大阪、介護・福祉、社割有の求人・転職情報

事業責任者／事業拡大を牽引する幹部候補採用／年収700万円～

仕事内容 その経験を、一拠点の長で終わらせない ゆくゆくは事業拡大の舵を取る「経営幹部」へ！ ✅職場は「イオンモール大阪ドームシティ」 ✅月給50万円スタート・高い利益還元率 ✅マネジメント経験を活かせる ✅組織を動かすポジション 【仕事内容】 - 人材紹介事業の全体運営・管理・監督を担う責任者（センター長候補）として、あなたの経験を活かしてください。 まずは大阪ドームシティ店にて、店舗運営全般をお任せします。 私たちが目指すのは、店舗の安定的な月間売上目標450万円の達成です。 この目標をクリアし、店舗を成功に導いた後は、FAN-CTION全体の事業戦略や経営企画に深く関与する経営ボードメンバーとして、 より大きな舞台で活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ プレイングマネージャーとして、あなた自身も売上を作りながら、チームを力強く牽引していただきます。 ◆人材紹介事業の運営・管理 ・月間目標（450万円）達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・クライアント企業および登録人材との最適なマッチング業務 ・業績データの分析に基づいた、効果的な改善提案（PDCAサイクルの推進） ・チームメンバー（経験者から若手まで）の育成・指導・成長サポート ◆利益管理（PL管理と利益還元） ・事業所の収支管理・PL管理 ・コストの最適化および効率的な予算配分 ・利益還元スキームの運用（発生した利益の最大25%を上限に還元する仕組みの適切な運用） ◆人材採用活動の責任者（HR戦略） ・事業拡大の鍵となる「人」を採用するための戦略立案と運営 ・効果的な求人媒体や採用経路の選定と運用 ・面接、選考プロセスの設計および実務対応 【必達目標（KPI）】 売上ノルマ：月商450万円 （内訳イメージ：単価75万円×6件成約） ✨ キャリアステップ ✨ - STEP 1：事業責任者・センター長（入社直後） ・想定年収700万円～ 大阪ドームシティ店の黒字化と、月商450万円の安定的達成を実現していただきます。 STEP 2：事業統括・経営ボードメンバー（将来的） ・年収アップ＋役員報酬など 店舗運営の枠を超え、複数拠点の統括、FC本部との連携、新規事業の立ち上げなど、 会社全体の中核メンバーとして経営に参画していただきます

【介護パート】牧リハビリテーション病院デイケア門真：門真市◆未経験でも大丈夫！！

仕事内容 地域密着型の当院で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 デイケアでのデイケア利用者に対する身体介護等業務、リハビリ補助業務など、介護業務全般。 （可能であれば、一部送迎業務をお願いします。） 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療・介護施設を目指しており、転勤はありません。 「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ワンの加入など待遇面が充実しています。 また、産休・育休の取得可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能です。 下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。 資格：送迎をお願いできる場合は普通自動車運転免許（AT限定可）（介護系資格はあれば尚良し） 経験：不問（介護施設での業務経験や運転業務経験あれば尚良し） 年齢：59歳以下（定年60歳） 介護の資格や経験がなくてもご安心ください。 手に職をつけられる介護職は人気の職種です。法人が全力でバックアップします！ 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

3月下旬OPEN⭐ハンバーガーチェーン×福祉の新しい自立支援

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「利用者様のためを思って作成した個別支援計画。しかし、今の作業内容で本当に彼らは自立できるのだろうか?」 「もっと社会と直結した場所で彼らの可能性を伸ばしたい」 もしあなたが、これまでの支援現場で そんな「理想と現実のギャップ」に悩んできたのなら、 その想いを私たちにぶつけてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」のフランチャイズ運営を行う、 新しい形の就労継続支援A型事業所です。 ここは「障がい者だから」と線を引く場所ではありません。 ビジネスの最前線で、利用者様と共に働き、真の自立を目指す。 あなたの福祉経験を「未来の福祉を創るため」に活かしませんか? ✅この仕事の魅力・ポイント 1. 「実戦」が支援のフィールド 私たちの現場は、一般のお客様が来店される人気飲食店です。 ピークタイムの忙しさ、マニュアル通りの正確さ、お客様への臨機応変な対応。 ここには、一般就労に必要な要素が「リアル」に存在します。 サービス管理責任者としてあなたには、 この「実戦環境」を活かしてどうすれば利用者様がイキイキとして働けるかを設計していただきます。 2. 「福祉」と「ビジネス」の共通言語を作る役割 現場には飲食のプロである店長や、パートナーである利用者様がいます。 あなたにお任せしたいのは、単なるモニタリングではありません。 「この業務なら彼らの強みが活かせる」 「ここの配置を変えれば、本人も店舗もハッピーになる」 というように 福祉的な視点(アセスメント)と、ビジネス的な視点 (店舗運営)を掛け合わせ、 利用者様と店舗の双方が成長できる環境をコーディネートしてください。 3. 利用者様と同じ目標を持ちながら働けます 私たちは、同じユニフォームを着てお客様ヘサービスを届ける「チームメイト」です。 時には共に悩みながらも、一人の働く大人として対等に向き合う。 利用者様とそんなプロフェッショナルな関係性を築ける方を求めています。 【具体的には】 「バーガーキング近鉄布施駅前店」のオープニングスタッフとして「サービス管理責任者業務」および「店舗運営業務」をお任せしま す。 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・ご本人やご家族との面談 ・関係機関(相談支援事業所、ハローワーク等)との連絡調整 ・現場での職業指導、定着支援 ・店舗オペレーション (接客・調理) に入りながらのOJT ・業務の切り出し、マニュアルの整備、改善 ・精神面、健康面の相談対応 店舗運営のサポート 接客、調理、清掃などの店舗業務全般 ※事業運営に関しては、別途店舗責任者(店長)が担当するので、 飲食業に関する知識や経験がなくてもOK 事業運営についても1からゆっくりと学ぶことができてスキルアップも目指せます。 事務室に籠もるのではなく、店舗現場に出て 利用者様と一緒に汗を流すスタイルです。 現場の空気感を肌で感じるからこそ、 生きた支援計画が作成できます。 【私たちが新しい福祉のカタチを始めたわけ】 障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現し、その構造的な課題に挑んでいます。

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収実現可能♪上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ ＼ 高収入×好待遇を実現！ ／ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■早出・遅出・夜勤なし！月8日休み♪ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ 基本的にはこちらのグループ長業務がメインです！ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ＜ 業務内容:サービス提供責任者分野 ＞ ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求 ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■電話対応 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション（ほぼありません） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ユアスマイルでは「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 介護主任や施設長も気さくな方ばかり◎ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■グループ長として担当する可能性がある事業所 ・ライフパートナー星丘 ・ライフパートナー守口 ・サンラフレ豊中 ・プレタ豊中桜の町 ・ライフパートナー磯路 ・新ライフパートナー平野 ※上記から3～4施設ほどグループ長として管理

✨月給28.9万円～✨前職からの年収UP実績多数！待遇充実！

仕事内容 ✨柔道整復師大募集✨ 国家資格を活かした キャリアチェンジで 大幅年収UPも可能✨✨ 前職では得られなかった 心の余裕と働く楽しさが手に入る 柔整師の知識と経験を活かす デイサービスの介護！ 整骨院などから転職した スタッフがイキイキと活躍中!! ＜ここがポイント＞ ⭐月給289,000円～スタート ⭐残業は遅くても18:30まで ⭐研修は勤務時間中にあり ⭐将来のキャリアップも明確に ⭐子供手当1人につき月10000円あり ⭐希望休100％・有給消化率は100％推奨！ ✅新しいカタチのデイサービス salon＆sports(サロスポ)ではじめよう!! 「従来型デイサービス」＋「機能訓練型デイサービス」の良い所を合わせたデイサービスを総称してハイブリッド型デイサービスといいます。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 一人ひとりの前向きな意見が反映されやすく「働きやすい職場」を自分たちで築けることが魅力です！ 大阪で13施設を展開し、15年連続で売り上げが伸びている成長企業です。 毎年、新しい施設が増えるため役職のチャンスも多くあり、昇給・昇格を目指しやすい環境です。 ✅「このままでいいのかな…」を解消!! 当社は整骨院運営の実績があり、柔道整復師の現場を理解した体制でサポートしています。 給料も役割も変わらないまま年月だけが過ぎていく…そのような柔整で感じてきた働きづらさを解消し、給与もキャリアもワークライフバランスも整える、成長できる働き方が可能です!! また、当施設は元気な高齢者が多い通所介護です。(～要介護2まで) ご利用者様の体操の動きや表情の変化に気づきやすく、毎日の積み重ねが励みになります。 流れ作業のような短い施術で終わらず、人として信頼を育てられることが魅力です。 ⭐運動マシンも充実⭐ 最新の運動マシンを多数設置していますので、ご利用者様に楽しみながらリハビリしていただくことはもちろん、 納得のいくサービスを提供することができます!! ✅前職よりも給与UP＆拘束時間が短縮!! 整骨院から転職して年収が100万円以上増えたスタッフも在籍中！入社時で月給289,000円から。2年目は月給314,000円以上になります。 また中抜けがないため、拘束時間が少ない＆残業少なめの働き方が可能です。 休日出勤やサービス残業もありません。 また、研修はすべて勤務中におこないますので、仕事とプライベートを区別した働き方を実現できます。 ✅さらなるキャリアアップも↑↑↑ 将来的には機能訓練指導員、さらに施設管理者、数店舗のエリアマネージャーまで昇格したスタッフもいます。 現場で頑張りたい方も、管理者を目指したい方も、あなたの希望を応援します!! ＜想定年収＞ ◎介護スタッフ/年収400～420万円 ↓↓ ◎機能訓練指導員/年収410～440万円 ↓↓ ◎施設管理者/年収480～540万円 ↓↓ ◎エリアマネージャー/年収580～680万円 ✅子育て世代に嬉しい手当充実 スタート給与が高いため、20代・30代の若手社員も安定して家庭＋仕事の両立ができています。 また、お子さん1人につき月10.000円の子供手当あり！(世帯主に限る) ✅主な仕事内容 ・デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ・PC入力業務（外部講師による研修あり※研修は勤務時間中に受講できます） →まずは基本的な業務からスタートし、徐々にキャリアアップを目指していただけます。 入社後はまずは座学やデイサービスの理解などの「スタートアップ研修」からスタート！ その後も、マンツーマンで先輩が付き添ってくれるので安心！研修生として「ゆとりある人員体制」で現場に入ることができます。 ✅1日のスケジュール例 ◎8:00～送迎（お迎え） ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 ◎11:30～食事配膳／下膳 ～休憩～ ◎13:00～レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスです） ◎14：00～送迎表作成（PC操作あり） ◎15:00～送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など ◎17:30～夕礼 ◎17:50～18:30 退社 ※送迎業務がない日もあります。その場合は送迎業務なしの業務同様になります。 [HP] https://salosupo-saiyo.com/

持ち帰り仕事なし／英語が活かせるバイリンガル環境

仕事内容 ＼＼ ✨ お仕事内容 ✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任または副担任を担当していただきます。 子どもたちを対象にしたクラス運営、知育、英語や運動カリキュラムのサポートをお願いいたします。 英語講師やバイリンガルスタッフとのコミュニケーションを図りながらクラス運営をお願いいたします。 【充実の研修制度】 やる気スイッチグループとの連携を図り、教育ノウハウを活かした研修制度があります。 経験の有無に関わらず丁寧にお伝えいたします。 【Kids Duo International とは？】 保育園と幼稚園の機能を兼ね備え、「自分力」を育てるバイリンガル幼児園 英語教育・知能教育・運動指導・職業体験を軸とした多彩なカリキュラムが大きな特徴です。 詳細は→https://www.kdi.ac/をご覧ください。 【ワークライフバランスを大切に働く】 持ち帰り仕事はありません。 残業時間は月平均7時間程度です。サービス残業はありません。 プライベートとのバランスを取りやすいので、安心して長く働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ・指導経験は 不問 、ブランクも歓迎 ・安定の正社員募集で高収入（年2回賞与あり） ・残業が少なく原則定時退社。プライベートも充実 ・ほぼ完全週休2日制（年に数回のみ土日出社あり） ・創業150年、売上高6,500億円のグループが母体の安定経営 ・インターナショナルな職場で英語力UPも

月1万８000円でお子さんを預かります！シフトも相談OK

仕事内容 保育業務全般をお願いします。 お預かりしているお子さんは、生後、6ヶ月～2歳児。 一人ひとりの成長を間近で優しく見守ってあげてください。 もちろん、自分のお子さんを預けることもできます。 働きながら、育児できますよ！

【看護師】牧リハビリテーション：門真市◆駅スグ◆入職祝金10万円！

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、病棟での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 的確な技術・判断力と共に温かく細やかな看護を提供することを目標にしています。 学ぼうとする前向きな姿勢を応援します。 また、「あなた自身があこがれの看護師になってください」をキーワードに、一人ひとりが自立した看護師を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：看護師免許 学歴：不問 経験：病棟における看護業務 年齢：59歳まで（定年60歳のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

昇給・賞与あり！保育士ブランクある方歓迎！50・60代活躍中

仕事内容 ＊お願いしたいこと 保育業務全般 お預かりしている子どもは生後６か月～2歳児。 一人ひとりの成長を間近で優しく見守ってあげてください。 ＊リトカ知育保育園のメリット 完全週休2日制。プライベートもしっかり充実可能！ 副園長、園長へのキャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を感じられるので毎日楽しくお仕事いただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

※サビ管の資格必須✨賞与年3回✨完全週休2日制✨

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ≪アピールポイント≫ ✨入社祝い金10万円や誕生日お祝い金あり！ ✨高濃度酸素ルーム完備（本社設置） ✨栄養士の作る美味しいランチあり！ ✨カフェ仕様の休憩室＆フリードリンク ほかにも注目の福利厚生が盛りだくさん！ ぜひ『福利厚生』をチェックしてみてくださいね！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✨職場の雰囲気 ご利用者様：約20名/日 スタッフ：約20名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 未経験の方でも安心して働けます ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 施設の管理をお任せする 『施設長兼サービス管理責任者』を募集いたします＊ ✅お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●体験利用の受付・相談、見学対応 ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 ●個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします！！

