求人・転職情報

✅男女活躍✅PC入力作業✅大手企業内での勤務（030）

仕事内容 人気の一般事務スタッフの募集です♪ きれいなオフィスでの勤務になります。 服装自由♪私服で勤務出来ます。 〈仕事内容〉 ●電話応対 ●来客対応 ●パソコン操作 など。 パソコンでの操作は入力作業が主です！ 一からExcelでシートを作ることはありませんよ♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②0120-261-561まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

未経験者歓迎／NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

未経験者歓迎／NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

【たじはや料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

ワクワク感溢れる空港を裏方からサポートする大切なお仕事です空港を裏方からサポートする大切なお仕事です◎人物重視採用／年休120日以上でオフも充実／昇給・賞与あり

仕事内容: ＜店舗の運営を裏方でサポートするお仕事◎＞ ※物流現場でのお仕事です 【この求人の魅力POINT】 ✪憧れの関西国際空港でのお仕事に携われる♪ ✪未経験OK！研修・サポート体制もバツグン！ ✪月10日休み＆年間休日120日以上 家庭・プライベートの時間との両立も◎ ✪賞与年2回！あなたの頑張りを給与面にも反映！ ------------------------------- 当社が運営する店舗・施設の 売上管理をメインにお任せします！ ＜具体的には…＞ ・物流業務委託先、社内関係部署との調整業務（メールや電話での調整） ・在庫管理（蔵入承認延長手続き、商品備品移動手配、倉庫戻し商品処理、保管スペースの整理） ・行政対応（税務署、税関、国税局） ・酒類の移出入届出書類、たばこ税移入明細書、輸出用製造たばこ販売実績報告書、他書類の作成 在庫滅却（廃棄）、返品処理 備品の発注・管理、販促品の管理 他のメンバーとコミュニケーションを 取りながら対応いただきます。 入社後は先輩スタッフがイチから丁寧に お仕事についてお教えしますのでご安心ください＾＾ 困ったことはすぐに聞ける環境です！

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

大好評！説明会＆座談会で不安ゼロ★完全在宅×チャット対応★

仕事内容 ◤◤◤◤大好評！オンライン説明会◢◢◢◢ 「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎！ 先輩社員との座談会もあり、現場のリアルな声も聞けます！ ✨「どんな仕事か不安」 ✨「在宅勤務が初めてだけど、どんな準備が必要？」 ✨「どんな人たちが教えてくれるんだろう」 等、すべてお答えいたします！ ✅✅説明会日程（所要時間：約1時間）✅✅ -12月3日 水曜日/19：00～20：00 -12月5日 金曜日/10：00～11：00 -12月8日 月曜日/15：00～16：00 -12月10日 水曜日/19：00～20：00 -12月12日 金曜日/10：00～11：00 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 未経験から始められる完全在宅ワーク◎ チャット・メール中心で安心スタート！ 2026年1月7日入社／全国どこからでも勤務OK／副業・Wワークも歓迎！ ⭐⭐⭐2026年の新しい1年を新しい職場で迎えませんか？⭐⭐⭐ 選べる入社日！ ①2025年12月4日 木曜日 ②2026年1月7日 水曜日 ③2026年1月14日 水曜日 ※入社日によって業務内容が異なります ※詳しくは説明会にてしっかりご説明いたしますのでご安心くださいませ！ ✨完全在宅なので服装髪型 ネイルや髭も自由！ おしゃれしながら働けます！ ✨副業・WワークOK！（社内規定あり） 働き方の多様性を尊重しています。 ✨未経験者歓迎！簡単なチャットや 電話なので未経験でもすぐに 対応できます◎ ――――――――――――――――――― ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 外資系フードデリバリーサービスの 配達員サポート業務です。 主にチャット・メールでの お問い合わせ対応を行っていただきます。 ✅デリバリーパートナー様からのこんな お問合せに対応します！ ◆チャット：配達中のトラブルに関する お問い合わせ対応 「レストランの住所がわからない」 「アプリケーションの操作方法が わからない」 「料理がこぼれた」 「システムやアプリの不具合による クレーム対応 など」 ※繁忙時は複数チャットを同時に 対応する場合もあります ※状況に応じて架電対応もございますが、 確認のお電話のみです。 ◆メール：事務的な内容のお問い合わせ対応 ・銀行口座の変更など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のどこからでも 就業可能な完全在宅ワーク！ 充実したオンライン研修を実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修初日からフルリモートなので 出社の必要はありません。 そのため、 ・時間を有効に使いたい方 ・満員電車が苦手な方 ・近くにコールセンター企業がなく 経験を活かせる職場がない方 などに 様々なメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境 】 【1】条件を満たすご自宅の個室： ・周囲、室内ともに業務に支障がない 静かな環境/業務プライバシーの確保 【2】インターネット光回線： ・有線接続必須 （工事不要のWiMAXや ソフトバンクAir等は不可） ・インターネット速度の基準値が あるため、後日計測頂きます。 ※光回線未契約の方は、 入社前にご契約をお願いしています。 ※業務に必要なデスクトップ型パソコン、 ヘッドセット、LANケーブル等は 会社から支給します。 ――――――――――――――――――― ⭐ここがポイント⭐ ――――――――――――――――――― ✅ 完全在宅！全国どこからでも勤務OK ✅ 髪型・服装・ネイル・髭自由！ ✅ 副業・WワークOK（社内規定あり） ✅ 出勤率に応じたインセンティブ支給あり ✅ 夜間シフトありでしっかり稼げる ✅ 20名以上の大型採用で同期多数！ 同期たくさんで安心スタート♪ チャット・メール中心のサポート業務！ 夜間シフトもあり、しっかり稼げます◎ ダブルワークにも最適！ 在宅勤務だから通勤不要！ 家から働ける安心感があります。 髪型服装も自由。ネイルや髭もOK！ ファッションも自由に楽みながら働けます。 出勤率に応じてインセンティブ支給あり！ 頑張りがしっかり評価される環境です！ ライフスタイルに合わせて働ける 柔軟なシフトが魅力です！ 「ただのオペレーター」ではなく、 「チームをつくる一員」として 活躍したい方を大歓迎です！ あなたの挑戦を、私たちは 全力で応援します。

【週2日～OK◎】関西空港内でのお客様用カートの回収・整理スタッフ！

仕事内容 【週2日～OK◎】関西空港内でのお客様用カートの回収・整理スタッフ！ ＼未経験の方大歓迎／ 関西空港内でのお客様用カートの回収・整理スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 お客様用カートの回収・整理、 再配置業務をお願いします！ 空港内でカートを移動させるお仕事です。 週2日～OK！ 【シフト】 ・06:30～15:00（実働7.5時間、休憩1時間） ・13:30～22:00（実働7.5時間、休憩1時間） ・14:00～22:30（実働7.5時間、休憩1時間） 皆様のご応募お待ちしております。 お仕事No.s0f40kixca00 【服装について】 ・制服（上）貸与 ・黒パンツ（デニム/ジャージ/スウェットNG）、黒もしくは白スニーカー、手袋（軍手可）はご自身で準備 ・腰に付けられる飲み物ホルダー（推奨、必須ではありません） 【来社不要のWEB面談実施中】 現在来社不要のWEB面談を実施中です！ オンラインにて担当と面談をさせていただきます。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2・3日からOK 週4日以上OK シフト制 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 エアポート お仕事No.s0f40 拠点:40エアポート事業部・関西グループ

【関西国際空港料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

【泉佐野料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

【日勤のみ！土日休み】最短6ヶ月でアマゾン正社員に！1月9日(金)入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Concessions Abuse Prevention（CAP） チーム所属のカスタマーサポートのお仕事です。 サービスの悪用が疑われる／不正行為が 疑われるお客様からのお問い合わせに 電話やチャット、メールで対応します。 ＜具体的には＞ ・ポリシーの悪用を防ぐ ・正しいプロセスを知っていただく ・不正行為の誤認があった場合は、 業務リーダーに情報を提供する など CAPチームは、アマゾンの顧客体験を守る 重要な役割を担っています！ 未経験者も安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 勤務地 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

扶養内勤務OK/30～40代女性活躍中！残業もほぼないので、家事や家庭と両立可能！ 主婦(夫)の方やワークライフバランスを重視したい方にもピッタリの環境です。

仕事内容: ★☆三菱ＵＦＪ銀行本・支店でのロビー案内のお仕事です☆★ ◆来店されたお客様のご案内 ◆ご用件のお伺い ◆必要書類(伝票)の説明 ◆商品について説明 ◆ATM、テレビ窓口、振込自動受付機等の操作に関するご案内 ◆タブレットによる口座開設のご案内、アプリケーションを使った各種変更の操作説明など 【ロビー案内業務とは】 銀行ロビーの発券機の前に立ち、笑顔で「いらっしゃいませ！」と「おもてなし」の気持ちをこめてお客様に挨拶しているのがロビースタッフです。ロビースタッフは、お客さまが最初と最後に接する、銀行の顔とも言える存在です。明るく気配りが出来、親切・丁寧な言葉遣いで接客できる方にピッタリのお仕事です。お客様から「ありがとう」と言われるやりがいのある業務です。 【おすすめポイント】 ◆入行時の導入研修に加え、継続的に研修やサポートがあるので安心して就業していただけます ※詳細は面接時にお伝えします

