大分、大分市、営業の求人・転職情報

年間休日122日以上！新人でもインセン上限無し！

仕事内容 【月収100万稼げる住宅リフォーム営業】 九州＆福岡で売上ランキング第3位の企業！ 若いうちからしっかりと実績を評価され 収入に繋げることができる営業職！ 営業スキルのありなしは一生使える武器です！ 事業規模拡大のため増員募集です！ ■┈┈┈┈┈オススメポイント┈┈┈┈┈■ ⭐ 年間休日122日以上！ 社内改革中！休みもしっかりとれる 環境を整えています ⭐固定給＋インセンで給与安定！ 年齢など全く関係なく入社4ヶ月で 月給100万円に達成した人も！ ⭐社員寮有！入社半年間は月2万円にて 家具・家電付きの寮にお住まい頂けます！ （7ヶ月目～は賃料が変わります） ⭐設立35年目！ 施工実績10万件超で九州売上3位の 超安定企業です◎ ⭐20代〜30代の中途入社の方がメイン！ 若い世代が中心に活躍する組織です！ 営業部の平均年齢は31歳で、 若くても稼げる環境があります！ ■┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈■ ＜お仕事内容＞ 3〜6名のチームで担当エリアに行って、 個人様宅に屋根・壁・水廻り・増改築など、 ヒアリングからリフォームの 企画・営業に携わっていただきます。 具体的には… ✅屋根や外壁の塗装 ✅雨樋交換 ✅水回りの修理 など 受注後は社内の工務スタッフに 引き継ぎを行います。 施工後にはアフターフォローなどを 行い、問題がないかの確認をします。 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く ご紹介からご近所の方へ口コミが 広がっていくことも！ 今年から始めます！既卒・第二新卒枠！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代が多く、若い世代が中心となって 活躍している組織！ （20代＋30代が全体の67％） 年齢も近い方が多いので馴染みやすいです！ 2ヶ月間で万全の研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は1人1人に寄り添った 人材育成を心掛けています！ お客様との会話や提案はロープレなどで イチから身に付けていきます。 また、実際の工事現場に入っての 研修もあり、実際に体験しながら 覚えていくことができます！ 気付けば半月後の平均月収は40万！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短期間で実績を上げたノウハウや経験を 持っている先輩が指導、フォローに あたってくれるので、先輩をマネしながら 頑張っていると、気づけば成果が出ています！ あなたの頑張りは真っ当に評価します！ 実際の社員のインタビューも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeに載せているので、 どんな職場でどんな仕事内容なのか、 気になる方はチェックしてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=SRrSfYgLaTk 「ニッシンホームテック 採用」で検索！

