沖縄、営業、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

年間休日120日・土日祝休み！残業少なめ◎

仕事内容: ＼個人・法人営業をお任せ！経験者は前職給与をしっかり考慮！／ 営業職経験者の募集です。 ①アクアクララの利用希望者を紹介して頂く代理店の開発と契約活動 ②大型商業施設・ショッピングモールでの試飲会イベントを実施し、一般利用者の申込み受付活動（営業代行会社から派遣されたイベントスタッフの管理・ブースづくり等） 《仕事内容》 * 顧客管理（クレーム対応含） * 催事活動及び催事場開拓 * 訪問営業 * エージェント・代理店開拓・管理 * テレアポ設置客などの一次・二次クロージング * 集金業務 * お客様宅での設置・メンテナンス業務のサポート

【東証プライム企業のグループ会社で活躍！】18期連続増収増益の安定企業！フレックス◎｜土日祝休み｜第二新卒・若手歓迎｜福利厚生充実

仕事内容: 【東証プライム企業のグループ会社・琉球エランで勤務◎】 当社は、患者さまが手ぶらで入退院ができる 日用品レンタルサービス「CSセット（入院セット）」 を世界で初めて展開し、現在日本トップシェアを誇る リーディングカンパニーです！ この度、沖縄県内での事業拡大に伴い新たに「営業職」を募集しています。 ✼┈┈┈┈┈┈ここが強みです！┈┈┈┈┈┈✼ ★…━━━━━━━━━━ 琉球エランで働くメリット ━━━━━━━━━━…★ ◎ 業界未経験歓迎！未経験から上企業グループ会社で活躍！ ◎ 経験役職関係なくスケールある商談に挑戦できる！ ◎ フレックス制度あり！自分らしい働き方が可能！ ◎ 残業は年間通して全社平均月20時間未満！ ◎ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ◎ 優秀者への年間表彰制度もあり！ ◎ 20代～30代の若手も多数活躍中！ ◎ 充実した社内制度・研修制度！ ◎ 充実した福利厚生！ └持株会/社内イベント(社員旅行)/資格取得支援/ 福利厚生倶楽部(映画・旅行・フィットネス・飲食割引等) ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るエラン ━━━━━━━━━━…★ 売上高　　　　　　　：３６２億円 営業利益　　　　　　：３３億円 増収増益　　　　　　：連続１６期 自己資本比率　　　　：５５．９％ ＣＳセット契約施設数：２２３７施設 グループ従業員　　　：５５５名 営業拠点数　　　　　：全国２５拠点 年齢構成　　　　　　：平均３３．９歳 男女構成　　　　　　：男性２３６名｜女性３１９名 女性管理職比率　　　：１１．６％ 年間休日数　　　　　：１２４日 平均有給取日数　　　：１２．５日 ※上記数値は2023年11月7日時点 /////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話またはメールでのお問い合わせ 「Indeedで琉球エラン営業職の求人を見た」とお問合わせください。 担当　　：採用課・阿部 電話番号：0263-30-1564 受付時間：8:30〜17:30（月～金） /////////////////////////////////////////// ───────── 仕事内容 ───────── 弊社サービスのCSセットの提案営業・既存運用営業 をメインに行うお仕事です。営業活動エリアは、沖縄県内全域です。 沖縄の地理に詳しい方、大歓迎です！ 《仕事詳細》 琉球エラン（那覇市に事務所あり） 下記の業務をお任せします。 「弊社サービス(CSセット)の新規提案及び既存運用営業」 病院や介護老人保健施設等の看護部長や事務長へ商談を実施 【新規提案営業】 ・アポイント取得方法：テレアポ、飛び込み、業者紹介が基本 ・商談相手：看護部長・事務長がメイン アポイント訪問時は院内の困ったをヒアリングし、 弊社サービスであるＣＳセットを使ってどのように院内の ”困った”を解決するかの提案を行います。 ◎入社後の営業目標イメージ ・入社初年度　　：新規案件を2～3件獲得を目標 ・入社２年目以降：新規案件を4～6件獲得を目標 ◎適正な目標設定 目標となる売上や利益については、支店状況・病院施設 の規模によって変化するため年末に支店長との面談で 目標を明確に設定します。 ◎この営業の醍醐味 新規営業では商談が大詰めになると院長・理事長への プレゼン等もあり、スケールが大きい仕事ができ、 若くして成長できる環境が整っております。 CSセットサービスを導入する際は、支店メンバー全員で 協力して導入業務を行うため、営業1名で全業務を行う わけではなく、チームとして業務遂行を行うので 契約を勝ち取ったときの喜びも大きく、やりがいを 感じられるかと思います！ ※病院職員と商談を行う業務が基本となり、 患者様やそのご家族と関わる機会は極めて少ないです。 【既存運用営業】 導入した病院施設等を担当し、 日々の運営に関するトラブルを解決します。 ◎主な業務 ・CSセットの構成品目などのプラン設計 ・病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援 ・リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配 ・在庫管理、改善...など ◎担当件数 ・入社初年度：約10件程度 ・入社数年後：慣れてきたら約20〜30件を担当いただきます。 ※既存数の増減は、エリア編成・既存施設の状況によって 大きく異なるため数値は目安となります。 【エランの営業特徴】 当社の営業は新規も既存も両方を担当することです。 新規と既存で担当を分けず、全ての業務を管理します。 業務量が多くならないように、支店メンバーで分担しながら、 毎年の業務達成をチームとして目指します。 個人ノルマ等はなく、支店として目標達成するために 業務分担等を行いながら日々助け合いの精神で 業務に励んでいます。 《ここが注目ポイント》 ◆やりがい 当社が提供しているCSセット（入院セット）を、 実際の現場に提案をし、導入までの一連の流れを担当 することができるので、当社のビジネスについて 深く知る事ができるやりがいのあるお仕事です！ 影響力も大きく「ありがとう」の言葉を 直接もらえる仕事です。 ◆教育体制 実際の業務はしっかり既存社員がフォローします。 そのため、未経験の方も安心してお仕事いただけます。 入社時には中途社員研修も行うので教育体制は万全です！ 【社員インタビュー】 （M.O 営業） 仕事を頑張るうえで欠かせないのはプライベートの 時間をいかに充実させるかだと思います。 どちらか一方に偏るのではなく、仕事もプライベートも 相乗してモチベーションを高めることを意識しています。 また、それは私だけでなく会社全体がそういう雰囲気 なので、社歴に関係なく社員全員が仕事もプライベートも 充実している会社であることは間違いないです！ （K.N 営業） 会社の雰囲気、事業内容、社長の人柄に惚れて入社しました！ 入社後もいい意味でのギャップがあり、非常に風通しの 良い職場です。働きやすさで一番大切な「人」にとても 恵まれていると感じます。会社としても勢いがあり、 右肩上がりに伸びている環境で働けていることが幸せですし、 毎日が充実しています。 若い時期から色んなことにチャレンジしたい方！ 明るく楽しく元気よく仕事がしたい方！ 他の会社と比べ、やればやった分だけ早い時期に 責任のある仕事、役職を任せてもらえます。 また会社として新しいアイデアを常に募集しているので、 色んな意見を発信出来る会社です。 仕事も遊びも全力で楽しめる人、待ってます！ ↓↓エランをもっと知りたい方はこちらから！↓↓ https://recruit.kkelan.com/ -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定め無し ※試用期間3カ月（労働条件に変動無し） -------------------------------------------- 【給与】 年俸：380万円〜 480万円 月給：￥280,000 ～ ￥360,000 程度 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回） ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※「上記には固定残業代30時間分（50,000円～70,000円 ※手当内容により変動） ＜諸手当＞※各種手当は規程に応じ支給 ・役職手当 ・ワイドキャリア手当 ・エコ通勤手当 ・通勤手当 ・技能手当（資格取得奨励一時金） ・固定時間外勤務手当（30時間超過分は別途支給） ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当　など

未経験歓迎！反響営業メイン✨インセンティブで頑張りを給料に！

仕事内容 ✅ 当社のアピールポイント ――――――――――――――――― ◎ 休日もしっかり！ 水曜日が固定で、更に火曜・木曜いづれかがお休み。 仕事とプライベートのバランスを重視したい方にもぴったりです。 ◎ 転勤なし！ 転勤の心配がなく、沖縄県内でのお仕事がメインです。 大好きな街でじっくりと腰を据えて働くことができます！ ◎ 長期休暇あり！ 年末年始や旧盆（ウークイ）などの長期休暇も充実しているので、 家族や友人とゆっくりと時間を過ごせる環境が整っています。 ◎ポスティング ＆反響営業！ お問い合わせいただいたお客様に対してのアプローチがメイン ✅ 主な仕事内容 ――――――――――――――――― 建築条件付き宅地・建売住宅・分譲マンションの企画販売、現地案内 住宅購入を検討している方へ向けて、WEBや紙媒体の広告をデザイン お客様に喜ばれる住まいを届けられるよう、マイホーム作りを幅広くお手伝いするお仕事です。 ・土地の紹介 ・戸建などプラン提案 ・借入相談 ・敷地調査 などマイホームに関する相談窓口として、 アドバイザー業務をお任せします。 自分の力で上を目指せる環境です。 今よりも成長したい！！という意欲をお持ちのかた、是非チャレンジしてください！ ✅ 当社について ――――――――――――――――― 当社は設立40年目。 ㈱沖建住宅、㈱沖拓建設、㈱新興商事で構成されている、沖建住宅グループの不動産会社です。 「売地(建築条件付宅地)」「建売住宅」「分譲マンション」の販売をメイン事業とし、 沖縄県において戸建販売ではトップクラスの実績があります。 この度、さらなる事業拡大を目指し、 新たに仲間となるスタッフを募集いたします！ 私たちの採用基準は“人”。 これまでの経歴は重視していません。 私たちが見ているのは、あなたの今の経験やスキルではなく、今後への熱い思い、向上心、前向きに取り組もうとする姿勢です。 なぜなら、当社はあなたをイチから育てる自信があるから。 社会人の基礎から商品・業界知識、営業のイロハ、独自ノウハウまであなたの不安がなくなるまで教えていきます。 事実、当社の社員の8割は未経験からスタートし、現在は当社に欠かせない人材になっています。 ✅ 案件エリア ――――――――――――――――― 案件はほとんどが沖縄県本島です！ 出張はほとんどなく、地域に密着した仕事が可能ですので、 地元での経験を積みながらじっくりと働けます★ ✅ 当社の特徴 ――――――――――――――――― 当社は、営業から現場スタッフまで 全て自社グループのチームメンバーが担当しているので、 他の職種と密接に連携しながら、 チーム全体で建物を完成に導いていく一体感があります◎ 多職種が協力することにより、プロジェクト全体がスムーズに進み、 完成までの達成感を仲間と共有できるのも魅力です！ また、当社が手掛ける物件には、 細やかな工夫が凝らされたお洒落なデザインが強みです★ 特に新築戸建の施工では、 お客様の生活を豊かにするアイデアを盛り込み、快適な住空間を提供。 おしゃれで住み心地の良い物件を提供することで、 多くのお客様から高評価をいただいています。 ✅ 入社後の流れ ――――――――――――――――― まずは研修から始めていただき、 徐々に先輩のOJTで実務に慣れていただきます。 経験豊富な先輩のサポートがあるので、 営業未経験の方や、経験が浅い方でも安心してご応募ください。 入社時には宅建士資格は必要ありません！ 実務を通して学びながら宅建取得を目指せます。 在籍スタッフの9割以上が不動産業界・営業職未経験スタートでした！ ✅ 先輩インタビュー（20代社員） ――――――――――――――――― 入社当時は業務になれず苦労することもありましたが、 先輩のアドバイスや励ましもあり直ぐに 現場の雰囲気に溶け込む事ができました。 気さくに相談できる仲間がおり、 現場での問題点や悩み事も次の日に持ち越す事無く 解決できるようになってきました。 仕事をしている中で大変なことは多々有ますが、 しっかり見合った報酬をもらえるのも安心材料◎ 実力を正当に評価されるのでやりがいも大きいです。

宅建士・不動産関係業務経験者歓迎！経験を活かせる職場

仕事内容 -アピールポイント- ✅不動産業務をワンストップで提供！ ✅年齢に関係なく能力で評価◎ ✅建築から賃貸管理まで幅広く経験可♪ ✅新しい形態の不動産会社を 目指しています★ - 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキャリアエステートは、 建築の企画、設計、施工管理、 賃貸管理、リノベーションに至るまで、 不動産に関わるあらゆる物事に ワンストップで対応する総合不動産業です！ 共同住宅・テナント（店舗・オフィス）等の 管理をしています。新たに建築部を立ち上げ、 新しい形態の不動産会社を目指しています♪ 将来的にも発展が見込まれる分野であり 腰を据えて長く働けます◎ 当社では能力給制度を採用！ 頑張りがしっかり評価される環境です◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賃貸営業のお仕事⭐ ◆入居者募集 └（電話応対、内覧案内、広告関連業務） ◆入退去手続き └（契約関係書類作成、手続きサポート） ◆家主様への提案業務 └（賃貸条件提案、管理提案など） ◆建築営業との連携 └（賃貸管理提案、完成見学会の応対） ◆資料作成 └（エクセル・ワードを使用） ◆物件撮影 └（お部屋の魅力を引き出す写真撮影） お部屋探し中のお客様に ピッタリのお部屋をご案内し、 契約までしっかりサポートします★ ⭐賃貸管理のお仕事⭐ ◆入退去手続 └（物件引渡し、退去立会い） ◆修繕対応 └（協力会社手配、簡易的な故障破損の修繕） ◆書類作成業務 └（退去精算書類作成など） ◆オーナー様対応 └（修繕提案、交渉など） ◆クレーム対応 └（修繕等に関するお問い合わせ対応） 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メールチェック、本日の予定確認 10:00 物件確認、内覧準備 11:00 お客様対応（内覧案内など） 12:00 昼休憩 13:00 契約手続き、書類作成 15:00 物件管理業務、オーナー様との打ち合わせ 16:00 退去立会い、修繕対応 17:00 明日の準備、事務作業 18:00 退社 【やりがいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の「理想の住まい」を 見つける手助けができる喜び！ ◆オーナー様の資産価値維持や 向上に貢献できる達成感◎ ◆幅広い業務に携わることで スキルアップの機会が豊富♪ ◆経験者の方はこれまでのスキルを 存分に発揮できる環境！ ◆宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる★ 不動産に関わるあらゆる業務を ワンストップで提供する当社で、 あなたの経験を活かして 一緒に成長していきましょう！