研修初日からフルリモート◆PC貸与・未経験歓迎◆20名大募集

仕事内容 ●〇この求人のポイント〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅勤務の仕事です 在宅ワークなので「通勤時間を無くして趣味や勉強の時間に充てたい」 「家族との時間を増やしたい」「引っ越しても仕事を続けたい」といった方にもオススメです。 ✅「ありがとう」が日々のやりがいに カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 誠実かつ親しみのある応対で、そのブランドのファンを生み出すやりがいを直接感じられます。 ●〇具体的なお仕事内容〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界的スマホメーカーのカスタマーサポート◎ ～フルリモートで今よりいい働き方を実現！ ー 2026年1月23日研修スタート ー 【お仕事内容】 「スマホの操作方法が分からない」 「パスワードを忘れてしまった」 「修理を依頼したい」 といったお客様からの電話でのお問い合わせに対応いただきます。 1コールあたりの平均対応時間は約20分、1日20～25件ほどの対応です。 【1日の流れ】 ＞出勤／業務ツール起動、メールや周知事項の確認 ＞お客様対応（途中15分休憩あり） ＞ランチ休憩（1時間） ＞チームMTG ＞お客様対応（途中15分休憩あり） ＞退勤 【チーム体制】 約15名のチーム制で運営。チャットやビデオ通話で常に相談可能なため、 在宅勤務でも孤独感が少なく、助け合える風土があります。 【先輩社員の声】 ●入社理由は？ 将来どこに住んでも続けられる働き方に魅力を感じ、未経験から挑戦しました。 ●キャリアの変化について： 入社初めはオペレーター業務としてお客様からのお困りごとの解決や問い合わせ対応を、 その後は新人さんの研修期間を支えるメンター業務を経て、現在はサポートスタッフとして就業中です。 ●この仕事のやりがいは？ 問題解決できた時の達成感、喜んでいただいた時の充実感など自分の対応が結果としてすぐに感じられることです。 ●今楽しいですか？ 人に恵まれた環境で毎日楽しく働いています。昼食後の昼寝や通勤なしの自由さも最高！通勤がないって素晴らしいです！

中国語＊インバウンド対応あり＊未経験OK/os_513063

仕事内容 【りんくうプレミアム・アウトレット】の インフォメーションカウンターでのお仕事！ 海外からのお客様の割合は約7割。 曜日や時期によって変動ありますが、 中でも香港・台湾・中国のお客様が多い アウトレットモールです。 語学力を活かして、 初めてのご案内のお仕事に挑戦してみませんか？ ※日本人のお客様の対応もお願いするため、日本語も必須 〈具体的には〉 ・館内ショップや周辺施設のご案内 ・お買い物券の引き換え対応 ・放送アナウンス ・手荷物預かりの対応 ・迷子・落とし物の対応 ・ベビーカー・車イス貸出対応 ・事務作業（座って対応☆） など -☆メインのお仕事は館内のご案内 「〇〇売場に行きたい」 「〇〇はどこですか？」など… 聞かれることはだいたい決まっています♪ 1組あたり1分程度で完結できる 簡単なご質問が多いです◎ -☆活躍スタッフのほとんどが未経験から 常に2名以上のスタッフがいるので 困ったときは助け合えます☆ 初めてを経験した先輩だから、 親身にサポートしてくれる社風です。 初めては不安なこともあるけれど、 ガイドブックや辞書を片手に、 わかる言葉がないかキョロキョロ。 困ってインフォメーションに来られた海外のお客様。 言葉が通じることで安心していただけたり、 「さっきは、ありがとう＾＾」 と感謝の言葉をもらえたり、 とってもヤリガイを感じられるお仕事です＊ - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 お気軽にご登録ください！ ≫≫ 社員インタビュー ≪≪ ＊「人と接する仕事にチャレンジしたい」「接客スキルを身につけたい」 そんな思いでこのお仕事にチャレンジしました。 前職は、事務のお仕事で、ドキドキしながらのスタートでしたが、 研修で理解を深めることができました。 気さくでやさしい仲間と助け合いながら、毎日働くことができて、 ディンプルに転職してよかったと思っています！

＼英語・中国語でご案内／＊未経験OK♪/os_513064

仕事内容 世界中から観光客が集まるインバウンドエリア 【りんくうプレミアム・アウトレット】にて インフォメーション受付のお仕事です！ 〈具体的には〉 ・店舗のご案内 ・お買い物券の引き換え対応 ・放送アナウンス対応 ・手荷物預かり対応 ・迷子対応 ・遺失・拾得物対応 ・ベビーカー・車イス貸出対応 ・事務作業（座って対応☆） など □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ アナタの語学力がお客様を100通りの笑顔に♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 海外からのお客様が増えています！ 中でも香港・台湾・中国のお客様が多いです。 「どっちに行けばいいんだろう…」 「ここに行きたいのに中々見つからない…」 言葉が通じない場所って不安なんです。 そんな時に活躍するのが私たち♪ 毎日、多くの外国人のお客様が来られますが、 「〇〇売場に行きたい」 「〇〇はどこですか？」など… ご質問のパターンはだいたい決まっています☆ 常に2名以上の体制なので 困ったときは先輩が手助け☆ 少しずつ慣れて、会話も楽しくなっていきますよ♪ 言葉が通じることでお客様も『ホッ』と安心＊ 「旅行で来られたのですか？」など 日常会話もぜひ積極的にしてみてください◎ 中には「さっきは、ありがとう！」 など感謝を伝えに来てくれる方もいますよ♪ - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 お気軽にご登録ください！ ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ ＊「インフォメーションってなんだかステキ」と思ったのが 応募のきっかけです。 未経験からのチャレンジでしたが、研修で接客の基本を学び、 施設のルールなどもしっかり理解できました。 チームワークで対応することも多くて、一緒に働く仲間とは とても仲良くなれました！ 当社のインフォメーションスタッフとして働く人は、 未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

【和泉中央】通勤便利！りそな銀行＊人気の後方事務＊フルタイム＆社保完備＊長期安定

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

未経験者歓迎／NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

【泉佐野】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎＊フルタイム＊社保完備

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【年間休日120日以上】業界NO1！”好き”を仕事にできる♪

仕事内容 ＼ ミュージックセンター泉佐野 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教室の管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室、 英語教室の教室運営スタッフを 募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、レッスンに通われているかたの フォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども 受付となっていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるよう サポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 業界NO１！安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと 一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を 一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

【北助松】未経験OK◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ/家庭と両立/社保完備/駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎金融未経験者歓迎！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

障がい者（フルタイム）未経験可！

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 嘱託 仕事内容 ダイレクト支店でのデータ入力、一般事務

【泉大津】りそな銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ★こだわりキーワード★ 未経験OK・ブランクOK・フルタイム 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 社保完備・研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【貝塚料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

【松原料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

空港で語学力を活かして活躍！丁寧なサポートで未経験でも安心◎

仕事内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 語学力を活かして活躍したい方必見!! 研修充実で未経験でも安心スタート！ ☆長期勤務で安定収入も目指せます☆ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ＼ 安心して働ける嬉しいメリットあり ／ ✅皆勤手当・勤務継続手当あり!! ✅弊社でしか紹介できない独占の仕事多数 ✅フォロー体制も万全◎安心して働ける♪ 百貨店のインバウンド顧客を対応して頂くお仕事です。 中国語や英語通訳ができる方を募集！ 海外から来られた観光客の方へフロアのご案内や免税手続きをスムーズに行うようサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容は…】 ・お客様を店内のご案内 ・お問い合わせ対応 ・免税の手続き ・海外への発送サポート ・百貨店内のインフォメーション など 中国語圏のお客様の対応が中心ですが、 海外からのお客様も多数来店されます◎ 日本人のお客様の対応もあり、 スキルアップのチャンスも多数!! 多文化環境で働きながら、語学力と 接客スキルを磨くことができます☆ OJTをはじめ、充実した研修制度でサポート しますので、中国語と日本語での接客に挑戦 してみたい方のご応募お待ちしております！ 【手厚いフォロー体制で安心♪】 1人1人にフォロー担当がつくので、 勤務開始後も安心して働けます◎ 働いているみなさんからは、 「対応が早くて助かる♪」と大好評★ 【ワンストップ・イノベーションHRとは】 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いて いくために弊社でステップアップして欲しい という想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、 香港、その他の国の方が弊社に所属し、 外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで 派遣から正社員への切り替え直雇用の 実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、 その後、ブランドの直雇用（正社員）や 転職（貿易事務、コールセンター、秘書）も サポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」 「事務をやってみたい！」という方は 是非弊社へご相談ください。 弊社でしか紹介できないような独占の お仕事が多数あります!! 設立：2015年 ▶日本人の社長が海外の人材が日本で お仕事できるようにサポートしたい！ 世界と日本の架け橋になりたい！ という想いで作った会社です☆ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：03-3527-3260

