大阪、大阪市淀川区、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2025年、2026年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・(新大阪店の場合) ●9時オープンの為、7時からの勤務があります。 ●100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

全力で挑戦、しっかり休息。夢に向かう週休3日の働き方。

仕事内容 ✅週休3日制でしっかり休める♪ ✅未経験・フリーター大歓迎！ ✅正社員として安定収入◎ ✅希望次第で独立サポートも！ ―――…―――…―――…――― ～ 注目POINT ～ ★働きながらスキルUP！ 経験ゼロからのスタートでも、 半年で店長候補にチャレンジ可能◎ 「料理の経験ないけど挑戦したい！」 という方も安心して飛び込めます。 チームみんなで教え合いながら成長できます。 ★将来のキャリアも描ける環境◎ 店長→エリアマネージャー→独立支援まで、 希望や実力に応じてステップアップ可能。 仕込み専任・昼専任など、 ライフスタイルに合わせた働き方も相談OK◎ ★独立も夢じゃない！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 も全面サポート！ 時屋から独立すると、 融資を受けやすくなり、 あなたのお店を持つ夢にグッと近づきます！ ★週休3日でプライベートも大切に◎ 「集中して効率よく働きたい」 「家族や友達との時間も大切にしたい」 週休3日制なら、仕事もキャリアアップも、 プライベートも無理なく両立できます◎ しっかり休めるから、 次の日も元気に働ける環境です！ ＝＝＝＝＝ ■仕事内容 《つけ麺店》 ホール接客、調理・調理補助、 レジ締め、スープ作り、タレ作り、 製麺、冷凍つけ麺製造 など 《焼肉店》 ホール接客、肉の解体・精肉、 タレ作り、アルコール類販売、 調理、レジ締め など 全店で色々な業務をお任せするので 沢山のことを学べて、 スキルがどんどん身に付きます！ ＝＝＝＝＝ ■当社について 「時屋」「フェニックスの涙」 「ぶた斬り以蔵」 「焼肉ホルモンぎゅうどき」など つけ麺・焼肉店を経営する会社です！ ラーメンやお肉が大好きな仲間が集まる、 熱意あふれるチームで一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝ ■勤務店舗 下記のいずれかで勤務いただきます。 「時屋」 大阪市淀川区西中島5-1-4 西中島南方・南方駅から徒歩5分 「フェニックスの涙」 大阪市東淀川区菅原3-18-14 阪急淡路駅より徒歩10分 「ぶた斬り以蔵」 大阪市北区浪花町8-14 天神橋六丁目駅より徒歩1分 「焼肉ホルモンぎゅうどき」 大阪市東成区東中本1-16-12 緑橋駅より徒歩5分 希望も考慮いたします！ お気軽にご相談ください。

つけ麺・焼肉店で安定の正社員デビュー！独立も支援します◎

仕事内容 ＜＜ 正社員募集 ＞＞ 「時屋」 「フェニックスの涙」 「ぶた斬り以蔵」 「焼肉ホルモンぎゅうどき」など つけ麺・焼肉店を経営する会社です！ ―――…―――…―――…――― ◎未経験からのスタート大歓迎 ◎フリーターから社員を目指す方も ◎ゆくゆくは独立したい方も支援！ ◎勤務店舗は希望を考慮します！ ―――…―――…―――…――― ～ 注目POINT ～ ★「完全週休2日制」を目指します 近い将来、飲食業界ではまだまだ珍しい 完全週休2日制の導入を検討中！ しっかり休んで、しっかり働く働き方を、 これから一緒につくっていきましょう！ ★独立を目指す方も支援 「いつかは自分のお店を持ちたい」と 考えている方も、サポートいたします。 時屋から独立というと融資も受けやすく 夢へ近づくスピードも早まります！ ＝＝＝＝＝ ■仕事内容 《つけ麺店》 ホール接客、調理・調理補助、 レジ締め、スープ作り、タレ作り、 製麺、冷凍つけ麺製造 など 《焼肉店》 ホール接客、肉の解体・精肉、 タレ作り、アルコール類販売、 調理、レジ締め など 全店で色々な業務をお任せするので 沢山のことを学べて、 スキルがどんどん身に付きます！ ＝＝＝＝＝ ■勤務店舗 下記のいずれかで勤務いただきます。 「時屋」 大阪市淀川区西中島5-1-4 西中島南方・南方駅から徒歩5分 「フェニックスの涙」 大阪市東淀川区菅原3-18-14 阪急淡路駅より徒歩10分 「ぶた斬り以蔵」 大阪市北区浪花町8-14 天神橋六丁目駅より徒歩1分 「焼肉ホルモンぎゅうどき」 大阪市東成区東中本1-16-12 緑橋駅より徒歩5分 希望も考慮いたします！ お気軽にご相談ください。

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

【複数店舗を束ねる即戦力大歓迎！】大衆居酒屋のマネージャー候補！積極採用中！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《即戦力歓迎》店長経験を次のキャリアに！ ２，《昇給年12回・賞与年2回》成果がすぐに反映される環境 ３，《長期休暇あり》オンもオフも充実できる ４，《髪型・髪色・ヒゲ・タトゥー自由》自分らしさを大切に ５，《急募》ポジションに限りあり！今がチャンス！ ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ 複数店舗のマネジメントをお任せします。 「現場だけでなく、もっと広い視点で店舗を支えたい」 「人材育成や売上戦略に関わりたい」 そんな想いをカタチにできるポジションです。 【具体的には】 ・複数店舗の売上 ・数値管理 ・店長やスタッフの育成・フォロー ・新メニューやキャンペーンの企画立案 ・採用・研修・評価制度の運用 ・本部との連携業務 など 現場経験を活かしながら、 より戦略的な視点で店舗運営に関われます。 裁量も大きく、 あなたのアイデアがそのまま施策になることも！ ＜おすすめポイント＞ ■成果がすぐに評価される環境！ 昇給は年12回、賞与は年2回。 数字だけでなく、 プロセスやチームへの 貢献もきちんと評価します。 ■キャリアの幅が広がる！ マネージャーから本部スタッフ、 エリア統括、管理職など、 さらなるステップアップも可能。 年齢や社歴に関係なく、 実力と意欲を重視します。 ■サポート体制も万全！ 1店舗に正社員3名配置。 現場との距離が近く、連携もスムーズ。 「現場を知っている」からこそ、 信頼されるマネージャーになれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社NFIについて】 ・現在、100店舗出店の目標を掲げ、 年2店舗ペースで出店中！ 定着率の高さも自慢の働きやすい職場です！ 【スタッフの声】 ・元店長／現マネージャー 店長時代の経験を活かして、 今は複数店舗をサポートしています。 現場の声を本部に 届ける役割もあり、 やりがいは倍増です。 ・30代／異業種からの転職 飲食業界は初めてでしたが、 研修と現場サポートが手厚く、 安心してマネージャー業務に 挑戦できました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社NFIの求人の紹介案件です。

★★未経験OK★★正社員デビューOK！！月給27万以上！社員寮や食事手当等の福利厚生も充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・社員寮や食事手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 経験や知識がなくても 「明るく業務に取り組める方」 そんな方なら大歓迎です。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からのキャリア支援に強みを持つ転職エージェントです。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

【最短6ヵ月で店長就任実績あり！】大衆居酒屋の店長候補！積極採用中！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給年12回！賞与年2回》モチベーション高く働ける！ ４，《おしゃれも楽しめる》髪型髪色・ヒゲ・タトゥー自由！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ・接客、オーダー提供 ・食材の仕入れ、発注、在庫管理 ・調理、メニュー開発 ・店舗運営、スタッフ教育 などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！ まずは接客やドリンク作りからスタート！ 慣れてきたら、売上UPのための取り組みや 季節のフェア企画、メニュー開発、 スタッフ育成などの 運営業務全般をお任せします。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ ■あなたの頑張りをきちんと評価！ 昇給チャンスは随時！ 賞与も年2回ございます。 あなたの頑張りが目に見える形で還元されるので、 モチベーション高く働いていただける環境です。 ■キャリアアップを応援！ グループ最年少店長は22歳！ 最短6ヵ月で店長就任の実績あり！ 店長昇格後も本部スタッフ、 マネージャー、管理職など 多様なポジションへの早期昇進が可能です。 キャリア等に関係なく、 日々の頑張りをしっかり評価します。 1店舗に正社員を3名配置しており、 サポート体制も万全の状況です。 スタッフの成長、キャリアアップを 全力で応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社NFIについて】 ・現在、100店舗出店の目標を掲げ、 年2店舗ペースで出店中！ 定着率の高さも自慢の働きやすい職場です！ 【スタッフの声】 ・24歳 飲食未経験者 人間関係を理由に転職を決意。 スタッフ同士の距離が近く、 笑顔が溢れる職場です。 毎日安心して働け、 気持ちが本当にラクになりました。 ・28歳 居酒屋からの転職者 正直、ここまで条件が良くなる とは思っていませんでした。 年収も上がり、自分の頑張りが きちんと評価される環境です。 「この先もここで頑張りたい」と思っています。 ・31歳 フリーターから正社員に 面接前から細かく話を聞いて貰え、 安心して就業を決めることができました。 想像以上に自分に合っていて、 「一歩踏み出して良かった」と心から思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社NFIの求人の紹介案件です。

「八剣伝」「餃子食堂マルケン」など飲食店を運営するマルシェで正社員募集！充実の福利厚生で安定◎

仕事内容 店長候補 店舗運営業務（スキルに応じてお任せします） ＜具体的には＞ ・ホール業務（接客・配膳・レジなど） ・調理（簡単な工程から） ・ドリンク作り ・予約受付・管理 ・食材発注・在庫管理 ・開店・閉店業務 ＜店長昇格後は＞ ・シフト管理 ・新規アルバイト採用 ・売上管理 ・コスト管理 ・予算管理 ・販促企画 ・店舗演出 ＜手厚い教育体制あり！＞ 入社時研修、店舗研修、ライセンス研修、店長勉強会、独立勉強会など、段階ごとに豊富な研修制度あり。 様々な学びの場をご用意しています。 各ブランド店舗がございますので、 希望勤務地やブランドに関しましては面接時にご相談ください。 「心の診療所」を創造することを経営理念とするマルシェグループ お客様に活気・味・真心をお届けし人と人との交流の場を提供してきた私たち。 業績好調につき今回は「店長候補」を募集します。 魅力は、手厚い支援のもと「独立」が叶うこと。 自分の店を持ちたい！でもゼロから立ち上げる資金もノウハウもない・・・ そんな方には大きなチャンスです！ 「酔虎伝」「八剣伝」「心八剣伝」「居心伝」「海心丸」 「ハッケン酒場」「餃子食堂マルケン」「焼そばセンター」 「やきとりええねん」「大衆餃子酒場ニューマルケン」他 全国に270店以上を展開するマルシェグループ。 おかげ様で、創業50年を超えました。 近年の社会情勢の影響はありましたが各店舗の業績はどんどん上向きに。 ありがたいことに、人手が足りなくなってきました。 今回はそうした背景からの店長候補募集。 まずは店長、そして希望により独立へと大きくステップアップが目指せる環境です。 長期安定！東証スタンダード上場企業です 2020年に創業50周年を迎えた私たち。 全16業態、全国で270店舗以上を運営しております。 今期も10店舗の新店OPEN・業態変更を予定しています。 また独立も本気で応援します 従業員ではなく、経営者として運営にも接客にも本気で取り組んで欲しい。 そうした想いから、これまで100人以上の独立を支援してきました。 ・不安なく経営スタート 独立に際しては、既に稼働中の既存店をお譲りします。 既にファンのお客様も、仕事を良く知るスタッフも引き継げますから、スムーズにスタートできますよ。 初期投資が少ないなど、始めやすいプランもあり。 ・大きなやりがいが手に入ります 経営努力がダイレクトに高収入に直結。 職場環境・風土 ・前向きながんばりを見逃しません 高い意欲で取り組む方なら、社歴や経験は一切関係なし。 どなたでもスピード昇格・昇給できるチャンスがあります。 ・自由にお店づくりができる チェーン店でありながら、地域に合わせたキャンペーンや独自メニューの開発が可能です。 ・キャリアアップを本気で応援します 社員として店長やエリアマネージャーを目指すも良し。 オーナーを目指して早期独立を果たすも良し。理想の未来を応援します。

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

「八剣伝」「餃子食堂マルケン」など飲食店を運営するマルシェで正社員募集！充実の福利厚生で安定◎

仕事内容 店長候補 店舗運営業務（スキルに応じてお任せします） ＜具体的には＞ ・ホール業務（接客・配膳・レジなど） ・調理（簡単な工程から） ・ドリンク作り ・予約受付・管理 ・食材発注・在庫管理 ・開店・閉店業務 ＜店長昇格後は＞ ・シフト管理 ・新規アルバイト採用 ・売上管理 ・コスト管理 ・予算管理 ・販促企画 ・店舗演出 ＜手厚い教育体制あり！＞ 入社時研修、店舗研修、ライセンス研修、店長勉強会、独立勉強会など、段階ごとに豊富な研修制度あり。 様々な学びの場をご用意しています。 各ブランド店舗がございますので、 希望勤務地やブランドに関しましては面接時にご相談ください。 「心の診療所」を創造することを経営理念とするマルシェグループ お客様に活気・味・真心をお届けし人と人との交流の場を提供してきた私たち。 業績好調につき今回は「店長候補」を募集します。 魅力は、手厚い支援のもと「独立」が叶うこと。 自分の店を持ちたい！でもゼロから立ち上げる資金もノウハウもない・・・ そんな方には大きなチャンスです！ 「酔虎伝」「八剣伝」「心八剣伝」「居心伝」「海心丸」 「ハッケン酒場」「餃子食堂マルケン」「焼そばセンター」 「やきとりええねん」「大衆餃子酒場ニューマルケン」他 全国に270店以上を展開するマルシェグループ。 おかげ様で、創業50年を超えました。 近年の社会情勢の影響はありましたが各店舗の業績はどんどん上向きに。 ありがたいことに、人手が足りなくなってきました。 今回はそうした背景からの店長候補募集。 まずは店長、そして希望により独立へと大きくステップアップが目指せる環境です。 長期安定！東証スタンダード上場企業です 2020年に創業50周年を迎えた私たち。 全16業態、全国で270店舗以上を運営しております。 今期も10店舗の新店OPEN・業態変更を予定しています。 また独立も本気で応援します 従業員ではなく、経営者として運営にも接客にも本気で取り組んで欲しい。 そうした想いから、これまで100人以上の独立を支援してきました。 ・不安なく経営スタート 独立に際しては、既に稼働中の既存店をお譲りします。 既にファンのお客様も、仕事を良く知るスタッフも引き継げますから、スムーズにスタートできますよ。 初期投資が少ないなど、始めやすいプランもあり。 ・大きなやりがいが手に入ります 経営努力がダイレクトに高収入に直結。 職場環境・風土 ・前向きながんばりを見逃しません 高い意欲で取り組む方なら、社歴や経験は一切関係なし。 どなたでもスピード昇格・昇給できるチャンスがあります。 ・自由にお店づくりができる チェーン店でありながら、地域に合わせたキャンペーンや独自メニューの開発が可能です。 ・キャリアアップを本気で応援します 社員として店長やエリアマネージャーを目指すも良し。 オーナーを目指して早期独立を果たすも良し。理想の未来を応援します。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケースも多く、さらに地区長・部長・本部といったキャリアパスも整備しています。未経験の方でも研修制度が充実しており、調理経験者やカフェ／居酒屋／ファーストフード等での経験があれば、即戦力として活かせます。 勤務はシフト制度で9:00〜23:00の間で実働8時間、月8〜11日の休日。福利厚生も充実しており、家賃・住宅補助、社員持株会、確定拠出年金など将来を見据えた制度がそろっています。

★面接～内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！これまでの経験をや台ずしで活かしてみませんか？

仕事内容 飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗運営スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ 寿司を握った経験がある方は、 これまでのスキルを最大限に活かせます。 即戦力としてお任せするだけでなく、 より高いレベルの技術習得や キャリアアップも目指せます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験から2年目で店長になった方も！ 経験者は優遇！ 早期キャリアアップも可能！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【紹介案件】＼人気海鮮居酒屋の店長候補／高月給35～50万円スタート！平均残業時間月10時間以下！最短半年での店長昇格も可能！20代で役員昇格など若手多数活躍中！失敗を恐れず、どんどんチャレンジさせてくれる社風！

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◎月給36～50万円！年収500万円以上！超短期で店長昇進可能！ ◎出店加速中！ポジション多数で早期キャリアアップが実現できる！ ◎人気繁盛店の経営ノウハウを学べる環境！あなた自身も大きく成長できます！ ◎男女役員活躍中！性別・年齢関係なくキャリアアップできる環境！ 【業務内容】 店内にも店外にも活きの良い魚が泳ぐ人気居酒屋！美味しい魚料理を幅広く揃え、お造りや海鮮焼き・揚げ物など創作メニューを提供しています！ あなたには店長候補としてスタッフとのコミュニケーションを円滑に行いながら店舗運営全般をお願いします。慣れてくれば、新メニュー開発まで、スキルに応じて幅広くお任せしていきます。 【具体的には】 ・お客様の接客やフォロー ・お会計 ・清掃や整理整頓 ・スタッフとの連携 ・アルバイトスタッフの育成 ・新メニューの考案 など 【魅力的な環境で働けます！】 ＼「やってみたい」をカタチにできるお店！／ マニュアルなんて、ありません。「こうしたら面白いかも」「この魚、こんな食べ方もアリじゃない？」そんなアイデアが、実際にメニューになる。それが当社のスタイルです。 店長候補として、あなたにもどんどん挑戦してほしいと考えています。失敗してもいい。そこから生まれる発見・気づきを、次のチャレンジに活かしてください！ ＼当たり前なんて大嫌い！／ 『現状維持』…そんな言葉を捨て去りたいんです！ 新しく仲間になってくれるアナタには今までの”当たり前”がない状態。だからこそ、今まで思いつかなかったアイディアや要望が出てくるかもしれない。 ぜひ、そんなアナタと一緒にお店をもっと良くするために働いてみたいと思っています。”あの食材使ってみたい””こんなメニュー出してみたい””これおかしくないですか？？”など、欲してます！！笑 by店長 ＼「仕事を楽しむ」が、いちばんのスキル！／ 一生懸命働いたら、しっかり休む。それが、エスワン・フーデザインのモットー。 正社員でも連休が取りやすい環境だから、旅行や趣味の時間もちゃんと楽しめます。ON・OFFのメリハリをつけて、長く働ける職場です。 【運営する「株式会社エスワン・フーデザイン」について】 2007年に設立し、飲食店を展開している会社です。 大阪府下・兵庫県に居酒屋を6店舗展開しており、新鮮な海鮮料理が食べられるとお客様から好評をいただいています。スタッフ1人1人の個性を活かしながら、楽しく働ける環境をご用意いたします。 皆さんが『このお店で働けて幸せ』と思えるようなお店であり続けられるように、力を合わせていきましょう！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社エスワン・フーデザインの求人の紹介案件です。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＼⭐️おすすめポイント⭐️／ ✅トップクラスの充実の福利厚生✨ 高月給＆住宅手当など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるように、今後も努力は惜しみません！ ✅未経験でも月給26万円～の高給与✨ 全国に出店をしている当社ではスタッフの頑張りを第一に考えております。そのため社員の皆様への還元も怠りません。 社員に還元するため頑張って少しずつ給与ベースをあげています！ 1年で2～3万あがる社員も！ その他清掃会社をいれているため、店舗の掃除も簡略化されています！ 【入社後の流れ】 ➀お客様のご案内・オーダー取りなどをお任せ！ 数多くのスタッフの教育実績があるので、 サポート体制は抜群！ またご来店いただけるような接客をお願いします！ 店長昇格までの期間は早い人だと半年～1年程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢したくなる、そんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ラーメン作りが初めてでも活躍できます！ 製麺やスープづくりについては作業フローを全てマニュアル化！ ちなみに先輩社員の7割が未経験者。 ⭐️頑張りをしっかり見ています◎ 評価担当者のマネージャー陣も定期的に店舗を訪れて あなたの頑張りをしっかり評価します！ ⭐️様々なキャリアパスをご用意しています♪ 例えば... ・エリア全体の多店舗を統括する「SV」 ・新規出店を主導していく「店舗開発」 ・新ブランドの立ち上げを担う「業態開発」 ・会社のバックアップを受けて「独立」など 【✨これからもっと成長し、利益は働くスタッフの皆さんに還元します✨】 今後の展望として「さらなる基本給UP」」などを掲げています。 働き方改革を進め、「長く働きたい」そう思ってもらえる会社として成長を目指していきます。

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

「八剣伝」「餃子食堂マルケン」など飲食店を運営するマルシェで正社員募集！充実の福利厚生で安定◎

仕事内容 店長候補 店舗運営業務（スキルに応じてお任せします） ＜具体的には＞ ・ホール業務（接客・配膳・レジなど） ・調理（簡単な工程から） ・ドリンク作り ・予約受付・管理 ・食材発注・在庫管理 ・開店・閉店業務 ＜店長昇格後は＞ ・シフト管理 ・新規アルバイト採用 ・売上管理 ・コスト管理 ・予算管理 ・販促企画 ・店舗演出 ＜手厚い教育体制あり！＞ 入社時研修、店舗研修、ライセンス研修、店長勉強会、独立勉強会など、段階ごとに豊富な研修制度あり。 様々な学びの場をご用意しています。 各ブランド店舗がございますので、 希望勤務地やブランドに関しましては面接時にご相談ください。 「心の診療所」を創造することを経営理念とするマルシェグループ お客様に活気・味・真心をお届けし人と人との交流の場を提供してきた私たち。 業績好調につき今回は「店長候補」を募集します。 魅力は、手厚い支援のもと「独立」が叶うこと。 自分の店を持ちたい！でもゼロから立ち上げる資金もノウハウもない・・・ そんな方には大きなチャンスです！ 「酔虎伝」「八剣伝」「心八剣伝」「居心伝」「海心丸」 「ハッケン酒場」「餃子食堂マルケン」「焼そばセンター」 「やきとりええねん」「大衆餃子酒場ニューマルケン」他 全国に270店以上を展開するマルシェグループ。 おかげ様で、創業50年を超えました。 近年の社会情勢の影響はありましたが各店舗の業績はどんどん上向きに。 ありがたいことに、人手が足りなくなってきました。 今回はそうした背景からの店長候補募集。 まずは店長、そして希望により独立へと大きくステップアップが目指せる環境です。 長期安定！東証スタンダード上場企業です 2020年に創業50周年を迎えた私たち。 全16業態、全国で270店舗以上を運営しております。 今期も10店舗の新店OPEN・業態変更を予定しています。 また独立も本気で応援します 従業員ではなく、経営者として運営にも接客にも本気で取り組んで欲しい。 そうした想いから、これまで100人以上の独立を支援してきました。 ・不安なく経営スタート 独立に際しては、既に稼働中の既存店をお譲りします。 既にファンのお客様も、仕事を良く知るスタッフも引き継げますから、スムーズにスタートできますよ。 初期投資が少ないなど、始めやすいプランもあり。 ・大きなやりがいが手に入ります 経営努力がダイレクトに高収入に直結。 職場環境・風土 ・前向きながんばりを見逃しません 高い意欲で取り組む方なら、社歴や経験は一切関係なし。 どなたでもスピード昇格・昇給できるチャンスがあります。 ・自由にお店づくりができる チェーン店でありながら、地域に合わせたキャンペーンや独自メニューの開発が可能です。 ・キャリアアップを本気で応援します 社員として店長やエリアマネージャーを目指すも良し。 オーナーを目指して早期独立を果たすも良し。理想の未来を応援します。

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

8月にOPEN！新店社員募集◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆明日への活力へ！毎日立ち寄りたくなる大衆酒場 四の五の言わずに五の五で決まり！ そんな、毎日でも立ち寄りたくなるような明るさと気軽さが自慢の大衆酒場。 定番の「塩モツ煮」や、スタミナ満点の「ホルモン焼き」、 カリっと揚げた「揚げ豚足」など、メニューはどれも絶品。 ひと手間かけた美味しさとリーズナブルさで、 サラリーマンやOLを中心に多くのお客様を虜にしています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

【新大阪＊母体安定＊退職金制度】全部のニーズに応える人気居酒屋の店長候補

仕事内容: 【仕事内容】 店長候補として、売上管理、スタッフ管理、品質管理などのマネジメント業務を行っていただきます。 当店はすべてのお客様にとって、居心地の良い空間づくりを目指しています。 あなたのリーダーシップで、安心・安全なお店づくりをお任せします！ ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・チームワークを大切にしたい方 ・人とのつながりを重視したい方 現場はいつも明るい雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションを取りやすい環境！ 仕事中は連携を取り合って、チームワークを重視しています。 平均年齢は45歳で、中にはアルバイトから正社員で入って30年以上勤めてくれている方もいらっしゃいます。 中途入社のメンバーは居酒屋業態出身の方が多く、今までの経験を活かしながら活躍しています。 ベテランスタッフがしっかりとフォローしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできますよ！

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

鮮魚直仕入れ！こだわり海鮮居酒屋の店舗運営責任者を積極採用！

仕事内容: 【仕事内容】 本格派海鮮居酒屋の店長候補として経営に関すること全般を学び、実践していただきます。 お仕事内容としては、ホール業務全般、店舗マネジメント全般、売上収支管理・スタッフ教育などです。また、仕事を通して成長したいという同志が集まる磯一グループでは、社員の想いを全力でバックアップします。 個々の成長次第で入社年数や年齢は関係なく、様々な役職・ポジションを目指すことも可能。主任、店長、マネージャーなど様々なキャリアの先に、一人ひとりが自分の夢を叶える未来をつかみとってほしいと願っています。 大阪府を中心に飲食店経営を行う磯一グループ。お客様と社員、双方の満足を実現するために、日々の「凡事徹底」を座右の銘としています。 共に働く仲間はただの従業員ではなく、磯一という家族の一員。社員の人生をより豊かにするため。学びと成長の場を約束します。

★安定の経営基盤★店長にとどまることなく、大きな成功を！7連休も取得可能

仕事内容: 【仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

店舗の課題を 発見・解決に導く/フレックス制度/月8-10休

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「現職ではもうこれ以上は昇格できない」 「数字を追う毎日にやりがいを感じない」 そんな閉塞感の中で、立ち止まっている── そんなあなたへ。 飲食の経験を「現場止まり」で 終わらせたくない現場の魅力を 知っているあなただからこそ、 数字・ブランド・経営のフィールドで輝ける “もう一段上”のキャリアを描きませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社は、サントリーとUCCの共同出資により 設立された飲食企業です。 全国約300店舗・9ブランドを展開し、 主力業態「PRONTO」をはじめとする多彩な 業態を運営中。2027年までに450店舗体制を 実現すべく、事業は着実に拡大中です。 また、某有名チェーンでアジア市場を 開拓した有力人材が経営陣に加わり グローバル展開も本格フェーズへ。 今後の成長をともに創っていく中核メンバー としてあなたの力を求めています。 ≪お仕事内容≫ アシスタントスーパーバイザー(ASV)として 複数店舗を定期的に訪問し、店舗の課題を 発見・解決に導きます。 「育てる・動かす・拡げる」── あなたのマネジメント力が活きる仕事です。 具体的には… ■スタッフ育成・店長指導 ■各店舗の数値分析と改善提案 ■販促企画やメニュー戦略の立案 ■SNS・WEBを活用した集客導線づくり ■新規出店エリアのリサーチ ■社外との交渉、連携の窓口 ■各店舗経営状況の報告 ≪入社後フロー≫ 入社後1年程度を目途に、 現場で当社の店舗運営や数字構造を 学ぶところからスタート。 その後、上長の判断により、SV業務に 段階的にチャレンジしていただきます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 当社では、単なる店舗運営にとどまらず、 “ブランド”そのものをつくる視点を 持った人材を歓迎しています。 未経験からスタートしても、まずは現場を 深く理解するところから始まり、ゆくゆくは 新業態の立ち上げや商品企画など、ブランド 開発に関わるチャンスも広がっています。 ◇★サントリーグループ挑戦の為の土台★◇ サントリーグループが大切にしているのは、 創業者・鳥井信治郎の言葉 「やってみなはれ」。 失敗を恐れず、まずは挑戦してみる── そんな姿勢を称え、実行を後押しする文化が 根付いています。そして私たちは、 その挑戦を“言葉”だけでなく、“仕組み” でも支えています。 ■マーケティング支援・商品開発ノウハウ ■サントリー共済や全国研修制度 ■家族を支える共済制度や福利厚生の充実 挑戦する社員に“本気で投資する”。 それが私たちのスタンスです。 挑戦するなら、土台は安定している方が良い そう考える方にこそ、理想的な環境が ここにあります。 ◇★ “経営視点”が自然と身につく職域★◇ アシスタントスーパーバイザーは単なる 巡回役ではありません。 PL・人件費率・回転率など経営KPIを “自分ごと”として扱えるポジション。 データから仮説を立て、打ち手を実行し、 成果を検証する。 現場から「経営人材」へと成長する プロセスを踏める環境です。 将来的には、 ■物件開発 ■商品開発 ■海外マーケティング ■経営企画 などへの キャリアチェンジも視野に入ります。 「現場上がりの経営者を育てたい」── それが当社の人材戦略です。 ◇★景色が変わる“リアルな学び”の機会★◇ サントリーグループならではの専門研修や 海外視察も充実。 ■イタリア本場のバルやワイナリーでの研修 ■畑や地場業態の海外マーケット視察 ■年2～3回ブランド横断合同ナレッジ共有会 「見える世界が広がった」 「やっと学び直せた」そんな声が、 現場から続々と届いています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ サントリーグループの安定した経営基盤！！ 『昼はカフェ、夜はサカバ』の二面性を キーワードに働く人が気軽に立ちよれる空間 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ サントリーグループという強固な 経営基盤のもと当社は飲食業界においても 安定と挑戦の両立を叶えています。 その象徴が当社のブランド「PRONTO」。 “昼はカフェ、夜はサカバ”という 独自の二面性は、日本全国の オフィス街や駅前、商業施設で 働く人々のライフスタイルにぴったりと 寄り添う存在として定着しています。 ◇朝〜昼の顔：地域のカフェコミュニティ セルフ形式で提供するこだわりのラテ、 モーニングトースト、季節のパスタや ケーキ焼きたてパンなど…。 「出社前のルーティン」 「午後の打合せ場所」として、 地域のカフェコミュニティを担っています。 ◇ 夜の顔：大キッサカバ(喫茶＋酒場) サントリーの誇るプレミアムビールや 角ハイボール氷をアイスピックで 削るこだわりの提供スタイルと 仕事帰りの1杯を最高に楽しめる 多彩な料理が揃っています。 照明・音楽・インテリアすべてに “大人のくつろぎ”を演出しています。 働く人にとっても、この「昼と夜の顔」を 持つPRONTOの環境は大きな魅力。 一日中さまざまな表情を見せる店舗で、 多彩なシーンをプロデュース できる喜びがあります。 さらに、スタッフ自身が企画に携わる チャンスも豊富。イベント提案や内装演出、 メニュー開発など“運営”を超えて“創造”に 関われるのが当社の大きな特長です。

あなたのペースで”店長”（月給33.4万円～）を目指せます！

仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【紹介案件】＼最短半年で店長に昇格可能な店長候補／目標100店舗＆5年で8店舗出店でポジション多数！本部管理職など店長昇格後のキャリアアップも多彩！成長率200％超で推移する勢いある企業です！

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◎入社半年での店長昇格も可能！22歳で店長昇格の実績も！ ◎出店加速で目指せるポジション多数！がんばった分だけ昇格・昇給できる環境！ ◎店長昇格後も本部スタッフ・マネージャー・管理職など多彩なポジションに早期昇進が可能！ ◎昇給チャンス年12回！賞与年2回！結果は評価・報酬で最大限還元します！ 【業務内容】 店長候補として店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・接客対応、オーダー提供 ・食材の仕入れ、発注、在庫管理 ・調理、メニュー開発 ・店舗運営、スタッフ教育 など 日々の業務に慣れてきたら、売上UPのための取り組みや、季節のフェアの企画、メニュー開発、スタッフ育成などの運営業務全般をお任せしていきます。 1店舗に正社員3名配置でサポート体制もバッチリ！ 【魅力的な環境で働けます！】 ＼努力は即収入やキャリアに反映／ 年12回の昇給チャンスと年2回の昇格査定を設けており、頑張りがスピーディにポジションへ反映される環境です。 実際に、最短6ヶ月で店長に抜擢された例もあり、22歳で最年少店長となった実績も！年功序列に縛られず、“実力と姿勢”で道が拓けるから、自分の力でキャリアアップを目指したい方にはまさに理想の環境です！ ＼成長企業で“その先のキャリア”まで描ける／ 100店舗展開を目指し、現在も年2店舗ペースで着実に出店中。スピード感ある成長に伴い、店長ポジションはもちろん、統括・本部・教育担当など上位ポジションも次々と誕生しています。現場で経験を積んだ先に、さらなるキャリアステップが待っています！ ＼繁盛店の経営視点を学ぶことができる／ 新規出店が続いているため、年齢や役職に関係なく、全員がフラットな関係で“お店づくり”に関わることができます。 立ち上げメンバーとして、オープン準備から集客、運営の軌道修正まで、実践を通じて学べる環境は、将来独立を目指す方にとってはこの上ない財産になります！ 【運営する「株式会社NFI」について】 関西を拠点に、梅田・北新地など大阪の主要エリアで「ツルマル」をメインブランドに、寿司や海鮮居酒屋を展開する成長企業。職人技が光る寿司や厳選した日本酒を提供する店舗を多数運営し、各店ごとに異なる業態・コンセプトを設定。高級感ある和食店からカジュアルな海鮮酒場まで、幅広いスタイルで経験を積めるのが魅力です。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社NFI（ネクストファクトリーイノベーション）の求人の紹介案件です。

お出かけの合間の食事で満足いただく、たくさんの方に手軽に美味しさを提供する大切なお仕事です！

仕事内容 【仕事内容】 「浪花そば」の店長候補として、調理業務や、接客業務などの運営に関する業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・お客様への笑顔あふれる接客 ・注文受付、配膳、会計業務 ・清掃、片付け ・その他、店舗運営に関する業務 【アピールポイント】 「浪花そば」について お客様の満足と笑顔が私たちの喜び。 こだわり貫いた浪花の味を颯と素早くお届けし、貴重なお時間をお守りしたい。 それが浪花そばの信条です。 ■おすすめポイント １ 新大阪駅内の好アクセス 通勤に便利な立地にお店があります。新大阪駅内にあり雨の日でも傘を差さずに出勤可能です。 ２ 教育制度が充実 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制で、蕎麦屋勤務が初めてでも慣れるまでしっかり指導します。 【その他】 *＜応募条件＞* *★日本語能力試験1級以上等（N1以上）* *★日本での永住権がある方のみ* *※当社での就労ビザの取得は不可です※* 【案件ID：d6job-145265】

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■東京油組総本店をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「麺が美味しい油そば」 油そばのお店は沢山ありますが 創業70年を超える老舗製麺所発祥の 自家製麺が特徴のお店です。 コシがあり「モチッ」とした 食感の風味抜群の自家製麺を求める 多くのお客様が連日いらっしゃいます。 シンプルな料理だからこそ 麺・タレ・調味料にこだわり 唯一無二の油そばを提供しています。 “ぜったいうまい!! 食” を通じて、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

お出かけの合間の食事で満足いただく、たくさんの方に手軽に美味しさを提供する大切なお仕事です！

仕事内容 【仕事内容】 「浪花そば」の店長候補として、調理業務や、接客業務などの運営に関する業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・お客様への笑顔あふれる接客 ・注文受付、配膳、会計業務 ・清掃、片付け ・その他、店舗運営に関する業務 【アピールポイント】 「浪花そば」について お客様の満足と笑顔が私たちの喜び。 こだわり貫いた浪花の味を颯と素早くお届けし、貴重なお時間をお守りしたい。 それが浪花そばの信条です。 【あなたの努力を正当に評価】 社長との距離が近いからこそ、日々の頑張りや成果がしっかりと伝わり、評価されやすい環境です。人事考課は随時行われるため、成果次第で昇格や昇給のチャンスが広がります。 社長自身も「成長のために店長などの役職をどんどん経験してほしい」と語っており、キャリア形成に力を入れています。飲食業界でスキルを磨き、しっかりとしたキャリアを築きたい方にとって、これ以上ない環境が整っています！ ■おすすめポイント １ 新大阪駅内の好アクセス 通勤に便利な立地にお店があります。新大阪駅内にあり雨の日でも傘を差さずに出勤可能です。 ２ 教育制度が充実 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制で、蕎麦屋勤務が初めてでも慣れるまでしっかり指導します。 【その他】 *＜応募条件＞* *★日本語能力試験1級以上等（N1以上）* *★日本での永住権がある方のみ* *※当社での就労ビザの取得は不可です※* 【案件ID：d8job-172792】

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

接客経験3年以上⏩️店長平均月給35万円以上⏩️月9日休み⏩️社員割引あり✨大手企業グループ運営✨

仕事内容: ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ⏩️面接は人柄重視で1回のみ！ 支給＆男性育休取得実績あり！ ⏩️たくさんのサービスが受けられる 福利厚生倶楽部会員証を支給！ ----------------------------------------- 『九州熱中屋』 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 https://www.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理　など店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ---------------------------------------------------- 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約311店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 ----------------------------------------------------

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 海鮮イタリアン店の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 焼鳥屋の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

【大阪・十三×月給40万円～】早期キャリアアップで店長を目指そう！

仕事内容: 【仕事内容】 『大衆酒場ヒロタヤ2号』は、昭和27年創業「ヒロタヤ布団店」の跡地にオープンした十三で話題の昭和レトロな雰囲気漂う大衆酒場です。 この度は事業好調に伴い、体制強化、人員強化のため新たな仲間を採用することになりました。 ＼お店運営の中心人物◎店長をめざしませんか？／ オーダー、お料理・ドリンク類のご提供、お会計などといったホール業務から、仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務、売上やスタッフなどの管理業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。お客さまにとってはもちろんのこと、一緒に働くスタッフにとってもより良いお店づくりに取り組んでいただけることを期待しています。 ★早期店長に就任するチャンスも★ 現在は、45歳のマネージャーと35歳の一般社員、アルバイトスタッフ複数が在籍。 そして店長ポストは空いている状態です。あなたのスキルや経験次第では、早い段階で店長にステップアップしていただく可能性もあります。店長やマネジメント経験をお持ちの方は、早期キャリアアップをめざしませんか？ ◎チャレンジ精神旺盛な方にピッタリ！ メニューやコンセプトの考案にも挑戦可能。日々の店舗業務だけではなく、やりたいことがあれば積極的にチャレンジしてくださいね。 忖度のない社風ですので、意見が言いやすい環境です。 現在は４５歳のマネージャーと３５歳の一般社員、アルバイトスタッフ複数が在籍。 活気ある大衆酒場なので、「ニコニコ、ハキハキ、キビキビ」した接客をお約束いただけるスタッフを募集中です。 飲食店で店長やマネージャーなどのご経験がある方や、他業態でも調理経験が豊富な方なら店長候補としての採用が可能。もちろん未経験の方も歓迎しますので、接客が好きで、何かにとことん打ち込んでみたいという方、大衆酒場ヒロタヤ２号で一緒に働きませんか？

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 焼鳥屋の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

サントリーグループ/安定の経営基盤が魅力/5連休年2回取得可

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 安定した基盤のもとで経験を積みながら 店長にとどまることなく、より大きな成功を ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は、 1988年に創業された「サントリー」と 「UCC」の 共同出資企業。 サントリーのマーケティング力とUCCの 商品力、豊富な知識を生かした スペシャルなサービスで 今回募集している「プロント」 「E PRONTO」「和カフェ Tsumugi」 「DiPUNTO」など 9業態300店舗を 展開しています。 事業会社としての強い基盤があるため 大きな裁量を持ってやりたいことを形に できる自由度が何よりの面白みです。 そのため、腰を据えて仕事に取り組み、 成長を確実に実感していただけます。 サントリーグループの安定感の中、あなたの 成⻑に合わせて⾊んなキャリアを ⽤意できるのが、 プロントコーポレーションです。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務 スタッフ管理を はじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★将来役立つスキルが身につきます★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは店長などのリーダー職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ◇★資格取得をしっかりとサポート!★◇ 成長のために資格を取得したいという方は、 効率良く学べるようにしっかりサポート！ たとえばソムリエの資格を取りたい方には、 ソムリエ試験対策の社内勉強会に参加して いただくことも可能です◎向上心を 持って頑張る方を全力で応援します！ ◇★裁量権が有り、企画立案の機会多数★◇ チェーン店と聞くと裁量権がないイメージが あるかもしれませんが、実は社員の裁量が とても大きくて、個性を発揮することも 可能です。イベントに合わせて 内装を変えたり、新メニューを提案したり 当社では一般的な飲食業界の 店長職では 味わえない多くの 経験が 積めるので、これまで味わうことの できなかったやりがいを実感して頂ける 環境です。 ≪キャリアプラン≫ 当社では店長にとどまることなく、 より大きな成功を得ることができます。 店舗からブランド、そして市場へと、 チャレンジのレベルを上げていくことができ、 それに伴い報酬を 上げていくことができます。 そのためのサポートも充実しています。 ①一般社員 ②店長 ③アシスタントスーパーバイザー ④スーパーバイザー ⑤MGR ⑥部長 ⑦購買・商品開発 ⑧企画開発 ⑨物件開発 ⑩経営企画 ⑪営業本部長 ⑫その他管理部門(人事・総務など) 年2回実施する試験にクリアすれば、 店⻑へ昇格。店舗で経験を積み、 売上・利益・経費の予算作成 販促企画・実⾏、⼈材管理・育成まで マスターしたら、実績を上げ、 SVを目指していただきたいと考えています。

【店長候補】どうとんぼり神座　エキマルシェ新大阪店｜初年度より賞与支給も可｜シフト制

仕事内容 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張りがしっかり反映されキャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。 2036年に700店舗に拡大する目標に向け、変化を恐れずお店や会社をより良くしていく一端を担っていただきたいと考えます。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。 誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。 （社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます） ■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社理想実業の求人の紹介案件です。

活気ある九州料理居酒屋の店長候補！《一部上場企業／月9休》

仕事内容: 【仕事内容】 ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、 その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなど、将来の道はあなた次第で無限に広がっています。 どうしたらお客様に喜んでいただけるかを第一に徹底した現場主義の当社で、素敵なおもてなしをお願いします。 20～50代の幅広い年齢の転職者が多く活躍している当社。 前職は飲食店スタッフやアパレル店員、ホテルのフロント、ブライダルスタッフなどさまざまです。 多彩なブランドを展開している当社だからこそ、一人ひとりの個性を尊重した働き方ができる環境があります。

8月にOPEN！新店社員募集◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆明日への活力へ！毎日立ち寄りたくなる大衆酒場 四の五の言わずに五の五で決まり！ そんな、毎日でも立ち寄りたくなるような明るさと気軽さが自慢の大衆酒場。 定番の「塩モツ煮」や、スタミナ満点の「ホルモン焼き」、 カリっと揚げた「揚げ豚足」など、メニューはどれも絶品。 ひと手間かけた美味しさとリーズナブルさで、 サラリーマンやOLを中心に多くのお客様を虜にしています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 創作鉄板串店の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

★安定の経営基盤★店長にとどまることなく、大きな成功を！7連休も取得可能

仕事内容: 【仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 焼肉店の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 串かつ屋の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 焼肉ホルモン屋の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 お好み焼き屋の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

あなたのペースで”店長”（月給33.4万円～）を目指せます！

仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 店長昇格後も含め、転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容: 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

『肉のヤマ牛』で、店長候補として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！

企業名 株式会社肉のヤマ牛 求人名 《大阪》【店長候補『肉のヤマ牛』】昇給年2回/賞与年2回/連休取得可 仕事の内容 『肉のヤマ牛』で、店長候補として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！ ※補足 全店注文を受けてからお肉をスライスし、オープンキッチンで調理を行う。出きたてにこだわり、目の前で炭火で焼き上げる焼肉。店内飲食だけでなく、お弁当やお惣菜の販売も手掛ける『ヤマ牛』にとって、お店の前を通る人すべてがお客様！町に『ヤマ牛』があることで、その町の人々に”笑顔と感動体験”をお届けします。 募集職種 《大阪》【店長候補『肉のヤマ牛』】昇給年2回/賞与年2回/連休取得可

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

積極募集中！淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。ご応募お待ちしております。

仕事内容 「身に付けてきた経験や知識を活かしたい」「次のステップアップをしたい」そんな方にぴったりのお仕事です 受託施設のマネジメントをお願いします。 先方・従業員との折衝、従業員との定期面談、収支計算及び収支改善資料作成等をお願いします。 現場を知る→従業員からヒアリングをする→現場改善や施設と交渉→収支管理を繰り返し行います。 先方・従業員との関係性が重要なお仕事になります。 売上100億円以上の給食事業 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながっております。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

【正社員／店長候補】未経験者歓迎◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生制度

募集要項 職種 焼肉ホルモン屋の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

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仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容: 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

京都発祥の鶏料理専門店である「HACHIKI八起庵」にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せいたします。マニュアルや現店長、先輩社員からの指導に基づき店舗運営の基礎を覚えて頂きます。

企業名 株式会社サンパーク 求人名 【大阪/店長】バイト経験のみOK/和食ブランド「八起庵」/多様なキャリアパス◎ 仕事の内容 京都発祥の鶏料理専門店である「HACHIKI八起庵」にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せいたします。マニュアルや現店長、先輩社員からの指導に基づき店舗運営の基礎を覚えて頂きます。 【具体的には】入社間もなくは下記を中心にお願いいたします。 ■ご案内 ■オーダー伺い ■調理、ご提供 ■レジ対応 ■バッシング ゆくゆくは ■シフト調整 ■仕入れ業務 ■メニュー分析 ■店舗オペレーションの設計、集客のイベント企画・運営の業務 募集職種 【大阪/店長】バイト経験のみOK/和食ブランド「八起庵」/多様なキャリアパス◎

夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤＆月給33万円以上スタートの安心ワーク！

【仕事内容】 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ 「今日も“うまっ！”って言わせたい。」 そう思える飲食の仕事、 ここにあります。 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ ❏お寿司＆和食の仕事が未経験でもOK！ ❏丁寧な研修と動画マニュアルで安心 ❏包丁触ったことなくても大丈夫◎ ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク ❏全国約380店舗の上場グループ企業で安定！ ✅ 夜型さんにピッタリな働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤は午後から！ だから朝はゆっくり起きて、 Netflix見て、まったりして…でもOK◎ 「朝が弱くて正社員はムリかも」 そんな悩みはもう不要。 夜遅くの配信を見ながら 好きなストリーマーを追いかけて ゆっくり寝てから出勤！ 推しの配信を深夜まで満喫しても、 翌朝慌てて出勤…なんてことなし◎ “自分らしい生活リズム”を崩さずに、 正社員として安定した毎日をスタートできます！ ✅ ホールでの接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いらっしゃいませー！」と笑顔でお迎え。 注文を取るだけじゃないのが、や台ずし流。 「今日も元気やね！」 「おすすめ何？」 そんな“お客様との会話”も楽しめる接客です。 常連さんの好みも覚えてきたら、 「いつものアレ、いきますか？」って、 自分の接客にファンがつく感覚も。 カウンター越しに「うまっ！」って顔を見た時、 「この仕事、面白いかも」って実感します◎ ✅ キッチンでの仕込み＆調理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でOK！ 最初は… ・ネギを刻む ・海苔をカット ・小鉢を並べる など簡単な下ごしらえ 調理補助から！ 慣れてきたら… ・お寿司のネタを捌く ・手羽先を揚げる ・茶わん蒸しを蒸す 和食の基本もイチから学べます。 ✅ 目の前で寿司を握るライブ感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしの一番の特長は、 「職人が目の前で握るスタイル」。 シャリの温度、ネタの艶、包丁の角度―― 一つひとつに気を配って、 “うまい”をつくる技術が学べます。 お客様がのれんをくぐった瞬間から 「おっ、本格的やな」ってなるような、 本気の寿司、やってます。 ✅ 名物料理へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしは寿司だけじゃありません。 人気メニューは… ・秘伝の手羽先の唐揚げ ・豪快！いかの天ぷら ・だし巻き玉子 ・特製茶わん蒸し 素材にこだわった逸品がずらり。 そのすべてにしっかりとマニュアルがあり、 ・火加減 ・盛りつけ方 ・提供タイミング …まで丁寧に教えます。 焦らず１つずつ一緒に成長していきましょう！ ✅ マネジメント・運営にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本をマスターしたら、 次は「お店を動かす」側へ。 ・売上／在庫管理 ・シフト作成／育成面談 ・アルバイトの面接・教育 ・販促アイデア 現場だけじゃない「経営」の視点を 学べるのがや台ずしの魅力。 ＼ こんな人が向いてます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客が好き！人と話すのが好き！ ・元気とやる気には自信ある！ ・黙々よりもワイワイ働きたい！ ・いつか自分の店を持ちたい！ ✅ 上場グループ企業だからこその安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか転職しよう…」じゃなく、 「ここで一生食ってく！」 そう決められる安定感と、 若手の挑戦を応援する社風があります。 【求人ID-food】

仕事に見合う手当と資格支援が揃い管理術を試せる！チームへ好影響を

仕事内容 【仕事内容】 ≪クリエイティブな発想で店舗運営を刷新する自分は…≫ ◎季節イベントやキャンペーンを仕掛ける ◎メンバーを巻き込んで売上目標を達成 もし、この未来を描きたいなら――今がその第一歩です。 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店長候補として勤務していただきます！ ＊未経験からスタートできます！資格や知識も必要なし＊ 【事業内容・取扱商材】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ＜ホール業務＞ ┗接客・レジ等 ＜キッチン業務＞ ┗調理・仕込等 ＜店長候補としての業務＞ ┗スタッフ育成 ┗シフト管理 ┗売上管理等の店舗のマネジメント全般 ★お店の運営が見えてきたら、店長を目指してスキルを更に磨いていただきます！ 【当社特徴について】 ◎このままトラオムで長く働きたい、独立して自分のお店を開きたいなど、人それぞれの異なる夢を全て応援するため、社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあります！ ◎独立を目指す方の為に独立支援学校（実際に独立開業した経営者の講義）を開校したりと、スタッフの将来を積極的に支援しています。 ◎丁寧な研修があるので未経験でも安心です！ ◎新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ◎就職後に前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格の事例も複数あります。 【配属ブランド】 ★関西圏は各種ブランドのいずれかへの配属となります。 ★関東圏では『鳥貴族』への配属となりますが、今後は自社ブランドを関東圏にも展開するため、様々な業態にチャレンジする機会があります。 【入社後の流れ】 ▼まずは丁寧な研修からスタート！ ▼研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 ☆キラリと輝く活躍例☆ ■当社に入社するまでの経歴はほとんどパートだったという女性社員 ┗「そろそろ社会復帰したい」と当社に入社し、最初は焼き鳥すらうまく焼けなかった方も、みんなから愛される人柄が評価され、なんと入社2ヶ月で新店舗の店長になりました！ ■前職は百貨店の販売員だった男性社員 ┗飲食業界は未経験でしたが、「奥さんと小さな飲食店を経営する10年後を夢見て」と研修充実の当社に入社されました。謙虚に学び続ける姿勢が評価され、入社3ヶ月で店長になられています！ 【募集背景】 ★『鳥貴族』・『自社オリジナルブランド』を関東・関西で出店を予定中のため、店舗スタッフを複数名増員することにしました。 ★ハローワークでなかなかお仕事が見つからない転職希望の方、当社はいかがですか？ ・正社員 ・未経験、無資格OK ・高給、高収入 ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・シフト制 ・経験者歓迎 ・資格取得支援 などなど あなたのご希望条件に合うものがあれば一度ご相談下さい！ 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

【未経験からの挑戦】 半年後にはバーテンダーで月給40万円以上も可能◎ 将来、自分のお店を持ちたいという夢も応援します！ 現役店長が、経営のノウハウまでしっかりお教えします！

仕事内容: ＼未経験から始められる運営サポート業務／ 最初はカウンターでのドリンク作りや、 スタッフのシフト管理・ フロア業務のフォローなどをお願いします！ ▼主なお仕事… ・カクテルや水割りなどのドリンク作成 ・女の子たちのスケジュール調整 ・フロアのサポート・接客フォロー ▼将来的には… 店舗運営に関する知識や マネジメントスキルも丁寧にお教えします！ 「いずれ自分のお店を持ちたい」そんな方もOK◎ しっかりと一人前に育てていきます！

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容: 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。

夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤＆月給33万円以上スタートの安心ワーク！

【仕事内容】 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ 「今日も“うまっ！”って言わせたい。」 そう思える飲食の仕事、 ここにあります。 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ ❏お寿司＆和食の仕事が未経験でもOK！ ❏丁寧な研修と動画マニュアルで安心 ❏包丁触ったことなくても大丈夫◎ ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク ❏全国約380店舗の上場グループ企業で安定！ ✅ 夜型さんにピッタリな働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤は午後から！ だから朝はゆっくり起きて、 Netflix見て、まったりして…でもOK◎ 「朝が弱くて正社員はムリかも」 そんな悩みはもう不要。 夜遅くの配信を見ながら 好きなストリーマーを追いかけて ゆっくり寝てから出勤！ 推しの配信を深夜まで満喫しても、 翌朝慌てて出勤…なんてことなし◎ “自分らしい生活リズム”を崩さずに、 正社員として安定した毎日をスタートできます！ ✅ ホールでの接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いらっしゃいませー！」と笑顔でお迎え。 注文を取るだけじゃないのが、や台ずし流。 「今日も元気やね！」 「おすすめ何？」 そんな“お客様との会話”も楽しめる接客です。 常連さんの好みも覚えてきたら、 「いつものアレ、いきますか？」って、 自分の接客にファンがつく感覚も。 カウンター越しに「うまっ！」って顔を見た時、 「この仕事、面白いかも」って実感します◎ ✅ キッチンでの仕込み＆調理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でOK！ 最初は… ・ネギを刻む ・海苔をカット ・小鉢を並べる など簡単な下ごしらえ 調理補助から！ 慣れてきたら… ・お寿司のネタを捌く ・手羽先を揚げる ・茶わん蒸しを蒸す 和食の基本もイチから学べます。 ✅ 目の前で寿司を握るライブ感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしの一番の特長は、 「職人が目の前で握るスタイル」。 シャリの温度、ネタの艶、包丁の角度―― 一つひとつに気を配って、 “うまい”をつくる技術が学べます。 お客様がのれんをくぐった瞬間から 「おっ、本格的やな」ってなるような、 本気の寿司、やってます。 ✅ 名物料理へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしは寿司だけじゃありません。 人気メニューは… ・秘伝の手羽先の唐揚げ ・豪快！いかの天ぷら ・だし巻き玉子 ・特製茶わん蒸し 素材にこだわった逸品がずらり。 そのすべてにしっかりとマニュアルがあり、 ・火加減 ・盛りつけ方 ・提供タイミング …まで丁寧に教えます。 焦らず１つずつ一緒に成長していきましょう！ ✅ マネジメント・運営にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本をマスターしたら、 次は「お店を動かす」側へ。 ・売上／在庫管理 ・シフト作成／育成面談 ・アルバイトの面接・教育 ・販促アイデア 現場だけじゃない「経営」の視点を 学べるのがや台ずしの魅力。 ＼ こんな人が向いてます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客が好き！人と話すのが好き！ ・元気とやる気には自信ある！ ・黙々よりもワイワイ働きたい！ ・いつか自分の店を持ちたい！ ✅ 上場グループ企業だからこその安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか転職しよう…」じゃなく、 「ここで一生食ってく！」 そう決められる安定感と、 若手の挑戦を応援する社風があります。 【求人ID-food】

積極募集中！【要調理師免許】淀川食品株式会社で社会貢献度が高い「食」のサービスを提供しませんか？

仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。 弊社の受託施設で調理業務全般の指導・教育をお願いします。 またお客様との折衝もお願いします。 また、急な欠員発生時のヘルプ業務もお願いします。 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。

未経験でも給与３３万円～！！！ 先輩がフォローします！ 焼き場での仕事は花形です！

仕事内容: 最初は、調理やドリンクづくりを担当する「キッチン」と、接客を担う「ホール」の仕事を覚えていただきます。 炉ばた焼なのでメイン業務はお客様の前での焼き場担当です。 丁寧に教えますので、積極的に仕事を覚えていってください。 その後、売上管理やアルバイトスタッフの育成、在庫管理など、店舗運営業務全般に積極的に関わってもらいます。 【具体的には】 ■売上管理　 ■メニュー提案 ■スタッフのシフト作成・教育 ■在庫管理・発注 ■販売促進 ■年間予算の決定　など 業界初心者で入社した方も多数います。

ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！

仕事内容: 【仕事内容】 ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！ 〇鮮魚 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成～陳列 〇日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成～陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

毎月4万円弱の手当を支給！さらに20万円のボーナス支給実績アリ！

仕事の内容 ○━●━━○━━●━○ アツアツ！ふわふわ！ お好み焼き店の ホールスタッフ大募集！ ○━●━━○━━●━○ テーブルに鉄板が 付いているので、 いつでもアツアツで おいしいお好み焼きが 食べられるお店です♪ ＼＼ オススメポイント ／／ 【⭐】残業代全額支給！ 1分単位で残業代をお支払いします！ サービス残業はありませんよ！！ 【⭐】高月給33万円！ 高収入がGETできるお仕事です！ みなし残業もないので、 さらに高収入が目指せます♪ 【⭐】賞与年2回！ あなたの頑張りを、 目に見える形でしっかりと評価！ 【⭐】まかないあり！ 大好きなお好み焼きが 食べられます！ アツアツふわふわの 出来立てを食べて 幸せ気分で働きましょう♪ 【⭐】駅近徒歩5分以内！ 店舗にもよりますが、 駅から近い店舗が多く、 通勤もラクラク！！ 長期で働くには大事な ポイントですよね♪ ＼＼ お仕事内容 ／／ 店長になりたい方必見◎ まずはホールスタッフとして 以下の内容をお願いします！ ✅お客様のご案内 ✅注文取り ✅片付け ✅お会計 など 慣れてきたら、 店長候補として こちらのお仕事も 少しずつお願いします！ ✅売上・数値管理 ✅スタッフ教育 など イチから教えますので、 未経験の方も安心して ご入社くださいね♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 少しでも「気になる！」 「働きたい！」と思った方は ぜひご応募ください♪ あなたからのご応募、 スタッフ一同、楽しみに お待ちしております☆ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+

毎月4万円弱の手当を支給！さらに20万円のボーナス支給実績アリ！

仕事の内容 ○━●━━○━━●━○ アツアツ！ふわふわ！ お好み焼き店の ホールスタッフ大募集！ ○━●━━○━━●━○ テーブルに鉄板が 付いているので、 いつでもアツアツで おいしいお好み焼きが 食べられるお店です♪ ＼＼ オススメポイント ／／ 【⭐】残業代全額支給！ 1分単位で残業代をお支払いします！ サービス残業はありませんよ！！ 【⭐】高月給33万円！ 高収入がGETできるお仕事です！ みなし残業もないので、 さらに高収入が目指せます♪ 【⭐】賞与年2回！ あなたの頑張りを、 目に見える形でしっかりと評価！ 【⭐】まかないあり！ 大好きなお好み焼きが 食べられます！ アツアツふわふわの 出来立てを食べて 幸せ気分で働きましょう♪ 【⭐】駅近徒歩5分以内！ 店舗にもよりますが、 駅から近い店舗が多く、 通勤もラクラク！！ 長期で働くには大事な ポイントですよね♪ ＼＼ お仕事内容 ／／ 店長になりたい方必見◎ まずはホールスタッフとして 以下の内容をお願いします！ ✅お客様のご案内 ✅注文取り ✅片付け ✅お会計 など 慣れてきたら、 店長候補として こちらのお仕事も 少しずつお願いします！ ✅売上・数値管理 ✅スタッフ教育 など イチから教えますので、 未経験の方も安心して ご入社くださいね♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 少しでも「気になる！」 「働きたい！」と思った方は ぜひご応募ください♪ あなたからのご応募、 スタッフ一同、楽しみに お待ちしております☆ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+

毎月4万円弱の手当を支給！さらに20万円のボーナス支給実績アリ！

仕事の内容 ○━●━━○━━●━○ アツアツ！ふわふわ！ お好み焼き店の ホールスタッフ大募集！ ○━●━━○━━●━○ テーブルに鉄板が 付いているので、 いつでもアツアツで おいしいお好み焼きが 食べられるお店です♪ ＼＼ オススメポイント ／／ 【⭐】残業代全額支給！ 1分単位で残業代をお支払いします！ サービス残業はありませんよ！！ 【⭐】高月給33万円！ 高収入がGETできるお仕事です！ みなし残業もないので、 さらに高収入が目指せます♪ 【⭐】賞与年2回！ あなたの頑張りを、 目に見える形でしっかりと評価！ 【⭐】まかないあり！ 大好きなお好み焼きが 食べられます！ アツアツふわふわの 出来立てを食べて 幸せ気分で働きましょう♪ 【⭐】駅近徒歩5分以内！ 店舗にもよりますが、 駅から近い店舗が多く、 通勤もラクラク！！ 長期で働くには大事な ポイントですよね♪ ＼＼ お仕事内容 ／／ 店長になりたい方必見◎ まずはホールスタッフとして 以下の内容をお願いします！ ✅お客様のご案内 ✅注文取り ✅片付け ✅お会計 など 慣れてきたら、 店長候補として こちらのお仕事も 少しずつお願いします！ ✅売上・数値管理 ✅スタッフ教育 など イチから教えますので、 未経験の方も安心して ご入社くださいね♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 少しでも「気になる！」 「働きたい！」と思った方は ぜひご応募ください♪ あなたからのご応募、 スタッフ一同、楽しみに お待ちしております☆ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+

寿司居酒屋！月6-9日休み！14時出勤！25～30万円 ！地元勤務！

仕事内容: 大手企業なので、コロナ禍でも抜群の安定感！ 地元勤務できます！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・大手企業でコロナ禍でも経営に安定感！ ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い！ ・月間9日休みなのでオンオフがしっかり！ ・ランチなし営業なので、残業が少ない！！ 給与： 月給：25～30万円 　※残業含む ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後

寿司居酒屋！月6-9日休み！14時出勤！25～30万円 ！地元勤務！

仕事内容: 大手企業なので、コロナ禍でも抜群の安定感！ 地元勤務できます！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・大手企業でコロナ禍でも経営に安定感！ ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い！ ・月間9日休みなのでオンオフがしっかり！ ・ランチなし営業なので、残業が少ない！！ 給与： 月給：25～30万円 　※残業含む ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

【１年目平均４５０万・未経験歓迎】餃子の王将店舗スタッフ／店長年収800万円以上／調理・接客・スタッフ教育など

仕事内容: 【仕事内容】 調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 責任者として店舗運営・管理を担当！

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

【新大阪】業界未経験の方も歓迎！直近の定着率は94％以上！新業態をぞくぞく展開中の安定企業！

仕事内容 岡山フードサービス自社ブランド店で接客・運営 【 具体的な仕事内容 】 ・開店、閉店作業 ・席へのご案内、オーダー ・配膳、下膳 ・レジ ＜慣れてきたら…＞ ・パートスタッフの採用、面接 ・スタッフの育成 ・シフト管理、運営管理、売上管理 ・季節ごとのキャンペーンなどの販促企画 など 一から丁寧に育成します 初めての方なら仕事の流れから丁寧にお伝えします。 仕事をよく知る先輩がマンツーマンで教えますので 飲食業がはじめての方もご安心下さい。 ゆくゆくは店長サポートも！ ホール業務がある程度身についてくれば、 同時並行で店長のサポート業務も少しずつお任せします。 自分が中心となってお店をまわしていく実感を得られますよ。 【 将来は店長、さらにその先へ 】 意欲と行動力のある方なら、1年で店長昇格も可能。 店長にとどまらず、マネージャーや開発職など多彩なキャリアパスを描けます。 ＜勤務先について＞ 大阪市の各店舗でも勤務していただきます。 ※居住地を考慮して配属いたします。 ＜人柄重視で採用いたします＞ 経験、スキルよりも人柄や意欲を重視して採用いたします。 面接はざっくばらんにお話できればと思いますので、 どうぞ緊張せず、リラックスしてご来社下さい。

【新大阪】業界未経験の方も歓迎！直近の定着率は94％以上！新業態をぞくぞく展開中の安定企業！

仕事内容 岡山フードサービス自社ブランド店で接客・運営 【 具体的な仕事内容 】 ・開店、閉店作業 ・席へのご案内、オーダー ・配膳、下膳 ・レジ ＜慣れてきたら…＞ ・パートスタッフの採用、面接 ・スタッフの育成 ・シフト管理、運営管理、売上管理 ・季節ごとのキャンペーンなどの販促企画 など 一から丁寧に育成します 初めての方なら仕事の流れから丁寧にお伝えします。 仕事をよく知る先輩がマンツーマンで教えますので 飲食業がはじめての方もご安心下さい。 【 人柄重視で採用します！ 】 経験、スキルよりも人柄や意欲を重視して採用いたします。 面接はざっくばらんにお話できればと思いますので、 どうぞ緊張せず、リラックスしてご来社下さい。 ゆくゆくは店長サポートも！ ホール業務がある程度身についてくれば、 同時並行で店長のサポート業務も少しずつお任せします。 自分が中心となってお店をまわしていく実感を得られますよ。 【 将来は店長、さらにその先へ 】 意欲と行動力のある方なら、1年で店長昇格も可能。 店長にとどまらず、マネージャーや開発職など多彩なキャリアパスを描けます。 ＜勤務先について＞ 大阪市の各店舗でも勤務していただきます。 ※居住地を考慮して配属いたします。 ＜ ロマン亭ＯＵＮＣＥについて ＞ 肉卸直営ならではの希少なラインナップも取り揃えた肉バル！ 店内はダークブラウンを基調にした、ほんのりレトロでおしゃれな雰囲気。 オープンキッチンをぐるりと囲うカウンター席を採用するなど 細部にもこだわったお店です。

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