程度 ・家庭と両立しやすい落ち着いた勤務体系 ⭐ライフステージに合わせて長く活躍 ・復職率ほぼ100％ ・時間限定勤務・短時間勤務も相談OK 育児中の方も無理なく働ける制度が整っています。 ⭐園内調理のバイキング給食 完全給食制で、週2回は手作りおやつ♪ 食事準備の負担がなく、保育にしっかり向き合える環境です。 - 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの主体性を 大切にした保育を行っています。 そのため、先生のお仕事も 子どもを管理するのではなく、 子どものやりたい気持ちを支え、 安心できる環境をつくること が中心です。 具体的には… ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長のサポート ・食事・着替え・午睡など生活習慣の援助 ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・保護者との連携・コミュニケーション 日々の業務は同じでも、 子どもたちが主体となることで、 毎日が新しい発見と学びにあふれる環境です。 ※連絡帳入力はデジタルツールを使用しています。 ※幼児クラス以上は連絡帳はありません （その日遊んだ内容などの写真数枚程度のアップと、 一言程度内容を入力し全体発信する作業はございます） - ＼子ども主体の保育を大切にする園です／ ①異年齢保育（思いやる心を育てる） 0歳〜2歳まで、年齢のちがう子どもたちが いっしょに遊びます。年上の子どもが、 年下の子どものお世話をするなど、 思いやる心が自然と身につきます。 ②プロジェクト保育（主体性を育てる） 子どもたちの「やってみたい」ことを、 みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。 一日の予定も、ランチタイムも、 お昼寝をする時間だって、 決めるのはぜんぶ、子どもたち。 自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを 肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。 ③目的別の保育室（自立心を育てる） 「食事をする」「眠る」「何かをつくる」 「体を動かす」「着替える」など、 目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、 一人ひとりが自分の生活リズムを 組み立てられるようになります。 子どもたち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を 大切にしたい。 そのために、一般的に「あたりまえ」とされていることや、 大人の都合だけに流されないこと。 「前からこうだったから」や「ルールだから」 ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、 よりよい保育をめざしています。

賞与3.4ヶ月分！残業少なめサ高住相談員。年間休日122日。

仕事内容 [9235653] サービス形態： 介護付有料老人ホーム 入退居に関する支援及び手続き、他機関との連携。（相談受付、情報収集、面談の実施、受け入れの調整、重要事項説明、契約） 入所者及び家族等の苦情・相談援助。 地域との連携・調整。

来年4月～給与UP⭐経験不問⭐持帰り仕事無⭐年休120日

仕事内容 ✨2026年4月〜給与ベースアップ予定！✨ 今スグ働きたい方も歓迎◎ 2019年開園、0〜2歳・定員19名の小規模園。 園庭あり＆完全給食制で、子どもたちをのびのび見守れる環境。 園内調理のバイキング給食で、週2回は手作りおやつも提供しています。 ⭐残業ほぼゼロ／持ち帰りなし 園内掲示やイベントは最小限。 その分、保育にしっかり集中できます！ ⭐働きやすさも安心 ・年間休日120日 ・残業月7〜8時間と少なめ ・保護者参加の行事は少なめで、働く家庭をサポート ⭐ライフステージに合わせて働ける ・育休復帰率ほぼ100％ ・時間限定勤務や短時間勤務も相談OK 少人数・職員6名のあたたかい雰囲気で、長く働ける職場です。 - 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの主体性を 大切にした保育を行っています。 そのため、先生のお仕事も 子どもを管理するのではなく、 子どものやりたい気持ちを支え、 安心できる環境をつくること が中心です。 具体的には… ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長のサポート ・食事・着替え・午睡など生活習慣の援助 ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・保護者との連携・コミュニケーション 日々の業務は同じでも、 子どもたちが主体となることで、 毎日が新しい発見と学びにあふれる環境です。 - ＼子ども主体の保育を大切にする園です／ ①異年齢保育（思いやる心を育てる） 0歳〜2歳まで、年齢のちがう子どもたちが いっしょに遊びます。年上の子どもが、 年下の子どものお世話をするなど、 思いやる心が自然と身につきます。 ②プロジェクト保育（主体性を育てる） 子どもたちの「やってみたい」ことを、 みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。 一日の予定も、ランチタイムも、 お昼寝をする時間だって、 決めるのはぜんぶ、子どもたち。 自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを 肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。 ③目的別の保育室（自立心を育てる） 「食事をする」「眠る」「何かをつくる」 「体を動かす」「着替える」など、 目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、 一人ひとりが自分の生活リズムを 組み立てられるようになります。 子どもたち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を 大切にしたい。 そのために、一般的に「あたりまえ」とされていることや、 大人の都合だけに流されないこと。 「前からこうだったから」や「ルールだから」 ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、 よりよい保育をめざしています。

