大阪、介護・福祉、フレックスタイム制の求人・転職情報

介護支援専門員の試験に合格していればOK！未経験OK/フレックス・在宅OK・土日祝休みも可能です！

仕事内容 自由な働き方であなたらしく！ とにかく負担少なく働きたい方に ピッタリの環境です。 …求人のPOINT………………………… ✅シフト自由！フレックスもOK ✅週1回の研修以外は在宅OK！ ✅基本残業なしでラクラク ✅定期的な研修＆資格取得支援あり ✅定着率良好！雑務少なめで安心 …………………………………………… 【 仕事内容 】 ケアマネジャーとしての業務をお任せ。 ●介護が必要な高齢者 ●その家族への相談支援 ●ケアプラン作成 ●事業所との連絡調整 など ※利用者さんは女性7割、男性3割 ＼当社ならではの魅力／ ファイリングなどの雑務は別途スタッフが 行うので、利用者としっかり向き合った 対応ができます！ ＼こんな働き方もできます！／ 仕事の合間に子供の授業参観に出たり、 夕食作った後に自宅で書類業務に取り組むなど。 1日の勤務時間も7時間や9時間など1週間で 調整することもできます！

フレックス制（週休２日制・祝日休み）で働きやすい環境

仕事内容: 当法人は、大阪市を中心に「障がい者グループホームａｃｔ」８施設を運営しております。 事業拡大にともない、サービス管理責任者（管理者）として働いていただける正社員を募集します。 サービス管理責任者として、あなたのご経験や視点を活かしながら、「安心できる暮らしの場づくり」の中心を担っていただきます。「利用者様の幸せのために何ができるか」を一緒に考え、行動できる方を求めています。将来的にはエリア統括やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 また、当法人では、サービス管理責任者が1人で業務を抱え込むことのないよう「チームワーク」を重視しています。サービス管理責任者が「孤立」せず、仲間と支え合いながら利用者様のより良い暮らしを追求できる環境を整えています。 現場経験を活かして施設運営に携わりたい方、将来的に幹部として働く意欲のある方、事業を通して地域福祉に貢献したい方を大歓迎します！ あなたの福祉への思いをぜひ一緒に実現していきましょう。 ◎私たちの企業理念「関わるすべての人に、あたたかく、安心できる“居場所”を」 利用者様、スタッフ、関係者、誰一人を置き去りにしない環境づくりを、私たちは本気で目指しています。 “支援する側”も“支援を受ける側”も、共に笑顔になれるホーム運営を一緒に実現しましょう。

有給取得率100％のスタッフの働きやすさを追求した地域密着のクリニックです。

仕事内容: 西成区天下茶屋東の社宅の清掃です。 具体的には、風呂掃除、ごみ捨て、食器洗い、洗濯などです。

安心の大手、エリエール★介護・看護の経験を新しい力に★直行直帰＆フレックス★年休123日

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！中途入社のハンデ一切なし！ ✅介護福祉士資格を活かした新たなキャリア！ ✅ 土日祝休み・年休123日！休みも充実♪ ✅直行直帰＆フレックス制度で働きやすい環境 ✅育休取得率90％超の実績あり！女性活躍中 ✅ノルマなし＆既存施設へのルート訪問メイン ✅「エリエール」でお馴染みの安定企業！ ✅希望するほとんどの方が正社員登用に！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【介護・看護の経験が活きる提案型のお仕事】 ※主に関西・大阪のエリアを担当します。 病院や介護施設を訪問し、『エリエール』ブランドの 紙おむつについて説明・ご案内を行います 単に商品の機能を伝えるだけではなく、 現場での使用方法や改善提案を組み合わせて、 介護スタッフや看護師の方々に寄り添うお仕事です <具体的には> ・施設長や看護部長へのヒアリング ・製品の特長やメリットのご説明 ・実際の使用方法や現場での活用事例の紹介 ・勉強会や研修の開催、導入後のフォロー 「商品説明」を軸にしながらも、 利用者様や介護スタッフの負担を減らす “ケアの改善提案”を行えるのが、 この仕事の大きなやりがいです 【この仕事のやりがい】 ・現場を変える手応えがある 「夜勤の負担が軽くなった」 「利用者さんが快適に過ごせるようになった」 といった声を直接いただけます。 自分の提案がスタッフの働きやすさや ご利用者様の安心につながる瞬間は格別です ・専門性を活かして新しいスキルが磨ける 介護・看護の経験を活かしながら、 商品知識・提案力・研修運営など キャリアの幅を広げられます ・現場のパートナーとして信頼される スタッフと同じ目線で課題を共有し、 解決に向けて伴走できる存在として頼りにされます 【関西エリアで直行直帰OK・フレックス制を実現】 朝は自宅から直接関西・大阪の施設を訪問し、訪問後はそのまま自宅へ 直行直帰OKなので、通勤負担を最小限に抑えられます 社用車は貸与され、自宅に置くことも可能！ フレックスタイム制のため、訪問が少し早めに 終われば終業を早めてもOK！ 【経験を活かして、働き方を変えませんか？】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい ・肉体的負担を軽減したい そんな介護経験者の方におすすめです！ 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出しますが、慣れるまでは営業担当や 先輩の介護アドバイザーと一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね！ ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています！ 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業は月に0〜10時間くらいです ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【1日のスケジュール（例）】 9:00　直行／最初の施設へ訪問 担当スタッフへ製品の説明や 使用状況のヒアリングを実施 11:00　2件目の病院へ移動・訪問 導入後の使い勝手や利用者さんの様子に ついてフィードバックを収集 12:30　お昼休憩 外出先で同僚とランチしたり、 一人で気分転換したり自由に過ごせます 13:30　3件目の介護施設へ訪問 研修や勉強会を行い、スタッフの質問に対応 15:00　4件目の施設へ移動・訪問 排泄ケアに関するお悩みをヒアリングし改善提案を実施 16:30　5件目の病院へ訪問 スキントラブルや使用感の声をヒアリング 17:30　直帰・退勤 残業は月0～10時間程度。週2～3日は直行直帰で効率的に働けます ※毎週月曜日は社内会議があることが多いです

■大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます！

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 大阪【リフレサポーター】未経験可/夜勤無/年休123日/目標無/紙おむつメーカー 仕事の内容 ■大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます！ ★土日祝休み・夜勤なし・福利厚生充実・メーカー勤務★「リフレ」は他社製品と比較して日常に適した価格設定でありながら吸収力や装着性、快適性ともに優れ、高品質な紙おむつとなります。メーカーの立場から実際の施設現場で利用する紙おむつの利用者の気持ちに寄り添い、介護業界の課題解決に励んでいただきます。時にはおむつの正しい装着についての勉強会もお任せします。未経験でも現場の知識を活かして活躍できます！ 募集職種 大阪【リフレサポーター】未経験可/夜勤無/年休123日/目標無/紙おむつメーカー

★日払い・週払いOK／派遣／介護スタッフ／デイサービス／短時間あり／週2日勤務OK◎／「二色浜」駅

仕事の内容 アットホームな《デイサービス》 介護スタッフさん募集！！ ◎送迎業務できる方活躍中！ 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方！ ◆マイカー通勤可 駐車場代無料 ガソリン代支給あり！ 週2日～OK！短時間もあります◎ 曜日・日数ご相談下さい♪ 扶養内勤務・Ｗワークも可◎ 30代・40代・50代の介護職員さんが活躍中！ ブランクＯＫ！ 介護施設や訪問介護のご経験を活かせます♪ 経験の浅い方もフォロー体制があるので安心◎ ◎資格取得支援あり◎ 実務者研修の取得をお考えの方！ 経験を積みながら資格を取れるチャンス♪ 詳しくはお問合せ下さい！ 【業務内容】入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎など

安心の大手、エリエール★介護・看護の経験を新しい力に★直行直帰＆フレックス★年休123日

仕事内容: ✅ 土日祝休み・年休123日！家庭と仕事を無理なく両立 ✅ フレックス×直行直帰で、柔軟に働ける営業サポート職 ✅ 『エリエール』でおなじみの大手メーカー 病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ『アテント』などの提案・説明・研修企画などをお任せします。 「もっと体の負担を軽くしたい」「日勤・土日休みに切り替えたい」 そんな理由で転職された方が多数活躍中！現場経験を武器に、新たなキャリアを築ける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護／看護スタッフ向けに『アテント』等の製品説明 ・施設内での排泄ケア研修や、使い方レクチャーの実施 ・おむつの使い方や種類に関するお悩み・ニーズのヒアリング ・スキントラブル、使用感、導入後の反応などの情報収集・社内共有 ・現場の声をもとに開発部門へ改善提案（製品開発に関わるチャンスも！） ▶ 担当エリア：大阪を拠点に関西メインに担当。 ▶ 直行直帰OK／フレックスタイム制／1日2〜3施設が平均訪問数 【未経験でも安心！OJT＋丁寧な研修体制】 ・入社後は営業担当や先輩アドバイザーとの同行からスタート ・研修では、紙おむつの基礎知識や研修実施の流れなどを習得 ・顧客折衝が初めてでも大丈夫。じっくりフォローします! 【1日のスケジュール（例）】 9:00　チームとスケジュール確認 10:00　病院・介護施設へ訪問・商品説明 12:00　お昼休憩(外出先のランチもOK) 13:30　別の病院・介護施設へ移動、おむつの使用状況のヒアリング 16:00　帰社・報告・明日の準備 17:30　退勤(残業は月間で0～10時間程度) ＊週の2-3日は直行・直帰の場合もあります 【この求人は今だけの募集！】 現在、急募ポジションのため採用枠に限りがあります。 経験を活かして、より働きやすい環境へ一歩踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募は簡単！ 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇当社における訪問介護サービス提供の責任者業務全般をお任せします。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問

企業名 ポシブル医科学株式会社 求人名 【東大阪】訪問介護のサービス提供責任者◆アットホーム◆移動手段は電動自転車 仕事の内容 ◇当社における訪問介護サービス提供の責任者業務全般をお任せします。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など 【訪問方法】1日3～5件（1件あたり約30-70分）訪問。（エリアは電動自転車で片道20分以内の場所が多いです）。 募集職種 【東大阪】訪問介護のサービス提供責任者◆アットホーム◆移動手段は電動自転車

年間休日113日以上！全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和8年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国116拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

年間休日113日以上！全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和8年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国116拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

■これまでのご経験を活かして、訪問介護員として当社業務をお任せします！

企業名 株式会社そらいろ 求人名 【大阪/正社員/訪問介護/ベテラン歓迎】ヘルパーステーションそら彩 仕事の内容 ■これまでのご経験を活かして、訪問介護員として当社業務をお任せします！ ■生活援助(掃除、買い物など) ■身体介護(入浴介助、トイレ介助、オムツ交換など) 募集職種 【大阪/正社員/訪問介護/ベテラン歓迎】ヘルパーステーションそら彩

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

■訪問介護員として当社業務をお任せします！

企業名 株式会社そらいろ 求人名 【大阪/正社員/訪問介護】ヘルパーステーションそら彩 仕事の内容 ■訪問介護員として当社業務をお任せします！ ■生活援助(掃除、買い物など) ■身体介護(入浴介助、トイレ介助、オムツ交換など) 募集職種 【大阪/正社員/訪問介護】ヘルパーステーションそら彩

全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業　年2回一時金支給！

仕事内容: ＊訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業　年2回一時金支給！

仕事内容: ＊訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

年間休日113日以上！全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和8年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国116拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）