大阪、大阪市、ケアマネージャーの求人・転職情報

【未経験歓迎】介護職からのジョブチェンジも歓迎！

仕事内容 ＼この求人のおすすめPOINT／ • 介護施設「愛の里」専属の営業スタッフ • ノルマなし＆紹介中心の営業スタイル • 地域に根ざしたあたたかい介護施設 - 【仕事内容】 「介護老人保健施設 愛の里」への 入所案内・営業をお願いいたします。 あなたの今までの仕事経験を生かして、 病院やケアマネから相談や 見学者様から入居希望を頂きませんか。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・病院、ケアマネ、地域包括などへの訪問活動 ・空床状況の案内、入所相談、料金説明、施設見学対応 ・利用者様やご家族との面談・介護相談対応 ・病院や自宅→施設までの送迎対応（社用車） ・地域医療との連携・紹介獲得がメイン業務 数字ノルマなし！家族様の相談に誠実に向き合う営業スタイルです。 営業が初めてでも大丈夫！ 大切なのは「相手を思いやる気持ち」。 ノルマではなく“人をつなぐ仕事”に 挑戦したい方をお待ちしています。

ケアマネ未経験大歓迎！主婦(夫)、子育てママ在籍！土日祝休みで 年間休日120日＊マイカー通勤OK！テレワーク制度など、働きやすさ◎！ 実習生の受け入れ実績多数あり（昨年10人以上）

【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護事業所でのケアマネ/土日祝休 【仕事内容】 利用者様・事業所のケアプランの作成をお任せします。 ※アセスメント・実績入力は事務スタッフがフォローしますので、パソコンが苦手な方も安心です！ 【仕事がしやすいよう、各種機器を貸与】 ・携帯電話 ・電動自転車 ・iPad 【ZOOM会議も行っております】 弊社では、コロナの感染対策の一環として、いち早くZOOM会議を導入！ スタッフの健康も同時にしっかり守れるように取り組んでいます。 【仕事の特徴】 ＼こんな経験も活かせますよ！／ ・ケアマネジャーや生活支援専門員としての勤務経験 ・グループホーム、デイサービスなど介護福祉施設での勤務経験 ・病院での勤務経験 アセスメントや実績入力は事務スタッフがフォローします！ 未経験やブランクのある方も歓迎！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,PCスキル不要,残業なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,40代も応募可,歩合給あり,インセンティブあり

企業年金制度･研修受講制度有！20～30代活躍中｜ブランク可

仕事内容 ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！頑張りを還元♪ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西淀川とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

週2日～勤務OK！勤務曜日・勤務時間はご希望をお知らせください！ママさんも働きやすい環境♪

仕事内容 ブランクのある方もＯＫ！ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。 電話での応募や問い合わせも大歓迎！ TEL:0120-745-165 【仕事内容】 グループホーム（定員27名）において、 以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 【具体的には…】 利用者の方の施設見学から携わり、 利用者本人だけでなく、ご家族の思いを実現していくお仕事です。 利用者の方のやりたいを叶えるためにどんなことが必要なのかを考えながら、 ケアプランを組み立て、モニタリングをしていきます。 ご家族の方と接する時間も多く、 介護スタッフとご家族をつなぐ大切な役割になります。 ★看護職員も在籍しているため安心です！ ＜おすすめポイント＞ 更新研修などの費用は全額会社負担！ しかも、出勤扱いなので、 休みを削らなきゃいけないなんてことはありません！ ケアマネージャーにも法人の財源で処遇改善手当を支給！

月給30万円～！賞与有！週休2日（日曜日は固定休日）

仕事内容 【ケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ ✅定年前の50代・60代の方も 多数活躍中です。 ✅ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ ✅阪神本線「姫島駅」から 徒歩9分・阪神なんば線「福駅」から 徒歩14分と通勤もしやすい好立地♪ 毎日の通勤も苦になりません！ ✅勤務先の特別養護老人ホームせいりょう 姫島は、要介護3以上の方を対象とした 入居80床と、要介護認定を受けている方 を対象としたショートステイ10床を ご用意しております。 「寄り添う看取り介護」をコンセプトとし、 最期までその人らしく 生活ができるよう支援していきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 有料老人ホーム、介護老人保健施設、 ショートステイ、デイケアサービス、 社会福祉法人、地方公共団体、 地域包括支援センターでの勤務経験ある方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

車通勤可／無料駐車場完備！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も働きやすい職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％

土日祝日休み+半休2日で残業もオンコールもありません。育児中応援してます。中央線緑橋駅徒歩3分。

仕事内容: 内科診療所に併設するケアプランセンターでのケアプラン作成等です。 インセンティブ制度導入、オンコール無し、営業ノルマ無し、他部署手伝い無しです。 通所及び訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問ヘルパーステーション、訪問栄養ステーション併設してますので、連携が取れており業務がスムーズです。 研修費用負担します。 医師との合同カンファレンスも定期的に開催しています。 各事業は小規模でアットホームな雰囲気です。

各専門スタッフとの連携・フォロー体制が整っています！ブランクのある方も安心♪有給消化も推進中！

募集要項 職種 ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 特養介護支援専門員として、 ①施設入居の相談受付から、ショートステイ利用に関する相談。 入居のための面談や、外部の居宅支援事業所、病院などとの連携、 ご家族との契約締結まで、全般の業務をお願い致します。 ②日常の業務として、介護フロアのラウンド（巡回、情報収集） ケアマネジメント業務全般、 ショートステイ利用者の送迎、ご家族への連絡など。 建物は1Fから9Fまであり、介護フロアは2F～8Fです. 各階20名の利用者の情報を把握し、介護職員、看護職員、 栄養士、リハビリなどの専門職と連携し、必要に応じて ご家族への電話や、外部機関への連絡、受診の手配など を行います。

居宅ケアマネージャー/介護老人保健施設(居宅・デイケア)桔梗苑(キキョウエン)

仕事内容 居宅ケアマネージャー/介護老人保健施設(居宅・デイケア)桔梗苑(キキョウエン) 当事業所は此花区を中心とした居宅ケアマネージャーとして業務していただきます 基本移動は自転車、病院など移動距離によって、車や電車を使ってもらっています プラン件数は本人のスキルに応じて協議します。 人物像として ① お客様・スタッフと円滑にコミュニケーションを行える方大歓迎！ ② 優しくて真面目な方 ・当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。 ・主婦さんも多数活躍中です。 ・福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利！ ・ケアマネジャーの更新研修など、業務時間で参加してもらっています ※管理者候補の方も大歓迎！ ※年収450万～ 何かあれば見学・お話だけでもどうぞ! アピールポイント 医方会では、「心も身体も元気よく」をモットーに、 安心・安全な介護サービスの提供を実践しています! 【長く安心して働ける!活躍できる!】: 当法人は設立50年。 スタッフは100名以上在籍しています。 女性スタッフや主婦さん・若い世代も多く、 新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中です! 50～60代で正社員採用の実績も多数あり! 年齢に関わらず「働きたい!」という 意欲のある方を大歓迎します! スタッフ一人一人にピッタリな働き方で、 長く安心して働ける環境整えてお待ちしています! 【キャリアアップも目指せます】: リーダー・主任・介護長など多くのポジションがあり、 入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります! 資格や経験を活かしながらステップUPできる 制度も整っています。 【働き方改革、実施中!】: 例えば、上司のサポートや同行支援等の充実、 月の残業平均時間は5時間以内と少な目です。 また感染予防策も徹底!リモート体制等も確保。 感染拡大等によるフレックス体制等も個別相談を お受けします。 ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、 当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、 そんな運営を目指しています!

ブランクのある方大歓迎！待遇も充実✨お人柄重視の採用◎

仕事内容 ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りを評価◎賞与あり！ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき巽北について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想など ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です★ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 利用者様の生活の質を 向上させるための取り組みを お願いします◎ 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

なんと！即日入金ok♪ブランク歓迎！年齢不問！駅スグ通勤楽々

仕事内容 なんとっ！即日入金可能ですっ♪ 高齢者向け賃貸マンションでの建物内だけでの訪問介護のお仕事。 お食事介助などお願いいたします。 ご入居者様の定期巡回、居室の掃除、洗濯、買物(同行、代行)、排泄介助、入浴介助(入浴介助は一部のみ)、見守り、お食事の配膳等をお願いいたします。 スタッフの人数にもゆとりを持ってゆったりとした安心で丁寧なケアをお届けし、 利用者様にゆっくりした生活を楽しんでいただけるお手伝いをしていただきます。 残業ゼロを目指し、スタッフも充実した毎日を過ごせるような勤務ができる職場です。 ブランク歓迎 資格をお持ちで現在別のお仕事をされている方も、 丁寧にお教えするので安心して初めていただけます。

介護支援専門員！産前産後休暇制度やお子さんの急病時のお休み対応など、ママさんも働きやすい環境♪

仕事内容 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎ 電話での応募や問い合わせも大歓迎！TEL:0120-745-165 【ここがポイント！】 ・子育てとの両立中のスタッフ活躍中！ ・サポートツール多数導入しており、業務負担少なめ！ ・処遇改善手当もあり！ グループホーム（定員27名）において、 以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 【具体的には…】 利用者の方の施設見学から携わり、 利用者本人だけでなく、ご家族の思いを実現していくお仕事です。 利用者の方のやりたいを叶えるためにどんなことが必要なのかを考えながら、 ケアプランを組み立て、モニタリングをしていきます。 ご家族の方と接する時間も多く、 介護スタッフとご家族をつなぐ大切な役割になります。 ★看護職員も在籍しているため安心です！ ★実務未経験・ブランクのある方もＯＫ！ ★ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。 スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 「資格取得支援制度」を利用する事で、 外部研修の費用負担なして様々な資格を取得する事ができます。 研修は出勤扱いとなりますので、 プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図って頂けます。 ex.実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。 子育てとの両立にも理解のある職場です 「急に子どもが熱を出した」という時など、 急なお休みにも対応しています！ 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、 気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてからまた正社員に、 など産後の働き方の相談も可能です！ ICT導入に積極的に取り組んでいます 介護記録ソフトの導入など、 業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、 スタッフの負担軽減に繋がっています！ 今後も、より働きやすい職場環境づくりを進めていきます。

【年間休日117日】電車・バスで通勤便利！/にぎやかで明るい職場です♪

仕事内容: 弊社求人をご覧になって いただきありがとうございます！ 丁寧にご案内させていただきますので 少しでもご興味ございましたら、 お気軽にお問い合わせください^^ 《アピールポイント》 ・総合窓口として高齢者支援に取り組む やりがいのあるお仕事です ・ブランクがあってもベテラン職員がサポート！ ・JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩6分！ ・大阪駅からバスで15分。バス停「大東町」すぐ ＜地域包括支援センターとは？＞ 地域住民の方の保健・医療・福祉・ 介護を様々な角度から必要に応じて 支援する機関です。 おおむね６５歳以上の高齢者の総合的な 相談窓口として、高齢者の方の支援に 取り組んでいます。 【仕事内容】 ＊地域包括 介護支援専門員 正社員 認知症強化型地域包括支援センターにて ケアマネとして支援業務全般に 携わっていただきます。 ・ネットワークの活用 ・広報、普及啓発の実施 ・初期集中支援業務の実施 などにより認知症初期の方を適切な支援機関に 繋ぐお仕事です。 ※地域の高齢者の皆さんの身近な相談窓口となる やりがいのあるお仕事です！ -------------------------------------- ＜やりがい＞ 地域の皆さまのお役に立てることを 実感する機会が多く、とてもやりがいの あるお仕事です。さらに、ケアの理解を 深めたり知識向上も図れますよ。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ -------------------------------------- ＜キャリアアップに関して＞ 法人内外で研修に参加して、 勉強していただき知識向上を図っていきます。 前向きで意欲的な方は、将来のコアメンバー としてのご活躍にも期待しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：300,300円〜330,800円 ※年齢・経験考慮します 【応募条件】 ＜必須＞ ・主任介護支援専門員　資格 ブランクありの方も大歓迎！ 【勤務時間】 ・9：00～18：00 ・10：00〜19：00 ※いずれも休憩60分 【休日休暇】 ※年間休日117日（計画有休5日含む） ※日曜・祝日休み、他シフト制 （法人カレンダーによる） 年末年始休日（12/29～1/3) 【勤務地】 勤務地住所：大阪府大阪市都島区大東町2-2-18 ★JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩6分♪ ★大阪駅からバスで15分、バス停＜大東町＞すぐ♪ ※基本的には応募施設で面接します。 【昇給・賞与】 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限36,000円/月） ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生月休暇制度 ・制服貸与 【法人理念】 隆生福祉会では、ご利用者様・ご家族様・ 地域の皆様・職員・法人と笑顔が繋がっていく 「五つの笑顔」を理念としています。 職員が幸せでなければ、ご利用者様の笑顔はなく、 職員は法人の財産と考えています。 ご利用者様と職員双方が理想だといえる 環境を構築し、働き甲斐を感じる笑顔が 出るように取り組んでいます。 【採用プロセス】 応募（すぐに折り返しご連絡します！） ↓ 面接 ↓ 採用（職員一同お待ちしています！） ※丁寧にご案内しますので、 お気軽にお問い合わせください！ ＜お問い合わせ先 ＞ ・都島区北部地域包括支援センター TEL：06-6926-3800 担当：松木 ・隆生福祉会人財開発室 TEL：06-6701-5820 採用担当

残業ほぼなし◎年間休日127日◇西中島南方駅から徒歩6分！土日祝休み★未経験応募OK◎月給25万円～28万円【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正社員】

ケアプランセンター はぐみ 求人概要 ケアプランセンター はぐみ：ケアマネジャー/正社員 残業ほぼなし◎年間休日127日◇西中島南方駅から徒歩6分！土日祝休み★未経験応募OK◎月給25万円～28万円【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 5階 給与 月給25万円～28万円 ※月給には資格手当5000円、固定残業代6万6000円～7万3300円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間・6万6000円～7万3300円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 残業ほぼなし◎年間休日127日◇西中島南方駅から徒歩6分！土日祝休み★未経験応募OK◎月給25万円～28万円【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正社員】 地下鉄「西中島南方駅」から徒歩6分でアクセス便利な事業所です◎年間休日127日＆土日祝休みでワークライフバランスはバッチリ☆残業はほとんどありません◇ケアマネ経験は不問です♪まずはご応募をお待ちしています☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★＋＊＋★ 正職員・ケアマネジャー募集！ ★＋＊＋★ ケアマネジャーとしての経験は問いません！ 未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ▼アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成していただきます。 ▼給付管理業務 1ヶ月の支出分を管理し、国保連への請求業務をおまかせいたします。 ▼その他 支援経過表作成、利用者様の体調管理、3ヶ月に1回のご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行っていただきます。 【フォロー体制について】 ご経験や力量に応じて、業務内容を振り分けます。 いきなり困難ケースをおまかせする等はありませんのでご安心ください。 責任者が基本的に対応が難しいケースを担当しています。 そのほか、対応が難しいケース等は2人で訪問等のフォロー体制があります。 ◎ケアマネジャー1年生も歓迎！先輩ケアマネが丁寧に指導してくれます。 資格取得支援制度もあるので、主任ケアマネ取得を目指せます。 お仕事に前向きに取り組める方をお待ちしています！ ◎試験に合格しこれから研修受講予定の方もご応募可能です。シフトは研修の受講を優先的に調整いたします。 【ケアプランセンター はぐみについて】 地下鉄「西中島南方駅」より徒歩6分！大阪市淀川区の居宅介護支援事業所です。 社内の風通しもよく、援助内容についても活発に意見交換を行っています。 入社後は、先輩スタッフが一緒に同行し、手順をしっかりお伝えしますので、経験が浅い方も安心してください！ ◎定年60歳。61歳からは年毎の有期雇用。71歳で現役の先輩ケアマネも活躍しています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【平野区加美北】時給＋手当で高単価/夜勤のみ/賞与・一時金あわせて年3回/介護パートヘルパー

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ 家事・育児と両立OK! 週2日～勤務OK!残業もナシ。 お子様の急な体調不良時など お休みも考慮◎ 助け合って働きやすい ゆとりある人員配置と 環境づくりを行っています！ ―――――――――――――――― 有料老人ホームで、 日中のご利用者様の対応を お願いいたします。 ■具体的には… 介護業務 ⇒入浴介助 ・食事介助・ 排泄介助・生活介助・ 口腔ケア など 施設業務 ⇒電話対応など ―――――――――――――――― ＜ 働きやすさが魅力です ＞ ■ここがオススメ！ ＊手厚いサポート体制 ＊実績に応じ年3回の賞与・一時金あり ※アルバイト・パートでも支給！ ＊達成給あり（月14時間以上勤務者） ＊2週間毎のシフト制 ＊風通しの良い職場 ＊ライフスタイルが変わっても 働くスタッフに寄り添う姿勢 ＊定着率も高いです！ ■チームワークも抜群！ 施設内だけでなく、企業全体で 仲が良いのが、ユアスマイルです。 ご入居者様の夢をかなえよう！という 「夢叶え隊」というイベント企画時は 「船に乗ってみたい」という希望に対し 他施設にも声を掛け合い 実際に乗船の夢をかなえました！ ご入居者様も、スタッフも 笑顔あふれる職場です◎ ―――――――――――――――― ＜ フォロー体制ばっちり！ ＞ 不安なくお仕事スタートできます！ ■POINT1 OJT研修も随時開催！ 初心者の方だけでなく 経験のある方も しっかりとフォローします。 困った事があれば すぐ相談できますよ♪ ■POINT2 様々な職種を配置し、 1人のスタッフに業務が偏らない チームでのケアを徹底しています！ 1人ですべて担当する必要はないので 安心してくださいね♪ ■POINT3 スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新の設備を導入しています！ ―――――――――――――――― 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん 子育てと両立して働ける 職場を探していました。 子どもがまだ小さいので 週3日だけ働いています。 保育園からの急な呼び出しや 早退にも理解がある職場 という部分が決め手で応募しました！ 子どもが大きくなったら 正社員登用希望を出す予定です♪ ■Bさん 家から近かったので応募し、 見学時に感じた 明るい雰囲気が良いと思い、 勤務を決めました。 まだ専門学校を出たばかりで 経験が浅いのですが、 分からない事は遠慮せずに 聞ける雰囲気のため、 仕事も進めやすいです！

正社員／駅チカ／昇給賞与あり／有給休暇あり／資格を活かす／未経験歓迎／賞与あり／ブランク歓迎／3367303

仕事内容: 【ブランクのある方も未経験の方も大歓迎◎】 医療法人博悠会が新設するケアプランセンターの主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）を募集します！ 阪神電車なんば線「福駅」から徒歩圏内の場所に立地しているケアプランセンターを新規開設いたします。 同事業所は、利用者様が安心して生活できるように、必要なサービスを見極めながら支援を行う予定です。 当法人のケアプランセンターは、訪問介護事業所と病院、介護老人保健施設、住宅型有料老人ホームを併設しているため各施設と効率よく連携を図れる環境です。 専門的な知識を学べる機会も豊富にあるかと思います。 ◆仕事内容：ケアプランセンターにて下記の業務をご担当頂きます。 ＊ご利用者様宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ＊ケアプランの作成 ＊ケアマネージャーの支援、指導、育成、サポート ＊事業所管理者サポート＊お客様との面談 ＊自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ＊給付管理業務　など 【応募資格】 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許　必須 まずは、職場の様子を見てみたい！そんな方も大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 博悠会とは 》設立から50年以上の医療法人グループです。地域の医療活動に長く貢献し、半世紀以上の歴史を持つ名取病院。 歯科・医科の外来から、入院・訪問治療まで、患者様の症状やニーズに合わせたトータルな医療サービスを提供しています。

✨週1日～✨働きながら地域貢献♪資格・経験不問◎即日面接OK

仕事内容 ✨アットホームな雰囲気の施設✨ 敷地内の畑では、職員とご利用者様が 一緒に季節の野菜などを育てています！ 収穫イベントや野菜を使ったお料理も 大好評！笑顔の絶えない職場です(^^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西淀川とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

【平野区加美北】2週間単位のシフト/日勤のみ/賞与・一時金あわせて年3回/介護パートヘルパー

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ 家事・育児と両立OK! 週2日～勤務OK!残業もナシ。 お子様の急な体調不良時など お休みも考慮◎ 助け合って働きやすい ゆとりある人員配置と 環境づくりを行っています！ ―――――――――――――――― 有料老人ホームで、 日中のご利用者様の対応を お願いいたします。 ■具体的には… 介護業務 ⇒入浴介助 ・食事介助・ 排泄介助・生活介助・ 口腔ケア など 施設業務 ⇒レクリエーション・電話対応など ―――――――――――――――― ＜ 働きやすさが魅力です ＞ ■ここがオススメ！ ＊手厚いサポート体制 ＊実績に応じ年3回の賞与・一時金あり ※アルバイト・パートでも支給！ ＊達成給あり（月14時間以上勤務者） ＊2週間毎のシフト制 ＊風通しの良い職場 ＊ライフスタイルが変わっても 働くスタッフに寄り添う姿勢 ＊定着率も高いです！ ■チームワークも抜群！ 施設内だけでなく、企業全体で 仲が良いのが、ユアスマイルです。 ご入居者様の夢をかなえよう！という 「夢叶え隊」というイベント企画時は 「船に乗ってみたい」という希望に対し 他施設にも声を掛け合い 実際に乗船の夢をかなえました！ ご入居者様も、スタッフも 笑顔あふれる職場です◎ ―――――――――――――――― ＜ フォロー体制ばっちり！ ＞ 不安なくお仕事スタートできます！ ■POINT1 OJT研修も随時開催！ 初心者の方だけでなく 経験のある方も しっかりとフォローします。 困った事があれば すぐ相談できますよ♪ ■POINT2 様々な職種を配置し、 1人のスタッフに業務が偏らない チームでのケアを徹底しています！ 1人ですべて担当する必要はないので 安心してくださいね♪ ■POINT3 スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新の設備を導入しています！ ―――――――――――――――― 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん 子育てと両立して働ける 職場を探していました。 子どもがまだ小さいので 週3日だけ働いています。 保育園からの急な呼び出しや 早退にも理解がある職場 という部分が決め手で応募しました！ 子どもが大きくなったら 正社員登用希望を出す予定です♪ ■Bさん 家から近かったので応募し、 見学時に感じた 明るい雰囲気が良いと思い、 勤務を決めました。 まだ専門学校を出たばかりで 経験が浅いのですが、 分からない事は遠慮せずに 聞ける雰囲気のため、 仕事も進めやすいです！

