大阪、大阪市、マネージャー・店長・店長候補 （販売職）の求人・転職情報

20代～30代活躍中！福利厚生制度充実！キャリアアップ可能！

仕事内容 地元密着型スーパーの食品フロアを担当する 【店長候補】を募集させていただきます！ 将来的にはお店をお任せする 店長さんとしてご活躍いただきたいと考えております◎ ＜具体的には＞ ・売上・仕入管理 ・売場のレイアウト作成 ・商品の陳列 ・パート管理 （シフトや新人教育、他サポートなど）等 ＜入社後について＞ 日常の店頭業務を通して、 どのようにお店が回っているのか、 パートさんたちはどのように活躍してくれて いるのかを学んでいただきます。 ある程度感覚をつかめたら、徐々に管理系の お仕事をお願いできればと思っています。 食品小売店での勤務経験があるなら、 似たような業務も多く、きっと感覚を 活かしていただけます。！ もちろん、当店・当社ならではの考え方や ルールなどはしっかり学んでいただける機会を 設けていますので、ご安心くださいね。 地域密着型のスーパーなので、 常連様がほとんど！ 下町の温かい雰囲気のあるお店で、 長く働きませんか？ 【下記店舗でも募集中】 フレッシュマーケットアオイ ・八尾山本駅前南店 ・JR八尾駅前店 ・柏原法善寺駅前店

ゴルフブランド販売スタッフ

仕事内容 【具体的には…】 ・接客販売 ・商品陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ スポーツアパレルの販売スタッフの募集となります。 老舗ブランドの販売となります。 今までの接客販売のご経験を生かして頂く事ができます！ 未経験からの挑戦も大歓迎♪スポーツアパレルの世界でもっと輝いてみませんか？ スポーツビジネスを幅広く展開をしている弊社。 様々なスポーツビジネスへのキャリアチェンジの可能性もあります！ 一定期間こちらで業務をして頂き、他スポーツビジネスの業務について頂く事も可能です。 【0058】

【コスメ未経験者歓迎】ナチュラルコスメを取扱うブランド直営店舗でブランドと一緒に成長していきませんか？

仕事内容: 株式会社ジョエルロティ ナチュラルケアブランドtrack(トラック)の直営店舗にて、店頭運営やメンバーのマネジメントに従事していただきます。 「心地のよい毎日をデザインするナチュラルケアブランド」として、ヘアケア製品やライフスタイル製品を取り扱っているブランドです。 お客様に寄り添ったご提案や、安心してお話ししたいと思っていただける接客、そして新しいチームでメンバーを鼓舞しながらまとめることができる方を募集します。 本社ですべて決まっているわけではなく、店舗責任者のアイディアを反映しながら裁量をもって運営していただきますので、一から何かを作り上げていくことがお好きな方には充実感をもって働いていただけます。 チームビルディングや新しいことにチャレンジすることにやる気を感じる方、ぜひお待ちしています！ 【選考について】 書類選考→オンラインまたはオフライン面接(30～40分程度)→面接後、1週間程度で結果連絡いたします。 ※書類選考を通過して面接に進んでいただく方にのみ、オンライン面接のご案内をお送りさせていただきます。

完全予約制＆ノルマなし！社員割引でジュエリーも楽しめる♪

仕事内容 「じっくりお客様と向き合いたい」 「数字に追われず、心から喜ばれる接客をしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 当店は、結婚指輪・婚約指輪を専門に扱う ブライダルジュエリーセレクトショップです。 完全予約制で、1日1〜3組のお客様を ゆっくりとお迎えするスタイル。 予約後の来店が多く、急な来店対応はほぼなし。 カップルの想いやこだわりを 丁寧にヒアリングし、“一生モノ”の指輪をご提案します。 【具体的には】 ・ご来店されたカップル・お客様へのヒアリング・コーディネート提案 ・ブランドごとの商品のご案内 ・ご成約後のアフターフォロー（サイズ調整やメンテナンスのご案内など） ■一生に一度の瞬間を演出する特別感 結婚や記念日といった人生の節目に関われるのは、この仕事ならでは。 お客様の笑顔に直接触れられる、やりがいの大きな仕事です。 ■ジュエリーに囲まれながら働ける幸せ 高品質なブライダルリングやハイジュエリーなど、 美しいアイテムに囲まれる日々。 社員割引でお気に入りのジュエリーを購入できるので、 自然と手元がきれいになり、モチベーションもアップ。 “身につけるもの”から自信を持てる自分になれます。 ■アパレル・コスメ販売経験者も多数活躍中！ 元アパレル店員、ブライダル関係、化粧品販売、時計などの販売サポートなど、 接客経験を活かして活躍する先輩がたくさん。 接客を通じて、素材やデザインの知識だけでなく、 ジュエリーを身につける「美しい所作」や「見せ方」も身につく環境です。 ■キャリアの選択肢も豊富 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 商品企画・デザイン・広報・国内外ブランドの仕入れなど、 多彩な道へステップアップが可能です。 入社後は定期面談で「どんな自分になりたいか」を一緒に考え、 希望に応じたキャリアプランを描いていきます。 あなたの“なりたい未来”を、会社全体でサポートします。

自身の販売スキルをチームへ伝承。実践的マネジメントを習得

仕事内容 同社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯・格安スマホ拡販プロジェクトを展開中。 今回は【プロジェクト拡大に伴う増員採用】です。 携帯販売の経験を活かし、育成・マネジメントにステップアップしたい方を歓迎します！ ■職務内容 ご入社後は、当社がアウトソーシングを受託している店舗にて、 販売スタッフの育成や実績管理など、マネジメント業務をお任せします。 スタッフ育成・指導（OJT、スキル向上支援） 実績・目標管理、レポート作成 店舗運営のサポート、現場課題の改善提案 プロジェクト全体の成果を底上げする、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアとポジションについて 入社後のキャリアは、明確な階層構造となっています。 スタッフ → SV（5店舗／10名程度） → リーダー（SV2～3名担当） → エリアマネージャー（GL2～3名担当） → 副事務局長（AM4～5名担当） → 事務局長（プロジェクト統括） ■最短1年でリーダー昇格の実績あり ■実績や姿勢次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし） シフト制・平日休み中心 ★一日の流れ★ 午前：WEBミーティングやグループ会議 午後：店舗巡回・スタッフフォローなど現場活動 女性SVも多数活躍中で、ワークライフバランスも良好。 マネジメントスキルを磨きながら、無理のない働き方を実現できます。 携帯販売経験を“次のキャリア”につなげたい方へ！ スタッフを育て、チームの成長を実感できる環境で、一緒にプロジェクトを育てていきませんか？ 職種・職務：sales（PJS）・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【安定も安心も手に入る場所◎】チームワーク抜群＊ノルマなし＊

仕事内容 「安定」だけじゃない。 ■■■■■■■■■■■ “安心して成長できる場所”が手に入る✨ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ～～こんな想い、ありませんか？～～ 「もう一度、自分らしく働きたい」 「きちんと教えてくれる環境で成長したい」 「長く続けられる仕事を見つけたい」 そんなあなたに、 当社のサービスステーションは ぴったりな居場所です◎ 1960年創業。 地域に根ざして60年以上。 大阪で愛される サービスステーションを3店舗展開！ さらなる体制強化のため、 今回は《接客スタッフ》を募集します！ ◤ この求人の“推しポイント” ◢ ／ ✨働きやすさ × 学びやすさ、 どちらも妥協しない職場です！ ＼ ⭐月給27万円〜の高収入 ⭐社員比率が高く、落ち着いた雰囲気 ⭐ノルマなし／助け合いのチーム体制 ⭐冷蔵庫ドリンク無料で夏でも快適♪ ⭐土日休みOK・3連休も相談可能 ⭐夜勤なし！プライベートも充実 ⭐丁寧な教育体制でキャリアUP可能 ⭐資格取得支援で“技術”が身につく 30代を中心に、 未経験スタートの転職者が多数活躍中！ 経験ゼロから“プロ”になれます◎ - ✦じっくり1年かけて育てる研修制度✦ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 【STEP1｜1～2ヶ月】 まずはドライブウェイサービス からスタート！ ⭐お客様への挨拶 ⭐窓拭き ⭐車の安全点検 （空気圧・オイル・バッテリーなど） すべてエンジン停止中の 安全作業になります！ 空気圧点検は 「自転車より簡単！」と評判♪ 【STEP2｜3ヶ月～】 2人1組で行う 洗車業務 に挑戦！ ⭐洗車 ⭐ボディの拭き上げ ⭐仕上げ作業 【STEP3｜半年～1年】 いよいよ 軽整備へステップアップ！ ⭐タイヤ交換 ⭐オイル交換 ⭐バッテリー交換 など 常に3～4名の先輩がシフトにいるので いつでも聞ける安心環境！ 焦らず着実に成長できます♪ - ＜ 技術者としての教育制度 ＞ ⭐社内勉強会 ⭐技術コンテスト参加 ⭐専門資格の取得支援 ・カーコーティング1級 ・タイヤアドバイザー など 知識も技術も、 ひとつずつ「自分のもの」になります！ - ✦ 先輩の声（入社3年目） ✦ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 未経験でも成長できる 環境が整っていて、 最初は不安だった コーティングやタイヤ交換も、 今ではお客様に信頼して 任せてもらえるようになりました！ - ◤ “簡単じゃない資格”だから、 成長の実感が大きい✨ ◢ カーコーティングの名門 「KeePer技術検定」の 取得を会社が全力サポート！ 難関テストだからこそ、 合格したときの達成感は格別！ マンツーマンで 粘り強くサポートするから、 未経験からでも確実に スキルアップできます◎ ★大阪チャンピオンが教えるトップ技術★ 2025年の秋、 小阪サービスステーションの所長が KeePer技術コンテスト・ 大阪府チャンピオンに輝きました！ ⭐大阪府281名→予選通過49名 ⭐当社から6名が予選通過 ⭐そのトップ技術者が新人にも直接指導！ 高水準の技術をわかりやすく 丁寧に教えてもらえる環境です。 - ✦聞かなくても教えてくれる教育体制✦ 当社の教育は、 「教えてもらえるか不安…」 そんな心配は不要！ ⭐試験に出るポイントを丁寧に伝授 ⭐練習時間をしっかり確保 ⭐苦手は一緒に克服 ⭐指導者から積極的に声かけ “人を育てる文化”が 根づいている会社です！ ✦ 経験者は給与優遇あり ✦ あなたの努力や実績は、 しっかり還元します！ 未経験でも、経験者でも、 ここでなら誇れるキャリアを築けます！ -下記スタンドでも同時募集中- ✅エネオス小阪ＳＳ ▶大阪府東大阪市宝持2-1-3 ▶河内小阪･八戸ノ里駅～徒歩10分 ✅エネオス蛍池ＳＳ ▶大阪府豊中市蛍池東町4-6-5 ▶各線「蛍池」駅より徒歩5分 -

ボディケアやトレーナーの経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 現場をまわすだけじゃない。 新しい“身体ビジネス”を自らの手で実現。 【 募集背景 】 The Mission 鍼灸整骨院・ヘルス＆テックジムは、 整体/ストレッチ/リラクゼーション トレーニングを融合した “健康ワンストッププラザ”です。 今は第二創業期。 つまりリニューアルフェーズに なります。 あなたには、ボディケアやストレッチを 軸に、現場から事業マネージャーを 目指せるポジションをお任せします。 【 主な業務内容 】 ☑ ストレッチ・ボディケア施術 └姿勢・体幹・柔軟性の改善 ☑ パーソナルトレーニング補助 └ボディメイク・健康サポート ☑ カウンセリング・メニュー提案 ☑ 自費メニューの開発・店舗改善 ☑ チーム運営・育成・数値管理補助等 セラピスト／整体師／ストレッチトレーナー ／リラクゼーションの経験を活かして、 メニュー開発やチームづくりなど、 運営にも踏み込める環境です。 【 この求人のポイント 】 ・第二創業期の中心メンバーとして 仕組みづくりに関われる ・現場スタッフとしてだけでなく 運営のキャリアも叶う ・フィットネス・コンディショニング どちらの観点からも活躍可能 ・未経験からでも研修充実＋ キャリアアップ制度あり ・オープニングスタッフの裁量と スピード感が味わえる ・少数精鋭、20代~30代が活躍中の職場 ・昇給随時/成果評価制度あり ・大阪市内駅チカで通勤便利 ・職場見学随時受付中(約30分) 【 当整骨院の特徴 】 大阪市西区新町にある鍼灸整骨院に パーソナルトレーニングジムを併設した 施設となっています。 トレーニングジム併設のだからこそ、 お客様が回復するまで、二人三脚で伴走 できるという強みがあります。 お客様にとってどの施術が最適かを ”治療”と”トレーニング”の2方面から 提案することができます。 ━━━ 現場×運営×挑戦 ━━━ これまでの整体／リラクゼーション／ ストレッチの経験を活かして、 事業を動かす一員になりませんか？ 今はチームも体制も再構築の真っ最中。 The Mission＝身体と志を整える。 『 The Mission＝身体と志を整える 』 この理念を体現する 新しい施設づくりを、あなたの手で。 【 私たちの想い 】 当施設には、ジュニア世代の アスリートからご高齢者まで、 老若男女問わず来院されます。 健康維持や体のコンディショニングを 整えたり、リハビリテーションに 来られたり、来院目的は様々です。 私たちはスポーツ経験に関わらず、 より多くの方が健康で充実した毎日を 過ごせるよう、お手伝いをさせて いただきたいと思っています。

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 社長をはじめこの道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。 また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

【販売職の正社員採用】大賀の新しい歴史を共に創る仲間の募集

仕事内容 《この求人のポイント》 ◎オーダースーツ販売職の正社員採用 ◎お客様のために世界に一着のスーツをつくる仕事 ◎学歴・職歴不問、やる気・意欲重視の採用 ◎従業員がより働きやすい環境づくりに注力中 【仕事内容】 まずはアシスタントとして既製品の販売を担当しながら、生地やブランドについて日々勉強して知識を身に付けていきましょう。 先輩社員と働く中で接客スキル含め様々な知識・スキルを磨いていき、いずれはオーダースーツの販売を担当するプロフェッショナル人材へ成長して欲しいと思っています。 将来的には店長職やバイヤー職の他、企画職へのポジションチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 - 先輩スタッフのインタビュー - ●大西（大丸梅田店・店長） ※写真2枚目 ▼入社のキッカケを教えてください もともと飲食店勤務だったのですが、22歳のときに知り合いの紹介で、アルバイトでこちらのお店で働き始めました。 百貨店で働く・紳士服を販売するお仕事と聞いて、キラキラしていると思ったんです。 ▼仕事の面白さ・やりがいを教えてください オーダースーツはお客様に来店いただいてから出来上がりまで、5～6週間かかります。 形が無い商品を、お客様とお話するなかで生地から一緒に決めて創りあげ、出来上がりの完成を満足していただいたときの達成感・やりがいは極めて大きなものです。 また店舗のスタッフたちは皆とても仲が良くてコミュニケーション取りやすく、客層も落ち着いた方が多いので、働きやすいのもポイントですね。 ▼求める人物像について教えてください 接客スキルは数こなせば磨いていけますから、全くの未経験でも構いません。 周りの先輩社員たちがフォローするなかでお客様とコミュニケーションを取っていただくなど、新人を育成する環境はしっかり整っています。 「お客様が求めているものは何か」「どういった点が気になっているか」と、人に興味を持ってお話することが好きな方であれば、きっと活躍できると思います。 お客様の喜びのお手伝いをさせていただく素敵なお仕事です！ぜひ一緒に働きましょう！

月給23万～＋賞与年2回＋住宅手当＋月9日休み！

仕事内容 ◆◇自分らしく働ける環境◇◆ ・ノルマに追われず「数字」よりも「お客様の想い」に向き合える ・完全予約制の接客で「さばく接客」を卒業 ・髪色・ネイル・ピアス自由（※過度でなければ） ◆◇生活を支える福利厚生◇◆ ・勤続1年以上で年2回の「4連休」取得制度あり ・住宅手当あり！世帯主／月1万円、それ以外の方は月7000円 ・豊富な産休・育休実績：現在8名のスタッフが産休取得中 【当店のスタンス】 「結果を出すために楽しむ」 ご来店されるのは、プロポーズ前で 不安や緊張を抱えた男性のお客様も多数いらっしゃいます。 お客様の緊張をほぐし、しっかりお話を聞くためには、 スタッフ自身がリラックスして仕事を楽しむことが大切だと考えています。 当店は完全予約制のセレクトショップ。 「数をさばく」ことよりも、 お客様一人ひとりの背景や想いを深く理解することを重視しています。 「じっくりお客様と向き合いたい」 「数字に追われず、心から喜ばれる接客をしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 ＜2025年11月28日リニューアルオープン！＞ 心斎橋のブライダルジュエリーセレクトショップにて 接客・店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ✦完全予約制の接客（1日1〜3組） 1組あたり平均1〜2時間をかけ、 ヒアリングと提案を行います。 予約後の来店が中心で、急な対応に追われることはありません。 ✦店舗運営（Web・PR業務） 販売業務に加え、ゆくゆくは、 SNSの更新やPR業務など、お店作りに関わるタスクも分担します。 大手ブランドでは「販売」しかできないことが多いですが、 ここでは広報やマーケティングの視点も身につきます。 ※新人の方にも適性に合わせて担当を割り振りますのでご安心ください。 ■アパレル・コスメ販売経験者も多数活躍中！ 元アパレル店員、ブライダル関係、 化粧品販売、時計などの販売サポートなど、 接客経験を活かして活躍する先輩がたくさん♪ ■キャリアの選択肢も豊富 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 商品企画・デザイン・広報・国内外ブランドの仕入れなど、 多彩な道へステップアップが可能です。 入社後は定期面談で「どんな自分になりたいか」を一緒に考え、 希望に応じたキャリアプランを描いていきます。 あなたの“なりたい未来”を、会社全体でサポートします。

産休・育休取得実績・復帰実績あり│残業ほぼなし│未経験OK

仕事内容 ●130以上のブランドから最適な提案が可能 ●未経験OK＊充実の研修制度・教育体制 ●月給23万円～（報奨金制度で＋αあり） ●販売ノルマなし／商品買い取り等もなし ●完全予約制＊1～3組のお客様に丁寧に対応 ●産休・育休取得実績＆復帰実績多数あり ●販売スタッフからのキャリアパス多数あり ●月9日休みでプライベートも充実◎ ●固定時間シフト制（11時～20時） ●残業ほぼなし ････････････････････････････････････････ ブライダルジュエリー専門店 garden ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、結婚指輪・婚約指輪を 専門に扱うブライダルジュエリー セレクトショップです。 130以上のブランドの取り扱いがあり、 その規模は関西最大級。 だからこそ、お客様にピッタリの一品を 自らの手で提案できる環境です。 ＊セミオーダーやデザイン提案も可能 積極的に新しい業態に挑戦中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年11月28日、garden心斎橋店が リニューアルオープン！心斎橋店には 小さな式場を併設予定。指輪の販売だけで なく、フォトウエディングや プロポーズプランの提案など、 ブライダル全体をサポートする サービスを展開。販売を軸にしながら、 ウエディングプランナーのような 幅広い提案ができるのが魅力です。 ブライダルに関わる全行程に携わることも 可能◎ブライダルジュエリーから裾野を 広げて多様に展開中！ ▼ 「新しいことにどんどん挑戦したい！」 「ブライダル業界に興味がある」 「提案力を培いたい」 そんなあなたにピッタリ◎ ････････････････････････････････････････ お任せするお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ・ご来店されたカップル・お客様への ヒアリング・コーディネート提案 ・ブランドごとの商品のご案内 ・ご成約後のアフターフォロー （サイズ調整やメンテナンスのご案内など） ＜業務量の目安＞ 完全予約制で、1日1〜3組のお客様を ゆっくりとお迎えするスタイル。 予約後の来店が多く、急な来店対応は ほぼありません。 未経験からでも安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貴金属の取り扱いから、歴史まで多岐に 渡る座学研修を完備しています。 しっかりとした知識を装着できるからこそ 接客や提案にも自信を持って取り組めます。 また、毎年ではありませんが、海外研修も あり、視野を広げることも可能◎ 更には、課外研修などで他社さんで 学ぶ機会も。 成長できる環境が整っています。 ････････････････････････････････････････ 婚約・結婚後も長くお付き合い頂ける ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ gardenの系列店、グレースフジミでは、 指輪やネックレス、ピアスなどの取り扱いも あり、記念日などの贈答品としても ご利用いただいています。 gardenで婚約指輪・結婚指輪を… 結婚記念日にはグレースフジミで贈り物を… など、カップル・ご夫婦の節目に寄り添える 特別感のあるお仕事です。 うれしい社員割引あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員割引でお気に入りのジュエリーを 購入できるので、身につけるものから 自信を持てる自分になれます。 ご家族へのプレゼントにも利用OK ※買い取り等の強制的なものではありません キャリアの選択肢も豊富 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 商品企画・デザイン・広報・国内外 ブランドの仕入れなど、多彩な道へ ステップアップが可能です。入社後は 定期面談で「どんな自分になりたいか」 を一緒に考え、希望に応じた キャリアプランを描いていきます。 あなたの“なりたい未来”を、会社 全体でサポートします。 産休・育休の利用実績が豊富 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、産休・育休の制度がしっかり 整っており、多くの社員が安心して ライフイベントを迎えています。 現在も7～8名が産休を取得中で、 復帰実績も多数◎ママさんスタッフや 女性管理職も活躍中です。

未経験から店長へ｜20代～30代活躍中｜外国語スキル活かせる

仕事内容 大阪、アメリカ村に店舗を構える 【フロリダアメリカ村店】の正社員スタッフ大募集！ 幅広い旬なアイテムを取り揃える店内で、 ファッションセンスが磨ける楽しいお仕事です♪ 未経験者大歓迎！ 【具体的には】 ・レジ対応 ・接客 ・品出し ・スタッフのサポート・育成 ・売上管理 など ★この求人のポイント ・未経験から店長候補になれる！ ・ファッションセンスを磨きながら働ける！ ・英語や中国語、韓国語などの語学力も活かせる◎ ★キャリアアップが目指せる！ 「アルバイト・パートでアパレル販売を 以前までしていたけれど、 正社員登用制度が無くて…。」 「ブランクがあって不安…。」 という方も大丈夫！ 私たちはあなたの「チャレンジしたい！」 という気持ちを大切にしています◎ 本部スタッフのサポート体制もバッチリ！ 難しいことは考えず、まずはご連絡ください！ 店長やマネージャー職をやってみたい方、 アパレル業界にチャレンジしたい方、 ぜひご応募ください！

イオングループの正社員！★福利厚生充実★店舗勤務を経験の後、マネージャー職も目指せます！

仕事情報 ● 仕事内容 ショップ店長（候補） 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店 舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さ まとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた 商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届け してまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します TVC ブランド新コンセプト Betterfit,everyday 毎日にフィットする服 「お客さまの毎日を応援する」、「安心・安全な商品」。今まで 培ってきた軸は、やっぱり「毎日」。イオンのカジュアルは、 「毎日にフィットする服」ハレの日ではなく、どんな日にもフィ ットする。フィット感を大事にするブランド。

CMやメディアで話題の「TENTIAL」｜キャリアアップ◎

仕事内容 ／ CMやメディアで話題！ アスリートやアーティスト、芸能人も着用♪ 「TENTIAL」の店長を募集！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆大阪駅直結「グラングリーン大阪」 ◆2025年オープンの新施設 ◆キャリアアップのチャンス◎ ◆店長やマネジメント経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 「TENTIAL」直営店にて、店長として 店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ◇店舗マネジメント 売上・予算管理、オペレーション構築、在庫管理 ◇スタッフ育成・採用 メンバーの育成計画、採用面談など ◇MD / VMD計画立案・実行 商品レイアウトやディスプレイ企画 ◇接客・販売 お客様への商品提案、レジ業務、ラッピング 将来的に本社でのSVやMD、VMD担当など キャリアアップ可能！ 自身の意見を反映させた施策を打つなど 裁量権を持って働けます◎ ＼TENTIALとは？／ 「TENTIAL」は、アスリートや著名人も愛用する BAKUNEをはじめとする、リカバリーウェアを 展開する急成長ブランドです。

完全週休2日・年休120日～／20～30代活躍中の会社♪

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ この求人のPOINT ＞ ✅20～30代活躍中♪ ✅残業少なめ（平均20h/月） ✅完全週休2日制・年休120日～ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社は、ホテルや旅館など 宿泊施設の客室清掃を提供しています。 今回、募集するのは 清掃事業におけるあらゆる面からの 管理・マネジメントです！ 数値的な部分をメインに、スタッフの育成などにも 携わっていただきます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・清掃事業の中長期戦略の策定 ・売上、利益、人員計画などの数値マネジメント ・各エリアの進捗確認と方針修正 ・経営会議へのレポート、提言 ・新規案件の営業 ・他部署（人事／経理）との連携、調整 ・担当エリアの複数施設の横断的な管理 ・各施設マネージャーの育成 アナタのこれまでの経験を活かして 事業を一緒に推進してくれる方を 大・大・大募集！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

他業種から人材を積極採用中！初任給30万円・週休3日の高待遇

仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✨＜全国100店舗を目指して拡大中＞✨ 当社では、現在約85店舗を 全国で運営していますが、 「全国100店舗」を目指しています。 まだまだ新店舗を拡大予定です！ 既存店舗の運営だけでなく、 新店舗展開にも関われる チャンスがあります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜具体的なお仕事＞ ✅占い師の採用面接、スケジュール調整、 マネジメント、プロデュース業務 ✅来店していただく お客様を集める広報、集客業務 ✅売上管理、運営管理 ✅現地スタッフへの業務指示 ✅新店舗の店舗開発 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜未経験OK＞ 占いのことを知らなくても、 店舗の運営経験がなくても 大丈夫です！ スタッフ全員が 未経験からのスタートなので、 しっかりお教えできます。 経験やスキルよりも 人間力やチャレンジ精神や 成長意欲を大事にしております。 ＜満足いく待遇＞ ⏩賞与・昇給あり！（能力・業績による） ⏩各種福利厚生も充実しています！ ⏩千里眼では、発展途上国の子どもに、 毎月、売上の一部を寄付しております。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜当社で活躍中のスタッフ＞ 占いについて無知・未経験だった というスタッフばかりです。 営業、マスコミなど前職は多種多様です。 「人の役に立ちたい」 という想いを持って 「人の幸せを願う」 という理念に共感できる方なら、 経験や資格は一切問いません！ ⭐人の幸せを願いながら、家族に誇れる "誰かの役に立つ仕事"がしたかった!! （30代・男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜目次＞ (1)私が千里眼を転職先に選んだ理由。 (2)実際に行なっている業務内容。 (3)入社して感じていること。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)私が千里眼を転職先に選んだ理由 これまでは、ホテルなどのサービス業や、 アミューズメント施設での接客業などの 仕事をしてきました。 「毎日毎日、変化がなく、 同じ仕事しているなぁ。 楽な仕事をしているなぁ。 家族に胸を張って"良い仕事をしている" と言えないなぁ」 と、ふとした時にそう思うようになり、 転職を決意しました。 占いを受けたこともなく、 占い業界については無知でした。 しかし千里眼の 「人の幸せを願う」という理念 「人の役に立つ仕事」に共感し、 応募しました。 占いの歴史は、日本では 弥生時代まで遡ります。 約2,000年も前から存在し、 人々の心の拠り所となっている 占いだったら 「誰かのために役に立てる」 と思いました。 (2)実際に行なっている業務内容 現在は、約10ヶ所の「占いの館千里眼」の 運営業務や、所属されている占い師の プロモーション業務を行っています。 占い師未経験の方も多いので、 占いデビュー前からデビュー後も サポートし続けて 「占いの仕事一本で生計を 立てていけるようになって欲しい」 という想いで、日々仕事をしています。 (3)入社して感じていること 千里眼は創業10年以上、 全国85店舗以上の占いの館を 運営しているので、 これまで積み重ねてきた多くのノウハウと、 占い師/鑑定士の方々を サポートする体制が整っています。 占い師の先生方に 「企業が運営しているから安心」 「何かあったらサポートしてくれる」 「わからないことがあったら 何でも聞いて良いんだ」 という安心感を感じて頂くことが、 占い師の先生方が 『鑑定のみに集中できる環境』作りに 繋がると感じています。 そして、1人でも多くの占い師の先生方が 人気の占い師になって、 生計を立てていけるよう引き続き サポートしていきたいと考えています。 「あなたが私の担当で良かった!!」と、 占い師の先生から言っていただけると 「人の役に立ててるなぁ」 と実感することが出来るので、 今後も、親身になって先生方を サポートしていきたいです！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【会社概要】 株式会社千里眼 https://senrigan.info/ 占いの館の運営(全国85店舗以上) ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【発行部数世界一の読売新聞で安定収入！】未経験スタートOK◎安定した職場で長く働けますよ！

仕事内容 自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあなたを全力でサポートします。 安定した就労環境と充実した福利厚生があるので安心です。 営業経験や管理業務経験が無い方も、 実績を積んだ責任者や先輩スタッフが 親切・丁寧にお教えますので、ご安心ください。 新聞発行部数世界一の読売新聞だから、 安定した職場で長く働けますよ。

未経験のあなたがいい。服装髪色ネイル自由★時給1300円～！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・週3日～勤務OK！ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・土日勤務できる方大歓迎！ ・平日のみでもOK ・スタッフの9割は未経験から DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネイトをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ Maison Margiela／メゾンマルジェラ＞ストアスタッフ（副店長候補）＠心斎橋 メゾンマルジェラの副店長候補として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での販売 ・その他販売に付随する店舗運営業務および、店長補佐業務 店長とともにマネージメント業務を担っていただきます。 【こんなショップでお仕事】 ＜Maison Margiela／メゾンマルジェラ＞ 印象的なカレンダータグや、ブランドアイコンとも言えるTabiシューズなど、世界中のファッショニスタが愛用。 実験的なデザインや確かなテーラリングで男女共にファン層を拡大し続けるブランドです。

11月オープニングスタッフ募集✨接客業務の経験が活かせる！

仕事内容 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆ ✨2025年11月オープン✨ 新ブランド洋菓子店にてお仕事♪ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆ ＼＼メリット沢山♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験を活かして働ける◎ ✅阪神百貨店内での勤務！ お仕事終わりの買い物も楽々♪ ✅駅チカ（徒歩1分）＆駅直結で通勤しやすい◎ 雨の日も濡れる心配なし！ ✅SNS映えのオシャレ空間！ ✅複数の女性スタッフが活躍中♪ ✅将来的には新商品の開発も！ ✅店長・副店長・ マネージャーへの登用あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月にオープンしたばかりのフランス菓子専門店で 販売スタッフとして 活躍いただける方を募集しています！ 一緒にブランド・店舗を 育てていきませんか？ |◤ 具体的には・・・ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■接客、販売、レジ業務 ■商品案内 ■スタッフの育成業務 ■品出し、包装、発注手配 ■開店、閉店準備、清掃 など |◤ 研修について ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間を設けております◎ サポート体制も万全なのでご安心ください！ |◤ オープニングならではのやりがい ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりのスタートから関われるから、 アイデアや経験を活かせるチャンス！ 仲間と一緒に、お客様に愛されるお店を 一からつくっていく楽しさを味わえます♪ |◤「特別な日」に寄り添う フランス菓子専門店 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがご提供するのは、 見た目も美しいこだわりのフランス菓子。 ※客単価数千円のお菓子です。 誰かの大切な一日に贈られる 「特別な贈り物」です！ お客様の気持ちに寄り添いながら、 心に残るひとときを演出する、 ワンランク上の丁寧な接客をお願いします。 百貨店内ならではの落ち着いた空間で、 お客様と真摯に向き合える環境です◎ |◤ キャリアアップについて ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店では、やる気のある方には 積極的にステップアップの機会をご用意！ 店長・副店長・マネージャーへの道も 開かれており、幹部候補としての 成長をサポートします◎ 店長やマネージャーへの昇進以外の道として 現場での経験を活かし 将来的には本社にて新商品の 開発に携わることも出来ます！

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

未経験の方でも月給35万円～高収入☆昇給・賞与ありで安定した収入を確保♪買取店などの経験のある方はもちろん即戦力◎男女問わず活躍出来ます＾＾

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・月給35万円～ ・昇給あり ・賞与年2回あり ・交通費全額支給あり ・力仕事なし ・男女問わず活躍中 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ／／ 9月にオープンしたばかりの新店舗！ 未経験から店長を目指せるチャンス！ 女性も男性も活躍できる環境です！ 月給35万円～の高収入！ ＼＼ 清掃・遺品整理を中心に成長してきた 「エクセルクリーンサービス」が 新たに【買取の専門店・買取大吉】を展開！ 主なお仕事は、ブランド品・貴金属・時計など 様々な商品の査定・買取、 そしてリユース品のオークション業務をお任せします 『査定って難しそう・・』 そう思った方もご安心ください！ 研修制度が整っているので 未経験からでも安心してスタート出来ます◎ 査定や買取の経験がある方は、 すぐに店長候補としてご活躍頂けます☆ 勤務先は9月にオープンしたばかりの新店舗☆ 新しいお店だからこそ、店内はピカピカ♪ 働いている人たちもみんな同じスタートライン♪ 働きやすさもバツグンの環境です！ 少しでも気になる方は、 ぜひご応募お待ちしております！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 【詳しいお仕事内容は・・】 ◆店舗にてお客様からの品物査定・買取対応 ◆さまざまな商品の査定業務 ◆オークションでの出品・仕入れなどリユース業務 ◆店舗運営・スタッフマネジメント 査定やお客様対応が中心のお仕事なので、 男女問わず安心してご活躍いただけます！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 「挑戦してみたい」 「新しい環境で成長したい」 その気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に リユース事業を盛り上げていきませんか＾＾ 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 この道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

リモート！EC運営の全体が学べます！自分が企画した商品が形になります！

仕事内容: 【兵庫県川西市商工会議所所属】 弊社はネットショップ運営を行っている家族経営の会社です。 お手伝い頂きたい内容は、 ECにまつわる全般の仕事です。 在庫管理、物流管理、販売管理、広告管理、新規商品リサーチ、工場とのコミュニケーション等多岐にわたります。 基本的にリモートでの仕事になりますが、 月に一度程度、東京都内もしくは大阪市内にて進捗管理を含めた面談を行う予定です。 -------------------------------------------------- 1日の想定スケジュール（一例） 9:00~ 出勤、 メールチェック、工場とのやり取り 10:00～商品・市場リサーチ 12:00~ 昼休み 13:00~セールデータ入稿、広告設定、メルマガ送信設定 15:00~外注が作成した商品画像データ確認、修正点を連絡、倉庫在庫のデータ確認、商品の納品依頼 17:00~ 商品画像をシステムに登録、新商品販売準備 18:00 退勤 --------------------------------------------------

＜ブランクがあってもOK！大阪駅直結！＞賞与あり・昇級昇格あり！正社員登用も制度もあるので、安心して働けます♪

仕事内容: 「店長の仕事、頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部ほしい！」 「これを最後の転職にしたい！」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 ------------------------------------------------- 店長の仕事って、大変… 店長の仕事って、本当に悩みが多い仕事ですよね。 でも、もし、悩みのうち、「業績に追われる」「自分の時間がない」の２つの問題が解決されたとしたらどうでしょうか？ 「スタッフの成長」「お店の一体感」「お店のファンの増加」など、店長としてのやりがいを、もっともっと感じながら働ける気がしませんか？ ------------------------------------------------- fitfitの働き方は・・・ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。自分の時間がなかったら、何のために働いてるかわからなくなっちゃいますよね？ ・集客力があるから、ノルマに追われず、自分らしくマネジメント・接客ができる！ fitfitはテレビや雑誌で取り上げられたり、積極的に広告を出したりしているので、集客力がとても強いです。そのため、業績は絶好調！本部から業績について圧をかけられることもありません。目の前のスタッフのために、自分らしくマネジメントができます。 ・商品力があるから、お客様に喜んでいただける機会が多い！ fitfitの靴は、デザインの美しさはもちろん、外反母趾など女性ならではの足の悩みに寄りそった商品が特徴です。そのため、リピーターが多く、「足が痛くなくなった！」と感謝されることも多いため、あなたもスタッフも、やりがいを実感しながら働けます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きな方であれば活躍できる！ 「シューフィッター研修」という研修制度があるので業界未経験でも全く問題ありません。実際、入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタートです。 ------------------------------------------------- 【仕事内容】「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、最初は販売・接客をお任せいたします。一通りの業務ができるようになれば、ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ※毎年、店舗数を伸ばしているのでポジションは十分あります。 fitfitって？ 「足幅が広くてすぐに痛くなる、けど、ヒールは履きたい！」そんな女性の特有の悩みを解消するために開発されたのがfitfitの靴。ファッション性と履きやすさの両立がヒットし、テレビや雑誌などに多数取り上げられています！また、広告などでの集客にも力を入れていますので、お客様は、「たまたま寄った」方じゃなく、「fitfitの靴を見に来た」方が多く、とっても販売しやすく、自然と売上は上がっていきます！ どんな人たちが働いてるの？ 40代の女性を中心に、30代やその他の世代の方も活躍されています。独身の方も、子育てがひと段落した方も、働くママさんも、皆んながお互いを尊重し合って働いています。 -------------------------------------------------

製品が持つストーリーやものづくりへの想いをお客様へ

仕事内容 - 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出すために 本当に良いものを『素材から作る』 そんなSHIROの一員に、あなたも。 - ■20～30代の女性スタッフ中心に活躍中 ■年間休日最大131日 ■育児休業取得率100％ -SHIROの販売スタッフ募集- 「世の中をしあわせにすること」 上記の理念を掲げて 自然素材の力を最大限引き出した製品を、 世界中の人々に届けています。 単に製品を販売するだけでなく、 製品が持つストーリーや、 ものづくりへの想いを深く理解し、 お客様に伝えることが美容部員のミッションです。 私たちが何よりも大切にしているのは 「お客様に心から喜んでいただきたい」 という熱意。 受け身ではなく何事も 「自分ごと」として捉え、 主体的に行動できる方を求めています。 常にお客様目線に立って考え、 自ら行動に移せる方は やりがいを感じられる環境です。 【キャリアアップイメージ】 店長代理・店長・マネジャーの キャリアアップが目指せます。 シロで働く店⻑・店長代理の 約6割が20代です！ <スペシャリスト> スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 接客やタッチアップスキルなど 技術や実力を評価し SHIROを牽引する スペシャリストとして認定します。 マネジメントのキャリアだけでなく 美容のプロとしてのキャリアを 築くことができます。 <ジョブチャレンジ制度> 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 シロには、一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

優雅な時間と丁寧な接客でお客様と対話を楽しんでください♪

仕事内容 ★30代・40代の販売未経験の女性が大活躍！自分の裁量で店舗を切り盛り！ ★社員インタビュー（第一ホテル東京／勤続年数：約10年） Q. 入社のきっかけは？ A. 新卒で大手自動車メーカーに入社後、秘書、専業主婦、モデル業など、様々な仕事を経験しました。 知人のお手伝いをしていたホテル内の有名チョコレートショップの隣にあったのがアビステでした。 ちょうど子供も大きくなり、そろそろフルタイムの仕事を探そうと考えていたタイミングだったので もともとアビステのアイテムが好きで興味を持っていたこともあり、ブランクはありましたが思い切って応募しました。 面接で社長の人柄に惹かれ、「ぜひこの社長のもとで働きたい」と感じたのが決め手です。 無事入社し、気がつけばもう10年が経ちました。 Q. 現在の仕事内容を教えてください。 A. 現在は、店長として店舗運営全般に携わっています。 お客様がいらっしゃらない時間帯は、季節のおたよりを書いたり、新商品の画像や動画を撮影し、ご案内したりしています。 店舗によっては、店頭でお修理を行う事もあり、はじめは緊張しましたが、今では得意な仕事の一つになりました。 Q. 仕事のやりがいは何ですか？ A. 私は人と接することが本当に好きなので、お客様と関わりながら仕事ができることに幸せを感じています。 欲しいものが決まっているお客様もいらっしゃいますが、「何かいいものはないかな」と来店されるお客様も少なくありません。 そうしたお客様と会話をしながら、おすすめの商品やコーディネートをご提案し、お買い上げいただいたお客様が笑顔で帰られる瞬間が、何よりのやりがいです。 Q. アビステで働く一番の魅力を教えてください。 A. 情熱を、まっすぐに評価してくれることです。 「輝きたい」という気持ちに、経験や年齢は関係ありません。 様々なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの個性を活かして活躍しています。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 仕事内容 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客をしたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) 「大人の遊び心」をくすぐるコスチュームジュエリーを中心に、アクセサリー、時計、バッグ、サングラス、小物など、 世界15ヶ国以上、数百ブランドに及ぶアイテムを幅広く展開するインポートアクセサリーブランドです。 1976年の創業以来、日本におけるコスチュームジュエリーの普及に貢献し、「大人のおしゃれ」を提案するパイオニア として独自の世界観を確立してきました。ベーシックなデザインから個性的なデザインまで、今日の装いに「美しさ」 と「輝き」を添えるお気に入りの一品を見つけていただけるでしょう。 ★Liebe (リエベ) レディスウェアやバッグ、ストールなどの服飾雑貨を取り揃えた、ウェア中心のセレクトショップです。 おしゃれは特別な日だけでなく、日常生活の中にさりげなく溶け込んでいるもの。華やかさに目を奪われながらも、 「自分らしいおしゃれ」に気づくことができる。リエベは、そんなおしゃれ心と喜びをすべてのおしゃれを楽しむ女性にお届けします。 ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) アクセサリーだけでなく、レディスウェアやバッグ、ストール、コサージュなどのファッションアイテムをトータルで 取り揃えたショップです。「上質なおしゃれ」を楽しみたい方に向け、アビステのアクセサリーとウェアを身につける瞬間から、 あなただけのストーリーが美しく輝き出すようなスタイルを提案します。 ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) 日常に彩りを添えるアートや装飾品、そして日々のスタイルを華やかにする洋服やバッグ、ストールなどのファッション小物を 揃え、豊かなライフスタイルを楽しむすべての方に向けたショップです。 ★REGENCE (レジァンス) ヨーロッパのオートクチュール用生地や国産オリジナルプリントなど、厳選された高級素材を使用し、着心地の良いパターンと 国内最高級の縫製工場で仕立てたエレガンスブランドです。フォーマルからカジュアルまで、エレガンスを求めるすべての女性に、 「本物」を身につけることでしか得られない無上の喜びをお届けします。 ★CASIMIKO (カシミコ) 大人女性に向けたセレクトショップ。厳選されたカシミヤ山羊の産毛を使用し、糸づくりから製品まで熟練の技術で丁寧に作ら れています。希少性の高い素材をプレーンな編み地で仕上げた「カシミコ」は、極上の柔らかさとしっとり感が心地よい時間を もたらします。 ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) 他では手に入りにくい個性的なアイテムを世界中から集めたセレクトショップです。レディスウェア、ストール、アイウェアなど、 日常生活にさりげなく溶け込むおしゃれなアイテムをご提案します。 ★Averre (アベール) レディースウェアを中心に、バッグ、ストールなどのファッションアイテムをトータルで取り揃えています。 ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ヴィンテージアクセサリーとコスチュームジュエリーのセレクトショップです。主に海外製のレトロデザインのアクセサリーを 取り扱っています。 ★Event square＋PREMIO (イベントスクエア＋プレミオ) 日常使いしやすいデザインから、他にはない個性的なデザインのバッグ、履きやすさとおしゃれを両立させたシューズなどを 幅広く取り揃えています。また、期間限定のポップアップショップとしてもご利用いただけます。 ★Abita Hotel (アビタホテル) 京都の鴨川沿いに佇む洗練されたブティックホテルです。こだわりの個性的なインテリア、居住性と内装美を兼ね備えた11の客室、 そして開放感あふれる屋上テラスからは、鴨川、京都の街並み、そして山々を一望できます。

アクセサリーパーツショップ販売スタッフ✨正社員✨経験者歓迎✨

仕事内容 ✨-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-✨ ハンドメイド好きが集まる アクセサリーパーツ店 業界トップクラスの知名度を誇る 「貴和製作所」販売STAFF ✨-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-✨ ⭐接客販売経験者で活躍したい方⭐ ⏩店舗運営全般をお願いします！ └接客販売及び付帯業務 └レジ、会計 └商品の発注･管理 └商品陳列、ディスプレイ └スタッフ育成 など ✅大切なのは、お客様の 「作りたい」に寄り添う気持ち♪ お客様のスキルに合わせた提案をしたり、 アクセサリー作りのお手伝いをしたり、 ハンドメイドの楽しさを 知っていただく為の お手伝いをお願いします！ ✅基本的な業務に慣れてきたら、 一部商品の担当を持っていただきます♪ 売れ筋商品の見極めをして発注したり、 季節によって棚の並び替えをしたり、 売場作りにも参加していただきます☆ ✅店舗運営に関するお仕事に 積極的にご参加いただきます。 ✅キャリアアップも可能 サブチーフ➡チーフ➡副店長➡店長 と、管理職を目指せます！ 店舗運営、スタッフマネジメントに 取り組んでいただきます。 経験を積んで、商品販促を行う 店舗企画スタッフや ワークショップ担当になるチャンスも☆ 続けていると、 担当商品に愛着が沸いてきたり、 アイディアを出す事が おもしろくなっていきますよ☆ 商品知識は、先輩スタッフが 丁寧に教えますので安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐長く働ける環境です！⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休制度もあり、結婚・育児など ライフステージの変化にも対応。 10年以上活躍している スタッフの方もいます！ スタッフの9割は女性。 年代も幅広く、様々な方が活躍しています♪

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

【販売職の正社員採用】大賀の新しい歴史を共に創る仲間の募集

仕事内容 《この求人のポイント》 ◎オーダースーツ販売職の正社員採用 ◎お客様のために世界に一着のスーツをつくる仕事 ◎学歴・職歴不問、やる気・意欲重視の採用 ◎従業員がより働きやすい環境づくりに注力中 【仕事内容】 まずはアシスタントとして既製品の販売を担当しながら、生地やブランドについて日々勉強して知識を身に付けていきましょう。 先輩社員と働く中で接客スキル含め様々な知識・スキルを磨いていき、いずれはオーダースーツの販売を担当するプロフェッショナル人材へ成長して欲しいと思っています。 将来的には店長職やバイヤー職の他、企画職へのポジションチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 - 先輩スタッフのインタビュー - ●大西（大丸梅田店・店長） ※写真1枚目 ▼入社のキッカケを教えてください もともと飲食店勤務だったのですが、22歳のときに知り合いの紹介で、アルバイトでこちらのお店で働き始めました。 百貨店で働く・紳士服を販売するお仕事と聞いて、キラキラしていると思ったんです。 ▼仕事の面白さ・やりがいを教えてください オーダースーツはお客様に来店いただいてから出来上がりまで、5～6週間かかります。 形が無い商品を、お客様とお話するなかで生地から一緒に決めて創りあげ、出来上がりの完成を満足していただいたときの達成感・やりがいは極めて大きなものです。 また店舗のスタッフたちは皆とても仲が良くてコミュニケーション取りやすく、客層も落ち着いた方が多いので、働きやすいのもポイントですね。 ▼求める人物像について教えてください 接客スキルは数こなせば磨いていけますから、全くの未経験でも構いません。 周りの先輩社員たちがフォローするなかでお客様とコミュニケーションを取っていただくなど、新人を育成する環境はしっかり整っています。 「お客様が求めているものは何か」「どういった点が気になっているか」と、人に興味を持ってお話することが好きな方であれば、きっと活躍できると思います。 お客様の喜びのお手伝いをさせていただく素敵なお仕事です！ぜひ一緒に働きましょう！

【月給30万円～！】完全週休2日制｜高収入✨｜営業スタッフ

仕事内容 ✅ 私たちについて C.C株式会社は「Center Change」中心を自分として考え、行動していくことを理念に、 ただの接客・販売ではなく、"人の転機に寄り添うサービス"を提供しています。 お客様だけでなく、働く仲間＝従業員も大切な“顧客”。 「ここで働けてよかった」と思える職場づくりを本気で目指しています。 【給与】 ✅ 高収入！ ✨月給30万〜 残業一切なし！ ✨想定年収 3,600,000円 〜 ＼営業経験者募集！ライフライン商材でキャリアをさらに加速させよう／ インターネット回線などのライフライン商材の営業をお任せします。 【仕事内容】 ✅ライフラインのご案内 店舗でお客様に、インターネットや電話回線をご案内。 わかりやすく丁寧な提案をお願いします。 ✅紹介営業 紹介されたお客様へのご提案が中心。 ニーズを聞いて、ぴったりのプランをご案内します。 ✅事務作業も一部あり 申込書の作成や、社内システムへの入力もお願いします。 簡単な作業が多いです ✅スケジュールは自己管理 訪問や提案の予定は自分で調整。 日報でチームと情報共有します。 【勤務地】 関西一円の各拠点 ※最終的な配属先は、面接時にご希望のエリアや通勤時間、住居のご事情をお伺いし、相談のうえで決定します。 もちろん交通費は全額支給で、移動も安心です◎ ✨研修充実ポイント✨ ・体系的な研修プログラムで、入社後すぐに活躍可能 ・OJT／メンター制度で、実践的に学べるフォローアップ 【経験者歓迎！手厚い研修＆サポート体制】 経験を活かしつつ、さらにスキルアップできる環境です。会社説明やビジネスマナー研修、商品知識トレーニングなど、多彩なプログラムを完備。分からないことがあれば、先輩社員が丁寧にフォローします。 【働きやすさが自慢のホワイト企業】 社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに注力。残業削減や柔軟な勤務制度など、ワークライフバランスを大切にしています。 【安定基盤でキャリアアップ】 安心の正社員雇用で、安定した環境のもと新たな一歩を踏み出しませんか？

販売経験者募集×業界未経験歓迎／ハーブ社割最大50％off

仕事内容 「ハーブってこんなに美味しかったの？」という感動や楽しさをお客様にお届けするハーブ専門店「enherb」。 全国29店舗を展開し、サントリーグループの一員として着実に成長を続けています。 ハーブの魅力を広め、「ハーブのある暮らし」を通じて多くの方々に心地よい癒しと健康を提供することを目指す当社が、今回募集するのはそんな想いのこもった商品やサービスをお客様にお届けし、「ハーブのある暮らし」の実現をお手伝いする店舗販売スタッフです。 お客様に合わせた商品を提案し、健やかな毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✅百貨店や商業施設での販売経験を活かせる ✅店舗スタッフとして、ゆくゆくは店長・スーパーバイザーを目指したい方も歓迎 ✅店長経験、マネジメント経験のある方は即戦力として優遇 化粧品、アパレル、ライフスタイル雑貨など質の高い接客を追求してきた方なら、「enherb」の世界観に共感いただけるはず。 仲間と共に事業を支え、ハーブの素晴らしさを届けましょう。あなたの笑顔と経験で、エンハーブの未来を築いてください！ ✅安心の研修制度 接客経験は豊富でも「ハーブの専門知識はこれから」という方も多数活躍中です。 当社では、即戦力の方がスムーズに活躍できるよう、体系的な研修プログラムを用意しています。 □入社2ヵ月以内に4日間の研修あり □本社やオンラインで参加できる研修と店舗のOJT研修を組み合わせて、スキルアップをサポート！ …―――――――… 具体的なお仕事内容 …―――――――… ＊ハーブ・アロマなどのカウンセリング接客・販売 ＊アルバイト社員の育成や予算管理 ＊ディスプレイ戦略立案 ＊商品発注、在庫管理、販売期限等の品質管理など店舗運営業務 ＊館のフロア会や東京の本社で行われる全体会議への出席 …――… 勤務店舗 …――… 関西エリアの店舗で販売・接客を中心とした店舗運営全般を担当いただきます。 ※３店舗のうちいずれかの店舗での配属になります。勤務地はお住まいや適正に合わせて決定いたします。 ■ルクア大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア8F 最寄駅：JR「大阪駅」中央口 ■大丸神戸店 兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸7F 最寄駅：地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」 ■大丸京都店 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸4F 最寄駅：阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分（地下道直結）地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分（地下道直結） …―――――――――――――… エンハーブってどんなショップ？ …―――――――――――――… ■ブランド・商品へのこだわり □世界中から生命力あふれるハーブを厳選 □思わずクスっとしてしまう「〇〇したい時に」というユニークな商品名 □ハーブティーの他、エッセンシャルオイル、ハーブコスメなど、豊富な商品ラインアップ ■接客・販売スタイル □味の好みやライフスタイル、お悩みなどを伺いながら、ぴったりの商品をご紹介！ □便利なティーバッグや可愛いコラボ商品も販売 □多くのリピーターの方々と長期的な関係を築ける◎

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 この道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

年間休日125日｜キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、「スニーカー買うならスニダン」という強力なマーケティング戦略のもと、ストリートカルチャー及びスニーカー領域を中心に、月間600万人以上のユーザーを擁するC2Cフリマアプリとして急成長を遂げています。 トレーディングカードを第二の柱とするなど事業の多角化も進め、年間約100億円ペースで連続成長、月間600万人超のMAUを突破しています。 リアルストアは、お客様が唯一、直接商品を見て触れて、SNKRDUNKの世界観を全身で感じることのできる特別な場所です。 オンラインでは伝えきれない、商品の質感やサイズ感、そして店舗独自の体験を通じて、お客様の「好き」をさらに深める場を提供しています。 事業拡大に伴い、SNKRDUNKのブランドをリアルな場でお客様に届け、最高の購買体験を提供する「スニダン南堀江店」のスタッフを募集いたします。 店内では、NIKE、adidas Originals、PUMA、New Balance、asics、オニツカタイガー、SALOMONなど、国内外の有名ブランドのスニーカーを中心に、希少価値の高いレアスニーカーを取り扱っております。 また、人気ストリートファッションブランドのアパレルアイテム、POPMARTなど話題性の高い商品を豊富に揃えています。 お客様の熱狂を間近に感じながら、販売経験を超えた幅広いスキルを身につけ、スニダンのリアル店舗の魅力を共に高めていく仲間を求めています。 ■業務詳細 ・接客・販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・レジ対応 【この仕事の魅力・ポイント】 ■SNKRDUNKの「顔」として活躍！ 月間600万人以上のユーザーを擁するSNKRDUNKのリアル店舗で、お客様と直接接し、ブランドの魅力を伝えます。 お客様の熱狂を間近に感じながら、最高の購買体験を提供できるやりがいを実感できます。 ■「好き」を仕事にする！レアアイテムの最前線！ NIKE、adidas、PUMAなどの有名スニーカーから、人気ストリートブランドのアパレル、POPMARTなど、常に話題の最先端アイテムに囲まれて働けます。 あなたの「好き」やファッションへの感性を存分に活かせます。 ■販売以外の幅広い経験でキャリアアップ！ 店舗ごとのSNS（Instagram）運営や、スタッフ個人のInstagram運用も行っており、情報発信スキルを磨けます。 店内でのPOPUPイベントや、コラボイベントなど、多くのイベント企画・実施に参画でき、販売以外の企画・運営スキルを積むことが可能です。 ディスプレイ(VMD)、売上・在庫管理、MDなど、店舗運営全般を深く経験し、将来のキャリアパスを広げられます。 ■急成長企業のダイナミズムを体感！ 年間約100億円ペースで連続成長するSNKRDUNKの勢いを肌で感じながら、活気あるチームで働くことができます。

【オープニング募集】その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆2026年４月オープン予定！ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 社長をはじめこの道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

通勤ラクラク♪管理職としてキャリアアップしたい方大歓迎

仕事内容 前職が飲食店、服飾店、雑貨屋など、 接客や販売経験があれば大歓迎！ 化粧品業界未経験者もOK！ ✨おすすめポイント 大阪駅直結で通勤ラクラク！ オールインワン化粧品で覚える商品が少なめ♪ ゆっくり着席して接客できるので、疲れにくい！ レジ業務少なめ、お客様との会話を楽しめます 管理職登用で年収UPのチャンスあり キャリアアップを目指す方も歓迎！ ✨仕事内容 百貨店のラグジュアリーフロアでオールインワン美容液の販売・接客 将来的にはシフト管理や在庫・発注業務も担当 富裕層のお客様に丁寧な接客、肌のお悩み解決をサポート ✨未経験の方も安心 未経験でも1対1で丁寧に指導！ 美容業界に興味がある方も大歓迎 ✨こんなお悩みありませんか？ 収入アップを目指している 頑張りを評価されたい 新しいブランドで経験を積みたい 人間関係に疲れている 長く働ける職場を探している ✨当社の魅力 売上に応じて正当に評価 資格支援あり、努力次第で給与UP

【オープニング募集】その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆2026年４月オープン予定！ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

未経験者大歓迎！プライム上場イオングループ！

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅夜勤なし・日勤メイン！ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ 東京都内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://www.topofthehill.jp/ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください♪ インスタアカウント topofthehill_osaka

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

【オープニング募集】その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆2026年４月オープン予定！ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

