大分、高城、生産・在庫・商品管理、手配・管理業務の求人・転職情報

■仕事内容 【業務内容】 日本製鉄 九州製鉄所大分地区構内にて、社員の労務管理や現場の工程管理・生産管理などをお任せします。 【具体的には】 ・従業員の人員配置・シフト調整などの労務管理 ・職場の安全管理 ・納期調整などの工程管理 ・大手鉄鋼メーカーへの営業活動および報告書作成 お客様の要望からニーズを的確に汲み取り、現場社員の働きやすい環境を整えることで、円滑に業務を進める役割を担っていただきます。 潤滑油のような存在を目指してください。 ※入社後は、ベテラン社員が業務を丁寧に指導します。 【職場環境】 大分事業所は製鋼関連設備の補修・加工およびプラント品の製作から現地工事まで多種に亘り、スピーディー&フレキシブルに対応し、客先のニーズに応えています。 溶接・溶射技術による、設備・機械部品補修、現地補修とタイムリーな対応を行っています。 また、松岡にある精密溶射専門工場では、電子部品関連への溶射作業を行っています。 今回募集の西ノ洲の事務所は全体で20名ほどであり、アットホームな雰囲気で仕事に打ち込んでいただけます。 ※見学等も随時対応できますのでご相談ください。 【事業内容】 ・表面改質事業（溶射） 溶射は、セラミックス・金属など多様な皮膜を高速で形成するプロセスであり、航空機から一般家庭電化製品に至るまで広い分野で応用されています。 当社の溶射は、50数年にわたる技術蓄積をもつプラズマ溶射・自溶合金溶射・ワイヤー溶射・高速フレーム溶射・コールドスプレーです。 また、溶接と溶射の複合技術としてインコネル肉盛溶接等、周辺技術の拡充に意欲的に取組んでいます。 ・プラントエンジニアリング事業 当社はプラント技術を通して鉄鋼・石油化学などの基幹産業から生活関連産業に至るまで広範囲にわたるプラント製品を手掛け、その主力製品である各種ボイラ・圧力容器・塔槽類等の管構造物の設計・製作から据付けまで一貫した施工体制でプラント建設に携わっています。 ・鉄鋼関連事業 「人」と「設備」は、どちらも優れてないと、求められる製品はできません。 大手鉄鋼メーカーの協力会社として、各種生産ラインのオペレーションから製品検査、生産整備のメンテナンスまで多種多様な業務を徹底した安全管理のもと、品質向上・生産性向上を図りお客様をサポートします。 【もっと詳しく】 ◎創業62年、溶接・溶射で高い技術を保有しているエンジニアリング企業です。 ・溶接・各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、「表面改質（溶射）事業」「プラントエンジニアリング事業」「鐵鋼関連事業」の3つの柱の事業を展開しています。 ・当社の主力技術の「溶射」とは、加熱することで溶融またはそれに近い状態にした粒子を、物体表面に吹き付けて皮膜を形成する表面処理法の一種で、航空機から一般家庭電化製品、半導体装置・部品に至るまで幅広い分野で利用されています。 ・当社は、50数年にわたる技術蓄積があり、「溶射の富士岐」と呼ばれ、鉄鋼、エンジニアリング、電気・電子など、多くの業界大手が主要取引先です。 ◎北九州、大分、兵庫、愛知にビジネスを展開しています。 ・ごみ処理施設やボイラ・高炉関連施設など、社会になくてはならない設備の製作・施工も手掛けており、その実績は高い評価と信頼を得ています。 ◎年間休日119日、各種手当が豊富でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・年間休日119日あり、独身寮、住宅手当・家族手当など生活をささえる福利厚生もしっかりあります。 ・資格取得支援制度や研修制度も充実し、スキルアップも可能です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・普通自動車免許（AT限定可） ※第二新卒OK ※将来は管工事施工管理士（1・2級）、土木施工管理士（1・2級）の資格取得を目指して頂きたいと考えています。 ≪歓迎≫ ・製造現場の経験・知識をお持ちの方。 ・現場の生産管理・工事監督の経験がある方。 ・管工事施工管理士（1・2級）、土木施工管理士（1・2級）の有資格者 ≪求める人物像≫ ・挨拶がしっかりでき、時間が守れる方 ・人の話をしっかりと聞くことができる方 ・技術の知識の習得にコツコツと基礎から向き合える方 【休日休暇】 ◎年間休日119日 ・週休2日（土曜・日曜※年間６日程度の土曜出勤有） ・祝日 ・創立記念日 ・夏期 ・年末年始 ・GW ・有給休暇 ※入社2ヶ月後付与…付与数は入社月による（最高20日） ・慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度（最大50日まで積立） ・半日年次有給休暇制度（年間12回まで使用可） 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（3万円まで/月） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・残業手当 ・住宅手当（6,500円） ・家族手当 ※配偶者9,000円、子供1人につき4,000円（人数上限なし） ※ただし、子供は18歳迄の支給 ・特別出勤手当 ・独身寮（個室・35歳まで入寮可）大分事業所では借上げ寮になります ・勤続表彰制度（10・20・30・40年） ・リロクラブ（福利厚生サービス）利用可能 （映画チケット優待、食事券格安購入、各種遊園地チケット優待、レジャー施設・温泉施設優待 等） ・法定外労働災害補償保険加入 ・作業服・防寒着・安全靴の支給および補助 ・成人病予防検診 ・インフルエンザ予防接種補助 ・歓送迎会・忘年会 【選考プロセス】 面接2～3回 ・一次選考：担当者面接＋工場見学 ・二次選考：役員面接＋筆記試験（国語・数学） ※一次、二次ともに面接交通費全額支給 ※お互いのどちらかが必要と感じ場合、三次選考実施の可能性もございます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1959年4月25日 ＜従業員数＞ 450名 ＜資本金＞ 9,800万円 ＜売上高＞ 50億円（2021年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK