沖縄、営業、ブランクあってもOKの求人・転職情報

宅建士・不動産関係業務経験者歓迎！経験を活かせる職場

仕事内容 -アピールポイント- ✅不動産業務をワンストップで提供！ ✅年齢に関係なく能力で評価◎ ✅建築から賃貸管理まで幅広く経験可♪ ✅新しい形態の不動産会社を 目指しています★ - 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキャリアエステートは、 建築の企画、設計、施工管理、 賃貸管理、リノベーションに至るまで、 不動産に関わるあらゆる物事に ワンストップで対応する総合不動産業です！ 共同住宅・テナント（店舗・オフィス）等の 管理をしています。新たに建築部を立ち上げ、 新しい形態の不動産会社を目指しています♪ 将来的にも発展が見込まれる分野であり 腰を据えて長く働けます◎ 当社では能力給制度を採用！ 頑張りがしっかり評価される環境です◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賃貸営業のお仕事⭐ ◆入居者募集 └（電話応対、内覧案内、広告関連業務） ◆入退去手続き └（契約関係書類作成、手続きサポート） ◆家主様への提案業務 └（賃貸条件提案、管理提案など） ◆建築営業との連携 └（賃貸管理提案、完成見学会の応対） ◆資料作成 └（エクセル・ワードを使用） ◆物件撮影 └（お部屋の魅力を引き出す写真撮影） お部屋探し中のお客様に ピッタリのお部屋をご案内し、 契約までしっかりサポートします★ ⭐賃貸管理のお仕事⭐ ◆入退去手続 └（物件引渡し、退去立会い） ◆修繕対応 └（協力会社手配、簡易的な故障破損の修繕） ◆書類作成業務 └（退去精算書類作成など） ◆オーナー様対応 └（修繕提案、交渉など） ◆クレーム対応 └（修繕等に関するお問い合わせ対応） 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メールチェック、本日の予定確認 10:00 物件確認、内覧準備 11:00 お客様対応（内覧案内など） 12:00 昼休憩 13:00 契約手続き、書類作成 15:00 物件管理業務、オーナー様との打ち合わせ 16:00 退去立会い、修繕対応 17:00 明日の準備、事務作業 18:00 退社 【やりがいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の「理想の住まい」を 見つける手助けができる喜び！ ◆オーナー様の資産価値維持や 向上に貢献できる達成感◎ ◆幅広い業務に携わることで スキルアップの機会が豊富♪ ◆経験者の方はこれまでのスキルを 存分に発揮できる環境！ ◆宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる★ 不動産に関わるあらゆる業務を ワンストップで提供する当社で、 あなたの経験を活かして 一緒に成長していきましょう！

未経験歓迎！反響営業メイン✨インセンティブで頑張りを給料に！

仕事内容 ✅ 当社のアピールポイント ――――――――――――――――― ◎ 休日もしっかり！ 水曜日が固定で、更に火曜・木曜いづれかがお休み。 仕事とプライベートのバランスを重視したい方にもぴったりです。 ◎ 転勤なし！ 転勤の心配がなく、沖縄県内でのお仕事がメインです。 大好きな街でじっくりと腰を据えて働くことができます！ ◎ 長期休暇あり！ 年末年始や旧盆（ウークイ）などの長期休暇も充実しているので、 家族や友人とゆっくりと時間を過ごせる環境が整っています。 ◎ポスティング ＆反響営業！ お問い合わせいただいたお客様に対してのアプローチがメイン ✅ 主な仕事内容 ――――――――――――――――― 建築条件付き宅地・建売住宅・分譲マンションの企画販売、現地案内 住宅購入を検討している方へ向けて、WEBや紙媒体の広告をデザイン お客様に喜ばれる住まいを届けられるよう、マイホーム作りを幅広くお手伝いするお仕事です。 ・土地の紹介 ・戸建などプラン提案 ・借入相談 ・敷地調査 などマイホームに関する相談窓口として、 アドバイザー業務をお任せします。 自分の力で上を目指せる環境です。 今よりも成長したい！！という意欲をお持ちのかた、是非チャレンジしてください！ ✅ 当社について ――――――――――――――――― 当社は設立40年目。 ㈱沖建住宅、㈱沖拓建設、㈱新興商事で構成されている、沖建住宅グループの不動産会社です。 「売地(建築条件付宅地)」「建売住宅」「分譲マンション」の販売をメイン事業とし、 沖縄県において戸建販売ではトップクラスの実績があります。 この度、さらなる事業拡大を目指し、 新たに仲間となるスタッフを募集いたします！ 私たちの採用基準は“人”。 これまでの経歴は重視していません。 私たちが見ているのは、あなたの今の経験やスキルではなく、今後への熱い思い、向上心、前向きに取り組もうとする姿勢です。 なぜなら、当社はあなたをイチから育てる自信があるから。 社会人の基礎から商品・業界知識、営業のイロハ、独自ノウハウまであなたの不安がなくなるまで教えていきます。 事実、当社の社員の8割は未経験からスタートし、現在は当社に欠かせない人材になっています。 ✅ 案件エリア ――――――――――――――――― 案件はほとんどが沖縄県本島です！ 出張はほとんどなく、地域に密着した仕事が可能ですので、 地元での経験を積みながらじっくりと働けます★ ✅ 当社の特徴 ――――――――――――――――― 当社は、営業から現場スタッフまで 全て自社グループのチームメンバーが担当しているので、 他の職種と密接に連携しながら、 チーム全体で建物を完成に導いていく一体感があります◎ 多職種が協力することにより、プロジェクト全体がスムーズに進み、 完成までの達成感を仲間と共有できるのも魅力です！ また、当社が手掛ける物件には、 細やかな工夫が凝らされたお洒落なデザインが強みです★ 特に新築戸建の施工では、 お客様の生活を豊かにするアイデアを盛り込み、快適な住空間を提供。 おしゃれで住み心地の良い物件を提供することで、 多くのお客様から高評価をいただいています。 ✅ 入社後の流れ ――――――――――――――――― まずは研修から始めていただき、 徐々に先輩のOJTで実務に慣れていただきます。 経験豊富な先輩のサポートがあるので、 営業未経験の方や、経験が浅い方でも安心してご応募ください。 入社時には宅建士資格は必要ありません！ 実務を通して学びながら宅建取得を目指せます。 在籍スタッフの9割以上が不動産業界・営業職未経験スタートでした！ ✅ 先輩インタビュー（20代社員） ――――――――――――――――― 入社当時は業務になれず苦労することもありましたが、 先輩のアドバイスや励ましもあり直ぐに 現場の雰囲気に溶け込む事ができました。 気さくに相談できる仲間がおり、 現場での問題点や悩み事も次の日に持ち越す事無く 解決できるようになってきました。 仕事をしている中で大変なことは多々有ますが、 しっかり見合った報酬をもらえるのも安心材料◎ 実力を正当に評価されるのでやりがいも大きいです。

”安全で快適な旅”をデザイン◆月給30万円～◆移住支援金あり

仕事内容 「どこも楽しくて、ずっと笑顔だったね」 「初めての場所だったけど楽しかった」 「次も絶対行きたい！充実した旅行だった」 ――安全で快適な旅を通じて、 お客様の心に残る”体験”や 特別な”瞬間”を生み出す【観光】。 その舞台を整えているのが 私たち貸切バス会社の仕事です。 旅の始まりから終わりまで、 すべての移動がスムーズに進むよう調整し、 安心感を提供するために欠かせない役割を担っています。 ＜ 具体的には… ＞ ■運行管理 ├運転手・乗務員の点呼、体調確認 └見積書・運行指示書の作成 など ■人事管理 ├運転手・乗務員の割り当て └スタッフの育成、採用 ■総務 └運輸局への各種届出、営繕など ■経理 └小口現金管理、請求書作成など 運行管理だけでなく、車両管理、人事管理や 総務、経理など幅広い業務を担当します。 またドライバーや乗務員だけではなく、 トラブルが発生した際は、 関係部署とやりとりする場面もあります。 密にコミュニケーションを取りながら、 業務を進めていってください。 緻密な計画、的確な管理で 安心・安全・満足の旅をサポートする―― 運行のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ―――――――――――――――――― 【よくある質問】 Q.他県在住でも応募できますか？ ……………………………………………… A.もちろん大丈夫です！ 営業所までの来社が難しい場合は、 ZOOMでの面接も可能です。 面接日や時間帯も柔軟に調整いたしますのでお気軽にご相談ください。 Q.石垣島への移住も考えています！ ……………………………………………… A.当社では他県からの移住者には 支援金として20万円を支給する他、 社宅制度もご用意しています。 住まいや生活環境などの ご相談にも対応していますので、 初めての離島暮らしでも安心してスタートできます。 Q.応募時に必要な資格はありますか？ ……………………………………………… A.運行管理者（旅客）資格及び、 大型自動車二種免許が必須です。 運行管理の資格や経験を活かして 観光業界でキャリアアップしたい方も大歓迎です。 Q.プライベートの時間も大切したい！ ……………………………………………… 年間休日は105日です。 シーズンオフにはゆっくりと休暇もとれるため、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 安心して長く活躍できる環境です。 ―――――――――――――――――― ◆◆家康コーポレーションについて◆◆ 「日本と海外の架け橋になりたい」 「訪日旅行者に安全な移動を提供したい」 そんな想いで、2012年に事業をスタート。 【観光】で日本と海外を繋ぎ、 【システム】で社会のDX化を支える―― 2つの柱を軸に事業を展開しています。 大切にしているのは、 「安心・安全・満足」の全てを兼ね備えた 最高のサービス提供すること。 今後も、多くのお客様に快適で 心に残る旅の提供していくため、 新しいメンバーを募集することになりました。 勤務先となるのは、2024年7月29日にオープンした石垣島営業所。 青く澄んだ海、美しい星空―― そんな豊かな自然の中で 人との繋がりを感じながら 働けるのが石垣島の魅力です。 仕事終わりにふらっとビーチに立ち寄る… なんてことも「日常」に変わります。 新しい土地で暮らしもキャリアもリスタートしませんか。 ――――――――――――――――――

「麺好き、営業好き、大歓迎」研修制度が充実◎未経験でも安心！

仕事内容 ＝ 将来を見据えた体制強化のための募集！ ＝ 数ある求人より、ご覧いただきありがとうございます！ これからの社の成長を支えてくれる新しい仲間を お迎えしたいと考えています。 ◎ 知識＆経験不問！営業未経験歓迎 ◎ 安定した需要のある商品＆業界！ ◎ 研修制度が充実！ ■スタッフ構成 ・営業部7名（20代3名・30代3名・40代1名） ・部署の垣根を越えて助け合うチーム体制 ・年に一度の「ビーチパーティー」など、 社員・家族が交流できるイベントも開催中！ ー 沖縄そば・ラーメン・焼きそばなど、 自社製麺製品やスープ類を飲食店・スーパー・百貨店などへ 提案・販売するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業（定期訪問・フォロー） ・お問い合わせ対応・反響営業 ・新規開拓（展示会・紹介・問合せ対応など） ・製品提案、試食サンプル提供 ・受注～納品までのスケジュール調整 ・工場との情報共有・フィードバック 「この麺、もっとこうしてほしい」といった声を開発・製造と連携して形にする、 モノづくりに近い提案営業 が特長です。 ー ■入社後の流れ 配達研修（約1ヶ月） 先輩同行でルート・商品・お客様対応を学びます。 ↓ 製麺工場研修（約1週間） 製造工程を見学し、商品の特長を理解。 ↓ 営業デビュー！ 既存顧客を担当しながら、提案の流れを実践で習得。 慣れてきたら展示会対応や新規提案にも挑戦！

未経験OK！15時～20時の間勤務のみ！WワークOK◎

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地や空き家のお悩みを聞く 「飛び込み営業」スタッフ募集！ 業界知識・営業経験は不要です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅未経験OK！安心サポート体制◎ ✅女性が活躍中！ ✅インセンティブあり♪ ✅無料駐車場あり＆社用車貸出◎ ✅土日祝だけの勤務も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が抱える不動産のお悩みと、 当社の専門スタッフを「つなぐ」役割です。 商談の「第一歩」を創り出して いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■空地・空き家を所有するお客様の もとへ訪問し、ご状況やお困りごとを ヒアリング。 ■「相談したい」というお客様の アポイント取得 ■不動産会社様へ訪問・資料の提携など ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■個人宅へのご訪問 └土地・建物に関するお悩みのヒアリング ■営業担当へのアポイント設定 （※商談は営業が担当します） ■提携不動産会社への訪問 （資料のお届け、関係構築など） ※専門的な知識や商談スキルは不要です。 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

平日のみ♪高時給1700円スタート！ノルマ＆飛び込み営業なし

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨飛び込み・個人宅への営業ナシ！ ✨即日勤務◎月収27万円以上！ ✨休日安定！土日祝休み！ ✨長期前提！3ヶ月以上の長期勤務 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜大手空調機器メーカーでの法人営業＞ 既存の法人顧客(ビルオーナー･管理会社など) への空調設備のサービス提案をお任せします! -✄ 《具体的なお仕事内容》 ✅空調機器のメンテナンスや 部品交換のご提案 ┗お客様の設備状況をヒアリングし、 最適な対応を提案◎ ✅既存のお取引先へのルート営業 ┗飛び込み・個人宅への営業はナシ！ ✅営業書類の作成(見積･契約･報告書など) ┗社内の専用システムで入力・作成！ ◎扱うのは大手メーカー製品なので 営業しやすい！ ◎営業スタイルは関係構築型。 しっかり話を聞く姿勢が活かせます♪ ◎未経験からチャレンジした先輩も 多数活躍中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 《働きやすさのポイント》 ⭐専門知識ナシでOK！地元で安定勤務♪ ⭐しっかり稼げて、将来の貯金にも◎ ⭐土日祝休みで週末はしっかりリフレッシュ ⭐好きな交通手段で通勤ラクラク♪

