沖縄、その他住宅・インテリア・フラワー系ワーク、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 医院様のブランディングとマーケティングを果たし集患へと繋げる医療専門WEB制作ディレクターです。 日本ビスカ株式会社は、 医療機関（歯科、医科、動物病院）向けに、 ホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。 当社で扱う3プラン「テンプレート」「プレミアム」「オリジナル」は難易度やボリューム、納期も異なり、 6～10ページ規模のサイトを常に20～30件進行、 または20ページ以上の規模のサイトを常に5～10件進行していただきます。 スキルにあった案件からお任せしますので、医療や業界の知識、 業務フローなどを掴みながら幅を広げていくことができます。 もちろん経験豊富な方にはレベルの高い案件をどんどんお任せします。 ▼業務内容 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ▼ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。 直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。 【当社の魅力】 ■休み・残業について 女性はもちろん、男性の育休実績もあり！ 有給休暇も取りやすい環境です。 残業もWEB業界では少なめの月20時間程度。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築内装設計/インテリア ＼2級建築士・インテリアコーディネーターが必須の求人／ ⭕事業拡大の為増員募集 ⭕物件毎に複数担当者分割節度を導入 「資格を活かして働きたい」 「転職を考えている」 そんな方を歓迎します！ ━━ポイント━━ ✅ 月給25万円以上スタート ✅ 年間休日125日 ✅ 土日祝休み ✅ 物件毎に複数担当者分割節度を導入 ✅ 有給休暇が取得しやすい職場 ✅ マイカー通勤OK（駐車場あり） ✅ 通勤手当あり（上限／30,000円／月） ✅ 昇給あり ✅ 賞与あり：年2回 ━━お仕事内容━━ ⏩実施設計図面の作成 ⏩建築確認申請などの各種申請業務 ⏩工事監理業務（または補助） ⏩RC造・S造・木造建築の設計 ⏩設計補助・図面作成サポート ※物件毎に複数担当者分割節度を導入 ━━弊社について━━ 有限会社イストは、沖縄県内で住宅をはじめ、公共施設・医療施設・福祉施設・商業施設など、多彩な建築物の設計・施工を手掛ける一級建築士事務所です。 2004年の創業以来、地域密着で数多くの実績を重ね、お客様の理想を形にする建物づくりを続けています。

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー ご家族の記念日（ニューボーン、七五三、お宮参り、バースデー、13祝い、日常の風景など）の撮影およびディレクション業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・コミニュケーションを取りながらの撮影業務 ・アシスタント、編集業務 ・スタジオのセットやドライフラワーのメンテナンス ・お客様との打ち合わせ、ポージングの提案 ・衣装や小物のコーディネート 等 ※撮影研修、ヘアメイク研修、着付研修、コーディネイト研修を行っていますので、 いろいろなスキルを習得することができます。 【働く環境・待遇】 ・昇給・賞与あり ・家族手当あり ・産休・育休取得率100％ ・子育て支援あり（時短勤務制度） ・車・バイク通勤可能 ＼かけがえのない時間をカタチに… ／ 特別な記念日はもちろん、何気ない日常のふとした瞬間も家族にとってはかけがえのない時間。 そんなかけがえのない時間をカタチにするお仕事です。 家族の絆をより深める空間や時間を一緒に創っていく仲間を探しています。 転職を考えられている方、やる気のある方、お仕事にブランクがある方も歓迎です! 【ある日の1日の流れ】 9:00 出社 みんなで掃除！ 1日のスケジュール、メンバー配置を発表しながら朝礼をします！ 9:30 1件目のお客様来店 子供達とコミニュケーションをとりながら撮影スタート！ 11:30 1件目お客様退店 片付けや事務処理、清掃などを行います。 12:00 ランチ 観光地ならではのお店のラインナップ。 テイクアウトしてスタジオでみんなで仲良くランチタイム！ 13:30 2件目のお客様来店 撮影内容に合わせてお支度をしたりスタジオをセッティングします。 15:30 2件目のお客様退店 片付けや事務処理、清掃などを行います。 16:00〜18:00 事務業務や写真補正、リール作成、SNS投稿 明日の準備をして退社します。