障がい者 事務（フルタイム）未経験可！

募集要項 職種 障がい者 事務（フルタイム） 雇用形態 嘱託 仕事内容 ・パソコン端末入力及び付随する軽作業 ・各種書類の整理

（サービス受付スタッフ：急募）◆マイカー通勤OK◆残業無し◆時短勤務も相談OK◆未経験の方も大歓迎

募集要項 職種 カーディーラーでのサービス受付スタッフ 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 「ご来店されたお客様の受付・ご案内 メンテナンスアドバイスなど」 車の点検などでご来店のお客様をお迎えし、 お話を伺っていただいた上で その内容を整備士へ引き継いでいただきます。 あなたは、お客様と整備士との橋渡し役です。 車の知識を徐々に深めていただき、 時にはお客様にアドバイス等もお願いします。 慣れるまで丁寧に教えていきますので じっくりと仕事を覚えていってください。 《ある日のスケジュール》 09:30 出勤・清掃 10:00 カルテの準備 11:00 受付・接客 12:00 休憩 13:00 受付・接客 16:00 カルテの入力 18:30 退勤 ■ 無理なく働ける職場 1日に50～70組のお客様が来店される忙しい日も、 営業スタッフや事務スタッフ・ドリンクサービスの仲間と連携して乗り越えます。 「一人じゃ無理」と感じる場面でも、自然とチームで動ける安心感があります。 ■子育て・家事等でブランクの有る方の新しいスタートにも最適 「まだまだ働きたい」「人と関わる仕事がしたい」「安心できる職場で長く続けたい」 そんな方にこそおすすめです。

【岸和田和泉料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

【松原本線料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

【藤井寺料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

岸和田市南上町｜月給27～50万｜寺田萬寿病院での医事課管理職これまでのスキルや経験値を活かせる環境です。新しいステージへステップアップしませんか？

仕事内容 蛸地蔵駅より徒歩4分 寺田萬寿病院 医事課×医療事務×管理職（管理職候補） マネジメントラインの キャリア形成を望んでいる方を採用予定 *＼この求人のポイント／* [1]月給27～50万（経験値を考慮致します） [2]残業は月10時間程度で医療機関では少なめ [3]駐車場完備 マイカー通勤でラクラク♪ *＼能力スキルを活かせます／* 今までのキャリアに応じてポストを検討いたします。 想定年収 400万円～700万円 主任クラス→400万円 課長クラス→700万 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医事課 管理職* *■具体的な業務内容―――* ケアミックス病棟での管理職（管理職候補）として スタッフの育成、行政対応 総括や取りまとめの業務をお願いする予定です。 経験値に応じてポストを検討いたします。 ◎レセプト統括業務 ◎診療報酬請求管理業務 ◎施設基準届出 ◎データ提出加算対応 ◎統計資料作成・報告 ◎行政対応 ◎各種報告対応 ◎医事課スタッフの教育・育成 ◎業務進捗管理 ※まずはご経験を活かして医事課の日常業務に携わりながら、 課題解決やマネジメント業務等、業務の幅を広げていただきます。 診療科：内科全般・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科 眼科・皮膚科・リハビリテーション科・麻酔科 病床数：一般病棟47床、回復期50床、慢性期153床のケアミックス病院 人数体制：10名体制 紙カルテ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 契約社員

【久米田】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎♪＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【北助松】扶養内勤務OK！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎残業少なめ、しっかりお休み取得で家庭と仕事を両立！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎金融未経験者歓迎！充実研修でフォローします♪ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

未経験OK！社割あり★交通費支給

仕事内容 オニツカタイガー販売スタッフ募集！ ――――――――――――――――― ★ノルマなしで安心！ ★社員割引で商品をGET！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・接客・販売 ・商品の品出し、在庫管理 ・店内のディスプレイ ・レジ業務 などをお願いします。 お客様に寄り添った接客で 一緒にブランドの魅力を 伝えていきませんか？ ・ノルマなし！ お客様一人ひとりに寄り添った 接客をして頂けます。 ・お得な社員割引あり！ 商品をお得に買えちゃう制度あり！ なかなか手が届かなかった商品や、 魅力的な新作なども、 社割を利用して購入できます！ ・語学スキルが活かせる！ 英語・中国語・韓国語・タイ語など… 「語学スキルを活かしたい」と思う方にピッタリ！ もちろん話せなくてもOK！

日本化粧品の中国語接客・販売業務／研修豊富で安心◎

仕事内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ＼ 安心して働ける嬉しいメリットあり ／ ✅皆勤手当・勤務継続手当あり!! ✅弊社でしか紹介できない仕事も多数 ✅フォロー体制も万全◎安心して働ける♪ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 関西空港第1ターミナル国際線の免税店で 日本メーカーの化粧品の販売をお任せ♪ 中国語を使って海外からのお客様に楽しく 快適にショッピングをしていただくための サポートが主なお仕事です！ 充実した研修制度でサポートしますので、 中国語と日本語での接客・販売にチャレンジ してみたい方のご応募お待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ・中国語と日本語を使い、化粧品の接客・販売業務 ・商品陳列、品出し、在庫管理 ・売上報告および店舗内の清掃 など 【充実な研修もあり】 勤務開始後は、 定期的な研修で常に最新の 化粧品情報やトレンドのメイクを学び、 販売のスペシャリストを目指せます！ 中国語圏＋日本のお客様対応で、 語学力＆接客スキルを同時にアップ！ 【ワンストップ・イノベーションHRとは】 2015年設立。 外国人の方が日本でキャリアを 築けるようサポートする人材会社です。 通訳からスタートし、 正社員登用や転職（貿易事務・秘書など）まで支援。 外資系ブランドや大手企業での実績多数あり、 独占求人も豊富です。 ▼詳細・お問い合わせはこちら 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ TEL：050-5799-4770

未経験からアパレルデビュー｜髪色自由・社割有・正社員登用有◎

仕事内容 ” デニムといえばEDWIN ” ―― 世界に誇るジーンズブランドの 接客・販売をお任せします！ 具体的には… ●お客様への販売・接客 ●レジ対応 ●商品の確認や検品、在庫整理 ●店内の清掃や売場の整頓 etc. まずは「いらっしゃいませ！」と 笑顔でお迎えできればOK♪ 特別なスキルは一切不要、 基本から丁寧に身につけられます。 ╭━━━━━━━━━╮ ｜ EDWINで働く魅力 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨ アパレル未経験でもスタートOK フォロー体制、教育体制が整っているため 完全未経験からのスタートも可能！ 1から社員を目指せます。 ✨ “世界に誇るブランド”で働ける誇り 60年以上続く老舗デニムブランドとして、 国内外で高い評価を受けているEDWIN。 「本物」に触れながら、接客スキルも自然と磨けます。 ✨ スタッフ想いの環境づくり 契約社員でも意見が通る職場。 シフト希望も柔軟に対応し、 “無理なく長く続けられる”働き方を大切にしています。 ✨ オシャレも楽しめる職場 服装・髪色自由！自社デニム着用♪ ピアスもOKで、あなたらしいスタイルで働けます。 ✨ がんばりをしっかり評価 昇給あり＆正社員登用制度あり。 「続けたい」と思える仕組みが整っています。

