求人・転職情報

＜✅夜勤手当で安定収入♪＞◆完全週休2日制で年休125日◆2021年に全面建替え・グランドオープンした綺麗な病院◆日本語での報告・記録ができる方歓迎◆7時間勤務／

仕事内容: ⭐️無資格・未経験OK！医療のお仕事はじめたい方募集★ ⭐️2021年9月に全面建替え！ ⭐️綺麗で訪れやすい地域に開かれた｢森の病院｣ 【仕事内容】 ✅病院でのお仕事です。 患者さまやご利用者さまの 健康管理をお願いします！ 【具体的には…】 病院で、サポートのお仕事◎ ▼病室のシーツ交換 ▼食事の配膳 ▼環境整備 ▼介助　など 看護師の補助業務をして頂きます！ 【先輩スタッフAさんの声】 「スタッフの人数も比較的多く、 精神科なので男性看護師も在籍されています。 みんな仲がいいので働きやすい環境です。 定時できっちり帰ることができ、 家庭と仕事の両立が可能です！」

＼月給27.5万～30万円＋賞与年3回／ゆったり配置で“寄り添う介護”を実践！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅 「さえずり」での介護業務全般 * 生活支援（居室清掃・シーツやタオル等の交換（必要時）・季節イベントの企画補助） * 身体介護（食事・入浴・排泄・移乗・体位変換 等、必要に応じた身体介護） * 夜勤業務：巡回・就寝／起床介助・見守り・コール対応（仮眠2h） * 介護記録入力・申し送り（タブレット使用）など

≪和泉市≫見守りシステム・入浴用リフト・車椅子専用入浴設備など介護スタッフの業務軽減に努めています

募集要項 職種 老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◆食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替え・おむつ交換、服薬介助 ◆共有部及び個室の清掃、洗濯、シーツ交換 スタッフのお仕事を軽減する設備も充実しています ☆離床センサー導入（利用者さん睡眠・起床・離床の状況を詰所等で把握可能） ☆広くて綺麗なスタッフルームを完備（仮眠ベッドも有） ☆男女別更衣室完備（鍵付きロッカーも設置） ☆ランドリールームも広く使いやすい◎ さらに介護のスキルアップを目指すための サポート体制を整えています ★テレッサ用タブレット導入 介護記録の引継ぎが簡単 ペーパレス化でオフィスもすっきり ☆日勤・夜勤とも看護師が常に勤務しており バイタルチェック・服薬管理等をお任せできます ★夜勤は3人介護体制（看護師1名・介護職2名）で安心です

＜✅未経験・無資格OK⭐️◆2021年に全面建替え・グランドオープンした綺麗な病院！》◆日本語でのやりとりや医療現場のマナーに理解のある方歓迎！◆完全週休2日制／◆年休125日

仕事内容: ⭐️無資格・未経験OK！医療のお仕事はじめたい方募集★ ⭐️2021年9月に全面建替え！ ⭐️綺麗で訪れやすい地域に開かれた｢森の病院｣ ⭐️年間休日125日♪残業なし！プライベートと両立しやすい◎ 【仕事内容】 ✅病院での看護師さんのサポート業務です。 患者さまやご利用者さまの 健康管理をお願いします！ 【◆具体的には…】 日勤のみの勤務となります！ 病院で、サポートのお仕事◎ ▼病室のシーツ交換 ▼食事の配膳 ▼環境整備 ▼介助　など 看護師の補助業務をして頂きます！ 【先輩スタッフAさんの声】 ✅「スタッフの人数も比較的多く、 精神科なので男性看護師も在籍されています。 みんな仲がいいので働きやすい環境です。 定時できっちり帰ることができ、 家庭と仕事の両立が可能です！」

✅今城包括システムで医療から看護、介護の切れ目のないサービスを提供✅スキルアップ、資格取得支援制度も充実

仕事内容: 【管理者を目指したい、介護福祉士の募集になります】 ＜主な業務内容＞ ・食事や入浴のお手伝い ・お話やレクリエーションでの交流 ・生活を一緒に支えるお仕事 ＜✅手厚い研修制度あり！＞ 新入職員研修、実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士勉強会など を定期で行っており、資格取得やスキルアップする為の 機会は多くございますので成長できる環境がございます。 ＜✅ケアマネを目指したい！スキルアップしたい方必見＞ 複数の種類の施設を運営している為、色んな現場で働けることから経験や知識を幅広く身につけることができます。 他の法人にはない魅力だと思います。 研修制度も充実しており、ケアマネになる為に必要なことは全て得られる環境です。 ＜✅選べる働き方が魅力＞ デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など 幅広い施設の運営を行っています。 ライフステージの変化などによって 日勤しか働けなくなった‥‥あまり残業せず帰りたい、逆に夜勤で稼ぎたいなど 色んな施設を運営しているからこそ働き方の選択肢を幅広く用意出来ます。 【職場環境】 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 半数以上が30代〜40代の方が活躍中！ 働いていている中での要望や意見などはヒアリングする機会なども 設けており要望などがしっかり反映しやすい環境です。

＼「昇給年2回」＆「賞与年2回」！／上司ガチャ、同僚ガチャ、お局さん一切なし！よくある対人関係のストレスが無い職場環境です！成長を公平に正当評価！今の年収を超えてみませんか？見学、詳細説明だけでも歓迎です！

仕事内容: ＼欠員補充ではありません！／ 前向きな増員募集です！ 株式会社スマイルケアでは現在3拠点で、 デイサービスを運営しています。 そして今後もさらに 地域の皆さまに求められるサービス 訪問介護、訪問看護、介護タクシー、 福祉用具の提供などを展開していく予定です！ 「笑顔で働く人が、笑顔を生む」 スマイルケアは、人を大切にする企業として、 地域とともに成長し続けます。 一緒に会社を、そして地域社会を もっと盛り上げて行きましょう！ ストレスフリーで、 長く働ける環境も整えています。 「少しお話を聞いてみたい」 そんなお気持ちで十分です！ お気軽にご応募くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *+*+ストレスフリーのポイントはここ*+*+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・上司ガチャ、同僚ガチャ、お局さんなし！ ・何をするかが明確！仕事に集中できる環境！ ・あなたの成長を昇給年2回＆賞与年2回で正当評価！ ・日曜定休の週休2日制！プライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 お仕事内容 】 リハビリをメインに行っている、 一日型のデイサービスにて、 活動を行う利用者様のサポートをお願いします。 ・ご利用者様マシンの操作や見守り ・ストレッチ等のサポート、送迎 ・入浴・食事の見守りサポート ・記録業務　　　　　　　　　　など ＼全てマニュアルがあり安心です！／ マシンの使い方や業務に すべてマニュアルがあるので スムーズに業務ができます。 時間のかかる面倒な手書き作業はほぼゼロ！ 記録はiPadへの入力がメインでらくらく！ 普段のLINEやメッセージの入力のように かんたんに入力できますよ＋゜ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 ブランクのある方でも2ヶ月の研修を経て、介護現場になれた状態で就労をしていただけます。 ■入社後の2ヶ月の研修期間（未経験者は4ヶ月） ■資格取得支援制度 ■公平な基準を用いた評価制度 ■ご利用者、同僚の投票による社内表彰　 ■勤続年数に応じた功労金制度（最大162万円）　など 資格取得においては、介護に関連する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回のマネージャーとの面談を通じて、 個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均衡をなくしていく取り組みを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

要普免/資格取得支援◎未経験もOK・入社祝い金5万円

仕事内容 ⏩完全週休2日制＊年末年始休暇あり ⏩高収入◎昇給年1回・ 賞与年3回 ⏩やる気を重視♪未経験も大歓迎！ ⏩入社祝い金5万円(入社3ヶ月経過後) ＊…………………………………………＊ 利用者さまに寄り添い、 利用者さまのライフスタイルに 合わせて柔軟な支援をおこなう 「 ナックハートハウス 」 あなたには、 障がい者デイサービス施設での 生活支援員として、障がいを お持ちの方の、日常生活の支援や 生活介護をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・日常生活全般の支援と介護 （食事、入浴、排泄、移動等） ・創作活動やレクレーション ・機能訓練、余暇活動 ・送迎サービス（普通自動車） ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ ＼＼30代、40代、50代が活躍中！／／ 未経験OK！異業種からの転職も歓迎◎ 育児との両立や、介護中の方も応援♪ ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 新規事業も計画中！ 挑戦を楽しみながら、会社と共に 成長していける方は大歓迎です◎

オープニング/要普免・未経験OK・入社祝い金5万円

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ ／／ 11月上旬オープンの綺麗な施設です♪ ⏩完全週休2日制 ⏩高収入◎昇給年1回・ 賞与年3回 ⏩やる気を重視♪未経験も大歓迎！ ⏩入社祝い金5万円(入社3ヶ月経過後) ＊…………………………………………＊ 利用者さまが地域で自立した生活が 送れるように、生活全般の支援を 行なうお仕事です。 あなたには、 障がい者グループホームででの 生活支援員・世話人・夜間支援員として、 障がいをお持ちの方の、日常生活の 支援や直接介護等をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・日常生活全般の支援と介護 （食事、入浴、排泄、移動等） ・施設の清掃、環境の確認 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ ＜ 施設について ＞ オープニング利用者は6名定員。 年末年始のほか、働き方改革により、 スタッフがしっかり休めるよう、 休日休暇も改善。産休・育休・ 介護休業などの休暇制度もあり、 安心して働き続けられる職場です。 施設がオープンするまでは、 弊社グループ施設の 「ナックハートハウス」での 勤務も可能ですよ！ ＼＼既存施設では20代～50代在籍／／ 未経験OK！異業種からの転職も歓迎◎ 育児との両立や、介護中の方も応援♪ ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 新規事業も計画中！ 挑戦を楽しみながら、会社と共に 成長していける方は大歓迎です◎

自由度の高い個別ケア、男女共に活躍！希望休や連休取得も柔軟に対応！見学や相談お待ちしております！

募集要項 職種 介護職／グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームでの生活支援を行います。 1ユニット9名を3名のスタッフで支援を行うので、 1人に負担が偏る心配はありません。 ＼具体的には…／ 利用者様の状態に応じて ▼起床介助 ▼食事介助・入浴介助 ▼トイレ誘導、排泄介助 ▼炊事や洗濯、掃除のサポート ▼入床介助 食事は厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 ※調理が苦手でも問題ありません。

✅今城包括システムで医療から看護、介護の切れ目のないサービスを提供✅スキルアップ、資格取得支援制度も充実

仕事内容: 【管理者を目指したい、介護福祉士の募集になります】 ＜主な業務内容＞ ・食事や入浴のお手伝い ・お話やレクリエーションでの交流 ・生活を一緒に支えるお仕事 ＜✅手厚い研修制度あり！＞ 新入職員研修、実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士勉強会など を定期で行っており、資格取得やスキルアップする為の 機会は多くございますので成長できる環境がございます。 ＜✅ケアマネを目指したい！スキルアップしたい方必見＞ 複数の種類の施設を運営している為、色んな現場で働けることから経験や知識を幅広く身につけることができます。 他の法人にはない魅力だと思います。 研修制度も充実しており、ケアマネになる為に必要なことは全て得られる環境です。 ＜✅選べる働き方が魅力＞ デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など 幅広い施設の運営を行っています。 ライフステージの変化などによって 日勤しか働けなくなった‥‥あまり残業せず帰りたい、逆に夜勤で稼ぎたいなど 色んな施設を運営しているからこそ働き方の選択肢を幅広く用意出来ます。 【職場環境】 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 半数以上が30代〜40代の方が活躍中！ 働いていている中での要望や意見などはヒアリングする機会なども 設けており要望などがしっかり反映しやすい環境です。

≪和泉市≫見守りシステム・入浴用リフト・車椅子専用入浴設備など充実等！働きやすい環境を整えています。

募集要項 職種 有料老人ホームでの介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームでの介護業務全般をお任せします ◆食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ◆掃除、洗濯、シーツ交換 ◆環境整備など ご利用者様が日々の生活を楽しく 快適に過ごせるために、 丁寧で細やかなサポートをお願いします 介護職でのキャリアアップポジションをさらに目指すために 幅広い経験を積むことができる環境です ☆日勤・夜勤とも看護師が常に勤務しており バイタルチェック・服薬管理等をお任せできます ☆夜勤は3人介護体制（看護師1名・介護職2名）で安心です ★テレッサ用タブレット導入 介護記録の引継ぎが簡単 ペーパレス化でオフィスもすっきり ★離床センサー完備でスタッフの負担軽減にも努力しています。

≪和泉市≫見守りシステム・入浴用リフト・車椅子専用入浴など充実した設備の住宅型有料老人ホームです

募集要項 職種 有料老人ホーム介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ご利用者様は要介護1～5の方を予定しています ◆食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替え・おむつ交換、服薬介助 ◆共有部及び個室の清掃、洗濯、シーツ交換 施設ご利用者様が楽しく穏やかな日々を 過ごして頂ける様気配りの行き届いた介護をお願いします さらに介護のスキルアップポジションを目指すための サポート体制を整えています ☆日勤・夜勤とも看護師が常に勤務しており バイタルチェック・服薬管理等をお任せできます ★夜勤は3人介護体制（看護師1名・介護職2名）で安心です ★テレッサ用タブレット導入 介護記録の引継ぎが簡単 ペーパレス化でオフィスもすっきり ★離床センサー完備（ご利用者の転倒・転落や徘徊による離棟の予防）

(無資格OK）未経験者も大歓迎！

仕事内容: 利用者様の「笑顔」と「安心」を支える、やさしい介護を一緒に。 「ナナイロ」は、株式会社ソワンが運営する住宅型有料老人ホームです。オープンから1年が経過しましたがまだまだフレッシュな施設です！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。地域に根ざした介護を一緒に支えてくださる仲間を募集しています。 無資格の方でもＯＫ！会社負担でヘルパー資格を取得できます！ （資格取得の為の研修時間も時給が出ます） 【初年度月収例（正社員）】 基本給200,000円（含処遇改善手当）＋資格手当5,000円（介福10,000円） ＋皆勤手当10,000円＋夜勤手当7,000円（5回で35,000円）＋早出遅出手当500円/回（6回で3,000円） ＝介護福祉士月収例　258,000円（プラス賞与　年2回） ＝初任者研修修了者月収例　255,000円（プラス賞与　年2回） 適正や意欲に応じて、更に昇給・昇格を目指せます！ 【パート・アルバイトの場合】 給与: 時給1,220円＋処遇改善手当20円/時間＋資格手当30円/時間（介護福祉士のみ） 夜勤:22,000円（時間給等含む） 皆勤手当別途支給（雇用条件により変動します） 土日祝は時給100円アップ 社会保険完備（加入は雇用条件によります） 有給休暇あり 就業時間・日数・曜日はご相談ください。 オリジナルホームページ https://sowan-lien.jp

＜入居者増加に伴い急募！！＞ナーシングホームでの介護のお仕事

仕事内容 ナーシングホームにて介護業務全般をお願い致します。 食事、入浴といった生活介助や身体介助、事務作業や報告業務をお任せ致します。 〇一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 〇残業ほぼなし 〇特殊浴場を導入で入浴も楽々 新しい設備で負担の少ない体制を整えています！ 〇24時間看護師さん・介護士さんが常駐しているため、看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方に万全のサポート体制を整えています。 アットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 医療、介護と連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、他ではなかなか得られません。 ご利用者さまにとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

☆オープニングスタッフ☆2026年5月和泉市鶴山台に新規OPEN◇最新介護設備が充実

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームでの介護業務全般をお任せします ◆食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、 入浴の介助 ◆掃除、洗濯、シーツ交換 ◆環境整備など ご利用者様が日々の生活を楽しく 快適に過ごせるために、 丁寧で細やかなサポートをお願いします 介護職でキャリアアップを目指すための 幅広い経験を積むことができる環境です 〇オープンまでは下記施設での勤務となります。 大阪府和泉市室堂町790-5 住宅型有料老人ホームさざなみ光明池室堂 ※アクセス 泉北高速鉄道「光明池」駅より徒歩11分 南海バス「女鹿坂」バス停より徒歩5分 光明池野球場より徒歩５分

安心・安定の直接雇用★有休取得＆定時退勤推奨★残業ほぼナシ★年間休日110日★充実の待遇と福利厚生！

募集要項 職種 訪問介護職員（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援における、介護職員・ホームヘルパー業務全般を 担当していただきます。 利用者様のご自宅を訪問して、各種のサービスを提供します。 羽曳野市・藤井寺市内の利用者様宅を、 1日の平均訪問件数は2件～4件ほどです。 ・身体的サポート…入浴や排せつ、着替えや食事、服薬などの介助 ・日常生活のサポート…買い物の代行や掃除、洗濯などの支援 ・通院介助…病院や施設に通院している利用者様の移動介助など 利用者様それぞれのニーズに合わせたサービスを提供します。 【1日のお仕事の流れ／例】 ・9:30 1件目の訪問 ・10:30 2件目の訪問 ・12：00 お昼休憩 ・13:30 3件目の訪問 ・15:00 事業所に戻って、本日の記録の記入 研修 など ・18:00 退勤 ★残業は基本的にほぼありません 今日も一日お疲れ様でした！

【サ高住】入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【週休2日制！月給25万円超も可能】プライベート重視の方必見！残業なし・有給消化率100%の理想的な介護職

仕事内容: ～具体的な仕事内容～ ・生活支援 （食事・移乗・更衣の支援、レクリエーション等） ・身体介助 （※未経験者は研修後に開始、資格取得支援制度あり） ・看護助手業務

キャリアUPを後押し！スキルUP加算金あり！入社祝い金3万円

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

＜泉南市＞＜介護職＞未経験者から経験者まで幅広く募集！マイカー通勤OK！

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 契約社員 仕事内容 介護業務全般

年に2回のリフレッシュ休暇 充実の福利厚生が自慢です！

仕事内容 ✅完全週休二日制 年に2回のリフレッシュ休暇 賞与年2回あり！ ＜住宅型有料：定員49名＞ 機械浴導入！完全週休二日制！ 働くスタッフの満足度を最重要視！ …………………………………………………… 充実の福利厚生が自慢です！ 医療ニーズの高い方専用フロアや 看取り専用室も完備！ 「寿福の郷 富田林 喜志駅前」の 求人をご覧になって頂き 本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を 最重要視しています！ 特に負担軽減や待遇には より注力しています！ 【「寿福の郷 富田林喜志駅前」の特徴】 ⏩ 万が一の収入相当額保証！ ―――――――――――――――――――― 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ⏩功労金について！ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入されている方が 対象となります。 ⏩入浴は「機械浴」を導入！ ―――――――――――――――――――― スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々が いらっしゃると聞き、 当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ 【その他にも】 ✅【休日】完全週休二日制！ 年間休日115日 ✅【賞与】年2回！ ✅【応募】応募時の履歴書不要！ 【履歴書は上手く書けなくてOK！】 完全人柄採用を行っております！ 履歴書を上手く書いて頂く必要はないと 思っております。ご面接でフランクに これからのことについてお話できればと 思っております！ ※正社員の場合は近隣施設への 転勤の可能性があります。 —- 【お電話での応募も受付中！】 上手くログインできない方は お電話でのご応募がカンタンです！ 06-6211-0040（担当：採用担当）まで 「WEBを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 —- 《今回の募集職種》 ・介護スタッフ 介護福祉士270,000円～ 実務者研修265,000円～ 初任者研修260,000円～ 【具体的なお仕事】 ⏩入浴・食事介助 ⏩居室清掃・買い物代行 ⏩その他施設業務など ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【「寿福の郷 富田林喜志駅前」について】 ＜ご入居者様の構成＞ 平均年齢：凡そ80才 定員：49名 ＜職場のスタッフ数＞ 18名（常勤・非常勤合計） ＜スタッフ男女比＞ 男性：未定 女性：未定 ＜スタッフ年代別割合＞ 20代：未定 30代：未定 40代：未定 50代：未定 60代：未定 【当社について】 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 ※今回募集している 『寿福の郷 富田林喜志駅前』がOPEN するまでは近隣の当社施設 『寿福の郷 富田林川西駅前』 『寿福の郷 富田林西板持』 『デイサービス寿福の家 富田林』で 勤務いただく事が可能となっております。 現場スタッフに関しては初任者研修以上の 資格をお持ちの方となります。 ※充実した福利厚生が自慢です！ 病気やケガで就労不能となった場合には、 現在の収入を65歳になるまでの間は 会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い 働けなくなった時にも、現在の暮らしの レベルを維持できる様にと考え、会社が 保険料を全額負担して収入保障の保険に 加入する事で、65様になるまでの収入を 保障できる様になりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは 女性ですが、中にはひとり親世帯の方も 多数おられます。 その様な方とお話をする中で、 病気やケガで働けなくなった時の生活が 心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の 保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、 当社で社会保険に加入する方 全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を 提供できる事で従業員満足度向上に 繋がればと考えております。 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 -

✅今城包括システムで医療から看護、介護の切れ目のないサービスを提供✅スキルアップ、資格取得支援制度も充実

仕事内容: 【管理者を目指したい、介護福祉士の募集になります】 ＜主な業務内容＞ ・食事や入浴のお手伝い ・お話やレクリエーションでの交流 ・生活を一緒に支えるお仕事 ＜手厚い研修制度あり！＞ 新入職員研修、実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士勉強会など を定期で行っており、資格取得やスキルアップする為の 機会は多くございますので成長できる環境がございます。 ＜✅ケアマネを目指したい！スキルアップしたい方必見＞ 複数の種類の施設を運営している為、色んな現場で働けることから経験や知識を幅広く身につけることができます。 他の法人にはない魅力だと思います。 研修制度も充実しており、ケアマネになる為に必要なことは全て得られる環境です。 ＜✅選べる働き方が魅力＞ デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など 幅広い施設の運営を行っています。 ライフステージの変化などによって 日勤しか働けなくなった‥‥あまり残業せず帰りたい、逆に夜勤で稼ぎたいなど 色んな施設を運営しているからこそ働き方の選択肢を幅広く用意出来ます。 【職場環境】 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 半数以上が30代〜40代の方が活躍中！ 働いていている中での要望や意見などはヒアリングする機会なども 設けており要望などがしっかり反映しやすい環境です。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26.6万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

未経験OK！丁寧なフォロー体制あり！資格を活かして働ける＊ 特養の介護スタッフ（正社員）募集！20代～40代活躍

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験も可な特別養護老人ホームの介護スタッフ 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護業務全般をおまかせします。 ＊利用者様29名。ユニットケアの介護施設です。 ＊夜勤は回数の相談も可能 ※平均月5回程度 【具体的には…】 〇食事・入浴・排泄の介助 〇利用者様のお部屋の掃除、洗濯 〇夜間の見回り など 【未経験でも安心して働ける環境】 経験が浅い方にもしっかりと指導します！ 最初は仕事の流れや利用者様の名前を覚えることから始めていただきます。 周りには常に他の介護スタッフがいるため、わからないことは何でもすぐに相談できる環境です＊ 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありでもOK ・丁寧な指導、フォロー体制あり ・希望休の取得可能 ・夜勤回数の相談可能 ・資格を活かして働ける ・20代、30代、40代のスタッフ活躍 ・男女比3:7 ・残業ほとんどなしでシフト通りの勤務ができる ・車通勤可能で毎日の通勤もラクラク ・利用者様との距離が近い施設 など 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,学歴不問,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費全額支給,40代も応募可,50代も応募可

週休2日制！有休消化率100%！手当・福利厚生充実◎

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者として、 入居者様の生活をサポートする 重要なポジションです。 充実した福利厚生と働きやすい環境で、 長期的なキャリア形成が可能です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ◆◆◆【ここがポイント！】◆◆◆ ✨自分らしく働ける環境 （髪色・ネイル・ピアス自由） ✨ワークライフバランス重視 （有休消化率100％） ✨健康サポート（グループ会社きぼうの パーソナルジム利用可能） ✨大阪府下を中心に19棟の介護施設を運営 ✨地域に根差した事業展開で今後も成長中 ◆◆◆【主な業務内容】◆◆◆ ～ サービス提供責任者として ～ ✅請求業務全般 入居者様の介護サービス利用に関する 請求処理を担当します。 ✅各種書類作成 訪問介護計画書の作成や説明など、 サービス提供に必要な書類を作成します。 ✅ヘルパーの育成・管理 現場スタッフの指導や育成、 シフト管理などを行います。 ✅関係者との連携 ケアマネージャーへの状況報告や サービス提供者会議、退院時の カンファレンスに参加します。 ✅入居者様の生活サポート 食事前の体操（パタカラ体操・ 歌いながらの体操など）を実施します。 ✅生活の質向上サポート 毎週の移動販売の対応や、野菜の栽培、 ハーモニカ演奏会など、入居者様の生活を 豊かにする活動をサポートします。 ◆◆◆【代表の思い】◆◆◆ 弊社代表の運営への思いは、 会社ホームページの エッセイ（社長のnote）で ご覧いただけます。 「ライフホープ」で検索してください。 地域にお住いの方々の支えとなるよう、 会社も今後さらに成長していきます。

安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人★「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万2400円可能【藤井寺市、ユニット型特養、介護福祉士、正職員】

特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑 求人概要 特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑：介護福祉士（ユニット型特別養護老人ホーム）/正職員 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人★「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万2400円可能【藤井寺市、ユニット型特養、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士（ユニット型特別養護老人ホーム） 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2番2号 給与 月収25万2400円（月給22万8400円＋夜勤手当4回分2万4000円）～28万3400円（月給25万9400円＋夜勤手当4回分2万4000円） ※月給には処遇改善手当3万9000円を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記はスタート時の月収です。キャリアップにつれ月収は最高37万3200円まで昇給します（ユニットリーダーなど役職を担う場合は別途役職手当が支給されます）。 【各種手当】 ・扶養手当（配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3,000円。（配偶者がない場合）第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円 ・住居手当 1月あたり上限21,000円（勤務先の施設から5㎞以内の賃貸住宅に居住する方が対象となります。その他支給要件があります。） ・夜勤手当 1回あたり6,000円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限50,000円（自転車・バイク・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。 ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中の日給あたり3,000円(1勤務) 【賞与・一時金】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・年度末に業績などに応じて一時金を別途支給する場合があります。 求人詳細 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人★「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万2400円可能【藤井寺市、ユニット型特養、介護福祉士、正職員】 100年を超える歴史の中で培われた安定した基盤と充実した福利厚生は、あなたのキャリアをしっかりとサポートします◎お一人おひとりに寄り添うユニットケアを大切にし、ご利用者様の個性を尊重した生活を支援しています。私たちは「笑顔と思いやり共に暮らし安らぎと喜びを分かち合う」という理念のもと、ご利用者様に最高の安らぎと喜びを提供することを目指しています。 職種 介護福祉士（ユニット型特別養護老人ホーム） 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・介護福祉士募集！◎-●-◎ 《仕事内容》 1ユニットにつき9～10名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアします。 どうみょうじ高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《要員体制》 日中の活動時間帯は2～3名の介護士で1ユニット9～10名の入居者様をケアします。入浴介助はマンツーマンで行うなど、おひとりお一人の入居者様に深く関わっていただけます。 夜間帯は、3ユニットで2名のスタッフ配置となり、スマートフォンでお互いに応援を要請できる体制にあります。今後はインカムの導入を予定しています。 《入職後のフォロー》 入職後はユニットリーダーや担当コーチャーが、業務手順や各種機器の操作方法などを丁寧に説明します。およそ1カ月間かけてひととおりの業務ができるようになっていただきます。 その後も介護福祉士としての知識やスキルUPに向けた各種研修（外部機関実施を含む）を案内しますので、希望する研修があれば参加してください。 《求める人材》 ・おひとりお一人の入居者様に寄り添うケアをしたいと思っている方 ・介護福祉士としてさらに成長したいと思っている方 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 ブランクのある方でも2ヶ月の研修を経て、介護現場になれた状態で就労をしていただけます。 ■入社後の2ヶ月の研修期間（未経験者は4ヶ月） ■資格取得支援制度 ■公平な基準を用いた評価制度 ■ご利用者、同僚の投票による社内表彰　 ■勤続年数に応じた功労金制度（最大162万円）　など 資格取得においては、介護に関連する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回のマネージャーとの面談を通じて、 個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均衡をなくしていく取り組みを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

ブラッシュライフ手当で資格取得を奨励！研修費用も法人が全額サポートし、あなたの成長を応援します！

募集要項 職種 特別養護老人ホームのケアワーカー（介護職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介助業務です。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

将来的に計画作成業務や管理業務などに関わりたい方の募集です！未経験OK！事前見学や相談歓迎です！

募集要項 職種 グループホーム介護職／計画作成担当 雇用形態 正社員 仕事内容 まずは介護業務中心となります 仕事に慣れてくると介護業務以外の業務にも 徐々に携わって頂きます 各ユニット9名の利用者様に対して、 生活支援を行います 調理が苦手でも問題ありません 感染症の心配がない時期は、 お花見や買い物に出かけることも 秋祭りやホーム内でのクラブ活動 などユニット間の交流も盛んです ＜1日の流れ:＞―――――――――― ☆早出・日勤・遅出・夜勤で連携してケア ◆起床介助…利用者様の起床をお手伝い ◆朝食…メニューは主にパン食 各自でご準備いただき、職員は できない所をお手伝いします ◆家事の時間…炊事、洗濯、掃除など を手伝っていただきます ◆昼食…日曜とウイークデイ週2回は 利用者様と職員とで調理します ◆入浴…家事と並行しながら、 午前・午後に分かれて入浴タイム ◆夕食…日曜以外は厨房で調理 盛り付けなど手伝ってもらいます ◆入床介助…夜勤は各ユニット1名体制 ホーム全体で2名以上の職員がいて安心

働きながら成長できる職場！給与も毎年ベースUPしています

仕事内容 居室9部屋の小規模多機能ホーム(1F)と居室9部屋の認知症対応型共同生活介護のグループホーム(2F)が併設の複合施設です。 明るく綺麗な施設で、入居者様の介護をお願いします。 主な仕事内容 ◆身体介護や食事介助、排泄介助 ◆レクリエーションや外出付添い ◆館内の清掃、その他 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 将来的に近隣施設へ異動の可能性あり

◇職場見学OK◇ 思いやりと気配りを大切に！スタッフが長く続けられるよう、休日をしっかり確保しました

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、 入居者さんの介護全般に取り組んでいただきます。 具体的には、 ■食事・入浴・排泄の介助など生活サポート ■見回り ■緊急時の対応 ■生活相談 など

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

賞与年2回4.0ヶ月実績！豊富な手当と法人内保育で、安定した生活基盤をサポート★独自の取り組み多数

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護福祉士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護福祉士としての業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

サントリーグループの働きやすい職場で「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万2400円・28万3400円可能【藤井寺市、グループホーム、介護福祉士、正職員】

グループホームどうみょうじ高殿苑 求人概要 グループホームどうみょうじ高殿苑：介護福祉士（グループホーム）/正職員 サントリーグループの働きやすい職場で「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万2400円・28万3400円可能【藤井寺市、グループホーム、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士（グループホーム） 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2 給与 月収25万2400円（月給22万8400円＋夜勤手当2万4000円） 月収28万3400円（月給25万9400円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は以下をご確認ください。 月給22万8400円～25万9400円 ※月給には処遇改善手当3万9000円を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記はスタート時の月収です。キャリアップにつれ月収は最高37万3200円まで昇給します（ユニットリーダーなど役職を担う場合は別途役職手当が支給されます）。 【各種手当】 ・扶養手当（配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3,000円。（配偶者がない場合）第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円 ・住居手当 1月あたり上限21,000円（勤務先の施設から5㎞以内の賃貸住宅に居住する方が対象となります。その他支給要件があります。） ・夜勤手当 1回あたり6,000円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限50,000円（自転車・バイク・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。 ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中の日給あたり3,000円(1勤務) 【賞与・一時金】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・年度末に業績などに応じて一時金を別途支給する場合があります。 求人詳細 サントリーグループの働きやすい職場で「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万2400円・28万3400円可能【藤井寺市、グループホーム、介護福祉士、正職員】 お一人おひとりに寄り添うユニットケアを大切にし、ご利用者様の個性を尊重した生活を支援しています。私たちは「笑顔と思いやり共に暮らし安らぎと喜びを分かち合う」という理念のもと、ご利用者様に安心してお暮しいただくことを目指しています。 職種 介護福祉士（グループホーム） 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・介護福祉士募集！◎-●-◎ 《仕事内容》 9名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアします。 どうみょうじ高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《要員体制》 日中の活動時間帯は2～3名の介護士で1ユニット9～10名の入居者様をケアします。入浴介助はマンツーマンで行うなど、おひとりお一人の入居者様に深く関わっていただけます。 夜間帯は、3ユニットで2名のスタッフ配置となり、スマートフォンでお互いに応援を要請できる体制にあります。今後はインカムの導入を予定しています。 《入職後のフォロー》 入職後はユニットリーダーや担当コーチャーが、業務手順や各種機器の操作方法などを丁寧に説明します。およそ1カ月間かけてひととおりの業務ができるようになっていただきます。 その後も介護福祉士としての知識やスキルUPに向けた各種研修（外部機関実施を含む）を案内しますので、希望する研修があれば参加してください。 《求める人材》 ・おひとりお一人の入居者様に寄り添うケアをしたいと思っている方 ・介護福祉士としてさらに成長したいと思っている方 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年間公休156日!!／副業（Wワーク）もOK!!

