沖縄、営業、年間休日120日以上の求人・転職情報

DMMかりゆし水族館でお客様の思い出を作りませんか？

仕事内容 DMMかりゆし水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、 沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、 餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。 そんな、DMMかりゆし水族館内にて、セールス＆マーケティングを募集します。 水族館で、お客様の特別な時間をプロデュースしませんか？ 具体的には、 ■ 業務内容 ツアーや団体旅行、イベントの提案営業を行い、関係先との調整や現地担当への引き継ぎまでを担当する仕事です。 水族館を舞台に、地域や企業と連携しながら販促・企画を広げていけるポジションです。 ・ツアーや社員旅行の提案営業から、社内運用までの一連の対応 ・訪問先施設や関係者との日程・内容調整 ・イベント企画のローカルセールス活動 ・エージェントセールス活動 ・インバウンド（外国人観光客）向け営業活動（できれば尚可） ・車での移動を伴い、水族館貸切プランやイベントチラシ配布などの営業活動と手配業務 ※ 本社（コーポレート・マーケティング・法務・事業経理）との連携業務も発生します 【今回の募集の背景】 「DMMかりゆし水族館」では、ともに事業を成長させていく人材を募集しています。 いきもの餌やり体験やふれあいなど、生きものたちとのゼロ距離での触れ合いを通じて、感動・喜び・笑顔になっていただける施設を目指しています。 2025年3月にリニューアルを行いましたが、今後もパワーアップするため様々な新しい挑戦をし続けて参ります。 私たちと共に、これまでにない水族館を創りませんか？ 【この仕事の魅力】 ★ 水族館という特別な舞台で、お客様の体験や思い出づくりに直接関わることができる ★ 今までのご経験で培った提案力・調整力を活かし、さまざまな顧客・関係者と関わりながら仕事ができる ★ イベント企画やツアー提案など、自分のアイデアを形にして成果を実感できる ★ 部署を横断したやり取りや改善提案を歓迎する環境で、業務スキルの幅を広げられる

宅建士・不動産関係業務経験者歓迎！経験を活かせる職場

仕事内容 -アピールポイント- ✅不動産業務をワンストップで提供！ ✅年齢に関係なく能力で評価◎ ✅建築から賃貸管理まで幅広く経験可♪ ✅新しい形態の不動産会社を 目指しています★ - 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキャリアエステートは、 建築の企画、設計、施工管理、 賃貸管理、リノベーションに至るまで、 不動産に関わるあらゆる物事に ワンストップで対応する総合不動産業です！ 共同住宅・テナント（店舗・オフィス）等の 管理をしています。新たに建築部を立ち上げ、 新しい形態の不動産会社を目指しています♪ 将来的にも発展が見込まれる分野であり 腰を据えて長く働けます◎ 当社では能力給制度を採用！ 頑張りがしっかり評価される環境です◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賃貸営業のお仕事⭐ ◆入居者募集 └（電話応対、内覧案内、広告関連業務） ◆入退去手続き └（契約関係書類作成、手続きサポート） ◆家主様への提案業務 └（賃貸条件提案、管理提案など） ◆建築営業との連携 └（賃貸管理提案、完成見学会の応対） ◆資料作成 └（エクセル・ワードを使用） ◆物件撮影 └（お部屋の魅力を引き出す写真撮影） お部屋探し中のお客様に ピッタリのお部屋をご案内し、 契約までしっかりサポートします★ ⭐賃貸管理のお仕事⭐ ◆入退去手続 └（物件引渡し、退去立会い） ◆修繕対応 └（協力会社手配、簡易的な故障破損の修繕） ◆書類作成業務 └（退去精算書類作成など） ◆オーナー様対応 └（修繕提案、交渉など） ◆クレーム対応 └（修繕等に関するお問い合わせ対応） 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メールチェック、本日の予定確認 10:00 物件確認、内覧準備 11:00 お客様対応（内覧案内など） 12:00 昼休憩 13:00 契約手続き、書類作成 15:00 物件管理業務、オーナー様との打ち合わせ 16:00 退去立会い、修繕対応 17:00 明日の準備、事務作業 18:00 退社 【やりがいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の「理想の住まい」を 見つける手助けができる喜び！ ◆オーナー様の資産価値維持や 向上に貢献できる達成感◎ ◆幅広い業務に携わることで スキルアップの機会が豊富♪ ◆経験者の方はこれまでのスキルを 存分に発揮できる環境！ ◆宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる★ 不動産に関わるあらゆる業務を ワンストップで提供する当社で、 あなたの経験を活かして 一緒に成長していきましょう！

UIターン歓迎！年休120日＆土日祝休み/20～30代活躍中

仕事内容 ──────────────────── ✅この求人に出会ったあなたへ ──────────────────── 「地元で成長したい」 「人と話すのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事。 キャリア・プランは沖縄の街を 支える建築会社です。 お客様の土地のこれからを 一緒に考える提案営業をお任せします。 営業経験がなくても大丈夫。 先輩が1から丁寧に教えます！ 焦らず成長できる環境です✨ ──────────────────── ✅この求人のPOINT ──────────────────── ◆未経験OK！接客出身の先輩も活躍中 ◆ノルマなし！信頼関係重視の営業 ◆完全週休2日（土日）でプライベート◎ ◆20〜30代が中心の明るい職場 ◆地元で長く働ける安定企業 ──────────────────── ✅仕事内容（具体的に） ──────────────────── 地主様や地域の方に対して、 土地の有効活用をご提案します。 ───具体的な業務─── ◆【情報収集】 地域の空き地情報や動きをチェック。 最初は先輩と一緒に地元をまわり、 エリアを覚えていきます。 ◆【訪問・ヒアリング】 「土地をどうすればいいか悩んでる」 そんな方にご挨拶・ご提案。 会話を通して関係を築くことが第一歩！ ◆【提案・プラン作成】 設計担当と連携して建築プランを作成。 「アパートを建てる」「貸す」など、 最適な使い方を提案します。 ◆【契約・アフター対応】 契約後も進行や完成をフォロー。 「あなたに頼んで良かった」 と言われる瞬間がやりがいです！ ───フォロー体制─── ★最初は先輩同行で安心スタート ★提案書フォーマット完備 ★ロープレやOJT研修あり ──────────────────── ✅この仕事の魅力 ──────────────────── ◆「人の役に立てる」実感がある ◆沖縄の街を支える誇りある仕事 ◆営業スキル＋人間力が磨ける ──────────────────── ✅職場環境 ──────────────────── 20〜30代の若手が中心で、 明るくフランクな職場です。 困った時はすぐに相談できる環境で、 “体育会系すぎない熱さ”が心地いい✨ 完全週休2日制で、 プライベートも大切にできます！ ──────────────────── ✅メッセージ ──────────────────── 沖縄の未来をつくる営業に 挑戦してみませんか？ 経験よりも「人柄」や「やる気」重視。 地元を愛し、人と真剣に向き合える方を 心からお待ちしています◎

年間休日120日・土日祝休み！残業少なめ◎

仕事内容: ＼個人・法人営業をお任せ！経験者は前職給与をしっかり考慮！／ 営業職経験者の募集です。 ①アクアクララの利用希望者を紹介して頂く代理店の開発と契約活動 ②大型商業施設・ショッピングモールでの試飲会イベントを実施し、一般利用者の申込み受付活動（営業代行会社から派遣されたイベントスタッフの管理・ブースづくり等） 《仕事内容》 * 顧客管理（クレーム対応含） * 催事活動及び催事場開拓 * 訪問営業 * エージェント・代理店開拓・管理 * テレアポ設置客などの一次・二次クロージング * 集金業務 * お客様宅での設置・メンテナンス業務のサポート

★営業スタッフ★ワークライフバランス充実★長期安定のキャリア形成◎評価制度が整っています◎

仕事内容: イチオシ！好条件！ 沖縄全域でのルート営業(総合職)のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 ゼネコンなど、主として既存かつ大手の顧客担当の営業職です。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・工事案件（地下ダムなど大型工事が中心）の情報収集 ・施工方法（最適工法）の提案、見積書の作成と提出 ・工事の進捗状況の確認、売上の請求や回収 ※短期出張あり（ほぼ日帰りの出張） 【ある日の一日スケジュール】 8:30｜出社 朝のミーティングとメールチェックで、1日の動きを確認します。 9:00｜書類作成・社内調整 お客様のニーズに合わせた書類を作成しながら、社内メンバーと打合せ。電話でお客様とのやり取りも行います。 10:00｜外出・お客様との打合せ 現地に赴き、お客様と直接打合せ。リアルな声を聞き、課題や要望を把握します。 12:00｜昼食 外出先の近くでランチ。気分転換しながら午後に備えます。 13:00｜午後の外出・現場踏査 再びお客様先へ。実際の現場を確認しながら、より具体的な提案につなげていきます。 16:00｜帰社・事務作業 社内に戻り、メール対応や見積書の作成。他部署との情報共有や打合せも行います。 17:30｜退社 その日の業務を終えて退社。明日の準備もしっかり行います。 お付き合いのある顧客への営業のため、飛び込み営業・ノルマはありませんし、業務を覚えるまで先輩社員がマンツーマンで指導します。　 【業務の流れと必要な経験】 当社のルート営業職では、まず入社後に施工現場での業務を経験していただきます。 沖縄では地下ダムを中心とした特殊工事を多く受注しており、この分野は一般的に馴染みがないため、営業活動には現場での知識・経験が不可欠です。 営業として活躍いただくためには、少なくとも３～５年程度の現場経験が必要です。 その間に工事の流れや専門技術を身につけ、将来の営業活動に活かしていただきます。 出張について 工事現場は沖縄本島だけでなく離島にも多くあり、出張は不可欠です。 現場の規模によって異なりますが、おおよそ3～6か月程度の長期出張になる場合があります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

