求人・転職情報

オープニング★SNS・Instagramの写真撮影★週2日の1日5h~OK★フルタイム歓迎★奇抜すぎなければ髪色ネイル自由

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 自動車事業・買取事業・医療ローン事業 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 成長を続けるフレックス。今回は ダイレクト事業部の展開する MOTA DIRECTうるま店の 車両撮影・WEB管理スタッフの募集です♪ ＊-＊-＊【ここが求人ポイント】＊-＊-＊ ■新規拠点・オープニングスタッフ ■写真を撮るのが好きな方 ■SNSで映える写真を撮るのが得意な方へ ■車をSNSにアップして反響を得るお仕事 ■特別な加工技術は一切不要です ■奇抜すぎなければ髪色ネイル自由 ■現在活躍中のスタッフ比率は女性90% ■家庭事情のシフト変更も許容できる職場 ■週2日の1日5h~勤務OK・フルタイム歓迎 ■土日勤務できる方も大歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《今注目されているこんなサービスです》 ■【ビジネスモデル】 既存の中古車流通構造を簡素化し、 売り手と買い手の双方にメリットを もたらす次世代のサービスを展開中♪ 通常、車が次のオーナーに届くまでには 「買取店→オークション→販売店」と 複数の業者が介在し、その都度手数料が 上乗せされます。しかしこのビジネスは 中間マージンを全カット。その分を ユーザーに還元するため、売り手は高く売れ、 買い手は安く買えるWin-Winのサービス。 ■【こんな展開をしています】 「愛車を適正価格以上で売りたい」 「良質な車を安く手に入れたい」と願う ユーザー様へ限りなく個人間売買に近い 「直販形式」の中古車取引を提供♪ WEBを通じて買い手と売り手を マッチングさせる仕組みです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【お仕事内容・詳細】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【業務】 今回のポジションは車の写真をSNSに アップし、より魅力的に伝えるための 業務内容となります♪撮影業務や WEBサイトアップ対応が全体業務の80%、 その他空き時間などに簡易的な清掃など 全体業務の20%をお任せします。 ・展示車や入庫車の撮影 ・撮影画像のをWEBサイトへアップ ・車両紹介文等の簡単なデータ入力 ・店舗清掃や車両移動など軽作業サポート ■【業務レベル】 社員加工などの特別技術は不要、 車両撮影はスマホのiphone16で行い 使用するSNSのメインはinstagram、 他にXやFacebookになります。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【こんな環境です】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【活躍中の先輩スタッフ】 SNS担当ということもあり、 女性スタッフ活躍中のポジションで 主にフリーターの方が活躍中♪ 顧客対応は発生しないので ネイルや髪色・おしゃれなど 奇抜すぎなければ自由な職場です。 バズらせ好き・得意な方は天職です♪ ■【家庭事情も考慮します】 業務としては1人専任制ではなく 複数メンバーで分担しているので ご家庭の事情やお子さんの急な 発熱など諸事情については 対応・許容する文化の職場です♪ ■【サポート体制】 正社員・店長を筆頭に各ポジションで アルバイトスタッフさんも活躍中、 受付・事務・接客サポート 撮影スタッフなど総勢5~10名体制なので 「皆忙しくて聞きづらい...」 そんなこともないサポート体制です♪ 入社後、店舗にて研修実施します。 ■【店舗は商業施設内】 イオンの中にある店舗なので 清潔・快適に1日を過ごせます。 休憩はイオン共用スペースも利用可能♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【こんなあなたに来てほしい】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【写真を撮るのが好きな方】 あなたが担当した写真を見て お客様は魅力的かどうか判断します。 「どう取れば魅力的かな？」 「どんな細かい所を見たいかな？」 「こんな魅力が伝わればいいな」 そんな気持ちでお仕事ができる方へ。 ■【フルタイムも歓迎】 短時間勤務も可能ですが Wワーカーやフリーターの方も 体力的な負担もないお仕事なので がっつりシフト入りたい方歓迎です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【実は業界トップシェアの企業】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ フレックスは1967年の創業以来、 ランドクルーザーやハイエースを中心に 全国80拠点以上を展開し、 クルマのある暮らしを提案してきました。 ■【数字で見るフレックス】 ・創業58年・右肩上がりの成長企業 ・売上15期連続増収 ・2021年446億円→2024年680億円 ・従業員791名(グループ合計) ・平均年齢33.9歳 ・有休付与日数10~20日（社内規定有） ・男女比率は男性64%・女性36% ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

完全週休2日制(土日)＆年間休日122日！しっかり休める環境です！

仕事内容 ー ■育成が前提！6ヶ月の研修＋OJTあり ■知識ゼロから実務レベルに成長可能！ ■ 完全週休二日制（土日）でしっかり休める ■ 年間休日122日&月平均残業7.4時間以下 ■ 有給取得率95％ ■ 先輩と一緒のチームで安心スタート ■ 大手・上場企業のプロジェクトに参画可 ■ 将来的には在宅勤務も選択可能 ー どれだけテクノロジーが進歩しても、 私たちは「人の想い」こそが仕事の原点だと考えています。 業界でもトップクラス、6ヶ月間の研修＆OJTを実施。 それは「人を育てることが、会社の未来を築くこと」だと信じているからです。 未経験から始める最初の一歩を、しっかり支えたい。 だからこそ、技術力だけでなく、 エンジニアとしての心構えまで学べる環境を用意しています。 お客様の要望に耳を傾け、考え、行動し、試し、改善を重ねる。 その積み重ねが「価値」となり、「高品質なサービス」につながります。 私たちと一緒に、そんな誇りを持てるSEを目指していきませんか？ ～3フェーズで成長する～ エンジニア育成カリキュラム！ ［PHASE 1］基礎固め期間 「知る」「触れる」「試す」ことを重視。 Word／Excelなどの基本操作、ネットワーク・OS・クラウドの基礎理解を進めながら、実際にシステムづくりも経験します。 ◎学べること： ・PC＆ツールの基本操作 ・IT業界の全体像と職種理解 ・インフラ基礎（ネットワーク・OS） ・クラウド初歩・資格対策・資料作成 ・簡単なシステム開発の実践 ［PHASE 2］実践スキル習得期間 実務を意識した学習ステージ。 Java・HTML・CSS・JavaScriptを使った開発演習で、 チーム開発の流れや自動化ツールの扱いを学びます。 ◎身につく内容： ・仕様書をもとにしたテスト設計と検証 ・チーム開発の役割理解 ・CIツールでの自動化体験 ・フロント／バックエンド・DB・AWSまで総合的に学習 ［PHASE 3］プロへの仕上げ期間 実務に近い環境で、総合力を磨く最終段階。 AWSを使った開発演習や自動化ツールを活用し、業務効率化のスキルを習得します。 ◎目指す姿： ・現場レベルの総合スキルを身につける ・チーム開発をリードできるエンジニアへ成長 【入社後のステップアップイメージ】 ▼まずは安心のチームデビューから 配属先は、必ず先輩社員が在籍しているプロジェクト。 はじめは覚えることが多いかもしれませんが、 そばに頼れる人がいるので、心配はいりません。 わからないことや不安な点は、すぐに質問できる雰囲気です。 ▼キャリア面談で「なりたい自分」を共有 現場に慣れてきたタイミングで、年1回の上長面談を実施。 今後の目標や挑戦してみたい分野などを話し合います。 プロジェクトが終わったときや、悩みを感じたときにも 気軽に相談できる場をいつでも設けています。 ▼評価・フィードバック制度 定期面談を通して、目標設定と成果確認を行います。 「できたこと」「課題に感じたこと」を上司と一緒に整理しながら、 次のステップを明確にしていきましょう。 焦らず、自分のペースで成長を実感できる制度です。 ▼資格取得サポート 案件ごとに推奨される資格があり、受験料は全額会社負担！ 合格すれば資格手当が給与に反映されます。 スキルアップを頑張る人を、しっかりバックアップします。 【働きやすさを支える制度】 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日） ・月平均残業7.4時間以下 ・産休・育休取得率100％／有給取得率95％以上 しっかり休みを取りながら働ける職場です。 長くキャリアを築ける環境を整えています。 【チームの雰囲気】 配属先は3～13名のチーム体制。 一見おだやかですが、話してみるとフレンドリーな人ばかり。 困ったときに自然と助け合える空気があり、 仕事終わりにカードゲームで盛り上がることもあります！ ＜プラスナレッジについて＞ プラスナレッジは、ソフトウェアの品質を高め、 誰もが安心して使える製品やサービス提供することを使命に、 高い品質意識を持った開発メンバーと テストメンバーが活躍するプロフェッショナル集団です。 技術者不足が深刻化する近年、 テストと開発の専門家の役割はいっそう大きくなることが予想され、 この伸び行く市場において、今後さらに進化を続けていきます。

＊派遣＊自社サービスの【Web・アプリデザイナー】募集！／在宅勤務あり

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ あなたのデザインが、全国のユーザーに届く！ ユーザー目線のデザインにじっくり向き合えます◎残業ほぼなし！ 在宅勤務も相談可★ ＼担当者コメント／ スクール卒の方も歓迎！あなたの「挑戦したい！」気持ちを応援します♪まずはお気軽にお問い合わせください！ ＼業務詳細／ 【Web・アプリデザイナー】 ・Webサイトデザイン制作 ・ランディングページ制作 ・アプリデザイン制作 ・バナー制作 ・その他、各種デザイン・クリエイティブ関連業務 《職場環境》 ・年齢層は20代30代 ・服装自由 ＼勤務先情報／ 宜野湾市大山 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

SNS・Instagramの写真撮影★週2日の1日5h~OK★フルタイム歓迎★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 自動車事業・買取事業・医療ローン事業 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 成長を続けるフレックス。今回は ダイレクト事業部の展開する MOTA DIRECT沖縄店の 車両撮影・WEB管理スタッフの募集です♪ ＊-＊-＊【ここが求人ポイント】＊-＊-＊ ■写真を撮るのが好きな方 ■SNSで映える写真を撮るのが得意な方へ ■車をSNSにアップして反響を得るお仕事 ■特別な加工技術は一切不要です ■奇抜すぎなければ髪色ネイル自由 ■現在活躍中のスタッフ比率は女性90% ■家庭事情のシフト変更も許容できる職場 ■週2日の1日5h~勤務OK・フルタイム歓迎 ■土日勤務できる方も大歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《今注目されているこんなサービスです》 ■【ビジネスモデル】 既存の中古車流通構造を簡素化し、 売り手と買い手の双方にメリットを もたらす次世代のサービスを展開中♪ 通常、車が次のオーナーに届くまでには 「買取店→オークション→販売店」と 複数の業者が介在し、その都度手数料が 上乗せされます。しかしこのビジネスは 中間マージンを全カット。その分を ユーザーに還元するため、売り手は高く売れ、 買い手は安く買えるWin-Winのサービス。 ■【こんな展開をしています】 「愛車を適正価格以上で売りたい」 「良質な車を安く手に入れたい」と願う ユーザー様へ限りなく個人間売買に近い 「直販形式」の中古車取引を提供♪ WEBを通じて買い手と売り手を マッチングさせる仕組みです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【お仕事内容・詳細】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【業務】 今回のポジションは車の写真をSNSに アップし、より魅力的に伝えるための 業務内容となります♪撮影業務や WEBサイトアップ対応が全体業務の80%、 その他空き時間などに簡易的な清掃など 全体業務の20%をお任せします。 ・展示車や入庫車の撮影 ・撮影画像のをWEBサイトへアップ ・車両紹介文等の簡単なデータ入力 ・店舗清掃や車両移動など軽作業サポート ■【業務レベル】 社員加工などの特別技術は不要、 車両撮影はスマホのiphone16で行い 使用するSNSのメインはinstagram、 他にXやFacebookになります。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【こんな環境です】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【活躍中の先輩スタッフ】 SNS担当ということもあり、 女性スタッフ活躍中のポジションで 主にフリーターの方が活躍中♪ 顧客対応は発生しないので ネイルや髪色・おしゃれなど 奇抜すぎなければ自由な職場です。 バズらせ好き・得意な方は天職です♪ ■【家庭事情も考慮します】 業務としては1人専任制ではなく 複数メンバーで分担しているので ご家庭の事情やお子さんの急な 発熱など諸事情については 対応・許容する文化の職場です♪ ■【サポート体制】 正社員・店長を筆頭に各ポジションで アルバイトスタッフさんも活躍中、 受付・事務・接客サポート 撮影スタッフなど総勢5~10名体制なので 「皆忙しくて聞きづらい...」 そんなこともないサポート体制です♪ 入社後、店舗にて研修実施します。 ■【店舗は商業施設内】 イオンの中にある店舗なので 清潔・快適に1日を過ごせます。 休憩はイオン共用スペースも利用可能♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【こんなあなたに来てほしい】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【写真を撮るのが好きな方】 あなたが担当した写真を見て お客様は魅力的かどうか判断します。 「どう取れば魅力的かな？」 「どんな細かい所を見たいかな？」 「こんな魅力が伝わればいいな」 そんな気持ちでお仕事ができる方へ。 ■【フルタイムも歓迎】 短時間勤務も可能ですが Wワーカーやフリーターの方も 体力的な負担もないお仕事なので がっつりシフト入りたい方歓迎です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【実は業界トップシェアの企業】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ フレックスは1967年の創業以来、 ランドクルーザーやハイエースを中心に 全国80拠点以上を展開し、 クルマのある暮らしを提案してきました。 ■【数字で見るフレックス】 ・創業58年・右肩上がりの成長企業 ・売上15期連続増収 ・2021年446億円→2024年680億円 ・従業員791名(グループ合計) ・平均年齢33.9歳 ・有休付与日数10~20日（社内規定有） ・男女比率は男性64%・女性36% ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎撮影や清掃などの作業だけでなく、 営業やお客様を支える“チームの一員” として動くアクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎チームワークで支え合う仕事。 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 アプリの指示に従って進めつつ、 「どうすればクルマの魅力が伝わるか」 を意識しながら構図や角度を工夫します。 商品の“魅せ方”を考える クリエイティブな要素もある仕事です。 ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ お客様が「この車に乗りたい」と思えるよう 清掃や展示も“商品の魅せ方”を意識して 行います。 きれいに保つことで、チーム全体の 販売力を支える大切な役割です。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが接客中などで対応できない ときは、お客様のご案内や電話の一次対応 などをお願いします。 チームの一員として“自ら声をかけて サポートする積極性”が活かせます。 （営業成績のノルマなどは一切ありません） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 担当業務は自分で進めますが、 店舗全体では営業・整備・事務など 職種を越えて協力し合う風土があります。 困ったときはすぐ声をかけ合える関係で、 チームワークを大切に働ける環境です。 大きな車の移動など困ったときは 営業スタッフが助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

時給2000円♪Webデザインディレクター*車通勤OK☆

仕事内容 【お仕事詳細】 ┌─┐┌─┐┌─★ │Ｎ││Ｅ││Ｗ│ ★─┘└─┘└─┘ ～ 宜野湾市 × Webデザインディレクター ～ 動画制作・グラフィックデザインの ディレクション業務をお任せします！ 【主な仕事内容】 ・クライアントとの定例会やミーティング ・クリエイティブの指示出しやクオリティチェック ・構成案作成、バナー制作、動画制作、 グラフィックデザイン、 LPデザインにかかわるディレクション 【必須スキルや経験】 ・Webデザインや動画制作の実務経験2年以上 ・Illustrator、Photoshopの基本操作 ディレクター業務が未経験でも大歓迎です♪ キャリアアップを目指している方にオススメ！ 少しでも「気になる！」「やってみたい！」 という方は、応募ボタンをポチっと♪゜ まずはお気軽にご応募ください！ ＼＼ ★オススメPOINT★ ／／ ＊オシャレしながらオフィスワークOK！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・服装自由♪ネイルもOK♪ ジーンズでの勤務もOKです♪ ＊車・バイク通勤OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無料駐車場あり♪ ガソリン代も支給(規定有) 自家用車でのラクラク通勤OK！ 【PRポイント】 ■キャリアアップを目指している方 ディレクター未経験歓迎！ 制作だけでなく、企画や進行管理に興味があればOKです★ ■土日祝休み プライベートな時間を しっかり確保しながら働けます♪ 「誰かの役に立ちたい」 「人のために動くことが好き」という方に ピッタリのお仕事です◎゜ ＊契約について＊ ●採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）：無 ●採用後の業務内容の変更範囲：無 ※雇用契約更新の可能性：有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 社員寮あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ブセナテラスにて 大型団体における コーディネート業務の募集です！ ※主任職（経験者）の募集 【仕事内容（主任職）】 大型団体における宴会 会議・イベント等の手配。 コーディネート業務 MICE催事の予約、打ち合せ、 当日のアテンド業務 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 異業種から転職歓迎 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ 国際会議をはじめ リゾートMICEの魅力を提案できる仕事です。 ビーチリゾート勤務で 毎日海を見ることができます！ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------