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■自立支援業務（リハビリ補助） ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成（スマートフォンを使用）など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【当求人の3つのポイント】 ✅①介護業界では大変珍しい 週休３日制を取り入れている施設です。 増えた休日で、ご自分の趣味や ご家族との時間などプライベートを 充実させながら仕事との両立を 目指せます！ ✅②なんと副業もOK！！ 「もう少し収入を増やしたい」 「スキルを磨きたい」 「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」 そんな方にオススメ◎ 精神的にも経済的にも安定した、 ゆとりある生活を応援します♪ ✅③一人ひとりに寄り添い、 その人らしさを発揮していただく ことをモットーにサービスを提供します。 「安心」だけでなく「楽しく」を大切に、 丁寧なケアを提供してみませんか。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【恩徳福祉会について】 私たちはお客様がだれかにとって かけがえのない大切な存在で在ることの 共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り 楽しみのある生活を送っていただくための 自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた 人生と共に在ることこそ 私たちのサービスの使命です。 是非、あなたも恩徳福祉会の一員として 一緒にお仕事をしませんか！

＼住宅型有料老人ホーム「ケアコート狭山北」／ 2025年6月1日、大阪狭山市山本北に新規OPENしました！

【雇用形態】 正社員 【職種】 2025年6月OPEN施設の介護職員／第二期オープニング 【仕事内容】 〇住宅型有料老人ホームの介護業務全般 ・身体介護(排泄、入浴、更衣、食事など) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物など)、 ・その他、環境整理、見守り、ご入居者とレクリエーション など 【仕事の特徴】 介護職が初めての方や、経験が浅い方も大歓迎！ 「資格はあるけど長年ブランクがある…」という方の復帰も全力でサポートします◎ グループホーム・特別養護老人ホーム・訪問介護などでの経験がある方は、 これまでのスキルを活かして働ける環境です♪ 残業は基本的になく、プライベートとの両立もしやすいのが嬉しいポイント。 車通勤もOKで、無料駐車場も完備しているので通勤もラクラクです！ 在職中の方も勤務開始日はお気軽にご相談ください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ

介護職【正社員】アスモ介護サービス和泉中央(和泉中央)★未経験の方も安心!

仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービス和泉中央(和泉中央)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満！ プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎 ◎こんな方におススメ！ ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

＼訪問看護師増員募集！／施設訪問中心で移動も楽々♪准看護師も大歓迎！泉州エリア中心ですよ♪

募集要項 職種 有料老人ホーム中心の訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護師 高齢者施設を訪問し、 バイタル測定や体調管理、整容（爪切り）などの看護。 精神科の訪問看護ではコミュニケーションや 服薬管理を行います。 訪問先は泉州エリア(和泉市・岸和田市・阪南鳥取ノ荘の施設中心) ＜1日の仕事の流れ＞ ◆9:00～9:30 施設へ直行 ↓（施設内で訪問看護） ◆12:00過ぎ～13:00前 事務所へ ↓ ◆13:00過ぎ 別の施設へ ↓（遠い場合は移動中に休憩を取る） ◆午後の時間 施設内での訪問看護 ↓ ◆17:30 事務所に戻る。遠い場所なら直帰可 ◎移動手段は社用車、電動アシスト自転車、公共交通機関。 休憩はしっかり取れるようにしているのでご安心ください。

安心・安定の直接雇用★正社員として活躍できます★昼勤務のみ★残業ほぼなし★連休取得可★月2回希望休◎

募集要項 職種 有料老人ホーム（全20床）での介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホーム『松風』での介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・食事・入浴・排せつや、着替え介助などの身体介助 ・食事の配膳や片付け、環境整備、ベッドメイキングなどの家事援助 ・施設内でのレクリエーション ・利用者様の健康管理 などを担当していただきます。 ◆『松風』は、全20床・20名の利用者様が 生活する有料老人ホーム。 少人数制なので、一人ひとりの利用者様にじっくりと 向き合いながら、丁寧にかかわることができる環境です！

充実の福利厚生が自慢！年休115日（半期に一度5連休あり）

仕事内容 【具体的なお仕事】 ・入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ・ナースコール対応 ・各種委員会での役割 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【「寿福の郷 富田林西板持」について】 ＜ご入居者様の構成＞ 平均年齢：85才 定員：40名 ＜職場のスタッフ数＞ 13名（常勤・非常勤合計） ＜スタッフ男女比＞ 男性：1 女性：12 【社員インタビュー】 （50代入社4年目） Q.なぜ転職をしようと思ったのですか？ ―――――――――――――――――――― A.離婚を契機に生活を安定させようと思い 介護業界に飛び込みました。 Q.入社をしてみて正直どうですか？（笑） ―――――――――――――――――――― A.介護の仕事は初めてでしたが、 確かに大変な事もありますし、肉体的にも きついと感じる事はありますが、 まぁなんとか頑張れています。 Q.転職を考えている方に メッセージをお願いします ―――――――――――――――――――― 転職される人は誰しも不安を 感じると思います。この会社は福利厚生が 充実していたり、パートでもボーナスが 貰えたりするのですごく助かっています。 【当社について】 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 ※充実した福利厚生が自慢です！ 病気やケガで就労不能となった場合には、 現在の収入を65歳になるまでの間は 会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い 働けなくなった時にも、現在の暮らしの レベルを維持できる様にと考え、会社が 保険料を全額負担して収入保障の保険に 加入する事で、65様になるまでの収入を 保障できる様になりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは 女性ですが、中にはひとり親世帯の方も 多数おられます。 その様な方とお話をする中で、 病気やケガで働けなくなった時の生活が 心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の 保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、 当社で社会保険に加入する方 全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を 提供できる事で従業員満足度向上に 繋がればと考えております。 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 - ※正社員の場合は近隣施設への 転勤の可能性があります。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

記録はICTで効率化！ご利用者とゆっくり関われる時間を創出。残業ほぼなしの環境で質の高い介護を実現！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護福祉士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護福祉士業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

駅チカでアクセス抜群！未経験からホーム長へ、確かなキャリアアップをサポートする環境です。

仕事内容: 岸和田春木マリアヴィラでは、地域に根差した温かい介護を提供しています。この度、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その笑顔を支える介護職・ヘルパーの正社員を募集いたします。 日々の業務では、食事や入浴の介助はもちろん、レクリエーションの企画・実施、生活相談などを通して、ご利用者様の生活全般をサポートしていただきます。お一人おひとりの個性やペースを大切にし、その方らしい暮らしを支援していくやりがいを実感できる仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップできる環境を整えています。アットホームな職場で、地域社会に貢献しながら、あなたの介護のキャリアを築きませんか。 勤務地は大阪府岸和田市春木旭町。駅からも近く、通勤に便利な立地です。私たちと共に、ご利用者様が安心して穏やかに過ごせる場所を創っていきましょう。

研修充実！駐車場無料◎道明寺駅から徒歩3分☆車通勤OK【藤井寺市・ショートステイ・介護福祉士・正職員・道明寺駅】

どうみょうじ高殿苑ショートステイ 求人概要 どうみょうじ高殿苑ショートステイ：介護福祉士/正職員 研修充実！駐車場無料◎道明寺駅から徒歩3分☆車通勤OK【藤井寺市・ショートステイ・介護福祉士・正職員・道明寺駅】 職種 介護福祉士 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2 給与 月収24万5500円（月給22万1500円＋夜勤手当2万4000円） 月収29万円（月給26万6600円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1500円～26万6600円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※経験・能力により異なる。 求人詳細 研修充実！駐車場無料◎道明寺駅から徒歩3分☆車通勤OK【藤井寺市・ショートステイ・介護福祉士・正職員・道明寺駅】 充実した待遇制度があります！車通勤も可能です◆駅から近くの通勤しやすいショートステイで正職員・介護福祉士を募集中です★月収24万5500円・29万円可能で安定収入が得られます☆気軽にご応募してください◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・介護福祉士募集！『どうみょうじ高殿苑ショートステイ』◎-●-◎ ショートステイご利用者の介護業務を担当していただきます。 1ユニットにつき10名のご利用者を担当していただきます。 《職場について》 どうみょうじ高殿苑のショートステイは全室個室のユニット型になります。 広い敷地内には果樹園や畑もあり、自然豊かな環境の中でご利用者にゆったりお過ごしいただいております。 見守りシステムや介助リフトなど各種機器を導入して、ご利用者の安全およびスタッフの負担軽減を進めています。 雇い入れ後、キャリアアップにともない意思確認のうえ法人が定める管理職などの業務に携わっていただく場合があります。 管理職になった場合、法人の他事業所（大阪府内）に転勤の可能性があります。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 《ハーモニー羽曳野》では、介護職員を募集しています！ あなたには、有料老人ホームでのヘルパー・介護職として、日々の生活をサポートしていただきます。具体的には、入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助など、基本的な介護業務全般を担当していただきます。☆ 心温まるコミュニケーションを通じて、入居者様の安心・安全な生活をお手伝いします。夜勤勤務もあり、フレキシブルな働き方が可能です！★ また、チームワークを大切にしながら、職員同士の協力を重視しています。人との関わりを大切にしたい方、介護のプロフェッショナルとして成長したい方にはピッタリの職場です♪ スキルや経験を活かしながら、充実した毎日を一緒に築いていきましょう！《あなたのご応募をお待ちしています！》

経験不問！定年なし！残業ほぼなし！今年5月に新規開設♪ サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフさん募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 定年なしのサ高住の介護職員さん/未経験可 【仕事内容】 3階建て全40床の自社運営施設「サービス付き高齢者向け住宅 さざん河内長野」での介護業務 【具体的には…】 ・食事、入浴などの身体介護 ・生活援助 ・話し相手などの精神面でのフォロー ほか 【仕事の特徴】 ◆年齢・経験不問（定年なし） ◆未経験・ブランクあり・経験浅めの方も大歓迎 ◆残業ほぼなしで、仕事とプライベートの両立も◎ ◆スタッフ一人ひとりが笑顔でいきいき働ける職場づくりに力を入れています 少しでも興味をお持ちの方や、まず話だけ聞いてみたいという方も大歓迎！ 事前に施設見学（※要予約）も可能ですので、実際の雰囲気を見てからご検討いただけます。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,女性活躍中,車通勤OK,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,交通費全額支給,研修あり

介護福祉士の資格を活かし、介護のプロとしてご利用者様の心身のサポートをお願いします。

仕事内容 ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般をするお仕事です。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、調理、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いするやりがいのあるお仕事です。 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集。同業・職種経験者や長期で働きたい方、短時間の方も幅広く歓迎。 これまでの介護業務で手に入れた経験やスキルなどを当施設で発揮してみませんか？介護福祉士の資格がある方を即戦力としてお迎えします。早く馴染めるようにサポートします。 介護福祉士を活かして働きませんか？長期で安定した働き方や短時間の方でも幅広く歓迎しています。 経験があれば介護業務に関してはすぐに慣れることができると思います。まずは施設の雰囲気に慣れていただき、ご利用者様について覚えることからスタートしましょう。わからないことは先輩スタッフに気軽に質問してください。 交通費支給やこども手当、医療費補助など充実した待遇があるから安定して長く働きたい方にもピッタリです。 育児・介護休業制度などが整っており、ライフステージが変わっても働き続けられることも魅力の一つです。職員のみんなが将来を見据えて働ける環境づくりを目指しています。 ご利用者様に「安心」を提供できるサービスを形にしています。 医療・看護・介護のプロの連携によるサポートを行い、きめ細かなトータルケアを提供している株式会社ケアネット徳洲会。健康と生活を守る企業として、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。

介護職（正社員）/年収400万円以上/年間休日112日以上

仕事内容 opsolグループが展開するサービス付き高齢者向け住宅常駐の施設内訪問介護業務。 ◎食事・入浴など生活面、衛生面の介助 ◎入居者様の身体介護及び生活支援 ◎見守り、誘導 ◎ナースコール対応 ◎レクリエーションの実施 ◎その他付随業務全般