【ケアマネ資格必須】土土日祝休み！日勤のお仕事でワークライフバランスを取りやすい仕事です。

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・ケアマネ資格を活かしたキャリアチェンジ！ ・土日祝休み（年休１２２ワークバランス◎ ・事務、調査経験未経験の方が９割。未経験スタートＯＫ ＜仕事概要＞ 仕事内容としては、介護認定調査の仕事で、 ケアマネジャー経験がすぐに活かすことができる仕事になります。 行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、聞き取りを行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 【具体的な仕事内容】 ・月初に行政より調査依頼書を受け取ります。 ・エリア別で調査員（パート）がいますので、仕事を依頼します ・調査員として、調査業務の実施（１日：３件〜４件） ※調査内容にはすべてマニュアルがあり、そのマニュアルに沿ってヒアリング ※1件当たり30分～1時間程度でヒアリングが終わります。 ・調査票の入力を行い、調査票を完成させます。 ・運営事務局として、各調査員の調査票の確認作業 調査未経験ＯＫ！ ※WordやExcelのスキルを求めることはございませんので、ご安心ください。

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

給与がアップ✨ブランクOK✨企業年金制度･研修受講制度あり

仕事内容 ＼＼ グループホームみさき大正鶴町 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護職員を増員募集します⭐ ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りを還元！・賞与あり！ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

【直行直帰】◇週2～5日で働き方自由◇タブレット貸与◇扶養内応相談◇ケアマネ、医療福祉資格を活かせる

仕事内容 【仕事内容】 【大阪市内での介護保険に係る調査業務】 要介護認定の調査業務を週2～5日程度行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動します(車不可)。 別途ご希望があれば、大阪市内のレンタルサイクルを法人契約すること も可能です(費用は給与から控除)。 活動エリアは、大阪市北区・中央区・浪速区・都島区・東成区・天王寺区・ 城東区・平野区南部・西成区の9区およびその周辺地域です。 訪問先は申請者のご自宅や施設、病院などで、 ご自宅からの距離や移動手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆1日4件の例 自宅 ↓ 9:30調査 ↓ 10:30調査 ↓ 昼休憩 ↓ 13:30調査 ↓ 14:30調査 ↓ 自宅にて調査票を作成し、提出期限までにWEB提出 - ≪こんな方が働いています！≫ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を生かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を生かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、 そんな方々にピッタリのお仕事です！ 【アピールポイント】 要介護認定の認定調査業務を行う、 直行直帰型の調査員を募集します！ 調査エリアは大阪市北区・中央区・浪速区・都島区・東成区・天王寺区・ 城東区・平野区南部・西成区およびその周辺エリアです。 特に、平野区南部もしくは西成区を重点的に調査いただける方歓迎！ ≪認定調査業務とは≫ 介護保険サービスを受けるために必要な「要介護認定」を行う際に、 申請者を訪問し、心身の状態や介護の手間について 聞き取り調査を行います。 調査終了後、調査票を作成し提出します。 未経験の方でも充実した研修や入力補助機能付きのシステムで サポートいたしますのでご安心ください。 介護支援専門員の資格をお持ちの方は実務未経験でOK！ その他、医療・福祉の資格をお持ちの方は応募資格を満たせばOKです！ ≪おすすめポイント≫ ◎直行直帰型で自由に働ける！ 調査先(自宅・病院・施設等)へは自宅から直行直帰のため、 事務所へ毎回通勤する必要はありません。 調査票は自宅で好きな時間に作成できるため、 介護・育児・ダブルワークなどと両立させることができます。 たくさん働いて高収入(月収24～32万円程度)を目指す、 週2～3日でプライベートな時間を確保したい、扶養範囲内で働きたい等、 ご希望に応じた働き方が実現可能です！ ◎充実した教育サポートあり！ 認定調査未経験の方は、先輩社員の見学からスタート！ 調査票の作成については、弊社独自のシステムで入力補助機能付きのため、 初めての方も大丈夫です。 お仕事にブランクがある方もしっかりとサポートいたします。 ◎調査業務に専念できる！ 調査先の選定や対象者との日程調整は、専任の事務員が行います。 専門職として調査業務に専念いただける環境です。 ◎年齢問わず応募OK！ 現在弊社で活躍している調査員には40～60代も多く、 ご年齢問わずご勤務いただけます！ 調査票の作成については、パソコン入力ができればOKです。 WordやExcelが苦手でも大丈夫です！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 大阪市北区・中央区・浪速区・都島区・東成区・天王寺区・ 城東区・平野区南部・西成区およびその周辺地域での要介護認定調査業務 ★直行・直帰 ※就業場所は当社請負先です

支援相談員(課長)/介護老人保健施設（居宅・デイケア）桔梗苑（キキョウエン）

仕事内容 支援相談員(課長)/介護老人保健施設（居宅・デイケア）桔梗苑（キキョウエン） 平成30年9月、介護老人保健施設桔梗苑を此花区にオープン！！ 当施設では長期で入院されていた方が、 退院後、より早くご家庭・ご自宅に戻れるように 「在宅復帰強化型」の実現に向けて日々、猛進しております。 主な業務内容は・・・ ・入所されている方のケアマネージメント ・相談員業務管理や相談員に対する人事マネジメントの管理業務 をおこなっていただきます ・対内・外との連絡調整業務 わからないことは何でも相談できる環境なのでご安心下さい！ アピールポイント 【施設に新しいイノーベーションを起こす為、キャリア人材の募集を行います】 ケアプランはメインで持っていただき、相談員3名の管理サポート。 管理職経験が無い方はサポートします。 ・当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。 ・福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利！

介護支援専門員/有料老人ホーム柴胡苑(サイコエン)

仕事内容 介護支援専門員/有料老人ホーム柴胡苑(サイコエン) 医療法人 医方会 介護付有料老人ホーム（定員42床）におけるケアマネージャ―業務、その他 具体的には・・・ ・入居者様のケアプラン作成業務 ・介護職、看護職、主治医との連携、外部関係機関との連携、家族様対応 ・通院介助等 ・当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。 ・主婦さんも多数活躍中です。 ・福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利！ アピールポイント 医方会では、「心も身体も元気よく」をモットーに、 安心・安全な介護サービスの提供を実践しています! 【長く安心して働ける!活躍できる!】: 当法人は設立50年。 スタッフは100名以上在籍しています。 女性スタッフや主婦さん・若い世代も多く、 新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中です! 50～60代で正社員採用の実績も多数あり! 年齢に関わらず「働きたい!」という 意欲のある方を大歓迎します! スタッフ一人一人にピッタリな働き方で、 長く安心して働ける環境整えてお待ちしています! 【キャリアアップも目指せます】: リーダー・主任・介護長など多くのポジションがあり、 入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります! 資格や経験を活かしながらステップUPできる 制度も整っています。 【働き方改革、実施中!】: 例えば、上司のサポートや同行支援等の充実、 月の残業平均時間は5時間以内と少な目です。 また感染予防策も徹底!リモート体制等も確保。 感染拡大等によるフレックス体制等も個別相談を お受けします。 ご利用者様もそのご家族も、一緒に働く仲間も、 当法人に関わるすべての人が笑顔になれる、 そんな運営を目指しています!

月給29万5000円～！賞与有！週休2日（日曜日は固定休日）

仕事内容 【ケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ ✅定年前の50代・60代の方も 多数活躍中です。 ✅ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ ✅阪神本線「姫島駅」から 徒歩9分・阪神なんば線「福駅」から 徒歩14分と通勤もしやすい好立地♪ 毎日の通勤も苦になりません！ ✅勤務先の特別養護老人ホームせいりょう 姫島は、要介護3以上の方を対象とした 入居80床と、要介護認定を受けている方 を対象としたショートステイ10床を ご用意しております。 「寄り添う看取り介護」をコンセプトとし、 最期までその人らしく 生活ができるよう支援していきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 有料老人ホーム、介護老人保健施設、 ショートステイ、デイケアサービス、 社会福祉法人、地方公共団体、 地域包括支援センターでの勤務経験ある方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

土日祝休⭐残業・身体介助なし⭐2024年オープン⭐福利厚生◎

仕事内容 ⭐ アピールポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親身にサポートが出来ればOK ✅未経験無資格から手に職付けられます ✅大阪駅すぐ！お洒落なオフィスです！ ✅完全週休二日制/土日祝休み ✅ネイル髪型髪色自由♪私服OK！ ✅昇給・賞与あり ⭐お仕事詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者さんの見守り、作業支援、記録等 ・作業が止まっている利用者さんに、 声かけをしたり、話を聞いたりします。 ・障がいの認定等級が 低い利用者さんがほとんど。 ・身体介助はなく、 体力的・精神的な大変さは最小限だと スタッフから好評です。 ・仕事のマニュアル作成(アプリ使用) 一日5個は作ります。 ⭐主な利用者さんの作業⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・座りながらの軽作業（ビーズ、リボン、チラシ折り等） ・データ入力 利用者さんが行なう軽作業はさまざま。 「封筒へのハンコ押し」 「輸入商品の検品作業」 「封入作業」 「梱包・出荷作業」などがあります。 毎日やることがコロコロ変わるイメージです。 ⭐テックワークス梅田とは⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年8月OPENしたばかりの、 ピカピカでお洒落な内装の勤務地です♪ 就労継続支援B型事業所にて、 利用者さんをコツコツと サポートしていただきます。 障がいのある方の社会進出や 社会復帰を支える、社会貢献性の 高さが魅力です。 ✅未経験から始めやすいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の全体像を把握できる マニュアルがあるため、 流れなどを理解しやすいです。 また、記録に使うシステムは操作が 簡単なので、WordやExcelで データ入力ができるレベルの パソコンスキルがあればすぐに慣れることができます。 ✅ 1日のお仕事のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10：00 出勤、申し送り、清掃 利用者さんのお出迎え ▼12：10 利用者さんへ昼食のご提供 ～～作業～～ ▼15：10 利用者さんのお見送り ▼17：00 記録、検品、清掃 ▼19：00 退勤 ✅就労継続支援B型事業所とは？ 雇用契約を結んで働くことが困難な方が、 軽作業などをはじめとした、 就労訓練を行なう福祉サービスのことです。 事務作業などを他の支援員と一緒に行っていただきますが、 複雑な入力作業はございません。 ✅株式会社エヌエスイーエデュケーションについて 関連会社、株式会社テックエキスパートとともに、 パソコン教室やプログラミング教室、 学童塾、就労継続支援A型事業所、 就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開する当社。 教育事業のノウハウもあるので、 安心して従事できますよ！ 面談ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。 障がい福祉に特化した各種事業所を運営しています。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。

医療にも重きをおいたケアが心強い施設！様々な時間を共有していけるでしょう

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

月給30万円～！賞与有！週休2日（日曜日は固定休日）

仕事内容 【ケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ ✅定年前の50代・60代の方も 多数活躍中です。 ✅ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ◆08：30 出勤、朝礼 ◆09：00 利用者様の状況確認 ◆10：00 ケアプランの作成 ※利用者様お一人お一人に 最適なケアプランを作成。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ※ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆16：00 カンファレンス ※他職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆17：30 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 有料老人ホーム、介護老人保健施設、 ショートステイ、デイケアサービス、 社会福祉法人、地方公共団体、 地域包括支援センターでの勤務経験ある方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

週１～OK◎未経験歓迎✨20代・30代活躍中！少人数制ホーム

仕事内容 ＼＼ グループホームみさき西本町 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 夜勤専従職員を増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西本町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

年間休日118日＋有給休暇♪月給31万7000円以上＋諸手当◎森ノ宮駅★オープン4年目の施設

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務及び付随業務 ・生活動作の観察評価を行い、入居者様に合わせたリハビリ内容の決定及び治療 ・各職種と連携し、日常生活の中でもご自身で行っていただけることを促す（生活リハビリ） ・集団レクリエーションの企画 ・入居者様に合わせた環境設定 （部屋の家具配置やベッド上のポジショニング、福祉用具の選定） ・介護職さんやご家族様への心身機能面の説明、又、食事や移乗などの介助指導の実施 など

【年間休日117日】月給30万円〜/残業月平均2時間/ブランクOK/駅近徒歩3分通勤便利

仕事内容: 弊社求人をご覧になって いただきありがとうございます！ 丁寧にご案内させていただきますので 少しでもご興味ございましたら、 お気軽にお問い合わせください^^ /////////////////////////////////////////////////////////// ＜お問い合わせ先 ＞ ・隆生福祉会人財開発室 TEL：06-6701-5820　採用担当 ※受付は土日がお休みになるため 土日に頂いたご連絡は 翌週平日に折り返しさせて頂きます。 /////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ＊ケアプランセンター介護支援専門員 正社員 ケアプランセンターゆめ中野にて ケアマネージャーとして業務をお任せします。 ・高齢者ご本人及びご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行　　など 安全で快適な生活を送っていただけるように プランを立てることで、地域の高齢者の お役に立つことができるやりがいのある お仕事です。 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ もちろん経験者の方も歓迎です！ ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員

✨週1日～OK✨日勤のみ＆時間選べる★資格・経験不問◎

仕事内容 ✨アットホームな雰囲気の施設✨ 「北巽駅」から徒歩5分で通いやすい♪ スタッフの仲の良さが自慢の職場です！ ご利用者さま・スタッフともに、笑顔の 溢れる明るいグループホームです(^^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 勤務時間が選べます♪ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき巽北とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

ハート介護サービスで居宅介護支援の管理者　主任介護支援専門員必須　南森町

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市北区を中心に、 特定事業所加算を算定しているケアプランセンターの管理者として、 在宅のケアマネ業務全般と、 他のケアマネさんの指導と管理を行っていただきます。 特に特定事業所集中減算の管理や、 運営基準減算を出さないようにお願いします。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【電動自転車貸与】移動の多いお仕事ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪原付バイクも利用可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではケアマネさんやヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い居宅介護支援サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 シングルマザー（母子家庭の方）や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

※2月入社が可能な方対象【賞与・昇給あり！】年間休日117日/ブランク有でも歓迎!

仕事内容: 都島区北部地域包括支援センターにて 主任ケアマネージャーのお仕事です。 ・総合相談 ・介護予防プランの作成業務 ・関係機関や地域の支援者との ネットワークづくり　　　など 地域の皆さまのお役に立てる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ＜地域包括支援センターとは？＞ 地域住民の方の保健・医療・福祉・ 介護を様々な角度から必要に応じて 支援する機関です。 おおむね 65歳以上の高齢者の総合的な 相談窓口として、高齢者の方の支援に 取り組んでいます。 //////////////////////////////////////////// ＜お問い合わせ先 ＞ ・都島区北部地域包括支援センター TEL：06-6926-3800 担当：松木 ・隆生福祉会人財開発室 TEL：06-6701-5820 採用担当 ※受付は土日がお休みになるため 土日に頂いたご連絡は 翌週平日に折り返しさせて頂きます。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

リニューアルオープンしました✨同期も沢山⭐20・30代活躍中

仕事内容 ＼＼ グループホームみさき西本町 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護スタッフを増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西本町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

国家資格など資格取得支援あり/正社員登用制度・週3日～OK！

仕事内容 未経験から、一生モノの国家資格を 目指してみませんか？ ⭐ 当社で働くポイント ⭐ ⚡入社後すぐに公的資格を取得！ 費用は全額当社負担◎ ⚡介護福祉士、社会福祉士等の 受験費用も支援します！ ⚡国の制度に基づいた訪問介護サービスのため、 頑張りにちゃんと見合うお給料でお迎えします。 ―――【お仕事内容】――― 社員スタッフと利用者様のご自宅を訪問し、 掃除や料理など日々の生活をお手伝いするお仕事です。 慣れた頃に、業務をひとりでお任せします。 ・生活援助（掃除・調理など） ・身体介助（食事や着替え、見守りなど） お一人ずつじっくり向き合って対応できるので、 落ち着いて働いていただけます。 必要な知識は入社後の3日間研修(資格取得講座)にて すべて身に着けられます。 まずは、利用者様の生活を見守ることから ゆっくりスタートできますよ。 訪問先は京橋・都島エリア！ 直行直帰OKなので、 事務所には出勤しなくて大丈夫です◎ （事務所～訪問エリアまで自転車で15分程度） ✅業務マニュアルあり ✅難しい対応は社員にパスでOK ✅夜勤は慣れたら勤務可能◎しっかり稼げます。 ―――【入社後の流れ】――― 入社後、3日間で「重度訪問介護」の 公的資格を取得（費用全額会社負担） まずはスキルアップからスタートします。 その後、社員スタッフがついて 業務を一つ一つお教えします◎ 初めは一人きりで作業をすることはないので、 未経験でも安心して業務を覚えられますよ。 困ったことがあれば、遠慮なく 社員スタッフに質問・相談できる環境です。 ―――【今回の募集背景】――― 今回、今後の管理者候補として 新しいスタッフを募集することになりました。 最初はアルバイトとして、 落ち着いて業務を覚えていただきます。 お仕事に慣れてきてから正社員登用、 福祉関係・医療関係の資格を取得して 管理者へステップアップを考えています。 ―――【勤務時間について】――― ◇木曜以外・平日だけ勤務になります。 月曜・火曜・水曜・金曜 ⏰08:00～16:00（実働7時間） ⏰10:00～18:00（実働7時間） 上記の時間で、週3日～OK♪ シフト制 ◇まれに土日出勤をお願いする場合がございます。 土曜・日曜 ⏰10:00～17:00（実働6時間） ⏰10:00～18:00（実働7時間） ◇業務に慣れたら、週1日程度で夜勤もOK◎ 夜勤手当でガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ ⏰0:00～翌08:00 ―――【資格取得を全面バックアップ】――― ⚡福祉関係、医療関係の資格取得支援あり！ 例：介護福祉士、ケアマネ、サービス管理責任者等 ⚡外部研修費用支援制度あり 受けてみたい研修があれば、会社負担で 自由に受講していただけます。 ⚡語学関係の受講受験費用支援制度あり 日本語を学ぶ研修や受験も、当社負担で受けられます！ ―――【キャリアアップについて】――― キャリアモデルの一例 アルバイトとしてスタート ▼ 介護初任者研修 取得 ▼ 正社員登用！ ▼ 介護福祉士、社会福祉士取得 ▼ ケアマネ、サービス管理責任者など 管理者向け資格取得 管理者へキャリアアップ！ ―――【20代女性スタッフインタビュー】――― 前職では、フリーターで居酒屋とカフェを 掛け持ちして働いていましたが、 このままでいいのかと不安になり、 当社の 「まずはアルバイトで落ち着いて業務を覚えられる点」 「福祉系や医療系等の資格を会社負担で取得できる点」 「キャリアアップやステップアップがきちんとしている点」 に惹かれて、応募しました。 入社後は、資格取得研修からスタートし、 アルバイトとは思えない手厚い環境で 落ち着いて業務を覚えることができました。 すぐに正社員で働くことに不安があった私には すごくピッタリの環境だったので、 週3ほどで働きながら、資格の勉強も両立できました◎ 今では正社員登用され、管理者候補として 育てていただきながら資格取得もしつつ、 業務に取り組んでいます。 職歴も何も自信がなかった私でも、 誰かの生活に貢献できるんだと気づき、 当社を選んでよかったと心から思います。

【2名体制】18時終業♪年間休日118日＋有給休暇年間平均取得日数10.7日★見学のみも可能♪

募集要項 職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＊利用者様やその家族からの介護に関する相談 ＊ケアプランの作成 ＊要介護認定の書類作成代行 など - ★介護職との兼務はありません！ ★ケアマネ2名体制で担当していただきます！ -

《地元の主婦さん活躍中◎》未経験OK♪賞与あり・直行直帰OK

仕事内容 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「週3日程度で無理なく働きたい」 「家計の足しに」 「子どもが手を離れたので働きたい」 そんな地元の40～50代主婦さんが活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 利用者様の生活をサポートする パーソナルアシスタント（介護職員）を募集！ ✨クレエで働くポイント✨ ✅月収14万7000円以上可能！ ✅未経験・無資格さん歓迎♪ ✅入社祝い金もしくは友達紹介特典あり（規定） ✅週3日～！安定して働きたい方にオススメ◎ 【業務内容】 ・生活援助（掃除・調理など） ・身体介護（更衣・食事・排泄介助・見守りなど） 利用者様のご自宅に伺い、 日常生活を支えるお仕事です◎ 【入社後の流れ】 まずは3日間の資格講座を受講し、 先輩スタッフと一緒に 一つ一つ業務を指導します！ 未経験から活躍できるお仕事なので、 育成体制も完璧！マニュアルもございます。 業務中は、上司がすぐ近くにいるので 分からないことがあれば 遠慮なく相談してくださいね！ - ✨こんな方を求めています！✨ 誰かの生活を支えたい… そんな気持ちがあればOK！ 「身の回りの人を支えられる知識を付けたい」 「経験を活かして働きたい」 「ブランク復帰で働きたい」 などなど、志望動機は自由！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ✨ご近所にお住いの主婦さん活躍中✨ 京橋駅、大阪ビジネスパーク駅、 大阪城北詰駅、桜ノ宮駅、鴫野駅、 大阪天満宮駅などから 通うスタッフが多数！ ✨資格取得支援制度について✨ 介護福祉士などの資格も取得可能！ 資格を取ってキャリアUPしたい！ 自分の幅を広げたい！ そんな方におすすめですよ◎ ※コロナウィルス感染防止のため、 現在限られた利用者様のみへの訪問 とさせていただいております。 また、勤務中もマスクの着用や 手や指先等のアルコール消毒、 勤務前後の検温等、利用者様だけでなく スタッフの方々にも安心して勤務して いただける環境をご用意しております。 - ✨40代主婦さんインタビュー✨ 子供が中学生に上がったので、 そろそろ働こうと思い、 前職も介護職で経験が活かせることと、 近所に住んでいて通いやすいこともあって当社に応募しました。 入社後は、上司がそばについて 一つ一つ業務を指導していただけるため お仕事復帰でも不安なく活躍できています。 介護系資格の研修などにも参加できるので、 この先長く使える資格も取得でき、 キャリアアップもできています。 利用者様の生活を支えていきながら 「ありがとう！助かったよ」と 利用者様に言っていただけたときは この仕事にまたチャレンジして 良かったと思います！

月給27万5000円～39万2000円◎駅徒歩5分【大阪市此花区、居宅、千鳥橋駅、ケアマネ、正職員】

ケアプランセンタークオレ千鳥橋 求人概要 ケアプランセンタークオレ千鳥橋：ケアマネジャー/正職員 月給27万5000円～39万2000円◎駅徒歩5分【大阪市此花区、居宅、千鳥橋駅、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香3-13-5 給与 月給27万5000円～39万2000円 ※月給に資格手当3万円～4万円、固定残業代4万3140円～6万1490円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・4万3140円～6万1490円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 月給27万5000円～39万2000円◎駅徒歩5分【大阪市此花区、居宅、千鳥橋駅、ケアマネ、正職員】 有給休暇は1時間単位で取得できます◎「千鳥橋駅」から徒歩5分のアクセス便利な事業所です！時間外勤務は少なめでオンオフの切り替えはバッチリです♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇＊＊◇ 『ケアプランセンタークオレ千鳥橋』正職員・ケアマネ募集 ◇＊＊◇ ◎変形労働時間制のため、柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ◎有給休暇も1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです♪ ◎時短勤務制度あり！ 【仕事内容】 お仕事は、ケアプランの作成などの業務になります。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

✅月給26万円～✅賞与年4.2か月/自転車・バイクOK

仕事内容 「鶴見区西部地域包括支援センター」で 社会福祉士または主任介護支援専門員 として働いてくださる方を募集いたします！ どなたでも安心して働けるように 1から丁寧に指導いたします◎ 【ポイント】 ✅月給26万円～27.7万円 ✅賞与年4.2か月 ✅住宅手当有 ✅中高年・ブランクOK ✅自転車・バイク通勤OK 【主な業務内容】 行政より委託を受けた 地域包括支援センターの専門職として、 専門職員（保健師、社会福祉士、 主任介護支援専門員）と協力し、 担当する区域で生活する方々の 病気や怪我を未然に防ぐための 予防活動が主なお仕事となります。 健康維持や生活相談などの支援業務や、 地域のご高齢者の権利を守ったり、 生活課題を多職種と連携しながら 対応いたします。 ※在宅での看護業務経験のある看護師の方も 同時募集しておりますので、 興味をもたれたら一度ご連絡ください！ 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので 安心して働くことができます◎ ✨先輩スタッフの声✨ Q.なぜ晋栄福祉会に入社しましたか？ ●入居者１人１人の人生に 寄り添った支援ができる。 ●多職種と協力して、 住み慣れた自宅での生活継続や 様々な支援に取り組む事ができる ●見学した時、スタッフが明るく 挨拶してくれて、雰囲気が良かった。 お気軽にご応募ください◎

［都島区］≪小規模多機能施設≫◆残業ほぼなし◆日勤のみで働きやすさ◎キャリアアップ制度も充実♪

募集要項 職種 ケアマネジャー(小規模多機能施設) 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能ご利用者のケアプラン関連業務及び介護業務です。 ご利用者・ご家族の思いをケアプランへ反映し、通い・訪問・宿泊を組み合わせ、 ご利用者に寄り添ったケアをチームで創出・実現できる魅力があります。 ・人員配置は3対1以上でゆとりを持って働ける！ ・残業少な目！ ・希望休は月3回OK！ ・有休取得もしやすい！ ■施設の特徴 淀川沿いにあり、静かな環境でゆったりと過ごしていただくことができる施設です。夏には淀川花火大会が見えるので、ご入居者とスタッフが一緒に楽しんでいます。グループホームは1フロア9名で、細やかなケアを提供できる環境です。小規模多機能では通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスを1事業所で利用でき、対応する職員も一定のため安心できる環境です。スタッフは仲が良く、誘い合って食事に行ったり、遊びに行ったり、時にはケアの方法について熱い議論を交わすこともあります。

残業ほぼなし◇土日祝休み◎月給28万円～33万円☆年間休日127日◎西中島南方駅から徒歩6分◇残業ほぼなし【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正社員】

ケアプランセンター はぐみ 求人概要 ケアプランセンター はぐみ：主任ケアマネジャー/正社員 残業ほぼなし◇土日祝休み◎月給28万円～33万円☆年間休日127日◎西中島南方駅から徒歩6分◇残業ほぼなし【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正社員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 5階 給与 月給28万円～33万円 ※月給には資格手当2万円、固定残業代7万3300円～8万6400円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間・7万3300円～8万6400円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 残業ほぼなし◇土日祝休み◎月給28万円～33万円☆年間休日127日◎西中島南方駅から徒歩6分◇残業ほぼなし【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正社員】 月給28万円～33万円！最寄り駅から徒歩6分で通勤便利♪興味があればぜひエントリーを★土日祝休みで年間休日は127日ありワークライフバランスも充実できます♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★＋＊＋★ 正職員・主任ケアマネジャー募集！ ★＋＊＋★ お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。 営業活動、地域連絡会への参加もお願いいたします。 ▼アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成していただきます。 ▼給付管理業務 1ヶ月の支出分を管理し、国保連への請求業務をおまかせいたします。 ▼その他 支援経過表作成、利用者様の体調管理、3ヶ月に1回のご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行っていただきます。 【ケアプランセンター はぐみについて】 地下鉄「西中島南方駅」より徒歩6分！大阪市淀川区の居宅介護支援事業所です。 社内の風通しもよく、援助内容についても活発に意見交換を行っています。 入社後は、先輩スタッフが一緒に同行し、手順をしっかりお伝えしますので、経験が浅い方も安心してくださいね。 【スタッフの声】 ◎明るく真面目で親切なスタッフが多いので、相談もしやすいです ◎和気あいあいとした雰囲気で、社内の風通しもよいです！ ◎残業少なく、利用者様のケアも分かりやすい ◎母体が人材派遣の会社なので、フォロー体制がしっかりしていて安心 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

18時定時残業ナシ！完全週休2日・おしゃれ自由/ブランクOK

仕事内容 就労継続支援B型施設での利用者様のサポート・管理業務をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆利用者様の個別支援計画作成/利用者毎のニーズに基づいた個別の支援計画を作成します。 ◆サービス提供のモニタリング/作成した計画通りにサービスが提供されているかの確認や必要に応じた計画を見直し ◆関係機関との連携・調整/医療機関、相談支援事業所など地域の外部機関と協力した総合的な支援体制を構築 ◆職員の指導・育成/技術的な指導やアドバイスを行い、サービスの質の向上を管理します 【ここがポイントです】 ・18：00にはピッタリお仕事終了！残業は一切ありません ・完全週休2日制＆固定時間勤務・お盆、年末年始、GWはしっかり長期連休有 ・身なりの自由度も高いのでオシャレも妥協せず働けます

✅週1日～OK✅扶養内・副業もOK✅ブランク歓迎✅車通勤可

仕事内容 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 関東・関西に複数施設運営中の 安定企業で勤務しませんか⭐ ＊ 20～30代の若手スタッフも活躍！ ＊ 長く働ける環境です♪ ＊ 月32ｈの勤務でＯＫ◎ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき大正鶴町とは 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します★ こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます♪ まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です✨ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ◎

月給30万円～！経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！

仕事内容 【介護施設でのケアマネジャー募集】 ＜定員154名の老人ホームでのお仕事＞ ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 主には有料老人ホームの ご入居者、ご家族との 関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の 名前を覚えることからスタート。 ✅ブランクのある方や経験がない方も 安心してお仕事をスタートできます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれている ご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に 最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆15：00 カンファレンス 施設の職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆18：00 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム・デイサービス・老健・介護老人保健施設・ショートステイ ・デイケアサービス・社会福祉法人・地方公共団体・地域包括支援センター勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、私達の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

【月35万円以上＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大阪市東成区）

募集要項 職種 ケアマネジャー(有料老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 週2日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と介護職との兼務となります。 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。

✨週1回～✨資格・経験不問★給与がアップして働きやすさもUP

仕事内容 ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ 1ユニット9名の少人数制なので、 無理なく働いていただけるはず！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき中茶屋とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

≪入職祝い金10万円≫実働7.5時間・終業17:00♪平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上☆【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、ケアマネジャー、正職員】

介護老人保健施設 アロンティアクラブ 求人概要 介護老人保健施設 アロンティアクラブ：ケアマネジャー/正職員 ≪入職祝い金10万円≫実働7.5時間・終業17:00♪平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上☆【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 給与 月収21万6500円（月給20万9500円＋皆勤手当7000円） 月収24万9000円（月給24万2000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万9500円～24万2000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当2万5000円、施設手当4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ≪入職祝い金10万円≫実働7.5時間・終業17:00♪平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上☆【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、ケアマネジャー、正職員】 保育補助金や健康促進補助金制度などの待遇充実で安心♪子育て中のスタッフ活躍中☆「住之江公園駅」より徒歩10分の好立地◎見学OKですので、お気軽にお問い合わせください！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・ケアマネジャー募集 ▼△▼ 【業務内容】 ・入所者のケアプランの作成 ・介護支援業務 ・多職種連携によるケアマネジメント、訪問指導 などをお任せします。 現在は30代・40代の支援相談員・ケアマネあわせて3名在籍（男性2名、女性1名）。今回は4名体制に向けた増員募集です！ 1階にある事務所内で、事務長・管理栄養士・事務員・薬剤師らと共に、計10名がいつも賑やかな雰囲気の中で仕事をしています。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※運転に自信の無い方、ペーパードライバーの方は一緒に練習しましょう！ ※土日祝は2名体制でローテーションのため、出勤回数少なめです。 【介護老人保健施設 アロンティアクラブ】 ◇超強化型在宅復帰支援施設 ◇入所：定員100名、短期入所、 通所リハビリテーション：定員30名、訪問リハビリテーション ◇約130名の職員が多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。 ◇医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネジャー等、各職種間の風通しが良く働きやすい職場です。 ◇地域の中でリハビリテーションと言えば「アロンティアクラブ」と言われる施設、地域No1を目指しています。 【ポイント】 ◇地下鉄「住之江公園駅」より徒歩10分♪ ◇年間休日121日以上！日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境！ ◇男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されており、働きやすい職場です。 ◇残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

週1日～OK！夜勤専従♪シフトの相談もお気軽に◎

仕事内容 ✅残業ほぼなし ✅有給取得率95% ✅完全週休2日 笑顔溢れる施設で日常介護のサポートをお願いします。 スタッフも入居者様も仲が良く､焦る事なくゆっくりサポート出来る環境です♪ ✨私たちの思い✨ 介護とは何もかも手伝う事ではない。 私たちはそう考えます。 例えば右手の握力が弱い方が、 「自分の力で箸を持って食べたい」 とおっしゃるなら、時間がかかっても 「サポートしてほしい」と 言われるまで見守ります。 何もかもお手伝いしては、 使いたい右手がもっと使えなくなります。 「できないこと」をサポートするより 「できること」を増やしたい。 そんな思いで介護に取り組んでいます。 ✨あなたにも寄り添います✨ ヘルパーをしていただきながら、 サービス提供責任者の 補助業務をしていただきます。 先輩ヘルパーやサービス提供責任者が しっかりと寄り添い、 丁寧にサポートします。 分からないことも優しく教えてくれます。 最初の3日は先輩が一緒にお部屋を訪問し 1人ひとりにご挨拶していきます。 まず入居者様のことを知り、 自分のことも知っていただく。 それを繰り返して少しずつ信頼関係を 築いていけば大丈夫です。 ✨あちこちに「ほっこり」が✨ 定員は21名と少人数。 入居者様作った折り紙などが飾られている 和やかな雰囲気の施設です。 50代～60代が中心で、 スタッフ同士の仲は抜群。 長く働いてくれる方が多いんです。 お昼は入居者様同士も、 集まっておしゃべりしています。 お孫さんの話題などが聞こえてくると、 また「ほっこり」します。 働き方や人間関係で悩みたくない方には ピッタリな職場だと思います。

ご入居様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

仕事内容 【仕事内容】 *＼介護サービスの質向上に直接貢献／* 福祉施設の計画作成担当者を募集します！ ご入居様の声を形にできるやりがいあるお仕事です！ *【魅力POINT】* *■未経験から始められる研修充実 *■嬉しい資格取得支援制度あり *■安心の福利厚生完備◎ 『介護支援専門員』や 『主任介護支援専門員』などの資格を活かせます。 福祉職で更なる活躍を目指しませんか？ *【業務内容】* 職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。 ◇快護サービス計画書の作成 ◇事業者・施設との連絡調整 ◇プランの見直し ◇請求業務 ◇マネジメントなど ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 【アピールポイント】 ◆充実した研修制度 入社時の研修でイチから学べて安心♪ もちろん研修終了後もわからない点はいつでも相談できます。 ◆資格取得支援制度 さらにスキルアップしたい方をバックアップ!! ◆うれしい残業少なめ お迎えのあるママさん・パパさんも時間を気にせず働けます。 終業後にプライベートも充実できます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◆最新のICTを取り入れ、業務効率UP ・夜間見回りシステム導入 ・介護記録のWEB化 ・コミュニケーションロボットを次々と導入 従業員が働きやすく、負担を軽減できる環境を整えています。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

<2025年7月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！ その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャーム新大阪淡路の特徴★ 居室数135室の、2018年12月オープンのキレイなホームです。 幅広い年代の方が活躍中です♪ 無資格の方にも、資格を取得する応援・サポートもします。一緒 に笑顔をつくる仕事をしませんか。そんな出会いを待ってます！

有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！

仕事情報 ● 仕事内容 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 ご入居者様に最高の場所を 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 また、統括リーダーの方にはスタッフのマネジメントやホーム運営にも携わっていただくことになります。 チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで活躍してみませんか。 キャリアアップができる！ 東証プライム市場上場企業の当社は、今後も新規の介護付・住宅型有料老人ホームの開設を予定しています。 さまざまなキャリアを目指せる環境がありますので、成長に対する強い思いがある方には、最高の職場環境です。 チャームで貴方の力を発揮してみませんか！ 介護業界No.1を目指して 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーション。 自立支援、ノーマライゼーションの理念を基にご入居者様お一人おひとりに合った魅力的な生活サービスを提供します。 競合の多い介護業界の中で、サービス力・社員力・財務力それぞれ力を付けて、総合的な業界No.1を目指しています。 会社情報 計100ホーム以上の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営する当社は、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。 「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。

【大阪府／大阪市西成区】土日祝休み♪住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞

仕事内容: 有限会社アバンダンスでは、ケアマネ（介護支援専門員）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った質の高い介護支援を提供していただきます。☆ 具体的には、豊富な経験を活かして個別のケアプランを作成し、利用者様とそのご家族が安心して生活できる環境を整えるお仕事です。★ 地域密着型のサービスを重視し、他の医療機関や福祉サービスと連携を図りながら、トータルなサポートを提供します。《》 また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した働きやすい職場環境を整えています。♪ 定期的な研修や勉強会を通じて、常にスキルアップを図り、最新の介護技術や知識を身につけることができます！ 利用者様の笑顔と満足を第一に考え、質の高いサービスを共に目指しましょう。

大手法人で安心！駅徒歩1分、土日祝休みの主任ケアマネージャー。充実のサポートで未経験者も活躍中。

仕事内容: ケア21中央では、大阪市中央区谷町に拠点を置く事業所で、主任ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 最寄り駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地で、通勤もラクラク。電車での移動が多いケアマネジャーにとって、この利便性は日々の業務効率に大きく影響します。 あなたの経験と知識を活かし、地域にお住まいの方々の生活を支える重要な役割を担っていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の望む暮らしを実現するためのケアプラン作成や、多職種との連携、チームマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 土日祝はお休みですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、心身ともに健やかに働いていただける環境です。あなたの専門性をさらに磨き、地域福祉の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い職場です。共に成長していきましょう。

ケアマネージャーとして専門性を発揮！未経験者も活躍中、事務サポート充実で安心。

仕事内容: ヤマダケアサポートでは、地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 大阪市浪速区の恵美須町に拠点を置く当事業所では、地域にお住まいの方々が安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しております。 ケアマネージャーとして、ご利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適なケアプランを作成し、多職種と連携しながらその実現を支援するやりがいのあるお仕事です。ご利用者様やそのご家族からの「ありがとう」が、何よりの励みとなります。 これまでのご経験を活かし、地域医療・介護の発展に貢献しませんか。主任ケアマネージャーのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。週休二日制で、昇給・賞与制度もございますので、安定して長く働いていただけます。 ご応募を心よりお待ちしております。

「笑顔がある・仲間がいる・やりがいがある」働きやすい職場です。スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

駅チカで通勤便利！資格を活かせる！未経験も可！賞与年3回！

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など ＊・介護業務

☆フロアマネージャー（管理者候補）として経験を積みながら介護事業所の管理者としてキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容: 大阪市旭区にある「高齢者グループホーム エクセレント城北公園前」にて勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨定年65歳⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️残業なし⭐️経験者優遇

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★《年間休日120日＆駅徒歩8分》働きやすさ抜群の特養で相談員募集！ 【概要】 ●ご入居者、 ご家族の相談援助業務、 入退院調整、 新入居者管理、 面接、 関係機関との窓口業務、 病院等との連携、 各種委員会、 会議関係などをお願いします。 ●【年間休日120日】しっかり休める環境で、 長く働ける安心の職場です。 ●JR西九条駅から徒歩8分！ 通勤もラクラク♪ アクセス良好な好立地。 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします。 「福島ともしび苑」は、 従来型特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所が併設された複合型施設です。 正社員の生活相談員を募集しています◎ 職員数も多く、 チームで支え合える環境が整っており、 専門性を活かしながら、 他職種連携も学べる貴重な職場です！ 賞与3.40ヶ月分、 扶養・役職手当も充実しており、 福利厚生面でも安心ですよ☆彡 ノーリフトケアの実践により、 身体的負担も軽減され、 長期的なキャリア形成に最適です。 ご興味ある方にはさらに詳細をお話しいたします！ お気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【月の残業時間5h以下/完全週休二日制/賞与年2回支給】主任ケアマネジャー(大阪市鶴見区)

仕事内容 株式会社優空のご紹介 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループで介護部門を担当しております。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。 介護部門では全国6都府県に計27施設を運営しており、他にも訪問介護・通所介護・居宅介護・支援サービス事業所の運営・福祉用具のレンタルおよび販売所の運営など総合福祉サービスを提供しております。 ・介護付き有料老人ホーム1施設 ・住宅型有料老人ホーム22施設 ・サービス付き高齢者住宅4施設 1. 利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。 2. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。月の残業時間も10ｈ以下です！ 3. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が5ｈ以下※ほとんどのスタッフが定時退社してます 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。 〈業務内容〉 主任ケアマネジャー業務 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務など ※業務上、車または自転車での移動が必要となる場合がございます。

月給29万5000円～！賞与有！週休2日（日曜日は固定休日）

仕事内容 【ケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ ✅定年前の50代・60代の方も 多数活躍中です。 ✅ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ◆08：30 出勤、朝礼 ◆09：00 利用者様の状況確認 ◆10：00 ケアプランの作成 ※利用者様お一人お一人に 最適なケアプランを作成。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ※ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆16：00 カンファレンス ※他職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆17：30 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 有料老人ホーム、介護老人保健施設、 ショートステイ、デイケアサービス、 社会福祉法人、地方公共団体、 地域包括支援センターでの勤務経験ある方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

生活協同組合運営の安定基盤で腰を据えて働ける！実務未経験も歓迎！土日休み/長期・有給休暇/食事・家族など各種手当あり！みんなで協力しあえる人間関係の良好な職場です◎

仕事内容: ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行など、介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の手続き代行や認定更新 ・事業所との連絡調整 ・その他、介護の相談窓口の対応 ・上記に付随する業務全般　など ※おおさかパルコープの福祉の特徴※ 「住みなれた地域で安心して暮らし続けていくことをサポートします」 これが私たちが目指すところとして掲げている理念になります。 利用者様はもちろんですが、パルコープで働くスタッフさんたちにも その対象に含まれます。だからこそ、どの施設でも業務負担が誰かに偏ることなく 「協力しあえる」風土と、長く続けられる「環境」を整えています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万5000円～

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

《月給30万円〜！》経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎★

仕事内容 【介護施設でのケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りを ともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【研修制度について】 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✅ブランクのある方や経験がない方も 安心してお仕事をスタートできます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれている ご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に 最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆15：00 カンファレンス 施設の職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆18：00 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【下記での勤務経験がある方も歓迎】 ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・老健 ・介護老人保健施設 ・ショートステイ ・デイケアサービス ・社会福祉法人 ・地方公共団体 ・地域包括支援センター勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ──────────────────── ◆最後に株式会社スーパー・コートについて 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ──────────────────── 超高齢化社会の現代、私達の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと思って くださる方を心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

残業無しで土日祝休み！1日4時間～、週3日～OK！資格があれば未経験OK！営業や持ち帰りは一切なし！

募集要項 職種 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ ケアプランの作成数は多くないため、負担感は少なめ。 決まったプランを利用される方ほとんどです。 残業、夜間、休日出勤は一切ありません。

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。もう長いこと車椅子生活で、正直なところ周りも御本人ももうご自身の足で立つことは不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」と少しさみしそうな笑顔を浮かべて話されている姿を見て、微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力してケアプランを再度練り直しました。機能訓練士の方に福祉用具の相談に乗ってもらいながら、ご入居者さまに無理のない範囲でリハビリをサポート。 手探りでしたが、絶対に諦めたくないと思ったのです。それはご入居者さまも同じ。私の熱意が伝わったのか一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、支え続けました。 そしてある日、ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、短い距離でも歩けるまでに回復された姿をみせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。みなさんの協力と、諦めないで私を信じてくれたあなたが居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、「守り」に入っているだけでは見られなかった笑顔だったと信じています。ご入居者さまの可能性と意欲を信じて「できること」をつぶさない。そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる『木下の介護』だから実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。（業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつく「担当ヘルパー制」という制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのがケアマネです。ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、全スタッフへ情報をいち早く共有することができる大事なポジションとなります。常に「報・連・相」を念頭に置きながら、担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例…担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例…ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける環境です！「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」ということは木下の介護には存在しません！キャリアアップのスピードが早く、あなたが思い描く理想の未来を早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【待遇充実♪ 教育体制もしっかり！家庭的な明るい職場！】駅近くで通勤便利！

仕事内容: 特別養護老人ホーム「ガーデン天使」で入居者様の管理者兼ケアマネージャーをお願いします♪住宅手当があり待遇も充実。教育体制も充実していて、モチベーション高く働くことができる環境です＊ ＼具体的には／ ◇パソコンでの管理業務 ◇利用者訪問 ◇ケアマネジャー業務全般 年収450～500万円の職員も活躍しています♪ 60歳が定年ですが、再雇用制度があるため60歳を越えての応募可能！

リフレッシュ休暇あり！月9日休み◎残業少なめ★「新森古市駅」から徒歩10分★車通勤OK・無料駐車場完備◆【大阪市鶴見区、特別養護老人ホーム、新森古市駅、施設ケアマネジャー、正職員】

特別養護老人ホームグリーンランドみずき 求人概要 特別養護老人ホームグリーンランドみずき：施設ケアマネジャー/正職員 リフレッシュ休暇あり！月9日休み◎残業少なめ★「新森古市駅」から徒歩10分★車通勤OK・無料駐車場完備◆【大阪市鶴見区、特別養護老人ホーム、新森古市駅、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑3丁目16-27 給与 月給27万6800円～30万2300円 ※月給に業務手当1万5000円、資格手当5000円、改善2手当2万5000円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 リフレッシュ休暇あり！月9日休み◎残業少なめ★「新森古市駅」から徒歩10分★車通勤OK・無料駐車場完備◆【大阪市鶴見区、特別養護老人ホーム、新森古市駅、施設ケアマネジャー、正職員】 うれしい300円ランチあり◆月9日定休＆リフレッシュ休暇あり★住宅手当や扶養手当はもちろん、誕生日手当や住宅ローン手当、教育手当などの手当を手厚くご用意しています♪まずは職場見学をすることも可能です！ご興味あればぜひお問い合わせください◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:.,.:＊:.,.:＊ 正職員・施設ケアマネジャー募集！ ＊:.,.:＊:.,.:＊ 『特別養護老人ホームグリーンランドみずき』でお仕事しませんか？ 介護支援専門員資格・ケアマネジャー経験を活かせる職場です！ ※普通自動車運転免許はあれば尚可です。 ＊:.,.:＊:.,.:＊ 業務内容 ＊:.,.:＊:.,.:＊ 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 具体的には、 ◎アセスメント・モニタリング ◎計画書作成 ◎担当者会議の開催 ◎ご家族様との連絡調整 など ＊:.,.:＊:.,.:＊ 実際に働くスタッフさんにお聞きしました！ ＊:.,.:＊:.,.:＊ 【Ｑ】今の職場で働いてみてよかったことを教えてください！ ■人間関係が良く元気な職場である ■時間外勤務が少ないところ ■仕事でわからないことなど些細なことでも嫌な顔をされずに気軽に上司には相談することができる ■業務上必要な研修受講は業務として費用も法人負担で自己負担なく受けることができる ■コロナ禍でも頑張っている職員全員に対して法人からの感謝金が出たことは印象に残っている ■職員が楽しく働くことができる環境作りのために、職員の意見を聞き取り、実践してくれる法人である ＊:.,.:＊:.,.:＊ 『充実の手当』と『ユニークな福利厚生』で働くあなたを応援します ＊:.,.:＊:.,.:＊ 『充実の手当』 ◎住宅手当 ◎住宅ローン手当 ◎ひとり親支援手当 ◎扶養手当 ◎教育手当 ◎誕生日手当 ※いずれも規定あり 『ユニークな福利厚生』 ▽昼食300円 ▽無料でレンタカー ▽アイスクリーム支給（夏季限定） ▽酸素ボックス使い放題 ▽甲子園年間シート保有 ▽マッサージ施術無料 ▽猫カフェ利用可 ※手当や福利厚生の詳細は最下部でご確認ください ＊:.,.:＊:.,.:＊ 事業所情報 ＊:.,.:＊:.,.:＊ 入居者133床、ショートステイ16床のユニット型の特別養護老人ホームです。 花博記念公園鶴見緑地に隣接しており、緑が多い場所で木造の2階建ての建物です。 大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩10分。大阪では珍しい、駐車場ありの職場です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

週3日から勤務可能！在宅可能◎土日祝休み♪入職祝い金あり◆終業17:00☆【大阪市住之江区、住ノ江駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】

ケアプランセンター アロンティア住之江 求人概要 ケアプランセンター アロンティア住之江：ケアマネジャー/日勤パート 週3日から勤務可能！在宅可能◎土日祝休み♪入職祝い金あり◆終業17:00☆【大阪市住之江区、住ノ江駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒559-0003 大阪府大阪市住之江区安立１丁目4-3 給与 時給1600円 求人詳細 週3日から勤務可能！在宅可能◎土日祝休み♪入職祝い金あり◆終業17:00☆【大阪市住之江区、住ノ江駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】 増員募集★在宅勤務できます◎週3日から勤務OK！終業17:00＆土日祝休みで働きやすい！入職祝い金の支給もあります☆未経験やブランクのある方もエントリー可能◇ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 日勤パート・ケアマネジャー募集中 ◎◎ 増員募集です！ ～業務内容～ ケアプランセンターにおける介護支援専門員としての業務をお任せします！ ご契約利用者様のご自宅への訪問、ケアプラン作成など。 在宅勤務も可能。ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ※訪問には電動自転車を利用します。（訪問先は事業所から自転車で20分以内） ※職員は常勤2名、パート1名。40代・50代が活躍中。 ～ケアプランセンター アロンティア住之江～ ☆地域に根差し、小さい施設だからこそできる細やかなケア。 ☆地域のニーズにできる限り応えスタッフ間の連携をスムーズに行います。 ☆自立をサポートし、利用者様・ご家族様の心の負担を少しでも柔らげたい。 ☆個人個人に寄り添ったオーダーメイドのケアプランを作成します。 ☆あらゆる医療/介護ニーズに真摯に向き合っています。 ～ポイント～ ☆2025年4月に移転しました！ ☆訪問看護ステーション併設のケアプランセンターで連携も取りやすい！ ☆未経験でも大丈夫です！教育体制が充実しており、成長できる環境です！ ☆残業ほぼなし。ほとんどの日で定時退社しております。 ☆資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【大阪府大阪市淀川区三津屋南の居宅】土日祝休み◎年休120日以上◎テレワークOK！ 425948

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

少人数制の施設♪人柄重視採用で人間関係に悩みません◎

仕事内容 ✨月給35万円～ ✨訪問なし ✨入居者18名を丁寧にサポート ＜仕事内容＞ ✅入居者様のお困りごとのヒアリング・状況確認 ✅入居者様に必要な介護サービスを考えて、ケアプランの作成 ✅ケアプランを関係者（介護士や看護師）に共有 ✅ご家族様のご対応 利用者様と向き合える全18室の少人数制で、「ほっこり」な雰囲気が魅力◎ 利用者の方が自分らしい生活を送れるようにサポートする、介護のプロフェッショナルなお仕事です。 ✨働きやすい環境 先輩スタッフが一から丁寧にお仕事をお伝えするのでご安心ください♪ 服装も自由で、かっちりとした雰囲気ではないので、肩の力を抜いて落ちついてお仕事できることや、 グループホームでしっかりとした基盤があること、連携がしっかり取れることも働きやすさの理由の1つです♪ 資格取得支援制度もある為、働きながらスキルアップも可能です！ ✨スタッフさんにインタビュー！ 「利用者様とスタッフ同士が仲良く、なによりスタッフさんが利用者様の「1番の味方」で寄り添っている関係性や、 働く人が素敵な方ばかりなことが続ける理由です！ その他にも、家庭の事情に合わせて働き方を相談した際も、 柔軟に対応して下さったりなど、私達スタッフの働き方も大事に考えてくれるところが凄くいいなと思います♪」 働きやすさや温かい人間環境で過ごせる事も施設の魅力です♪ ✨採用について/代表 私がこの業界に足を踏み入れたのは30歳を過ぎてからでした。初めは全くの未経験で戸惑う事も多々ありましたが、 そんな中でも1番楽しかった時間は利用者様と「今日は何を食べようかな～」と他愛もない話をしているときでした！ ちょっとした冗談で笑いあって、いいことがあると報告したくなる、家族のようなほっこりした時間。 もちろんお仕事だからこそ、関係に甘えるわけではありませんが、利用者様にとっては「第二の家」であり、 日常生活を一緒に過ごす私たちヘルパーは家族の一員でもあり、一番の味方でいたいと思っています。 喜んでいる姿を見るとこちらも自然と嬉しくなったり、もっと力になりたい！と思えたり。 利用者様にもスタッフさんにも、そんな温かい気持ちでほっこりとした時間を過ごして頂けると嬉しいです♪ 採用は経験や資格は関係なく、人柄重視でそんな想いに共感して下さる方に来て頂けると嬉しいです。

「笑顔がある・仲間がいる・やりがいがある」働きやすい職場です。スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

生活協同組合運営の安定基盤で腰を据えて働ける！実務未経験も歓迎！土日休み/長期・有給休暇/食事・家族など各種手当あり！みんなで協力しあえる人間関係の良好な職場です◎

仕事内容: ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行など、介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の手続き代行や認定更新 ・事業所との連絡調整 ・その他、介護の相談窓口の対応 ・上記に付随する業務全般　など ※おおさかパルコープの福祉の特徴※ 「住みなれた地域で安心して暮らし続けていくことをサポートします」 これが私たちが目指すところとして掲げている理念になります。 利用者様はもちろんですが、パルコープで働くスタッフさんたちにも その対象に含まれます。だからこそ、どの施設でも業務負担が誰かに偏ることなく 「協力しあえる」風土と、長く続けられる「環境」を整えています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万5000円～

認知症ケアに注力する小規模デイサービス。医療サポートも充実しています！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

駅から近いため通いやすさ抜群です♪／マイカー通勤可能

仕事内容 介護老人保健施設においてのご入居者様のケアマネジメント業務全般 ＜主な業務＞ ■ご利用者、ご家族の相談対応 ■ケアプラン作成 ■各関連機関との連携 ■支援相談員等施設職員との連携 ■その他付随する業務など

ケア21ふくしまでは、経験者はもちろん未経験者も多数活躍中の居宅ケアマネジャーを募集しています。駅から徒歩3分とアクセス良好、土日祝休みでプライベートも充実。充実したサポート体制で安心して働けます。

仕事内容: ケア21ふくしま、大阪市福島区海老江で、あなたの経験を活かしませんか？ 私たちは、地域に根差した温かいケアを提供しています。今回、居宅ケアマネージャーの募集です。日々の生活を支える利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の「らしさ」を大切にしたケアプラン作成をお任せします。 現場での実務経験をお持ちの方なら、きっとその経験を存分に活かしていただけるはずです。利用者様やご家族からの「ありがとう」が、何よりのやりがいになる仕事です。 駅からも徒歩3分とアクセス良好。基本的に土日祝はお休みで、リフレッシュしながら働ける環境を整えています。福利厚生も充実しており、安心して長く活躍していただけます。 あなたの専門知識と温かい心で、利用者様の笑顔を支えてください。ご応募を心よりお待ちしております。

【待遇充実♪ 教育体制もしっかり！家庭的な明るい職場！】駅近くで通勤便利！

仕事内容: 特別養護老人ホーム「ガーデン天使」で主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）をお願いします♪ *=======*=======*======*=======* ✨デイサービス・特養併設なので連携はバツグン！ ✨昇給・賞与もあり待遇も充実！ ✨月ごとにある教育体制もありモチベーション高く働くことができる環境＊ *=======*=======*======*=======* ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇介護を必要とする高齢者の相談業務 ◇介護を必要とする高齢者の介護計画作成 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

あなたの専門知識と熱意を、地域に貢献するケアマネジャーとして発揮しませんか。未経験者も安心して働けるサポート体制で、共に成長しましょう。

仕事内容: 大阪市東淀川区瑞光の地で、地域に根差した温かいケアを提供しているビーナスケアプランセンター瑞光から、介護職・ヘルパー（正社員）の募集です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるお手伝いをします。利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄、食事といった身体介護はもちろん、掃除や洗濯、買い物などの生活援助も行います。時には、利用者様やご家族様のお話をじっくり伺い、心に寄り添うことも大切な役割です。 「ありがとう」という言葉や、利用者様の笑顔が、何よりのやりがいになる仕事です。これまでの経験を活かし、地域の方々の暮らしを支える一員として、私たちと一緒に働きませんか。経験者の方はもちろん、これまでの経験を活かして新たなステージに挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

平日週5日勤務・賞与あり・車通勤可

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、以下の業務をお任せします： * 入所者様のケアプラン作成 * 認定調査票の作成 * 関係機関との連絡・調整 * ご家族との連絡・相談対応 パートのケアマネジャーも在籍しており、業務の分担や相談もできるため、安心して働ける環境です。 施設ケアマネ経験者の方、大歓迎！経験やスキルに応じて優遇します。

地域密着の温かいサポートで利用者様とご家族を支えませんか。未経験でも安心の充実サポート体制で、駅チカ・土日祝休みの働きやすさも魅力です。

仕事内容: シクロケアプランセンターでは、利用者様一人ひとりの暮らしを支える介護職・ヘルパーの仲間を募集しています。 大阪市西成区鶴見橋での勤務となります。ここでは、利用者様が自宅で安心して自分らしく過ごせるよう、きめ細やかなサポートを行います。食事の準備や入浴介助、排泄介助といった生活援助はもちろん、利用者様の心に寄り添い、会話を通じて信頼関係を築くことも大切な業務です。 「ありがとう」という言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。経験は問いません。利用者様の笑顔のために、一緒に働きませんか。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍していただけます。

ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！

仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

一部リモートワーク可｜南森町駅前でケアマネージャー（正社員）の増員募集！特定事業所加算算定

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市北区を中心に、 ・新規の相談、 ・契約からケアプラン作成 ・給付管理まで ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、 クリニック、介護サービス事業所などと連携し、 地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【電動自転車貸与】移動の多いお仕事ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【シニア活躍中】50代、60代の方も活躍されています。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし 【常勤事務員さん在籍】雑務をお願い出来ます。 【キャリアアップ】支店長になれば年収大幅アップも可能！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験者可（中高年の方も活躍中です。） ★初めての方でも安心の環境です！★ まだ実務研修が終わっていない方も一度ご相談下さい。主任ケアマネやベテランケアマネが複数在籍していますので、 在宅ケアマネ未経験の方でもしっかり知識が身につきます。 また他支店のケアマネさんとの合同研修も定期的に行っています。 ☆新型コロナ対応で一部リモートワーク可能です。 《ハート介護サービス》の理念 ワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける居宅介護支援事業所でありたいと思いますので、母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めず、まずは一度ご相談下さい。

残業ほぼなし！土日祝休み＆駅チカでプライベートも仕事も充実。未経験者も手厚くサポートします。

仕事内容: ヘルパーステーションケアラーズでは、大阪市住之江区浜口東の地で、地域に根差した温かい介護サービスを提供しております。この度、居宅ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えてくださる仲間を募集いたします。 駅からも近く、日々の通勤も快適です。勤務時間は17時終業と、仕事終わりの時間を大切にしたい方にもおすすめです。土日祝日がお休みのため、ライフワークバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組めます。利用者様からの「ありがとう」を力に、地域福祉の向上に貢献しませんか。経験を活かして活躍したい方、大歓迎です。

認知症ケアに注力する小規模デイサービス。医療サポートも充実しています！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

[大阪市住之江区]主任ケアマネジャー◆車通勤可！★訪問時の社用車・原付・電動自転車利用可！

募集要項 職種 主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー・管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎

仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

✨週1日～OK✨一緒にスタートする同期もたくさん◎未経験OK

仕事内容 ＼＼ グループホームみさき大正鶴町 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護スタッフを増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき大正鶴町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

未経験でも安心、先輩が全力サポート。利用者様と地域に寄り添うケアマネジャー募集。

仕事内容: ビーナスケアプランセンター東住吉で、地域に根差したケアマネジャーとして活躍しませんか。 お任せするのは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、個別のご希望や心身の状態に合わせた最適なケアプランを作成することです。利用者様はもちろん、ご家族様ともじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、多職種と連携して支援を進めていきます。 「ありがとう」「ここで暮らせてよかった」という温かい言葉が、日々のやりがいとなります。これまでのご経験を活かし、地域包括ケアの一員として、きめ細やかなサポートを必要とされる方々を支えていきましょう。経験のある方はもちろん、意欲のある方も歓迎いたします。

芦原橋駅徒歩5分！日勤のみで経験を活かせる主任ケアマネ募集。未経験者も活躍でき、安心できる環境です。

仕事内容: スワンなにわデイサービスセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 JR大阪環状線「芦原橋駅」から徒歩わずか5分。アクセス抜群の職場で、日勤のみの介護職・ヘルパーとして活躍していただきます。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日をサポートすることが私たちの使命です。食事介助や入浴介助といった身体的なケアはもちろん、レクリエーションの企画・運営、利用者様との会話を通じて心のケアも大切にしています。 これまでの経験を活かし、利用者様に笑顔と安心をお届けするやりがいを、ぜひ私たちと一緒に見つけてください。経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。チームで協力しながら、温かいサービスを提供していきましょう。

★正社員／ケアマネージャー／託児所あり／賞与年2回あり／特別養護老人ホーム／南巽駅5分

仕事の内容 社会福祉法人 三秀會でのケアマネージャー（特別養護老人ホーム）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である 株式会社生活支援センター・ひまわりによる紹介案件です。 明るくアットホーム☆ 《特別養護老人ホーム》でケアマネージャー募集！ 入居者様の“その人らしい暮らし”を大切に。 自立支援を重視し、入居者様主体のケアを行っています♪ ブランクがあっても大丈夫◎ 丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 30～50代のスタッフが中心に活躍中☆ 【勤務地・施設情報】 ・定員：98名（短期入所16名） ・「生きる実感」を大切にした温かな施設 ・食事補助あり ・休憩専用スペース完備 ・賞与年2回 ・託児所あり（子育て世代も安心♪） 【お仕事内容】 ・利用者様やご家族からの相談受付 ・課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期訪問による状況確認 など 【こんな方におすすめ☆】 ・ケアマネ経験を活かして働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・入居者様とじっくり向き合いたい方 【ひまわりのサポート体制】 ・お忙しい方・電話が苦手な方はLINE相談OK！ ・希望に合わせてぴったりの求人をご紹介 ・専任コーディネーターが就業まで丁寧にフォロー ・面談や初日も同行するので安心スタート◎

安心した暮らしの中に笑顔が生まれるよう、様々な取り組みを行っています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【パート】アシストケアサービス　ケアマネジャー（西区立売堀勤務）

基本情報 【パート】アシストケアサービス ケアマネジャー（西区立売堀勤務） ケアマネの資格を活かしませんか？ケアマネ未経験者も大歓迎です！テレワークも可能で昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい♪ 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 仕事番号：0628 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 ■雇用期間の定めあり（入社日より1年間） ■契約更新の可能性あり（原則更新）

【土日祝休み】デイサービス・特養併設なので連携はバツグンです!!

仕事内容: ガーデン天使居宅介護支援事業所での 居宅介護支援(ケアマネ)業務全般をお任せします。 ＼具体的には／ ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・各サービ事業所との調整　など 利用者様やそのご家族のご希望などを伺い、 ケアプランの作成をして頂きます。 「ありがとう」と言っていただけるよう、 信頼関係を築いてください。 ＜年収例360万～432万円＞

併設型の強みを活かし、ご利用者が笑顔で生活できる環境を整えています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

24時間365日往診可能。笑顔にこだわる介護付き有料老人ホーム。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

スタッフ同士が仲良く明るい職場

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

★正社員／ケアマネージャー／託児所あり／賞与年2回あり／ケアプランセンター／南巽駅5分

仕事の内容 社会福祉法人 三秀會でのケアマネージャー（居宅介護支援事業所）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である 株式会社生活支援センター・ひまわりによる紹介案件です。 《ケアプランセンター》 正社員☆ケアマネージャー募集！ 利用者様一人ひとりに合わせた支援で、生きがいある日々をサポート♪ 30～50代のスタッフが活躍中◎ ブランクのある方も安心のフォロー体制あり！ 【勤務地・施設情報】 ・ケアマネ6名（男性3名・女性3名） ・賞与年2回／昇給あり ・託児施設あり ・退職金制度あり 【仕事内容】 ・利用者・ご家族からの相談受付 ・課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所への情報提供・連絡調整 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握 【こんな方におすすめ】 ・利用者様に寄り添ったケアマネ業務をしたい方 ・介護施設や居宅での経験を活かしたい方 ・安心して長く働ける職場を探している方 【ひまわりのサポート体制】 ・LINEでの相談OK（電話が苦手な方も安心） ・多数案件から希望に合わせたご案内 ・専任コーディネーターが就業前～就業後まで徹底サポート ・面談・初日も同行で安心◎