大分、大分市、その他営業系（営業関連派遣・MR・MS）の求人・転職情報

【11,12月採用】＜未経験OK！面接確約求人＞高収入！やった分だけ稼げます！安定の医薬品業界で活躍できます！土日休み可／住宅&家族手当・賞与／転勤なし／飛び込みなし⭐️

仕事内容: ＼11,12月入社可能！未経験から安定×高収入が叶う！／ ＼＼今なら【面接確約×即内定あり】でチャンス！／／ 医薬品業界で景気に左右されず、「飛び込みなし」「ノルマなし」「直帰OK」で 月25万円以上＋賞与・住宅/家族手当・がん見舞金など福利厚生も充実！ 20〜40代の転職者が多数活躍中！ ・安定の医薬品業界で活躍しませんか？ ・長く安心してつづけられる仕事です！ ・地域の健康を支える医薬品ルート営業 ・飛び込み、新規開拓が一切なくて安心 ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・土日祝休み可→ライフワークバランス◎ ※入社日はご相談可能です 転勤はありません。 直帰も可能です。 ご家族さまと一緒に過ごす時間など、 プライベートタイムをしっかりと確保できます。 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ まずは見学からでも歓迎です！ 070-7792-3569（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ //////////////////////////////////////////////////// .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【募集背景】 今回は体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールス。 （風邪薬やキズバンなど） 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個人宅、オフィスの定期訪問 ・医薬品などの入れ替え、補充 ・健康相談、新商品のご案内等 ※訪問は個人8：法人2の割合です ※全員に社用車を支給いたします。 社用車で通勤していただき社用車で営業周りもしていただきます。 ※基本支店近くのエリアをご担当いただきますので、 車で1時間以上離れた遠いエリアは基本的にないようになっております！ また、保証はできませんがご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ：例＞ 09:00　朝礼、共有事項の確認 09:10　準備、商品の積み込み 09:20　担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） 12:00　ランチ休憩 午後　一般家庭へ訪問（5〜6件） 18:30　終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ・先輩スタッフの同行営業あり。 じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ・商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ・新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 【職場環境】 20代・30代・40代活躍中 先輩のほとんどが未経験スタート。 前職のジャンル・業界経験を問わず はじめやすい環境です。 離職率が低いことも自慢の1つです。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。

今まで培って来た専門性を、各領域の最前線で活かしませんか？

仕事内容 ＼経験者MRから選ばれる “無期雇用”の安心／ サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、 MRとしての経験を活かし、 “次のステージ”を目指したい方を 募集しています。 40代以降のキャリアに必要な 「安定 × 挑戦」 を両立できる環境です。 ✨【1】希望勤務地を最大限考慮 全国47都道府県にプロジェクトあり。 転勤なし希望も相談OK。 家庭や生活を守りながら働けます。 ✨【2】挑戦できる領域が幅広い 新薬／オンコロジー／希少疾患／CNS／ 自己免疫／バイオ製剤など。 業界でもトップクラスの領域数で、 専門性をさらに高めたい方に最適です。 ✨【3】上司・人事が全員MR経験者 評価者がMR出身だからこそ、 活動の背景や成果が正しく伝わります。 “理解のある上司のもとで働ける” 安心があります。 ✨【4】MR以外のキャリアにも進める ✐ゲート制度 ✐社内公募制度 を活用し、別職種への挑戦も可能。 ＜キャリア例＞ ・MSL ・フィールドMGR ・研修トレーナー ・事業開発 ・コンサル ・CRA 40代からのキャリアチェンジ実績も 豊富です。 □■仕事内容■□ 医師・薬剤師への医薬情報提供が中心。 プロジェクトは多彩です。 ＜領域例＞ ・CNS ・自己免疫 ・オンコロジー ・呼吸器 ・プライマリー ・ジェネリック ・糖尿病 など まずは 希望エリア・領域 をお聞かせ ください。 □■教育・研修制度■□ 経験者向け研修を多数用意。 オンコロジー・希少疾患などの高度領域 にも段階的に挑戦できます。 □■キャリアパス■□ ✐スペシャリスト：専門領域を深める ✐マネジメント：フィールドMGRへ ✐本社部門：MSL／研修／事業開発／ コンサルへ転身可 40代以降でも新たなキャリアが開けます。 □■働き方■□ ✅希望勤務地で勤務（転勤なし相談可） ✅副業OK・育休/産休あり ✅一部在宅勤務あり ✅引越し必要時は費用を会社負担