【オープニング募集】その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆2026年４月オープン予定！ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 この道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。 モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 「私、眼鏡は似合わないから…」 そんなふうに少しネガティブな気持ちで 来店されるお客様もいます。 でも実際には、“似合う眼鏡を知らないだけ”。 お客様のお顔立ちや雰囲気を観察し、 ファッションやライフスタイルを伺いながら、 その方に本当に似合う一本を見つけていく――。 かけた瞬間に思わず笑顔になる。 「ありがとう。素敵なお見立てね。 またお願いしたいわ。」 そんな言葉をいただくと、 心からやりがいを感じます。 お気に入りの眼鏡が見つかる、その小さな変化が 誰かの自信になり、日々を少し特別にしていく。 ここでの接客に、ゴールはありません。 “今日売ること”よりも、“信頼を積み重ねること”。 お客様の心を明るくする一瞬を、 あなたの手でつくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【MADE IN MASUNAGAの誇り】◆◆◆ 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています。 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ◆◆◆MASUNAGAの接客スタイル◆◆◆ 当社のアイウェアアドバイザーは、 単なる販売スタッフではありません。 生活や好み…きめ細かなカウンセリングを 通じお客様にぴったりの一本をご提案する コーディネーターに近いポジションです。 大切なのは、お客様のお好みやライフ スタイルを丁寧に掘り起こしていくこと。 かけるシチュエーションを考慮し、 ベストな商品を提案し感動いただくことが この仕事の醍醐味です。 ◆◆◆安心してスタートできる環境◆◆◆ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化すること なく全員が一定の技能を身につけられる よう丁寧な教育を行っています。 お客様を作業などでお待たせする際は その間別のスタッフが対応したり お見送りする際もまた別のスタッフが 次のお客様のために商品の整理整頓を行う などチームプレーを大事にしています。 これにより、お客様の満足度向上は もちろん残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 直営店『MASUNAGA1905』スタッフ。 お客様とじっくり向き合う 接客・販売・店内営業 ～ 具体的には ～ ◆『MASUNAGA』の顔として、ブランドを 発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ◆カウンセリングを主体とした 丁寧な接客スタイル。接客時間は、 フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます） お好みやライフスタイルを汲み取りながら 最適な一本をご提案。 ◆店舗ごとに立地も違えば客層も違う。 だからこそ当社の店舗は、 店舗ごとに異なる個性を放っています。 より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ◆◆◆【充実の研修プログラム】◆◆◆ 入社後は、福井県にある本社工場で 製造工程を体験する工場研修、 商品知識や会社の歴史を学ぶ研修 などを用意。 さらに、接客ワークについてはOJTを 通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

トレーナー、ラウンダーなど店長以降のキャリアも多数！

仕事内容: ／ ジョリー・ロジャーで 最短ルートで コンビニの店長を目指しませんか？ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長への道のり ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー！ 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 ＊初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意！ （最短9ヶ月／3万円の昇給が見込める） ジョリー・ロジャーで経験を積んで 独立したOB、OGも多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長だけじゃない！豊富なキャリアプラン ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョリー・ロジャーなら 店長以外のキャリアプランも豊富！ 2年の現場経験を経たのち トレーナーや管理担当、採用担当、 新事業の企画営業、総務…と さまざまな役職に挑戦することができます！ ポストが限られていて、 なかなかポストが空かずに上に上がれない… といった心配がないのが、 ジョリー・ロジャーの大きな特徴！ ジョリー・ロジャーでは 日々ポストが増えているので 希望に沿ってそのポストに挑戦するチャンスが きちんと用意されています。 実際に店舗数が増えたことで エリア管理ポジションが増員されたケースや 新入社員も年々増えていることから、 教育担当ポジションも 昨年度の4名から、今年度は9名、 さらに5名の増員を実現しています！

月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！

仕事内容 ～地元の皆さんから愛される店舗～ 新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！ 【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回/業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 ジャンボ酒場の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作り ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長の道を極める！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

【上場企業のキャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！★年2回7連休★月残業平均9.6h

仕事内容 【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 店長候補（キャリアコース）を募集しています！ Requires advanced Japanese reading and writing ability. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞ 中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！ キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！ ◎明瞭な評価制度 数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。 ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。 登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 【最年少昇給年齢】 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店長クラス：23歳 ＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞ 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有給の取得平均日数10.0日 ・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能 など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★育休取得率 （女性100％、男性75％/2024年度） 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 企業規模は不問！経験を活かせます！ 今回の募集条件は ・ビジネスホテルのフロント経験のある方 ・小売店やサービス業などで店長経験のある方 のどちらかに当てはまる方。 1日にたくさんのお客様を対応する経験や 複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！ 入社後は ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客について配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修（現場配属） と段階を踏んで研修を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 という方におススメです◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2354名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 創業期以来の強みである「駅前の宿泊特化型ビジネスブランド」で需要を確実に獲得する一方で、今後は「レジャーブランド」「ロードサイド業態」をバランスよく拡大予定。 すでに北海道、金沢、鹿児島など全国で新店OPENが決定しており、成長中企業です！ ★「コンフォートホテル」について 米国「チョイスホテルズインターナショナル社」が 世界45ヵ国以上7,400軒以上でチェーン展開するホテルブランドです。 日本では唯一、当社のみがチェーン展開をしています。

「ファッションも接客も、私らしく楽しむ。」未経験スタートOK

仕事内容 ★ハンドメイド感のある繊細なジュエリーが 手頃な価格で手に入れられると話題のブランド！ 世界中で実に100カ国以上と、多くのファンを 持っています！！ 【仕事内容】 ・接客 ・販売 ・レジ ・商品の管理 ・ディスプレイ など 【未経験の方でも安心★お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪

【梅田】ボーコンセプト／店長／異業種からの転職歓迎★毎月ボーナス有／月10日休

仕事内容 ・接客、販売 ・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・取り扱い商品に対する教育 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・シフト作成 など デンマーク発祥のインテリアブランド 「BoConcept」の店長として マネジメント業務をお任せします。 裁量権がとても大きく、 まるで「オーナー」の立ち位置で 店舗を成長させていくポジションです。 商品・マーケティング・オペレーション・人事など… 単なる店舗管理にとどまらず、 運営に関わる全てを担っていただきます。 インテリア関連のお仕事が初めての方も大丈夫！ アパレルやブライダル、ネイリストなど… 多彩な前職の先輩たちが、 BoConceptのスタイリストとして活躍中です。 お客様の想いを真摯に受け止め 最適な提案をする力があれば、 どんな経験もあなたの強みになります◎ 急成長する世界的ブランドに身を置くことで あなた自身の仕事やキャリアも充実するはず。 そして一緒に働くのは、 ブランド愛に溢れたスタッフばかりです！ これ以上ない最高のチームで 一緒に働いてみませんか？ ＜求人ポイント＞ ◆業界経験不問！しっかり学べる環境をご用意◆ 入社後は先輩のマンツーマン指導から スタートするほか、 デンマーク本社直伝のイーラーニングや 充実のマニュアルを完備しています。 ブランド理解・コーディネート・接客スキルまで 必要なことを1つ1つ学んでいける環境です。 ◆頑張りは正当に評価！年収1000万も可◎◆ 「こんなに働いているのに年収が少ない…」 「やってもやらなくても、どうせ一緒」 そんな不安・不満とは無縁です。 コミッション制度により、 毎月の売上に応じて毎月賞与を支給！ 年収1000万円を超える販売員も在籍しています。 また金銭以外にも、海外研修といった 社員への「ご褒美制度」もあるので 新しい知識や視点を獲得する機会もあります◎ 日々のモチベーションを持ちながら 楽しんでお仕事に取り組んでいただける環境です。 ＜研修制度・流れ＞ ・オンボーディング(入社研修)３日間 ・インテリアスタイリストトレーニング(入社４か月以降に実施) ・ボーコンセプトアカデミー(商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト) ※160セミナー受講可能 ・店長のみが参加できるデンマーク本社での戦略会議に参加 ・世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待 ※日本から毎年３～４名が選ばれてます

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

社割60％OFF/未経験者歓迎/各種手当充実/服・デニムが好きという気持ちがあれば大丈夫！

仕事内容 【リーバイスの販売スタッフのお仕事】 お客様へのご案内、接客、販売。 商品管理、ディスプレイ、 お店のレイアウト、商品管理をおまかせします。 501 という種類のジーンズを中心に、 数10種類の商品を扱っており、 デニムを目的に来店されるお客様の、 すべてのニーズに応えられるラインナップを目指して、 展開しています。 まずは接客を中心に業務に入っていただき、 慣れてきたら商品の品出しや管理もおまかせしていきます。 アパレルでのお仕事が初めての方も大丈夫です！ 服のたたみ方、商品知識も入社後に身に着けられます。 【働くメリット多数！】 【未経験者歓迎】研修制度充実！ 【交通費全額支給】福利厚生も充実しています 【ブランク歓迎】職場復帰も応援します！ 【社割あり】勤務時着用服は60％オフ、その他も50％オフ 【レクリエーション手当】旅行・エステ・飲食などに利用OK ＊年1回、上限2万円 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【150年以上の歴史を持つリーバイス】 世界中の人たちから世代を超えて 愛され続けてきたブランドです。 そんなブランドの新たな歴史の１ページを 私たちと一緒に創りませんか？ 研修では挨拶、接客販売の基礎、 商品知識等を初歩から学べるので ショップデビュ一の方も安心。 また育児休暇や産休制度、社会保険など待遇も万全。 私生活とバランスを取りながら働けます。

★店舗立ち上げ★来年1月オープン★女性活躍中

仕事内容 【この仕事で得られる報酬】 ✅ゼロからイチを創る達成感 あなたのアイデアが店の形に ✅未来の本社キャリアへの道 SVやVMDとして活躍も ✅経験と挑戦を最大限に評価 年俸500～600万円＋α 【企業理念・ビジョン】 「無限の力、無限の健康へ」を掲げ、 革新的な技術を通じて全ての人々に 無限の健康と活力を提供し、 日本を世界の誇れる 健康パイオニアにすることを 目指しています。 【具体的な事業内容】 健康とパフォーマンス向上を サポートする製品の企画、 開発、および販売を行っています。 ■管理医療機器・健康関連アクセサリーの開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの 管理医療機器（例：OPA ネックレス）を中心とした、 健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 ■機能性アパレルの開発・販売 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上、 リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開。 ■ブランドマーケティング・プロモーション プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、 様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを 積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 【事業の特徴】 革新的なテクノロジーと、 アスリートからの支持による確かな実績を基に、 人々のQOL（生活の質）の劇的な向上を目指す、 健康・ウェルネス分野における成長企業です。 ▼HPはこちらです https://powered-gear.jp/ 【お任せしたいミッション】 『ブランドの城』をゼロから 築き上げ、ビジネスを成功へ コンセプトの具現化から チームビルディングまで すべてがあなたの裁量です 【具体的な仕事内容】 立ち上げから運営の全てを 中核メンバーとして担います 《立ち上げフェーズ》 ブランドを表現する売場作り オープニングスタッフの採用 《運営フェーズ》 店舗運営全体のマネジメント ストア予算やPLなどの管理 顧客との対話でファンづくり

住宅手当有★転勤無し★残業ほぼ無★リフレッシュ休暇8日

仕事内容 ―――毎日に寄り添う”スキンジュエリー” 素肌に優しく溶け込み、自然な着け心地の 様々なライフタイムジュエリーを 提案する『シエナロゼ』。 一人ひとりが持つ”個性”を引き立て、 少しだけ気分を高めてくれる…。 そんな移ろいゆく日々にそっと寄り添うジュエリーを提供しています。 ＊婚約指輪 ＊結婚指輪 ＊ファッションジュエリー ＊ライフタイムジュエリー …など、色々なシーンに合うジュエリーを取り揃えており、 オリジナルの素材＜ロゼチナ＞も展開。 洗練された、落ち着いた雰囲気を持つ商品は 多くの上品な空気感を持つ大人な方に愛されています。 【お仕事内容】 ファッションジュエリーやブライダルリング など、こだわりの詰まったアイテムの 店舗運営スタッフです。 ★具体的には…♪ ――――――――― ・お客様の接客・販売 ・レジ業務 ・品出し ・商品管理（在庫管理・発注） ・店内ディスプレイ ・SNSの更新 など ◎100％内勤 ◎個人ノルマなし 無理な営業は必要ありません。 ★働く醍醐味…♪ ――――――――― ◆素敵なワンシーンのお手伝いを。◆ 「プロポーズの指輪を見に来ました」 そんなお客様の『人生最大の瞬間』に 寄り添える特別な仕事です。 一生の記念品を選ぶ瞬間に立ち会えるのは、 このお仕事の一番の魅力といっても過言ではありません。 大切な人を考えながら思い悩む方に、 一緒に悩み考えて寄り添う。 そんなお客様の幸せな未来を サポートすることがあなたの使命です。 「お気に入りを見つけられたときの笑顔」 この瞬間に立ち会えるのは この仕事の嬉しいポイントです♪ ―――――――――――― 未経験も安心の研修体制！ ―――――――――――― 入社後は、研修用のリストに沿って 仕事の流れを一通り学ぶことができるので ご安心ください◎ ▼勉強内容 ・基本的な会社の理念 ・商品知識 ・接客マナー ・商品のディスプレイ方法 ・発注処理 あなたのひとり立ちまで徹底的にサポートします♪ 未経験の方でもじっくりとステップアップできますよ！ ★自己成長したい方にもおすすめ！ ―――――――――――― こだわりのオリジナル素材 ―――――――――――― ゴールドとプラチナを融合して生まれた ＜ ロゼチナ - ローズプラチナゴールド ＞。 シャンパンのロゼを思わせる上品な色合いで、 惜しみない手間と職人の技を必要とします。 色合いの美しさだけでなく、変色の少なさ、 ゴールド、プラチナに勝る強度を兼ね備えており、 自信と誇りを持ってお客様に提案できるものです。

飲食店でのキッチンやサービスの経験者 歓迎

仕事内容 2025年2月にオープンしたばかりの新店舗◎ 食べログ百名店に2度選出された中国料理店◎独立実績あり！ 店舗スタッフとして下記業務をお任せします。 ・接客 ・配膳 ・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店作業 など 明るくお客さまとコミュニケーションを取りながら、お店を元気いっぱいに盛り上げてください。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※経験に合った業務からお任せしていきます。 ※正社員での雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・調理・調理補助・キッチンスタッフ 募集要項（アピールポイント） 【新着】

ウチでスキル磨いていってや！独立してオーナーになったOB・OGがぎょうさんおるで

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキル磨いて大阪ドリーム掴んでみいひん？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニオーナーって儲からんイメージ？ 実は、ざっくり600万～700万円。 この仕事、結構儲かるんやで。 ええところに店を構えているか 腕がええかで1000万円を 超えるオーナーもおるんや。 ウチは待遇にも力をいれとる。 転職してきたら働きやすくて ビックリするはずやで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後もしっかりサポート！まかせてや！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ step1． まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理みたいな 基本的な業務を教えるで！ step2． 基本をわかったら、 店舗スタッフの管理・売場管理や マネジメントのスキルを磨いてもらうわ step3． 店長候補としてデビューや！ 年商2億円くらいのでっかい 店舗運営をお願いするで このステップを踏んで、 独立したOB・OGは数えきれへん。 ウチの会社はトレーナーや管理担当、 採用担当、 新事業の企画営業とか、 キャリアパスも 豊富やから、 自分の道を 選んでいけるのも魅力やな。

東証プライム市場上場の南海電鉄のグループ会社の一員として、エキナカ店舗のセブン-イレブン店舗の運営・管理業務を担当します。下記業務を徐々にお任せいたします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

企業名 南海フードシステム株式会社 求人名 ★未経験者歓迎【店長候補】セブン-イレブン/南海電鉄グループ 仕事の内容 東証プライム市場上場の南海電鉄のグループ会社の一員として、エキナカ店舗のセブン-イレブン店舗の運営・管理業務を担当します。下記業務を徐々にお任せいたします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【詳細】■レジでの接客 ■商品の陳列、補充、整頓 ■店内外の清掃 ■商品の発注・管理 ■売り場づくり ■新人の研修 ■アルバイトの採用 ■売上・シフト管理 ■販売促進の為の企画立案・実行 など ※駅ナカの店舗なので夜勤なし。遅くとも終電で帰れます! ※本部の担当者とは週1～2回の打ち合わせを実施。年間目標を立てて半年に1回は上長との面談があり、きちんと評価＆サポートします◎ 募集職種 ★未経験者歓迎【店長候補】セブン-イレブン/南海電鉄グループ

✨年間休日120日以上✨オープニングスタッフ同時募集✨

仕事内容 ✨年間休日120日以上！無資格・未経験OK✨ 心斎橋にあるバッグ専門店での接客販売！ ＼ここがポイント／ ✅年間休日120日でメリハリのある働き方！ ✅心斎橋駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪ ✅髪型・髪色自由！ネイルOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅産休・育休実績あり！ 家事や育児に理解ある職場です♪ 【主なお仕事内容】 ◆お客様へ商品のご案内 ◆レジ対応やラッピング業務 ◆売上や在庫管理、発注業務 ◆商品の検品や陳列業務 ◆SNS投稿 など ※その他、上記に付随する業務をお任せいたします！ ✅お店作りに携われる楽しさがある♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ商品を並べたり接客をするだけでなく、 販促キャンペーンやイベント内容の考案、 SNSの発信、シーズンによって売り場の レイアウト考案など”自分のセンス”を 活かしてお店作りに関われるポジションです！ ⏰1日の流れ（例）⏰ ・10：00～／出社！オープン準備★ ・10：30～／レジ対応や接客業務など ・12：30～／お昼休憩（45分） ・13：15～／お仕事再開 ・16：00～／小休憩（15分） ・16：15～／お仕事再開 ・～19：00／終業！ ※休憩は交代で取得していただきます！ ※上記、早番業務のシフト例になります。 ✅業界未経験者もご安心ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩スタッフが丁寧にサポート！ アパレル業界が初めての方もご安心ください♪ 少しずつ「売れる売り場」のコツがわかってくると お客様の反応や売上にもつながって、 やりがいを感じれるはずです。 ⭐今秋OPENした新店舗も同時募集中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じく心斎橋駅から徒歩3分ほどの場所に 新店舗がオープンいたしました！ 新しい職場で心機一転、 オープニングスタッフとして働くことも可能です♪ ※経験や能力などにより店舗決定いたします。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【取り扱っているバッグブランド】 「anello（アネロ）」 「Legato Largo（レガートラルゴ）」 ⭐anelloはイタリア語で「年輪」という意味⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年輪を重ねるように、⻑く愛されるブランドを 作りたいという思いが込められています。 お客様と会話する中でいただいたご意⾒や、 スタッフの意⾒が商品に反映されることもあります。 ＼入社1年目／20代スタッフから／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売のお仕事を探しており、 「未経験歓迎」と「ノルマなし」が魅力で入社。 可愛いバッグが社割で購入できたり、 人間関係が良好なのはもちろん、 一番はインバウンドのお客様が多いので、 英語が上達したことが嬉しかったです！ 在庫管理システムも充実していて、 新人でも仕事を覚えやすかったですし、 ネイルや髪色自由でオシャレが楽しめるのも最高です！ 昇給制度やスタッフ面談などもあり、 頑張った分を評価してくれるやりがいのある環境です。

【なんば駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ブルネロクチネリ＞ストアマネージャー（店長）＠大阪高島屋 ブルネロクチネリのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・スタッフ育成 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上げ管理 ・イベント対応 ・付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 スポーツシックラグジュアリーをコンセプトにするイタリアブランド＜BRUNELLO CUCINELLI／ブルネロクチネリ＞ メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地が調和したデザインが世界中で高く評価されているブランドです。

ナイトワーク未経験でもOK★年収2，000万可能☆履歴書不要

仕事内容 ナイトデビューの方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西中心に19店舗展開する 大手グループが運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来をともに創っていく、 店長候補を募集します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験も、スキルも、やりがいも 高収入だって実現可能 100坪以上の店舗で、100名以上のスタッフ・ホステスさんをマネジメントし、年商10億円以上を売り上げる為の、イベント企画、広告宣伝、採用、教育。 それらを自分の裁量で計画し、実行していく。 こんなに大きなスケールで仕事ができるチャンス、是非つかみ取ってみませんか？ 努力と成果を適切に評価する『実力主義』なので、未経験から年収1,000万も実現可能です。 意外と知られていない『黒服』のお仕事。 是非ご紹介させてください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼キャバクラの仕事って何してるの？ 日々の生活を勤しんでいるお客様に、ちょっと一息安らいでいただく。 その時間を、裏から支えているのが黒服（ボーイ・ガール）のお仕事です。 例えば ・ご来店されたお客様のご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーの対応や提供 など 実は、一般的な飲食店とほぼ同じ点も多いんですが、キャバクラならではのお仕事を一部ご紹介します。 ◆指名係 お客様が楽しんでいるかを確認し、ホステスさんが指名に繋がるようにお客様の好みに合った配置をしていきます。 実は、指名係の能力次第で売上が大きく変化します。 当日の売上だけでなく、数か月先の売上を左右する重要な仕事なので、花形のポジションです。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 リストはお店の頭脳ともいえるポジションで、営業中は指名係の良きパートナーとなり、指名係をサポートし、お店が円滑にまわるように各ポジションに指示を出します。 ◆マネージャー ホステスさんのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、マネジメントを中心に行います。 マネージャーの頑張り次第で、ホステスさんのモチベーションや売上が大きく変わります。 繊細な気配りが必要で、お店の売上に貢献できる需要なポジションでもあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼やる気と成果でステップアップ 入社後はまずはホールスタッフから始まり、適性や希望をもとに、上記のようなポジションで経験を積んでいきます。 その後、店長・副店長のポストを目指していただきます！ 昇格・昇給は毎月あるので、スピーディーな昇進も可能です。 また毎年１店舗以上新店をオープンしているので、チャンスは途切れることなくやってきます。 副店長になれば、月給40万円以上、 店長になれば、月給70万円以上！ 副店長以上は、店舗の業績に連動して給与も増えるため、自身の努力次第でいくらでも上げることができます！！ 店長の平均月給はなんと、168万円！（2024年6月度実績） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼お仕事における"安心"なポイント 1．入社後の研修が充実！ 先輩社員がメンターとして、丁寧に指導・フォローしていくので、未経験であってもご安心ください。 本社での座学研修もありますので、業界知識・専門用語などもしっかりレクチャーいたします♪ ２．お酒を飲んだり、席に着いたり。お客様への接待は一切なし！ お客様へのおもてなしはホステスさんが主役です。 黒服の役割は、ホステスさんをサポートしたり、お客様が楽しく過ごせるように場を整えること。 お客様から「一緒に飲もうよ！」と誘われることもありますが、断るように指導しています。 3．大手グループならではの安定した経営基盤！ 10店舗以上展開している大手グループ運営なので、がんばった分はしっかり給与に反映できる安定した基盤があります。 また関連する法令の遵守、反社会的勢力の排斥活動など、クリーンな運営を心がけています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「もっと収入を上げたい・・！」 「自分の実力でどこまで成り上がれるか、挑戦したい・・！」 「今の仕事も嫌いじゃないけど、このままでいいのかな・・？」 そんな希望や不安を持っていらっしゃる方は、是非お話だけでも聞きにいらっしゃってください♪ γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ ＜ ご応募、心よりお待ち申し上げます！ | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,ノ ~お店について、ご紹介~ 路面店で駅からのアクセス良◎ 代表は梅田の夜を長年見てきたベテラン☆ ナイトワークの経験を積みたければAJITOで間違いなし♪

トレーナー、ラウンダーなど店長以降のキャリアも多数！

仕事内容: ／ ジョリー・ロジャーで 最短ルートで コンビニの店長を目指しませんか？ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長への道のり ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー！ 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 ＊初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意！ （最短9ヶ月／3万円の昇給が見込める） ジョリー・ロジャーで経験を積んで 独立したOB、OGも多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長だけじゃない！豊富なキャリアプラン ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョリー・ロジャーなら 店長以外のキャリアプランも豊富！ 2年の現場経験を経たのち トレーナーや管理担当、採用担当、 新事業の企画営業、総務…と さまざまな役職に挑戦することができます！ ポストが限られていて、 なかなかポストが空かずに上に上がれない… といった心配がないのが、 ジョリー・ロジャーの大きな特徴！ ジョリー・ロジャーでは 日々ポストが増えているので 希望に沿ってそのポストに挑戦するチャンスが きちんと用意されています。 実際に店舗数が増えたことで エリア管理ポジションが増員されたケースや 新入社員も年々増えていることから、 教育担当ポジションも 昨年度の4名から、今年度は9名、 さらに5名の増員を実現しています！

月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！

仕事内容 ～地元の皆さんから愛される店舗～ 新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！ 【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回/業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 ジャンボ酒場の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作り ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長の道を極める！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

製品が持つストーリーやものづくりへの想いをお客様へ

仕事内容 - 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出すために 本当に良いものを『素材から作る』 そんなSHIROの一員に、あなたも。 - ■20～30代の女性スタッフ中心に活躍中 ■年間休日最大131日 ■育児休業取得率100％ -SHIROの販売スタッフ募集- 「世の中をしあわせにすること」 上記の理念を掲げて 自然素材の力を最大限引き出した製品を、 世界中の人々に届けています。 単に製品を販売するだけでなく、 製品が持つストーリーや、 ものづくりへの想いを深く理解し、 お客様に伝えることが美容部員のミッションです。 私たちが何よりも大切にしているのは 「お客様に心から喜んでいただきたい」 という熱意。 受け身ではなく何事も 「自分ごと」として捉え、 主体的に行動できる方を求めています。 常にお客様目線に立って考え、 自ら行動に移せる方は やりがいを感じられる環境です。 【キャリアアップイメージ】 店長代理・店長・マネジャーの キャリアアップが目指せます。 シロで働く店⻑・店長代理の 約6割が20代です！ <スペシャリスト> スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 接客やタッチアップスキルなど 技術や実力を評価し SHIROを牽引する スペシャリストとして認定します。 マネジメントのキャリアだけでなく 美容のプロとしてのキャリアを 築くことができます。 <ジョブチャレンジ制度> 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 シロには、一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

⭐20代～40代まで幅広い女性スタッフ活躍！⭐社割あり

仕事内容 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅未経験から正社員になれる！ ✅20代～40代が活躍中！ ✅社割でオシャレを楽しめる♪ ✅接客経験者・ファッション好き歓迎！ ✅キャリアアップも目指せる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 人気セレクトショップでのお仕事！ 具体的には… ✅接客・販売 ✅レジ、会計 ✅商品陳列、ディスプレイ ✅在庫管理 ✅SNS更新 など お客様との会話を楽しみながら、 アイテム提案などアドバイスをお任せ♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼✨女性スタッフ多数活躍中✨／ 人気セレクトショップでのお仕事！ 社員割引でおしゃれを楽しみながら 働いていただけます！ ＼✨こんな方大歓迎です✨／ ●服、雑貨が好きな方 ●人と話すことが好きな方 ●ファッションに興味がある方 ●おしゃれをしながら働きたい方 ●接客経験を活かしたい方 未経験・ブランクある方も大歓迎！ ＼✨福利厚生も充実✨／ 連休や週末の休み希望も相談OK！ 残業も極力ないように 会社全体で取り組んでいます◎ 将来的に仕入れや店長など 希望に応じたキャリアも目指せる！

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント

仕事内容 ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！

仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・営業 17：00 休憩 18：00 営業 ～夜ピーク～ 20：00 翌日の準備・清掃 22：15 or 23：15 締め作業 22：20 or 23：20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

ウチでスキル磨いていってや！独立してオーナーになったOB・OGがぎょうさんおるで

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキル磨いて大阪ドリーム掴んでみいひん？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニオーナーって儲からんイメージ？ 実は、ざっくり600万～700万円。 この仕事、結構儲かるんやで。 ええところに店を構えているか 腕がええかで1000万円を 超えるオーナーもおるんや。 ウチは待遇にも力をいれとる。 転職してきたら働きやすくて ビックリするはずやで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後もしっかりサポート！まかせてや！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ step1． まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理みたいな 基本的な業務を教えるで！ step2． 基本をわかったら、 店舗スタッフの管理・売場管理や マネジメントのスキルを磨いてもらうわ step3． 店長候補としてデビューや！ 年商2億円くらいのでっかい 店舗運営をお願いするで このステップを踏んで、 独立したOB・OGは数えきれへん。 ウチの会社はトレーナーや管理担当、 採用担当、 新事業の企画営業とか、 キャリアパスも 豊富やから、 自分の道を 選んでいけるのも魅力やな。

製品が持つストーリーやものづくりへの想いをお客様へ

仕事内容 - 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出すために 本当に良いものを『素材から作る』 そんなSHIROの一員に、あなたも。 - ■20～30代の女性スタッフ中心に活躍中 ■年間休日最大131日 ■育児休業取得率100％ -SHIROの販売スタッフ募集- 「世の中をしあわせにすること」 上記の理念を掲げて 自然素材の力を最大限引き出した製品を、 世界中の人々に届けています。 単に製品を販売するだけでなく、 製品が持つストーリーや、 ものづくりへの想いを深く理解し、 お客様に伝えることが美容部員のミッションです。 私たちが何よりも大切にしているのは 「お客様に心から喜んでいただきたい」 という熱意。 受け身ではなく何事も 「自分ごと」として捉え、 主体的に行動できる方を求めています。 常にお客様目線に立って考え、 自ら行動に移せる方は やりがいを感じられる環境です。 【キャリアアップイメージ】 店長代理・店長・マネジャーの キャリアアップが目指せます。 シロで働く店⻑・店長代理の 約6割が20代です！ <スペシャリスト> スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 接客やタッチアップスキルなど 技術や実力を評価し SHIROを牽引する スペシャリストとして認定します。 マネジメントのキャリアだけでなく 美容のプロとしてのキャリアを 築くことができます。 <ジョブチャレンジ制度> 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 シロには、一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！

仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・営業 17：00 休憩 18：00 営業 ～夜ピーク～ 20：00 翌日の準備・清掃 22：15 or 23：15 締め作業 22：20 or 23：20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。

月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！

仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・営業 17：00 休憩 18：00 営業 ～夜ピーク～ 20：00 翌日の準備・清掃 22：15 or 23：15 締め作業 22：20 or 23：20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。

✨年間休日120日以上✨オープニングスタッフ同時募集✨

仕事内容 ✨年間休日120日以上！無資格・未経験OK✨ 心斎橋にあるバッグ専門店での接客販売！ ＼ここがポイント／ ✅年間休日120日でメリハリのある働き方！ ✅心斎橋駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪ ✅髪型・髪色自由！ネイルOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅産休・育休実績あり！ 家事や育児に理解ある職場です♪ 【主なお仕事内容】 ◆お客様へ商品のご案内 ◆レジ対応やラッピング業務 ◆売上や在庫管理、発注業務 ◆商品の検品や陳列業務 ◆SNS投稿 など ※その他、上記に付随する業務をお任せいたします！ ✅お店作りに携われる楽しさがある♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ商品を並べたり接客をするだけでなく、 販促キャンペーンやイベント内容の考案、 SNSの発信、シーズンによって売り場の レイアウト考案など”自分のセンス”を 活かしてお店作りに関われるポジションです！ ⏰1日の流れ（例）⏰ ・10：00～／出社！オープン準備★ ・10：30～／レジ対応や接客業務など ・12：30～／お昼休憩（45分） ・13：15～／お仕事再開 ・16：00～／小休憩（15分） ・16：15～／お仕事再開 ・～19：00／終業！ ※休憩は交代で取得していただきます！ ※上記、早番業務のシフト例になります。 ✅業界未経験者もご安心ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩スタッフが丁寧にサポート！ アパレル業界が初めての方もご安心ください♪ 少しずつ「売れる売り場」のコツがわかってくると お客様の反応や売上にもつながって、 やりがいを感じれるはずです。 ⭐今秋OPENした新店舗も同時募集中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じく心斎橋駅から徒歩3分ほどの場所に 新店舗がオープンいたしました！ 新しい職場で心機一転、 オープニングスタッフとして働くことも可能です♪ ※経験や能力などにより店舗決定いたします。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【取り扱っているバッグブランド】 「anello（アネロ）」 「Legato Largo（レガートラルゴ）」 ⭐anelloはイタリア語で「年輪」という意味⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年輪を重ねるように、⻑く愛されるブランドを 作りたいという思いが込められています。 お客様と会話する中でいただいたご意⾒や、 スタッフの意⾒が商品に反映されることもあります。 ＼入社1年目／20代スタッフから／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売のお仕事を探しており、 「未経験歓迎」と「ノルマなし」が魅力で入社。 可愛いバッグが社割で購入できたり、 人間関係が良好なのはもちろん、 一番はインバウンドのお客様が多いので、 英語が上達したことが嬉しかったです！ 在庫管理システムも充実していて、 新人でも仕事を覚えやすかったですし、 ネイルや髪色自由でオシャレが楽しめるのも最高です！ 昇給制度やスタッフ面談などもあり、 頑張った分を評価してくれるやりがいのある環境です。

製品が持つストーリーやものづくりへの想いをお客様へ

仕事内容 - 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出すために 本当に良いものを『素材から作る』 そんなSHIROの一員に、あなたも。 - ■20～30代の女性スタッフ中心に活躍中 ■年間休日最大131日 ■育児休業取得率100％ -SHIROの販売スタッフ募集- 「世の中をしあわせにすること」 上記の理念を掲げて 自然素材の力を最大限引き出した製品を、 世界中の人々に届けています。 単に製品を販売するだけでなく、 製品が持つストーリーや、 ものづくりへの想いを深く理解し、 お客様に伝えることが美容部員のミッションです。 私たちが何よりも大切にしているのは 「お客様に心から喜んでいただきたい」 という熱意。 受け身ではなく何事も 「自分ごと」として捉え、 主体的に行動できる方を求めています。 常にお客様目線に立って考え、 自ら行動に移せる方は やりがいを感じられる環境です。 【キャリアアップイメージ】 店長代理・店長・マネジャーの キャリアアップが目指せます。 シロで働く店⻑・店長代理の 約6割が20代です！ <スペシャリスト> スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 接客やタッチアップスキルなど 技術や実力を評価し SHIROを牽引する スペシャリストとして認定します。 マネジメントのキャリアだけでなく 美容のプロとしてのキャリアを 築くことができます。 <ジョブチャレンジ制度> 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 シロには、一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

社割60％OFF/未経験者歓迎/各種手当充実/服・デニムが好きという気持ちがあれば大丈夫！

仕事内容 【リーバイスの販売スタッフのお仕事】 お客様へのご案内、接客、販売。 商品管理、ディスプレイ、 お店のレイアウト、商品管理をおまかせします。 501 という種類のジーンズを中心に、 数10種類の商品を扱っており、 デニムを目的に来店されるお客様の、 すべてのニーズに応えられるラインナップを目指して、 展開しています。 まずは接客を中心に業務に入っていただき、 慣れてきたら商品の品出しや管理もおまかせしていきます。 アパレルでのお仕事が初めての方も大丈夫です！ 服のたたみ方、商品知識も入社後に身に着けられます。 【働くメリット多数！】 【未経験者歓迎】研修制度充実！ 【交通費全額支給】福利厚生も充実しています 【ブランク歓迎】職場復帰も応援します！ 【社割あり】勤務時着用服は60％オフ、その他も50％オフ 【レクリエーション手当】旅行・エステ・飲食などに利用OK ＊年1回、上限2万円 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【150年以上の歴史を持つリーバイス】 世界中の人たちから世代を超えて 愛され続けてきたブランドです。 そんなブランドの新たな歴史の１ページを 私たちと一緒に創りませんか？ 研修では挨拶、接客販売の基礎、 商品知識等を初歩から学べるので ショップデビュ一の方も安心。 また育児休暇や産休制度、社会保険など待遇も万全。 私生活とバランスを取りながら働けます。

CMやメディアで話題の「TENTIAL」｜キャリアアップ◎

仕事内容 ／ CMやメディアで話題！ アスリートやアーティスト、芸能人も着用♪ 「TENTIAL」の店長を募集！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆大阪駅直結「グラングリーン大阪」 ◆2025年オープンの新施設 ◆キャリアアップのチャンス◎ ◆店長やマネジメント経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 「TENTIAL」直営店にて、店長として 店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ◇店舗マネジメント 売上・予算管理、オペレーション構築、在庫管理 ◇スタッフ育成・採用 メンバーの育成計画、採用面談など ◇MD / VMD計画立案・実行 商品レイアウトやディスプレイ企画 ◇接客・販売 お客様への商品提案、レジ業務、ラッピング 将来的に本社でのSVやMD、VMD担当など キャリアアップ可能！ 自身の意見を反映させた施策を打つなど 裁量権を持って働けます◎ ＼TENTIALとは？／ 「TENTIAL」は、アスリートや著名人も愛用する BAKUNEをはじめとする、リカバリーウェアを 展開する急成長ブランドです。

＜今冬オープン＞インセン・施術割引あり♪キャリアUPも可◎

仕事内容 【2026年２月オープン】 ＊リエンジャン美容クリニック大阪院 美容カウンセラー募集！＊ 最新の韓国美容を日本に。 新しいクリニックで、一緒に働きませんか？ [募集職種] 美容カウンセラー [仕事内容] 美容クリニックでのカウンセリング業務全般をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、お悩みやご希望を丁寧にお聞きしながら、最適な施術をご提案するお仕事です。 ★経験者採用 美容カウンセラーの実務経験がある方を募集します。これまでの経験やスキルを活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 ★お仕事の流れ 患者様のお悩みやご要望をヒアリング 内容を看護師・医師へ共有 ※カウンセリングの合間に、受付や予約対応（ネット・電話）もお願いします。 [応募条件] ・必須条件 美容カウンセラーの実務経験1年以上 ・歓迎条件 カウンセラーリーダーやマネジメント経験者 韓国美容やスキンケアに興味がある方 お客様の気持ちに寄り添い、信頼関係を築ける方 英語や中国語ができる方 ＊ポイント 最新の韓国美容に興味がある方必見！ オープニングメンバーとして新しい環境でスタート 施術・コスメの従業員割引あり（本人30％OFF、家族20％OFF、コスメ40％OFF） 20〜30代スタッフが中心 [勤務地・アクセス] リエンジャン美容クリニック大阪院 〒542-0085 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-21 「心斎橋駅」徒歩5分 「難波駅」徒歩10分 [勤務時間・休日] 勤務時間： 11:00〜20:00（実働8時間） 残業ほぼなし（月2時間程度） 年間休日127日 完全週休2日制 年末年始休暇（4日間） 夏季休暇（3日間） 有給休暇、慶弔休暇 [給与・待遇] 給与： 月給2８万円以上＋インセンティブ 経験・経歴を考慮して決定 試用期間3ヶ月間は給与80% 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 制服貸与 定期健康診断 スタッフルーム完備（冷蔵庫・洗濯機あり） [採用について] 採用人数：1名 （採用枠が埋まり次第、募集終了となります） 美容カウンセラーとしての経験を活かし、最先端の韓国美容を学びませんか？ 私たちと一緒に、新しいクリニックを作り上げていきましょう！

未経験のあなたがいい。スタッフの9割が未経験。残業なし！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・初めての就職・転職も応援♪ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・昇給・賞与あり！ ・安心して長期で働き続けられる環境です〇 ・スタッフの9割は未経験から♪ DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

仕事内容 リユースアドバイザー（買取スタッフ）として査定・買取業務をお任せいたします。 ノルマがないため、お客様に寄り添った提案ができるため気持ちのいいサービスを提供できることが特徴です。 ■ブース設営 ■お客様への声掛け ■接客対応・受付 ■持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ■買取品のデータ入力 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。 未経験からでも必ず先輩社員のメンターがつくことや、フォロー体制として専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。 ◎充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる! ◎若い社風で事業立ち上げフェーズになります! ⇨管理職候補として今なら入社可能です ◎未経験からでも知識豊富な先輩社員がしっかりとOJTで指導するので安心 運営ノウハウから売上管理など近い距離で学び、スピード感を持った成長が可能です！

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！

仕事内容 からあげ専門店 『あっちゃんのからあげ屋』の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします！ ＜店舗運営業務＞ ■からあげの仕込み／鶏肉をカットして調味料を合わせたタレに漬け込みます。 ■調理／前の日に味がしっかりしみ込んだ肉をどんどんフライヤーに入れて揚げていきます。 ■レジ締め業務 ＜マネジメント業務＞ ■売上管理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフのシフト・勤怠管理 ■新しいメンバーの採用面接 ＜シンプルな調理工程！＞ 調理に関しては､揚げ方やお肉のカット方法等マニュアルがあり､シンプルで分かりやすい業務フローとなっておりますので､未経験の方もご安心ください｡ ゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから次のステップに進んでいただきますので焦らなくて大丈夫です！ ＜充実のフォロー体制！＞ また未経験の方でも安心してしっかりと学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、安心して一つずつお仕事をマスターできます！ 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローをするのでサポートを受けながらしっかりとキャリアアップができます！ 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 入社後は、調理・仕込み・サービスを覚えて、店舗の管理までしっかり任せられるようになれば独り立ちです。 ⇒ゆくゆくは、次の店舗の立ち上げや新たな業態の店舗開発などにも携わるチャンスがあります。 新しいお店を一から形にしていくのは非常に楽しいです！

コンサルタントをやりたい！その意欲と人柄などを重視します◎

仕事内容 -＜アピールポイント＞- ◆営業＆新規開拓はありません！ ◆・成長したい方 ・自分の市場価値を高めたい方 にオススメのお仕事♪ ◆異業種からの転職でも活躍可能☆ ◆自分の裁量でお仕事が進められる◎ ◆資格取得支援でスキルUPをお手伝い！ - 業務＆クライアント拡大による増員募集！ クライアントの収支改善を目的とした業務 全般をお任せします！ 企業課題の分析から戦略の実行までを一貫 して行っていただきます。 -＜具体的な仕事内容＞- 主に業務改善（BPR）コンサルティング をお願いします。 ①企業課題の調査・分析 クライアントのお悩みや要望を、現地にて ヒアリングし、仕様や取引先、品質までを 事細かく調査。どの部分に課題があるかを 特定します。 ↓ ②戦略の実行 当社の特徴としては、現場で実際に運用を 実行するところまでを行うところ。 机上で改善の提案をするだけに留まらず、 仕入れ先の業者や現場スタッフとの話合い まで行います。 ↓ ③アフターフォロー 当社の提案を運用した結果、何がどう変化 したか、新たな課題の発生はないかなど、 定期的にフォローを行います。 -＜クライアントについて＞- ●百貨店などの流通小売 ●金融 ●ホテル ●物流 ●医療・福祉施設 ●食品メーカー ●外食チェーン など 分野関係なく、様々なクライアントの企業 課題の解決に努めています。 ※半年～長期スパンでクライアントを担当 -＜入社後＞- ▼先輩社員とマンツーマンで研修を実施。 資料整理・分析から開始し、数字の見方 から覚えていただきます。 ▼アシスタントとして先輩社員の打合わせ に同行。 ▼2年を目処に独り立ちを目指します。 キャリアを重ねていく中で、 ●組織改革・人材コンサルティング ●定着化・組織化支援コンサルティング ●ITシステム企画・導入コンサルティング にも関わっていただく場合もあります。 -＜先輩社員からメッセージ＞- ●コンサルタント/37歳・入社3年目 仕事の進め方やスケジュール管理は、自分 の裁量で行えます！ 勤務時間内で効率的に仕事を進めて、定時 で退社というのも可能◎ 私もほぼ定時で帰っていますよ！ ●コンサルタント/36歳・入社4年目 担当するクライアントによって、全国への 出張もありますが、 ・東京、大阪、福岡、鹿児島といった、 近くの拠点を基盤に動く ・仲間や上長と情報を共有したり、相談 しながら進められる ・週末は家に帰れる ・移動時間も勤務時間に含まれる ・出張手当や交通費は会社負担 と、安心できる環境が整っています！ 最初は大変かと思いますが、慣れれば、 ご当地の美食に舌鼓を打ったり、なんて ことも楽しめるようになっていきます◎ ●コンサルタント/29歳・入社4年目 仕事は自分で段取りを決められるため、 有給も取りやすく、メリハリをつけて 働けますよ！ 出張もありますが、週末は帰宅できるので 大好きな音楽ライブやフェスにも行くこと ができています◎ -＜当社について＞- 大手外資系コンサルティングファームで 働いていた代表が設立。 あの有名企業から地方の小売店まで、全国 の多種多様なクライアントをパートナーと して、コンサルティングを行っています。 ただ知識を提供したり、「絵に描いた餅」 で終わってしまわないように、現状の課題 の抽出や分析→適正化の提案→実行までを 一貫して、専任コンサルタントが担当。 そうした取り組みが高く評価され、会社と しても成長を続けてきました。 様々なクライアントの課題解決に努めて きた当社が求めること、それは、 「話を聞き、汲み取る姿勢」。 「コンサルタントをやってみたい！」 という意志さえあれば、未経験も大歓迎！ データ分析やコンサル業界の知識などは、 入社してからでも習得できます。 当社で活躍するコンサルタントの多くが、 異業種からの転職してきた方々です◎ ●現在、紹介によるご依頼が増加中！ 営業活動は代表が行っているので、 コンサルティングに集中して取り組める 環境です。 また、多種多様な企業の経営をサポート するので、入社後はいろんなことに挑戦 する毎日。プロとして成長できます♪ ●年功序列は関係ナシ！ コンピテンシー（行動特性）と業務能力を、 正当かつ明確に評価します（年2回）。 ●安心して働ける環境が自慢♪ ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業は月20時間以下 ・育休取得実績あり（男女ともに） など -＜勤務地情報＞- ＊勤務地は希望を考慮します。 ＊全国出張あり ＊異動・転勤の可能性あり（応相談） □東京本社／渋谷区代々木2-33-1 □大阪事務所／大阪市淀川区西中島7-1-20 □福岡事務所／福岡市博多区博多駅南1-11-27 □鹿児島事務所／鹿児島市天保山町18-23 -＜社員インタビュー＞- 幅広い業界で様々な提案を行う経営コンサル に興味を持ったのがきっかけで、未経験でも 挑戦できると知りこの会社に入社しました。 今担当している仕事は「業務改善コンサル」 で、総務や人事の方々と一緒に仕事をしなが ら課題を抽出し経営層に提案しています。 効率アップするための業務に携わり 「あなたがいてくれてよかった！」 と言われた時はとても嬉しかったです！ （コンサルタント入社4年目／29歳／ 前職：京都宇治茶の営業） ………………………………………………… 今担当している仕事は 「コスト削減と業務改善コンサル」です。 様々な企業の内部を知ることができるのは 面白く、抽出した課題を経営層に提案して 改善や改革を実践します。 それにより数字が明確に現れるので、 とても大きなやりがいを感じます。 現場の方々が思うように取り掛かれなかった 事を私が関わることで改善できたり、 何かお役に立てた時は嬉しく思います。 （コンサルタント入社4年目／36歳／ 前職：廃棄物に関する提案営業） ………………………………………………… 【入社後のイメージ（職場環境や風土など）】 ＜スキルアップを全力でサポート！＞ 研修時に会社が費用を全額負担することで、 エクセルやワードなどの資格を取得していた だきます。 当社はスキルアップを目指す方を全力で応援 します！ 多種多様な業態のお客様に向き合うからこそ、 それを補助する資格も多く制限はありません。 例として、地場のホームセンターでの業務中 に思わぬ形で「アロマテラピー」の知識や 資格が活きることもあります。 上長にあなたの希望を伝え、ぜひ積極的に 新しい知見を増やしていって下さい！

パーソナルスタイリスト募集☆シフト自由！月１回OK

仕事内容 【パーソナルスタイリング業務】 アパレル販売経験やスタイリス経験(雑誌、広告、ドラマなど)が2年以上ある方はご応募いただけます。（学生時代のアルバイト等は該当しません） パーソナルスタイリストとして、お客様お1人お1人のライフスタイルに合わせて実際にショッピングに同行でお客様と一緒にお店に行ってお洋服を提案をしていただきます。 大阪駅、京都駅、三宮駅付近でのお客様の希望の場所と日程があったときにお仕事が確定します。 ご予約は７日前からの受付となるので余裕を持って準備が可能です。研修も充実しているのでショッピング同行が始めての方でも安心して取組めます。 （研修は皆さんのご都合を確認して開催しています。3日15時間程度の研修となります） (1)ヒアリングとお洋服選び お客様には、予算、体型に対するお悩みやご要望などの情報を登録いただきます。その情報をもとに、ヒアリングをしていただき細かなご要望などを確認します。 (2)事前調査とショッピング同行 ヒアリングをもとにネットや実際のショップで事前調査をしてアイテムを選びます。当日は実際にお客様と一緒にお店にいって試着していただき、コーディネートアドバイスをしていただきます。 ◆◇お喜びの声の実例◇◆ 「パーソナルカラー診断などを受けたけど実際にお店に行っても何を買ってよいかわからずに終わってしまったけれど、スタイリストさんに選んでもらえる事で、今まで自分には似合わないと思っていたけお洋服や知らないお店の出会いがあったり発見がありました！選んでもらったお洋服はとてもヘビロテしています！」 「年齢とともに似合うお洋服がわからず、同じようなものばかりを選んでいました。スタイリストさんはとても親しみやすくて相談に乗ってもらいながらお洋服を選んでもらえるので安心して自信を持ってお洋服を着られるようになりました。友達や家族にもすごく褒めてもらえるので嬉しいです！」 スタイリングを変えることで 自分に自信をつけて、キャリアアップに成功したり、婚活が前に進んだりするお客様を沢山見てきました。洋服には人生を前向きに変える力があると信じています。 これまでたくさんのお客様の「ありがとう！」という感謝の言葉をいただいてきました。 人の役に立てて、自己肯定感の上がる仕事で「やりがい」「生きがい」を感じられる新しい仕事です。 「スタイリングを通してお客さまの人生を応援する」というスタパトの理念に共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 意欲のあるスタイリストの方々の応募をお待ちしています！

ナイトワーク未経験でもOK★未経験から目指せるキャリアアップ

仕事内容 ナイトデビューの方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西を中心に19店舗展開する 大手グループが運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来をともに創っていく、 店長候補を募集します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験も、スキルも、やりがいも 高収入だって実現可能 100坪以上の店舗で、100名以上のスタッフ・ホステスさんをマネジメントし、年商10億円以上を売り上げる為の、イベント企画、広告宣伝、採用、教育。 それらを自分の裁量で計画し、実行していく。 こんなに大きなスケールで仕事ができるチャンス、是非つかみ取ってみませんか？ 努力と成果を適切に評価する『実力主義』なので、未経験から年収1,000万も実現可能です。 意外と知られていない『黒服』のお仕事。 是非ご紹介させてください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼キャバクラの仕事って何してるの？ 日々の生活を勤しんでいるお客様に、ちょっと一息安らいでいただく。 その時間を、裏から支えているのが黒服のお仕事です。 例えば ・ご来店されたお客様のご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーの対応や提供 など 実は、一般的な飲食店とほぼ同じ点も多いんですが、キャバクラならではのお仕事を一部ご紹介します。 ◆指名係 お客様が楽しんでいるかを確認し、ホステスさんが指名に繋がるようにお客様の好みに合った配置をしていきます。 実は、指名係の能力次第で売上が大きく変化します。 当日の売上だけでなく、数か月先の売上を左右する重要な仕事なので、花形のポジションです。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 リストはお店の頭脳ともいえるポジションで、営業中は指名係の良きパートナーとなり、指名係をサポートし、お店が円滑にまわるように各ポジションに指示を出します。 ◆マネージャー ホステスさんのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、マネジメントを中心に行います。 マネージャーの頑張り次第で、ホステスさんのモチベーションや売上が大きく変わります。 繊細な気配りが必要で、お店の売上に貢献できる需要なポジションでもあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼やる気と成果でステップアップ 入社後はまずはホールスタッフから始まり、適性や希望をもとに、上記のようなポジションで経験を積んでいきます。 その後、店長・副店長のポストを目指していただきます！ 昇格・昇給は毎月あるので、スピーディーな昇進も可能です。 また毎年１店舗以上新店をオープンしているので、チャンスは途切れることなくやってきます。 副店長になれば、月給40万円以上、 店長になれば、月給70万円以上！ 副店長以上は、店舗の業績に連動して給与も増えるため、自身の努力次第でいくらでも上げることができます！！ 店長の平均月給はなんと、168万円！（2024年6月度実績） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼お仕事における"安心"なポイント 1．入社後の研修が充実！ 先輩社員がメンターとして、丁寧に指導・フォローしていくので、未経験であってもご安心ください。 本社での座学研修もありますので、業界知識・専門用語などもしっかりレクチャーいたします♪ ２．お酒を飲んだり、席に着いたり。お客様への接待は一切なし！ お客様へのおもてなしはホステスさんが主役です。 黒服の役割は、ホステスさんをサポートしたり、お客様が楽しく過ごせるように場を整えること。 お客様から「一緒に飲もうよ！」と誘われることもありますが、断るように指導しています。 3．大手グループならではの安定した経営基盤！ 10店舗以上展開している大手グループ運営なので、がんばった分はしっかり給与に反映できる安定した基盤があります。 また関連する法令の遵守、反社会的勢力の排斥活動など、クリーンな運営を心がけています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「もっと収入を上げたい・・！」 「自分の実力でどこまで成り上がれるか、挑戦したい・・！」 「今の仕事も嫌いじゃないけど、このままでいいのかな・・？」 そんな希望や不安を持っていらっしゃる方は、是非お話だけでも聞きにいらっしゃってください♪ γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ ＜ ご応募、心よりお待ち申し上げます！ | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,ノ ～店舗についてご紹介～ スタッフは元気な20代が中心☆ 仕事だけではなく、教育や将来のことも考えて ひとりひとり丁寧に指導します♪

⭐20代～40代活躍！⭐アパレル未経験も歓迎！⭐社割あり

仕事内容 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅未経験から正社員になれる！ ✅20代～40代が活躍中！ ✅社割でオシャレを楽しめる♪ ✅接客経験者・ファッション好き歓迎！ ✅キャリアアップも目指せる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 人気セレクトショップでのお仕事！ 具体的には… ✅接客・販売 ✅レジ、会計 ✅商品陳列、ディスプレイ ✅在庫管理 ✅SNS更新 など お客様との会話を楽しみながら、 アイテム提案などアドバイスをお任せ♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼✨女性スタッフ多数活躍中✨／ 人気セレクトショップでのお仕事！ 社員割引でおしゃれを楽しみながら 働いていただけます！ ＼✨こんな方大歓迎です✨／ ●服、雑貨が好きな方 ●人と話すことが好きな方 ●ファッションに興味がある方 ●おしゃれをしながら働きたい方 ●接客経験を活かしたい方 未経験・ブランクある方も大歓迎！ ＼✨福利厚生も充実✨／ 連休や週末の休み希望も相談OK！ 残業も極力ないように 会社全体で取り組んでいます◎ 将来的に仕入れや店長など 希望に応じたキャリアも目指せる！

契約社員・エリアスタッフ募集（複数勤務地・正社員登用あり）

仕事内容 《現場業務》 ■乗車券販売・券売機管理 ■トランクへの荷物積み下ろし ■乗車列の整理・誘導 ■出発アナウンス ■お問い合わせ対応 《運営業務（契約社員業務）》 ■スタッフの指導・育成 ■シフト作成・管理 ■各乗り場の現場運営補助 ■トラブル対応・改善提案 等 《勤務地》（複数エリア） 以下のいずれか、または複数の拠点を担当していただきます。 ・近鉄上本町バスターミナル ・あべの（天王寺） ・なんば ・日本橋 ・新大阪 ・西宮北口 ※適性・希望を考慮の上、配置を決定します。 現場運営・育成にも携われる、やりがいのあるポジションです。

うさぎ＆販売のスペシャリストに！主婦・フリーター在籍！週5◎

仕事内容 ＼ うさぎに囲まれたお店!! ／ うさぎのスペシャリストを目指しませんか？ 西日本で最大級のうさぎ専門店だからこそ 専門的な知識を身に付けられます◎ ＊…………………………………………＊ ★在籍スタッフは30代40代メイン♪ ★ブランク復帰の主婦さん活躍中！ ★長期安定＊土日祝含む週5日勤務 ＊…………………………………………＊ 接客をメインに店舗運営をお任せします。 「ケージはどれが良いですか？」 「食事はどれが人気ですか？」 など、お客様からの様々な相談に対して 親身にお応えしていく仕事です◎ スタッフやお客様と「うさぎトーク」を 楽しみながら働きたい方にピッタリ！ ＜ 仕事内容詳細 ＞ ✅うさぎのケア ✅用品の販売 ✅接客 ✅品出し ✅商品発注 ✅清掃 等 その他、ＰＯＰ作成、店内飾り付けや イベント準備など◎ 様々な業務にふれることで、 スキルやビジネスマナーも身に付きますよ◎ うさぎの撮影会など定期的にイベントも開催♪ 様々な体験ができることも、 この仕事の楽しみの一つです！ ⏩ 未経験から成長できる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長やマネージャー、スタッフは 元カラオケ屋や焼肉店、町工場勤務 など前職が様々♪つまり、やる気や 意欲がある方なら未経験でも大歓迎！ 店長や先輩からのフォローもあつく、 相談もしやすいですよ◎ ⏩ やりがいを持って働ける秘密 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こうしたらお店が良くなるのに」 「お客様にもっと喜んでもらえるのに」 働いていてそう感じる事はありませんか？ Rabbit-Ruruは、そんな気持ちを、 しっかりカタチにできる社風なんです。 仕事を通して、やる気もやりがいも どんどんUPする職場だから、 「今まで働いてきた中で一番やりがいがある！」 そんな声で溢れていますよ。

週休2日で残業ナシ！高時給1500円～/C08b00a-gg

仕事内容 ⏩通勤圏内の家電量販店・直行直帰 ⏩基本残業なし ⏩接客スキルが活かせる職場 ⏩男女不問、20代30代40代活躍中 - ✅ここがポイント ＼ドコモ販路を支えるラウンダー募集中／ 家電量販店のドコモ販路の売上アップに貢献するラウンダー業務です。 「人と接することが好き」 「携帯電話の販売経験を活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 担当するエリアは関西一円。 月に1～2回はオフィスに出社して、チームメンバーとの情報共有やアイディアを交流する場も大切にしています。 ■固定の勤務時間で働きやすい！ 就業時間は、10:00～19:00の固定勤務で土日含むシフト制。 就業後のプライベートの予定が立てやすいのも嬉しいポイント！ ぜひお気軽にご応募ください。 - ✅募集背景 携帯電話は、今では生活に欠かせないインフラです。 その携帯・スマホの販売サポートを通じてやりがいを実感できるお仕事です。 業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。 - ✅仕事内容 ＜docomo販路のラウンダー業務＞ 家電量販店にて、ドコモ販路をサポートをしていただくお仕事です。 ▼主な業務内容は ・家電量販店の担当者様との打ち合わせ ┗売り場の改善や新商品の展開等について ・店舗での販売員教育や管理 ┗みんなが自信を持って接客できる環境作り ・担当店舗の売上を管理 ┗目標達成に向けたサポートを行います ドコモの携帯電話の接客や販売経験が必須です。 プロフェッショナルとしての経験を活かして、更なるスキルアップを目指しましょう！ (広告NO.C08b00a-gg)

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。