岡山、販売・サービス、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

出張や転勤なし◎急なお休みも取れて家庭との両立ができる仕事

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆中四国でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 【仕事内容】 記念日の旅行/宿泊、七五三、成人式 結婚式や葬儀・法事法要など 家族の大切な「ライフイベント」に 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設を お得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせたご案内ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【子育てと両立する女性社員の声】 以前はパートで勤めていましたが、 「接客・人と話す仕事がしたい」と思い ユウベルに入社して2か月がたちました。 「早よ帰らんといけんじゃろ」と上司が 気にかけてくださるので、 小学生の育児と家事の両立ができています。 分からないことがあるときは、 すぐに聞くことを心掛けていますが、 それができるのも困ったとき/落ち込んだ時に サポートしてくれる先輩方がいるからだと、 感謝しています。 お客様から温かいお言葉をいただけることもあり、 人とのつながりや、やりがいも感じられるお仕事です。 『人がすき』な方なら誰でもスタートできるので一緒に成長していきましょう！

ミスタードーナツ運営！成長企業★賞与年2回/年休108日

仕事内容 【2026年新卒/第2採用】 2026年3月卒業見込みの新卒募集‼ 「まだ就活に納得がいかない」 「やっぱり地元で働きたい」 「成長中＆安定した企業で働きたい」 ダスキン福山はそんなあなたを応援します！ ▍ダスキン福山について 私たちは「喜びのタネをまこう！」 という理念のもと、 広島県福山市・岡山県を拠点に 60年以上、清掃・衛生用品のダスキンや、 ミスタードーナツ、コメダ珈琲店といった、 地域の暮らしを支える 多様な事業を展開しています。 【安心して働ける環境】 私たちは会社をあげて新人を育てる、 社員が働きやすい環境を大切にしています。 賞与は年2回、年間休日は108日と、 フード事業部としては中四国トップクラスの 休日数を確保しています。 また、一人暮らしの方には 一律で住宅手当を支給するなど、 福利厚生も充実しています。 なお、業務では車の運転免許が必要ですが、 入社までに取得いただければ問題ありません。 【仕事内容】 入社後まずはドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も新業態や店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ また1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ 【教育研修制度 】 ●入社前研修 （環境習慣整備研修、現場インターン） ●入社時研修 （導入研修、専門研修、現場研修） ●社員勉強会 （早朝勉強会、祈りの経営理念勉強会） ●チーム活動 ●オリエンテーション研修 ●メタコミュニケーション研修 ●社外研修制度 ●ミスタードーナツライセンス取得・更新研修 （ミスタードーナツビジネスカレッジ） ※その他事業部別研修：各事業部ごとに様々な専門知識を習得するための研修制度があります。

☆食から地方創生を支えられるホテルで働きませんか☆

仕事内容 ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅寮完備・住宅手当あり！ ✅経験やスキルを活かして働ける ✅育休取得率100％！ ✅福利厚生・待遇も充実の環境◎ ✅ホスピタリティを活かせる！ ✅東証プライム上場 サンフロンティア不動産グループで 基盤も安定しています！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ビジネス・レジャーだけでなく、 長期滞在など様々な方に過ごしやすい 心も温まるような環境を提供する ”たびのホテル倉敷水島” そんなホテルにあるレストランの 料理人として調理業務をお任せします！ 主に朝食ビュッフェスタイルの仕込みや 調理などを料理長と共に 行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■提供する料理の調理 ■盛り付け（仕込み） ■発注業務 ■棚卸業務 …など ＊入社時期に応じ研修を実施します ＊転勤は当面ありません 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩「愛され選ばれるホテル」 をモットーに、日本全国に様々な ホテルを展開しています！ ⏩快適な滞在・お客様の喜ぶ姿の為、 お客様の視点を徹底したホテル運営 ⏩多彩なホテルブランドを展開 （温泉・リゾート、都市型リゾート、 地域創生、オリジナルコレクション） ⏩どの施設でも一貫しているのは 一人ひとりへの心温まるサービスの提供。 （温かい接客・細やかな気配りなど） 当社ではホテル運営以外にも、 土地活用の取り組みとして ホテル開発を通じ、街と社会の活性化、 そして不動産資産の運営方法の提案も 手掛けています。 【先輩スタッフからの一言】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 数ある求人の中から、 当社の求人を見つけていただき ありがとうございます。 私達が掲げる目標の一つ「利他」。 「常にお客様の為に協力し合い、 純粋な気持ちで感動を提供することで、 本当の喜びを得られる」 この目標にグループ一丸となって 挑み続け、今まで多くのお客様から ご好評の言葉を頂いております！ どんな時でも、大勢のお客様や、 共に働く仲間の為に尽くしたい という強い思いを胸に 地域に寄り添ったサービスで お客様の心を掴み続けていることが 当社の強みです。 「心温かいホテル」を一緒に目指して、 お客様をおもてなしいたしましょう！ 私達が強く抱く思いを、 この求人を通じて少しでも 感じ取って頂けたのであれば とても嬉しいです。 共に歩む仲間となってくれることを 一同心から願っております。

経験を活かせる！将来のホールマネージャー候補募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 ゴルフレストランのホールマネージャー候補 【仕事内容】 ゴルフ場内のレストランでお客様が快適に過ごせるよう、心を込めたサービスを提供します。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 〇お客様の接客、オーダー受け 〇料理の配膳 〇ドリンク作成 〇店内清掃 将来的にホールマネージャーとして活躍してくださることを期待します。 【仕事の特徴】 ［将来のキャリアアップを目指せる］ 将来的にホールマネージャーを目指して働ける方を募集します。 昇給や賞与があり、頑張りは正当に評価されます。 マネジメントに興味がある方には最適な環境です。 ［安定して長く働ける］ 定年制（65歳まで）や再雇用制度（70歳まで）があり、腰を据えて長く働ける環境です。 退職金制度もあるので、将来の不安を軽減できます。 転勤もないため、安心してキャリアを築いていけます。 ［充実した福利厚生］ 従業員ラウンド優待制度があり、ゴルフ好きの方には嬉しい特典です。 育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・30代～60代が活躍中の職場です ・研修による教育制度あり ［その他］ ・食事補助あり（従業員値引きで、丼もの300円～） ・コース全体の男女比率6:4の職場 ・ネイルOK（華美で無い範囲） ・ピアスOK（華美で無い範囲） ・髪色暗い色ならOK ・少人数の職場 ・業界未経験者歓迎 賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,ネイルOK,ピアスOK,交通費支給,食事補助あり,社割あり,研修あり,60代も応募可

ノルマなし！眼鏡業界でスキル＆キャリアUPしたい方必見！常に新しいことに挑戦できる◎

仕事内容: * 仕事内容 ＼眼鏡店での販売スタッフ／ ● 接客・販売 ● 視力測定 ● フィッティング・お渡し ● レンズ加工等 ● 商品ディスプレイ・在庫管理 ● 取扱ブランドとのタイアップ企画やSNS発信など ● レンズ加工等 数ある眼鏡の中から本当にピタリとくる1本をチョイスするために、いろいろお話をお伺いしながら、ご提案をします。 奥深い眼鏡のストーリーや、デザイン秘話などもお伝えできるようになれば提案の幅が広がり接客がとても楽しくなります♪ 慣れてくれば販売だけではなく、仕入れ交渉まで幅広く担当できる仕事内容です◎

経験を活かせるお仕事！寮完備・住宅手当有など充実の福利厚生◎

仕事内容 ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅寮完備・住宅手当あり！ ✅経験やスキルを活かして働ける ✅育休取得率100％！ ✅福利厚生・待遇も充実の環境◎ ✅ホスピタリティを活かせる！ ✅東証プライム上場 サンフロンティア不動産グループで 基盤も安定しています！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホテル内のフロントスタッフ業務を お任せします！ サポート体制が充実しているので 安心してスタートできますよ！ コミュニケーションを取るのが好きな方や 接客が得意な方にピッタリ♪ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■フロント接客業務 └チェックイン・アウト対応 ■宿泊の受付 ■駅からホテルまでの道案内 ■ホテルに関するサービスへの 問い合わせ対応 ■メール返信 ■電話応対 ■館内案内 └大浴場の場所や朝食時間など ■PCでの操作 └お客様のお名前や会社名の登録 予約入力などを行います …といった業務を行っていただきます！ 接客マナーやスキルは一つ一つ教えていきます◎ ＊入社時期に応じ研修を実施 ＊転勤あり 【こんな方活躍中】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐20代～50代活躍中！⭐ 幅広い年代の採用実績あり 【”たびのホテル”ブランドについて】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日本の地方独自の魅力や特長を活かし 地域の方々と共に成長を目指す 地域創生型のホテルです。 倉敷・水島の街の魅力だけでなく、 歴史を感じられるアートを ホテル館内に施しました。 落ち着ける雰囲気の中で、 アートを楽しめるギャラリーを イメージしています。 ミーティングルームや 打ち上げパーティーなどを開催できる会場 もあるので、研修・会合・ご家族の法事など 多様な行事での利用も可能です。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩「愛され選ばれるホテル」 をモットーに、日本全国に様々な ホテルを展開しています！ ⏩快適な滞在・お客様の喜ぶ姿の為、 お客様の視点を徹底したホテル運営 ⏩多彩なホテルブランドを展開 （温泉・リゾート、都市型リゾート、 地域創生、オリジナルコレクション） ⏩どの施設でも一貫しているのは 一人ひとりへの心温まるサービスの提供。 （温かい接客・細やかな気配りなど） 当社ではホテル運営以外にも、 土地活用の取り組みとして ホテル開発を通じ、街と社会の活性化、 そして不動産資産の運営方法の 提案も手掛けています。 【従業員インタビュー】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホテルで働きたいと思い、 入社を決意しました。 最初は不安だらけでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださり 楽しく働けています。 お手本になる先輩方ばかりで、 ついていってると自然に スキルやマナーが向上するほど、 良い環境で働けています☆☆

未経験者歓迎◎残業ほぼ無し！お客様の「キレイ」のお手伝い！

仕事内容 ＊お客様をキレイにする化粧品の販売業務＊ ✨ 20～40代のスタッフが活躍中 ✨ 【具体的には】 ・大手化粧品メーカーの化粧品販売 ・お客様の肌のお手入れ・メイクアップ 基礎教育もあるので未経験でも大丈夫！！ ★★働きやすい環境★★ ◎残業ほぼ無し！

