大分、販売・サービス、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 店舗運営全般をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理（焼きそばの調理・盛付け・仕込み） 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 洗い場、店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！ ◆想夫恋の店舗について。 ー 九州を中心に全国45店舗を展開中！（直営8店舗） 直営店は各店舗でヘルプなど力を合わせて堅実な運営をしております。 焼き師のスタートは「総本店」での研修からになります。 直営店舗のご紹介 【大分県】 ・総本店・友田店・中津店 【福岡県】 ・桧原店 ・甘木店 ・久留米中央公園前店 ・JRフレスタ久留米店 【京都府】 ・京都七条大宮店

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 店舗運営全般をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理（焼きそばの調理・盛付け・仕込み） 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 洗い場、店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！ ◆想夫恋の店舗について。 ー 九州を中心に全国45店舗を展開中！（直営8店舗） 直営店は各店舗でヘルプなど力を合わせて堅実な運営をしております。 焼き師のスタートは「総本店」での研修からになります。 直営店舗のご紹介 【大分県】 ・総本店・友田店・中津店 【福岡県】 ・桧原店 ・甘木店 ・久留米中央公園前店 ・JRフレスタ久留米店 【京都府】 ・京都七条大宮店

未経験OK★接客経験者歓迎★書類不要面談★女性管理職48%★残業2.4h★育休取得＆復帰100%★上場★年休118日＋有休★

仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリー製造販売を手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、接客・販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの募集です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ღ書類不要のWeb面談で不安払拭の取り組み ღ正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ღ未経験OK・未経験比率98%・充実研修制度 ღ接客コンテスト全国4連覇企業・接客スキル向上 ღ残業は繁忙期でも月平均2.4h ღ年間休日118日（2026年4月1日~）＋その他有給休暇 ღ自身での購入義務なし ღ出産育休の取得率&復職率100% ღ最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ღ女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ღジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ღ努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ღ基本転勤なし（本人の同意の場合のみ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 繁忙期でも月平均残業3時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ღ【導入/OJT研修とフォローアップ研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有も。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 接客業務をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅女性が活躍中！ ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！

大分に初上陸！大分駅周辺にOPEN決定！オープニングファースト社員として新しく挑戦しませんか？

■仕事内容 グローバルティーカフェブランドGong chaが大分に初出店！ 場所は「大分駅周辺」で2026年2月OPEN予定！ 新店舗OPENにつき「正社員」を募集します！ ～オープン前研修～ 【2025年12月以降オープン前研修による勤務開始】 私たちの仕事は、まだまっさらなこのお店の「最初のレシピ」を作ること。 オープンに向けて、一つひとつの業務が最高の「トッピング」になります！ 全員が第一期メンバーです！オープン日には、私たちがゼロから作り上げた最高のチームワークで、 お客様に最高のHappinessを届けましょう！ ～具体的な仕事内容～ ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など ※未経験歓迎！ドリンク作成など簡単な作業からお任せします！ ※慣れてきたら発注、在庫管理、スタッフの育成、シフト管理などもお任せしていきます！ 具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー(アルバイト)の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ～ワークライフバランスばっちりの環境～ 毎日活き活きと働けるよう、当社は休みもしっかり整備しています。 正社員として店舗運営や教育をおこなう「やりがい」や、 自分の趣味の時間も確保できるので定着率も高いんです！ また「有給休暇」を積極的に取得できる環境づくりや、「年2回の賞与」や 「勤務時のドリンク無料」などうれしい待遇もあります！ 無理な残業やノルマがないので、未経験からでも安心して挑戦できますよ｡ 「タピオカが好き」「台湾が好き」など…あなたの志望動機を歓迎します！ ～お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！～ TEL:097-578-7071（株式会社SAパートナーズ）まで TEL:090-5930-2232（採用担当）まで ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

女性スタッフ多数活躍中！正社員登用！転勤無し！残業ほぼ無し

仕事内容 ＼産休・育休取得実績あり／ ✨女性スタッフが多数活躍中 ✨ワークライフバランス◎ 月9日休 ✨未経験歓迎！ブランク・職場復帰応援 ✨転勤なし！地元で働きたい方も安心 ✨正社員登用あり！実績多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年以上、全国17店舗展開の安定企業 清潔で快適なホテルでキャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・宿泊予約受付 ・問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 お客様の「ありがとう」に一番近い場所。 笑顔でお迎えするホテルフロントのお仕事です。 ＼当ホテルのオススメポイント／ ⭐女性スタッフが多数活躍中！ 20～40代の女性スタッフが多数在籍。 産休・育休取得後も「時短勤務」なども 相談可能です。 残業ほぼなし、月9日休でプライベートも 大切にしながら働けます◎ ⭐正社員登用あり！ 契約社員スタートでも、希望すれば 「最短1年」で正社員に！ 登用実績も多数あるので、 長くキャリアを続けたい方にも おすすめです◎ 待遇や条件も充実していますよ！ ⭐快適な職場環境 館内はいつも清潔で快適！ 毎日、気持ちよく働けます◎

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 店舗運営全般をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理（焼きそばの調理・盛付け・仕込み） 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 洗い場、店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！ ◆想夫恋の店舗について。 ー 九州を中心に全国45店舗を展開中！（直営8店舗） 直営店は各店舗でヘルプなど力を合わせて堅実な運営をしております。 焼き師のスタートは「総本店」での研修からになります。 直営店舗のご紹介 【大分県】 ・総本店・友田店・中津店 【福岡県】 ・桧原店 ・甘木店 ・久留米中央公園前店 ・JRフレスタ久留米店 【京都府】 ・京都七条大宮店

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

正社員/地元で長期＆安定して働き続けられます！I・Uターン大歓迎！大分駅スグ！

仕事内容 まずは、研修で基本となる接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます！ 串カツのメニューは33本！定番から1本ずつ覚えていきましょう！！ お客様を迎えてご案内、調理、料理の提供、レジなど… 店舗運営についてひと通り覚えたら、 アルバイトさんのシフトなどの書類作成や管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 人事管理・店舗運営ノウハウも少しずつ学んでいきましょう♪ 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎です。 アルバイト・パートさんと協力してみんなで楽しく働ける雰囲気をつくって行きましょう！ ≪自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！≫ マネージャーと定期面談を行います！ 自分のキャリアプラン/目標に合わせて スキルアップやキャリアアップが可能です。 【業務の変更範囲】 会社内のすべての業務 【勤務地の変更範囲】 本社及びすべての店舗

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上95％以上UP！

経験者募集！和洋の枠を超えろ。あなたの経験が新しい食の可能性になる！入社祝い金あり！

■仕事内容 ▼【雄大な由布岳に抱かれる、贅沢な旅のひと時】 約2300坪もの広大な敷地にわずか10棟の離れの客室が点在し、 お客様一人ひとりに贅沢な“別世界”を提供しています。 大分県湯布院の地に佇む「湯富里の宿 一壷天」で、 私たちと共に湯富里の宿 一壷天でしか味わえない、 至福の食体験を創り上げていきませんか。 ▼【具体的業務例】 ＊朝食・夕食の調理や準備 ＊発注 ＊食材管理 ＊板場の実務 ▼【POINT】 ・経験者募集！旅行・観光業界で働こう！ ・社宅・住宅手当あり！暮らしもしっかりサポート！ ・入社祝い金制度あり！30万円支給！ ▼【和食会席の未来を担う。あなたの情熱と成長を応援します。】 和食会席料理の世界で3年～5年の経験を積み、 基本的な技術と知識を身につけられた意欲ある板前の方を募集しています。 料理を通じてお客様に心から喜んでいただきたいという、 真摯なおもてなしの気持ちを大切にできる方を歓迎します。 「基礎を固め、これから本格的に自分の料理哲学を築き上げたい」 「経験豊かな先輩と共に働き、さらなる飛躍を目指したい」 という熱い想いを持つ方にとって、ここは最適な環境です。 和食の深い精神性を学びながら、新しい表現にも果敢に挑戦し、互いに高め合い、 お客様の記憶に残る感動の一皿を共に創り上げていきましょう！ 【電話でのお問い合わせ】 TEL:097-578-7071（株式会社新コーポレーション）まで TEL:090-5930-2232（採用担当）まで ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上45％以上UP！

未経験者も大歓迎！お客様の笑顔と触れ合える洋菓子店「モロゾフ」で、契約社員として活躍してみませんか？

仕事内容 大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ◎開店前準備（商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など） ◎営業時間中の接客対応全般（接客・洋菓子の販売/包装/レジ/声だし、試食のおすすめなど/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど） ◎閉店後の締め作業（売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など） などをお任せしたいと思っています。 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。店長へのキャリアアップのチャンスも！実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回）あり ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証一部上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどはモロゾフを代表する人気商品。またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

大和ハウスグループ！オープニングスタッフ募集！

■仕事内容 【業務内容】 2027年完成予定の新築分譲マンションの支配人としてのカウンター業務をお任せします。 （マンションの管理業務は別会社が行います） また、上記に加え、地域を巻き込んだコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務。 支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 【具体的には】 ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案 ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉 ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援 ・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等） ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携 ・管理組合の運営サポート 【業務の特徴】 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。 入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。 【〜当社企業理念と想い〜】 当社の企業理念は『私たちは、常に新しい視点で「今」を見つめ、自由な発想で「未来」を思い描き、お客さまお一人おひとりの心満たされる暮らしづくりをサポートします』。 お住まいの方々が年齢を重ねても元気に、楽しく、安心して自分らしい人生を謳歌できるよう、全力でサポートしていきます。 新しい視点と自由な発想で一緒に現場を創り、盛り上げていただける仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 アクティブシニア向け分譲マンションおよびサービス付きリゾート分譲マンションの居住者様向けサービス企画・運営、生活サポート、 そして不動産の売買・賃貸借・仲介事業などを手掛けています。 社会の高齢化が進む中、シニア層の住まいに対するニーズは多様化しています。 大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアは、長年培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、「介護」ではなく「住まい」を通じて社会貢献を目指しています。 この理念のもと立ち上げられたのが、アクティブシニア向け分譲マンション事業です。 その運営を担うのが、コスモスイニシアの100%子会社である当社です。 【応募要件】 《必須》 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 《歓迎》 ・大分が好きで、大分を盛り上げたい方 ・少人数チームをマネジメントした経験のある方 ・接客が好きだが夜間勤務が難しい方 ・新しい挑戦を楽しめる方 《求める人物像》 ・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる ・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄 ・トラブルに対しても柔軟に対応することができる ・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる 【休日休暇】 年間休日114日（4週8休） ・年次有給休暇（入社時10日付与〜最大20日） ・季節休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・育児休暇実績有 ・資格取得支援制度 業務に役立つ資格の受験費用を全額負担します ・国内旅行支援制度 運営拠点のある都市（沖縄・札幌・福井・武蔵浦和）への旅行費用を最大10万円まで負担します。 旅行先にある弊社運営マンションへの立ち寄りおよびスタッフとの交流が条件です。 ・健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・福利厚生施設 ほか 【選考プロセス】 １）書類選考 ２）一次面接 ３）SPI・適性検査・PCテスト ４）最終面接（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年10月29日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

【大分駅】「大分トキハ」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／未経験OK／／社割あり

仕事内容 ＜フィットフィット＞シューズ販売 お客様への接客販売を中心に、店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ◆接客販売：お客様に寄り添い、最適な商品のご提案、コーディネートのご提案などを 行います。お客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに合ったサービスを 提供してください。 ◆商品陳列：魅力的な商品ディスプレイを通して、お店の雰囲気づくりにも貢献できます。季節感やトレンドを意識した、洗練された陳列で、お客様を惹きつけましょう。 ◆在庫管理：商品の在庫管理、発注業務などもお願いします。 正確な管理を行うことで、スムーズな販売業務をサポートします。 ◆その他：レジ業務、清掃、商品整理など、店舗運営に必要な業務全般をお願い します。チームワークを大切に、協力しながら店舗を運営していきます。 【こんなブランドでお仕事】 「機能性とデザイン性を両立した、美しい靴」をコンセプトに、創業者自身が外反母趾に悩んでいた経験から立ち上げた靴のブランドです。親指を圧迫しない独自の木型と、足指の自然なラインに沿った「足なり設計」、衝撃吸収に優れた「3 in 1ソール」など、快適な履き心地を実現する独自の機能性を取り入れています。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

自分も輝き続けるフィットネスサポート⭐ライフステージに合わせてキャリアも両立

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「キャリアと家庭」どちらも大事にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐昇給年3回＋賞与年2回 ⭐産休・育休取得率100％！ ⭐復帰率も95％以上！ ⭐ほぼ残業なし！日曜・祝日定休日 ⭐リーダー向けの研修もあり 女性だからこその悩みへの理解や 結婚・出産後の働き方支援も万全◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「こうなりたい」を一緒に叶える職場です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 主なお仕事は、 会員様一人ひとりへのお声がけや 運動のサポートです。 [具体的には…] ・トレーニングマシンの使い方のアドバイス ・健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・入会手続きの事務作業 ・店舗イベントの企画・POP作成 ・広報・PR活動など ・栄養指導　など [勤務体制] 1店舗あたり3〜4名のスタッフが在籍。 チームで協力しながら お客様をサポートします！ ⭐この仕事の魅力 ✅やりがいを感じられる！ └「貴方のおかげで元気になれた」と言ってもらえる ✅人間関係の良い職場◎ └スタッフ同士の助け合いが根付いています！ ✅家庭とキャリアを両立可能♪ └ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる ＊もっと詳しく知りたい方はコチラ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://topmedia-recruit.net/　を 検索！ 随時更新中！

「秋から変わる。」アルバイトでも昇給・子育て支援充実。「ずっとここで働きたい」が叶う職場。

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身 のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。 たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、 年2回の賞与や昇給制度、資格取得支援も充実。 さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

数字で評価されたい方へ✨月給28万円～＋成果報酬で収入アップ

仕事内容 ╲╲ 求人のPOINT ／／ ………………………………………………… ⭐営業・販売経験を活かし高収入を目指す ⭐完全週休2日＆大型連休 ⭐手当充実／住宅手当・子ども手当など ⭐固定報酬28万円～＋昇給 ⭐賞与年3回！頑張りはしっかり評価◎ 売上は固定、昇給は遅い… そんな毎日にモヤモヤしていませんか？ ここなら、あなたの“話術”が そのまま成果になる！ イベントでお客様と会話し、 最適なプランを提案するお仕事です。 結果は数字で見えるし、 ありがとうがダイレクトに返ってきます！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場で、スマホ・携帯キャリアの 乗り換え提案・販売を行います。 ▶商業施設やスポーツイベントなどで、 来場者に声をかける ▶お客様の悩みをヒアリングし、 最適なプランを提案 ▶「通信費が高い」「使いにくい」などの 課題を解決する営業です 《イベント例》 ・ガチャガチャで景品が当たるキャンペーン ・巨大恐竜と写真撮影できるイベント ・カフェコラボ等の買物券プレゼント企画 ・似顔絵師による来場者プレゼント 《ここがポイント！》 声かけは ”押し売り”ではなく「相談される営業」！ 即決が取れるから 結果がすぐ見える楽しさがあります。 お客さんと話して、提案して、問題を解決。 ”この人にお願いしたい”と 思ってもらう仕事です。 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分の能力次第で稼ぎたい ✨学歴や年齢ではなく数字で評価されたい ✨結果が見える環境で働きたい ✨断られても笑顔で話せるポジティブさ ✅自分の力を試したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップでの経験がある。 保険営業や不動産営業などの 個人向け営業として、数字も出してきた。 でも、 もっと評価されたいし、稼ぎたい。 そんな想いがあるあなたに、 イベント営業という 新しい選択肢を提案します。 営業は、自分の力を証明できる仕事。 頑張った分、正当に評価され、 収入にも反映される環境が整っています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 会場集合・催事場の準備 直行直帰OK！ 10:30〜 お客様対応・催事案内 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 お客様対応・催事案内 18:00〜 催事場の片付け・業務終了 19:00 片付け次第、退勤 ✅こんな力がある方は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《イベントの準備・企画のとき》 ▶お客様がたくさん来てくれるには どうすればいいか？を考える力 例：どこにチラシ置く？目を引く仕掛け？ ▶スムーズに動ける会場づくりを考える力 例：入口～出口まで、どう動いてもらう？ 《イベント当日の運営のとき》 ▶お客様とすぐに打ち解けられる力 例：自然な挨拶や会話で安心感を与える ▶その場で“この人から買いたい”と 思ってもらえる力 例：気持ちを読み取り、すぐ提案につなげる ▶お客様を待たせずテンポよく対応できる力 例：質問や案内をスムーズに案内する ー イベント毎に勤務地は変わりますが 主な会場は北九州エリアとなります。 ー

指導経験がある方は即戦力✨努力がしっかり収入に反映！転勤なし

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐早期昇格のチャンスあり ⭐資格手当＋インセンティブ充実 ⭐完全週休2日制・残業少なめ SoftBankショップでの 受付・接客業務を中心に、 新人スタッフへのOJTや 教育指導もお任せします。 現場での販売力と教育力、 両方を活かせるポジションです。 ✅明確な評価制度とキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回以上の面談で キャリアを一緒に考えます。 ✨経験・実績は給与や役職に反映 ✨評価は自分の頑張り次第 ✨キャリアアップ・ポジションは多数用意 勤続年数に応じて基本給がアップするほか、 ソフトバンク認定の社内資格取得で 最大5万5000円の資格手当が加算されます。 資格取得に向けた勉強会やロープレなどの 支援制度も充実しており、努力が しっかり収入に反映される仕組みです。 また、インセンティブや賞与(年3回)もあり 安定した収入と成長実感の両方を得られます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや通信サービスの提案、契約手続き、 プランの見直しをお願いします。 これまでの経験を活かして、 お客様に寄り添う仕事です。 《具体的なお仕事内容》 ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など チームで目標を達成する仕組みなので、 数字に追われるストレスはありません。 接客の質を大切にする方にとって やりがいを感じられる環境です。 ✅新人スタッフへのOJT・教育指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人スタッフの育成にも 関わっていただきます。 ロープレを通じた接客指導や 業務の流れのレクチャーなど、培った 教育力を存分に活かせるポジションです。 「現場に戻りたいけれど、 指導のやりがいも感じたい」 そんな方にぴったりの役割です。 教育体制が整っているため、指導経験が ある方は即戦力として活躍できます。 ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

大分エリア エリア調理師社員募集！あなたの経験や知識を活かしませんか

仕事内容 勤務地は大分エリア（主に大分市内）の病院や施設です 大分エリア内にある複数の受託先での現場の調理が主な業務です。 食数や勤務時間は入る現場で異なります。 慣れてきたら、現場への指導や工程の立案等もお願いします。 ※当求人は、病院もしくは施設での調理経験が３年以上ある方のみの選考とさせて頂きます。 ※多くの従業員との関りがありますので、コミュニケーションに自信のある方にはぴったりの仕事です あなたが現場や会社をプロデュースできます☆ 業界経験や、調理師経験を活かして各施設のさまざまなサービスの向上や業務効率の向上等を一緒に行いましょう！ 会社をより良くするためにあなたの力を貸してください！ お互いにサポートしながら無理なく頑張れます！ 他のスタッフがこれまでのノウハウを惜しみなく共有いたします◎ 最大10万円！紹介キャンペーン実施中！ 交通費の全額支給や、育休、産休、有給の取得促進にも力を入れています！ なので有給などの取得率も高いです◎ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださった方へ10万円を別途プレゼントします！ 結婚祝金や出産祝金も支給あります！ その他交通費や家賃補助もあります☆ 創業50年越え！安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに淀川食品で良かった。と思っていただける企業になります。 人とのコミュニケーションをとることがお好きな方、お待ちしております。 お客様との打ち合わせや、現場従業員とのやりとりも多いお仕事です。 コミュニケーションスキルは重視しています。 自分も周りも気持ちよく働くことができる環境づくりを一緒に目指していきましょう。

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

新規オープン事業所の調理師（令和8年1月16日～）

仕事内容 １回20食程の調理業務です 主な業務内容は、調理・盛り付け・洗浄・下処理が主な業務です。 朝・昼・夕１人の体制です。 お一人で自分のペースで働きたい方にはぴったりです。 献立もお一人で十分できる内容になっていますのでご安心下さい。 慣れるまでは、サポートが勿論つきますので、いきなりお一人での業務はありません。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」等お気軽にご相談ください。

指導経験がある方は即戦力✨努力がしっかり収入に反映！転勤なし

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐早期昇格のチャンスあり ⭐資格手当＋インセンティブ充実 ⭐完全週休2日制・残業少なめ SoftBankショップでの 受付・接客業務を中心に、 新人スタッフへのOJTや 教育指導もお任せします。 現場での販売力と教育力、 両方を活かせるポジションです。 ✅明確な評価制度とキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回以上の面談で キャリアを一緒に考えます。 ✨経験・実績は給与や役職に反映 ✨評価は自分の頑張り次第 ✨キャリアアップ・ポジションは多数用意 勤続年数に応じて基本給がアップするほか、 ソフトバンク認定の社内資格取得で 最大5万5000円の資格手当が加算されます。 資格取得に向けた勉強会やロープレなどの 支援制度も充実しており、努力が しっかり収入に反映される仕組みです。 また、インセンティブや賞与(年3回)もあり 安定した収入と成長実感の両方を得られます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや通信サービスの提案、契約手続き、 プランの見直しをお願いします。 これまでの経験を活かして、 お客様に寄り添う仕事です。 《具体的なお仕事内容》 ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など チームで目標を達成する仕組みなので、 数字に追われるストレスはありません。 接客の質を大切にする方にとって やりがいを感じられる環境です。 ✅新人スタッフへのOJT・教育指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人スタッフの育成にも 関わっていただきます。 ロープレを通じた接客指導や 業務の流れのレクチャーなど、培った 教育力を存分に活かせるポジションです。 「現場に戻りたいけれど、 指導のやりがいも感じたい」 そんな方にぴったりの役割です。 教育体制が整っているため、指導経験が ある方は即戦力として活躍できます。 ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

正社員≪調理未経験OK≫中途入社で活躍中の方多数！/I・Uターン大歓迎！中津駅から車で15分

仕事内容 ～「ゆであげ生スパゲティ ポポラマーマ」で正社員として活躍しませんか？～ まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ 当店スタッフとして、ホール業務とキッチン業務の両方をお任せします。 ☆お客様のご案内、オーダー取り、料理提供、レジ対応 ☆調理補助からスタートし、パスタや前菜の調理を習得 ☆食材管理や仕込み業務 ☆(お仕事に慣れてきたら…) スタッフ教育やシフト管理、店舗運営にも関わっていただきます 未経験でも安心！まずは簡単な補助作業から始めて、少しずつステップアップできます。 「接客も調理もできる」オールラウンダーとして成長できる環境です✨ ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 飲食経験がある方は即戦力として活躍可能！！ 未経験の方も基礎から丁寧に指導しますので安心してご応募ください♪ 【業務の変更範囲】 会社内のすべての業務 【勤務地の変更範囲】 本社及びすべての店舗

【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

人気の観光地で働く！週1日OK！送迎あり◎主婦さん活躍中！

仕事内容 有給消化率・定着率抜群！！ SNSやメディアで話題の「醤油専門店」で販売をお任せ！ 具体的には… 試食サービス準備、レジ対応、 お客様対応、品出し、発注依頼など。 3名体制で同じシフトに入ります。 ■湯布院醤油屋本店について■ 湯布院の湯の坪街道に店舗をかまえる醤油専門店です。 昔ながらの本格製法をベースに 「見て楽しい、食べて美味しい、もらって嬉しい」 商品づくりを心掛けています。

【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

通勤便利な好立地☆九州で人気のサロンで働きませんか!!異業種からスタートのスタッフも多数在籍!!

【職種】 エステティシャン(ゆめタウン中津)＼エアリアル中津店スタッフ募集!／ 異業種から始めたスタッフも多数活躍中! 経験を活かして、 さらにステップアップしたい方、 責任者候補にもなることができます♪ ゆめタウン中津内の エステティックサロンでのお仕事です。 お客様の「キレイになりたい」を 叶えるために、サロン業務全般を お任せします。 【エステティシャン】 【仕事内容】 ゆめタウン中津での エステティックサロン内でのお仕事です。 お客様の「キレイになりたい」を 叶えるために、サロン業務全般を お任せします。 具体的には、 ・受付・お迎え対応 (笑顔でのご来店対応・ご案内等) ・カウンセリング (体質やお悩みを丁寧にヒアリングし、 最適な施術プランをご提案) ・施術業務 ①最新痩身マシンを使用したボディ施術 ②フェイシャルケア (フォト美顔・毛穴ケア・シミケア ピーリング・生コラーゲンなど) ③脱毛施術:全身対応 ・ホームケア、商品案内 (ご自宅でのケアアドバイス、美容アイテムの紹介) ・サロン運営 (予約･カルテ管理･清掃･SNS発信 ･チームミーティングなど) ※個人ノルマはございません!! チームで協力しながら業務に 取り組んでいただきます!! - ◆資格がなくても大丈夫です!!◆ - 経験や資格が一切なくても スタートできるお仕事で 様々な業種・職種出身のスタッフが 多数活躍中です!! 異業種からでも安心してスタートできる 充実の研修制度が設けられており、 未経験からでもプロを目指せる環境です。 小学生の子供を育てながら頑張る シングルマザーも多数在籍しており、 家庭や育児と両立しながら 働く事ができる環境もございます☆

“好き”を仕事に。センスが光る接客を、JOURNAL STANDARDアミュおおいた店で。

仕事情報 ● 仕事内容 セレクトショップでの接客・販売を中心に、ディスプレイづくりや新作商品のSNS紹介など、感性を活かせる仕事です。お客様一人ひとりに寄り添った提案で、"また来たい"をつくる接客を一緒に。 「おすすめのスタイリングをSNSにアップして反響があった」など、 自分の発信がリアルに繋がる喜びも感じられます！ アパレル接客経験者歓迎 接客やアパレル業界経験者の方歓迎！！ご来店いただくお客様ひとりひとりに合わせた接客で、どなた様も笑顔になってファッションを楽しんでもらえる場所。私達が運営する店舗はそんな場所でありたいと思っています。1人でも多くのお客様を笑顔に変えていただくために、ぜひあなたの経験を活かしてください！！ お得で嬉しい社割制度♪ 社員割引があるので洋服が好きな方、お洒落することが好きな方には嬉しい特典♪社員割引制度を活用して、お気に入りのデザインや最新のファッションをお得に手に入れられます。セレクトショップで働きながら、トレンドをいち早く取り入れてお気に入りのデザインや最新のファッションをお得に楽しみながら働けます♪ 様々な制度でサポート 個人の成長を支援する研修制度や産休・育休制度など、無理なく長く働くことができる制度が充実しています。20代・30代の女性の年齢層が厚めです。これまでの経験を活かしながら新しい挑戦もできる環境を準備しています。 私たち株式会社ＳＲＬでは Matin Kim、JOURNAL STANDARD、Spick & Span、ADAM ET ROPÉ、ROSEBUD、nest Robe、JUN、PETIT BATEAU、MERCURYDUO、MONOLITH、Champion、GALLARDAGALANTE…「そのブランドの一番のファンになる」という行動指針のもとブランドのファンを増やし共に成長し、クライアントから選ばれ続ける企業であることを目指しています。

セレクトショップの販売スタッフ／アルバイト求人！フルタイム・紙の履歴書不要・購入義務なし！

仕事情報 ● 仕事内容 お願いするお仕事内容は ■接客業務（お客様対応、レジ業務） ■商品管理（入荷処理、棚卸） ■精算業務（レジ締め、入金） ※ノルマや購入義務はありません。 経験者・未経験歓迎！ 未経験の方も大歓迎です！入社時に実務的なスキルの習得、必要なスキル・知識を磨ける「研修システム」をご用意しています♪ただ仕事を覚えてもらうだけの研修とは違い、ＯＪＴのようにすぐに実務に活かせる研修のため、経験者はもちろん、未経験者の方もご安心ください！ お得な社割を活用しよう♪ お気に入りのブランドの服をお得に購入できる従業員割引制度があるため、最新のファッションを手軽に楽しむことができます。また、セレクトショップならではの色んなブランドからお好きな服を選べるというのがセレクトショップの特権です♪ 昇給制度で時給UP！！ 社内昇給制度により、時給アップが可能です。販売員としても社会人としても必要なスキルを身につけながら収入を増やせます。研修と試験を併用し、フォローアップ体制も万全です。 人気ブランドで働こう♪ （株）SRLの原点であるセレクトショップ【urchin（アーチン）】（日田市）でもスタッフ募集中！ Matin Kim、JOURNALSTANDARD、ADAM ET ROPÉ、nest Robe、Champion、GALLARDAGALANTE…DESCENTE（デサント）など様々なブランドを取り扱っています。私達と一緒に成長して頂ける方のご応募お待ちしてます！

【イベント×販売】未経験OK／完全週休2日／月給制✨提案営業

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働き方、変えたい方に朗報◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐固定報酬28万円～＋昇給 ⭐賞与年3回＋インセンで高収入も可 ⭐完全週休2日＆連休あり ⭐手当充実／住宅手当・子ども手当など ✅課題解決型の販売・営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「単発イベントばかりで収入が不安定…」 「今の環境では成長を感じない…」 そんなあなたに、 【正社員×イベント販売】 という舞台を提案します。 ここでやるのは、 ただの販売じゃありません。 通信費の悩みを “その場”で解決する提案型営業。 「ありがとう」がダイレクトに返ってくるし 数字で自分の成長が見えます。 お客さんと話して、悩みを聞き、 最適なプランを提案。 ”この人にお願いしたい！”と 思ってもらえる仕事です。 ✅ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成果が給与に直結 固定月給28万円＋インセンティブあり。 元・飲食／販売出身者が年収445万円～に！ 資格取得でさらに収入アップも可能です！ ⏩完全週休2日制＋連休OK 希望を考慮したシフトで、無理なく働き 休みも確保。プライベートとの両立も◎ ⏩未経験でも研修で安心スタート 「声のかけ方」「会話の流れ」まで 基礎から丁寧にサポートします。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■携帯電話やインターネットのプラン案内 ■お客様へヒアリング・最適プランの提案 ■販売促進活動（イベント会場でのPR有） 【営業スタイル】 商業施設やイベント会場でお声がけし、 お客様の課題を聞いたうえで プランを提案します。 「押し売り」ではなく「相談に乗る」 スタイルなので、感謝の言葉を いただくことも多いです。 ✅イベントも、自分たちで企画します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に大型商業施設の催事場、 プロ野球団のキャンプなどで 携帯キャリアののりかえ契約をお客様に 提案するためのイベントを行います。 お客様の層や時期に応じて企画します。 …(例)………………………………………… ▶ガチャガチャを回し、ポップコーンや アイス、コーヒーなどが当たるイベント ▶巨大恐竜と一緒に写真が撮れるイベント ▶商業施設内のカフェや小売店とコラボし お買物券などが当たるイベント ▶似顔絵絵師とコラボし、来場者の 似顔絵をプレゼントするイベント 【ここは覚悟してほしい！】 チームで動きますが、スタイルは分業制。 お声かけ・登録・販売とわかれており、 お客様との関係性を早期に構築する 「コミュニケーション能力」、 お待たせしない「スピーディーな対応力」 成約に繋げる「即決力」が求められます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 会場集合・催事場の準備 直行直帰OK！ 10:30〜 お客様対応・催事案内 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 お客様対応・催事案内 18:00〜 催事場の片付け・業務終了 19:00 片付け次第、退勤 ✅こんな力がある方は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《イベントの準備・企画のとき》 ▶お客様がたくさん来てくれるには どうすればいいか？を考える力 例：どこにチラシ置く？目を引く仕掛け？ ▶スムーズに動ける会場づくりを考える力 例：入口～出口まで、どう動いてもらう？ 《イベント当日の運営のとき》 ▶お客様とすぐに打ち解けられる力 例：自然な挨拶や会話で安心感を与える ▶その場で“この人から買いたい”と 思ってもらえる力 例：気持ちを読み取り、すぐ提案につなげる ▶お客様を待たせずテンポよく対応できる力 例：質問や案内をスムーズに案内する ー イベント毎に勤務地は変わりますが 主な会場は北九州エリアとなります。 ー

指導経験がある方は即戦力✨努力がしっかり収入に反映！転勤なし

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐早期昇格のチャンスあり ⭐資格手当＋インセンティブ充実 ⭐完全週休2日制・残業少なめ SoftBankショップでの 受付・接客業務を中心に、 新人スタッフへのOJTや 教育指導もお任せします。 現場での販売力と教育力、 両方を活かせるポジションです。 ✅明確な評価制度とキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回以上の面談で キャリアを一緒に考えます。 ✨経験・実績は給与や役職に反映 ✨評価は自分の頑張り次第 ✨キャリアアップ・ポジションは多数用意 勤続年数に応じて基本給がアップするほか、 ソフトバンク認定の社内資格取得で 最大5万5000円の資格手当が加算されます。 資格取得に向けた勉強会やロープレなどの 支援制度も充実しており、努力が しっかり収入に反映される仕組みです。 また、インセンティブや賞与(年3回)もあり 安定した収入と成長実感の両方を得られます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや通信サービスの提案、契約手続き、 プランの見直しをお願いします。 これまでの経験を活かして、 お客様に寄り添う仕事です。 《具体的なお仕事内容》 ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など チームで目標を達成する仕組みなので、 数字に追われるストレスはありません。 接客の質を大切にする方にとって やりがいを感じられる環境です。 ✅新人スタッフへのOJT・教育指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人スタッフの育成にも 関わっていただきます。 ロープレを通じた接客指導や 業務の流れのレクチャーなど、培った 教育力を存分に活かせるポジションです。 「現場に戻りたいけれど、 指導のやりがいも感じたい」 そんな方にぴったりの役割です。 教育体制が整っているため、指導経験が ある方は即戦力として活躍できます。 ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

運動音痴・運動苦手さんもOK⭐おしゃべりしながら健康づくりを応援！

仕事内容: ＼✨運動が苦手でも大丈夫✨／ 話すことが好きならきっと楽しい！ “笑顔で健康を支える”お仕事です♪ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 【仕事内容】 会員様と会話をしながら、 健康づくりをサポートします。 体力仕事ではなく、 “お客様に寄り添う”お仕事です。 ≪主なお仕事≫ ❏受付・会員様のご案内 ❏簡単な運動サポート（姿勢チェックなど） ❏健康カウンセリング（体調や目標のヒアリング） ❏店内の事務（データ入力・POP作成など） 難しい機械操作はナシ！ トレーナーというより “健康アドバイザー”のようなイメージです。 【未経験でも安心な理由】 ❏新人研修＋カーブス本部研修 基礎をしっかり習得 ❏週1回の新人×人事お悩み相談会 ちょっとした不安も気軽に解消 ❏月1回の上司面談 成長や悩みを一緒に振り返り と、フォロー体制も万全です。 「いつでも相談できる安心感がある」と スタッフからも好評！ 不安を一人で抱えずに、 安心して成長していける環境です。 【活かせる経験】 ✅アパレル・飲食・販売・ ホテルなどでの接客経験 ✅美容・サービス業で お客様に寄り添ってきた経験 ✅笑顔で人と関わるのが好きな方 売上ノルマやクレーム対応のストレスから離れ、 “人に寄り添う”接客をもう一度楽しめます。 【職場の雰囲気】 「●●さん、今日も元気ね！」 そんな声が飛び交う、 明るくアットホームな雰囲気。 会員様もスタッフも、 女性同士で気兼ねなく話せるから、 居心地のよさに惹かれて続ける人が多数です。 【働きやすさ】 ✅ 日曜・祝日は必ずお休み ✅ 残業少なめ（平均5〜10時間） ✅ 有給取得率70％以上 ✅ 育休・産休取得率100％／復帰率95％ ✅ 時短勤務・希望シフトもOK 「土日休みで家族との時間を大切にしたい」 「接客の仕事を長く続けたい」 そんな希望が叶う職場です。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

全メニュー半額の食事補助あり！週2、1日3h〜勤務OK！履歴書不要♪未経験者多数活躍中！

仕事内容 ＊週2日、1日3時間〜OK！飲食未経験の主婦（夫）さんも多数活躍中！ ＊1週間ごとにシフト作成を行っているためプライベートな予定にも合わせやすい◎ ＊履歴書不要！久々の職場復帰も大歓迎♪マニュアルもあり安心 ＊平日のみや土日のみ、長時間、短時間勤務も歓迎！ ◎キッチンスタッフのお仕事メニュー ・開店作業（具材のカット、仕込みなど） ・お好み焼きやサイドメニューの調理、調理補助 ・お皿洗い（食洗器使用） ・閉店作業（清掃作業） 閉店作業は2〜4名ほどで行います。 ◎未経験でも安心なのには理由がある！ 未経験者での入社、バイトデビューの割合が多いんです！ バイトが初めての方は、初めはホールなどの接客業務は緊張することもあるかもしれませんが、慣れるまで先輩スタッフが付いてますのでご安心を！ 一人じゃ不安で...という方はお友達と一緒にご応募も大歓迎です！ 【主婦（夫）さんや子育て中の方の働きやすさについて】 ・子育て中のママ（パパ）さん ・子育てがひと段落し、久々に職場復帰された方 ・孫や娘の為、自分の趣味の為、健康の為に！ という方も元気に活躍中！ お子さんの急な熱などによるシフト変更などにも柔軟に対応しますのでご安心ください！ ※パートさんの産休、育休実績あり（その後復帰される方も多いです！） ▼実際のエピソード 子どもの出産を機に、新しい仕事を探されていた現在パート責任者のＫさんは、どんどん亭の求人見つけ、子どもを連れて面談へ。 勤務時間についてや子どものイベントは大事にしたいなど相談したところ、全て受け入れてもらえ、無事どんどん亭のクルーに！ その後子連れ出勤もしたこともあるそうです。 どんどん亭クルーは会社、お店にとってもなくてはならない大切な仲間です。 従業員一人一人のことを考えて無理なくお仕事に取り組めるよう全力でサポートしますので、迷われている方は是非お話しだけでもできたらなと思います！ 【店舗の特徴】 正社員：1名 アルバイト・パート：18名 お店を回す際の人数：3〜8名 年齢比：10代5名、20代11名、30代0名、40代2名 学生やＷワーカーが多いです！ 人気No1のメニュー：三色玉、山芋焼 座席数：21席 1日の平均来店数：約80名 客層：昼はお一人様や年配の方が多く、夜は幅広い年代の方が来店されます ・大分市中心部にあり、周辺は家やホテルが多いです。駅が近く、バスも通っているので通いやすいと思います 《店長ってどんな人？？》 年齢：40代 趣味：グルメ 休日の過ごし方：グルメ 性格：真面目で、忍耐強い 得意なこと：接客 【あなたに合った働き方がきっと見つかる！】 ＊主婦（夫）さんは、 「子供との時間をもっと持ちたい」 「扶養内で働きたい」 「パートをしながら家事・育児も疎かにしたくない」 「年間所得が103万円を超えそうなので勤務日数を減らしたい」 「子供のお迎えまでの短時間で働きたい」 「保護者参加の学校行事の日は休みたい」 「子供の急な発熱の際はシフトの相談に乗ってほしい」 「夏休み(お盆休み)や春休みは長期休暇が欲しい」 ＊フリーターさんは、 「昼はここで、夜は別のバイトをしたい」 「次の就職までの期間で働きたい」 「週5日レギュラーワークやフルタイムで稼ぎたい」

＜月収30万〜35万円＞転勤なし／地元で安定して働けます！

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現！ 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です！ 【業務内容】 ✔︎来店されたお客様への接客 ✔︎キッチンでの調理 ✔︎仕込み（野菜やお肉カット） ✔︎店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

資さんうどん副店長候補！月給25万円スタート！入社一年目から賞与年2回◎

仕事情報 ● 仕事内容 副店長候補として、接客、調理などの基本業務からスタート。未経験の方は研修とOJTで一から学べる環境があり、経験者の方は早期にマネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップ例】 副店長候補 ↓入社から平均1年6ヵ月 店長 ↓入社から平均2年6ヵ月 エリア長 ↓入社から平均4年 ブッロク長 成長企業でキャリアアップ 資さんうどんは、年間55店舗のペースで新規出店を進める成長企業。拡大に伴い、店長やエリア長などのポストも多く空くため早期のキャリアアップが可能です◎ 長く働ける環境！ 【安定基盤】2024年《すかいらーくグループの》一員へ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！賞与もアップ実現 【働き方改革】残業削減を推進中！＆男性の育休実績有 【中途入社約90％】専用施設での丁寧な研修で成長度 【賞与年2回】頑張りをしっかり反映させます♪ キャリアアップとやりがい 半年～2年ほどで店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能。エリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部など多彩な道が広がります。中高年世代も活躍している資さんうどんには将来性を感じて転職したスタッフが多数在籍し、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 北九州のソウルフード！ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念としお客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。 定番のうどん・そばをはじめ、丼ものやおでん、おなじみの ぼた餅といった100種類以上のメニューが地元で愛され、九州を中心にファンの数・エリアを拡大していっています。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

社内評価制度で、キャリアも収入も見える化✨資格取得で手当UP

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐アフターサポートまでできる！ ⭐年3回賞与＋インセンティブ ⭐完全週休2日制・残業少なめ ⭐資格手当で＋5.5万円 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶家電量販店での販売経験を活かしたい方 ▶正社員として安定した働き方をしたい方 ▶ノルマに疲れたけど、接客は好きな方 ▶キャリアUP・収入UPを目指したい方 ✅数字ではなく、人に向き合えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホを売る仕事って、 なんだか数字に追われて大変そう？ いえいえ、当社はちょっと違います。 お困りごとを解決すること、 お客様と話すことが、いちばんの仕事です。 ✅経験年数が、給料に反映される。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、3年働いたら基本給が上がる。 資格を取ったら、手当がつく。 インセンティブもあるし、賞与も年3回。 がんばった分だけ、ちゃんと返ってくる。 それって、すごく嬉しい。 ✅ずっと同じ店舗で働けるって、安心。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤なし。店舗固定。 毎日同じ場所で、同じ仲間と働ける。 それだけで、気持ちが落ち着きます。 完全週休2日制で、残業は月平均18.9時間。 時短勤務もOK。 生活のリズム、大事にできます。 ✅目標は「お客様満足度」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など 通信プランの見直し、Wi-Fi、 固定電話、クレジットカード。 お客様の暮らしに合わせて、 「これも便利ですよ」と提案できるのが この仕事の面白さ。 店舗毎にルールが違ってやりづらいことも ここではありません！ ✅ゆっくり覚えていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1ヶ月は、研修だけ。 料金プランも、操作方法も、 ロープレでじっくり身につけます。 先輩がついてくれるし、 店舗間でノウハウも共有しています。 1年目で営業成績TOP10入りした人も！ ✅長く働けるって、いいことです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績あり。 男性の育休取得率は92.3％。 リフレッシュ休暇には 2万円の手当もつきます。 家族ができても、ずっと働ける。 そんな職場です。 ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

指導経験がある方は即戦力✨努力がしっかり収入に反映！転勤なし

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐早期昇格のチャンスあり ⭐資格手当＋インセンティブ充実 ⭐完全週休2日制・残業少なめ SoftBankショップでの 受付・接客業務を中心に、 新人スタッフへのOJTや 教育指導もお任せします。 現場での販売力と教育力、 両方を活かせるポジションです。 ✅明確な評価制度とキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回以上の面談で キャリアを一緒に考えます。 ✨経験・実績は給与や役職に反映 ✨評価は自分の頑張り次第 ✨キャリアアップ・ポジションは多数用意 勤続年数に応じて基本給がアップするほか、 ソフトバンク認定の社内資格取得で 最大5万5000円の資格手当が加算されます。 資格取得に向けた勉強会やロープレなどの 支援制度も充実しており、努力が しっかり収入に反映される仕組みです。 また、インセンティブや賞与(年3回)もあり 安定した収入と成長実感の両方を得られます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや通信サービスの提案、契約手続き、 プランの見直しをお願いします。 これまでの経験を活かして、 お客様に寄り添う仕事です。 《具体的なお仕事内容》 ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など チームで目標を達成する仕組みなので、 数字に追われるストレスはありません。 接客の質を大切にする方にとって やりがいを感じられる環境です。 ✅新人スタッフへのOJT・教育指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人スタッフの育成にも 関わっていただきます。 ロープレを通じた接客指導や 業務の流れのレクチャーなど、培った 教育力を存分に活かせるポジションです。 「現場に戻りたいけれど、 指導のやりがいも感じたい」 そんな方にぴったりの役割です。 教育体制が整っているため、指導経験が ある方は即戦力として活躍できます。 ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

日勤のみ・未経験OK✨資格手当×賞与年3回＝安心収入！

仕事内容 ✅未経験からでも正社員採用 ✅日勤のみ＆完全週休2日制 ✅年3回の賞与＋昇給制度 ✅頑張りが給与に直結 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 迷ってるなら、動いてみる？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ・時給制でボーナスもない。 ・夜勤がある生活に疲れてきた。 ・本当は人と話すのが好き。 ・単純作業ばかりで、誰にも感謝されない。 そんなあなたに ここでの仕事を紹介させてください！ ⭐「売る」より「喜ばれる提案」 ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 ⭐未経験でも大丈夫。 ………………………………………………… 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ⭐安定した生活もほしい。 ………………………………………………… 残業少なめで生活リズムも整います。 日勤のみの完全週休2日。 有給消化率98％の実績。 年3回の賞与＋昇給制度で、将来の安心も◎ 社内資格で月最大5.5万円の手当があり、 頑張りが給与に直結します。 勤続年数で基本給も上がるから 長く働くほど給与がアップするのも 魅力のひとつです！ 余裕が出てきたらちょっと未来の想像も。 主任▶店長▶エリアマネージャーまでの キャリアパスもありますよ。 ⭐具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●新規契約や機種変更のご案内 ●プラン相談や手続き ●Wi-Fiや固定電話、クレジットカード提案 ●ディスプレイやイベント企画 ●修理受付 など ⏰1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤後、ミーティング ※お客様の意見を元に振り返りなど ・08:50～ 開店準備(簡単な清掃・消毒) ・09:00～ オープン！ ・12:00～ 昼食 ※近くのお店へランチに行くことも♪ ・13:00～ 午後の接客スタート ※情報交換やロープレ、予約確認等 ・17:30～ 閉店の準備 ・18:00 閉店＆業務終了 ⭐株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

お洒落は自由！おしゃれ好きさん集まれ！セレクトショップで働くアルバイトさんを大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 接客業務（お客様対応・レジ）・商品管理（入荷処理・棚卸）・ 精算業務（レジ締め・入金） ※基本的なスキルは3ヶ月を目安に身に着けていただけます！ 実践での課題を先輩と共有し、出来るようになった事を明確にし ていくため、成長を実感できます！※ノルマや購入義務なし！ 未経験、ブランク歓迎 アパレル未経験の方やブランクをお持ちの方も大歓迎！入店研修やOJTをたくさんご用意しております。おしゃれに興味があるけど、なかなか挑戦できない方。もう一度アパレルに挑戦してみたい方。しっかり休みを取りながら働きたい方。ハローワークでお仕事をお探しの方。好きを仕事にしませんか！？ おしゃれ好きにぴったり セレクトショップで働く魅力は、社員割引制度を活用してお気に入りのデザインや最新のファッションをお得に楽しめることです。洋服が好きでお洒落することが好きな方には嬉しい特典です。働きながらトレンドを取り入れ、お客様のコーディネートのお手伝いを通じて成長できます。 社内昇給制度 昇給制度導入により、時給UPが可能です。販売員としても社会人としても身につけておきたいスキルを身に着けながら収入アップが可能です。研修を受けながら試験を受けて頂くのでご安心ください。スキルアップしながら収入もUP♪ 人気ブランドで働く (株)SRLではMatin Kim（マーティンキム）、Spick & Span（スピックアンドスパン）、GALLARDAGALANTE（ガリャルダガランテ）、PETIT BATEAU（プチバトー）、REGAL（リーガル）、CANADA GOOSE（カナダグース）など様々なブランドを取り扱っています。私達と一緒に成長して頂ける方のご応募お待ちしてます！

車が好きな方歓迎！スキマ時間に☆週3日～、5時間～OK！扶養内で働きたい方！未経験者も大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 ■タイムズカー営業所にて、幅広い業務をお任せします。 ・受付・接客対応：レンタカーの貸出・返却手続き、精算業務、電話応対、予約管理 ・事務作業：顧客情報の入力、会員登録手続き、サービス内容のご案内 ・車両管理：レンタカーの簡単な点検、清掃・洗車、簡易メンテナンス、駐車場・店舗間の車両移動 車に関する業務未経験歓迎 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味が ある方であれば活躍できます！ ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・ 扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問・ 新しいメンバーを積極採用中です！ 時間を有効に使って働ける シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ 副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！それが、タイムズカー♪ ※ただし、 ダブルワークを行う場合は、以下の条件を満たしていただく必要があります。 ・他の勤務先との合計で、労働時間が 1日8時間以内・週40時間以内 であること ・同業他社での勤務は不可 であること

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

社内評価制度で、キャリアも収入も見える化✨資格取得で手当UP

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐アフターサポートまでできる！ ⭐年3回賞与＋インセンティブ ⭐完全週休2日制・残業少なめ ⭐資格手当で＋5.5万円 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶家電量販店での販売経験を活かしたい方 ▶正社員として安定した働き方をしたい方 ▶ノルマに疲れたけど、接客は好きな方 ▶キャリアUP・収入UPを目指したい方 ✅数字ではなく、人に向き合えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホを売る仕事って、 なんだか数字に追われて大変そう？ いえいえ、当社はちょっと違います。 お困りごとを解決すること、 お客様と話すことが、いちばんの仕事です。 ✅経験年数が、給料に反映される。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、3年働いたら基本給が上がる。 資格を取ったら、手当がつく。 インセンティブもあるし、賞与も年3回。 がんばった分だけ、ちゃんと返ってくる。 それって、すごく嬉しい。 ✅ずっと同じ店舗で働けるって、安心。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤なし。店舗固定。 毎日同じ場所で、同じ仲間と働ける。 それだけで、気持ちが落ち着きます。 完全週休2日制で、残業は月平均18.9時間。 時短勤務もOK。 生活のリズム、大事にできます。 ✅目標は「お客様満足度」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など 通信プランの見直し、Wi-Fi、 固定電話、クレジットカード。 お客様の暮らしに合わせて、 「これも便利ですよ」と提案できるのが この仕事の面白さ。 店舗毎にルールが違ってやりづらいことも ここではありません！ ✅ゆっくり覚えていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1ヶ月は、研修だけ。 料金プランも、操作方法も、 ロープレでじっくり身につけます。 先輩がついてくれるし、 店舗間でノウハウも共有しています。 1年目で営業成績TOP10入りした人も！ ✅長く働けるって、いいことです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績あり。 男性の育休取得率は92.3％。 リフレッシュ休暇には 2万円の手当もつきます。 家族ができても、ずっと働ける。 そんな職場です。 ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

転勤なし・完全週休2日の正社員採用✨未経験から月給27万円可

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ イベントでの販売経験ある方、必見！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐店舗固定勤務 ⭐完全週休2日制 ⭐年3回賞与＋インセンティブ ⭐社内資格手当で＋5.5万円UP可能 次のイベントがないと、契約もない。 そんな働き方、ちょっと疲れてきた。 毎週違う現場、読めない休み。 予定が立てられないって、地味にしんどい。 店舗固定勤務で 毎週現場が変わることはありません。 完全週休2日制で 休みもちゃんと決まってます。 ╭━━━━━━━━━━╮ こんな方におすすめ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩イベント・派遣の仕事をしていたけど、 そろそろ安定したい ⏩接客や販売の経験を活かしたい ⏩企画やアイデアをカタチにするのが好き ⏩車通勤で、希望のエリアで働きたい ✅イベント経験、活かせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販促イベントの企画・運営もできます。 「こうしたら盛り上がるかも」 「こんな企画、やってみたい」 そのアイデアがここでは歓迎されます。 実際に、プロ球団のキャンプで ガチャイベントをやったことも。 ただの販売じゃない、 仕掛ける楽しさもある仕事です。 ✅長く働けるって、安心です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1ヶ月は、研修だけ。 料金プランも、操作方法も、 ロープレでじっくり身につけます。 イベント現場で鍛えた“人と話す力”が、 ここではちゃんと武器になります。 勤続年数に応じて、基本給もアップします。 資格を取れば、最大5.5万円の手当が加算。 インセンティブも、賞与もあります。 「契約が切れるかも」なんて心配、 もうしなくていいんです。 残業は月平均18.9時間。 時短勤務もOK。 生活のリズムも大事にできます。 ✅提案できること、いろいろ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など 通信プランの見直し、Wi-Fi、 固定電話、クレジットカード。 お客様の暮らしに合わせて、 「これも便利ですよ」と提案できるのが この仕事の面白さ！ ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

残業少なめ・完全週休2日・未経験から社員✨社会人デビュー歓迎

仕事内容 ⭐社会人デビューを応援する会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩バイトの経験しかない。 ⏩ちゃんと休めて、評価される会社がいい ⏩“ありがとう”って言われる仕事がしたい ⏩将来のキャリアも考えたい ╭━━━━━━━━━━╮ 3つの安心ポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ①数字より喜ばれること。 ………………………………………………… 売ることより、 お客様に喜ばれる提案が大事。 頑張った分はインセンティブや 資格手当でしっかり評価。 ちゃんと収入につながります。 ②1ヶ月の研修で、ゼロから学べる。 ………………………………………………… 最初の1ヶ月はロープレ中心の研修のみ。 いきなり現場に出ることはありません。 知識をつけてから現場デビューするので 社会人経験がない、そんな方も大丈夫。 ③自分のペースでいい。だから続けられる。 ………………………………………………… 完全週休2日制で、有給消化率98％。 残業もほぼなし。 ちゃんと休める職場だから オン／オフが切り替えられます。 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新規契約・機種変更のご案内 ●プランや料金の相談対応 ●Wi-Fiや固定電話、クレジットカード提案 ●店内ディスプレイやイベント企画 ●修理受付 など 「これも便利ですよ」と 自分の提案で喜ばれることも。 「ありがとう、助かったよ」 そんな言葉がやりがいになります。 ⏰1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:45～ 出勤後、ミーティング ※お客様の意見を元に振り返りなど ・08:50～ 開店準備(簡単な清掃・消毒) ・09:00～ オープン！ ・12:00～ 昼食 ※近くのお店へランチに行くことも♪ ・13:00～ 午後の接客スタート ※情報交換やロープレ、予約確認等 ・17:30～ 閉店の準備 ・18:00 閉店＆業務終了 ⭐安定した生活で将来のキャリアも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任▶店長▶エリアマネージャーまで キャリアパスがあります。 また、勤続年数で基本給が上がるから 長く働くほど給与がアップします。 社内資格を取れば毎月＋5.5万円も！ 努力がカタチになるってうれしいですよね。 ⭐株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

【長期休暇有（10～14連休）】住宅手当あり／無理なノルマなし／未経験からのスキルアップ可

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【最大14連休】リフレッシュ休暇あり 【長期安定】約21年の実績あり 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり！ 【住宅手当あり】福利厚生制度が充実 【残業代別途支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 運営会社からのメッセージ はじまりは個人オーナーで2004年5月に大分県日田市で創業し、2023年に法人化して「株式会社キメテハココロ」に。 現在は九州にて7店舗を運営！ 無理なノルマ等が課せられることもないのでストレスなく、のびのびと接客・販売業務ができます。 ▼会社HP：実際の先輩社員の声も掲載！ https://kimetewakokoro.co.jp/

転勤なし・完全週休2日の正社員採用✨未経験から月給27万円可

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ イベントでの販売経験ある方、必見！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐店舗固定勤務 ⭐完全週休2日制 ⭐年3回賞与＋インセンティブ ⭐社内資格手当で＋5.5万円UP可能 次のイベントがないと、契約もない。 そんな働き方、ちょっと疲れてきた。 毎週違う現場、読めない休み。 予定が立てられないって、地味にしんどい。 店舗固定勤務で 毎週現場が変わることはありません。 完全週休2日制で 休みもちゃんと決まってます。 ╭━━━━━━━━━━╮ こんな方におすすめ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩イベント・派遣の仕事をしていたけど、 そろそろ安定したい ⏩接客や販売の経験を活かしたい ⏩企画やアイデアをカタチにするのが好き ⏩車通勤で、希望のエリアで働きたい ✅イベント経験、活かせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販促イベントの企画・運営もできます。 「こうしたら盛り上がるかも」 「こんな企画、やってみたい」 そのアイデアがここでは歓迎されます。 実際に、プロ球団のキャンプで ガチャイベントをやったことも。 ただの販売じゃない、 仕掛ける楽しさもある仕事です。 ✅長く働けるって、安心です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1ヶ月は、研修だけ。 料金プランも、操作方法も、 ロープレでじっくり身につけます。 イベント現場で鍛えた“人と話す力”が、 ここではちゃんと武器になります。 勤続年数に応じて、基本給もアップします。 資格を取れば、最大5.5万円の手当が加算。 インセンティブも、賞与もあります。 「契約が切れるかも」なんて心配、 もうしなくていいんです。 残業は月平均18.9時間。 時短勤務もOK。 生活のリズムも大事にできます。 ✅提案できること、いろいろ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など 通信プランの見直し、Wi-Fi、 固定電話、クレジットカード。 お客様の暮らしに合わせて、 「これも便利ですよ」と提案できるのが この仕事の面白さ！ ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

【長期休暇有（10～14連休）】住宅手当あり／無理なノルマなし／未経験からのスキルアップ可

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【最大14連休】リフレッシュ休暇あり 【長期安定】約21年の実績あり 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり！ 【住宅手当あり】福利厚生制度が充実 【残業代別途支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 運営会社からのメッセージ はじまりは個人オーナーで2004年5月に大分県日田市で創業し、2023年に法人化して「株式会社キメテハココロ」に。 現在は九州にて7店舗を運営！ 無理なノルマ等が課せられることもないのでストレスなく、のびのびと接客・販売業務ができます。 ▼会社HP：実際の先輩社員の声も掲載！ https://kimetewakokoro.co.jp/

【9割未経験スタート】ノルマなし×年休120日★丸紅グループの安定企業

仕事内容 ★「ありがとう」がやりがいに！地域の人の“困った”を笑顔で解決★ 未経験から“携帯のプロ”に成長できるチャンス！ 教育体制・資格制度・休みの多さが整った環境です。 「安定して長く働きたい」「人と話すのが好き」 そんなあなたを歓迎します！ ＊ーこの求人のおすすめポイント5選ー＊ ・ 大手丸紅グループ企業で安定したキャリアを築けます！ ・年休120日以上＆残業月平均15時間以内の働きやすさ◎ ・ チーム制・ノルマなし！でも年収500万以上可能！ ・健康経営優良法人2025認定企業で福利厚生も充実！ ＊ー＊ 【お仕事内容】 ドコモショップにご来店されたお客様へ、 スマホ・料金プラン・サービスのご案内を行います。 具体的には… ●お客様の受付・案内 ●機種変更やプラン見直しなどの手続き ●修理受付やお問合せ対応 など 【ポイント】 ●インカムで先輩がリアルタイムにフォロー ●マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心 ●個人ノルマなし／チームで協力して目標達成 【入社後の流れ／研修ステップ】 知識ゼロでもOK！「見て覚える」ではなく、 「一緒にやって覚える」研修です。 入社～1週間：接客マナー・商品知識を学習 2～4週目：先輩の接客に同席・OJTで実践練習 1～3ヶ月：一人で簡単な手続き(操作案内、プラン相談等)に挑戦！ 3～6ヶ月：一人で機種変更手続き習得、独り立ち！ ★先輩インタビュー★ 「前職は飲食業で、休みも少なく毎日バタバタ…。 人と話す仕事は好き”だったので、思い切ってマツハヤに転職しました。 入社後は先輩がマンツーマンで教えてくれて、1ヶ月後には一人で接客できるように。 今では残業も減って家族と過ごす時間が増えました。」 （30代男性／入社2年目）

マイカー通勤OK★車に関するお仕事をしたい方！週3日～、3時間～短時間OK！未経験者も大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 ■店舗での業務全般をお願いします。 ・接客業務（レンタカーのご案内・出発受付、電話対応） ・簡単な事務作業、レンタカー返却時の各種清算、簡単な点検 ・清掃・洗車、店舗間の車移動 等 車に関する業務未経験歓迎 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味が ある方、笑顔で接客できる方であれば活躍できます！ ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・ 扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問・ 新しいメンバーを積極採用中です！ 時間を有効に使って働ける シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ 副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！それが、タイムズカー♪ ※ただし、ダブルワークを行う場合は、以下の条件を満たしていただく必要があります。 ・他の勤務先との合計で、労働時間が1日8時間以内・週40時間以内であること ・同業他社での勤務は不可であること

勤続で基本給アップ✨接客スキルで月収27万円も！完全週休2日

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここが神ポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨完全週休2日制・有給消化率98％ ✨残業ほぼなし・転勤なし ✨年3回賞与＋インセンティブ ✨接客スキルで月収27万円も ✅数字に追われない接客です。 ………………………………………………… ここでの仕事は「売る」より 「喜ばれる提案」をすること。 頑張った分はちゃんと見える化されて 給与に反映されます。 勤続年数で基本給も上がるから 長く働くほど安心。 社内資格を取れば毎月＋5.5万円も！ 努力がカタチになるってうれしいですよね。 ✅働き方を変えるための転職、応援します。 ………………………………………………… 完全週休2日、有給消化率98％の実績。 休みもしっかり確保します。 「シフトが急に変わる」 「連休が取れない」 そんな悩みもここではありません。 家族との旅行や友だちとの予定も あきらめなくていいんです。 ✅接客が好き。でも安定もほしい。 ………………………………………………… 携帯販売って 難しそうなイメージありますか？ そんな不安、すぐになくなります。 最初に1ヶ月は研修だけ。 ロープレもあるし、テストに合格したら 自信を持って現場デビューできます。 余裕が出てきたらちょっと未来の想像も。 主任▶店長▶エリアマネージャーまで キャリアパスもあります。 ✅具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●新規契約や機種変更のご案内 ●プラン相談や手続き ●Wi-Fiや固定電話、クレジットカード提案 ●ディスプレイやイベント企画 ●修理受付 など お客様の要望を叶えながら、 「これも便利ですよ！」と自分の提案を プラスできるのが、この仕事の面白さ。 商材が多いからこそ、 お客様の課題に合わせて いくつもの打ち手があるんです。 「ありがとう、助かったよ」そんな言葉を もらえる瞬間が、やりがいにつながります。 ⏰1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤後、ミーティング ※お客様の意見を元に振り返りなど ・08:50～ 開店準備(簡単な清掃・消毒) ・09:00～ オープン！ ・12:00～ 昼食 ※近くのお店へランチに行くことも♪ ・13:00～ 午後の接客スタート ※情報交換やロープレ、予約確認等 ・17:30～ 閉店の準備 ・18:00 閉店＆業務終了 ✅株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万8000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅月給258,000円以上（初年度想定年収300万円以上） ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

残業少なめ・完全週休2日・未経験から社員✨社会人デビュー歓迎

仕事内容 ⭐社会人デビューを応援する会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩バイトの経験しかない。 ⏩ちゃんと休めて、評価される会社がいい ⏩“ありがとう”って言われる仕事がしたい ⏩将来のキャリアも考えたい ╭━━━━━━━━━━╮ 3つの安心ポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ①数字より喜ばれること。 ………………………………………………… 売ることより、 お客様に喜ばれる提案が大事。 頑張った分はインセンティブや 資格手当でしっかり評価。 ちゃんと収入につながります。 ②1ヶ月の研修で、ゼロから学べる。 ………………………………………………… 最初の1ヶ月はロープレ中心の研修のみ。 いきなり現場に出ることはありません。 知識をつけてから現場デビューするので 社会人経験がない、そんな方も大丈夫。 ③自分のペースでいい。だから続けられる。 ………………………………………………… 完全週休2日制で、有給消化率98％。 残業もほぼなし。 ちゃんと休める職場だから オン／オフが切り替えられます。 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新規契約・機種変更のご案内 ●プランや料金の相談対応 ●Wi-Fiや固定電話、クレジットカード提案 ●店内ディスプレイやイベント企画 ●修理受付 など 「これも便利ですよ」と 自分の提案で喜ばれることも。 「ありがとう、助かったよ」 そんな言葉がやりがいになります。 ⏰1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:45～ 出勤後、ミーティング ※お客様の意見を元に振り返りなど ・08:50～ 開店準備(簡単な清掃・消毒) ・09:00～ オープン！ ・12:00～ 昼食 ※近くのお店へランチに行くことも♪ ・13:00～ 午後の接客スタート ※情報交換やロープレ、予約確認等 ・17:30～ 閉店の準備 ・18:00 閉店＆業務終了 ⭐安定した生活で将来のキャリアも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任▶店長▶エリアマネージャーまで キャリアパスがあります。 また、勤続年数で基本給が上がるから 長く働くほど給与がアップします。 社内資格を取れば毎月＋5.5万円も！ 努力がカタチになるってうれしいですよね。 ⭐株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

クリニックでの調理正社員募集

仕事内容 11月オープン調理師の仕事内容です。 施設内厨房で調理・盛付・配膳といった調理全般業務をお願いします。 幅広い年代の方が活躍しており、複雑な食形態はありません。 経験の少ない方・未経験の方でもしっかり業務をお伝えしますので安心して勤務いただけます。 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

アパレルブランドのセレクトショップで、販売スタッフを募集中！契約社員求人です。経験者大歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 接客業務（お客様対応・レジ）・商品管理（入荷処理・棚卸）・ 精算業務（レジ締め・入金） ※基本的なスキルは3ヶ月を目安に身に着けていただけます！ 実践での課題を先輩と共有し、出来るようになった事を明確にし ていくため、成長を実感できます！※ノルマや購入義務なし！ キャリア形成を応援 「子育て中でも自分のやりたいことを諦めたくない」「未経験だけど挑戦してみたい」そんな方も大歓迎です！キャリアは用意されるものではなく自分で創るもの。当社では、入社後1年で店長に昇格した社員や、子育てをしながら店長として働くスタッフも活躍中！あなたの「やりたい気持ち」を応援します。 無理なく子育てと両立可能 弊社の中で大きな割合を占める女性従業員ですが、結婚や出産で変化するライフスタイルに合わせながら、長く活躍する方が多数。平均勤続年数は7年！勤務時間や勤務日数、土日出勤の調整をしたり、突発的なお休みにも店舗スタッフや、エリアマネージャーと協力できる状態を維持できています。 ワークライフバランス抜群 残業も少なめなのでワークライフバランスを大切にし、仕事とプライベート、どちらも充実した毎日を実現できます。「アパレル業界で働きたいけど、子育てや家庭も大切にしたい」「しごととプライベートを両立させたい」という方におすすめです！無理なく長く働ける環境です。 一緒に成長できる方 セレクトショップ【urchin（アーチン）】（日田市）でもスタッフ募集中！ Matin Kim、JOURNALSTANDARD、ADAM ET ROPÉ、nest Robe、Champion、GALLARDAGALANTE 「そのブランドの一番のファンになる」という行動指針のもとブランドのファンを増やし共に成長し、クライアントから選ばれ続ける企業であることを目指しています。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

＼20歳〜30歳までの女性スタッフが活躍中／「未経験OK◎個人ノルマなし◎」週3日からOK！履歴書不要◎

仕事内容: 【ここが魅力ポイント】 ◎ 個人ノルマなし！未経験歓迎！ ◎ アパレル販売の経験がある方優遇！ ◎ 20歳〜50歳までの女性が活躍する職場！ ◎ 履歴書不要！ 育児中のスタッフも多く、 シフト調整や急なお休みにも柔軟に対応しています。 ---------------------------- ● 仕事内容 時代ごと、流行の最先端を行くファッション。 アパレル業界でお仕事してみませんか。 接客やお客様をコーディネート、売り場づくり、 マネキンづくり、お店の運営サポートなどの 契約社員ならではの業務もご用意しています。 スキルとキャリアをUPさせていける環境です。 ---------------------------- ●正社員登用のチャンスあり まずこのお仕事を体験してみて、 「長く働いてみたい！」と感じていただけたなら、 ぜひ正社員を目指してください。正社員登用制度があります。 頑張り次第で正社員としてさらに上を目指すことが可能。 会社として多くのお店、多様なブランドがあります。 先は広がりがあります。 ---------------------------- ●働くメリットたくさん！ ＜社割価格で各アイテムを購入できます＞ 欲しかったアイテムが、リーズナブルな価格で手に入ります。 最大で60%off！従業員ならではのメリットを楽しんでください。 ＜社会保険完備・交通費支給＞ 条件はありますが、しっかり対応していきます。安心です。 ---------------------------- ●「a.v.v」について 「a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）」は、 フレンチトラッドをベースにした デザインにトレンド要素をプラスしたブランド。 メンズ、レディス、ガールズの3ラインから展開されており、 リーズナブルな価格も魅力。 カジュアルな中にも上品さが漂う、 デイリーコーデに重宝するアイテムを多数取り揃えています。 ---------------------------- ●ITOKIN株式会社について 「ITOKIN（イトキン）株式会社」は、 「a.v.v」「MICHEL KLEIN」「Sybilla」等の 女性向けブランドを展開するアパレル商社です。 約20のブランド展開で多種多様なニーズに応え、 洗練されたデザインと型にハマらないスタイリングで、 お客様のファッションセンスを刺激しています。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

新規オープン事業所の調理員（令和8年1月16日～）

仕事内容 １回20食程の調理業務です 主な業務内容は、調理・盛り付け・洗浄・下処理が主な業務です。 朝・昼・夕１人の体制です。 お一人で自分のペースで働きたい方にはぴったりです。 献立もお一人で十分できる内容になっていますのでご安心下さい。 慣れるまでは、サポートが勿論つきますので、いきなりお一人での業務はありません。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」等お気軽にご相談ください。

勤続で基本給アップ✨接客スキルで月収27万円も！完全週休2日

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここが神ポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨完全週休2日制・有給消化率98％ ✨残業ほぼなし・転勤なし ✨年3回賞与＋インセンティブ ✨接客スキルで月収27万円も ✅数字に追われない接客です。 ………………………………………………… ここでの仕事は「売る」より 「喜ばれる提案」をすること。 頑張った分はちゃんと見える化されて 給与に反映されます。 勤続年数で基本給も上がるから 長く働くほど安心。 社内資格を取れば毎月＋5.5万円も！ 努力がカタチになるってうれしいですよね。 ✅働き方を変えるための転職、応援します。 ………………………………………………… 完全週休2日、有給消化率98％の実績。 休みもしっかり確保します。 「シフトが急に変わる」 「連休が取れない」 そんな悩みもここではありません。 家族との旅行や友だちとの予定も あきらめなくていいんです。 ✅接客が好き。でも安定もほしい。 ………………………………………………… 携帯販売って 難しそうなイメージありますか？ そんな不安、すぐになくなります。 最初に1ヶ月は研修だけ。 ロープレもあるし、テストに合格したら 自信を持って現場デビューできます。 余裕が出てきたらちょっと未来の想像も。 主任▶店長▶エリアマネージャーまで キャリアパスもあります。 ✅具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●新規契約や機種変更のご案内 ●プラン相談や手続き ●Wi-Fiや固定電話、クレジットカード提案 ●ディスプレイやイベント企画 ●修理受付 など お客様の要望を叶えながら、 「これも便利ですよ！」と自分の提案を プラスできるのが、この仕事の面白さ。 商材が多いからこそ、 お客様の課題に合わせて いくつもの打ち手があるんです。 「ありがとう、助かったよ」そんな言葉を もらえる瞬間が、やりがいにつながります。 ⏰1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤後、ミーティング ※お客様の意見を元に振り返りなど ・08:50～ 開店準備(簡単な清掃・消毒) ・09:00～ オープン！ ・12:00～ 昼食 ※近くのお店へランチに行くことも♪ ・13:00～ 午後の接客スタート ※情報交換やロープレ、予約確認等 ・17:30～ 閉店の準備 ・18:00 閉店＆業務終了 ✅株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

社内評価制度で、キャリアも収入も見える化✨資格取得で手当UP

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐アフターサポートまでできる！ ⭐年3回賞与＋インセンティブ ⭐完全週休2日制・残業少なめ ⭐資格手当で＋5.5万円 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶家電量販店での販売経験を活かしたい方 ▶正社員として安定した働き方をしたい方 ▶ノルマに疲れたけど、接客は好きな方 ▶キャリアUP・収入UPを目指したい方 ✅数字ではなく、人に向き合えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホを売る仕事って、 なんだか数字に追われて大変そう？ いえいえ、当社はちょっと違います。 お困りごとを解決すること、 お客様と話すことが、いちばんの仕事です。 ✅経験年数が、給料に反映される。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、3年働いたら基本給が上がる。 資格を取ったら、手当がつく。 インセンティブもあるし、賞与も年3回。 がんばった分だけ、ちゃんと返ってくる。 それって、すごく嬉しい。 ✅ずっと同じ店舗で働けるって、安心。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤なし。店舗固定。 毎日同じ場所で、同じ仲間と働ける。 それだけで、気持ちが落ち着きます。 完全週休2日制で、残業は月平均18.9時間。 時短勤務もOK。 生活のリズム、大事にできます。 ✅目標は「お客様満足度」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規ご契約や機種変更のご案内 ■ご相談への対応やプランの見直し ■お客様情報の変更手続き ■販売ツールの作成やディスプレイ ■その他販売、修理受付など 通信プランの見直し、Wi-Fi、 固定電話、クレジットカード。 お客様の暮らしに合わせて、 「これも便利ですよ」と提案できるのが この仕事の面白さ。 店舗毎にルールが違ってやりづらいことも ここではありません！ ✅ゆっくり覚えていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1ヶ月は、研修だけ。 料金プランも、操作方法も、 ロープレでじっくり身につけます。 先輩がついてくれるし、 店舗間でノウハウも共有しています。 1年目で営業成績TOP10入りした人も！ ✅長く働けるって、いいことです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績あり。 男性の育休取得率は92.3％。 リフレッシュ休暇には 2万円の手当もつきます。 家族ができても、ずっと働ける。 そんな職場です。 ✅株式会社パーソナルネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？