求人・転職情報

営業所オープニング大募集／未経験の20代、30代活躍中！

仕事内容 ＜新規オープニング募集！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準インセンティブあり◎ ■まずは目指せ年収500万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

系列の縛りなし 独立系で証券マンとしての真価を発揮

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ独立系証券である当社にて、 即戦力として資産運用コンサルティングをお任せします。 これまでの証券営業経験を活かし、 より顧客本位の提案ができる環境で、 プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに高めてください。 【この求人のポイント】 経験者優遇 ┗前職の給与・実績を最大限考慮した報酬体系 本質的な提案 ┗独立系ならではの「系列に縛られない」 自由な商品選定が可能。 高格付の顧客基盤 ┗ 富裕層や法人オーナーへの事業承継・相続など、高度なソリューション提案に挑戦可能。 働きやすさ ┗完全週休2日制（土日祝）。 オンオフのメリハリをつけ、 長く腰を据えて働ける環境。 【具体的な業務内容】 個人富裕層・法人のお客さまに対する、 資産管理・運用アドバイス業務全般。 単なる商品の回転売買ではなく、 お客様の資産背景やライフプランに基づいた 中長期的なポートフォリオ構築を行います。 「富裕層向けコンサルティング」 株式・債券・投信・仕組債やファンドラップなど、 多彩な商品を組み合わせたオーダーメイドの提案。 相続・贈与、事業承継、不動産活用など、 資産全体に関わるソリューション提供。 「マーケット分析・情報提供」 経験に裏打ちされた相場観と、 当社リサーチ部門の情報を融合させ、 タイムリーな投資判断をサポート。 「リレーション構築」 既存顧客の深耕および、 独自のネットワークや紹介を活用した新規開拓。 【キャリアパス】 年功序列を排した実力主義。 入社年次に関わらず、実績次第で早期の管理職登用や、 本部専門職（引受、商品開発、アナリスト等）、 へのキャリアチェンジも可能です。 プレイヤーとして極める道、 マネジメントを目指す道、 どちらも描けます。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆未経験でも月給31.5万円スタート ◆頑張りがダイレクトに評価される透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆男女共に産休・育休実績多数で、働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 エリア店舗限定型の場合は、 自宅より通勤可能な支店を希望いただきます。 （転居の伴う転勤はありません） 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

【自律的なキャリア形成】従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍しています。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 [岡山]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)*土日祝休/安定した顧客基盤＋給与形態 仕事の内容 【自律的なキャリア形成】従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍しています。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります 募集職種 [岡山]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)*土日祝休/安定した顧客基盤＋給与形態

事務経験があればOK！17時定時・土日祝休み♪福利厚生◎

仕事内容 ＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊。・＊・ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業月10時間以下 ・育児・介護に伴うフレックスタイム制 ・育児・介護に伴う時短勤務制度（勤続6ヶ月以上） ・家庭や育児と両立が可能で主婦（夫）が多数活躍中♪ ＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊。・＊・ 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ※営業活動は一切ありません ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◆保険金・給付金等の支払い査定 ◆新契約の引受査定 ◆総務・会計事務 ◆人事関連のデータ入力・資料作成 ◆営業支援に関する書類作成・点検 ◆各種データ抽出・入力 ◆書類作成・点検・郵送 ◆規程、手続きに関する照会対応 ◆お客さまへの保険手続きに関するリモート支援 ◆システムの開発・保守・運用業務 など ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属については、ご本人の適性及び ご希望を考慮して決定いたします ✅ 充実の研修体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は経験やスキルに応じて、 数ヶ月～数年単位の丁寧な OJT研修からスタート。 一つひとつの業務を確実に習得できる 環境が整っています◎ 事務経験があれば、保険の専門知識は 必要ありません。 先輩社員が基礎からしっかりと指導します ので、専門知識は入社後に身につける ことができます。 未経験の方も安心してスタートできますよ！ ✅ 働きやすい環境が自慢です！ ―――――――――――――――――――― ＼＼充実の子育て支援制度／／ ◆育休後の職場復帰率100%を達成！ ◆厚生労働大臣より「くるみん」認定 ◆育児との両立実績が豊富な職場です ＼＼キャリアアップも可能／／ ◆子育て後に業務職から総合職へ キャリアアップした先輩も在籍 ◆ライフイベントを経ても活躍できる環境 ◆長く働ける職場環境が整っています◎ ⭐事務経験を活かせる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識がなくても、一般的な事務経験が あれば問題ありません。 先輩社員が基礎から丁寧に指導しますので、 保険事務の専門スキルは着実に 身につきます。 将来の生活設計にも役立つ知識が 習得できる点も魅力です。 ⭐充実のワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と私生活の両立を重視する社風が 根付いています。 育児との両立を目指す社員も多数活躍中。 福利厚生も充実しており、長く安心して 働ける環境が整っています。 ⭐95年の歴史が育んだ安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年の実績に裏付けられた確かな経営基盤に より、腰を据えて長く働ける環境を実現。 お客様からの厚い信頼を糧に、 さらなる成長を目指しています。 【会社について】 ―――――――――――――――――――― 1927年の創業以来、三井財閥傘下の 有力企業として95年以上の歴史を 重ねてきました。 2015年からは日本生命グループの 一員として、さらなる安定経営を実現。 「大樹のように」という想いを込めた 社名に込められた通り、お客様に寄り添い、 しっかりと守り続ける企業として 成長を続けています。

【年休120日】【無理な売り込みなし】”人の良さ”&”働きやすさ”に自信あり♪未経験OKの案内営業◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □転勤なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社住居時間について】 2001年設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけ、 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です。 ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

新年募集スタート◎転居を伴う転勤なし原稿種別oka001

仕事内容 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

アポ取りだけで月収50万円可＊原則定時退社＊転勤ナシ

仕事内容 ✅社員の2～3割が月給50万円以上を達成 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅適性を鑑みた部門配属が可能 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険をお悩みのお客様に寄り添い、まずは簡単なアンケートをご案内いただきます。 「話すより聞く方が得意」そんなあなたが活躍できるお仕事です。 押し売りなし・ノルマなしの案内スタイルで、丁寧な対話が評価されます。 保険の見直しにご興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取得するところからスタート！ なので専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●入社後の流れ●〇 未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩に同行・OJTにて仕事の流れを理解。 ↓ 早い方だと入社3ヶ月で商談担当業務スタート！ ※経験者の方は随時相談 〇●安心の教育体制●〇 未経験スタートの先輩が多いから、不安な気持ちが分かります。 「 どうしたの？大丈夫？ 」 声を掛けてくれる先輩ばかり♪ 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

営業未経験OK！ノルマ無し・転勤ナシ・インセンティブ有

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅未経験からでも収入UPできる！ ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅充実の研修体制◎ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険内容に悩みがある方や、見直しを検討中の方に対し まずは簡単なアンケート調査などのPR業務からスタート！ ご興味を持っていただけた方には具体的なご提案のアポ取りをします。 保険の専門知識や業界経験がなくても、活躍できる環境。 ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

頑張りが収入に直結！月収60万円超も多数／営業経験が活かせる

仕事内容 ✅営業経験を活かして高収入を実現 ✅頑張りはインセンティブで還元！ ✅多彩なキャリアパスもご用意 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エコ商材などを利用した 外壁のメンテナンスのご案内をお任せ。 お客様の悩みに適したサービスを提案、 費用・必要性・タイミングを説明し 後日のアポイントに繋げます。 完全分業制のため商談・契約業務は 専門スタッフが対応するので、 あなたは提案＆日程調整に専念できます。 ⭐年収1000万円超えも夢じゃない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収60万円超も可能！月2件の成約で 40～50万円のインセンティブが入ります。 シンプル業務で結果が出しやすく、 しっかり稼ぐことができるので やりがいを持って業務に励める環境です。 ⭐早期キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社でもハンデなしの実力評価主義！ 20代でリーダーや主任への昇格実績も多数。 年次に囚われない評価を行っています。 ⭐人事や企画にもチャレンジできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の社内制度を活用して、 営業職以外に挑戦する機会を得られます。 多彩な事業を展開しているからこそ 適正や希望に合った部門配属が可能です。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【想定年収420万円（初年度／未経験スタート）】アポどり・新規営業なし！残業ほぼゼロ＆転勤なし★

仕事内容 ＜アポ取りや新規開拓に疲れた方へ朗報★＞ ◇新規営業、アポどり無し！既存顧客への専門のアドバイザー募集！ ◇転勤なし！ ◇残業ほぼ無し＆1週間超の長期休暇あり ◇固定給＋報奨金で収入も安定◎ ◇社用車・携帯代・移動費用などは会社負担だから持ち出しゼロ！ ◇ライフスタイルに合わせて休日を決められる♪ ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ ◇研修充実！ しっかり育成します！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 お客様に安心して保険を継続していただくためのサポートをするお仕事です。 アポどりは別の専任スタッフが全て行ってくれるので、一切必要ありません。 また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら調整してくれるので、 あなたはスケジュールに入った日にご提案に行くだけです。 お休みも申告制だからご自身のライフスタイルに合わせて休日を決められます。 ＜保険・金融業界経験者 大募集！＞ 経験者の方にも研修を用意していますので、必要な知識や情報は入社後に一緒に学んでいきましょう。 ※結婚や子育てなどで、社会人としてブランクがある方も歓迎です。 ＜入社後アドバイザ－になるまでの流れ＞ 初期研修のみアポ取りもありますが、どのようにアポどりをしているかを学ぶことでアポになったお客様の対応をスムーズに進められます。 その他先輩社員や上司の同行もできるのでご安心ください。 3ヶ月目には先輩社員にフォローしてもらいながら、実際にお客様対応を行います。 4か月目から一人でお客様対応を行います。もちろん先輩社員が全力でサポートします。 ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 お客様訪問の準備 11:00 既存のお客様へ契約内容のご説明など 12:00 昼食 13:00 新規のお客様への提案 16:00 帰社・事務作業 18:00 退社 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

【自律的なキャリア形成】従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍しています。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 [岡山]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)*安定顧客基盤/土日祝休/金融経験者向け 仕事の内容 【自律的なキャリア形成】従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍しています。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります 募集職種 [岡山]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)*安定顧客基盤/土日祝休/金融経験者向け

岡山県にある杜の街グレースという商業施設にて、商業施設運営の営業管理スタッフ業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ビケンテクノ 求人名 【岡山/商業施設運営の営業管理】スタンダード上場/未経験・第二新卒歓迎！ 仕事の内容 岡山県にある杜の街グレースという商業施設にて、商業施設運営の営業管理スタッフ業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各スタッフ（清掃・食器下膳・食器洗浄・ホール）への業務指示 ■各スタッフの労務管理 ■顧客先、協力業者との交渉等 【業務内容の変更範囲】 ご本人様との相談の上、会社が定める業務へ異動を命じる場合があります。 募集職種 【岡山/商業施設運営の営業管理】スタンダード上場/未経験・第二新卒歓迎！

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【不動産仕入営業職】★東証プライム上場企業

【仕事内容】 ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) 【仕事のスタイル】 不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメイン。経験者はこれまでのつながりを活かせますし、経験が浅くても、地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への近道です。実際、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースもあります。短期間で結果を出すことができるのも大きな特徴です。 【POINT】 種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。 買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。 【企業おすすめポイント】 ◎東証プライム上場企業◎全国各地に店舗を展開 ◎業界トップクラスの成長企業 ◎不動産売買経験者年収最大1年保証制度あり 【求人おすすめポイント】 1.業界でも突出したインセンティブ制度（最大17%!) 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 3.決済スピードが早く、ビジネスチャンスが多い 4.専門作業は分業化し、営業がしやすい環境 5.平均残業時間10~15時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

■生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。 ベビーやマタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングが中心のコンサルティングです。※グループ会社の不動産等の紹介も可

企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 岡山【ファイナンシャルプランナー】見込み顧客の提供有/社員の高い定着率 仕事の内容 ■生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。 ベビーやマタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングが中心のコンサルティングです。※グループ会社の不動産等の紹介も可 【詳細】■新規営業先・見込み顧客へのアプローチ：見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。一名あたり、月間平均新規アポイントの提供は10件以上となります。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能：40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 【顧客】個人のお客様、特にベビー・マタニティ層の20～40代の方が中心となります。 募集職種 岡山【ファイナンシャルプランナー】見込み顧客の提供有/社員の高い定着率

営業だけどノルマなし／正社員デビューを全力でサポート♪

仕事内容 ⭐9割以上が未経験スタート ⭐未経験でも安心！ 充実の研修制度×手厚いサポート体制 ⭐正社員デビューも応援！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外壁塗装は、雨や紫外線などから 家を守るために欠かせない 「住まいの健康診断」です。 ニーズが明確で、 未経験からでも始めやすい仕事です。 あなたには、住宅を訪問し、 無料見積りのご案内をお任せします。 ■お客様と雑談を交えながら住まいのお悩みをヒアリング ■サービスの簡単な説明（マニュアルあり） ■ご興味を持っていただけたら見積りをご案内 ■図面をお預かりして次回の面談日を調整 ※無理な営業は一切ナシ！ ※商談や契約は専門の営業担当が対応します。 だから未経験からでも安心してスタートできます。 研修制度も充実！ ＜＜未経験入社90％以上＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験やフリーターからでも 活躍できる仕組みとサポート体制を整備。 入社後は座学＋先輩同行で リフォームの基礎から営業ノウハウまで じっくり学ぶことができます。 独り立ち後はチーム制で活動します。 疑問や不安はいつでも相談してくださいね。 あなたの営業デビュー・正社員デビューを 全力でサポートします！ ＜＜当社について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

全国8支店に展開し、外壁・屋根塗装、内外装工事、リフォーム事業を展開する当社にて営業を募集。業界職種未経験の方歓迎、非常に社内のモチベーションが高い環境下で成長と自己実現を目指せる環境です。

企業名 株式会社誠進堂 求人名 【未経験歓迎/岡山/営業】社員の幸福度を追求/働きがい認定企業選出/抜擢文化 仕事の内容 全国8支店に展開し、外壁・屋根塗装、内外装工事、リフォーム事業を展開する当社にて営業を募集。業界職種未経験の方歓迎、非常に社内のモチベーションが高い環境下で成長と自己実現を目指せる環境です。 ■業務内容：入社後は3日間の座学研修を実施し、外壁・屋根塗装工事などを中心とした訪問営業を行います。入社後も先輩社員から営業、商談、フォロー方法等のノウハウを学ぶ機会がありますのでスピード感を持って成長する事ができます。また当社はお客様/地域社会等のステークホルダーへの貢献にも加えて社員の物心両面の幸福を追求することで社員が豊かになり、それが最大の社会貢献であると考えています。 募集職種 【未経験歓迎/岡山/営業】社員の幸福度を追求/働きがい認定企業選出/抜擢文化

■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！

企業名 株式会社レジデンシャル不動産 求人名 【岡山/反響営業】挑戦するあなたにピッタリ！業界未経験・第二新卒大歓迎！ 仕事の内容 ■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！ -この仕事の注目ポイント-■駅チカの利便性の高い場所や子育てに良い環境など、地域の特性を考慮し自分が”住みたい・売れそうな”物件を買い取ります。 ■担当エリアの不動産会社様とコミュニケーションを図ります。信頼を関係をいかに築くかがポイントです！ ■担当する社数は5～10社です。担当エリアの不動産会社様に足繁く通い、信頼を勝ちとることが欠かせません。信頼関係が成約へのポイントです！ 募集職種 【岡山/反響営業】挑戦するあなたにピッタリ！業界未経験・第二新卒大歓迎！

業界トップシェアを誇る不動産業向けクラウドサービスを提供する当社にて、不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。

企業名 日本情報クリエイト株式会社 求人名 未経験歓迎【岡山市】不動産業界向けソリューション営業/年間休日125日 仕事の内容 業界トップシェアを誇る不動産業向けクラウドサービスを提供する当社にて、不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。 【具体的には】■業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案※全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが自慢♪ ■導入時の操作説明や運用時の注意点などのセットアップ業務 ■提案後の導入・運用支援 等 ※入社直後は、導入いただきやすいサービスのご案内からお任せ！ 募集職種 未経験歓迎【岡山市】不動産業界向けソリューション営業/年間休日125日

9～17時の日勤のみ×完全週休2日制＜未経験から始める福利厚生プランナー＞子育てサポート企業として認定された安定企業で、お子さんと過ごす時間もきちんと取れます★

仕事内容 【未経験・ブランク大歓迎！】営業経験は一切不要です。 創業120年以上の大手企業で 中小企業向けの福利厚生制度を 整えるための保険商品をご案内していただきます。 【安心の1年間育成プログラム！】 「営業は初めて…」 「仕事から離れていた期間が長い…」 そんな方もご安心ください。 専門のトレーニングセンターで 基礎から学べる研修制度をご用意しています。 チームのサポート体制も万全なので、 あなたのペースで成長できます。 アパレルや飲食店など、 異業種出身の先輩も多数活躍中です！ -＜訪問先は企業のみ＞- お客様は中小企業の経営者様なので 個人宅への訪問はありません。 -＜家族や友人への勧誘なし！＞- ご自身の家族や友だち、 知人への保険勧誘は一切ありません◎ 【9～17時勤務＆ほぼ残業なし！】シングルマザーの方も多数活躍中！ 基本、皆さん17時には退社していて、 趣味や育児の時間に切り替えることができています。 自分でスケジュール調整が可能なので 有給休暇もしっかり取得できて 家族と過ごす時間やプライベートな時間を 大切にすることができる環境です◎ 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）や、 妊婦の時差出勤制度など、 ライフステージの変化に合わせた 働き方をサポートする制度も充実しています。 【意義のある仕事がしたい！】会社が全力で応援！ 企業の経営者様が抱える課題に寄り添い、 "もしも"の時に会社と従業員を守るお手伝いをする、 社会貢献性の高いお仕事です。 企業への豊富な販売ルートがあり、 中小企業にしっかり寄り添いながら ご活躍いただけます！ 経営者との貴重な出会いで たくさんの刺激を受け、 あなた自身の成長にも繋がります♪ 【キャリアアップも目指せる！】腰を据えて働けます♪ 営業での実績はインセンティブとして しっかり還元！頑張りはきちんと評価するので 着実に収入UPを目指すことが可能です。 2024年度の平均給与は46.7万円！ パートやアルバイトではなく 正社員として安定した暮らしが実現できます。 また、充実した退職金制度と 再雇用制度により75歳まで嘱託更新が可能！ 定年退職後の生活も安心です。

業界トップシェアを誇る不動産業向けクラウドサービスを提供する当社にて、当社クラウドサービスを利用している既存顧客に対し、操作案内等を行っていただきます。お任せする業務は下記のとおりです。

企業名 日本情報クリエイト株式会社 求人名 未経験歓迎【岡山/システム運用アドバイザー】不動産DX活用支援【年休125日】 仕事の内容 業界トップシェアを誇る不動産業向けクラウドサービスを提供する当社にて、当社クラウドサービスを利用している既存顧客に対し、操作案内等を行っていただきます。お任せする業務は下記のとおりです。 ■納品…ご契約いただいたお客様先への納品やPCセットアップ ■操作案内…お客様事に基本操作説明や運用面での注意点・アドバイス ■アフターフォロー…導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。 ■活用支援・講習…お客様が運用に慣れてきたらさらにステップアップしていくサポートを行います。 募集職種 未経験歓迎【岡山/システム運用アドバイザー】不動産DX活用支援【年休125日】

駐車場として活用できそうな空き地等を開拓する営業活動を行っていただきます。あわせて管理業務もお任せします。 担当エリア：岡山県（中心市街地、及び乗降客の多い駅周辺）

企業名 株式会社セフティパーキング 求人名 ★ベテラン歓迎【岡山】駐車場の開拓営業/土地活用のご提案/天満屋グループ 仕事の内容 駐車場として活用できそうな空き地等を開拓する営業活動を行っていただきます。あわせて管理業務もお任せします。 担当エリア：岡山県（中心市街地、及び乗降客の多い駅周辺） 顧客：土地を所有している法人・個人オーナー様、不動産業者様 《営業活動》・地場不動産業者と関係構築を行い、活用できそうな土地をご紹介いただく・インターネットの土地情報で提案できそうな土地の探索を行う・実際に自分の足で活用できそうな土地を見つけ、提案を行う 《駐車場管理》・環境整備・自販機の管理・駐車場利用率を上げるための施策提案 ◎営業活動と管理業務で5:5程度となります。 募集職種 ★ベテラン歓迎【岡山】駐車場の開拓営業/土地活用のご提案/天満屋グループ

【外壁塗装は定期的に必要なメンテナンス】必要なものであるからこそ、需要があり、アポが取りやすいんです！「塗る」のではなく「貼る」外壁塗装により、塗装ではできないデザイン性の高いリフォームを実現★

企業名 株式会社住居時間 求人名 ST【岡山市/暮らしのヒアリングスタッフ】未経験歓迎★年休120日※契約社員 仕事の内容 【外壁塗装は定期的に必要なメンテナンス】必要なものであるからこそ、需要があり、アポが取りやすいんです！「塗る」のではなく「貼る」外壁塗装により、塗装ではできないデザイン性の高いリフォームを実現★ ■担当エリアを回り、外壁メンテナンスが必要な住宅にPR ■笑顔で対応できればOK！「貼る」外壁リフォーム“アルミサイディング工法 ”をご説明し、無料見積りをご案内 ■興味を持った方へ、具体的な商談を行う次回アポイントを設定 ※無理な売込み、ノルマはありません！ 商談は専任担当者に引き継ぐので、未経験の方でも安心★成約したらインセンティブ付与(1契約あたりの単価が高いので、インセンティブも大きめ) 募集職種 ST【岡山市/暮らしのヒアリングスタッフ】未経験歓迎★年休120日※契約社員

