岡山、玉野市/笠岡市/総社市エリア、管理職・専門職の求人・転職情報

既存顧客からの新機能受注案件や現行品の変更点に関する打ち合わせを担当します。電話での対応が中心で、顧客によって対面やウェブ会議での商談も行います。中国地方を中心とした西日本エリアが主な営業範囲です。

企業名 プレテック株式会社 求人名 岡山・井原【営業/責任者候補】東証プライム上場タツモ株式会社のグループ会社 仕事の内容 既存顧客からの新機能受注案件や現行品の変更点に関する打ち合わせを担当します。電話での対応が中心で、顧客によって対面やウェブ会議での商談も行います。中国地方を中心とした西日本エリアが主な営業範囲です。 【具体的には】既存顧客との関係維持・強化を図りながら、新機能受注案件の獲得や現行品の仕様変更に関する打ち合わせを行います。【業務の特徴】電話でのコミュニケーションが中心となりますが、お客様の希望に応じて訪問やWEB会議での商談も実施します。原価計算の知識を活かした適切な価格設定と交渉力が求められます。利益を確保しながら競争力のある価格提案ができる方を求めています。※変更範囲：当社業務全般 募集職種 岡山・井原【営業/責任者候補】東証プライム上場タツモ株式会社のグループ会社

■当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。

企業名 冨士ベークライト株式会社 求人名 【矢掛/法人営業】営業所長候補！/年間休日120日☆/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。 ■状況に応じて北米・ヨーロッパ・中国などへの出張が発生することもあります。 ■営業所長候補として、半導体業界のマーケット調査やビジネステーマの発掘、半導体ウエハーを使っている会社への搬送用容器や研磨キャリアの販路拡大が大きなミッションとなります。 ※変更の範囲:会社の指定する業務 募集職種 【矢掛/法人営業】営業所長候補！/年間休日120日☆/福利厚生充実◎

平屋住宅の設計販売を行っている当社にて、部長候補としてメンバーの育成や組織成果の最大化に向けて対応していただきます。

企業名 株式会社木まま 求人名 ◎部長候補◎【総社/木造平屋住宅の営業職】住宅業界経験者歓迎/転勤無 仕事の内容 平屋住宅の設計販売を行っている当社にて、部長候補としてメンバーの育成や組織成果の最大化に向けて対応していただきます。 【具体的な業務】 ・見学会での案内/接客対応（案件の差配＋自身での営業対応） ・土地の提案 ・手書きの図面提案（ラフ） ・クロージング ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ◎部長候補◎【総社/木造平屋住宅の営業職】住宅業界経験者歓迎/転勤無

17年間コンテンツマーケティング一筋の当社で、法人向け営業メンバーを募集！ 業界経験は問いません。提案の引き出しを一緒に増やしていける方、大歓迎です。 完全フルリモート・兼業OK・AIツール活用自由。 営業のやりがいと、働きやすさのどちらも叶えたい方はぜひ。

仕事内容: 当社は、SEOを軸としたBtoB向けのコンテンツ制作支援を行う会社です。 今回募集するのは、新規顧客の開拓や既存顧客への提案強化をリードし、実務とチーム推進の両面を担っていただける“プレイングマネージャー候補”の営業メンバーです。 具体的には： * 自社サービス（SEO記事制作等）の提案・営業活動 * アウトバウンド営業（メール／電話／リスト設計・接触） * お問い合わせや資料請求に対する商談対応（インバウンド） * 顧客課題のヒアリングと提案骨子の設計 * 提案書・見積作成、クロージング * 既存顧客へのアップセルや再提案 ※営業活動において、ChatGPT等のAIツールも活用可能です。 ※商談獲得や提案資料づくりに関しては、先輩社員がサポート・ナレッジ共有します。

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

岡山で創業して７０周年―飛躍を続ける鉄鋼関連メーカーでの管理職求人！

仕事内容 製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーでの正社員募集です。 近年、大手鉄鋼会社からのプラント設備改修のニーズが急増し、これまで５年連続増収増益を達成し、従業員数も５年前と比べ、ほぼ倍増しています。 そんな中、このたび、「営業技術部長」を新規採用し、営業力の強化・推進を図ることになりました。 部署責任者として、主に大手鉄鋼関連会社に対する窓口対応（＝営業活動・交渉・打合せ、見積もり作成、原価計算、件名管理など）に従事していただきます。 具体的な業務は下記になります。 ・クライアントのニーズの確認から積算、納期管理、納期調整、仕入れ、外注管理等の業務 ・一品一様な受注品に対する生産計画作成や生産管理 ・受注先との様々な調整等 ・新規取引先の開拓および、既存取引先に対する新規案件の獲得交渉 【採用担当者より】 ～創業７０年を超えてもなお飛躍を続ける地元メーカーで「営業技術部門のマネージャー候補」として活躍してみませんか？～ 製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーとして、今後の事業展開も楽しみな注目企業での管理職求人です。 こちらの企業では、近年、大手鉄鋼会社からのプラント設備改修のニーズが急増し、これまで５年連続増収増益を達成し、従業員数も５年前と比べ、ほぼ倍増―。 今年になって「中長期事業計画」を作成し、今後５年間の販売計画を検討したところ、中間管理職を担うべき新たな人材が必要との判断になり、このたびの緊急募集となりました。 ご自身のご経験を活かして「営業技術部マネージャー候補」としてご活躍いただける方を求めています！ 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ ご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です◎ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方はお仕事相談会・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 鉄鋼製品の設計から製作・流通・据付まで行っている鉄鋼関連メーカーグループの管理運営会社での管理職求人☆ これまでの経験を活かして、将来性も確かな地元企業で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 月に一度、木鶏会（もっけいかい）という名の社内勉強会を開催しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