社員ヘルパー(全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎

仕事内容 仕事内容 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

残業月平均2時間・有給84%超で私生活充実！夢を叶える介護支援で、大きなやりがいを感じませんか？

募集要項 職種 特別養護老人ホームのケアワーカー（介護職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 お仕事は、特別養護老人ホームでの介助業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

完全週休2日制✨年齢不問✨介護福祉士資格歓迎✅各種制度充実

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 幅広い年代が活躍中 ✨ 『安定』も『キャリアアップ』も どっちもかなえられる♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 も幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

想定年収400万2880円可！最寄り駅より徒歩6分◇積極採用中！年間休日120日☆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護スタッフ、正職員】

グループホーム ラ・フォート東池尻 求人概要 グループホーム ラ・フォート東池尻：介護スタッフ(認知症グループホーム)/正職員 想定年収400万2880円可！最寄り駅より徒歩6分◇積極採用中！年間休日120日☆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護スタッフ、正職員】 職種 介護スタッフ(認知症グループホーム) 所在地 〒589-0004 大阪府大阪狭山市東池尻2丁目1176-3 給与 想定年収400万2880円 ※上記は夜勤5回（1回1万5000円）、賞与（前年実績：夏・冬で合計40万）満額支給の場合の想定年収です。詳細は下記をご確認ください。 月給（下記手当を含む）22万5240円＋夜勤手当7万5000円（1回1万5000円×5回） ※処遇改善手当、資格手当5000円、ケアスタッフ特別手当4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収400万2880円可！最寄り駅より徒歩6分◇積極採用中！年間休日120日☆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護スタッフ、正職員】 年間休日120日で、お休みをしっかり確保しながら勤務可能な正職員を募集中♪車通勤可能♪資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せる環境です◇研修制度があるので、安心して勤務をスタートできます☆ 職種 介護スタッフ(認知症グループホーム) 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・介護スタッフ募集！≪グループホーム ラ・フォート東池尻≫▼△▼ お仕事は、2ユニット18名のグループホームでの認知症高齢者の方への介護業務全般です。 ◆ご利用者様の見守り ◆食事のサポート ◆洗濯、掃除のサポート ◆機能訓練 などを行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万0400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】

ケアハウスどうみょうじ高殿苑 求人概要 ケアハウスどうみょうじ高殿苑：介護福祉士（ケアハウス）/正職員 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万0400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士（ケアハウス） 所在地 〒583-0012 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2番2号 給与 月収25万0400円（月給22万8400円＋夜勤手当4回分2万2000円）～28万1400円（月給25万9400円＋夜勤手当4回分2万2000円） ※月給には処遇改善手当3万9000円を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記はスタート時の月収です。キャリアップにつれ月収は最高37万1200円まで昇給します（リーダーなど役職を担う場合は別途役職手当が支給されます）。 【各種手当】 ・扶養手当（配偶者がある場合）第1子・第2子は各6000円、第3子以降3,000円。（配偶者がない場合）第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円 ・住居手当 1月あたり上限21,000円（勤務先の施設から5㎞以内の賃貸住宅に居住する方が対象となります。その他支給要件があります。） ・夜勤手当 1回あたり5,500円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限50,000円（自転車・バイク・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。 ・年末年始手当 12/30～1/3の期間中の日給あたり3,000円(1勤務) 【賞与・一時金】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・年度末に業績などに応じて一時金を別途支給する場合があります。 求人詳細 安定とやりがいを両立するサントリーグループの法人！「笑顔と思いやり」を大切にする介護スタッフ募集◎月収25万0400円可能【藤井寺市、介護付軽費老人ホーム、介護福祉士、正職員】 100年を超える歴史の中で培われた安定した基盤と充実した福利厚生は、あなたのキャリアをしっかりとサポートします！お一人おひとりに寄り添うユニットケアを大切にし、ご利用者様の個性を尊重した生活を支援しています。私たちは「笑顔と思いやり共に暮らし安らぎと喜びを分かち合う」という理念のもと、ご利用者様に最高の安らぎと喜びを提供することを目指しています。 職種 介護福祉士（ケアハウス） 仕事内容・PR ◎-●-◎正職員・介護福祉士募集！◎-●-◎ 《仕事内容》 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせて日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 どうみょうじ高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《入職後のフォロー》 入職後はユニットリーダーや担当コーチャーが、業務手順や各種機器の操作方法などを丁寧に説明します。およそ1カ月間かけてひととおりの業務ができるようになっていただきます。 その後も介護福祉士としての知識やスキルUPに向けた各種研修（外部機関実施を含む）を案内しますので、希望する研修があれば参加してください。 《求める人材》 ・おひとりお一人の入居者様に寄り添うケアをしたいと思っている方 ・介護福祉士としてさらに成長したいと思っている方 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

小規模◎認知症ケアスキル磨ける♪自立度高め＆身体介助少なめ

仕事内容 ◆◆ 資格があれば未経験もOK！ ◆◆ ＼＼介護士としてキャリアを磨ける／／ ✨認知症リーダーや 喀痰吸引研修修了者が丁寧に指導 ✨キャリアルートあり ケアマネや管理職を目指せる ✨残業ほぼなし！住宅手当など手当充実◎ ＊…………………………………………＊ 「 グループホーム正寿苑 」 全18室。認知症の方のための グループホームです。 施設の庭では季節の花を育てたり、 畑で野菜や果物を栽培しています。 収穫した作物は昼食にも使用していて 入居者の皆さんと一緒に味わいます♪ お一人で日常生活を送ることが 困難な認知症状の方が、 自立した生活を送れるようにサポート。 できることは一緒に行ない、 少しずつ「できること」を増やす、 そんな介護を大切にしています。 「認知症ケアについて知識を深めたい」 「小規模な施設で働きたい」 そんな方は是非チャレンジしてください。 またスタッフの一員として看板猫も活躍中！ 利用者様もスタッフにも 「アニマルセラピー効果がある」と大人気です◎ ＊…………………………………………＊ ＜ 仕事内容 ＞ ご入居者様の日常生活を支援 ・排泄・食事・外出・入浴などの介助 ・話し相手 ・レクリエーション ・ご入居者様と一緒に料理や洗濯などの家事 記録はパソコン・タブレット使用。 操作に慣れれば、正確に素早く 作業できるようになるので安心です。 ＊…………………………………………＊ 当グループホームは、1ユニット9室の少人数制。 ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるからこそ、 「名前を呼ばれる」「笑顔で話しかけてもらえる」 そんな信頼関係が自然と築けます。 ◆働きやすさのポイント◆ 少人数だからこそ、ゆとりあるケアが可能 一度に対応する人数は最大9名まで。 慌ただしさが少なく、落ち着いてケアに集中できます。 土日など保育園がお休み時は子連れ出勤もOKです！ ＜ 入社後の流れ ＞ ◇入社後は経験豊富な先輩が同行。 身体介護、入居者様への接し方など 基本的な内容からじっくり指導♪ ◇半年程を目標に、一通りの業務を、 一人でこなせる様にバックアップ！ ◇入社2.3年程、今度はあなたが後輩を 育成出来るように指導致します。

医療費補助あり・車通勤OK資格取得支援制度あり◆無資格・未経験応募OK♪【阪南市、箱作駅、ショートステイ、介護職、正職員】

ショートステイさくら 求人概要 ショートステイさくら：介護職/正職員 医療費補助あり・車通勤OK資格取得支援制度あり◆無資格・未経験応募OK♪【阪南市、箱作駅、ショートステイ、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-1 給与 月収23万6000円（月給20万0500円＋夜勤手当3万5500円） 月収30万0300円（月給24万3500円＋夜勤手当5万6800円） 上記は夜勤5～8回（7100円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0500円～24万3500円＋夜勤手当3万5500円～5万6800円（1回7100円×5～8回） ※月給に資格手当0円～1万2000円、処遇改善手当3万5500円を含みます ※資格手当は初任者5000円、実務者8000円、介護福祉士1万2000円 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 医療費補助あり・車通勤OK資格取得支援制度あり◆無資格・未経験応募OK♪【阪南市、箱作駅、ショートステイ、介護職、正職員】 ユニット型の個室20床の施設です★アットホームな雰囲気のショートステイです◆資格取得支援制度ありでスキルアップも目指せます◎うれしい賞与の支給ありで安定収入を得られます♪ 職種 介護職 職種アピール 産前産後休業や育児休業、介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ■■ 《ショートステイさくら》正職員・介護スタッフさん募集！ ■■ ■■ 仕事内容 ■■ ショートステイにて介護のお仕事をお願いします。 ＊身体介護 ＊生活援助 ＊送迎業務 などお任せします 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ■■ スタッフインタビュー ■■ ・入職のきっかけは、友達が勤務しており、自宅からも近く通いやすかったことです。 ・職場環境は、職員同士の人間関係が良好で、働きやすいと思います。 ・当初は調理師として入職しましたが、入職から10年目に介護職の申し出を聞き入れてもらい、現在は介護職として働いています。 ・ご家族さまから感謝の言葉をいただくことで、毎日のやりがいに繋がります。 ・給料面や福利厚生など、他の事業所と比べて良いところがあれば取り込んでいくところが特徴です。 ■■ ショートステイさくら ■■ ホテルのように短期で滞在される高齢者が利用される施設です。 「第2の我が家」と思っていただけるようなアットホームな雰囲気を大切にしています。 ショートステイの職場は、現在10人のスタッフで全員女性です。20代～70代まで活躍中です。 3人目の育児休業中のスタッフもいます。 当法人では、利用者の方、家族の方の「拠りどころ」となるべく努力しています。前向きに取り組める姿勢の方を募集しています。 ※職員は50代後半の方が多く、落ち着きのある職場です。ご家族さまの心の拠り所となるよう、毎日みんなで働いています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

質の高い介護を提供したい！そんなあなたを待ってます。

募集要項 職種 介護士 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームにおける利用者様の介護業務全般 入浴・食事・排泄介助・レクリエーションなど 医療ニーズが高くなっても安心してお任せいただけ 看取りまで家族様と共に介護していける施設です。 ◎介護福祉士保有者９割以上で課題を検証し 解決に向けて取り組める働きやすい職場 ◎一部地域への訪問もしています。 自宅で暮らしつつ施設入居をお考えの方へ 先行して訪問したり、 全身状態が改善し、自宅へ戻られた方に 見慣れた職員を派遣することで安心の 提供につなげています。

【大阪府／大阪狭山市】グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: 《株式会社M&C》では、グループホームにおける介護職・ヘルパーを募集しています♪ あなたの大切な役割は、身体介助（食事・入浴・排泄）や生活援助（清掃・洗濯・環境整備）を通じて、利用者様の日常生活を支えることです！ ☆ 見守りや機能訓練のサポートも行い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献していただきます。 緊急時の対応や介護記録の作成など、様々な業務をお任せしますが、未経験の方やブランクがある方でも安心の丁寧な研修制度がありますので、心配は無用です！ ◆ 定員は18名（2ユニット）で、アットホームな雰囲気の中で働けます。 私たちと一緒に、心温まる介護を実現しませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、詳しいお話をお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください★

夜勤メイン(月10回想定)で月給26.6万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

日勤のみでプライベート充実、マイカー通勤も可能。未経験者も活躍中の職場で、あなたの資格と経験を活かしませんか。

仕事内容: 大阪府泉佐野市にある介護付有料老人ホームスカンセン泉佐野で、あなたの経験を活かしませんか。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も応援します。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。利用者様が安心して快適な日々を送れるよう、食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護や、お部屋のお掃除、洗濯、お買い物といった生活援助を行います。利用者様との会話を大切にし、その方の人生に敬意を払いながら、日々の暮らしをサポートすることが私たちの使命です。 経験者はもちろん、これから介護職を目指したい方も、ぜひ一度お話を聞きに来てください。あなたの温かい心と手で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