大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。

企業名 フクダライフテック九州株式会社 求人名 【大分】医療機器営業～フクダ電子のグループ会社/業界トップクラスシェア 仕事の内容 大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。 ★業界未経験歓迎★■業界におけるフクダ電子グループの知名度は抜群のため、営業しやすい環境です。■入社後は医療や製商品知識習得の為の座学研修からスタートし、現場で先輩社員に同行。クライアント先への訪問やアフターフォローが単独でできるようになれば独り立ち。■在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 募集職種 【大分】医療機器営業～フクダ電子のグループ会社/業界トップクラスシェア

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【仕事内容】 ・医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 ・一人当たりの担当顧客数は医療・研究分野共に20〜30ヶ所ほどで、担当顧客との日々のコミュニケーションと関係性構築を通してその都度の正しいニーズを把握する事が重要な責任のある仕事です。 【業界未経験者歓迎】 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切です。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【医療分野とは】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野とは】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき、創業以来右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 業界未経験の方も、充実した研修制度の中で自己成長につなげることができます。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得（MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など）により、1万円〜10万円の一時金が支給されます。 【応募要件】 《すべて必須》 ・高専・大卒以上（文理不問） ・営業や接客販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※営業スタッフの約8割が文系出身者。理系・文系出身関係なく活躍できるフィールドです。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊人物重視の採用を行っています＊ 《歓迎》 ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費：上限100,000円/月 ・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数2回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（一般常識＆適性テスト） 二次選考：役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 535人（2025年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回

仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ ✅株式会社スズケン（東証プライム上場）のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ ✅年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています！ ✅未経験から医療業界に携わることが出来ます！ ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ ８：３０ 始業 ミーティング（製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等） ９：３０ メールチェック・事務作業・営業準備等（内勤） １０：３０ 営業スタート（病院・クリニック・薬局へのルート営業） １２：３０ ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 １３：００ 昼休憩 １４：００ 営業スタート １７：３０ 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等（内勤） １８：００ 退社

調剤機器の提案営業

募集要項 職種 医療機器の提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 調剤薬局･病院･クリニック･代理店向けに各種調剤機器･医療機器に関する提案営業の募集です。提案の幅が広く、医療業界に携わるので社会貢献につながります。業界未経験から多数活躍しているのでご安心ください。 訪問やWEBでの商談を行い、抱える課題に対しての業務改善につながるご提案を行います。また、現場ニーズを技術部門にフィードバックすることも大切な役割です。まだ市場にないものを開発することが弊社最大の強みですが、営業担当として新製品開発に携わることができます。 ※取扱製品：調剤機器（分包機など）･電子カルテ･レセプトコンピュータ ※製品納入時の立会で休日出勤の可能性があります。

病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。

企業名 ＥＡファーマ株式会社 求人名 大分【MR】消化器スペシャリティーファーマ/キャリアパス豊富 仕事の内容 病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。 【当社について】消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患領域、特にIBD疾患領域、慢性便秘症領域を中心に活動、2022年度に新製品・適応追加、剤型追加として3剤が加わり新製品群を中心に活動しています。中でも慢性便秘症治療薬は新製品の中でトップブランドに成長しました。関係会社(エーザイ社/キッセイ社/ギリアド社など)とは密に情報連携しており、新製品の活動を中心に注力品も活動展開しております。 募集職種 大分【MR】消化器スペシャリティーファーマ/キャリアパス豊富

＜未経験からMRへチャレンジ！＞普通免許があれば大歓迎！医薬品の知識がゼロでも研修があるので安心です★賞与年2回★昇給あり★土日祝休み★

仕事内容 病院や調剤薬局へジェネリック医薬品をご提案するお仕事です。 ＊―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・ ジェネリックで患者さんの負担を軽減 安心して薬を飲める社会を支えます。 ＊―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・ 担当エリアの病院や調剤薬局などへ 「ジェネリック医薬品」をご案内。 必要な医薬品を安定してお届けする業務です。 《具体的には》 ◎担当エリアの薬局・病院へ訪問 ◎新商品のご案内 ◎薬の在庫や納品スケジュールの調整 ◎お困りごとのヒアリング ◎納品手配 など お客様のご要望に寄り添いながら、 医薬品が必要な人に届くように整えます。 ＊＊＊ 医薬品の名前や仕組みなど、 最初は分からないのが当たり前！ 薬の名前は聞き慣れないものが多くて 戸惑うスタッフが多いのも確かです。 ですが、病院の先生や薬剤師さんは 穏やかで優しい口調の方が多くて 次第に落ち着いて話せるように。 慣れるまでは先輩がサポートとして 同行してフォローしてくれるので、 安心してはじめられますよ。 ＊研修では基礎知識から学べます！ ＊＊＊ ◆ジェネリック医薬品とは？ “効き目・安全性はそのままに、 薬の価格を抑えられる医薬品”です。 多くの医療機関で使われていて、 医療費を減らすとともに 患者さんの負担も軽くする 社会的にとても重要なものです。 ＊＊＊ ◆ジェネリック医薬品が広がると こんなメリットが！ ◎患者さんの薬代を減らせる ◎国全体の薬剤費を削減できる ◎軽減した医療費で、 高度な医療や新しい治療法の開発、 地域医療の維持などを行える この効果は、社会貢献そのもの！ お客様の「困った」を解決するだけでなく たくさんの方の日常を支えることに繋がっています。 ◆森晴産業のシン・友達紹介キャンペーン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 友達紹介１名につき１万円＆ 高級お肉のプレゼント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お友達を紹介した人 お友達から紹介された人 どちらにも１万円を進呈中♪ さらに高級お肉もお付けします('ω')ノ お肉は季節によって内容が変わりますが、 その時一番美味しいものを グループ会社からのスタッフが厳選！ ※支給規定あり。詳細はお問い合わせください

未経験歓迎／完全週休２日／残業月20h以下／原則転勤無し

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

フルリモート求人！医療医薬品の資材審査業務【経験者のみ】

仕事内容: 医療用医薬品・医療機器に関するプロモーション資材および広告記事のコンプライアンス(薬機法)及びメディカルチェック業務をお願いします。 主な業務： * 作成要領に基づいた資材審査 * 薬機法および各種ガイドラインに基づく広告表現の適切性チェック * 添付文書・参考文献に基づくファクトチェック * 不適切な表現の指摘および代替案の提案 * チェック結果のレポート作成

【安定性の高い業界】業界トップの学習環境で経験ゼロからプロへ

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎手厚い研修でMRデビュー！ ◎独自の学習プログラムで一人前に ◎将来的にフルリモート勤務も可能 ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎土日祝休み＆年間休日120日 ❖ MRってどんな仕事？ ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の営業職として、医師や薬剤師に対し医薬品の正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。 当社のMRは「コントラクトMR」と呼ばれ、プロジェクトによって製薬会社に派遣されて働く仕事です。 様々な領域（がん、希少疾患など）を経験できるのが特徴で、まずは自分にあった案件を見つけたいという方にピッタリです。 ❖ はじめてのMRは当社で ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界で働いてみたい」「安定した収入を得て専門スキルを身につけたい」「でも経験も知識もないので難しいだろうか…」そんなあなたに、当社でMRになることをオススメします。 【point01】充実した研修体制 入社1～2ヶ月｜MR導入研修（ビジネスマナー・基礎知識など外部専門機関研修） 入社3ヶ月以降｜当社の専任マネージャー／トレーナーがつき、習熟度に応じてサポート。アサイン先を決定します。 他にも、セリングスキル研修／MR認定試験対策講義など研修が充実。 研修期間中はもちろんですが、案件にアサインされた後も継続してサポートするので、あなたの希望・適性・将来のビジョンを一緒に考えましょう！ 【point02】医師が作ったeラーニング 当社オリジナルで、医師が監修する高品質・大ボリュームなeラーニングシステムで学習が可能。これは24万人の医師会員が利用するプラットフォーム「CareNet.com」が活用できる当社ならではのメリット。 業界でトップクラスを誇る約3000本の動画から、プロジェクトに合わせて正しい知識が確実に身についていきます。 【point03】早期の案件決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。15年以上CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、丁寧にヒアリングしベストマッチなプロジェクトをご提案します。 未経験から就ける案件も豊富に用意していますのでご安心ください。 【point04】収入が途切れない クライアント先は製薬会社ですが、いわゆる登録型の派遣会社とは違い、CSO（医薬品販売業務受託機関）である当社への就職となります。当社が雇用しますので雇用形態は正社員。そして月給でお給料が支払われます。 つまり派遣先でのプロジェクトが終了し、次のプロジェクトまで期間が空いたとしても、その間の収入は途切れません。MRになりたてで大きなプロジェクトに就けなくても、安定した収入を得ながら経験を積むことができます。 ❖ 縛られない環境でMRとして働く ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する医師会員プラットフォーム「CareNet.com」は医師の約8割にあたる24万人が登録。そのため、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 ◆専門性を深める質の高い豊富なプロジェクト 大手製薬企業のオンコロジー（がん）や希少疾患、中枢神経領域など、プロジェクトが豊富。 プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が多くあります。 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

【高マッチング】当社への日報なし／MR活動に専念できる働き方

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎小規模だからこそ社内バッティング少なめ ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎MR以外のキャリアも豊富 ◎勤務地選択可・住みたい街で働ける ❖ 専門性を深める質の高いプロジェクト ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例） ・オンコロジー ・ヘマトロジー ・希少疾患 ・中枢神経領域 ・CNS ・Bio製剤 ・免疫製剤 ・生活習慣病を含むプライマリー領域 など プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富にあるのが特徴。 ❖ より自由な就業環境を提供 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任マネージャーによる手厚いフォロー クライアント先で孤独になりがちなコントラクトMRですが、当社では専任マネージャーがクライアントとの間に立ち、手厚くフォローを行います。 単に案件を紹介するだけではなく、長期的なライフプランやキャリアプランまで一緒に考え、寄り添います。「MRの立場に立って考えてくれるのですごく助かる」という声も多いです。 【2】フリーアドレス＆柔軟な社風 オフィスはフリーアドレス。このため隣の席に社長が座ることも。社員思いの社長で非常に距離が近く、日々の仕事の中での疑問や悩みなども遠慮なく相談できます。 年々人員も増え、企業規模は拡大しつつありますが、創業当初からの「風通しの良さ」は変わらずに守っていきます。 【3】時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する24万人の医師会員プラットフォーム「CareNet.com」を通じて、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 対面での接触だけでなく、豊富なデジタルコンテンツが活用できることで、医師との高い接触頻度を保ちながらエンゲージメントを最大化。 また医師のサイト閲覧履歴や関心領域といったデータを活用し、MRがより質の高い情報提供を行うためのインサイトを得ることができます。 ◆経歴やブランクを「強み」に変えるキャリア構築力 個人の経験を丁寧に棚卸しし、新たな価値を見出すキャリア構築力があります。これまでもジェネリック経験者やブランクがある方など、多様なバックグラウンドを持つ人材の潜在的な強みを発掘し、キャリアアップに導いてきた実績があります。 ◆選考フローの短縮化による早期の就業決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、ベストマッチなプロジェクトをご提案します。 もちろん、正社員として雇用しますので収入が途切れることはありません。 ◆MRのその先へ グループ企業間で公募があるため、MRから他職種へキャリアチェンジが可能。 ケアネットパートナーズだからこそ、幅広く挑戦することができる環境があります。 例） ・薬のプロモーション企画へ挑戦 ・治験分野（CRAやCRCなど）へのキャリアチェンジ ・企業を支えるバックオフィス職へ転籍 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 仕事内容 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属。医療機関にアプローチし、医薬品の適正使用情報等を提供します。 配属後もプロジェクト先リーダーとは別に、当社の専任マネージャーが継続的にサポートします。

総合医療商社のソリューション営業｜大分市｜九州トップ企業

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関に 電子カルテや経営支援システムなどを提案するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ニーズのヒアリング ・医療機関へのシステム提案 ・システム導入補助 ・開発メーカーとの連携など ＜主なシステム＞ ・電子カルテ ・ベッドコントロールシステム ・経営支援システム ・オンライン診療 ・診断書作成・カンリシステム ・問診システム ・自動精算機システムなど ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行し、徐々に業務内容を習得いただきます。 研修期間は、適性に合わせて1ヶ月～1年未満を想定しています。 ＜勤務地について＞ （変更の範囲：九州内の各事業所） 【企業情報】 健康を未来につなぐフォレストグループの一員として「健康にかかわる＜不＞の打開」を基本理念として、人々の健やかな生活実現のための環境づくり、健全社会の実現を目指しています。その強い意志と、次代を担う子どもたちまで健康を届けたいという願いを『健康を未来につなぐ』というコーポレートメッセージに込められています。 九州・広島、山口をエリアを中心とし、医療用医薬品及び医療機器等を医療機関等に安定供給する使命を担っており、医療用医薬品分野の売上は、九州でトップです。地域や疾患を軸にして、予防から在宅までの流れ「ストーリー」に沿った商品・サービスを提案するという「コト」売りで、唯一無二の医療卸を目指しています。 【PR】 “社会最適”な医療流通体制の実現。患者さまの傷病の治療・診断、または予防に関わる医薬品、医療機器、医療材料等の安定供給を実現させるべく、3つのセンターを有機的に結合した流通ネットワークを構築。BCP（事業継続計画）の観点から各拠点自家発電配備、耐震・免震工事、複数センターでの在庫配備を行うことにより非常事態下にも事業を継続できる体制を整えています。センターで荷揃えした商品は、そのエリアを担当する支店・営業所へまとめて輸送し、そこから医療機関・薬局へ配送しています。安心・安全を提供するため、アステム独自の作業管理システム「bASket」を導入し、バーコードを活用することで、高い業務品質を実現し、入庫から配送まで全ての作業記録をデータベース化しています。トレーサビリティの機能と蓄積された作業データで、より正確で効率的な作業環境を構築することが可能になりました。

東証一部上場グループ／レンタル業界のリーディングカンパニー

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【第二新卒歓迎】 営業未経験でも大丈夫！しっかりと基礎から学べます！ ✅【業界未経験でも安心】 入社後しっかりと先輩社員からのフォローがあるので、業界未経験でも安心！ ✅【残業時間が月平均20時間以内】 オンオフを切り替えられる会社なので、プライベートも充実します！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ すでにお取引しているお客様を中心に、レンタル福祉用具のご提案します。 介護施設や介護ショップのお客様への提案がメインとなります！ ＜1日の仕事の流れ＞ ▼お客様先への訪問・提案営業 L出社後は事前に自身で立てたスケジュールをもとに、お客様先に伺います。 ▼契約 Lお客様のニーズを引き出し、どの商品をどのタイミングで納品するのかを決定後、契約を進めます。 ▼納品 L福祉用具をお客様にお渡しします。 ▼アフターフォロー L既存のお客様メインですが、関係性の構築は重要です。ご契約後も、定期的にコミュニケーションを取りながら、必要に応じて別の商品を提案できるようにしています。 ＜職場について＞ 配属先の人数は拠点の規模によって異なります。 現状は30代～40代のベテランメンバーが多くを占めていますが、 先輩社員も中途入社の方が多い状況です！ ここ直近は、組織体制の充実化と若返りを図るため、新たな採用にも積極的に取り組むようになってきました。 フレッシュなメンバーを迎え入れ、組織の活性化につなげていければと考えています。 ＜転勤について＞ 転勤の可能性はあります。 タイミングとしては、他営業所で欠員が出た場合や組織変更、 新規出店等で人の異動が必要だと判断した場合であり、定期的な転勤はありません。 欠員の場合は同ブロック内で転居を伴わない異動を検討しますが、該当者がいない場合は転居を 伴う異動をお願いすることになります。ただし、ご本人の事情を考慮しますので 家庭の都合で一定期間異動に応じられない方はその期間は働くエリアを限定するエリア限定制度 を利用することが可能です。 ＜定年について＞ 定年60歳/再雇用65歳(1年更新) ※ニシケンの採用業務は(株)スギナプラスに一部業務委託をして募集しております。