大阪、介護・福祉、オープニングの求人・転職情報

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 日勤で“安心のケア”を届ける 【デイサービス 介護福祉士】募集中 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼+●〇仕事内容〇●+／ 通所介護（デイサービス）における健康管理・医療連携を中心に、ご利用者さまの安心安全を支えるお仕事です。介護・機能訓練・相談員と連携しながら、笑顔で過ごせる1日をサポートします。 具体的に・・・ ● デイサービスでの利用者支援 ● 入浴介助 ● レクリエーションの企画・実施 ● 記録入力・事務作業 ● 送迎

【安心＆安定＆成長】業績は創業から連続成長中！！ 【危機管理担当部署新規開設】オープニング募集！！ 【月給32万～35万円】高待遇でお迎えします！！

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護現場の経験を活かして「安全な職場づくり」を支える／危機管理スタッフ 【仕事内容】 介護施設における「安全管理」「事故防止」を推進するポジションです。 介護現場の経験や知識を活かしながら、スタッフが安心して働ける環境、入居者様が安全に過ごせる施設づくりを目指します。 単なる「ルールづくり」ではなく、現場職員と一緒に考え、動き、安心を形にしていく仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼主な業務内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各施設での事故・ヒヤリハットの分析、原因の特定 ■再発防止策の立案・マニュアル整備 ■職員への安全教育や研修の企画・実施 ■現場巡回によるリスク抽出・改善提案 ■関係部署との情報共有・改善に向けたサポート 【仕事の特徴】 これまで施設内でのリスクマネジメントは各マネージャーが、施設運営管理と兼務して行ってまいりました。 今回は各施設の危機管理を専属で担当する、新しいポジションでの採用です。 施設長や運営部門と連携しながら進めていきますので、一人で抱え込むことはありません。 関連会社の危機管理担当からの研修やサポートもあり、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿ ▼やりがい▼ ￣￣￣￣￣￣ 新しいポジションのため、最初から決まった“正解”はありません。 自ら考え、試行錯誤しながら安全管理の体制を築き上げていく──それがこの仕事の大きなやりがいです。 現場での経験を活かしながら、 「同じ事故を二度と起こさない」 「入居者様がより安心して暮らせる環境をつくる」 そんな“想いをかたちにできる”ポジションです。 正社員

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 日勤で“安心のケア”を届ける 【デイサービス看護師／准看護師】募集中 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼+●〇仕事内容〇●+／ 通所介護（デイサービス）における健康管理・医療連携を中心に、ご利用者さまの安心安全を支えるお仕事です。介護・機能訓練・相談員と連携しながら、笑顔で過ごせる1日をサポートします。 具体的に・・・ ● デイサービスでの利用者支援 ● 入浴介助 ● レクリエーションの企画・実施 ● 記録入力・事務作業 ● 送迎

★オープニングスタッフ★12月新オープン★残業少なめ×日勤★

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 日勤で“安心のケア”を届ける 【デイサービス 介護福祉士】募集中 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼+●〇仕事内容〇●+／ 通所介護（デイサービス）における健康管理・医療連携を中心に、ご利用者さまの安心安全を支えるお仕事です。介護・機能訓練・相談員と連携しながら、笑顔で過ごせる1日をサポートします。 具体的に・・・ ● デイサービスでの利用者支援 ● 入浴介助 ● レクリエーションの企画・実施 ● 記録入力・事務作業 ● 送迎

資格経験生かせる◎高収入で人気の求人◎新規開設◎

仕事内容 今回は、 患者の９割が施設入居者の 訪問看護サービスお任せいたします◎ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅バイタルチェック ✅服薬管理 ✅訪問診療の医師への引き継ぎ など 母体となるクリニックが 同じ敷地内にあるため、 医師との連携も円滑に行えます。 ＜学びと交流の機会が豊富です＞ 医療法人幸晴会は、有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅、 グループホーム、デイサービスなど、 複数の施設を運営しています。 そのため、各施設の看護師が集まる 連携会議や、母体のクリニックが主催する 定期的な研修会を通じて互いに交流し、 学びを深めることができます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐育児優先の支援体制あり◎ ⭐ブランク歓迎◎ ⭐子育て中の主婦・主夫さん活躍中◎ ⭐お仕事復帰の方歓迎◎ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 八尾市内において 地域密着型の 医療・介護サービスを提供しています。 当法人は医療法人運営のため、 経営基盤が安定しているのが特徴です☆ 全ての運営事業所が八尾市内にあります。 そのため、ご家庭の都合や、環境の変化、 ご本人の希望等で、市内事業所間で異動が 可能なのも、魅力の一つです✨ 働いていただくスタッフを大事にすることを 常に心がけていますので、安心して働いて いただける職場環境です☆ 職員：350名（うち正社員160名）

3月下旬OPEN⭐ハンバーガーチェーン×福祉の新しい自立支援

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「利用者様のためを思って作成した個別支援計画。しかし、今の作業内容で本当に彼らは自立できるのだろうか?」 「もっと社会と直結した場所で彼らの可能性を伸ばしたい」 もしあなたが、これまでの支援現場で そんな「理想と現実のギャップ」に悩んできたのなら、 その想いを私たちにぶつけてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」のフランチャイズ運営を行う、 新しい形の就労継続支援A型事業所です。 ここは「障がい者だから」と線を引く場所ではありません。 ビジネスの最前線で、利用者様と共に働き、真の自立を目指す。 あなたの福祉経験を「未来の福祉を創るため」に活かしませんか? ✅この仕事の魅力・ポイント 1. 「実戦」が支援のフィールド 私たちの現場は、一般のお客様が来店される人気飲食店です。 ピークタイムの忙しさ、マニュアル通りの正確さ、お客様への臨機応変な対応。 ここには、一般就労に必要な要素が「リアル」に存在します。 サービス管理責任者としてあなたには、 この「実戦環境」を活かしてどうすれば利用者様がイキイキとして働けるかを設計していただきます。 2. 「福祉」と「ビジネス」の共通言語を作る役割 現場には飲食のプロである店長や、パートナーである利用者様がいます。 あなたにお任せしたいのは、単なるモニタリングではありません。 「この業務なら彼らの強みが活かせる」 「ここの配置を変えれば、本人も店舗もハッピーになる」 というように 福祉的な視点(アセスメント)と、ビジネス的な視点 (店舗運営)を掛け合わせ、 利用者様と店舗の双方が成長できる環境をコーディネートしてください。 3. 利用者様と同じ目標を持ちながら働けます 私たちは、同じユニフォームを着てお客様ヘサービスを届ける「チームメイト」です。 時には共に悩みながらも、一人の働く大人として対等に向き合う。 利用者様とそんなプロフェッショナルな関係性を築ける方を求めています。 【具体的には】 「バーガーキング近鉄布施駅前店」のオープニングスタッフとして「サービス管理責任者業務」および「店舗運営業務」をお任せしま す。 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・ご本人やご家族との面談 ・関係機関(相談支援事業所、ハローワーク等)との連絡調整 ・現場での職業指導、定着支援 ・店舗オペレーション (接客・調理) に入りながらのOJT ・業務の切り出し、マニュアルの整備、改善 ・精神面、健康面の相談対応 店舗運営のサポート 接客、調理、清掃などの店舗業務全般 ※事業運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当するので、 飲食業に関する知識や経験がなくてもOK 事業運営についても1からゆっくりと学ぶことができてスキルアップも目指せます。 事務室に籠もるのではなく、店舗現場に出て 利用者様と一緒に汗を流すスタイルです。 現場の空気感を肌で感じるからこそ、 生きた支援計画が作成できます。 【私たちが新しい福祉のカタチを始めたわけ】 障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現し、その構造的な課題に挑んでいます。

オープニングスタッフ募集！“自分のペース”で働ける介護。

仕事内容 子どもが手元から離れて 「自分時間」が戻ってきたあなたへ。 これまで短時間パートで コツコツ働いてきたけれど、 気がつけば――高校受験・大学受験。 塾代、受験料、入学金… これから必要になるお金のこと、 どうしても頭をよぎりますよね。 「今のうちに少しでも貯めておきたい」 そんな気持ちがある方にこそ、 今回のお仕事はぴったり。 ー ▼新しい仲間と一緒にスタート！ 今回の募集はオープニングスタッフだから、 みんな同じタイミングでスタートできます。 「久しぶりの介護復帰で不安…」 も心配いりません。 先輩がいきなり たくさん教える職場ではなく、 新しいメンバーと一緒に学んで、 成長できる環境です。 ー ▼職場の雰囲気は、とにかく “ほっこり” 社長はおもしろくて優しくて、 初めて会った人でも緊張が ふっと溶けるようなタイプ。 スタッフさんたちも、 みんな落ち着いた優しい方ばかりで、 ブランク明けの方でも すぐになじめる安心感があります。 「久しぶりの介護の仕事で不安…」 そんな気持ちに寄り添いながら、 先輩が丁寧に教えてくれる職場です。 ー ▼資格を活かして短時間でしっかり稼げる 初任者研修以上をお持ちなら 時給1750円＋賞与年2回！ 短い時間でもムダなく収入アップが叶います。 実際に、 ▶賞与だけで年間20万円支給された先輩 …なんて例もあります◎ 「子どもの”やりたい”を全力で応援したい」 その気持ちを今から 一緒に形にしていきましょう。 ー ▼働きやすさもしっかりキープ 勤務は9時〜18時の間で 週1日〜・1日1時間〜OK！ 完全希望シフト制だから、 家庭最優先で大丈夫◎ 「送り出した後の2時間だけ」 「夕飯前までの午前中だけ」 そんな働き方も自由自在。 ー ▼お仕事内容 ご利用者さまのご自宅に伺って、 日常生活をサポートする “訪問介護” のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・身体介助（入浴、トイレ、着替えなど） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） 特別なことをしようとしなくても、 「家で家族にしていること」が そのまま誰かの力になる、 そんなお仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」 その一言が、本当にあたたかいんです。

事業規模拡大に伴いスタッフ募集！月給43万円＆昇給ありでしっかり稼げる！

仕事内容 ＼しっかり稼いで、しっかり休む／ ～ 訪問看護のお仕事です ～ ✿求人のPOINT✿ ●月給43万円＆昇給あり ●残業ほぼなし＆原則定時退社 ●若手活躍中！20代後半が中心 ●訪問看護は未経験でもOK ✿訪問看護のおしごと内容✿ 大阪市エリアで、 利用者さまの笑顔と安心を支えます〇 ▽主な仕事内容▽ ●健康状態のチェック ・バイタル測定 ・お薬の管理 など••• ●専門的なケア ・点滴 ・褥瘡管理 など••• ✅みんなで支えるチームケア 医療機関、サービス提供者間 での情報共有と連携！ ✅カルテ記録は電子 携帯やタブレットで入力するだけ！

2028年新病院新築移転にむけオープニングスタッフ募集♪2025年6月に新病院としてスタート！賞与実績3.8ヶ月◆未経験OK！新卒OK☆残業少なめ♪終業17:00◎【堺市北区、北花田駅、病院、社会福祉士、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：社会福祉士/正職員 2028年新病院新築移転にむけオープニングスタッフ募集♪2025年6月に新病院としてスタート！賞与実績3.8ヶ月◆未経験OK！新卒OK☆残業少なめ♪終業17:00◎【堺市北区、北花田駅、病院、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月給23万2500円～27万9500円 ※月給には、資格手当1万円～3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 2028年新病院新築移転にむけオープニングスタッフ募集♪2025年6月に新病院としてスタート！賞与実績3.8ヶ月◆未経験OK！新卒OK☆残業少なめ♪終業17:00◎【堺市北区、北花田駅、病院、社会福祉士、正職員】 住宅手当＆家族手当あり！美味しい昼食350円も嬉しい♪1日実働7.25時間と少なめで、ワークライフバランスばっちり！定年65歳、再雇用制度もあるので長く安定して働けます☆大阪メトロ「北花田駅」から徒歩圏内の好立地♪ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ☆★☆ 正職員・社会福祉士募集 ☆★☆ 地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！ 2025年7月に回復期リハビリテーション病棟（45床）を新規開設しました。 【業務内容】 病院における社会福祉士業務全般をご担当いただきます。 【応募資格】 ・社会福祉士 ※2026年3月に大学・短大、専門学校を卒業予定の新卒の方もOK！ ※管理職候補優遇 ※病院内での社会福祉業務経験がある方は尚可 【スタッフインタビュー】 ◎入職のきっかけ、決め手について ・給料・ボーナス額・福利厚生が良い ・残業が少ない＆年間休日が多い ・アクセスの良さ ・育児と仕事の両立できそうな印象 ◎いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたいところ ・上司へ相談するのも気を遣うことなくできる＆先輩、後輩関係なく話しやすい ・有給消化率が高く、休みもとりやすい ・駅から近い ・残業が少ない＆急な休み（育児や体調不良等）に理解・応対していただける ・多職種とすぐ情報交換できる ・福利厚生が良い ・職員食がおいしい ◎入職してから印象に残っているエピソード ・新人研修がしっかりしていた ・社員旅行が楽しかった ・看護師などの多職種とも連携がとりやすい 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年休120日！日曜祝日休み！駅チカ3分で通勤ラクラク♪

仕事内容 小規模保育園のクラス担任保育士として以下の業務を行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート ・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応 ・園児の成長を日誌等に記録する ・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ・園内行事の立案・実施する ・保護者や他園との連携をとる ・その他付随する業務 【お仕事の1日のスケジュール例】 7:30～8:30 早番保育、登園対応 8:30～9:30 ミーティング 9:30～11:30 クラス保育 11:30～14:00 給食・午睡対応 14:00～16:00 クラス保育・おやつ 16:00～18:00 降園対応、翌日の準備、閉園確認

オープニング募集！未経験歓迎！福利厚生充実★週休2日制

仕事内容 ＊･｡･ この求人のポイント ･｡･＊ ✨2026年2月オープンの新しい施設★ ✨経験・資格を活かしたい方も、 未経験者・ブランクがある方も歓迎 ✨資格取得支援でステップアップ可能 ✨残業ほぼなし◎有給消化率100％♪ ✨「賞与年2回」をはじめ待遇も充実◎ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 2026年2月に守口にオープンする施設で 身体介護・生活支援などを通じて 利用者様の暮らしを支えてください。 ※勤務開始日は2026年2月1日となります。 （2月のオープンより早く始めたい方は グループ会社での研修も相談可能） ✅お願いする仕事内容 ……………………………… ＜生活介護＞ ◇食事の準備、部屋の掃除 ◇整理整頓や買い物など ＜身体介護＞ ◇食事介助、入浴介助、トイレ介助など ＜その他、生活のサポート＞ ◇施設内移動の介助や、散歩の際の介助 ◇レクリエーションの企画・実施 介護業務はもちろん、 利用者様の身近な話し相手として、 親身に接していきましょう。 ※月4～5回、夜勤があります。 （希望により6～10回も可能） ✅あなたの想いを後押し！ ………………………………… 「自分にできるかな？」 「せっかくなら長く働きたい」 など、一人ひとり異なる不安や 希望をしっかり受け止めながら、 働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 入社後は先輩による同行研修があるため、 未経験の方やブランクがある方も 安心して仕事に馴染めます◎ 仕事を通じて成長して、 将来のキャリアを実現するのもOK♪ 「やってみたい」という気持ちがある方を お待ちしています！ ✅自分らしい働き方を実現 ………………………………… 週休2日制で残業はほとんどなく、 メリハリをつけて働けるのが魅力です。 それぞれの希望を尊重しているため、 有給消化率はなんと100％◎ プライベートの時間も大切にできます。 さらに各種手当や福利厚生が豊富で、 安定して長く働けるのがポイント◎ 将来のキャリアや安定収入、 仕事へのやりがいなど、 あなたの希望にお応えします♪ ※転勤はありません ✅多彩な福利厚生をご用意 ………………………………… ⭐昇給・賞与あり ⭐退職金制度完備 ⭐資格支援制度 介護職員初任者研修や 介護職員実務者研修、 福祉用具相談員などの取得実績あり ⭐健康管理制度 グループ会社の薬局で 処方箋の補助金を支給します ⭐健康増進制度 お得にスポーツジムや 整骨院・マッサージを利用可能！ ⭐リフレッシュ制度 保養施設やエクシブの各施設、 マリントピアリゾートを利用可能 ⭐永年勤続リフレッシュ制度 長く活躍してくださった方へ、 勤続年数に応じた宿泊費用の 補助金・助成金を支給！ ⭐社員紹介制度 資格をお持ちの介護職の方を 当社正社員として紹介した際に 紹介料を支給します ⭐結婚・出産お祝い金 ⭐インフルエンザ予防接種費用負担 ⭐社内イベント多数 賞金が出るネイルコンテストや 新年会、納涼会などを開催！

【正社員】くらしさ御厨東　介護スタッフ

基本情報 【正社員】くらしさ御厨東 介護スタッフ オープニングスタッフの募集☆彡介護スタッフを募集！6月に大規模な高齢者住宅がオープンしました！ 【職種】 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 仕事番号：0905 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

オープニング大募集★完全週休2日制！12月OPENの新施設♪

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ★2025年12月、新店舗オープン！ オープニングメンバーとして、子どもたちの 成長を共につくり上げるメンバーを大募集。 「新しい事業所を一緒に育てたい！」という 想いのある方、大歓迎です！ ★産休・育休の取得率＆復帰率は90％以上！ ライフステージに合わせて長く働ける、 安心の制度と環境が整っています。 ★完全週休2日制＆残業ほぼなし！ シフトの調整もしやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ★複数の児童福祉事業を運営する安定グループ！ 異職種連携も多く、学びの機会が豊富。 安定した基盤のもと、キャリアUPも目指せます。 ＜仕事内容＞ ・療育プログラム、個別セッションの実施 ・子どもの気持ちに寄り添った見立てと支援 ・記録作成、保護者さまへのフィードバック ・児童指導員、専門職との連携 ・お仕事体験の企画や準備 すべてを任せるわけではなく、 他職種のスタッフと連携しながら 得意な業務や興味のある業務から任せていきます。 ー 「社会体験スタジオSkills」は、 “自分らしい未来を選べる力”を育てる 療育プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ▼ 平日の『個別セッション』 お子様の興味関心や“できた！”を大切にし、 自己肯定感・自己理解・社会性を育てるプログラムです。 例） ・好きなこと（工作、パソコン、制作など） を深める“探究型支援” ・「お友だちとの関わり方」「イライラのコントロール」 などのソーシャルトレーニング ・生活力の向上 （時間管理・お金の使い方・身支度の練習 など） 児童発達支援管理責任者の方には、 児童指導員・心理師・作業療法士と連携しながら、 子ども一人ひとりの特性に合わせて 寄り添う伴走役を担っていただきます。 ▼ 土日の『お仕事体験』 Skillsならではの人気プログラム。 子どもたちが小さな社会を体験し、 将来の“働くイメージ”を育てます。 例） ・カフェ店員になりきって接客体験 ・商品企画や販売体験 ・建築家・デザイナーになって作品発表 ・PCを使ったデジタル制作・動画編集 ・地域清掃などのボランティア活動 「どんな仕事が向いているのかな？」 「社会で必要な振る舞いって？」 そんな“気づき”を提供する役割を担います。 ▼ 安心のサポート体制 療育プログラムにはマニュアルがあり、 既存店では保育士・PT・OT・心理師・児童指導員など 多職種が協力しながら支援を行っています。 ● 放デイ未経験でも安心 ● OJTの丁寧なフォローあり ● 困ったときはいつでも相談できる協力的な雰囲気 子どもたちの成長を「チーム」で支える環境です。 ＜当社について＞ 女性専用フィットネス「カーブス」や、 リハビリデイサービス、訪問看護、放課後等 デイサービスを運営しており、グループ会社では 就労支援B型事業やカフェ、イベント事業も行っています。 複数の事業の柱を持つことで安定経営を継続。 安心して長く働いていただけますよ♪

“ユニーク”という社名の通り、楽しく・安心して、始められる。

仕事内容 【ほめちぎる就労支援】 利用者さんも、スタッフも 「できた！」があふれる場所。 ユニークは、タカジョウグループが運営する ほめちぎる就労支援A型事業所です。 私たちは、利用者さんが やりがい・生きがいを感じて、 輝ける場所であり続けるために、 「3つの約束」を大切にしています。 そして2025年秋──。 新たに「B型事業所」をオープン予定！ 開設に向けて、オープニングスタッフ （サービス管理責任者）も同時募集します！ A型・B型の両方で「ほめちぎる文化」を 広げていく仲間を探しています。 と言っても、 いきなり難しい業務を お任せするわけではありません。 しっかりと【試用期間は3ヶ月】。 この期間は、あなたにとっても “会社や仕事を試してみる時間”です。 新しい環境や業務に“少しずつ”慣れていけるよう、 ペースに合わせてサポートします。 『焦って急ぐ必要はありません』 あなたのスピードでマイペースに覚えていけるので、 今の不安はそのまま置いてきて大丈夫◎ 安心して、大きな一歩を踏み出してくださいね！ ▼私たちの“3つ”の約束 【1】あなたの「良さ」が発見できます 自分でも気づかなかった強みや可能性を、 仲間が発見し、引き出します。 「できた！」の笑顔と元気が どんどんあふれていく仕組みがあります。 #朝ほめ #自己ほめ達 #ほめん談 【2】「ほめあえる」仲間と出会えます 対人関係が苦手な人でも安心。 自然とほめあえる空気が流れ、 温かい人間関係が育ちます。 #ほめっせーじ #ほめ口（かげ口→ほめ口） #ほめん言板 #ほめもりー ☆スタッフ全員【ほめ達検定3級以上】 【3】あなたの「働く喜び」が見つかります 必要とされること、 感謝されること、成長できること。 たくさんの喜びを重ね、自信が育ちます。 ・仕事のやりがい ・誰かの役に立つ嬉しさ ・チームワークの楽しさ ・収入を得る喜び 【A型事業所】サービス管理責任者 利用者さんの「できた！」を一番近くで支え、 ほめ、伸ばしていく役割です。 ▼お任せするお仕事 ・個別支援計画の作成や面談、モニタリング ・家族や関係機関との連携 ・現場支援 ・作業サポート ・スタッフ育成／マネジメント など 『ほめられる』ことで、 自分のできたことを認識し、 自分の強みを見つけていきます。 そして、相手を『ほめる』ことで、 相手の良いところに目を向けて 相手を知り、気持ちを理解するという お互いが働きやすい環境を 生み出している私たち。 職場環境は他施設にはない、 ユニークポイントが たっぷりと詰まっているのが 魅力のひとつです♪ まずは、「やってみよう！」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ あなたのチャレンジを 全力で応援いたします！！ ◇採用担当からメッセージ 支援とは、 「できないことを指摘する仕事」 ではありません。 「できた！」を一緒に見つけ、 喜びを共有すること──。 それが、私たちの仕事です。 A型でも、これから始まるB型でも。 あなたのあたたかさと専門性を、 ぜひこの「ほめちぎる就労支援」の 現場で活かしてください。 たくさんの笑顔と「ありがとう」が、 あなたをお待ちしています。 ☆ユニークＨＰ https://uni-9.jp/ ☆ユニークの詳細はInstagramで更新中！ https://www.instagram.com/unique_homechigiru/

✨退職率5%！働きやすさ重視の新施設オープニングスタッフ募集♪無資格、未経験歓迎◎駅チカ/夜勤のみ

仕事内容: ┏━✨ご応募・お問合せ方法✨━┓ ◆「応募」ボタンよりWeb応募 ※「2分」で応募完了 ※生年月日などの簡単な項目のみ ◆電話応募 下記番号にお電話いただき、 「求人を見て」とお伝えください。 ・TEL :080-7064-6912 ※お気軽にご応募ください♪ ※お電話受付時間：毎日9時～21時 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ オープニングスタッフ募集！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月にオープンしたばかりの 新施設でご就業いただきます。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 施設訪問介護スタッフ（ヘルパー）をご担当いただきます。 【仕事内容】 ✅身体介護 （食事、入浴、排泄、着替えなど） ✅掃除や洗濯、買い物などのサポート ✅バイタルサインの測定や記録 （血圧や体温など） ※医師や看護師のサポート体制も整っておりますので必要に応じて気軽に相談できる環境です♪ 未経験の方、 無資格の方大歓迎！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣ まずは職場を知ることからスタート。 先輩スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします♪ ✅職場の雰囲気 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ 当社はスタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら、 日々明るい雰囲気で働いています。 退職率は5%未満、 ご利用者様に寄り添うために、 まずはスタッフさんが働きやすい環境づくりに注力しています。

＜実務者募集＞CMで話題のピースフリー。WワークOK

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ ＜オススメポイント＞ ◆ブランクがある方や経験が浅い方もOK ◆週1日～私生活と両立しやすい♪ ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かしチームで支える環境だから、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して始められますよ。 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 その中でメディケアは、施設の入居者様を対象に 訪問看護や在宅薬局の運営を担っています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ＜嬉しい研修旅行あり＞ 年に1回、石垣島での研修旅行を実施！ 日頃の頑張りが評価され、選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆デイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

26年4月オープン！残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 ✨26年4月新規オープン✨ オープニングスタッフ募集☆ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

ネイルや髪色自由！国内TOPクラスの福利厚生&低離職率！<賞与年3回&安心の初期研修あり>未経験でも活躍しやすい環境です！

仕事内容: ＊＊おすすめPOINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜リニューアルオープニングスタッフ＞ ⭐年間休日約120日 ⭐20代30代40代/50代のスタッフ活躍中 ⭐研修制度も充実！一から丁寧に教えます ⭐未経験でも月収25万円~+賞与年3回スタート◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（外出の付き添い） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額負担）、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ②自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます！ 夜は家のことをしないと・・という主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 ③オシャレに働ける 服装・髪色髪型・ネイル自由！ オシャレを楽しみながら働けます☆ <当社について> 20代～60代のスタッフが活躍しております！ 子育て中の職員も多数在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。

⭐週2日～OK！⭐未経験大歓迎！⭐無資格でもOK！

仕事内容 ┏○o。.。──────────┓ │ 無資格でも日給３万円～！ │ │ 週2日～シフトの相談可！ │ ┗──────────。.。o○┛ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅日給3万円～！ ✅シフト相談OK！週2日～！ ✅中高年・主婦・学生活躍中！ ✅ブランクある方もOK！！ ✅経験者・有資格者優遇！ ✅夜勤専属で稼げる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 日給3万円～ ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 介護サポート業務をお任せします！ 利用者さんとのコミュニケーションを とりながら、健康で快適な施設運用の サポートをお願いします✨ 具体的には… ✅食事等の介助 ✅お散歩やレクリエーションのサポート ✅健康状態の観察や健康管理のアドバイス ✅利用者様のご家族との相談・連携 など 経験や適性を考慮して、 まずはできることからお任せします！ 慣れてきたら業務の幅も広がるので、 やりがいがあるお仕事です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心！】 グループホームでのお仕事！ 最初はもちろん先輩と一緒に 仕事の流れを覚えていただきますので ご安心してくださいね✨ しっかりサポートします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ グループホームや介護施設での 勤務がはじめての方もOK！ ●体力に自信のある方歓迎 ●人と接することが好きな方 ●介護・医療サポート・福祉に興味がある そんな方は大歓迎です！

＼2025年11月1日に堺市堺区大仙中町でオープン！／ 月30万円以上も目指せる！未経験可！車・バイク通勤可！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 住宅型有料老人ホームの介護職員/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（62床・全室個室）での介護業務全般をお任せします。 ※夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画や実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り など 【仕事の特徴】 【眠りSCANの導入で、安心介護と負担の軽減】 「眠りSCAN]とは、利用者さんのベットに敷くマットレスや敷布団の間に設置するセンサーで、 スイッチを入れるだけで睡眠が計測できるセンサーです。 「眠りSCAN]は、離れた場所から利用者様の状態をリアルタイムでモニタリングすることが出来ます。 睡眠・覚醒・起き上がり・離床など状態が変わった時や、呼吸数・心拍数が設定状態になった時に PCや端末に通知することが出来ますので、スタッフルームから利用者様全員を見守ったり、利用者 様の生活や行動に合わせたケアが出来ます。 またそれはスタッフの見守り介護の負担を軽減させると共に、安心して質の高い介護を行うことが可能です。 【インカム導入で業務の効率や満足度UP】 PHSからの切り替えで、現在全ての施設で介護インカムを導入しています。 業務効率化、情報共有の迅速化、緊急時対応の改善、そして最終的には利用者満足度の向上に 繋がっていて、スタッフにも好評です！ 大仙ではさらに様々なシステムが便利になるスマホも導入予定です！ 【キャリアアップも全力応援！】 当法人では、スタッフ一人ひとりがモチベーションを持って長く働けるよう、キャリア形成の支援に力を 入れています＊ 入社時の職歴や年齢は問いません！ 資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップが可能◎ 昇格のチャンスも多数あり！ ＜キャリアステップ例＞ 「一般職」→「サブリーダー」→「リーダー」→「サービス提供責任者」→「施設長」 将来的には、施設運営や法人のマネジメントに携わる幹部候補への道も！ あなたのやる気次第で、どこまでも成長できる環境です。 そんな環境ですので、離職率が低くのも絆の魅力です♪ 気になることや、もっと詳しく知りたいことなど、お気軽にお問い合わせください。 お問合せのみでもOKです！ 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回,オープニングスタッフ,シフト制

楽しく思いやりあふれる職場で共にお仕事してみませんか。

仕事内容 現場との距離が近く、利用者さん一人ひとりの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 主な業務内容： ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフへの指導・育成 ・関係機関との連携・調整 ・現場業務のフォロー など ＼経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！／ 明るく前向きな職場で、あなたの経験と想いをぜひ活かしてください 経験者優遇、ブランクOK、 あなたの1歩がチームを動かす！ 共にチャレンジでトライ！してみましょう！ 株式会社社会福祉ケアセンター「あおい地きゅう（仮）」は 和泉市発の“クリエイティブ×ウェルビーイング”型福祉事業所を目指します。 障がいのある方が自分の能力や興味を活かし、多彩な仕事に挑戦でき、 利用者さんに社会的役割と達成感を得られ環境を提供します。 スタッフさんは単なる支援者ではなく、利用者と一緒にワクワクする未来をつくるパートナー。 ともに「働く楽しさ」「人とのつながり」「社会への貢献」の三本柱で“三方良し”を実現しませんか。

8/1新拠点に移転！！10月に基本給5万円UPの高待遇！年間休日117日以上！プライベートとの両立がしやすい環境です！

仕事内容: 【大好評につき、9月中の採用枠が残りわずかとなっております！】 多数のご応募をいただいており、定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。 ご検討中の方はお早めにご応募ください！ 【この求人のポイント】 ・2025年8月新拠点に移転！ ・業界相場よりも高い給与設定! ・10月に基本給5万円UP ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 2025年4月オープニングの就労継続支援A型事業所での 職業指導員/生活支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して サポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※簡単なデータ入力と電話や対面での相談対応もございます。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です！

オープニング大募集☆無資格・未経験・ブランクある方も大歓迎！

仕事内容 ご利用者だけでなく、スタッフも ストレスなく「明るく」「楽しく」 働けるような環境づくりをしています。 送迎、入浴介助、見守り、排泄介助 、 昼食・夕食の配膳、服薬管理、 記録業務等をお願いします♪ ★送迎の際には先輩職員が同乗して道順や、 移乗方法に慣れるまで同行します。 ★入浴介助も先輩職員がマンツーマンで 指導しますから安心です。 ★日勤のみなので働き易い♪ ★当事業所にご興味がありましたら、 面接前に施設を見学していただく ことが可能です♪

訪問看護未経験・ブランクOK*駅チカ好立地*施設の訪問メイン*25年11月正式オープンの施設での訪問看護スタッフ

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の訪問看護師/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2025年11月にオープンした施設での訪問看護業務をお願いいたします。 【具体的には…】 医師やケアマネと連携を取りながら、医師の指示・判断のもと、 ・医療処置 ・病状観察 ・在宅でのリハビリケア などを行っていただきます。 【訪問エリア】 大阪市阿倍野区中心 【訪問先】 介護施設(当社グループ企業が経営するグループホーム)内の訪問:９割、住居:1割 (施設内の訪問がメインなので移動が少なく、すぐ近くに介護スタッフがいる環境なので安心です♪) 〇移動には、電動自転車を使用できます（会社からの貸し出しあり） 【仕事の特徴】 【求人のポイント】 ・正看護師の方！ ・訪問看護未経験やブランクOK ・精神看護セミナー修了証取得済みの方歓迎 （お持ちでない方は取得のサポートいたします） ・クリニックや病院、介護施設などからの転職も応援 ・資格を活かせる ・看護師は月32万円、准看護師は月30万円から可 ・住宅への訪問少なめ ・介護、産前産後休暇あり ・駅チカ好立地 など 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,資格取得支援あり,長期休暇あり

敷地内に4月新棟OPEN｜隣に先輩がいる安心のオープニング

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2026年4月、同じ敷地内に新オープン！ ✅人間関係はフラット、でも困ったら先輩がいる ✅保育士・教員免許があれば未経験OK ✅日曜定休＋他シフトで完全週休2日 ✅持ち帰り残業なし！メリハリ勤務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ 「オープニングには憧れるけど、指導体制が不安…」 そんな方にこそおすすめの「敷地内増設」募集です。 新しい建物、新しいチームでスタートしつつ、 すぐ隣には頼れる既存スタッフがいます。 安心して新しい一歩を踏み出してください。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・学校や自宅への送迎（AT車使用） ・宿題サポートや遊びの見守り ・農園活動（週1回の野菜作り体験） ・運動療育の補助 ・日報作成などの事務作業 ＞＞＞未経験・ブランクでも安心 1｜隣に先輩がいる安心感 完全に隔離された新店舗ではなく、同じ敷地内。 分からないことやトラブルがあれば、 すぐに既存園のベテランスタッフに相談できます。 2｜同期と一緒に成長 今回の募集はオープニングメンバーです。 上下関係のない同期と一緒に、 理想の教室作りを楽しめます。 3｜資格があればOK 保育士や教員免許をお持ちなら、 児童指導員の経験がなくても大歓迎。 入社後の研修でしっかりレクチャーします。 4｜農園でリフレッシュ 好評の農園活動も継続します。 子どもたちと泥んこになって遊ぶ時間は、 仕事の疲れも吹き飛ぶ癒やしのひとときです。 ⇒ 4月のオープンまでは、開設準備や研修を行います。 【この環境で働く魅力など】 01.│「新しさと安心感の融合」 →オープニングならではの「しがらみのなさ」と、既存法人の「安定した基盤」。両方のメリットを享受できる稀有なタイミングです。 02.│「持ち帰り仕事ゼロ宣言」 →書類作成の時間も勤務時間内に確保します。自宅に仕事を持ち帰ることはありませんので、プライベートも大切にできます。 03.│「賞与・昇給あり」 →あなたの頑張りはしっかり給与で還元します。月給21.5万円からのスタートですが、経験や能力に応じて加算されます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →阿倍野駅から徒歩5分。 同じ敷地内に仲間が増える、活気あふれる職場になります。 「一人で抱え込むオープニング」ではなく、「みんなで支え合うオープニング」。 新しい教室に、子どもたちの笑い声を響かせるのはあなたです。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… （※既存スタッフの声） 「新しい施設ができると聞いてワクワクしています！ 同じ敷地内なので、私たちも新しい仲間が増えるのが楽しみです。 分からないことは何でも聞いてくださいね。一緒に楽しい教室を作りましょう！」 ■仕事のやりがいについて… 「子どもたちが『先生、見て！』と目を輝かせてくる瞬間が大好きです。 ここではスタッフ同士の仲も良いので、子どもたちの成長をみんなで喜び合えるのが嬉しいですね。」 詳細については、 当社のHPをご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://mam-mal.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

無資格・未経験スタートOK！年間休日120日以上◎人柄採用！

仕事内容 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 大阪メトロ今里筋線 「清水駅」から徒歩で5分◎ 2024年3月にオープンの「ステーションパレスS・T」では、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ ⭐新施設での勤務（2024年3月開設） ⭐初年度年収369万円～420万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐未経験・ブランク歓迎！丁寧な研修あり 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 「福祉マンション」 （京阪本線 千林駅から徒歩で2分／滝井駅から徒歩で7分／大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で5分） 1つのマンションにご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少なく安心です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのも やりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・福祉に興味があるけど経験がない方も大歓迎！ ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

なんと！即日入金ok♪ブランク歓迎！年齢不問！駅スグ通勤楽々

仕事内容 なんとっ！即日入金可能ですっ♪ 高齢者向け賃貸マンションでの建物内だけでの訪問介護のお仕事。 お食事介助などお願いいたします。 ご入居者様の定期巡回、居室の掃除、洗濯、買物(同行、代行)、排泄介助、入浴介助(入浴介助は一部のみ)、見守り、お食事の配膳等をお願いいたします。 スタッフの人数にもゆとりを持ってゆったりとした安心で丁寧なケアをお届けし、 利用者様にゆっくりした生活を楽しんでいただけるお手伝いをしていただきます。 残業ゼロを目指し、スタッフも充実した毎日を過ごせるような勤務ができる職場です。 ブランク歓迎 資格をお持ちで現在別のお仕事をされている方も、 丁寧にお教えするので安心して初めていただけます。

＜実務者募集＞テレビCM放映中！年間休日110日&福利厚生充実

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ ＜オススメポイント＞ ◆ブランクがある方や経験が浅い方もOK ◆私生活と両立しやすい年間休日110日！ ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かしチームで支える環境だから、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して始められますよ。 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 その中でメディケアは、施設の入居者様を対象に 訪問看護や在宅薬局の運営を担っています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ＜嬉しい研修旅行あり＞ 年に1回、石垣島での研修旅行を実施！ 日頃の頑張りが評価され、選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆デイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

【賞与あり】オープニングスタッフ/2月オープン/介護職/無資格OK/初任者・実務者お持ちの方優遇/デイ未経験OK/完全週休2日/東大阪市/コンパスウォーク瓢箪山

お仕事内容 デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護業務全般）及びリハビリ補助業務、介護整体業務、ご利用者様送迎時の移動介助、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・日常生活動作に必要な移動、移乗の支援と介助 ・リハビリ補助、アシスタント業務 ・介護整体業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・ご利用者様送迎時の移動介助、送迎業務

＼オープニング募集♪／キャリアアップしたい方必見！★初任者以上から応募可能！★

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼ この求人の魅力ポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ キャリアアップを目指せる！ 初任者以上から応募OK！ 施設長候補を大募集♪ ＼ 2026年3月に新しくOPEN予定の 住宅型有料老人ホームHIBISU生野で オープニングスタッフを募集中！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「キャリアアップして施設長を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 〇 評価がわかりやすい！ 売上・採用人数・離職率など、数字で しっかり評価！努力がムダになりません。 〇オープニングスタッフの楽しさ！ ピカピカの施設で、ゼロから一緒に 作り上げるワクワク感があります！ ＼＼ HIBISU生野について ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “寄り添う気持ち”を大切にしながら、 ご利用者さまに安心と笑顔をお届けします。 一緒に最高の施設を育てていきましょう♪ ▼お任せするお仕事内容 利用者へのサポートやスタッフの マネジメントなどをお願いします。 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 施設マネージャーとして、 OJTやOFF-JTで学んでいただきながら 運営に関する業務もお任せしていきます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

未経験OK！20～70代女性活躍中◎身体介護なし／扶養内可

仕事内容 グループホームでの簡単な夕食の盛り付け・清掃・洗濯・服薬確認・翌日の準備等を支援するお仕事です。家事・育児経験が役立つ「身体介護なし」のお仕事です。 新規施設オープン（マンションタイプ）に伴う増員募集です。 ～具体的には～ ●家事(片づけ・洗濯・清掃等)のサポート、共用部清掃 ●準備・整理整頓・入浴・整容・服薬等の声かけや見守り・簡単な助言 ●記録 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも安心できる丁寧な研修あり。現在活躍中のスタッフも未経験スタート。不安なく始められる環境です。 【資格・経験は一切不要です】 特別な資格や経験は必要ありません。 責任感があれば大丈夫。未経験OK。どなたでも始められるお仕事です。 【お仕事はシンプルです】 夕食盛付、清掃等の日常生活のサポートがメインです。難しい業務はありません。普段のご家庭での家事の延長でできるお仕事なので、「福祉の仕事が初めて…」という未経験の方にぴったりです。最低限のコミュニケーションで済む為、落ち着いて働きたい方にもぴったりです。 【身体的な負担はほぼありません】 軽・中度な知的障がい・精神障がいをお持ちの方が対象のホームですので、身体介護はありません。 見守りや家事が中心の為、体への負担がなく、無理なく続けられます。 【マイカー・バイク通勤もOK】 無料駐車場完備。お車やバイクでの通勤も可能です。通勤手当は全額支給(車やバイク等の場合は規定内支給。) ～当社について～ 合同会社MIRAIさぽーとは障がい者グループホームサービスを提供。地域社会に貢献しています。

オープニング大募集★完全週休2日制！放デイ未経験OK♪

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ★2025年12月、新店舗オープン！ オープニングメンバーとして、子どもたちの 成長を共につくり上げるメンバーを大募集。 「新しい事業所を一緒に育てたい！」という 想いのある方、大歓迎です！ ★産休・育休の取得率＆復帰率は90％以上！ ライフステージに合わせて長く働ける、 安心の制度と環境が整っています。 ★完全週休2日制＆残業ほぼなし！ シフトの調整もしやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ★複数の児童福祉事業を運営する安定グループ！ 異職種連携も多く、学びの機会が豊富。 安定した基盤のもと、キャリアUPも目指せます。 ＜仕事内容＞ ・療育プログラム、個別セッションの実施 ・子どもの気持ちに寄り添った見立てと支援 ・記録作成、保護者さまへのフィードバック ・児童指導員、専門職との連携 ・お仕事体験の企画や準備 すべてを任せるわけではなく、 他職種のスタッフと連携しながら 得意な業務や興味のある業務から任せていきます。 ー 「社会体験スタジオSkills」は、 “自分らしい未来を選べる力”を育てる 療育プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ▼ 平日の『個別セッション』 お子様の興味関心や“できた！”を大切にし、 自己肯定感・自己理解・社会性を育てるプログラムです。 例） ・好きなこと（工作、パソコン、制作など） を深める“探究型支援” ・「お友だちとの関わり方」「イライラのコントロール」 などのソーシャルトレーニング ・生活力の向上 （時間管理・お金の使い方・身支度の練習 など） 作業療法士のみなさまには、 児童指導員・心理師・理学療法士と連携しながら、 子ども一人ひとりの特性に合わせて 寄り添う伴走役を担っていただきます。 ▼ 土日の『お仕事体験』 Skillsならではの人気プログラム。 子どもたちが小さな社会を体験し、 将来の“働くイメージ”を育てます。 例） ・カフェ店員になりきって接客体験 ・商品企画や販売体験 ・建築家・デザイナーになって作品発表 ・PCを使ったデジタル制作・動画編集 ・地域清掃などのボランティア活動 「どんな仕事が向いているのかな？」 「社会で必要な振る舞いって？」 そんな“気づき”を提供する役割を担います。 ▼ 安心のサポート体制 療育プログラムにはマニュアルがあり、 既存店では保育士・PT・OT・心理師・児童指導員など 多職種が協力しながら支援を行っています。 ● 放デイ未経験でも安心 ● OJTの丁寧なフォローあり ● 困ったときはいつでも相談できる協力的な雰囲気 子どもたちの成長を「チーム」で支える環境です。 ＜当社について＞ 女性専用フィットネス「カーブス」や、 リハビリデイサービス、訪問看護、放課後等 デイサービスを運営しており、グループ会社では 就労支援B型事業やカフェ、イベント事業も行っています。 複数の事業の柱を持つことで安定経営を継続。 安心して長く働いていただけますよ♪

⭐週2日～OK！⭐未経験大歓迎！⭐無資格でもOK！

仕事内容 ⭐無資格でも日給３万円～！⭐ 週2日～夜勤でしっかり稼げます！ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅日給3万円～！ ✅シフト相談OK！週2日～！ ✅中高年・主婦・学生活躍中！ ✅ブランクある方もOK！！ ✅経験者・有資格者優遇！ ✅夜勤専属で稼げる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 日給3万円～ ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 介護サポート業務をお任せします！ 利用者さんとのコミュニケーションを とりながら、健康で快適な施設運用の サポートをお願いします✨ 具体的には… ✅食事に利用する水分の準備 ✅食堂ホールや机の清掃 ✅食事の配膳、エプロン・おしぼりの配布 ✅利用者様の見守り、声かけ ✅下膳、洗い物 など 経験や適性を考慮して、 まずはできることからお任せします！ 慣れてきたら業務の幅も広がるので、 やりがいがあるお仕事です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心！】 特別養護老人ホームでのお仕事！ 最初はもちろん先輩と一緒に 仕事の流れを覚えていただきますので ご安心してくださいね✨ しっかりサポートします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ グループホームや介護施設での 勤務がはじめての方もOK！ ●体力に自信のある方歓迎 ●人と接することが好きな方 ●介護・医療サポート・福祉に興味がある そんな方は大歓迎です！

＜初任者募集＞テレビCM放映中！年間休日110日&福利厚生充実

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ ＜オススメポイント＞ ◆ブランクがある方や経験が浅い方もOK ◆私生活と両立しやすい年間休日110日！ ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かしチームで支える環境だから、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して始められますよ。 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 その中でメディケアは、施設の入居者様を対象に 訪問看護や在宅薬局の運営を担っています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ＜嬉しい研修旅行あり＞ 年に1回、石垣島での研修旅行を実施！ 日頃の頑張りが評価され、選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆デイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

【✅残り3名採用！オープニングスタッフ】週1~OK！未経験歓迎！！

仕事内容: ✧˖°-------------------------------✧˖ 『ぐるーぷほーむ みお』 グループホーム新設につきオープニングスタッフを募集！ ✧˖°-------------------------------✧˖ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ＜入居者7名の障がい者グループホーム＞ ✅未経験大歓迎！資格取得支援制度・手当あり◎ →優しい先般による安心のフォロー体制あり♪ ✅週1〜OK！時間・曜日などご相談ください。 →プライベートを大切に、メリハリある仕事を！ ✅お子様と一緒に出社もOK！ →ママさん職員でもご安心の環境です！ ✅交通費支給制度あり！車通勤OKです！ →駅から徒歩7分ですがバイク・自転車でもOK！ ✅事前の職場見学歓迎！ →日程調整を行いますのでお気軽にご連絡ください ＜最短1分でカンタン応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ 今だけの期間限定募集！応募時は履歴書不要です！ 電話のお問い合わせは090-5645-2917（担当：松岡）まで お気軽に『インディードを見た』とご連絡ください ⭐️応募〜採用まで、最短1週間以内でご案内しております。 ////////////// はじめに、、 〜私たちの想い〜 ＜一人一人に向き合い、寄り添い、前に進むお手伝い＞ 株式会社OneRingは大阪市内、松原市で 障がい福祉事業のグループホーム運営をしております。 いろいろな悩みを持っている入居者さんでも、 否定されずに想いが受け入れられる経験、 希望の実現に向かって寄り添ってもらえる経験、 人生の選択を自分で決める経験を通して、 社会とのギャップを埋めていくことで 前に進んでいけると考えております。 入居者さんにはスタッフと対話し 信頼関係が築かれることにより、 居心地の良さを感じていってもらいたいです。 そして、自分の居場所を見つけ 『ここに居てもいいんだ』と安心感を持って 人生を歩んでいってもらいたいです。 入居者さんに集団生活を通してスタッフや 他の入居者の考えなどに触れ、 今までにない自分を発見してもらうことが、 私たちの働く上での喜びだと思っています。 私たちは入居者さんを見守り、寄り添って 背中を押してあげることで一人一人の人生が 一歩でも前に踏み出せるように考え、働いております。 ////////////// ️️️【仕事内容】 入居者様７名のグループホーム内で、 障がい者グループホームスタッフ(世話人)として 業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ グループホーム内での、 ・見守り・掃除 ・食事の用意、生活上の相談、日常生活のサポート ・入居者さんとのコミュニケーションとその記録 上記が基本的なお仕事です。 個別のサポートですので、ひとりの人にじっくり向き合って 関係性をつくれる魅力的な仕事です。 ＜1日の業務流れ（例）＞ （朝） ・利用者様の心身状態の確認 ・食事提供／服薬管理や送り出しなど （昼） ・利用者様の心身状態の確認 ・関係機関やご家族との連絡／各種の手続き ・掃除や洗濯の準備 ・急病時等の場合における見守り支援 ・食事提供／服薬管理／洗濯や入浴支援 ・世間話や相談事 （夜） ・夜間緊急時等の対応　など ////////////// ＜未経験の方でも安心して働ける環境！＞ 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、 現場に入った後は、一人にすることはなく 優しい先輩スタッフがついて業務の流れなどを イチから丁寧にお教えします。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など、 なんでも気軽に相談してくださいね！ 新たな仲間になる皆さんが、ストレスなく働ける環境を ご用意できるよう努力致します！ ＜資格支援制度＞ 資格取得制度があり、未経験から入社したスタッフが 実務経験を積んで資格取得した方もいます。 ○強度行動障害支援 ○サービス管理責任者　等 などの障害者支援専門の資格は全額負担しています！ 初任者研修等につきましては要相談 将来的にスキルアップを目指せる環境です！ ////////////// 【雇用形態】 アルバイト／パート

2025年4月開園！19時迄勤務の遅番！週3・1日3時間〜可

仕事内容 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆2025年4月オープン☆ オープニングスタッフ大募集！ ご家庭をお持ちの方でも両立、 活躍できる環境です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 2025年4月に新しく開設した認可保育園。 TSUNAGU GARDENの近くなので お仕事終わりのお買い物や 通勤アクセスも快適です◎ （スーパー、ドラッグストア、 クリニックや飲食店も敷地内に併設） ＊…＊……ここがPoint……＊…＊ ✅週3日・1日3時間〜勤務OK♪ ✅経験不問！人物重視の採用！ ✅見学だけも歓迎！ブランクOK！ ✅【新設】オープニングスタッフ募集 まずは見学だけしたい、 職場をみて応募するか決めたい！ という方もお気軽に お問い合わせください◎ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 電話での問い合わせ 0796-92-0351（採用担当：砂子）まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅保育ICTシステムで負担軽減 「CoDMON（コドモン）」や 「ベニモニ」を導入しています。 保育ICT導入で下記の負担軽減に繋がります。 ・登降園管理や保護者連（アプリで確認） ・指導案、日誌作成（フォーマット入力で簡単） ・シフト作成（作成や告知の手間を削減） ・保育料計算（延長保育料の自動計算） ・保育料請求（口座振替にて未回収リスク軽減） ・帳票確認（遠隔確認・承認ができ、効率UP） 【仕事内容】 認可保育園での保育士をお任せします。 ＜具体的には＞ ・閉園作業(〜19:00までのシフトの為) ・基本的な生活習慣を 身につけられるように援助する ・製作遊びや運動遊びなどを 通して子どもの心身の発達を促す ・月案、週案の作成、 保育の記録・連絡帳の記入など ・各種お便りの発行、行事の企画 ・保護者の子育てサポート 先輩職員による指導体制（OJT・OFF-JT） も整っているため、 未経験・ブランクのある方でも 安心して働けます。 既存園もスタッフ間の人間関係も良く、 風通しの良い職場です。 職員間の連携もとりやすく、 保護者との距離も近いため信頼関係を持って 家庭と連携しながら子ども達を 育てていくことができます。 ✅面接はご都合の良い時間に、 WEB面談で実施可能です。 「履歴書不要」、服装自由の カジュアル面談も歓迎です。 「少し話を聞いてみたい」 というお問い合わせも歓迎です。 給与、休日、具体的な業務内容など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 （土日祝日の調整も可能です。） 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

オープニングスタッフ募集/年間休日112日以上

仕事内容 10月1日にOPEN予定の住宅型有料老人ホームにて、介護士としてご勤務いただける方を募集中です。 ※OPEN前に近隣施設にて、ご勤務いただくことも可能です。 訪問介護業務全般 ◎食事・入浴など生活面、衛生面の介助 ◎入居者様の身体介護及び生活支援 ◎見守り、誘導 ◎ナースコール対応 ◎レクリエーションの実施 ◎その他付随業務全般

施設長募集！新規オープン予定の施設です！

仕事内容 2026年3月オープン予定の施設での オープニングスタッフ募集！ 施設長の募集です♪ ■主な業務内容 ・施設の運営・マネジメント全般 ・職員の管理、労務対応 ・従業員の育成および職員管理 ・売上・利益などの数値管理 ・施設内の環境整備・安全管理 ・介護用具・備品の導入や改善提案 ・ご入居者様のご家族対応、面談 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・事務業務 など 【あなたのスキルを発揮できます】 施設長は、施設づくりの核となるポジションです。 裁量が大きいため、ご自身のアイデアを活かして 運営の仕組みづくりや環境改善に取り組むことができます。 ご利用者様・ご家族・スタッフの声を受け止めながら、 「施設に関わるすべての人が幸せになれる場」 を一緒につくっていきましょう。 【あなたを支える仲間】 業務は代表や本部の事務スタッフと 連携しながら進めていきます。 すぐ近くに相談できる仲間がいるため、 初めての方も安心して取り組める環境です。 確認事項や共有事項があれば、 いつでも気軽に声を掛けてください。 チームで支え合いながら施設運営を行っていきましょう。

活気あふれる和気あいあいとした訪問介護事業所！

仕事内容 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（外出の付き添い） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額負担）、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。応募資格はやる気のみ！ ②自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます！夜は家のことをしないと・・という主婦（夫）さんは朝から夕方まで、など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 ③オープニング募集 オープンしたての事業所で、みんなスタートが同じだから安心♪

オープニング大募集★完全週休2日制！放デイ未経験OK♪

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ★2025年12月、新店舗オープン！ オープニングメンバーとして、子どもたちの 成長を共につくり上げるメンバーを大募集。 「新しい事業所を一緒に育てたい！」という 想いのある方、大歓迎です！ ★産休・育休の取得率＆復帰率は90％以上！ ライフステージに合わせて長く働ける、 安心の制度と環境が整っています。 ★完全週休2日制＆残業ほぼなし！ シフトの調整もしやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ★複数の児童福祉事業を運営する安定グループ！ 異職種連携も多く、学びの機会が豊富。 安定した基盤のもと、キャリアUPも目指せます。 ＜仕事内容＞ ・療育プログラム、個別セッションの実施 ・子どもの気持ちに寄り添った見立てと支援 ・記録作成、保護者さまへのフィードバック ・児童指導員、専門職との連携 ・お仕事体験の企画や準備 すべてを任せるわけではなく、 他職種のスタッフと連携しながら 得意な業務や興味のある業務から任せていきます。 ー 「社会体験スタジオSkills」は、 “自分らしい未来を選べる力”を育てる 療育プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ▼ 平日の『個別セッション』 お子様の興味関心や“できた！”を大切にし、 自己肯定感・自己理解・社会性を育てるプログラムです。 例） ・好きなこと（工作、パソコン、制作など） を深める“探究型支援” ・「お友だちとの関わり方」「イライラのコントロール」 などのソーシャルトレーニング ・生活力の向上 （時間管理・お金の使い方・身支度の練習 など） 保育士さんには、児童指導員・心理師・作業療法士と 連携しながら、子ども一人ひとりの特性に合わせて 寄り添う伴走役を担っていただきます。 ▼ 土日の『お仕事体験』 Skillsならではの人気プログラム。 子どもたちが小さな社会を体験し、 将来の“働くイメージ”を育てます。 例） ・カフェ店員になりきって接客体験 ・商品企画や販売体験 ・建築家・デザイナーになって作品発表 ・PCを使ったデジタル制作・動画編集 ・地域清掃などのボランティア活動 「どんな仕事が向いているのかな？」 「社会で必要な振る舞いって？」 そんな“気づき”を提供する役割を担います。 ▼ 安心のサポート体制 療育プログラムにはマニュアルがあり、 既存店では保育士・PT・OT・心理師・児童指導員など 多職種が協力しながら支援を行っています。 ● 放デイ未経験でも安心 ● OJTの丁寧なフォローあり ● 困ったときはいつでも相談できる協力的な雰囲気 子どもたちの成長を「チーム」で支える環境です。 ＜当社について＞ 女性専用フィットネス「カーブス」や、 リハビリデイサービス、訪問看護、放課後等 デイサービスを運営しており、グループ会社では 就労支援B型事業やカフェ、イベント事業も行っています。 複数の事業の柱を持つことで安定経営を継続。 安心して長く働いていただけますよ♪

経験者大歓迎！資格取得支援あり！就労継続支援B型事業所での生活支援員・職業指導員を募集しています。

仕事内容: ・利用者様の日々の記録 ・支援に関わる書類の作成 、簡単なPC入力 ・利用者様に仕事を教える（アクセサリー制作など） ハンドメイドが得意な方大歓迎♪ ・商品の検品、管理など ・送迎 ・その他、業務上必要な業務 ※身体介護のお仕事はありません。

正社員でしっかり勤務！オープニングスタッフ募集♪

仕事内容 2026年3月オープン予定！ 新規施設のオープニングスタッフ大募集！ 【仕事内容】 高齢者向け賃貸マンション内で、ご入居者様の日常生活のサポートを行います。 建物内のみの業務で、ゆったりと丁寧に向き合える環境です。 ＜主な業務内容＞ トイレ誘導 入浴時の見守り（ほぼ介助なし） 食事の準備、盛り付け、配膳、下膳 服薬対応 ＜未経験でも始めやすいポイント＞ 調理業務なし（届いたおかずの盛り付けのみ） 排泄介助はトイレ誘導のみ（オムツ交換なし） 入浴は見守り中心 食事介助なし → 身体介助が少なめで、 未経験の方でもスムーズに慣れられる内容です。 【職場の特徴】 スタッフ配置にゆとりがあり、 落ち着いて丁寧なケアができます ご入居者様が「ゆっくりとした生活」を楽しめるようサポート 残業ゼロを推進しており、ワークライフバランス重視の環境

⭐週2日～OK！⭐未経験大歓迎！⭐無資格でもOK！

仕事内容 ┏○o。.。──────────┓ │ 無資格でも日給３万円～！ │ │ 週2日～シフトの相談可！ │ ┗──────────。.。o○┛ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅日給3万円～！ ✅シフト相談OK！週2日～！ ✅中高年・主婦・学生活躍中！ ✅ブランクある方もOK！！ ✅経験者・有資格者優遇！ ✅夜勤専属で稼げる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 日給3万円～ ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 介護サポート業務をお任せします！ 利用者さんとのコミュニケーションを とりながら、健康で快適な施設運用の サポートをお願いします✨ 具体的には… ✅食事等の介助 ✅お散歩やレクリエーションのサポート ✅健康状態の観察や健康管理のアドバイス ✅利用者様のご家族との相談・連携 など 経験や適性を考慮して、 まずはできることからお任せします！ 慣れてきたら業務の幅も広がるので、 やりがいがあるお仕事です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心！】 病院でのお仕事！ 最初はもちろん先輩と一緒に 仕事の流れを覚えていただきますので ご安心してくださいね✨ しっかりサポートします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 病院や介護施設での 勤務がはじめての方もOK！ ●体力に自信のある方歓迎 ●人と接することが好きな方 ●介護・医療サポート・福祉に興味がある そんな方は大歓迎です！

オープニング大募集★完全週休2日制！放デイ未経験OK♪

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ★2025年12月、新店舗オープン！ オープニングメンバーとして、子どもたちの 成長を共につくり上げるメンバーを大募集。 「新しい事業所を一緒に育てたい！」という 想いのある方、大歓迎です！ ★産休・育休の取得率＆復帰率は90％以上！ ライフステージに合わせて長く働ける、 安心の制度と環境が整っています。 ★完全週休2日制＆残業ほぼなし！ シフトの調整もしやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ★複数の児童福祉事業を運営する安定グループ！ 異職種連携も多く、学びの機会が豊富。 安定した基盤のもと、キャリアUPも目指せます。 ＜仕事内容＞ ・療育プログラム、個別セッションの実施 ・子どもの気持ちに寄り添った見立てと支援 ・記録作成、保護者さまへのフィードバック ・児童指導員、専門職との連携 ・お仕事体験の企画や準備 すべてを任せるわけではなく、 他職種のスタッフと連携しながら 得意な業務や興味のある業務から任せていきます。 ー 「社会体験スタジオSkills」は、 “自分らしい未来を選べる力”を育てる 療育プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ▼ 平日の『個別セッション』 お子様の興味関心や“できた！”を大切にし、 自己肯定感・自己理解・社会性を育てるプログラムです。 例） ・好きなこと（工作、パソコン、制作など） を深める“探究型支援” ・「お友だちとの関わり方」「イライラのコントロール」 などのソーシャルトレーニング ・生活力の向上 （時間管理・お金の使い方・身支度の練習 など） 理学療法士のみなさまには、 児童指導員・心理師・作業療法士と連携しながら、 子ども一人ひとりの特性に合わせて 寄り添う伴走役を担っていただきます。 ▼ 土日の『お仕事体験』 Skillsならではの人気プログラム。 子どもたちが小さな社会を体験し、 将来の“働くイメージ”を育てます。 例） ・カフェ店員になりきって接客体験 ・商品企画や販売体験 ・建築家・デザイナーになって作品発表 ・PCを使ったデジタル制作・動画編集 ・地域清掃などのボランティア活動 「どんな仕事が向いているのかな？」 「社会で必要な振る舞いって？」 そんな“気づき”を提供する役割を担います。 ▼ 安心のサポート体制 療育プログラムにはマニュアルがあり、 既存店では保育士・PT・OT・心理師・児童指導員など 多職種が協力しながら支援を行っています。 ● 放デイ未経験でも安心 ● OJTの丁寧なフォローあり ● 困ったときはいつでも相談できる協力的な雰囲気 子どもたちの成長を「チーム」で支える環境です。 ＜当社について＞ 女性専用フィットネス「カーブス」や、 リハビリデイサービス、訪問看護、放課後等 デイサービスを運営しており、グループ会社では 就労支援B型事業やカフェ、イベント事業も行っています。 複数の事業の柱を持つことで安定経営を継続。 安心して長く働いていただけますよ♪

＼訪問看護未経験OK／日勤専従×残業ほぼなし×直行直帰OKでワークライフバランス〇月34万～年2回の賞与で収入も安定！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 夜勤なし＆残業ほぼゼロ！ ワークライフバランス重視の訪問看護 ＊…………＊…………＊…………＊ ＜ここが求人のポイント＞ ✨実務未経験OK！充実の研修あり！ ✨月34万～＋年2回の賞与や昇給も！ ✨つらい夜勤とはおさらば！ ⇒毎日18時で業務は終了♪ ✨残業基本なしでプライベートも充実！ ⇒直行直帰OK！事務所に寄るのは月に数回 自由なシフト調整が可能です！ ⇒その日の訪問対応が終われば早上がりも！ 実働は最大でも8時間です！ 《仕事内容》 利用者様のご自宅を訪問し 看護サポート全般を行っていただきます。 ※1件30分～60分程度 ➡具体的には・・・ ・健康状態の観察（バイタルチェック） ・医療的なケア・リハビリサポート ・病院との連絡調整・日常生活援助 ・ご本人・ご家族サポート・看護記録業務 など 《ご利用者様について》 生まれたての赤ちゃんから 100歳近くのご高齢者まで（成人が7割）

【賞与あり】オープニングスタッフ/2月オープン/介護福祉士/デイ未経験OK/ブランクOK/完全週休2日/東大阪市/コンパスウォーク瓢箪山

お仕事内容 介護福祉士として、デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護業務全般）及びリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・日常生活動作に必要な移動、移乗の支援と介助 ・食事や入浴などの支援、介助（1日型デイの場合） ・リハビリ補助、アシスタント業務 ・介護整体業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・ご利用者様送迎時の移動介助、送迎業務

未経験大歓迎！原則残業なし！無資格可！人間関係の良さが自慢！

仕事内容 ✨未経験、ブランク有の方、歓迎します ✨原則残業なし（イレギュラー時のみ） ✨人間関係の良さが自慢！ ✨少数定員の施設で寄り添ったケアができる ✨20～50代の幅広い世代の男女が活躍中 ✨管理職へのキャリアアップも可能 ✨2024年10月オープンの新しい施設 ✨新施設を計画的にオープン予定！ ✨無資格の方もご応募可（ご相談下さい） 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・身体介護 着替え、食事、排せつ、入浴、移動の補助 など※入浴は「機械浴」完備で安心 ・生活のサポート 居室の清掃、食事の補助、身の回りの整理 整頓など ・心のサポート レクリエーション、季節行事の企画・実行 ※実演ショー、七夕、納涼祭、敬老の日、 クリスマスなど盛りだくさん！ 一緒に働く仲間たち ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅総勢26名のスタッフが活躍中♪ ✅男女比率は男性１：女性２の割合 ✅20～50代の幅広い世代が活躍中！ 笑顔で楽しく働きましょう✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和気あいあいとした雰囲気が好きな スタッフが集まるにぎやかな職場です。 フレンドリーで馴染みやすく、OJT研修 では、そんな先輩達が丁寧にお教えしま すので未経験の方も安心してキャリアを スタートできるはずですよ！ 少数定員の施設なので、先輩たちも比較的 ゆとりがあることも、この雰囲気を生む要因 かもしれません！ 新しい施設なので、まだまだこれから決めて 行かなければならないこともありますが、 職場全体がフラットな関係で意見しやすく、 良い施設を作るために力を合わせることで、 抜群のチームワークが生まれています！ 未経験の方もご安心を ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験の有無やスキルに応じたOJT研修を 行ってまいります。面倒見の良い先輩たち ばかりなので安心ですよ！ キャリアアップも目指せる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、2つの施設を運営しておりますが、 5年以内に大阪府で3つの施設をオープン する計画です。 施設が増えることで管理者が必要となる ため、管理職にもチャレンジ可能です！ ハピネスリブ星田について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年10月オープンの新しい住宅型有料 老人ホーム。少数・全個室（定員40名）の 家庭的な雰囲気です。 入居者様とじっくり関わり、質の高い生活 の提供を目指しており、丁寧に寄り添った 手厚いケアが可能です。 ハピネスグループについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体であるハピネスグループは、 介護事業に加え、調剤薬局や訪問看護も 行っており、医療面でのサポート体制も 充実しています！ こんな人に向いています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入居者様と丁寧に向き合ったケアをしたい ・安定企業で働きたい ・管理職を目指したい ・介護の仕事にチャレンジしたい ・人間関係の良い職場で働きたい

大東市　サービス提供責任者（正社員）のお仕事！オープニングスタッフ　住道駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪府大東市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。 東大阪市、鶴見区、城東区などにも支店があり協力しながら働けます。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 支店長へのキャリアアップも可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当社では社員を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

オープニング募集！自分の予定に合わせて働ける介護スタッフ

仕事内容 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（外出の付き添い） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額負担）、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。応募資格はやる気のみ！ ②自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます！夜は家のことをしないと・・という主婦（夫）さんは朝から夕方まで、など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 ③オープニング募集 オープンしたての事業所で、みんなスタートが同じだから安心♪

【オープニング】無資格未経験OK！駅チカ＆好条件の有名病院♪

仕事内容 ■東証上場グループだから、安心・安定の職場環境！■ ＼オープニングスタッフ募集！／ 日勤シフトで病棟内のお手伝い業務をお任せ。 ＼勤務先は有名病院…！／ タスクフォースの正社員としての雇用ですが、お取引のある大手医療機関(大阪市を中心とする大阪府内)での勤務となります◎ お仕事内容(一例) ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇シーツ交換・ベッドメイキング ◇お食事の配膳・下膳 ◇病棟・病室内の清掃 ◇物品補充（ピンセットやガーゼなど） ◇メッセンジャー業務（物品や書類を指示された場所へ配送する業務） ◇患者様移動時の付添い・補助、移送 ◇患者様のお着換えのお手伝い …などの看護助手業務全般をお願いします。 無資格・未経験OK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護関係の資格や実務経験は不要。 最初は器具の使い方や専門用語など 基本的なことから教えていきます！ 何かわからないことがあれば、 周囲の看護師さんや先輩スタッフに 何でも質問してくださいね◎ 患者様の対応業務では、 接客・サービス業など他業界での スキルや経験が活かせることも♪ この求人のココに注目!! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇オープニングのため積極採用中！ ◇駅チカの有名な総合病院でのお仕事あり！ ◇日勤シフトのみ＆時間帯は選択OK ◇残業ほとんどナシ＆完全週休2日制 ◇賞与や各種手当など、待遇・福利厚生も充実！ ◇経験豊富な先輩によるサポートや研修制度あり ゆくゆくはステップUPも… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けて現場での業務に慣れてきたら、 新人スタッフのトレーナー業務もお任せ！ 先輩から学んだことを、今度は後輩たちに 教えてあげてください♪ 介護福祉士の資格取得支援もあります◎

無資格・未経験スタートOK！年間休日120日以上◎人柄採用！

仕事内容 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ ⭐初年度年収369万円～420万円！ ⭐2025年5月スタートの新事業所！ ⭐賞与年2回＆充実の福利厚生 ⭐未経験・ブランク歓迎 深江橋駅から徒歩2分の場所に 2025年5月オープンしたばかりの 「JPレジデンス大阪城東6」で、 ヘルパーとして活躍してくださる方を募集しています！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ■訪問場所 深江橋駅から徒歩2分の「福祉マンション」 （大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩2分/緑橋駅から徒歩14分） 一つのマンションへの訪問なので、 移動の負担が少なく安心です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのも やりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・福祉に興味があるけど経験がない方も大歓迎！

2025年4月開園！7時〜勤務の早番！週3・1日3時間〜可

仕事内容 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆2025年4月オープン☆ オープニングスタッフ大募集！ ご家庭をお持ちの方でも両立、 活躍できる環境です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 2025年4月に新しく開設した認可保育園。 TSUNAGU GARDENの近くなので お仕事終わりのお買い物や 通勤アクセスも快適です◎ （スーパー、ドラッグストア、 クリニックや飲食店も敷地内に併設） ＊…＊……ここがPoint……＊…＊ ✅週3日・1日3時間〜勤務OK♪ ✅経験不問！人物重視の採用！ ✅見学だけも歓迎！ブランクOK！ ✅【新設】オープニングスタッフ募集 まずは見学だけしたい、 職場をみて応募するか決めたい！ という方もお気軽に お問い合わせください◎ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 電話での問い合わせ 0796-92-0351（採用担当：砂子）まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅保育ICTシステムで負担軽減 「CoDMON（コドモン）」や 「ベニモニ」を導入しています。 保育ICT導入で下記の負担軽減に繋がります。 ・登降園管理や保護者連（アプリで確認） ・指導案、日誌作成（フォーマット入力で簡単） ・シフト作成（作成や告知の手間を削減） ・保育料計算（延長保育料の自動計算） ・保育料請求（口座振替にて未回収リスク軽減） ・帳票確認（遠隔確認・承認ができ、効率UP） 【仕事内容】 認可保育園での保育士をお任せします。 ＜具体的には＞ ・開園準備(7:00〜からのシフトの為) ・基本的な生活習慣を 身につけられるように援助する ・製作遊びや運動遊びなどを 通して子どもの心身の発達を促す ・月案、週案の作成、 保育の記録・連絡帳の記入など ・各種お便りの発行、行事の企画 ・保護者の子育てサポート 先輩職員による指導体制（OJT・OFF-JT） も整っているため、 未経験・ブランクのある方でも 安心して働けます。 既存園もスタッフ間の人間関係も良く、 風通しの良い職場です。 職員間の連携もとりやすく、 保護者との距離も近いため信頼関係を持って 家庭と連携しながら子ども達を 育てていくことができます。 ✅面接はご都合の良い時間に、 WEB面談で実施可能です。 「履歴書不要」、服装自由の カジュアル面談も歓迎です。 「少し話を聞いてみたい」 というお問い合わせも歓迎です。 給与、休日、具体的な業務内容など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 （土日祝日の調整も可能です。） 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

【未経験OK】長期キャリア形成のため55歳までの応募とさせて頂きます！さまざまなキャリアにチャレンジできる環境です！

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 急性期医療にて地域を支える総合病院の医療福祉相談室にて医療ソーシャルワーカー（MSW）職を募集いたします！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ＼ココが魅力POINT／ 手厚い福利厚生も多数あり * 医療福祉相談室メンバー全員でしっかりサポート * 創設50年以上、幅広い医療体制の社会医療法人 * 格安の社員食堂・院内コンビニ/カフェあり！ * 大阪トップクラスの大型総合病院で様々な経験を積めます！ 【仕事内容】 患者さまの退院後の生活、 社会復帰に向けた支援全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・受診や入退院に伴う諸問題の解決 ・状況に応じた医療の受け方の提案 ・病院・診療所の情報提供、他医療連携施設との渉外業務 ＼患者さまの窓口／ 多種多様な状態で入院・退院される方の 困りごとを聞いたり、相談に乗って お話しすることで、経験値が高まります。 たくさんの患者さまを支援したい、 サポートや手助けがしたい、という方ぜひ！ -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代が男女問わず活躍中！ --------------------------------

26年4月オープン！残業なし☆ネイル・髪色自由です☆

仕事内容 ✨26年4月新規オープン✨ オープニングスタッフ募集☆ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さま（小学生～）が、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

無資格・未経験スタートOK！資格取得支援あり◎年休120日！

仕事内容 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ ⭐初年度年収369万円～420万円！ ⭐2025年5月スタートの新事業所！ ⭐賞与年2回＆充実の福利厚生！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ ⭐履歴書不要・見学歓迎！ 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩5分、京阪本線「森小路駅」から徒歩8分！ 2024年3月にオープンの「福祉マンション」で、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ■訪問場所 関目高殿駅から徒歩5分の「福祉マンション」 （大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩5分/京阪本線「森小路駅」から徒歩8分） 一つのマンションへの訪問なので、 移動の負担が少なく安心です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのも やりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・福祉に興味があるけど経験がない方も大歓迎！

＜オープニング募集＞2026年2月OPEN！看護師24h常駐

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月、大阪市住吉区に 新しい施設がオープンします！ ━━━━━━━━━━━━━■□ 「資格は取ったけど、生かせてない…」 「夜勤中の急変対応が、いつも不安…」 「今の職場でキャリアアップが見えない…」 そんな経験や悩みをお持ちのあなたへ。 まっさらな環境で、新しい仲間たちとイチから施設を創り上げていく「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ＜私たちの新しいホームをご紹介＞ 全60室の住宅型有料老人ホームです。屋上庭園やカフェスペース、1階にはデイサービスも併設。利用者様が「家のようなやすらぎ」を感じられる空間を目指します。 ＜安心の「24時間看護師常駐」体制＞ 当施設は「ナーシングホーム」として、看護師が24時間体制で常駐します。これが、介護スタッフの皆さんにとって最大の「安心材料」です。夜勤中に不安なことがあっても、すぐそばに看護師さんがいます。医療的な判断や対応を一人で抱え込む必要はありません。あなたは「介護のプロ」として、利用者様の生活支援に集中できます。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など オープニングだからこそ、「こうした方が働きやすい」「こんなレクはどうだろう」そんなアイデアも大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【アピールポイント】 【❶】全員「はじめまして」の安心感 オープニングスタッフ最大の魅力は、全員が同期、全員がフラットな関係からスタートできます。新しい環境で再スタートしたい方にはこれ以上ないチャンス◎ 【❷】夜勤の不安をゼロに。看護師24H常駐 「夜勤が怖い」という介護職の方、本当に多いんです。私たちは、介護スタッフが安心して働ける環境を最優先に考えました。看護師が24時間常駐することで、緊急時の対応や医療的なケアはすぐに連携できます。精神的な負担を大幅に減らし、ゆとりを持ってケアに臨めます。 【❸】キャリアアップも応援！資格取得は「勤務扱い」 シャロームの強みは、スタッフの成長を本気で応援すること。外部研修や資格取得（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）のための通学は「勤務時間」として扱います！働きながら給与を得て、キャリアアップできる環境です。オープニングメンバーとして、将来のリーダーや管理職を目指す道も拓けています。 【❹】「身体的にキツイ」から「やりがい」へ 「介護の仕事は好きだけど、身体が…」 という方もご安心ください。 当施設はリハビリ特化型。 特養などに比べ、身体介助の負担は 格段に少ないのが特徴です。 それ以上に、利用者様がリハビリを通じて 元気になっていく姿を支えられることは、 この仕事ならではの大きな「やりがい」です。 【❺】スタッフの本音「ここで、長く働ける理由」 「以前の職場では、子供の熱で休むのが 本当に言いにくかったんです。 でも、ここでは真っ先に『大丈夫？』と 心配してくれる。 産休・育休から復帰する先輩が多いからこそ 『お互い様』という雰囲気が 自然にできているんだと思います」 （30代・子育て中スタッフ）

訪問介護のサービス提供責任者（正社員）住吉区あびこ駅周辺

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市住吉区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。阿倍野区や住之江区、東住吉区にも支店あり。 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、 第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。 外部研修もあり所長などへのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い在宅介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

訪問介護のサービス提供責任者（正社員）谷町6丁目

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市中央区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【オープニングスタッフ】大阪市北区や城東区などにも既存支店複数あり、即勤務も可能です。入社時期相談OK！ 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。 さらに支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い在宅介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

想定年収359万円～630万円可★スタッフ追加募集◇2ユニット目が2025年6月新規オープン！入職祝い金10万円◆髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】

小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい 求人概要 小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい：介護福祉士/オープニング/正職員 想定年収359万円～630万円可★スタッフ追加募集◇2ユニット目が2025年6月新規オープン！入職祝い金10万円◆髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】 職種 介護福祉士/オープニング 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収23万4000円（月給21万6000円＋夜勤手当1万8000円） 月収40万8000円（月給39万円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤手当4回（4500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6000円～39万円＋夜勤手当1万8000円（1回4500円×4回） ※月給に特定処遇改善手当1万円～3万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収359万円～630万円可★スタッフ追加募集◇2ユニット目が2025年6月新規オープン！入職祝い金10万円◆髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】 介護福祉士の資格が活かせます◎扶養手当・住宅手当など手当が充実しています☆まずはお気軽にご応募ください◆資格取得支援制度でスキルアップが目指せるお仕事です！ 職種 介護福祉士/オープニング 仕事内容・PR ◎●●◎『小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい』正職員・介護福祉士募集！◎●●◎ ★2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集！ 《入職祝い金「10万円」支給》 本サイト経由でエントリーを行った方が対象です ※入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 《仕事内容》 通い15名、宿泊6名の小規模多機能型居宅介護での介護業務を担当していただきます。 ◇通所サービス ご利用者様への送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションなど ◇訪問サービス 施設に通うことが困難なご利用者様のご自宅に訪問し、身の回りのサポートなど ◇宿泊サービス ご利用者様の体調チェック、身体介助、就寝準備など ※入職時期については相談可能です。 ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【月給22万円～】有名病院で「医療業界デビュー」しませんか？

仕事内容 ■東証上場グループだから、安心・安定の職場環境！■ ＼オープニングスタッフ募集！／ 日勤シフトでの看護助手業務をお任せ。 (看護師さんのサポートや患者様の身辺のお世話など) ＼勤務先は有名病院…！／ タスクフォースの正社員としての雇用ですが、お取引のある大手医療機関(大阪市を中心とする大阪府内)での勤務となります◎ お仕事内容(一例) ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇シーツ交換・ベッドメイキング ◇お食事の配膳・下膳 ◇病棟・病室内の清掃 ◇物品補充（ピンセットやガーゼなど） ◇メッセンジャー業務（物品や書類を指示された場所へ配送する業務） ◇患者様移動時の付添い・補助、移送 ◇患者様のお着換えのお手伝い …など 1日の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30～】出勤！患者様を検査室へ移送 【10:30～】昼食の配膳・下膳 【12:00～】…休憩… 【13:00～】お掃除、テーブル拭き 【14:00～】患者様の移動補助 【15:00～】夕食の配膳・下膳 【16:00～】清掃、物品補充など軽作業 【～17:30】お仕事終了！残業せず退勤♪ 無資格・未経験OK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護関係の資格や実務経験は不要◎ 周囲の看護師さんや先輩スタッフたちが 基本的なことから丁寧に教えていくので 安心して飛び込んできてください◎ 患者様の対応業務では、 接客・サービス業など他業界での スキルや経験が活かせることも♪ ゆくゆくはステップUPも… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けて現場での業務に慣れてきたら、 新人スタッフのトレーナー業務もお任せ！ 先輩から学んだことを、今度は後輩たちに 教えてあげてください♪ 介護福祉士の資格取得支援もあります◎

＜2026年2月OPEN＞週1日・短時間～OK◎

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ピカピカの新施設でオープニングスタッフ募集！ 週1日・1日3h～OK！シフトは柔軟に対応します。 ブランクOK！子育て中のママさんも活躍OK！ 扶養内・Wワークなど、希望の働き方が叶う◎ パートさんにも賞与年3回支給の実績あり！ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、大阪市住吉区に新たに誕生する 住宅型有料老人ホームのオープニング募集です。 せっかく取得したその資格、 新しい場所で活かしてみませんか？ ＜具体的なお仕事内容＞ ご利用者様の「自分らしい毎日」を支える 生活サポートや身体介助をお願いします。 ・食事、入浴、排泄などのサポート ・着替えや移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・iPadを使った簡単な記録業務 など 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ブランクがある方も、まずはできることから 少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 【雇用形態】 アルバイト・パート ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります） ※正社員登用制度あり 【アピールポイント】 ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・早朝や土日は時給UPでしっかり稼げる！ ・お子様の学校行事や急な体調不良にも対応◎ ・資格取得支援で介護福祉士も目指せます。 ・オープニングだからスタートはみんな一緒！ ・まずは見学だけ…も、もちろん大歓迎です。 ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「資格は取ったけど、しばらく現場を離れていた」 「子育てと両立できる範囲で働きたい」 「今の仕事と掛け持ちで収入を増やしたい」 そんなあなたのための職場です。 これまでの経験を活かしながら、 あなたのペースで、もう一度輝きませんか？

無資格・未経験スタートOK！資格取得支援あり◎年休120日！

仕事内容 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ ⭐初年度年収369万円～420万円！ ⭐2025年5月スタートの新事業所！ ⭐賞与年2回＆充実の福利厚生！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ ⭐履歴書不要・見学歓迎！ 深江橋駅から徒歩2分の場所に 2025年5月オープンしたばかりの 「福祉マンション」で、 ヘルパーとして活躍してくださる方を募集しています！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ■訪問場所 深江橋駅から徒歩2分の「福祉マンション」 （大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩2分/緑橋駅から徒歩14分） 一つのマンションへの訪問なので、 移動の負担が少なく安心です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのも やりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・福祉に興味があるけど経験がない方も大歓迎！

福祉の力で、クリエイティブな世界を広げるお仕事◎

仕事内容 【求人のPOINT！】─────・──── ・2025年12月OPENの就労継続支援B型事業所 ・クリエイティブ系スキルの経験者募集✨ ・福祉×クリエイティブの新しいカタチ ・障がいのある利用者様の創作をサポート ─────・─────・─────・── ⏩2025年12月、東淀川区の阪急淡路駅徒歩6分にOPEN⏩ 障がい者支援 × クリエイティブの力 新しい就労継続支援B型事業所で、 好きなことを仕事にしたい方をサポート◎ 動画編集、イラスト制作、音楽制作など、 クリエイティブな活動を支援する オープニングスタッフを大募集！ 音楽制作や動画編集・デザインなど 経験を活かし楽しく働ける環境です✨ ─────・─────・─────・── 【お仕事内容】 ■利用者さんの創作活動のサポート ■利用者さんの作業の見守り・声かけ ■パソコン操作の補助や進行のフォロー ■活動記録や簡単なレポート入力、等 クリエイティブ支援スタッフ募集✨ 動画編集、イラスト制作、音楽制作、 Webデザインなどの創作活動をサポート。 軽度な技術サポートや共同制作もあります。 ─────・─────・─────・── 【教育について】 研修やOJTで1つ1つ丁寧にお教えするので 安心してご応募ください！ ・動画編集の経験者 ・音楽編集の経験者 ・イラスト・デザイン制作の経験者 いずれかに該当する方を求めています！ ─────・─────・─────・── 【職場環境】 「できた！」や「楽しい！」という言葉が やりがいに感じられる職場です✨ シフトや勤務時間の相談OK！ 家事や子育てとの両立も応援します。 服装自由・髪色自由・髪型自由で、 あなたらしく働ける環境です。 芸能・音楽業界との関わりのチャンスも！ ─────・─────・─────・──

2026年1月スタート★時給1250～ 1400円★フルタイムまたは午後から勤務！＜自転車通勤OK＞

仕事内容 ■オススメポイント■ 【2026年1月スタート！】 オープニングスタッフ大募集♪ ★豊中病院でのでのお仕事！ ★時給1250円～1400円！ ★「フルタイム」or「午後から」と シフトが選べる！ ★平日のみのお仕事です！ ★保育士資格があれば実務未経験でもOK ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 豊中病院へ来院される方の 診察やお見舞い等の間に お子様をお預かりするお仕事です。 ＜仕事内容＞ 保育スタッフ2名で3名までのお子様の保育、 見守りなどをお願いします。 お子さまは事前予約制です。 当日人数に空きがあれば 予約なしでもご利用ができます。 ご予約が無い時間は病院１階を見回り、 お子様連れの方に託児をご案内したり、 おもちゃを貸し出したり、 お声がけなどをお任せします☆ 保育室には子供用トイレやキッチン、 電子レンジも完備しているので、 こどもたちだけでなく、 スタッフもみんな過ごしやすい環境です♪ ＜対象年齢＞ 未就学児3名まで ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 子育ての経験と保育士の資格を 経活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

来年4月開設！事業所立ち上げから一緒に働きませんか？

仕事内容 【主なお仕事内容】 ＊入職後に、姉妹施設（吹田市）にて見学も兼ねた研修にお越しいただき、 一日の流れや支援プログラムについてイメージしながら開設準備を進めていただければと考えております。 開園前： 併設のインターナショナルスクール園長と新規事業担当者と一緒に下記の業務をお願いします。 ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 ・勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩3分。車通勤不可 （※開設後は車通勤可） 開園後： 児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ・見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） 「無限の可能性」という一人ひとり違った彩をもつ素敵な花を咲かせたい。 日々の生活の中で様々な「困った」を抱えているこどもたちがいます。 Rainbow Roseでは、こどもたち一人ひとりと向き合い、その子にぴったりな支援方法を考えます。 そして、その子の「困った」をその子「らしさ」に変えるために、ご家族も一緒に全力でサポートします。

遅出専従/11:00～20:00の勤務/週3～5日・曜日はご相談に応じます/残業のない介護パート♪

仕事内容 30床のサービス付き高齢者向け住宅です。 主な仕事内容 ◆身体介護や食事介助、排泄介助 ◆レクリエーションや外出付添い ◆館内の清掃、その他 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

オープニング募集☆2025年11月OPEN★月収29万5000円～32万5000円可◆【枚方市、藤阪駅/長尾駅、定期巡回、サービス提供責任者/オープニング、正職員】

社会福祉法人福友会 定期巡回サービスうぐいすの里 求人概要 社会福祉法人福友会 定期巡回サービスうぐいすの里：サービス提供責任者/定期巡回/オープニング/正職員 オープニング募集☆2025年11月OPEN★月収29万5000円～32万5000円可◆【枚方市、藤阪駅/長尾駅、定期巡回、サービス提供責任者/オープニング、正職員】 職種 サービス提供責任者/定期巡回/オープニング 所在地 〒573-0153 大阪府枚方市藤阪東町一丁目3番10号 給与 月収29万5000円（月給27万円＋夜勤手当2万5000円） 月収32万5000円（月給30万円＋夜勤手当2万5000円） ※上記は、夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万円～30万円＋夜勤手当2万5000円（1回5000円×5回） ※月給には、職能給4万円、処遇改善手当5万円、役付手当1万円を含む 求人詳細 オープニング募集☆2025年11月OPEN★月収29万5000円～32万5000円可◆【枚方市、藤阪駅/長尾駅、定期巡回、サービス提供責任者/オープニング、正職員】 通常の訪問介護よりも勤務しやすいと感じる方が多くいます★2025年11月に新規開設予定の定期巡回サービスでの募集です！丁寧に指導しますので訪問経験がない方も安心して始められます♪定期巡回は同じご利用者様へ1日複数回定期的に訪問します♪ 職種 サービス提供責任者/定期巡回/オープニング 仕事内容・PR ◆・☆・◆社会福祉法人福友会 定期巡回サービスうぐいすの里でオープニングスタッフを募集中◆・☆・◆ ♪定期巡回や訪問介護の未経験でも始めやすい ♪施設介護と違いお買い物、外出付き添いなど生活援助の仕事も多く体力的な負担が少ない ♪夜勤もあるが事務所でコール対応のため施設夜勤より業務量が少ない ♪夜勤の勤務時間が短い（22:00～翌7:00） ♪ご利用者様と家族様との関わる機会が多いためコミュニケーションが取りやすい ♪訪問先が限定されるため慣れれば道に迷う事が少ない ♪定期巡回に特化した業務支援システム「スマケア」を導入◎ ＜業務内容＞ 2025年11月に新規オープン予定の定期巡回・随時対応型訪問介護看護におけるサ責業務をおまかせします。 ※定期巡回における介護業務も兼務します ＜定期巡回ってどんな仕事？＞ 利用者様のご自宅を巡回しながら、短時間（1回5～15分程度）の介助や見守り支援をお願いしています。 ・朝の着替え介助（時間指定のピンポイント支援） ・トイレ誘導、オムツ交換 ・食事前後の見守りや簡単な生活支援 など、1回のケアは5～15分程度と短く、身体的負担も比較的少なめです。 ご利用者には必ず訪問看護との連携がありますので、何かあればすぐに看護師に相談できる環境が整っています。 ＜夜勤のお仕事は？＞ 事務所で待機、専用機器のコール対応をします。夜間のコール件数は他サービスに比べて少なめです。 これは日中に定期巡回で複数回支援に入るため、急な呼び出しが起こりにくいことが背景にあります。 コールがならなければ事務所で過ごすことができるので施設介護に比較すると落ち着いて勤務できます。 深夜・早朝のコールの多くは電話対応のみでご利用者様も安心していただけることが多いです。 「夜間に転倒してしまった」などコールがあれば急いで訪問する場合もあります。 ＜＜こんな方におすすめ★＞＞ ★ケアに集中して働きたい方 ご利用者様やご家族と長時間関わるスタイルではなく、必要な支援を効率よく提供するのが特徴のお仕事です。 ★自分のペースで働きたい方 他職種との連携や職員同士の密なコミュニケーションが必要な施設とは違い、過度なやり取りや調整はほとんどありません。 ★施設のような体力的負担は避けたいけど、収入はしっかり確保したい方 短時間のケアが中心で入浴介助に入る場面もほぼないため、体力的負担は少なめです。 また、施設ではないですが夜勤があるため、収入面を安定させることも可能です。 ★特養などでの経験を活かして、新しい形の介護に挑戦したい方 定期巡回のお仕事が施設で行うケアを自宅で行うイメージです。 在宅での経験は不要ですので、施設での経験を活かしてご活躍いただけます。 少しでも業務内容に興味があれば、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

＼園長募集！経験があれば無資格OK／年俸制502万8000円！賞与年2回｜完全週休2日制｜車通勤可能

仕事内容 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設インターナショナルスクールで働く園長さん募集♪ ■保育施設（または保育施設以外）の運営管理経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2025年12月までに入職 ■開園準備期間（研修期間）：入職後～2026年3月 ■入職後は、認可外保育施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■年俸502万8000円（12分割均等払い/月額41万9000円） ■昇給年1回（人事考課による） ━━━━━━━━━━━━━ うれしい完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━ ■プライベートも充実 ■年間休日105日 ■産休・育休制度の利用実績あり 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 開園前（開園準備期間） ━━━━━━━━━━━━ 新規事業担当者と一緒に下記の業務をお願いします。 ▼2025年12月～- 入職 ▼入職後～2026年3月中旬- 勤務場所はヘッドオフィス（大阪市中央区）です。 姉妹園での研修（大阪府吹田市）と、園建設地（藤井寺市）の周辺施設での業務もあります。 ＜主な業務＞ 開園準備に関わる業務、職員採用（面接地：大阪市中央区、藤井寺市） 姉妹園での実地研修（大阪府吹田市） 職員説明会、保護者説明会 ▼2026年3月～（園舎完成予定）- 園舎の引き渡しが完了次第、園（藤井寺市）に勤務場所を移します。 ＜主な業務＞ ・設営、入園準備 ▼ ▼ ▼ ━━━━━━━━━━━━ 2026年4月☆OPEN！ ━━━━━━━━━━━━ ・園長としての業務開始です♪ ・勤務場所は園（藤井寺市）です ・勤務時間：6:45～21:30（左記時間帯より実働8時間） ＜主な業務＞ ・運営管理 ・職員管理 ・法令順守管理 ・収支管理 ・衛生安全管理 ・行政対応 など 就業場所情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年4月オープニング／ 認可外保育施設開園！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 藤井寺市野中に新築ピカピカ☆インターナショナルスクール開園♪ ■一時預かり保育あり ■児童発達支援事業所を併設 ■当法人職員のお子さんと地域のお子さんをお預かりします ■1～2歳児クラスは日本人保育士が担任 （1日の活動の中で、英語講師による英語での保育時間あり） ■3～5歳児クラスは英語講師が担任（バイリンガル保育士が補助） ■スクールのすぐ近くに広がる 700平米の広々とした農園「Rainbow Rose農園」があります。子どもたちが自然と深く触れ合い、食と命の尊さを全身で感じる「体験型農育」を実践します。 【Rainbow Rose International Schoolの想い】 Rainbow Rose は、白いバラを特殊な染色技術で虹色に染めたバラです。その花言葉は「無限の可能性」。 私たちは、こどもたち一人ひとりが「無限の可能性」を秘めていると考え、この花言葉を私たちのスクールの名前にしました。 【イマ―ジョン保育という手法を取り入れています】 これは、子どもたちが英語という“ことばのシャワー”を自然に浴びながら、日常の活動を行う保育スタイルです。 英語のレッスンとして学ぶのではなく、遊びや食事、お友だちや先生との対話など、すべての場面で英語を使うことで、「自然に」「無理なく」英語を身につけていきます。 【楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む】 「フォノロジカルアウェアネス」とは、言葉の“音”に気づく力のことです。この力は、読み書きを学ぶ前のとても大切な準備として、英語圏では幼児教育で積極的に取り入れられています。 当スクールでは、歌やチャンツ、リズム遊び、絵本読み聞かせ、言葉遊びなどを通じて、楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む活動を行っています。 これにより、お子様の英語力の基盤をしっかりと築いていきます。 ━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━ Rainbow Roseの花言葉は「無限の可能性」 こどもたち一人一人が持つ無限の可能性を広げ、伸ばしているける教育プログラムや環境を用意しております。 こどもたちの「見たい！知りたい！やりたい！」気持ちを叶えるため、私たちスタッフはこどもたちに伴走します。 日本人保育士、英語講師、バイリンガル保育士が一緒に働き、異文化に触れたり、日本の伝統や文化を共有したり、様々なルーツや視点を持つスタッフが集まって意見を出し合うことで生まれる相乗効果が、こどもたちだけでなく、スタッフみんなの可能性を広げていけると考えています。 ━━━━━━━━ 保育施設概要 ━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校（2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/ 児童発達支援事業所 （同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ 一時預かり保育（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/classroom/#service 保育所等訪問支援事業（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ ＜園児数＞定員60名程度 ■保育園- ※日本人保育士とネイティブ講師による保育 （1歳児クラス）infant/インファント （2歳児クラス）toddler/トドラー ■International School- ※ネイティブ・バイリンガル保育スタッフによる保育 （年少）pre K1/プリケーワン （年中）pre K2/プリケーツー （年長）kinder/キンダー ■一時預かり事業- 各曜日・年齢ごと・１名ずつ （月：1歳児 火：2歳児 水：3歳児 木：4歳児 金：5歳児） ■児童発達支援- 対象：未就学児 定員：1日10名 運営法人について ━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【HP】https://www.ontoku.or.jp 【事業内容】介護施設運営（事業数：108件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼入社祝金あり！／2025年12月開設予定！残業ほぼナシ★

仕事内容 ✨✨2025年12月／新規オープン予定✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ＼＼ 新規オープンの特別な特典！ ／／ ✨✨入社祝金20万円GETのチャンス✨✨ ⏩新施設の立ち上げに携われるチャンス◎ ⏩スキルアップ・キャリアアップが目指せる ………………………………………………… ＼＼ 介護福祉士の募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問介護業務全般をお任せします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊車いすへの移乗、移動の介助や見守り ＊食事の配膳、下膳、見守り ＊介護記録作成 ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 など。 資格をお持ちの方なら未経験もOK！ 日勤のみで無理なく経験を積めます◎ ※希望される方は夜勤も可能！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。 多種多様なサービスを通して、 愛される会社作りを行いたい。その想いから 2025年12月には、大阪市平野区に 『住宅型有料老人ホーム シャルール平野』 を開設予定です。 ＊オープン月より前に入社も可能◎ 既存施設にて研修勤務をおこなって いただくことができますので、 応募時や面接時にお気軽にご相談ください。

オープニングスタッフ募集！夜勤でしっかり勤務！

仕事内容 来年3月オープン予定！ 高齢者向け賃貸マンションでの建物内だけでの訪問介護のお仕事。 夜勤専属のお仕事。 ご入居者様の定期巡回、居室の掃除、洗濯、買物(同行、代行)、 排泄介助、入浴介助(入浴介助は一部のみ)、 見守り、お食事の配膳等をお願いいたします。 スタッフの人数にもゆとりを持って ゆったりとした安心で丁寧なケアをお届けし、 利用者様にゆっくりした生活を 楽しんでいただけるお手伝いをしていただきます。 残業ゼロを目指し、 スタッフも充実した毎日を過ごせるような勤務ができる職場です。 夜勤は待機中にはＴＶを見たり仮眠もとれます。

＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能

仕事内容 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ - ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も取れる ＜やりがいの大きな仕事＞ ・ご利用者様の「働きたい」気持ちを応援 ・就活のサポートから就職後のフォローまで関われる ＜オープニングでも働きやすさ充実＞ ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし！月平均6.6時間 ・1分単位で取得できる有給休暇 - 就労支援の仕組みが しっかりと型化されていて安心です！ Tさん（50代・1年目） - 私がウェルビーに入って一番良かったと思うのは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われることです。 ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。 その後ご利用者様の就職先が決まり、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！大変なお仕事ではありますが「誰かの人生を動かす」非常にやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ - 仕事内容 - 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、就労支援員としてのお仕事をお任せします。今回は新しく開所予定の事業所のオープニングスタッフ募集です！ ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の就職先などの要望をヒアリング ・希望／適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ★介護経験、人事経験、キャリアアドバイザー（CA）経験がある方は経験を活かせます！もちろん未経験でもOK！イチから教えるので安心してください♪ ＜研修について＞ ウェルビーでは、入社後3〜5日間の研修を実施し、座学や実践を通して基礎知識を身につけます。その後は実際に先輩社員について業務を覚えていきます。その他にも入社後の成長を支えるフォローアップ研修や、役職に応じた階層別研修で長期的なキャリア形成をサポートしています。 ＜ウェルビーが大事にしている価値観＞ 当社は「全従業員の幸福と自己実現を追求し、すべての人が希望を持てる社会を創る」ことを理念としている会社です。障害のある方の就労支援を通じて社会参加の機会を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を目指しています。

オープニングスタッフ大募集＜実務者募集＞テレビCM放映中！年間休日110日&福利厚生充実

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ ＜オススメポイント＞ ◆2025年9月オープン！ ◆ブランクがある方や経験が浅い方もOK ◆私生活と両立しやすい年間休日110日！ ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かしチームで支える環境だから、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して始められますよ。 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 その中でメディケアは、施設の入居者様を対象に 訪問看護や在宅薬局の運営を担っています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ＜嬉しい研修旅行あり＞ 年に1回、石垣島での研修旅行を実施！ 日頃の頑張りが評価され、選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆デイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

挑むは300億。眠れる野心を、呼び覚ませ。

仕事内容 あなたにお任せするのは、 売上目標300億円規模の新しいジュエリー事業を世に広める事です。 これは「店舗運営だけを目的とする店長」の募集ではありません。 将来ジュエリー事業のをお任せできる「事業責任者候補」を探しています。 私たちの挑戦は、とてもシンプル。 「一部の富裕層だけのものだった高級ジュエリーを、 誰もが手にできる価格で届け、新しい文化を創る」 この業界の常識をひっくり返す挑戦の、 中心人物になっていただきます。 【具体的な仕事は…】 ・「どう売るか？」を考え、実行する（事業戦略） ・成功モデルとなる1号店を立ち上げ、全国に広める仕組みをつくる ・この事業を世に広めるためのPRやマーケティングを仕掛ける ・売上目標300億円/年という目標から逆算し、日々のタスクを管理する ・共に挑戦する仲間を集め最高のチームを自分でつくる

【オープニング募集】☆土日祝休み☆介護サービス事業所への運営指導業務☆資格・経験を活かしたお仕事☆

仕事内容 【仕事内容】 大阪府内自治体での介護保険サービス事業所への運営指導のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・実施通知書の作成、発送および日程の調整 ・事業所を訪問し、チェックリストに基づく点検を実施 ・改善事項の確認および報告 ・結果報告書等の作成および事業所への発送 ・実績報告書の作成および提出 ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 運営指導対応経験をお持ちの方や 行政での経験をお持ちの方大募集！！ 介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士経験と 専門的な知識を活かして、 地域社会に貢献できるこのお仕事に挑戦してみませんか？ 同時スタートのメンバーが沢山ですので、 「未経験の方」も「馴染めるか不安」な方も 安心して働いていただけます♪ ぜひ、ご応募をお待ちしております。 【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集／ 大阪府内自治体での介護保険サービス事業所への 運営指導に係るスタッフの募集となります。 ★介護支援専門員・社会福祉士・ 介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎★ ＜オススメポイント＞ ◎経験や資格を活かせる ◎運営指導未経験OK！ ◎事前研修やOJTしっかり ◎オープニングスタッフで研修など手厚くサポート！ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ＜職場環境＞ 新規立ち上げ業務のため、 一緒に職場作りに参加できます。 みんなが同期♪ 当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や 復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと働けるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 日本ビジネスデータープロセシングセンター 大阪心斎橋支店

10月オープニング募集/年休120日⭐来年4月～給与UP

仕事内容 ✨2026年4月に給与ベースアップ予定✨ 今スタートしたい方も大歓迎！ ✨2025年10月OPEN！オープニング募集✨ 0〜2歳・定員19名の小規模園が 大型マンション「ジオ島本」敷地内に新しく誕生しました。 ⭐残業月8ｈ以下で保育に集中できる 園内掲示は必要最小限・行事も少なめで、 書類や準備の負担が少なく持ち帰りもほぼありません。 働く保護者を支える園として、職員の負担も軽減◎ ⭐安心して働ける環境 ・年間休日120日 ・残業月7〜8時間程度 ・家庭と両立しやすい落ち着いた勤務体系 ⭐ライフステージに合わせて長く活躍 ・復職率ほぼ100％ ・時間限定勤務・短時間勤務も相談OK 育児中の方も無理なく働ける制度が整っています。 ⭐園内調理のバイキング給食 完全給食制で、週2回は手作りおやつ♪ 食事準備の負担がなく、保育にしっかり向き合える環境です。 - 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの主体性を 大切にした保育を行っています。 そのため、先生のお仕事も 子どもを管理するのではなく、 子どものやりたい気持ちを支え、 安心できる環境をつくること が中心です。 具体的には… ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長のサポート ・食事・着替え・午睡など生活習慣の援助 ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・保護者との連携・コミュニケーション 日々の業務は同じでも、 子どもたちが主体となることで、 毎日が新しい発見と学びにあふれる環境です。 ※連絡帳入力はデジタルツールを使用しています。 ※幼児クラス以上は連絡帳はありません （その日遊んだ内容などの写真数枚程度のアップと、 一言程度内容を入力し全体発信する作業はございます） - ＼子ども主体の保育を大切にする園です／ ①異年齢保育（思いやる心を育てる） 0歳〜2歳まで、年齢のちがう子どもたちが いっしょに遊びます。年上の子どもが、 年下の子どものお世話をするなど、 思いやる心が自然と身につきます。 ②プロジェクト保育（主体性を育てる） 子どもたちの「やってみたい」ことを、 みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。 一日の予定も、ランチタイムも、 お昼寝をする時間だって、 決めるのはぜんぶ、子どもたち。 自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを 肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。 ③目的別の保育室（自立心を育てる） 「食事をする」「眠る」「何かをつくる」 「体を動かす」「着替える」など、 目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、 一人ひとりが自分の生活リズムを 組み立てられるようになります。 子どもたち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を 大切にしたい。 そのために、一般的に「あたりまえ」とされていることや、 大人の都合だけに流されないこと。 「前からこうだったから」や「ルールだから」 ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、 よりよい保育をめざしています。

＜2026年2月OPEN＞週1日・短時間から勤務OK◎

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月OPEN！新施設のオープニング募集 高時給パート！経験をしっかり給与に反映 週1日～OK！プライベート優先のシフトでOK 扶養内、Wワーク、短時間など働き方は自由自在 パートさんにも嬉しい賞与年3回支給実績あり ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、大阪市住吉区にオープンする 新しい住宅型有料老人ホームです。 介護福祉士としてのあなたの専門知識と経験を、 新しい施設で活かしてみませんか？ オープニングなので、フラットな人間関係の中で 気持ちよくお仕事がスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ご利用者様の生活支援・身体介助に加え、 他のパートスタッフへの簡単なアドバイスなど、 経験を活かした活躍を期待しています。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・ご利用者様の生活相談 ・レクリエーションの企画、実行 ・iPadを使った簡単な記録業務 など あなたの経験が、新しい施設の ケアの質を高める力になります。 【雇用形態】 アルバイト・パート ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります） ※正社員登用制度あり 【アピールポイント】 ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・土日祝や早朝・夜は時給UPで収入アップ！ ・お子様の行事や家庭の用事でのお休み調整OK ・ブランクがあっても大丈夫！しっかりサポート ・社員登用制度でキャリアチェンジも可能 ・新しい仲間とイチから施設を創るやりがい◎ ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「専門職として、時給にもこだわりたい」 「子育てが落ち着いたので、資格を活かして復帰したい」 「今の職場とWワークで、効率よく収入を増やしたい」 そんな想いを持つあなたに最適な環境です。 ライフスタイルを大切にしながら、 やりがいと高収入を両立しませんか？

☆オープニングスタッフ☆2026年5月和泉市鶴山台に新規OPEN◇最新介護設備が充実

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームでの介護業務全般をお任せします ◆食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、 入浴の介助 ◆掃除、洗濯、シーツ交換 ◆環境整備など ご利用者様が日々の生活を楽しく 快適に過ごせるために、 丁寧で細やかなサポートをお願いします 介護職でキャリアアップを目指すための 幅広い経験を積むことができる環境です 〇オープンまでは下記施設での勤務となります。 大阪府和泉市室堂町790-5 住宅型有料老人ホームさざなみ光明池室堂 ※アクセス 泉北高速鉄道「光明池」駅より徒歩11分 南海バス「女鹿坂」バス停より徒歩5分 光明池野球場より徒歩５分

＼入社祝金あり！／2025年12月開設予定！残業ほぼナシ★

仕事内容 ✨✨2025年12月／新規オープン予定✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ＼＼ 新規オープンの特別な特典！ ／／ ✨✨入社祝金20万円GETのチャンス✨✨ ⏩新施設の立ち上げに携われるチャンス◎ ⏩スキルアップ・キャリアアップが目指せる ………………………………………………… ＼＼ 介護スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内にて、 訪問介護業務全般をお任せします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊車いすへの移乗、移動の介助や見守り ＊食事の配膳、下膳、見守り ＊介護記録作成 ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 など。 初任者研修を修了された方であれば未経験もOK！ 日勤のみで無理なく経験を積めます◎ 希望される方は夜勤も可能！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。 多種多様なサービスを通して、 愛される会社作りを行いたい。その想いから 2025年12月には、大阪市平野区に 『住宅型有料老人ホーム シャルール平野』 を開設予定です。 ＊オープン月より前に入社も可能◎ 既存施設にて研修勤務をおこなって いただくことができますので、 応募時や面接時にお気軽にご相談ください。

髪色・ピアス・ネイル自由◆ショート夜勤スタッフ募集♪2024年3月1日新規OPEN！想定年収364万円～635万円可★2ユニット目を新規開設【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext 求人概要 地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext：介護福祉士（オープニング）/正職員 髪色・ピアス・ネイル自由◆ショート夜勤スタッフ募集♪2024年3月1日新規OPEN！想定年収364万円～635万円可★2ユニット目を新規開設【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士（オープニング） 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収23万8000円（月給21万6000円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 月収41万2000円（月給39万円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 上記は夜勤手当4回（3500円/回）、超遅手当4回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6000円～39万円＋夜勤手当1万4000円（1回3500円×4回）＋超遅手当8000円（1回2000円×4回） ※月給に特定処遇改善手当1万円～3万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※超遅手当は、勤務時間13:15～22:15の場合に支給 求人詳細 髪色・ピアス・ネイル自由◆ショート夜勤スタッフ募集♪2024年3月1日新規OPEN！想定年収364万円～635万円可★2ユニット目を新規開設【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 扶養手当・住宅手当など充実の手当あり◎想定年収364万3920円～635万1000円可◇資格取得支援制度でスキルやキャリアを磨けます！スタッフを追加募集します♪ 職種 介護福祉士（オープニング） 仕事内容・PR ◎●●◎『地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext』正職員・介護福祉士募集！◎●●◎ ★2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集！ 《入職祝い金「10万円」支給》 本サイト経由でエントリーを行った方が対象です ※入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 《仕事内容》 入居者29名の地域密着型小規模特養ホームでの介護業務を担当していただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営を担当していただきます。 《職場環境》 2024年3月1日に新規OPENした施設です！ ・開設準備期間中は既存の施設での研修となります。 ・入職時期については相談可能です。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

⭐家事と両立しながらOK⭐ブランクOK⭐資格を活かせる！

仕事内容 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 資格を活かして高収入ゲット！ 週3日～短期勤務も相談OK！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅時給1500円～！ ✅週3日～シフト相談OK！ ✅扶養内勤務可！時短もOK！ ✅短期も相談可◎ ✅中高年・主婦活躍中！ ✅ブランクある方もOK！！ ✅経験者優遇！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 時給1500円～1700円 ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 介護サポート業務をお任せします！ 利用者さんとのコミュニケーションを とりながら、健康で快適な施設運用の サポートをお願いします✨ 具体的には… ✅食事等の介助 ✅お散歩やレクリエーションのサポート ✅健康状態の観察や健康管理のアドバイス ✅利用者様のご家族との相談・連携 など 経験や適性を考慮して、 まずはできることからお任せします！ 慣れてきたら業務の幅も広がるので、 やりがいがあるお仕事です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【経験が浅くてもOK！】 有料老人ホームでのお仕事！ 最初はもちろん先輩と一緒に 仕事の流れを覚えていただきますので ご安心してくださいね✨ しっかりサポートします！

オープニングスタッフ追加募集★入職祝い金10万円◎2ユニット目が2025年6月に新規オープン！想定年収371万円～642万円可☆髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護福祉士/グループホーム・オープニング/正職員 オープニングスタッフ追加募集★入職祝い金10万円◎2ユニット目が2025年6月に新規オープン！想定年収371万円～642万円可☆髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/グループホーム・オープニング 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万4000円（月給21万6000円＋夜勤手当2万8000円） 月収41万8000円（月給39万円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6000円～39万円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に特定処遇改善手当1万円～3万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 オープニングスタッフ追加募集★入職祝い金10万円◎2ユニット目が2025年6月に新規オープン！想定年収371万円～642万円可☆髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 資格支援制度でスキルアップが目指せます◆対象者には扶養手当・住宅手当の支給あり♪オープニングメンバーとして介護福祉士の募集中です◎想定年収371万5920円～642万3000円可★ 職種 介護福祉士/グループホーム・オープニング 仕事内容・PR ◎●●◎2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集！◎●●◎ 《入居者27名の認知症対応型グループホームになります！》 ・開設準備期間中は既存の施設での研修となります。 ・入職時期については相談可能です。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 《仕事内容》 入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営を担当していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

⭐週2日～OK！⭐未経験大歓迎！⭐無資格でもOK！

仕事内容 ┏○o。.。──────────┓ │ 無資格でも日給３万円～！ │ │ 週2日～シフトの相談可！ │ ┗──────────。.。o○┛ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅日給3万円～！ ✅シフト相談OK！週2日～！ ✅中高年・主婦・学生活躍中！ ✅ブランクある方もOK！！ ✅経験者・有資格者優遇！ ✅夜勤専属で稼げる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 日給3万円～ ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 介護サポート業務をお任せします！ 利用者さんとのコミュニケーションを とりながら、健康で快適な施設運用の サポートをお願いします✨ 具体的には… ✅食事等の介助 ✅お散歩やレクリエーションのサポート ✅健康状態の観察や健康管理のアドバイス ✅利用者様のご家族との相談・連携 など 経験や適性を考慮して、 まずはできることからお任せします！ 慣れてきたら業務の幅も広がるので、 やりがいがあるお仕事です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心！】 特別養護老人ホームでのお仕事！ 最初はもちろん先輩と一緒に 仕事の流れを覚えていただきますので ご安心してくださいね✨ しっかりサポートします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ グループホームや介護施設での 勤務がはじめての方もOK！ ●体力に自信のある方歓迎 ●人と接することが好きな方 ●介護・医療サポート・福祉に興味がある そんな方は大歓迎です！

賞与年3回/直行直帰が可能/人柄重視採用！ブランクOK！

仕事内容 今年の6月にOPNEしたばかりの事業所ですが、おかげさまで多くのご依頼をいただき、業績は好調です。今回の増員募集は、単に人手が足りないからではありません。 新しい仲間を迎えて一人ひとりの負担を減らすことで、心に余裕を持って、利用者様に向き合える体制を作りたいからです。 「スタッフが無理なく働ける環境があってこそ、最高のサービスが生まれる」私たちはそう考えています。 考え方に共感してくれる方と働きたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 高齢者や障がいのある方のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行います。 【具体的には…】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物代行などの家事支援 ■障害福祉サービス 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援など外出や通院の付き添いも行います。 【業務エリア】 堺市・松原市・大阪市東住吉区など エリアによって、自家用車での訪問可・電動自転車の貸与もございます。 【ポイント】 ★安心のサポート体制 計画作成や調整業務は「サービス提供責任者」が担当。 緊急時の連絡体制も整っていますので、現場でのケアに集中できる環境です◎ ★基本的に直行直帰 週1回の出社でOK！ スマホやタブレット活用により、記録などの事務作業がスムーズなので、わざわざ事務所に戻る必要はございません◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 働きやすい環境作りに努めています ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格手当＆賞与年3回など待遇充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入を得たい方にピッタリの環境です。これまでの資格や経験が行かせます。 ＊介護福祉士：10,000円 ＊サービス提供責任者：20,000円 ＊管理者：50,000円 と役割や資格に応じた手当が毎月支給されます。 さらに賞与は年3回支給。 交通費も別途支給で安心して働けます。 ★チームワーク抜群！安心して始められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護はひとりで行う業務が中心ですが、事業所内ではスタッフ同士の連携がしっかり取れているチームワークの良い職場です。 現場での困りごとや悩みも気軽に共有できる環境で、優しい代表や仲間たちがしっかりフォロー。 チームで支え合いながら成長していける職場です。

入社祝金あり★2025年12月オープニング！週2日～＆4ｈ～

仕事内容 ✨✨2025年12月／新規オープン予定✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ＼＼ 新規オープンの特別な特典！ ／／ ✨✨入社祝金10万円GETのチャンス✨✨ ⏩新施設の立ち上げに携われるチャンス◎ ⏩スキルアップ・キャリアアップが目指せる ⏩週2日～＆1日4時間～♪育児等とも両立◎ ………………………………………………… ＼＼ 介護スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内にて、 訪問介護業務全般をお任せします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊車いすへの移乗、移動の介助や見守り ＊食事の配膳、下膳、見守り ＊介護記録作成 ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 など。 初任者研修を修了した方なら未経験もOK！ 日勤のみで無理なく経験を積めます◎ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。 多種多様なサービスを通して、 愛される会社作りを行いたい。その想いから 2025年12月には、大阪市平野区に 『住宅型有料老人ホーム シャルール平野』 を開設予定です。 ＊オープン月より前に入社も可能◎ 既存施設にて研修勤務をおこなって いただくことができますので、 応募時や面接時にお気軽にご相談ください。

訪問介護のサービス提供責任者（正社員）十三

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市淀川区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。北区や東淀川区にも支店あり。 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。 さらに支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い在宅介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

＜オープニング募集＞2026年2月OPEN！看護師24h常駐

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月、大阪市住吉区に 新しい施設がオープンします！ ━━━━━━━━━━━━━■□ 「資格は取ったけど、生かせてない…」 「夜勤中の急変対応が、いつも不安…」 「今の職場でキャリアアップが見えない…」 そんな経験や悩みをお持ちのあなたへ。 まっさらな環境で、新しい仲間たちとイチから施設を創り上げていく「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ＜私たちの新しいホームをご紹介＞ 全60室の住宅型有料老人ホームです。屋上庭園やカフェスペース、1階にはデイサービスも併設。利用者様が「家のようなやすらぎ」を感じられる空間を目指します。 ＜安心の「24時間看護師常駐」体制＞ 当施設は「ナーシングホーム」として、看護師が24時間体制で常駐します。これが、介護スタッフの皆さんにとって最大の「安心材料」です。夜勤中に不安なことがあっても、すぐそばに看護師さんがいます。医療的な判断や対応を一人で抱え込む必要はありません。あなたは「介護のプロ」として、利用者様の生活支援に集中できます。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など オープニングだからこそ、「こうした方が働きやすい」「こんなレクはどうだろう」そんなアイデアも大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【アピールポイント】 【❶】全員「はじめまして」の安心感 オープニングスタッフ最大の魅力は、全員が同期、全員がフラットな関係からスタートできます。新しい環境で再スタートしたい方にはこれ以上ないチャンス◎ 【❷】夜勤の不安をゼロに。看護師24H常駐 「夜勤が怖い」という介護職の方、本当に多いんです。私たちは、介護スタッフが安心して働ける環境を最優先に考えました。看護師が24時間常駐することで、緊急時の対応や医療的なケアはすぐに連携できます。精神的な負担を大幅に減らし、ゆとりを持ってケアに臨めます。 【❸】キャリアアップも応援！資格取得は「勤務扱い」 シャロームの強みは、スタッフの成長を本気で応援すること。外部研修や資格取得（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）のための通学は「勤務時間」として扱います！働きながら給与を得て、キャリアアップできる環境です。オープニングメンバーとして、将来のリーダーや管理職を目指す道も拓けています。 【❹】「身体的にキツイ」から「やりがい」へ 「介護の仕事は好きだけど、身体が…」 という方もご安心ください。 当施設はリハビリ特化型。 特養などに比べ、身体介助の負担は 格段に少ないのが特徴です。 それ以上に、利用者様がリハビリを通じて 元気になっていく姿を支えられることは、 この仕事ならではの大きな「やりがい」です。 【❺】スタッフの本音「ここで、長く働ける理由」 「以前の職場では、子供の熱で休むのが 本当に言いにくかったんです。 でも、ここでは真っ先に『大丈夫？』と 心配してくれる。 産休・育休から復帰する先輩が多いからこそ 『お互い様』という雰囲気が 自然にできているんだと思います」 （30代・子育て中スタッフ）

2026年2月頃「布施駅」近くに新規開所予定！ お花とPC作業を行う就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者を募集します。

仕事内容: ＼ 資格を活かして地域に貢献！ ／ お花に触れる作業やPC業務を行うB型事業所「ハートフェルト・プロジェクト東大阪」の サービス管理責任者（管理者兼務） の募集です。 経験や資格を当社で発揮していただける方、ご応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 ■ サービス管理責任者業務 ・利用者面談・アセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング・運営会議 ・職員への指導・研修 ・利用者・ご家族への説明 ・関係機関との連絡・調整 ・見学、体験対応 ・その他、関連する支援業務全般 ■ 管理者業務 ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・関係機関との日常的な情報交換 ・見学・体験の対応 その他、事業所運営に関わる業務

日曜祝日休み！年休120日！

仕事内容 小規模保育園の主任保育士として以下の業務を行っていただきます。 園長と現場職員をつなぐ中間管理職的立場として、保育スタッフとチーム運営の両方を支えていただきます。 【保育運営】 ・保育リーダーとしての役割 ・保育士への助言・育成 ・乳幼児保育の実践・指導 ・保育計画・指導案の作成と確認 ・子どもの発達状況の把握と支援方法の検討 ・園長不在時の代理対応 ・行事やカリキュラムの運営補助 【職員管理・チーム運営】 ・シフト作成や勤務ローテーションの調整（園長補佐） ・スタッフ間の連携強化・ミーティング運営・対応指導 ・保育士の研修や育成計画の実施 ・書類（保育要録・児童票・週案等）の確認・指導および助言 【安全衛生管理】 【保護者対応・地域連携】 ・保護者対応の中心として相談・苦情対応 ・面談や行事時のリーダー対応 ・地域・行政・関係機関との連携補助 ・子育て支援や地域交流イベントの企画・運営 【行政・園運営サポート】 ・指導監査時の資料整備補助 ・職員会議、運営会議への参加、報告書作成 ・園内評価・自己評価のまとめ対応

岸和田市内に11月オープン予定！

仕事内容 ✨オープニングスタッフ大募集！✨ 11月に岸和田市内で新しい施設がオープンします！ オープニングメンバーとして、 障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がいがある方の就労支援を担っていただきます。 具体的には… ✅お仕事の指示・確認 ✅見守り（基本的に直接お手伝いすることはありません） ✅施設の統括・運営 ✅各種書類作成・管理 ✅面談業務 など ※食事やトイレの介助業務はありません。 【感染症対策】 ・消毒液の設置 ・定期的な清掃、消毒 ・オフィス内の座席間隔の確保 【おすすめポイント】 ❶残業なし！プライベートも充実できます。 ❷実務未経験でもOK！ ❸年齢・学歴不問！ 勤務地の詳細は決定次第お知らせいたします。 新しい施設を一緒につくりあげていきましょう！

《北区天満橋》作業療法士/年休121日（来年から125日）

仕事内容 求人直通TEL:06-6925-8700 こちらからご連絡ください！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日１２１日(来年から１２５日) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」（作業療法士26歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・ ・日常生活動作（ADL支援）の支援 ・個別または集団での療育（感覚統合・微細、粗大運動など） ・子どもたちへ遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります！ ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順・道具の工夫でできるように支援 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏・鈍麻がある子に対して、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどの感覚刺激を調整して提供 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作など、日常生活や学校生活で必要な技能を練習 難しい内容ではないので、小児リハビリ未経験でも安心してくださいね！

2月OPEN！最初の仲間として一緒に作る施設♪

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *＼オープニングスタッフ募集／* 2026年2月OPEN予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービス Cullinan 〜カリナン〜 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートで安心！ 丁寧なサポート体制を整えています◎ ♦有資格者：実務未経験OK ♦経験２年以上：無資格OK ＼実務未経験OK！／ 資格さえあれば、経験0からでも歓迎！ 手厚いサポートがあるので安心。 子どもたちと一緒に成長していきましょう！ オープンまでの期間は既存店舗で 研修してからスタートするので安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ こ の 求 人 の ポ イ ン ト ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・若手男女が活躍中！平均年齢26歳 ・既存施設では20代の若手が活躍中 ・担任・担当なし！全員で協力する体制 ・お休みたっぷり年間休日125日 ・残業なしでワークライフバランス◎ ・車通勤OK！駅チカの好立地 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ＊ ＊ ＊ ▶▶▶ 業務内容 軽度の発達障害児や 待機児童への指導をお任せします。 利用者さん：2歳～12歳（小学生まで） ●学習支援 ●送迎 ●イベント企画・実施 など 既存店舗では、スタッフの9割が 未経験からスタートしています。 もちろん経験者も大歓迎！ 即戦力としてお迎えします。 ＜＜ ある１日の仕事の流れ ＞＞ 10:00 出勤・掃除 10:30 事務作業・お迎え 13:00 学校などへお迎え 14:00 学習サポート 15:00 おやつタイム 16:00 送迎 17:00 掃除・引継ぎ・準備 19:00 退勤 ★残業は一切ありません！ 業務が終わり次第退勤となります。 ＜＜ 入社前に職場見学もOK ＞＞ 気になったら、ご相談だけでも◎ 電話応募でもお気軽にご連絡ください♪ ⇒080-1293-8008 ＊ ＊ ＊ ▼ＨＰ https://one-star-group.com ▼Instagram https://www.instagram.com/onestar.group/

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市天王寺区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ 新たに立ち上げたばかりの支店です。 阿倍野区や東住吉区、生野区にある支店でも勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護、訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

＼夜勤1回でしっかり稼げる！週1勤務～無理なく調整OK／

仕事内容 [8663806] サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務全般をお願いします。 夜間巡回・見守り 就寝／起床介助 排泄介助、コール対応 簡単な記録業務

2026年4月オープン予定！オープニングスタッフ！ 年間休日125日程度！長期休暇あり！保育士のお仕事！

【雇用形態】 正社員 【職種】 オープニングの保育士スタッフ/2026年4月開設予定 【仕事内容】 複合施設での保育士業務全般 ※2026年4月オープン予定 ※敷地内には認定こども園と障がい児通所支援がございます 【仕事の特徴】 ◆医療補助あり（規定あり） 日々の健康をサポートする医療補助制度をご用意しています。 急な体調不良や通院時の費用負担を軽減できるため、安心して働き続けられる環境です。 ◆家賃補助あり（規定あり） 新生活のスタートや引っ越しもサポート。 家賃補助制度により、住まいにかかる経済的負担を抑えることができ、プライベートも充実させやすくなります。 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,長期,シフト制,車通勤OK,長期休暇あり,オープニングスタッフ,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,原則定時退社,転勤なし,制服あり,交通費支給

オープニングスタッフ大募集＜初任者募集＞テレビCM放映中！年間休日110日&福利厚生充実

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ ＜オススメポイント＞ ◆2025年9月オープン！ ◆ブランクがある方や経験が浅い方もOK ◆私生活と両立しやすい年間休日110日！ ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かしチームで支える環境だから、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して始められますよ。 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 その中でメディケアは、施設の入居者様を対象に 訪問看護や在宅薬局の運営を担っています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ＜嬉しい研修旅行あり＞ 年に1回、石垣島での研修旅行を実施！ 日頃の頑張りが評価され、選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆デイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

仕事内容 ＜11月新規OPEN！新施設でのオープニングスタッフ募集！＞ ＼夜だけで月収30万円以上も可能！／ ＼未経験・無資格でもOK／ 私は、「お泊まりヘルパー」として働き始めて半年になるスタッフです 昼間は別の仕事をしているのですが、 「もう少し収入を増やしたい」「でも昼は時間がない」 ──そんな思いから、“夜の時間を活かせる仕事”を探していました 最初は「介護の仕事って大変そう…」という漠然とした不安と 「体力的にも続けられるかな？」と心配もありました でも実際に働いてみると、イメージとは全然違い、体力的にもとても楽だったんです◎ ■「夜勤」＝ずっと起きてる、じゃなかった お泊まりヘルパーの夜は、常に動き続けるわけではなく、利用者さんの就寝サポートが終わったあとは静かな時間を過ごします 利用者さんがぐっすり眠っている間は、私も仮眠を取れるので、 想像していたよりも体の負担が少ないんです！ ■安定した収入が、生活を支えてくれている この仕事の魅力のひとつは、やっぱり安定した収入です！ 私は週4日勤務で、月に約20万円ほどの収入になるので 生活にも余裕が出てきました！ 夜の時間だけで、ここまでしっかり稼げるのは本当に助かっています。 「昼は趣味や自分の時間にあてたい」 という方にもピッタリなお仕事だと思います！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 【お仕事内容】 〇ご利用者さまの夜間サポートが中心です！ 就寝前や朝の身支度などをお手伝いし、安心できる夜をサポートします ■1日の流れ（例） 》21:00 お仕事スタート／引き継ぎ 前の担当スタッフから、利用者さんの体調や様子を聞きます その後は着替えやお風呂後の見守りなど、寝る前のお手伝いをします 》22:00 ゆったりタイム 利用者さんとテレビを見たり、お話したりする時間です☆ 見守りが中心で、落ち着いて座って過ごすことがほとんどです 》23:30 就寝準備＆仮眠OK トイレ誘導やベッドへの移動をサポート その後は静かな時間になるので、仮眠をとったり、自分の時間を過ごします 》07:00 朝のサポート 顔を洗ったり、着替えたりといった朝の準備をお手伝いします 利用者さんがご自身でできることは、見守るだけです♪ 》08:00 朝ごはん＆お薬チェック 食事の配膳や声かけ、お薬の飲み忘れがないかをチェックします ＼働き方のポイント／ 〇完全希望シフト制 週1日からOK！ 働く曜日や時間は自由に選べます 〇同性介助のみ 利用者さん・スタッフともに安心して過ごせる体制です

2026年2月OPENの施設⭐「週2日／4h～」or「週4日のフルタイム勤務」どちらでもOK✅髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・ヒゲOK

仕事内容: 2026年2月、堺市美原区に誕生する新事業所で、利用者様の「楽しい一日」を一緒につくるお仕事です✨ 【具体的には…】 ⭐創作活動のサポート（作業・創作・レクリエーション等） 利⽤者様と⼀緒に野菜を育てたり、作品づくりのお⼿伝いをお任せします。 「次はどうする？」なんて、会話を楽しみながら進めていきましょう！ ⭐⽇々の⽣活のお⼿伝い（⼊浴・排泄・⾷事など） ⾷事や着替えなど、利⽤者様がご⾃⾝の⼒でできるよう、 隣でそっと⾒守り、必要な時に⼿を差し伸べるイメージです。 ⭐利⽤者の送迎（社⽤⾞使⽤） 社⽤⾞を使って、利⽤者様のご⾃宅と事業所間の送迎をお願いします。 ⭐記録作成、ミーティング参加 など 難しいことは何もありません！ 大切なのは、利用者様に優しく寄り添う気持ちです。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心してくださいね♪

オープニングスタッフ募集！ 有料老人ホームでの宿直スタッフ募集です

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 有料老人ホームでの宿直 【仕事内容】 夜勤者が１人なので、非常事態の時の安全確保と、ご入居者の起床から食堂への誘導など一部介助があります。 【仕事の特徴】 仕事は長時間になりますが、働く時間が短いので軽作業程度となります。 仕事はインストラクターの指導で、１週間程度で習熟できます。 アルバイト・パート,週1日からOK,オープニングスタッフ

オープニングスタッフ募集！／柏原市／正社員／住宅型有料老人ホーム／介護士／施設介護／年間休日125日以上／副業・WワークOK／昇給賞与あり

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに入所されている方への介護サービス全般が主な業務となります。 ＊送迎業務はございません。 ＊業務範囲の変更なし・就業場所の変更なし

定員19名0-2歳⭐4月時給UP予定⭐週2〜/1日4h〜OK！⭐経験不問

仕事内容: ✨週2日〜・1日4h〜OK！未経験歓迎✨ 平日のみOK／午前・午後だけもOK！ 家庭やプライベートに合わせて働ける柔軟シフトです♪ ✨2026年4月〜時給UP予定✨ 職員全員が対象のベースアップで、 日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 ✨働くご家庭を支える園づくり✨ 保護者参加OKの行事は必要最低限で、保護者負担を軽減。 週2回の手作りおやつ＆バイキング給食は園内調理で安心◎ 子どもたちの「食べる楽しさ」も育んでいます。 ------------------- 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの主体性を 大切にした保育を行っています。 そのため、先生のお仕事も 子どもを管理するのではなく、 子どものやりたい気持ちを支え、 安心できる環境をつくること が中心です。 具体的には… ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長のサポート ・食事・着替え・午睡など生活習慣の援助 ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・保護者との連携・コミュニケーション ------------------- 【勤務地】 るりの詩保育園（小規模保育園） 〒618-0013 大阪府三島郡島本町江川2丁目13番 ・阪急京都本線「水無瀬駅」より徒歩2分 ・JR京都線「島本駅」より徒歩約11分 《近隣エリアにも10月開園！》 島本にて小規模保育園＆学童を開園！ オープニングスタッフを募集しています。 事前研修あり、経験者歓迎！ 詳しくはお問い合わせください。