「麺好き、営業好き、大歓迎」研修制度が充実◎未経験でも安心！

仕事内容 ＝ 将来を見据えた体制強化のための募集！ ＝ 数ある求人より、ご覧いただきありがとうございます！ これからの社の成長を支えてくれる新しい仲間を お迎えしたいと考えています。 ◎ 知識＆経験不問！営業未経験歓迎 ◎ 安定した需要のある商品＆業界！ ◎ 研修制度が充実！ ■スタッフ構成 ・営業部7名（20代3名・30代3名・40代1名） ・部署の垣根を越えて助け合うチーム体制 ・年に一度の「ビーチパーティー」など、 社員・家族が交流できるイベントも開催中！ ー 沖縄そば・ラーメン・焼きそばなど、 自社製麺製品やスープ類を飲食店・スーパー・百貨店などへ 提案・販売するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業（定期訪問・フォロー） ・お問い合わせ対応・反響営業 ・新規開拓（展示会・紹介・問合せ対応など） ・製品提案、試食サンプル提供 ・受注～納品までのスケジュール調整 ・工場との情報共有・フィードバック 「この麺、もっとこうしてほしい」といった声を開発・製造と連携して形にする、 モノづくりに近い提案営業 が特長です。 ー ■入社後の流れ 配達研修（約1ヶ月） 先輩同行でルート・商品・お客様対応を学びます。 ↓ 製麺工場研修（約1週間） 製造工程を見学し、商品の特長を理解。 ↓ 営業デビュー！ 既存顧客を担当しながら、提案の流れを実践で習得。 慣れてきたら展示会対応や新規提案にも挑戦！

未経験から正社員へ！行政案件が主だから安心してキャリアアップを目指せます

仕事内容 【業務内容】 国・県・市・町・村への商品提案をお任せします。 1～2ヶ月は先輩社員と同行して商品やお得意先を覚えていただきます。 【こんな仲間が活躍しています】 ■年齢層：10代～70代 ■平均継続勤務年数：10年 ■月平均残業時間：約10時間 20代の若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。 チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。 日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。

正社員登用を見据えた経験者の募集です。土日祝休み、ノルマなしの不動産営業職の募集になります。

仕事内容: 相続に伴う、不動産の「整理」と「組換え」を担う専門職の募集です。 社内の相続専門部門や士業等の専門家と連携し、相続で発生する不動産（主に土地・建物）の売却・活用・組換えを通じて、円滑な資産承継と最適な財産ポートフォリオの構築を支援していただきます。 些細なことでも、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆お仕事◆ * 不動産の買取・再販業務 * 不動産の査定および売却・購入・組換え（共有解消、等価交換など）・活用に関する提案 * 社内部門および士業との連携による課題整理・プラン策定 * 不動産売却・活用に関する実務調整（仲介業務、契約書作成、登記手配等） * 相続・不動産関連セミナー、相談会の企画・運営 * 上記に不随する業務全般 ※上記のうち、いずれかのご経験のある方、ご応募をお待ちしております。 ◆このお仕事の魅力◆ * 営業ノルマなし。目先の売上よりも「お客様の未来の最適化」に注力できる環境です。 * 相続・税務・不動産の各専門家と連携し、総合的な知識が身につきます。 * 将来的には「資産コンサルタント」や「相続×不動産の専門職」へのキャリアアップも可能です。

いろんな出会いが待っています。すてきな笑顔で一緒にキレイを届けましょう。

仕事内容: お客様にキレイをお届けするお仕事です。 リースキンのマットやモップ、トイレの芳香剤や空気清浄機などのレンタル品の交換や補充等を定期的に行います。また、使用している機器のメンテナンスや周辺のクリンネスも行います。 納品先は、飲食店・コンビニ・リゾートホテル・公共機関・金融機関・個人宅など様々ですが、事業所がそのほとんどです。 定期訪問時に、新商品などをクライアントにおすすめしたり、ルート配送中に新規出店や他社使用中の事業所等の新規開拓も行います。 インスタなどのSNSを使った新しいい営業や情報発信も行っています。

沖縄の人材広告パイオニア企業｜残業ほぼなし・発生時は全額支給

仕事内容 【 この求人のメリット 】 ・営業経験がなくても始められる ・顧客伴走で成長＆やりがいが大きい ・早期の給与アップが可能 ・風通しの良い職場環境、残業ほぼなし ＜担当する業務＞ 担当エリア・業種の顧客に対し、採用課題をヒアリングし解決していくための提案（商材、求人原稿）を行います。 ※取材方法、商材提案力は研修で身につきます ＜提案商材は沖縄県内トップクラス＞ 総合求人サイト・求人誌「Agre」 沖縄特化の転職サイト「Agreキャリア」 「Indeed（インディード）」 スポットバイト「シェアフル」 自社のリクルートサイト構築「AgreARMS(アグレアームス)」 最適な提案と顧客満足（採用できたよ！ありがとう）をつくっていきます。 ＜営業未経験、異業種の転職者も多数活躍中＞ 下記は中途入社の前職一例です ・保育士／女性・29歳 ・コーヒーショップ店員／男性・25歳 ・美容師・スタイリスト／男性・27歳 ・ウェディングプランナー／女性・27歳 ※研修内容、中途インタビューの詳細は自社リクルートサイトで！ 「求人おきなわ 採用」でインターネット検索

未経験者歓迎！賞与年2回支給！完全週休2日制＆土日祝休み！

仕事内容 =======◆求人のPOINT◆======= ✅未経験スタートの先輩が多数♪ 知識ゼロからしっかり育てます ✅資格なしでOK！人柄重視です 「話すのが好き」で応募大歓迎 ✅沖縄で安定して働けるお仕事！ 転勤なし＆車通勤OK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まい探しをサポートするお仕事です！ ノルマなし＆人と話すのが好きならOK♪ ───具体的なお仕事の流れ─── ◆お部屋を探している方の対応 ◆内覧案内「ここがリビングです〜♪」 ◆簡単な契約や退去の書類サポート ◆物件の写真撮影＆掲載準備 ◆「ドア壊れた！」→修理業者へ連絡 ◆電話応対や簡単なデータ入力など ✅この仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ムズカシイ知識や経験は不要♪ ◆「人と話すのが好き」で即戦力！ ◆若手も多く、アットホームな雰囲気 ◆お客様と「ありがとう」が交わせる仕事 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆まずは先輩と一緒に現場を体験！ ◆電話対応や物件案内からスタート ◆慣れてきたら契約手続きもサポート ◆半年後には一人で案内できるように！ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆勤務地：沖縄県那覇市おもろまち2F ◆車通勤OK！駐車場も完備 ◆私服OKな日もあるカジュアルな社風 ◆社内はフランクで相談しやすい雰囲気 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 那覇市を拠点に住まいのサポート全般を 行っている不動産会社です！ お部屋紹介・管理・リノベまで幅広く展開。 「不動産＝堅い」イメージを変える、 あったかくて明るい職場です◎

UIターン歓迎！年休120日＆土日祝休み/20～30代活躍中

仕事内容 ──────────────────── ✅この求人に出会ったあなたへ ──────────────────── 「地元で成長したい」 「人と話すのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事。 キャリア・プランは沖縄の街を 支える建築会社です。 お客様の土地のこれからを 一緒に考える提案営業をお任せします。 営業経験がなくても大丈夫。 先輩が1から丁寧に教えます！ 焦らず成長できる環境です✨ ──────────────────── ✅この求人のPOINT ──────────────────── ◆未経験OK！接客出身の先輩も活躍中 ◆ノルマなし！信頼関係重視の営業 ◆完全週休2日（土日）でプライベート◎ ◆20〜30代が中心の明るい職場 ◆地元で長く働ける安定企業 ──────────────────── ✅仕事内容（具体的に） ──────────────────── 地主様や地域の方に対して、 土地の有効活用をご提案します。 ───具体的な業務─── ◆【情報収集】 地域の空き地情報や動きをチェック。 最初は先輩と一緒に地元をまわり、 エリアを覚えていきます。 ◆【訪問・ヒアリング】 「土地をどうすればいいか悩んでる」 そんな方にご挨拶・ご提案。 会話を通して関係を築くことが第一歩！ ◆【提案・プラン作成】 設計担当と連携して建築プランを作成。 「アパートを建てる」「貸す」など、 最適な使い方を提案します。 ◆【契約・アフター対応】 契約後も進行や完成をフォロー。 「あなたに頼んで良かった」 と言われる瞬間がやりがいです！ ───フォロー体制─── ★最初は先輩同行で安心スタート ★提案書フォーマット完備 ★ロープレやOJT研修あり ──────────────────── ✅この仕事の魅力 ──────────────────── ◆「人の役に立てる」実感がある ◆沖縄の街を支える誇りある仕事 ◆営業スキル＋人間力が磨ける ──────────────────── ✅職場環境 ──────────────────── 20〜30代の若手が中心で、 明るくフランクな職場です。 困った時はすぐに相談できる環境で、 “体育会系すぎない熱さ”が心地いい✨ 完全週休2日制で、 プライベートも大切にできます！ ──────────────────── ✅メッセージ ──────────────────── 沖縄の未来をつくる営業に 挑戦してみませんか？ 経験よりも「人柄」や「やる気」重視。 地元を愛し、人と真剣に向き合える方を 心からお待ちしています◎

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

【年間休日125日＆残業月20h程度】未経験から挑戦！地元沖縄で家族を想うあなたへ／エリア担当制で転勤なし

■仕事内容 単なる交換作業ではない！「キレイの伝道師」としてお客様の課題を解決 創業55年、「沖縄をキレイにしたい」という想いを胸に地域に貢献してきた当社。あなたにお任せするのは、既存のお客様の快適な環境づくりをサポートする「ルートセールス」です！ ✅個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します 当社の営業は「お客様との信頼関係を深めること」が最も重要です。厳しい個人ノルマではなく、部門目標をチーム全員で協力して達成するスタイル。困ったときにはすぐに上司や仲間に相談できる環境です。 【具体的には】 １．定期訪問・交換（信頼づくり）：担当エリアのお客様（ホテル、レストラン、オフィスなど）へ訪問し、玄関マットやモップなどのダスコン商品、トイレ商品の交換を行います。（平均20～30件程度） ２．ヒアリング・提案（課題解決）：定期訪問の強みを活かし、「もっとキレイにするには？」というお客様の困りごとをヒアリング。新しい衛生商品やサービスの提案を行い、お掃除のプロとして課題を解決します。 ３．新規開拓：業務に慣れてきたら、自分のペースで新規のお客様づくりにも挑戦できます。 【なぜチームで目標を負うのか？】 当社の事業はお客様との継続的なご契約により収益を積み上げていくストック型ビジネスなので、既存顧客による安定基盤を守ることが最も重要になります。 営業職で一般的にイメージするような、お取引が急に消滅するリスクは少ないため、新規開拓の比率は低め。だからこそ売上予算をルートセールス個人につけることはせず、チーム全体で目標を追っていくスタイルなんです！ 代わりに全社員ひとりひとりがチャレンジシートを作成して年間の個人目標を設定して、目標達成のために日々汗を流しています。 【安心の研修体制】 ✅入社後1ヶ月： 座学とOJTで商品知識や仕事の流れをじっくり習得。 ✅約2ヶ月間： 先輩と一緒に既存のお客様を引き継ぎながら、実務を学びます。 ✅ブラザーシスター制度： 先輩があなたの成長を親身になってサポートします！ 働く環境の魅力：家族との時間も大切に。安定して長く活躍できる環境 ✅家族を大切にできるワークライフバランス 年間休日125日： 土日祝休みで、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 残業少なめ： 月平均20時間程度。定時は17:30で、帰社後の事務作業も効率よく行い、メリハリをつけて働けます。 育児支援制度： 育児・看護休暇の取得実績があり、子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✅体を動かすのが好きな方に最適！健康的に働ける じっとしているデスクワークよりも、動き回るのが好きな方にぴったり！一日のレンタル訪問で自然と運動量が多くなり、健康的に働けます。「体を動かすのが好き」「運転が好き」という方は大歓迎です。 ✅ 地元沖縄でキャリアアップ！安定基盤と高い給与水準 転勤なし： 愛する沖縄で、安心して長くキャリアを築けます。 昇給実績： 沖縄県所得向上応援企業の認証を受け、直近5年で毎年平均5～10％の昇給実績があります。頑張りが正当に評価され、家族を支える安定した収入に繋がります。 <メンバー構成> ・メンバー数：12名（部門長含む／男性11名・女性1名） ・内訳：新卒5名、中途入社7名 ・年齢：10代1名、20代～30代ほとんど、 50代1名（部門長は40歳程度です） ■仕事の流れ ＜1日の流れ＞ ・7：30 出社、レンタル準備、部署ミーティング 車内への商品積み込み。 いつでもきれいな車内を保つように心がけています。 ・8：30 ラジオ体操、朝礼 「ありがとうエピソード」、経営理念や価値観、報連相を共有します。 ・10：00 レンタル訪問 既存のお客様への訪問。 商品の交換や困りごとなどのヒアリング、新商品の提案などを行います。 ・14：00 レンタル訪問 訪問時間帯に気を配り「てきぱきとレンタルして会話は丁寧に」を意識しています。 ・16：30 帰社、荷下ろし、事務作業 回収した汚れマットを工場へ降ろします。 見積作成、日報作成などの事務作業を行い終了です！ ・17：30 退社 みんなに挨拶して帰宅です。 ■仕事の特徴 車通勤OK 学歴不問 未経験・初心者OK

オープニング／土日祝休／年休125日／求人広告営業経験者募集

仕事内容 ✅2025年11月21日開設！ ✅オープニングメンバー募集 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 2025年11月21日に開設した沖縄支社。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界での人材系の総合代理店や一次、二次の販売代理店などで活躍した求人広告営業経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業として、主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

正社員登用（管理職）を見据えた経験者の募集です。土日祝休みの不動産営業（管理職）の募集になります。

仕事内容: 相続に伴う、不動産の「整理」と「組換え」を担う専門職の募集です。 社内の相続専門部門や士業等の専門家と連携し、相続で発生する不動産（主に土地・建物）の売却・活用・組換えを通じて、円滑な資産承継と最適な財産ポートフォリオの構築を支援していただきます。 些細なことでも、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆お仕事◆ * 不動産事業における戦略立案および推進 * 不動産の買取・再販業務 * 不動産の査定および売却・購入・組換え（共有解消、等価交換など）・活用に関する提案 * 社内部門および士業との連携による課題整理・プラン策定 * 社内外の関係者との調整・折衝（仲介業務、契約書作成、登記手配等） * 相続・不動産関連セミナー、相談会の企画・運営 * 管理者としての組織運営全般のサポート * 上記に不随する業務全般 ※上記のうち、すべてでなくとも構いません。いずれかのご経験のある方、ご応募をお待ちしております。 ※正社員登用（管理職）を見据えた経験者の募集となります。 ◆このお仕事の魅力◆ * 目先の売上よりも「お客様の未来の最適化」に注力できる環境です。 * 相続・税務・不動産の各専門家と連携し、総合的な知識が身につきます。 * 将来的には「資産コンサルタント」や「相続×不動産の専門職」へのキャリアアップも可能です。