UIターン歓迎！年休120日＆土日祝休み/20～30代活躍中

仕事内容 ──────────────────── ✅この求人に出会ったあなたへ ──────────────────── 「地元で成長したい」 「人と話すのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事。 キャリア・プランは沖縄の街を 支える建築会社です。 お客様の土地のこれからを 一緒に考える提案営業をお任せします。 営業経験がなくても大丈夫。 先輩が1から丁寧に教えます！ 焦らず成長できる環境です✨ ──────────────────── ✅この求人のPOINT ──────────────────── ◆未経験OK！接客出身の先輩も活躍中 ◆ノルマなし！信頼関係重視の営業 ◆完全週休2日（土日）でプライベート◎ ◆20〜30代が中心の明るい職場 ◆地元で長く働ける安定企業 ──────────────────── ✅仕事内容（具体的に） ──────────────────── 地主様や地域の方に対して、 土地の有効活用をご提案します。 ───具体的な業務─── ◆【情報収集】 地域の空き地情報や動きをチェック。 最初は先輩と一緒に地元をまわり、 エリアを覚えていきます。 ◆【訪問・ヒアリング】 「土地をどうすればいいか悩んでる」 そんな方にご挨拶・ご提案。 会話を通して関係を築くことが第一歩！ ◆【提案・プラン作成】 設計担当と連携して建築プランを作成。 「アパートを建てる」「貸す」など、 最適な使い方を提案します。 ◆【契約・アフター対応】 契約後も進行や完成をフォロー。 「あなたに頼んで良かった」 と言われる瞬間がやりがいです！ ───フォロー体制─── ★最初は先輩同行で安心スタート ★提案書フォーマット完備 ★ロープレやOJT研修あり ──────────────────── ✅この仕事の魅力 ──────────────────── ◆「人の役に立てる」実感がある ◆沖縄の街を支える誇りある仕事 ◆営業スキル＋人間力が磨ける ──────────────────── ✅職場環境 ──────────────────── 20〜30代の若手が中心で、 明るくフランクな職場です。 困った時はすぐに相談できる環境で、 “体育会系すぎない熱さ”が心地いい✨ 完全週休2日制で、 プライベートも大切にできます！ ──────────────────── ✅メッセージ ──────────────────── 沖縄の未来をつくる営業に 挑戦してみませんか？ 経験よりも「人柄」や「やる気」重視。 地元を愛し、人と真剣に向き合える方を 心からお待ちしています◎

＜未経験歓迎＞1日30件前後発信◎完全週休2日◎10時出勤◎車通勤OK（無料駐車場有）◎服装髪型自由

仕事内容 ＜始めやすい！働きやすい！続けやすい！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険の知識も学べます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手保険会社のご案内業務◎ ■研修1ヵ月の後もフォローあり ■ゆっくり10時始業でラクラク ■車通勤OK◎無料駐車場完備 ■スーツ不要◎服装・髪型自由 ■残業ほぼ無し×完全週休2日 ■便利な平日1日＋日祝休み♪ ■契約社員⇒正社員登用あり ※保険商品への加入義務・勧誘などは 一切ございませんのでご安心ください。 ＜お仕事内容について＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ありがとうがうれしいお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 男女とも若手からミドル世代まで 幅広い年代のスタッフが在籍する職場です。 ご契約者様にお電話し、ご契約内容のご説明、 ご要望があれば契約内容の見直しのご提案を行い、 安心して契約をご継続いただくための サポート業務です。 1日の発信数は30件前後で 通話時間の合計は1日1～2時間ほど、 他にご案内後の手続きやデータ入力、 資料作成等の一般事務作業を行います。 慣れてきたら、お客様にぴったりの 保障プランをおすすめしますが 無理なセールストークは一切ナシ！ 「いいプランを教えてくれてありがとう」 と感謝のお言葉をいただくことも◎ ＜丁寧な研修で基礎から学べます＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 時間をかけて丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼研修内容はこちら▼ 【1か月目～】 ◎生命保険の基本用語、知識を座学で学ぶ。 ※入社初月に生命保険一般過程試験受験いただき資格取得 ┗合格できるようにフォローしますのでご安心を◎ …………………………………… 【2か月目～】 ◎システム操作方法、お客様対応方法を学ぶ ◎お客様対応のロープレを繰り返し実施 ◎OJTにてお客様対応、その後フォローを繰り返し実施 …………………………………… いま活躍しているメンバーのほとんどが 生命保険の経験がなく入社しています。 業務研修のあともチーム制で しっかりサポートしますので、 安心してお仕事デビューができます。 ＜先輩からあなたへ本音のコメント＞ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは一歩進んでみてほしい ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でブランク復帰でしたが、 研修でじっくり学んで 自信をつけてから取り組めました。 子育て中の方も多いので、 仕事以外の相談もしやすくて良かったです」 ★30代・女性メンバー …………………………………… 「正直続けることが難しいかな…と 考えたこともありましたが まずは１年間やってみて！ きっと辞めなくて良かったと思うはず！」 ★60代・女性メンバー …………………………………… 「親切で楽しい人が多い職場だと思います。 外資系の会社なので、一人ひとりを尊重して くれていると感じます」 ★50代・女性メンバー …………………………………… ＜働きがいのある企業に認定＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ２年連続でGPTWから認定 ━━━━━━━━━━━━━━ 日本コンセントリクスは、 年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work (GPTW) 2024-2025 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として ★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、 優れた職場文化に基づいた 「働きやすさ」と「やりがい」 のある会社であることが評価されています。

未経験OK！移住希望者歓迎✨住宅・持家手当有◎完全週休2日✨

仕事内容 ＼★20代～30代キャリアチェンジ応援★／ 「新たに南国移住 × 安定したキャリア」 当社では福岡・関東・北海道など 県外出身者が7割以上！ 住宅手当や持ち家制度など移住サポートが 整っており､実際に会社の制度を利用して 家を建てた社員もいます。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ✨沖縄移住を考えている方にピッタリ✨ ✅家賃1/3補助＆持ち家制度あり ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなしでオフも充実 ✅成果は給与に反映！ 入社2～3年で管理職も可能 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ════════════════════ ✅営業として宮古島市内のスーパー・ ホテルなどへの商品紹介･販売提案を お任せします。 《 具体的には･･･ 》 ⏩宮古島市内のスーパー・ホテルを はじめとした業務店への商品紹介､販売 ⏩得意先の要望把握と製造部との調整 ⏩配送業務 ⏩PC作業による関連業務 ◆既存のお客様への訪問がメイン！ また､県外出張もあり 展示会や取引業者の訪問などで 九州･大阪･東京などへの出張もあります。 ◇◆◇◆ 業務1日の流れ ◆◇◆◇ ════════════════════ ⏩午前中:配送準備 ▽ ⏩午後:商談 （畜肉･水産の案内､新商品の案内） その後帰社。 社内で見積作成などの事務作業 ＊残業はほとんどなく(月10時間程度) ◇◆◇◆ 当社の魅力 ◆◇◆◇ ════════════════════ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒年間休日も114日！ 来季からは120日に増える予定です。 ワークライフバランスを大切に 働くことが叶います！ ⇒福利厚生も充実しており、 住宅手当や持ち家制度などを利用して マイホームを建てた社員も◎ 物価高にも会社で補助できるよう 取り組んでいます。 ✨キャリア・評価制度✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒当社では部署評価だけでなく 個人評価を給与に反映。 年度半ばでも能力に応じて 手当見直しを行っています。 頑張った分しっかりと評価される 環境がやりがいに繋がります。 ⇒また､2～3年で管理職への昇進も可能！ キャリアアップをしたい方にも おすすめの環境です。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ════════════════════ ＊当社は､宮古島を拠点に畜肉･水産商品を 取り扱う食品卸会社です。 ＊取扱商品は､自社ブランド製品 (ハンバーグ､ウィンナー)をはじめ、 牛､豚､鳥､魚介類､輸入食材など。 牛の骨抜き作業が行える高度な技術を 有し､食品スーパー様､飲食店様など 多くのお客様へ貢献しております。 ＊地元の食材を島内外に広げていく やりがいのある仕事です。 食品業界､水産･畜産に興味がある方は ぜひご応募ください。

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 介護用品のレンタル提案営業をご担当いただきます。 主に福祉用具貸与事業所等の法人に対しての 営業活動をお任せします。 介護用品(モノ)だけでなく、バリアフリー提案(サービス)も セットで提案する事ができるのが弊社の強みです。 また、同社はパナソニックエイジフリーショップのメガフランチャイジーとして全国13店舗を運営しております。こちの部署では今後も同社は、介護用品と付加価値サービスをセットのトータルソリューションを通じて、介護市場の経済成長と共に介護事業を伸ばしていくことを目指しております。 ■商材製品：福祉・介護用品全般（電動ベッド、マットレス、スロープ、車いす、移動用リフト等） 年間売上げは100億を達成。 売上高1000億円を目指し、 会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。 【日建リース工業が扱う商品は？】 介護用品、物流資材、事務用品、仮設資材など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事なので、営業が初めての方でも扱いやすいのが特徴です。 【今回募集のお仕事は何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、 老人ホーム、福祉施設、高齢者ご自宅に 介護用品全般のレンタル提案営業をご担当いただきます。 訪問先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 8:30 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:00 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 9:30 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【年間休日125日＆残業月20h程度】未経験から挑戦！地元沖縄で家族を想うあなたへ／エリア担当制で転勤なし

■仕事内容 単なる交換作業ではない！「キレイの伝道師」としてお客様の課題を解決 創業55年、「沖縄をキレイにしたい」という想いを胸に地域に貢献してきた当社。あなたにお任せするのは、既存のお客様の快適な環境づくりをサポートする「ルートセールス」です！ ✅個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します 当社の営業は「お客様との信頼関係を深めること」が最も重要です。厳しい個人ノルマではなく、部門目標をチーム全員で協力して達成するスタイル。困ったときにはすぐに上司や仲間に相談できる環境です。 【具体的には】 １．定期訪問・交換（信頼づくり）：担当エリアのお客様（ホテル、レストラン、オフィスなど）へ訪問し、玄関マットやモップなどのダスコン商品、トイレ商品の交換を行います。（平均20～30件程度） ２．ヒアリング・提案（課題解決）：定期訪問の強みを活かし、「もっとキレイにするには？」というお客様の困りごとをヒアリング。新しい衛生商品やサービスの提案を行い、お掃除のプロとして課題を解決します。 ３．新規開拓：業務に慣れてきたら、自分のペースで新規のお客様づくりにも挑戦できます。 【なぜチームで目標を負うのか？】 当社の事業はお客様との継続的なご契約により収益を積み上げていくストック型ビジネスなので、既存顧客による安定基盤を守ることが最も重要になります。 営業職で一般的にイメージするような、お取引が急に消滅するリスクは少ないため、新規開拓の比率は低め。だからこそ売上予算をルートセールス個人につけることはせず、チーム全体で目標を追っていくスタイルなんです！ 代わりに全社員ひとりひとりがチャレンジシートを作成して年間の個人目標を設定して、目標達成のために日々汗を流しています。 【安心の研修体制】 ✅入社後1ヶ月： 座学とOJTで商品知識や仕事の流れをじっくり習得。 ✅約2ヶ月間： 先輩と一緒に既存のお客様を引き継ぎながら、実務を学びます。 ✅ブラザーシスター制度： 先輩があなたの成長を親身になってサポートします！ 働く環境の魅力：家族との時間も大切に。安定して長く活躍できる環境 ✅家族を大切にできるワークライフバランス 年間休日125日： 土日祝休みで、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 残業少なめ： 月平均20時間程度。定時は17:30で、帰社後の事務作業も効率よく行い、メリハリをつけて働けます。 育児支援制度： 育児・看護休暇の取得実績があり、子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✅体を動かすのが好きな方に最適！健康的に働ける じっとしているデスクワークよりも、動き回るのが好きな方にぴったり！一日のレンタル訪問で自然と運動量が多くなり、健康的に働けます。「体を動かすのが好き」「運転が好き」という方は大歓迎です。 ✅ 地元沖縄でキャリアアップ！安定基盤と高い給与水準 転勤なし： 愛する沖縄で、安心して長くキャリアを築けます。 昇給実績： 沖縄県所得向上応援企業の認証を受け、直近5年で毎年平均5～10％の昇給実績があります。頑張りが正当に評価され、家族を支える安定した収入に繋がります。 <メンバー構成> ・メンバー数：12名（部門長含む／男性11名・女性1名） ・内訳：新卒5名、中途入社7名 ・年齢：10代1名、20代～30代ほとんど、 50代1名（部門長は40歳程度です） ■仕事の流れ ＜1日の流れ＞ ・7：30 出社、レンタル準備、部署ミーティング 車内への商品積み込み。 いつでもきれいな車内を保つように心がけています。 ・8：30 ラジオ体操、朝礼 「ありがとうエピソード」、経営理念や価値観、報連相を共有します。 ・10：00 レンタル訪問 既存のお客様への訪問。 商品の交換や困りごとなどのヒアリング、新商品の提案などを行います。 ・14：00 レンタル訪問 訪問時間帯に気を配り「てきぱきとレンタルして会話は丁寧に」を意識しています。 ・16：30 帰社、荷下ろし、事務作業 回収した汚れマットを工場へ降ろします。 見積作成、日報作成などの事務作業を行い終了です！ ・17：30 退社 みんなに挨拶して帰宅です。 ■仕事の特徴 車通勤OK 学歴不問 未経験・初心者OK

既存顧客メインで安心◎日曜固定休みの完全週休2日◎無理なく働ける環境です！

仕事内容: ┌─── 営業職のイメージを変える！ 経験者必見の月収25万円～＋年3回の賞与✨ ────┘ ◇ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、沖縄本島中南部エリアで 解体工事や土木工事などを手がける地域密着型の企業。 取引先は既存のお客様が中心。 そのため、「新規飛び込み」や「厳しいノルマ」は一切ナシ！ 営業職のイメージを、ここで変えませんか？ ＼現場営業経験者は特に歓迎✨／ あなたのスキルと経験を活かして “安定収入”も“ゆとりある働き方”も手に入ります。 ◇ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《建設現場での営業スタッフ》として 既存顧客対応を中心とした下記業務をお任せします✅ ⏩ お客様先に現場訪問し、ヒアリング ⏩ 見積書・契約書・書類作成 ⏩ 現場作業員との段取り調整 ⏩ 納期調整・スケジュール管理 まずは【既存顧客へのあいさつ回り】からスタート！ 代表自らがあなたをしっかりサポートします◎ 営業経験を活かして、 さらなるステップアップを目指せる環境です✨ ◆ 充実の待遇・福利厚生 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 月収25万円～の好待遇スタート ⭐ 年3回のボーナス支給あり ⭐ ノルマ・新規飛び込み一切なし ⭐ 完全週休2日制（日曜固定＋他1日） ◆ 安心して働ける環境 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 沖縄の地域密着型企業 ◎ 顧客からの信頼度も抜群！ ◎ 営業＝大変のイメージを変えるチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマなし、ストレスなしの営業職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者必見！安定収入と休日、両方が手に入る仕事です。 まずは話を聞くだけでもOK お気軽にご応募ください♪

未経験歓迎！ゼロから広告・メディア業界デビューしませんか？

仕事内容 宮古島の人気フリーペーパー「宮古ストーリー」を作る企画営業スタッフの募集です。 地域の魅力を発掘・発信し、 企業やお店と読者をつなぐお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ✅現場取材（インタビューや写真撮影など） ✅お客様からの掲載内容確認、原稿の調整・ライティング ✅デザイナーへのデザイン依頼・スケジュール管理 ✅広告掲載に関する書類作成・データ入力 ✅既存のお客様へのフォロー（電話・メール対応） ✅イベントの企画・運営など 最初は「お客様への説明・ご案内」ができればOK！ 営業・販売・接客など人と話す仕事をしていた方は大歓迎です。 ＜将来的に任せたい業務＞ ✅掲載記事やイベントの企画 などにも挑戦可能！ イベントの企画や紙面づくりを通して *「宮古島の魅力」* *「新しい注目スポット」* *「地域の活性化」*など、 宮古島市で唯一ほぼ全世帯にポスティングしている雑誌だからこそ、地域に根ざして貢献することができます。 あなたのアイデアが宮古島をもっと盛り上げるきっかけに✨ ＼会社が主催する地域イベントの一例／ ✨相撲合宿イベント：力士とのふれあいイベントを毎年開催！ ✨マッチングパーティー：地元の独身男女の交流を応援 ✨読者セミナー：宮古島の著名人を招いたトークイベント ✨島内最大の音楽フェスの取材・レポート ほかにも、落語イベントなどの企画も！ 地域に根差しながら、メディアを通じて島の魅力を伝えています。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は*電話での応募も大歓迎です！* 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 0980-73-3881（根間まで） 受付時間：9：00〜18：00（平日） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° アピールポイント： "*꙳✧˖°⌖꙳✧未経験の方でも大歓迎꙳✧˖°⌖꙳✧˖* 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 ※スタッフの前職は、 コールセンター、一般事務、 データ入力、受付、アパレル、 販売・接客、旅行会社、ホテル、飲食等、 幅広い業界・未経験の方々が活躍してます！ *꙳✧˖°⌖꙳✧スキル＆キャリアアップできる環境꙳✧˖°⌖꙳✧˖* 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 半年に一度の評価がそのまま 給与や昇給に反映されるため、 やりがいを感じながら成長できます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！ ＜Iターン・Uターン希望者大歓迎！＞ Iターン・Uターン希望者の 採用を積極的に行っています。 「都会もいいけど、やっぱり地元で働きたい！」 「長く働くなら地元がいいな」 「自然豊かな土地で働きたい！」など、 Iターン・Uターンはもちろん、 自然豊かな町で働きたい方、大歓迎！ 受け入れ態勢をバッチリ整えて お待ちしております！ - 【職場環境】 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる職場です。 チームワークが抜群で 20代〜40代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 ※採用面接前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください！"

数字より関係づくりで勝負する営業を。（沖縄県西原町）

■仕事内容 スーパーや小売店に、自社の人気商品「島とうがらし入りキムチ」などを届けるルート営業です。 1日5〜6件ほど、取引のあるお客様をまわります。 飛び込み営業は一切ありません。 午前は資料づくりして午後はお客様のもとで店舗を中心に訪問する日も。 「最近この辛口、よく売れてるね」「この棚にもう1段置けそう？」 そんな雑談から次の商談が生まれます。 見積りはロット単位でのやり取りが多く、複雑な提案書や資料づくりは不要。 即レス・即対応が信頼をつくる営業スタイルです。 社内では受注内容を共有し、商品管理担当と納期を確認。 現場感を大切に、お客様との関係を育てていく仕事です。 【求める人物像】 ・お客様との関係づくりを楽しめる人 ・スピード感をもって動ける人 ・細かい書類より、会話や現場対応で勝負したい人 ・“営業のイロハ”を理解している40代・50代の方、歓迎 経験や業界知識よりも、誠実さと対応力を重視しています。 「お客様と長く付き合える営業がしたい」——そんな思いがあれば大丈夫です。 【職場の雰囲気】 営業メンバーは30代〜50代が中心。 現場帰りにお客様の話題で盛り上がったり、 昼休みに子どもの部活や家庭菜園の話をしたり。 “人との距離が近い職場”というより、“気を使わなくていい職場”です。 上司も現場経験者が多く、報告や相談がしやすい環境。 「こう動いたほうが早いよ」「その提案、いいね」など、日常的に声が飛び交います。 【この仕事の魅力】 営業といっても、資料やノルマに追われる仕事ではありません。 お客様の反応をダイレクトに感じながら、 地元スーパーの売場を一緒に作っていく。 それが株式会社彩園の営業スタイルです。 「関係づくり」と「スピード対応」で信頼を積み上げていく。 数字より人間関係が成果に直結する環境です。 【この仕事の醍醐味】 ・定期的に訪問しているお客様に新しい商品をご提案し、 それがしっかりと売れて実績となり、 お客様との信頼関係がより強固になっていくのを実感できることが大きなやりがいです。 関係構築の結果、お店を見ながらより良い場所のご相談をすることも。 ご相談した場所に積みあがる商品が輝くように陳列され、 それがお客様の日常に溶け込んでいる場面を見ると、心が動きます。 【応募に興味を持っていただけた方へのメッセージ】 難しい提案より、人と話すほうが得意なあなたへ。 「営業は好きだけど、難しい書類づくりは苦手」 そんなあなたにぴったりの仕事です。 40代・50代の転職者も多数活躍中。 ぜひ一度、あなたの営業経験を沖縄の食卓を支える“彩園の味”に活かしてください。 【当社について】 株式会社彩園は、「お漬物・キムチ」の製造・販売を通じて、 食卓に「安心」と「美味しさ」を届ける食品会社です。 沖縄県だけでなく、和歌山県、福岡県にも事業所を持っています。 沖縄営業所は、地元に根ざした事業展開をしています。 当社は、お客様の「安全・安心」な食の提供を一番に考え、 全国へ「島の美味しさ」と「食の安心」を届けています。 また23年の歴史を持つ漬物会社として沖縄県の食卓で長年愛されてきました。 「お客様に安心して食べて頂き、喜ぶ笑顔が見たいとの思いを込めて・・」 お客様へ提供する重要な役割の一つを担っていただきたいです！ ■仕事の特徴 車通勤OK 経験者・有資格者歓迎

《セールス部門を率いる次世代リーダー募集！》経験者優遇！年間休日120日以上・週休2日制／寮完備／社員優待あり／マイカー・バイク通勤OK

仕事内容: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✪経営に近いポジション 予算管理や戦略立案を担い、 ホテルの成長に直接貢献できる責任ある役割です！ ✪グローバルな環境 ビジネスレベルの英語力を活かし、 国内外のクライアントや社内チームと連携する機会が豊富。 ✪充実の福利厚生 ホテル敷地内の単身寮や、 1日2食まで利用可能な従業員食堂を完備！ ✪プライベートの時間も大切に 年間休日120日以上＆週休2日制！ ライフワークバランスも◎ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ 世界的なブランド 「ヒルトン沖縄宮古島リゾート」のセールス部門を率いる、 営業次長の募集です。 ディレクター（部長）と共に、 ホテルの売り上げ目標に向けた販売戦略の立案から実行、 チームマネジメントまで幅広くお任せします！ 主な業務内容： ●ホテルのセールス＆マーケティング戦略の立案・実行 ●予算査定、予実管理、レベニュー予測 ●旅行代理店や法人クライアントとの関係構築、新規顧客開拓 ●セールスチームのマネジメント（目標設定、育成、勤怠管理など） ●月次レポート、オーナーレポート等の作成および報告 これまでの営業経験を活かし、 世界的なリゾートホテルの経営を動かす、 ダイナミックでやりがいのあるポジションです。 ＼2026年春にオープンする新ブランド／ 『キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート』 宮古島の美しい自然と文化に触れる 「ネイバーフッド（地域密着型）」の 体験をコンセプトにしたライフスタイルホテルです。 クール、文化的、洗練された雰囲気が特徴で、 お客様に特別な滞在を提供します。 キャノピーブランドとしては、 アジア初のリゾート展開となります。

未経験OK！移住希望者歓迎✨住宅・持家手当有◎完全週休2日✨

仕事内容 ＼★20代～30代キャリアチェンジ応援★／ 「新たに南国移住 × 安定したキャリア」 当社では福岡・関東・北海道など 県外出身者が7割以上！ 住宅手当や持ち家制度など移住サポートが 整っており､実際に会社の制度を利用して 家を建てた社員もいます。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ✨沖縄移住を考えている方にピッタリ✨ ✅家賃1/3補助＆持ち家制度あり ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなしでオフも充実 ✅成果は給与に反映！ 入社2～3年で管理職も可能 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ════════════════════ ✅営業として宮古島市内のスーパー・ ホテルなどへの商品紹介･販売提案を お任せします。 《 具体的には･･･ 》 ⏩宮古島市内のスーパー・ホテルを はじめとした業務店への商品紹介､販売 ⏩得意先の要望把握と製造部との調整 ⏩配送業務 ⏩PC作業による関連業務 ◆既存のお客様への訪問がメイン！ また､県外出張もあり 展示会や取引業者の訪問などで 九州･大阪･東京などへの出張もあります。 ◇◆◇◆ 業務1日の流れ ◆◇◆◇ ════════════════════ ⏩午前中:配送準備 ▽ ⏩午後:商談 （畜肉･水産の案内､新商品の案内） その後帰社。 社内で見積作成などの事務作業 ＊残業はほとんどなく(月10時間程度) ◇◆◇◆ 当社の魅力 ◆◇◆◇ ════════════════════ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒年間休日は114日！ 来季からは120日に増える予定です。 ワークライフバランスを大切に 働くことが叶います！ ⇒福利厚生も充実しており、 住宅手当や持ち家制度などを利用して マイホームを建てた社員も◎ 物価高にも会社で補助できるよう 取り組んでいます。 ✨キャリア・評価制度✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒当社では部署評価だけでなく 個人評価を給与に反映。 年度半ばでも能力に応じて手当見直しを 行っています。 頑張った分しっかりと評価される 環境がやりがいに繋がります。 ⇒また､2～3年で管理職への昇進も可能！ キャリアアップをしたい方にも おすすめの環境です。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ════════════════════ ＊当社は､宮古島を拠点に畜肉･水産商品を 取り扱う食品卸会社です。 ＊取扱商品は､自社ブランド製品 (ハンバーグ､ウィンナー)をはじめ、 牛､豚､鳥､魚介類､輸入食材など。 牛の骨抜き作業が行える高度な技術を 有し､食品スーパー様､飲食店様など 多くのお客様へ貢献しております。 ＊地元の食材を島内外に広げていく やりがいのある仕事です。 食品業界､水産･畜産に興味がある方は ぜひご応募ください。

【沖縄2店舗目オープニング】やりがい×安心の待遇！研修充実／賞与・インセンあり／新しいクルマの売買

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集！～新しいクルマの売買体験を沖縄から発信する仲間を求めています～ MOTA DIRECT（モータ ダイレクト） は、従来の中古車売買の課題を解決する、個人間でのクルマ売買プラットフォームです。 中間業者を介さず「高く売れて・安く買える」仕組みを実現し、フレックスが仲介することで安心・安全な取引をサポートします。 そしてこの度、沖縄に2店舗目となる拠点を新規オープンいたします！ ゼロから立ち上げた1店舗目に続き、さらなる飛躍を目指す私たちと共に、沖縄で事業を広げていく仲間を募集します。 オープニングスタッフとして参画できる今回の募集は、単なる“営業”にとどまらず、 お客様のクルマ売買の成功をともに喜び楽しさを味わえる、特別なポジションです。 ＜ MOTA DIRECTの営業の特徴 ＞ ●安心の100%反響営業！ ●テレアポ・飛び込み無し！ ●競合他社が少ない新サービス！ ★仕事内容：お客様が「車を売りたい」「買いたい」と思った瞬間から、サポートするのがあなたのお仕事です ▼車を売りたい方へ ・車両の写真撮影（360°カメラや内外装の撮影） ・車体検査（修復歴などのチェック） ・YouTube動画の撮影・配信 ▼運営事務 ・撮影した情報をもとに、専用サイトへ車両情報を掲載 ・より魅力的に伝えるための工夫や改善も大歓迎！ ▼車を買いたい方へ ・Webからのお問い合わせ対応 ・ご来店いただいたお客様へのご提案・販売 「売りたい人」と「買いたい人」をつなぎ、安心して取引できるようサポートする仕事です。 写真撮影やサイト更新などの裏方業務と、お客様と直接関わる営業の両方を経験できるので、スキルアップややりがいを実感できます。 ★こんなあなたに向いています！（未経験者・経験者問わず） ・新しいことにチャレンジしたい方 未経験でも安心！入社後の研修や先輩のサポートがあるので、初めての営業でもしっかり学べます。 経験者なら、自分のアイデアやスキルを活かして即戦力として活躍できます。 ・人と話すのが好きな方 営業経験がなくても、笑顔で会話できればOK。お客様の話を聞きながら、一緒に最適な提案を考えていく仕事です。 提案力や交渉力を活かして、さらに高い成果を出すことができます。 ・チームで成果を出したい方 仲間と協力して店舗の目標を達成する喜びを味わえます。 将来的にはチームリーダーとして活躍し、後輩のサポートも担えます。 ・成長意欲のある方 研修や実務を通じて営業スキルや業務知識をイチから身につけられます。 もちろんキャリアアップやマネジメントスキルを伸ばすチャンスも◎ 未経験の方はもちろん、経験者の方も大歓迎！ 新しい店舗で一緒にスタートするからこそ、皆で作り上げる楽しみがあります。 ★安心の職場環境・店舗体制 ＜職場環境＞ ・流通・小売業経験者や法人営業出身者など、異業種から転職して活躍している社員が多数！ ・営業は20代～30代の若手社員が中心に活躍中！ ・アルバイトは20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ・イオンの中にある店舗で、快適に1日を過ごせます。 ・休憩はイオン共用スペースも利用可能でリラックスできます。 ＜店舗体制（予定）＞ ・店長：1名 ・正社員：営業3名、事務1名 ・アルバイト：受付・事務・接客サポート・撮影スタッフなど5～10名 入社前には現店舗での研修を実施するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★～ MOTA×FLEX ～最先端モビリティサービス×全国屈指の知名度を誇るFLEXの最強タッグ FLEX …フレックスは1967年の創業以来、ランドクルーザーやハイエースを中心に全国80拠点以上を展開し、クルマのある暮らしを提案してきました。 MOTA …MOTAは国内有数の自動車メディアを運営し、最先端のモビリティサービスを手掛ける企業です。 この2社がタッグを組んで生まれたのが 「MOTAダイレクト」。 中間業者を挟まずに「高く売れて・安く買える」仕組みを実現し、フレックスが仲介役としてしっかりサポートするから、安心して個人間売買ができる革新的なサービスです。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【法人営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

数字より、関係づくりで勝負する営業を。未経験者歓迎※40歳以下の募集(例外事由3号イ)

■仕事内容 スーパーや小売店に、自社の人気商品「島とうがらし入りキムチ」などを届けるルート営業です。 1日4〜6件ほど、取引のあるお客様をまわります。飛び込み営業は一切ありません。 午前は那覇・浦添方面、午後は中部エリアを中心に訪問。 「最近この辛口、よく売れてるね」「この棚にもう1段置けそう？」 そんな雑談から次の商談が生まれます。 見積りはロット単位でのやり取りが多く、複雑な提案書や資料づくりは不要。 即レス・即対応が信頼をつくる営業スタイルです。 社内では受注内容を共有し、物流チームと納期を確認。 現場感を大切に、お客様との関係を育てていく仕事です。 【求める人物像】 ・経験や業界知識よりも、誠実さと対応力を重視しています。 ・お客様との関係づくりを楽しめる人 ・スピード感をもって動ける人 ・細かい書類より、会話や現場対応で勝負したい人 「お客様と長く付き合う仕事がしてみたい」——そんな思いがあれば大丈夫です。 【職場の雰囲気】 営業メンバーは30代〜50代が中心。 現場帰りにお客様の話題で盛り上がったり、 昼休みに子どもの部活や家庭菜園の話をしたり。 “人との距離が近い職場”というより、“気を使わなくていい職場”です。 上司も現場経験者が多く、報告や相談がしやすい環境。 「こう動いたほうが早いよ」「その提案、いいね」など、日常的に声が飛び交います。 【この仕事の魅力】 営業といっても、資料やノルマに追われる仕事ではありません。 お客様の反応をダイレクトに感じながら、地元スーパーの売場を一緒に作っていく。 それが株式会社彩園の営業スタイルです。、 「関係づくり」と「スピード対応」で信頼を積み上げていく。 数字より人間関係が成果に直結する環境です。 【この仕事の醍醐味】 ・定期的に訪問しているお客様に新しい商品をご提案し、 それがしっかりと売れて実績となり、 お客様との信頼関係がより強固になっていくのを実感できることが大きなやりがいです。 関係構築の結果、お店を見ながらより良い場所のご相談をすることも。 ご相談した場所に積みあがる商品が輝くように陳列され、それがお客様の日常に溶け込んでいる場面を見ると、心が動きます。 【応募興味を持って頂けた方へのメッセージ】 営業の経験はなくても、人と話すのが好きなあなたへ。 そんなあなたにぴったりの仕事です。 異業種からの転職者も多数活躍中 ぜひ一度、あなたの素敵なポテンシャルを沖縄の食卓を支える“彩園の味”に活かしてください。 【当社について】 株式会社彩園は、「お漬物・キムチ」の製造・販売を通じて、 食卓に「安心」と「美味しさ」を届ける食品会社です。 沖縄県だけでなく、和歌山県、福岡県にも事業所を持っています。 沖縄営業所は、地元に根ざした事業展開をしています。 当社は、お客様の「安全・安心」な食の提供を一番に考え、 全国へ「島の美味しさ」と「食の安心」を届けています。 また23年の歴史を持つ漬物会社として沖縄県の食卓で長年愛されてきました。 「お客様に安心して食べて頂き、喜ぶ笑顔が見たいとの思いを込めて・・」 お客様へ提供する重要な役割の一つを担っていただきたいです！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

「人を喜ばせたい。その気持ちがあれば、経験ゼロでも大歓迎。」

仕事内容 お仕事について ずっと沖縄で働きたい方必見！家族との時間も大切にしながら働ける地域密着企業!! 【未経験から始める不動産営業スタッフ】 「他県への転勤がない仕事に転職したい」 「今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配…」 「今の職場では昇進の機会が少なく、モチベーションが上がらない…」 「仕事に追われて、なかなか家族と過ごす時間が取れない…」 「今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい」 上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください! 私たち株式会社ホカマが、あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 私たちと一緒に、沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 6つの事業による安定経営！ずっと地元沖縄で働ける♪ ✅ 育児サポートなど充実の福利厚生！家族との時間も大切にできる！ ✅ 未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 多角化経営で安定度も抜群の「ホカマ」で不動産営業スタッフを大募集! ❖どんなお仕事？ お客様の「不動産を売りたい」「買いたい」という想いをつなぐお仕事です。マンション・戸建・土地などの不動産売買に関する提案・サポートをお任せします。 ❖具体的な仕事内容 ✅ [1] 売却・購入希望者の対応 売りたいお客様には、物件の査定（価格を算出）や売却戦略を提案 買いたいお客様には、希望条件に合った物件を紹介 不動産取引の流れや契約内容について説明・サポート ✅ [2] 物件調査・資料作成 役所や法務局での調査（登記簿、公図、都市計画情報など） 物件写真撮影、間取り図・チラシ・Web掲載用資料の作成 契約書や重要事項説明書の作成補助 ✅ [3] 物件の販売活動 不動産サイト（自社ホームページ、うちなーらいふ、グーホーム、at home等）への掲載 チラシやSNSを使った広告活動 オープンハウスや内覧会の実施 ✅ [4] 契約・引き渡しまでのサポート 売主・買主間の条件交渉（価格・引き渡し時期など） 重要事項説明、契約書締結の立ち会い 住宅ローン手続き、登記、引渡し等のフォロー ❖ある1日はこんな流れで働いています 8:30～9:00 出社・ミーティング（案件共有・予定確認） 9:00～12:00 売却査定書作成や物件調査 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 物件案内（お客様対応） 16:00～17:30 契約書類作成・お客様フォロー 17:30 翌日の準備・退社 評価賃金制度あり！頑張った分はしっかり給与に反映します！ 【入社前にぜひ知っておいてほしい！仕事の特徴】 ➽ 自分の仕事が結果に直結するやりがい！ ノルマはありませんが、営業職として数字を意識することは大切です。自分の努力や取り組みがそのまま数字として結果に表れるため、納得感があり、やりがいを感じられる仕事です。 ➽ 先輩が責任を持って指導します！入社後の流れも明確だから、未経験から一人立ちするまでスムーズ♪ ✅ 1か月目 まずは、営業の仕事の流れや物件調査の方法など、基本的な教育から始めます。その後、先輩の営業に同行していただきます。 ✅ 3か月目 営業担当として、徐々に一人立ちに向けた業務をお任せします。もちろん、先輩社員がサポートしますのでご安心ください！まずは小規模な物件案件など覚えやすい案件からスタートします。 ✅ 6か月目 徐々に規模の大きい案件をお任せします。この頃から、やりがいや面白さがどんどん増していきます! ➽ 管理職にもチャレンジできる！キャリアイメージ 一般（1年目～ まずはここから！お客様一組一組を大切に！） リーダー（3年目～ 新人営業のサポートができるように！） 店長代行（5年目～ 店舗の運営を任される！） 店長（6年目～ 晴れて正式に店長に！） 所長（複数店舗を管理） 経営幹部（事業責任者） ➽ リーダーシップやマネジメントスキルも磨ける、成長の場がここにあります！ リーダーになると、部下の育成という貴重な経験を積むことができます。 さらに店長になると、様々な経営指標を元に、人材・資材・資金の管理することになります。実際のビジネス運営に直接関わりながら、多角的な経営スキルを実践的に学ぶことができるわけです。 こうした営業スキルと総合的なマネジメントスキルの両輪を身につけながら、「どこでも通用する」市場価値が高い人材を目指すことがホカマならできるのが、今回のポジションの魅力です！ しかも沖縄から他県に出る必要もないお仕事です♪ ➽ ホカマで働くと、こんな違いが出ます！ ＜一般的な不動産営業＞ 小規模な不動産会社も多く、経営基盤が不安定なことがあります 専門分野に特化しているため、不動産の全体像を理解する機会が限られます 仕事の範囲が限定されるため、個人の成長に時間がかかることがあります ＜ホカマで働いた場合はこうなれます！＞ 大規模企業でありながら、営業担当者が物件調査から契約まで一貫して担当するのが特徴です 一気通貫でサポートするため、顧客との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます リフォームや建築のことも幅広く学ぶことができ、総合的な不動産知識が身につきます！ 幅広いスキルを身につけることで、キャリアアップのチャンスが広がります 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。 あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、ホカマにはあります。 新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう！

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

【飛込み営業一切無し！】南風原町勤務★正社員登用制度あり★9時~18時！　未経験◎　経験者優遇！

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 南風原町でお客様へプレハブや住宅の提案をしていただくお仕事です！ 【主な業務↓】 ・来店いただいたお客様への提案 ・現地調査 ・御見積書作成 ・設置・施行の立ち合いなど ／ 地域に根差した信頼と実績。 35年以上にわたり地域に貢献してきた会社です ＼ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【高時給1800円♪資格や経験不問★】◎長期で高収入安定！

仕事内容 ＜ マイペースに進められるルート営業★ ＞ 未経験スタート大歓迎◎ 知識やスキルは一切不問！ お任せしたいのは・・・ ■既存顧客回り ■顧客情報の変更手続き ■サービスの説明 ■タブレットを使用した入力 など 既存のお客様が対象なので、 関係性が作れていて安心♪ 営業経験がない方も始めやすい！ ＜オススメPOINT！＞ □誰でも時給1800円で稼げる☆ 月収270,000円(1,800円×7.5h/日×20日出勤の場合) □営業経験は必要ありません！

加入者の輪を広げる案内スタッフ＊無資格・未経験OK＊知識が身につく♪

仕事内容 ＼加入者様からの感謝の言葉が私たちのやりがいです！／ 嬉しいお声の一部をご紹介♪ ・加入時、担当者の方が優しく接して下さいました。スーパーの中にあるので行きやすく、 すぐ対応してくれたので、0歳の息子が一緒だったのですがすごく助かりました。 ありがとうございました。 ・手頃な掛け金なので家族みんなで入っています。 去年子供が産まれたのでこの子もコープ共済のおせわになろうとおもいます。 担当してくださった方もご丁寧に対応して頂きありがとうございました。 ・Web受付の方法を担当の方がていねいに親身になって教えて頂き、 素敵な対応にコープ共済加入して良かった。オススメしたいと思いました。 ＜仕事内容＞ コープ共済にご加入されている方へのご案内業務です。 マニュアルに沿ってご案内するので未経験者も安心♪ ＜具体的には・・・＞ ●お電話でのコープ共済ご案内 ●ご案内DM資料の封入作業 など ＜1日の流れ（一例）＞ 11:00〜12:00 出勤・準備・前日の結果入力 12:00〜13:00 アウトバウンド（お電話での案内業務） 13:00～13:30 結果入力 13:30〜14:30 お昼休憩 14:30〜16:00 発送用DM資料セット 16:00〜17:30 アウトバウンド（お電話での案内業務） 17:30〜17:40 休憩 17:40〜19:00 アウトバウンド（お電話での案内業務） ※お電話の繋がりやすい時間（12～13時・17～19時）でアウトバンドを実施。 それ以外のお時間はお昼休憩やDM封入作業をお願いします。 ＜研修について＞ 入社後2週間：座学でコープ共済について学んで頂きます(浦添センター) 1ヶ月目～6ヶ月：先輩スタッフのOJT 7ヶ月目以降：ひとり立ち！おひとりでご案内をお願いします ※分からない事があってもすぐに聞ける環境です♪※分からない事があってもすぐに聞ける環境です♪ ※研修期間中（入社～2週間）は、コープおきなわ浦添センターで勤務 ＜職場の雰囲気＞ 子育て世代を中心に、年齢や性別関係なく幅広いスタッフが活躍中！

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

体を動かすお仕事で、誰かの「ありがとう」を│40～50代男性活躍中│

仕事内容 ・納骨のサポート ・墓開閉 ・運転業務 ・その他付随業務 ■.このお仕事のポイント お墓の開閉作業など力を要する場面あり └ 体を動かして誰かの役に立ちたい方にも◎ ■.キャリアパスイメージ 他にも生花部・葬祭部など様々な部署があり それらの部署が連携してセレモニーに携わります。 清掃・料理・お花など、 あなたの「好き」を活かせる業務があれば 異動やお給料への反映なども！ ■.身に付く知識・スキル キャリアパスの過程でいろんな役割を ローテーションできるのでお仕事の全体イメージが わかりやすくなり、自然と知識やスキルが身に付きます！ 【職場環境】 Q.先輩スタッフはどんな人たち？───── 全く違う業界から転職してくる先輩も多く、元の職種も ホテル・遊技場などの接客業から 修理・運送・自動車販売などさまざま！ 専門資格や経験がなくてもスタートしやすいので 異業種からのキャリアチェンジ先として 選ばれやすいのかな？と感じています^^* 40～50代のミドル層スタッフも活躍していて ご実家の介護や病院送迎と 両立しながら働いています♪ Q.職場の雰囲気は？───── 業種柄「セレモニーのない日もシーンとしがち？」 と誤解されますが、普段は明るく 親しみやすい空気感の中で皆さんお仕事しています！ セレモニー自体もイメージされがちな「悲しい」だけでなく 集まった親類の皆さんで想い出を語り合う内に 自然と笑顔がこぼれることもあり、 温かくなごやかな雰囲気にも^^*

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

地元で長く働ける！未経験スタートOKの営業職募集！！

仕事内容 ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安定して働きたい方にピッタリ！ └勤務地は沖縄エリアがメイン！ 長期出張ナシ＆原則定時退社 ✅2年に1度は海外社員旅行へ！ └仲の良さも当社の魅力です！ ✅体を動かす仕事が好きなら！ └経験・資格不問。 普通免許（AT限定OK）があれば応募OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ✅毎日17:30で退社が基本。定時帰宅文化 └現場系にありがちな長時間労働や、残業な どは会社として削減に取り組み、定時退社 を推奨しています。 プライベートも大切にできる職場です！ ✅有給取得が簡単な環境！ ┗ご家族のイベントや自分の趣味等、社員一 同好きなタイミングで取得しています！ プライベートも大事にしていきましょう！ あなたのキャリア、人生において、 とても大切な「転職」というイベント。 「長く、安心して健康に働いてほしい」 そんな想いから、当社では希望者に対し、 カジュアル面談の実施をします！ カジュアル面談では会社の事業内容や 福利厚生、描けるキャリアなど、 ざっくばらんに詳しくご説明します！ 【会社説明会＋質問会】のような イメージなので、志望動機や強みなどが まだ固まっていなくても大丈夫です！ カジュアル面談後、少しでも 「この会社に興味が湧いてきた！」 「自分でも活躍できるかも！」 と思ったら、ぜひ選考へ進んでください！ 新規開拓やテレアポ・飛び込みなどなし！ コミュニケーション力・関係構築力を活かし、BtoB営業に挑戦！ ✅お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - ゼネコンへの訪問営業 - 計画地の調査 - 見積書の作成 - 予算書の作成 - 営業課から施工管理スタッフへの引継ぎ 未経験からゼネコン営業に挑戦したい方を募集！ あなたのコミュニケーション能力を活かし、 地盤改良や山留工事、杭工事などの 提案営業を行っていただきます。 計画地の調査、見積書や予算書の作成、 営業課から施工管理スタッフへの引継ぎを通じて、 チームワークを重視した業務を担当していただきます！ ✅関わる社内の担当者・お客様 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 設計・技術課：提案内容の技術的確認 - 施工管理スタッフ：施工スケジュールの調整 - ゼネコン担当者：ニーズのヒアリングと提案 ⭐～⭐《おおまかな1日の流れ》⭐～⭐ ▼8：30～ 社内業務 持っていく提案資料の準備や書類作成など、 事務業務などを行います。 ▼10:00～ アポイント＆現場お打ち合わせ 車で移動後、お客様へヒアリングの実施や、 見積書の提出を行います。 その後、元請けとの打ち合わせを行います ▼12：00～ 昼食 昼食は毎日の楽しみ！ しっかり休憩して午後に備えましょう！ ▼13:00～ 現場調査＆現場訪問 午後もお客様先へ訪問！見積案件の現場下見、 見積内容の決定を行います。 また、施工が完了した現場へ訪問し、確認を行います。 ▼17:00～ 社内業務・退社 訪問先の見積書作成や、メールなどの返信、 お打ち合わせのためのアポイントの約束など、 事務作業や連絡をしていきます。 翌日の予定を確認し、退社！ ★★★【20代男性社員社員にインタビュー】★★★ きつい事も勿論ありますが、自分の頑張りを しっかりをと見てくれる環境だと思います。 何よりも一緒に働く仲間がみんな気にかけてくれて 困っていたら誰かが手を差し伸べてくれる会社です！ 最初は知識も経験も伴わない中で、経験豊富な 協力会社の信頼を得ることが大変でしたが、 上司や周りが献身的にサポートしてくれました。 今では仕事がとても面白く、施工管理が完了して オーナーに感謝される瞬間が一番のやりがいです！

土日祝休み／月収28.2万円～／昇給＆賞与有/KNS0102

仕事内容 ＼業績好調につき増員募集！転勤なし！U・Iターンも大歓迎／ ───────────────────────────── YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ ───────────────────────────── 【リゾート派遣の営業とスタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 新規営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 リゾートホテルやレジャースポットなどのリゾート施設への人材の派遣がメインとなります。 すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、 人材に関するお困りごとをヒアリングし、提案・交渉などの営業活動を行ったり、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ったりしていただくことで、 クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていく、やりがいのあるお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・お困りごとのヒアリング ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の定期巡回 【スタッフ対応】 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務関連業務も付随して発生いたします。 ※グロップ沖縄オフィスの地域限定社員としての募集です。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタートします。 先輩社員によるOJTもありますので、業界や職種が未経験の方もご安心ください♪ 人材コーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどに興味がある方にオススメです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設や製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

エムケイで世界をつなぐ運転手のお仕事＜高収入×充実研修×最高接客！＞が叶う職場

仕事内容 ＜国際的なお客様の送迎に携わる＞当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は35万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っております。 空港へ勤務するスタッフの送迎や 昨今増加している訪日外国人旅行者だけでなく、 国際的なイベントや大使館関係・国賓・外務省関係・大手一流企業役員などのVIP送迎を担うこともある当社。 ドライバーとして、国際的なお客様のおもてなしに 挑戦ができる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の送迎を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！

土日休み！完全週休二日制！令和3年7月賞与75万円と高待遇！

仕事内容 ＼＼「株式会社トクシュ」ここがポイント ／／ 未経験から営業のスキルを身につける事ができるお仕事です 一から学びたい方、ブランクある方、経験者の方も活躍中 充実した待遇で正社員としておむかえします！ ＊... 2024年5月 新社屋完成！全てが新しい環境へ！ ＊... 土日休み！完全週休二日制となりました！ ＊... 年2回賞与あり（令和3年7月の賞与実績は約75万円） ＊... 住宅手当・勤務手当・勤続手当あり 【お仕事内容】 ・工事受注の営業 ・新規顧客開拓等 民間から公共まで幅広い企業様 / 建築物が対象なので未経験からでもステップアップできる環境です◎ 研修があるので、初心者の方も安心してご応募ください！ ※仕事を覚える為、現場での作業も必要となります！ [ 資格手当あり ] すでに資格をお持ちの方は、1,000円～10,000円支給します！ 入社後、資格取得を目指して頑張りたい方もしっかりサポート！ アナタの頑張りは給与でしっかりお返しします！ 職場の雰囲気なども知っていただけると思いますのでぜひホームページもご覧になってみてください！ 「株式会社トクシュ 沖縄」で検索

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

ご家族の大切な時間をお料理と気配りで温かくサポート♪女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 簡単なキッチン業務や配膳・相談などのお仕事 ◎具体的には… ・簡単な調理 ・配膳 ・ご家族の相談対応 ・進行や準備・片付け ・その他葬祭業務全般 ※葬儀のない日は別途関連業務あり *○.安心ポイント 1│参列する方々にお出しするお料理は 普段の家庭料理の調理ができれば大丈夫！ └画像にあるようにサラダ・軽食など 簡単なメニューが中心となります 2│スケジュール管理や情報共有には デジタルツールも活用しているので わからないこと・気になることも質問しやすく 未経験スタートの方も安心です♪ *○.キャリアパスイメージ 他にも生花部・納棺部など様々な部署があり それらの部署が連携してセレモニーに携わります。 配送・清掃・お花など、 あなたの「好き」を活かせる業務があれば 異動やお給料への反映なども◎ *○.身に付く知識・スキル キャリアパスの過程でいろんな役割を ローテーションできるのでお仕事の全体イメージが わかりやすくなり、自然と知識やスキルが身に付きます。 【職場環境】 Q.先輩スタッフはどんな人たち？───── 全く違う業界から転職してくる先輩も多く、元の職種も ホテルなどの接客業から 運送・自動車販売などさまざま！ 専門資格や経験がなくてもスタートしやすいので 異業種からのキャリアチェンジ先として 選ばれやすいのかな？と感じています^^* 40～50代のミドル層スタッフも活躍していて ご実家の介護や病院送迎と 両立しながら働いています♪ Q.職場の雰囲気は？───── 業種柄「セレモニーのない日もシーンとしがち？」 と誤解されますが、普段は明るく 親しみやすい空気感の中で皆さんお仕事しています！ セレモニー自体もイメージされがちな「悲しい」だけでなく 集まった親類の皆さんで想い出を語り合う内に 自然と笑顔がこぼれることもあり、 温かくなごやかな雰囲気にも^^*

【沖縄勤務】地元で長く働ける！施工管理と営業職の同時募集！！

仕事内容 ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアチェンジが可能な職種！ └最初は先輩社員のサポートからのスタートですが、 作業内容がわかってくれば、 営業や施工管理にチャレンジできます！ 自分に合っている職種は？というのを 相談しながら決められるのもいいところ！ ✅地元で安定して働きたい方にピッタリ！ └勤務地は沖縄エリアがメイン！ 長期出張ナシ＆原則定時退社 ✅2年に1度は海外社員旅行へ！ └仲の良さも当社の魅力です！ ✅体を動かす仕事が好きなら！ └経験・資格不問。 普通免許（AT限定OK）があれば応募OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ✅毎日17:30で退社が基本。定時帰宅文化 └現場系にありがちな長時間労働や、残業な どは会社として削減に取り組み、定時退社 を推奨しています。 プライベートも大切にできる職場です！ ✅有給取得が簡単な環境！ ┗ご家族のイベントや自分の趣味等、社員一 同好きなタイミングで取得しています！ プライベートも大事にしていきましょう！ あなたのキャリア、人生において、 とても大切な「転職」というイベント。 「長く、安心して健康に働いてほしい」 そんな想いから、当社では希望者に対し、 カジュアル面談の実施をします！ カジュアル面談では会社の事業内容や 福利厚生、描けるキャリアなど、 ざっくばらんに詳しくご説明します！ 【会社説明会＋質問会】のような イメージなので、志望動機や強みなどが まだ固まっていなくても大丈夫です！ カジュアル面談後、少しでも 「この会社に興味が湧いてきた！」 「自分でも活躍できるかも！」 と思ったら、ぜひ選考へ進んでください！ ＼未経験OK！月給25万円～で安定収入◎／ 普通免許（AT限定OK）だけで応募OK！ 先輩の9割が未経験スタートだから、 はじめての方でも安心です。 ✅ 残業月20時間以内／原則定時退社 ✅ 社員旅行は海外！イベント盛り沢山♪ ✅ しっかり稼げる＆手に職がつく！ 福岡エリアの現場が中心で出張ナシ。 安定した仕事・安定収入を手に入れたい方は ぜひご応募ください！ ⭐業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは地盤改良工事、山留工事、杭工事、土木工事 など、様々な現場作業を見て、業務内容を知るところからスタート！ 業務内容が把握できたら自分に合ったポジションにチャレンジしましょう！ 沖縄県内の建設・土木工事（公共・民間）の施工管理・営業活動をお任せします。 現場は本島中心で、遠方出張はほとんどありません。 ・工程・品質・安全・原価の各管理 ・協力会社との打合せ ・現場書類の作成・提出 ・発注者や元請との調整業務 など ・営業活動 自分にあったポジションにもチャレンジできるのが魅力です！ ✅事業拡大のための増員募集です！ ✅先輩たちの大半が未経験スタート。 わかりやすく、丁寧に、ポイントをおさえ ながら教えるのでご安心ください♪

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

想いに寄り添い、温かなセレモニーをチームで支える│40～50代男女活躍中

仕事内容 葬儀の準備からご案内まで 式の進行をチームでサポートするお仕事 ◎具体的には… ・司会進行 ・ご家族への寄り添い ・その他葬祭業務全般 └ 式場の設営・片付け 参列者の誘導・案内 備品準備 関係スタッフとの連携 など ※葬儀のない日は別途関連業務あり ■.安心ポイント いきなり司会進行を任せるというよりも 最初は進行補佐などの業務から徐々に慣れていけます^^ スケジュール管理や情報共有には デジタルツールも活用しているので わからないこと・気になることも質問しやすく 未経験スタートの方も安心です♪ ■.キャリアパスイメージ 他にも生花部・納棺部など様々な部署があり それらの部署が連携してセレモニーに携わります。 配送・清掃・料理・お花など、 あなたの「好き」を活かせる業務があれば 異動やお給料への反映なども◎ ■.身に付く知識・スキル キャリアパスの過程でいろんな役割を ローテーションできるのでお仕事の全体イメージが わかりやすくなり、自然と知識やスキルが身に付きます！ 【職場環境】 Q.先輩スタッフはどんな人たち？───── 全く違う業界から転職してくる先輩も多く、元の職種も ホテル・遊技場などの接客業から 修理・運送・自動車販売などさまざま！ 専門資格や経験がなくてもスタートしやすいので 異業種からのキャリアチェンジ先として 選ばれやすいのかな？と感じています^^* 40～50代のミドル層スタッフも活躍していて ご実家の介護や病院送迎と 両立しながら働いています♪ Q.職場の雰囲気は？───── 業種柄「セレモニーのない日もシーンとしがち？」 と誤解されますが、普段は明るく 親しみやすい空気感の中で皆さんお仕事しています！ セレモニー自体もイメージされがちな「悲しい」だけでなく 集まった親類の皆さんで想い出を語り合う内に 自然と笑顔がこぼれることもあり、 温かくなごやかな雰囲気にも^^*

プライベートな時間を重視したい方必見！年間休日120日以上

仕事内容 ＜こんな方にはピッタリかも...＞ ✅土日祝はしっかり休みたい ✅頑張りや、努力が評価されない... ✅この先、自分の給料はあがっていくのか？ ✅効率よく稼ぎたい ✅連休とって月1回は旅行に行きたい！ ✅家族、恋人との時間を大切にしたいなど 本人次第でほぼほぼ叶います！ ＜入社3ヵ月・20代男性 Aさん＞ 前職は残業が多かったですが、今は本当に残業ゼロ 自分のペースで仕事を進めて、時間内に終わらせられます 入社後は先輩の同行や研修がしっかりあるので、未経験でも安心 研修後は1人で商談を担当していますが、それが楽しいんです お客様から「あなたにお願いしたい」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません 待遇も働きやすさもやりがいも全部そろっています！ 「今日はお昼何食べようかな？」 営業前後に気になるお店にも行けちゃってます 少しでも気になったら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ＜採用担当者からの一言＞ 楽して稼げる！そんな事はありません！ ですが、やった分の評価はお給料で還元されます 目標達成意識の高いAさんは入社3ヵ月で結果が出ました Indeedは知名度抜群なので、ご提案しやすいです カレンダー通りで土日祝はもちろん休み 今年の年末年始は9連休で休日たっぷり 収入UPしながら休日が沢山ほしい方は特にピッタリ！ 今回は2名採用を予定していますので、お気軽にご応募お待ちしています ◆お仕事内容◆ TVCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed（インディード）」を中心に、企業の採用課題を解決する【提案型の営業】です ・採用ニーズのヒアリング（電話・訪問） ・最適な求人広告のご提案 ・見積書や契約書の作成、効果データの集計 ・効果測定、振り返りのサポートなど ※原稿作成は専門の制作チームが担当！ 営業は「提案」に集中できます。 ※取り扱い媒体：Indeed(インディード)、バイトル、求人ボックス 入社後の研修も充実！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ・商材知識、求人媒体の基礎研修 ・テレアポ・営業ロープレ研修 ・先輩との同行訪問 ・業務マニュアル完備 ・現場デビュー後も、1人にしません。 ・半年後から少しずつ既存顧客を引き継ぎ、長く関係を築いていく信頼型営業が可能 ＜ 在職中の営業さんの1日の仕事の流れ ＞ 9：00 ｜朝礼・メールチェック 10：00｜ テレアポ開始 11：30 ｜営業（外出先でそのままお昼休憩も♪） 13：30 ｜原稿確認・顧客のデータ確認など 15：00｜テレアポ又はアポ先への営業 17：00｜帰社後、原稿修正・見積書や集計表の作成 18：00 ｜退勤（残業ほぼナシ） ※営業車もご用意しています 【入社日】 入社日は相談に応じます 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務も可能 在職中の方も離職中の方も人材系のお仕事に興味ある方のご応募をお待ちしています！

年休124日★土日祝休み★創業以来赤字なし★残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

【未経験歓迎】ノルマなし！／年間休日100日以上／企業営業・官庁への定期営業

仕事内容: ＜水質検査、大気測定を広めていただく営業のお仕事です＞ 【仕事内容】 取引先様を拡大していく為の企業営業、官庁への定期営業 ・新規営業（ノルマはありません） ・事務処理、パソコン操作（見積書作成） ・分析試料の引き取り業務 ・入札等、官公庁との折衝 ＜職場環境＞ 20代30代若手世代も活躍している会社です。 女性も活躍中です。 ----------------------------------- 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後は本社(兵庫県加西市)にて3か月間の研修を行っていただきます。 営業未経験でも通算6ヶ月間の研修期間中に 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えて、 あなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ ----------------------------------- 【給与】 月給300,000円~450,000円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定致します。 ※新卒の方につきましては別途、お問い合わせください。 資格取得も応援しています!!

来店型の案内スタッフ＊無資格・未経験OK＊知識が身につく♪

仕事内容 ＼加入者様からの感謝の言葉が私たちのやりがいです！／ 嬉しいお声の一部をご紹介♪ ・加入時、担当者の方が優しく接して下さいました。スーパーの中にあるので行きやすく、 すぐ対応してくれたので、0歳の息子が一緒だったのですがすごく助かりました。 ありがとうございました。 ・手頃な掛け金なので家族みんなで入っています。 去年子供が産まれたのでこの子もコープ共済のおせわになろうとおもいます。 担当してくださった方もご丁寧に対応して頂きありがとうございました。 ・Web受付の方法を担当の方がていねいに親身になって教えて頂き、 素敵な対応にコープ共済加入して良かった。オススメしたいと思いました。 ＜仕事内容＞ 店舗共済カウンターへ来店されたお客様へ コープ共済の案内や加入の手続きを行って頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ●コープ共済保障内容などのご案内 ●共済への加入手続き ＜研修について＞ 入社後2週間～1ヶ月：座学でコープ共済について学んで頂きます 2ヶ月目～6ヶ月：先輩スタッフのOJT 7ヶ月目以降：ひとり立ち！おひとりでご案内をお願いします ※分からない事があってもすぐに聞ける環境です ＜職場の雰囲気＞ 年齢や性別関係なく幅広いスタッフが活躍中！

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

営業未経験歓迎／年収560万以上可／完全土日休／UIターン可

仕事内容 ＜月給25万円以上、年収560万円以上可能＞＜中途入社9割以上、未経験歓迎＞＜年休125日、完全土日休＞＜福利厚生充実＞高収入とプライベートの両方を手に入れられる、営業のお仕事を始めませんか？異業種からの転職者多数活躍中。営業が初めての方も歓迎します。環境を変えて活躍したい経験者は尚歓迎！ ＼ ここに注目♪ ／ ◎未経験者も月給25万円以上 ◎年収560万円以上も目指せます ◎先輩たちもほとんどが中途入社 ◎完全土日休み、残業少なめ ◎充実の福利厚生で安心 当社は防犯カメラやセキュリティシステムの 開発・販売を手がけている企業です。 年々ニーズが高まる業界であることもあり、 安定した経営基盤を築いてくることができました。 こうした環境なので、腰を据えて じっくり成長したい方にピッタリです。 もちろん、経験を活かして安心して長く働き たい方もまずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 防犯カメラやセキュリティ機器などの 提案営業をお任せいたします。 基本的には既存顧客を担当するため、 お客様との信頼関係を築きやすいです。 《 業務の流れ例 》 ▼お客様から 問い合わせを受けてスタート ▼ニーズをヒアリング ▼現地調査・ご提案 ▼見積書の作成・受注 ▼施工スタッフとの調整、 お客様へスケジュールを確認 ▼納品（施工） ▼定期的なアフターフォロー 《 提案する商品は… 》 ・防犯カメラやレコーダー、 モニターなどの機器 ・セキュリティシステム全般 様々なニーズにお応えしてきた当社。 現在は約120社のメーカーの機器に加え 自社オリジナル商品もあります。 お客様のご要望に応える商品が 必ず見つかるので提案しやすいといえます。 《 提案先は… 》 ・スーパー ・ドラッグストア ・アパレル店舗 ・飲食店 ・マンション など ※既存顧客が7割、新規3割の割合 ――――――――――――― 研修・フォローについて ――――――――――――― 業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ＜ 入社後の流れ ＞ ◎入社から1か月間は… 未経験者の方は 社会人の基礎からお教えします。 名刺の渡し方、挨拶の仕方を覚えたら 次は商品知識を身に付けます。 ◎その後は… 先輩とのOJTを通じて業務を覚えます。 客先に同行して商談の進め方を習得。 徐々にお客様を引き継いでいきます。 ――――――――――― 仕事のやりがいは… ――――――――――― 人々が安心して暮らすために 必要不可欠な防犯設備。 その提案を行うことは 社会貢献にも繋がります。 誰かの安心を縁の下で支えている。 そうしたやりがいを感じられるお仕事です。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

ゲスト体験の品質管理やサービス改善業務⭐ホテルで経験3年以上

仕事内容 ルネッサンスリゾートオキナワで ホテルでの商品開発やマーケティング等の 職務経験5年以上ある方は今までの経験を 活かして、即戦力のセールスマネージャー候補 としてとして活躍しませんか？ ルネッサンスリゾートオキナワでお客様により ご利用して頂けるためのセールス戦略を立て 各取引先やエージェントとの交渉をして頂きます。 ✅ホテルでのマーケティングセールスの 仕事をしてみたい方 ✅他のホテルでセールスの仕事をしていた方 ✅お休みは月9～10回！年間休日115日 ✅食事手当月6,000円支給 ✅昇給・賞与あり ルネッサンスリゾートオキナワでは、 このお仕事にチャレンジして みたい方を積極採用します ＜キャリアップ制度と想定年収＞ 一般職⇒アシスタントマネージャー (年収420万円)⇒マネージャー (年収560万円)⇒ディレクター (年収630万円)⇒GM(年収700万円) 昇格、昇進で給与もどんどんUPしていきます 【仕事内容】 マーケティングを理解し、ホテル商品の開発、 宿泊売上の管理と戦略立案～セールス戦略の実行 沖縄県内での各セールスオフィス、エージェント 等との窓口として送客受入体制を 整えて頂くお仕事です。 【給与】 月給 275,000円～305,000円 ※経験・能力により優遇いたします。 (見込み残業40h)64,866円～71,791円 【入社日】 入社日の相談は可能です 現職の方の応募も受付けております ＜ 働く人 ＞ ・地元だけでなく県外出身者も多いです ・通勤はうるま市、沖縄市だけでなく、 片道約40～50kmの那覇市や 名護市からも多いです

【アクロスプラザ古島駅前店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【アクロスプラザ古島駅前店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

ゲスト体験の品質管理やサービス改善業務⭐ホテルで経験3年以上

仕事内容 【セールスマーケティングGXS SV】 ルネッサンスリゾートオキナワ、 マリオットインターナショナルで指定された サービスクオリティをホテル内に浸透させ 顧客満足度をアップさせるお仕事です。 ホテル宿泊部門での実務経験3年以上 ある方は経験を活かして、即戦力の スーパーバイザー候補として活躍しませんか？ ✅ホテルでのマーケティングセールスの 仕事をしてみたい方 ✅他のホテルでセールスの仕事をしていた方 ✅お休みは月9～10回！年間休日115日 ✅食事手当月6,000円支給 ✅昇給・賞与あり ルネッサンスリゾートオキナワでは、 このお仕事にチャレンジして みたい方を積極採用します ＜キャリアップ制度と想定年収＞ 一般職⇒アシスタントマネージャー (年収420万円)⇒マネージャー (年収560万円)⇒ディレクター (年収630万円)⇒GM(年収700万円) 昇格、昇進で給与もどんどんUPしていきます 【仕事内容】 ・ゲストからのお問合せに関する回答(英語多数) ・マリオットBonvoy予約プラン提案・設定 【給与】 月給21万5000円～24万5000円 ※経験・能力により優遇します (見込み残業20h)28,836円～32,751円 【入社日】 入社日の相談は可能です 現職の方の応募も受付けております

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

営業経験者募集/業界未経験OK/土日祝休/年間休日122日

仕事内容 ＼単なるセールス、もうやめにしませんか？／ 「同じ商品を売る毎日にもやもやする」 「もっとお客様に寄り添って、本当に喜んでもらえる営業がしたい」 もしあなたがそう感じているなら、私たちと一緒に、新しい営業に挑戦しませんか？ 興洋電子は、沖縄の教育機関を中心にICT機器・システムの提案を手掛けています。単にモノを売るのではなく、子どもたちの未来を創るお手伝いをする。それが私たちの仕事です。 ＼沖縄の「今」と「未来」を、情報とネットワークで支える！／ 当社は1970年創業以来、地域に根ざし、通信技術の進化と共に歩んできました。 業務用無線から始まり、今では防災無線、自治体ネットワーク、教育機関向けのICTシステム構築まで、沖縄の暮らしと社会に不可欠なインフラを幅広く手掛けています。 そんな当社で、県内の教育機関向けにICT機器やシステム導入の提案を行う営業スタッフを募集！ 営業の実務経験があればITや教育に関する知識はなくてもOKです！ ※教育機関向けの営業経験者は優遇 【具体的な業務内容】 ・企画提案書（プレゼン資料）作成、提案コンペ実施 ・提案機器の構成、各種見積りや積算書作成 ・機器導入に関する工程管理、調整業務 ・県内の学校に対しICT機器の導入やネットワーク構築のご提案 ・機器整備後の導入研修会やサポート支援の調整 私たちのお客さまは学校や教育委員会といった教育現場。パソコンからプリンター、システム、アプリケーションまで。デジタルに関わるものであればソフト・ハード問わずすべて提案しています。 社内の技術メンバーと連携を取りながら提案を進めるため、IT業界が初めての方も安心です！ 【この仕事の魅力】 スキルアップを実感できる: 日々進化するIT技術は、常に新しい知識との出会いを与えてくれます。次々に新しいことを吸収しながら、まるでゲームのようにレベルアップしていく面白さを感じられます。 頑張りが正当に評価される: 会社の利益は、社員の働く環境整備や生産性向上のための投資として還元されます。最新のデバイスやAIツールの導入など、働く社員を大切にする社風があります。 成長を支えるチーム環境: 「結果が出ないからダメだ」と突き放すことはありません。どうすれば良いのか、上司や仲間が一緒になって考え、成長の機会を与えてくれます。安心して新しい仕事に挑戦できる環境です。 【先輩社員の声】 「以前は飲食店で働いていましたが、営業職に興味を持って興洋電子に転職しました。最初は未経験で数字もなかなか作れず苦労しましたが、上司が『最初はみんなこんなもんだ』と温かく見守ってくれたおかげで、プレッシャーを感じすぎることなく頑張れました。 この仕事の面白さは、お客様の課題を解決するために、様々な商材を組み合わせて提案できることです。学校の先生方や教育委員会の皆さんと信頼関係を築きながら、より良い教育環境を一緒に創っていく。そんな社会貢献性の高さを実感できることが、大きなやりがいです。」 【アピールポイント】 ・創業50年超！地域密着の安定基盤で長く働けます ・最新の通信・ICT技術に触れ、専門性を磨ける！ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日122日 ・屋上休憩室やBBQなど、社員の繋がりを大切にする職場環境が魅力！ ・各種手当、福利厚生が充実！ ・転勤なし／UIJターン・第二新卒も歓迎！ ＜働きやすさが魅力！＞ 完全週休二日制（土日祝休み）、残業時間も月平均15時間程度と多くなく、プライベートの時間もしっかりととれます。 月に1回ノー残業デーも実施し、有給休暇の取得も推奨！ 働き方改革を行い、社員が働きやすい環境作りに努めています。 ＜心身ともにリフレッシュ！快適なオフィスと社内イベント＞ 屋上には冷房完備の休憩室とBBQスペースがあり、シートを広げて観月会も開催しています。ビーチBBQや地域清掃など、イベントや地域活動も盛ん。社員の心身リフレッシュと地域との繋がりを大切にしています。 【当社について】 当社は、地域コミュニティとの強固なパートナーシップを築き、沖縄の『自治体ネットワーク』構築を担っています。 機器やシステムの導入にとどまらず、専任インストラクターによる丁寧な使い方指導や、徹底したアフターフォローでお客様の課題解決に寄り添います。 ～目指すは「ファーストコールNO.1企業」～ お客様に何か困りごとがあった時、真っ先に『興洋電子に相談してみよう』と思っていただける存在になることが私たちの目標です。 そのためには、優れた技術力はもちろんのこと、社員一人ひとりがお客様から心底信頼される人物であることが不可欠だと考えています。 コーヨーデンシで、会社と共にあなた自身の可能性を広げ、共に成長していきましょう！ 【入社後の流れ】 先輩営業社員に同行しながら業務の流れや商品について学んでいただきます。 専門知識は入社後に身につけていただければOK！ イチから丁寧に指導しますので業界未経験の方もご安心くださいね。 【職場環境について】 従業員数は87名、20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍しています！

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【イーアス沖縄豊崎店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【イーアス沖縄豊崎店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

高収入！充実研修で最高接客のスキルを身に付けられます◎夜勤専属空港送迎ドライバー

仕事内容 ＜国際的なお客様の送迎に携わる＞当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は35万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っております。 空港へ勤務するスタッフの送迎や 昨今増加している訪日外国人旅行者だけでなく、 国際的なイベントや大使館関係・国賓・外務省関係・大手一流企業役員などのVIP送迎を担うこともある当社。 ドライバーとして、国際的なお客様のおもてなしに 挑戦ができる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の送迎を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！

ホテルの裏方のお仕事！月給20万～！賞与＆昇給あり！

仕事内容 ⭐旅の“感動の瞬間”を⭐ ＼舞台裏から支えるお仕事です！／ ⏩観光・宿泊・イベントなど、 多くの人の“特別な時間”を 支えるポジションです！ ⏩あなたにお任せするのは 外勤スタッフが契約した案件を受けて、 ツアーや宿泊の詳細を詰め 現場スタッフへ引き継ぐ 「調整のプロ」**としての役割です。 ⏩社内外の多くの人と関わりながら 団体旅行の成功を一緒に作り上げていく―― そんな達成感とやりがいに あふれるお仕事です！ 【仕事内容】 ✅団体ツアーの宿泊内容に関する 詳細打ち合わせ・手配 ✅現場スタッフへの スムーズな引継ぎとフォロー ✅代理店・クライアント・ゲストへの 情報提供やセールス対応 ✅館内視察時の代理店・お客様対応 ✅数値・案件管理や 宿泊部屋台帳の作成・管理 ✅チーム全体のサポート・フォロー 「お客様に最高の時間を 過ごしてもらうために」 その思いをカタチにするために 現場と二人三脚で進めていきます。 表には出ない仕事ですが あなたの調整力が“ 現場の笑顔”を生み出します。 【給与】 200,000円~270,000円 ※経験により優遇有

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

琉球の魅力でお客様を喜ばせたい！

仕事内容 ＊ 旅行好きな人・接客が好きな人大歓迎！沖縄大好き！ 日本語での添乗業務になります （日本語での読み書き・コミュニケーション必須） ◆主な出発地◆ ・浦添市出発以外に那覇空港出発などがあります♪ ◆浦添市に限らず、那覇市、南城市、宜野湾市、 豊見城市、南風原町、糸満市などに お住まいの方もお待ちしています♪ お客様が旅行を安全に楽しむために宿泊先、 施設等との連絡、旅行全体のスケジュール管理、 サポートをお任せします。 沖縄に来られたお客様をお迎えし、 あなたならではの地元の魅力をご紹介したり、 沖縄のお客様を全国の観光地等へご案内するなど。 より楽しい、想い出に残る旅行を あなたの手で演出することができます。 「あなたが添乗員でよかった」 「ありがとう」という言葉を頂き、感謝されるお仕事です。 そんなお客様の言葉で続けている添乗員がたくさんいます。 あなたも仲間に入りませんか？ ・大手旅行会社（旅行代理店）のツアー添乗が多いです♪ ※原則：日帰りツアーはありません ※事前打合せ・終了後の精算は 那覇市内（「県庁前駅」近く）の沖縄支店になります ◇観光旅行業など未経験の方から 座学、実地研修をご用意 ◇必要な資格も合格後に受講料は会社負担 （合格率約95％） ◇時給の他、交通費、ツアー中の食事 各種手当、昇給制度などもあり ※当社：阪急交通社100％出資会社 ※阪急阪神ホールディングスグループの一員 業務内容：（雇入れ直後）添乗業務（付随業務として打合せ、精算、対客電話等を含む） （変更の範囲）なし 契約期間： ツアーに準じる（不測の事態により延泊等が生じることがある） ツアーごとの契約締結／締結回数に上限なし 就業場所：（雇入れ直後）ツアーに準じる （変更の範囲）なし 受動喫煙防止措置： 敷地内すべて禁煙 雇用形態： 派遣労働者

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

従業員寮あり／福利厚生も充実！石垣島で営業のスキルアップ！

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズの営業セールス業務全般のお仕事です。 ■ホテル宴会や会議等の問い合わせ対応 ■プランニング ■近隣企業や団体への営業活動や契約 ■収益管理 などをお任せします。 ホテル営業の経験のある方を優遇します！ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！

来店型の案内スタッフ＊無資格・未経験OK＊知識が身につく♪

仕事内容 ＼加入者様からの感謝の言葉が私たちのやりがいです！／ 嬉しいお声の一部をご紹介♪ ・加入時、担当者の方が優しく接して下さいました。スーパーの中にあるので行きやすく、 すぐ対応してくれたので、0歳の息子が一緒だったのですがすごく助かりました。 ありがとうございました。 ・手頃な掛け金なので家族みんなで入っています。 去年子供が産まれたのでこの子もコープ共済のおせわになろうとおもいます。 担当してくださった方もご丁寧に対応して頂きありがとうございました。 ・Web受付の方法を担当の方がていねいに親身になって教えて頂き、 素敵な対応にコープ共済加入して良かった。オススメしたいと思いました。 ＜仕事内容＞ 店舗共済カウンターへ来店されたお客様へ コープ共済の案内や加入の手続きを行って頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ●コープ共済保障内容などのご案内 ●共済への加入手続き ＜研修について＞ 入社後2週間～1ヶ月：座学でコープ共済について学んで頂きます 2ヶ月目～6ヶ月：先輩スタッフのOJT 7ヶ月目以降：ひとり立ち！おひとりでご案内をお願いします ※分からない事があってもすぐに聞ける環境です ＜職場の雰囲気＞ 年齢や性別関係なく幅広いスタッフが活躍中！

【南風原イオン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【南風原イオン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、履歴書不要、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、日払い・週払い可能、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 発信オペレーター - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - 【業務内容】 CMでも話題！中古車販売サイト運営会社でのお仕事！ 【仕事詳細】 ①中古車販売店様の販売数が上がるように、サポートします！ 例） ・掲載している車の写真ですが、もう少し車内の写真など増やすと見る人もイメージしやすいですよ♪ ・もうすぐサイト内でキャンペーンを行いますので、お問い合わせが来たら対応お願いします ②中古車販売店さんから、サイト掲載する際に使用するシステムに関してお問い合わせ対応 例）車の色を黒色で登録したけど実際は白色なので内容を変更したい等 ・お客様のログを残す ・1時間対応件数：8～15件程度 ・1件当たりの平均対応時間：平均5～15分

英語力が活かせる・磨ける！＜高収入×充実研修×最高接客＞業界未経験歓迎 エムケイの予約制ドライバー

仕事内容 <英語力が活かせる>当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 【ポイント1・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 【ポイント2・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は35万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント3・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ 語学に関しても、社内で英会話研修を実施しているため 語学力を更に磨いていくことができます！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 これらを実践しているからこそ、国内外を問わず多くの団体・企業様にご指名・ご予約をいただいています。 昨今増加している訪日外国人旅行者だけでなく、国際イベントの開催やビジネスで訪日された大使館関係・国賓・外務省関係・大手一流企業役員などのVIP送迎も行っています。 お客様への空港への送迎、観光名所へのご案内など 語学力を活かしたサービスで活躍ができるお仕事です。

平均年収870万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ！

仕事内容 定年まで働ける安定企業で、お客様と真摯に向き合いながら、 これまでの経験を活かして真っ当に稼ぐ。 それが、今、私が手に入れた未来です。 しかし、この未来を手にするまで、私は心のどこかで諦めかけていました。 地場の不動産会社での経験や、 コロナ禍で独立した会社を閉めた経験から、 いつ安定を失うかわからない漠然とした不安に 常に襲われていたからです。 集客のための地上げや新規開拓に追われる旧態依然の営業スタイルに加え、 「見て覚えろ」という就職氷河期から変わらない指導体制にも 限界を感じていました。 そんな私を救ってくれたのが、 飯田グループという確かな安定感と、 売り物を仕入れる必要がない完全反響営業の仕組みでした。 ここでは「見て覚えろ」ではなく、管理職が丁寧にアシストしてくれます。 ホームトレードセンターは広告費をかけることで反響も多いため、 若い世代でも成果を出す土俵に立てるのです。 (業界経験あり･40代） ■仕事内容■ ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD！安定企業です！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ・平均年収870万円〜 ・飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 **▼完全反響営業▼**となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる 一般的な注文住宅では、 ご契約から物件の完成まで 半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件をご案内できることが ほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、私たちも自信を持って おすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ▼5人に1人のお客様がご成約▼ この数字、特に不動産営業の経験が ある方にとっては、 驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、 営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で 手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ▼お客様の約半数が飯田に興味あり▼ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち 約半数が飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な住宅を 提供しつづける、飯田グループの 家づくりへの評価だと自負しています。 ▼ご成約単価の高さ▼ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、 単価は高めとなるため、 その分社員に還元される 歩合給も高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ （入社1年目） 住宅2棟成約の場合、 月給25万円（固定残業代含む） ＋20万円～50万円（売上歩合） =月収45～75万円（別途各種手当有） ※固定残業代は月34時間分として 月額5万円を月給に含む。 超過分は追加支給。 月2棟のご成約は決して 非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり 10件から最大30件。 10件であったとしても、 5人に1人のご成約が平均のため、 無理のない数字となります。 ▼完全反響営業▼ 飯田グループが運営する 日本最大級の住宅検索サイト 「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ▼これほどまでに真っ当に稼げる 営業職は他にない▼ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理を しなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を 持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

加入者の輪を広げる案内スタッフ＊無資格・未経験OK＊知識が身につく♪

仕事内容 ＼加入者様からの感謝の言葉が私たちのやりがいです！／ 嬉しいお声の一部をご紹介♪ ・加入時、担当者の方が優しく接して下さいました。スーパーの中にあるので行きやすく、 すぐ対応してくれたので、0歳の息子が一緒だったのですがすごく助かりました。 ありがとうございました。 ・手頃な掛け金なので家族みんなで入っています。 去年子供が産まれたのでこの子もコープ共済のおせわになろうとおもいます。 担当してくださった方もご丁寧に対応して頂きありがとうございました。 ・Web受付の方法を担当の方がていねいに親身になって教えて頂き、 素敵な対応にコープ共済加入して良かった。オススメしたいと思いました。 ＼呼び込み等は一切なし！／ コープ共済にご加入されている方へのご案内業務です。 マニュアルに沿ってご案内するので未経験者も安心♪ ＜具体的には・・・＞ ●お電話でのコープ共済ご案内 ●ご案内DM資料の封入作業 など ＜1日の流れ（一例です）＞ 11:00～11:30 出勤・準備・前日の結果入力 11:30～13:00 アウトバウンド（お電話での案内業務） 13:00～13:20 結果入力・ 休憩 13:20～14:20 送付用資料セット作成 14:20～15:30 アウトバウンド（お電話での案内業務） 15:30～15:50 結果入力・ 休憩 15:50～16:30 アウトバウンド（お電話での案内業務） ※お電話の繋がりやすい時間 で、アウトバンドを実施。 ＜未経験の方も安心です＞ 現在活躍中の先輩スタッフも、未経験からスタートした方ばかり！ 安心の研修制度があるので、未経験の方や保険の知識に自信のない方も安心してご応募ください♪ ＜研修について＞ 入社後2週間：座学でコープ共済について学んで頂きます(浦添センター) 1ヶ月目～6ヶ月：先輩スタッフのOJT 7ヶ月目以降：ひとり立ち！おひとりでご案内をお願いします ※分からない事があってもすぐに聞ける環境です♪ ※研修期間中（入社～2週間）は、コープおきなわ浦添センターで勤務 ＜職場の雰囲気＞ 子育て世代を中心に、年齢や性別関係なく幅広いスタッフが活躍中！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

経験不問／普免もしくは準中型免許必須／福利厚生充実！

仕事内容 ＼新規開拓・飛び込みなし！／ 食品製造業界大手の「ホクガン」で新商品の紹介や顧客フォローを行うルート営業の募集です。 【アピールポイント】 ・既存の取引先への案内なので安心！ ・賞与年3回！大手ならではの福利厚生が魅力！ ・未経験、第二新卒も歓迎！ ・先輩社員は気さくで楽しい人ばかりです！ 【具体的には】 既存の取引先（スーパー）へのルート営業をお任せします。 「新しい商品が出ました！」 「今これがオススメです！」 などカンタンな案内や注文のフォローがメインです。 ※取扱商品：冷凍食品（魚、ポテト、コロッケなど） ＜お仕事の流れ＞ （1）注文受付 （2）商品（冷凍食品）をトラックへ積み込み （3）得意先へお届け まずは先輩ドライバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。 新規開拓がなく、決まったお客様の対応なのでやりとりもスムーズ。 営業のお仕事が初めての方もすぐに慣れてご活躍いただけます！ 【当社について】 沖縄県を拠点に、冷凍食品の製造・販売・卸売を手がける食品会社です。 地元の食材にこだわり、安全でおいしい商品を全国に届けています。 今後も「琉球料理を世界へ、未来へ」をスローガンに、100年企業を目指して日々精進して参ります。

平均年収870万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ！

仕事内容 定年まで働ける安定企業で、お客様と真摯に向き合いながら、 これまでの経験を活かして真っ当に稼ぐ。 それが、今、私が手に入れた未来です。 しかし、この未来を手にするまで、私は心のどこかで諦めかけていました。 地場の不動産会社での経験や、 コロナ禍で独立した会社を閉めた経験から、 いつ安定を失うかわからない漠然とした不安に 常に襲われていたからです。 集客のための地上げや新規開拓に追われる旧態依然の営業スタイルに加え、 「見て覚えろ」という就職氷河期から変わらない指導体制にも 限界を感じていました。 そんな私を救ってくれたのが、 飯田グループという確かな安定感と、 売り物を仕入れる必要がない完全反響営業の仕組みでした。 ここでは「見て覚えろ」ではなく、管理職が丁寧にアシストしてくれます。 ホームトレードセンターは広告費をかけることで反響も多いため、 若い世代でも成果を出す土俵に立てるのです。 (業界経験あり･40代） ■仕事内容■ ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD！安定企業です！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ・平均年収870万円〜 ・飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 **▼完全反響営業▼**となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる 一般的な注文住宅では、 ご契約から物件の完成まで 半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件をご案内できることが ほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、私たちも自信を持って おすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ▼5人に1人のお客様がご成約▼ この数字、特に不動産営業の経験が ある方にとっては、 驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、 営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で 手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ▼お客様の約半数が飯田に興味あり▼ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち 約半数が飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な住宅を 提供しつづける、飯田グループの 家づくりへの評価だと自負しています。 ▼ご成約単価の高さ▼ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、 単価は高めとなるため、 その分社員に還元される 歩合給も高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ （入社1年目） 住宅2棟成約の場合、 月給25万円（固定残業代含む） ＋20万円～50万円（売上歩合） =月収45～75万円（別途各種手当有） ※固定残業代は月34時間分として 月額5万円を月給に含む。 超過分は追加支給。 月2棟のご成約は決して 非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり 10件から最大30件。 10件であったとしても、 5人に1人のご成約が平均のため、 無理のない数字となります。 ▼完全反響営業▼ 飯田グループが運営する 日本最大級の住宅検索サイト 「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ▼これほどまでに真っ当に稼げる 営業職は他にない▼ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理を しなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を 持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【具志川イオン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【具志川イオン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【飛込み営業一切無し！】正社員登用制度あり★9時~18時！沖縄市　未経験◎　経験者優遇！

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様へプレハブや住宅の提案をしていただくお仕事です！ 【主な業務↓】 ・来店いただいたお客様への提案 ・現地調査 ・御見積書作成 ・設置・施行の立ち合いなど ／ 地域に根差した信頼と実績。 35年以上にわたり地域に貢献してきた会社です ＼ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

リゾートホテルでの営業業務をお任せ／福利厚生充実・賞与年2回

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ⭐県内最大級のリゾートホテルのお仕事です。 ⭐ご経験者優遇（未経験の方も大歓迎） ⭐週休2日で年間休日108日！プライベートと両立できます。 ＜企業紹介＞ 株式会社ケン・ホテルマネジメント琉球名城が運営する 琉球ホテル＆リゾート名城ビーチは、 2022年7月23日、糸満市名城に開業した 県内最大級のリゾートホテルです。 那覇空港から車で約20分、 全443室の客室と県内最大級の宴会場、 9つの多彩なレストラン＆バー、 6種の屋内外プールを完備。 “東洋一のリゾートホテル”を目指し、 沖縄のますますの国際化や 地域振興に繋がる観光産業発展への 貢献を実現していきます。 - 【募集背景】 増員にてスタッフを募集いたします。 【仕事内容】 沖縄県最大級の宴会場を持つリゾートMICE（マイス）にて、 営業としてご活躍いただきます。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 当ホテルと旅行会社様の橋渡しとして、 団体営業・手配業務を行っていただきます。 見積提示・決定案件の調整をはじめ、 各種受け入れ手配から当日のコントロールなど、 多角的にご活躍いただけるポジションとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ⭐各種手配業務 ⭐見積提示・各種調整 ⭐受け入れ手配・当日のコントロール ⭐社内外調整など - 【この仕事の特徴】 沖縄県糸満市名城の手つかずの自然が残るビーチ沿いに、 「琉球ホテル＆リゾート 名城ビーチ」が開業しました。 沖縄県内最大級の大宴会場は1,130平米の広さを誇り、 最大約1,100名の収容が可能です。 この仕事は、旅行の手配業務がメインです。 あなたが作り上げた旅行プランで、 お客様が感動・興奮をする姿を目の当たりにし、 ぜひ感動を味わってみてください。

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

✅勤務時間：9:00～17:00(実働7時間)✅休日：完全週休2日制(土日祝休み)✅直行直帰OK ✨個人向け商品はなく、知人への勧誘は一切必要なし

仕事内容 ✅「フルタイムで正社員に戻りたいけど、 前職のような残業だらけの毎日はムリ…」 ✅「家計のためにもっと稼ぎたいのに、 子どもや家庭との時間も削りたくない…」 そんな30～40代のあなたは、 今の働き方にモヤモヤを抱えていませんか？ “時間か収入か”どちらかを あきらめている感覚はありませんか。 このまま「残業ありき」の働き方を続けると、 夕食はいつもバタバタ、 子どもの話をゆっくり聞く余裕もない。 気づけば、キャリアも家計も中途半端で 「このまま10年たったらどうなるんだろう」 と不安だけが増えてしまいます。 あなたの大切な時間を、 本当に使いたい相手に使えていますか？ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 大同生命の企業福利厚生プランナーなら、 ✨17時退社×土日祝休み×残業ほぼなし ✨平均月収41.9万円の安定収入 ✨3年間の育成期間で未経験でも安心 といった環境で、 「家族との時間」と「収入アップ」を 両立できます。 法人向け営業のため、友人・知人への勧誘も一切ありません。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【仕事内容】 中小企業向け法人営業（企業福利厚生プランナー） 中小企業を中心とした法人のお客様に対して、 福利厚生制度を整えるための生命保険商品やサービスをご提案する仕事です。 経営者や総務ご担当者と向き合い、 「社員が安心して働ける会社づくり」を保険・サービスを通してサポートします。 【具体的な業務イメージ】 〇午前 ・既契約企業様へ訪問 →既存契約の内容確認 →制度改定や人員増減に合わせた 保障内容の見直し提案 ・提携している法人会や納税協会などが 主催する会合に参加し、情報交換 〇午後 ・新規でご紹介いただいた企業へ訪問 →会社の事業内容・従業員数・ 現状の福利厚生制度をヒアリング →課題に合わせた保険プランを設計 →分かりやすい資料を作成しご提案 ・オンライン面談や社内ミーティングは 在宅からWeb会議で参加も可能 〇夕方（16～17時） ・その日の訪問内容を簡単に入力 ・明日の訪問スケジュールを確認 ・17時には退社、または直帰で 保育園・学童のお迎えへ 【ポイント】 ✅法人向けのみの営業 個人向け商品の取り扱いはなく、ご友人・知人への勧誘は一切ありません。 ✅訪問先は「法人会・納税協会」など中小企業団体の会員企業が中心。 “飛び込み営業”ではなく、 既存のネットワークを活かした提案スタイルです。 ✅「売って終わり」ではない 契約後も定期的に訪問し、制度の見直しや新サービスのご案内など 長期的な関係づくりを行います。 “かかりつけの保険・福利厚生担当”として頼られるポジションです。 ✨未経験スタートの先輩が多数活躍中 生命保険や法人営業の知識は、入社後の3年間の研修・OJTで 少しずつ身につけていくスタイルです。 「子育てが落ち着いたのでもう一度キャリアを築きたい」 「接客の経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」 という方、大歓迎です。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【紹介先企業】大同生命保険株式会社 ※この求人は、人材コンサルト沖縄株式会社からの人材紹介の案件です。 【大同生命保険株式会社について】 1902年創業・120年以上の歴史を持つT&D保険グループの生命保険会社です。 日本企業の約99％を占める中小企業向けの生命保険・サービスに 特化し、 「経営者保険のパイオニア」として独自のビジネスモデルを築いてきました。 契約企業数は約36万社、そのうち約98％が中小企業と、 日本の“縁の下の力持ち”である中小企業を支える役割を担っています。 沖縄支社は、那覇市前島の「大同生命那覇ビル」内にあり、 企業福利厚生プランナーが地域の中小企業に寄り添いながら、 経営者・従業員・そのご家族の暮らしと未来を支えています。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

未経験歓迎！飛込み・ノルマ無・東証プライム上場の飯田グループ

仕事内容 わたしが入社して一番実感しているのは、 努力が正当に評価され、 収入アップという明確な形で 自分に返ってくることです。 毎日、仕事にやりがいを感じながら プライベートの時間も充実し、 将来への希望が持てるようになりました。 以前の仕事では、 物流倉庫で、ベビー用品のレンタル品の 検品から出荷まで、 日々のルーティンワークに 物足りなさを感じていました。 「20代のうちに色々経験したい」という 思いはありましたが、 新しい業界に飛び込む勇気がなく、 正直、不安でいっぱいでした。 その原因は、これまでの業務が ルーティンワークだったことで、 営業として成長する具体的な 道筋が見えなかったからです。 「営業には高いスキルが必要だ」と 感じていましたが、 未経験の自分にはそのスキルを どう身につければ良いか分からず、 一歩踏み出せずにいました。 しかし、ホームトレードセンターに入社すると、 知識がないことを痛感しながらも、 先輩方が易しく丁寧に 細かく教えてくれました。 「お客さんが到着する30分前には いなきゃいけないよ」とアドバイスを もらうなど、実務を通して実践的な知識を 学べたおかげで、覚悟を決めて チャレンジした結果、 収入も大幅にアップしました。 まず1件目の成約をいただくことが目標です。 そのために物件情報をくまなくチェックして 最適な物件をスピーディーに提案できるよう 準備しています。 今後は年収1000万円を目指し、 いつか自立した営業として 活躍することが目標です。 (業界未経験･20代) 仕事内容 ★大手飯田グループHD！安定企業です！ ★完全週休2日制でプライベートも充実！ ★平均年収870万円〜 ★未経験からチャレンジできる！ 20代若手活躍中！ ★飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードしてくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる一般的な 注文住宅では、ご契約から 物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件を ご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、 私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ■5人に1人のお客様がご成約■ 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ■お客様の約半数が飯田に興味あり■ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が 飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な 住宅を提供しつづける、 飯田グループの家づくりへの 評価だと自負しています。 ■ご成約単価の高さ■ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 その分社員に還元される歩合給も 高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ■完全反響営業■ 飯田グループが運営する日本最大級の 住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ■これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない■ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくても しっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、履歴書不要、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、日払い・週払い可能、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 発信オペレーター - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - カード会員で振り込みが遅れている方や、残高不足で引き落としができなかった方へ状況確認をしていただく発信の業務です！ 基本的にはオートコール（自動発信）で架電していただき、繋がった会員様とお話をしていただきます。 ※リストを見ながら、手打ちで発信することもございます。 ■業務内容 ・発信業務：振り込みが遅れている方や、残高不足で引き落としができなかった方への状況確認 ・受信業務：折り返し対応や一部受付（住所変更や明細発行など） ・事務作業：クレジットカード会員様の登録情報変更、専用端末へ対応履歴の入力・確認作業

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい