求人・転職情報

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩週休2日・連休取得可／有給取得率82% ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。 勤務先は弊社が運営を受託している 企業先となります。 業務の指揮命令は、 株式会社ティーアイアールが行います。 （派遣募集ではございません）

【YAMAHA】で働こう♪年間休日125日あり◎

仕事内容 ＼ミュージックアベニュー岡山／ ―――――――――――――――― 【教室の管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを 募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 業界NO１！安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

会って話すことを何より大切にしたいから。あなたの街まで会いに行きます。【即日＆出張面談OK】悩みや希望、すぐにお聞かせください。

仕事内容 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・人と関わるのが好き（Oさん/勤務歴6カ月） ・自分の可能性を広げたい（T.Sさん/勤務歴1年） ・ 安定して“長期”で働きたい（Dさん/勤務歴1年8か月） ●お仕事内容 ￣￣￣￣￣ 家電量販店内の店舗にて スマホに関する相談の受付や 契約業務していただきます。 基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入検討の方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。 ●相談業務 ￣￣￣￣￣ 例えばお店に来ていただいた年配の方が ・新しくスマホにしたけど、カメラの使い方が分からない ・孫の電話番号はどうすれば電話帳に登録できるのか ・アプリをダウンロードするにはどうすれば良い など相談をしに来られた際に 機能の使い方を教えてあげてください。 ●契約業務 ￣￣￣￣￣ ・毎月の通信容量が足りないや ・あまり使っていないから安くしたい など相談を受けて一番最適なプランを 案内するお仕事です。 来店された方に満足して帰っていただくのが 一番のポイントです。 ●おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類だけでは伝わらない、あなたの人柄を知りたいから。 当社では「即日面談」や「出張面談」を積極的に行っています。 「今日時間ができたから話したい」という急なご希望も大歓迎。 遠方にお住まいの方でも、私たちが足を運びますのでご安心ください。 面接というよりは、お互いを知るための「対話」の時間です。 就職活動の負担を最小限にして、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 ◆今は自信がないのが普通です スキルはあとからでも身に付くので 今は特に気にしないでください。 素直に学ぶ姿勢さえあれば、 働いている中で成長していきます。 過去の応募者の方も決して経験者や スキルを持っていた方ではありません。 入社後に先輩社員がサポートするので、 その不安はすぐなくなると思います。 ◆スマホを持っている人ならできます 正直に言うと、スマホをまだ持ってない人は この仕事は難しいかもしれませんが、 普段スマホでSNSを使ったりしている方は 問題なくできる仕事です。 「履歴書に書ける経歴がない」「私には自信がない」 など思ってしまっているアナタも これから活躍できるチャンスは無限に広がっています。 スタッフが語るホンネ！ 社歴も経験も関係なく、みんなが活躍中◎ スタッフインタビュー1 ◆Uさん(中途2年5ヶ月)／男性／前職：医療事務（正社員） （１）未経験からスタートするにあたって、不安はありましたか？ また、実際に働き始めてどう感じましたか？ →未経験からでってなると正直不安はあると思うけど、それを良い緊張感にして取り組む姿勢が大切だと思います。 そして、実際働いてみると出来る人、出来ない人が顕著に現れるので、 そこの自分はまだという気持ちをバネに前へ進める経験が出来ることに価値を感じられると思います。 （２）接客を通じて、成長ややりがいを感じられたのはどんな瞬間ですか？ →実際やってみると失敗を失敗のままにせずに、先輩や上司に聞いたりそこからプラスアルファで調べることがどれだけ大事か、 やらない人と比べて実績に出るのでそこにやりがいを感じられるはずです！ （３）お客様に喜んでいただけていると感じるのは、どんな瞬間ですか？ →やはり自分が商談をしてきた中で積み上げてきたものの技術や能力を使ってそれが上手くお客様に刺さる瞬間、 そして、そのお客様が大きく感謝してくれて笑顔で帰る瞬間これがたまらないです。 そこからその家族様であったり、ご友人を連れてきてくださり、 このスタッフさん分かりやすくてすごく親身になってくれるのと言っていただいた時の嬉しさも計り知れません。 スタッフインタビュー2 ◆Nさん(中途5か月)／男性／前職：バーの店員（アルバイト） （１）未経験からスタートするにあたって、不安はありましたか？ →自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした。 また、ケータイの契約を受け身で案内する仕事だと思っていたため正直楽だとも思っていました。 実際に働き始めてどう感じましたか？ →実際働いてみると、自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をしなくてはならずとてもギャップのある仕事だと思いました。 ですが、自分が所属する会社からのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています。 （２）接客を通じて、成長ややりがいを感じられたのはどんな瞬間ですか？ →1番やりがいを感じる時はお客様からの感謝を頂いた時です。 お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています。 また、自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます。 （３）お客様に喜んでいただけていると感じるのは、どんな瞬間ですか？ →お客様と最後に会計までご案内した際にありがとうございましたと一言頂いた時です。 その時に、自分の案内は間違ってなかったんだと思える瞬間がお客様に喜んでいただけたと思える瞬間です。

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仕事内容 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・人と関わるのが好き（Oさん/勤務歴6カ月） ・自分の可能性を広げたい（T.Sさん/勤務歴1年） ・ 安定して“長期”で働きたい（Dさん/勤務歴1年8か月） ●お仕事内容 ￣￣￣￣￣ 家電量販店内の店舗にて スマホに関する相談の受付や 契約業務していただきます。 基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入検討の方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。 ●相談業務 ￣￣￣￣￣ 例えばお店に来ていただいた年配の方が ・新しくスマホにしたけど、カメラの使い方が分からない ・孫の電話番号はどうすれば電話帳に登録できるのか ・アプリをダウンロードするにはどうすれば良い など相談をしに来られた際に 機能の使い方を教えてあげてください。 ●契約業務 ￣￣￣￣￣ ・毎月の通信容量が足りないや ・あまり使っていないから安くしたい など相談を受けて一番最適なプランを 案内するお仕事です。 来店された方に満足して帰っていただくのが 一番のポイントです。 ●おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類だけでは伝わらない、あなたの人柄を知りたいから。 当社では「即日面談」や「出張面談」を積極的に行っています。 「今日時間ができたから話したい」という急なご希望も大歓迎。 遠方にお住まいの方でも、私たちが足を運びますのでご安心ください。 面接というよりは、お互いを知るための「対話」の時間です。 就職活動の負担を最小限にして、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 ◆今は自信がないのが普通です スキルはあとからでも身に付くので 今は特に気にしないでください。 素直に学ぶ姿勢さえあれば、 働いている中で成長していきます。 過去の応募者の方も決して経験者や スキルを持っていた方ではありません。 入社後に先輩社員がサポートするので、 その不安はすぐなくなると思います。 ◆スマホを持っている人ならできます 正直に言うと、スマホをまだ持ってない人は この仕事は難しいかもしれませんが、 普段スマホでSNSを使ったりしている方は 問題なくできる仕事です。 「履歴書に書ける経歴がない」「私には自信がない」 など思ってしまっているアナタも これから活躍できるチャンスは無限に広がっています。 スタッフが語るホンネ！ 社歴も経験も関係なく、みんなが活躍中◎ スタッフインタビュー1 ◆Uさん(中途2年5ヶ月)／男性／前職：医療事務（正社員） （１）未経験からスタートするにあたって、不安はありましたか？ また、実際に働き始めてどう感じましたか？ →未経験からでってなると正直不安はあると思うけど、それを良い緊張感にして取り組む姿勢が大切だと思います。 そして、実際働いてみると出来る人、出来ない人が顕著に現れるので、 そこの自分はまだという気持ちをバネに前へ進める経験が出来ることに価値を感じられると思います。 （２）接客を通じて、成長ややりがいを感じられたのはどんな瞬間ですか？ →実際やってみると失敗を失敗のままにせずに、先輩や上司に聞いたりそこからプラスアルファで調べることがどれだけ大事か、 やらない人と比べて実績に出るのでそこにやりがいを感じられるはずです！ （３）お客様に喜んでいただけていると感じるのは、どんな瞬間ですか？ →やはり自分が商談をしてきた中で積み上げてきたものの技術や能力を使ってそれが上手くお客様に刺さる瞬間、 そして、そのお客様が大きく感謝してくれて笑顔で帰る瞬間これがたまらないです。 そこからその家族様であったり、ご友人を連れてきてくださり、 このスタッフさん分かりやすくてすごく親身になってくれるのと言っていただいた時の嬉しさも計り知れません。 スタッフインタビュー2 ◆Nさん(中途5か月)／男性／前職：バーの店員（アルバイト） （１）未経験からスタートするにあたって、不安はありましたか？ →自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした。 また、ケータイの契約を受け身で案内する仕事だと思っていたため正直楽だとも思っていました。 実際に働き始めてどう感じましたか？ →実際働いてみると、自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をしなくてはならずとてもギャップのある仕事だと思いました。 ですが、自分が所属する会社からのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています。 （２）接客を通じて、成長ややりがいを感じられたのはどんな瞬間ですか？ →1番やりがいを感じる時はお客様からの感謝を頂いた時です。 お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています。 また、自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます。 （３）お客様に喜んでいただけていると感じるのは、どんな瞬間ですか？ →お客様と最後に会計までご案内した際にありがとうございましたと一言頂いた時です。 その時に、自分の案内は間違ってなかったんだと思える瞬間がお客様に喜んでいただけたと思える瞬間です。

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【年間休日165日】土日祝休み＆夏冬春休みあり！長期休暇の月も月給固定◎

仕事内容 子どもたちの成長を支える給食スタッフ 【PRポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆夏・冬・春休み 年間休日165日！16時終業！ 子どもたちの成長を支える給食の先生 ◆調理師の資格を活かせます！ ◆ブランク有や子育て中の方も応援！ ◆小学校なので土日祝休み！ ◆年間休日165日！大人も嬉しい 春休み・夏休み・冬休みあり！ ◆元気いっぱいの子どもたちに 毎日パワーをもらえますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1から丁寧に研修しますので、 経験が浅い方、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心◎ 勤務開始時期なども お気軽にご相談ください。 主婦世代を中心に 20代～60代迄幅広い世代が活躍中！ 「調理・お料理が好き」 「資格を活かしたい」 「子どもが好き」 「給食のおばちゃんに憧れて(笑)」 「調理の経験・スキルを伸ばしたい」 「家事・育児と無理なく両立したい」 「60代まで続けられる仕事がしたい」 など志望動機はひとそれぞれ◎ 楽しく長く安心して続けられる職場ですよ♪ 仕事内容 小学校での給食の調理業務全般 仕込みからスタートし、調理、配缶、 下げられた食器や調理器具の洗浄、 調理場の清掃等が一日の流れです。 毎日、違ったおかずや、 季節に合わせた献立も楽しいですよ。 食数は150食程度、厨房メンバー3～4名で対応しています。 ＊年間休日165日！ 夏休み・冬休み・春休みの長期休暇あり。 小学校と同じ休暇日程なので、小学生のお子様がいるスタッフも安心して働いています。 帰省や旅行など、リフレッシュしながら続けられます。 ＊長期休暇中も給与は支給します。 学校休暇期間も、給与は月額固定で支給いたします。 ＊丁寧な研修あり！ 業務は一から丁寧にお教えします｡ 給食調理や大量調理が初めての方もご安心ください。 慣れるまでしっかりフォローしますので、安心してスタートできますよ。 子育て中の方も応援！ 家事・育児両立にも理解のある職場。 お子さんの急病や学校行事などの時も 近隣店舗や本部からの応援で フォローできる体制を整えております！ 会社について 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。 美味しい給食のノウハウはもちろん､ スタッフのフォロー体制や衛生面の管理も しっかり行う職場です｡