高時給×人間関係◎！未経験でも安心のサポート体制で稼げる。

仕事内容 家電量販店内の店舗にて スマホに関する相談の受付や 契約業務していただきます。 馴染みのある会社なので安心してください！ 基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入検討の方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。 ●相談業務 ￣￣￣￣￣ 例えばお店に来ていただいた年配の方が ・新しくスマホにしたけど、カメラの使い方が分からない ・孫の電話番号はどうすれば電話帳に登録できるのか ・アプリをダウンロードするにはどうすれば良い など相談をしに来られた際に 機能の使い方を教えてあげてください。 ●契約業務 ￣￣￣￣￣ ・毎月の通信容量が足りないや ・あまり使っていないから安くしたい など相談を受けて一番最適なプランを 案内するお仕事です。 来店された方が満足して帰っていただくのが 一番のポイントです。 ◆今は自信がないのが普通です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルはあとからでも身に付くので 今は特に気にしないでください。 素直に学ぶ姿勢さえあれば、 働いている中で成長していきます。 過去の応募者の方も決して経験者や スキルを持っていた方ではありません。 入社後に先輩社員がサポートするので、 その不安はすぐなくなると思います。 ◆スマホを持っている人ならできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言うと、スマホをまだ持ってない人は この仕事は難しいかもしれませんが、 普段スマホでSNSを使ったりしている方は 問題なくできる仕事です。 「履歴書に書ける経歴がない」「私には自信がない」 など思ってしまっているアナタも これから活躍できるチャンスは無限に広がっています。 ＜サポート体制抜群★就業後も安心＞ APパートナーズはあなたの理想の働き方を全力サポートします！ 難しい面接はなし！！ 好きなことや得意な仕事など楽しく雑談しながら あなたが理想の働き方を実現するために 必要な条件や仕事内容を一緒に考えていきます！ お仕事がスタートした後も悩み事やしんどいことが無いか メッセージやお電話などを使ってこまめにご連絡させていただきます◎ 現在、働いてくださっている方からも 「仕事が決まった後も連絡がこまめにあり、不安なことがあったときすぐに聞けて安心♪」 「はじめての仕事で不安なことが多かったのですが職場見学や面接の練習まで 親身になってサポートしてくださった」 などサポート体制について評価いただいています！ スタッフインタビュー1 Oさん（勤務歴2ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズで安心して新しい自分に出会えました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「人と接する仕事が好きで、いろんな業界や職種を経験できる派遣業界に興味を持ちました。中でもAPパートナーズはサポート体制がしっかりしていると感じ、安心してチャレンジできると思ったのが決め手です。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「人材派遣の仕事は初めてだったので、『自分にできるのかな？』と正直不安でした。また、職場の雰囲気に馴染めるかも少し心配していました。しかし、実際に働いてみて、思っていた以上にサポートが手厚く、 困ったときにすぐ相談できる環境があるのがありがたかったです。最初は『派遣ってひとりで頑張る感じかな？』と思っていましたが、実際は周りがしっかりフォローしてくれます。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「人と接することが多い仕事なので、日々新しい発見があります。『ありがとう』と言ってもらえることが多く、自分の対応が誰かの役に立っていると感じられるのがやりがいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「職場がビルの12階にあって、とにかく眺めが最高です！窓から広がる景色を見ると、自然と気分がリフレッシュされて、『よし、頑張ろう！』という前向きな気持ちになれます。オフィスにいながら、ちょっとした開放感を味わえるのが本当に魅力的です。天気のいい日は特に最高で、毎日出社するのが楽しみになるくらいです！」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「上司や先輩も気さくで優しい方ばかりで、わからないことも丁寧に教えてくれます。無理にプレッシャーをかけられることもなく、自分のペースで成長できる雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「人と話すことが好きな方、自分から積極的に動ける方には向いていると思います。また、変化のある仕事なので柔軟に対応できる人も活躍できると思います。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「最初は不安なこともあるかもしれませんが、サポートがしっかりしているので安心してスタートできます。少しでも興味があるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー2 Dさん（勤務歴6ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズは『幸せ』を追求し、自分自身を見てくれる場所」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の中で仕事にするなら常に誰かと接して続けていたいと思っていて、APと出会い主には携帯販売ですがそれ以外にも営業やイベント経営など多岐に渡る分野で仕事をしており、かつ会社のポリシーの幸せという部分が自分の心を動かしてくれてこの会社だ。と思い入社致しました！」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「実は特になかったです。強いていうのであればどの仕事でもそうですが環境の変化に不安が少しあったくらいです。」 「上記の不安がすぐ払拭されました笑。凄くアットホームな会社で私が働いてきた中で一番社員としてではなく、自分自身を見てくれているなと感じたためです。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「ただ科されたことをするだけでは面白さ、やりがいを見つけるのは難しいかもしれません。ただそこからプラスアルファで何を求められるているのか。どう行動したら良い方に行くのか。を思考しながら働くというのがたまらなく楽しいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「とにかく話しやすい、明るいところです。仕事面だけでなく個人的な相談もしっかりと受け止めてくれたり、心配事があれば逐一連絡していくれます。私はそこがお気に入りです。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「他の派遣会社はあまり知らないので一概には言えないかもですが、他と比べても群を抜いて凄く良いと思います。報連相もしっかりしていますし、話しやすい。の点以外にも仕事としてのメリハリもしっかりあるので、仕事はとてもしやすい雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「どんな人でも向いていると思います。自分の成長に敏感になれるし、タスク面でやらなければいけない事も多々ありますが、一際こういう人が向いてる。という縛りは私はあまりないと思えます。強いていえば気の強い人、根気強い人は向いているかもしれません笑」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「迷いながらでも大丈夫です、是非一度APに足を運んでお話しだけでも聞きにきてください！そして勇気をだしてもう一歩踏み出した先には自分の大いなる成長がそこに待っています！一緒に働けることを楽しみにお待ちしております！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー3 T.Sさん（勤務歴1年）のリアルボイス！「APパートナーズで自分の可能性を広げ、やりがいを見つけられました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の長所を活かせ、短所を直すことができる職場だと感じたからです 。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「入社するまで仕事の経験がなかったので、仕事についていけるか不安でした 。でも、社員一人ひとりに寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で働けています 。」 「社員一人一人に寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で仕事することができます 。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「現在はコールセンターで働いていますが、上手く対応ができたときや、商材の成約ができたときにやりがいを感じます 。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「先輩方と話しやすいところが気に入っています 。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「明るい雰囲気で、困ったときにも相談しやすい環境です 。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「周りの人を笑顔にしたい、支えになりたいといった思いやりのある人だと思います 。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「どんなことでも相談できる明るい職場です 。ぜひ応募してください ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高時給と居心地の良さ！未経験OK、優しい先輩がサポート。

仕事内容 家電量販店内の店舗にて スマホに関する相談の受付や 契約業務していただきます。 馴染みのある会社なので安心してください！ 基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入検討の方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。 ●相談業務 ￣￣￣￣￣ 例えばお店に来ていただいた年配の方が ・新しくスマホにしたけど、カメラの使い方が分からない ・孫の電話番号はどうすれば電話帳に登録できるのか ・アプリをダウンロードするにはどうすれば良い など相談をしに来られた際に 機能の使い方を教えてあげてください。 ●契約業務 ￣￣￣￣￣ ・毎月の通信容量が足りないや ・あまり使っていないから安くしたい など相談を受けて一番最適なプランを 案内するお仕事です。 来店された方が満足して帰っていただくのが 一番のポイントです。 ◆今は自信がないのが普通です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルはあとからでも身に付くので 今は特に気にしないでください。 素直に学ぶ姿勢さえあれば、 働いている中で成長していきます。 過去の応募者の方も決して経験者や スキルを持っていた方ではありません。 入社後に先輩社員がサポートするので、 その不安はすぐなくなると思います。 ◆スマホを持っている人ならできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言うと、スマホをまだ持ってない人は この仕事は難しいかもしれませんが、 普段スマホでSNSを使ったりしている方は 問題なくできる仕事です。 「履歴書に書ける経歴がない」「私には自信がない」 など思ってしまっているアナタも これから活躍できるチャンスは無限に広がっています。 ＜サポート体制抜群★就業後も安心＞ APパートナーズはあなたの理想の働き方を全力サポートします！ 難しい面接はなし！！ 好きなことや得意な仕事など楽しく雑談しながら あなたが理想の働き方を実現するために 必要な条件や仕事内容を一緒に考えていきます！ お仕事がスタートした後も悩み事やしんどいことが無いか メッセージやお電話などを使ってこまめにご連絡させていただきます◎ 現在、働いてくださっている方からも 「仕事が決まった後も連絡がこまめにあり、不安なことがあったときすぐに聞けて安心♪」 「はじめての仕事で不安なことが多かったのですが職場見学や面接の練習まで 親身になってサポートしてくださった」 などサポート体制について評価いただいています！ スタッフインタビュー1 Oさん（勤務歴2ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズで安心して新しい自分に出会えました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「人と接する仕事が好きで、いろんな業界や職種を経験できる派遣業界に興味を持ちました。中でもAPパートナーズはサポート体制がしっかりしていると感じ、安心してチャレンジできると思ったのが決め手です。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「人材派遣の仕事は初めてだったので、『自分にできるのかな？』と正直不安でした。また、職場の雰囲気に馴染めるかも少し心配していました。しかし、実際に働いてみて、思っていた以上にサポートが手厚く、 困ったときにすぐ相談できる環境があるのがありがたかったです。最初は『派遣ってひとりで頑張る感じかな？』と思っていましたが、実際は周りがしっかりフォローしてくれます。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「人と接することが多い仕事なので、日々新しい発見があります。『ありがとう』と言ってもらえることが多く、自分の対応が誰かの役に立っていると感じられるのがやりがいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「職場がビルの12階にあって、とにかく眺めが最高です！窓から広がる景色を見ると、自然と気分がリフレッシュされて、『よし、頑張ろう！』という前向きな気持ちになれます。オフィスにいながら、ちょっとした開放感を味わえるのが本当に魅力的です。天気のいい日は特に最高で、毎日出社するのが楽しみになるくらいです！」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「上司や先輩も気さくで優しい方ばかりで、わからないことも丁寧に教えてくれます。無理にプレッシャーをかけられることもなく、自分のペースで成長できる雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「人と話すことが好きな方、自分から積極的に動ける方には向いていると思います。また、変化のある仕事なので柔軟に対応できる人も活躍できると思います。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「最初は不安なこともあるかもしれませんが、サポートがしっかりしているので安心してスタートできます。少しでも興味があるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー2 Dさん（勤務歴6ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズは『幸せ』を追求し、自分自身を見てくれる場所」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の中で仕事にするなら常に誰かと接して続けていたいと思っていて、APと出会い主には携帯販売ですがそれ以外にも営業やイベント経営など多岐に渡る分野で仕事をしており、かつ会社のポリシーの幸せという部分が自分の心を動かしてくれてこの会社だ。と思い入社致しました！」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「実は特になかったです。強いていうのであればどの仕事でもそうですが環境の変化に不安が少しあったくらいです。」 「上記の不安がすぐ払拭されました笑。凄くアットホームな会社で私が働いてきた中で一番社員としてではなく、自分自身を見てくれているなと感じたためです。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「ただ科されたことをするだけでは面白さ、やりがいを見つけるのは難しいかもしれません。ただそこからプラスアルファで何を求められるているのか。どう行動したら良い方に行くのか。を思考しながら働くというのがたまらなく楽しいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「とにかく話しやすい、明るいところです。仕事面だけでなく個人的な相談もしっかりと受け止めてくれたり、心配事があれば逐一連絡していくれます。私はそこがお気に入りです。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「他の派遣会社はあまり知らないので一概には言えないかもですが、他と比べても群を抜いて凄く良いと思います。報連相もしっかりしていますし、話しやすい。の点以外にも仕事としてのメリハリもしっかりあるので、仕事はとてもしやすい雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「どんな人でも向いていると思います。自分の成長に敏感になれるし、タスク面でやらなければいけない事も多々ありますが、一際こういう人が向いてる。という縛りは私はあまりないと思えます。強いていえば気の強い人、根気強い人は向いているかもしれません笑」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「迷いながらでも大丈夫です、是非一度APに足を運んでお話しだけでも聞きにきてください！そして勇気をだしてもう一歩踏み出した先には自分の大いなる成長がそこに待っています！一緒に働けることを楽しみにお待ちしております！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー3 T.Sさん（勤務歴1年）のリアルボイス！「APパートナーズで自分の可能性を広げ、やりがいを見つけられました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の長所を活かせ、短所を直すことができる職場だと感じたからです 。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「入社するまで仕事の経験がなかったので、仕事についていけるか不安でした 。でも、社員一人ひとりに寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で働けています 。」 「社員一人一人に寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で仕事することができます 。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「現在はコールセンターで働いていますが、上手く対応ができたときや、商材の成約ができたときにやりがいを感じます 。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「先輩方と話しやすいところが気に入っています 。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「明るい雰囲気で、困ったときにも相談しやすい環境です 。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「周りの人を笑顔にしたい、支えになりたいといった思いやりのある人だと思います 。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「どんなことでも相談できる明るい職場です 。ぜひ応募してください ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【富田林】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎♪＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

財布も心も満たされる。高時給と最高の仲間が待っています。

仕事内容 家電量販店内の店舗にて スマホに関する相談の受付や 契約業務していただきます。 馴染みのある会社なので安心してください！ 基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入検討の方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。 ●相談業務 ￣￣￣￣￣ 例えばお店に来ていただいた年配の方が ・新しくスマホにしたけど、カメラの使い方が分からない ・孫の電話番号はどうすれば電話帳に登録できるのか ・アプリをダウンロードするにはどうすれば良い など相談をしに来られた際に 機能の使い方を教えてあげてください。 ●契約業務 ￣￣￣￣￣ ・毎月の通信容量が足りないや ・あまり使っていないから安くしたい など相談を受けて一番最適なプランを 案内するお仕事です。 来店された方が満足して帰っていただくのが 一番のポイントです。 ◆今は自信がないのが普通です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルはあとからでも身に付くので 今は特に気にしないでください。 素直に学ぶ姿勢さえあれば、 働いている中で成長していきます。 過去の応募者の方も決して経験者や スキルを持っていた方ではありません。 入社後に先輩社員がサポートするので、 その不安はすぐなくなると思います。 ◆スマホを持っている人ならできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言うと、スマホをまだ持ってない人は この仕事は難しいかもしれませんが、 普段スマホでSNSを使ったりしている方は 問題なくできる仕事です。 「履歴書に書ける経歴がない」「私には自信がない」 など思ってしまっているアナタも これから活躍できるチャンスは無限に広がっています。 ＜サポート体制抜群★就業後も安心＞ APパートナーズはあなたの理想の働き方を全力サポートします！ 難しい面接はなし！！ 好きなことや得意な仕事など楽しく雑談しながら あなたが理想の働き方を実現するために 必要な条件や仕事内容を一緒に考えていきます！ お仕事がスタートした後も悩み事やしんどいことが無いか メッセージやお電話などを使ってこまめにご連絡させていただきます◎ 現在、働いてくださっている方からも 「仕事が決まった後も連絡がこまめにあり、不安なことがあったときすぐに聞けて安心♪」 「はじめての仕事で不安なことが多かったのですが職場見学や面接の練習まで 親身になってサポートしてくださった」 などサポート体制について評価いただいています！ スタッフインタビュー1 Oさん（勤務歴2ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズで安心して新しい自分に出会えました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「人と接する仕事が好きで、いろんな業界や職種を経験できる派遣業界に興味を持ちました。中でもAPパートナーズはサポート体制がしっかりしていると感じ、安心してチャレンジできると思ったのが決め手です。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「人材派遣の仕事は初めてだったので、『自分にできるのかな？』と正直不安でした。また、職場の雰囲気に馴染めるかも少し心配していました。しかし、実際に働いてみて、思っていた以上にサポートが手厚く、 困ったときにすぐ相談できる環境があるのがありがたかったです。最初は『派遣ってひとりで頑張る感じかな？』と思っていましたが、実際は周りがしっかりフォローしてくれます。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「人と接することが多い仕事なので、日々新しい発見があります。『ありがとう』と言ってもらえることが多く、自分の対応が誰かの役に立っていると感じられるのがやりがいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「職場がビルの12階にあって、とにかく眺めが最高です！窓から広がる景色を見ると、自然と気分がリフレッシュされて、『よし、頑張ろう！』という前向きな気持ちになれます。オフィスにいながら、ちょっとした開放感を味わえるのが本当に魅力的です。天気のいい日は特に最高で、毎日出社するのが楽しみになるくらいです！」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「上司や先輩も気さくで優しい方ばかりで、わからないことも丁寧に教えてくれます。無理にプレッシャーをかけられることもなく、自分のペースで成長できる雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「人と話すことが好きな方、自分から積極的に動ける方には向いていると思います。また、変化のある仕事なので柔軟に対応できる人も活躍できると思います。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「最初は不安なこともあるかもしれませんが、サポートがしっかりしているので安心してスタートできます。少しでも興味があるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー2 Dさん（勤務歴6ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズは『幸せ』を追求し、自分自身を見てくれる場所」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の中で仕事にするなら常に誰かと接して続けていたいと思っていて、APと出会い主には携帯販売ですがそれ以外にも営業やイベント経営など多岐に渡る分野で仕事をしており、かつ会社のポリシーの幸せという部分が自分の心を動かしてくれてこの会社だ。と思い入社致しました！」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「実は特になかったです。強いていうのであればどの仕事でもそうですが環境の変化に不安が少しあったくらいです。」 「上記の不安がすぐ払拭されました笑。凄くアットホームな会社で私が働いてきた中で一番社員としてではなく、自分自身を見てくれているなと感じたためです。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「ただ科されたことをするだけでは面白さ、やりがいを見つけるのは難しいかもしれません。ただそこからプラスアルファで何を求められるているのか。どう行動したら良い方に行くのか。を思考しながら働くというのがたまらなく楽しいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「とにかく話しやすい、明るいところです。仕事面だけでなく個人的な相談もしっかりと受け止めてくれたり、心配事があれば逐一連絡していくれます。私はそこがお気に入りです。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「他の派遣会社はあまり知らないので一概には言えないかもですが、他と比べても群を抜いて凄く良いと思います。報連相もしっかりしていますし、話しやすい。の点以外にも仕事としてのメリハリもしっかりあるので、仕事はとてもしやすい雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「どんな人でも向いていると思います。自分の成長に敏感になれるし、タスク面でやらなければいけない事も多々ありますが、一際こういう人が向いてる。という縛りは私はあまりないと思えます。強いていえば気の強い人、根気強い人は向いているかもしれません笑」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「迷いながらでも大丈夫です、是非一度APに足を運んでお話しだけでも聞きにきてください！そして勇気をだしてもう一歩踏み出した先には自分の大いなる成長がそこに待っています！一緒に働けることを楽しみにお待ちしております！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー3 T.Sさん（勤務歴1年）のリアルボイス！「APパートナーズで自分の可能性を広げ、やりがいを見つけられました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の長所を活かせ、短所を直すことができる職場だと感じたからです 。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「入社するまで仕事の経験がなかったので、仕事についていけるか不安でした 。でも、社員一人ひとりに寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で働けています 。」 「社員一人一人に寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で仕事することができます 。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「現在はコールセンターで働いていますが、上手く対応ができたときや、商材の成約ができたときにやりがいを感じます 。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「先輩方と話しやすいところが気に入っています 。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「明るい雰囲気で、困ったときにも相談しやすい環境です 。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「周りの人を笑顔にしたい、支えになりたいといった思いやりのある人だと思います 。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「どんなことでも相談できる明るい職場です 。ぜひ応募してください ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【太子料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

【熊取】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【河内天美】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎♪＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

時給1400円～！月収24万円～も可◎空港で稼ぎたい方歓迎！

仕事内容 関西空港の免税店内にある化粧品カウンターで中国語通訳をお願いします。 販売業務はございません！通訳とご案内、レジ業務のご対応をお願い致します。 担当して頂くブランドは、年齢や肌質、性別、湿度などの肌を取り巻く環境を問わず、どなたでも使用でき、幅広い層から支持されています。 ただ化粧品の販売だけでなく、これまで培ってきたさまざまな美の価値を多くの方に提供し、お客さまに美しく、笑顔になっていただきたい。そういう想いがある会社です。 中華圏のお客様がたくさん来店されますので、一緒に働いて頂き、通訳してブランドの魅力を伝えて頂ける方、募集しています！ ・こだわり抜いたテクスチャーと香りが特徴！ ・通訳業務とレジのみで販売業務はございません！ ・ご自身の黒スーツ・黒靴で勤務になります。（女性はパンツ、スカートどちらでも可） ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：050-5799-4770

【障害者採用】住友不動産ステップ／事務アシスタント／未経験OK／賞与2回／和泉

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員3,000名以上！ 大手不動産グループの不動産仲介業の会社です ＊事務系のお仕事未経験ＯＫ！ ＊年間休日120日 ＊賞与年2回あり！昨年実績3ヶ月分 ＊5年後に無期雇用社員へ登用制度あり 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコン操作 └データ入力・物件チラシ作成・インターネット物件登録など ・ＤＭ発送 ・物件写真撮影 ・電話対応(※担当者への取り次ぎ程度） ・その他事務補助 など ※障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します さまざまな不動産仲介サービスを提供する 『住友不動産ステップ』で、事務アシスタントをお任せします。 仲介取扱高は7期連続で1兆円を突破！ 安定した事業基盤のもとでお仕事できます。 ＜求人ポイント＞ ◆事務未経験の方も歓迎！◆ お願いするのは、物件の登録作業がメインです。 難しい電話対応や、専門的なスキルが必要なお仕事はありませんので 事務のご経験がない方もご安心ください！ コツコツ入力作業が得意な方はご活躍いただけます◎ もし外出が苦でない方には、 役所へ資料取り寄せのために出向いていただく作業も お願いできればと考えています。 オフィスにこもりきりでなく、ほどよく気分転換にもなりますよ。 ◆安心して長く働ける環境を整えています◆ 年間休日120日で、夏季休暇や冬季休暇などがあり、 しっかりお休みが取れるのでプライベートも充実します。 契約社員スタートですが、無期雇用社員への登用制度もありますので じっくり腰を据えて働ける環境です！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

【河内松原】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊月15日勤務＊社保完備＊未経験歓迎♪

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【北助松】銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ★こだわりキーワード★ 未経験OK・ブランクOK・フルタイム 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 社保完備・研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

時短＆残業少◆りそな銀行の窓口のお仕事◆9:30～15:30/月13日勤務◆長期◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 《銀行での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ★こだわりキーワード★ 扶養控除内・ブランクOK 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

高時給と働きやすさを両立！ノルマなしでストレスなく稼ごう。

仕事内容 家電量販店内の店舗にて スマホに関する相談の受付や 契約業務していただきます。 馴染みのある会社なので安心してください！ 基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入検討の方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。 ●相談業務 ￣￣￣￣￣ 例えばお店に来ていただいた年配の方が ・新しくスマホにしたけど、カメラの使い方が分からない ・孫の電話番号はどうすれば電話帳に登録できるのか ・アプリをダウンロードするにはどうすれば良い など相談をしに来られた際に 機能の使い方を教えてあげてください。 ●契約業務 ￣￣￣￣￣ ・毎月の通信容量が足りないや ・あまり使っていないから安くしたい など相談を受けて一番最適なプランを 案内するお仕事です。 来店された方が満足して帰っていただくのが 一番のポイントです。 ◆今は自信がないのが普通です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルはあとからでも身に付くので 今は特に気にしないでください。 素直に学ぶ姿勢さえあれば、 働いている中で成長していきます。 過去の応募者の方も決して経験者や スキルを持っていた方ではありません。 入社後に先輩社員がサポートするので、 その不安はすぐなくなると思います。 ◆スマホを持っている人ならできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言うと、スマホをまだ持ってない人は この仕事は難しいかもしれませんが、 普段スマホでSNSを使ったりしている方は 問題なくできる仕事です。 「履歴書に書ける経歴がない」「私には自信がない」 など思ってしまっているアナタも これから活躍できるチャンスは無限に広がっています。 ＜サポート体制抜群★就業後も安心＞ APパートナーズはあなたの理想の働き方を全力サポートします！ 難しい面接はなし！！ 好きなことや得意な仕事など楽しく雑談しながら あなたが理想の働き方を実現するために 必要な条件や仕事内容を一緒に考えていきます！ お仕事がスタートした後も悩み事やしんどいことが無いか メッセージやお電話などを使ってこまめにご連絡させていただきます◎ 現在、働いてくださっている方からも 「仕事が決まった後も連絡がこまめにあり、不安なことがあったときすぐに聞けて安心♪」 「はじめての仕事で不安なことが多かったのですが職場見学や面接の練習まで 親身になってサポートしてくださった」 などサポート体制について評価いただいています！ スタッフインタビュー1 Oさん（勤務歴2ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズで安心して新しい自分に出会えました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「人と接する仕事が好きで、いろんな業界や職種を経験できる派遣業界に興味を持ちました。中でもAPパートナーズはサポート体制がしっかりしていると感じ、安心してチャレンジできると思ったのが決め手です。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「人材派遣の仕事は初めてだったので、『自分にできるのかな？』と正直不安でした。また、職場の雰囲気に馴染めるかも少し心配していました。しかし、実際に働いてみて、思っていた以上にサポートが手厚く、 困ったときにすぐ相談できる環境があるのがありがたかったです。最初は『派遣ってひとりで頑張る感じかな？』と思っていましたが、実際は周りがしっかりフォローしてくれます。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「人と接することが多い仕事なので、日々新しい発見があります。『ありがとう』と言ってもらえることが多く、自分の対応が誰かの役に立っていると感じられるのがやりがいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「職場がビルの12階にあって、とにかく眺めが最高です！窓から広がる景色を見ると、自然と気分がリフレッシュされて、『よし、頑張ろう！』という前向きな気持ちになれます。オフィスにいながら、ちょっとした開放感を味わえるのが本当に魅力的です。天気のいい日は特に最高で、毎日出社するのが楽しみになるくらいです！」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「上司や先輩も気さくで優しい方ばかりで、わからないことも丁寧に教えてくれます。無理にプレッシャーをかけられることもなく、自分のペースで成長できる雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「人と話すことが好きな方、自分から積極的に動ける方には向いていると思います。また、変化のある仕事なので柔軟に対応できる人も活躍できると思います。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「最初は不安なこともあるかもしれませんが、サポートがしっかりしているので安心してスタートできます。少しでも興味があるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー2 Dさん（勤務歴6ヶ月）のリアルボイス！「APパートナーズは『幸せ』を追求し、自分自身を見てくれる場所」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の中で仕事にするなら常に誰かと接して続けていたいと思っていて、APと出会い主には携帯販売ですがそれ以外にも営業やイベント経営など多岐に渡る分野で仕事をしており、かつ会社のポリシーの幸せという部分が自分の心を動かしてくれてこの会社だ。と思い入社致しました！」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「実は特になかったです。強いていうのであればどの仕事でもそうですが環境の変化に不安が少しあったくらいです。」 「上記の不安がすぐ払拭されました笑。凄くアットホームな会社で私が働いてきた中で一番社員としてではなく、自分自身を見てくれているなと感じたためです。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「ただ科されたことをするだけでは面白さ、やりがいを見つけるのは難しいかもしれません。ただそこからプラスアルファで何を求められるているのか。どう行動したら良い方に行くのか。を思考しながら働くというのがたまらなく楽しいです。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「とにかく話しやすい、明るいところです。仕事面だけでなく個人的な相談もしっかりと受け止めてくれたり、心配事があれば逐一連絡していくれます。私はそこがお気に入りです。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「他の派遣会社はあまり知らないので一概には言えないかもですが、他と比べても群を抜いて凄く良いと思います。報連相もしっかりしていますし、話しやすい。の点以外にも仕事としてのメリハリもしっかりあるので、仕事はとてもしやすい雰囲気です。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「どんな人でも向いていると思います。自分の成長に敏感になれるし、タスク面でやらなければいけない事も多々ありますが、一際こういう人が向いてる。という縛りは私はあまりないと思えます。強いていえば気の強い人、根気強い人は向いているかもしれません笑」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「迷いながらでも大丈夫です、是非一度APに足を運んでお話しだけでも聞きにきてください！そして勇気をだしてもう一歩踏み出した先には自分の大いなる成長がそこに待っています！一緒に働けることを楽しみにお待ちしております！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー3 T.Sさん（勤務歴1年）のリアルボイス！「APパートナーズで自分の可能性を広げ、やりがいを見つけられました」 ・なぜこの会社・仕事を選んだのですか？ 「自分の長所を活かせ、短所を直すことができる職場だと感じたからです 。」 ・入社前に不安だったことは？実際に働いてみて、印象と違ったところは？ 「入社するまで仕事の経験がなかったので、仕事についていけるか不安でした 。でも、社員一人ひとりに寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で働けています 。」 「社員一人一人に寄り添った対応をしてくれるので、自分に合った場所で仕事することができます 。」 ・この仕事の面白さ・やりがいは何ですか？ 「現在はコールセンターで働いていますが、上手く対応ができたときや、商材の成約ができたときにやりがいを感じます 。」 ・職場環境で気に入っている点はありますか？ 「先輩方と話しやすいところが気に入っています 。」 ・職場の人間関係や雰囲気を教えてください 「明るい雰囲気で、困ったときにも相談しやすい環境です 。」 ・この仕事に向いているのはどんな人だと思いますか？ 「周りの人を笑顔にしたい、支えになりたいといった思いやりのある人だと思います 。」 ・応募を迷っている人にひとことお願いします 「どんなことでも相談できる明るい職場です 。ぜひ応募してください ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【泉佐野】未経験OK◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ/家庭と両立/社保完備/駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎金融未経験者歓迎！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【藤井寺】銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ★こだわりキーワード★ 未経験OK・ブランクOK・フルタイム 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 社保完備・研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

未経験◎、研修でしっかりサポート／月20日、関西空港の免税店

仕事内容 ✅月給222,000円~、1年毎の定期昇給あり ✅月20日、1日7.5hのシフト制 ✅長く活躍しているスタッフ多数 ✅通訳、化粧品のお仕事未経験の方もOK ✅嬉しい化粧品支給制度 人気の化粧品メーカーSK-IIの接客販売、中国語通訳スタッフ 化粧品コーナーでお客様への接客販売、中国語の対応のお仕事です。 勤務先：関西空港の免税店コーナー ＜中国語通訳・販売＞ ・中国語を話すお客様に対する製品説明やカウンセリング ・日本語と中国語の両方での接客対応 ＜販売業務＞ ・お客様へのカウンセリング販売、化粧品販売、商品提案など ・化粧品の使用方法や効果の説明 ＜バックヤード業務＞ ・サンプル作り ・商品の品出しや在庫管理 ＜未経験でも大丈夫？＞ 最初に新人研修が3日間。 商品知識や、メイクの仕方、接客時のマナーなどしっかりと学んでお仕事スタートできます。 入社後も定期的にフォローアップ研修を実施していますので、化粧品販売員としてスキルアップできますよ。 ・接客や販売のお仕事が好き。 ・活気のある場所で働きたい。 ・化粧品、コスメが好き。 という方から、 ・語学を活かして仕事がしたい。 ・長く安定して働ける仕事を探している。 という方まで、希望にマッチした環境で「仕事」も「趣味」も充実させましょう。 私たちはお仕事して下さる方と長くお付き合いしたいと思っています。 嬉しい商品支給あり！お客様と一緒にキレイになれる仕事です。 ◇販売・通訳のお仕事未経験の方も大歓迎 ・研修制度やフォローアップも充実しています。 └入社時には３日間の新人研修あり ・不定期で特別なトレーニングも実施 └直近では某有名ホテルでのトレーニング（ランチ込み）や年に１回の海外研修（2024年はタイ/プーケット）も状況に応じて実施！ 楽しみながら肌構造や商品知識を学べて美容がもっと好きに♪ 参加者からの声「いろんなエリア・国の人と豪華な場所でトレーニングを受けられて最高です！」 ◇働くママも活躍中 ・産休育休取得実績多数 ・残業ほとんどなし（接客が長引き30分残業etc.） ・長く活躍しているスタッフ多数在籍 ◇就労ビザ取得・更新サポートあり ◇長期休暇取得実績あり（条件付き/店舗で要相談） 前職はアパレルの店員さんや、ドラッグストアの店員さん、家電の販売員さんや、医療事務や美容師さん、フリーターさんや主婦（夫）さんなど、様々な方が働いています。 20代の方から40代、50代の方など、若い方から中高年の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 また、弊社では外国人の方も多数就業されていますので、お気軽にご相談ください。 ［業務内容の変更範囲］ なし

【貝塚】未経験OK◆りそな銀行の窓口テラー◆土日祝日休み◆長期安定◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 《銀行での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ★こだわりキーワード★ フルタイム・ブランクOK・研修あり 残業なし、少なめ・土日祝休み・社保完備 駅チカ・長期・社員登用あり・主婦活躍中 交通費全額支給 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【泉大津】未経験OK◆りそな銀行の窓口テラー◆土日祝日休み◆長期安定◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 《銀行支店内での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ★こだわりキーワード★ 未経験OK・ブランクOK・フルタイム 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 社保完備・研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【泉佐野】扶養内勤務OK！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎残業少なめ、しっかりお休み取得で家庭と仕事を両立！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎金融未経験者歓迎！充実研修でフォローします♪ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

中国語など語学力を活かして活躍可能☆安定して働ける環境◎

仕事内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 語学力を活かして活躍したい方必見!! 女性に人気の高級化粧品を扱うお店☆ 研修充実で未経験でも安心スタート！ ☆高時給で安定収入も目指せます☆ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ＼ 安心して働ける嬉しいメリットあり ／ ✅皆勤手当・勤務継続手当あり!! ✅弊社でしか紹介できない独占の仕事多数 ✅フォロー体制も万全◎安心して働ける♪ 関西空港第1ターミナル国際線の免税店で 海外メーカーの高級化粧品を販売をお任せ♪ 中国語を使って海外からのお客様に楽しく 快適にショッピングをしていただくための サポートが主なお仕事です！ 充実した研修制度でサポートしますので、 中国語と日本語での接客・販売にチャレンジ してみたい方のご応募お待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ・中国語と日本語を使ってインバウンドの お客様に対して化粧品の接客・販売業務 ・商品陳列、品出し、在庫管理 ・売上報告および店舗内の清掃 など 【充実な研修もあり】 勤務開始後は、 定期的な研修で常に最新の 化粧品情報やトレンドのメイクを学び、 販売のスペシャリストを目指せます！ 中国語圏のお客様の対応が中心ですが、 日本人のお客様の対応もあり、 スキルアップのチャンスも多数あり！ 多文化環境で働きながら、語学力と 接客スキルを磨くことができます☆ 【手厚いフォロー体制で安心♪】 1人1人にフォロー担当がつくので、 勤務開始後も安心して働けます◎ 働いているみなさんからは、 「対応が早くて助かる♪」と大好評★ 【ワンストップ・イノベーションHRとは】 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いて いくために弊社でステップアップして欲しい という想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、 香港、その他の国の方が弊社に所属し、 外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで 派遣から正社員への切り替え直雇用の 実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、 その後、ブランドの直雇用（正社員）や 転職（貿易事務、コールセンター、秘書）も サポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」 「事務をやってみたい！」という方は 是非弊社へご相談ください。 弊社でしか紹介できないような独占の お仕事が多数あります!! 設立：2015年 ▶日本人の社長が海外の人材が日本で お仕事できるようにサポートしたい！ 世界と日本の架け橋になりたい！ という想いで作った会社です☆ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：050-5799-4770