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 介護用品のレンタル提案営業をご担当いただきます。 主に福祉用具貸与事業所等の法人に対しての 営業活動をお任せします。 介護用品(モノ)だけでなく、バリアフリー提案(サービス)も セットで提案する事ができるのが弊社の強みです。 また、同社はパナソニックエイジフリーショップのメガフランチャイジーとして全国13店舗を運営しております。こちの部署では今後も同社は、介護用品と付加価値サービスをセットのトータルソリューションを通じて、介護市場の経済成長と共に介護事業を伸ばしていくことを目指しております。 ■商材製品：福祉・介護用品全般（電動ベッド、マットレス、スロープ、車いす、移動用リフト等） 年間売上げは100億を達成。 売上高1000億円を目指し、 会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。 【日建リース工業が扱う商品は？】 介護用品、物流資材、事務用品、仮設資材など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事なので、営業が初めての方でも扱いやすいのが特徴です。 【今回募集のお仕事は何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、 老人ホーム、福祉施設、高齢者ご自宅に 介護用品全般のレンタル提案営業をご担当いただきます。 訪問先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 8:30 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:00 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 9:30 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

土日祝休み＆残業ほぼゼロで私生活も大切にできる提案営業

仕事内容 ＜会社紹介＞ 県内企業を中心に「採用パートナー」として、Indeedを中心に採用課題の解決をサポートしている弊社。 おかげさまでご相談件数も増加しており、業績は右肩上がりで推移しています。 沖縄営業所は来年で開設10周年を迎えます。 それに合わせて新オフィスへの移転も計画しており、組織として新たなステージに進むタイミングです。 こうした環境の変化や事業拡大に伴い、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 社内は男性がやや多めですが、女性スタッフも在籍しており、 バランスの取れた環境づくりに取り組んでいます。 最近では15時に小休憩を設ける「お菓子タイム」を取り入れるなど、 働きやすく、相談しやすい雰囲気づくりも進めています。 ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅定時には帰りたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ お任せする仕事は、 TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能です ✨新しく入社した社員さんへインタビューしました！✨ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ。 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

数字より関係づくりで勝負する営業を。（沖縄県西原町）

■仕事内容 スーパーや小売店に、自社の人気商品「島とうがらし入りキムチ」などを届けるルート営業です。 1日5〜6件ほど、取引のあるお客様をまわります。 飛び込み営業は一切ありません。 午前は資料づくりして午後はお客様のもとで店舗を中心に訪問する日も。 「最近この辛口、よく売れてるね」「この棚にもう1段置けそう？」 そんな雑談から次の商談が生まれます。 見積りはロット単位でのやり取りが多く、複雑な提案書や資料づくりは不要。 即レス・即対応が信頼をつくる営業スタイルです。 社内では受注内容を共有し、商品管理担当と納期を確認。 現場感を大切に、お客様との関係を育てていく仕事です。 【求める人物像】 ・お客様との関係づくりを楽しめる人 ・スピード感をもって動ける人 ・細かい書類より、会話や現場対応で勝負したい人 ・“営業のイロハ”を理解している40代・50代の方、歓迎 経験や業界知識よりも、誠実さと対応力を重視しています。 「お客様と長く付き合える営業がしたい」——そんな思いがあれば大丈夫です。 【職場の雰囲気】 営業メンバーは30代〜50代が中心。 現場帰りにお客様の話題で盛り上がったり、 昼休みに子どもの部活や家庭菜園の話をしたり。 “人との距離が近い職場”というより、“気を使わなくていい職場”です。 上司も現場経験者が多く、報告や相談がしやすい環境。 「こう動いたほうが早いよ」「その提案、いいね」など、日常的に声が飛び交います。 【この仕事の魅力】 営業といっても、資料やノルマに追われる仕事ではありません。 お客様の反応をダイレクトに感じながら、 地元スーパーの売場を一緒に作っていく。 それが株式会社彩園の営業スタイルです。 「関係づくり」と「スピード対応」で信頼を積み上げていく。 数字より人間関係が成果に直結する環境です。 【この仕事の醍醐味】 ・定期的に訪問しているお客様に新しい商品をご提案し、 それがしっかりと売れて実績となり、 お客様との信頼関係がより強固になっていくのを実感できることが大きなやりがいです。 関係構築の結果、お店を見ながらより良い場所のご相談をすることも。 ご相談した場所に積みあがる商品が輝くように陳列され、 それがお客様の日常に溶け込んでいる場面を見ると、心が動きます。 【応募に興味を持っていただけた方へのメッセージ】 難しい提案より、人と話すほうが得意なあなたへ。 「営業は好きだけど、難しい書類づくりは苦手」 そんなあなたにぴったりの仕事です。 40代・50代の転職者も多数活躍中。 ぜひ一度、あなたの営業経験を沖縄の食卓を支える“彩園の味”に活かしてください。 【当社について】 株式会社彩園は、「お漬物・キムチ」の製造・販売を通じて、 食卓に「安心」と「美味しさ」を届ける食品会社です。 沖縄県だけでなく、和歌山県、福岡県にも事業所を持っています。 沖縄営業所は、地元に根ざした事業展開をしています。 当社は、お客様の「安全・安心」な食の提供を一番に考え、 全国へ「島の美味しさ」と「食の安心」を届けています。 また23年の歴史を持つ漬物会社として沖縄県の食卓で長年愛されてきました。 「お客様に安心して食べて頂き、喜ぶ笑顔が見たいとの思いを込めて・・」 お客様へ提供する重要な役割の一つを担っていただきたいです！ ■仕事の特徴 車通勤OK 経験者・有資格者歓迎

✅NTT西日本グループ✨職種未経験者大活躍中✨完全週休2日制

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~ ✨20代第二新卒✨ ＆ ✨30代ミドル層✨ 大活躍中です！！！ ~~~~~~~~~~~~~~ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ 【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます。 ✅在宅勤務も実施中です！！！ Teamsやビジネスチャットで いつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼ 地方や日本を代表する大手企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 顧客訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 顧客訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

転勤無し。抜群の安定性と成長性があるパッケージ業界において九州トップクラスを走り続けています。業界未経験でも本社の専任スタッフが1ヶ月丁寧に研修を行います。第二新卒・未経験歓迎も歓迎。

仕事内容 【PR本文】 ・転勤無。週休２日 年間休日124日 有給取得も推進しています。 ・.包装業界営業ご経験者はもちろん未経験も方歓迎いたします。 ・軟包装業界九州トップクラスのMARUTO。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 ・ご入社後は、1ヶ月の研修期間を設けています。 【仕事内容】 創業85年の当社は、食品や医薬品などの生活必需品のパッケージを作っている会社です。 誰もが一度は手にしたことのある商品を手掛けており、数々のグッドデザイン賞の受賞実績もあり、当社の製品が世の中に幅広く使用されています。 袋の開けやすさや、中身を長持ちさせる独自の「機能包材」、そして商品を彩るパッケージデザイン提案が 大変好評であり、数多くのご注文をいただいておりますため社員を増員募集することにしました。 経験やスキルは問いません。未経験でも活躍できる場をご用意しております。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ■お取引のあるお客様へ定期的な訪問・付加価値の高い機能包材の提案営業。 ■デザイン作成から、機能包材、幅広く提案できるのが強みです。 ■新規お客様開拓。→既存8割、新規2割 の割合です。 食品医薬品メーカー様に密着したお仕事です。 メーカー様の商品開発から包装パッケージづくりに携わっていきます 需要が増えているチャック袋を開けやすくする「掴めるくん」、 乾燥剤いらずの「吸湿くん」などの 高機能パッケージを提案していきます。 お客様の「こんなのがいいんだよね」というイメージが、 形になって納品されるまでの全ての工程に携わることができるのは営業だけのやりがいです。 ＜キーワード＞ 正社員/営業/営業職//土日祝休み/法人営業/未経験歓迎/正社員土日祝休み/転勤無し

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー

募集背景 お問い合わせ増加に伴う増員のため。 2025年、沖縄北部では 新大規模テーマパーク 『ジャングリア』のOPENを控えており、 インバウンド、国内旅行とわず、 かつてないほど沖縄観光事業が 活気づいています。 そして、 なかでも民泊事業は 来訪者の旅行体験を豊かにする 重要な役割として、 国や自治体からも 大きく注目されています。 仕事内容 ◆業務で自家用車を使用いただきます。 《お問い合わせいただいた 不動産物件オーナーの 民泊運用をサポートするお仕事》 人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、 不動産の知識や経験は不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10～20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！ 『民泊リノベーションプランナー』 ＼こんな方必見／ 「大手グループの成長環境で働きたい」 「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」 「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」 「インテリアや空間デザインに興味がある」 「旅行観光業に興味がある」 「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」 「とにかく沖縄が好き」 などなど、少しでも当てはまる方は きっとご活躍いただけます。 《OneNote(ワンノート)の 民泊プロデュースはココが面白い》 『どんな仕事内容なの？』 OneNoteに お問い合わせをくださるのは、 別荘や空き家を活用した 民泊運用を考えている方や、 すでに民泊を運営している オーナーさんなどがメインです。 リノベーションプランナーは、 お客様の話を丁寧にうかがい、 物件の状況やご意向にあわせて、 「民泊でやりたいこと」の 実現のお手伝いをします。 『具体的には？』 たとえば、 「オーシャンビューの開放的な立地と 夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、 ゲストにゆったりくつろいで欲しい」 「こだわりのインテリアを残しつつ、 まったく新しいコンセプトの、 ここでしか味わえない 宿泊体験をプロデュースしたい」 「とにかく集客につながるよう プロのアドバイスがほしい」 など、オーナーさんそれぞれに、 物件に対する思いや それを所有するに至った 背景は異なります。 そんな個別のオーダーに 真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと 豊富な実績をもとに、 《運営コストのスリム化》や、 《リノベーションによる収益最大化》など、 最適な提案をします。 『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ 収益の調整ってムズかしそう？』 いえいえ、ご安心ください。 実はむしろ逆であることのほうが多いんです。 というのも、ひとくちに 「リノベーションで資産価値を高め、 収益最大化を目指す」 といっても、どういう方向性で リノベーションを施すかには 無数の選択肢があります。 だから実のところ、こだわりや、 目指すものが明確であるほうが、 コンセプトがまとまりやすく、 民泊運営の道筋が 見えやすかったりもします。 そして先方の意向を汲みつつ、 ゲストの過ごし方をイメージし、 オーナーさんと相談しながら、 その立地や間取りの 特色を活かした空間デザインを、 少しずつ形にしていきます。 やがて泊まりに来るであろうゲストが、 沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、 他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、 とてもワクワクするおしごとです。 『不動産知識はなくても大丈夫？』 まったく問題ありません。 必要な知識やスキルは入社してから しっかりと身に着けられるよう 研修制度も教育フォローも充実しています。 収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、 優しい先輩から丁寧に教わることができます。 業務はシステム化されているので、 ひとつひとつ自分のペースで学び コツコツ成長できる環境です。 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 中途入社の方も多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 立場に関わらず気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 ぜひOneNoteで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産や資産運用に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 OneNoteで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 OneNoteの 管理する民泊物件については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《OneNoteの管理する民泊物件紹介》↓ https://anabuki-m.jp/category/group/onenote/ ↓《OneNoteコーポレートサイト》↓ https://www.1note.co.jp/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、民泊リノベーション提案は、 「オーナーの思いに寄り添うこと」 がもっとも重要です。 そのため、 リフォーム、集客、運営管理などの サービス提案は、オーナーさんの ご意向をしっかり汲み取り、 物件ごとのコンセプトにあった 適切なご案内のみをいたします。 [こんな人が活躍] 20代30代の若手から、 4O代の方まで男性女性活躍中です。 《こんな方に向いています》 ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様とじっくりお付き合いをする仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 ・短期ではなく、長期で安定勤務したい方 ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。

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仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

【チーム制＊9-17時／残業少なめ】土日祝休み＆最大9連休の長期休暇あり✨20～40代活躍中

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。

土日祝休み！定時で帰れる営業職✨プライベートと両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容: ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

飛び込み営業無し！未経験の方も大歓迎です！

仕事内容: 不動産売買に関する営業をお願い致します。 買主様・売主様が安心して納得いただけるようサポートしていきましょう。

「人を喜ばせたい。その気持ちがあれば、経験ゼロでも大歓迎。」

仕事内容 お仕事について ずっと沖縄で働きたい方必見！家族との時間も大切にしながら働ける地域密着企業!! 【未経験から始める不動産営業スタッフ】 「他県への転勤がない仕事に転職したい」 「今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配…」 「今の職場では昇進の機会が少なく、モチベーションが上がらない…」 「仕事に追われて、なかなか家族と過ごす時間が取れない…」 「今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい」 上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください! 私たち株式会社ホカマが、あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 私たちと一緒に、沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 6つの事業による安定経営！ずっと地元沖縄で働ける♪ ✅ 育児サポートなど充実の福利厚生！家族との時間も大切にできる！ ✅ 未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 多角化経営で安定度も抜群の「ホカマ」で不動産営業スタッフを大募集! ❖どんなお仕事？ お客様の「不動産を売りたい」「買いたい」という想いをつなぐお仕事です。マンション・戸建・土地などの不動産売買に関する提案・サポートをお任せします。 ❖具体的な仕事内容 ✅ [1] 売却・購入希望者の対応 売りたいお客様には、物件の査定（価格を算出）や売却戦略を提案 買いたいお客様には、希望条件に合った物件を紹介 不動産取引の流れや契約内容について説明・サポート ✅ [2] 物件調査・資料作成 役所や法務局での調査（登記簿、公図、都市計画情報など） 物件写真撮影、間取り図・チラシ・Web掲載用資料の作成 契約書や重要事項説明書の作成補助 ✅ [3] 物件の販売活動 不動産サイト（自社ホームページ、うちなーらいふ、グーホーム、at home等）への掲載 チラシやSNSを使った広告活動 オープンハウスや内覧会の実施 ✅ [4] 契約・引き渡しまでのサポート 売主・買主間の条件交渉（価格・引き渡し時期など） 重要事項説明、契約書締結の立ち会い 住宅ローン手続き、登記、引渡し等のフォロー ❖ある1日はこんな流れで働いています 8:30～9:00 出社・ミーティング（案件共有・予定確認） 9:00～12:00 売却査定書作成や物件調査 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 物件案内（お客様対応） 16:00～17:30 契約書類作成・お客様フォロー 17:30 翌日の準備・退社 評価賃金制度あり！頑張った分はしっかり給与に反映します！ 【入社前にぜひ知っておいてほしい！仕事の特徴】 ➽ 自分の仕事が結果に直結するやりがい！ ノルマはありませんが、営業職として数字を意識することは大切です。自分の努力や取り組みがそのまま数字として結果に表れるため、納得感があり、やりがいを感じられる仕事です。 ➽ 先輩が責任を持って指導します！入社後の流れも明確だから、未経験から一人立ちするまでスムーズ♪ ✅ 1か月目 まずは、営業の仕事の流れや物件調査の方法など、基本的な教育から始めます。その後、先輩の営業に同行していただきます。 ✅ 3か月目 営業担当として、徐々に一人立ちに向けた業務をお任せします。もちろん、先輩社員がサポートしますのでご安心ください！まずは小規模な物件案件など覚えやすい案件からスタートします。 ✅ 6か月目 徐々に規模の大きい案件をお任せします。この頃から、やりがいや面白さがどんどん増していきます! ➽ 管理職にもチャレンジできる！キャリアイメージ 一般（1年目～ まずはここから！お客様一組一組を大切に！） リーダー（3年目～ 新人営業のサポートができるように！） 店長代行（5年目～ 店舗の運営を任される！） 店長（6年目～ 晴れて正式に店長に！） 所長（複数店舗を管理） 経営幹部（事業責任者） ➽ リーダーシップやマネジメントスキルも磨ける、成長の場がここにあります！ リーダーになると、部下の育成という貴重な経験を積むことができます。 さらに店長になると、様々な経営指標を元に、人材・資材・資金の管理することになります。実際のビジネス運営に直接関わりながら、多角的な経営スキルを実践的に学ぶことができるわけです。 こうした営業スキルと総合的なマネジメントスキルの両輪を身につけながら、「どこでも通用する」市場価値が高い人材を目指すことがホカマならできるのが、今回のポジションの魅力です！ しかも沖縄から他県に出る必要もないお仕事です♪ ➽ ホカマで働くと、こんな違いが出ます！ ＜一般的な不動産営業＞ 小規模な不動産会社も多く、経営基盤が不安定なことがあります 専門分野に特化しているため、不動産の全体像を理解する機会が限られます 仕事の範囲が限定されるため、個人の成長に時間がかかることがあります ＜ホカマで働いた場合はこうなれます！＞ 大規模企業でありながら、営業担当者が物件調査から契約まで一貫して担当するのが特徴です 一気通貫でサポートするため、顧客との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます リフォームや建築のことも幅広く学ぶことができ、総合的な不動産知識が身につきます！ 幅広いスキルを身につけることで、キャリアアップのチャンスが広がります 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。 あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、ホカマにはあります。 新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう！

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【法人営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

既存顧客メインで安心◎日曜固定休みの完全週休2日◎無理なく働ける環境です！

仕事内容: ┌─── 営業職のイメージを変える！ 経験者必見の月収25万円～＋年3回の賞与✨ ────┘ ◇ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、沖縄本島中南部エリアで 解体工事や土木工事などを手がける地域密着型の企業。 取引先は既存のお客様が中心。 そのため、「新規飛び込み」や「厳しいノルマ」は一切ナシ！ 営業職のイメージを、ここで変えませんか？ ＼現場営業経験者は特に歓迎✨／ あなたのスキルと経験を活かして “安定収入”も“ゆとりある働き方”も手に入ります。 ◇ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《建設現場での営業スタッフ》として 既存顧客対応を中心とした下記業務をお任せします✅ ⏩ お客様先に現場訪問し、ヒアリング ⏩ 見積書・契約書・書類作成 ⏩ 現場作業員との段取り調整 ⏩ 納期調整・スケジュール管理 まずは【既存顧客へのあいさつ回り】からスタート！ 代表自らがあなたをしっかりサポートします◎ 営業経験を活かして、 さらなるステップアップを目指せる環境です✨ ◆ 充実の待遇・福利厚生 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 月収25万円～の好待遇スタート ⭐ 年3回のボーナス支給あり ⭐ ノルマ・新規飛び込み一切なし ⭐ 完全週休2日制（日曜固定＋他1日） ◆ 安心して働ける環境 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 沖縄の地域密着型企業 ◎ 顧客からの信頼度も抜群！ ◎ 営業＝大変のイメージを変えるチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマなし、ストレスなしの営業職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者必見！安定収入と休日、両方が手に入る仕事です。 まずは話を聞くだけでもOK お気軽にご応募ください♪

【沖縄2店舗目オープニング】やりがい×安心の待遇！研修充実／賞与・インセンあり／新しいクルマの売買

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集！～新しいクルマの売買体験を沖縄から発信する仲間を求めています～ MOTA DIRECT（モータ ダイレクト） は、従来の中古車売買の課題を解決する、個人間でのクルマ売買プラットフォームです。 中間業者を介さず「高く売れて・安く買える」仕組みを実現し、フレックスが仲介することで安心・安全な取引をサポートします。 そしてこの度、沖縄に2店舗目となる拠点を新規オープンいたします！ ゼロから立ち上げた1店舗目に続き、さらなる飛躍を目指す私たちと共に、沖縄で事業を広げていく仲間を募集します。 オープニングスタッフとして参画できる今回の募集は、単なる“営業”にとどまらず、 お客様のクルマ売買の成功をともに喜び楽しさを味わえる、特別なポジションです。 ＜ MOTA DIRECTの営業の特徴 ＞ ●安心の100%反響営業！ ●テレアポ・飛び込み無し！ ●競合他社が少ない新サービス！ ★仕事内容：お客様が「車を売りたい」「買いたい」と思った瞬間から、サポートするのがあなたのお仕事です ▼車を売りたい方へ ・車両の写真撮影（360°カメラや内外装の撮影） ・車体検査（修復歴などのチェック） ・YouTube動画の撮影・配信 ▼運営事務 ・撮影した情報をもとに、専用サイトへ車両情報を掲載 ・より魅力的に伝えるための工夫や改善も大歓迎！ ▼車を買いたい方へ ・Webからのお問い合わせ対応 ・ご来店いただいたお客様へのご提案・販売 「売りたい人」と「買いたい人」をつなぎ、安心して取引できるようサポートする仕事です。 写真撮影やサイト更新などの裏方業務と、お客様と直接関わる営業の両方を経験できるので、スキルアップややりがいを実感できます。 ★こんなあなたに向いています！（未経験者・経験者問わず） ・新しいことにチャレンジしたい方 未経験でも安心！入社後の研修や先輩のサポートがあるので、初めての営業でもしっかり学べます。 経験者なら、自分のアイデアやスキルを活かして即戦力として活躍できます。 ・人と話すのが好きな方 営業経験がなくても、笑顔で会話できればOK。お客様の話を聞きながら、一緒に最適な提案を考えていく仕事です。 提案力や交渉力を活かして、さらに高い成果を出すことができます。 ・チームで成果を出したい方 仲間と協力して店舗の目標を達成する喜びを味わえます。 将来的にはチームリーダーとして活躍し、後輩のサポートも担えます。 ・成長意欲のある方 研修や実務を通じて営業スキルや業務知識をイチから身につけられます。 もちろんキャリアアップやマネジメントスキルを伸ばすチャンスも◎ 未経験の方はもちろん、経験者の方も大歓迎！ 新しい店舗で一緒にスタートするからこそ、皆で作り上げる楽しみがあります。 ★安心の職場環境・店舗体制 ＜職場環境＞ ・流通・小売業経験者や法人営業出身者など、異業種から転職して活躍している社員が多数！ ・営業は20代～30代の若手社員が中心に活躍中！ ・アルバイトは20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ・イオンの中にある店舗で、快適に1日を過ごせます。 ・休憩はイオン共用スペースも利用可能でリラックスできます。 ＜店舗体制（予定）＞ ・店長：1名 ・正社員：営業3名、事務1名 ・アルバイト：受付・事務・接客サポート・撮影スタッフなど5～10名 入社前には現店舗での研修を実施するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★～ MOTA×FLEX ～最先端モビリティサービス×全国屈指の知名度を誇るFLEXの最強タッグ FLEX …フレックスは1967年の創業以来、ランドクルーザーやハイエースを中心に全国80拠点以上を展開し、クルマのある暮らしを提案してきました。 MOTA …MOTAは国内有数の自動車メディアを運営し、最先端のモビリティサービスを手掛ける企業です。 この2社がタッグを組んで生まれたのが 「MOTAダイレクト」。 中間業者を挟まずに「高く売れて・安く買える」仕組みを実現し、フレックスが仲介役としてしっかりサポートするから、安心して個人間売買ができる革新的なサービスです。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

正社員登用を見据えた募集です。土日祝休み、ノルマなしの不動産営業職の募集になります。

仕事内容: 相続に伴う、不動産の「整理」と「組換え」を担う専門職の募集です。 社内の相続専門部門や士業等の専門家と連携し、相続で発生する不動産（主に土地・建物）の売却・活用・組換えを通じて、円滑な資産承継と最適な財産ポートフォリオの構築を支援していただきます。 些細なことでも、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆お仕事◆ * 不動産の買取・再販業務 * 不動産の査定および売却・購入・組換え（共有解消、等価交換など）・活用に関する提案 * 社内部門および士業との連携による課題整理・プラン策定 * 不動産売却・活用に関する実務調整（仲介業務、契約書作成、登記手配等） * 相続・不動産関連セミナー、相談会の企画・運営 * 上記に不随する業務全般 ※上記のうち、いずれかのご経験のある方は歓迎いたします。 ◆このお仕事の魅力◆ * 営業ノルマなし。目先の売上よりも「お客様の未来の最適化」に注力できる環境です。 * 相続・税務・不動産の各専門家と連携し、総合的な知識が身につきます。 * 将来的には「資産コンサルタント」や「相続×不動産の専門職」へのキャリアアップも可能です。 * 未経験からでも学んでいけます。

未経験でも安心して成長できる環境◎【年間休日120日以上】

仕事内容 当社は全国の主要都市に10拠点展開し、 人材派遣サービスを行っています。 親会社は東証上場企業だから、 経営基盤も安定しています♪ ☆ 業績好調につき増員募集 ☆ ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年1回有り！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種からの中途入社がほとんど ☆ ＜お任せしたいお仕事内容＞ 人材サービスの法人営業をお任せします！ 未経験からのスタートも大歓迎♪ 20代～30代の男女スタッフがメインで活躍中です。 具体的な業務内容は・・・ ◆既存のお客様に人材のご紹介 ◆既存顧客との定例打合せ（スタッフさんの様子やヒアリングなど） ◆新規のお客様に人材サービスのご案内 ◆電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓 ◆既存スタッフのフォロー などをお任せします♪ 営業未経験の方も大歓迎！ イチから丁寧にサポートします☆ 飲食・不動産・接客サービス・ITなど さまざまな業種から転職してきたかが活躍中♪ 在籍スタッフのほとんどは中途入社だから、 分からないことや不安なことは スグに気付いてくれます☆ インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、 20%の14万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます！

【営業職（法人・個人）】未経験からスタート歓迎／個人ノルマなし／事務サポート有

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建物解体工事および産業廃棄物リサイクルに 関する営業職を募集しています。 建設・土木業界を中心とした企業様へ、 解体工事のご提案からリサイクル・廃棄物 処理まで、幅広いソリューションを提供します。 環境保護と持続可能な社会の実現に 貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な業務内容】 ◎産業廃棄物処理の営業（企業） ✅企業からの処分依頼を受ける ✅現場で廃棄物の種類や量を確認 ✅見積書を作成し提示 ✅了承後、収集・運搬の日程を調整 ◎解体工事の営業（企業や一般家庭） ✅解体工事の見積り依頼を受ける ✅現地調査を行い、見積書を作成 ✅契約後、近隣住民へのご案内や工事調整 ✅工事完了後、お客様に引き渡し ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この仕事の特徴】 ✅解体からリサイクルまで一貫して 関われるため、業界知識が広がります。 ✅提案力・調整力・戦略的思考が 身につきます。 ✅環境への意識が高まる中、社会貢献性の 高い分野で活躍できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修制度】 実際の仕事を想定したシミュレーションや 先輩の同行を通して、現場での動き方を学びます。 うまくいったことも、少し難しかったことも チーム全体で共有しながら、次に活かして いくスタイルです。経験を積むごとに、 自然と“できること”が増えていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■集合研修（座学型） 入社時期や職種に応じて行われる、社内講師に よる短期集中研修です。基礎知識や 仕事の流れをしっかり学べるため、 業界が初めての方も安心して業務に入ることが できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■体験型研修（実践型） 実際の現場を見たり、体を動かしながら覚える リアルな研修スタイルです。机の上だけでは わからない“現場の感覚”を体験しながら、 実践力を身につけていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

✅年間休日120日以上✅土日祝休み✅月給25万円保証あり✅残業ほぼなし オフも仕事も大切にできる営業スタイル✨

仕事内容: ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

オープニング／土日祝休／年休125日／人材業界経験者限定募集

仕事内容 ✅2025年11月21日開設！ ✅オープニングメンバー募集 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 2025年11月21日に開設した沖縄支社。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントなどの経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業として、主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

オープニング／土日祝休／年間休日125日／営業経験者限定募集

仕事内容 ✅2025年11月21日開設！ ✅オープニングメンバー募集 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

数字より、関係づくりで勝負する営業を。未経験者歓迎※40歳以下の募集(例外事由3号イ)

■仕事内容 スーパーや小売店に、自社の人気商品「島とうがらし入りキムチ」などを届けるルート営業です。 1日4〜6件ほど、取引のあるお客様をまわります。飛び込み営業は一切ありません。 午前は那覇・浦添方面、午後は中部エリアを中心に訪問。 「最近この辛口、よく売れてるね」「この棚にもう1段置けそう？」 そんな雑談から次の商談が生まれます。 見積りはロット単位でのやり取りが多く、複雑な提案書や資料づくりは不要。 即レス・即対応が信頼をつくる営業スタイルです。 社内では受注内容を共有し、物流チームと納期を確認。 現場感を大切に、お客様との関係を育てていく仕事です。 【求める人物像】 ・経験や業界知識よりも、誠実さと対応力を重視しています。 ・お客様との関係づくりを楽しめる人 ・スピード感をもって動ける人 ・細かい書類より、会話や現場対応で勝負したい人 「お客様と長く付き合う仕事がしてみたい」——そんな思いがあれば大丈夫です。 【職場の雰囲気】 営業メンバーは30代〜50代が中心。 現場帰りにお客様の話題で盛り上がったり、 昼休みに子どもの部活や家庭菜園の話をしたり。 “人との距離が近い職場”というより、“気を使わなくていい職場”です。 上司も現場経験者が多く、報告や相談がしやすい環境。 「こう動いたほうが早いよ」「その提案、いいね」など、日常的に声が飛び交います。 【この仕事の魅力】 営業といっても、資料やノルマに追われる仕事ではありません。 お客様の反応をダイレクトに感じながら、地元スーパーの売場を一緒に作っていく。 それが株式会社彩園の営業スタイルです。、 「関係づくり」と「スピード対応」で信頼を積み上げていく。 数字より人間関係が成果に直結する環境です。 【この仕事の醍醐味】 ・定期的に訪問しているお客様に新しい商品をご提案し、 それがしっかりと売れて実績となり、 お客様との信頼関係がより強固になっていくのを実感できることが大きなやりがいです。 関係構築の結果、お店を見ながらより良い場所のご相談をすることも。 ご相談した場所に積みあがる商品が輝くように陳列され、それがお客様の日常に溶け込んでいる場面を見ると、心が動きます。 【応募興味を持って頂けた方へのメッセージ】 営業の経験はなくても、人と話すのが好きなあなたへ。 そんなあなたにぴったりの仕事です。 異業種からの転職者も多数活躍中 ぜひ一度、あなたの素敵なポテンシャルを沖縄の食卓を支える“彩園の味”に活かしてください。 【当社について】 株式会社彩園は、「お漬物・キムチ」の製造・販売を通じて、 食卓に「安心」と「美味しさ」を届ける食品会社です。 沖縄県だけでなく、和歌山県、福岡県にも事業所を持っています。 沖縄営業所は、地元に根ざした事業展開をしています。 当社は、お客様の「安全・安心」な食の提供を一番に考え、 全国へ「島の美味しさ」と「食の安心」を届けています。 また23年の歴史を持つ漬物会社として沖縄県の食卓で長年愛されてきました。 「お客様に安心して食べて頂き、喜ぶ笑顔が見たいとの思いを込めて・・」 お客様へ提供する重要な役割の一つを担っていただきたいです！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

主な営業先はゴルフ場。完全週休2日制（土日）、年休124日！

仕事内容 ●年間休日124日 ●完全週休2日制（土日）、ほか長期休暇あり ●国内シェアトップクラスの優良企業！ ●既存顧客対応だから、飛び込み営業はありません！ 【当社について】 まずはじめに、当社について簡単にご説明します。当社は芝刈機の「完成品メーカー」。ゴルフ場・サッカー場・野球場・河川の堤防などで使用される、業務用を主力とした芝刈機・草刈機のメーカーです（家庭用や学校用などへの販売もしています）。 一部品の製造とは異なり、製品の企画から始まり、開発・組立・製造など「最終製品」が完成されるまでを自社で一貫して行っております。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは国内トップクラス。また国内に留まらず、アジア・アメリカ・ヨーロッパを始めとする全世界で共栄社の製品は使われており、実は知る人ぞ知る優良企業なのです。 【仕事内容】 お任せするのは、⻑年お取引のあるお客様への営業、いわゆる「ルート営業」として、芝刈機の営業活動が主な業務となります。すでに信頼関係があるお客様ばかりなので、営業がしやすく転職によるハンデは一切ありません。営業先は沖縄県内のゴルフ場がメインとなります。担当するお客様を訪問し商品に不具合が無いかの確認や新商品のご提案をします。また「部品を交換して」「メンテナンスをお願い」といった問合せに対応する場合も。そのためゴルフ場の整備スタッフやグリーンキーパー、⾃社のメンテナンススタッフとやり取りする機会も多数。いずれにしても顔馴染みばかりですから、コミュニケーションはとりやすいので⼼配いりません。 ゴルフが好きな方、大歓迎です！もちろんゴルフ未経験者も応募OK！しっかり指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ※愛知県・兵庫県での研修あり。 また、本社（愛知県豊川市）や関西営業所（兵庫県神戸市）への転勤の可能性もございます（転勤可能な方、歓迎！）

体を動かすお仕事で、誰かの「ありがとう」を│40～50代男性活躍中│

仕事内容 ・納骨のサポート ・墓開閉 ・運転業務 ・その他付随業務 ■.このお仕事のポイント お墓の開閉作業など力を要する場面あり └ 体を動かして誰かの役に立ちたい方にも◎ ■.キャリアパスイメージ 他にも生花部・葬祭部など様々な部署があり それらの部署が連携してセレモニーに携わります。 清掃・料理・お花など、 あなたの「好き」を活かせる業務があれば 異動やお給料への反映なども！ ■.身に付く知識・スキル キャリアパスの過程でいろんな役割を ローテーションできるのでお仕事の全体イメージが わかりやすくなり、自然と知識やスキルが身に付きます！ 【職場環境】 Q.先輩スタッフはどんな人たち？───── 全く違う業界から転職してくる先輩も多く、元の職種も ホテル・遊技場などの接客業から 修理・運送・自動車販売などさまざま！ 専門資格や経験がなくてもスタートしやすいので 異業種からのキャリアチェンジ先として 選ばれやすいのかな？と感じています^^* 40～50代のミドル層スタッフも活躍していて ご実家の介護や病院送迎と 両立しながら働いています♪ Q.職場の雰囲気は？───── 業種柄「セレモニーのない日もシーンとしがち？」 と誤解されますが、普段は明るく 親しみやすい空気感の中で皆さんお仕事しています！ セレモニー自体もイメージされがちな「悲しい」だけでなく 集まった親類の皆さんで想い出を語り合う内に 自然と笑顔がこぼれることもあり、 温かくなごやかな雰囲気にも^^*

土日祝休み／月収28.2万円～／昇給＆賞与有/KNS0102

仕事内容 ＼業績好調につき増員募集！転勤なし！U・Iターンも大歓迎／ ───────────────────────────── YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ ───────────────────────────── 【リゾート派遣の営業とスタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 新規営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 リゾートホテルやレジャースポットなどのリゾート施設への人材の派遣がメインとなります。 すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、 人材に関するお困りごとをヒアリングし、提案・交渉などの営業活動を行ったり、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ったりしていただくことで、 クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていく、やりがいのあるお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・お困りごとのヒアリング ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の定期巡回 【スタッフ対応】 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務関連業務も付随して発生いたします。 ※グロップ沖縄オフィスの地域限定社員としての募集です。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタートします。 先輩社員によるOJTもありますので、業界や職種が未経験の方もご安心ください♪ 人材コーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどに興味がある方にオススメです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設や製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

沖縄県内で数少ない東証上場企業の営業職（ソリューション間接営業業務）募集／UIターン歓迎

仕事内容: ■職務内容 ◆同社は沖縄の総合通信事業者として、トップクラスの成長を続けています。取り扱いブランド・商材の増加によりお客様のニーズが年々多様化しています。 その中で、今回営業職全般の強化を目的とした増員募集となります。 会社として目指す売上目標を達成するために現場の最前線である販売代理店の 営業活動のフォローや達成するための営業・販売の施策を考え、実行。 加えて、販売代理店の収益アップに繋がるコンサル業務も行います。 ＜お任せすること＞ ◆販売代理店の担当者としての営業活動フォロー ◆販売代理店の実績、成功事例の会議資料作成・社内共有 ◆販売代理店の営業活動内容の管理 ＜具体的には＞ ◆Kintoneに登録された案件情報を元にした営業フォーキャスト ◆販売代理店の営業実績目標、活動目標の立案及び実行 ◆個別契約のプランニング及び稟議起案 ◆販売代理店との営業同行（フォロー業務） ＜配属部門について＞ グループリーダーを含め11名 営業メンバー　　　：　6名　（総合職：4名／専門職：2名） 事務アシスタント　：　4名　（総合職：2名／専門職：1名／派遣社員：1名） ■募集背景 取り扱いブランド・商材の増加によるお客様のニーズの多様化を受け、営業職全般の強化を目的とした増員募集

沖縄料飲店で地域に愛されるオリオンビールをより多くのお店で！

仕事内容 ・担当エリアにおける売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・新規業務店の開拓から既存顧客の深耕フォローによる売り上げ拡大 ・シェア拡大に貢献するグループ商品提案やカテゴリー戦略の企画・推進 ・イベントやキャンペーン、メニュー提案などの販売促進施策の企画・実施 ・販売実績や市場動向の分析を通じた課題抽出と改善アクションの策定・遂行 ・マーケティング、物流、製造部門など社内関係部署との連携による最適サプライチェーン構築 ・卸会社との交渉・調整による販路拡大および取引条件の最適化 ・卸会社及び関係団体（組合等）との適正なコミュニケーションによる良好な信頼関係の構築と維持 ・営業進捗や課題を上長へ定期的に報告し、改善提案をリードする ・担当エリア内の飲食店・業務店（居酒屋、レストラン、ホテル、カフェ等）への定期訪問・提案営業 ・お祭り・イベントへの関与による主催者及び来場者に対するブランドイメージの向上

ご家族の大切な時間をお料理と気配りで温かくサポート♪女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 簡単なキッチン業務や配膳・相談などのお仕事 ◎具体的には… ・簡単な調理 ・配膳 ・ご家族の相談対応 ・進行や準備・片付け ・その他葬祭業務全般 ※葬儀のない日は別途関連業務あり *○.安心ポイント 1│参列する方々にお出しするお料理は 普段の家庭料理の調理ができれば大丈夫！ └画像にあるようにサラダ・軽食など 簡単なメニューが中心となります 2│スケジュール管理や情報共有には デジタルツールも活用しているので わからないこと・気になることも質問しやすく 未経験スタートの方も安心です♪ *○.キャリアパスイメージ 他にも生花部・納棺部など様々な部署があり それらの部署が連携してセレモニーに携わります。 配送・清掃・お花など、 あなたの「好き」を活かせる業務があれば 異動やお給料への反映なども◎ *○.身に付く知識・スキル キャリアパスの過程でいろんな役割を ローテーションできるのでお仕事の全体イメージが わかりやすくなり、自然と知識やスキルが身に付きます。 【職場環境】 Q.先輩スタッフはどんな人たち？───── 全く違う業界から転職してくる先輩も多く、元の職種も ホテルなどの接客業から 運送・自動車販売などさまざま！ 専門資格や経験がなくてもスタートしやすいので 異業種からのキャリアチェンジ先として 選ばれやすいのかな？と感じています^^* 40～50代のミドル層スタッフも活躍していて ご実家の介護や病院送迎と 両立しながら働いています♪ Q.職場の雰囲気は？───── 業種柄「セレモニーのない日もシーンとしがち？」 と誤解されますが、普段は明るく 親しみやすい空気感の中で皆さんお仕事しています！ セレモニー自体もイメージされがちな「悲しい」だけでなく 集まった親類の皆さんで想い出を語り合う内に 自然と笑顔がこぼれることもあり、 温かくなごやかな雰囲気にも^^*

★営業スタッフ★ワークライフバランス充実★長期安定のキャリア形成◎評価制度が整っています◎

仕事内容: イチオシ！好条件！ 沖縄全域でのルート営業(総合職)のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 ゼネコンなど、主として既存かつ大手の顧客担当の営業職です。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・工事案件（地下ダムなど大型工事が中心）の情報収集 ・施工方法（最適工法）の提案、見積書の作成と提出 ・工事の進捗状況の確認、売上の請求や回収 ※短期出張あり（ほぼ日帰りの出張） 【ある日の一日スケジュール】 8:30｜出社 朝のミーティングとメールチェックで、1日の動きを確認します。 9:00｜書類作成・社内調整 お客様のニーズに合わせた書類を作成しながら、社内メンバーと打合せ。電話でお客様とのやり取りも行います。 10:00｜外出・お客様との打合せ 現地に赴き、お客様と直接打合せ。リアルな声を聞き、課題や要望を把握します。 12:00｜昼食 外出先の近くでランチ。気分転換しながら午後に備えます。 13:00｜午後の外出・現場踏査 再びお客様先へ。実際の現場を確認しながら、より具体的な提案につなげていきます。 16:00｜帰社・事務作業 社内に戻り、メール対応や見積書の作成。他部署との情報共有や打合せも行います。 17:30｜退社 その日の業務を終えて退社。明日の準備もしっかり行います。 お付き合いのある顧客への営業のため、飛び込み営業・ノルマはありませんし、業務を覚えるまで先輩社員がマンツーマンで指導します。　 【業務の流れと必要な経験】 当社のルート営業職では、まず入社後に施工現場での業務を経験していただきます。 沖縄では地下ダムを中心とした特殊工事を多く受注しており、この分野は一般的に馴染みがないため、営業活動には現場での知識・経験が不可欠です。 営業として活躍いただくためには、少なくとも３～５年程度の現場経験が必要です。 その間に工事の流れや専門技術を身につけ、将来の営業活動に活かしていただきます。 出張について 工事現場は沖縄本島だけでなく離島にも多くあり、出張は不可欠です。 現場の規模によって異なりますが、おおよそ3～6か月程度の長期出張になる場合があります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

年休124日★土日祝休み★創業以来赤字なし★残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

＜✅クリエイティブ業界特化！人材コーディネーター＞登録者への求人提案や面接フォロー、企業への提案まで幅広く関われるポジション♪

仕事内容: ＼お任せする業務／ 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 ＼⇩⇩業務の詳細⇩⇩／ ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

オープニング／地方創生に関われる仕事／土日祝休／業界未経験可

仕事内容 ✅2025年11月21日開設！ ✅オープニングメンバー募集 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

オープニング／30歳未満／未経験可／年休125日／土日祝休み

仕事内容 ✅2025年11月21新規開設 ✅オープニングメンバー募集 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

『オープニング』日本生命グループ/ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし/FP・社労士等の資格取得支援

募集要項 職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

「お菓子と笑顔を届ける提案営業♪未経験から成長できる環境です」

仕事内容 ＼このお仕事の魅力！／ ・経験不問！未経験者大歓迎！ ・フォークリフト免許取得支援制度あり！ ＜仕事内容＞ 各菓子メーカー・食品メーカー・スーパー・量販店、土産品店等との商談、商品仕入発注業務、品出し業務等 ＼ シンプル作業！お仕事4ステップ ／ ～STEP1～ 各メーカーとの商談 毎月、各メーカー、各スーパー・量販店・小売店・観光土産品店等と商談を行い、 定番商品・特売商品の棚割り、新商品・限定商品等の提案を行います。 ～STEP2～ 商談で確定した商品をメーカーに発注（注文）します。 ～STEP3～ 各営業担当のスーパー・量販店・観光土産品店等から受注した商品の品出し（ピッキング）を行います。 ～STEP4～ 業務状況に応じ、営業自ら、担当のスーパー・量販店・観光土産品等へ配送するケースもあります。