＜入居者増加に伴い急募！！＞ナーシングホームでの介護のお仕事

仕事内容 ナーシングホームにて介護業務全般をお願い致します。 食事、入浴といった生活介助や身体介助、事務作業や報告業務をお任せ致します。 〇一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 〇残業ほぼなし 〇特殊浴場を導入で入浴も楽々 新しい設備で負担の少ない体制を整えています！ 〇24時間看護師さん・介護士さんが常駐しているため、看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方に万全のサポート体制を整えています。 アットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 医療、介護と連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、他ではなかなか得られません。 ご利用者さまにとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

実務未経験OK◎夜勤なし！賞与年2回！保養施設利用OK♪

仕事内容 ＼ 夜勤なし＆有給100%消化！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶働きやすさはトップクラス！ ▶ブランクOK！介護資格を活かす◎ ▶20代〜60代まで幅広く在籍中♪ ▶嬉しい会員制保養施設も利用できる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 入居者様33名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに長く活躍できる環境です。 ～ 具体的には ～ 入居者様とじっくり向き合える介護♪ ＊生活介助：食事介助、入浴・着替えの介助、排せつ介助。 ＊レクリエーション：体操や季節のイベントなどの実施。 ＊記録業務：介護記録の作成。 ※慣れてきたら、スタッフのまとめ役や早出・遅出の希望を考慮し、無理のないシフトを作成をお願いしていきます。 ※施設の入居者様33名、スタッフ11人です！ゆとりのある人員体制で、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えます。皆で協力しながら対応していくのでご安心ください◎あたたかな雰囲気が魅力です！ ＼1日のスケジュール！／ 【早番】 早番シフト例（7:30〜16:30） 7:30／出勤、業務開始 8:00／朝食の配膳・食事介助 9:00／入浴介助、着替えの介助、排せつ介助 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:00／休憩（60分） 14:00／レクリエーションの実施、介護記録の作成 16:30／業務終了、遅番への引継ぎを済ませて退勤 【遅番】 10:30／出勤、業務開始 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:30／休憩（60分） 14:30／入浴介助、排せつ介助、おやつ・団らんのサポート 17:00／夕食の配膳・食事介助 18:30／就寝準備のサポート 19:30／業務終了、夜勤への引継ぎを済ませて退勤 ＼従業員を大切にする職場です♪／ ★介護の実務未経験OK！ 資格はあるけど、現場経験がない方歓迎！入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎もちろん訪問介護、デイサービス、特養、グループホームなどの経験者も大歓迎♪ ★有給消化率100%！ スタッフ全員が気兼ねなく有給を取得しています！連休を取得して旅行に行ったり、趣味の時間に充てたりと、仕事以外の時間も大切にできます。夜勤なしで、さらに生活リズム安定できます！ ★会員制保養施設あり！ 「エクシブ・ベイコート倶楽部」の施設を利用可能（規定有）★ご家族との時間にも活用できます！

⭐未経験歓迎⭐学歴不問＆経験不問！残業ほぼなし✨

仕事内容 ➰入社祝い金20万円支給(規定あり)✨ ➰車・バイク通勤OK！自転車もOK！ ➰スタッフ間交流が盛んで風通しも◎ ➰産休育休取得実績ありで安心です♪ ➰小規模で子どもたちと向き合えます!! ―――――――――――――――――― 【保育士資格を活かしたお仕事】 ✅保育業務 ┣生活習慣指導・オムツ交換・着替え等 ┗保育教材・イベントの準備等 ✅事務業務 ┗日誌・カリキュラム等の帳票類作成 ✅付随する他業務 ┗保護者対応や清掃・環境整備など ⭐定員19名/0～2歳対象の小規模保育園 ⭐延長保育なしで残業は月10時間以下◎ ⭐OJT研修で安心して始められる環境！ ―――――――――――――――――― ＼1日の流れ(例)／ ⏩07：30～ 出勤｜保育室点検・準備 ⏩08：30～ 登園対応・保護者対応 ⏩09：00～ 朝の会・保育・自由遊び ⏩10：00～ 午前のおやつ・手洗い ⏩11：30～ 昼食対応(配膳・介助) ⏩12：30～ 午睡対応・観察記録作成 ⏩14：30～ 起床・排泄ケア・おやつ ⏩15：30～ 制作・絵本・個別遊び ⏩16：00～ お迎え対応・片付け ⏩16：30 退勤◎お疲れ様でした！ ―――――――――――――――――― 未経験・初心者OK✨実務経験不問！ 小規模ならではの家庭的な環境で 子ども一人ひとりと深く関われます◎ 未経験者や初心者にもおすすめです♪ 企業内保育や病院内保育などでの 保育士としての勤務経験がある方や 病棟保育士・院内保育士・夜間保育士 などの経験がある方も歓迎！ ―――――――――――――――――― すこしでも「気になる！」と感じた方は ぜひ 06-6224-0027 へご連絡下さい！

【実務者研修必須】今月イチオシ求人！

仕事内容: 【お仕事詳細】 サービス提供責任者業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✅訪問介護計画書の作成業務 ✅入居者様/ご家族様との面談 ✅介護職員とのコミュニケーション、施設長との連携 ✅サービス提供手順書の作成 ✅介護業務全般(人手が足りていない場合)　　など ★勤務環境★ 「やることが多くて毎日が残業ばかり・・・」 なんてことは一切ございません✋️ 「一緒に働く職員の幸せ」を一番に考えている当社では、だれか1人に負担がかからないように複数のメンバーで業務を分担しています。 様々なメンバーと「一番身近な介護」を実現できる施設を作っていってください！！

オープニング募集◆ペットセラピー導入施設・資格取得支援あり

仕事内容 ⭐2025年12月開設予定！ ペットセラピー導入の新しい施設 ⭐きれいでおしゃれな デザイナーズ老人ホームで働けます ⭐会員制施設の利用など、福利厚生充実！ ⭐選べる「週休2日制」or「週休3日制」 ⭐自転車貸出やガソリン代支給、 通勤手当などで毎日の通勤をサポート！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、 介護業務全般を 担当していただきます。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活介護 └食事の準備、部屋の掃除、 身の回りの整理整頓、買い物など ✅身体介護 └着替え・食事・入浴・排泄の補助 ✅レクリエーション ✅利用者様のお話し相手 ※室数：50室 ※月に4～5回、夜勤勤務あり └希望者は6～10回の夜勤も可能 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職やリーダー候補を 目指しながら働けます！ 【当施設について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 癌末期やパーキンソン病など、 幅広い医療ニーズに対応し、 難病の方に寄り添う施設です。 看護師が24時間常駐することで、 急変時にも迅速に対応できるよう、 体制を整備。 入居者様やご家族の方に 「ごめんなさい」と言わせないことを目標に、 入居者様が自分らしく、 安心して過ごせる環境と サービスを提供しています。

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

ブランクOK＊1日4～5h＊土日祝休み＊40～60代活躍中

仕事内容 ／／ 9:00～13:00 or 14:00の勤務！ 資格を活かして働きませんか？ ＼＼ ＊経験浅め・ブランクOK ＊40～60代活躍中 ＊1日4h～×平日のみ勤務（土日祝休み） ＊週2日～勤務OKで働きやすい ＊お弁当の社割あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「和み家plus」は 大阪市平野区、平野駅の近くにある 就労継続支援A型事業所です。 お弁当屋さんとして、 障がいのある方に 働く場所を提供しています。 今回は、当事業所の サービス管理責任者の募集。 サポート体制が整っているので、 経験浅めの方やブランクがある方も 安心してご応募ください！ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 ・利用者さんに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議や研修の実施 ・書類の作成・管理 など、サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 また、他スタッフと協力して 利用者さんのお弁当づくりの サポートもお願いします。 お弁当業務は 午前中に集中しているので、 午後はサビ管としての業務に 集中できますよ！ ――――――――――――――――― 職場環境・。＊ ――――――――――――――――― ＼ 研修ありで安心 ／ 福祉事業のコンサルティング本部にて 専門のサポートスタッフによる 研修を実施！ 全国で福祉事業所を200か所以上も サポートしている本部なので、 運営書類のひな形も揃っています。 定期的に勉強会も開催しているので、 安心して業務開始できる環境です。 ＼ サポート体制も万全 ／ 困った時に気軽に相談できるよう 本部窓口と対応スタッフも 設置しています。 ＼ プライベートも充実 ／ 13:00 or 14:00までの勤務で 残業もほとんどなし！ 基本土日祝休みで年間休日120日！ プライベートと両立しながら 無理なく働くことができます。 ――――――――――――――――― 代表メッセージ・。＊ ――――――――――――――――― 2009年設立の当社。 現在は、高齢者デイサービスと 放課後等デイサービスを 計6事業所運営しており、 自身もサービス管理責任者の資格を 保有しています。 放課後等デイサービスを運営する中で 社会に出たあとに 環境に馴染めないでいる利用者さんや それを心配する親御さんの姿を たくさん目の当たりにし、 「一人でも多くの利用者さんが 社会の中で自分らしく過ごせるよう 支援したい」という想いが芽生え、 就労継続支援A型事業所の 立ち上げを決意しました。 お弁当事業は、 売上から利用者さんの賃金を支える 持続可能性が高い生産活動のひとつ。 将来に渡って、利用者さんも従業員も 成長し続けられるような 経営を行っていきます。 ――――――――――――――――― 私たちのこだわり・。＊ ――――――――――――――――― 「人として地域社会の中で、 一人の人間として、その人らしい生活が いつまでも送ることができるサービスの 提供をしていきます」 これが当社の経営理念です。 この理念が実現できているかを 計る指標として、数値的な成果にも 重きをおいています。 「福祉事業で利益」と聞くと 違和感を感じる方も いらっしゃるかもしれませんが、 「利益が出ているからこそ 事業が持続できて、利用者さんにも 還元できる」と私たちは考えます。 ぜひこの考えに共感していただける方と 事業所をつくっていけたら幸いです。

保育士パート◎小人数制の企業主導型保育園で働きませんか？

仕事内容 ＼楽笑ふぃーるど保育園はココがポイント！／ ・残業ほぼ無し！（保護者のお迎えが遅れた場合のみ） ・持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実 ・GW,夏期休暇,年末年始休暇あり ・休憩室が別室であるのでゆっくりと休憩できる！ ・企業内の整骨院施術が社割で利用可能！ ・今すぐ転職が難しい方でも調整の相談可能 ＼ふぃーるど保育園はこんな保育園／ ふぃーるど保育園は企業主導型の保育園です。 園児さんの定員が最大で19名までの少人数の小さな保育園です。 0歳～2歳までの園児さんを一つの広い保育室で見ているので、兄弟が沢山いるような家庭的な保育に近いと思います。 園庭などは無いので毎日近くの公園にお出かけをしています。 お昼寝後はおやつを食べてお迎えまで室内で絵本を読んだり、保育士と一緒に遊んだりしてゆったりと過ごしています。 スタッフで連携を取りながら保育を行っています。 また休憩は園児さんの給食後に順番にとっていくのでしっかりも休憩を取っていけます。 一緒に地域の保護者さん達や園児さんが笑顔になれる保育園をつくりませんか？ ＼仕事内容／ ・0歳～2歳児の保育（1クラス最大で5名～6名の園児の保育） ・生活全般の補助（食事、睡眠、トイレ、着替え等） ・制作 ・前立ち ・保育に関する事務作業（連絡帳の記入、日案、週案、午睡チェック表、ヒヤリハット記入等） ・ピアノ（苦手な方は相談可）

実務未経験も歓迎！賞与年２回！社割(美容院や飲食)もあり！

仕事内容 ＜当園の強み！＞ ＊託児施設完備で空きがあれば、 自分の子どもも入園可能！一緒に登校園！ ＊運営元が美容院！＜社割あり！＞福利厚生で割引利用が可能 ＜HPはコチラ！＞https://kiraboshi8969.com/ 【仕事内容】 子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ また、残業や持ち帰り仕事はありません！ ◎他園にも応援に行って頂くこともあります◎ 定期的には守口園へ行って頂き、生野区にある2園（生野園・桃谷園）へ応援に行って頂く場合もあります。 ※当然、この応援に関しては、お互い様で、大和田園・守口園にて応援が必要な場合は、生野区にある２園から応援に来ていただいています。 大和田園：京阪大和田駅徒歩3分（常駐勤務先） 守口園：京阪守口市駅西口出口徒歩2分／守口市本町1-7-21 ラグーナ本町 生野園：千日前線徒歩5分／大阪市生野区巽中4－3－1 ファミールパピヨン 桃谷園：桃谷園徒歩5分／大阪市生野区桃谷2－23－41 きらぼし保育園 桃谷園 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く保育士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 お願いしているのは、たった３つ。 1.園の方針に沿った保育をしてくれること 2.子どもたちから発信される小さな想いを、ちゃんと受け止めてくれること 3.そして、あなた自身の「好きなこと」「得意なこと」をぜひ保育に活かしてほしいこと 運動が好きな方は子どもたちと体を動かす時間を楽しんでほしい。 飲食のアルバイト経験がある方は“ごっこ遊び”に取り入れてもらっても大歓迎。 あなたの経験や人柄が、そのまま子どもたちにとっての学びや喜びにつながります。 また、 この園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

仕事内容 【仕事内容】 『Be You at Work』—自分らしく働く。 当社のデザイナーズ老人ホーム「メディケア縁」では、入居者様一人ひとりに寄り添い、笑顔で安心して過ごせる環境づくりを目指しています。 今回募集するのは、サービス提供責任者。 ご利用者様・ご家族・スタッフとの架け橋となる大切なポジションです。 とはいえ「責任者」と聞いて不安に思う方もご安心ください。 当施設では2名体制で分担しながらサ責業務を行うため、負担を軽減しながらチームで支え合える環境です。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書などの作成・管理 ・利用者様やご家族、医療機関との連携 ・介護スタッフへの指導・フォロー ・介助業務（身体介助・生活援助 等） ・記録・報告業務（タブレット入力あり） 【働きやすさのポイント】 ・賞与年2回、住宅補助・各種手当あり ・資格取得支援／キャリアアップ支援充実 ・昼食・夜食割引制度あり ・会員制リゾート＆グランピング施設利用可 ・健康増進手当（ジム補助など） 「安心して長く働ける環境で、介護のやりがいを感じたい方」大歓迎！ スタッフ同士が助け合い、あたたかい雰囲気の職場です。