全国どこでも、在宅で完結。 “話す力”を磨きながら、最先端の採用マーケティングに関わるお仕事です。

仕事内容: ＜担当プロジェクト概要＞ 今回募集するのは、「新卒採用ブランディングを支援する動画ソリューション」の営業プロジェクトのインサイドセールスマネージャーです。チームを現場目線で牽引し、戦略を設計しながら実働で成果を創出することがミッションです。 企業の採用担当者や経営層に対して、“自社の魅力を伝えるための動画活用”を提案するきっかけをつくるお仕事です。 ＜VOIQではたらくメンバーの声（インタビュー記事）＞ ▶︎弊社の公式note https://note.com/voiq_all/m/m80114299fdfd * 「VOIQにはポジティブな空気と挑戦を歓迎する文化があると思います」（G.Tさん） * 「多様な働き方を受け入れてくれ、スタートアップならではのスピード感も味わえています」（R.Hさん） * 「距離感のある適度なサポート、集中しやすい体制、信頼して任せてもらえる安心感があります」（S.Kさん） ＜この求人のポイント＞ ✅フルリモート×柔軟シフトで副業や家庭と両立OK ✅完全在宅でも孤独にさせない！バーチャルオフィスを使った"つながる"職場 ✅全メンバーが最新の生成AIツール活用！最先端の「営業×AI」で生産性重視な環境 ✅履歴書不要！面接はすべてWEB対応、全国どこでも応募可能 ＜こんな方におすすめです＞ * 人と話すことが好き、もっと上手になりたい * オフィスに行かず在宅で働きたい ＜お仕事の内容は？＞ パソコンと通話アプリを使って、 企業の採用担当者や営業責任者へ架電し、 アポイントを獲得します。 商談や受注は担当せず、 アポ取得までを担うインサイドセールスがメイン業務です。 マネージャーとして現場のメンバーとのコミュニケーションや クライアントとの折衝を経て、 プロジェクトの成果を追っていきます。 ＜VOIQのインサイドセールスは「突撃営業」とは違います＞ 「これってぶっちゃけ"飛び込み営業"でしょ…？」 そんな声も、初めはよく聞きます。 でもVOIQのインサイドセールスは 「相手を言いくるめてアポを取る」のではありません。 相手の状況や課題を聞き、 将来的に感謝されるアポを提案するのが目的です。 インサイドセールスの成果は、 ①「リストの精度」× ②「トーク設計の戦略性」× ③「架電者の表現力と対応力」 この3つの掛け算で決まります。 手当たり次第見込が薄い顧客に架電したり、 ただただ断られるだけの多い架電は、 架電者を不毛に消耗させるだけです。 だからこそVOIQでは、 トークスクリプトを毎週改善 架電ログをAIで解析し、提案の型化を推進 架電者同士でナレッジを共有し合う文化があります。 このお仕事は 未経験からでも「変われる」仕事です ・「地方に住んでいても、全国のチームと働けるのが魅力でした」（G.Tさん） ・「営業のイメージが変わりました。"ありがとう"をもらえる仕事です」（K.Sさん） ＜得られるスキル＞ * 交渉や伝え方などの心理学スキル * 相手のニーズを引き出すヒアリング力 * 社会人マナーや話し方 * 主体的に動く姿勢、自己管理力 * 「伝わる」文章・言葉の選び方 * 生成AIなどのデジタル活用力 私生活でも.... 「話し方が丁寧になり、人間関係もスムーズに」 「育児や副業の合間でも、自己肯定感を持って働けるように」 などとプラスの変化があります。 ＜会社紹介＞ VOIQは2024年8月にスタート。 現在正社員は8名、インサイドセールスのメンバーは60名以上。 まさに事業立ち上げてどんどん成長中です。 社内チャット・バーチャルオフィスでの交流はとても活発です。 月1回のオンライン交流会や、不定期でのオフラインイベントも開催中！ ＜最後に...＞ この仕事は、単なる「電話をかける仕事」ではありません。 相手の課題に耳を傾け、伝え、納得してもらう。 「社会で必要とされる力」が、確実に育ちます。 私たちは、ただの“外注パートナー”ではなく、 “営業のプロフェッショナルチーム”として、あなたを歓迎します。