大阪、大阪市阿倍野区、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

敷地内に4月新棟OPEN｜隣に先輩がいる安心のオープニング

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2026年4月、同じ敷地内に新オープン！ ✅人間関係はフラット、でも困ったら先輩がいる ✅保育士・教員免許があれば未経験OK ✅日曜定休＋他シフトで完全週休2日 ✅持ち帰り残業なし！メリハリ勤務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ 「オープニングには憧れるけど、指導体制が不安…」 そんな方にこそおすすめの「敷地内増設」募集です。 新しい建物、新しいチームでスタートしつつ、 すぐ隣には頼れる既存スタッフがいます。 安心して新しい一歩を踏み出してください。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・学校や自宅への送迎（AT車使用） ・宿題サポートや遊びの見守り ・農園活動（週1回の野菜作り体験） ・運動療育の補助 ・日報作成などの事務作業 ＞＞＞未経験・ブランクでも安心 1｜隣に先輩がいる安心感 完全に隔離された新店舗ではなく、同じ敷地内。 分からないことやトラブルがあれば、 すぐに既存園のベテランスタッフに相談できます。 2｜同期と一緒に成長 今回の募集はオープニングメンバーです。 上下関係のない同期と一緒に、 理想の教室作りを楽しめます。 3｜資格があればOK 保育士や教員免許をお持ちなら、 児童指導員の経験がなくても大歓迎。 入社後の研修でしっかりレクチャーします。 4｜農園でリフレッシュ 好評の農園活動も継続します。 子どもたちと泥んこになって遊ぶ時間は、 仕事の疲れも吹き飛ぶ癒やしのひとときです。 ⇒ 4月のオープンまでは、開設準備や研修を行います。 【この環境で働く魅力など】 01.│「新しさと安心感の融合」 →オープニングならではの「しがらみのなさ」と、既存法人の「安定した基盤」。両方のメリットを享受できる稀有なタイミングです。 02.│「持ち帰り仕事ゼロ宣言」 →書類作成の時間も勤務時間内に確保します。自宅に仕事を持ち帰ることはありませんので、プライベートも大切にできます。 03.│「賞与・昇給あり」 →あなたの頑張りはしっかり給与で還元します。月給21.5万円からのスタートですが、経験や能力に応じて加算されます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →阿倍野駅から徒歩5分。 同じ敷地内に仲間が増える、活気あふれる職場になります。 「一人で抱え込むオープニング」ではなく、「みんなで支え合うオープニング」。 新しい教室に、子どもたちの笑い声を響かせるのはあなたです。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… （※既存スタッフの声） 「新しい施設ができると聞いてワクワクしています！ 同じ敷地内なので、私たちも新しい仲間が増えるのが楽しみです。 分からないことは何でも聞いてくださいね。一緒に楽しい教室を作りましょう！」 ■仕事のやりがいについて… 「子どもたちが『先生、見て！』と目を輝かせてくる瞬間が大好きです。 ここではスタッフ同士の仲も良いので、子どもたちの成長をみんなで喜び合えるのが嬉しいですね。」 詳細については、 当社のHPをご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://mam-mal.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

4月新OPEN｜月給30万～｜キャリアを活かして活躍！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2026年4月オープンの立ち上げメンバー ✅全員「同期」なので面倒な派閥はゼロ！ ✅月給30万円～40万円の高水準スタート ✅日曜定休＋シフト休でプライベートも充実 ✅自然と触れ合う「農園療育」が特徴 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ 4月にオープンする新しい施設で、 「教室の顔」として活躍していただきます。 既存のルールに縛られることはありません。 「こんな療育がしたい」「こんなチームにしたい」 あなたのその想いを、ここで形にしてください。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様からの相談対応、面談 ・スタッフへの指導、シフト管理 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務（AT車使用） ＞＞＞管理職デビューも安心 1｜しがらみのない環境 オープニングなので「お局様」はいません。 全員で意見を出し合いながら、 フラットな関係でスタートできます。 2｜管理職未経験でもOK 現場経験5年以上等の要件を満たしていれば、 児発管の実務経験がなくても大歓迎です。 キャリアアップのチャンスです。 3｜独自の療育プログラム 週1回、自然豊かな農園での活動があります。 子どもたちの目が輝く瞬間を共有できる、 他にはないやりがいがあります。 4｜メリハリのある働き方 残業はほとんどありません。 持ち帰り仕事もさせない方針です。 オンオフを切り替えて長く働ける環境です。 ⇒ 4月のオープンまでは、開設準備や研修を行います。 【この環境で働く魅力など】 01.│「あなたの理想を実現」 →「前の職場では意見が通らなかった」そんな経験はありませんか？ここではあなたがリーダーです。イチから文化を作っていける面白さがあります。 02.│「癒やしの農園活動」 →週に一度、子どもたちと土に触れ、野菜を育てる時間があります。スタッフにとっても、自然の中でリフレッシュできる貴重な時間です。 03.│「生活水準の向上」 →月給30万円以上をお約束します。経験や能力によっては月給40万円も可能。賞与もあり、安定した生活基盤を築けます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →阿倍野駅から徒歩5分の便利な立地に、新しい児童発達支援事業所が誕生します。 建物も設備もピカピカ。人間関係もサラ地からのスタート。 年度替わりのこのタイミングで、心機一転、新しいキャリアを歩み始めませんか？ 詳細については、 当社のHPをご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://mam-mal.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【幹部候補生募集】　　　　　　　　　　　　　　　　努力が正当に評価される組織で、再スタートを。子育ても仕事もしっかり両立したいなど、あなたのライフスタイルに合わせて在宅の併用やフレックスでの勤務も相談可！

仕事内容: 就労継続支援事業所「未来」にて、 施設職員補助、サービス管理責任者としての業務をお願いします。 ■ 利用者との面談や相談支援業務 ■ 個別支援計画の作成 ■ 就労機会の提供 ■ サービス支援記録及び請求業務　など 就労の方はほとんどが軽度な方なのでご安心ください◎ ココがポイント！ —— ◆ 土日祝休みの週休2日制 ◆ 髪型・髪色・髭・ネイル・ピアス自由◎ ◆ 天王寺駅すぐ！通勤ラクラク♪ ◆在宅やフレックス勤務なども一部可能！ ◆ 子育て世代の方もOK◎ ◆ 育休中の方も無理なく自分のペースで働けます！ ┌────────────┐ キャリアパスについて └────────────┘ 当事業所は、アパレル・飲食・マーケティング・研修事業など幅広く展開しており、利用者様本人の希望や適性に応じて、将来的に様々なキャリアパスの選択が可能です。 『未来』という事業所名のように、利用者様の就労支援だけに留まらず、社員それぞれの個性を活かした「未来創生」のサポートにも力を入れています。 また異業種から参入したスタッフも多数在籍しており、一般的な事業所とは異なり、これまでの経験では得られなかった、刺激ある雰囲気の中でご自身のキャリアパスを目指せます。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社祝い金10万円支給☆有給取得率98％、年間休日120日！児童発達支援管理責任者を募集中！

仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ ★充実の福利厚生★（賞与2回・その他手当あり） ◎月平均残業時間は5-10時間程度でプライベートも充実！ ◎離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です ◎職場見学、体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい♪ 家庭的な雰囲気の職場 ・従業員数: 23名/男女比=3:7 ※20代～40代の方が活躍中! 提案・相談を気軽にし合える、風通しの良い職場です。 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用 事でも柔軟に対応できる環境を目指しております! 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ◆休日・休暇 ・年間休日120日 ※弊社の休日カレンダーによる ・有給休暇 ※有給休暇取得を推奨いたします。有給取得率98％ ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 (12月31日～1月3日) ・産前産後休業・育児休業の実績あり。 ・海外旅行等の長期休暇の実績あり。 ◆働く環境 ♪全国に100店舗以上展開♪ こぱんはうすさくらは全国に100ヶ所以上教 室があり、最新の情報などを共有できるネッ トワークを駆使してお子さまだけでなくご家 族様のサポートも行っております。 こぱんはうす大阪阿倍野教室では多彩な専門 スタッフが在籍。本部主催の研修会や情報共 有、懇親会なども開催しています。在籍専門 スタッフ：保育士、臨床心理士、臨床発達心 理士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士 、精神保健福祉士、児童指導員など。 ◆教室の特徴 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています ◆仕事の魅力 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな悩みを抱えた子供たちが、努 力を重ねて日々成長をしていく姿を見ると、 この仕事をやっていて良かったなと、やりが いを感じます。 また子供達や保護者から「ありがとう」と感 謝されることも多いです。 ◆丁寧な療育 ・児童2名に対して、1名のスタッフが担当。 ・子供達と深く接することができて、向き合 っていただけます。 また、仕事で上手くいかないことや不安なこ とをスタッフ同士が気軽に相談できるようラ ンチ会を行ったり、年2回の個別面談の機会 を設けています。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1~2回 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短5日程度です。 ・面接は私服で構いません。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社祝い金10万円支給☆有給取得率98％！１日７時間の正社員です。無理なく始められます★

仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日７時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 家庭的な雰囲気の職場 ・従業員数: 23名/男女比=3:7 ※20代～40代の方が活躍中! 提案・相談を気軽にし合える、風通しの良い職場です。 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用 事でも柔軟に対応できる環境を目指しております! 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ◆休日・休暇 ・年間休日120日 ※弊社の休日カレンダーによる ・有給休暇 ※有給休暇取得を推奨いたします。有給取得率98％ ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 (12月31日～1月3日) ・産前産後休業・育児休業の実績あり。 ・海外旅行等の長期休暇の実績あり。 ◆働く環境 ♪全国に100店舗以上展開♪ こぱんはうすさくらは全国に100ヶ所以上教 室があり、最新の情報などを共有できるネッ トワークを駆使してお子さまだけでなくご家 族様のサポートも行っております。 こぱんはうす大阪阿倍野教室では多彩な専門 スタッフが在籍。本部主催の研修会や情報共 有、懇親会なども開催しています。在籍専門 スタッフ：保育士、臨床心理士、臨床発達心 理士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士 、精神保健福祉士、児童指導員など。 ◆教室の特徴 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています ◆仕事の魅力 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな悩みを抱えた子供たちが、努 力を重ねて日々成長をしていく姿を見ると、 この仕事をやっていて良かったなと、やりが いを感じます。 また子供達や保護者から「ありがとう」と感 謝されることも多いです。 ◆丁寧な療育 ・児童2名に対して、1名のスタッフが担当。 ・子供達と深く接することができて、向き合 っていただけます。 また、仕事で上手くいかないことや不安なこ とをスタッフ同士が気軽に相談できるようラ ンチ会を行ったり、年2回の個別面談の機会 を設けています。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1~2回 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短5日程度です。 ・面接は私服で構いません。

【送迎なし】真新しい施設です！ABAセラピーでお子様の未来を支えるスタッフ大募集♪

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 働く環境 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 オープニングということもあり、スタッフ同士の上下関係も気 にることなく、お互いの意見が通りやすい風通しの良い職場です 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋での療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って います。療育の為の基礎にABAを据え、本部で各種研修とサポー トを行っていますので「お子様の為に出来ることを増やしたい」 「学び、自分も成長しながら働きたい」という方を歓迎します。 ご家庭での療育や保育園幼稚園等との連携をも行っています。 チームで支える 「てらぴぁぽけっと」では、様々な資格を持ったスタッフがチー ムで子どもを見ていきます。 各スタッフの専門性・経験・感性を活かし、子どもを多面的に捉 えることで、一人では決して成し得ない、子どもと家族双方への 包括的な支援をします。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マン ツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更 に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生 活が楽しく送れるようにしていきます。

入社祝い金10万円支給☆児童発達支援施設の管理者兼児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集！

仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 教室のアピールポイント！ ★充実の福利厚生★（賞与2回・その他手当あり） ◎月平均残業時間は5-10時間程度でプライベートも充実！ ◎離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です ◎職場見学、体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい♪ 家庭的な雰囲気の職場 ・従業員数: 23名/男女比=3:7 ※20代～40代の方が活躍中! 提案・相談を気軽にし合える、風通しの良い職場です。 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用 事でも柔軟に対応できる環境を目指しております! 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ◆休日・休暇 ・年間休日120日 ※弊社の休日カレンダーによる ・有給休暇 ※有給休暇取得を推奨いたします。有給取得率98％ ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 (12月31日～1月3日) ・産前産後休業・育児休業の実績あり。 ・海外旅行等の長期休暇の実績あり。 ◆働く環境 ♪全国に100店舗以上展開♪ こぱんはうすさくらは全国に100ヶ所以上教 室があり、最新の情報などを共有できるネッ トワークを駆使してお子さまだけでなくご家 族様のサポートも行っております。 こぱんはうす大阪阿倍野教室では多彩な専門 スタッフが在籍。本部主催の研修会や情報共 有、懇親会なども開催しています。在籍専門 スタッフ：保育士、臨床心理士、臨床発達心 理士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士 、精神保健福祉士、児童指導員など。 ◆教室の特徴 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています ◆仕事の魅力 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな悩みを抱えた子供たちが、努 力を重ねて日々成長をしていく姿を見ると、 この仕事をやっていて良かったなと、やりが いを感じます。 また子供達や保護者から「ありがとう」と感 謝されることも多いです。 ◆丁寧な療育 ・児童2名に対して、1名のスタッフが担当。 ・子供達と深く接することができて、向き合 っていただけます。 また、仕事で上手くいかないことや不安なこ とをスタッフ同士が気軽に相談できるようラ ンチ会を行ったり、年2回の個別面談の機会 を設けています。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1~2回 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短5日程度です。 ・面接は私服で構いません。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

明るく、ざっくばらんな事務所です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

仕事内容: ★あなたの経験を活かして、ワンダーフレンズあべのでサービス管理責任者として活躍しませんか？★ 日勤のみの勤務で、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・利用者様への支援計画の作成・実施 ・スタッフへの指導・研修 ・関係機関との連携 ☆お子様がいる方や、プライベートとの両立を重視する方も大歓迎！ 職場の雰囲気はアットホームで、チームワークを大切にしています。 ♪具体的な施設の特徴や仕事内容は、無料の会員登録後にお伝えしますので、まずはお気軽にお問い合わせください！ 私たちと一緒に、利用者様に寄り添った支援を提供しましょう！

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人に寄り添い、 心を込めた上質な在宅介護サービスを提供します。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代40代を中心に、育児真っ只中の方や 子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* ご自宅で安心安全に過ごしていただけるようサポートをお願いします。 *～サポート内容～* →車いすの移乗や歩行介助/食事介助 →清拭・入浴・排泄の介助/夜間のお見守り →通院・外出・旅行同行など お客様の身の回りのお世話から 日常生活における介護サポートをお任せします。 *訪問の仕事が初めてでも大丈夫* お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

仕事内容: あべのアロハホームでは、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験とスキルを活かし、利用者様の生活支援やサービスの質の向上に貢献する重要なポジションです。☆ 具体的な業務内容は、利用者様の個別支援計画の作成や、スタッフの指導・育成、サービスの運営管理など多岐にわたります。★ 日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境が整っています。♪ あなたのリーダーシップを活かして、チームをまとめ、利用者様により良いサービスを提供することが求められます。《これまでの経験を活かして、あべのアロハホームで一緒に成長していきましょう！》

【大阪府／大阪市阿倍野区】豊富な研修◎駅近♪高齢者向け住宅にてサービス提供責任者募集《正社員》

仕事内容: 《サービス付き高齢者向け住宅での責任者業務をお任せします！》 ☆学研グループの一員として、全国200拠点以上に広がる介護事業の未来を共に築きませんか？ ★充実した教育研修制度が整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます！ ♪あなたには、スタッフの育成やシフト管理、訪問介護計画の策定、ケアマネジャーとの連携など、多岐にわたる業務をお任せします。 ☆当施設は全72戸で、8割が介護を必要とする方（平均介護度2.0）、残り2割は自立した生活を送る方々です。 ★ご入居者へのケア提供がメインとなるため、あなたのスキルを最大限に活かせる環境が整っています！ ☆東京都品川区から地域包括ケアを推進し、「心豊かに生きること」を共に実現していきましょう。 《面接対策のポイントなどもお話ししますので、興味がある方はぜひお気軽にご相談ください！》

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人に寄り添い、 心を込めた上質な在宅介護サービスを提供します。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代40代を中心に、育児真っ只中の方や 子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* ご自宅で安心安全に過ごしていただけるようサポートをお願いします。 *～サポート内容～* →車いすの移乗や歩行介助/食事介助 →清拭・入浴・排泄の介助/夜間のお見守り →通院・外出・旅行同行など お客様の身の回りのお世話から 日常生活における介護サポートをお任せします。 *訪問の仕事が初めてでも大丈夫* お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人に寄り添い、 心を込めた上質な在宅介護サービスを提供します。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代40代を中心に、育児真っ只中の方や 子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* ご自宅で安心安全に過ごしていただけるようサポートをお願いします。 *～サポート内容～* →車いすの移乗や歩行介助/食事介助 →清拭・入浴・排泄の介助/夜間のお見守り →通院・外出・旅行同行など お客様の身の回りのお世話から 日常生活における介護サポートをお任せします。 *訪問の仕事が初めてでも大丈夫* お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人に寄り添い、 心を込めた上質な在宅介護サービスを提供します。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代40代を中心に、育児真っ只中の方や 子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* ご自宅で安心安全に過ごしていただけるようサポートをお願いします。 *～サポート内容～* →車いすの移乗や歩行介助/食事介助 →清拭・入浴・排泄の介助/夜間のお見守り →通院・外出・旅行同行など お客様の身の回りのお世話から 日常生活における介護サポートをお任せします。 *訪問の仕事が初めてでも大丈夫* お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪

仕事内容: 有料老人ホーム内で訪問介護のサービス提供責任者を募集します。 入居者様のケアのプランや職員のシフト作成など訪問介護の運営に携わって頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

訪問介護のサービス提供責任者/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪

仕事内容: 大阪市阿倍野区及び周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更無し】

訪問介護のサービス提供責任者/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪

仕事内容: 大阪市阿倍野区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導してもらいます。 ・体力が必要となる訪問介護のお仕事です。 【変更範囲：変更無し】