沖縄、那覇市、店長・マネージャーの求人・転職情報

キャリアアップを目指している方高待遇でお迎えします⭐年2回賞与・昇給査定(年2回)・退職金有・交通費支給・駐車場有(配属店舗によります)

仕事内容: ≪異業種から販売、接客のプロを目指しませんか？≫ キャリアップしたい方、高待遇でお迎えします！ ⭐年2回賞与(規定有) ⭐昇給査定(年2回) ⭐退職金有(中退共) ⭐交通費支給 ⭐駐車場有(配属店舗によります) 県産品のお土産販売が主なお仕事 勤務地は那覇空港店(エアーショップ琉球) 又はくもじ店となります。 希望を考慮します 現在、販売と全く違うお仕事している方へ 異業種からの転職希望の方を積極採用します 経験不問！販売の仕事に興味ある方は大歓迎 販売以外で店舗マネジメントもゆくゆくは お願いする予定です！ ✨販売未経験でも興味ある方✨ ✨接客以外に店舗運営にも興味がある方必見✨ 異業種で販売未経験者の方も、一度、お話を 聞いてみませんか？ 【仕事内容】 店舗運営・管理業務全般をお願いします。 いずれは副店長・店長(店舗運営管理責任者) を目指していただきます。 ・接客、レジ受付 ・店内清掃 ・品出し ・POP作成　など 販売業務未経験からでも大丈夫です！ まずはレジ業務を覚えることからスタート！ 自動釣銭機対応なので難しいことはありません その後商品を覚えながら 接客にもチャレンジしていきましょう！ 少しずつできることを 一緒に増やしていきましょう!(^^)! 【給与】 月給 220,000円～ ※年2回昇給査定あり ＜役職手当＞ ・店長：月5万円～7万円 月収27万円～29万円 ・副店長：月2万円 月収24万円 ・主任：月5000円 月収22万5000円～ 【勤務地】 ・琉球民芸センター　くもじ店 沖縄県那覇市久茂地3-29-68 ・エアーショップ琉球 沖縄県那覇市鏡水150 那覇空港国内線ターミナル2階 ※希望は考慮します 【勤務開始日】 入社日は相談に応じます 在職中の方のご応募も受付中 （応募の秘密厳守します）

オープニング大募集✨60～90年代ヴィンテージ好き歓迎✨

仕事内容 ✨２０２５年４月にオープンしたばかり✨ オープニングスタッフ大募集！！ ✅サンライズなは商店街にある路面店 ✅第一期メンバーとしてお店を一緒に作っていこう ✅アパレルや販売初めての方も大歓迎 ✅やる気・人柄重視の採用です 【仕事内容】 ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://www.bigtime.jp/ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！

推しアイテムに囲まれて働こう！オリオン公式ショップ仲間募集！

仕事内容 「推しアイテムに囲まれて働こう！オリオン公式グッズショップ ファッション好き＆事務得意スタッフ大募集 接客・販売のご経験（業界不問） Excelの基本操作ができる方

【経験者募集】毎月1.5万円のオシャレ促進手当支給！残業ほぼなし・年2回5連休！安心の環境で成長できます

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高125%Upの高い成長性！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝96％:4% 平均年齢:33歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% ママ率:16% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

社内のデジタル化推進担当として、以下のような業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社首里石鹸 求人名 【那覇/システム課長】裁量◎/スキンケアブランド-首里石鹸SuiSavon-/賞与4回 仕事の内容 社内のデジタル化推進担当として、以下のような業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・小売・物流部門の業務プロセスを可視化し、課題を抽出 ・業務改善に向けたデジタルツール・システムの選定・導入支援 ・販売・在庫・配送データの分析、レポート作成支援 ・RPAや自動化ツールによる定型業務の効率化 ・社内メンバーへのITツール活用サポート、教育・マニュアル作成 ・ベンダーとの調整、運用体制の整備 募集職種 【那覇/システム課長】裁量◎/スキンケアブランド-首里石鹸SuiSavon-/賞与4回

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

商品を通して沖縄の魅力を発信！成長フェーズの企業で挑戦できる◎

■仕事内容 【業務内容】 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う直売店の店長の募集です。 沖縄の恵みを詰め込みアロマ精油の自然な香りにこだわった「SuiSavon-首里石鹸-」を取り扱う店舗です。 【具体的には】 ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理、発注 店舗運営や店舗マネージメントをお任せします。 決められた年間売上目標の達成のため、月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案していただきます。 本社の各担当者との細やかな調整もお願いします。 【お仕事の魅力】 ・首里石鹸の接客・販売は笑顔の対応やレジ・ラッピング業務だけではなく、「首里石鹸アドバイザー」として、 心地よい距離感でお客様に寄り添い、お客様のお悩みやニーズをしっかりとヒヤリング。商品をご提案していく「課題解決」という一生使えるスキルが身につきます。 ・新商品が発売されるたび、現品を一人にひとつお渡しします。実際に自分で試して好きになった商品をお客様に自信を持ってお勧めすることができます。 ・個人ノルマはありません。売り上げ目標達成に向け店舗のメンバー全員と相談しながら進めることができるので、お互いの成長がやりがいにつながります。 【店長からのメッセージ】 入社のきっかけ 私の首里石鹸との出会いは、友人から沖縄土産としてマリンクレイ洗顔石鹸をもらったことでした。前職も化粧品ブランドで販売・店長をしており、その経験を新たな場所で活かしたいと思っていた時に沖縄県外初出店として大阪の店舗の募集を見つけ応募しました。 入社当時は、沖縄県外ではまだまだ首里石鹸を知らないお客様が多く、頭を抱える時期もありましたが「会社の仲間や友達に首里石鹸のハンドクリームを紹介してるよ！」「このあいだ、沖縄の本店に行ってきたよ！」とお客様がお話ししてくださることがとても励みになりました。 入社後の印象について 首里石鹸は、今まさに成長段階の会社であることも、やりがいのひとつです。 自身が計画、提案したことをトライさせていただきやすい社風があります。 うまくいけば次は全店舗でトライしてみよう！などフットワークが軽く新しい挑戦を応援してくれる仲間や上司がいます。 うまくいったときだけでなく、失敗しても称え合うあたたかくてポジティブなムードがあり挑戦の先にある、新しい自分を発見できる会社だとより実感しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 物販事業：SuiSavon -首里石鹸-運営 保育事業：しゅりそら保育園運営 2011年創業。当社の「SuiSavon-首里石鹸-」は、アロマ精油の自然な香りにこだわった商品であり、沖縄県内の「美容・コスメ・スキンケア事業」として、県内1位の収益（約20億円）を上げることができました。 店舗数は全国で31店舗。今後は海外展開も目指しています。 会社やブランド、沖縄の価値を高めるために「ためになる。をする。」をモットーに、会社のため、従業員のため、沖縄の未来のために挑戦し続けています。 残業時間の削減や、家庭環境に合わせた柔軟な働き方、透明性のある人事評価制度など、従業員が働きやすさや働きがいを感じられるような社内制度や組織風土も魅力の一つです。 【応募要件】 《必須》 ・お客様との対話を大切にし、一人ひとりに合わせた提案や体験を届ける接客に取り組んできた方 ・チームリーダー・店長等マネージメント経験 【休日休暇】 年間休日120日以上（正社員のみ） ・週休2日制 ・産休・育休制度 ・年次有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限3万円） ・事業所内保育園完備 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・従業員割引 首里石鹸30％オフ ・社員食堂あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約／給与・福利厚生等変更なし） ※試用期間終了し、KPIクリア後に本採用（正社員）となります 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2011年4月 従業員数 190名 資本金 5,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

充実の研修制度や教育サポート体制があるので未経験の方も安心！制服有＆ネイル可！

仕事内容 【仕事内容について】 自然の恵みを活かしたコスメで人気の【THREE】 肌だけでなく心にも寄り添う提案が出来るのも魅力です！ 洗練された空間で商品知識だけでなく、自分自身の美しさや感性も磨けるお仕事です！ ＼具体的には／ ・カウンセリング販売 ・タッチアップ ・品出し、テスターや備品補充 ・検品、在庫管理 ・売上確認、報告書作成 等 【期間】2/1～長期 【研修】オンライン研修：5日間、県外にて集合研修：5日間を予定 【場所】デパートリウボウ 【服装】貸与有＋ネイル可 ＼ポイント／ ・手厚い研修＆店頭フォロー ・新製品、推奨商品支給 ・ナチュラルなヘアカラーやネイル◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：デパートリウボウ 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ ミドリ薬品では、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

沖縄発スキンケアブランド・成長フェーズの企業で働く◎

■仕事内容 【募集背景】 首里石鹸は、店舗販売・EC・物流を組み合わせた小売事業を展開しています。 近年、在庫管理や受発注、顧客データの活用など、デジタル技術を活かした業務改善の重要性が高まっています。 そこで、現場と本部をつなぎ、デジタルの力で業務効率化・生産性向上を推進できるDX人材を募集します。 社内のデジタル化推進担当として、以下のような業務をお任せします。 【仕事内容】 ・小売・物流部門の業務プロセスを可視化し、課題を抽出 ・業務改善に向けたデジタルツール・システムの選定・導入支援 ・販売・在庫・配送データの分析、レポート作成支援 ・RPAや自動化ツールによる定型業務の効率化 ・社内メンバーへのITツール活用サポート、教育・マニュアル作成 ・ベンダーとの調整、運用体制の整備 【その他】 4年連続給与UP 首里石鹸では、従業員の給与所得の業界平均120％超えを目標に4年連続給与のベースアップを行っています。 社員割引30％ 従業員割引でお得に商品を購入することができます！ 気に入った商品をお手頃な価格でリピートできるので、ほとんどのスタッフが活用しています。 お互いにお気に入り商品のおすすめをしあったりするのも醍醐味の一つです 全従業員が給与を公開！ 販売スタッフはもちろん。店長やエリアマネージャー、本社勤務者から社長まで全員が給与を公開しています。目指しているのは透明性と公平性。チームワークを大切にするからこそ不平等はできるだけなくそうというのが会社の方針です。お互いが納得できる評価をとても大切にしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 物販事業：SuiSavon -首里石鹸-運営 保育事業：しゅりそら保育園運営 2011年創業。当社の首里石鹸は、沖縄県内の「美容・コスメ・スキンケア事業」として、県内1位の収益（約20億円）を上げることができました。店舗数は全国で31店舗。今後は海外展開も目指しています。 会社やブランド、沖縄の価値を高めるために「ためになる。をする。」をモットーに、会社のため、従業員のため、沖縄の未来のために挑戦し続けています。 残業時間の削減や、家庭環境に合わせた柔軟な働き方、透明性のある人事評価制度など、従業員が働きやすさや働きがいを感じられるような社内制度や組織風土も魅力の一つです。 【応募要件】 《必須》 ・業務課題を自ら発見し、改善策を立案・実行した経験 ・在庫管理・受発注・販売管理などの基本的な業務知識 ・Excelやスプレッドシートを活用したデータ集計・分析スキル ・社内外（店舗・倉庫・本部・ベンダーなど）との調整力・コミュニケーション力 ・新しいツールや仕組みに対して積極的に学ぶ意欲 《歓迎》 ・小売・流通・物流のいずれかの業界で、業務改善またはシステム導入の経験 ・小売・物流向けシステム（POS、WMS、ERPなど）の導入・運用経験 ・RPA、Power Automate、Zapier などを使った業務自動化経験 ・BIツール（Tableau、Power BI、Looker Studio等）によるレポート作成経験 ・ECやOMO関連システムの運用・データ連携経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ抽出・加工スキル ・チームマネジメント経験 《求める人物像》 ・現場の課題を理解し、業務改善を現実的に推進できる方 ・システム導入にとどまらず、運用・定着まで責任を持てる方 ・チームと連携しながら、前向きに改善を楽しめる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ※業務状況により変動する場合あり ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・産休・育休制度 ・年次有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限3万円） ・事業所内保育園完備 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・従業員割引 首里石鹸30％オフ ・社員登用制度有 ・制服上下貸与 【首里石鹸ならでは】 ・自社製品20種類以上をプレゼント ご入社後、首里石鹸の約20種類以上の商品を一式プレゼントします。商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。 ・新商品が出る毎に現物支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約） ※試用期間終了し、KPIクリア後に本採用（正社員）となります 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2011年4月 従業員数 190名 資本金 5,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

充実した研修有で経験の方も安心◎無添加スキンケアで素肌の美しさを届けるお仕事！

仕事内容 【仕事内容について】 無添加主義のスキンケアブランド「HABA」での販売スタッフ募集。 お客様一人ひとりの肌悩みに寄り添い、スキンケアやメイクアイテムをご提案します。 丁寧なカウンセリングを大切にするブランドで、美容の知識を深めながら働けるお仕事です。 ＼具体的には／ ・化粧品のカウンセリング販売 ・在庫管理 ・レジ ・顧客管理 等 【期間】即日～長期 【場所】那覇メインプレイス店 【服装】制服有 【研修】有 【その他】車通勤可 ＼ここがポイント／ ・働きながら自分もキレイになれるお仕事 ・研修充実なので未経験でも安心 ・制服有で毎日の私服勤務にも悩まない ・iDAなら給与前払い制度有 ・車通勤可 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：サンエー那覇メインプレイス 沖縄県那覇市おもろまち4丁目4-9 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

定性・定量の両面で評価基準が設定され、先々の目標も明確にあります！

仕事内容: ◆具体的な業務内容 ◆全国に展開する店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。 ・スタッフマネジメント・育成　など

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 ■携帯キャリアショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など *お客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 *入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 (エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートできますよ！！ 求人コード【Q000c4F】

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 ■携帯キャリアショップショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社・関連会社との業務連絡 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 *月によりインセンティブの内容は異なります。 求人コード【Q000c1F】

平均年収高水準／実績次第でスピード昇進可能✨「ガリバー」直営店の店長候補募集

仕事内容: 【株式会社IDOM】 業界最大手「ガリバー」の【店長候補】を募集！ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 私たちは「車」を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」と捉え、最適な1台との出会いをサポートしています。 ✅️ 具体的な業務内容 店舗全体の責任者として、以下の業務を担当します。 ・店舗マネジメント ➡売上・在庫管理、スタッフのシフト調整、人材育成、目標達成に向けた施策実行など 。 ・買取・販売業務 ➡Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認（写真は本部へ送信し査定額を算出）、お客様のライフプランに合わせたお車の提案 。 ・マーケティング戦略 ➡地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 。 ✋️ここがポイント 「車に詳しくない」という方でも安心してください。 専門知識は入社後の研修や先輩スタッフのサポートで身につけられます。 個人ノルマではなく「店舗全体」で目標を目指すスタイルなので、チームで成果を上げる喜びを実感できます 。