未経験者歓迎！賞与年2回支給！完全週休2日制＆土日祝休み！

仕事内容 =======◆求人のPOINT◆======= ✅未経験スタートの先輩が多数♪ 知識ゼロからしっかり育てます ✅資格なしでOK！人柄重視です 「話すのが好き」で応募大歓迎 ✅沖縄で安定して働けるお仕事！ 転勤なし＆車通勤OK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まい探しをサポートするお仕事です！ ノルマなし＆人と話すのが好きならOK♪ ───具体的なお仕事の流れ─── ◆お部屋を探している方の対応 ◆内覧案内「ここがリビングです〜♪」 ◆簡単な契約や退去の書類サポート ◆物件の写真撮影＆掲載準備 ◆「ドア壊れた！」→修理業者へ連絡 ◆電話応対や簡単なデータ入力など ✅この仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ムズカシイ知識や経験は不要♪ ◆「人と話すのが好き」で即戦力！ ◆若手も多く、アットホームな雰囲気 ◆お客様と「ありがとう」が交わせる仕事 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆まずは先輩と一緒に現場を体験！ ◆電話対応や物件案内からスタート ◆慣れてきたら契約手続きもサポート ◆半年後には一人で案内できるように！ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆勤務地：沖縄県那覇市おもろまち2F ◆車通勤OK！駐車場も完備 ◆私服OKな日もあるカジュアルな社風 ◆社内はフランクで相談しやすい雰囲気 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 那覇市を拠点に住まいのサポート全般を 行っている不動産会社です！ お部屋紹介・管理・リノベまで幅広く展開。 「不動産＝堅い」イメージを変える、 あったかくて明るい職場です◎

【チーム制＊9-17時／残業少なめ】土日祝休み＆最大9連休の長期休暇あり✨20～40代活躍中

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。

沖縄料飲店で地域に愛されるオリオンビールをより多くのお店で！

仕事内容 ・担当エリアにおける売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・新規業務店の開拓から既存顧客の深耕フォローによる売り上げ拡大 ・シェア拡大に貢献するグループ商品提案やカテゴリー戦略の企画・推進 ・イベントやキャンペーン、メニュー提案などの販売促進施策の企画・実施 ・販売実績や市場動向の分析を通じた課題抽出と改善アクションの策定・遂行 ・マーケティング、物流、製造部門など社内関係部署との連携による最適サプライチェーン構築 ・卸会社との交渉・調整による販路拡大および取引条件の最適化 ・卸会社及び関係団体（組合等）との適正なコミュニケーションによる良好な信頼関係の構築と維持 ・営業進捗や課題を上長へ定期的に報告し、改善提案をリードする ・担当エリア内の飲食店・業務店（居酒屋、レストラン、ホテル、カフェ等）への定期訪問・提案営業 ・お祭り・イベントへの関与による主催者及び来場者に対するブランドイメージの向上

地方自治体が抱える課題に対して、当社の商品/サービスを活用したソリューションを提案する企画提案営業です。既存顧客のルート営業が主となります。地域固有のニーズに応え、地方創生/まちづくりを支えます！

企業名 株式会社ぎょうせい 求人名 那覇【自治体向けソリューション営業】地方創生・活性化に貢献 仕事の内容 地方自治体が抱える課題に対して、当社の商品/サービスを活用したソリューションを提案する企画提案営業です。既存顧客のルート営業が主となります。地域固有のニーズに応え、地方創生/まちづくりを支えます！ 【対象顧客】県庁・市役所・団体等がメイン 【業務の内容】 ・地方行政のシンクタンクとして、自治体が策定する計画、調査のコンサルティング ・地域活性化を支援するためのイベント企画（研修会・講演会 等） ・自治体DX、業務効率化を支援するためのシステム導入提案 募集職種 那覇【自治体向けソリューション営業】地方創生・活性化に貢献

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

【年間休日125日＆残業月20h程度】未経験から挑戦！地元沖縄で家族を想うあなたへ／エリア担当制で転勤なし

■仕事内容 単なる交換作業ではない！「キレイの伝道師」としてお客様の課題を解決 創業55年、「沖縄をキレイにしたい」という想いを胸に地域に貢献してきた当社。あなたにお任せするのは、既存のお客様の快適な環境づくりをサポートする「ルートセールス」です！ ✅個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します 当社の営業は「お客様との信頼関係を深めること」が最も重要です。厳しい個人ノルマではなく、部門目標をチーム全員で協力して達成するスタイル。困ったときにはすぐに上司や仲間に相談できる環境です。 【具体的には】 １．定期訪問・交換（信頼づくり）：担当エリアのお客様（ホテル、レストラン、オフィスなど）へ訪問し、玄関マットやモップなどのダスコン商品、トイレ商品の交換を行います。（平均20～30件程度） ２．ヒアリング・提案（課題解決）：定期訪問の強みを活かし、「もっとキレイにするには？」というお客様の困りごとをヒアリング。新しい衛生商品やサービスの提案を行い、お掃除のプロとして課題を解決します。 ３．新規開拓：業務に慣れてきたら、自分のペースで新規のお客様づくりにも挑戦できます。 【なぜチームで目標を負うのか？】 当社の事業はお客様との継続的なご契約により収益を積み上げていくストック型ビジネスなので、既存顧客による安定基盤を守ることが最も重要になります。 営業職で一般的にイメージするような、お取引が急に消滅するリスクは少ないため、新規開拓の比率は低め。だからこそ売上予算をルートセールス個人につけることはせず、チーム全体で目標を追っていくスタイルなんです！ 代わりに全社員ひとりひとりがチャレンジシートを作成して年間の個人目標を設定して、目標達成のために日々汗を流しています。 【安心の研修体制】 ✅入社後1ヶ月： 座学とOJTで商品知識や仕事の流れをじっくり習得。 ✅約2ヶ月間： 先輩と一緒に既存のお客様を引き継ぎながら、実務を学びます。 ✅ブラザーシスター制度： 先輩があなたの成長を親身になってサポートします！ 働く環境の魅力：家族との時間も大切に。安定して長く活躍できる環境 ✅家族を大切にできるワークライフバランス 年間休日125日： 土日祝休みで、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 残業少なめ： 月平均20時間程度。定時は17:30で、帰社後の事務作業も効率よく行い、メリハリをつけて働けます。 育児支援制度： 育児・看護休暇の取得実績があり、子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✅体を動かすのが好きな方に最適！健康的に働ける じっとしているデスクワークよりも、動き回るのが好きな方にぴったり！一日のレンタル訪問で自然と運動量が多くなり、健康的に働けます。「体を動かすのが好き」「運転が好き」という方は大歓迎です。 ✅ 地元沖縄でキャリアアップ！安定基盤と高い給与水準 転勤なし： 愛する沖縄で、安心して長くキャリアを築けます。 昇給実績： 沖縄県所得向上応援企業の認証を受け、直近5年で毎年平均5～10％の昇給実績があります。頑張りが正当に評価され、家族を支える安定した収入に繋がります。 <メンバー構成> ・メンバー数：12名（部門長含む／男性11名・女性1名） ・内訳：新卒5名、中途入社7名 ・年齢：10代1名、20代～30代ほとんど、 50代1名（部門長は40歳程度です） ■仕事の流れ ＜1日の流れ＞ ・7：30 出社、レンタル準備、部署ミーティング 車内への商品積み込み。 いつでもきれいな車内を保つように心がけています。 ・8：30 ラジオ体操、朝礼 「ありがとうエピソード」、経営理念や価値観、報連相を共有します。 ・10：00 レンタル訪問 既存のお客様への訪問。 商品の交換や困りごとなどのヒアリング、新商品の提案などを行います。 ・14：00 レンタル訪問 訪問時間帯に気を配り「てきぱきとレンタルして会話は丁寧に」を意識しています。 ・16：30 帰社、荷下ろし、事務作業 回収した汚れマットを工場へ降ろします。 見積作成、日報作成などの事務作業を行い終了です！ ・17：30 退社 みんなに挨拶して帰宅です。 ■仕事の特徴 車通勤OK 学歴不問 未経験・初心者OK

正社員登用を見据えた経験者の募集です。土日祝休み、ノルマなしの不動産営業職の募集になります。

仕事内容: 相続に伴う、不動産の「整理」と「組換え」を担う専門職の募集です。 社内の相続専門部門や士業等の専門家と連携し、相続で発生する不動産（主に土地・建物）の売却・活用・組換えを通じて、円滑な資産承継と最適な財産ポートフォリオの構築を支援していただきます。 些細なことでも、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆お仕事◆ * 不動産の買取・再販業務 * 不動産の査定および売却・購入・組換え（共有解消、等価交換など）・活用に関する提案 * 社内部門および士業との連携による課題整理・プラン策定 * 不動産売却・活用に関する実務調整（仲介業務、契約書作成、登記手配等） * 相続・不動産関連セミナー、相談会の企画・運営 * 上記に不随する業務全般 ※上記のうち、いずれかのご経験のある方、ご応募をお待ちしております。 ◆このお仕事の魅力◆ * 営業ノルマなし。目先の売上よりも「お客様の未来の最適化」に注力できる環境です。 * 相続・税務・不動産の各専門家と連携し、総合的な知識が身につきます。 * 将来的には「資産コンサルタント」や「相続×不動産の専門職」へのキャリアアップも可能です。

営業未経験歓迎／年収560万以上可／完全土日休／UIターン可

仕事内容 ＜月給25万円以上、年収560万円以上可能＞＜中途入社9割以上、未経験歓迎＞＜年休125日、完全土日休＞＜福利厚生充実＞高収入とプライベートの両方を手に入れられる、営業のお仕事を始めませんか？異業種からの転職者多数活躍中。営業が初めての方も歓迎します。環境を変えて活躍したい経験者は尚歓迎！ ＼ ここに注目♪ ／ ◎未経験者も月給25万円以上 ◎年収560万円以上も目指せます ◎先輩たちもほとんどが中途入社 ◎完全土日休み、残業少なめ ◎充実の福利厚生で安心 当社は防犯カメラやセキュリティシステムの 開発・販売を手がけている企業です。 年々ニーズが高まる業界であることもあり、 安定した経営基盤を築いてくることができました。 こうした環境なので、腰を据えて じっくり成長したい方にピッタリです。 もちろん、経験を活かして安心して長く働き たい方もまずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 防犯カメラやセキュリティ機器などの 提案営業をお任せいたします。 基本的には既存顧客を担当するため、 お客様との信頼関係を築きやすいです。 《 業務の流れ例 》 ▼お客様から 問い合わせを受けてスタート ▼ニーズをヒアリング ▼現地調査・ご提案 ▼見積書の作成・受注 ▼施工スタッフとの調整、 お客様へスケジュールを確認 ▼納品（施工） ▼定期的なアフターフォロー 《 提案する商品は… 》 ・防犯カメラやレコーダー、 モニターなどの機器 ・セキュリティシステム全般 様々なニーズにお応えしてきた当社。 現在は約120社のメーカーの機器に加え 自社オリジナル商品もあります。 お客様のご要望に応える商品が 必ず見つかるので提案しやすいといえます。 《 提案先は… 》 ・スーパー ・ドラッグストア ・アパレル店舗 ・飲食店 ・マンション など ※既存顧客が7割、新規3割の割合 ――――――――――――― 研修・フォローについて ――――――――――――― 業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ＜ 入社後の流れ ＞ ◎入社から1か月間は… 未経験者の方は 社会人の基礎からお教えします。 名刺の渡し方、挨拶の仕方を覚えたら 次は商品知識を身に付けます。 ◎その後は… 先輩とのOJTを通じて業務を覚えます。 客先に同行して商談の進め方を習得。 徐々にお客様を引き継いでいきます。 ――――――――――― 仕事のやりがいは… ――――――――――― 人々が安心して暮らすために 必要不可欠な防犯設備。 その提案を行うことは 社会貢献にも繋がります。 誰かの安心を縁の下で支えている。 そうしたやりがいを感じられるお仕事です。

土日祝休み／月収28.2万円～／昇給＆賞与有/KNS0102

仕事内容 ＼業績好調につき増員募集！転勤なし！U・Iターンも大歓迎／ ───────────────────────────── YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ ───────────────────────────── 【リゾート派遣の営業とスタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 新規営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 リゾートホテルやレジャースポットなどのリゾート施設への人材の派遣がメインとなります。 すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、 人材に関するお困りごとをヒアリングし、提案・交渉などの営業活動を行ったり、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ったりしていただくことで、 クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていく、やりがいのあるお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・お困りごとのヒアリング ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の定期巡回 【スタッフ対応】 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務関連業務も付随して発生いたします。 ※グロップ沖縄オフィスの地域限定社員としての募集です。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタートします。 先輩社員によるOJTもありますので、業界や職種が未経験の方もご安心ください♪ 人材コーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどに興味がある方にオススメです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設や製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

年休124日★土日祝休み★創業以来赤字なし★残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

＜未経験歓迎＞1日30件前後発信◎完全週休2日◎10時出勤◎車通勤OK（無料駐車場有）◎服装髪型自由

仕事内容 ＜始めやすい！働きやすい！続けやすい！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険の知識も学べます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手保険会社のご案内業務◎ ■研修1ヵ月の後もフォローあり ■ゆっくり10時始業でラクラク ■車通勤OK◎無料駐車場完備 ■スーツ不要◎服装・髪型自由 ■残業ほぼ無し×完全週休2日 ■便利な平日1日＋日祝休み♪ ■契約社員⇒正社員登用あり ※保険商品への加入義務・勧誘などは 一切ございませんのでご安心ください。 ＜お仕事内容について＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ありがとうがうれしいお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 男女とも若手からミドル世代まで 幅広い年代のスタッフが在籍する職場です。 ご契約者様にお電話し、ご契約内容のご説明、 ご要望があれば契約内容の見直しのご提案を行い、 安心して契約をご継続いただくための サポート業務です。 1日の発信数は30件前後で 通話時間の合計は1日1～2時間ほど、 他にご案内後の手続きやデータ入力、 資料作成等の一般事務作業を行います。 慣れてきたら、お客様にぴったりの 保障プランをおすすめしますが 無理なセールストークは一切ナシ！ 「いいプランを教えてくれてありがとう」 と感謝のお言葉をいただくことも◎ ＜丁寧な研修で基礎から学べます＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 時間をかけて丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼研修内容はこちら▼ 【1か月目～】 ◎生命保険の基本用語、知識を座学で学ぶ。 ※入社初月に生命保険一般過程試験受験いただき資格取得 ┗合格できるようにフォローしますのでご安心を◎ …………………………………… 【2か月目～】 ◎システム操作方法、お客様対応方法を学ぶ ◎お客様対応のロープレを繰り返し実施 ◎OJTにてお客様対応、その後フォローを繰り返し実施 …………………………………… いま活躍しているメンバーのほとんどが 生命保険の経験がなく入社しています。 業務研修のあともチーム制で しっかりサポートしますので、 安心してお仕事デビューができます。 ＜先輩からあなたへ本音のコメント＞ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは一歩進んでみてほしい ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でブランク復帰でしたが、 研修でじっくり学んで 自信をつけてから取り組めました。 子育て中の方も多いので、 仕事以外の相談もしやすくて良かったです」 ★30代・女性メンバー …………………………………… 「正直続けることが難しいかな…と 考えたこともありましたが まずは１年間やってみて！ きっと辞めなくて良かったと思うはず！」 ★60代・女性メンバー …………………………………… 「親切で楽しい人が多い職場だと思います。 外資系の会社なので、一人ひとりを尊重して くれていると感じます」 ★50代・女性メンバー …………………………………… ＜働きがいのある企業に認定＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ２年連続でGPTWから認定 ━━━━━━━━━━━━━━ 日本コンセントリクスは、 年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work (GPTW) 2024-2025 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として ★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、 優れた職場文化に基づいた 「働きやすさ」と「やりがい」 のある会社であることが評価されています。

平日のみ♪高時給1700円スタート！ノルマ＆飛び込み営業なし

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨飛び込み・個人宅への営業ナシ！ ✨即日勤務◎月収27万円以上！ ✨休日安定！土日祝休み！ ✨長期前提！3ヶ月以上の長期勤務 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜大手空調機器メーカーでの法人営業＞ 既存の法人顧客(ビルオーナー･管理会社など) への空調設備のサービス提案をお任せします! -✄ 《具体的なお仕事内容》 ✅空調機器のメンテナンスや 部品交換のご提案 ┗お客様の設備状況をヒアリングし、 最適な対応を提案◎ ✅既存のお取引先へのルート営業 ┗飛び込み・個人宅への営業はナシ！ ✅営業書類の作成(見積･契約･報告書など) ┗社内の専用システムで入力・作成！ ◎扱うのは大手メーカー製品なので 営業しやすい！ ◎営業スタイルは関係構築型。 しっかり話を聞く姿勢が活かせます♪ ◎未経験からチャレンジした先輩も 多数活躍中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 《働きやすさのポイント》 ⭐専門知識ナシでOK！地元で安定勤務♪ ⭐しっかり稼げて、将来の貯金にも◎ ⭐土日祝休みで週末はしっかりリフレッシュ ⭐好きな交通手段で通勤ラクラク♪

【東証プライム企業のグループ会社で活躍！】18期連続増収増益の安定企業！フレックス◎｜土日祝休み｜第二新卒・若手歓迎｜福利厚生充実

仕事内容: 【東証プライム企業のグループ会社・琉球エランで勤務◎】 当社は、患者さまが手ぶらで入退院ができる 日用品レンタルサービス「CSセット（入院セット）」 を世界で初めて展開し、現在日本トップシェアを誇る リーディングカンパニーです！ この度、沖縄県内での事業拡大に伴い新たに「営業職」を募集しています。 ✼┈┈┈┈┈┈ここが強みです！┈┈┈┈┈┈✼ ★…━━━━━━━━━━ 琉球エランで働くメリット ━━━━━━━━━━…★ ◎ 業界未経験歓迎！未経験から上企業グループ会社で活躍！ ◎ 経験役職関係なくスケールある商談に挑戦できる！ ◎ フレックス制度あり！自分らしい働き方が可能！ ◎ 残業は年間通して全社平均月20時間未満！ ◎ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ◎ 優秀者への年間表彰制度もあり！ ◎ 20代～30代の若手も多数活躍中！ ◎ 充実した社内制度・研修制度！ ◎ 充実した福利厚生！ └持株会/社内イベント(社員旅行)/資格取得支援/ 福利厚生倶楽部(映画・旅行・フィットネス・飲食割引等) ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るエラン ━━━━━━━━━━…★ 売上高　　　　　　　：３６２億円 営業利益　　　　　　：３３億円 増収増益　　　　　　：連続１６期 自己資本比率　　　　：５５．９％ ＣＳセット契約施設数：２２３７施設 グループ従業員　　　：５５５名 営業拠点数　　　　　：全国２５拠点 年齢構成　　　　　　：平均３３．９歳 男女構成　　　　　　：男性２３６名｜女性３１９名 女性管理職比率　　　：１１．６％ 年間休日数　　　　　：１２４日 平均有給取日数　　　：１２．５日 ※上記数値は2023年11月7日時点 /////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話またはメールでのお問い合わせ 「Indeedで琉球エラン営業職の求人を見た」とお問合わせください。 担当　　：採用課・阿部 電話番号：0263-30-1564 受付時間：8:30〜17:30（月～金） /////////////////////////////////////////// ───────── 仕事内容 ───────── 弊社サービスのCSセットの提案営業・既存運用営業 をメインに行うお仕事です。営業活動エリアは、沖縄県内全域です。 沖縄の地理に詳しい方、大歓迎です！ 《仕事詳細》 琉球エラン（那覇市に事務所あり） 下記の業務をお任せします。 「弊社サービス(CSセット)の新規提案及び既存運用営業」 病院や介護老人保健施設等の看護部長や事務長へ商談を実施 【新規提案営業】 ・アポイント取得方法：テレアポ、飛び込み、業者紹介が基本 ・商談相手：看護部長・事務長がメイン アポイント訪問時は院内の困ったをヒアリングし、 弊社サービスであるＣＳセットを使ってどのように院内の ”困った”を解決するかの提案を行います。 ◎入社後の営業目標イメージ ・入社初年度　　：新規案件を2～3件獲得を目標 ・入社２年目以降：新規案件を4～6件獲得を目標 ◎適正な目標設定 目標となる売上や利益については、支店状況・病院施設 の規模によって変化するため年末に支店長との面談で 目標を明確に設定します。 ◎この営業の醍醐味 新規営業では商談が大詰めになると院長・理事長への プレゼン等もあり、スケールが大きい仕事ができ、 若くして成長できる環境が整っております。 CSセットサービスを導入する際は、支店メンバー全員で 協力して導入業務を行うため、営業1名で全業務を行う わけではなく、チームとして業務遂行を行うので 契約を勝ち取ったときの喜びも大きく、やりがいを 感じられるかと思います！ ※病院職員と商談を行う業務が基本となり、 患者様やそのご家族と関わる機会は極めて少ないです。 【既存運用営業】 導入した病院施設等を担当し、 日々の運営に関するトラブルを解決します。 ◎主な業務 ・CSセットの構成品目などのプラン設計 ・病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援 ・リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配 ・在庫管理、改善...など ◎担当件数 ・入社初年度：約10件程度 ・入社数年後：慣れてきたら約20〜30件を担当いただきます。 ※既存数の増減は、エリア編成・既存施設の状況によって 大きく異なるため数値は目安となります。 【エランの営業特徴】 当社の営業は新規も既存も両方を担当することです。 新規と既存で担当を分けず、全ての業務を管理します。 業務量が多くならないように、支店メンバーで分担しながら、 毎年の業務達成をチームとして目指します。 個人ノルマ等はなく、支店として目標達成するために 業務分担等を行いながら日々助け合いの精神で 業務に励んでいます。 《ここが注目ポイント》 ◆やりがい 当社が提供しているCSセット（入院セット）を、 実際の現場に提案をし、導入までの一連の流れを担当 することができるので、当社のビジネスについて 深く知る事ができるやりがいのあるお仕事です！ 影響力も大きく「ありがとう」の言葉を 直接もらえる仕事です。 ◆教育体制 実際の業務はしっかり既存社員がフォローします。 そのため、未経験の方も安心してお仕事いただけます。 入社時には中途社員研修も行うので教育体制は万全です！ 【社員インタビュー】 （M.O 営業） 仕事を頑張るうえで欠かせないのはプライベートの 時間をいかに充実させるかだと思います。 どちらか一方に偏るのではなく、仕事もプライベートも 相乗してモチベーションを高めることを意識しています。 また、それは私だけでなく会社全体がそういう雰囲気 なので、社歴に関係なく社員全員が仕事もプライベートも 充実している会社であることは間違いないです！ （K.N 営業） 会社の雰囲気、事業内容、社長の人柄に惚れて入社しました！ 入社後もいい意味でのギャップがあり、非常に風通しの 良い職場です。働きやすさで一番大切な「人」にとても 恵まれていると感じます。会社としても勢いがあり、 右肩上がりに伸びている環境で働けていることが幸せですし、 毎日が充実しています。 若い時期から色んなことにチャレンジしたい方！ 明るく楽しく元気よく仕事がしたい方！ 他の会社と比べ、やればやった分だけ早い時期に 責任のある仕事、役職を任せてもらえます。 また会社として新しいアイデアを常に募集しているので、 色んな意見を発信出来る会社です。 仕事も遊びも全力で楽しめる人、待ってます！ ↓↓エランをもっと知りたい方はこちらから！↓↓ https://recruit.kkelan.com/ -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定め無し ※試用期間3カ月（労働条件に変動無し） -------------------------------------------- 【給与】 年俸：380万円〜 480万円 月給：￥280,000 ～ ￥360,000 程度 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回） ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※「上記には固定残業代30時間分（50,000円～70,000円 ※手当内容により変動） ＜諸手当＞※各種手当は規程に応じ支給 ・役職手当 ・ワイドキャリア手当 ・エコ通勤手当 ・通勤手当 ・技能手当（資格取得奨励一時金） ・固定時間外勤務手当（30時間超過分は別途支給） ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当　など

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 【那覇/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要 仕事の内容 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成 募集職種 【那覇/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要

■土日祝休・年休123日■観光×人材サービスで地方創生を実現

仕事内容 ―――――――――――――― 【業務概要】 自分の成長に貪欲に。自分の成果が、人や地域のターニングポイントを創り、未来を変える仕事。 日本全国のリゾート地にあり、年々深刻な働き手不足に悩む企業さま（ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場等）に対し、新たな地域で働きたい全国のスタッフさんをつなぐ人材ビジネス。 社長や経営層の方々へ組織課題のニーズを深堀りしながら人材ソリューションの提案を行い、その後も徹底的に長期的に伴走。 定期的に直接リゾート地へ赴き、就業スタッフさんのキャリアの支援も。 ダイレクトに声をいただける仕事です。 ――――――――――――― 【具体的には】 ■観光施設への人材提案営業 ・ホテル、旅館、レジャー施設など ・社長や経営層へ現地にて商談 ・人材、組織課題解決へコンサル営業 ■就業中のスタッフさんフォロー ・定期的な連絡とリゾート訪問 ・悩みや課題へ細かな対応 ■新規登録の求職者さまサポート ・カウンセリング ・適性判断と最適な職場紹介 【身につくスキル①】観光地の人材の悩みに対する解決能力 先輩たちのフォローもありながら、1年目から営業戦略立案から実行までを経験していくので、営業力や折衝能力を磨いていくことが可能。 また観光業界が抱えるあらゆる人材課題や組織課題に対し、適切な課題解決のための提案を経営層の方々へしていくなかで、高度な問題解決能力や論理的思考も身につけることができます。 【身につくスキル②】人の転機を支えるエンパワーメント力 スタッフさんは年齢も就業目的も本当にさまざま。 もちろんたくさんの人が交わるなかで、予期せぬトラブルも発生します。 それぞれの場面や人の心情を細やかにキャッチしながら、迅速に臨機応変に適切に対応できる柔軟性や問題解決力を身につけていきます。 人の人生やキャリアに携われる責任や喜びがある仕事です。 ――――――――――――― 入社後の流れ ――――――――――――― ■初期研修 ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識や法律 等 ■マンツーマン指導 ・先輩の出張同行等で実践スキルを習得 ■半年以降を目安に下記のキャリアに別れることを想定しています。 1 求職者さまの新規登録カウンセリングと職場紹介 2 稼働中スタッフフォロー&企業さまフォロー営業 ――――――――――――― 配属先の編成 ――――――――――――― 会社のバリューを体現する仲間たち ＼こんな声も挙がります／ ◆上下関係なく本音で語り合える ◇良くないことはハッキリ指摘し合える ◆失敗を恐れずチャレンジが後押しされる ◇感謝の気持ちを言葉にする文化がある Etc. 「つながり」を大切にし、他部署や他オフィスとの交流も盛んです！ 【求めている人物】 ※一つでも当てはまる方はぜひ ・とことん人に向き合い、人の人生やキャリアに携わりたい ・地方創生や観光業に携わりたい ・圧倒的な人間力集団の中で自分の人間力も磨きたい ・目標意識をもち成果にもこだわっていきたい ・20代で組織のマネジメントや事業企画をやってみたい

沖縄県内を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当。 【携わっていただく事業分野：以下1～3のいづれか（複数）】

企業名 株式会社東芝 求人名 【沖縄】社会システムに関わる営業 仕事の内容 沖縄県内を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当。 【携わっていただく事業分野：以下1～3のいづれか（複数）】 1.水・環境システム事業（公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等） 主な製品：プラント電気設備他 2.エネルギーシステム事業（官公庁・民間電源設備の納入及び維持管理等） 主な製品：受配電システム、自家発電システム、ＵＰＳシステム他 3.放送システム事業（沖縄県内民間放送局向け設備の納入及び維持管理） 主な製品：放送局向けマスターシステム他 募集職種 【沖縄】社会システムに関わる営業

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 連携で安心の在宅支援 医師、ケアマネジャー、リハビリ職と密に連携しながら、利用者さまの在宅療養を支える体制が整っています。チーム全体で情報を共有し、迅速かつ適切な対応が可能。一人ではなく、専門職同士で協力しながらご利用者さまを支えられる安心感があります。 ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

沖縄県内で数少ない東証上場企業の営業職（ソリューション間接営業業務）募集／UIターン歓迎

仕事内容: ■職務内容 ◆同社は沖縄の総合通信事業者として、トップクラスの成長を続けています。取り扱いブランド・商材の増加によりお客様のニーズが年々多様化しています。 その中で、今回営業職全般の強化を目的とした増員募集となります。 会社として目指す売上目標を達成するために現場の最前線である販売代理店の 営業活動のフォローや達成するための営業・販売の施策を考え、実行。 加えて、販売代理店の収益アップに繋がるコンサル業務も行います。 ＜お任せすること＞ ◆販売代理店の担当者としての営業活動フォロー ◆販売代理店の実績、成功事例の会議資料作成・社内共有 ◆販売代理店の営業活動内容の管理 ＜具体的には＞ ◆Kintoneに登録された案件情報を元にした営業フォーキャスト ◆販売代理店の営業実績目標、活動目標の立案及び実行 ◆個別契約のプランニング及び稟議起案 ◆販売代理店との営業同行（フォロー業務） ＜配属部門について＞ グループリーダーを含め11名 営業メンバー　　　：　6名　（総合職：4名／専門職：2名） 事務アシスタント　：　4名　（総合職：2名／専門職：1名／派遣社員：1名） ■募集背景 取り扱いブランド・商材の増加によるお客様のニーズの多様化を受け、営業職全般の強化を目的とした増員募集

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験でも安心して成長できる環境◎【年間休日120日以上】

仕事内容 当社は全国の主要都市に10拠点展開し、 人材派遣サービスを行っています。 親会社は東証上場企業だから、 経営基盤も安定しています♪ ☆ 業績好調につき増員募集 ☆ ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年1回有り！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種からの中途入社がほとんど ☆ ＜お任せしたいお仕事内容＞ 人材サービスの法人営業をお任せします！ 未経験からのスタートも大歓迎♪ 20代～30代の男女スタッフがメインで活躍中です。 具体的な業務内容は・・・ ◆既存のお客様に人材のご紹介 ◆既存顧客との定例打合せ（スタッフさんの様子やヒアリングなど） ◆新規のお客様に人材サービスのご案内 ◆電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓 ◆既存スタッフのフォロー などをお任せします♪ 営業未経験の方も大歓迎！ イチから丁寧にサポートします☆ 飲食・不動産・接客サービス・ITなど さまざまな業種から転職してきたかが活躍中♪ 在籍スタッフのほとんどは中途入社だから、 分からないことや不安なことは スグに気付いてくれます☆ インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、 20%の14万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます！

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

【プライム上場】年間休日125日とワークライフバランスと業界大手グループの一員としての安定感

仕事内容: ■職務内容 パワエレ本部において電力会社向けのパワエレ機器の営業をお願いします。 【具体的には】 ・製品の提案／受注／納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格／納期交渉、社内（工場・技術部）との調整、顧客からの問い合わせ対応 【取扱製品】 ・産業変電：高低圧配電盤、変圧器 ・施設電源：無停電電源装置 ・駆動制御システム：インバータ・回転機における単体品およびシステム品 ・計測システム：計測機器、ガス分析計、監視システム ・コンポーネント品　等 ■募集背景 沖縄支店の採用強化により。顧客需要の拡大に対応するための体制強化のための増員が必要となっている。

【高時給1800円♪資格や経験不問★】◎長期で高収入安定！

仕事内容 ＜ マイペースに進められるルート営業★ ＞ 未経験スタート大歓迎◎ 知識やスキルは一切不問！ お任せしたいのは・・・ ■既存顧客回り ■顧客情報の変更手続き ■サービスの説明 ■タブレットを使用した入力 など 既存のお客様が対象なので、 関係性が作れていて安心♪ 営業経験がない方も始めやすい！ ＜オススメPOINT！＞ □誰でも時給1800円で稼げる☆ 月収270,000円(1,800円×7.5h/日×20日出勤の場合) □営業経験は必要ありません！

正社員登用（管理職）を見据えた経験者の募集です。土日祝休みの不動産営業（管理職）の募集になります。

仕事内容: 相続に伴う、不動産の「整理」と「組換え」を担う専門職の募集です。 社内の相続専門部門や士業等の専門家と連携し、相続で発生する不動産（主に土地・建物）の売却・活用・組換えを通じて、円滑な資産承継と最適な財産ポートフォリオの構築を支援していただきます。 些細なことでも、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆お仕事◆ * 不動産事業における戦略立案および推進 * 不動産の買取・再販業務 * 不動産の査定および売却・購入・組換え（共有解消、等価交換など）・活用に関する提案 * 社内部門および士業との連携による課題整理・プラン策定 * 社内外の関係者との調整・折衝（仲介業務、契約書作成、登記手配等） * 相続・不動産関連セミナー、相談会の企画・運営 * 管理者としての組織運営全般のサポート * 上記に不随する業務全般 ※上記のうち、すべてでなくとも構いません。いずれかのご経験のある方、ご応募をお待ちしております。 ※正社員登用（管理職）を見据えた経験者の募集となります。 ◆このお仕事の魅力◆ * 目先の売上よりも「お客様の未来の最適化」に注力できる環境です。 * 相続・税務・不動産の各専門家と連携し、総合的な知識が身につきます。 * 将来的には「資産コンサルタント」や「相続×不動産の専門職」へのキャリアアップも可能です。

新規事業として関連会社が開発したリゾートビラ・リゾートマンションの販売をご担当頂きます。

企業名 株式会社シティホームズ沖縄 求人名 【リゾートビラ・リゾートマンションの販売】沖縄エリア/新規事業立ち上げ 仕事の内容 新規事業として関連会社が開発したリゾートビラ・リゾートマンションの販売をご担当頂きます。 【具体的には】海外（台湾・中国といった主に東南アジア）の富裕層のお客様に当社が開発したリゾートヴィラの販売・営業をしていただきます。顧客リストは既に当社で準備している為、主にお客様・海外仲介会社との商談から後工程をご担当いただきます。通訳を通しての対応となる為、高いご学力は必要ございません。【変更範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 募集職種 【リゾートビラ・リゾートマンションの販売】沖縄エリア/新規事業立ち上げ

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【沖縄】フィールドセールス

【仕事内容】 オーナーが所有する不動産を一括で借上、運用を行う賃貸経営代行の提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング。安定した基本給に併せて充実のインセンティブ制度で長期的に働くことが可能。 【具体業務】 ■提携金融機関支店訪問→空室不安のある、融資先オーナーを紹介いただき、当社サービスによる改善提案を打ち合わせ ■パートナー不動産企業と共に物件調査：ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ■オーナー訪問：賃貸経営での困り事や悩みヒアリング、マーケット説明や空室改善策を提示し、当社サービスのメリットや将来像をご提案 【全国のネットワークを活かした独自の営業手法】 飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からのご紹介をメインに営業活動をしております。 賃貸経営に不安を持つオーナーをご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとして、当社サービスを利用いただきオーナー様の課題解決を致します。 大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルの為、オーナーから長期間にわたり安心・信頼を提供致します。 提案サービスラインアップも多岐にわたっており、長期的には賃貸・売買・土地活用・高齢者住宅・建築・リフォーム・金融等、幅広い知識が身につき、コンサルタントとして業界でご活躍出来るスキルを身に着けられる職場です。 〇1日の営業の流れ(一例) 1日4～6件程度のオーナー・取引先訪問を行います。 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問 →空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査 →ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせします。 ・オーナー訪問 →賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は「業績主義」。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

土日祝休み！定時で帰れる営業職✨プライベートと両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容: ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

ノルマなし！インセンティブ+ボーナスあり☆土日祝休み◎年間休日120日以上◎無料駐車場あり◎

仕事内容: ＜ 株式会社スピードラインってどんな会社？ ＞ 【創業20年以上の安定した企業です】 企業様向けに防犯カメラ、インターネットやパソコン、コピー機など営業しやすい商品が豊富なので安心!(^^)! 沖縄No.1の良心的価格を目指しお客様のビジネスをサポートしています！ また、「職場環境満⾜度沖縄1位」も⽬指しており、 社員が⼼⾝ともに健康で安⼼して働ける職場環境を整えています♪ 当社の営業として一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ・電話でのアポイント営業やホームページからの問い合わせ対応 ・メール、訪問での商材案内 ・見積書や比較資料の作成 ・受注、納品 など まずは商材について覚えるところからスタート！ 研修やロープレを通して営業の準備をしていきます 最初は先輩社員に同行し、仕事の流れを掴んでいきます わからないことは何でも聞いてください(^^)/ ⇩主な商材⇩ ・防犯カメラ

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

オープニング／土日祝休／年休125日／求人広告営業経験者募集

仕事内容 ✅2025年11月21日開設！ ✅オープニングメンバー募集 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 2025年11月21日に開設した沖縄支社。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界での人材系の総合代理店や一次、二次の販売代理店などで活躍した求人広告営業経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業として、主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

主な営業先はゴルフ場。完全週休2日制（土日）、年休124日！

仕事内容 ●年間休日124日 ●完全週休2日制（土日）、ほか長期休暇あり ●国内シェアトップクラスの優良企業！ ●既存顧客対応だから、飛び込み営業はありません！ 【当社について】 まずはじめに、当社について簡単にご説明します。当社は芝刈機の「完成品メーカー」。ゴルフ場・サッカー場・野球場・河川の堤防などで使用される、業務用を主力とした芝刈機・草刈機のメーカーです（家庭用や学校用などへの販売もしています）。 一部品の製造とは異なり、製品の企画から始まり、開発・組立・製造など「最終製品」が完成されるまでを自社で一貫して行っております。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは国内トップクラス。また国内に留まらず、アジア・アメリカ・ヨーロッパを始めとする全世界で共栄社の製品は使われており、実は知る人ぞ知る優良企業なのです。 【仕事内容】 お任せするのは、⻑年お取引のあるお客様への営業、いわゆる「ルート営業」として、芝刈機の営業活動が主な業務となります。すでに信頼関係があるお客様ばかりなので、営業がしやすく転職によるハンデは一切ありません。営業先は沖縄県内のゴルフ場がメインとなります。担当するお客様を訪問し商品に不具合が無いかの確認や新商品のご提案をします。また「部品を交換して」「メンテナンスをお願い」といった問合せに対応する場合も。そのためゴルフ場の整備スタッフやグリーンキーパー、⾃社のメンテナンススタッフとやり取りする機会も多数。いずれにしても顔馴染みばかりですから、コミュニケーションはとりやすいので⼼配いりません。 ゴルフが好きな方、大歓迎です！もちろんゴルフ未経験者も応募OK！しっかり指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ※愛知県・兵庫県での研修あり。 また、本社（愛知県豊川市）や関西営業所（兵庫県神戸市）への転勤の可能性もございます（転勤可能な方、歓迎！）

自治体DXで沖縄の未来を創る。地域課題解決の最前線に立つプロジェクトリーダー募集！

仕事内容: ■職務内容 沖縄セルラー電話株式会社のビジネスデザイン本部では、沖縄県内の自治体を対象に、地域課題解決に資するDX推進をコンサルティング営業として支援していただくポジションです。 具体的な業務内容: ・自治体に対するDX化提案（KDDIグループのモバイル、ネットワーク、セキュリティ、AI等） ・入札案件への対応（企画書作成・プレゼンテーション等） ・受託プロジェクト（観光支援、テーマパークDX、Wi-Fi整備等）の推進・管理 ・プロジェクトにおける複数パートナー企業との連携、納品までの全体管理 ・KDDIグループの最先端技術・アセットを活用したソリューション企画 配属は地方創生1グループ（社員10名）。地域密着の姿勢と、最新のデジタル技術を組み合わせることで、自治体の行政課題、地域振興策を推進するコンサルティング営業としての活躍が期待されます。 企業の強み・競合優位性: ・「OCT VISION 2030」に基づき、沖縄県の課題解決・持続可能な地域社会づくりに貢献 ・KDDIグループの最新ICT技術を活用したスマート街づくり、自治体連携の強化 ・「通信×地方創生」や「通信×観光」など、新たな価値の共創に積極的な事業方針 ・県内で独自基地局を構築し、地域密着型での事業展開により、通信インフラ県内シェア50％超の圧倒的基盤を有する 本ポジションは、こうした成長領域の拡大におけるキープレイヤーです。 ■募集背景 地域課題の解決を加速させる中で、同社ではスマート自治体支援事業を成長軸の一つとして推進しています。地方創生に資するDX案件の増加に伴い、受託プロジェクトの企画・運営・推進に携わるコンサルティング営業職を増員するための募集です。 将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてチームを牽引する役割も担っていただきます。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

✅年間休日120日以上✅土日祝休み✅月給25万円保証あり✅残業ほぼなし オフも仕事も大切にできる営業スタイル✨

仕事内容: ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

2025年度那覇市に開設。クライアントの採用を支援するコンサルティング営業を募集

仕事内容: ■職務内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 当社では、主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。クライアントの理想の人材の獲得に向け、求人メディアの選定から提案、掲載までのディレクション、効果分析・フォローまで、採用成功に向けた一連のプロセスをトータルにお任せします。 【具体的には】 ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールなど） ・クライアントとの打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行含む） ・掲載後の効果分析・アフターフォロー 【入社後は】 入社後は先輩社員が業界知識や営業スキルを丁寧にレクチャー。 外部研修で媒体の専門知識を学ぶことも可能です。 その後、先輩同行を通じてコンサルティング営業の流れを体験。 十分に成長した段階で、順次ひとり立ちしていただきます。 【特徴】 ・当社では、過去に年間最優秀賞など、リクルート社から多数の営業賞を受賞した社員が多数在籍しています。 ・若手（20代半ばから30代）が中心となり、あなたの成長をしっかりサポート ※飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ・クライアントのニーズに沿った最適な採用手法を提案してください。 ・採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクターやコピーライターと連携し、企業取材も実施 ・クライアントの採用成功まで伴走するスタイル （「売って終わり」の営業ではなく、クライアントの採用成功まで伴走し続けられるのが特徴の一つ。掲載したメディアの効果がどうだったか、共有いただいたターゲットにしっかり刺さっているかなど、掲載データを分析しながらクライアントをフォローしていきます。） ※Webマーケティングほど難しい要素はなく、データやレポートの見方は先輩が丁寧にレクチャーしてくれます。 ■募集背景 2025年に那覇市に沖縄拠点を開設します。

プライベートな時間を重視したい方必見！年間休日120日以上

仕事内容: ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

【未経験者歓迎】オープニング募集★初年度年収1,000万超可能！土日祝休み／年休120日／転勤なし／成長中のリユース業界で働く✨

仕事内容: ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ ⭐️成果をしっかり評価！固定給に加えてインセンティブに反映✨ 成績上位者にはさらに特別報酬あり！ ✅️「初年度年収1000万円超」「月収100万円超え」の実績多数✊️ ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ モノを「捨てる」時代から「売る」時代に！ リユース・リサイクル市場は年々拡大し、今や4兆円規模に迫っている成長産業です！ 当社も業績好調のため、規模拡大にあたり増員募集❗️ グループ売上200億円ペースで今期も拡大成長中！ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 いまニーズが高まっている出張買取サービスを展開する当社で、 ご自宅に眠る不用品の買取査定の予約を取っていただきます。 具体的には。。。 時計や衣類などのファッションを中心とした査定予約をお任せ！ 買取の流れをご案内し、予約取得までの業務を行っていただきます。 ⭐高級時計 ⭐ブランドものの洋服や着物 など 人の頑張りを評価してるからこその実績があります❗️ ✅️入社1年目で年収1,500万円 ✅️入社2年目で年収2,200万円 成果はしっかり報酬でお応えしています。 成績上位者にはさらなる特別報酬も！ 固定給に加えて、納得のインセンティブ制度（上限なし）✨ こんな不満を抱えているあなたにこそオススメの求人です✨ 『成果を出しているのに給与が上がらない』 『年功序列で昇格できない環境にいる』 あなたの“本気”を、全力でサポートします。 一緒に業界No.1を目指しませんか？

プライベートな時間を重視したい方必見！年間休日120日以上

仕事内容 ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

地元に全力！沖縄の未来を共に創る、一次産業の課題解決に挑むスマートアグリ営業職

仕事内容: ■職務内容 沖縄セルラー電話株式会社では、沖縄県の一次産業における課題を、ICT・IoT・AIといった最新技術を活用して解決する「スマート農業DX」の推進を担うコンサルティング営業・技術営業職を募集しています。 具体的な業務内容: ・自治体向けコンサルティング営業活動 ・農家や生産者へのスマート農業ソリューション提案 ・自治体からの受託プロジェクトの運営・推進・管理 ・KDDIグループのサービスや自社独自の農業向けソリューションの企画・導入支援 ・公募案件対応（企画書作成、プレゼンテーション、パートナー連携） ・受託プロジェクト（農業・観光中心）の実行支援 アグリグループ（社員10名）に配属され、グループでの連携によりチームワークを重視しながら進行します。プロジェクト推進には国内外の技術を駆使し、パートナー企業と連携しながら実行していきます。 企業の強み・競合優位性: ・地域に根差したKDDIグループの一員として、沖縄県内で独自基地局を構築し、県内シェア50％超という圧倒的な通信基盤を保有 ・成長領域への注力としてスマートアグリや観光分野への事業展開を加速中 ・OCT VISION 2030の実現に向け、地域課題の解決と持続可能な沖縄を目指す先進企業 ・KDDIグループの先端技術活用により、通信×一次産業という新たな付加価値を創造 将来的には事業責任者としてチームを牽引するポジションも目指せます。 ■募集背景 同社は、「通信×農業」のテーマのもと、地域課題の解決と産業振興を目的としたスマート農業事業に取り組んでいます。ICTやAI、IoTを活用して、農家や自治体の課題を解決し、沖縄の一次産業を持続可能な形へ導くことを目指しています。このビジョンに共感し、沖縄の未来を共に創造する人材を求めての募集です。将来は事業責任者としてチームをけん引するポジションへの成長も期待されています。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

正社員登用を見据えた募集です。土日祝休み、ノルマなしの不動産営業職の募集になります。

仕事内容: 相続に伴う、不動産の「整理」と「組換え」を担う専門職の募集です。 社内の相続専門部門や士業等の専門家と連携し、相続で発生する不動産（主に土地・建物）の売却・活用・組換えを通じて、円滑な資産承継と最適な財産ポートフォリオの構築を支援していただきます。 些細なことでも、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆お仕事◆ * 不動産の買取・再販業務 * 不動産の査定および売却・購入・組換え（共有解消、等価交換など）・活用に関する提案 * 社内部門および士業との連携による課題整理・プラン策定 * 不動産売却・活用に関する実務調整（仲介業務、契約書作成、登記手配等） * 相続・不動産関連セミナー、相談会の企画・運営 * 上記に不随する業務全般 ※上記のうち、いずれかのご経験のある方は歓迎いたします。 ◆このお仕事の魅力◆ * 営業ノルマなし。目先の売上よりも「お客様の未来の最適化」に注力できる環境です。 * 相続・税務・不動産の各専門家と連携し、総合的な知識が身につきます。 * 将来的には「資産コンサルタント」や「相続×不動産の専門職」へのキャリアアップも可能です。 * 未経験からでも学んでいけます。

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【法人営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

業界未経験可！裁量を持って働ける！「IT×福祉」がコンセプトの沖縄発ベンチャー企業

仕事内容: ■職務内容 自社ECサイトの運営実績と経験を生かし、ふるさと納税の運営代行も手掛ける同社。今回募集するのは、 運営代行にあたって顧客の新規獲得を担う営業担当です。 各自治体や返礼品を扱う事業者が抱える課題をヒアリングし、課題に沿った提案を行っていきます。 自治体の困りごとを解決していく仕事なので、社会貢献度はとても高いです。 これまでの営業経験を生かしながら、 ふるさと納税事業で地方創生に関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・課題解決に向けた営業（訪問・電話・WEBなど） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成・プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、企画提案 ・営業戦略の立案 【入社後は】 入社後はメンバーとして営業を経験し、 ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わることも可能です。 創業8年目。 まだまだできたばかりの会社だからこそ、成長とやりがいを実感できるはずです。 年間休日は125日。リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度もあり、働きやすさも抜群です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！ ■募集背景 事業拡大のため採用

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 ※業務には社用車を使用します。 ※他業種からの転職、文系出身の方でも1〜2年をかけ十分なフォローをいたしますのでご安心ください。 ※人間関係が良く、チームワークも抜群です。 ※景気に左右されない安定感が自慢の医療と研究の専門商社です。 【医療分野】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞しますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき創業以来、右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得（MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など）により、1万円〜10万円の一時金が支給されます。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・英語での日常会話、メール対応ができる方（お客様と英語を使ってのやり取りが発生します） ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます。 《求める人物像》 ★人物重視の採用を行っています★ ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名） ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費：上限100,000円/月 ・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数2回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（SPI） 二次選考：役員面接 ＊面接は本社またはWEBにて行います。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 535人（2025年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

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仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 未経験でも稼げる納得の環境がここにある❗️ 成果をしっかり評価するからこそ【平均年収700万越】を実現✨ 初年度から年収1,200万越えも狙える環境で働いてみませんか？ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ モノを「捨てる」時代から「売る」時代へ リユース・リサイクル市場は年々拡大し、今や4兆円規模に迫っている成長産業です！ 当社はその環境に追い風をかけるべく、さらなる規模拡大を目指して増員を決意❗️ グループ売上200億円ペースで今期も拡大成長中！ 業界トップを目指して仲間と共に成長していきましょう✊️ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 いまニーズが高まっている出張買取サービスを展開する当社で、 ご自宅に眠る不用品の買取査定の予約を取っていただきます。 具体的には。。。 ジュエリーを中心とした査定予約をお任せ！ 買取の流れをご案内し、予約取得までの業務を行っていただきます。 ⭐天然宝石 ⭐金、銀、プラチナなどの貴金属　など 人の頑張りを評価してるからこその実績があります❗️ ✅️入社1年目で年収1,500万円 ✅️入社2年目で年収2,200万円 成果はしっかり報酬でお応えしています。 成績上位者にはさらなる特別報酬も！ 固定給に加えて、納得のインセンティブ制度（上限なし）✨ こんな不満を抱えているあなたにこそオススメの求人です✨ 『成果を出しているのに給与が上がらない』 『年功序列で昇格できない環境にいる』 あなたの“本気”を、全力でサポートします。 一緒に業界No.1を目指しませんか？

ゼネラル本部_沖縄_コンサルティングセールス_コアメンバー_G

仕事内容 【仕事内容】 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、沖縄拠点の立ち上げメンバーを募集します！ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ＜具体的な業務内容＞ 沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ （研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

当社は沖縄企業の生産性最大化を支援しています。今回は、新福利厚生サービス『PkoL』を県内企業に導入提案する、新規開拓の法人営業ポジションを募集します。

企業名 株式会社マーケティングソムリエ沖縄 求人名 【浦添/法人営業】福利厚生サービス『PkoL』/完全フレックスタイム制！ 仕事の内容 当社は沖縄企業の生産性最大化を支援しています。今回は、新福利厚生サービス『PkoL』を県内企業に導入提案する、新規開拓の法人営業ポジションを募集します。 【具体的に】 沖縄県内の企業様に対し、電話やメール等でアプローチし、商談機会を創出します。経営者や人事担当者様が抱える『人材定着』『採用強化』『従業員の満足度向上』といった課題をヒアリング。その解決策として、沖縄限定の福利厚生サービス『PkoL』の導入をご提案し、契約まで導きます。 募集職種 【浦添/法人営業】福利厚生サービス『PkoL』/完全フレックスタイム制！

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

＜✅クリエイティブ業界特化！人材コーディネーター＞登録者への求人提案や面接フォロー、企業への提案まで幅広く関われるポジション♪

仕事内容: ＼お任せする業務／ 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 ＼⇩⇩業務の詳細⇩⇩／ ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

オープニング／30歳未満／未経験可／年休125日／土日祝休み

仕事内容 ✅2025年11月21新規開設 ✅オープニングメンバー募集 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【宅建不要】建築営業（土地活用に関するご提案）住空間のエキスパートを目指しませんか？

仕事内容: ■職務内容 タマキハウジング株式会社は、沖縄県内で分譲マンション・賃貸マンション・アパート・戸建住宅などの企画・設計・施工を手掛ける建設会社です。 本ポジションでは、土地活用を希望するお客様に対して、住宅や賃貸マンションなどの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画・設計・施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持・構築 ・社内各部署との連携 営業部スタッフの教育・指導 tamakihousing-recruit.com ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 同社は、IoT住宅や屋上庭園付き住宅、外国人向け住宅など、時代のニーズに合わせた家づくりを行っており、これまでに約4,000世帯の住まいを供給しています。 ■募集背景 タマキハウジング株式会社は、設立から42年、沖縄県内の土地活用やアパート等の企画、運営を一括して行ってきました。地域社会に貢献するために、実績豊富なノウハウを駆使して、収益性の高い施設を提案しています。特に、屋上庭園やIoT住宅、外国人向け住宅など、多様なニーズに応じた設計を行っている点が特徴です。今回、さらなる事業拡大とお客様へのサービス向上を目指し、新たなメンバーを募集しています。

沖縄の未来を支えるビジネスの仕掛け人。地域のDXを企画と戦略で牽引する

仕事内容: ■職務内容 沖縄セルラー電話株式会社の成長戦略を担うビジネスデザイン本部にて、法人・自治体・医療機関向けの販売戦略、営業企画、サービス企画、データ分析業務を推進いただくポジションです。 ビジネス営業推進グループ（社員10名）の一員として、部門間の橋渡し役となりながら、ビジネス事業全体の最適化と売上・利益の最大化を目指します。 具体的な業務内容: ■営業企画業務 ・営業方針に基づく販売計画の策定 ・モバイル・ソリューション商材の販売施策企画・実行 ■データ分析・実績管理業務 ・営業関連データの集計・分析、実績帳簿作成 ・顧客データベース等の基盤整備、営業見通しの策定 ■その他 ・パートナー企業との協業推進 ・業務プロセス改善、DX化に向けた提案・運用支援 企業の強み・競合優位性: ・「OCT VISION 2030」に基づく成長領域（DX・スマート街づくり・ヘルスケア）での事業開発を強化中 ・通信事業と親和性の高いサービスとの組み合わせによる、新たなソリューション提供が可能 ・県内通信インフラシェア50％超、顧客データや統計基盤も整備されつつある環境 ・自社でデータ活用基盤や業務分析手法を構築し、将来的には全社戦略に寄与可能な立ち位置 ■募集背景 法人向けのコーポレートDXやビジネスDXの需要が急拡大する中、営業部門全体のパフォーマンス最大化を図るための体制強化として、ビジネス営業・企画推進職の増員を行います。自社アセットを活かし、地域社会の課題解決と企業成長の両立を目指せる方を募集します。

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ビッグデータの力で企業・地方自治体・政府機関へのビジネス促進サービス展開・実績多数

仕事内容: ■職務内容 日本のヒト・モノ・コトを世界に発信するセールス担当者を募集しています。 アジア圏のNo1の位置情報を持つデータソリューションカンパニーとして、収集から分析・マネタイズまでを一貫して行う同社のデータ活用プロモーションで、観光業や日本文化に関心を持つ海外ユーザーの集客・訪日リピート・商品プロモーションなどを支援します。 【具体的には】 ・アジア圏の膨大なデータリソースを活用した提案営業 ・クライアント企業のビジネス課題を解決するため、データ分析に基づいた広告戦略の立案・実施 ・既存顧客対応、新規顧客開拓を担当し、チャネル・代理店を通じた営業活動 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・台湾本社データサイエンスチームとの連携により、データドリブンなプロモーション戦略を実現 【特徴】 ・『ニッポンと世界をつなぐ！日本のヒト・モノ・コトで世界を笑顔に』 をコンセプトに日本の商品やサービスを、ターゲットとしている海外ユーザーに対しデータ分析による最適なデジタル広告展開などのプロモーションで集客・訪日リピート・商品プロモーションなど企業のビジネス拡大へのお手伝いをしております。 ・2021年にCラウンドにて数十億円の資金調達に成功。政府機関との連携してのビジネス好況もあり、急成長するマーケットに追いつくため日本の組織拡大を図っております。 データ分析のニーズやビッグデータを用いたデジタルマーケティング支援業界は急成長しており、現在の事業拡大を鑑みて引き人員を募集 ■募集背景 アジア市場で急成長中のデータソリューション業界において、事業拡大を加速するための増員です。同社は、日本市場を拠点に観光や文化輸出を推進するビジネスを展開。既に大規模な資金調達を成功させ、政府機関とも連携しながら日本からアジア・世界へと事業の拡大を目指しています。今後のマーケット拡大と多様化する顧客ニーズに対応するため、即戦力となる営業メンバーを求めています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

オープニング／土日祝休／年間休日125日／営業経験者限定募集

仕事内容 ✅2025年11月21日開設！ ✅オープニングメンバー募集 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

18か国の外国籍社員が一緒に働く国際色豊かな企業です。

仕事内容: ■職務内容 米軍向け工事プロジェクトの英文事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・データベースへの入力業務 ・英文資料作成 ・コンフィデンシャル情報の内容確認、絞り込み、関連部署への転送 ・その他付随する業 ■募集背景 業務拡大による増員のため

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

物流の未来を変えるMaaSベンチャー / 累計20億円の資金調達 / 開発拠点としての沖縄

仕事内容: ■職務内容 プラットフォームに流入した顧客候補(リード)に対してエンゲージをし、PickGo、SmaRyuそれぞれのプラットフォームの利用を促しながら、マーケティングチームと協力し、顧客への初期サポート対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SFA/MAツールを使用した新規顧客のナーチャリング、売上創出 ・インバウンドの顧客対応 ・インサイドセールスチームの組織構築 ・マーケ施策（展示会、ワークショップなどのイベント）のフォローなど ≪補足≫ インバウンド顧客・問い合わせに対してのセールス、新規のお客様の顧客対応をお任せ致します。 ただし、リードの見込み客の状況や潜在ニーズに合わせて電話やメールなどを使って継続してアプローチすることでナーチャリングしていく営業スタイルですので、カウンターセールスとは異なります。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数 ・清算期間　1ヵ月 ・コアタイム　11:00〜15:00 ・休憩時間　11時から15時の内1時間 ※時間外労働あり 【沖縄拠点情報】 中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。 物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。 ■募集背景 沖縄オフィスの新規立ち上げのため

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

【BR】営業職（沖縄/総合職）

仕事内容: 法人向け専門のレンタカービジネス。 車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。 現在は既存営業がメインです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先（企業や自治体・団体など）に対してレンタカー・リース導入に向けた提案 ・新規取引先開拓 ・レンタカー、リース車両の買取・販売 ・レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務 ・損害保険代車取次業務（電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など）

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、社内のマーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。

企業名 ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社 求人名 【那覇/マーケティング】評価体制◎市場規模45兆円/全国展開！ 仕事の内容 マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、社内のマーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。 【具体的には】 ■マーケティング戦略の策定と実行 ■数値管理と施策運用の最適化 ■広告代理店のディレクション・内製化推進 ■チームマネジメント 募集職種 【那覇/マーケティング】評価体制◎市場規模45兆円/全国展開！