【金剛】駅チカ＆交通費あり◆窓口（テラー）のお仕事◆残業少なめ◆土日祝はしっかりお休み

仕事内容 【具体的には】 《銀行支店内での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ★こだわりキーワード★ 未経験OK・ブランクOK・フルタイム 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 社保完備・研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【岸和田】銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ★こだわりキーワード★ 未経験OK・ブランクOK・フルタイム 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 社保完備・研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【金剛】りそな銀行のロビー案内◆フルタイム＆残業ほぼなし◆接客の好きな方歓迎

仕事内容 【具体的には】 《ロビー案内》 ロビーでの接客を中心とした 銀行支店内のお仕事です。 ◎総合案内で新規受付補助 ◎お客さま誘導や商品概要の説明 ◎ATMなどの機器操作説明 ◎店内ディスプレイの整備など ※営業店によって業務分担は異なりますが、 税公金の納付・振込・入出金などの窓口業務 もあるお仕事です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【古市】通勤便利！育児と両立◎りそな銀行＊人気の営業店事務＊未経験歓迎＊フルタイム＊社保完備

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【富田林】扶養内勤務OK！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎残業少なめ、しっかりお休み取得で家庭と仕事を両立！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎金融未経験者歓迎！充実研修でフォローします♪ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

人気の関西空港免税店内のお仕事！

仕事内容 外資ブランドの化粧品を販売していただくお仕事です。 関西空港をご利用される国内外のお客様を接客して頂くので、中国語対応ができる方歓迎♪ 【業務内容】 ・接客、販売 ・中国語通訳 ・レジ、免税の手続き ・入荷時の検品、返品作業、備品整理 【配属先例】 Fa-So-La DUTY FREE TIAT DUTY FREE ・20代～40代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・未経験からスタートしている方も多く在籍！ ・人気の関西空港の免税店での勤務♪ ・国内外から人気のブランド ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：050-5799-4770

【金剛】扶養内勤務OK！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆長期安定

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎残業少なめ、しっかりお休み取得で家庭と仕事を両立！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎金融未経験者歓迎！充実研修でフォローします♪ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【岸和田】扶養内勤務OK！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎残業少なめ、しっかりお休み取得で家庭と仕事を両立！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎金融未経験者歓迎！充実研修でフォローします♪ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【藤井寺】扶養内勤務OK！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振?桙ﾌ受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎残業少なめ、しっかりお休み取得で家庭と仕事を両立！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎金融未経験者歓迎！充実研修でフォローします♪ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【富田林】未経験OK◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ/家庭と両立/社保完備/駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎金融未経験者歓迎！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ★こだわりキーワード★ フルタイム・ブランクOK・研修あり・長期安定 少なめ・土日祝休み・社保完備・交通費あり 社員登用あり・主婦活躍中・金融事務・オフィスワーク 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

平均年齢21歳！未経験から活躍中！パソコン貸出＆ノルマなし！研修もフルリモート！

仕事内容: 事業拡大をするためにスタッフ拡充をします！ 「平均年齢21歳」 10代～20代前半のメンバーが活躍中です。 リモート勤務で仕事をしたい方、未経験者も大歓迎！ フリーランスや個人事業主の方も大歓迎！ 専門的な知識は不要のホームページ提供サービスのオンラインサポート業務です。 未経験でもしっかり研修を受けていただくので即戦力になることができます。 ＼下記のようなご希望にそえるお仕事です／ ・未経験だけど正社員を目指したい！ ・事務職しか経験ないけどパソコンは得意 ・長期的に安定した収入を確保したい ・接客業や営業やコールセンターの経験を活かしたい ・IT、WEBに関する知識・技術を働きながら会得したい ＜仕事概要＞ 法人のお客様へホームページ（ウェブサイト）を納品した後、HPの特徴や利用方法の説明、更新方法、を説明していただく仕事です。 ※制作に携わって頂くことはございません。 お客様からの質問や不明点はチーム内でリアルタイムでコミュニケーションを取りながら確認ができるので安心な環境で従事していただけます。 また、業務前にしっかりとした研修期間があるため不安なく業務に取り掛かって頂くことが可能です。研修もオンラインで、在宅で受講可能です。 飲食・販売などの接客業、お客様相談室や、カスタマーサクセス、コールセンターで業務経験がある方、オフィスワーク希望の方も大歓迎です！

【古市】りそな銀行の窓口テラー◆未経験歓迎◆土日祝日はしっかりお休み◆残業少なめで家庭と両立♪

仕事内容 【具体的には】 《銀行での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ★こだわりキーワード★ フルタイム・未経験OK・ブランクOK・研修あり 残業なし、少なめ・土日祝休み・社保完備 駅チカ・長期・社員登用あり・主婦活躍中 30～50代活躍中・交通費全額支給 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

≪高時給1630円≫20～30代活躍中♪KDDIグループ勤務

仕事内容 ＼未経験から月収27万円以上も可能！／ 大手KDDIグループで 安定勤務＆しっかり収入GET✨ ◆POINT◆ ✅週5日勤務♪ 未経験から月収27万円～ ✅ノルマなし だから安心して接客できる ✅インセンティブあり しっかり還元 【お仕事内容】 家電量販店内で、スマホアドバイザーとして ご案内業務をお願いします♪ ・スマホやサービスのご紹介 ・料金プランのご案内 ・各種申込受付 …など お客様が安心してスマホを選べるよう サポートするお仕事です♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 充実＆安心の研修制度あり！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 携帯販売が初めての方も大歓迎！ ・接客の流れ ・商品・料金プラン知識 ・申込手続きの方法 を基礎からしっかり学べる研修をご用意。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！

☆高時給1630円☆未経験スタートも大歓迎♪ノルマなしで安心

仕事内容 安定勤務で安定収入GET可能！ 大手KDDIグループのお仕事✨ ✅週5日勤務(土日祝含む)×未経験から月収27万円～ ✅ノルマなしでのびのび勤務 ✅インセンティブありでしっかり還元 《具体的な仕事内容》 ●スマホの紹介 ●サービスや料金プランのご案内 ●各種申込の受付 …etc. スマホアドバイザーとしての 接客業務全般をお任せします！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 充実＆安心の研修制度あり！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 携帯販売が未経験の方でも活躍できるよう、 充実した研修プログラムを ご用意しています！ 研修をしっかり受けていただければ、 安心して業務をスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフも スムーズに活躍していますよ♪ ･･･････････････････････････････････ ╭━━━━━━━╮ ✧ 先輩から一言 ✧ ╰━ｖ━━━━━╯ 来店されたお客様に、 お得なスマホ乗り換えプラン等を ご案内するのが主なお仕事です。 最初はお客様にお得な情報を お伝えすることから始められるので、 話しかけやすく、販売未経験でも 安心してスタートできました！ また、家電量販店のスタッフさんから お客様を引き継ぐこともあるので、 スムーズにおすすめできる場面も多く、 無理なくお仕事が進められる環境ですよ。 ･･･････････････････････････････････27万円～ ✅ノルマなしでのびのび勤務 ✅インセンティブありでしっかり還元 《具体的な仕事内容》 ●スマホの紹介 ●サービスや料金プランのご案内 ●各種申込の受付 …etc. スマホアドバイザーとしての 接客業務全般をお任せします！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 充実＆安心の研修制度あり！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 携帯販売が未経験の方でも活躍できるよう、 充実した研修プログラムを ご用意しています！ 研修をしっかり受けていただければ、 安心して業務をスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフも スムーズに活躍していますよ♪ ･･･････････････････････････････････ ╭━━━━━━━╮ ✧ 先輩から一言 ✧ ╰━ｖ━━━━━╯ 来店されたお客様に、 お得なスマホ乗り換えプラン等を ご案内するのが主なお仕事です。 最初はお客様にお得な情報を お伝えすることから始められるので、 話しかけやすく、販売未経験でも 安心してスタートできました！ また、家電量販店のスタッフさんから お客様を引き継ぐこともあるので、 スムーズにおすすめできる場面も多く、 無理なくお仕事が進められる環境ですよ。 ･･･････････････････････････････････