沖縄、那覇市、人事の求人・転職情報

*沖縄の未来を共に創るHRパートナーとして、あなたの力を発揮しませんか？*たくさんのご応募、お待ちしております！

仕事内容: 顧問先企業の経営者や人事担当者のパートナーとして、以下の業務を担当していただきます。 * 人事・労務に関するコンサルティング業務 * 労働環境改善、働き方改革、制度設計の提案 * 助成金活用の提案・申請支援 * 社会保険・労務関連の課題解決に向けたアドバイス * 法改正情報の提供とコンプライアンス支援 * クライアント対応（定期訪問・オンライン相談） ＼ 6ヶ月の契約社員期間を経て、正社員登用あり ／

人事労務事務　扶養範囲内　時短勤務可

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・嬉しい扶養範囲内・時短勤務可能◎ ・ライフスタイルに合わせて働けてプライベートも充実♪ ・仕事と育児の両立ができ働きやすく子育て中の方にもオススメ◎ ・ウォーターサーバーやコーヒーメーカーが設置で気分転換も♪ ・男女問わず20代～60代の従業員の方が活躍中です！ 組込ソフトウェア開発及び検証や 各種アプリケーション開発を行っている会社でのお仕事です。 扶養範囲内で時短勤務が可能◎ ライフスタイルに合わせて働けるのでプライベートも充実♪ 仕事と育児の両立ができ子育て中の方にも嬉しい♪ ビジネスカジュアルOK◎ ウォーターサーバーやコーヒーメーカーが設置されているので、 お昼休憩やﾁｮｯﾄした気分転換にも嬉しい♪ 男女問わず20代～60代の幅広い方が活躍中です！ 【仕事内容】 従業員の給与計算（残業代の計算） システムへ入力・給与明細作成・銀行に振込依頼など。 空いた時間は、総務事務サポート・備品管理や発注などお願いします。＊その他、入退社時の社会保険手続き （日常の社会保険関係処理は社労士が対応しています） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜求められるスキル＞ ・給与計算経験のある方 ・パソコンのスキルは、Excel・Wordの基本操作ができればOK！ 【休日・休暇】 土曜・日曜・祝日

土日祝休み／月収28.2万円～／昇給＆賞与有/KNS0102

仕事内容 ＼業績好調につき増員募集！転勤なし！U・Iターンも大歓迎／ ───────────────────────────── YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ ───────────────────────────── 【リゾート派遣の営業とスタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 新規営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 リゾートホテルやレジャースポットなどのリゾート施設への人材の派遣がメインとなります。 すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、 人材に関するお困りごとをヒアリングし、提案・交渉などの営業活動を行ったり、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ったりしていただくことで、 クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていく、やりがいのあるお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・お困りごとのヒアリング ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の定期巡回 【スタッフ対応】 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務関連業務も付随して発生いたします。 ※グロップ沖縄オフィスの地域限定社員としての募集です。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタートします。 先輩社員によるOJTもありますので、業界や職種が未経験の方もご安心ください♪ 人材コーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどに興味がある方にオススメです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設や製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

【採用業務に注力できる◎】新卒採用の担当者として、説明会やイベントの企画から、選考～内定者フォローなど採用活動業務をお任せします。

企業名 株式会社平山 求人名 【沖縄/人事（新卒採用担当）】未経験から人事へ挑戦!年間休日123日★転勤無 仕事の内容 【採用業務に注力できる◎】新卒採用の担当者として、説明会やイベントの企画から、選考～内定者フォローなど採用活動業務をお任せします。 【具体的には】高卒以上や既卒の方を対象に採用を行います。 ■学校への訪問 ■説明会・選考 ■面接対応 ■内定者のフォロー等 【おすすめポイント】新卒の採用に専念して頂くため、「人が好き！」という方には相性抜群です。「企業は人なり」との言葉があるとおり、採用を通じて会社経営を支えるやりがいのあるポジション。テレビ会議などを定期的に実施しているため、他拠点とのコミュニケーションも活発です。 募集職種 【沖縄/人事（新卒採用担当）】未経験から人事へ挑戦!年間休日123日★転勤無

人事労務事務　紹介予定派遣

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・紹介予定派遣のお仕事です。 ・正社員で探している方や長く働きたい方にオススメ◎ ・土日祝お休み嬉しい高時給♪ ・男女問わず20代～60代の従業員の方が活躍中です！ 組込ソフトウェア開発及び検証や 各種アプリケーション開発を行っている会社でのお仕事です。 紹介予定派遣！採用が決まれば最長6ヶ月間を派遣社員として働き、 その後は直接雇用となります。 正社員で探している方や長く働きたい方にオススメ◎ ビジネスカジュアルOK◎ ウォーターサーバーやコーヒーメーカーが設置されているので、 お昼休憩やﾁｮｯﾄした気分転換にも嬉しい♪ 男女問わず20代～60代の幅広い方が活躍中です！ 【仕事内容】 従業員の給与計算（残業代の計算） システムへ入力・給与明細作成・銀行に振込依頼など。 空いた時間は、総務事務サポート・備品管理や発注などお願いします。＊その他、入退社時の社会保険手続き （日常の社会保険関係処理は社労士が対応しています） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜求められるスキル＞ ・給与計算経験のある方 ・経理スキルを活かしたいという方も歓迎！ ・パソコンのスキルは、Excel・Wordの基本操作ができればOK！ 【休日・休暇】 土曜・日曜・祝日