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出す仕事です。 デコルテのフォトグラファーの仕事内容は、単に写真を撮るだけではありません。 一生の記念となる、特別な結婚写真、フォトウェディングです。 撮影そのものが、お客様にとって素敵な想い出となります。 あなたなりの個性と感性を活かして、世界で一枚の写真を創り出してください！ 採用公式インスタ @decollte_recruit ウェディング写真が大好きな仲間と切磋琢磨できる環境！ブライダルカメラマン（男女）募集！ フォトグラファーのみならずチームワーク抜群なのが特徴。 スタジオの機材はとても充実しており、自由に使えます！ 多くのフォトグラファーが在籍しているので、自分が撮影した写真を見せ合ったり、切磋琢磨できる環境◎ また、世界フォトコンテストやゼクシィフォトコンテスト、社内コンテストなどもあり皆モチベーションが高いです！ 結婚写真の撮影件数は国内トップクラス。フォトグラファーに留まらないキャリアの選択肢もあります。 年間で2万組超の結婚写真・前撮りの撮影実績があり、撮影場所も北海道から沖縄まで、 スタジオや屋内・屋外での有名ロケーション等多岐にわたります。 フォトグラファーとしての技術を究め、トップフォトグラファーとして活躍することは勿論、 店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム 充実のインセンティブ制度◎（店舗やグループの売上達成状況、個人指名件数） 技術や接遇のスキルに応じて、毎年指名料の見直しもされるので、頑張りと成果がしっかり評価されます！ また、一定の技術レベルになると会社個人インスタを開設できるので、 自身の個性と感性を発信し、指名につなげることが可能です！ ブライダルフォトグラファー経験者には、将来のリーダー候補として期待しています！ 研修が充実しているのが当社の魅力。 ご自身のスキルアップにつなげられる環境であることはもちろん、新人の方が新卒含め、多数入社してくる環境ですので、 フォトグラファー経験者には後輩育成や店舗のフォトグラファースキルの向上など、 将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。

仕事内容 ＼かけがえのない時間をカタチに… ／ 特別な記念日はもちろん、何気ない日常のふとした瞬間も家族にとってはかけがえのない時間。 そんなかけがえのない時間をカタチにするお仕事です。 家族の絆をより深める空間や時間を一緒に創っていく仲間を探しています。 転職を考えられている方、やる気のある未経験・初心者の方、お仕事にブランクがある方も歓迎です! ・子供とコミュニケーションを取りながら撮影を行う他スタジオ業務全般 ・百日記念、七五三、13祝いなど、キッズスタジオでのヘアメイク着付け ・衣装やインテリア、記念日の演出などを提案することも ※撮影研修、ヘアメイク研修、着付研修、コーディネイト研修を行っていますので、いろいろなスキルを習得することができます。 ◎完全予約制（またはWebやDMを見てご来店されるお客様）へのご案内が中心です。 飛び込み営業や、お電話での無理な勧誘は一切ありません。 ◎ノルマによるペナルティや減給は一切ありません。 その代わり、個人の頑張りに応じて【インセンティブ】を支給しています！ 最大10万円！頑張った分はしっかりお給料に上乗せされます！ 【アピールポイント】 ・昇給有・賞与有!福利厚生充実で働きやすい環境です。 ・家族手当あり・産休・育休取得率100%で家庭・子育てとも両立可能! ・UIターン希望の方も歓迎 ・頑張りをしっかり還元！

■仕事内容 【業務内容】 理想の住まいづくりを共に追求できるパートナーとして、当社でインテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、当社は増収増益を継続し、全国でもトップクラスの売上成長を達成しています。 当社と共に成長していただける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約後のお客様に対し、営業が作成したプラン図をもとに打ち合わせを行い、詳細設計までご担当いただきます。 また、新規展示場の立ち上げに向けたコーディネート業務などもお任せします。 「お客様によろこばれる家づくり」を大切にしており、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し、最適な空間として形にする、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 私たちの住まいづくりの原点は、お客様のご要望を形にするだけでなく、「自分が住むならどうしたいか」という視点を大切にしながらご提案し、ご満足いただくことにあります。 そして、お客様が5年、10年と暮らすなかで「この家を選んで良かった」と心から感じていただけるよう、これまで以上にご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指しています。 【安定志向を求める同業出身者多数】 ・自由設計による高品質な注文住宅を提供し、売上成長率で全国トップクラスを誇るハウスメーカー ・面接時に「面接官の人柄」や「会社の雰囲気」に惹かれてご入社を決めた方が多数 ・高い成長率が生み出す安定性から、同業他社からの転職者にも多く選ばれています 【働く環境】 ・勤務管理システムの導入による働き方改革の推進 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合による休日出勤時の確実な振替休日取得 ・社員一人ひとりが会社をつくるという想い ・積極的なチャレンジを後押しする、意見を言いやすい社風 ・「家族の支えがあってこそ仕事を楽しめる」という社長の想いから生まれた季節ごとの社内イベントの実施 ・春の野球大会やバーベキュー、夏の家族キャンプ、社員旅行など、年間を通して楽しめるイベントが盛りだくさんです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は、耐震性や耐久性など「長期優良住宅」の住宅性能評価7項目において、最高等級に標準対応する高い技術力を備えたハウスメーカーです。 確かな基本性能を土台に、縦の空間を巧みに活用した「スキップ収納」や「開放感あふれる吹き抜け」など、自由設計ならではの理想の住まいを形にします。 現在は全国へ拠点を広げており、さらなる飛躍を目指して積極的に事業を拡大しています。 ・こだわり： アイ工務店がお送りする「７つの安心」 1.地元の住宅会社として、世代を越えて一生涯のお付合いをする安心 2.地元の社員、腕の良い大工さん、一致団結してお手伝いする安心 3.住宅建築に関わる手続きから各種申請、土地探しなどをお手伝いする安心 4.お客様と共に設計、デザイン、総予算など全てをお手伝いする安心 5.夏は暑く、冬は雪がふる気候風土、習慣に合った家造りをお手伝いする安心 6.家造りが完成してからも、充実のアフターメンテナンスをする安心 7.1人2役以上出来る能力がある社員がお手伝いする安心 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許第一種 ・住宅に関する業務のご経験１年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 ※業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。 【休日休暇】 ◎年間休日110日 ・完全週休2日制（水曜・日曜） ・年末年始休暇：14日間／創立記念日休暇など ・有給休暇 ※休日出勤の際は必ず振休取得 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・残業手当 ・資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ※一級建築士200万円（二級70万円）/宅地建物取引士50万円/建築施工管理技士一級50万円（二級20万円） ・携帯電話支給 ・福利厚生施設の利用（国内外） ・社内イベント：BBQ大会、社員旅行、キャンプなどご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間3ヶ月（条件面変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2010年7月13日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【仕事内容】 月間数億PVを誇るクルマ業界最大級の自社メディア「グーネット」を中心に、自社・グループ会社のWebサイト・アプリケーションのUIデザインから、数値分析やユーザーテストなどのUX領域までを担当していただきます。 私たちと一緒に、プロダクトとユーザーの出会いから利用までを考え、ユーザー体験全体の設計をしていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・ワイヤーフレームを基にしたUI設計 ・数値データによる課題抽出/改善提案 ・キャンペーン施策用のLP/バナー制作 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ■プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・WebやアプリのUIデザイン経験 ・ワイヤーフレームなどを使った情報設計／サイト構成 ・Adobe XDなどプロトタイピングツールの利用経験 ※経験値・スキルが満たない場合でも向上心や仕事観を重視します。 エントリーに関して気軽にご相談ください！ 《歓迎》 ・コピーや文章などのライティングスキル ・ユーザーテスト、インタビューなど定量分析を用いたユーザビリティ改善の経験 ・GAなどの定性分析を用いたユーザビリティ改善の経験 ・ペルソナやカスタマージャーニーマップなどの作成経験 《求める人物像》 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・チャレンジする意欲・向上心がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 【選考プロセス】 応募→書類選考→1次面接選考→適性試験→2次面接選考→採用 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 ＜沖縄ワタナベウェディング＞ブライダルフォトグラファー＠沖縄県中頭郡北谷町 沖縄本島内にある撮影スポットやスタジオ内にて、主にハネムーンフォト撮影を行うお仕事です。 まるで映画のワンシーンのような舞台背景セットでの撮影や、沖縄の自然を生かしたロケーション撮影等、お客様の好みに応じたシーンの提案をお願い致します。お客様の思い、こだわりを引き出し、自由な発想で、お客様の思いをカタチにしてください。 【こんな会社でお仕事】 2003年設立、沖縄地域に根差したウェディング会社＜沖縄ワタナベウェディング＞ 沖縄でのリゾートウェディングを業界の先頭に立って牽引。 設立以来、「失敗を恐れずに挑戦するスタンス」と「やると決めたらそれをやり遂げてみせる強い意志」をDNAに活動。まだ誰も見たことのないウェディング業界の景色に向かって一緒に走ってくれる仲間を募集しています。

■仕事内容 【仕事内容】 本最大級クルマ情報メディア「グーネット」関連のブランディング・プロモーション動画の制作や、ゲームアプリ・美容業界など多種多様な業界のバナー制作・動画制作・グラフィックデザインのディレクション業務に携わっていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・顧客との定例会やMTGでの企画提案 ・クリエイティブの指示出しやクオリティチェック ・構成案作成、バナー制作、動画制作、グラフィックデザイン、LPデザインにかかわるディレクション 【こんな方にオススメなお仕事】 ・キャリアアップを目指している方 ・実務経験を経て、将来マネージャーを目指したい方 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・Webデザインや動画制作の実務経験2年以上 ・Illustrator、Photoshopの基本操作 《歓迎》 ・ディレクターの実務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務経験 《求める人物像》 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・チャレンジする意欲・向上心がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 【選考プロセス】 応募→書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→2次面接→採用 ※リモート面談・面接可能です。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。