大阪、大阪市住之江区、店長・マネージャー（美容師系）の求人・転職情報

【ブランクOK】企業内売店スタッフ

仕事内容 落ち着いた環境でコツコツ作業したい方に／主婦・フリーター歓迎！ 主な業務 ・商品の陳列・補充 ・スマホでの発注業務 ・売上・在庫の管理（簡単なチェック） ・パートスタッフ（数名）のシフト確認、業務フォロー ・設備の簡単な点検（セルフレジなど） ・店舗状況の報告、本部とのやり取り ※接客はセルフレジ中心で最小限です ※ワンオペの時間帯もあり。 【一日の流れ】 出社（入店） ↓ メールLINEチェック ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 商品整理・補充 ↓ レジ締め・レジ金回収（セルフレジ） ↓ ピーク時有人レジ対応 ↓ 納品荷捌き ↓ 商品整理・補充 ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 事務処理 ↓ 退社（退店） ※随時売掛対応など 志望理由は「家から近い」「働きやすそう」などでもOKです 慣れるまではしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【店長の声】 N店長：休日・勤務時間など安定した仕事環境のおかげで、 「仕事と介護」の両立が出来て助かっています! H店長：「店長業務は難しそう」と思っていましたが、 しっかりとした研修制度があり、陳列の方法から季節ごとの発注の方法まで 学ぶことができて、安心して仕事を出来る環境です。

月給＋高額インセン支給！月収100万円も夢じゃない！！

仕事内容 ＼マネージャー職募集 ／ 拡大中の当社で、店舗運営や スタッフ育成を担う管理職候補を 募集しています。 同業での経験を活かし、 さらなるキャリアアップと 高収入を目指せる環境です✨ 「これまでの経験を発揮したい」 「さらなるステージupを目指したい」 そんな意欲ある方を歓迎します！✨ ♦♦ここで働く5つの理由♦♦ ⏩あなたの裁量で運営をリードできる ⏩インセンティブ有！成果はしっかり反映♪ ⏩月100万円以上の高収入！生活も豊かに！ ⏩研修制度があるので、安心してスタートできる！ ＜主な仕事内容＞ ✅店舗全体の運営管理 ✅営業スタッフの指導・育成・目標管理 ✅ 在庫管理・販売戦略の立案と実行 ✅仕入れ価格・販売価格の設定、利益管理 ✅集客施策や販促イベントの企画・実施 ✅業務効率化や社内ルール改善の推進 ✅他店舗や本部との連携・情報共有 このお仕事では、頑張った分が 成果につながるので、高みを目指す 成長意欲ある方、自己成長を実感したい方 にはご活躍していただけます！ また、頑張れば頑張るほど、自分の実力で 組織全体を大きくしていく実感する ことができます♪ 「頑張って成果を出しているのに、 給与がなかなか上がらない…」 「今の職場ではキャリアアップの チャンスが限られている」 「もっと自分の実力を試してみたい！」 そんな想いを抱えている方へ。 当社では、あなたの経験と実力を 正当に評価します。 成果がそのまま収入に反映される 制度を整えており、月収100万円以上も可能。 「ここなら自分の力を思い切り発揮できる」 そう実感できる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？✨ ぜひ、興味がある方はご応募 お待ちしております！ 事業内容 中古車の販売・買取 詳しくは↓をクリック https://tauros-japan.com/

当社では、他社はまねできないオペレーションの実現と強い組織作りを目指しています。日本国内において更なる成長を遂げるため、運営効率性の向上とブランディングの刷新を執行しております。

企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【業務改善（課長職）】他社はまねできないオペレーションの実現と強い組織作り 仕事の内容 当社では、他社はまねできないオペレーションの実現と強い組織作りを目指しています。日本国内において更なる成長を遂げるため、運営効率性の向上とブランディングの刷新を執行しております。 そのミッションに参画出来、本部社員として店舗のPL管理と運営改善指導が出来る方を募集します。 ■PL等の数値管理 ■現場管理、オペレーション改善と標準化 ■現場がより効率化できる為のシステム構築 ■現状とあるべき姿の乖離の原因追及・課題設定・効率的なオペレーションの追求 ■店舗全体を見て、どれにウェイトを置いてどこから始めるか、展開プロジェクト全体のコーディネート 募集職種 【業務改善（課長職）】他社はまねできないオペレーションの実現と強い組織作り

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

新規プロジェクトに挑戦したい方必見！/賞与年2回・年間休日110日/経験者優遇

【仕事内容】 ／ 「自分たちで創る」からこそ、 仕事がもっと面白くなる。 ＼ 地域密着型の自転車販売店「サイクルヒーロー」の店長候補としてお迎えいたします！ 新たなプロジェクトや企画に積極的に関わりながら、店舗の成長をリードしてくださる方をお待ちしています。 【サイクルヒーローで働く魅力】 ・イベントや新しい企画にどんどん挑戦できる！ ・日頃の頑張りや成果がきちんと還元される環境 ・お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事 ■具体的な仕事内容 店長候補として、店長のアシスタント業務をお願いします。ゆくゆくは、店長として下記の仕事をお願いします。 ・自転車の組み立てや調整 ・商品の仕入れと在庫管理 ・お客様への商品説明や案内、販売業務 ・自転車の修理、点検、メンテナンス作業 ・店舗での販促や地域イベントの企画、実施 ・売上管理やシフト管理などの店舗運営業務 ・スタッフ育成、指導、モチベーション向上対策 ※修理はグローブを着けて行ないます。 ========================== 「やってみたい」が、実現できる場所。 ========================== あなたのひらめきがそのままカタチになり、実績に変わる――そんなダイナミックなお仕事です。 プロジェクトの立ち上げから実行まで関われるからこそ、お客様からの「ありがとう」や「こんなイベント初めて！」という声が、あなた自身のやりがいと誇りにつながります。 「指示通りに動くのではなく、自分発信で何かを生み出したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりのフィールドです。 ================= チームで成功を楽しもう！ ================= ▶助け合うカルチャー 「次のお客様は僕が対応しますね！」「ありがとう、助かったよ！」こんな風に、忙しい時でもスタッフ同士で自然にサポートし合う社風です。 ▶一体感のある雰囲気 チームワークを発揮して目標を達成できたときの感動や一体感は格別です！店舗全体で成功の喜びを分かち合える、明るい雰囲気が魅力です。 ▶コミュニケーションも活発 「こんな接客を試してみたい」「次はこうしよう」など、前向きな意見が日常的に交わされます。 店長として、自分のチームを育てながら、仲間と一緒に成功体験を重ねていってくださいね！ ================== 「ありがとう」が響く毎日 ================== 自転車を購入したお客様が、 ご家族を連れて再来店。 新しく仲間入りしたスタッフが、 笑顔でお客様対応。 そんな日々のちょっとした一コマ一コマが、店長としての喜びや満足感につながります。 お客様やスタッフたちの声がダイレクトに伝わってくる、地域に根ざしたアットホームな店舗で、達成感のある店長職に挑戦してみませんか？ 【求人ID-TEN】

自転車業界での経験や店舗運営のプロフェッショナル/50代からの転職を応援！/賞与年2回・年間休日110日

【仕事内容】 ＼もう一度、現場で輝きたいあなたへ。／ 地域密着型の自転車販売店「サイクルヒーロー」で、新たなスタッフをお迎えいたします！ これまで店舗運営に携わってきた方――その“現場力”と“人を育てる力”を、次のステージで活かしてみませんか？ 【サイクルヒーローで働く魅力】 ・自転車業界での経験や店舗運営経験者の方必見 ・日頃の頑張りや成果がきちんと還元される環境 ・お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事 ■具体的な仕事内容 経験豊富なプロフェッショナルとして、店長のアシスタント業務からお願いします。ゆくゆくは、店長として下記の仕事をお願いします。 ・自転車の組み立てや調整 ・商品の仕入れと在庫管理 ・お客様への商品説明や案内、販売業務 ・自転車の修理、点検、メンテナンス作業 ・店舗での販促や地域イベントの企画、実施 ・売上管理やシフト管理などの店舗運営業務 ・スタッフ育成、指導、モチベーション向上対策 ※修理はグローブを着けて行ないます。 これまでの経験を活かせる方には、早い段階から運営の中核ポジションをお任せします。 =================== 現場で磨いた力、 次は“創る側”で発揮しよう。 =================== これまでの自転車業界での経験、店舗運営・マネジメント経験を活かし、即戦力として“動かす側”“創る側”へ。 「こんなイベント、お客様に喜ばれるかも！」ー当社は、あなたのアイデアが実際にカタチになる環境です。 たとえば、体験型イベントやコラボ企画など、あなたの提案次第で新しい取り組みが実現可能！ 「ただ店を守る」ではなく、「店を育てる・進化させる」ことに挑戦したい。そんな思いをお持ちの方を、心よりお待ちしています。 ================= チームで成功を楽しもう！ ================= ▶助け合うカルチャー 「次のお客様は僕が対応しますね！」「ありがとう、助かったよ！」こんな風に、忙しい時でもスタッフ同士で自然にサポートし合う社風です。 ▶一体感のある雰囲気 チームワークを発揮して目標を達成できたときの感動や一体感は格別です！店舗全体で成功の喜びを分かち合える、明るい雰囲気が魅力です。 ▶コミュニケーションも活発 「こんな接客を試してみたい」「次はこうしよう」など、前向きな意見が日常的に交わされます。 経験者として、店長として、自分のチームを育てながら、仲間と一緒に成功体験を重ねていってくださいね！ ================== 「ありがとう」が響く毎日 ================== 自転車を購入したお客様が、 ご家族を連れて再来店。 新しく仲間入りしたスタッフが、 笑顔でお客様対応。 そんな日々のちょっとした一コマ一コマが、喜びや満足感につながるお仕事です。 お客様やスタッフたちの声がダイレクトに伝わってくる、地域に根ざしたアットホームな店舗で、新たな挑戦を始めませんか？ 【求人ID-TEN】

ドラッグストアの登録販売者／市販薬販売／お薬相談など

仕事内容 ■【住之江公園駅徒歩2分】駅チカで雨の日も安心！履歴書不要！ブランクOK！ 大阪市住之江区の「住之江公園駅」近くの ドラッグストアにて 【管理者資格】がある【登録販売者】を募集中です！ ■主な作業内容 ＜ドラッグストアの登録販売者業務＞ 主に医薬品（第二類・第三類）の販売 その他健康食品などの販売、 レジ業務などもお願いします。 ■コンサルタントから一言 ＼登録販売者募集／ 経験を活かして働きませんか？ 午後からゆったり勤務で、 朝は家事や育児との両立もしやすい！ 少しでもご興味あればご応募ください！ お待ちしております！

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

賞与年2回・年間休日110日/経験者優遇・活躍を高く評価/働く楽しさ・遊ぶ楽しさを両立/一緒に地域を盛り上げましょう！

【仕事内容】 地域密着型の自転車販売店「サイクルヒーロー」の店長候補としてお迎えいたします！ スタッフ育成や売上管理を通じて、店舗をさらに成長させてくださる方をお待ちしています！ 【サイクルヒーローで働く魅力】 ・イベントや新しい企画にどんどん挑戦できる！ ・日頃の頑張りや成果がきちんと還元される環境 ・お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事 ■具体的な仕事内容 店長候補として、店長のアシスタント業務をお願いします。ゆくゆくは、店長として下記の仕事をお願いします。 ・自転車の組み立てや調整 ・商品の仕入れと在庫管理 ・お客様への商品説明や案内、販売業務 ・自転車の修理、点検、メンテナンス作業 ・店舗での販促や地域イベントの企画、実施 ・売上管理やシフト管理などの店舗運営業務 ・スタッフ育成、指導、モチベーション向上対策 ※修理はグローブを着けて行ないます。 ========================== あなたのアイデアが地域を元気にする！ ========================== 「こんなイベント、お客様に喜ばれるかも！」 そのアイデアが、実際にカタチになる環境です。 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。たとえば、体験型イベントやコラボ企画など、あなたの提案次第で新しい取り組みが実現可能！ お客様の「ありがとう！」「楽しかった！」を直に受け取れる、やりがいのあるお仕事です。 ================= チームで成功を楽しもう！ ================= ▶助け合うカルチャー 「次のお客様は僕が対応しますね！」「ありがとう、助かったよ！」こんな風に、忙しい時でもスタッフ同士で自然にサポートし合う社風です。 ▶一体感のある雰囲気 チームワークを発揮して目標を達成できたときの感動や一体感は格別です！店舗全体で成功の喜びを分かち合える、明るい雰囲気が魅力です。 ▶コミュニケーションも活発 「こんな接客を試してみたい」「次はこうしよう」など、前向きな意見が日常的に交わされます。 店長として、自分のチームを育てながら、仲間と一緒に成功体験を重ねていってくださいね！ ================== 「ありがとう」が響く毎日 ================== 自転車を購入したお客様が、 ご家族を連れて再来店。 新しく仲間入りしたスタッフが、 笑顔でお客様対応。 そんな日々のちょっとした一コマ一コマが、店長としての喜びや満足感につながります。 お客様やスタッフたちの声がダイレクトに伝わってくる、地域に根ざしたアットホームな店舗で、達成感のある店長職に挑戦してみませんか？ 【求人ID-TEN】

安心の上場企業⭐年休120日・月休10日✅店長からOK！

仕事内容 ＼マネージャー採用開始！✧／ ✧安定の上場企業で管理職に✧ 仕事のキャリアも乗り換えませんか？ ＼＼ // ／／ 昇給スピードは業界最速！！？ 未経験から入社5年目で 副部長への昇格実績あり！ 年次関係なく評価しています。 ／／ // ＼＼ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ✅販売ノルマはありません！ ✅インセンティブで稼げます◎ ✅年間休日120日＆月10休み ✅研修・表彰制度あり ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 当社、プラザクリエイトは 東証スタンダード上場の安定企業。 写真サービスでお馴染みの会社ですが 実は、ソフトバンクショップなどの 代理店事業にも力を入れており、 今や会社の軸となる事業になっています！ この度、マネジメント経験者の方を 管理職としてお迎えすることになりました！ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ INTERVIEW 店長＆副店長に話を聞きました！ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 店長：前職は営業職！ 人と話すことが好きで、 お客様から「ありがとう」と 言われるのがとても嬉しいです。 副店長：私は子育て中で、時々 保育園から呼び出しがかかることも。 そんな時も、周りがカバーしてくれます。 結婚や子育てを視野に入れている方にも この仕事をおススメしたいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 寿司/ラーメン ◆趣味 テーマパークに行くこと！ パレードが大好きです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‹( '▿' )／採用担当”新田”より まずはお気軽にご応募下さい！ リラックスできる面接を 心がけていますので、普段通りの 皆さんでお越しください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 かき氷/ラーメン ◆趣味 旅行/美術館や博物館巡り ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‹( '▿' )／採用担当”島田”より 会社の未来をつくる仲間を募集中！ 面接であなた自身について 聞かせてください。 お会いできる事を楽しみにしております！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 管理職候補のお仕事です。 ◆店舗運営・管理業務 ◆スタッフ育成 ◆チームマネジメント ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ インセン有！ 個人ノルマ無！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ✧ インセンティブ企画をご用意 ✧ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

安心と信頼を届ける、通信のスペシャリストへ！/ME091

仕事内容 ＼格安SIMショップ スタッフ大募集／ スマホ代がグッとおトクになる「格安SIM」 そんなおトクなサービスを、 わかりやすくご案内するお仕事です✊ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━┓⭐高時給1500円！ ┃ポイント┃⭐未経験からOK ┗━━━━┛⭐福利厚生充実☆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅こんなお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様に、格安SIMのご案内・ご説明 ・プラン変更や乗り換えのサポート ・スマホやタブレットの簡単な設定 「どれが一番安くていいの？」そんなお悩みに寄り添うお仕事です✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験OK⭐ 研修もあるから、スマホに詳しくなくても大丈夫♪ 「人と話すのが好き！」「スマホいじるのが好き！」 そんな気持ちがあれば大丈夫です❕❕ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅じっくり育てていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜40代の若いメンバー活躍中♪ 未経験でも心配いりません◎ 先輩によるOJT研修を行いますので、 順を追って成長していける環境をお約束！ お気軽にお問い合わせください。 是非ご応募お待ちしております！