おもろまち駅＊派遣＊お買い物しやすいおもろまち駅【人事総務アシスタント】交通費支給（規定あり）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 17時半退社！ 働きながらスキルアップしていきたい方、オフィスワークに興味がある方大歓迎♪Excelや社内チャットなどを使用して人事総務部内で社員さんのアシスタント業務です！ ＼担当者コメント／ うれしい土日祝お休み！当社スタッフも就業中！優しい先輩社員が教えてくれるので安心です☆ 経験を積むチャンス！ ＼業務詳細／ 【沖縄事務センター 人事総務部門でのアシスタント業務】 ●電話応対（外線電話、受付電話） ●会社備品の搬出搬入、宅配便や郵便等の対応 ●就退任による物品購入などに伴う社内設備維持（簡単な清掃含む） ●ビル入館カード（ICカード）発行 ●打合せ資料の準備 ●データ入力 ●支払処理 ●社外送信メールのドラフト作成 ●マニュアルの作成や修正 ●来客対応（お茶出し含む） ●書類発送 ＼勤務先情報／ 那覇市おもろまち 最寄り駅：おもろまち駅 ＼交通アクセスについて／ 沖縄都市モノレールゆいレールおもろまち駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 連携で安心の在宅支援 医師、ケアマネジャー、リハビリ職と密に連携しながら、利用者さまの在宅療養を支える体制が整っています。チーム全体で情報を共有し、迅速かつ適切な対応が可能。一人ではなく、専門職同士で協力しながらご利用者さまを支えられる安心感があります。 ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

★WEB面接で登録完了★　社保完備・マイカー通勤可・通勤手当あり・有給制度あり

仕事内容: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜高時給　総務事務＞ * 福利厚生も充実　働きやすい環境(^^ * 土日祝休み * WEB面接も実施中 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 総務事務事務スタッフ 【業務内容】 * 電話対応 * 請求書作成、発行 * 給与計算（システムへの入力業務） * その他付随する業務 PCを使用して、 入力業務などをお願いします。まずはカンタンな業務からお願いします。 ☆ここが魅力☆ * 高時給 * サポート体制抜群 * 土日祝はしっかりお休み 【雇用形態】 派遣 お仕事No.5-16 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 《電話でのお問合せ》 098‐988‐4470　（担当：知念　新城）まで 「Indeedを見た」とお問合せください。 受付時間　平日10:00～19:00 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の届出書作成 ・給与関連データの作成 ・各種届出の電子申請作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、顧問先19,061件、 年間の所得税申告15,768件、相続税5,276件、事業承継741件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

自動車事業を幅広く展開する D＆Dグループ。事業拡大に基づき、採用部門の体制強化を進めています。沖縄エリアで採用戦略を担う即戦力人材を募集します。

企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【沖縄/人事採用】年休127日/車通勤可/各種手当充実/即戦力募集 仕事の内容 自動車事業を幅広く展開する D＆Dグループ。事業拡大に基づき、採用部門の体制強化を進めています。沖縄エリアで採用戦略を担う即戦力人材を募集します。 【詳細】■事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善■採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進■求人媒体の選定、及び作成■企業説明会の企画・実施■求人媒体の作成■エージェント対応■書類選考、面接の日程調整、面接対応■その他、採用と教育に関連する付随業務 等 募集職種 【沖縄/人事採用】年休127日/車通勤可/各種手当充実/即戦力募集

新卒・中途採用の戦略・企画の立案から実行、入社後の育成・成長のフォローまで一貫してリードしていただきます。経営陣や現場も巻き込みつつ、裁量をもって推進していただきます。

企業名 株式会社エプコ 求人名 【沖縄】人事企画担当（採用戦略から育成まで） 仕事の内容 新卒・中途採用の戦略・企画の立案から実行、入社後の育成・成長のフォローまで一貫してリードしていただきます。経営陣や現場も巻き込みつつ、裁量をもって推進していただきます。 【具体的な業務内容】■求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ■採用プロセスの計画ならびに実行 ■入社後の育成プログラム策定と実行運営 ※その他の人事総務業務にも携わっていただきます。 ※ご入社後、当面は採用業務をメインにご担当いただき、将来的にはその他の人事総務業務にも従事いただきます。ご自身のキャリアアップを考えながら、幅広い業務をご経験いただけます。 募集職種 【沖縄】人事企画担当（採用戦略から育成まで）

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【沖縄】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【沖縄】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

おもろまち駅＊派遣＊人事サポート事務／英語力を活かせるグローバル環境☆＊別途交通費支給（規定あり）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ １２月開始！ スタッフを支える縁の下の力持ち！ グローバルな環境でスキルアップを目指せます。 交通費支給＆駐車場あり！ モノレールやバス停もすぐなので通勤にとても便利なオフィスです！ ＼担当者コメント／ 広くて綺麗な休憩室が使えます♪英語に抵抗がない方、小売業出身の方は特に活躍できるポジションです！ ＼業務詳細／ 【人事サポート事務】 社員のサポートとして、データ入力、ファイリング、電話応対、書類作成、などをお願いします。 詳しくは、、、 ・販売員の勤怠チェック（専用システム使用） ・販売員の入社・異動に伴うシステム情報更新 ・店舗スケジュールの分析・提案 ・店舗運営サポート業務全般 その他付随する業務 ＼勤務先情報／ 那覇市おもろまち 最寄り駅：おもろまち駅 ＼交通アクセスについて／ 沖縄都市モノレールゆいレールおもろまち駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

旅行会社へ派遣の提案をおこなう営業を中心に、派遣スタッフ(添乗員)の手配、教育研修等をお任せします。

企業名 株式会社エコールインターナショナル 求人名 【人材コーディネーター/沖縄】未経験歓迎/旅行業界に特化/土日祝休み 仕事の内容 旅行会社へ派遣の提案をおこなう営業を中心に、派遣スタッフ(添乗員)の手配、教育研修等をお任せします。 【具体的には】■派遣先との各種調整、派遣案件の獲得、■登録スタッフの確保活動、■登録スタッフと案件のマッチング業務、■登録スタッフとの面談、フォロー、教育、■新規・既存顧客への営業活動 等 ※入社後は研修等で手厚くサポートいたしますので、未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。詳しくは労働条件の備考欄をご確認ください。 募集職種 【人材コーディネーター/沖縄】未経験歓迎/旅行業界に特化/土日祝休み

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

昇給＆賞与あり／土日祝休み／経験不問/KNS0102

仕事内容 ━ 業績好調につき増員！長期＆安定で働けます ━ ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ ハローワークにも掲載していない注目の求人☆ CMが話題の「グロップ」の正社員募集！ 月給制で収入安定◎昇給＆賞与の支給もあり！ ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ 【人事アシスタント事務】 （雇入れ直後） グロップ沖縄オフィスにて、人事アシスタントとして、 派遣スタッフの募集・登録・配属などの採用にかかわる業務を担当していただきます。 キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーなどとも表されるオシゴトです。 人材獲得にお困りの企業様に対して、人材の派遣・紹介を行っているのが当社の事業！ 求職者とクライアントを繋ぐ役割をお任せします。 主な業務は、以下のとおりです。 ▼派遣スタッフの募集 すでに弊社へ登録している求職者を対象に、メールや電話での求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの作業も担います。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリングができたら、求職者の希望に合うお仕事を紹介していただきます。 ▼事務処理 専用システムやExcelなどを使って事務処理を行います。 定型化されたフォームにデータを入力したり、 求職者やお取引先からの電話・メールに対応したり、営業担当者をサポートします。 ▼派遣スタッフの配属・同行 派遣スタッフが就業前に行う職場の見学や配属初日の出勤に同行していただきます。 パソコンは基本操作ができればOK！ 入社後は、業務に必要な知識を得るための導入研修からスタートします。 高度なスキルや経験・資格などは必要ナシ！人柄重視の採用を行っています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＼沖縄オフィスのご紹介／ 20代・30代の若手社員が中心となって活躍しているオフィスです。 生まれも育ちも沖縄というメンバーと県外から沖縄へ移住したメンバーが在籍！ チームワークの良さはピカイチです☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ここはあなたに約束します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休･育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 工場・倉庫・リゾート施設を中心に、人材派遣・人材紹介を行う会社です。

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【県庁前駅から徒歩7分】大手Ｇ！駅から徒歩圏内！採用オペレーション業務★経験者歓迎★

仕事内容 【県庁前駅から徒歩7分】大手Ｇ！駅から徒歩圏内！採用オペレーション業務★経験者歓迎★ １月スタート！≪ＢＰＯサービス会社≫最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニもあります！ 【お仕事の内容】エージェント対応、応募受付状況管理、各選考プロセスへの連携(専用システム、Ｏｕｔｌｏｏｋ使用)、入社手続き、請求書処理などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

『次代の沖縄をともに築く』沖縄トップ企業での人事ポジション

仕事内容: ■職務内容 採用や労務管理などの人事業務をお願いします。 また、将来的には人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。 自分ごととして仕事に向き合い、私たちと一緒に課題解決に取り組んでもらえる方のチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 ・求人WEBサイトの運用、県内外での説明会、面接などの採用業務 ・労務管理 ・法改正の対応(規程改定や社内ルールの見直し) ・人事関連システムの運用 ・監督官庁への報告・届出・対応　など ■募集背景 増員

業務拡大に伴い、社内サポート体制を強化するため、新たな人事・労務・総務担当者を募集します。

仕事内容: ■職務内容 全従業員が円滑に業務を遂行できるようサポートする人事・労務・総務担当者を募集しています。具体的な業務内容には、以下の項目が含まれます。 【具体的には】 現金出納簿の入力、記帳、税理士事務所への書類の受渡 労務管理・給与計算およびチェック作業 社会保険手続資料の準備およびチェック 採用業務、人事労務事務全般 社内備品の購入および管理、文書管理 経理補助、来客応対、オフィスの管理 電話およびメール応対 その他、全従業員の業務を円滑にするためのサポート業務　等 ■募集背景 沖縄コングレ株式会社は、沖縄県内外の大学や企業を主要顧客とし、国際会議や展示商談会などのMICE事業を展開しています。業務拡大に伴い、社内サポート体制を強化するため、新たな労務・総務担当者を募集します。特にコミュニケーション能力に自信があり、協調性と責任感を持った方を歓迎します。

地域密着型の移動革命を担う新拠点バックオフィサー！沖縄で交通サービスに改革を！

仕事内容: ■職務内容 新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにオープニングメンバーとして、バックオフィス業務を中心に社長や拠点長と協力しながらコーポレート機能を立ち上げ、事業展開の基盤を整える役割です。 ・拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う準備および運営サポート ・拠点運営業務：日々のオフィス運営や備品管理、チームメンバーのサポート業務、経費精算、伝票処理、経理等、必要なバックオフィス業務全般 ・チームサポート業務 ：各種手配や調整、拠点全体の円滑な運営を支えるサポート ・コミュニケーションサポート：関係各所との連絡や調整 ■募集背景 【増員】 沖縄エリアでの新拠点立ち上げを進めるため、バックオフィス立上をリードできる人材を募集します。同社は2024年設立以来、地域課題解決を目的とした持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。沖縄では特に観光と地元住民の移動を支えるため、交通サービスのさらなる進化が求められており、バックオフィスから第一線を支える為にご活躍いただける方を求めています。

【県庁前駅から徒歩7分】基本１８時退社！エージェント対応など！当社スタッフ就業中！

仕事内容 【県庁前駅から徒歩7分】基本１８時退社！エージェント対応など！当社スタッフ就業中！ ◎バックオフィス業務代行会社◎ＯＪＴしっかり！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お仕事の内容】エージェント対応、応募受付状況管理、各選考プロセスへの連携、面接アレンジ、入社手続き、請求書処理などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/1月スタート/大手SIer勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆1月スタート ◆大手SIer勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■人事システムのサーバリプレイス（2025年3月末まで） ・AIXサーバの老朽化に伴い、新サーバへのリプレイス案件 ・バッチ処理の解析、データ調査からリプレイス計画立案などの支援 ■サーバ不具合対応（2025年3月末以降） 【環境】 AIX、UNIX、SQL Server 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251156683 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251156683】

《直雇用の可能性有！未経験OK》《朝ゆったり10時開始！勤務時間の相談OK！》《土日祝休み！》《おもろまち駅徒歩圏内！》《派遣スタッフ活躍中！》

仕事内容: 大手インターネット広告会社にて、人事アシスタントとして候補者との面接日程調整をお願いします。 基本専用システムでのやり取りですが、日程調整が難しい場合など、電話での調整も一部発生します。 未経験の方もチャレンジOK！ アシスタントからスタートし、ゆくゆくは人事業務に携わる可能性があります。 ・候補者と面接の日程調整（10件程度/日）※専用システム使用 ・急なリスケジューリング対応（候補者への電話連絡） 【会社の主力商品・サービス】 インターネット広告会社 【残業】 5時間～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約191,000円（時給1,100円×実働8.00h×21日+残業5h）＋交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 自由 【引継】 OJT 【研修期間】 あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。 自転車通勤OK：駐輪場の手配はご自身でお願いします。 【その他】 直接雇用の可能性あり 勤務時間の相談可（9:00～18:00) 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 那覇市でのリクルーティングアドバイザー(RA)のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 外国人材と日本の企業をつなぐリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。 事務所での電話での連絡やWEB面談による面接のみで基本的に対面は致しません。 外国人を採用したい中小企業様に対して、外国人希少人材の採用を方法を教えるアドバイザー業務を担っていただきます。 全国(ほぼ内地)の企業様向けにテレアポ業務から始まり インサイドセールスからコンサルティングまでの極意をお教えします。 経験者でも未経験者でもやる気のある方は大歓迎です。 領域ではオンリーワンに近い分野もあり、非常に売りやすいサービスです。 競合がなく強いニーズがあるので、説得は全く必要なく、 その代わりに「教える」というプロセスが不可欠になるため、 セールスではなくコンサルティングの業務がメインになります。 【新入社員の一日の流れ】 9：00　出勤・朝礼(今日の自分の目標、共有事項確認) 9：30　業務開始(採用ニーズのあるお客様をテレアポにて探してニーズをヒアリング) 13：00　お昼休憩 18：30　退社(実績や架電結果を日報に記入し業務終了)

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

家庭と仕事、どちらも大切に。完全在宅で安心収入、育児との両立をサポートします。

仕事内容: 【業務内容】 オンラインを通じて、弊社のクライアント企業様の採用プロセスをスムーズに進行するお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * 応募者との迅速かつ丁寧な連絡対応 * 魅力的な求人票の作成 * 面接日程の調整（メール・電話による） * オンラインでの面接および説明会の運営（台本支給あり） * ターゲットに合わせたスカウトメールの配信 【歓迎する経験】 採用業務の経験がある方は、すぐに業務を始められますが、採用業務が未経験の方でも人材系の業種での経験がある方もご活躍いただけます。 【ネット環境について】 業務ではWEB会議（Zoom・Google Meetなど）を使用する場面があります。下記のような安定したネット環境がある方を歓迎します。 ・動画通話がスムーズにできる通信速度（目安：上下30Mbps以上） ・Wi-Fiまたは有線LANによる安定した接続※モバイル回線やポケットWi-Fiなど、接続が不安定な場合は業務に支障が出る可能性があります。

スタンダード上場/月残業20H/年休120日

■仕事内容 【業務内容】 新卒・中途採用の企画立案から実行、入社後の育成・フォローまでを一貫して担当いただきます。 経営陣や現場と連携しながら、採用戦略を主体的に推進できるポジションです。 【具体的には】 ・求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ・採用プロセスの計画ならびに実行 ・入社後の育成プログラム策定と実行運営 ※入社後は採用業務を中心にご担当いただきますが、将来的には人事・総務領域の幅広い業務にも携わっていただきます。 キャリアアップを見据えながら、業務の幅を広げていけるポジションです。 【配属先】 コーポレート本部人事部人事課 所属となり、沖縄オフィス勤務となります。 （人事部は沖縄勤務：7名、東京勤務：3名 計10名体制） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。 脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。 1. 再生可能エネルギーの普及を進め、脱炭素社会を実現する再エネサービス 再生可能エネルギーの普及・促進を目指す再エネサービスについては、住宅の再エネ設備（太陽光発電、蓄電池、オール電化）の設計・施工・アフターメンテナンスを初期費用ゼロ円、月々の定額料金のみで利用できる「エネカリ」サービスを提供。 また、住宅の再エネ・省エネ設備やEV充電器、自家消費用の事業所用太陽光発電システム等の施工、CRM・BIMを活用した住宅DXサービス、中国大手企業のLESSOグループと海外市場における太陽光発電事業の推進に取り組んでいます。 2. 住宅・再エネ設備におけるトータル設計サービス 住宅の設備ならびに建築関連の設計に関する多彩なサービスを提供し、住宅会社様、工事会社様をサポートします。 長年蓄積された給排水設備や電気設備の設計はもちろん、太陽光（PV）や電気自動車（EV）向け充電器など、エネルギー関連設備の設計にも対応。 さらに設計だけでなく、業務の負荷軽減、工事現場の安全対策や効率化もカバーするなど幅広いメニューを提供しています。 3. メンテナンスからインサイドセールスまでを担う、オペレーションセンター ハウスメーカー様やビルダー様、工務店様など、住宅会社様に代わって住宅のオーナー様からのお困りごとやご要望をトレーニングを受けた専門スタッフが24時間365日受け付けます。 また独自のプラットフォームを活用してお問い合わせ情報を住宅会社様と共有しながら、メンテナンスや修理手配等に加え、インサイドセールスなども行っています。 住宅に限らず、エネルギー関連企業様や不動産会社様、保険会社様などからのコールセンター業務、BPO業務も対応しております。 【当社の強み】 ・住宅設備の設計・サポートで安定成長 給排水・電気・太陽光パネルなどの住宅設備設計や、住宅専門のコールセンター運営を展開。 当社の設備システムは年間約10万戸に導入されており、専門性の高い分野で確かな実績と安定した地位を築いています。 今後も事業拡大と企業価値向上に向けて、積極的な取り組みを進めています。 ・住宅の専門知識、年間70万件の問い合わせとその解決で培った高度なノウハウ 設備設計から創業していることで培ってきた、住宅に対する知見を活かし、 住宅オーナー様の住まいに関するお困りごとを、解決まで導くことができる、高度な応対を行なっています。 ・働きやすさにも注力しており、直近3年間の新卒定着率は90％以上。 残業は月平均20時間以内で、19時以降はオフィスにほとんど人が残っていないほど。 社内にはカフェスペースもあり、休憩やミーティング、相談など自由に活用されています。 【応募要件】 《必須》 ※下記のいずれかのご経験がある方（目安として3年以上） ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社など、採用支援を行った経験 《歓迎》 ・採用業務以外の人事実務経験（人財育成・人事制度運用等） ・チームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 《求める人物像》 ・様々な課題を深く思考し、粘り強く取り組みながら迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、他者の役に立ちたいという姿勢をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（10〜20日 ※入社時3日付与 半日ごと・時間単位での取得可能） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限25,000円/月 会社規程に基づき支給） ・産休・育休後の復職支援 ・国家・民間資格取得支援 ・出向公募制度 ・公認部活動制度 【選考プロセス】 面接2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月12日 従業員数 578名（連結790名）※2024年12月31日 資本金 87百万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

■土日祝休・年休123日■観光×人材サービスで地方創生を実現

仕事内容 ―――――――――――――― 【業務概要】 自分の成長に貪欲に。自分の成果が、人や地域のターニングポイントを創り、未来を変える仕事。 日本全国のリゾート地にあり、年々深刻な働き手不足に悩む企業さま（ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場等）に対し、新たな地域で働きたい全国のスタッフさんをつなぐ人材ビジネス。 社長や経営層の方々へ組織課題のニーズを深堀りしながら人材ソリューションの提案を行い、その後も徹底的に長期的に伴走。 定期的に直接リゾート地へ赴き、就業スタッフさんのキャリアの支援も。 ダイレクトに声をいただける仕事です。 ――――――――――――― 【具体的には】 ■観光施設への人材提案営業 ・ホテル、旅館、レジャー施設など ・社長や経営層へ現地にて商談 ・人材、組織課題解決へコンサル営業 ■就業中のスタッフさんフォロー ・定期的な連絡とリゾート訪問 ・悩みや課題へ細かな対応 ■新規登録の求職者さまサポート ・カウンセリング ・適性判断と最適な職場紹介 【身につくスキル①】観光地の人材の悩みに対する解決能力 先輩たちのフォローもありながら、1年目から営業戦略立案から実行までを経験していくので、営業力や折衝能力を磨いていくことが可能。 また観光業界が抱えるあらゆる人材課題や組織課題に対し、適切な課題解決のための提案を経営層の方々へしていくなかで、高度な問題解決能力や論理的思考も身につけることができます。 【身につくスキル②】人の転機を支えるエンパワーメント力 スタッフさんは年齢も就業目的も本当にさまざま。 もちろんたくさんの人が交わるなかで、予期せぬトラブルも発生します。 それぞれの場面や人の心情を細やかにキャッチしながら、迅速に臨機応変に適切に対応できる柔軟性や問題解決力を身につけていきます。 人の人生やキャリアに携われる責任や喜びがある仕事です。 ――――――――――――― 入社後の流れ ――――――――――――― ■初期研修 ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識や法律 等 ■マンツーマン指導 ・先輩の出張同行等で実践スキルを習得 ■半年以降を目安に下記のキャリアに別れることを想定しています。 1 求職者さまの新規登録カウンセリングと職場紹介 2 稼働中スタッフフォロー&企業さまフォロー営業 ――――――――――――― 配属先の編成 ――――――――――――― 会社のバリューを体現する仲間たち ＼こんな声も挙がります／ ◆上下関係なく本音で語り合える ◇良くないことはハッキリ指摘し合える ◆失敗を恐れずチャレンジが後押しされる ◇感謝の気持ちを言葉にする文化がある Etc. 「つながり」を大切にし、他部署や他オフィスとの交流も盛んです！ 【求めている人物】 ※一つでも当てはまる方はぜひ ・とことん人に向き合い、人の人生やキャリアに携わりたい ・地方創生や観光業に携わりたい ・圧倒的な人間力集団の中で自分の人間力も磨きたい ・目標意識をもち成果にもこだわっていきたい ・20代で組織のマネジメントや事業企画をやってみたい

【リモート＆フレックス】実務経験を武器にキャリアを広げる！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強いバックオフィス体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

顧客の経営課題解決に向けた相談を承るサービスが魅力

仕事内容: ■職務内容 【具体的には】 ・労務コンサルタントの補佐 【特徴】　 ・沖縄を拠点にビジネスを展開される企業様に、人事・労務管理に関する最先端の知見に基づいた質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的とした社会保険労務士事務所です。 ■募集背景 順調にクライアントが増えているため、募集しています。

人材マネジメント｜これまでの経験をいかしてキャリアアップを目指したい方｜未経験からでもしっかりサポートいたします

基本情報 人材マネジメント｜これまでの経験をいかしてキャリアアップを目指したい方｜未経験からでもしっかりサポートいたします 希望の働き方が見つかります｜トランスコスモスお仕事相談会開催中 【職種】 リーダー候補｜メンバーサポート｜人材育成・研修担当 仕事番号：TKK係 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

☆電話対応なし！マッチングアプリのパトロール業務☆服装・髪型自由で自分らしく働ける環境です♪

仕事内容 【お任せする業務】 マッチングアプリの安全を守るパトロール業務をお願いします！ ＼ 私服OKでリラックス＆TELなしで集中 ／ 自由なスタイルで気楽にスタート！ PC完結だから手順どおりに進めるだけでOK♪ 電話対応は一切なし！ PCに向かって手順どおりに進めていくだけなので、もくもくと集中して取り組めます。 分からないことがあれば、いつでも周りのメンバーに質問できる環境が整っています。 [仕事内容] ・登録情報の審査 ・メッセージのチェック ＊電話業務はゼロ！ 【自分らしいスタイルで働ける！】 服装・髪型・髪色・ネイル、すべて自由です！ 好きなスタイルでリラックスして働けるから、毎日の通勤も楽しくなります。 オフィスは明るく綺麗で、無料ドリンクやウォーターサーバーも完備。 疲れたときはマッサージ器でリフレッシュできます！ 車通勤もOKなので、通勤ラクラクです♪ 【未経験でも安心してスタートできる！】 PC基本操作ができれば、特別なスキルは不要です！ 文字入力ができればOKなので、事務職が初めての方も安心してください。 接客業・美容師・コールセンターなど、さまざまな業界から転身したメンバーが活躍中です。 分からないことは何でも質問できる環境なので、困ったときはすぐにサポートを受けられます。 提携スクールやコールセンター講座も無料で利用できるので、スキルアップも目指せます！ 【しっかり稼げる待遇！】 時給1,700円で、22時～翌5時の深夜帯は時給2,125円にアップ！ しっかり稼げる環境が整っています。 日払い・週払い制度（当社規定）もあるので、急な出費があっても安心です。 交通費も支給されるので、通勤費の心配もありません。 即日スタートの長期勤務が基本ですが、1ヶ月以上の短期も相談可能！ ライフスタイルに合わせて働けます。 【働きやすさ抜群の環境！】 勤務時間は3パターンから選べるシフト制です。 ◇09:00～18:00 ◇24:00～09:00 ◇16:00～翌01:00 ＊いずれも休憩60分 残業は月0～10時間程度とほぼなし！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 有給消化率は87.9％（2024年実績）と高く、休みたいときに休める環境です。 お仕事によっては一部在宅勤務も可能なので、柔軟な働き方が実現できます！

沖縄で交通サービスに改革を！移動革命を担う沖縄新拠点採用担当！

仕事内容: ■職務内容 newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにおける各職種の採用をお任せします。 【業務内容】 ・母集団形成施策の企画・運用 ・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など） ・応募、面接、採用決定までのファネル管理 ・現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携 ・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ・採用説明会やイベント対応 ・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案 ■募集背景 【増員】 沖縄エリアでの新拠点立ち上げを進めるため、採用担当を募集します。同社は2024年設立以来、地域課題解決を目的とした持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。沖縄では特に観光と地元住民の移動を支えるため、交通サービスのさらなる進化が求められており、採用領域から成長を支える為、ご活躍いただける方を求めています。

大手SaaS企業を支えるエンジニア採用リクルーター募集

仕事内容: 中途採用業務(エンジニアポジション)における母集団形成を中心としたリクルーティング業務全般をご支援いただく内容となります。単なる作業ではなく、ポジションごとに注力するチャネルや採用サービスを決めながら、その運用までを担っていただきます。 * チャネル、媒体選定 * 人材要件、魅力のブラッシュアップ（現場とのすり合わせも含まれます） * 求人作成 * スカウト業務(使用媒体や詳細は面談時にお伝え可能です) * 求人媒体の運用（応募最大化のための求人アップ等） * エージェント対応 * 日程調整、候補者対応　等

完全フルリモートOK！人事労務クラウドサービス開発【2500円～】

仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語：TypeScript、PHPFW：Next.js、Laravelデータベース：MySQLクラウド：AWSソース管理：Git SaaS型サービス、業務用システムの企画～開発されている企業様です！経験重視！完全在宅で実力を発揮したい方に♪ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー

オフィスワークデビューOK♪日払いOK！髪色・ネイル自由

仕事内容 【業務内容】 外資系企業の研修担当業務 トレーニング業務全般 クライアント様のトレーナー担当とのキャリブレーション（英語対応） 研修生へのトレーニング・コーチング（日本語対応） 新人メンバーの支援/退職抑止 トレーニング内容の定期的な見直し、最新プロセスのアップデート 数値管理、週次/月次でのレポーティング <スタッフインタビュー> 初めてのオフィスワークで、未経験からのスタートでした。 ドキドキでしたが、社員の方が丁寧に教えてくださったのでここなら頑張れそう!と安心できました。 残業も少なく仕事は仕事、プライベートはプライベートでオンとオフがしっかりしている職場なので、 家でゆっくり過ごしたり、習い事を始めたり、友達とご飯にいったり前より楽しみが増えました。

顧客の経営課題解決に向けた相談を承るサービスが魅力

仕事内容: ■職務内容 【具体的には】 ・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、 ・助成金提案および手続き ・就業規則および諸規定の作成 ・ストレスチェックの実施 ・マイナンバー管理 ・人事評価制度 ・賃金制度の構築 【特徴】　 経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。 ※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります ■募集背景 順調なクライアント数増加による増員です

年休124日★土日祝休み★創業以来赤字なし★残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

《那覇市 泉崎》【週2在宅×フレックス】経験を活かす♪労務事務スタッフ募集！

仕事内容 労務関連の事務業務をお任せします。主に社会保険関連の手続きが中心で、人事給与システムを使用して申請や管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・給与計算補助(休業者管理・控除項目の確認など) ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き ・交通費、異動、昇給、慶弔、出産など変動事項の確認 ・所得税・社会保険料などの控除計算 ・年末調整の準備と実施 ◎分業化が進んでいるため、業務は担当範囲に集中できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

【古島駅徒歩21分】勤怠データ管理や伝票処理など★経験いかそう！無料駐車場あり！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 勤怠データ管理や伝票処理など★経験いかそう！無料駐車場あり！ ◆基本☆土日祝休み！残業ほぼなし！バス停近くにあり！大手グループ企業！業務は先輩社員が教えてくれます！２０２６年１２月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ ２月スタート！＜物流サービス会社＞２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！【お仕事の内容】勤怠データ管理、入退社管理、備品管理・発注、会計ソフト入力、伝票処理、在庫管理、 請求書作成、売掛・買掛金管理、ファイリング、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 ２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれるつの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の代割合%（年月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約割が昇給(年月実績) ■働き方 年間休日日／育休復帰率％（年度実績）で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 昨対比%の成長率(年度実績)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートではつのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアコンシェルジュ＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ　など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ　など 参考資料 ・株式会社ワークポート／会社紹介資料 https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao ・各種資料 https://linktr.ee/workport

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／外資系転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） - 英語面接を含む面接練習（行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

仕事内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日123日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 昨対比115%の成長率(2023年度実績)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアコンシェルジュ＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ　など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ　など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・株式会社ワークポート／会社紹介資料 https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【紹介元企業】 株式会社ビーヘルシー 住所：東京都港区六本木4-8-5 Kant. co-office 507 HP：https://behealthy.co.jp/ 事業内容：SNS運用、コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315822）

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

完全反響営業／フルリモート／稼働時間自由／平日夜・土日のみ稼働OK／副業参画歓迎

仕事内容: ミドル・シニアの転職という社会課題に対し、コンサルティング型の営業でインパクトを与える！介在価値の大きいセールスのポジションです。 ■仕事の説明 無料個別説明会にご予約された40代・50代のミドル・シニア層に対し、主力サービスであるマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」にご入会（クロージング）頂くまでが、ミッションになります。 ■無料個別説明会の流れ ターゲット：事前集客されたミドル・シニア転職希望者 ①40・50代の転職市場の現状、転職活動に必要なスキルやノウハウを提示 ②当塾の独自の戦略やノウハウが、いかに「転職への最短ルート」となるかを具体的にプレゼン ③クロージングを行い、ご契約プランの説明やご契約後の手続きのご紹介

フルリモートOK／急成長ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか？リモートワーク可能！研修制度が充実しているため未経験OK！営業は月収100万円以上可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのフルリモートが可能なキャリアアドバイザーの募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験でも安心の研修制度！ ・都内一等地に寮あり！ ・フルリモート可！ ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【カウンセリング営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・キャリアについてのヒアリング ・キャリア課題の解決方法としてサービスの案内 ・キャリドラの提案 を行なっていただきます！ ※完全インバウンドでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ ※未経験入社の方も多くいますが、熱い思いを持った人しかいない環境で働けるため、早々にスキルを身につけて活躍しています！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【圧倒的な成長ができ、早く裁量を持つことができる！】 将来経営者になりたい！起業したい！市場価値を上げたい！などの熱量が高い方が多数在籍しているので、スピード感を持って成長できる環境です！実力や発信力があれば、過去の経験に関わらず、いろんなポジションを経験できるチャンスがあります！通常マネジメント等を経験するには3-5年かかる場合もありますが、カメレオンなら年齢や経歴関係なく最短数ヶ月でマネージャーになったメンバーもいます！ 【人材マーケットを変えられる可能性があるサービス】 コーチングサービス「キャリドラ」は、『日本の生涯年収をぶち上げる！』ことをコンセプトにした、カメレオングループが運営する転職・キャリアアップのコーチング事業 です。プロのトレーナーが個人の人生・キャリア形成に本気で寄り添い、書類対策や内定対策を徹底的にサポートしております！一般的な転職エージェントと異なる点は、企業側からではなく求職者からお金をいただくため、100%顧客目線のサービスとして提供しております。だからこそ、キャリドラが広まることで、本当に自分がやりたい仕事に就くことができ、キャリア形成につながることで個人の収入を上げて、日本の労働市場に革命を起こせると考えております！

話すのが好き、聞くのも得意。そんなあなたにぴったり！／人材コーディネーター

仕事内容: ◇お仕事内容◇ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”になれるお仕事／ まずは2年ほど【セールスポロモーション事業部】で経験を積み、 その後希望に応じて【人材サービス事業部】へステップアップ！ 研修制度があるので未経験でも安心♪ ⚫︎セールスポロモーション事業部 携帯ショップ・家電量販店・コールセンターでの接客・販売。 人と話すのが好きな方にピッタリ！ ⚫︎人材サービス事業部 完全反響型で求職者と企業のマッチングをサポート。 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいバツグン！ ◇研修の流れ◇ (1) 座学研修 まずは座学で基礎知識を習得。 知識を身につけたら、簡単なお仕事からスタートできます。 (2) OJT研修 先輩と一緒に実際のお客様対応へ。 横についてフォローしてくれるので、安心してチャレンジできます。 (3) 業務スタート慣れてきたらいよいよ独り立ち！「ありがとう」と直接言っていただける瞬間が、自信とやりがいにつながっていきます。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 なかでも求人原稿の作成がメインの業務になります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人原稿の作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: 【お仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

仕事内容 仕事内容について 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日123日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 昨対比115%の成長率(2023年度実績)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアコンシェルジュ＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・株式会社ワークポート／会社紹介資料 https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

完全在宅のテレアポ☆インセンティブありで高収入も目指せます！

仕事内容 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ ★フルリモートで働けるテレアポ業務 ★インセンティブ支給 憧れのファッション業界でのお仕事 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ アプライムはラグジュアリー・ ファッション領域に特化したハイクラス 人材紹介会社です。 本ポジションは ①企業開拓テレアポ ②候補者スカウティングのテレアポ の両軸を自ら行い、さらにチームを リードする テレアポ特化型 スーパーバイザー（SV） です。 “電話から事業をつくる”アプライムの 要となるポジションです。 ■ 仕事内容（Main Mission） 【1】企業開拓テレアポ+ メールアプローチ （B to B） • ラグジュアリー／ファッションブランド 各社へのアウトバウンドコール • 採用状況・課題のヒアリング • 新規アポイント獲得 • コンサルタントへの商談パス • CRMへの即時入力・追客設計 • 架電リストの精査・改善提案 KPI例 • 日次コール数 • 接続率 • アポ取得率 • 商談化率 【2】候補者スカウティング テレアポ（B to C） ※メールやSNSではなく “電話でのスカウト” がメイン • ラグジュアリー販売員・本社系人材 への架電スカウト • 経験ヒアリング & 意向把握 • コンサルタントへの初回面談設定 • パイプライン管理 • セグメントごとの架電スクリプト改善 ターゲット例 • アパレル・宝飾時計・ビューティー業界 の販売員 • PR / マーケ / VMD / MD / HR など 本社職人材 • 近接業界（高級車 / 高級家具 /ホテル etc.） の優秀層 【3】テレアポチームのSV業務 • テレアポチーム（2〜4名）の管理 • 架電KPIの設計・運用 • トークスクリプト改善 • 日次レビュー・1on1・OJT • 架電データ分析と改善提案 • 施策（キャンペーン架電・強化週間など） の企画・運営 【4】その他 • マーケ＆コンサル部門との連携 • リスト整備・ターゲット選定 • オペレーション改善／フロー構築 • 各種レポーティング 完全在宅で働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈••ꕤ 基本はフルリモートでのお仕事です◎ 朝起きる▶顔を洗う▶お仕事開始！ といった働き方も可能☆ 煩わしい通勤ラッシュもありません！ 自分が生活する落ち着いた空間の中で お仕事ができるので、リラックスしながら 働けるのも嬉しいポイント☆ PC等でネット上の会議室と繋いで業務を するため、困ったときは何でも相談可能♪ 完全在宅勤務でも安心ですよ◎ インセンティブもあり！ ┈┈┈┈┈••ꕤ 業績に応じますが、アポイントメントを たくさん獲得した方には嬉しい インセンティブの支給もあり★ 頑張りはしっかりお給料に還元します!! 頑張りが収入UPにも繋がるから自然と やる気にも直結していきますよ♪

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント