大阪、大阪市淀川区、ケアマネージャーの求人・転職情報

《月給30万円〜！》経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎★

仕事内容 【介護施設でのケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りを ともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【研修制度について】 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✅ブランクのある方や経験がない方も 安心してお仕事をスタートできます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれている ご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に 最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆15：00 カンファレンス 施設の職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆18：00 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【下記での勤務経験がある方も歓迎】 ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・老健 ・介護老人保健施設 ・ショートステイ ・デイケアサービス ・社会福祉法人 ・地方公共団体 ・地域包括支援センター勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ──────────────────── ◆最後に株式会社スーパー・コートについて 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ──────────────────── 超高齢化社会の現代、私達の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと思って くださる方を心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

その方らしい暮らしの実現を目標！こだわりのお食事を提供しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

完全週休2日制！働きやすい職場環境◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎

仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

ユニット制のグループホーム！整った介護・医療ともにサービスが魅力

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

全員面接◎平均年齢26歳◎未経験90％以上◎賞与年3回◎完全週休2日制◎残業3h/月◎書類選考なし

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい..! ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・スキルアップやキャリアアップをしたい！ ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆完全週休2日制！定時上りがあたりまえ！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜健康チェック＞ 体温・血圧など日々の体調確認と記録 ＜レクリエーション企画＞ 季節の行事・カラオケ・制作活動など、 「今日も楽しかった」と思ってもらえる時間づくり ＜コミュニケーションケア＞ 世間話や雑談を通して笑顔を引き出し、 一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします ＜生活支援＞ お茶や昼食の準備、入浴前後の着替えサポート ＜運動の補助＞ 体操やリハビリの声かけ・見守り ＜チームでの連携＞ 看護師・相談員・ドライバーなど、他職種と協力しながら 「ご利用者様の一日」をチームで支えます 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

個々の考えを重視！適切なサービスを提供するため、スタッフ育成に熱心です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

✅介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務　✅日勤常勤　✅東三国駅より徒歩7分　✅全国で施設展開ありの大手法人

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇東三国駅より徒歩7分 ◇全国で施設展開ありの大手法人 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【お仕事内容】 大阪市淀川区にございます「新大阪ケアコミュニティそよ風」にてケアマネ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 ・お客様に対するアセスメント、ケアプランの作成及びそれに付随する業務 ・ご家族様への状況報告や連絡相談 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） ・介護業務 など ※ケアカルテの導入に伴い、記録についてはｉＰａｄを使用しています。 ＰＣに関しても基本的な操作は必要です。 【定員】 24名（4階9名、5階9名、6階6名） デイサービスも併設しております。 【応募要件】 ・ケアマネージャー資格 ・ケアマネージャーとしてのご経験 【給与詳細】 基本給：195,000円～235,000円 資格手当：20,000円～25,000円 調整手当：25,000円～35,000円 職務手当：5,000円 精勤手当：8,000円 ※処遇改善手当：日勤195円／ｈ

お食事イベントが人気◎各フロアに食堂や浴室もある施設です。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

お食事イベントが人気◎各フロアに食堂や浴室もある施設です。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

月給27万5000円～39万2000円☆時短勤務制度あり【大阪市淀川区、居宅、十三駅、ケアマネ、正職員】

ケアプランセンタークオレ淀川 求人概要 ケアプランセンタークオレ淀川：ケアマネジャー/正職員 月給27万5000円～39万2000円☆時短勤務制度あり【大阪市淀川区、居宅、十三駅、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番5号 給与 月給27万5000円～39万2000円 ※月給に資格手当3万円～4万円、固定残業代4万3140円～6万1490円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・4万3140円～6万1490円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 月給27万5000円～39万2000円☆時短勤務制度あり【大阪市淀川区、居宅、十三駅、ケアマネ、正職員】 有給休暇は1時間単位で取得できます◆資格支援制度や外部研修でスキルアップやキャリアアップをサポート！変形労働時間制なのでご自身の都合に合わせて勤務時間を変更できます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇＊＊◇ 『ケアプランセンタークオレ淀川』正職員・ケアマネ募集 ◇＊＊◇ ◎変形労働時間制のため、柔軟な勤務時間の調整が可能！（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ◎有給休暇も1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすい◎ ◎時短勤務制度あり！ 【仕事内容】 お仕事は、ケアプランの作成などの業務をお願いします。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

医療法人が運営する老健のケアマネージャー｜完全週休2日制｜十三徒歩圏内

仕事内容 《ケアプランセンターのケアマネージャー》 介護老人保健施設ハートフル内のケアプランセンターでケアマネとしての業務全般 ・ケアプラン作成/調整 ・利用者宅訪問 ・利用者や家族からの相談対応 ・サービス事業所との連携・調整 ・給付管理業務 ◎1998年に大阪市淀川区で最初に開設された医療法人が運営する老人保健施設です。 【入所者数150名｜通所者数50名】の市内最大級の規模の施設でのお仕事です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阪急十三駅から徒歩８分の通勤しやすい立地の病院運営法人の介護老人保健施設です。 ☆入所定員150床の市内最大級の老人保健施設での仕事です。 1998年の開設以来「お客様を第一に考え、やさしい気持ちで、やさしい介護をめざす」 を理念に、地域福祉に貢献しています。 《ここがポイント》 ＊＊完全週休2日制（土日祝休）がウレシイ♪ ＊職員食（330円/1食）利用可（希望者） ＊院内旅行、ハートフル学会参加OK（任意） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先の情報 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会医療法人協和会 淀川介護老人保健施設ハートフル ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK！ 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

お食事イベントが人気◎各フロアに食堂や浴室もある施設です。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

在籍年数20年以上のスタッフ３名　離職率の低い職場です。事業拡大のため募集！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！給与が上がりました！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

交通費支給⭐️夜勤なし✨研修支援有✅️経験者優遇✨駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【日勤のみ◎】経験者歓迎☆月給25万円以上スタート◎駅チカ徒歩3分♪ 育児・介護休業取得実績◎居宅ケアマネさん募集中★ 【概要】 ●居宅介護支援事業所にて、 ケアプランの作成や高齢者やそのご家族の介護相談、 モニタリング等をお任せします。 ●ご経験者大歓迎！ お持ちのスキルを活かしませんか？月給25万円以上スタートでモチベーションもアップ☆彡 ●働きやすさ抜群◎育児・介護休業取得実績などもあり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 転職される方の新しい生活が始まった時、 一緒に喜べる事・喜んで上げる事が私の喜びです。 ケア２１淀川は、 株式会社ケア21が運営する、 居宅介護支援事業所です。 「JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅」から徒歩3分と駅チカ！ 梅田へのアクセスも抜群の立地です☆ 介護支援専門員または主任介護支援専門員資格をお持ちの方、 ご経験のある方をお待ちしています。 定年制を撤廃しており、 長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です◎年間休日111日とお休みも多く、 プライベートとの両立も無理なく目指せますよ♪ ぜひ一度、 お気軽にお問い合わせください！ ！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【田川】★大阪★生活相談員★バス停より徒歩圏内★週3勤務可★日勤のみ★経験者優遇★曜日固定可★

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護支援業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎バス停より徒歩圏内 ◎週3勤務可 ◎日勤のみ ◎曜日固定可 【業務内容】 入居者様やご家族との相談対応、利用者に合わせたケアプランの作成業務など ケアプラン作成数：約40名 マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：なし 資格：介護支援専門員 経験：不問(経験者優遇) 定員：60床 ※お仕事No.1-12596T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

仕事内容: 金柑介護サービス株式会社では、介護職員を募集しています！ 私たちの業務は、ヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。☆ 《個々の考えを重視》し、あなたのアイデアや意見を大切にします！ 私たちは、適切なサービスを提供するために、スタッフ育成に熱心です。お互いに成長しあえる環境で、あなたのスキルを活かしませんか？♪ お客様の笑顔が私たちの喜びです。あなたの温かい心で、共に支え合う介護の現場を作りましょう！★

【大阪府／大阪市淀川区】ケアプランセンターにて居宅ケアマネ募集〈正社員〉

仕事内容: 医療法人すずらん会 ながしま脳神経外科リハビリクリニックのケアプランセンターでは、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集中です！ ☆居宅介護支援事業所の運営に関わる様々な業務をお任せします。 ★あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを提案してください。 ♪また、関連する業務にも携わっていただきますので、幅広い経験を積むことが可能です。 《アクセス良好》大阪市淀川区に位置し、最寄り駅から徒歩5分で通いやすさ抜群！ 日祝はお休みで、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 あなたのキャリアを活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています！ 詳細については、面接対策や具体的な業務内容など、気軽にお問合せください☆

十三駅徒歩10分！月給37万可のケアマネ。賞与年2回。

仕事内容 [9239487] サービス形態： 居宅介護支援事業所 職種： ケアマネージャー 業務内容： 居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談 居宅サービス計画の作成 他の介護サービス事業者との連絡、調整

十三駅徒歩10分！月給37万可のケアマネ。賞与年2回。

仕事内容 [9239414] サービス形態： 居宅介護支援事業所 職種： ケアマネージャー 業務内容： 居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談 居宅サービス計画の作成 他の介護サービス事業者との連絡、調整

特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 変更範囲：変更なし

訪問介護のケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/パート/働き方・入職時期はご相談ください！

仕事内容: 居宅でのケアマネジャー業務になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも歓迎いたします。 ・働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。 週２回から平日不定期で相談可能です。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、車と選んで頂けます。 変更範囲：変更なし

訪問介護のケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/正社員/働き方・入職時期はご相談ください！

仕事内容: ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも安心して頂ける環境 をご用意しております。 働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始が休みです。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、軽自動車と選んでいただけます。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪

仕事内容: 居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務

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仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 ★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月） 介護保険制度において、介護を必要とされる方へのために ケアプラン（介護サービス計画）の作成や、サービスの調整・ 管理を行なって頂きます。 お客様及びご家族様の相談補助もお願いします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務