✨18:30までに必ず退社✨収入＆待遇◎スタッフ満足度↑↑

仕事内容 ✨オープニング増員✨ 7月のOPEN以来大盛況!! スタッフ増員のため大募集 デイサービスの介護スタッフ(送迎あり) ――――――――――――――― ⭐今だけ入社祝いキャンペーン⭐ 2026年1月までに入社された方に限り 「入社祝い金10万円」支給!! ※規定あり ――――――――――――――― ＜ここがポイント＞ ⭐資格がなくても、送迎できる方は月30.4万円～スタート ⭐更に介護福祉士は月31.9万円～スタート ⭐子供手当1人につき月10000円あり ⭐残業は遅くても18:30まで ⭐育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ⭐希望休は100％取得でき有給消化率は100％推奨！ 【新しいカタチのデイサービス】 salon＆sports(サロスポ)ではじめよう!! 「従来型デイサービス」＋「機能訓練型デイサービス」の良い所を合わせたデイサービスを総称してハイブリッド型デイサービスといいます。 デイサービスは全国に約３万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 当グループは、全国の介護施設の運営コンサルタントの経験があり、ご利用者様の声から生まれた理想の形のデイサービスです。 一人ひとりの前向きな意見が反映されやすく、「働きやすい職場」を自分たちで築けることが魅力です！ 【主な仕事内容】 ・朝と夕方の送迎業務（要運転免許） ・PCによる送迎表作成・更新 ・午後からのイベント（スポーツレク）などに参加！！ その他、ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ご利用者様は「要支援～要介護2」の軽度な方ばかりで重度な身体介護やおむつ交換はありません！ イベントの買い出しや事前準備等もお願いしますね。 【子育て世代に嬉しい手当充実】 スタート給与が高いため、20代・30代の若手社員も安定して家庭＋仕事の両立ができています。 また、お子さん1人につき月10.000円の子供手当あり！(世帯主に限る) ＜月収例：30万4000円＋歩合・賞与＞ 【丁寧な研修制度】 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しております。 まずは座学やデイサービスの理解などの「スタートアップ研修」からスタート！ その後も、マンツーマンで先輩が付き添ってくれるので安心！ 研修生として「ゆとりある人員体制」で現場に入ることができます。 未経験者の定着率は90％以上、未経験入社からの介護福祉士の合格率は3年連続100％と、初めての 方も安心してスタートできる環境を整えています！ イキイキと活躍できるスタッフの満足度の高い職場です。 ＜1日のスケジュール＞ ◎8:00～送迎（お迎え） ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 ◎11:30～食事配膳／下膳 ～休憩～ ◎13:00～レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスです） ◎14：00～送迎表作成（PC操作あり） ◎15:00～送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など ◎17:30～夕礼 ◎17:50～18:30 退社 ※送迎業務がない日もあります。その場合は送迎業務なしの業務同様になります。 ＜1日の業務割合＞ 送迎業務：介護（イベント実施含む）業務：管理業務＝6：2：2 送迎業務が大半を占める仕事ですので、車の運転が好きな方大歓迎です！ https://salosupo-saiyo.com/

50代からの挑戦。あなたの経験が、次の力へ。

仕事内容 福祉施設の未来を担う『施設長』へ。 あなたの経験が、新たな舞台で輝きだす。 当社が地域包括ケアサービスを展開する 福祉拠点 『総合ケアセンター』の施設長と して管理・運営の業務全般をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。 【介護職から管理職へ！】 人生の次のステージへキャリアアップできる *・。*・。*・。*・。*・。 「長年、介護の現場にたずさわってきて、 リーダーも務めてきたから興味はあるけど、 マネジメントの経験もないし、今更管理職を 目指す歳でも…」と諦めていませんか。 年齢は関係ありません。 これまで介護で培ってきた資格と経験、それ にバイタリティさえあれば、充実の研修で、 あなたをプロの施設管理職へと導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。 福祉・介護業界で『最後の転職』に。 やりがいと安定をその手に。 *・。*・。*・。*・。*・。 これからも続く超高齢化社会を支える、大きな やりがいのある仕事です。 さらに、定年後も給与が維持されるのは 大きな魅力の一つ。 成長の見込める業界で、貴方が管理職として 活躍する姿は、ご家族の安心にも繋がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 新規ご利用者様の獲得営業 ◆ ご利用者様・ご入居者様のフォロー ◆ スタッフの採用・人員管理 ◆ 報告書類の作成 ◆ 施設全般の管理 ◆ 送迎業務（必須） など 【6ヶ月の充実研修で安心デビュー】 入社後は、座学・OJT・フォローアップ・ スキルアップ研修など万全のサポート体制を ご用意。6ヶ月後、自信を持って施設長とし てデビューできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設長のとある1日】 07:45 出社 08:00 送迎業務 09:00 デイサービス開始 10:00 サービス担当者会議 11:30 渉外・営業活動 12:00 昼休憩 13:00 退院前カンファレンス 13:45 渉外・営業活動 16:40 デイサービス終わりの挨拶 17:15 送迎業務 18:00 職員との打合せ 18:15 事務処理 18:45 終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの笑顔のそばで。 その「支えたい」想いを、 ここで活かして みませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」は 《元気に・豊かに・最期まで！！》 をモットーに ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 *・。*・。*・。*・。*・。 「ありがとう」が、 何よりの宝物になる仕事です *・。*・。*・。*・。*・。 介護の仕事における「やりがい」はご存じのとおり、 業界内で更に大きな仕事にチャレンジできる喜びと 心温まる瞬間に満ちています。 ・あなたの気づきが、誰かの大きな安心に ・不安な方が笑顔を取り戻す過程を見守れる感動 ・「あなたがいてくれて良かった」という言葉 ご利用者様からの感謝の気持ちが 私たちの何よりの宝物です。 *・。*・。*・。*・。*・。 「支えたい」気持ちがあれば、 管理未経験・ブランクがあっても大丈夫 *・。*・。*・。*・。*・。 「実務経験はあるけど、管理は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 大切なのは、誰かを「支えたい」と想う その気持ちです。 わからないことは、あなたのペースに 合わせて丁寧にサポート。 チームで支え合う風土なので、安心して 飛び込んできてください。 もう一度、 誰かの「ありがとう」を力に、 私たちと一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

2025年5月新規オープン/夜勤のみ/賞与・一時金あわせて年3回/パートヘルパー（交野市駅徒歩3分）

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 2025年5月に新規オープンしたばかり！ まだ新しくキレイな施設です。 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ 家事・育児と両立OK! 週2日～勤務OK!残業もナシ。 お子様の急な体調不良時など お休みも考慮◎ 助け合って働きやすい ゆとりある人員配置と 環境づくりを行っています！ ―――――――――――――――― 有料老人ホームで、 日中のご利用者様の対応を お願いいたします。 ■具体的には… 介護業務 ⇒入浴介助 ・食事介助・ 排泄介助・生活介助・ 口腔ケア など 施設業務 ⇒電話対応など ―――――――――――――――― ＜ 働きやすさが魅力です ＞ ■ここがオススメ！ ＊手厚いサポート体制 ＊実績に応じ年3回の賞与・一時金あり ※アルバイト・パートでも支給！ ＊達成給あり（月14時間以上勤務者） ＊2週間毎のシフト制 ＊風通しの良い職場 ＊ライフスタイルが変わっても 働くスタッフに寄り添う姿勢 ＊定着率も高いです！ ■チームワークも抜群！ 施設内だけでなく、企業全体で 仲が良いのが、ユアスマイルです。 ご入居者様の夢をかなえよう！という 「夢叶え隊」というイベント企画時は 「船に乗ってみたい」という希望に対し 他施設にも声を掛け合い 実際に乗船の夢をかなえました！ ご入居者様も、スタッフも 笑顔あふれる職場です◎ ―――――――――――――――― ＜ フォロー体制ばっちり！ ＞ 不安なくお仕事スタートできます！ ■POINT1 OJT研修も随時開催！ 初心者の方だけでなく 経験のある方も しっかりとフォローします。 困った事があれば すぐ相談できますよ♪ ■POINT2 様々な職種を配置し、 1人のスタッフに業務が偏らない チームでのケアを徹底しています！ 1人ですべて担当する必要はないので 安心してくださいね♪ ■POINT3 スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新の設備を導入しています！ ―――――――――――――――― 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん 子育てと両立して働ける 職場を探していました。 子どもがまだ小さいので 週3日だけ働いています。 保育園からの急な呼び出しや 早退にも理解がある職場 という部分が決め手で応募しました！ 子どもが大きくなったら 正社員登用希望を出す予定です♪ ■Bさん 家から近かったので応募し、 見学時に感じた 明るい雰囲気が良いと思い、 勤務を決めました。 まだ専門学校を出たばかりで 経験が浅いのですが、 分からない事は遠慮せずに 聞ける雰囲気のため、 仕事も進めやすいです！

賞与年2回！実務未経験OK！！残業なし！プライベートも充実！

仕事内容 ＜アピールポイント！＞ ＊リニューアルオープンした新しい園！ ＊賞与年２回！残業なし！プライベートも充実！ ＊実務未経験の方も大歓迎！ブランクがあっても大丈夫！ ＊＜駅近1分以内＞定員12名の小規模保育園 ＊託児施設完備で空きがあれば、自分の子どもも入園可能！一緒に登校園！ ＊運営元が美容院！＜社割あり！＞福利厚生で割引利用が可能 【仕事内容】 保育事業における保育業務全般 子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ また、残業や持ち帰り仕事はありません！ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く保育士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 お願いしているのは、たった３つ。 1.園の方針に沿った保育をしてくれること 2.子どもたちから発信される小さな想いを、ちゃんと受け止めてくれること 3.そして、あなた自身の「好きなこと」「得意なこと」をぜひ保育に活かしてほしいこと 運動が好きな方は子どもたちと体を動かす時間を楽しんでほしい。 飲食のアルバイト経験がある方は“ごっこ遊び”に取り入れてもらっても大歓迎。 あなたの経験や人柄が、そのまま子どもたちにとっての学びや喜びにつながります。 また、 この園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

土曜日専従│定員18名│淀屋橋駅徒歩3分│子育て中の方歓迎│未経験・ブランクOK

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

資格必須！実務未経験もOK◎週1日～OK！保養施設利用OK♪

仕事内容 ＼負担の少ない夜間専従スタッフ募集／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶実務未経験OK！資格を活かして安定収入 ▶週1日〜・1日6～8h◎仮眠も確保できる♪ ▶ブランクOK！研修で丁寧に教えます！ ▶嬉しい会員制保養施設も利用できる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 「夜間」は、入居者様の生活をサポートしつつ、見守りや記録がメインとなる時間帯です。日中のような慌ただしさがなく、落ち着いて業務に取り組めます！ ～具体的には～ 夜間の安全確保とサポート！ 入居者様の安心・安全な夜間生活を支えるお手伝いをお願いします。 ＊排せつ時のサポート ＊見守り・巡回 ＊夜間の状況や介護記録の作成 ＊着替えの介助など ※毎週決まった曜日・時間で働けるため、プライベートの予定が立てやすく、Wワークの方にも最適です！ ※施設の入居者様38名、スタッフ14人です！ゆとりのある人員体制で、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えます。皆で協力しながら対応していくのでご安心ください◎あたたかな雰囲気が魅力です！ ＼1日のスケジュール！／ 19:30／日勤からの引継ぎ・夜間巡回準備 ↓ 20:00〜22:00／就寝前の排泄介助・居室への見守り巡回 ↓ 23:00〜5:00／仮眠・休憩時間（施設内でしっかり仮眠が取れます） ↓ 5:00〜7:00／早朝の見守り巡回、起床介助、排泄介助 ↓ 7:00／介護記録の作成、日勤への申し送り準備 ↓ 7:30／業務終了・退勤 ＼従業員を大切にする職場です♪／ ★介護の実務未経験OK！ ヘルパー資格はあるけど、現場経験がない方歓迎！入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎もちろん訪問介護、デイサービス、特養、グループホームなどの経験者も大歓迎♪ ★週1日～勤務OK！ 夜勤のお仕事ですが、実働は6～8時間となります。途中に仮眠・休憩があるので、夜勤にちょっと抵抗がある方もご安心ください！月1回のシフト提出なので「週4日でもっと稼ぎたい！」「Wワークとかけもちで週2日だけ」などあなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ★会員制保養施設あり！ 「エクシブ・ベイコート倶楽部」の施設を利用可能（規定有）★ご家族との時間にも活用できます！

月給30万円～！賞与有！週休2日（日曜日は固定休日）

仕事内容 【ケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ ✅定年前の50代・60代の方も 多数活躍中です。 ✅ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ◆08：30 出勤、朝礼 ◆09：00 利用者様の状況確認 ◆10：00 ケアプランの作成 ※利用者様お一人お一人に 最適なケアプランを作成。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ※ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆16：00 カンファレンス ※他職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆17：30 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 有料老人ホーム、介護老人保健施設、 ショートステイ、デイケアサービス、 社会福祉法人、地方公共団体、 地域包括支援センターでの勤務経験ある方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

月給30万円～！賞与有！週休2日（日曜日は固定休日）

仕事内容 【ケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ ✅定年前の50代・60代の方も 多数活躍中です。 ✅ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ ✅阪神本線「姫島駅」から 徒歩9分・阪神なんば線「福駅」から 徒歩14分と通勤もしやすい好立地♪ 毎日の通勤も苦になりません！ ✅勤務先の特別養護老人ホームせいりょう 姫島は、要介護3以上の方を対象とした 入居80床と、要介護認定を受けている方 を対象としたショートステイ10床を ご用意しております。 「寄り添う看取り介護」をコンセプトとし、 最期までその人らしく 生活ができるよう支援していきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 有料老人ホーム、介護老人保健施設、 ショートステイ、デイケアサービス、 社会福祉法人、地方公共団体、 地域包括支援センターでの勤務経験ある方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