早出・遅出がないので働きやすい！ サービス付き高齢者向け住宅　介護スタッフ（正社員）募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 早出・遅出なしの介護スタッフ／サ高住 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（38床）での介護のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・レクリエーションの計画や実施 など 【仕事の特徴】 要介護認定1～5の方が入所されている住宅です。 現在、男性・女性を問わず活躍しています。 認知症の方に合わせた対応や重度の方の身体介助等、幅広く介護を学べる環境です。 まずはご利用者お名前・顔を覚えることから、未経験の方は2～3か月間の研修からお仕事を始めて下さい。 【充実の研修制度：研修期間（2～3ヶ月）】 未経験という方や、ブランクがあるけど職場復帰を考えられているという方も大丈夫です。 当社の充実した研修制度で、イチから知識・経験を積んでいただけるので安心してスタートしていただけますよ＊ 【安心の職場環境】 さまざまな職種のスタッフが働く「さくら・桜」だからこそ、日頃からのコミュニケーション等を大切にして、働きやすい環境を整えております。 ※勤務開始日は相談に応じます 正社員,賞与あり,ブランクOK,シフト制,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回,経験者歓迎

【 大阪府／大阪狭山市】賞与4ヶ月分支給実績あり◎サービス付高齢者向け住宅での介護職員募集

仕事内容: ★《介護職・ヘルパー》として、私たちと一緒にご利用者さまの笑顔を支えませんか？ 当施設は、大阪府大阪狭山市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。定員は40名で、地域に根ざした温かいサポートを提供しています。 あなたには、日常生活の支援や身体介護、レクリエーションの企画・実施をお任せします。新しい環境で、明るく元気な生活を送れるように、心を込めてお手伝いしてください♪ 2020年11月にオープンしたばかりの施設なので、フレッシュな気持ちで働けること間違いなし！また、賞与は計4ヵ月分支給実績があり、好待遇でお迎えします。 ☆興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください。あなたの力をぜひ私たちのチームで発揮してください！

ハート介護サービス羽曳野でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！古市駅　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 羽曳野市内、藤井寺市内及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 定期研修や外部研修もありケアマネや支店長などへのキャリアアップも目指せます。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 バイク乗れる方歓迎 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

オープニングスタッフ募集◇新規開設!◇大阪狭山市◇車通勤可◇入居者さまが「我が家」だと思える空間に！

募集要項 職種 介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・食事介助、口腔ケア ・排泄介助、入浴介助（機械浴） ・身体整容 ・移動介助 ・居室の清掃 その他、 ・介護記録の作成 ・看護師との情報共有 など。 ★定員24名の施設です。 しっかりとコミュニケーションを図り、 入居者さまそれぞれへの理解を深め、 確かな信頼関係を築いていってください。 ★医療的ケアを必要とする方々が安心して暮らせるよう、 介護と医療の両面からアプローチするナーシングホームです。 ［夜勤について］ 介護職1名・看護師2名の3名体制です。 睡眠状態管理センサーや、 見守りカメラ（入居者さまによります）を導入しており、 身体的・精神的負担は大きくありません。

完全週休2日制✨年齢不問✨実務者研修以上✅各種制度充実

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 幅広い年代が活躍中 ✨ 『安定』も『キャリアアップ』も どっちもかなえられる♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 も幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

＼訪問看護師増員募集！／施設訪問中心で移動も楽々♪7月オープンしたばかり♪泉州エリア中心ですよ♪

募集要項 職種 施設訪問中心の訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護師 高齢者施設を訪問し、 バイタル測定や体調管理、整容（爪切り）などの看護。 精神科の訪問看護ではコミュニケーションや 服薬管理を行います。 訪問先は泉州エリア(和泉市・岸和田市・阪南鳥取ノ荘の施設中心) ＜1日の仕事の流れ＞ ◆9:00～9:30 施設へ直行 ↓（施設内で訪問看護） ◆12:00過ぎ～13:00前 事務所へ ↓ ◆13:00過ぎ 別の施設へ ↓（遠い場合は移動中に休憩を取る） ◆午後の時間 施設内での訪問看護 ↓ ◆17:30 事務所に戻る。遠い場所なら直帰可 ◎移動手段は車、電動アシスト自転車、公共交通機関。 休憩はしっかり取れるようにしているのでご安心ください。

26年卒の新卒求人◎第二新卒も応募可能♪無資格から勤務スタート可能◎様々な介護系資格や、国家資格の「介護福祉士」の取得を目指せる☆積極採用中◆【富田林市、本社、金剛駅、介護職（新卒）、正職員】

株式会社M＆C 求人概要 株式会社M＆C：介護職/新卒・第二新卒/正職員 26年卒の新卒求人◎第二新卒も応募可能♪無資格から勤務スタート可能◎様々な介護系資格や、国家資格の「介護福祉士」の取得を目指せる☆積極採用中◆【富田林市、本社、金剛駅、介護職（新卒）、正職員】 職種 介護職/新卒・第二新卒 所在地 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台2-2-17 メディカルビル2F 給与 月給21万0160円～22万0240円 ※卒業資格により異なる 求人詳細 26年卒の新卒求人◎第二新卒も応募可能♪無資格から勤務スタート可能◎様々な介護系資格や、国家資格の「介護福祉士」の取得を目指せる☆積極採用中◆【富田林市、本社、金剛駅、介護職（新卒）、正職員】 しっかりした研修制度があるのでご安心ください！地域の方々の健康・生きがいづくりのサポートをしませんか？様々なイベントを企画運営し、地域の皆さんに楽しんでもらうことも大事な仕事の1つです♪ 職種 介護職/新卒・第二新卒 仕事内容・PR ★━━★ ≪新卒・第二新卒≫介護スタッフ募集 ★━━★ ＊有資格者・無資格者 どちらもOKです◎ ★━━★仕事内容★━━★ デイサービス、グループホーム、高齢者向けサービス付き住宅、訪問介護・看護のいずれかでの事業所での勤務です。 利用者様、入居者様の生活のサポートをするお仕事です。 ★━━★キャリアアップ★━━★ ●新入社員（1年目） 無資格で勤務可能！働きながら資格取得ができる ●中堅社員（～3年目） 資格を取得しキャリアをあげていく 新入社員の指導 イベントなど対外活動を行う ●フロア責任者・リーダー・主任（～5年目） リーダーや担当責任者となって自立して業務を遂行する 部下・後輩をリードしていく 地域活動やイベントに企画から携わる ●施設責任者（5年～） 施設の代表として社内の会議や外部との打ち合わせにも参加、経営にも携わる 従業員のマネジメント ★━━★内々定前相談会★━━★ 二次面接終了後、内々定承諾書提出締切までの期間に相談会を実施します。 どこに就職を決めるのか人生の大事な決断です。 不安なことも多いはずのこの期間、あなたの不安を解決するために、相談窓口を設けています。 疑問、質問があれば何でも、何度でもご相談ください。 ★━━★選考プロセス★━━★ 会社説明会 ↓ 施設見学・体験（希望者） ↓ 一次面接（人事部） ↓ 二次面接（役員面談） 勤務地（配属）は個人の適性を見て決定致します。 ★━━★施設見学・体験★━━★ 選考までに施設の見学や職場体験が可能です。 就職後のミスマッチをなくしたいから、就職前にどんな職場なのか見てもらいたいです。 仕事内容や職員と触れ合ってどんなところで自分が働くのか知ってください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

経験者募集★小規模で風通し良い職場★髪色・ネイル・ピアスOK

仕事内容 ◆経験者募集！介護士経験が1年以上◆ ＼＼介護士としてキャリアを磨ける／／ ✨認知症リーダーや 喀痰吸引研修修了者が丁寧に指導 ✨キャリアルートあり ケアマネや管理職を目指せる ✨残業ほぼなし！住宅手当など手当充実◎ ＊…………………………………………＊ 「 グループホーム正寿苑 」 全18室。認知症の方のための グループホームです。 施設の庭では季節の花を育てたり、 畑で野菜や果物を栽培しています。 収穫した作物は昼食にも使用していて 入居者の皆さんと一緒に味わいます♪ お一人で日常生活を送ることが 困難な認知症状の方が、 自立した生活を送れるようにサポート。 できることは一緒に行ない、 少しずつ「できること」を増やす、 そんな介護を大切にしています。 「認知症ケアについて知識を深めたい」 「小規模な施設で働きたい」 そんな方は是非チャレンジしてください。 ＊…………………………………………＊ ＜ 仕事内容 ＞ ご入居者様の日常生活を支援 ・排泄・食事・外出・入浴などの介助 ・話し相手 ・レクリエーション ・ご入居者様と一緒に料理や洗濯などの家事 記録はパソコン・タブレット使用。 操作に慣れれば、正確に素早く 作業できるようになるので安心です。 ＊…………………………………………＊ 当グループホームは、1ユニット9室の少人数制。 ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるからこそ、 「名前を呼ばれる」「笑顔で話しかけてもらえる」 そんな信頼関係が自然と築けます。 ◆働きやすさのポイント◆ 少人数だからこそ、ゆとりあるケアが可能 一度に対応する人数は最大9名まで。 慌ただしさが少なく、落ち着いてケアに集中できます。 ＜ 入社後の流れ ＞ ◇入社後は経験豊富な先輩が同行。 身体介護、入居者様への接し方など 基本的な内容からじっくり指導♪ ◇半年程を目標に、一通りの業務を、 一人でこなせる様にバックアップ！ ◇入社2.3年程、今度はあなたが後輩を 育成出来るように指導致します。

正社員/大阪府松原市/ショートステイでの介護職/月給23万円～31万円♪/マイカー通勤OK/job-77999

仕事内容: 【業務】 ショートステイ　介護業務全般（定員20名） ・食事介助 ・排泄介助 ・就寝、起床介助 ・送迎業務 ・介護記録の入力（電子カルテ） 高齢者介護施設での勤務経験者大歓迎！

＼2023年11月にオープンしたキレイな施設／ 最寄り駅より徒歩圏内！介護スタッフさん(正職員)募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 年齢不問で未経験可の介護職員さん/時間外ほぼなし 【仕事内容】 2023年11月新規OPENの自社運営施設！ 「住宅型有料老人ホーム さざん泉佐野」での介護業務。 小規模なので、利用者様お一人おひとりとしっかり向き合えますよ♪ 【具体的には…】 ・食事、入浴などの身体介護 ・生活援助 ・話し相手などの精神面でのフォロー ほか 【仕事の特徴】 小規模の住宅型有料老人ホームで一緒にお仕事しませんか♪ 私たちは、職員一人一人が毎日笑顔でやりがいを持ってイキイキと働いて頂けるよう、快適な職場環境作りと改善業務にも取り組んでおります。 ◆JR阪和線「東佐野駅」から歩いて通えるから、毎日の通勤もラクラク♪ ◆定年がないから、年齢を気にせずずっと働けます◎ ◆資格があればOK！経験がなくても、ブランクがあっても大丈夫＊ ◆残業はほとんどないので、お仕事後の時間もしっかり確保♪ ◆土日祝も交替でお休みOK！無理のない働き方ができますよ＊ ◆お子さんの学校行事なども、しっかり配慮します！ 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,40代も応募可,職場見学可,研修あり,50代も応募可,週1日からOK,週4日以上OK,シフト制,原則定時退社,制服あり,60代も応募可,面接1回,有資格者歓迎

【大阪府／和泉市】月収：24.7万円～☆介護医療院における介護福祉士のお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: 医療法人橘会 横山病院の介護医療院では、介護福祉士を大募集しています！ ☆ 施設内での身体介助や生活支援を通じて、利用者様の充実した日々をサポートします。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行い、清掃や環境整備による快適な生活空間の維持にも努めていただきます。 また、介護記録の作成や、その他の関連業務も含まれますので、様々なスキルを活かすことができます！ ★ あなたの優しさと経験を活かして、医療を求める高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供するやりがいのあるお仕事です。 ♪ 利用者様一人ひとりとの信頼関係を築きながら、心温まる介護を実現していきましょう！ 興味をお持ちの方は、面接対策のポイントなどもお伝えしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

バタバタしない穏やかなケアを。チームで支え合う介護

仕事内容: 身体介護と生活援助が中心！ ■身体介助 移動・移乗、食事、入浴、排せつ、起床・就寝、口腔ケア、体位交換 ■生活援助 掃除、食事の準備、洗濯、買い物、リネン交換 ■その他 介護記録、ご家族や医療スタッフとの連携、レクリエーションの実施、巡回 など フォロー体制が整っているので、ブランクのある方も安心◎

夜勤メイン(月10回想定)で月給26.6万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

年間休日120日◎車通勤可能☆積極採用中♪想定年収394万4320円可◆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護福祉士、正職員】

グループホーム ラ・フォート狭山池 求人概要 グループホーム ラ・フォート狭山池：介護福祉士・認知症グループホーム/正職員 年間休日120日◎車通勤可能☆積極採用中♪想定年収394万4320円可◆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士・認知症グループホーム 所在地 〒589-0007 大阪府大阪狭山市池尻中2-960-2 給与 想定年収394万4320円 ※上記は夜勤5回（1回1万5000円）、賞与（前年実績：夏・冬で合計40万）満額支給の場合の想定年収です。詳細は下記をご確認ください。 月給（下記手当を含む）22万360円＋夜勤手当7万5000円（1回1万5000円×5回） ※処遇改善手当、資格手当2万円、ケアスタッフ特別手当4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日◎車通勤可能☆積極採用中♪想定年収394万4320円可◆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護福祉士、正職員】 最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい♪車通勤もOK♪年間休日120日でプライベートも充実できます◎資格取得支援制度・研修制度を利用してスキルアップを目指せます！ 職種 介護福祉士・認知症グループホーム 仕事内容・PR ♪～～♪ 「グループホーム ラ・フォート狭山池」正職員・介護福祉士募集 ♪～～♪ お仕事は、2ユニット18名のグループホームでの認知症高齢者の方への介護業務全般です。 ・ご利用者様の見守り ・食事のサポート ・洗濯、掃除のサポート ・機能訓練 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

駅徒歩8分、残業ゼロでプライベート充実。未経験者も活躍でき、安心のサポート体制で長く働けます。

仕事内容: ドリーム介護ステーションでは、地域に根差した温かいケアを提供できる介護職・ヘルパーを募集しています。大阪府泉大津市本町に拠点を置き、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。例えば、食事の準備や入浴のお手伝い、お掃除や洗濯、お買い物同行など、その方の生活に寄り添ったきめ細やかなサポートをお願いします。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接していただくことが何より重要です。 当ステーションでは、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。最新の知識や技術を学びながら、専門職としてのスキルアップを目指せる環境です。 勤務は駅からも近く、マイカー通勤も可能です。残業もほとんどなく、土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も無理なくできます。あなたの資格や経験を活かし、地域に貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

完全週休2日制✨経験・年齢不問✨初任者研修以上✅各種制度充実

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 幅広い年代が活躍中 ✨ 『安定』も『キャリアアップ』も どっちもかなえられる♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

年間休日120日◎資格取得支援制度あり★車通勤OK！積極採用中♪想定年収336万4320円可☆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護スタッフ、正職員】

グループホーム ラ・フォート狭山池 求人概要 グループホーム ラ・フォート狭山池：介護職員/認知症グループホーム/正職員 年間休日120日◎資格取得支援制度あり★車通勤OK！積極採用中♪想定年収336万4320円可☆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護スタッフ、正職員】 職種 介護職員/認知症グループホーム 所在地 〒589-0007 大阪府大阪狭山市池尻中2-960-2 給与 想定年収336万4320円 ※上記は夜勤5回（1回1万5000円）、賞与（前年実績：夏・冬で合計40万）満額支給の場合の想定年収です。詳細は下記をご確認ください。 月給（下記手当を含む）20万5360円＋夜勤手当7万5000円（1回1万5000円×5回） ※処遇改善手当、資格手当5000円、ケアスタッフ特別手当4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日◎資格取得支援制度あり★車通勤OK！積極採用中♪想定年収336万4320円可☆【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護スタッフ、正職員】 研修制度を整えていますので、安心して仕事をスタートできます♪車通勤OK、さらに最寄り駅より徒歩圏内で通勤しやすい♪年間休日120日なので、プライベートの時間もしっかり確保できます◆ 職種 介護職員/認知症グループホーム 仕事内容・PR ▼△▼ グループホーム ラ・フォート狭山池 ▼△▼ ▼△▼ 正職員・介護職員求人！ ▼△▼ お仕事は、2ユニット18名のグループホームでの認知症高齢者の方への介護業務全般です。 ★ご利用者様の見守り ★食事のサポート ★洗濯、掃除のサポート ★機能訓練 などをお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

リーダーシップを発揮し、完全週休2日・日勤のみでプライベートも充実。未経験でも安心のサポート体制で、あなたらしく輝けます。

仕事内容: 大阪府松原市に拠点を置くデイサービスユニールでは、利用者様一人ひとりの心に寄り添い、毎日をより豊かに彩る介護職・ヘルパーの仲間を求めています。 当施設では、アットホームな雰囲気の中、利用者様が心から笑顔になれるような、きめ細やかなケアを大切にしています。朝のバイタルチェックから始まり、日々の体操やレクリエーションの企画・実施、食事や入浴の介助はもちろん、何よりも利用者様との温かいコミュニケーションを大切にしています。これらの多岐にわたる業務を通して、日々の達成感とやりがいを実感していただけることでしょう。 これまでの介護経験や資格を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと共に働きませんか。現場の声を大切にする当施設では、あなたのスキルやアイデアを存分に発揮できる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でのスタートも安心して行えます。 利用者様の笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

完全週休2日制✨経験年齢不問✨50～60代活躍中✅研修体制◎

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 幅広い年代が活躍中 ✨ 『安定』も『キャリアアップ』も どっちもかなえられる♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 50代・60代も活躍中 ✨ 『ブランク』も大歓迎！！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

昇給もご用意あり！月収28万6000円可能♪【羽曳野市、高鷲駅、全16床/住宅型有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】

住宅型有料老人ホーム ユニットガーデン羽曳野 求人概要 住宅型有料老人ホーム ユニットガーデン羽曳野：介護福祉士/正職員 昇給もご用意あり！月収28万6000円可能♪【羽曳野市、高鷲駅、全16床/住宅型有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】 職種 介護福祉士 所在地 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀4丁目7番3号 給与 月収28万6000円（月給23万1000円＋夜勤手当5万5000円) ※上記は夜勤5回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万1000円～23万8000円＋夜勤手当5万5000円～6万2500円（1回1万1000円～1万2500円×月5回） ※月給には、処遇改善手当6万円、配属手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給もご用意あり！月収28万6000円可能♪【羽曳野市、高鷲駅、全16床/住宅型有料老人ホーム、正職員、介護福祉士】 昇給があり、安定した収入を目指せます♪月8～9日休みでプライベートとの両立をさせながら働けます★マイカー通勤OKなので通勤もしやすい◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◆・゜゜・◆ 正職員を募集◎ ◆・゜゜・◆ 全16床の住宅型有料老人ホームでの介護をお任せします。 有料老人ホームで生活されている利用者さまへの生活援助や身体介助を担当していただきます。 ◆・゜゜・◆ 「住宅型有料老人ホームユニットガーデン羽曳野」で働きませんか ◆・゜゜・◆ 近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分の立地になります。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度がございます。 利用者様の生活の中で一番身近な存在のため、利用者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回！有給消化率100%取得可能（4年連続達成）【研修制度充実】未経験の方も安心です♪

仕事内容 【仕事内容】 入居者様のケア全般 （食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を 行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が １つのチームとして運営を行っています。 研修制度充実♪ステップアップできる環境！ ○研修制度が充実しており、 未経験の方でも安心です。 ○管理職を目指す！ 現場職のスペシャリストを目指す！など 様々な希望に応じた キャリアパス制度があります。 ○看護師が24時間常駐する体制なので、 安心して介護に専念することが出来ます。 ○夜勤は看護師に加えケアスタッフも 複数人体制の為協力して業務ができる事や、 休憩も完全に業務から外れ しっかりと休むことが出来ます。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円～） ・手当が充実！！ ・有給消化率100%取得可能（4年連続達成） ・入職して1ヵ月同行研修があるので ブランクがある方も安心です。

想定年収418万2880円可☆車通勤OK♪積極採用中♪年間休日120日☆駅より徒歩6分♪【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護福祉士、正職員】

グループホーム ラ・フォート東池尻 求人概要 グループホーム ラ・フォート東池尻：介護福祉士/認知症グループホーム/正職員 想定年収418万2880円可☆車通勤OK♪積極採用中♪年間休日120日☆駅より徒歩6分♪【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/認知症グループホーム 所在地 〒589-0004 大阪府大阪狭山市東池尻2丁目1176-3 給与 想定年収418万2880円 ※上記は夜勤5回（1回1万5000円）、賞与（前年実績：夏・冬で合計40万）満額支給の場合の想定年収です。詳細は下記をご確認ください。 月給（下記手当を含む）24万240円＋夜勤手当7万5000円（1回1万5000円×5回） ※処遇改善手当、資格手当2万円、ケアスタッフ特別手当4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収418万2880円可☆車通勤OK♪積極採用中♪年間休日120日☆駅より徒歩6分♪【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護福祉士、正職員】 認知症グループホームで、正職員/介護福祉士を募集します♪車通勤OKで通勤しやすい◎研修・資格取得支援制度を利用してスキルやキャリアを磨けます♪想定年収418万2880円可で安定収入GET可能◇ 職種 介護福祉士/認知症グループホーム 仕事内容・PR ★━━★ ≪グループホーム ラ・フォート東池尻≫正職員・介護福祉士募集 ★━━★ ★━━★仕事内容★━━★ 2ユニット18名のグループホームでの認知症高齢者の方への介護業務全般をご担当いただきます。 ・洗濯、掃除のサポート ・機能訓練 ・ご利用者様の見守り ・食事のサポート などを行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

子育て支援手当も支給あり★月収25万円～30万0500円可＋交通費を支給♪【羽曳野市、高鷲駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護職】

住宅型有料老人ホーム ユニットガーデン羽曳野 求人概要 住宅型有料老人ホーム ユニットガーデン羽曳野：介護職/正職員 子育て支援手当も支給あり★月収25万円～30万0500円可＋交通費を支給♪【羽曳野市、高鷲駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護職】 職種 介護職 所在地 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀4丁目7番3号 給与 月収25万円（月給20万5000円＋夜勤手当4万5000円） 月収30万0500円（月給23万8000円＋夜勤手当6万2500円） ※上記は夜勤5回（9000円～1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5000円～23万8000円＋夜勤手当4万5000円～6万2500円（1回9000円～1万2500円×月5回） ※月給には、処遇改善手当3万円～6万円、配属手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なります。 求人詳細 子育て支援手当も支給あり★月収25万円～30万0500円可＋交通費を支給♪【羽曳野市、高鷲駅、住宅型有料老人ホーム、正職員、介護職】 羽曳野市伊賀にある住宅型有料老人ホームで勤務しませんか？マイカー通勤OKだから通勤しやすい◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ★＊・。＊゜・。 正職員を募集 ★＊・。＊゜・。 全16床の住宅型有料老人ホームでの介護をお願いいたします。 有料老人ホームで生活されている利用者さまへの生活援助や身体介助をお願いいたします。 利用者様の生活の中で一番身近な存在のため、利用者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。 ＊・。＊゜・。 「住宅型有料老人ホームユニットガーデン羽曳野」で働きませんか ＊・。＊゜・。 近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分の立地です。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度がございます◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【大阪府／羽曳野市】月給30万円～☆住宅型有料老人ホームにて管理職兼サービス提供責任者の募集♪

仕事内容: 株式会社アシストでは、住宅型有料老人ホームの管理職兼サービス提供責任者を募集しています。 ☆多彩な業務に携わるチャンス！☆ 具体的には、施設の運営管理や収支管理、行政管理を行い、ご利用者の快適な生活をサポートします。 ☆入居の促進やスタッフの人材育成、面接対応など、幅広い役割を担います。 ★コミュニケーション能力が活かせる職場です！★ ご利用者との信頼関係を築くことはもちろん、スタッフとの連携も大切にしています。 《やりがいを感じながら働ける環境》で、成長を実感しませんか？ ご興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなどの情報をお伝えしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

利用者様の笑顔に触れ、成長できる温かい職場です。経験不問、充実研修でスキルアップを応援します。

仕事内容: 大阪府和泉市に根差した、温かい雰囲気の有料老人ホーム「コスモスの郷 和泉中央8 2号館」で、利用者様一人ひとりの暮らしを支える介護職員・ヘルパーを募集しています。46室の居室で、平均要介護度3の方が中心。ここでは、日々の食事、入浴、排泄といった生活援助はもちろん、利用者様が心から笑顔で過ごせるよう、月2回程度のレクリエーション企画・運営にも積極的に携わっていただきます。タブレット端末を活用した記録システムを導入し、業務効率化も図っており、より利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です。 私たちは、質の高いケアの提供と共に、働く皆様の身体への負担軽減にも真摯に取り組んでいます。介助しやすいカーテン式トイレや、体重のある利用者様も安心の移乗リフトなどを整備。現場の声を反映した、働きやすい環境づくりを常に心がけています。 「前職でうまくいかなかった」「環境を変えて、もう一度介護の仕事に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方、ぜひコスモスの郷 和泉中央8 2号館で、あなたの経験と温かい心を活かしてみませんか。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの新しいスタートを全力でサポートいたします。

介護でも日勤のみ、日曜休みで無理無く働けます。

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある特養に併設するデイサービスで「介護スタッフ」を募集します。四季の移り変わりを感じることができる自然に囲まれた環境です。 【具体的には】 ◎特養併設のデイサービスご利用者様のサポート（入浴介助、食事介助、排泄介助）、レクリエーション、送迎などを行っていただきます。 【和悦会の働きやすさ】 長く続けるのは難しい・・という印象を持たれる方が多い業界ですが、和悦会では無理なく働ける環境づくりに取り組んでおり、20代～50代、60代、平均年齢30代後半の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【月収例】入社1年目、介護福祉士の場合 27万6200円（内訳：基本給23万2200円＋扶養手当1万4000円＋住宅手当10000円＋交通費2万円） 【年収例】 年収377万円／入社2年目 ★スタッフの声（介護職　入社6年目／元不動産営業） 「ノルマのある営業職から転職。ここは人が本当に優しく、残業もほぼゼロで有給も取りやすいので、力まずリラックスして利用者様に向き合えています。資格も勤務時間内で受講でき、介護福祉士資格を取得。今はケアマネージャーにも挑戦したいと思っています。」

年間公休156日!／副業もOK!／実務未経験の方も大歓迎‼

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■自立支援業務（リハビリ補助） ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成（スマートフォンを使用）など

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

【大阪府／貝塚市】経験不問／訪問介護事業所にて介護職員の募集★≪常勤≫

仕事内容: ■訪問介護事業所における介護業務全般 ・基本的には、同施設内の利用者様の日常生活の援助や介護サービスを行っていただきます 大阪府貝塚市の訪問介護事業所にて、常勤の介護職員の募集です！ 資格があれば経験不問！研修制度がしっかりしているので、安心してご入職いただけます◎ 大手企業のグループに属しており、福利厚生なども充実しているので、長期的に働ける環境が整っています！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事

仕事内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 「グループホーム」とは？ 認知症を患う方が暮らす、共同生活介護施設です。1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く 食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も 家庭的で自宅に近い施設です。 たのしい家瑞光の特長 たのしい家瑞光では、生きるための活力を引き出せるように、地 域との交流を大切にしています。地域の盆踊りはもちろん、子ど も達との交流を図り、近所の喫茶店や飲食店に外食に行く事もあ ります。また、車いすの方でも、安全に足を動かせる体操を実施 し下肢筋力の低下を防止しております。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

駅近・日勤のみでプライベート充実、ブランクも経験問わず活躍できる手厚い研修とサポート体制で安心です。

仕事内容: 介護付有料老人ホーム櫻苑で、あなたの経験を活かしませんか。 日勤のみで、残業もほとんどないため、プライベートとの両立を大切にしたい方にぴったりな環境です。駅からも近く、通勤の負担も少なくて済みます。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活をサポートする介護職・ヘルパーの業務をお任せします。食事介助や入浴介助、排泄介助といった身体介護はもちろん、レクリエーションの企画・実施、そして利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことも大切な仕事です。 「ブランクがあるけれど大丈夫かな？」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。充実した研修制度をご用意しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたします。学歴は問いません。介護の仕事への熱意と、利用者様を大切に思う気持ちがあれば、どなたでも活躍できます。 安定した経営基盤と充実した福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。定着率の高さが、その証拠だと自負しております。大阪府泉佐野市で、地域に根差した温かい施設づくりに、ぜひあなたの力を貸してください。

【大阪府／富田林市】準年俸制！資格取得支援制度あり◎グループホームで介護職募集

仕事内容: あなたの優しさと情熱を、地域の人々のために活かしてみませんか？ ★当法人のグループホームでは、介護職・ヘルパーとして、心温まるケアを提供していただきます。 定員18名の少人数制で、家庭的な雰囲気の中、利用者様一人一人とじっくり向き合える環境が整っています。 ♪具体的な業務内容は、日常生活のサポートや食事の手伝い、入浴や排泄に関する支援など多岐にわたります。利用者様の笑顔が、あなたのモチベーションに繋がることでしょう！ また、資格取得のための支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な職場です！ 《私たちは、あなたの成長を全力で応援します！》 大阪府富田林市に位置する当施設は、地域に密着したサービスを提供しています。興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問合せください♪

「障がい者グループホームの未来を創る」あなたの専門性を活かし、快適な新環境でキャリアアップと充実の働き方を実現しませんか。

仕事内容: 大阪府藤井寺市に位置するソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町で、正社員のサービス管理責任者として、障がいのある方々の自立を支援するやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者一人ひとりの個性と向き合い、その方の「できること」を最大限に引き出す支援計画の作成・実行を担っていただきます。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、その方のペースに合わせた丁寧なサポートをお願いします。 特に、就労に向けた準備として、パソコンスキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力の向上を支援するプログラムの提供も重要な役割です。利用者さんの「できた！」という笑顔に触れるたびに、大きな達成感と仕事の意義を感じられるはずです。 これまでのご経験を活かし、地域社会への貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に成長していきましょう。

太子町/正職員/介護職員募集/特別養護老人ホーム/月給２０万円+夜勤手当可/job‐44091‐kyo

仕事内容: ・特別養護老人ホームにてご利用者様の生活介助業務をメインに行って頂きます。 ・食事、排泄、入浴介助等 ・快適な日常を送れるためのサポート業務 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・その他、付随する介護業務　 ・レクレーションの企画・運営 ☆世代を超えた交流の場があり、笑顔いっぱいの職場です♪ ★入居されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡

【大阪府／大阪狭山市】準年俸制！資格取得支援制度あり◎グループホームで介護職募集

仕事内容: ★社会福祉法人マーヤでは、グループホームにおける介護職・ヘルパーを募集しています！☆ 大阪府大阪狭山市に位置する当施設は、18名定員の温かい雰囲気が魅力です。《》 このポジションでは、利用者様と密接にコミュニケーションを取りながら、心のこもったサポートをお届けします。日常生活の支援から、楽しいレクリエーション活動まで、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしていただきます！ また、スキルアップを支援する資格取得制度がありますので、働きながら成長を目指すことができます。★ あなたの経験や情熱を存分に活かし、一緒に素晴らしい環境を作り上げましょう！ ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。詳しい情報をご案内いたします♪

研修制度あり！積極採用中♪年間休日120日☆マイカー通勤可能◆【富田林市・訪問介護・金剛駅・介護福祉士・正職員】

やすらぎの村 富田林営業所 訪問介護事業所 求人概要 やすらぎの村 富田林営業所 訪問介護事業所：介護福祉士/正職員 研修制度あり！積極採用中♪年間休日120日☆マイカー通勤可能◆【富田林市・訪問介護・金剛駅・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台2-2-12 キタバ薬局2F 給与 月給24万240円以上 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 研修制度あり！積極採用中♪年間休日120日☆マイカー通勤可能◆【富田林市・訪問介護・金剛駅・介護福祉士・正職員】 月給24万240円以上で安定した収入を得られます♪昇給や賞与あり◎車通勤可能で通いやすい！介護福祉士資格＆普通自動車運転免許を活かしてお仕事をしませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ♪～～♪ 「やすらぎの村 富田林営業所 訪問介護事業所」正職員・介護福祉士募集◇ ♪～～♪ 家庭を訪問して、お年寄りの方が日常生活で必要とされるサービス全般の提供をしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを大切にする職場で、あなたの経験を活かし、温かいケアを羽曳野で実現しませんか。

仕事内容: 大阪府羽曳野市で、温かな暮らしを支える住宅型有料老人ホームCare Villa羽曳野。 ここでは、50名様以下の少人数制だからこそできる、お一人おひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。 日々の生活サポートはもちろん、食事や入浴、排せつ介助といった基本的な援助に加え、何よりも大切にしているのが、ご入居者様との「対話」です。 「今日はどんなお話を聞かせていただけるかな」「どんなふうに過ごしたいだろう」―そんな想いを胸に、心に寄り添うコミュニケーションを大切にしています。 日々の記録はタブレット入力を活用し、業務効率化を図っています。これにより、ご入居者様と向き合う時間をより多く確保できるようになりました。 協力医療機関との連携も密に行われ、健康管理や万が一の緊急時にも安心して対応できる体制が整っています。 現場で培った経験を活かし、ご入居者様の笑顔と安心につながる、この上ないやりがいを、ぜひ当施設で見つけてください。 経験のある方が活躍されています。