プライベートな時間を重視したい方必見！年間休日120日以上

仕事内容: ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

未経験歓迎！ゼロから広告・メディア業界デビューしませんか？

仕事内容 宮古島の人気フリーペーパー「宮古ストーリー」を作る企画営業スタッフの募集です。 地域の魅力を発掘・発信し、 企業やお店と読者をつなぐお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ✅現場取材（インタビューや写真撮影など） ✅お客様からの掲載内容確認、原稿の調整・ライティング ✅デザイナーへのデザイン依頼・スケジュール管理 ✅広告掲載に関する書類作成・データ入力 ✅既存のお客様へのフォロー（電話・メール対応） ✅イベントの企画・運営など 最初は「お客様への説明・ご案内」ができればOK！ 営業・販売・接客など人と話す仕事をしていた方は大歓迎です。 ＜将来的に任せたい業務＞ ✅掲載記事やイベントの企画 などにも挑戦可能！ イベントの企画や紙面づくりを通して *「宮古島の魅力」* *「新しい注目スポット」* *「地域の活性化」*など、 宮古島市で唯一ほぼ全世帯にポスティングしている雑誌だからこそ、地域に根ざして貢献することができます。 あなたのアイデアが宮古島をもっと盛り上げるきっかけに✨ ＼会社が主催する地域イベントの一例／ ✨相撲合宿イベント：力士とのふれあいイベントを毎年開催！ ✨マッチングパーティー：地元の独身男女の交流を応援 ✨読者セミナー：宮古島の著名人を招いたトークイベント ✨島内最大の音楽フェスの取材・レポート ほかにも、落語イベントなどの企画も！ 地域に根差しながら、メディアを通じて島の魅力を伝えています。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は*電話での応募も大歓迎です！* 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 0980-73-3881（根間まで） 受付時間：9：00〜18：00（平日） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° アピールポイント： "*꙳✧˖°⌖꙳✧未経験の方でも大歓迎꙳✧˖°⌖꙳✧˖* 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 ※スタッフの前職は、 コールセンター、一般事務、 データ入力、受付、アパレル、 販売・接客、旅行会社、ホテル、飲食等、 幅広い業界・未経験の方々が活躍してます！ *꙳✧˖°⌖꙳✧スキル＆キャリアアップできる環境꙳✧˖°⌖꙳✧˖* 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 半年に一度の評価がそのまま 給与や昇給に反映されるため、 やりがいを感じながら成長できます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！ ＜Iターン・Uターン希望者大歓迎！＞ Iターン・Uターン希望者の 採用を積極的に行っています。 「都会もいいけど、やっぱり地元で働きたい！」 「長く働くなら地元がいいな」 「自然豊かな土地で働きたい！」など、 Iターン・Uターンはもちろん、 自然豊かな町で働きたい方、大歓迎！ 受け入れ態勢をバッチリ整えて お待ちしております！ - 【職場環境】 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる職場です。 チームワークが抜群で 20代〜40代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 ※採用面接前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください！"

仕事内容 ＜PR本文＞ １，未経験者大歓迎！スキルアップしたい方におすすめです。 ２，昇給・賞与もしっかり！安定して働きたい方におすすめです。 ３，年間休日116日！有給20日付与！お休みもしっかりです。 ４，各種手当も充実！長く働きたい方にもぴったりです。 ５，安心の「ダイハツ」正規ディーラーです！地域密着型の企業で働こう！ ＜仕事内容＞ ご来店いただいたお客様へ、最適な車を提案するディーラーのお仕事です！ 販売スタッフとして、車の販売以外にも点検や車検、自動車保険などをご案内しましょう。 ＜お仕事の流れ＞ １，店舗にてフェアや展示会を開催しましょう！新しい出会いを生み出します。 ２，ご来店いただいたお客様にご提案。要望をしっかりと確認しましょう。 ３，不安にしっかりと耳を傾け、しっかりと説明しましょう。 ４，納車もサポート！お客様にとって一番うれしい瞬間をともに迎えましょう！ ５，定期点検や車検を通じてカーライフをサポートしましょう！ 未経験スタートも大歓迎！しっかりと研修するので安心ですよ。 店舗に配属されたらまず、OJTを行います。 教育係が丁寧に指導するので、安心です！ 【用意している研修】 ◇教育係制度 ◇層別(レベル別)商談研修 ◇各種勉強会 段階に応じた研修や新型車の商品知識勉強会などを定期的に行っています。 必要な知識をしっかりと身につけたうえで働けますよ！ ＜当社について＞ 当社は、沖縄県におけるダイハツディーラーとしてダイハツ車の新車販売をはじめ、ダイハツ車を含む全メーカーの中古車販売や、車検・点検・一般整備などのアフターサービスを行っています。 また、自動車保険やレンタカー、板金・塗装等の修理、部品や用品の販売などのトータルサポートも行っています。 ほかにも、福祉施設への車両寄贈をはじめ、琉球ゴールデンキングス、全国小学生バトミントン大会や高校女子サッカー大会への協賛も実施。 地域の発展にも尽力しています。 そんな地域密着型の当社で働きたい方、ぜひご応募ください！

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー

募集背景 お問い合わせ増加に伴う増員のため。 2025年、沖縄北部では 新大規模テーマパーク 『ジャングリア』のOPENを控えており、 インバウンド、国内旅行とわず、 かつてないほど沖縄観光事業が 活気づいています。 そして、 なかでも民泊事業は 来訪者の旅行体験を豊かにする 重要な役割として、 国や自治体からも 大きく注目されています。 仕事内容 ◆業務で自家用車を使用いただきます。 《お問い合わせいただいた 不動産物件オーナーの 民泊運営をプランニングするお仕事》 宅建士資格をお持ちであれば、 業界経験は不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業だから、飛び込みなしテレアポなしノルマなし。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10～20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！ 『民泊リノベーションプランナー』 ＼こんな方必見／ 「大手グループの成長環境で働きたい」 「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」 「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」 「宅建士資格を活かせる仕事がしたい」 「インテリアや空間デザインに興味がある」 「旅行観光業に興味がある」 「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」 「とにかく沖縄が好き」 などなど、少しでも当てはまる方は きっとご活躍いただけます。 《OneNote(ワンノート)の 民泊プロデュースはココが面白い》 『どんな仕事内容なの？』 OneNoteに お問い合わせをくださるのは、 別荘や空き家を活用した 民泊運用を考えている方や、 すでに民泊を運営している オーナーさんなどがメインです。 リノベーションプランナーは、 お客様の話を丁寧にうかがい、 物件の状況やご意向にあわせて、 「民泊でやりたいこと」の 実現のお手伝いをします。 『具体的には？』 たとえば、 「オーシャンビューの開放的な立地と 夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、 ゲストにゆったりくつろいで欲しい」 「こだわりのインテリアを残しつつ、 まったく新しいコンセプトの、 ここでしか味わえない 宿泊体験をプロデュースしたい」 「とにかく集客につながるよう プロのアドバイスがほしい」 など、オーナーさんそれぞれに、 物件に対する思いや それを所有するに至った 背景は異なります。 そんな個別のオーダーに 真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと 豊富な実績をもとに、 《運営コストのスリム化》や、 《リノベーションによる収益最大化》など、 最適な提案をします。 『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ 収益の調整ってムズかしそう？』 いえいえ、ご安心ください。 実はむしろ逆であることのほうが多いんです。 というのも、ひとくちに 「リノベーションで資産価値を高め、 収益最大化を目指す」 といっても、どういう方向性で リノベーションを施すかには 無数の選択肢があります。 だから実のところ、こだわりや、 目指すものが明確であるほうが、 コンセプトがまとまりやすく、 民泊運営の道筋が 見えやすかったりもします。 そして先方の意向を汲みつつ、 ゲストの過ごし方をイメージし、 オーナーさんと相談しながら、 その立地や間取りの 特色を活かした空間デザインを、 少しずつ形にしていきます。 やがて泊まりに来るであろうゲストが、 沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、 他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、 とてもワクワクするおしごとです。 『業界経験はなくても大丈夫？』 まったく問題ありません。 宅建資格をお持ちの方であれば、 そのほかの必要な知識やスキルは入社してから しっかりと身に着けられるよう 研修制度も教育フォローも充実しています。 収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、 優しい先輩から丁寧に教わることができます。 業務はシステム化されているので、 ひとつひとつ自分のペースで学び コツコツ成長できる環境です。 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 中途入社の方も多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 立場に関わらず気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 ぜひOneNoteで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産や資産運用に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 OneNoteで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 OneNoteの 管理する民泊物件については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《OneNoteの管理する民泊物件紹介》↓ https://anabuki-m.jp/category/group/onenote/ ↓《OneNoteコーポレートサイト》↓ https://www.1note.co.jp/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、民泊リノベーション提案は、 「オーナーの思いに寄り添うこと」 がもっとも重要です。 そのため、 リフォーム、集客、運営管理などの サービス提案は、オーナーさんの ご意向をしっかり汲み取り、 物件ごとのコンセプトにあった 適切なご案内のみをいたします。 [こんな人が活躍] 20代30代の若手から、 4O代の方まで男性女性活躍中です。 《こんな方に向いています》 ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様とじっくりお付き合いをする仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 ・短期ではなく、長期で安定勤務したい方 ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。

建物の改修・長寿命化工事 県内TOPクラスの実績／社長右腕　創業60年の会社を更なる飛躍へ

仕事内容: ■職務内容 将来の幹部候補として社長指示のもと、改修工事や耐震補強工事の営業と、新規事業である自治体や軍関連へ耐震調査等の営業をお任せします。 【具体的には】 ・社長指示のもと、自治体や軍関連へ耐震調査等の営業 ・専門家（管理設計士）と連携し案件を遂行する。 ・躯体改修、耐震補強、建築、土木、公共工事および民間工事の営業及び顧客管理、一部施工管理補助 ・工事企画・営業（補佐業務含む） ・顧客の管理及び新規開拓（補佐業務含む） ■募集背景 工事受注増しによる生産性向上と、 新規事業分野拡大のための営業幹部を採用予定。 工事部門は既存先（国場組等）を中心に安定して受注できているが、新たな収益源として「耐震診断、補強設計、地盤調査」の分野も受注したい。 社長の業界ネットワークから調査業務に関する引き合いがかなり多いが、自社に対応できる体制（人材）がなく、その体制を整えるための募集。

自治体DXで沖縄の未来を創る。地域課題解決の最前線に立つプロジェクトリーダー募集！

仕事内容: ■職務内容 沖縄セルラー電話株式会社のビジネスデザイン本部では、沖縄県内の自治体を対象に、地域課題解決に資するDX推進をコンサルティング営業として支援していただくポジションです。 具体的な業務内容: ・自治体に対するDX化提案（KDDIグループのモバイル、ネットワーク、セキュリティ、AI等） ・入札案件への対応（企画書作成・プレゼンテーション等） ・受託プロジェクト（観光支援、テーマパークDX、Wi-Fi整備等）の推進・管理 ・プロジェクトにおける複数パートナー企業との連携、納品までの全体管理 ・KDDIグループの最先端技術・アセットを活用したソリューション企画 配属は地方創生1グループ（社員10名）。地域密着の姿勢と、最新のデジタル技術を組み合わせることで、自治体の行政課題、地域振興策を推進するコンサルティング営業としての活躍が期待されます。 企業の強み・競合優位性: ・「OCT VISION 2030」に基づき、沖縄県の課題解決・持続可能な地域社会づくりに貢献 ・KDDIグループの最新ICT技術を活用したスマート街づくり、自治体連携の強化 ・「通信×地方創生」や「通信×観光」など、新たな価値の共創に積極的な事業方針 ・県内で独自基地局を構築し、地域密着型での事業展開により、通信インフラ県内シェア50％超の圧倒的基盤を有する 本ポジションは、こうした成長領域の拡大におけるキープレイヤーです。 ■募集背景 地域課題の解決を加速させる中で、同社ではスマート自治体支援事業を成長軸の一つとして推進しています。地方創生に資するDX案件の増加に伴い、受託プロジェクトの企画・運営・推進に携わるコンサルティング営業職を増員するための募集です。 将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてチームを牽引する役割も担っていただきます。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

想いに寄り添い、温かなセレモニーをチームで支える│40～50代男女活躍中

仕事内容 葬儀の準備からご案内まで 式の進行をチームでサポートするお仕事 ◎具体的には… ・司会進行 ・ご家族への寄り添い ・その他葬祭業務全般 └ 式場の設営・片付け 参列者の誘導・案内 備品準備 関係スタッフとの連携 など ※葬儀のない日は別途関連業務あり ■.安心ポイント いきなり司会進行を任せるというよりも 最初は進行補佐などの業務から徐々に慣れていけます^^ スケジュール管理や情報共有には デジタルツールも活用しているので わからないこと・気になることも質問しやすく 未経験スタートの方も安心です♪ ■.キャリアパスイメージ 他にも生花部・納棺部など様々な部署があり それらの部署が連携してセレモニーに携わります。 配送・清掃・料理・お花など、 あなたの「好き」を活かせる業務があれば 異動やお給料への反映なども◎ ■.身に付く知識・スキル キャリアパスの過程でいろんな役割を ローテーションできるのでお仕事の全体イメージが わかりやすくなり、自然と知識やスキルが身に付きます！ 【職場環境】 Q.先輩スタッフはどんな人たち？───── 全く違う業界から転職してくる先輩も多く、元の職種も ホテル・遊技場などの接客業から 修理・運送・自動車販売などさまざま！ 専門資格や経験がなくてもスタートしやすいので 異業種からのキャリアチェンジ先として 選ばれやすいのかな？と感じています^^* 40～50代のミドル層スタッフも活躍していて ご実家の介護や病院送迎と 両立しながら働いています♪ Q.職場の雰囲気は？───── 業種柄「セレモニーのない日もシーンとしがち？」 と誤解されますが、普段は明るく 親しみやすい空気感の中で皆さんお仕事しています！ セレモニー自体もイメージされがちな「悲しい」だけでなく 集まった親類の皆さんで想い出を語り合う内に 自然と笑顔がこぼれることもあり、 温かくなごやかな雰囲気にも^^*

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

ホテルの裏方のお仕事！月給20万～！賞与＆昇給あり！

仕事内容 ⭐旅の“感動の瞬間”を⭐ ＼舞台裏から支えるお仕事です！／ ⏩観光・宿泊・イベントなど、 多くの人の“特別な時間”を 支えるポジションです！ ⏩あなたにお任せするのは 外勤スタッフが契約した案件を受けて、 ツアーや宿泊の詳細を詰め 現場スタッフへ引き継ぐ 「調整のプロ」**としての役割です。 ⏩社内外の多くの人と関わりながら 団体旅行の成功を一緒に作り上げていく―― そんな達成感とやりがいに あふれるお仕事です！ 【仕事内容】 ✅団体ツアーの宿泊内容に関する 詳細打ち合わせ・手配 ✅現場スタッフへの スムーズな引継ぎとフォロー ✅代理店・クライアント・ゲストへの 情報提供やセールス対応 ✅館内視察時の代理店・お客様対応 ✅数値・案件管理や 宿泊部屋台帳の作成・管理 ✅チーム全体のサポート・フォロー 「お客様に最高の時間を 過ごしてもらうために」 その思いをカタチにするために 現場と二人三脚で進めていきます。 表には出ない仕事ですが あなたの調整力が“ 現場の笑顔”を生み出します。 【給与】 200,000円~270,000円 ※経験により優遇有

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

営業経験者募集/業界未経験OK/土日祝休/年間休日122日

仕事内容 ＼単なるセールス、もうやめにしませんか？／ 「同じ商品を売る毎日にもやもやする」 「もっとお客様に寄り添って、本当に喜んでもらえる営業がしたい」 もしあなたがそう感じているなら、私たちと一緒に、新しい営業に挑戦しませんか？ 興洋電子は、沖縄の教育機関を中心にICT機器・システムの提案を手掛けています。単にモノを売るのではなく、子どもたちの未来を創るお手伝いをする。それが私たちの仕事です。 ＼沖縄の「今」と「未来」を、情報とネットワークで支える！／ 当社は1970年創業以来、地域に根ざし、通信技術の進化と共に歩んできました。 業務用無線から始まり、今では防災無線、自治体ネットワーク、教育機関向けのICTシステム構築まで、沖縄の暮らしと社会に不可欠なインフラを幅広く手掛けています。 そんな当社で、県内の教育機関向けにICT機器やシステム導入の提案を行う営業スタッフを募集！ 営業の実務経験があればITや教育に関する知識はなくてもOKです！ ※教育機関向けの営業経験者は優遇 【具体的な業務内容】 ・企画提案書（プレゼン資料）作成、提案コンペ実施 ・提案機器の構成、各種見積りや積算書作成 ・機器導入に関する工程管理、調整業務 ・県内の学校に対しICT機器の導入やネットワーク構築のご提案 ・機器整備後の導入研修会やサポート支援の調整 私たちのお客さまは学校や教育委員会といった教育現場。パソコンからプリンター、システム、アプリケーションまで。デジタルに関わるものであればソフト・ハード問わずすべて提案しています。 社内の技術メンバーと連携を取りながら提案を進めるため、IT業界が初めての方も安心です！ 【この仕事の魅力】 スキルアップを実感できる: 日々進化するIT技術は、常に新しい知識との出会いを与えてくれます。次々に新しいことを吸収しながら、まるでゲームのようにレベルアップしていく面白さを感じられます。 頑張りが正当に評価される: 会社の利益は、社員の働く環境整備や生産性向上のための投資として還元されます。最新のデバイスやAIツールの導入など、働く社員を大切にする社風があります。 成長を支えるチーム環境: 「結果が出ないからダメだ」と突き放すことはありません。どうすれば良いのか、上司や仲間が一緒になって考え、成長の機会を与えてくれます。安心して新しい仕事に挑戦できる環境です。 【先輩社員の声】 「以前は飲食店で働いていましたが、営業職に興味を持って興洋電子に転職しました。最初は未経験で数字もなかなか作れず苦労しましたが、上司が『最初はみんなこんなもんだ』と温かく見守ってくれたおかげで、プレッシャーを感じすぎることなく頑張れました。 この仕事の面白さは、お客様の課題を解決するために、様々な商材を組み合わせて提案できることです。学校の先生方や教育委員会の皆さんと信頼関係を築きながら、より良い教育環境を一緒に創っていく。そんな社会貢献性の高さを実感できることが、大きなやりがいです。」 【アピールポイント】 ・創業50年超！地域密着の安定基盤で長く働けます ・最新の通信・ICT技術に触れ、専門性を磨ける！ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日122日 ・屋上休憩室やBBQなど、社員の繋がりを大切にする職場環境が魅力！ ・各種手当、福利厚生が充実！ ・転勤なし／UIJターン・第二新卒も歓迎！ ＜働きやすさが魅力！＞ 完全週休二日制（土日祝休み）、残業時間も月平均15時間程度と多くなく、プライベートの時間もしっかりととれます。 月に1回ノー残業デーも実施し、有給休暇の取得も推奨！ 働き方改革を行い、社員が働きやすい環境作りに努めています。 ＜心身ともにリフレッシュ！快適なオフィスと社内イベント＞ 屋上には冷房完備の休憩室とBBQスペースがあり、シートを広げて観月会も開催しています。ビーチBBQや地域清掃など、イベントや地域活動も盛ん。社員の心身リフレッシュと地域との繋がりを大切にしています。 【当社について】 当社は、地域コミュニティとの強固なパートナーシップを築き、沖縄の『自治体ネットワーク』構築を担っています。 機器やシステムの導入にとどまらず、専任インストラクターによる丁寧な使い方指導や、徹底したアフターフォローでお客様の課題解決に寄り添います。 ～目指すは「ファーストコールNO.1企業」～ お客様に何か困りごとがあった時、真っ先に『興洋電子に相談してみよう』と思っていただける存在になることが私たちの目標です。 そのためには、優れた技術力はもちろんのこと、社員一人ひとりがお客様から心底信頼される人物であることが不可欠だと考えています。 コーヨーデンシで、会社と共にあなた自身の可能性を広げ、共に成長していきましょう！ 【入社後の流れ】 先輩営業社員に同行しながら業務の流れや商品について学んでいただきます。 専門知識は入社後に身につけていただければOK！ イチから丁寧に指導しますので業界未経験の方もご安心くださいね。 【職場環境について】 従業員数は87名、20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍しています！

《主任職/経験者》【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】 充実した福利厚生✅ 駐車場あり✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて オペレータースタッフ（主任職）募集です。 【仕事内容（主任職）】 お客様との対面接客はありませんが、 お電話を通してお客様から笑顔を生み出す職場です。 〈具体的には〉 ➤チームのマネジメント業務（顧客・人財・予算管理等） ➤宿泊ゲストの問合せ応対（館内・館外のご案内） ➤レストラン利用の問合せ応対（空き確認や予約） ➤ザ・テラスホテルズの事業所別電話対応 ➤データ入力業務（パソコン操作） ➤観光情報集約し情報配信　等 ※入社後実際に働いて頂きながら、応対方法や ホテル情報など仕事に必要なスキルや知識を 習得するトレーニングを行います。 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【従業員1,700名の安定企業】 ※ 経験者のキャリアUPチャンス ※ホテル業界での経験ある方歓迎 ※ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【キャリアUPチャンス】 ※ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます。 -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【職場の雰囲気】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【働きやすい環境】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【在籍中のスタッフから声】 ※ 以前の職場より安心して働ける◎ ※ 自分らしく楽しんで働ける◎ ※ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ※ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ※初めて転職する方 ※安定した勤務をしたい方 ※異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

プライベートな時間を重視したい方必見！年間休日120日以上

仕事内容 ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明・中古車の販売…だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート。 社内、エリア別の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 沖縄【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 沖縄【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

【未経験可の反響営業】☆還元率が高いインセンティブ！☆営業スキルが身に付く☆テレアポ＆飛込み無し☆20代～30代活躍中！☆

仕事内容: お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスはテレビ･ネット･電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ -----お仕事について----- ☆営業の特徴 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ １日のアポイントが５件～１０件ほどございますので、 試行錯誤を繰り返しながら営業スキルを身に着けることが出来ます♪ 行動的に仕事をしたい方にピッタリの仕事内容となっています！ ☆1日のスケジュール例 09:00　 出社/チームミーティング 10:00　アポイント出発！ 10:30　アポイント訪問（1～2件目） 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント訪問（3～5件目） 17:00　帰社/報告作業 18:30　退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは15分～1時間半 -------商材について------- ☆具体的なサービス内容は・・・？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ☆商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ -------職場環境について------- ☆職場の雰囲気は・・・？ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ☆営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

法人企業や個人のお客様に向けて乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、営業をご担当。最適なリースシステムの設計・提案、契約後のフォロー、契約継続の商談になります。

企業名 三菱オートリース株式会社 求人名 【沖縄/法人営業】在宅勤務可/福利厚生充実/車が好きな方/直行直帰 仕事の内容 法人企業や個人のお客様に向けて乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、営業をご担当。最適なリースシステムの設計・提案、契約後のフォロー、契約継続の商談になります。 三菱グループを始め多くの企業との取引があります。入社後は原則として既存の顧客を担当して頂きます。半年間は先輩社員からOJTにより業務理解を進め、提案の仕方等を学んでいきます。その後は新規開拓もお任せします。 【1日の流れ】出社→メールチェック→午後外出→訪問したお客様への提案と対応※お問い合わせは1日2～3件程を目安になります。 募集職種 【沖縄/法人営業】在宅勤務可/福利厚生充実/車が好きな方/直行直帰

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容 *＼20代、30代の幅広い若手営業が活躍中／* *＼売上拡大にともない全国に事業拡大中／* *＼未経験者・第二新卒・既卒者歓迎／* *味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集* 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です！ 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 *国内シェアトップクラス総合食品卸商社！* 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2025年度現在、国内約60拠点、海外7拠点を展開。 *取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上！* *年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。* おかげ様で業績は好調！ *売上高1,281億円、従業員は2,365名(グループ合計)となりました。* さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました！ ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋といった、 外食産業全てのお客様へ向けて提案します *【具体的な業務】* ■ルート配送 ■新メニュー提案・商談 ■PC入力 ■連絡事項の伝達・グループミーティング ■伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし *【 配送8割、営業2割！】* 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから！」と話が進んでいくようなイイ意味で 営業っぽくない営業です。 商談は1件10分程度など、気負う必要は全くありません！ *【教育研修制度】* 新しい食の提案をするためには 幅広い知識が必要不可欠です！ e-learningやWeb動画サイトを使い、 素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。

日本の高級外食文化を造るリーディングカンパニー。ホテルやレストラン、大手飲食チェーン、食品卸問屋の既存・新規の顧客に対し自社輸入商材及び開発商品の提案営業を担当いただきます。OJT体制がございます。

企業名 株式会社シンポフーズ 求人名 沖縄【法人営業】設立50年高級輸入食材を扱う企業/土日祝休/残業月20h/定着率高 仕事の内容 日本の高級外食文化を造るリーディングカンパニー。ホテルやレストラン、大手飲食チェーン、食品卸問屋の既存・新規の顧客に対し自社輸入商材及び開発商品の提案営業を担当いただきます。OJT体制がございます。 【業務詳細】 ■沖縄支店は様々な食材を国内外より仕入れ、県内のホテルやレストランに対して直接販売を行います。 ■納品・配送業務もございます。 ■担当するエリアは入社後の適性を見て決定します。 ■営業先は既存のお客様が中心のため、基本的に飛び込み営業等はございません。 募集職種 沖縄【法人営業】設立50年高級輸入食材を扱う企業/土日祝休/残業月20h/定着率高

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

年収1,000万円も目指せる!!未経験から始められる高インセンティブ営業!!

仕事内容: ■当社について 将来も安定的な需要拡大が予想される、中古マンションのリノベーション市場。 現在業界ランキング10位内の当社では、旺盛な事業拡充で東京の他、地方中核都市を中心に 15拠点にて事業を展開し「売って終わり」ではなく「末永く付き合える未来のパートナー」として 快適な住まいをご提供し続けています。 2025年には、創立25周年を迎えます。 第二創業期の今、社員全員が新たな気持ちでスタートを切っています。 この勢いを感じながら、共に成長していきましょう！ ------------------------------------------------------------------------------------- ✰✰未経験から始めて数年で年収1,000万円が可能!!高インセンティブ制度!!✰✰ 利益に応じた高いインセンティブを年2回の賞与に反映しています。 1物件で15～25万円程のインセンティブ報酬!! 入社2年目で年収500万円以上が多数、入社3年目で年収700万円いけば順調！ 未経験から始めて、入社3年目で年収1,000万円を超える方も何人もいます！ ※営業の平均年齢は30歳で、90％以上が未経験からのスタートです。 ✰✰仕入れ(買い付け)がメインで自らは販売することがない✰✰ 物件の販売は不動産仲介会社に依頼しています。 自ら販売しなくて良いので、いわゆる不動産営業のような押し売りは一切なし! リノベーション事業で仕入れがメインである当社ならではの特徴! ✰✰働きやすさが当社の魅力✰✰ 当社の社員に自社の魅力を聞くと、多くの社員が「社内の雰囲気が良い」のが魅力と。 どんなところが?と聞くと、 　 ・休みの日でも同僚と遊びに行ったりする 　 ・チームのみんなでキャンプに行ったりもする 　 ・中途入社の自分に対して、周りの方が早く打ち解けられるようにと積極的に話しかけてくれた などなど、多数の社員が働きやすい職場だと答えてくれました。 また週休2日制で有給も取得しやすい環境であるのと、残業も少なめなのも働きやすい要因です。 部署全体での平均年齢も30歳程と若いため、みんなでわきあいあいとできる雰囲気が醸成されているのかなと!? ------------------------------------------------------------　 【仕事内容】 全国主要都市の不動産仲介会社から情報収集し、中古マンションを購入。 リノベーションを行い、新たな価値を物件に付加して販売会社に販売を委託するというビジネスを展開している当社。 中古マンションの仕入れ、リノベーションのプランニング、仲介会社への販売依頼、リノベーション完了後の引き渡しまでを一貫してお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼仕入れ… 　　 ・エリア内の不動産仲介会社を訪問 　　 ・各社に親しい担当者を増やしていきます 　　 ・中古マンションの販売情報を入手 　　 ・買取価格の交渉、契約を行います ▼リノベーションのプランニング 　　 ・間取り変更などをプランニング ・提案 　　 ・デザインの方向性の決定 ▽協力会社であるリフォーム会社が工事を担当します 　　 ・プロデュースした物件の完成を見届け ▼販売依頼と引渡し 　　 ・不動産仲介会社に販売を依頼 　　 ・お引き渡し -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　 【給与】 月給231,393円〜270,000円＋賞与年2回 ※経験・スキル・前給などを考慮の上決定します。 ※見込み残業時間10時間16,210〜18,910円以上含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（変動なし） ■初年度の想定年収 年収400万円～700万円 【年収例】 27歳（入社1年）…年収700万円（固定給25万円＋歩合＋賞与） 34歳（入社3年）…年収1,100万円（固定給27万円＋歩合＋賞与）

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

2025年度那覇市に開設。クライアントの採用を支援するコンサルティング営業を募集

仕事内容: ■職務内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 当社では、主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。クライアントの理想の人材の獲得に向け、求人メディアの選定から提案、掲載までのディレクション、効果分析・フォローまで、採用成功に向けた一連のプロセスをトータルにお任せします。 【具体的には】 ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールなど） ・クライアントとの打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行含む） ・掲載後の効果分析・アフターフォロー 【入社後は】 入社後は先輩社員が業界知識や営業スキルを丁寧にレクチャー。 外部研修で媒体の専門知識を学ぶことも可能です。 その後、先輩同行を通じてコンサルティング営業の流れを体験。 十分に成長した段階で、順次ひとり立ちしていただきます。 【特徴】 ・当社では、過去に年間最優秀賞など、リクルート社から多数の営業賞を受賞した社員が多数在籍しています。 ・若手（20代半ばから30代）が中心となり、あなたの成長をしっかりサポート ※飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ・クライアントのニーズに沿った最適な採用手法を提案してください。 ・採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクターやコピーライターと連携し、企業取材も実施 ・クライアントの採用成功まで伴走するスタイル （「売って終わり」の営業ではなく、クライアントの採用成功まで伴走し続けられるのが特徴の一つ。掲載したメディアの効果がどうだったか、共有いただいたターゲットにしっかり刺さっているかなど、掲載データを分析しながらクライアントをフォローしていきます。） ※Webマーケティングほど難しい要素はなく、データやレポートの見方は先輩が丁寧にレクチャーしてくれます。 ■募集背景 2025年に那覇市に沖縄拠点を開設します。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