年間休日110日！残業少なめ！賞与年2回有⭐手当も充実⭐

仕事内容 ー 未経験者も頑張り次第で給与UP︕ 安定企業で腰を据えて働ける︕ キャリア＆転職を⼿厚くサポート︕ ー 『やりがいも安心も手に入れたい︕』 『営業経験を次のステージで活かしたい︕』 とお考えの30代〜40代のあなたへ︕ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 安定して働ける⼈気の理由︕ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ⭐充実したサポート体制で未経験者も覚えやすい⭐ 始めは先輩の営業に同席し、仕事の流れや営業の仕⽅を 学んでください。スグにひとり⽴ちはなく、段階的にお任せします。 経験者は即戦⼒として活躍してください︕ ⭐理想の職場で安定収⼊が確保できる⭐ 頑張りをしっかり評価♪ 賞与2回＆決算賞与1回(業績による) 転勤ナシで腰を据えて働けますよ♪ ⭐働く⼈を⼤切にする、⼿厚い福利厚⽣⭐ 2026年の当社の年間休⽇は110⽇。 2025年から5日、公休日を増やすことにより、 年3回は⼟⽇完全週休2⽇制を取得できるような体制を整えました。 その他の⽉も隔週で⼟⽇休みにすることもできるため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 再来年には、次のステップ、⼟⽇完全週休2⽇制などを⽬指して、取り組んでおります。 「しっかり働き、しっかり休む」従業員だけではなく、家族も⼤事にしてもらいたい！ ⽇々の暮らしからキャリア形成まで、幅広いサポートで、あなたの「働く」を⽀えます。 ／ 屋根・外壁工事の営業スタッフ増員！ 確かな安定感で建設業50年の会社で、 会社の中核を担うメンバーとして活躍しませんか？ ＼ ＞＞ おすすめポイント︕ ＜＜ ✅営業職が初めての⽅も⼤歓迎︕ ✅⼟⽇祝休みでプライベートも充実︕ ✅頑張りを評価してくれる会社︕ ✅若⼿もベテランも仲良しな職場︕ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 大手ハウスメーカーや地場大手建築会社とのやりとりをメインに行います。 見積もりの作成から工程管理・資材の調達・段取りなどお客様と工務をまとめるお仕事です。 お客様の要望に合わせて、「どんな形が合うのか」「瓦は何枚必要か」などの提案も行います。 仕事に徐々に慣れてきたら、新規のお客様へのご提案もお任せしますが、 アポなしでの飛び込み営業は一切ありませんので、ご安心ください。 ＊屋根・外壁工事の資材提案・発注 ＊見積書作成 ＊各種調整、工程管理 ＊お客様へ作業説明 ＊現場スタッフとの打合せ など。 ＃入社後はまず、屋根・外壁工事の基礎から 扱う建築資材の知識、各業務の進め方や注意点 得意先との接し方などを覚えていただきます。 面倒見の良い先輩が丁寧に時間をかけて教えていくので、 自分のペースで徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 ＃業務に慣れてきたら、少しずつ得意先を引き継いでいきます。 （入社より半年後を想定しています） ＃最初は一緒に作業を進めていくので安心です。 分からないことはその都度、遠慮なく聞いてください。 ＃アポなしでの飛び込み営業は一切なし・ノルマも一切ありません。 営業未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。 今後さらなるニーズにお応えし、事業拡⼤を進めていくため、 営業スタッフを増員募集いたします︕ 即戦⼒となる経験者の⽅はもちろん、 営業・業界未経験の⽅も⼤歓迎です︕ ☆営業デビューをしたい︕ ☆安定企業で働きたい︕ ☆腰を据えて地元で働きたい︕ ☆家族も⼤切に働きたい︕ 志望動機は、何でもOK︕ 【 好条件で働ける会社です 】 〇賞与年2回あり！ 従業員の頑張りはしっかり還元します。 モチベーションも上がりますよ！ 〇湯布院に保養所あり！ 家族旅行やお友達との旅行でも利用可能。 しっかりリフレッシュできます。 〇風通しの良い職場！ 伸び伸びと働いてほしいという社長の想いから 社員一人一人が現代の社会環境に応じた 働き方ができるように職場環境を整えています。 建設業ですが堅苦しくなく居心地のよい会社です。 【 株式会社サンキューのご紹介 】 当社は昭和50年の創業の”株式会社サンキュー”。 「屋根工事全般販売施工」「サイディング販売施工」 事業を主に行っています。 創業より「商品に心をつけて」をモットーに 日々努力を積み重ねて参りました。 心の満足や精神的な豊かさが暮らしに求められる時代となる昨今。 当社は今後とも初心を忘れることなく創意工夫と努力を積みかさね 快適な生活環境を実現すべく全社を上げて邁進していきます。 ＞＞社員インタビュー ･････････････････････････････････････････････ Ｑ：入社のきっかけは？ Ａ：前職も同業でしたが、お誘いをいただいたことを きっかけにサンキューへ転職しました。 正直、入社前は「同業の一社」という程度の認識でしたが、 実際に働き始めると驚くことばかりでした。 外壁の専門だった私に、屋根について学ぶ環境をしっかり用意してくれたこと。 そして営業同士がライバルではなく「助け合いながら」業務を進めていくこと。 この環境のおかげで、自分の中の意識が大きく変わりました。「成⾧できる場所だ」と素直に思えました。 Ｑ：仕事の楽しさ、やりがいを教えてください！ Ａ：1か月で担当するのは、 外壁10件、屋根5〜6件、さらにリフォーム案件も。 量は確かに多いですが、「最初から最後までトータルで任せてもらえる」やりがいのある仕事です。 ただ忙しいだけでなく、責任と同時にしっかり評価をいただけるので、 日々の頑張りが自分に返ってくる実感があります。 Ｑ：最後に一言お願いします。 Ａ：この仕事は、自分に自身を持てる仕事です。 「もっと現場以外の取り組みにも関わっていきたい」 そう思えるほど、成⾧を感じられる会社です。 サンキューで得た経験と変化は、私にとって大きな財産です。 成長できる環境ですし、分からないことがあれば、 上司が直ぐに対応してくれる環境です！ ✨職場環境 ✨ ￣￣￣＼／￣￣￣￣ 20代〜60代の幅広いスタッフが在籍してます。 勤続年数も4年以上勤務してるスタッフ多数！ 長く勤務できる環境がココにはあります！ まずはお気軽にお問合せお待ちしております︕