実務未経験OK◎夜勤なし！賞与年2回！保養施設利用OK♪

仕事内容 ＼ 夜勤なし＆有給100%消化！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶働きやすさはトップクラス！ ▶ブランクOK！介護資格を活かす◎ ▶20代〜60代まで幅広く在籍中♪ ▶嬉しい会員制保養施設も利用できる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 入居者様38名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに長く活躍できる環境です。 ～ 具体的には ～ 入居者様とじっくり向き合える介護♪ ＊生活介助：食事介助、入浴・着替えの介助、排せつ介助。 ＊レクリエーション：体操や季節のイベントなどの実施。 ＊記録業務：介護記録の作成。 ※慣れてきたら、スタッフのまとめ役や早出・遅出の希望を考慮し、無理のないシフトを作成をお願いしていきます。 ※施設の入居者様38名、スタッフ14人です！ゆとりのある人員体制で、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えます。皆で協力しながら対応していくのでご安心ください◎あたたかな雰囲気が魅力です！ ＼1日のスケジュール！／ 【早番】 早番シフト例（7:30〜16:30） 7:30／出勤、業務開始 8:00／朝食の配膳・食事介助 9:00／入浴介助、着替えの介助、排せつ介助 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:00／休憩（60分） 14:00／レクリエーションの実施、介護記録の作成 16:30／業務終了、遅番への引継ぎを済ませて退勤 【遅番】 10:30／出勤、業務開始 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:30／休憩（60分） 14:30／入浴介助、排せつ介助、おやつ・団らんのサポート 17:00／夕食の配膳・食事介助 18:30／就寝準備のサポート 19:30／業務終了、夜勤への引継ぎを済ませて退勤 ＼従業員を大切にする職場です♪／ ★介護の実務未経験OK！ 資格はあるけど、現場経験がない方歓迎！入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎もちろん訪問介護、デイサービス、特養、グループホームなどの経験者も大歓迎♪ ★有給消化率100%！ スタッフ全員が気兼ねなく有給を取得しています！連休を取得して旅行に行ったり、趣味の時間に充てたりと、仕事以外の時間も大切にできます。夜勤なしで、さらに生活リズム安定できます！ ★会員制保養施設あり！ 「エクシブ・ベイコート倶楽部」の施設を利用可能（規定有）★ご家族との時間にも活用できます！

【法人設立70年の安定基盤】「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分とアクセス良好〇実務未経験でもOK

仕事内容 ／ お電話でのご応募も大歓迎！ 連絡先： 06-6351-5396 （採用担当まで） ＼ ✼‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐✼ ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90％超え ■育休・産休取得率100％（男性も取得実績あり） ■医療美容割引制度など福利厚生充実 ✼‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐✼ 【仕事内容】 医療ソーシャルワーカーとしてご家族の援助をお願いします。 地域の医療機関との連携 患者様の相談対応 入退院の相談対応 など ＜2025年6月にデイケアセンター（天神筋橋6丁目近く）を新設予定！！＞ 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。

＜有給消化率100％＞私生活と両立しやすい環境◎賞与年2回！手当や賞与など充実した待遇あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営する ピースフリーケアグループの副施設長として、 施設運営、管理業務などの施設長のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など 施設長業務の一部を担ったり、 施設長のサポートを行っていただきます。 スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

【平野区加美北】時給＋手当で高単価/夜勤のみ/賞与・一時金あわせて年3回/介護パートヘルパー

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ 家事・育児と両立OK! 週2日～勤務OK!残業もナシ。 お子様の急な体調不良時など お休みも考慮◎ 助け合って働きやすい ゆとりある人員配置と 環境づくりを行っています！ ―――――――――――――――― 有料老人ホームで、 日中のご利用者様の対応を お願いいたします。 ■具体的には… 介護業務 ⇒入浴介助 ・食事介助・ 排泄介助・生活介助・ 口腔ケア など 施設業務 ⇒電話対応など ―――――――――――――――― ＜ 働きやすさが魅力です ＞ ■ここがオススメ！ ＊手厚いサポート体制 ＊実績に応じ年3回の賞与・一時金あり ※アルバイト・パートでも支給！ ＊達成給あり（月14時間以上勤務者） ＊2週間毎のシフト制 ＊風通しの良い職場 ＊ライフスタイルが変わっても 働くスタッフに寄り添う姿勢 ＊定着率も高いです！ ■チームワークも抜群！ 施設内だけでなく、企業全体で 仲が良いのが、ユアスマイルです。 ご入居者様の夢をかなえよう！という 「夢叶え隊」というイベント企画時は 「船に乗ってみたい」という希望に対し 他施設にも声を掛け合い 実際に乗船の夢をかなえました！ ご入居者様も、スタッフも 笑顔あふれる職場です◎ ―――――――――――――――― ＜ フォロー体制ばっちり！ ＞ 不安なくお仕事スタートできます！ ■POINT1 OJT研修も随時開催！ 初心者の方だけでなく 経験のある方も しっかりとフォローします。 困った事があれば すぐ相談できますよ♪ ■POINT2 様々な職種を配置し、 1人のスタッフに業務が偏らない チームでのケアを徹底しています！ 1人ですべて担当する必要はないので 安心してくださいね♪ ■POINT3 スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新の設備を導入しています！ ―――――――――――――――― 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん 子育てと両立して働ける 職場を探していました。 子どもがまだ小さいので 週3日だけ働いています。 保育園からの急な呼び出しや 早退にも理解がある職場 という部分が決め手で応募しました！ 子どもが大きくなったら 正社員登用希望を出す予定です♪ ■Bさん 家から近かったので応募し、 見学時に感じた 明るい雰囲気が良いと思い、 勤務を決めました。 まだ専門学校を出たばかりで 経験が浅いのですが、 分からない事は遠慮せずに 聞ける雰囲気のため、 仕事も進めやすいです！

【介護職】牧リハビリテーション病院デイケア門真：門真市：◆未経験からスタートできる！

仕事内容 地域密着型の事業所で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 デイケアでのデイケア利用者に対する身体介護等業務、リハビリ補助業務など、介護業務全般。 一部送迎業務あります。 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 当法人は、地域密着型の医療・介護施設です。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新入職研修をはじめ、介護発表会など、実務以外でも知識やスキルを磨けるような場をご用意しています。 下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。 資格：普通自動車運転免許（AT限定可）（介護系資格はあれば尚良し） 経験：不問（介護施設での業務経験や運転業務経験あれば尚良し） 年齢：59歳以下（定年60歳） 介護の資格や経験がなくてもご安心ください。 手に職をつけられる介護職は人気の職種です。一人前になるのを法人が全力でバックアップします！ 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

オープニングスタッフ募集 認定こども園の看護師さん 2026年4月から勤務可能な方募集します 時給1,400円～1,600円

仕事内容 ・・・お仕事内容・・・ 幼保連携型認定こども園での病後児保育・乳児保育業務を担当していただきます。 希望があれば、泉大津市立児童発達支援センターでの看護業務との兼務も可能です。 ◆子どもの健康管理（病後児保育含む） ◆保育補助業務 ◆記録業務 ※変更の範囲：変更なし

【交通費支給】人気のスイーツに携わりませんか。綺麗な厨房です。

仕事内容: スイーツ・お菓子の製造を一緒に担ってくれるスタッフを募集しています！ 未経験大歓迎！一から教えますのでご安心下さい。 個々のペースに合わせてお任せしていきます♪ 当店では、働きたいという気持ちを一番大事にしています。 チーズケーキやシュークリーム、モンブラン等のスイーツ作りに携わってもらいます。 綺麗な厨房で、美味しいスイーツを一緒に作りましょう。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：軽作業など、会社の定めるすべての業務

✊最短13日間で介護資格が取得いただけます✊

仕事内容: ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループでは、従業員のキャリアアップを全力で応援しています！ 自社グループで運営する介護資格スクールにて、 受講費用を無料で受講していただいております。 研修の一環として実施しているため、受講中の勤務調整も整えており、安心して資格取得に取り組んでいただけます✊ ※次回の開催は1月6日～✨ （ご希望やご質問などがあれば、お気軽にお問合せください♪） ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へ生活のサポートをお願いいたします！ ✅️食事の準備・お部屋の掃除 ✅洗濯・買い物 ✅️レクリエーション・ご利用者様とのお話し ✅️身体介護（お食事・入浴・排泄の介助及び補助） ※研修制度も整えていますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください✊

週1日～勤務OK！1勤務2万7000円！資格所持者は面接確約

仕事内容 【アピールポイント】 ＊週1日～勤務OK！ ＊資格を取得したばかりの方も大丈夫 ＊研修参加でステップアップ可能 ＊業界大手なので安定して働ける！ ＊少人数制のため丁寧なケアが可能 ＊50代～60歳のミドル活躍中 【仕事内容】 ・生活支援 ・医療ケア ・レクリエーション活動、等 【職場環境】 先輩が丁寧にお教えします。 優しいスタッフばかりなので 気軽に聞いてください。 【グループホームの特徴】 ・1ユニット9名と少数利用 ・毎日の楽しみでもある食事は できたてを提供できるよう 調理は施設内で行います ・ブランクのある方や 介護をしながら働く方など 様々なスタッフが活躍中です。 - 電話でのご応募も受付中！ TEL：0120-937-244 - 【スターツケアについて】 現在、全国に120施設以上を展開。 関西では20年に京都・神戸で、 21年には大阪で新規開設をしました。 しっかりした地盤があるため 安心して長期的に働けますよ。 【良いところを伸ばす社風】 数字で評価できない仕事だからこそ、 努力や頑張りを評価しています。 利用者様からの感謝の声や 仕事への取り組みを 管理者が見ているため、 推薦は各管理者より出されます。 今回、子育て中のシングルマザーの スタッフが表彰され、 管理者へと昇級推薦されています！ 更に資格取得支援（全額負担）もご用意！ 各資格の更新料も全額負担します。 【エリア強化募集】 スタッフもご利用者のひとり、 という考えを大切にし チームワークという視点でエリア全体を よりよい環境にしたいと考えております。 悩みや相談事に対しては歩み寄り、 役職者もスタッフに丁寧な言葉使いで接し、 「働きたい環境」づくりを目指します。 ※アルバイト・パート採用の場合は 原則転勤はございません

資格あれば実務未経験OK◎賞与年２回！保養施設利用OK♪

仕事内容 ＼ 夜勤なし＆有給100%消化！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶働きやすさはトップクラス！ ▶ブランクOK！介護職員初任者研修で◎ ▶20代〜60代まで幅広く在籍中♪ ▶嬉しい会員制保養施設も利用できる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 入居者様34名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働くことができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ～具体的には～ 夜間の安全確保とサポート！ ＊生活介助：食事介助、入浴や着替えの介助、排せつ介助。 ＊レクリエーション：体操や季節のイベントなどの実施。 ＊記録業務：介護記録の作成。 ※施設の入居者様34名、スタッフ13人です！ゆとりのある人員体制で、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えます。皆で協力しながら対応していくのでご安心ください◎あたたかな雰囲気が魅力です！ ＼1日のスケジュール！／ 【早番】 早番シフト例（7:30〜16:30） 7:30／出勤、業務開始 8:00／朝食の配膳・食事介助 9:00／入浴介助、着替えの介助、排せつ介助 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:00／休憩（60分） 14:00／レクリエーションの実施、介護記録の作成 16:30／業務終了、遅番への引継ぎを済ませて退勤 【遅番】 10:30／出勤、業務開始 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:30／休憩（60分） 14:30／入浴介助、排せつ介助、おやつ・団らんのサポート 17:00／夕食の配膳・食事介助 18:30／就寝準備のサポート 19:30／業務終了、夜勤への引継ぎを済ませて退勤 ＼従業員を大切にする職場です♪／ ★介護の実務未経験OK！ 初任者研修(旧ヘルパー2級）の資格必須ですが、実務経験やブランクは問いません。入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎もちろん訪問介護、デイサービス、特養、グループホームなどの経験者も大歓迎♪ ★有給消化率100%！ スタッフ全員が気兼ねなく有給を取得しています！連休を取得して旅行に行ったり、趣味の時間に充てたりと、仕事以外の時間も大切にできます。夜勤なしで、さらに生活リズム安定できます！ ★会員制保養施設あり！ 「エクシブ・ベイコート倶楽部」の施設を利用可能（規定有）★ご家族との時間にも活用できます！

実務未経験OK◎夜勤なし！賞与年2回！保養施設利用OK♪

仕事内容 ＼ 夜勤なし＆有給100%消化！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶働きやすさはトップクラス！ ▶ブランクOK！介護資格を活かす◎ ▶20代〜60代まで幅広く在籍中♪ ▶嬉しい会員制保養施設も利用できる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 入居者様34名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに長く活躍できる環境です。 ～ 具体的には ～ 入居者様とじっくり向き合える介護♪ ＊生活介助：食事介助、入浴・着替えの介助、排せつ介助。 ＊レクリエーション：体操や季節のイベントなどの実施。 ＊記録業務：介護記録の作成。 ※慣れてきたら、スタッフのまとめ役や早出・遅出の希望を考慮し、無理のないシフトを作成をお願いしていきます。 ※施設の入居者様34名、スタッフ13人です！ゆとりのある人員体制で、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えます。皆で協力しながら対応していくのでご安心ください◎あたたかな雰囲気が魅力です！ ＼1日のスケジュール！／ 【早番】 早番シフト例（7:30〜16:30） 7:30／出勤、業務開始 8:00／朝食の配膳・食事介助 9:00／入浴介助、着替えの介助、排せつ介助 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:00／休憩（60分） 14:00／レクリエーションの実施、介護記録の作成 16:30／業務終了、遅番への引継ぎを済ませて退勤 【遅番】 10:30／出勤、業務開始 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:30／休憩（60分） 14:30／入浴介助、排せつ介助、おやつ・団らんのサポート 17:00／夕食の配膳・食事介助 18:30／就寝準備のサポート 19:30／業務終了、夜勤への引継ぎを済ませて退勤 ＼従業員を大切にする職場です♪／ ★介護の実務未経験OK！ 資格はあるけど、現場経験がない方歓迎！入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎もちろん訪問介護、デイサービス、特養、グループホームなどの経験者も大歓迎♪ ★有給消化率100%！ スタッフ全員が気兼ねなく有給を取得しています！連休を取得して旅行に行ったり、趣味の時間に充てたりと、仕事以外の時間も大切にできます。夜勤なしで、さらに生活リズム安定できます！ ★会員制保養施設あり！ 「エクシブ・ベイコート倶楽部」の施設を利用可能（規定有）★ご家族との時間にも活用できます！

【実務者研修必須】今月イチオシ求人！

仕事内容: 【お仕事詳細】 サービス提供責任者業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✅訪問介護計画書の作成業務 ✅入居者様/ご家族様との面談 ✅介護職員とのコミュニケーション、施設長との連携 ✅サービス提供手順書の作成 ✅介護業務全般(人手が足りていない場合)　　など ★勤務環境★ 「やることが多くて毎日が残業ばかり・・・」 なんてことは一切ございません✋️ 「一緒に働く職員の幸せ」を一番に考えている当社では、だれか1人に負担がかからないように複数のメンバーで業務を分担しています。 様々なメンバーと「一番身近な介護」を実現できる施設を作っていってください！！

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収実現可能♪上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ ＼ 高収入×好待遇を実現！ ／ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■早出・遅出・夜勤なし！月8日休み♪ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ 基本的にはこちらのグループ長業務がメインです！ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ＜ 業務内容:サービス提供責任者分野 ＞ ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求 ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■電話対応 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション（ほぼありません） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ユアスマイルでは「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 介護主任や施設長も気さくな方ばかり◎ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■グループ長として担当する可能性がある事業所 ・ライフパートナー星丘 ・ライフパートナー守口 ・サンラフレ豊中 ・プレタ豊中桜の町 ・ライフパートナー磯路 ・新ライフパートナー平野 ・プレタ門真五月田町 ・ライフパートナー交野 ※上記から3～4施設ほどグループ長として管理

✊最短13日間で介護資格が取得いただけます✊

仕事内容: ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループでは、従業員のキャリアアップを全力で応援しています！ 自社グループで運営する介護資格スクールにて、 受講費用を無料で受講していただいております。 研修の一環として実施しているため、受講中の勤務調整を整えており、安心して資格取得に取り組んでいただけます✊ ※次回の開催は1月6日～✨ （ご希望やご質問などがあれば、お気軽にお問合せください♪） ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へ生活のサポートをお願いいたします！ ✅️食事の準備・お部屋の掃除 ✅洗濯・買い物 ✅️レクリエーション・ご利用者様とのお話し ✅️身体介護（お食事・入浴・排泄の介助及び補助） ※研修制度も整えていますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください✊

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆仕事復帰にアルバイト・パートで働く方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

経験者大募集！★誕生日・入社祝い金有！必見の福利厚生‼

仕事内容 ☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－☆ ＼＼2025年度内で応募いただいた方限定／／ ～入社祝い金５万円キャンペーン実施中～ ☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－☆ ✨サンシャインで働く魅力 ・福利厚生・待遇も充実！☆ 当社では、スタッフ一人ひとりが安心し て、楽しく働けるように、手厚い制度 や充実の福利厚生を整えています◎ 例えば・・・ ●誕生日お祝い金や勤続10年表彰制度 (お祝金や特別有給休暇付与) ●カフェ仕様の休憩室で自販機ドリンク （コーヒーなど）飲み放題！ ●栄養士さんの作る美味しい昼食あり☆ ●高濃度酸素ルームや本社併設の美容室 をスタッフ割引で施術可能！などなど… 福利厚生が充実しているので、安心して 長く働ける環境です！◎ ・チームリーダーや管理者などにステップ アップできる環境が整っており、 役職に応じて給与もアップ♪ 資格取得支援制度もあるので、 キャリアを伸ばせます。 ・夜勤なし！ 日勤のみで生活リズム安定♪ ========================= ＊生活介護施設でスタッフをまとめるリーダー(候補)の支援員さん募集＊ ＼✨生活介護施設で利用者さんを✨／ ＼✨お助けするお仕事です✨／ 重度の障害をお持ちの利用者さんが 朝10時から夕方4時まで過ごされる 生活介護施設内で楽しく、健やかに 清潔にお過ごし頂く環境を作って頂く お手伝いをして頂きます！ 【具体的には…】 ✅日常生活のサポート ・食事介助 ・歯磨き/トイレ介助 ・体調の観察/記録 ✅活動・イベント ・毎朝の体操/ダンスサポート ・創作活動の補助 ・季節のイベントや活動内容の 準備・企画考案 ☆絵を描くことやカラオケが 好きな方 など…ご自身の「好き」を日々の活動で 活かせるお仕事です！！ ✅他には… ・朝と夕方の送迎の添乗 ☆運転業務可能の方大歓迎‼ ・施設内の清掃 ・活動内容や利用者さんご様子の 記録 などなど こちらの求人は初任者研修以上の資格と ご経験のある方が対象でございますが、 未経験の方も募集しておりますので、 お気軽にご応募くださいませ☺ ＼＼最初はスタッフ全員でフォロー するので安心して始められます♪／／ ✨1日のタイムスケジュール 9:00～出勤/受け入れ準備/送迎開始 10:30～ご利用者様受け入れ 11:20～朝礼/朝の体操やダンス！ 一緒に体を動かし利用者さんのフォロー！ 12:00～昼食介助/歯磨き 13:30～午後の活動開始!毎日様々な レクリエーションあり 14:30～おやつタイム 15:30～16:00ご帰宅準備/終礼 16:00～送迎業務/掃除業務→その後終礼 ★事故・怪我なく利用者さんが楽しい時間 を過ごせるように一緒に頑張りましょう！！ ✨職場の雰囲気 ご利用者様：約20名/日 スタッフ：約20名 チームワークが良く、声を掛け合いながら サポートし合える温かい環境です。 未経験の方でも安心して働けます ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。 ＜アクセス詳細＞ JR大阪環状線・大阪メトロ千日前線・近鉄奈良線／大阪線「鶴橋駅」から徒歩 7 分 大阪メトロ今里筋線／千日前線「今里駅」から徒歩10分 ＊自転車通勤可

実務未経験も歓迎！賞与年２回！社割(美容院や飲食)もあり！

仕事内容 ＜アピールポイント！＞ ・子育て支援員の方も応募可能！ ・賞与年２回！残業なし！プライベートも充実！ ・実務未経験の方も大歓迎！ブランクがあっても大丈夫！ ・＜駅近5分以内＞定員12名の小規模保育園 ・託児施設完備で空きがあれば、自分の子どもも入園可能！一緒に登校園！ ・運営元が美容院！＜社割あり！＞福利厚生で割引利用が可能 【仕事内容】 子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ また、残業や持ち帰り仕事はありません！ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く保育士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 お願いしているのは、たった３つ。 1.園の方針に沿った保育をしてくれること 2.子どもたちから発信される小さな想いを、ちゃんと受け止めてくれること 3.そして、あなた自身の「好きなこと」「得意なこと」をぜひ保育に活かしてほしいこと 運動が好きな方は子どもたちと体を動かす時間を楽しんでほしい。 飲食のアルバイト経験がある方は“ごっこ遊び”に取り入れてもらっても大歓迎。 あなたの経験や人柄が、そのまま子どもたちにとっての学びや喜びにつながります。 また、 この園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

【新規スタッフ増員募集】ブランクある方もOK！福利厚生◎

仕事内容 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ⭐ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ✅研修制度について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ✅介護士としての成長を応援！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ✅キャリアアップ制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ⭐魅力POINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った 介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆仕事復帰にアルバイト・パートで働く方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

資格あれば実務未経験OK◎賞与年２回！保養施設利用OK♪

仕事内容 ＼ 夜勤なし＆有給100%消化！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶働きやすさはトップクラス！ ▶ブランクOK！介護職員初任者研修で◎ ▶20代〜60代まで幅広く在籍中♪ ▶嬉しい会員制保養施設も利用できる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 入居者様38名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働くことができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ～具体的には～ 夜間の安全確保とサポート！ ＊生活介助：食事介助、入浴や着替えの介助、排せつ介助。 ＊レクリエーション：体操や季節のイベントなどの実施。 ＊記録業務：介護記録の作成。 ※施設の入居者様38名、スタッフ14人です！ゆとりのある人員体制で、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えます。皆で協力しながら対応していくのでご安心ください◎あたたかな雰囲気が魅力です！ ＼1日のスケジュール！／ 【早番】 早番シフト例（7:30〜16:30） 7:30／出勤、業務開始 8:00／朝食の配膳・食事介助 9:00／入浴介助、着替えの介助、排せつ介助 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:00／休憩（60分） 14:00／レクリエーションの実施、介護記録の作成 16:30／業務終了、遅番への引継ぎを済ませて退勤 【遅番】 10:30／出勤、業務開始 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:30／休憩（60分） 14:30／入浴介助、排せつ介助、おやつ・団らんのサポート 17:00／夕食の配膳・食事介助 18:30／就寝準備のサポート 19:30／業務終了、夜勤への引継ぎを済ませて退勤 ＼従業員を大切にする職場です♪／ ★介護の実務未経験OK！ 初任者研修(旧ヘルパー2級）の資格必須ですが、実務経験やブランクは問いません。入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎もちろん訪問介護、デイサービス、特養、グループホームなどの経験者も大歓迎♪ ★有給消化率100%！ スタッフ全員が気兼ねなく有給を取得しています！連休を取得して旅行に行ったり、趣味の時間に充てたりと、仕事以外の時間も大切にできます。夜勤なしで、さらに生活リズム安定できます！ ★会員制保養施設あり！ 「エクシブ・ベイコート倶楽部」の施設を利用可能（規定有）★ご家族との時間にも活用できます！

2025年3月オープン/リーダー経験があれば業界未経験OK！夜勤・介護業務・休日出勤なし！土日休み可

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 2025年3月に新規オープンしたばかり！ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格は不要！ 介護の実務経験や知見があれば 始められます。（あれば尚良し） 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■働きやすい環境です！ 夜勤なし。休日は自分で決定OK◎ 土日休みや平日休み、 4連休で家族旅行などの実績も多数！ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

未経験者大歓迎！入社祝金・誕生日祝金あり！充実の福利厚生★

仕事内容 ☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－☆ ＼＼2025年度内で応募いただいた方限定／／ ～入社祝い金５万円キャンペーン実施中～ ☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－☆ ✨サンシャインで働く魅力 ◎福利厚生・待遇も充実！☆ 当社では、スタッフ一人ひとりが安心し て、楽しく働けるように、手厚い制度 や充実の福利厚生を整えています◎ 例えば・・・ ●誕生日お祝い金や勤続10年表彰制度 (お祝金や特別有給休暇付与) ●カフェ仕様の休憩室で自販機ドリンク （コーヒーなど）飲み放題！ ●栄養士さんの作る美味しい昼食あり☆ ●高濃度酸素ルームや本社併設の美容室 をスタッフ割引で施術可能！などなど… 福利厚生が充実しているので、安心して 長く働ける環境です！◎ ◎チームリーダーや管理者などにステップ アップできる環境が整っており、 役職に応じて給与もアップ♪ 資格取得支援制度もあるので、 キャリアを伸ばせます。 ◎夜勤なし！ 日勤のみで生活リズム安定♪ ＼✨生活介護施設で利用者さんを✨／ ＼✨お助けするお仕事です✨／ ========================= あなたの今までのご経験をサンシャインで 発揮してください★ 【具体的には…】 ✅日常生活のサポート ・食事介助 ・歯磨き/トイレ介助 ・体調の観察/記録 ✅活動・イベント ・毎朝の体操/ダンスサポート ・創作活動の補助 ・季節のイベントや活動内容の 準備・企画考案 ☆絵を描くことやカラオケが 好きな方 など…ご自身の「好き」を日々の活動で 活かせるお仕事です！！ ✅他には… ・朝と夕方の送迎の添乗 ☆運転業務可能の方大歓迎‼ ・施設内の清掃 ・活動内容や利用者さんご様子の 記録 などなど ＼＼最初はスタッフ全員でフォロー するので安心して始められます♪／／ ✨1日のタイムスケジュール 9:00～出勤/受け入れ準備/送迎開始 10:30～ご利用者様受け入れ 11:20～朝礼/朝の体操やダンス！ 一緒に体を動かし利用者さんのフォロー！ 12:00～昼食介助/歯磨き 13:30～午後の活動開始!毎日様々な レクリエーションあり 14:30～おやつタイム 15:30～16:00ご帰宅準備/終礼 16:00～送迎業務/掃除業務→その後終礼 ★事故・怪我なく利用者さんが楽しい時間 を過ごせるように一緒に頑張りましょう！！ ✨職場の雰囲気 ご利用者様：約20名/日 スタッフ：約20名 チームワークが良く、声を掛け合いながら サポートし合える温かい環境です。 未経験の方でも安心して働けます ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

＜有給消化率100％＞私生活と両立しやすい環境◎賞与年2回！手当や賞与など充実した待遇あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営する ピースフリーケアグループの副施設長として、 施設運営、管理業務などの施設長のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など 施設長業務の一部を担ったり、 施設長のサポートを行っていただきます。 スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

【枚方市星丘】時給＋手当で高単価/夜勤のみ/賞与・一時金あわせて年3回/介護パートヘルパー

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ 家事・育児と両立OK! 週2日～勤務OK!残業もナシ。 お子様の急な体調不良時など お休みも考慮◎ 助け合って働きやすい ゆとりある人員配置と 環境づくりを行っています！ ―――――――――――――――― 有料老人ホームで、 日中のご利用者様の対応を お願いいたします。 ■具体的には… 介護業務 ⇒入浴介助 ・食事介助・ 排泄介助・生活介助・ 口腔ケア など 施設業務 ⇒電話対応など ―――――――――――――――― ＜ 働きやすさが魅力です ＞ ■ここがオススメ！ ＊手厚いサポート体制 ＊実績に応じ年3回の賞与・一時金あり ※アルバイト・パートでも支給！ ＊達成給あり（月14時間以上勤務者） ＊2週間毎のシフト制 ＊風通しの良い職場 ＊ライフスタイルが変わっても 働くスタッフに寄り添う姿勢 ＊定着率も高いです！ ■チームワークも抜群！ 施設内だけでなく、企業全体で 仲が良いのが、ユアスマイルです。 ご入居者様の夢をかなえよう！という 「夢叶え隊」というイベント企画時は 「船に乗ってみたい」という希望に対し 他施設にも声を掛け合い 実際に乗船の夢をかなえました！ ご入居者様も、スタッフも 笑顔あふれる職場です◎ ―――――――――――――――― ＜ フォロー体制ばっちり！ ＞ 不安なくお仕事スタートできます！ ■POINT1 OJT研修も随時開催！ 初心者の方だけでなく 経験のある方も しっかりとフォローします。 困った事があれば すぐ相談できますよ♪ ■POINT2 様々な職種を配置し、 1人のスタッフに業務が偏らない チームでのケアを徹底しています！ 1人ですべて担当する必要はないので 安心してくださいね♪ ■POINT3 スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新の設備を導入しています！ ―――――――――――――――― 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん 子育てと両立して働ける 職場を探していました。 子どもがまだ小さいので 週3日だけ働いています。 保育園からの急な呼び出しや 早退にも理解がある職場 という部分が決め手で応募しました！ 子どもが大きくなったら 正社員登用希望を出す予定です♪ ■Bさん 家から近かったので応募し、 見学時に感じた 明るい雰囲気が良いと思い、 勤務を決めました。 まだ専門学校を出たばかりで 経験が浅いのですが、 分からない事は遠慮せずに 聞ける雰囲気のため、 仕事も進めやすいです！

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

子どもたちにとって素晴らしい時間を創ろう♪

仕事内容 民間学童保育の業務をお任せします。 小学校低学年のお子さんが多数！ 子どもの成長が嬉しい、やりがいのあるお仕事です。 【1日の流れ（例）】 (1)10時00～ 出勤、1日の準備、打ち合わせ (2)14時30分～ 小学校まで迎えに行き、スクールに送ります (3)15時～ 宿題・おやつタイム (4)15時30分～ 遊び・基本プログラムの実施 (5)～19時 お迎え 【勤務地】 スクールは、谷町九丁目駅から徒歩3分（本校）！ 駅チカだから、通勤もらくらくです！ （天満橋校：天満橋駅徒歩1分、あべの天王寺校：天王寺駅徒歩3分）

＜有給消化率100％＞私生活と両立しやすい環境◎賞与年2回！手当や賞与など充実した待遇あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営する ピースフリーケアグループの副施設長として、 施設運営、管理業務などの施設長のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など 施設長業務の一部を担ったり、 施設長のサポートを行っていただきます。 スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

資格あれば実務未経験OK◎賞与年２回！保養施設利用OK♪

仕事内容 ＼ 夜勤なし＆有給100%消化！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶働きやすさはトップクラス！ ▶ブランクOK！介護職員初任者研修で◎ ▶20代〜60代まで幅広く在籍中♪ ▶嬉しい会員制保養施設も利用できる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 入居者様33名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働くことができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ～具体的には～ 夜間の安全確保とサポート！ ＊生活介助：食事介助、入浴や着替えの介助、排せつ介助。 ＊レクリエーション：体操や季節のイベントなどの実施。 ＊記録業務：介護記録の作成。 ※施設の入居者様33名、スタッフ11人です！ゆとりのある人員体制で、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えます。皆で協力しながら対応していくのでご安心ください◎あたたかな雰囲気が魅力です！ ＼1日のスケジュール！／ 【早番】 早番シフト例（7:30〜16:30） 7:30／出勤、業務開始 8:00／朝食の配膳・食事介助 9:00／入浴介助、着替えの介助、排せつ介助 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:00／休憩（60分） 14:00／レクリエーションの実施、介護記録の作成 16:30／業務終了、遅番への引継ぎを済ませて退勤 【遅番】 10:30／出勤、業務開始 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:30／休憩（60分） 14:30／入浴介助、排せつ介助、おやつ・団らんのサポート 17:00／夕食の配膳・食事介助 18:30／就寝準備のサポート 19:30／業務終了、夜勤への引継ぎを済ませて退勤 ＼従業員を大切にする職場です♪／ ★介護の実務未経験OK！ 初任者研修(旧ヘルパー2級）の資格必須ですが、実務経験やブランクは問いません。入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎もちろん訪問介護、デイサービス、特養、グループホームなどの経験者も大歓迎♪ ★有給消化率100%！ スタッフ全員が気兼ねなく有給を取得しています！連休を取得して旅行に行ったり、趣味の時間に充てたりと、仕事以外の時間も大切にできます。夜勤なしで、さらに生活リズム安定できます！ ★会員制保養施設あり！ 「エクシブ・ベイコート倶楽部」の施設を利用可能（規定有）★ご家族との時間にも活用できます！

＼人間関係で選ばれる介護職／チームで助け合う職場◎車通勤OK

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✨年間休日110日！基本週2休で無理なく働ける ✨有給消化率90％＆アニバーサリー休暇はご希望によって取得可能 ✨住宅手当や資格手当など一律支給で生活をしっかりサポート ✨介護福祉士比率84％の安心体制！人間関係も良好◎ ✨シフトは公平ローテーション制／夜勤は入社半年後から 地域に根差した「水無瀬病院」法人の介護施設で 利用者様の生活を支える介護職員を募集します。 介護職の経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 《お仕事内容》 介護老人保健施設「若山荘」の療養棟で 入所者様の身の回りのサポート全般を担当していただきます。 （主な業務：食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔ケアなど） 医師・看護師・リハビリ職との連携もスムーズで、 チームワークを大切にした風通しの良い職場です。 ✅ 教育・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテラン介護士が多数在籍しているので 入職後のサポートもばっちり！ 研修制度が整っており、 毎月2回の伝達講習でスキルアップをサポート！ 夜勤業務は、しっかりと日勤業務を習得してから 始められるよう、入社後6ヶ月以降を予定しています。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォローします！ ✅ こんな職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員数は81名（うち介護職38名・32名が介護福祉士）。 男女比は男性32名：女性49名とバランスが良く、 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 有給消化率は90％、アニバーサリー休暇の取得率は100％！ 仕事とプライベートの両立がしやすく、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 ＼アピールポイント／ 地域密着！利用者様に感謝されるやりがいあるお仕事です ✅ 利用者様・医療・福祉の切れ目のないサービスを大切に！ ✅ 医師、看護師、リハビリ職と迅速に連携できるので安心 ✅ 深く関わることで、利用者様の歴史にも触れられるやりがい ✅ 研修制度が整っており、次世代を担うポジションで活躍できる！ 育児休暇や産前産後休暇を取得しやすい環境にくわえ、託児所もご用意。 ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方も長く働いていただけます。

【入社お祝い金最大10万円】★中央区｜完全週休2日制│駅近│充実した福利厚生★

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

＜有給消化率100％＞私生活と両立しやすい環境◎賞与年2回！手当や賞与など充実した待遇あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営する ピースフリーケアグループの副施設長として、 施設運営、管理業務などの施設長のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など 施設長業務の一部を担ったり、 施設長のサポートを行っていただきます。 スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～◎福利厚生充実◎夜勤専従で稼げる！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆施設内の見回り ◆食事補助などの夜勤業務全般 ◆介護記録業務 夜勤は入浴介助やレクリエーションがなく、 利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 ＼＼ Wワーク・副業にピッタリ ／／ 「本業と両立しながら、空いた時間を有効活用したい」 「介護の仕事に少しずつ関わってみたい」 そんな方にもピッタリ！ 柔軟なシフトで働きやすく、 Wワークや副業としても無理なく続けられます。 あなたのペースで、私たちと一緒に介護の現場で活躍しませんか？ ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆夜勤専従介護スタッフとして働きたい方 ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆仕事復帰にアルバイト・パートで働く方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

完全週休2日制★残業時間少なめ♪経験・資格不問◎賞与あり！待遇＆各種手当充実◎資格取得支援あり♪

仕事内容 ★この求人のpoint★ ■社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 圧倒的第1位は、人間関係の良さ！ ■ホワイト企業認定 5年連続で受賞！ ■介護未経験も大歓迎です！ ■スキルアップ応援！ 資格取得費用負担！ ★お仕事内容★ 利用者さんがその人らしい日常を送れるよう、 身の回りのちょっとしたお手伝いや、 日々の会話を通じたサポートをお願いします。 掃除や洗濯、買い物の付き添いなど、 「生活のリズムを整える」お手伝いが中心。 慣れてきたら、外出の同行や行事の企画など、 より積極的に“暮らしづくり”に関われます。 ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく ★当てはまる方、歓迎！★ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★アピールポイント★ (1)人間関係の良さ！ 社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 1位：人間関係がいい 2位：休日休暇が充実＆残業が少ない 3位：スキルが身につき、 成長を実感できる 圧倒的第1位が”人間関係のよさ”！ 未経験からスタートする先輩も多く 親身になって相談に乗ってくれます♪ (2)将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい” という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度を ご用意しています。 （※年数規定あり） (3)5年連続ホワイト企業認定！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を5年連続受賞★ 月平均残業3h、完全週休2日制、 産育休取得率100％など 働きやすさも大切にしています♪ ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆仕事復帰にアルバイト・パートで働く方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

新しい場所で活躍したい！そんなあなたをサポートします！駅チカ！賞与あり！教育システムの充実！

仕事内容 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」 「収入アップで生活を充実させたい！」 まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！ ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！ 【仕事内容】 駅チカ！賞与あり！教育システムの充実！大阪心斎橋にあるメンズクリニックにて看護師のお仕事です！ ReVIOS心斎橋院にて看護師を募集します。 《美容医療》 ◆医療脱毛 ◆多汗症治療 ◆美肌治療 ◆美容注射 《泌尿器科》 ◆性感染症外来対応 ◆日帰りオペ介助・採血 ◆ED治療 ◆AGA治療等の処方オーダーの介助対応 美容医療／泌尿器科業務をご担当いただきます。 ◎予約制クリニックのため、残業がほとんどありません！ ◎教育体制が整っており、安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 【ReVIOS MEN'S CLINIC】 当クリニックは様々な年代の方や、男性特有のお悩みに対して、泌尿器科と男性美容を軸とした豊富なメニューをご用意しております。 男性の美と健康を、専門医があらゆる角度からトータルサポートいたします。 今後もメンズクリニックが新たな時代へ歩みを進めるために尽力してまいります。 どんな小さな事でもお気軽にご相談下さい。 クリニックで皆様にお会いできますことをスタッフ一同、心よりお待ちしております。 【医療法人社団 EMIFULL】 「こんな自分になりたい」 「こんなふうに生きたい」 など、人それぞれ未来へ抱く想いは異なります。 当法人ではそのひとつひとつを尊重し、地域の方々が求めている事業を展開することで、想いを叶えるお手伝いをいたします。 誰もが型にはまった常識や諦めから解放され、自分らしく毎日を謳歌できるように”人生を、咲かす”。そのための拠り所として、人に、地域に、まだない喜びを届けてまいります。 【ブランクがあります。正社員でも大丈夫ですか？】 →問題ありません。入職時は簡単な業務からスタート。 業務に慣れるまで先輩がフォローします。 ブランク明けの方の入社実績も多数あります。 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！ スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」 ・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」 ・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」 ・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。 経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！

1夜勤あたり：26,840円～30,520円◎　1ユニット9名の担当をお願いいたします◎

仕事内容: 【たかつき翔裕館】 グループホームの夜勤介護スタッフを募集しております。 2ユニットございますが１ユニットごとに人員を配置いたしますので分からないことがあればもう一つのユニットに確認いただける環境です！ ーグループホームー ・平均介護度：3 ・定員：18名 ・1フロアの利用者人数：9名 【仕事内容】 ・見守り、対話 ・排泄介助（メイン業務）：トイレ誘導がメインでおむつ交換などもしていただく可能性あります。 ・就寝介助：居室への移動介助、口腔ケア、更衣介助、ベッドへの臥床介助 ・戸締り、施錠 ・清掃、ゴミ出し ・巡回 ・記録業務 ・起床介助：ベッドからの離床介助、更衣介助、整容など ・バイタル測定 ・朝食の準備：湯煎での調理・配膳下膳・食事介助 【1日の流れ】 ■～16：30 ・出勤 ■16：30〜22：00 ・見守り、対話 ・排泄介助、オムツ交換 ・就寝介助 ・戸締り、施錠 ・清掃、ゴミ出し ■22：00〜5：00 ・巡回：2~3時間ごとに実施・記録業務 ■5：00〜9：30 ・起床介助 ・バイタル測定 ・排泄介助、オムツ交換 ・朝食の準備 ・朝食の配膳下膳 ・食事介助 ・日勤スタッフへの申し送り ・ゴミ捨て ・お仕事終了時のご挨拶 (0：00〜2：00) ・休憩※巡回の合間に適宜休憩

【実務者研修研修必須】入社祝い金あり✅

仕事内容: 【お仕事詳細】 管理者兼サービス提供責任者をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✅利用者様/ご家族様との面談 ✅訪問介護計画書の作成業務 ✅サービス提供手順書の作成 ✅スタッフとのコミュニケーション ✅介護業務全般　　など ★働きやすさ★ 「共に働く従業員の幸せ」を何よりも大切にしている当社では、1人に負担がかからないように複数のメンバーで業務を分担しています。 様々なメンバーと「一番身近な介護」を実現できる施設を作っていってください！！

未経験歓迎＊午前勤務＊週1日～OK＊40～60代活躍中

仕事内容 ／／ 9:00～12:30の午前勤務！ スキマ時間でサクッと稼げます！ ＼＼ ＊普通免許があればOK ＊年齢・学歴・経験不問 ＊40～60代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター歓迎 ＊1日3.5h×週1日～勤務OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「和み家plus」は 大阪市平野区、平野駅の近くにある 就労継続支援A型事業所です。 お弁当屋さんとして、 障がいのある方に 働く場所を提供しています。 今回は、当事業所の 利用者さんたちがつくった お弁当を届ける配達スタッフの募集。 普通免許さえあればOKなので、 お気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――― 仕事内容 ＆ 職場環境・。＊ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 安心・安全・ヘルシーな手作り弁当を 車で配達していただきます。 お客様に直接お渡しするので 「この前のお弁当美味しかった」 「母の日のイベント弁当、 とても喜んでもらえました」など、 嬉しい言葉をもらえることも！ やりがい満点のお仕事です。 【職場環境】 入社時研修などをご用意しており、 サポート体制は万全！ 困った時に気軽に相談できるよう 本部窓口と対応スタッフも設置し、 不安なく働ける環境を整えています。 ――――――――――――――――― 代表メッセージ・。＊ ――――――――――――――――― 2009年設立の当社。 現在は、高齢者デイサービスと 放課後等デイサービスを 計6事業所運営しており、 自身もサービス管理責任者の資格を 保有しています。 放課後等デイサービスを運営する中で 社会に出たあとに 環境に馴染めないでいる利用者さんや それを心配する親御さんの姿を たくさん目の当たりにし、 「一人でも多くの利用者さんが 社会の中で自分らしく過ごせるよう 支援したい」という想いが芽生え、 就労継続支援A型事業所の 立ち上げを決意しました。 お弁当事業は、 売上から利用者さんの賃金を支える 持続可能性が高い生産活動のひとつ。 将来に渡って、利用者さんも従業員も 成長し続けられるような 経営を行っていきます。 ――――――――――――――――― 私たちのこだわり・。＊ ――――――――――――――――― 「人として地域社会の中で、 一人の人間として、その人らしい生活が いつまでも送ることができるサービスの 提供をしていきます」 これが当社の経営理念です。 この理念が実現できているかを 計る指標として、数値的な成果にも 重きをおいています。 「福祉事業で利益」と聞くと 違和感を感じる方も いらっしゃるかもしれませんが、 「利益が出ているからこそ 事業が持続できて、利用者さんにも 還元できる」と私たちは考えます。 ぜひこの考えに共感していただける方と 事業所をつくっていけたら幸いです。