30代活躍中！人柄重視の採用／入社1年目で月収60万円以上可

仕事内容 ✅営業未経験活躍中！ ✅ご案内＆アポ取得までのシンプル業務 ✅業界トップクラスの実績を誇る 総合住宅リフォーム企業で安定勤務 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 屋根の劣化や外壁塗装などの悩みを持つ お客様に住宅点検・修繕サービスをご案内。 契約や商談は専門スタッフが担当するので 無理な営業やノルマはありません。 数字に追われることなく 一人ひとりのお客様に寄り添えるので 未経験でも活動しやすく、 結果も出しやすいお仕事です。 ⭐あなたの”人柄”も持ち味です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トークマニュアルも勿論用意していますが ペットの話や天気の話など、 まずは軽い雑談からスタートします。 そんなときに活きるのが”人柄”や”会話力” 穏やかな応対でお客様の悩みなどを引き出し 次回のアポに繋げてくださいね。 ⭐働きやすさ抜群！人間関係も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「上手くいかないときは励まして フォローの手を差し伸べてくれる」 「何時間でもロープレに付き合ってくれる」 そんなメンバーが集まっています！ みんな同じ目標に向かっているから 互いに助け合って業務に励んでいます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

■当社が展開する建売、売建、分譲の住宅/マンション販売をご自身のスキルに合わせてお任せします。ショールーム、住宅展示場へ来られたお客様のご要望へお伺いし、幅広いご提案を行います。

企業名 ＳＨＯＷＡ ＧＲＯＵＰ株式会社 求人名 【岡山/営業】創業1957年/安定性抜群企業◆インセンティブ有！研修制度充実◎ 仕事の内容 ■当社が展開する建売、売建、分譲の住宅/マンション販売をご自身のスキルに合わせてお任せします。ショールーム、住宅展示場へ来られたお客様のご要望へお伺いし、幅広いご提案を行います。 ■目標はスキル・ご経験に添って決定いたします。 ■インセンティブは、1棟契約ごとに発生しますので、収入を上げたい方、モチベーションを上げてお仕事したい方にピッタリです！ お客様と真剣に向き合う中で、営業として、ビジネスパーソンとして、人間として成長できます。 ★住宅営業としてキャリアアップを目指している方はご応募ください★ 募集職種 【岡山/営業】創業1957年/安定性抜群企業◆インセンティブ有！研修制度充実◎

お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★

企業名 株式会社住居時間 求人名 ST【岡山/リフォームアドバイザー】未経験歓迎★転勤無/年間休日120日/研修充実 仕事の内容 お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■外壁リフォームでは一般的に「塗装」を思い浮かべますが、当社が提供するのは「貼る」外壁リフォーム“アルミサイディング工法” ■断熱性や耐久性など様々な面で高品質。塗装ではできないデザイン性の高いリフォームにより、お客様満足度が高いのも特徴★ ■自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★ 募集職種 ST【岡山/リフォームアドバイザー】未経験歓迎★転勤無/年間休日120日/研修充実

住まいの外壁リフォームのご提案をお任せいたします。面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をしっかりさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！

企業名 株式会社住居時間 求人名 ST【岡山市】営業はじめるならココから★未経験歓迎/転勤無/年休120日/研修充実 仕事の内容 住まいの外壁リフォームのご提案をお任せいたします。面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をしっかりさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！ ■外壁リフォームでは一般的に「塗装」を思い浮かべますが、当社が提供するのは「貼る」外壁リフォーム“アルミサイディング工法” ■断熱性や耐久性など様々な面で高品質。塗装ではできないデザイン性の高いリフォームにより、お客様満足度が高いのも特徴★ ■自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★ 募集職種 ST【岡山市】営業はじめるならココから★未経験歓迎/転勤無/年休120日/研修充実

全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売買/活用/リフォームするなどトータルのサービスをワンストップで提供。そんな当社で岡山エリア/不動産仕入れ営業(リーダー)を担当いただきます。

企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 【岡山】不動産仕入れ営業(リーダー) プライム上場/固定給+インセンティブ有 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売買/活用/リフォームするなどトータルのサービスをワンストップで提供。そんな当社で岡山エリア/不動産仕入れ営業(リーダー)を担当いただきます。 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 募集職種 【岡山】不動産仕入れ営業(リーダー) プライム上場/固定給+インセンティブ有

【外壁塗装は定期的に必要なメンテナンス】必要なものであるからこそ、需要があり、アポが取りやすいんです！「塗る」のではなく「貼る」外壁塗装により、塗装ではできないデザイン性の高いリフォームを実現★

企業名 株式会社住居時間 求人名 ST【岡山市/暮らしのヒアリングスタッフ】未経験歓迎★年間休日120日/転勤無 仕事の内容 【外壁塗装は定期的に必要なメンテナンス】必要なものであるからこそ、需要があり、アポが取りやすいんです！「塗る」のではなく「貼る」外壁塗装により、塗装ではできないデザイン性の高いリフォームを実現★ ■担当エリアを回り、外壁メンテナンスが必要な住宅にPR ■笑顔で対応できればOK！「貼る」外壁リフォーム“アルミサイディング工法 ”をご説明し、無料見積りをご案内 ■興味を持った方へ、具体的な商談を行う次回アポイントを設定 ※無理な売込み、ノルマはありません！ 商談は専任担当者に引き継ぐので、未経験の方でも安心★成約したらインセンティブ付与(1契約あたりの単価が高いので、インセンティブも大きめ) 募集職種 ST【岡山市/暮らしのヒアリングスタッフ】未経験歓迎★年間休日120日/転勤無

全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売買/活用/リフォームするなどトータルのサービスをワンストップで提供。そんな当社で岡山エリア/不動産仕入れ営業(マネージャー)を担当いただきます。

企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 【岡山】不動産仕入れ営業(マネージャー) プライム上場/固定給+インセンティブ 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売買/活用/リフォームするなどトータルのサービスをワンストップで提供。そんな当社で岡山エリア/不動産仕入れ営業(マネージャー)を担当いただきます。 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 募集職種 【岡山】不動産仕入れ営業(マネージャー) プライム上場/固定給+インセンティブ

第二新卒歓迎★経験を活かして収入UP！平均年収500万円以上

仕事内容 ✅営業経験を活かして活躍！ ✅反応率の高い商材で成果に直結 ✅若手活躍中！20代の役職者も多数！ ✅多様な部門展開でキャリアパスも可能 ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外壁塗装は、住宅を長持ちさせるために 定期的に必要とされるメンテナンスです。 その為、需要が高く お客様からの反応率も良好。 アポが取りやすい商材です。 あなたには、お客様宅を訪問し、 無料の外壁診断・見積り案内を ご案内いただきます。 ■お客様のお悩みや住まいの状況をヒアリング ■サービスの概要説明（営業用資料あり） ■ご興味を持たれた方には無料見積りのご案内 ■お家の図面をお預かりし、次回の面談日程を設定 ※実際の契約・提案は営業担当が行うため、提案・アポ取得に専念できます。 ※ノルマなし・無理な押し売り不要！質の高いヒアリング力が活かせます。 ＜＜結果は収入にしっかり反映＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年収は500万円以上！ 成果に応じたインセンティブがあるので 頑張れば頑張る程、高収入に繋がります。 20代で他業種の営業から転職し、 営業スキルを活かして 月収100万円を超えた先輩もいます♪ ＜＜当社について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！ ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 24.9日（2023年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の企業のうち、実に99%以上が中小企業。 その中で働く人たちは、民間企業に勤める 従業員のおよそ70％を占めています。 多くの雇用を生み出し、地域と社会を支える 中小企業こそ、日本経済の原動力。 そんな企業の明日を守るために、 時には経営者のよき相談相手として、 寄り添い続けていく仕事です。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

”やさしさ”や”丁寧さ”が強みになる提案型営業／人柄重視採用

仕事内容 ✨営業デビューを応援♪ ✨”聞き上手”や”聞き役”タイプ歓迎 ✨チームで支え合う文化が根付いている 無理なく働ける環境です ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外壁塗装は、お住まいの安全を守るために 多くのご家庭に必要とされるサービスです。 ニーズのあるお客様に対して 「無料の見積り案内」を行う、 無理のない営業スタイルです。 ■訪問先では、お住まいについてのお困りごとをヒアリング ■専用資料を使って、サービスのご説明 ■ご興味があれば無料診断をご案内 ■図面をお預かりし、次回面談の予定を立てます ※押し売り・ノルマ一切なし！ ※実際の契約提案は別担当が行うため、プレッシャーのない環境でお客様と向き合えます。 ※チームで支え合う文化がある職場です。「人間関係」や「安心感」を大事にしたい方にぴったりです。 ＜＜ 志望動機は「話すことが好き」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お話を聞くのが得意」 「人に寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたにぴったり！ 見積案内・ヒアリングに集中できるから 一人ひとりのお客様に寄り添い、 自分らしい営業スタイルで活躍できます。 ＜＜当社について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

業界初の規格住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『規格住宅営業』を募集します。当社のHPや広告を見てお問合せ頂いたお客様に対しての反響営業がメインとなります。

企業名 株式会社ＩＥＧＡＯ 求人名 【岡山/規格住宅営業(反響)】年収200万の人でもマイホームが持てるように支援 仕事の内容 業界初の規格住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『規格住宅営業』を募集します。当社のHPや広告を見てお問合せ頂いたお客様に対しての反響営業がメインとなります。 【アポイントの取得】お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。 【商談・物件案内】月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。 【契約・ローンなど各種手続き】お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。 募集職種 【岡山/規格住宅営業(反響)】年収200万の人でもマイホームが持てるように支援

業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。当社のHPや広告を見てお問合せ頂いたお客様に対しての反響営業が中心となります。

企業名 株式会社ＩＥＧＡＯ 求人名 【岡山/住宅営業】完全反響/年収200万の人でもマイホームが持てるように支援 仕事の内容 業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。当社のHPや広告を見てお問合せ頂いたお客様に対しての反響営業が中心となります。 【アポイントの取得】お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。 【商談・物件案内】月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。 【契約・ローンなど各種手続き】お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。 募集職種 【岡山/住宅営業】完全反響/年収200万の人でもマイホームが持てるように支援

業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。当社のHPや広告を見てお問合せ頂いたお客様に対しての反響営業が中心となります。

企業名 株式会社ＩＥＧＡＯ 求人名 【岡山/住宅営業】完全反響/年収200万の人でもマイホームが持てるように支援 仕事の内容 業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。当社のHPや広告を見てお問合せ頂いたお客様に対しての反響営業が中心となります。 【アポイントの取得】お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。 【商談・物件案内】月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。 【契約・ローンなど各種手続き】お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。 募集職種 【岡山/住宅営業】完全反響/年収200万の人でもマイホームが持てるように支援

【ルート営業】引きの営業スタイル伝授！アポ取得は別担当/未経験からしっかり稼げる環境/チーム営業でインセンティブ稼げる【社宅あり】

仕事内容: ★飛び込み・アポ取りナシ！お客様へ住宅のリフォームをご提案します! 「クレームゼロ」「コンプライアンス重視」「失敗を責めない」職場づくりを実施している企業です！ 飛び込み訪問やアポ取りなどは一切ありません。 過去に住宅設備を導入済みの既存のお客様に対し、更新時期のタイミングにアポインターが連絡・訪問日を調整します。 住宅設備等を導入しているお客様宅にて年に1回メンテナンスを行っております。 押し売りでアポイント取得しているのではなくサービスの一環でアポイントを取得しております。 現在営業は足りないためアポ待ちのお客様が多数いらっしゃいます。 会社の雰囲気は？ これまで「ゴリゴリ系」や「超ブラック」と言われるリフォーム業界をイメージしますが、 「クレームゼロ」「コンプライアンス重視」「失敗を責めない」職場づくりを掲げてきました。 その結果、営業社員の40％が未経験からスタートしても活躍できる環境が実現しました。 --------------------- ３名チーム営業で役割はステップアップしていきます（インセンティブは平等に支給されます） ◎まずはここから担当（点検）！ 更新・点検でアポイントがあるお客様先を訪問し、チェック箇所をチェックや写真、お客様の要望などヒアリング 陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検し状態をお客様にフィードバック。 点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は家屋の状態をお客様に説明したうえ 弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。 まずは上記業務に従事していただきます。 1日あたりの訪問数は3件（９時～/１３時～/１６時～）程度です。 アポインターが調整したお客様のみへ訪問。空き時間に飛び込みなど一切ありません。 柔軟に直行直帰もあります。 ◎仕事を覚えてきたらここを担当（提案）！ 家屋を再点検してリフォーム工事をご提案 このポジションを担当いただくまで入社後半年から１年程度になります。 ◎営業リーダーなどのポジションになると下記を担当（クローザー）！ 提案したリフォーム工事の見積を提示して受注対応 ＜チームで営業活動を行ないます！＞ 1チーム3名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。ノルマではなくチームの目標を目指してもらいます。 ＜キャリアプランについて＞ 実績に応じて、1～2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。 また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。 ＜インセンティブについて＞ 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！