時給アップ！1400円/s0f18251121001

仕事内容 ＼このお仕事のオススメpoint／ ・珍しい空港でのお仕事 ・言語スキルがなくてもOK ・未経験の方でもOK！研修あります！ ・飛行機が好きな方に 岡山空港内でのスタッフ大募集 毎日新しい出会いがあるのは この職場だからこそです(^O^)！ ・条件 ・時給1,400円＋交通費(車通勤可) ・週5日勤務(土日祝含む) ・7:00～16:00(実働8時間、休憩60分) もしくは11:30～20:30(実働8時間、休憩60分) ・制服貸与有 ※靴のみご準備ください(ローファー) ・お仕事内容 空港内にあるラウンジでの受付業務！ ・ラウンジ利用のお客様対応 →航空券をお預かりし、機械に読み込み ・有料ドリンクの決済対応、配膳 →現金、キャッシュレス対応 ・お客様の利用後の清掃、片付け業務 ・業務日報の入力(簡単なPC入力) 接客未経験の方でも 人とお話したりが好きならOKです◎◎！！ ・応募時にいただくご質問 「経験がない仕事なんだけど・・・」 →フォローがしっかりしているので 安心してお仕事スタートできますよ！ 困ったら社員さんに相談もok 「希望休はとれるの？」 →月3回程度の希望休相談可能です！ 面談時にご希望をお聞かせください 「車通勤可能ですか？」 →車通勤可能でございます！ 交通費も全額支給です！ お気軽にお問合せください ・応募理由はさまざま ・空港で働いてみたかった ・外国の方とコミュニケーションを取りたい ・少しは身体を動かしたい ・家にいる時間を有効活用したい ・アルバイト・パートを探している ・wワーク先を探している ・接客に挑戦してみたい ★お問い合わせはヒト・コミュニケーションズ岡山支店まで！ 求人コード【Q00163F】

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上60％以上UP！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - きものコーディネーター - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 店舗へ来店されたお客様のご対応や提案（主に成人式のふりそで関連） ○振袖・着物・小物類のご案内・販売 ○コーディネート など 振袖を着るご本人様とは「カワイイ」とか「似合う」なんて楽しく話しながら商品を提案して、気分はまるでスタイリスト！その他、スタジオ撮影時のサポート、各種展示会やイベントの開催および運営、DMや電話での展示会・イベント情報のご案内などもあります。

ミスタードーナツ運営！成長企業★賞与年2回/年休108日

仕事内容 【2026年新卒/第2採用】 2026年3月卒業見込みの新卒募集‼ 「まだ就活に納得がいかない」 「やっぱり地元で働きたい」 「成長中＆安定した企業で働きたい」 ダスキン福山はそんなあなたを応援します！ ▍ダスキン福山について 私たちは「喜びのタネをまこう！」 という理念のもと、 広島県福山市・岡山県を拠点に 60年以上、清掃・衛生用品のダスキンや、 ミスタードーナツ、コメダ珈琲店といった、 地域の暮らしを支える 多様な事業を展開しています。 【安心して働ける環境】 私たちは会社をあげて新人を育てる、 社員が働きやすい環境を大切にしています。 賞与は年2回、年間休日は108日と、 フード事業部としては中四国トップクラスの 休日数を確保しています。 また、一人暮らしの方には 一律で住宅手当を支給するなど、 福利厚生も充実しています。 なお、業務では車の運転免許が必要ですが、 入社までに取得いただければ問題ありません。 【仕事内容】 入社後まずはドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も新業態や店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ また1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ 【教育研修制度 】 ●入社前研修 （環境習慣整備研修、現場インターン） ●入社時研修 （導入研修、専門研修、現場研修） ●社員勉強会 （早朝勉強会、祈りの経営理念勉強会） ●チーム活動 ●オリエンテーション研修 ●メタコミュニケーション研修 ●社外研修制度 ●ミスタードーナツライセンス取得・更新研修 （ミスタードーナツビジネスカレッジ） ※その他事業部別研修：各事業部ごとに様々な専門知識を習得するための研修制度があります。

37店舗展開★年休120日！2年目想定年収400～450万円

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します‼ 希望者にはWEBにて中途入社説明会開催中！ 入社前にアミパラでの働き方が分かる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ・接客 ・ゲーム機の管理や調整 ・景品発注業務 ・参加型のゲーム大会など イベントの準備、運営 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 など ✨働きやすい環境✨ ワークライフバランスも充実しており、 年間休日120日、月平均残業時間3.2時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ さらに、産休・育休取得実績もあり、 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✨業界未経験でも安心✨ アミパラでは、フリーターや販売・接客業 からの転職者も活躍中です！ 業界未経験の方でも、研修制度が充実して いるため安心してスタートできる環境が 整っています♪ ✨手当充実✨ 総合職なので転勤はありますが、 ・引っ越し費用会社負担 ・住宅手当 ・単身赴任手当 などサポート体制がしっかりしています！ ✨元気で明るい対応ができる方、 コミュニケーションを取ることが 好きな方にオススメ✨ 「よく稼ぎ、よく遊べ、キラッと光る プロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ 学歴不問！経験・資格も不問！ノルマなし！ 店舗内で常に歩くから入社後10キロ痩せた、 なんて社員も多いです笑 ✨やりがいを感じられる職場✨ アミパラでは各社員に担当のゲーム機が あるので、「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら 売上に繋がるのか」など一人ひとりの 采配が直接店舗の売上・運営へと 繋がります。 台ごとの売上げをチェックしたり、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり… 若手から店長までスタッフ皆が意見を 出し合いながら、創り上げることに やりがいや面白さがあると思います。 ✨入社1〜2年で担当長を目指せる環境！✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗づくりが できる自由度が魅力です。 【キャリアステップ例】 社員（20代前半〜） ↓ 担当長（2年目〜） ↓ 店長（20代後半〜30代前半） ↓ 大型店店長／ エリアマネージャー（30代後半〜） 20代で管理職に抜擢される チャンスも多数あり！ 店舗運営だけでなく、将来的には 本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 ✅募集背景 創業39年の当社、 売り上げが伸び続けていて、 近畿～九州エリアに店舗拡大を どんどんしたいため増員募集。 ✅選考の流れ ＜＜スピード選考・スピード採用も可能＞＞ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 nperson@amipara.co.jp ▼オンライン 面接 ▼岡山本社面接（交通費規定支給） ▼ 内定 ※1か月以内のスピード内定も可能！ ＼多数のご応募ありがとうございます／ 現在多数の方からご応募を頂いている中、 できるだけ皆様一人ひとりとじっくり お話ししたいと考えております。 つきましては、履歴書を拝見するにあたり 以下漏れなくご記載いただきますよう お願いいたします。 ・証明写真の貼付 ・志望動機 正確な情報をご提供いただくことで、 スムーズに選考を進めることができ、 より多くの方にお会いする機会を 設けることができます。 ご協力よろしくお願いいたします。

週5日勤務（実働7.5時間/休憩1.5時間）でしっかり稼げる ハンカチやポーチなどの雑貨販売◆ノルマなし/日払い可

仕事内容 ■勤務地：岡山天満屋 【お仕事内容】 ・接客販売 ・商品補充 ・在庫確認 ・ディスプレイ ・ギフト包装 ・その他付随業務 ◎厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - きもの店の接客スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 振袖・着物・小物類の販売（主に成人式ふりそでのご案内）やコーディネートなど、来店者の対応やご提案などをお願いします。スタイリスト的な要素もある楽しい仕事。慣れてきたら撮影やイベント企画などの幅広い業務にも携われます。 ＜具体的な内容＞ ・スタジオ撮影時のサポート ・各種、展示会やイベントの開催や運営 ・DMや電話での展示会、イベント情報のご案内など

ミスタードーナツ運営！成長企業★賞与年2回/年休108日

仕事内容 【2026年新卒/第2採用】 2026年3月卒業見込みの新卒募集‼ 「まだ就活に納得がいかない」 「やっぱり地元で働きたい」 「成長中＆安定した企業で働きたい」 ダスキン福山はそんなあなたを応援します！ ▍ダスキン福山について 私たちは「喜びのタネをまこう！」 という理念のもと、 広島県福山市・岡山県を拠点に 60年以上、清掃・衛生用品のダスキンや、 ミスタードーナツ、コメダ珈琲店といった、 地域の暮らしを支える 多様な事業を展開しています。 【安心して働ける環境】 私たちは会社をあげて新人を育てる、 社員が働きやすい環境を大切にしています。 賞与は年2回、年間休日は108日と、 フード事業部としては中四国トップクラスの 休日数を確保しています。 また、一人暮らしの方には 一律で住宅手当を支給するなど、 福利厚生も充実しています。 なお、業務では車の運転免許が必要ですが、 入社までに取得いただければ問題ありません。 【仕事内容】 入社後まずはドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も新業態や店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ また1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ 【教育研修制度 】 ●入社前研修 （環境習慣整備研修、現場インターン） ●入社時研修 （導入研修、専門研修、現場研修） ●社員勉強会 （早朝勉強会、祈りの経営理念勉強会） ●チーム活動 ●オリエンテーション研修 ●メタコミュニケーション研修 ●社外研修制度 ●ミスタードーナツライセンス取得・更新研修 （ミスタードーナツビジネスカレッジ） ※その他事業部別研修：各事業部ごとに様々な専門知識を習得するための研修制度があります。

✨明確な評価・等級制度が給与と連動。✨「えるぼし」最高位（見込）。✨面接確約✨️制服貸与＆ノルマ無し！

仕事内容: ✨明確な評価・等級制度が給与と連動。 ✨「えるぼし」最高位（見込）。 ✨制服貸与＆ノルマ無し！ 1. お任せするお仕事内容 * 上質なおもてなしとコンサルティング: 単なる販売ではなく、お客様のライフイベントや価値観に寄り添う「コンサルティング」が中心です。お客様の期待を超える、最高のおもてなしを提供します。 * お客様との信頼を育むお仕事: ご購入後のアフターフォローや、顧客様へのお手紙作成など、長期的な信頼関係を築く業務を重視します。 * ブランドの世界観を守る店舗運営: ディスプレイやVMD、在庫管理、売上分析など、ブランドの世界観を守り、店舗を運営していくための業務にも携わります。 2. この仕事で得られる「誇り」 MaxMaraのアイコンであるコートのように、タイムレスで普遍的な価値を持つ商品。私たちは、その価値を最も深く理解するプロフェッショナルとして、お客様との間に信頼という名の絆を築いていきます。社員アンケートでも**「自分の仕事や職場への誇り」「お客様への貢献実感」**といった項目が常に高く評価されており、働きがいに繋がっています。 3. 未経験でも安心のサポート体制 入社後は、ブランドの歴史や商品知識、ラグジュアリーブランドにふさわしい言葉遣いや立ち居振る舞いまで、体系的な研修を用意しています。 百貨店での接客経験がない方も、自信を持ってお客様の前に立てるよう、店長や先輩が丁寧に指導します。 4. 安心して、長く輝ける環境づくり * 国が認める働きやすさ: 私たちは女性活躍推進企業です。国の最高評価**「えるぼし認定（三つ星）」**を取得見込みであり、 産休・育休からの復帰実績も豊富で、時短勤務への切り替えも可能です。 * 明確な評価と給与連動: あなたのプロフェッショナルとしての成長を、公平な評価制度でサポートします。等級（初級・中級・上級）と給与が明確に連動しており、目標を持ってキャリアを築けます。 **給与の目安は、初級（月給20万円〜）、中級（22万円〜）、上級（24万円〜）、店長（26万円〜）**と設定されています。 * 安定したキャリアパス: 地元岡山に根差した企業運営のため、転勤はありません。 5. 募集要項 * 勤務地: MaxMara 岡山天満屋店「天満屋バスステーション」直結/Maxmara岡山店(岡山駅徒歩4分) * 給与: 月給 ¥200,000 〜 ¥260,000 ※経験・スキルを最大限考慮して決定 * 福利厚生: 社会保険完備、交通費規定支給、家族・住宅手当、制服貸与、社員割引、販売ノルマ無し

月給30万円～｜未経験から匠の技術を手に！求められる人材へ

仕事内容 創業から18年、安定基盤のもとで右肩上がりの成長を続ける当社。 おかげさまで連続で最高売上を更新し、事業拡大の波はさらに加速中！ 2024年11月には西日本エリアへ、2025年7月には北陸エリアへと初の大型店舗をオープン！今後も全国各地への展開を予定しています。 今回は、当社の技術と品質を支える重要なポジションでの募集。 仕入れた車をキレイに洗車・仕上げ、コーティングを施すことで商品価値を高めるお仕事です。 経験や知識は一切不問。 成長真っ只中の会社だからこそ、意欲次第で早期キャリアアップも可能！ 新しい仲間を迎え入れる体制が整っている今！ あなたの挑戦をスタートさせるチャンスです。 品質を支えるプロフェッショナル集団の一員として技術を身につけませんか？ ■ ■ ■ 【未経験からプロの技術を習得！】 新車同様に仕上げる“匠の技”で多くのお客様に選ばれています。 ▼入庫対応 ▼仕上げ ▼ネット掲載 ▼コーティング これらを工程ごとに分担。 チームで協力しながら進めるので、未経験の方でも安心です。 ＞＞担当する具体的な業務は… ＜WEBチーム＞ ・入庫対応（データ入力・チェックシート作成など） ・車両仕上げ・撮影・ネット掲載 ・納車や整備返却、代車の仕上げ ・展示車の洗車 ・車両回送（陸運局など） ・アルバイトスタッフのサポート ＜コーティングチーム＞ ・ボディ磨き・コーティング施工 ・入庫・納車・整備返却・代車仕上げ ・展示車の洗車 【入社後の流れ】 最初はWEBチームで簡単な作業からスタート。 慣れてきたらコーティング作業にも挑戦！ 専門ツールを使うので力仕事は不要です。 大切なのは“細かいキズを見抜く目”。 先輩が丁寧に教えるので安心してスキルを磨けます。 ◎未経験の方は基礎から丁寧にサポート ◎経験者の方はリーダー候補やチーム運営にも挑戦可能 知識・経験ゼロからスキルを身につけることも、経験を活かしてキャリアアップを目指したいもどちらも叶う環境です！

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

学歴・経験不問◎賞与年2回/長期休暇あり

仕事内容 ＜配達業務＞ 自動車部品や用品の 配達・補充・在庫の確認 など。 配送エリアは岡山市内。 既存のお客様がほとんどです！ 注文された商品が届きましたら 軽バン・軽トラでお届けに行きます！ 在庫の確認や自動車部品・用品の 補充もお願いします。 キャンペーンなどがある際は メーカーさんと一緒にお客様の元に訪問！ 商品の説明はメーカーさんが してくれるので安心です♪ ＜フロント＞ 来客や電話対応などをお願いします。 電話には録音機能もついているので、 聞き漏らす心配も無し◎ - ＼未経験者も大歓迎！／ 取り扱う車用品や部品は その都度品番を照らし合わせて 確認しますので専門知識は必要なし！ 少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 専門知識も必要なし！ 「ドアミラーを注文したい」等、 配送先で注文を受けた際は、部品を写真で 撮って事務所に持ち帰ればOK♪ 部品については慣れるまで先輩スタッフが 全て教えてくれます。 ＜メンバーより◎＞ ■荷物は重たいものは少なく、1箱5kg前後。 車も軽バンか軽トラなので運転もしやすい。 無理なく働く事ができる職場だと思います。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

ミスタードーナツ運営！成長企業★賞与年2回/年休108日

仕事内容 【2026年新卒/第2採用】 2026年3月卒業見込みの新卒募集‼ 「まだ就活に納得がいかない」 「やっぱり地元で働きたい」 「成長中＆安定した企業で働きたい」 ダスキン福山はそんなあなたを応援します！ ▍ダスキン福山について 私たちは「喜びのタネをまこう！」 という理念のもと、 広島県福山市・岡山県を拠点に 60年以上、清掃・衛生用品のダスキンや、 ミスタードーナツ、コメダ珈琲店といった、 地域の暮らしを支える 多様な事業を展開しています。 【安心して働ける環境】 私たちは会社をあげて新人を育てる、 社員が働きやすい環境を大切にしています。 賞与は年2回、年間休日は108日と、 フード事業部としては中四国トップクラスの 休日数を確保しています。 また、一人暮らしの方には 一律で住宅手当を支給するなど、 福利厚生も充実しています。 なお、業務では車の運転免許が必要ですが、 入社までに取得いただければ問題ありません。 【仕事内容】 入社後まずはドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も新業態や店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ また1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ 【教育研修制度 】 ●入社前研修 （環境習慣整備研修、現場インターン） ●入社時研修 （導入研修、専門研修、現場研修） ●社員勉強会 （早朝勉強会、祈りの経営理念勉強会） ●チーム活動 ●オリエンテーション研修 ●メタコミュニケーション研修 ●社外研修制度 ●ミスタードーナツライセンス取得・更新研修 （ミスタードーナツビジネスカレッジ） ※その他事業部別研修：各事業部ごとに様々な専門知識を習得するための研修制度があります。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

全国規模の飲食チェーンで安定勤務を実現！社宅／住宅・食事補助など完備◎新生活のスタートにもピッタリ！

仕事内容 30代・20代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規オープン出店に伴い、10名以上の大量募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家・一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家庭での時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家庭での時間や、趣味との時間を 確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ 頑張りはきちんと評価する方針！ 店長・マネージャーとの面談の場では、 具体的なフィードバックを受けることができ、 さらなる成長も見込めますよ◎ お仕事内容詳細 〈具体的には〉 ・オーダー取り・料理の配膳 ・レジ・売上管理 ・テーブルセッティング ・接客 など ホール業務を中心に お店作りをお願いします。 販売・サービスなど、ご自身の接客応対経験を活かして、 マナーや接客スキルの向上も見込めます。 連日地元の方や様々なお客様がご来店くださいますので、 コミュニケーション能力も身につきますよ。 あなたのスキルを活かして より良いお店作りにチャレンジして欲しいです！ 天ぷら一代のこと 当店は天ぷら・天丼メインの和食店 お客様との距離が近いので、天ぷらがあがるたび 「すごい！」の声をダイレクトに感じられます。 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上85％以上UP！

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

週5日勤務 キッチン用品販売のお仕事◆ノルマなし/来社不要/web登録実施中/日払い可

仕事内容 ■勤務地：三井アウトレットパーク倉敷 《仕事内容》 ・商品の使い方の説明、お試しいただく ・商品補充 ・在庫確認 ・端末入力 ・ディスプレイ ・簡単なデータ入力 ・その他付随業務 ◎厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

住宅手当3万円・家族手当あり・転勤なし。休みもしっかり取れるから、家族との時間を守れます。

仕事内容 【 家計も家庭も安心できる転職先 】 「収入が下がるのは不安」 「転勤で子どもの学校が変わるのは困る」 ――そんな心配はありません。 住宅手当月3万円＋家族手当で生活をサポート。 遠方転勤はなく勤務地も選べるので、 家族を優先した働き方が可能です。 同じ境遇の仲間が多く、 安心して新しい生活を始められます。 【 休みを取れるってこんなに嬉しい 】 みなし残業はなく、働いた分は全額支給。 さらに住宅手当（月3万円）や家族手当など、 福利厚生が充実しているので収入面でも安心です。 「前職より手取りが増えた」という社員も多く、 安定した収入があるからこそ 日々の暮らしにゆとりを感じられます。 【 収入ダウンの不安なし 】 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ 【 キャリアの幅も広げられる 】 「和食ばかりやってきたけど、洋食も挑戦してみたい」 「でも、また一からスタートは怖い」 ――そんな方にこそ当社はピッタリ。 和食・洋食・中華など幅広い業態を展開しているので、 転職せずに別ジャンルの経験を積むことができます。 キャリアを重ねても“新しい挑戦”ができるから、 仕事にマンネリを感じにくいのも魅力のひとつ。 家庭を守りながら、自分の可能性も広げていけます。 天ぷら一代のこと ＜具体的には＞ ・在庫・コスト管理 ・仕込み・調理 ・衛生チェック ・メニュー開発 など、厨房業務を中心に 店舗運営をお任せします。 当店は天ぷら・天丼メインの和食店 お客様との距離が近いので、天ぷらがあがるたび 「すごい！」の声をダイレクトに感じられます。 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

未経験から「好き」を仕事に♪髪型・服装・ネイル・ピアス自由◎

仕事内容 基礎的な接客から専門業務まで幅広く担当。店内業務をこなしながら、徐々にキャリアアップできます！ 店頭での接客から品物の買い取り、商品加工、値付け、 品出し、修理・メンテナンスまで店内業務全般をお任せします。 買取業務の経験がなくても大丈夫です！細かく丁寧にお伝えしていきます！ まずは基本業務を行っていただき、ゆくゆくは販売状況や在庫を管理する 責任者を目指していただきます！ 働きやすい待遇を揃えています 安定した収入が見込めるから、将来を見据えて長期で勤務できるんです。 車・バイク通勤もOK。駐車場を完備しています。 手当・賞与を完備しているので、頑張った分は収入で還元できる環境です。 産休・育休も取得できます。 お客様すべてに最高の暇つぶしを！ 幅広い地域でNo.1のエンターテインメントリユースストアを目指しています！ 古着・ファッションからスマホ・テレビなどの電化製品、 ゲームやフィギュア、楽器・釣具まで幅広い品物を買い取り・販売しています。 楽しさや感動を与える事を目標とし、豊富な品揃えで幅広いお客様に親しまれております。 幅広いスタッフが活躍中！ 商品のバリエーションが豊かな分、様々なスタッフが活躍中！ いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です！ 【HPはこちら】 https://otakarahakken-okayama.com/

温泉施設だから職場もホカホカ！イベント企画にも携われます！

仕事内容 ＼食を通じて癒しを提供し、健康と美容を支える。／ 「温浴施設のレストランなんてフードコート」って誰が言った！？ 私たちが目指すのは、人々が健康を謳歌できる社会！ あなたも“食”を通じてお客様のウェルビーイングを追求しませんか。 ✅飲食業界でのキャリアアップを図りたい 我々が目指すのは単にお客様の胃袋だけ満足させるのではなく、食を通じて癒しを提供し健康と美容を支える事。あなたも新たな境地でキャリアアップを目指しませんか。 ✅新しいメニューを考案するのが得意 様々な人の健康を考え喜ばせるためには数多くのメニューが必要なんです。薬膳料理からサウナ飯に至るまで、ここではジャンルに縛られずにメニューを考案できます。 ✅お客様を楽しませたい 人は楽しむ事で免疫力の向上やストレスの軽減が見込まれます。マグロ解体ショーなど施設一体となったエンターテイメント溢れる食の提供が出来る場所です。 ✅地域経済に貢献したい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。地元の名産食材を使った施設オリジナルメニューを提供する事でお客様の健康だけではなく地域経済にも貢献します。 ◆「大家族の湯」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「大家族の湯」の施設内にあるレストラン、「大家族の湯」の正社員募集です。飲食部門も施設の大切な一部です。気持ちよく施設をご利用いただけるように清潔さを保ち、お客様に喜んでいただけるよう各種イベントの企画にも力を入れています。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― “食”を通してお客様に癒しを提供し、ウェルビーイングを追求して健康と美容を支える。温浴施設内のレストランのお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・ホール接客業務 ・キッチン調理業務 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、売上管理、原価管理 ・食材の在庫管理、発注 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・食材、店舗の衛生管理 ＜クリエイティブ／セールスプロモーション＞ ・新メニュー／期間限定メニューの発案、企画 ・イベントや販促の企画、運営 ・ＳＮＳ運用 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人候補や料理長候補へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。ホール業務やキッチン業務、イベント企画など実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。調理師免許や食品衛生責任者、防火管理者など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― 自分のやる気次第で、いろいろなことに挑戦、成長させてもらえる会社です。風通しが良くて、相談も提案もしやすい職場環境も魅力だと思います。自画自賛になりますが、スタッフから「本当にみんなめちゃくちゃ良い人」という言葉を聞きます。出会いは一期一会。仕事も同じだと思っています。私もそうでした。応募で悩んでいる方へ、自分の考えている業種・分野だけで探すのではなく、一見違うと思っていても当社のように無限の可能性がある会社があることを知ってほしいと思います。私たちと一緒にやりたいことにどんどん挑戦していきましょう！ ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/

未経験者歓迎⭐️残業多くても月2時間ほど⭐️社員寮あり⭐️男性スタッフの育休取得率100%！髪色・髪型・ネイル自由☆

仕事内容: ★★あなたらしさを大切に 髪色・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける職場です★★ ≫≫≫ココが魅力！≪≪≪ ⭐️未経験大歓迎！学歴不問！ ⭐️玉運びがありません!台の清掃などがメインです！ ⭐️残業ほぼゼロ! ⭐️産休・育休後の復帰メンバーも活躍中! ⭐️男性スタッフの育休取得率100%! ⭐️20代〜30代のメンバーを中心に活気にあふれた職場! ------------------------------------------------------------ ◆あなたらしさを活かして働ける職場です◆ 当社では、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 髪色・髪型・ネイル など、身だしなみは基本的に自由！ 「好きなファッションで働きたい」「自分らしさを大切にしたい」そんな若い世代の方が多数活躍中です。 ※ただし、お客様対応や社内イベントなど、場面に応じて最低限のマナーをお願いすることがあります。 TPO（時と場所と場合）を意識しながら、自由と責任のバランスを大切にしています。 <未経験、大歓迎！学歴不問！ > 今までの職歴やブランクなども一切不問です！ 正社員の経験がなくてもOK！アルバイト、フリーター、派遣社員など 今までの雇用形態は一切問いません。 「ここで頑張りたい！」という意欲があれば 誰でもチャンスをつかめるのが当社です！ <まずはカンタンな仕事から！笑顔でいれば、それだけでOK！ > 最初はお客様への簡単な挨拶(いらっしゃいませ)など、カンタンな仕事からスタート！ 難しいことは求めません。 徐々に職場に慣れながら、できることを増やしていけば大丈夫です。 最初は笑顔でホールに立っていただければOK！ 周囲の先輩たちがしっかりとフォローしていきますのでご安心ください！ ★こんな方にピッタリ！あなたは、どれに当てはまる? ★ >>パチンコをやったことがない… 当社で働くスタッフには、入社する前はパチンコのことを全然知らなかった メンバーも多くいます！入社してから覚えればOK！ 未経験からスタートした多くのスタッフが活躍中です！ >>人と話すのが好き！ よく通ってくださるお客様から「昨日の雨、すごかったですね」など 井戸端会議のような話もたくさんしてもらえます！ 日々の交流を通じて「この前はありがとう！すごく助かりました」など 感謝のお言葉をいただくことも。 そんなお客様との温かい触れ合いや交流が楽しいのも 当社ならではの魅力です！ >>人と話すのが上手じゃない… 「人と触れ合いたいけど、話し方がうまくなくて…」という方も大歓迎！ 感じの良い挨拶の仕方や礼儀作法など、研修でしっかりと学べます。 入社前は苦手だったメンバーも、先輩たちのフォローもあって 今ではお客様との接客を楽しんでいます！ 当社でコミュニケーションのコツをつかんだことで 入社前よりも明るくなったスタッフが多くいます！ >>プライベートの時間も充実させたい！社員寮もあります！ 残業はほぼゼロ！有休も取りやすく、希望休も出せるので 連休を友だちや家族と楽しんでいるスタッフも多くいます！ 社員寮もあるので、生活費を抑えられるのも魅力！しっかり貯金もできますよ！ >>結婚・出産後も続けやすい会社で働きたい！ スタッフの5割は女性で、結婚後に産休・育休を取得して 復帰しているメンバーもいます。 シフトの組み方もプライベートの時間を考慮してくれるので 子育てともしっかり両立できています。 また、男性スタッフの育休取得率は100％！ 周りに気をつかうことなく休める風土があるので お子さんとの時間を大切にできます！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社が運営するパチンコ店「divo(ディーボ)」の店舗にて ホールでの接客を主にお任せします。 >>まずはカンタンな仕事からスタート！ 最初はお客様への挨拶、遊技の説明 清掃作業などからお任せします。 どれもカンタンなものばかりなので スムーズに仕事に慣れていただくことができます。 >>慣れてきたら・・・ 景品を扱うカウンター業務など 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ある程度、経験を積んだ後はお客様の管理や パートスタッフの教育などにも携わりながら さらにステップアップしていきます。 <1日の流れのイメージ> ◯早番の場合 08:15～/朝礼後、機器の立ち上げ作業と清掃に取りかかります。 09:00～/オープンとともにお客様をお出迎えします。 その後、ホールを巡回しながら接客対応。 11:00～/食事休憩 12:00～/お昼からもホールでの接客を通じて、お客様に快適な空間を提供します。 16:00～16:45/バックヤードの清掃、終礼後、今日は終了！お疲れさまでした。 ◯遅番の場合 16:00～/夕礼後、ホールでの接客をスタート！ 19:00～/食事休憩 20:00～/ホールでの巡回・接客を再スタート！笑顔で対応しましょう。 23:00～/閉店。感謝を込めてお客様をお見送りします。 23:10～/清掃、および遊技台や設備のメンテナンスを行います。 00:30～/終礼を実施。清掃やメンテナンスの状況を報告・記入します。 【教育制度】 >>まずは入社時研修(座学)から！ 当社の企業理念や歴史、会社のルールなど 基本的なことをお伝えします。 また、接客時に心がける所作や言葉づかいなどの研修も行います。 お客様への感じの良さを意識した歩き方をはじめ 気持ちの良い挨拶の仕方、礼儀作法など 接客のキホンを学べるので未経験も方も安心です！ >>配属後は店舗にてOJT研修！ 現場にて先輩スタッフが丁寧に教えていきます。 遊技代のお客様への説明の仕方など 現場に即した形でしっかりと教えていきます。 お客様に質問されて分からないことがあっても インカム(無線)を通じてすぐに先輩に聞ける体制が整っています。 新しく入社する方も安心して働けるようなサポート体制がバッチリです！ >>入社後1~2ヶ月間は、本部も丁寧にフォロー！ 現場で教わったことの振り返りや疑問点を解消できるように 本部スタッフとのオンライン研修を随時実施！ 同じタイミングで入社した中途採用のメンバーと一緒に受講します。 スムーズにスタートを切っていただけるように 店舗任せにするのではなく、会社全体でバックアップしています！ >>独自の「セントラルビジネスカレッジ制度」で社員の成長をサポート！ 当社では独自の教育制度「セントラルビジネスカレッジ制度」を導入し 論理的思考力やプレゼンテーションスキルなどを学べる研修を 定期的に実施しています。スタッフの能力開発とともに 受講やテスト合格が昇進・昇給にも反映されます。 明確なキャリアパス制度を設けることで 納得感を持って働くことができるのが魅力です! 【職場の雰囲気】 >>20代〜30代のメンバーを中心に、若くて活気にあふれた職場! 気さくで明るいメンバーが多く、同年代のスタッフも多いため 新しく入社する方もすぐに馴染むことができています。 男女比は5:5で、女性のスタッフも多く活躍中です。 みんなで協力し合いながら、仕事を進めていく風土が根づいています! ------------------------------------------------------------

未経験から「好き」を仕事に♪髪型・服装・ネイル・ピアス自由◎

仕事内容 基礎的な接客から専門業務まで幅広く担当。店内業務をこなしながら、徐々にキャリアアップできます！ ＞＞＞ 8月にオープンしたキレイな店舗！まだまだスタッフ大募集！ ＜＜＜ 店頭での接客から品物の買い取り、商品加工、値付け、 品出し、修理・メンテナンスまで店内業務全般をお任せします。 買取業務の経験がなくても大丈夫です！細かく丁寧にお伝えしていきます！ まずは基本業務を行っていただき、ゆくゆくは販売状況や在庫を管理する 責任者を目指していただきます！ 働きやすい待遇を揃えています 安定した収入が見込めるから、将来を見据えて長期で勤務できるんです。 車・バイク通勤もOK。駐車場を完備しています。 手当・賞与を完備しているので、頑張った分は収入で還元できる環境です。 産休・育休も取得できます。 お客様すべてに最高の暇つぶしを！ 幅広い地域でNo.1のエンターテインメントリユースストアを目指しています！ 古着・ファッションからスマホ・テレビなどの電化製品、 ゲームやフィギュア、楽器・釣具まで幅広い品物を買い取り・販売しています。 楽しさや感動を与える事を目標とし、豊富な品揃えで幅広いお客様に親しまれております。 幅広いスタッフが活躍中！ 商品のバリエーションが豊かな分、様々なスタッフが活躍中！ いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です！ 【HPはこちら】 https://otakarahakken-okayama.com/

住宅手当／家族手当／残業全額支給／深夜営業ナシ…「家族との時間」も「家計の安心」も守りたいあなたに。

仕事内容 【 家計も家庭も安心できる転職先 】 「収入が下がるのは不安」 「転勤で子どもの学校が変わるのは困る」 ――そんな心配はありません。 住宅手当月3万円＋家族手当で生活をサポート。 遠方転勤はなく勤務地も選べるので、 家族を優先した働き方が可能です。 同じ境遇の仲間が多く、 安心して新しい生活を始められます。 【 休みを取れるってこんなに嬉しい 】 シフトを決めるのは社員自身。 だからこそ自由度が高いのが特徴です。 例えば 「今日は人が多いから16時で早上がり」 「週末は忙しいから10時間しっかり勤務」 「日曜は予定があるから休みにしよう」 など、状況に合わせて柔軟に調整可能。 ショッピングモール内の店舗が中心のため、 深夜営業が一切ないのもポイント。 無理なく効率的に働ける仕組みだから、 「子どもの行事に参加できるようになった」 「家族で過ごす時間が増えた」 と喜ぶ声がたくさん届いています。 【 収入ダウンの不安なし 】 みなし残業はなく、働いた分は全額支給。 さらに住宅手当（月3万円）や家族手当など、 福利厚生が充実しているので収入面でも安心です。 「前職より手取りが増えた」という社員も多く、 安定した収入があるからこそ 日々の暮らしにゆとりを感じられます。 【 キャリアの幅も広げられる 】 「和食ばかりやってきたけど、洋食も挑戦してみたい」 「でも、また一からスタートは怖い」 ――そんな方にこそ当社はピッタリ。 和食・洋食・中華など幅広い業態を展開しているので、 転職せずに別ジャンルの経験を積むことができます。 キャリアを重ねても“新しい挑戦”ができるから、 仕事にマンネリを感じにくいのも魅力のひとつ。 家庭を守りながら、自分の可能性も広げていけます。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ・オーダー取り・料理の配膳 ・レジ・売上管理 ・テーブルセッティング ・接客 など ホール業務を中心に お店作りをお願いします。 当店は天ぷら・天丼メインの和食店 お客様との距離が近いので、天ぷらがあがるたび 「すごい！」の声をダイレクトに感じられます。 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

【県庁通り駅】「天満屋 岡山店」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／ブランクOK

仕事内容 進物対応など経験を活かす！＜FEILER＞雑貨販売 お客様への接客販売を中心に、店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ◆接客販売：お客様に寄り添い、最適な商品のご提案、コーディネートのご提案などを 行います。お客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに合ったサービスを 提供してください。 ◆商品陳列：魅力的な商品ディスプレイを通して、お店の雰囲気づくりにも貢献できます。季節感やトレンドを意識した、洗練された陳列で、お客様を惹きつけましょう。 ◆在庫管理：商品の在庫管理、発注業務などもお願いします。 正確な管理を行うことで、スムーズな販売業務をサポートします。 ◆その他：レジ業務、清掃、商品整理など、店舗運営に必要な業務全般をお願い します。チームワークを大切に、協力しながら店舗を運営していきます。 【こんなショップでお仕事】 ドイツ発、伝統工芸・シュニール織の名門ブランド＜FEILER／フェイラー＞ 美しい色柄とソフトな質感のハンカチや雑貨は世界中に愛用者多数！ハンカチやタオルだけでなく、エプロン、バッグ、ポーチ、メガネケース、財布などの小物まで幅広いアイテムを展開しています。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

Japanese proficiency at JLPT N1 level required.

仕事内容 ＊＊東証スタンダード上場企業の安定基盤＊＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ／ 成長加速＆エリア拡大中に伴い、 正社員を“積極採用中”！（昨年実績：180名以上） ＼ ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年に働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 転居を伴う転勤がないので、地元で ワークライフバランスの実現が叶います！ ＼オススメPOINT／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】22時～出勤、夜勤専従で生活リズム安定 日勤/夜勤の交替なし！無理なく働けます！ 【2】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ 【3】年休156日＋特別休暇ありでオフも充実 家族との時間をゆったり取ることも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【30～40代で入社した男性活躍中】 プライベート重視の働き方に惹かれて入社。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、マニュアルがあるので コツコツと学び、スムーズに習得できました！ （入社3年目・30代・中途社員） ＊ ＊ ＊ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客が中心です。 ホールでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 未経験でも段階的に学べるから、安心です！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■女性だけでなく、男性社員の育休取得実績もあり！ 【昇給制度について】 年2回の定期昇給の他、 社員教育用のオリジナル冊子（教科書）に沿って スキルを習得するたび、基本給UP！ 例えば… ・入社～半年：基本給5000円UP（教科書1冊目完了） ・社内試験（実技・筆記）：基本給8000円UP …など、頑張りに応じてベース給UPが可能です！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

1日体験入店あり★な・ん・と！時給6000円【ノルマなし】

仕事内容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お客様と楽しくワイワイ盛り上がる♪ コミュニケーションを大切にできる方歓迎 日払いOK◎週1日～お仕事可能！！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 安心のセントラルグループ！ あなたにお任せするのは、 「お客様と楽くおしゃべりをしたり」 「乾杯して、ドリンクを飲んだり」と 特別な時間を過ごすお仕事となります◎ ▼詳しい業務内容は…？ ・ドリンクを作る ・お客様と楽しくおしゃべりをする など、カンタンでシンプルなオシゴト♪ ▼スグにチャレンジできる！？ そうなんです！難しい業務じゃないので、 夜の仕事が初めてでも全然問題なし！ 未経験者さんもスグに活躍できること、 間違いありません！！ ＜＜この仕事のポイント♪＞＞ その1：「お酒が飲めない」方もOK！ その2：「ノルマ」はありません！ お店の雰囲気が知りたい！という方は、 「1日体験入店もあり」お気軽に ご相談ください！！ ▼ホームページもあるので、 一度ご覧くださいね♪ http://mizushima-roppongi.jp/

✨未経験者＆脱フリーター応援✨飲食業界大手が運営する20代・30代に人気のカフェ⭐️昇給年2回！！⭐️社員割引あり！！⭐️面接1回のみ！！

仕事内容: 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理　など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約311店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 ---------------------------------------------------- カジュアルなカフェ・居酒屋から 本格志向の和食ダイニングまで、 幅広いブランドを展開する当社。 店舗での裁量権が多いので、 あなたの「やりたいこと」を叶える チャンスが沢山ありますよ！ ---------------------------------------------------- 【転居を伴う転勤なし！】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い！」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。

「運動が苦手でも、笑顔でお客様を元気にできる仕事」日祝休み×残業少なめ！家事・育児と両立しやすい職場です！産休・育休実績ありで長く安心して働けます。

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 残業少なめ！早朝・深夜の残業０ ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力に自信のない方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

【県庁通り駅】「天満屋 岡山店」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／ブランクOK

仕事内容 未経験活躍＜フェイラー＞ハンカチ・雑貨販売 お客様への接客販売を中心に、店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ◆接客販売：お客様に寄り添い、最適な商品のご提案、コーディネートのご提案などを 行います。お客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに合ったサービスを 提供してください。 ◆商品陳列：魅力的な商品ディスプレイを通して、お店の雰囲気づくりにも貢献できます。季節感やトレンドを意識した、洗練された陳列で、お客様を惹きつけましょう。 ◆在庫管理：商品の在庫管理、発注業務などもお願いします。 正確な管理を行うことで、スムーズな販売業務をサポートします。 ◆その他：レジ業務、清掃、商品整理など、店舗運営に必要な業務全般をお願い します。チームワークを大切に、協力しながら店舗を運営していきます。 【こんなショップでお仕事】 ドイツ発、伝統工芸・シュニール織の名門ブランド＜FEILER／フェイラー＞ 美しい色柄とソフトな質感のハンカチや雑貨は世界中に愛用者多数！ハンカチやタオルだけでなく、エプロン、バッグ、ポーチ、メガネケース、財布などの小物まで幅広いアイテムを展開しています。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

「運動が苦手でも、笑顔でお客様を元気にできる仕事」日祝休み×残業少なめ！家事・育児と両立しやすい職場です！産休・育休実績ありで長く安心して働けます。

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 残業少なめ！早朝・深夜の残業０ ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力に自信のない方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

「運動が苦手でも、笑顔でお客様を元気にできる仕事」日祝休み×残業少なめ！家事・育児と両立しやすい職場です！産休・育休実績ありで長く安心して働けます。

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 残業少なめ！早朝・深夜の残業０ ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力に自信のない方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

Japanese proficiency at JLPT N1 level required.

仕事内容 ＼週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし／ 経験を活かしながら、負担を抑えて働きたい方に◎！ ※飲食経験者歓迎（ジャンル不問） ラーメン屋の経験がなくても大歓迎です！ ※深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客を中心に、 幅広い業務に対応しながら活躍できます！ 《夜勤専従で高収入可！》 ＊年収例：420万円（入社1年目） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 ＊ ＊ ＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＼ オススメPOINT 3 ／ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声｜入社3年目・店長・30代】 家庭と両立できる範囲での異動など、 無理のない働き方に惹かれて週休3日制で入社。 前職と比べて、山岡家は「みなし残業なし」など 働き方がクリア！福利厚生も充実していて安心でした。 その後、仕事がどんどん面白くなり週休2日制に転換。 社内カリキュラムに沿ってスキルが認定されるたびに キャリアアップし、今では店長として働いています！ ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 キッチンや洗い物、仕込みなども経験していきます。 ★店舗全体の流れを理解したら、 接客・調理に加えて衛生管理・設備管理など 店長不在の時間帯の運営業務もお任せします！ ＼早くに慣れていただける環境／ ＊冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

「運動が苦手でも、笑顔でお客様を元気にできる仕事」日祝休み×残業少なめ！家事・育児と両立しやすい職場です！産休・育休実績ありで長く安心して働けます。

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 残業少なめ！早朝・深夜の残業０ ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力に自信のない方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【早朝・深夜残業なし】日祝休み♪地元で長く働けるチームワーク抜群の職場★接客スキルも活かせます

仕事内容 女性専用フィットネスでスタッフ募集！ ■-■ 仕事もプライベートも妥協なし！ 日・祝休み、早朝・深夜の残業なし。 ワークライフバランス重視の方も歓迎！ ■-■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事が好き！でも深夜残業はつらい…」 「接客の仕事は好きだけど、もっとプライベートも大事にしたい」 「販売職だとシフトが読めなくて、推し活が楽しめない…」 そんな応募動機も大歓迎！ あなたの理想の働き方を、カーブスで叶えませんか？ ＼ カーブスの約束！ ／ ●日・祝は全店舗お休み ●早朝・深夜の残業なし ●長期休暇あり ●原則転勤なし ●産休育休の取得実績多数あり ●自分に合わせたキャリア設計OK ●3～4名の少人数店舗で安心 ＼ 9割以上が未経験入社！ ／ 様々な職歴の女性スタッフが活躍中！ 会員様に寄り添うお仕事なので、 人柄重視での採用です。 だからこそ、経験や資格に関係なく スタートできる仕組みが整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 初期研修 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・講義や映像・ディスカッション等 ・接客講義やマシン指導など ロールプレイも交えて学べます。 運動経験が無くても、業界知識がゼロでもOK！ みんなが自信をもってスタートできるよう、 万全の研修とサポート体制でお迎えします！ もちろん初期研修期間もきちんとお給料が出ます。 *･｡･-【こんな職場です】-･｡･* ＜少人数の和やかな店舗＞ 各店舗のスタッフは3～4名。 少人数で、チームワークを大切に働いてます。 店内にはフィットネスマシンが複数あり、 会員様が自分のペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるくらいの広すぎない店内は、 穏やかで明るく、開放的な雰囲気です。 ★会員様との会話がメイン スタッフのお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポートです。 「○○さん、今週もいらしてたんですね、 調子はどうですか？」 「最近食事も減らしてて頑張ってるのよ」 「いいですね！でも無理なさらず、 栄養はしっかり取りましょう！」 健康とキレイを目指す会員様のために、 運動だけでなく食事面でのアドバイスを することもあります。 ★軽い運動が中心だから安心 「女性だけの30分健康フィットネス」を キャッチフレーズとしているカーブスは 近所で手軽に運動できることが魅力の一つ。 そのためクラスレッスンなどはありません。 ハードなトレーニングも行っていませんので 運動経験が少ない方にとってもハードルを 感じさせないカジュアルな店舗です。 *･｡･-【自分らしい働き方が叶う♪】-･｡･* 「人と関わる仕事がしたい」 「でも自分の時間も大事にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ■アパレルやカフェなどの接客経験を活かして “ありがとう”と言われるやりがいを実感！ ■推し活・趣味の時間もちゃんと大切に◎ ■未経験でも安心！充実の研修＆サポート制度あり ■20代多数活躍中！仲間と一緒に楽しく成長できます！ ■働きながらキレイも健康もGET♪ 「職場の人間関係が気になる…」という方も安心。 カーブスは、優しくて面倒見の良い先輩たちばかり！ “自分らしさ”を大切にしながら、長く続けられる職場です♪ *･｡･-【女性スタッフ活躍中！】-･｡･* ■産休・育休取得率97％！ ■家事や育児との両立も応援します！ 個々人の希望や適性に合わせて、 さまざまな働き方が実現できます。 結婚や子育て、介護など、人生の様々な ライフステージとの両立も応援します。 時短勤務でお仕事を続ける社員もいます。 ※産育休取得率97％ …カーブス加盟店299社中289社が取得実績あり（2022年7月時点）

【2026年2月オープン予定！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。

ミスタードーナツ運営！成長企業★賞与年2回/年休108日

仕事内容 【2026年新卒/第2採用】 2026年3月卒業見込みの新卒募集‼ 「まだ就活に納得がいかない」 「やっぱり地元で働きたい」 「成長中＆安定した企業で働きたい」 ダスキン福山はそんなあなたを応援します！ ▍ダスキン福山について 私たちは「喜びのタネをまこう！」 という理念のもと、 広島県福山市・岡山県を拠点に 60年以上、清掃・衛生用品のダスキンや、 ミスタードーナツ、コメダ珈琲店といった、 地域の暮らしを支える 多様な事業を展開しています。 【安心して働ける環境】 私たちは会社をあげて新人を育てる、 社員が働きやすい環境を大切にしています。 賞与は年2回、年間休日は108日と、 フード事業部としては中四国トップクラスの 休日数を確保しています。 また、一人暮らしの方には 一律で住宅手当を支給するなど、 福利厚生も充実しています。 なお、業務では車の運転免許が必要ですが、 入社までに取得いただければ問題ありません。 【仕事内容】 入社後まずはドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も新業態や店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ また1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ 【教育研修制度 】 ●入社前研修 （環境習慣整備研修、現場インターン） ●入社時研修 （導入研修、専門研修、現場研修） ●社員勉強会 （早朝勉強会、祈りの経営理念勉強会） ●チーム活動 ●オリエンテーション研修 ●メタコミュニケーション研修 ●社外研修制度 ●ミスタードーナツライセンス取得・更新研修 （ミスタードーナツビジネスカレッジ） ※その他事業部別研修：各事業部ごとに様々な専門知識を習得するための研修制度があります。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

温泉施設だから職場もホカホカ！イベント企画にも携われます！

仕事内容 ＼食を通じて癒しを提供し、健康と美容を支える。／ 「温浴施設のレストランなんてフードコート」って誰が言った！？ 私たちが目指すのは、人々が健康を謳歌できる社会！ あなたも“食”を通じてお客様のウェルビーイングを追求しませんか。 ✅飲食業界でのキャリアアップを図りたい 我々が目指すのは単にお客様の胃袋だけ満足させるのではなく、食を通じて癒しを提供し健康と美容を支える事。あなたも新たな境地でキャリアアップを目指しませんか。 ✅新しいメニューを考案するのが得意 様々な人の健康を考え喜ばせるためには数多くのメニューが必要なんです。薬膳料理からサウナ飯に至るまで、ここではジャンルに縛られずにメニューを考案できます。 ✅お客様を楽しませたい 人は楽しむ事で免疫力の向上やストレスの軽減が見込まれます。マグロ解体ショーなど施設一体となったエンターテイメント溢れる食の提供が出来る場所です。 ✅地域経済に貢献したい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。地元の名産食材を使った施設オリジナルメニューを提供する事でお客様の健康だけではなく地域経済にも貢献します。 ◆「大家族の湯」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「大家族の湯」の施設内にあるレストラン、「大家族の湯」の正社員募集です。飲食部門も施設の大切な一部です。気持ちよく施設をご利用いただけるように清潔さを保ち、お客様に喜んでいただけるよう各種イベントの企画にも力を入れています。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― “食”を通してお客様に癒しを提供し、ウェルビーイングを追求して健康と美容を支える。温浴施設内のレストランのお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・ホール接客業務 ・キッチン調理業務 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、売上管理、原価管理 ・食材の在庫管理、発注 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・食材、店舗の衛生管理 ＜クリエイティブ／セールスプロモーション＞ ・新メニュー／期間限定メニューの発案、企画 ・イベントや販促の企画、運営 ・ＳＮＳ運用 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人候補や料理長候補へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。ホール業務やキッチン業務、イベント企画など実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。調理師免許や食品衛生責任者、防火管理者など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― 自分のやる気次第で、いろいろなことに挑戦、成長させてもらえる会社です。風通しが良くて、相談も提案もしやすい職場環境も魅力だと思います。自画自賛になりますが、スタッフから「本当にみんなめちゃくちゃ良い人」という言葉を聞きます。出会いは一期一会。仕事も同じだと思っています。私もそうでした。応募で悩んでいる方へ、自分の考えている業種・分野だけで探すのではなく、一見違うと思っていても当社のように無限の可能性がある会社があることを知ってほしいと思います。私たちと一緒にやりたいことにどんどん挑戦していきましょう！ ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/

完全週休二日☆未経験からウェディングプランナーに挑戦！

仕事内容 結婚式場のご見学～打合せ～準備、当日までのサポート・プランニングを担当いただきます。 【主な仕事内容】 ◆結婚式場見学の接客・対応 ご来館いただいたお客様、フェアなどで興味をいただいたお客様に対して、ウエディングの魅力や詳しい内容をご案内していただきます。 ◆お客様との打ち合わせを通じて、理想の結婚式のプランニング 新郎新婦様のご希望や、結婚式への想いを丁寧にヒヤリングしながら、招待状や料理、配席、演出などについて具体的なプランを決定していきます。 ◆会場装飾や料理、音楽など、各種手配業務 関係先への手配を正確に行い、当日に至るまでの準備を実施します。事前の会場設営なども全員で協力して創り上げていきます。 ◆結婚式当日の進行管理、スタッフ間での連携 結婚式当日に携わる全スタッフと入念なミーティングや適切な指示を出し、当日の成功に向けての取り組みを行います。 ◆お客様からのご要望やご質問への対応 そのほかにも、お客様の想いをカタチにするために、様々な業務に前向きに真摯に取り組んでいただきます。 ◆結婚式以外のイベント業務 結婚式以外にも、宴会・ランチ・不定期でのイベント開催も行っており、担当として携わる場合もあります。 「すべてのお客様に最高の結婚式を届けること」。 その想いに共感し、情熱を持って取り組める仲間を求めています！ ー ≪初めての方でも安心して働けます◎≫ 「結婚式の経験がない」 「ブライダル関係の仕事のイメージがつかない」 「やったことはないけど興味がある」 そんな方でも大歓迎！！ 定期的に研修や勉強会もあるので、経験に関係なくしっかりスキルを伸ばしていけます。 ー ≪この仕事ならではのやりがい≫ お客様のキラキラした夢を叶えるお手伝いができるステキなお仕事♪ 挙式後に、再訪頂いた新郎新婦様や ゲスト様から「ありがとう」や「良い思い出になりました」 などの感謝の言葉をいただけるのは、 この仕事ならではのやりがいです。 多くの方の人生にかかわることが出来るのも、 この仕事の魅力の一つです。 ー ≪結婚・出産後も安心！ライフスタイルの変化に柔軟に対応！≫ ウエディング業界は女性メインの仕事のイメージがありますが、男性プランナーも活躍しています。また女性の管理職も活躍中です。 産休育休制度実績があり、提携保育所があるので子育てをしながら楽しく仕事に取り組めます。 子育て中のスタッフは現在数名活躍中です！ ※不定期で岡山市や倉敷市の関連施設への出張があります。

未経験からゴルフ場で働くチャンス！マナーも学べるフロントスタッフとしてキャリアを築きませんか。

【雇用形態】 正社員 【職種】 ゴルフ場フロントスタッフ 【仕事内容】 今回は、ゴルフ場でのフロント業務と一般事務をお願いします。 お客様が最初に接する、ゴルフ場の顔となる大切なお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ・来客対応や電話応対 ・ゴルフ場に関する事務業務（予約管理など） ・パソコンを使用したPOPや書類作成など パソコン操作（ワード・エクセル）ができれば、ゴルフの経験や知識は不問です。 【仕事の特徴】 ［未経験からスタートできます］ ゴルフに関する知識や経験は一切問いません。 入社後にしっかりとお教えしますので、ゴルフ場の仕事が初めての方でも安心してご応募いただけます。 学歴や必要な経験なども不問です。 ［長く安定して働ける環境です］ 昇給制度があり、前年度実績では月あたり3,000円から10,000円の昇給実績があります。 賞与は年2回支給され、前年度実績で計2.00ヶ月分です。 退職金制度は勤続3年以上の方を対象に用意されています。 定年年齢は65歳ですが、再雇用制度により上限70歳まで働くことが可能です。 育児休業の取得実績もあり、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 ［通勤しやすい環境です］ マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しているため、毎日の通勤に便利です。 転勤はありませんので、地元で腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ★30代～60代が活躍中の職場です ［その他］ ・食事補助あり（従業員値引きで、丼もの300円～） ・コース全体の男女比率6:4の職場 ・ネイルOK（華美で無い範囲） ・ピアスOK（華美で無い範囲） ・髪色暗い色ならOK 産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,シフト制,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,ネイルOK,ピアスOK,交通費支給,食事補助あり,社割あり,60代も応募可,職場見学可

Japanese proficiency at JLPT N1 level required.

仕事内容 ＊＊東証スタンダード上場企業の安定基盤＊＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ／ 成長加速＆エリア拡大中に伴い、 正社員を“積極採用中”！（昨年実績：180名以上） ＼ ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ 【30～40代で入社した男性活躍中】 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の有給取得もOK ■プライベート都合でのシフト希望休・連休も可 ■女性だけでなく、男性社員の育休取得実績あり！ ■全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担！ 異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＜社員の声＞ 「みなし残業なし、残業代は1分単位とクリア！ 仕事は動画や冊子のマニュアルで学べるので、 育成のバラつきがなく安心して始められます」 （アドバンス社員・30代男性） 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客が中心です。 ホールでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 未経験でも段階的に学べるから、安心です！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＜明確な評価制度でやりがいUP！＞ 年2回の定期昇給の他、 社員教育用のオリジナル冊子（教科書）に沿って スキルを習得するたび、昇給・昇進のチャンスがあります！ ＊教科書1冊目完了で、月給＋5000円（目安：入社半年） ＊社内試験（実技・筆記）合格で、月給＋8000円 ＊教科書2冊目完了で、月給27万円以上（アドバンス社員） ＊教科書3冊目完了＋店長研修を受けて、店長昇進！ （店長・ミドル店長：月給41万円～60万円） あなたがキャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりと背中を押しますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）…………年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）…年収例470万円 ・入社3年目（店長）………………年収例560万円 ＊努力が必ず身になるから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！！ ＜異動も “チャンス” のきっかけに！＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 「異動＝ただの配置換え」ではありません。 新しい環境で視野が広がり、経験の幅も広がることで 昇進・評価につながるチャンスになることも！ 実際に、異動をきっかけにキャリアアップした 先輩社員・店長が多数います！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

カラオケ好き＆未経験スタート活躍中！新店舗出店多数でステップアップも◎

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

カジュアル面接実施中｜女性活躍の職場｜ワークライフバランス◎

仕事内容 ◇販売接客未経験の方も歓迎 入社される9割の方が未経験から チャレンジしています！ ◇着付けは入社後に学べます！ 自分で着物を着られない…という方も安心！ ◇勤務はシフト制で週休2日！ 3ヵ月ごとにシフトを作成しているので 休みの予定が立てやすい！ ◇働く皆さんをサポートします！ 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(OJT制度)では、 自身の着付けはもちろんお客様への ご試着体験・着付けの方法なども学べます！ ◇他にも毎月1日～5日間の入社研修 （オンライン・対面）に加え、 産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので 着物の知識や接客スキルを身に着けること ができます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【充実の福利厚生】 着物貸与：入社1～3年まで、毎年1点 着物（ポリエステル）を貸与 ※ご自身の寸法に合わせての仕立ても可能。 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦（夫）の方応援します！ ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です！ 充実の福利厚生！育児時短勤務制度あり！ お子様が小学校卒業するまで取得可能 ※入社2年目以降取得可能 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

25年10月～給与UP!正社員90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

暮らしにゆとりが生まれた、家族と過ごす時間が増えた――そんな実感を持てる転職先です。

仕事内容 【 家計も家庭も安心できる転職先 】 「収入が下がるのは不安」 「転勤で子どもの学校が変わるのは困る」 ――そんな心配はありません。 住宅手当月3万円＋家族手当で生活をサポート。 遠方転勤はなく勤務地も選べるので、 家族を優先した働き方が可能です。 同じ境遇の仲間が多く、 安心して新しい生活を始められます。 【 休みを取れるってこんなに嬉しい 】 シフトを決めるのは社員自身。 だからこそ自由度が高いのが特徴です。 例えば 「今日は人が多いから16時で早上がり」 「週末は忙しいから10時間しっかり勤務」 「日曜は予定があるから休みにしよう」 など、状況に合わせて柔軟に調整可能。 ショッピングモール内の店舗が中心のため、 深夜営業が一切ないのもポイント。 無理なく効率的に働ける仕組みだから、 「子どもの行事に参加できるようになった」 「家族で過ごす時間が増えた」 と喜ぶ声がたくさん届いています。 【 収入ダウンの不安なし 】 みなし残業はなく、働いた分は全額支給。 さらに住宅手当（月3万円）や家族手当など、 福利厚生が充実しているので収入面でも安心です。 「前職より手取りが増えた」という社員も多く、 安定した収入があるからこそ 日々の暮らしにゆとりを感じられます。 【 キャリアの幅も広げられる 】 「和食ばかりやってきたけど、洋食も挑戦してみたい」 「でも、また一からスタートは怖い」 ――そんな方にこそ当社はピッタリ。 和食・洋食・中華など幅広い業態を展開しているので、 転職せずに別ジャンルの経験を積むことができます。 キャリアを重ねても“新しい挑戦”ができるから、 仕事にマンネリを感じにくいのも魅力のひとつ。 家庭を守りながら、自分の可能性も広げていけます。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理。 ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 等店長や現場スタッフとも深く関わりながら 業務が滞っていないか サポートします。 当店は天ぷら・天丼メインの和食店 お客様との距離が近いので、天ぷらがあがるたび 「すごい！」の声をダイレクトに感じられます。 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

【早朝・深夜残業なし】日祝休み♪地元で長く働けるチームワーク抜群の職場★接客スキルも活かせます

仕事内容 女性専用フィットネスでスタッフ募集！ ■-■ 仕事もプライベートも妥協なし！ 日・祝休み、早朝・深夜の残業なし。 ワークライフバランス重視の方も歓迎！ ■-■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事が好き！でも深夜残業はつらい…」 「接客の仕事は好きだけど、もっとプライベートも大事にしたい」 「販売職だとシフトが読めなくて、推し活が楽しめない…」 そんな応募動機も大歓迎！ あなたの理想の働き方を、カーブスで叶えませんか？ ＼ カーブスの約束！ ／ ●日・祝は全店舗お休み ●早朝・深夜の残業なし ●長期休暇あり ●原則転勤なし ●産休育休の取得実績多数あり ●自分に合わせたキャリア設計OK ●3～4名の少人数店舗で安心 ＼ 9割以上が未経験入社！ ／ 様々な職歴の女性スタッフが活躍中！ 会員様に寄り添うお仕事なので、 人柄重視での採用です。 だからこそ、経験や資格に関係なく スタートできる仕組みが整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 初期研修 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・講義や映像・ディスカッション等 ・接客講義やマシン指導など ロールプレイも交えて学べます。 運動経験が無くても、業界知識がゼロでもOK！ みんなが自信をもってスタートできるよう、 万全の研修とサポート体制でお迎えします！ もちろん初期研修期間もきちんとお給料が出ます。 *･｡･-【こんな職場です】-･｡･* ＜少人数の和やかな店舗＞ 各店舗のスタッフは3～4名。 少人数で、チームワークを大切に働いてます。 店内にはフィットネスマシンが複数あり、 会員様が自分のペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるくらいの広すぎない店内は、 穏やかで明るく、開放的な雰囲気です。 ★会員様との会話がメイン スタッフのお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポートです。 「○○さん、今週もいらしてたんですね、 調子はどうですか？」 「最近食事も減らしてて頑張ってるのよ」 「いいですね！でも無理なさらず、 栄養はしっかり取りましょう！」 健康とキレイを目指す会員様のために、 運動だけでなく食事面でのアドバイスを することもあります。 ★軽い運動が中心だから安心 「女性だけの30分健康フィットネス」を キャッチフレーズとしているカーブスは 近所で手軽に運動できることが魅力の一つ。 そのためクラスレッスンなどはありません。 ハードなトレーニングも行っていませんので 運動経験が少ない方にとってもハードルを 感じさせないカジュアルな店舗です。 *･｡･-【自分らしい働き方が叶う♪】-･｡･* 「人と関わる仕事がしたい」 「でも自分の時間も大事にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ■アパレルやカフェなどの接客経験を活かして “ありがとう”と言われるやりがいを実感！ ■推し活・趣味の時間もちゃんと大切に◎ ■未経験でも安心！充実の研修＆サポート制度あり ■20代多数活躍中！仲間と一緒に楽しく成長できます！ ■働きながらキレイも健康もGET♪ 「職場の人間関係が気になる…」という方も安心。 カーブスは、優しくて面倒見の良い先輩たちばかり！ “自分らしさ”を大切にしながら、長く続けられる職場です♪ *･｡･-【女性スタッフ活躍中！】-･｡･* ■産休・育休取得率97％！ ■家事や育児との両立も応援します！ 個々人の希望や適性に合わせて、 さまざまな働き方が実現できます。 結婚や子育て、介護など、人生の様々な ライフステージとの両立も応援します。 時短勤務でお仕事を続ける社員もいます。 ※産育休取得率97％ …カーブス加盟店299社中289社が取得実績あり（2022年7月時点）

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

オシャレ自由♪社割もあり！フルタイム歓迎☆未経験OK

仕事内容 ～＊フルタイム勤務大歓迎＊～ ✅正社員登用もあり！ ✅社員さんが多く安心環境 ✅髪・ピアスなどオシャレ自由！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ こんな方にオススメ★ ／ 「いっぱい働いて稼ぎたい！」 「将来は正社員も目指したい！」 「スポーツが好き！」「接客が好き」 サーフィン、スノーボード、 スケートボードなどが好きな スタッフが活躍中♪ 一緒に楽しく働きませんか？＊ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容は？＞ ★接客、販売業務 ★レジ、会計業務 ★品出し、商品陳列、清掃業務など 店内業務をお任せします！ 販売未経験の方でもOK☆彡 安心して始められるよう、最初は 先輩スタッフがしっかり指導します◎ 社員さんが多くいるので、 困ったことは助けてもらえる環境です♪ フリーターさん、学生さん、 主婦さんが活躍しています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【✅スタッフに嬉しい研修♪】 SUPやスノボ、スケボーなどの 体験研修を行っています。 もちろん、研修中も仕事なので、 時給は発生します◎ 興味がある方にもオススメです♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【✅仕事が合ってるなーと思ったら！】 積極的に正社員登用を行っています。 シフトを増やしたり、正社員を目指したり、 次のステップへ上がれます♪ 全国転勤の正社員の他にも、 地域限定正社員の制度もあるので、 アルバイトから正社員になった スタッフもたくさん活躍しています✨ 産休・育休の取得率も◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【✅ショッピングモール内なので】 イオンモール内なので、帰りに お買い物したり、休憩時間にご飯を 食べに行ったりと、なにかと便利です◎ 岡山駅から徒歩5分の好立地なので、 通勤にも便利ですよ♪

「生活」と「評価」どちらも諦めないでOK！月給30万円以上＋昇給・賞与アリ◎張りは見流さない会社です

仕事内容 30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規オープン出店に伴い、10名以上の大量募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家・一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家庭での時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家庭での時間や、趣味との時間を 確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ 頑張りはきちんと評価する方針！面談の場では、 具体的なフィードバックを受けることができ、 さらなる成長も見込めますよ◎ お仕事内容詳細 〈具体的には〉 オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理業務に従事していただきます。 ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 など 店長や現場スタッフとも深く関わりながら 業務が滞っていないか、サポートに回っていただきます。 飲食・サービス業の経験はあっても、 マネジメント経験がない場合には、 お店の運営・経営に関わる部分の業務を通じて、 確実に力を付けていきましょう。 店長・リーダーなどのご経験をお持ちの方は、 さらなるスキルの向上と、自身で思い描く店舗の運営に 携わることができる絶好のチャンスです！ 天ぷら一代のこと 当店は天ぷら・天丼メインの和食店 お客様との距離が近いので、天ぷらがあがるたび 「すごい！」の声をダイレクトに感じられます。 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。

【早朝・深夜残業なし】日祝休み♪地元で長く働けるチームワーク抜群の職場★接客スキルも活かせます

仕事内容 女性専用フィットネスでスタッフ募集！ ■-■ 仕事もプライベートも妥協なし！ 日・祝休み、早朝・深夜の残業なし。 ワークライフバランス重視の方も歓迎！ ■-■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事が好き！でも深夜残業はつらい…」 「接客の仕事は好きだけど、もっとプライベートも大事にしたい」 「販売職だとシフトが読めなくて、推し活が楽しめない…」 そんな応募動機も大歓迎！ あなたの理想の働き方を、カーブスで叶えませんか？ ＼ カーブスの約束！ ／ ●日・祝は全店舗お休み ●早朝・深夜の残業なし ●長期休暇あり ●原則転勤なし ●産休育休の取得実績多数あり ●自分に合わせたキャリア設計OK ●3～4名の少人数店舗で安心 ＼ 9割以上が未経験入社！ ／ 様々な職歴の女性スタッフが活躍中！ 会員様に寄り添うお仕事なので、 人柄重視での採用です。 だからこそ、経験や資格に関係なく スタートできる仕組みが整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 初期研修 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・講義や映像・ディスカッション等 ・接客講義やマシン指導など ロールプレイも交えて学べます。 運動経験が無くても、業界知識がゼロでもOK！ みんなが自信をもってスタートできるよう、 万全の研修とサポート体制でお迎えします！ もちろん初期研修期間もきちんとお給料が出ます。 *･｡･-【こんな職場です】-･｡･* ＜少人数の和やかな店舗＞ 各店舗のスタッフは3～4名。 少人数で、チームワークを大切に働いてます。 店内にはフィットネスマシンが複数あり、 会員様が自分のペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるくらいの広すぎない店内は、 穏やかで明るく、開放的な雰囲気です。 ★会員様との会話がメイン スタッフのお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポートです。 「○○さん、今週もいらしてたんですね、 調子はどうですか？」 「最近食事も減らしてて頑張ってるのよ」 「いいですね！でも無理なさらず、 栄養はしっかり取りましょう！」 健康とキレイを目指す会員様のために、 運動だけでなく食事面でのアドバイスを することもあります。 ★軽い運動が中心だから安心 「女性だけの30分健康フィットネス」を キャッチフレーズとしているカーブスは 近所で手軽に運動できることが魅力の一つ。 そのためクラスレッスンなどはありません。 ハードなトレーニングも行っていませんので 運動経験が少ない方にとってもハードルを 感じさせないカジュアルな店舗です。 *･｡･-【自分らしい働き方が叶う♪】-･｡･* 「人と関わる仕事がしたい」 「でも自分の時間も大事にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ■アパレルやカフェなどの接客経験を活かして “ありがとう”と言われるやりがいを実感！ ■推し活・趣味の時間もちゃんと大切に◎ ■未経験でも安心！充実の研修＆サポート制度あり ■20代多数活躍中！仲間と一緒に楽しく成長できます！ ■働きながらキレイも健康もGET♪ 「職場の人間関係が気になる…」という方も安心。 カーブスは、優しくて面倒見の良い先輩たちばかり！ “自分らしさ”を大切にしながら、長く続けられる職場です♪ *･｡･-【女性スタッフ活躍中！】-･｡･* ■産休・育休取得率97％！ ■家事や育児との両立も応援します！ 個々人の希望や適性に合わせて、 さまざまな働き方が実現できます。 結婚や子育て、介護など、人生の様々な ライフステージとの両立も応援します。 時短勤務でお仕事を続ける社員もいます。 ※産育休取得率97％ …カーブス加盟店299社中289社が取得実績あり（2022年7月時点）

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

ミスタードーナツ運営！成長企業★賞与年2回/年休108日

仕事内容 【2026年新卒/第2採用】 2026年3月卒業見込みの新卒募集‼ 「まだ就活に納得がいかない」 「やっぱり地元で働きたい」 「成長中＆安定した企業で働きたい」 ダスキン福山はそんなあなたを応援します！ ▍ダスキン福山について 私たちは「喜びのタネをまこう！」 という理念のもと、 広島県福山市・岡山県を拠点に 60年以上、清掃・衛生用品のダスキンや、 ミスタードーナツ、コメダ珈琲店といった、 地域の暮らしを支える 多様な事業を展開しています。 【安心して働ける環境】 私たちは会社をあげて新人を育てる、 社員が働きやすい環境を大切にしています。 賞与は年2回、年間休日は108日と、 フード事業部としては中四国トップクラスの 休日数を確保しています。 また、一人暮らしの方には 一律で住宅手当を支給するなど、 福利厚生も充実しています。 なお、業務では車の運転免許が必要ですが、 入社までに取得いただければ問題ありません。 【仕事内容】 入社後まずはドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も新業態や店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ また1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ 【教育研修制度 】 ●入社前研修 （環境習慣整備研修、現場インターン） ●入社時研修 （導入研修、専門研修、現場研修） ●社員勉強会 （早朝勉強会、祈りの経営理念勉強会） ●チーム活動 ●オリエンテーション研修 ●メタコミュニケーション研修 ●社外研修制度 ●ミスタードーナツライセンス取得・更新研修 （ミスタードーナツビジネスカレッジ） ※その他事業部別研修：各事業部ごとに様々な専門知識を習得するための研修制度があります。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

【新店OPEN】岡山1号店★2025年6月グランドオープン！

仕事内容 ＼2025年6月にグランドオープンした「倉敷東富井店」（◎岡山県内初出店！）での勤務／ 新店なのでピカピカの店舗で、みんな同じスタートライン。 既存の人間関係がない環境で、新しい仲間と一緒にお店づくりに携わることができます♪ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

手に職！お客様の感動がダイレクトに伝わる、天ぷら職人募集◎【ブランクOK★調理経験が活かせます！】

仕事内容 30代・20代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規オープン出店に伴い、10名以上の大量募集！ ＝＝＝ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家・一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家庭での時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいのが特徴です。 そのためお休みも融通が利きやすく 転職された方からは 家庭での時間や、趣味との時間を 確保できるようになったという声も多数！ 「高収入」「高待遇」の理由 生活に余裕がないと、サービスの質が落ちるのは当然です。 だから、このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ぜひ、あなたがこれまでに培ったスキルを最大限に活かし、 素敵だなと思うサービス・理想の店を一緒に作っていきませんか？ 頑張りはきちんと評価する方針！ 店長・マネージャーとの面談の場では、 具体的なフィードバックを受けることができ、 さらなる成長も見込めますよ◎ お仕事内容詳細 〈具体的には〉 ・在庫・コスト管理 ・仕込み・調理 ・衛生チェック ・メニュー開発 など 厨房業務を中心に 店舗運営をお任せします。 ご注文のお料理を効率よく正確に 完成させる必要があるため、段取り力が大切です。 ピークの時間帯や、それ以外のタイミングでは 提供スピードも異なってきます。 様々なシーンで適応できる能力を、 働きながら自然と身に付けることができますよ♪ 天ぷら一代のこと 当店は天ぷら・天丼メインの和食店 お客様との距離が近いので、天ぷらがあがるたび 「すごい！」の声をダイレクトに感じられます。 接客業の楽しさをダイレクトに感じられるのが一番の魅力です。

「スタッフの9割が未経験スタート！丁寧な研修で安心！」研修・マニュアル完備で未経験からチャレンジOK。人と話すのが好きな方にピッタリ！キャリアチェンジも応援しています。

仕事内容: ✨女性活躍中！丁寧な研修で未経験者も安心✨ ✨働きやすさ抜群のカーブスで決まり！✨ ✅運動がニガテでもOK！正社員デビュー応援 ✅女性活躍中！ブランクある方もOK ✅残業少なめ！ ✅賞与・昇給あり ✅施設内のマシン利用無料！厚待遇も充実！ ✅接客未経験OK！学べる研修やサポートあり！ ✅休憩時間は買い物やお昼寝してもOKです ⭐️未経験でも安心！学べる環境有！⭐️ 「頑張りたい」という方を応援！ 充実した研修やマニュアルあり！ 未経験者でもイチから学べて、ゆくゆくは 店長候補としてステップUP可能！ 「運動がニガテ」という方でもOK！会員様の 気持ちに寄り添った対応が大切です。 アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ⭐️会員様もスタッフも笑顔でいられる場所！⭐️ カーブスは、明るく元気な会員の皆さんと、 素敵な女性スタッフで賑やかに営業しています！ 私たちは「頑張る女性を応援する場所」として、 主婦さんをはじめ、様々なライフスタイルに 合った働き方を提供！ 「完全週休2日制」「急なお休みにも対応可」など 働きやすさも大切にしています。そのため、 多くの方から選ばれているんですよ！ 明るく楽しい雰囲気でお待ちしています！ ⭐️　女性に大人気のCurves(カーブス)　⭐️ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」「きれいな肌になりたい」 など、女性の健康や美容の悩みを解決する 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 30分間の無理のないトレーニングが 続けやすいと高い評価を得ており 国内に約2000店舗を展開！各地域で多くの 女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、認知症の 予防改善にも効果がある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保健事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、施設利用の 注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 ＜沢山の仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の 掲示物を作成したり、他拠点スタッフとの Web 会議に参加して成功事例を学んだりと、 全体として、技術・サービスの向上を図っています！ ＜人と接することが好きという方を歓迎＞ 今回の募集では、運動経験は不問。 人と接するお仕事なので、誰かの為に 何かをしたい！と言うお気持ちを重視します。 必要な知識は、入社後に行われる研修で ゆっくり学べますのでご安心下さい！ 未経験の方でも始められるようにサポートします。 「キレイになりたい」「運動不足を解消したい」 など、若い女性のスタイルキープや、 中高年の方の生活習慣予防・健康維持など 多くの利用者様が来店される当店。 皆様が気持ちよく利用できるような サポートを行っていきましょう！

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

★充実した報奨金制度★しっかり働いてがっつり稼ぎたい方大歓迎！未経験＆ブランク大歓迎！マニュアルあり＆厳しいノルマ無しで安心！

■仕事内容 ＼全国展開の安定企業！接客・販売未経験の方も大歓迎！／ ビッグサイズ専門の洋服店「ビッグエムワン」販売スタッフ募集中！ しっかり働いて、がっつり稼ぎたい方大歓迎！ 週2日～、1日4時間～、扶養内で働ける方も歓迎！ アットホームなお店なので、気を張ることなく自分のペースでノビノビ働けます！ 「接客が好き」という方にオススメです！ 【具体的には】 ・接客 ・レジ ・商品陳列、整理 ・在庫管理等 など まずは商品のことをひとつずつ覚えていけばOK！ マニュアルあり＆ノルマなしなので未経験の方もご安心ください！ メンズ・レディースのオーダースーツの取り扱いもあるので、幅広い知識も身に付きます。 ★報奨金制度が充実★ 年2回(半年に1度）支給される報奨金が年々充実しています！ ノルマ等はなく、加算のみのシステムです。 ■仕事の流れ ＜勤務例1＞ 10:30～ 出勤～開店準備（ノボリの設置、レジ開設等） 13:00～ 休憩～販売、店舗別メルマガの作成・配信登録 18:55～ 閉店準備 19:30 閉店 ＜勤務例2＞ 13:00～ 出勤～商品検品、品出し、ディスプレイ入れ替え、清掃 16:00～ 休憩～販売、店舗別メルマガの作成・配信登録 18:55～ 閉店準備 19:30 閉店 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 平日のみOK 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援 資格不問

★岡山市内 デパチカ スイーツ★賞与年２回、週5、洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～50代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。