大阪、大阪市北区、キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターの求人・転職情報

“ありがとう”をもらってきたあなたへ。今度は「社会に必要とされる」仕事を。

仕事内容: ドライバー職に特化した人材派遣サービスの法人営業職です。 物流企業、医療機関、公共団体などのクライアントに対して、 人材課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 既存顧客との関係構築（訪問・課題ヒアリング） * 新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・紹介など） * 派遣サービスの提案・契約交渉・導入支援 * 就業中スタッフの定期フォローや企業との折衝 * 拠点メンバーやコーディネーターとの情報共有・連携 求職者との面談や求人票作成は、 専任コーディネーターが行うため、 あなたは企業や就業中のスタッフとの関係構築に集中できます。 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！

未経験大歓迎！東証プライム上場グループ企業！年間休日122日

仕事内容 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅クライアント対応なし！人材マッチングに集中 ✅未経験でも安心のサポート体制！ ✅キャリアアップのチャンスが豊富！ ✅プライベートと両立しやすい環境！ ✅東証プライム上場グループの安定感！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 当社に登録されたスタッフさんへの お仕事紹介やキャリアプランに 対するアドバイスなどを担当します。 具体的には… ✅ヒアリングした求人ニーズと 就業希望の登録者をマッチング 「子育て中なので週2、3日で働きたい」 「月数万円稼ぎたい」など、 求職者のご要望は様々。 ✅就業希望者と面談を行い、 適性が合えば企業へご紹介。 ✅ご就業が決まったスタッフさんの 対応は営業にて対応しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩⏩ 気になったら即応募 ⏩⏩ 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいたら即応募可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨人材マッチングに集中できる✨ ✅新規はほぼなし！(既存9割) ✅求職者との面談・マッチングがメイン ✅企業との折衝は営業担当が対応するため、専門業務に集中できる！ ✨未経験でも安心のサポート体制！✨ ✅マンツーマン指導あり！ →じっくり学べるので、未経験でも安心。 ✅先輩社員が指導するので、質問・相談がしやすい。 ✨キャリアアップのチャンスが豊富✨ ✅実力主義で昇進可能！ →1年以内でトレーナー、20代でマネージャーに昇進した実績も！ ✅キャリアパスが明確(メンバー→トレーナー→スーパーバイザー→マネージャー) ✅インセンティブ制度あり！ →成果が給与にしっかり反映される。 ✨プライベートと両立しやすい環境✨ ✅週休2日制＆年間休日120日以上！ ✅ノルマなし！ ✨東証プライム上場グループの安定感✨ ✅大手グループ企業ならではの安心感＆働きやすさ ✅「人の役に立ちたい」気持ちを活かせる仕事！

業界未経験OK/＜直接雇用実績あり×高1550円＞コーディネーターの事務サポ♪

仕事内容 人材コーディネーターのアシスタント業務 語学養成業務，会議関連業務，通訳翻訳業務での人材コーディネーターのお仕事 ◆派遣スタッフ（通訳者・翻訳者）へのメール対応 ◆WEB会議の準備 ◆支払処理 ◆求人のチェック、スケジュール管理 ◆電話対応（社内）、その他入力業務 ＜直接雇用実績あり×高1550円＞コーディネーターの事務サポ♪ 急募★長期×なが～く働きたい方必見☆何かしらの事務経験があればOK！案件詳細のメール連絡や支払処理など♪高時給1550円で収入ガッツリ！アクセス抜群◎駅チカオフィス♪収入もプライベートも→程よく残業◎当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊医療費ご本人負担 最大25,000円/月 選考フローについて ●STEP 1 まずは応募フォームから、簡単エントリー 24時間いつでも受付中 ※履歴書は不要です ●STEP 2 お仕事紹介のためにサービスへ登録 登録方法は選べる３タイプ ・オンライン登録：スマホやPCから、24時間いつでもプロフィールを入力するだけでOK! ・電話登録：担当者が丁寧にサポート！相談しながら進めたい方へおすすめ ・同意書登録：パーソルテンプスタッフなどに登録がある方 ●STEP 3 仕事紹介のエキスパートがあなたの希望に合わせて、お仕事をご紹介 ●STEP 4 お仕事スタートまで、専任のコーディネーターがしっかりサポート 不安なことやご質問も、いつでもご相談ください。 ●STEP 5 お仕事開始後も、担当者がしっかりフォロー 安心して働き続けられる環境をご用意しています。 仕事No.ES25-0931739 職種カテゴリ:人材コーディネーター 職種カテゴリ2:一般事務・OA事務

⚡未経験大歓迎！⚡東証プライム上場グループ企業！⚡平日のみ！

仕事内容 ┏○o。.。──────────────┓ オフィスワークデビュー大歓迎！ クライアント対応なし◎時給1300円～！ ┗──────────────。.。o○┛ ＜ 注目ポイント ＞ ✅未経験でも安心のサポート！ ✅高時給1300円スタート✨ ✅プライベートと両立しやすい！ ✅東証プライム上場グループの安定感！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 当社に登録されたスタッフさんへの お仕事紹介やアドバイスなどをお任せ！ ✅ヒアリングした内容と登録者をマッチング (*'▽')「子育て中なので週2、3日で…」 (*'▽')「月数万円稼ぎたい！」など 求職者の要望は様々です！ ✅就業希望者との面談対応 ✅企業へのご紹介 ※就業が決まったスタッフさんへの対応は 営業社員が対応いたします。 未経験の方でも安心して始められるよう、 できることから少しずつお任せします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩⏩ 気になったら即応募 ⏩⏩ 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいたら即応募可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨未経験でも安心のサポート体制！✨ ✅マンツーマン指導あり！ →じっくり学べるので、未経験でも安心。 ✅年齢の近い先輩が指導するので、質問・相談がしやすい。 ✨キャリアアップのチャンスが豊富✨ ✅正社員登用の可能性あり ✨人材マッチングに集中できる✨ ✅新規はほぼなし！(既存9割) ✅求職者との面談・マッチングがメイン ✅企業との折衝は営業担当が対応するため、専門業務に集中できる！ ✨東証プライム上場グループの安定感✨ ✅大手グループ企業ならではの安心感＆働きやすさ ✅「人の役に立ちたい」気持ちを活かせる仕事！

フルリモート/フレックス勤務/未経験可/女性活躍中

仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 ＜仕事の内容＞ ・SNSマーケティング業務（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube） ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ネパール語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！

未経験から成長できる、人に寄り添う仕事です

仕事内容 【仕事内容】 企業と求職者の“架け橋”となり、最適な出会いをつくるキャリアコーディネーター＆コンサルタント（営業職）です。 「人の成長に関わりたい」「話を聞くことが好き」という方が活躍できる仕事です。 ▼主なお仕事 難しい専門知識より、相手に丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 ＜企業対応＞ ・採用したい人材像のヒアリング ・求人作成のサポート ・職場見学への同行 → 採用の悩みを聞き、解決の方法を一緒に考える“伴走役”です。 ＜求職者対応＞ ・応募者との面談（Web/対面） ・希望条件のヒアリング ・マッチングのご提案 → 「どんな働き方が向いているか」を一緒に整理し、背中を押す役割です。 ＜フォロー業務＞ ・入社後の定着サポート（企業・スタッフへのフォロー） → “紹介して終わり”ではなく、安心して働き続けてもらうためのフォローです。 ▼仕事のポイント ・既存企業が中心で、丁寧な関係づくりが活かせます ・「聞く力」「寄り添う力」を評価します ・未経験でも数カ月にかけて段階的に学べるOJTがあります

人物重視！求職者と企業を繋ぐ、やりがいと楽しみがある仕事！

仕事内容 求職者と面談をし、希望する職業・企業への紹介、面接をサポートします。 （具体的には） ・求職者の面談、仕事紹介、終業後のケア ・面接書類の作成、面接対策などのサポート ・取引先企業との関係構築やフォロー その他、上記に付随する業務をお任せします。 ■ワークライフバランスの整った職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日(土日祝、)年間休日125日、基本定時退社、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

リモート週3～4回のシフト勤務｜営業・販売・接客経験を活かして、もっと自由に働こう！

仕事内容: オフィスワーク系スタッフを専門に、派遣人材の集客を行うお仕事です。 関西エリア（大阪・京都・神戸）を担当するチームに配属されます。 【具体的な業務内容】 ■登録スタッフへの状況確認 既存の登録スタッフへ電話・メール・LINEで連絡し、現在の求職状況をヒアリングします。 最適なお仕事があれば各支店のコーディネーターへ連携します。 ■新規登録者の対応 オンライン・電話・来社にて、登録希望者の職歴や希望条件を伺い、専用システムに入力します。 ■応募・問い合わせ対応 候補者からの新規応募や、各種問い合わせに対応します。 ■システム更新 専用システムのフラグ変更やデータ処理を行います。 ※部署には経験豊富なメンバーがおり、助け合う文化が根付いています。 業務は当番制で役割分担するなど、ルールもしっかり整備されているため、 未経験の方でもスムーズに業務を進めやすい環境です。

フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中

仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 ＜仕事の内容＞ ・SNSマーケティング業務（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube） ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ベトナム語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！

仕事内容: ■各企業・法人(介護・建設業界中心)への人材提案(新規・既存) ■求職者登録業務(面談等) ■キャリアカウンセリング ■経営層との打ち合わせ・連絡 取引先企業は様々です。 今までのご経験を最大限に活用出来る分野で 活躍いただければと思います！

〈南森町駅徒歩5分〉★☆ 13時30分まで ☆★　＼大手★英会話教室／未経験OK！人事サポート♪30代～50代活躍中

仕事内容 【扶養枠】皆さんご存知！英会話教室♪人事に興味があるかた歓迎★ 子育て世代も活躍中☆ 自分時間しっかり確保したい方へおすすめ◎ 時間の相談もウェルカムです！ 大手☆ 英会話教室の運営会社で人事事務♪ 未経験からでもはじめやすい☆ リフレッシュルーム完備で環境抜群！ 人とコミュニケーションとりながら働きたい方、必見です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用試験の案内と日程調整・提出書類の受付と管理 筆記試験の対応 契約会の案内・契約書類の発送と管理 研修の日程調整と案内 個人情報の管理 電話対応 ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝0：2 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★外国語学校･予備校や英語教室の運営★ ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■13時30分まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

【大卒以上】未経験OK｜年休120日以上｜残業少なめ｜賞与5ヶ月分・インセンあり｜20-30代活躍中｜子育て支援金最大130万円支給✦

仕事内容: ＼あなたの“転職経験”が誰かの力になる！／ 未経験からキャリアアドバイザーへ！ 上場グループ×えるぼし認定の安定企業◎ ∘₊✧──────────────────── ✧₊∘ 魅力ポイント ◆残業少なめ＆年休120日以上！ ◆昇給＆賞与あり◎ ◆研修あり◎ ◆未経験OK！ ◆産育休取得率100％ ◆産育休復職率96％ ∘₊✧──────────────────── ✧₊∘ 【仕事内容】 ​人材紹介サービスを通じて 「仕事を求める求職者」と 「人材を求める企業」の ベストマッチングを実現します。 【具体的には】 ◆スカウトメールや採用メディアで 求職者にアプローチ ◆登録者との面談、キャリアカウンセリング （Web、電話、対面） ◆登録者への求人情報の紹介、 企業とのマッチング ◆企業への人材提案、 選考・入社前後のフォロー　など ＊研修体制について＊ 入社後まずは座学研修を行います。 └「キャリアアドバイザーの仕事とは？」 といった基礎知識、 社内システムの使い方などを学びます。 上司や先輩によるOJT（1ヶ月目） L実務を通じて、仕事の流れやノウハウを 身につけていきましょう。 徐々に独り立ちへ（2ヶ月目～） 転職サポートをスタート！ わからないことは上司や先輩が いつでも教えてくれるので 何でも聞いてくださいね！

【業種未経験歓迎◎】20代活躍中/営業経験を活かせる

仕事内容: ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ＜入社後の流れ＞ 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。

学生の“未来”に寄り添う仕事／人生観からキャリアを共に設計！業界未経験OK！年間休日125日・土日祝休で働きやすさ◎

仕事内容: “いい会社”より“いい人生”を見つけるキャリア支援 学生一人ひとりの理想の 人生観・仕事観に寄り添いながら、 本当に納得できる就活 キャリア選択をサポートします。 ▼主な業務内容 ・キャリア面談（就活状況・自己分析・人生観のヒアリング） ・求人紹介／企業マッチング ・選考対策（書類添削／面接練習） ・内定～入社後のフォロー ・将来的なマネジメント（プレイングマネージャーへのステップあり） 部署ミッションは「最もCustomer FirstなCA組織」になること。 企業主導の人材紹介ではなく、学生本位の支援で“人生の伴走者”として活躍できます。

大阪新拠点で働くメンバーを募集します！年休125日以上でプライベートも充実！

仕事内容: 【仕事概要】 日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介する業務です。企業から求人のニーズを引き出し、CA（キャリアアドバイザー）と協働しながら成約につなげます。 外国人採用は未経験な企業も多いため、採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受入れ準備など外国人採用の現状やメリット・手法など幅広い説明が必要となります。紹介営業という枠にとどまらない業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■案件獲得（紹介契約） * 他事業部からのトスアップに対してアプローチ（電話＆メール） * WEB商談（地方企業が多いため） * 外国人採用の提案（採用メリットや手法の提示） ■成約に向けた進行 * 求人ヒアリング（期待値調整） * 求人票の作成 * 人材の推薦 * 面接調整 【1日の流れ】 （例）出社後メールチェック。獲得した求人案件をスタートさせるための企業ヒアリング、求人票作成フォローを行うと同時に、既にスタートしている案件への書類推薦、面接調整。CA（キャリアアドバイザー）との連携等を行っていただきます。時間を区切って、新規案件獲得のための企業アプローチを行います。

高額インセンティブ有り！土日祝休み！残業平均10h以下！

仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。

時間割相談OK／長期休み中も給与発生

仕事内容 ⸜⸜ ✦求人のポイントはコチラ！✦ ⸝⸝ ✅校務分掌なし！教科指導に集中！ ✅安定の月給制で生活との両立も◎ ✅担当する指導レベル等も応相談！ ══════════════════ ⭐実務経験不問！資格があればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤講師を募集します！ 今現在ご勤務の学校で更新が無い方 職場変更を検討している方など、 ぜひこの機会にお仕事を決めましょう！ ══════════════════ ⭐仕事選びはマッチングが大事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兼業希望で担当したいコマ数に上限が」 「指導する生徒の学力レベルに希望が」 「家事と両立できる時間帯で働きたい」 「定年退職後もまだまだ働いていたい」 etc 勤務の希望条件をお聞かせください！ ══════════════════ ⭐勤務の詳細について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩勤務期間 2026年4月～2027年3月 （契約更新1年単位） ⏩勤務時間 ※時間割の相談可 ⏩募集科目 お持ちの教員免許でご相談 ⏩担当学年 高校1年生～3年生 ══════════════════

仕事内容: ■各企業・法人(介護・建設業界中心)への人材提案(新規・既存) ■求職者登録業務(面談等) ■キャリアカウンセリング ■経営層との打ち合わせ・連絡 取引先企業は様々です。

✅実直さが活きる仕事✅20代が活躍中✅賞与年3回✅土日休み

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅賞与年3回 ✅土日休み ✅未経験OK ✅教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、キャリア形成を支援するのがこの仕事。持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 ＜こんな方が向いています＞ ✅人のために動ける ✅実直に取り組める ✅報連相を欠かさない - ＜担当業務＞ 自動車製造メーカーや 半導体製造メーカー等に 就業するスタッフさんの キャリア支援を行います。 ▼主な業務 ・スタッフさんへの お仕事内容の説明 ・職場見学の引率や 赴任・入社手続き ・就業先への定期訪問、 モチベーション管理 ・登録済みスタッフへの お仕事紹介の連絡 など 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整してくのがこの仕事。 クライアントさんとの打ち合わせや 調整業務、新規の人材ニーズの 提案・ヒアリング等も行います。 - ＜3つのPOINT＞ ✅POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ✅POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ✅POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】★賞与年3回✨メンバーの8割以上が営業未経験からスタートなので始めやすい

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅業績好調により、賞与の支給を年2回から3回に変更！ 転居を伴う異動は発生しないため、住み慣れた地域で働くことが可能です。 ✅他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ◎研修終了後も気軽に相談できる環境です ✅顧客とスタッフ双⽅をサポートする両⾯型営業 ！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで⼀貫して担当いただくため、 顧客とスタッフ双⽅と関係を構築しながら継続的にサポートできることが⼤きな特⻑です 【具体的な業務内容】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。 スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採⽤状況をヒアリング。 経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。 条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー ⻑く安⼼して就業いただくため、定期的に双⽅へ就業状況の確認を⾏い関係構築しながらサポートします。

未経験から人材営業に挑戦！／20代の転職成功事例多数！新規事業のコアメンバーとして年収UP＆成長が狙える！

仕事内容: 人材紹介営業（CA）として、 転職を検討している個人へのサポートをお任せ！ 立ち上げ間もない部署で、 将来的にはマネジメントや組織制度づくりにも挑戦可能！ ▼主な業務内容 （1）面談・カウンセリング …現状の悩み・希望を丁寧にヒアリングし、 最適な求人をご提案。 （2）面接対策 …履歴書添削／志望動機 自己分析支援／企業情報共有など。 （3）入社フォロー …入社前後の不安をヒアリングし、継続的にサポート。 ▼入社後の流れ ◎1週間：オンライン座学研修で基礎を学習 ◎2ヶ月：OJTで実務を習得 ◎6ヶ月目：独り立ちを想定（月1回面談でフォローあり）

【創業51周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆／大阪事業所

仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！ 安定した経営基盤のある会社です。

■飲食企業を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、海外人材と日本の飲食店のマッチングを実現する人材紹介事業における営業責任者として、営業および組織マネジメントをお任せします。

企業名 Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社 求人名 【大阪/人材コンサルティング/マネージャー】飲食業界向けに海外人材の雇用支援 仕事の内容 ■飲食企業を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、海外人材と日本の飲食店のマッチングを実現する人材紹介事業における営業責任者として、営業および組織マネジメントをお任せします。 【詳細】日本の飲食店で就業を希望する海外人材と飲食企業のマッチングを行います。既存事業にてお取引のある1,000社以上の顧客含め、プレイングマネージャーとして新規開拓をご担当いただきます。 【魅力】飲食業界の更なる発展のため新規事業として発足。事業拡大フェーズに携わり成長できる環境です！ 募集職種 【大阪/人材コンサルティング/マネージャー】飲食業界向けに海外人材の雇用支援

＼高時給1800円＆リモートあり／求人票作成＆補助業務★

仕事内容 【PRコメント】 即日開始も可・月給28万！業務に慣れてくれば在宅もOK！！ 人材業界での経験＆採用の経験がある方必見のオシゴト★素敵なオフィスと自由な社風で安定長期のお仕事です！まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】総合人材サービス企業にてリクルーティングアドバイザー（RA）アシスタント業務をお任せします♪ ≪具体的には…≫ ・求人企業とのWEB商談への同席 ・議事録作成（商談のメインはRAが行います。） ・求人票の作成 ・求職者様への求人紹介 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー ・既存クライアントへのフォロー、商談獲得（メールがメイン） ＜＜ここがポイント＞＞ ・人材関連業務のご経験を活かせます。 ・7時間から相談可能で、慣れてきたらリモート勤務できます。 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・PCスキル不要 ・服装自由 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 これまでの事務経験を活かして、あなたらしく働ける環境を見つけませんか？営業事務・人事・経理・総務・英文事務など、幅広い職種の中からスキルや希望に合わせたお仕事をご紹介します。大手企業や外資系企業の案件も豊富にあり、「これまでよりも専門性を高めたい」「より働きやすい環境に転職したい」といった希望も実現可能です。リモートワークや時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選べます。派遣だからこそ、自分に合った職場や条件を見極めながら、キャリアアップも目指せるのが魅力。経験者としての強みを活かしつつ、安心して長く働ける環境を一緒に見つけていきましょう。 ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 JR大阪駅と梅田駅が一体となった巨大ターミナル「キタ」を擁する、大阪のビジネスと商業の中心地。地下街「ホワイティうめだ」や駅ビルは巨大な迷宮で、目的地にたどり着けず地上に出たら、全く違う場所にいたというのは地元民でもよくある話。 待ち合わせは「紀伊國屋書店のビッグマン前」が鉄板です。

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをご担当いただきます。

企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【キャリアコンサルタント（大阪）】売上高前年比174％増/グロース市場上場 仕事の内容 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをご担当いただきます。 【RA業務】法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙する業務です。 【CA業務】キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行っていただきます。 募集職種 【キャリアコンサルタント（大阪）】売上高前年比174％増/グロース市場上場

【事務経験者】高時給1800円／土日祝休み／駅徒歩5分以内／残業少なめ／ゲーム業界の採用支援

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼高時給1800円！人気のゲーム業界の採用を支援／ 人材サービス企業でキャリアアドバイザー のお仕事です。 ゲーム業界の採用に携われる なかなかレアな案件です。 《キャリアアドバイザーの具体的なお仕事》 ＊応募者に対して、応募先企業の 選考サポートのための架電 ＊必要に応じて応募先企業との連携 ＊希望条件ヒアリング ＊求人紹介 ＊応募先企業に対して、応募者の 推しポイントを添えて推薦 ＊書類選考サポート ＊面接対策アドバイス ＊内定獲得、入社決定までの伴走 ＊電話やメール対応 《人気の高時給と手厚い待遇》 時給1800円の高時給で しっかり稼げます。 交通費は全額支給です。 給与・待遇も充実しているので、 安定して働きたい方におすすめです。 《プライベートと両立しやすい環境》 勤務は月～金の週5日で 土日祝休みです。 ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が 発生します。 完全週休2日制で、プライベートも 充実しやすい環境です。 残業は月10～20時間と残業少なめです。 産休・育休取得実績ありなど、 育児支援制度充実しています。 《駅チカで通勤ラクラク》 「淀屋橋駅」から徒歩6分、 「大江橋駅」から徒歩5分と、 駅から徒歩5分以内で通勤に便利です。 毎日の通勤もらくらくです。 《未経験からチャレンジOK》 何かしらの事務経験があれば、 未経験の方も安心して キャリアアドバイザーに チャレンジできます。 ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め＆お休み調整可能！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

【食に関わるすべての人の成長を実現する。】をミッションに、業界トップを目指す！海外進出に向け、組織を急拡大中！2017年11月★東証マザーズ上場★

仕事内容: 人材を豊富に必要とする「飲食業界」に特化し、 “人を求める企業”と“仕事を探す人”のベストマッチングを担うお仕事。 企業の営業担当のとは分業制なので 協力しながら進めていきます。 【具体的には】 ▼弊社の転職支援サービスに申し込みされた求職者と面談 「いつまでにどんな仕事に就きたいのか、将来の夢は何か」など数年後のビジョンまでを見据えヒアリングします ▼求職者をクライアントに紹介 ▼面接～内定～入社までの進捗管理を実施 その都度、求職者からの相談に乗り、的確にアドバイス！ ―― もちろん「紹介して終わり」ではなく、 入社した方が定着できるよう長期にわたるフォローもお願いします。 経験を積むほど、マッチングの質も上がっていくので、ご安心ください ―― 《★》行動・改善の繰り返しこそが、未来をつくる ―― 事業拡大を続けるクックビズでは、 さらなる飲食・フード業界でのクライアント拡販、業界トップ獲得を目指しています。 そのためには、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、 目標達成のために、突き進むことが必要だと考えています。 「お客様にご満足いただくには？」 「自身・そして組織の目標を達成するには？」 机上の空論ではなく、早い速度でPDCAを回し、 アクションと改善を繰り返していく、行動力と仕事に対する責任感が欠かせません。

人柄重視の採用＜海外出張あり＞グローバル人材へ成長/g29a

仕事内容 ＊人材と企業を繋げる架け橋に！ ＊営業経験不問！充実のOJT研修を実施！ ＊頑張りは給与に直結！インセンティブ有！ ＊土日休み／有給休暇取得率100％！ 大阪を拠点に、関東・北陸エリアに事業を広げている当社の海外事業部では、日本で働く外国人と、その人材を求める企業を繋ぐ重要な役割を担っています。私たちと一緒に、より良いマッチングを提供し、多文化共生の未来を築くお手伝いをしませんか？ 【仕事内容】 外国人人材支援事業での営業・人材コーディネーター業務をお任せします。 ― 具体的には ― ・新規営業、開拓（医療・飲食製造、外食等） ・既存取引先営業（定期面談） ・入国対応 ・イベント出展 他、営業に付随する業務 ＜国内外の出張あり＞ 国内の支店訪問や、各国の学校とのネットワーキングを通じて、グローバルな視点を養い、業界の最前線を体験できます。異文化交流を深めながら、国際的な経験を積む貴重なチャンスです！ ― 1日の流れ ― 08:30 朝礼・業務進捗確認 09:00 海外事業部：本部と支店ZOOM全体会議 10:30 新規営業先の選定・情報収集 11:30 ランチ（1時間） 12:30 訪問アポイント連絡 15:00 営業（新規・既存） 17:00 報告書まとめ 17:30 退勤 ― 入社後の流れ ― 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。営業先に同行し、商談の進め方や人材手続きなどの事務業務を実践的に学んでいただきます。一通りの業務を理解出来たら、商談ロープレを対先輩、上長を相手に行っていきます。 ＜営業未経験も大歓迎！＞ 未経験スタートの先輩たちも多く活躍中！分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。どんなチャレンジもしっかりサポートします！外国の方と接する機会が多く、業務の幅広い仕事。毎日新しい発見があり、やりがいを感じながら楽しんで成長できる環境です！ ＜グローバルな視野を養えるチャンス！＞ 海外との密接なやり取りや、様々な国の人々と関わることで、国際的なビジネスの最前線を体験できます。異文化交流を通じて、自分の視野を広げながら、グローバルに活躍するスキルを習得。日本を越えて世界と繋がり、成長を目指せますよ。 ＜頑張りはしっかりと還元します！＞ 契約案件は、売上総利益の3％を賞与にプラスして支給します。例えば総利益100万円となれば、個人のインセンティブは3万円。頑張りに応じて収入が増えるので日々の業務に前向きに取り組めます！ ★★★Instagramも更新中★★★ https://www.instagram.com/ikoi_group?igsh=MXJ5bHk3dTFlOXU0MA%3D%3D&utm_source=qr

年休124日★土日祝休み★創業以来赤字なし★残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

【キャリアコンサルタント職】_《東京・大阪拠点》/未経験/業界特化/5年連続売り上げ拡大

仕事内容: ～早期キャリアアップしたい方へ～【5年連続売上拡大中／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎／入社1年でリーダー昇格も可能！】 ■業務内容： （変更の範囲：会社の定める業務） ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等）

＜✅キャリア支援×福利厚生充実★＞人の長所を見つけるお仕事！研修充実で未経験から安心スタート◎

仕事内容: 【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、その先の未来も共に考えながら伴走していくのが特徴です。 ◼︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリー者への連絡 ・電話にて求職者の希望をヒアリング、お仕事紹介 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・人の長所を見つけるのが得意な方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員（期間の定めなし） ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 大阪【両面型人材紹介】地方拠点立上げ×業界最高水準の報酬制度 仕事の内容 売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。 求職者の面談・求人提案・企業への打診・選考支援・入社フォローまで一貫して担当。仙台拠点は立ち上げ直後で、新規法人営業は別部署が担当するため、マッチング業務に集中できる環境です。業務効率化が進んでおり、平均残業時間は月40時間と業界低水準です。【詳細】■初回面談■求職者に求人の提案■企業に求職者の打診■日程調整・選考対策■入社までのフォロー 募集職種 大阪【両面型人材紹介】地方拠点立上げ×業界最高水準の報酬制度

年間休日123日＆福利厚生充実◎長く安心して働けるキャリア支援

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★未経験からキャリア支援のプロへ★ ★年間休日123日＆育休復帰率95.8％★ ★研修・評価制度が充実！安心の環境★ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【仕事内容】 キャリア支援のプロとして、下記いずれかの業務をお任せします。 ※配属は面接・研修を通じて決定します。 ▼キャリアコンシェルジュ（CC） 転職希望者の支援を行う仕事です。 ・面談・キャリアビジョンのヒアリング ・書類添削／求人紹介／面接対策 ・面接後フォロー／内定～入社調整 〜入社後の研修〜 ・全国の同期と研修部門で座学・ロープレを実施 ・振り返りやテストで理解を定着 ・現場配属後も丁寧なOJTでフォローv

＼人の人生に寄り添う仕事／未経験から“転職支援のプロ”に！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から“人のキャリア支援”を仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個人向けキャリアアドバイザー ・求職者との面談／求人紹介 ・書類添削・面接対策 ・企業とのマッチング・条件交渉　など ■法人向けリクルーティングアドバイザー ・企業訪問／採用ニーズのヒアリング ・求人作成／求職者推薦 ・入社調整／条件確認 など ※配属は適性と希望に応じて決定 ※業務内容の変更可能性あり（社内業務範囲内）

✅年収：400～530万円　✅医療・介護福祉業界(看護師・介護士..)に特化した人材紹介事業　✅求職者と病院・施設など事業所を取り持つ「両面型」人材コンサル　✅別業種からのご転職希望の方も歓迎！営業職やBtoCビジネスのご経験者の方、歓迎！　✅土・日・祝日お休み、残業は月に平均20h程度！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【 ★ 求 人 の ポ イ ン ト ★ 】 ◇医療・介護福祉業界に特化した人材紹介事業のコンサルタント ◇お仕事をお探しの方と病院・介護施設とのマッチング支援業務を担当 ◇toC（求職者様）・toB（事業所様）の両方を担う両面型のスタイル ◇月に30名～、多い時で50名程度の求職者様のカウンセリング～求人のご紹介 ◇他業種からのご転職希望の方も歓迎！ ◇営業職やBtoCビジネスのご経験者の方、歓迎！ ◇法人内で介護施設や訪問サービスを運営しており、事業所担当者の本音や困りごとをより、近い位置でヒアリングすることも可能です！ ◇年収：400～530万円 ◇年間休日123日（土・日・祝日がお休み） ◇勤務地：梅田各線より徒歩5～10分 ◇入職希望時期はご相談ください！ ◇業務内容や働き方など、気になる点がございましたら、お問合せください！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅お仕事概要 ・医療・介護福祉業界に特化した就職／採用の支援 ・お仕事をお探しの方と病院・介護施設など事業所とのマッチング支援業務を担当 ・業務スタイルは、toC（求職者様）、toB（事業所様）の両方を担う両面型のスタイル ・求職者様・事業所ご担当者様とは、基本は非対面での営業スタイルとなりますが、ご面接の同席など対面での営業も状況に併せて取り入れております。 ・求職者様／病院・介護施設ご担当者様ともにお電話でお話し、マッチングを行います。 ✅月のお仕事のペース ・月に30名～、多い時で50名程度の求職者様のカウンセリングを実施し、マッチする求人をご紹介して頂きます。 ・残業は月に平均20h程度となっています ✅アイビーメディカルの特徴 ・従業員数2,000人を超える病院・介護福祉施設を運営する「スミレ会グループ」という母体ということもあり、グループに病院・介護福祉施設があるという強みがあります。 そのため、病院・介護福祉施設の担当者の本音や困りごとをより、近い位置でヒアリングすることも可能です！ ✅ご入職後の業務イメージ ①ご入職後、OJTを通じて、弊社の業務の進め方を覚えていただきます。 ※医療・介護福祉業界が未経験の方は、医療・介護福祉業界についても学んでいただきます。 ②その後、実際の業務をスタートしていただきます。 人材紹介コンサルタントとしてのご経験が無い・浅い方もご入職後に、先輩社員がフォローしながら業務を覚えていって頂く環境があるので、ご安心くださいね！

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

【未経験・第二新卒OK】CADに特化した人材サービスを提供する企業の人材コーディネーター

仕事内容: 建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社。 あなたには人材コーディネーターとして、同社に登録しているスタッフ対応をお任せします。 【仕事の流れ】 ●スタッフへ連絡：登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。登録スタッフはリスト一覧化されているため、 新規開拓はありません。 ●希望条件のヒアリング：勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。 ●営業スタッフへ引継ぎ：スタッフが面接に進むことになったら、営業社員へ引継ぎ。細かい条件などを伝えるまでを担当いただきます。 基本的に、既存スタッフへの連絡のみ。スタッフと向き合い、希望に沿った紹介を実現することが大切です。 スタッフさんとのやり取りは夕方などが多め。そのため、業務状況に合わせて出勤時間を調整いただけます。 主に対面でのヒアリングがメイン。就業中の方などはオンライン上で対応することもあります。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】業界・職種未経験大歓迎！スポーツ好き限定求人です！

仕事内容: 【仕事内容】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、 最適な解決方法をプランニングしてください。 【具体的な仕事内容】 (1)法人向け...新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、 スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08:50 ↓：掃除、朝礼 09:05 ↓：始業、企業営業(営業架電、訪問等) 12:00 ↓：昼休み 13:00 ↓：人財面談 18:00 ↓：日報記載 19:00 ↓：完全退社 21:00 ※水曜日は18:00、金曜日は20:00退社 【職場環境について】 スタッフの多くは、スポーツに興味・関心があったりする者が集まっています。 全国トップレベルの実績を持っている者や、 思うような成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、 後方支援でプレイヤーを支えてきたマネージャーなど、 様々なメンバーで構成されています。 【体育会系の良いところだけを社内に活用】 体育会系というと年功序列、上下関係が厳しい、などのイメージが あるかもしれませんが、当社は実力主義を掲げていますし、 社長以下全員が、年齢や社歴に関わらず互いを尊重して「さん」付けで呼び合っています。目標を設定してやり抜く力や、 常に理想と現状とのギャップを埋めるべく様々な創意工夫を凝らしていく姿勢、 勝負強さなどは残しながら、フラットで意見の言いやすい、 全役職員の距離が近い社風です。

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

【キャリアアドバイザー】未経験から始める｜求職者の⼈⽣に寄り添う仕事｜未経験⼤歓迎・⼈柄重視◎

仕事内容: キャリアアドバイザーとして求職者の 転職支援を行います。カウンセリング や求人紹介、書類添削、面接対策など を担当。イベント企画や業界情報の提 供も行い、総合的なキャリア支援を実 施します。1か月間のOJT研修があり、 未経験でも安心してスタート可能。若 手が多く活躍するベンチャー環境で、 成長意欲を発揮できます。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材業界での経験を活かして活躍が可能で、成

企業名 株式会社プレアデス 求人名 大阪【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能 仕事の内容 保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材業界での経験を活かして活躍が可能で、成 果を上げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 大阪【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能

私たちの生活に欠かせない保育士の人材に特化した転職支援サービスである【保育ジョブ】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 【リーダー候補】大阪【キャリアコンサルタント/保育ジョブ】成長企業! 仕事の内容 私たちの生活に欠かせない保育士の人材に特化した転職支援サービスである【保育ジョブ】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。 ※リーダー候補として入社早々にマネジメントをお任せいたします※ 【具体的には】■対企業：新規開拓（候補者に紹介したい企業へ自ら求人獲得のアプローチ）・商談・求人ヒアリング・人材ご紹介・面接同席・選考中のフォローなど■対個人：キャリ相談面談・求人ご紹介・選考中のフォローなど ※保育ジョブ以外のサービスをお任せする可能性もございます※ 募集職種 【リーダー候補】大阪【キャリアコンサルタント/保育ジョブ】成長企業!

【中途領域/キャリアアドバイザー】新規立上げ部署／中途領域の人材紹介（個人営業）

仕事内容: ■仕事内容 中途領域の人材紹介事業部のキャリアアドバイザーして業務に取り組んでいただきます。また、部署立上げフェーズのため、CAだけでなく事業開発における企画やマーケティングなど、幅広い業務に取り組んでいただく可能性もございます。中途事業の事業責任者は、大手人材会社出身で、スタートアップやベンチャー企業でミドル/ハイクラスの人材紹介事業の立ち上げを経験しており、その事業責任者と一緒に事業開発から関わっていただけるポジションとなっております。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談や面接対策、内定後フォロー ・スカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客 ・事業開発業務：一部、事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務（求職者様の集客戦略など）などもお任せします キャリアにとどまらず、自分自身のこれまでの人生を振り返り、中長期的な未来を描きながら自身の生き方を明確にしていくセルフデザイン設計のお手伝いをキャリア支援を通して行っていきたいと考えています。キャリアアドバイザーとの面談を通した自己分析やキャリア設計はもちろん、人生を振り返るためのワークや、キャリアコンテンツを通して、自分自身の生き方を明確にし、転職活動を通して、「自分らしく生きる選択を行う」サポートを実現していきます。 ■今後の事業展開 現在、サービスローンチを行ったばかりのフェーズではありますが、3年後に売上4億円、5年後に15億円規模を目指してサービスグロースを測っていく事業計画となっており、毎年200％以上の成長率を目指して、日々事業開発を行っています。事業拡大に伴いメンバーも増やしていく予定ですので、今後はメンバーのマネジメント業務などもお任せすることになります。

【東証グロース】スポーツの価値・可能性を拡げる会社！社員の9割が体育会出身者！業界未経験者活躍中！

仕事内容: 体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイ ザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案 （2）個人向け…就職活動/転職活動中の登録ユーザーにアプローチし、キャリア支援を実施 ※体育会事業本部の場合は大学訪問による面談もあり 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

第二新卒歓迎！【大阪：新卒領域/キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！

仕事内容: ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）

西梅田駅＊派遣＊人材業界の経験を生かしてスタッフさんフォロー！月収約25万円

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜働きやすさバツグン＞土日祝完全休み！ 残業ほぼなし♪直行直帰＆フレックス＆在宅勤務可能★20代・30代・40代が活躍中！ 活気あるメンバーと一緒にお仕事しませんか？ ＼担当者コメント／ 派遣会社でお仕事しませんか？動きのあるお仕事、人と接する事が好きな方にピッタリ！とってもやりがいのあるお仕事ですよ★開始日はご相談くださいね♪エントリーお待ちしています♪ ＼業務詳細／ 【派遣会社でのスタッフさんフォロー】 (1) 派遣スタッフさんのフォロー ・派遣先企業へ定期的に訪問し、企業ご担当者・スタッフさんの方双方と面談 ・就業初日の同行 ・電話対応、メール対応 ・派遣スタッフさんが安心して働いていただけるようフォローをして頂きます！ (2)契約更新の確認、契約書類の作成 (3)派遣先企業担当者との面談（簡易な交渉含む） ◆ノートPCで外出先からいつでも情報共有ができるので、いちいち社内に戻ってくる必要はありません！ また定期訪問スケジュールもあなたの都合を加味して設定OK！ ◆サポートするスタッフさんの多くが事務職です！ ◆勤務時間ご相談ください ◆オフィスの人数は約100名！幅広い年齢が在籍！同業務のメンバーも活躍中！ 【男女比】4：6 【配属先部署】梅田オフィス 【部署人数】20名 【平均年齢】30歳 ＼勤務先情報／ 大阪市北区堂島 最寄り駅：西梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線西梅田駅より徒歩3分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材業界経験を活かして活躍が可能で、成果を上

企業名 株式会社プレアデス 求人名 大阪【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進 仕事の内容 技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材業界経験を活かして活躍が可能で、成果を上 げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 大阪【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進

私たちの生活に欠かせない保育士の人材に特化した転職支援サービスである【保育ジョブ】を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 人材紹介経験者向け/大阪【キャリアコンサルタント/保育ジョブ】事業拡大中 仕事の内容 私たちの生活に欠かせない保育士の人材に特化した転職支援サービスである【保育ジョブ】を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。 社会貢献性が高い案件を早期に任せます。成果も出しやすく昇格しやすいです。 【具体的には】■対企業：新規開拓（候補者に紹介したい企業へ自ら求人獲得のアプローチ）・商談・求人ヒアリング・人材ご紹介・面接同席・選考中のフォローなど■対個人：キャリ相談面談・求人ご紹介・選考中のフォローなど ※保育ジョブ以外のサービスをお任せする可能性もございます※ 募集職種 人材紹介経験者向け/大阪【キャリアコンサルタント/保育ジョブ】事業拡大中

【大阪】採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます！キャリアコンサルタント（CA）募集/年間休日128日/福利厚生◎

仕事内容: ■キャリアアドバイザー(CA) 部活やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリートと向き合い、就活相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 ■法人営業(RA) 新規開拓から顧客深耕まで一気通貫で担っていただきます。 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で提案していきます。 ※未経験の場合は先輩社員と同席など手厚いサポートが受けられるので、安心して挑戦できます。

✨年間休日120日以上✨ワークライフバランス充実✅️高給与＋賞与＋インセンティブ⭕️稼げる制度整っています❗️❗️

仕事内容: 建築業界を中心に即戦力や優れた人材が欲しい企業様と、 経験やスキルを発揮したい求職者の懸け橋となる営業のお仕事です。 企業ニーズに合う人材のご紹介から就業後のフォローまで担当します。 ■営業 建設業界を中心に即戦力や優れた人材が欲しい企業さまと、 経験やスキルを発揮したい求職者の懸け橋となる営業のお仕事です。 企業ニーズに合う人材のご紹介から就業後のフォローまで担当します。 ■キャリアコーディネーター お仕事を探している求職者や、キャリアアップを目指している方を支援するお仕事です。 その人の経験やスキル、勤務条件などのご希望やキャリアプランについてヒヤリングし、 ご要望にかなう職場をご紹介／必要に応じてキャリアアップのためのアドバイスも行います。 ■社員一人ひとりが成長できる環境を築く。アットキャドが大切にしていること 当社は人との関わりを大切にしています。 社員一人ひとりが「仕事を頑張りたい」と思える環境を築き、 キャリアアップを支援してきました。 受け身で仕事に取り組むのではなく、誰もが「自分にできること」に 全力で取り組めるような職場環境が、アットキャドの特徴です。 そして、頑張る社員のことを、上司や先輩が力強くサポートしています。 社員の努力や実績を正当に評価しているのも、当社の特徴といえるでしょう。 入社年目にチーフに昇格した社員や、入社5年で支店長に昇格した社員など、 若くして役職に就く社員がたくさんいます。

技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、成果

企業名 株式会社プレアデス 求人名 大阪【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進 仕事の内容 技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、成果 を上げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 大阪【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進

＼未来を選ぶ学生の“最初のキャリア”に伴走する仕事／新卒学生の就職活動を支えるキャリアアドバイザーを募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生の就活を総合的にサポート!! 面談〜求人紹介〜面接対策〜内定フォロー、 添いながらキャリアを後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 主な担当業務 ・登録学生とのオンライン面談 ・希望・価値観に沿った求人のご提案 ・面接対策／書類チェック／選考 ・企業との情報連携、選考管理 ・内定後の意思決定サポート ・新卒就活イベントの運営補助 ▼ この仕事の特徴 ・原則WEB面談が中心 ・RA（企業担当）や営業と連携 ・“提案型”の支援スタイル

【HRコンサルタント｜名古屋】食に関わる業界特化型No.1のHRメディア・HRコンサルティング

仕事内容: 【食×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です／飲食業界からのニーズ増加による増員採用！】 ■業務内容： HRコンサルタントとして、飲食業界及び食に関わる業界への転職をサポートします。 ・法人担当…人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、お客様の採用課題及び経営課題を解決していただきます。 ・求職者担当…「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っていただきます。 ■キャリアパス： ・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。 ・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。 ■評価制度 3か月ごとの査定があり、目標が明確なため、昇給・昇格のチャンスが多いです。 会社の業績に対して自分の予算がつき、その達成度合いや貢献度によって業績賞与という形で年に2回支給しています。 ■同社について： 市況感としてコロナに負けず、現状新規のお客様よりニーズを頂いている状態です。 同社は飲食業界／レストラン／ホテルなど食に関わる業界に特化したHRコンサルティング／人材支援サービス事業を展開しております。 食産業の幅広いマーケットで事業展開をしているため、コロナ渦でもデリバリーやテイクアウトなど形式を変え、生きる上で欠かせない「食」への需要は減少しません。 また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援、インバウンド需要増加による国内外での人材支援も手掛けており、今後コロナの影響が収まっていくと同時により一層ニーズも増えてきます。 創業から7年で1000%成長達成！今後も新たな事業展開や支店展開に向けてさらなる飛躍を続けていきます！

【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

【人事】採用業務中心に幅広く担当いただきます

仕事内容: 多彩なITソリューションを提供し、設立から20期連続で黒字経営を続けるなど拡大中の当社。あなたには人事スタッフとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用しているため、毎日対応を行なう業務です。また、面接の実施や内定者への入社の連絡などもお任せ。 ■労務業務 入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行なえばOKです。 ＜コミュニケーション力が大切です！＞ 社内のすべての部署の担当者をはじめ、応募者など多くの方と関わることになります。業務をスムーズに進めるためにも、周囲とのコミュニケーションを取りながら、連携・調整を行ないましょう。 ＜丁寧に作業を進めていきましょう＞ 入退社の手続きや書類のチェックなど、事務的な業務にも携わることになるため、丁寧にチェックしながら進めることが大切です。 ＜意見・提案は大歓迎！＞ 年次に関わらず、意見を発信しやすい環境が当社の自慢。インターンシップや懇親会、内定者イベントなどの企画について良い案があれば、遠慮なく手を上げてください。また、新卒採用についてはSNSを活用していますが、それも人事スタッフの発案から生まれたもの。あなたのアイデアが活かせます！ ＜キャリアステップについて＞ 昇給や昇進についてはあらかじめ設定した目標に向けた達成度合い、業務の精度などを判断基準に応じて評価して決定。主任→課長代理→課長などのキャリアパスを用意しています。 【入社後の流れ】 入社後は、まずはOJTの形で先輩のサポートのもと、新卒採用の業務からお任せしていきます。まずは説明会の開催の流れを側で見ながら、進め方や知識を身につけていきます。 それと並行して、中途採用や各種労務管理などの業務もお任せしていきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう！ 1年ほどすると、一通りの業務知識を身につけられます。その後は実際に、自身で業務を進めていただければと思います。

★未経験歓迎★キャリアアドバイザー◎新規事業の立ち上げメンバー！

仕事内容 【仕事内容】 POINT！ ￣￣￣￣￣ ★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業 ★トークスクリプトやアプローチ方法は自由！型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。 【 カウンセリング 】 ⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。 ▽ 【 面接対策の実施 】 ⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ▽ 【 入社前後フォロー 】 ⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】入社後約1週間程度は座学でのオンライン研修を受講していただき、キャリアアドバイザーとしての基礎知識などを身に付けます。 【STEP2】OJTとして先輩社員や代表からのレクチャーを受けながら、架電や求職者対応などの実務を通して業務を習得。入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。 【STEP3】将来的には人材事業のマネージャーや管理職ポジションを目指したり、マーケティング事業に挑戦することも可能。様々な経験を深めて成長できる環境が整っています。

【梅田】エヌエス・テック／人材コーディネーター／未経験OK・年休120・賞与3回

仕事内容 求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング 登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様のマッチングをお任せします。 分業制を導入しているので、 新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 あなたのアイディアや考えを活かしながら、 クライアント・求職者双方のニーズに 答えることに集中できるポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆人材業界やコーディネーター未経験OK！◆ 入社後に3日間の新人研修があり、 基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 派遣法や労働基準法などの知識も得られますよ。 その後は、先輩社員といっしょに仕事をしながら 学んでいきましょう。 未経験の方にもきちんと指導しますので、 安心してご応募ください！

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

＜大阪＞【社員研修の提案営業職】昇給チャンス年4回＋インセンティブあり★年休120日・土日祝休み★年収1000万円可能！

仕事内容: 企業向け社員研修を企画運営するお仕 事です。助成金を活用し外部講師と連 携して教育体系の設計から実施、アフ ターフォローまでを担当します。リピ ート率も高く、年間二百回以上の実績 があります。研修の企画、顧客との打 ち合わせ、グループ企業との調整など を行い、企業の人材育成を支援する教 育コンサルタントとして活躍できる仕 事です。入社後は研修やOJTも充実し 安心して成長できます。

週2日の在宅＊未経験歓迎！キャリアアドバイザー

仕事内容 【PRコメント】 ＼増員募集／未経験からキャリアアドバイザーへ！年間休日125日でオンオフ充実 「採用支援に興味がある」、「人と話すことが好き」、「CDAの資格取得を目指している」という方にオススメです。ゆくゆくは週2～3日の在宅勤務も可能なので、ワークライフバランスもバッチリです！ 【仕事内容】配属先のマイナビキャリレーションは「無期雇用派遣」を運営している部門です。 主に20～30代の若年層の採用面談をご担当いただきます。 ・求職者の採用面談（1日3～5件） ・各種データ入力（求職者の情報、面談評価など／専用システムを使用） ・電話対応、取次ぎ対応 ・スタッフフォロー（電話、メールを使用） ・求人シートの作成、送付 ・その他、郵便物の発送やファイリングなどの庶務 ＜＜ポイント＞＞ 求職者の採用判断は社員が行うので、その前段階にあたる面談をご担当いただくポジションです。 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・社名公開 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 ・ルーティンワークがメイン 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ 事務職に興味があるけれど経験がない…そんな方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！大手企業や安定企業の案件が豊富で、PCの基本操作から学べる研修も充実。残業少なめ・土日祝休み・駅チカなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。データ入力や書類作成などのシンプルな業務からスタートし、スキルを身につけて長期的なキャリアアップも可能！就業後も専属スタッフがフォローするので、初めてのオフィスワークでも安心。 まずはあなたに合ったお仕事を一緒に見つけましょう！ ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 JR大阪駅と梅田駅が一体となった巨大ターミナル「キタ」を擁する、大阪のビジネスと商業の中心地。地下街「ホワイティうめだ」や駅ビルは巨大な迷宮で、目的地にたどり着けず地上に出たら、全く違う場所にいたというのは地元民でもよくある話。 待ち合わせは「紀伊國屋書店のビッグマン前」が鉄板です。

【34歳以下限定】【創業51周年】◆未経験OK◆賞与年3回◆／名古屋事業所

仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています。その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 未経験歓迎※大阪※【キャリアコンサルタント】人材の両面コンサル/年休122日 仕事の内容 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています。その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます。 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 【具体的には】 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります 募集職種 未経験歓迎※大阪※【キャリアコンサルタント】人材の両面コンサル/年休122日

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

未経験OK◎努力がシッカリ評価される昇給制度あり！

仕事内容: ✨―――――――✨ ♪ココがPOINT♪ ✨―――――――✨ ・必要な知識・経験は一切ありません ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✨――――――✨ ♪仕事内容♪ ✨――――――✨ 人材派遣会社で営業のお仕事をお任せ♪ 具体的には… ・新規取引先の開拓 ・既存取引先対応 ・派遣スタッフへのお仕事の紹介やフォロー ・派遣スタッフの契約管理 ・社内調整　など

オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定！人柄重視の採用です。

仕事内容: ＊＊総合人材サービスのウィンクルム＊＊ 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪

【人材コーディネーター】（大阪）/未経験第2新卒歓迎！/人生の岐路関われる仕事

仕事内容: 【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方をご担当いただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事です。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 ▼面談の実施…月7～10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様と面談をしながら、本人の希望やお人柄を把握していきます。 基本は対面で行い、求職者様と真剣に向き合います。 ▼職場見学と面接に同行…徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 ▼病院・薬局へのヒアリング…採用状況だけではなく、経営課題までヒアリング。 求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

ゼロから営業スキルを磨ける！年休123日/56938-00

仕事内容 未経験から営業デビュー ■■■■■■■■■■■ 派遣会社での人材コーディネーター ■■■■■■■■■■■■■■■■ 登録スタッフと企業をつなぐ、 【“架け橋”となるお仕事】をお任せします。 求職者の希望条件やスキルをヒアリングし、 ピッタリなお仕事をご紹介。 就業開始後もフォローを行い、 長く・安心して働けるよう サポートしていただきます。 ◆ 主な業務内容 ◆ ・登録スタッフの面談／ヒアリング対応 ・お仕事紹介・マッチング業務 ・就業後フォロー （定期連絡・職場訪問 など） ・取引先企業とのやり取り （求人内容の確認・条件調整 など） ・各種書類作成、データ入力 など ※付随する事務作業もお願いします。 ＼ 未経験でもスタートしやすい環境 ／ 事前研修やOJTで、 人材業界の基礎知識やマッチングのコツを 一つずつ身につけていけます。 わからないことはすぐ相談できるので、 「人と話すことが好き」 「サポート役が向いている」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ ＜こんな方におすすめです＞ ・人と話すこと ・人の役に立つことが好きな方 ・これまでの事務スキルを活かしたい方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

【新卒求人】バイトルを運営するメガベンチャー企業。求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現するために、私たちは挑戦し続ける。

仕事内容: ◆採用コンサルタント アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」を活用し、人材採用支援から定着・活躍の支援、DX導入を通して、企業の利益最大化に向けた貢献を行う仕事です。 ◆DXコンサルタント 人手不足や業務量が多く悩んでいるお客様に対して、手作業が発生している業務、効率化できる業務を確認、把握しながら、当社のDX商材「コボット」を活用して、導入から運用支援・カスタマーサクセスなど、お客様のDX化をコンサルティングしていく仕事です。 ◆キャリアアドバイザー 当社サービスである看護師専門人材紹介サービス「ナースではたらこ」に 登録している看護師さんと、人材を必要としている医療機関のマッチングを行う仕事です。医療機関への法人営業と個人へのアドバイザリーサービス提供の転職サポートと、どちらの経験も積むことが出来ます。

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

【キャリアアドバイザー】人材紹介の営業／新規事業の立ち上げメンバーを募集／転勤なし／賞与年2回◎

仕事内容: 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 ■カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、 選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 ■面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ■入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール（入社～1人前になるまで）】 ■1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ■2か月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ■半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で成果

企業名 株式会社プレアデス 求人名 大阪【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能 仕事の内容 保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で成果 を上げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 大阪【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能

【年間休日124日＆土日祝休み＆年収400万以上】求職者にも企業にも寄り添う両面型キャリアアドバイザー

仕事内容: ✅ 未経験OK ✅ 年収430万円～600万円を想定 ✅ 年間休日129日 医療・福祉・保育などの分野で働く求職者と、 人材を求める病院・施設をつなぐお仕事です。 求職者のキャリア相談から求人紹介、 面接サポート、企業への人材提案まで、 一人ひとりに寄り添いながら “最適なマッチング”をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・求職者（看護師・介護士・保育士など）とのキャリア面談 ・面談希望条件のヒアリング（給与・勤務地・働き方など） ・マッチする求人のご紹介 ・面接日程の調整や面接対策のサポート ・内定後のフォロー（入社までの伴走） ・医療・介護・保育施設などクライアントへの人材提案 ・求める人物像・採用状況のヒアリング ・求職者と企業をつなぐ“両面型”のサポート業務 【1日のスケジュール例】 ・9:30　出社・メールチェック 1日の予定を整理し、企業・求職者からの連絡を確認します。 ・10:00　求職者とのオンライン面談 希望条件や転職理由をヒアリングし、合いそうな求人をご提案。 ・11:00　企業へ人材提案 病院や施設へ電話・オンラインで状況をヒアリングし、候補者をご紹介。 ・12:00　ランチ休憩 ・13:00　求人調整・書類作成 面接調整、応募書類のチェック、紹介文の作成など。 ・14:30　企業訪問またはオンライン商談 採用課題や追加ニーズを確認し、採用プランをご提案。 ・16:00　面接対策サポート 求職者へ面接のポイントをアドバイスしたり、模擬面接を実施。 ・17:00　フォロー連絡 面接結果の確認・進捗共有・入社日調整などのコミュニケーション。 ・18:30　退勤（定時） 原則、定時＋2時間以上の残業は禁止なので、生活との両立もしやすい環境です。

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています。その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 事業拡大中※大阪※【キャリアコンサルタント】人材の両面コンサル/年休122日 仕事の内容 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています。その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます。 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。これまで培った営業経験を生かし早期に活躍いただける場を提供しております。【具体的には】 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります 募集職種 事業拡大中※大阪※【キャリアコンサルタント】人材の両面コンサル/年休122日

契約社員/【介護特化の人材営業（CA）】大阪／経験者募集｜リーダー候補／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。 定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

【介護特化の人材営業（CA）】大阪／経験者募集｜リーダー候補／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。 定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

契約社員/【介護特化の人材営業（CA）】大阪／経験者募集｜リーダー候補／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。 定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

【介護特化の人材営業（CA）】大阪／経験者募集｜リーダー候補／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。 定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

建設業界や福祉業界などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開している当社のメカニック転職ナビにて人材コンサルタントの両面型コンサルタントとして働いていただきます。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 未経験歓迎!大阪【キャリア支援コンサルタント】年休128日/社会貢献性◎ 仕事の内容 建設業界や福祉業界などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開している当社のメカニック転職ナビにて人材コンサルタントの両面型コンサルタントとして働いていただきます。 【業務内容】■候補者様とのカウンセリングを踏まえた最適な企業提案及びご内定獲得に向けた支援■企業様のニーズや市況感を踏まえた求人相談及び企業様の事業拡大に向けた新規ポジションのご提案 【補足】■入社後に支援した候補者様とコミュニケーションをとる機会もあり直接感謝されるポジションです!■顧客が満足する仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝力や課題解決力が身に付きます！ 募集職種 未経験歓迎!大阪【キャリア支援コンサルタント】年休128日/社会貢献性◎

11月に名古屋に新規開設予定！立ち上げメンバーとして一緒に頑張ってくれる仲間を募集！土日祝休み×年間休日120日×賞与年4回

仕事内容: ★今秋、名古屋に5つめの拠点を開設します★ オープニングメンバーとして 新しいスタートを一緒にきりませんか？ 大阪本社を中心に、東京・福岡・青森・宮城へと拠点を広げ、 企業様とスタッフさんをつなぐ架け橋となってきた ウィンクルム株式会社。 今回募集するのは、人材コーディネーター！ 単に人を紹介するのではなく、 求職者の「働きたい」気持ちと 企業の「いい人を採用したい」という想いを結び、 この人と働けてよかったと思っていただける 環境をサポートしていくお仕事です。 ＊＊＊ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して応募してくれた方の面談 ▼クライアントへご紹介 ▼入社手続き（初日は一緒に同行します！） ▼就業後のフォロー 求職者に 「どんな働き方をしたいですか？」 「どんな人と働きたいですか？」 一人ひとりの想いを聞きながら、 ぴったりのお仕事を紹介します。 お仕事が始まった後も 「大丈夫？慣れてきた？」と声をかけたり、 小さな悩みを一緒に解決したり…。 スタッフさんが少しずつ成長していく姿を見守れるのも この仕事ならではのやりがいです。 「留学の夢を叶えたい」 「結婚までに貯金をしたい！」 そんな目標を持って頑張る姿に励まされることも。 卒業のときにわざわざお礼を伝えに来てくれたり、 「ここで働けてよかった」と笑顔を見せてくれたり――。 そんな嬉しい瞬間に沢山立ち会えます♪

エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業を展開。両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 【大阪】両面コンサルタント/顧客志向のチームを作るリーダー候補/WLBも確保 仕事の内容 エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業を展開。両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 【具体的には】※担当領域は面接や適性を鑑み考慮いたします※ ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：法人営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【キャリアアップ例】人材コンサルタントとして入社後、早い方は半年～1年でチームリーダーをお任せします。階層別研修を受けながら、新人育成やチームビルディングに携わっていただきます。 募集職種 【大阪】両面コンサルタント/顧客志向のチームを作るリーダー候補/WLBも確保

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

【年収450万〜：CAリーダーポジション】新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補募集！

仕事内容: ◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 ◼️業務内容 マネジメント・組織運営業務： キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。 メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。 具体的には… ・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定 ・メンバー（メンバー～エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち ・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進 リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。 ◼️ポジションの魅力 業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。 事業/組織戦略設計の担い手になれる：7〜8名規模の組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。 早期のキャリアアップ：組織におけるリーダー職として、事業責任者など、今後の事業の中核を担うキャリアパスが用意されています。 ◼️キャリアステップ 新卒人材紹介事業部マネージャー→新卒人材紹介事業部責任者 新卒人材紹介事業部マネージャー→新規事業責任者

【キャリアアドバイザー】未経験から始める｜求職者のに寄り添う仕事｜未経験歓迎・柄重視◎

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 当社「Link」では、求職者ひとりに最適なキャリアを提案・援するキャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの通しの良さと、若メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組めるを歓迎しています。 ＜具体的な業務は以下の通りです＞ ・キャリアカウンセリング：求職者へのヒアリング、キャリア相談 ・書類作成サポート：履歴書の添削やアドバイス ・求紹介、マッチング：クライアントのニーズと求職者の希望を結びつける ・セミナー、ワークショップの企画運営：キャリア形成を後押しするイベントの案、実施 ・業界情報の提供：最新の転職市場や業界トレンドのリサーチと共有 社後1ヶのOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成意欲がく、愚直に努を重ねられるを求めています。 成機会：若が多く、社員同で意交換やアドバイスを交わし合いながら々成を指しています。 独りち研修充実：OJTを通じての厚いサポートにより、未経験からでもスムーズにスキルを習得可能です。 ベンチャーマインド：急成を遂げ、将来的なポストも豊富にあるため、リーダーシップを発揮したいにも最適。 働きやすさ：中津駅近でアクセス抜群、年間休125とプライベートも充実させながら働けます。 企業化：次の振り返り会や社員旅などイベントが多く、仲間と切磋琢磨しながら成できます。 エニタイムフィットネスを導し、社員の健康づくりも援 健康経営を重視した取り組み **「健康経営優良法2025」認定**を取得し、ともに働きやすい職場づくりを推進しています。

【キャリアコンサルタント】経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 /大きな裁量を持って働きたい方

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 【キャリアコンサルタント】経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 /大きな裁量を持って働きたい方 【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ ☆おススメポイント☆ ・新規事業立ち上げメンバーのため、ビジネスのアーリーステージを経験できます ・将来的に事業責任者候補として活躍できる ・経営視点、組織づくりなど将来起業に必要な力が身につく・大手tech企業のマーケティング責任者等 人材業界以外のメンバーと業界に一石を投じられる 【弊社について】 弊社は就職氷河期の再来と言われるこの令和の時代に「若手キャリアの可能性を広げる」こと をミッションに掲げています。 具体的には従来の「法人はRA、求職者はCA」といった労働集約型の人材紹介ではなく、 コンサルタントが企業と候補者の両方と向き合える時間を確保するために マッチングに至るまでのプロセスを自動化・最適化しているのが強みです。 ですが、今はまだ人材紹介事業をスタートしたばかりのベンチャー企業です。 実現に向けては、組織・事業ともにまだまだ課題が山積みです。 そんな状況を成長の機会と捉え、「逆境に立ち向かい、市場価値を高めたい」 という熱い想いをお持ちの方と、私たちは共にミッションを達成したいと思っています。 そしていち早く成果を出された方には事業責任者として、 より幅広いビジネススキルを身につけていただくチャンスもご準備します。 いち従業員としてではなく、創業メンバーとして一緒に事業の成長に向かって突き進める仲間を お待ちしております。 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.OSA-0019

関西エリアのマイナビキャリレーション無期雇用派遣サービスでキャリアアドバイザー（CA）職を担当していただきます。2016年12月にスタートし、現在9期目を迎えた当サービスは、より多くの求職者に向けたキャリア支援を目指しています。新しい提案や改善が求められる中で、CAと営業が一丸となり、より良いサービス提供を目指して意見を交わしながら共に成長する環境です。挑戦的な姿勢を持ち、チームとともに成長したい方を歓迎します。

仕事内容: 【具体的な業務内容】 主な業務としては、採用業務とキャリアアドバイザー業務に分けられます。 ＜①採用業務＞ 媒体選定、エントリー対応、書類選考、説明選考会（説明会＋一次面接対応）、 二次面接アテンド、研修の同席、内定者向けオリエンテーション　等 ＜②キャリアアドバイザー業務＞ 求人紹介、マッチング、営業向けの情報共有、就業中のスタッフフォロー等 【1日の流れ】 午前中は、説明選考会と二次面接のアテンドを行ない、午後からは、説明選考会を3～4セット行っていただきます。 その他、求職者の選考日程調整を始めとする事務的な業務や、 面接対策、求人原稿の作成、集客の施策立案、セミナーへの参加など幅広い業務をご担当いただきます。 （例） 9:15～10:00 　メール、求職者情報のチェック 10:00～11:00　二次面接のアテンド、求職者の面接対策 11:00～12:00 　面接対応、日程調整 12:00～13:00　 昼 13:00～16:00　説明選考会 16:00～17:45　社内打合せ、求人原稿のチェック、面接対策 17:45～19:00　その他事務処理 19:00　帰社 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回～3回

契約社員/【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

【飲食業界特化の転職エージェント募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社

仕事内容: 飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　求職者面談 17:00　求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

【キャリアアドバイザー】【未経験歓迎】キャリアアドバイザーとして求職者様の転職のサポート！

仕事内容: ＜業務概要＞ 転職をお考えの求職者様を、キャリアカウンセリングから入職までサポートをしていただきます。 リクルーティングアドバイザー（RA）と二人三脚で求職者様をサポートし、チームで業績を作っていただきます。 ＜業務フロー＞ ①キャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションを取りキャリアカウンセリングを行います。求職者様は新規のご登録の方はもちろん以前ご登録のあった方のサポートも行います。 ②　求人案件のご紹介 リクルーティングアドバイザーが探した求人案件を求職者様に紹介します。 求職者様にご興味を持っていただけるよう、法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ③　面接の調整 求職者様、法人双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。リクルーティングアドバイザーと連携を取り、スピード感をもって日程調整をしていただくことがポイントです！ ④　求職者様への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者様の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 ⑤　内定後のフォロー 入職の意思確認を行います。 求職者様の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！ ＜両面型人材紹介にジョブチェンジ＞ 両面型人材紹介にチャレンジすることも可能です。 求職者様と法人の双方から感謝の気持ちをいただけ、ご自身の実績がダイレクトにインセンティブに結びつくので、やりがいがあります！ ＜新設部署立ち上げに参画できる＞ 新部署立ち上げに関わることのできるチャンスです。これまで両面営業＋RAのサポートというポジションのみでしたが、CA部署設立で一気に成長フェーズへ！ 新部署ですので、仕組みづくりの経験が積むことができ、コアメンバーになることができるポジションです。 ＜新規事業への参画＞ 現在新規事業として新たな領域を開拓しており、ゼロから作り上げることに興味がある方を積極的に募集しております。新規法人の開拓がメインの仕事となりますが、並行して求職者様のご紹介も行う必要があり、立ち上げにやりがいを感じられるエネルギッシュな方や、とにかく仕事に打ち込んでいきたいという方にぜひご応募いただきたいと思っております。

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています。その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 リーダー候補※大阪※【キャリアコンサルタント】人材の両面コンサル/年休122日 仕事の内容 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています。その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます。 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。これまで培った人財での営業経験を生かし早期にリーダーを目指していただける環境を用意しております【具体的には】 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります 募集職種 リーダー候補※大阪※【キャリアコンサルタント】人材の両面コンサル/年休122日

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

【34歳以下限定】【創業51周年】◆未経験OK◆賞与年3回◆／名古屋事業所

仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！ 安定した経営基盤のある会社です。

急募!20～30代活躍中！年間休日133日

仕事内容: 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

【大阪】キャリアアドバイザー

仕事内容: “大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【大阪/キャリアコンサルタント】未経験から1年でリーダー昇格など活躍者多数！

仕事内容: 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