【入社お祝い金最大5万円】北区｜定員12名│未経験者・子育て中の方でも大歓迎

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【平野区加美北】2週間単位のシフト/日勤のみ/賞与・一時金あわせて年3回/介護パートヘルパー

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ 家事・育児と両立OK! 週2日～勤務OK!残業もナシ。 お子様の急な体調不良時など お休みも考慮◎ 助け合って働きやすい ゆとりある人員配置と 環境づくりを行っています！ ―――――――――――――――― 有料老人ホームで、 日中のご利用者様の対応を お願いいたします。 ■具体的には… 介護業務 ⇒入浴介助 ・食事介助・ 排泄介助・生活介助・ 口腔ケア など 施設業務 ⇒レクリエーション・電話対応など ―――――――――――――――― ＜ 働きやすさが魅力です ＞ ■ここがオススメ！ ＊手厚いサポート体制 ＊実績に応じ年3回の賞与・一時金あり ※アルバイト・パートでも支給！ ＊達成給あり（月14時間以上勤務者） ＊2週間毎のシフト制 ＊風通しの良い職場 ＊ライフスタイルが変わっても 働くスタッフに寄り添う姿勢 ＊定着率も高いです！ ■チームワークも抜群！ 施設内だけでなく、企業全体で 仲が良いのが、ユアスマイルです。 ご入居者様の夢をかなえよう！という 「夢叶え隊」というイベント企画時は 「船に乗ってみたい」という希望に対し 他施設にも声を掛け合い 実際に乗船の夢をかなえました！ ご入居者様も、スタッフも 笑顔あふれる職場です◎ ―――――――――――――――― ＜ フォロー体制ばっちり！ ＞ 不安なくお仕事スタートできます！ ■POINT1 OJT研修も随時開催！ 初心者の方だけでなく 経験のある方も しっかりとフォローします。 困った事があれば すぐ相談できますよ♪ ■POINT2 様々な職種を配置し、 1人のスタッフに業務が偏らない チームでのケアを徹底しています！ 1人ですべて担当する必要はないので 安心してくださいね♪ ■POINT3 スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新の設備を導入しています！ ―――――――――――――――― 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん 子育てと両立して働ける 職場を探していました。 子どもがまだ小さいので 週3日だけ働いています。 保育園からの急な呼び出しや 早退にも理解がある職場 という部分が決め手で応募しました！ 子どもが大きくなったら 正社員登用希望を出す予定です♪ ■Bさん 家から近かったので応募し、 見学時に感じた 明るい雰囲気が良いと思い、 勤務を決めました。 まだ専門学校を出たばかりで 経験が浅いのですが、 分からない事は遠慮せずに 聞ける雰囲気のため、 仕事も進めやすいです！

完全週休2日制★残業時間少なめ♪経験・資格不問◎賞与あり！待遇＆各種手当充実◎資格取得支援あり♪

仕事内容 ★この求人のpoint★ ■社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 圧倒的第1位は、人間関係の良さ！ ■ホワイト企業認定 5年連続で受賞！ ■介護未経験も大歓迎です！ ■スキルアップ応援！ 資格取得費用負担！ ★お仕事内容★ 利用者さんがその人らしい日常を送れるよう、 身の回りのちょっとしたお手伝いや、 日々の会話を通じたサポートをお願いします。 掃除や洗濯、買い物の付き添いなど、 「生活のリズムを整える」お手伝いが中心。 慣れてきたら、外出の同行や行事の企画など、 より積極的に“暮らしづくり”に関われます。 ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく ★当てはまる方、歓迎！★ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★アピールポイント★ (1)人間関係の良さ！ 社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 1位：人間関係がいい 2位：休日休暇が充実＆残業が少ない 3位：スキルが身につき、 成長を実感できる 圧倒的第1位が”人間関係のよさ”！ 未経験からスタートする先輩も多く 親身になって相談に乗ってくれます♪ (2)将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい” という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度を ご用意しています。 （※年数規定あり） (3)5年連続ホワイト企業認定！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を5年連続受賞★ 月平均残業3h、完全週休2日制、 産育休取得率100％など 働きやすさも大切にしています♪ ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

学歴・経験・年齢不問、週2日～OK！運転免許があればOK

仕事内容 就労継続支援B型作業所 「フッキー」で、利用者さんの送迎業務をお願いします。 運転免許は必須です。 少数精鋭で、チームワーク抜群の職場です。

＜有給消化率100％＞私生活と両立しやすい環境◎賞与年2回！手当や賞与など充実した待遇あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営する ピースフリーケアグループの副施設長として、 施設運営、管理業務などの施設長のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など 施設長業務の一部を担ったり、 施設長のサポートを行っていただきます。 スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆仕事復帰にアルバイト・パートで働く方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

初任者研修以上／未経験の方もOK！新規スタッフ増員募集★

仕事内容 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ⭐ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ✅研修制度について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ✅介護士としての成長を応援！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ✅キャリアアップ制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ⭐魅力POINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った 介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

【堺市西区浜寺石津町東】賞与・一時金あわせて年3回支給/月の残業時間5ｈ以下/上場企業の介護スタッフ

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます！ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ ■介護業務 入浴介助 、食事介助 、 排泄介助、生活介助、口腔ケア など ■施設業務 レクリエーション、電話対応など ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

未経験歓迎＊5～8時の早朝勤務＊週1日～OK＊主婦活躍中

仕事内容 ／／ 5:00～8:00の早朝勤務！ スキマ時間でサクッと稼げます！ ＼＼ ＊年齢・学歴・資格・経験不問 ＊40～60代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター歓迎 ＊1日3h×週1日～勤務OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「和み家plus」は 大阪市平野区、平野駅の近くにある 就労継続支援A型事業所です。 お弁当屋さんとして、 障がいのある方に 働く場所を提供しています。 今回は、当事業所の利用者さんと一緒に お弁当をつくる調理スタッフの募集。 難しい作業はありませんので、 未経験の方もお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――― 仕事内容 ＆ 職場環境・。＊ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 主に、企業先向けへのお弁当の 調理・盛り付けをお願いします。 できる限りにご希望に沿った お仕事をお任せする予定です。 ※面接時に詳細説明と職場見学を 実施させていただきます。 【職場環境】 入社時研修などをご用意しており、 サポート体制は万全！ 困った時に気軽に相談できるよう 本部窓口と対応スタッフも設置し、 不安なく働ける環境を整えています。 ――――――――――――――――― 代表メッセージ・。＊ ――――――――――――――――― 2009年設立の当社。 現在は、高齢者デイサービスと 放課後等デイサービスを 計6事業所運営しており、 自身もサービス管理責任者の資格を 保有しています。 放課後等デイサービスを運営する中で 社会に出たあとに 環境に馴染めないでいる利用者さんや それを心配する親御さんの姿を たくさん目の当たりにし、 「一人でも多くの利用者さんが 社会の中で自分らしく過ごせるよう 支援したい」という想いが芽生え、 就労継続支援A型事業所の 立ち上げを決意しました。 お弁当事業は、 売上から利用者さんの賃金を支える 持続可能性が高い生産活動のひとつ。 将来に渡って、利用者さんも従業員も 成長し続けられるような 経営を行っていきます。 ――――――――――――――――― 私たちのこだわり・。＊ ――――――――――――――――― 「人として地域社会の中で、 一人の人間として、その人らしい生活が いつまでも送ることができるサービスの 提供をしていきます」 これが当社の経営理念です。 この理念が実現できているかを 計る指標として、数値的な成果にも 重きをおいています。 「福祉事業で利益」と聞くと 違和感を感じる方も いらっしゃるかもしれませんが、 「利益が出ているからこそ 事業が持続できて、利用者さんにも 還元できる」と私たちは考えます。 ぜひこの考えに共感していただける方と 事業所をつくっていけたら幸いです。

【入社お祝い金最大5万円】★都島区｜週3可能｜充実した福利厚生★

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

＜無資格・未経験OK＞週1日～Wワーク・副業OK！勤務日数相談ください◎宿直夜勤スタッフ！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 ※介護業務は一切ありません ◆入居者さんへの配膳のお手伝い ◆施設内で身の回りの簡単な清掃 ◆夜間の巡回など ＼＼ Wワーク・副業にピッタリ ／／ 「本業と両立しながら、空いた時間を有効活用したい」 「介護の仕事に少しずつ関わってみたい」 そんな方にもピッタリ！ 柔軟なシフトで働きやすく、 Wワークや副業としても無理なく続けられます。 あなたのペースで、私たちと一緒に介護の現場で活躍しませんか？ ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆仕事復帰にアルバイト・パートで働く方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆ハローワークでお仕事を仕事を探していた方

賞与年2回、計2.00ヶ月分！

＼園長募集！経験があれば無資格OK／年俸制502万8000円！賞与年2回｜完全週休2日制｜車通勤可能

仕事内容 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設インターナショナルスクールで働く園長さん募集♪ ■保育施設（または保育施設以外）の運営管理経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2025年12月までに入職 ■開園準備期間（研修期間）：入職後～2026年3月 ■入職後は、認可外保育施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■年俸502万8000円（12分割均等払い/月額41万9000円） ■昇給年1回（人事考課による） ━━━━━━━━━━━━━ うれしい完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━ ■プライベートも充実 ■年間休日105日 ■産休・育休制度の利用実績あり 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 開園前（開園準備期間） ━━━━━━━━━━━━ 新規事業担当者と一緒に下記の業務をお願いします。 ▼2025年12月～- 入職 ▼入職後～2026年3月中旬- 勤務場所はヘッドオフィス（大阪市中央区）です。 姉妹園での研修（大阪府吹田市）と、園建設地（藤井寺市）の周辺施設での業務もあります。 ＜主な業務＞ 開園準備に関わる業務、職員採用（面接地：大阪市中央区、藤井寺市） 姉妹園での実地研修（大阪府吹田市） 職員説明会、保護者説明会 ▼2026年3月～（園舎完成予定）- 園舎の引き渡しが完了次第、園（藤井寺市）に勤務場所を移します。 ＜主な業務＞ ・設営、入園準備 ▼ ▼ ▼ ━━━━━━━━━━━━ 2026年4月☆OPEN！ ━━━━━━━━━━━━ ・園長としての業務開始です♪ ・勤務場所は園（藤井寺市）です ・勤務時間：6:45～21:30（左記時間帯より実働8時間） ＜主な業務＞ ・運営管理 ・職員管理 ・法令順守管理 ・収支管理 ・衛生安全管理 ・行政対応 など 就業場所情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年4月オープニング／ 認可外保育施設開園！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 藤井寺市野中に新築ピカピカ☆インターナショナルスクール開園♪ ■一時預かり保育あり ■児童発達支援事業所を併設 ■当法人職員のお子さんと地域のお子さんをお預かりします ■1～2歳児クラスは日本人保育士が担任 （1日の活動の中で、英語講師による英語での保育時間あり） ■3～5歳児クラスは英語講師が担任（バイリンガル保育士が補助） ■スクールのすぐ近くに広がる 700平米の広々とした農園「Rainbow Rose農園」があります。子どもたちが自然と深く触れ合い、食と命の尊さを全身で感じる「体験型農育」を実践します。 【Rainbow Rose International Schoolの想い】 Rainbow Rose は、白いバラを特殊な染色技術で虹色に染めたバラです。その花言葉は「無限の可能性」。 私たちは、こどもたち一人ひとりが「無限の可能性」を秘めていると考え、この花言葉を私たちのスクールの名前にしました。 【イマ―ジョン保育という手法を取り入れています】 これは、子どもたちが英語という“ことばのシャワー”を自然に浴びながら、日常の活動を行う保育スタイルです。 英語のレッスンとして学ぶのではなく、遊びや食事、お友だちや先生との対話など、すべての場面で英語を使うことで、「自然に」「無理なく」英語を身につけていきます。 【楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む】 「フォノロジカルアウェアネス」とは、言葉の“音”に気づく力のことです。この力は、読み書きを学ぶ前のとても大切な準備として、英語圏では幼児教育で積極的に取り入れられています。 当スクールでは、歌やチャンツ、リズム遊び、絵本読み聞かせ、言葉遊びなどを通じて、楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む活動を行っています。 これにより、お子様の英語力の基盤をしっかりと築いていきます。 ━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━ Rainbow Roseの花言葉は「無限の可能性」 こどもたち一人一人が持つ無限の可能性を広げ、伸ばしているける教育プログラムや環境を用意しております。 こどもたちの「見たい！知りたい！やりたい！」気持ちを叶えるため、私たちスタッフはこどもたちに伴走します。 日本人保育士、英語講師、バイリンガル保育士が一緒に働き、異文化に触れたり、日本の伝統や文化を共有したり、様々なルーツや視点を持つスタッフが集まって意見を出し合うことで生まれる相乗効果が、こどもたちだけでなく、スタッフみんなの可能性を広げていけると考えています。 ━━━━━━━━ 保育施設概要 ━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校（2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/ 児童発達支援事業所 （同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ 一時預かり保育（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/classroom/#service 保育所等訪問支援事業（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ ＜園児数＞定員60名程度 ■保育園- ※日本人保育士とネイティブ講師による保育 （1歳児クラス）infant/インファント （2歳児クラス）toddler/トドラー ■International School- ※ネイティブ・バイリンガル保育スタッフによる保育 （年少）pre K1/プリケーワン （年中）pre K2/プリケーツー （年長）kinder/キンダー ■一時預かり事業- 各曜日・年齢ごと・１名ずつ （月：1歳児 火：2歳児 水：3歳児 木：4歳児 金：5歳児） ■児童発達支援- 対象：未就学児 定員：1日10名 運営法人について ━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【HP】https://www.ontoku.or.jp 【事業内容】介護施設運営（事業数：108件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

週休3日～◎年休150日～200日◎選べる働き方◎残業3h/月◎全員面接◎平均年齢26歳◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで選びたい放題！ ◆趣味に没頭したい方、家庭をお持ちの方は必見！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

完全週休2日制★残業時間少なめ♪経験・資格不問◎賞与あり！待遇＆各種手当充実◎資格取得支援あり♪

仕事内容 ★この求人のpoint★ ■社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 圧倒的第1位は、人間関係の良さ！ ■ホワイト企業認定 5年連続で受賞！ ■介護未経験も大歓迎です！ ■スキルアップ応援！ 資格取得費用負担！ ★お仕事内容★ 利用者さんがその人らしい日常を送れるよう、 身の回りのちょっとしたお手伝いや、 日々の会話を通じたサポートをお願いします。 掃除や洗濯、買い物の付き添いなど、 「生活のリズムを整える」お手伝いが中心。 慣れてきたら、外出の同行や行事の企画など、 より積極的に“暮らしづくり”に関われます。 ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく ★当てはまる方、歓迎！★ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★アピールポイント★ (1)人間関係の良さ！ 社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 1位：人間関係がいい 2位：休日休暇が充実＆残業が少ない 3位：スキルが身につき、 成長を実感できる 圧倒的第1位が”人間関係のよさ”！ 未経験からスタートする先輩も多く 親身になって相談に乗ってくれます♪ (2)将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい” という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度を ご用意しています。 （※年数規定あり） (3)5年連続ホワイト企業認定！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を5年連続受賞★ 月平均残業3h、完全週休2日制、 産育休取得率100％など 働きやすさも大切にしています♪ ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【園見学大歓迎】2026年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

資格・経験一切不問！残業ゼロで家庭と両立◎マンツーマンの丁寧な研修で、福祉の仕事デビューを応援します！

仕事内容: ＼障がい者サポートスタッフ／ ✅未経験歓迎！20代・30代活躍中！ ✅残業なし＆希望休ほぼ100％！ ✅1食240円の格安社食あり♪ ✅服装・髪型自由＆ネイルOK！ ✅40以上の拠点を持つ安定企業！ ✅正社員登用実績多数！(年平均10名前後) ＼どんな仕事？／ 私たちの役目は、 障がいをお持ちの方が 「働く」練習をしたり、 安心して日々を過ごせるように サポートすることです。 特別な資格や経験は一切いりません。 利用者さんの話に耳を傾け、 悩みや不安に寄り添うこと。 そんな「コミュニケーション」と 「見守り」が、一番大切なお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「人の話を聞くのが好き」 そんなあなたの優しさが、 そのまま活かせます。 ======================= まずは職場見学からでもOK！ 「ちょっと話を聞いてみたい」 だけでも大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ ======================= ＜具体的には＞ 作業のサポート： 100均商品の袋詰めや、 髪ゴムの検品・梱包など、 簡単な軽作業を 利用者さんと一緒に行います。 PC業務： 利用者さんが使うPCの準備や、 日々の支援内容の簡単なデータ入力 （文字が打てれば大丈夫！） 生活の見守り： お昼の提供や、施設内の清掃など、 安心して過ごせる環境づくり。 コミュニケーション： 業務の合間に、 利用者さんの話を聞いたり、 相談に乗ったりします。 ＼1日の流れ（例）／ 9:00　出勤。朝の準備（PCや作業道具のセッティング） 9:30　利用者さんと一緒に作業スタート（見守り・サポート） 11:45　お昼の提供 12:00　休憩（1食240円の美味しい社食も利用OK！） 13:00　午後の作業サポート 16:30　利用者さんお見送り、施設内の清掃 17:00　日報の作成（PC入力）、明日の準備のMTG 18:00　残業なし！ピッタリ退勤♪ ＼未経験でも安心！同世代の先輩が徹底サポート／ 「福祉の仕事は初めて…」 そんな方も、まったく心配いりません！ 実際に、今活躍している先輩の多くが 20代・30代の未経験スタートです。 入社後は、年の近い先輩がマンツーマンで、 仕事の流れや利用者さんとの コミュニケーションのコツまで、 基本から丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに聞ける、 風通しの良い雰囲気なので、 あなたのペースで着実に成長できます。 ＼会社について／ 私たちは、福祉・医療・介護の分野で 40以上の拠点を展開する安定企業です。 「人と人がつながる場所」をつくることを大切に、 地域に根ざした幅広いサービスを提供しています。 ＜もっと職場の雰囲気を知りたい方は…＞ 公式ホームページ https://t-s-corporation.jp/ Instagramでも情報発信中！ 施設の雰囲気や 日常の様子がわかります◎

お花が好きな福祉関係経験者　歓迎します！

仕事内容: ＼お花と触れ合う新しいカタチの就労継続支援B型事業所です／ 連携しているお花屋さん「flower shop Style」のお仕事の一部を提供している事業所です！ 弊社では「好きなことで働きたいけど自信がない」と悩んでいる障がい者の方々に働く空間を提供しています。 皆さんには障がい者の方々のお仕事のサポートと支援業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＊利用者さんの支援（作業内容下記参照） ・・・お花屋さんのお仕事の一部を利用者さんに提供しているため、お花に興味関心をお持ちの方大歓迎！！ お花に興味がない方も、お仕事を通じて少しずつ学んでいただければ大丈夫！ ＊支援した内容の記録（PC入力） ＊送迎業務 利用者さんが行っているお仕事 ＊お花の水やり・管理　　＊掃除 ＊バーコード貼り　　　　＊梱包・発送 ＊仏花作成 求人ID：NB1127

＜要介護福祉士資格＞月34万以上・子育て世代応援！残業10時間以下・上場企業グループ・福利厚生多数◎

仕事内容 【 メリット多数のお仕事 】 ＼サービス提供責任者を募集！／ ゆったりとした時間の流れる穏やかな施設です。 ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■賞与年3回でしっかり稼げる ■早出・遅出・夜勤なし！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い72％（業界平均63％）！！ 平均取得日数９日（業界平均7日）！ ■女性責任者は70％（内20～30代は40％） 子育てママさんも応援！ ■「子供の発熱で急遽休む必要がある」 「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など .急な休みや早退が必要となった時も対応OK! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆ 今年度だけで4名取得しています。 ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など 【 業務内容 】 ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求（※別欄参照） ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■必要に応じて介護業務（あまりないです） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） サ責自体の配置人数も”訪問介護事業所ごと"ではなく ”施設ごと”で配置しており、近隣施設があれば 連携をとりながら働くことができますよ。 優空では「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 介護主任やグループ長にも相談しやすい雰囲気です◎ ■業務：「介護売上請求」とは…？ 訪問介護の介護サービスの分野のみ 売り上げの管理をお任せしています。 ※施設全体の売上管理は施設長が行うので分業されています！ 事業所の維持費、人件費、採用費、派遣料を見ながら 売上管理をしますので、数字に強いサ責になれます。 (請求書作成は経理課にて対応するのでしなくてOK！) 慣れてくると、数字を通じて 「ヘルパーAさんの仕事を調整した方がいいな」 「この介護区分は合っていないのでは？」といった部分も 見えるようになってきます。 ”本当に実現可能なケアプラン”に 落とし込んでいくイメージです◎ 売り上げの管理業務が未経験という方も OJTを通じてしっかり教えてもらえます。 最初からできなくても大丈夫です！ ブランクがある方もご安心くださいね♪ 「もっと上を目指したい」という方もぜひ！ 【 職場をより詳しく知りたい方へ 】 優空ブログをはじめました！ 働くスタッフの様子が載っていますので、よかったら読んでみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

完全週休2日制★残業時間少なめ♪経験・資格不問◎賞与あり！待遇＆各種手当充実◎資格取得支援あり♪

仕事内容 ★この求人のpoint★ ■社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 圧倒的第1位は、人間関係の良さ！ ■ホワイト企業認定 5年連続で受賞！ ■介護未経験も大歓迎です！ ■スキルアップ応援！ 資格取得費用負担！ ★お仕事内容★ 利用者さんがその人らしい日常を送れるよう、 身の回りのちょっとしたお手伝いや、 日々の会話を通じたサポートをお願いします。 掃除や洗濯、買い物の付き添いなど、 「生活のリズムを整える」お手伝いが中心。 慣れてきたら、外出の同行や行事の企画など、 より積極的に“暮らしづくり”に関われます。 ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく ★当てはまる方、歓迎！★ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★アピールポイント★ (1)人間関係の良さ！ 社内アンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」 1位：人間関係がいい 2位：休日休暇が充実＆残業が少ない 3位：スキルが身につき、 成長を実感できる 圧倒的第1位が”人間関係のよさ”！ 未経験からスタートする先輩も多く 親身になって相談に乗ってくれます♪ (2)将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい” という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度を ご用意しています。 （※年数規定あり） (3)5年連続ホワイト企業認定！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を5年連続受賞★ 月平均残業3h、完全週休2日制、 産育休取得率100％など 働きやすさも大切にしています♪ ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

家から通いやすい職場で働きたい！収入を増やしたい！あなたの希望叶えます！駅チカ！週2日～OK！社割有

仕事内容 「通勤時間は短い方が嬉しい！」 「ブランクOKの職場で無理なく働きたい！」 「月8万くらい収入が欲しい！」 まずはあなたのご希望・ご要望をお聞かせください！ 目指したい働き方を一緒に実現していきましょう！ 【仕事内容】 駅チカ！週2日～勤務OK！社割あり！大阪梅田にあるメンズクリニックで正看護師募集中です！ 大阪梅田にあるReVIOS（レヴィオス）メンズクリニックにおいて、脱毛・看護業務をお任せいたします。 《お仕事内容詳細》 ◆美容医療 ＊医療脱毛 ＊多汗症治療 ＊美肌治療 ＊美容注射 ＊美容点滴 ◆泌尿器科 ＊日帰りオペ介助・採血 ＊ED治療 ＊AGA治療等の処方オーダーの介助対応 予約制クリニックのため、残業がほとんどありません！ 駅から近い便利な立地にあり、教育体制も整っているのため、安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 【ReVIOS MEN'S CLINIC】 当クリニックは様々な年代の方や、男性特有のお悩みに対して、泌尿器科と男性美容を軸とした豊富なメニューをご用意しております。 男性の美と健康を、専門医があらゆる角度からトータルサポートいたします。 今後もメンズクリニックが新たな時代へ歩みを進めるために尽力してまいります。 どんな小さな事でもお気軽にご相談下さい。 クリニックで皆様にお会いできますことをスタッフ一同、心よりお待ちしております。 【医療法人社団 EMIFULL】 「こんな自分になりたい」 「こんなふうに生きたい」 など、人それぞれ未来へ抱く想いは異なります。 当法人ではそのひとつひとつを尊重し、地域の方々が求めている事業を展開することで、想いを叶えるお手伝いをいたします。 誰もが型にはまった常識や諦めから解放され、自分らしく毎日を謳歌できるように”人生を、咲かす”。そのための拠り所として、人に、地域に、まだない喜びを届けてまいります。 【ブランクが長いのですが、本当に働けますか？】 →もちろん大丈夫です！ 当施設では、育児や介護などで現場を離れていた方の復職実績も多数。 はじめは簡単な業務からスタートし、慣れるまで丁寧にフォローします。 「久しぶりで不安…」という方も安心してご応募ください。 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！ スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」 ・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」 ・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」 ・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。 経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！

【入社お祝い金最大5万円】大阪市城東区｜定員19名│未経験者・子育て中の方でも大歓迎

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 ✅月給30万円以上 ✅基本夜勤なし ✅希望休取得可能！ 【具体的な業務内容は…】 ✨職員の管理 ・採用面接、研修の実施 ・シフト管理、勤怠管理 ・職員の育成、指導、モチベーション管理 ・能力に応じた人員配置 ✨利用者・家族への対応 ・施設見学への対応、面談 ・利用者様との契約業務 ・介護保険の請求業務 ✨ 施設運営・管理 ・施設の運営方針を考えて実行 ・施設の収支管理、予算管理 ・安全管理など ✨対外的な活動 ・入居促進のための活動 ・行政機関とのやり取りや関係構築 ・地域との連携 ｢誰に聞いていいのか・・・そんな時､声をかけてくれる優しい人しか居ません！｣byスタッフ！ ★当社について★ 当社は明るくて優しいスタッフばかり◎ 利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーのもと、 採用は「人柄重視」で行っています！ お子さんの体調が悪いときなど、無理せずご相談ください！ 困ったときは全員で協力する事を大切にしています♪

家から通いやすい職場で働きたい！収入を増やしたい！あなたの希望叶えます！駅より徒歩2分！社割あり！

仕事内容 「通勤時間は短い方が嬉しい！」 「ブランクOKの職場で無理なく働きたい！」 「月8万くらい収入が欲しい！」 まずはあなたのご希望・ご要望をお聞かせください！ 目指したい働き方を一緒に実現していきましょう！ 【仕事内容】 駅より徒歩2分！社割あり！マニュアル完備！大阪心斎橋にあるメンズクリニックにて看護スタッフのお仕事です！ ReVIOS心斎橋院にて看護師を募集します。 《美容医療》 ◆医療脱毛 ◆多汗症治療 ◆美肌治療 ◆美容注射 《泌尿器科》 ◆性感染症外来対応 ◆日帰りオペ介助・採血 ◆ED治療 ◆AGA治療等の処方オーダーの介助対応 美容医療／泌尿器科業務をご担当いただきます。 ◎本院（ReVIOS梅田院）での研修制度が充実！ ◎先輩スタッフに質問のしやすいアットホームな環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 【ReVIOS MEN'S CLINIC】 当クリニックは様々な年代の方や、男性特有のお悩みに対して、泌尿器科と男性美容を軸とした豊富なメニューをご用意しております。 男性の美と健康を、専門医があらゆる角度からトータルサポートいたします。 今後もメンズクリニックが新たな時代へ歩みを進めるために尽力してまいります。 どんな小さな事でもお気軽にご相談下さい。 クリニックで皆様にお会いできますことをスタッフ一同、心よりお待ちしております。 【医療法人社団 EMIFULL】 「こんな自分になりたい」 「こんなふうに生きたい」 など、人それぞれ未来へ抱く想いは異なります。 当法人ではそのひとつひとつを尊重し、地域の方々が求めている事業を展開することで、想いを叶えるお手伝いをいたします。 誰もが型にはまった常識や諦めから解放され、自分らしく毎日を謳歌できるように”人生を、咲かす”。そのための拠り所として、人に、地域に、まだない喜びを届けてまいります。 【ブランクが長いのですが、本当に働けますか？】 →もちろん大丈夫です！ 当施設では、育児や介護などで現場を離れていた方の復職実績も多数。 はじめは簡単な業務からスタートし、慣れるまで丁寧にフォローします。 「久しぶりで不安…」という方も安心してご応募ください。 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！ スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」 ・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」 ・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」 ・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。 経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！