岡山、薬剤師・医薬、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

定時退社が当たり前。賞与4ヶ月の安定薬局で、あなたらしく働く<br>

仕事内容 ＼ほぼ毎日定時退社／ ＼賞与4ヶ月分支給／ ＼月給30～45万円／ ゆとり勤務の薬剤師 定着率が高い職場です！ ≪求人のポイント≫ ✅賞与年2回／計4ヶ月分 ✅残業月0～10h以内 ✅1人1日16枚程度の対応 ✅在宅は希望者のみ対応 ≪仕事内容はコチラ≫ 調剤・投薬・服薬指導 薬歴記入・監査業務 医師との連携など 処方箋1日40枚 薬剤師3名体制で安心 在宅は希望者のみ対応 先輩同行からスタート

髪色自由♪女性社員が多数活躍中！★産休・育休取得率100％★

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■ 経験・資格ナシでも 【安定上場企業】の正社員になれる！ 未経験で入社した女性多数活躍中♪ ■■■■■■■■■■■■■■■ ◇◇◇ おすすめポイント ◇◇◇ ◆年間休日120日以上 ◆高収入！手当充実！年収例455万円（2年目） ◆基本土日休み⇒プライベート充実♪ ◆稼げる！夜間交替勤務あり（2・3交替） ――――――――――― ＼ 売上好調のため、増員募集！ ／ 医薬品を製造する工場内でのお仕事！ 女性がたくさん活躍している職場です♪ ◆＜具体的な仕事内容＞ー □医薬品の検品 □箱詰めなどの梱包 □医療用医薬品の材料供給 □製剤作業 ◆＜当社についてご紹介＞ー □設立から88年の老舗安定企業 □東証プライム上場 □日本国内でトップクラスの医薬品メーカー □医療に不可欠な医薬品を多数製造・販売（透析関連の医薬品、輸液・注射剤など） □不妊治療・生殖補助医療（ART）分野にも注力 【透析剤のリーディングカンパニー！】 扶桑薬品工業株式会社は、国内において先駆けて「人工腎臓灌流原液」の販売を開始。 「透析剤」のパイオニアとして、国内トップクラスのシェアを誇っています。 現在では自社の研究開発センターを中心にして、国内・国外の大学などと連携しながら医薬品の開発を行っています。 今、日本全国で約35万人の患者様が透析を受けておられます。 そのうちのかなりの人数の方に、当社の医薬品をご使用頂いています。 そのため、患者様の命を守っている、社会貢献できているという実感を日々感じることができています。 ◆＜女性社員Aさんの声／2024年入社＞ー ＝＝Ｑ：入社のきっかけは？＝＝ A： 就職活動中、家族に相談したら扶桑薬品工業をすすめられたのが、入社のきっかけです。 最初は別の会社を志望していたのですが、「安定しているし、通いやすいんじゃない？」とアドバイスをもらい、 扶桑薬品工業について詳しく調べてみたら、工場見学があることを知りました。 実際に工場に行ってみて意外だったのが、若手～中高年といろんな世代の女性がたくさん働いていたこと。 雰囲気も良く、「私にあっている職場」だと自分で見て感じられたので、応募を決めました。 ＝＝Q：入社してすぐは？＝＝ Ａ： 新入社員研修がしっかりあったので、安心して働き始めることができました。 研修では社員の先輩方が優しく丁寧に教えてくださったので、現場に配属されてからも困ることなく仕事ができました。 しばらく経った今では自分1人でやれることも増えました。 入社前「人に聞くこと」が苦手だったのですが、現在は積極的に質問できるようになり、自分の成長を日々実感しています。 ＝＝Ｑ：職場の環境は？＝＝ Ａ： 福利厚生がきちんと整っていて、全員で協力し合える社風です。 そのため、仕事・家庭を両立している方が職場にたくさんいて、 将来自分が「家庭と両立・子育てしながら働いている」イメージができるので、ライフステージが変わっても働き続けたいと思っています。 ＝＝Ｑ：応募を考えている方に一言！＝＝ Ａ： 別の課の方も気さくに声をかけてくれて、みんなで新人を応援してくれるあったかい会社です。 定期的に上司との面談があるので、普段話しにくいことも相談しやすく、長く働き続けるのにピッタリの環境ですよ。 あなたと働けるのを楽しみにしています。 ―――――――――――

12月・1月スタート相談OK！

仕事内容 ・医薬品申請書類の作成（日英両言語対応） ・M2.3などの技術文書のドラフト作成 ・FD（フォーム）への情報入力 ・新旧対照表の作成による変更点の明確化 ・社内外との連携業務 ・CMC担当者との協働による申請書作成 ・本社CMCチームとのメールや会議を通じたコミュニケーション ・関連業務の対応 ・規制当局からの照会事項への対応 ・他部署との情報共有・調整

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188789

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高時給／高収入／調剤薬局／パート／薬剤師／3188790

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？