九州に特化/総合人材会社である同社にて、タウンワーク/リクナビネクスト/indeedなどをご利用のお客様のフォロー全般を行う、顧客サポート職を募集します。基本的にはメインの営業担当とペアで顧客へ伴走します。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 ◆【企業サポート専門の営業職】個人の数字目標無 [沖縄：アシスタントD] 仕事の内容 九州に特化/総合人材会社である同社にて、タウンワーク/リクナビネクスト/indeedなどをご利用のお客様のフォロー全般を行う、顧客サポート職を募集します。基本的にはメインの営業担当とペアで顧客へ伴走します。 【詳細】■既存顧客へ営業同行(お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。)■営業事務業務■データやフォローツールの作成、メール電話でのやりとり■効果振返りの訪問 【将来的には】ご要望の高くないお客様はご自身で担当して頂きます。 【目標】個人での『売上目標』は持ちませんが、部署としての目標数字を営業と協力して達成してもらうことがミッションになります。 募集職種 ◆【企業サポート専門の営業職】個人の数字目標無 [沖縄：アシスタントD]

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 ※業務には社用車を使用します。 ※他業種からの転職、文系出身の方でも1〜2年をかけ十分なフォローをいたしますのでご安心ください。 ※人間関係が良く、チームワークも抜群です。 ※景気に左右されない安定感が自慢の医療と研究の専門商社です。 【医療分野】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞しますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき創業以来、右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得（MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など）により、1万円〜10万円の一時金が支給されます。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・英語での日常会話、メール対応ができる方（お客様と英語を使ってのやり取りが発生します） ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます。 《求める人物像》 ★人物重視の採用を行っています★ ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名） ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費：上限100,000円/月 ・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数2回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（SPI） 二次選考：役員面接 ＊面接は本社またはWEBにて行います。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 535人（2025年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明・中古車の販売…だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート。 社内、エリア別の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

残業ほぼなし・ノルマなし／充実の研修＆高額インセンで未経験から年収1000万円へ！完全週休二日＋豊富な福利厚生も魅力！

仕事内容: ≫スタートアップ正社員募集≪ ✨✨ゼロから未来を創る！✨✨ ✨✨それが、私たちのミッション✨✨ 〈FULLALLGOL株式会社の注目ポイント〉 ✅【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあった お客様先へ訪問する反響スタイルなので、 お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が 調整してくれた事前アポイントがあるので 提案もスムーズ、1日2～3件ほど成約出来ます。 ✅【頑張りが収入に反映される歩合制度】 ご入社時にどれだけ頑張れば、 どれだけ収入が増えるのかが、 一目瞭然のインセンティブ表を お渡ししますので、先ずは目標収入を 決めていただき、あなたが1日も早く 目標額を達成出来るように上司や、 先輩が日々サポートしていきます。 さらに！？ ↓ 歩合給に上限はありません。 あなたのパフォーマンスが上がれば上がるほど、 年収もそれに比例して伸びていきます。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、 頑張りがそのまま評価されます！ ⭐インセンティブ制度について └平均成約率は25%程度 (4件に1件がご契約のペース) それより成約数が少なくても インセンティブがもらえる 無理のない目標数字を設けています。 インセンティブに上限設定がなく、 頑張った分だけ還元されるため、 モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ※月給42万円を上振れた額は賞与時に全額支給 ・本気で人生を変えたい ・この会社で圧倒的に成長したい ・自分の手で何かを成し遂げたい という熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【仕事内容】 ケーブルテレビ局のプロモーションを サポートする業務をご担当いただきます。 ⭕ご案内するサービス ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕お仕事の流れ ▼お客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ⭕１日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも１成約！』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注 『悔しいけど、次で挽回だ！』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成！』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

宮古島の美しい海を一望するレストランで一緒に働きましょう！

仕事内容 ゴルフ場内にある開放感たっぷりのレストランで、 来場者の方々に笑顔と癒しを届けるホールスタッフを募集します。 ▼仕事内容 お客様のご案内 注文の受付・配膳・片付け ドリンク提供 レストラン内の清掃・補充 キッチンとの連携 など ★未経験の方でも安心！ 慣れるまで先輩がしっかりサポートします。

営業未経験歓迎／年収560万以上可／完全土日休／UIターン可

仕事内容 ＜月給25万円以上、年収560万円以上可能＞＜中途入社9割以上、未経験歓迎＞＜年休125日、完全土日休＞＜福利厚生充実＞高収入とプライベートの両方を手に入れられる、営業のお仕事を始めませんか？異業種からの転職者多数活躍中。営業が初めての方も歓迎します。環境を変えて活躍したい経験者は尚歓迎！ ＼ ここに注目♪ ／ ◎未経験者も月給25万円以上 ◎年収560万円以上も目指せます ◎先輩たちもほとんどが中途入社 ◎完全土日休み、残業少なめ ◎充実の福利厚生で安心 当社は防犯カメラやセキュリティシステムの 開発・販売を手がけている企業です。 年々ニーズが高まる業界であることもあり、 安定した経営基盤を築いてくることができました。 こうした環境なので、腰を据えて じっくり成長したい方にピッタリです。 もちろん、経験を活かして安心して長く働き たい方もまずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 防犯カメラやセキュリティ機器などの 提案営業をお任せいたします。 基本的には既存顧客を担当するため、 お客様との信頼関係を築きやすいです。 《 業務の流れ例 》 ▼お客様から 問い合わせを受けてスタート ▼ニーズをヒアリング ▼現地調査・ご提案 ▼見積書の作成・受注 ▼施工スタッフとの調整、 お客様へスケジュールを確認 ▼納品（施工） ▼定期的なアフターフォロー 《 提案する商品は… 》 ・防犯カメラやレコーダー、 モニターなどの機器 ・セキュリティシステム全般 様々なニーズにお応えしてきた当社。 現在は約120社のメーカーの機器に加え 自社オリジナル商品もあります。 お客様のご要望に応える商品が 必ず見つかるので提案しやすいといえます。 《 提案先は… 》 ・スーパー ・ドラッグストア ・アパレル店舗 ・飲食店 ・マンション など ※既存顧客が7割、新規3割の割合 ――――――――――――― 研修・フォローについて ――――――――――――― 業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ＜ 入社後の流れ ＞ ◎入社から1か月間は… 未経験者の方は 社会人の基礎からお教えします。 名刺の渡し方、挨拶の仕方を覚えたら 次は商品知識を身に付けます。 ◎その後は… 先輩とのOJTを通じて業務を覚えます。 客先に同行して商談の進め方を習得。 徐々にお客様を引き継いでいきます。 ――――――――――― 仕事のやりがいは… ――――――――――― 人々が安心して暮らすために 必要不可欠な防犯設備。 その提案を行うことは 社会貢献にも繋がります。 誰かの安心を縁の下で支えている。 そうしたやりがいを感じられるお仕事です。

地元に全力！沖縄の未来を共に創る、一次産業の課題解決に挑むスマートアグリ営業職

仕事内容: ■職務内容 沖縄セルラー電話株式会社では、沖縄県の一次産業における課題を、ICT・IoT・AIといった最新技術を活用して解決する「スマート農業DX」の推進を担うコンサルティング営業・技術営業職を募集しています。 具体的な業務内容: ・自治体向けコンサルティング営業活動 ・農家や生産者へのスマート農業ソリューション提案 ・自治体からの受託プロジェクトの運営・推進・管理 ・KDDIグループのサービスや自社独自の農業向けソリューションの企画・導入支援 ・公募案件対応（企画書作成、プレゼンテーション、パートナー連携） ・受託プロジェクト（農業・観光中心）の実行支援 アグリグループ（社員10名）に配属され、グループでの連携によりチームワークを重視しながら進行します。プロジェクト推進には国内外の技術を駆使し、パートナー企業と連携しながら実行していきます。 企業の強み・競合優位性: ・地域に根差したKDDIグループの一員として、沖縄県内で独自基地局を構築し、県内シェア50％超という圧倒的な通信基盤を保有 ・成長領域への注力としてスマートアグリや観光分野への事業展開を加速中 ・OCT VISION 2030の実現に向け、地域課題の解決と持続可能な沖縄を目指す先進企業 ・KDDIグループの先端技術活用により、通信×一次産業という新たな付加価値を創造 将来的には事業責任者としてチームを牽引するポジションも目指せます。 ■募集背景 同社は、「通信×農業」のテーマのもと、地域課題の解決と産業振興を目的としたスマート農業事業に取り組んでいます。ICTやAI、IoTを活用して、農家や自治体の課題を解決し、沖縄の一次産業を持続可能な形へ導くことを目指しています。このビジョンに共感し、沖縄の未来を共に創造する人材を求めての募集です。将来は事業責任者としてチームをけん引するポジションへの成長も期待されています。

世界的レンタカーブランド「エイビス・バジェットレンタカー」のFC店を運営する当社にて、新たな集客施策やレンタカープランの企画・立案を担っていただきます。

企業名 株式会社エバーグリーンモビリティ 求人名 【営業企画】事業拡大中／大注目のレンタカービジネスを展開／キャリアアップ◎ 仕事の内容 世界的レンタカーブランド「エイビス・バジェットレンタカー」のFC店を運営する当社にて、新たな集客施策やレンタカープランの企画・立案を担っていただきます。 【詳細】■レンタカー事業の売上向上に向けた営業戦略の立案・推進■新しいレンタカープランやサービスの企画・設計■顧客ニーズや市場トレンドのリサーチ・分析■市場シェア拡大・ブランド認知向上に向けた施策の企画■SNSを活用したマーケティング企画の立案・実行 等 ★観光業界との提携やレンタカーの付加価値向上に向けた施策も積極的に推進しています。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【営業企画】事業拡大中／大注目のレンタカービジネスを展開／キャリアアップ◎

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: -------------三和ペイント沖縄株式会社の5つの特徴！------------- ① 未経験からでも月給25万円スタート／インセンティブ制度あり ② 残業月平均10時間以内で、ワークライフバランス◎ ③ 営中途入社＆未経験者が多数活躍中 ④ 社員旅行やマイカー通勤OKなど福利厚生も整備 ⑤ 未経験・学歴不問／飲食やサービス業からの転職者も活躍中 【職種】 個人営業（外壁・屋根の塗装リフォームの提案） 【給与】 月給250,000円以上＋インセンティブ ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます ※想定年収：320万円～800万円 ※賞与年1回／インセンティブ制度あり ＜年収例＞ 年収360万円（38歳・入社2年） 年収530万円（39歳・入社3年） 年収520万円（37歳・入社6年） 【主な仕事内容】 沖縄県内の個人住宅を対象に、屋根や外壁の防水塗装を提案いただきます。 ・住宅の外観調査（車や徒歩での巡回） ・外壁・屋根の状態チェックおよび提案営業 ・見積書作成、工事プラン策定 ・施工業者との連携、スケジュール調整 ・施工現場の進捗確認 ・アフターフォロー（1年・5年・10年の定期点検） ※研修期間中はアポ取り中心で、提案・クロージングは先輩が担当します（成果にはインセンティブ発生） 【休日休暇】 ・週休2日制（会社カレンダーによる／土日以外） ・年間休日105日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・5日以上の連続休暇取得可 【勤務地】 【浦添支店】沖縄県浦添市伊祖2-1-2 【中部支店】沖縄県うるま市安慶名1-2-14 ※転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場あり 【福利厚生・その他】 ・交通費支給（月上限15,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分） ・役職手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員旅行あり ・オフィス内禁煙 【その他】 ・面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考 → 会社説明＆人事面接 → 2次面接 → 内定 ・営業部は全体で10名体制／中途入社が5割以上

■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングおよび賃貸管理まで担当していただきます。 【具体的には】

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 沖縄【営業】年休123日/土日祝休/賞与9.5ヶ月/フレックスタイム制 仕事の内容 ■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングおよび賃貸管理まで担当していただきます。 【具体的には】 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成、地権者およびテナントとのリレーション、契約に関わる事務作業など 募集職種 沖縄【営業】年休123日/土日祝休/賞与9.5ヶ月/フレックスタイム制

沖縄県内の大手企業を対象とした法人直販営業として、以下の領域で「企業への業務課題ヒアリング」「提案内容の企画・立案」「お客さまとの交渉・商談」を行っていただきます。

企業名 沖縄セルラー電話株式会社 求人名 【那覇/法人向けソリューション営業(直販)】KDDIグループ/残業20h/年休123日 仕事の内容 沖縄県内の大手企業を対象とした法人直販営業として、以下の領域で「企業への業務課題ヒアリング」「提案内容の企画・立案」「お客さまとの交渉・商談」を行っていただきます。 【具体的に】 １.新規顧客開拓：お取り引きのない大手企業に対する営業活動や、特定の業界/商材を選定したうえでのターゲット営業を実施。 ２.既存顧客に対する新規提案活動：既にお取り引きのあるお客さまに対し、新たなサービスのご紹介や、お客さまの本業に貢献できるような提案活動を実施。 ３.既存顧客のアフターフォロー：既存のお客さまからの問い合わせ対応や、新規のご要望/追加発注への対応。 募集職種 【那覇/法人向けソリューション営業(直販)】KDDIグループ/残業20h/年休123日

プライム上場の安定基盤を持つ当社にて営業業務をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。

企業名 岡部株式会社 求人名 沖縄【営業】プライム上場/国内有数の創業100年超え建材メーカー★未経験歓迎★ 仕事の内容 プライム上場の安定基盤を持つ当社にて営業業務をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。 【商品】・コンクリート型枠締付ボルトなどの仮設・型枠製品 ・耐震スリット材などの建材商品・構造機材製品、土木製品 【1日の流れ】事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業へ出かけ、一日数件、顧客先を訪問し営業活動を行った後、夕方に帰社し、翌日以降の見積書作成や価格交渉等の内勤作業を終えて帰宅します。 【働き方】残業は是としておらず、月20Hに収めるよう指導しています 募集職種 沖縄【営業】プライム上場/国内有数の創業100年超え建材メーカー★未経験歓迎★

仕事内容 *＼20代、30代の幅広い若手営業が活躍中／* *＼売上拡大にともない全国に事業拡大中／* *＼未経験者・第二新卒・既卒者歓迎／* *味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集* 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です！ 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 *国内シェアトップクラス総合食品卸商社！* 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2025年度現在、国内約60拠点、海外7拠点を展開。 *取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上！* *年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。* おかげ様で業績は好調！ *売上高1,281億円、従業員は2,365名(グループ合計)となりました。* さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました！ ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋といった、 外食産業全てのお客様へ向けて提案します *【具体的な業務】* ■ルート配送 ■新メニュー提案・商談 ■PC入力 ■連絡事項の伝達・グループミーティング ■伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし *【 配送8割、営業2割！】* 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから！」と話が進んでいくようなイイ意味で 営業っぽくない営業です。 商談は1件10分程度など、気負う必要は全くありません！ *【教育研修制度】* 新しい食の提案をするためには 幅広い知識が必要不可欠です！ e-learningやWeb動画サイトを使い、 素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。