2026年2月OPEN！看護師24h常駐/基本定時退社◎

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月OPEN！施設の中心メンバー募集！ 月収29.4万円～！経験を給与で正当に評価。 年間休日121日相当！ワークライフバランス◎ 賞与年3回(前年実績)＆手厚い福利厚生で将来も安心。 キャリアパスも多彩！理想の働き方が選べます。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、遠里小野にオープンする 新しい住宅型有料老人ホーム。 この求人を見て下さっているあなたには、介護福祉士として、専門知識を活かし、質の高いケアの実現と、新人スタッフの育成など、施設の”要”となる役割を期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護業務全般に加え、あなたの経験や希望に応じて 幅広い業務に携わっていただきます。 ・身体介護、生活支援全般 ・個別ケアプランの作成補助 ・新人スタッフへの指導・フォロー ・他職種（看護師、ケアマネ等）との連携 ・イベントやレクリエーションの企画・主導 あなたの「もっとこうしたい」というアイデアが、 施設の文化を創ります。 これまでの経験を、ぜひここで発揮してください。 ＜選べるキャリアパス＞ 現場のプロフェッショナルとしてケアを極める道、 リーダーや管理職としてマネジメントを学ぶ道など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 週休3日制や時短勤務といった働き方の選択も可能。 ライフステージが変わっても、長く輝ける場所です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります。詳細は給与欄をご確認ください） 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・入社祝い金15万円！新しい挑戦を応援します。 ・ひとり親手当など、生活基盤をサポート◎ ・残業ほぼゼロ！心身ともにゆとりある働き方を。 ・希望休の相談OK！プライベートも大切にできます。 ・車通勤OK！無料駐車場完備(予定)で通勤もラクラク。 ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「専門職として、もっと正当に評価されたい」 「新しい環境で、自分の力を試したい」 「理想のケアを、仲間とイチから創り上げたい」 そんな情熱を持つ介護福祉士の方を、 私たちは心から歓迎します。 オープニングという、またとないこの機会に、 あなたの経験と知識を貸してください。 最高のチームを、一緒に創り上げていきましょう。 ※2026年2月オープンの新しい施設です！ ※オープンまでは既存施設での勤務も可能です。ご相談ください。

✨年休125日以上✨こどもとしっかり向き合える保育✨服装自由

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～5才児定員80名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンター制度の導入 ・入社後の定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデート！） ・保育経験1～3年目の方に向けた若手向けのユース会など 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 安心して働くことができます♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます！ ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

週1～OK✨看護師24H常駐✨初任者研修以上✅

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 研修やサポート体制もバッチリなので、 新施設でも安心して働けます！！ 新しいスタートをしたい方にピッタリ！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨──幅広い年代が活躍中─── ✅経験・年齢不問 ✅週1からOK ✅8時間の短夜勤で負担少なめ ──────────────✨ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、住宅型有料老人ホームや 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

★日勤★未経験の方大歓迎！年間休日120日以上◎

仕事内容 お仕事は… ―――――――――――――――――――― グループホーム利用者様への経管栄養の管理、生活支援になります。 まずは出来ることからお任せします◎ ■具体的に… ―――――――――――――――――――― ◇医療管理: 利用者の体調管理や服薬管理、バイタルチェック、通院同行などがメインのお仕事です。 └小さな体調変化を見逃さない高度な観察力が求められます。 ◇生活支援: 介護士や利用者と一緒に、調理、洗濯、掃除などの家事労働を行います。 └利用者一人一人と関わることができるので、温かい気持ちで仕事ができる環境です。 日常の小さな変化からリスクを未然に防ぎ、 利用者様の「穏やかな日常」を守ることが看護師の重要な役割です。 ■ほっこりエピソード ―――――――――――――――――――― 利用者様とテレビのリモコンを 一緒に探したり、 頂いたパンを一緒に食べたり、 そんな些細な日常が楽しいです！ 「仕事に関わるみんなが幸せに！」の 考え方を大切にしています。 ■スタッフも様々なところから通っています ―――――――――――――――――――― 豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、摂津市、 寝屋川市、枚方市、淀川区、東淀川区、 北区、箕面市など ■株式会社ファンオールについて ―――――――――――――――――――― すべての人にファンになってほしい！ そんな想いから作られた会社です！ 介護福祉事業の他にも、 フィットネス事業の展開をしております。 未経験歓迎！ 未経験の方多数活躍中！ 前職は公務員やメイクさんなど 全くの異業種の方も多いです◎ ■社長からのメッセージ ―――――――――――――――――――― お客様に「健康な状態で自分の おくりたい人生を過ごす」ことで 笑顔になって頂くことはもちろん、 「ありがとう」を頂くことで、 社員自身も笑顔になってほしいと 考えています。 今後も働く社員が、 想い描く人生のキャリアを 作っていけるように全力で 応援していきたいですし、 そんな会社を一緒に 創っていきたいと思っています！