★飛び込みなし⭐年休125日×土日祝休み⭐ 車通勤、駐車場有

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日！完全週休二日制でプライベート充実！ ✅飛び込み営業ほぼなし！既存顧客へのフォローが中心。 ✅月給27.5万円以上！安定した収入と手厚い手当有！ ✅残業月10時間未満！メリハリをつけて働ける環境。 ✅未経験歓迎！充実の研修と先輩のサポートで安心。 ✅新規手当（インセンティブ）有り！頑張った分だけ給与に還元！ 【業務内容】 地域のお客様へ損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。 飛び込みはほぼなく、既存顧客へのフォローやアポイント対応が中心です。 お客様のライフスタイルに寄り添い、安心をお届けするやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様へのヒアリングと最適な保険プランの提案 ・契約済みのお客様への定期的なフォローアップ ・ご契約手続きや見積書の作成などの事務業務 ・既存顧客を中心としたアポイントメントの取得 ・事故発生時の受付対応や保険金請求のサポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員の同行からスタート！現場の雰囲気に少しずつ慣れていけます。 2．オンライン研修などで保険の基礎知識をイチからしっかり学べます。 3．飛び込み営業はほぼなし！既存のお客様との関係構築がメインなので安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートも大切にできる環境」 完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日は125日。 残業も月平均10時間未満と少なめで、ワークライフバランスが整っています。 2.「地域密着のアットホームな社風」 誕生日会や季節のイベントなど社員同士の交流が盛ん。 困ったときも相談しやすい温かい雰囲気が魅力です。 3.「頑張りをしっかり還元する給与体系」 固定給に加え、車両手当や通信手当、新規契約手当など充実の手当を用意。 安定収入と成果への評価を両立できます。 最初は先輩のサポートを受けながら保険の知識や提案スキルを習得します。 将来的には、複雑な法人案件やリスクマネジメントも担当できるプロフェッショナルへ成長可能です。 地域社会に貢献しながら、長く安定して活躍できるキャリアを築けます。

学歴・経歴関係無く月収100万以上も！休日数も122日以上♪

仕事内容 20代で年収700万・リーダー昇格も！ 未経験歓迎！ 未経験からキャリアを掴むならココ！ ✨市場価値を高めて、最速でキャリアアップ！✨ 【ポイント１】 ”高額商材の取り扱い、だからこそ得られるスキル” リフォームというのは、 『人生で最も価値の高い買い物の１つ』です！ だからこそ、表面的なコミュニケーション能力 だけでなく、深い信頼を築く力、潜在的な ニーズを引き出すヒアリング力、複雑な要望を 形にする提案力が身に付きます！ 【ポイント２】 ”平均月収の高さ＝市場価値の証明” 20代～30代の社員が2/3を占めるにも関わらず、 平均月収が40万～50万と高いのは、それだけ 価値のある仕事をしている裏付けです！ 【ポイント３】 ”家の状態は千差万別、変化する商材” 築年月、材質、大きさ、様々な異なる条件の 家に対して最適な提案を行う為には、相応の 知識や経験が必要になってきます。 その知識や経験を培う環境がニッシンには ございます！ ◆ どんなスキルが身につく？ ◆ お客様の人生に寄り添う、コンサルティング営業です。 高額なリフォーム商材を通して、課題解決スキルや 信頼関係を築く力が身につきます。 お客様の大切な住まいを守り、価値を高める提案です。 ✅屋根・外壁塗装 ✅内装リフォーム ✅水回り設備の交換 など お客様の未来を一緒に描き、感謝される仕事です。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼 （車両準備・ロープレ） ▼ 08：45 / 担当エリアへ出発！ チームで効率的に動く。 ▼ 09：30 / 工事着工のお客様宅へ訪問 ▼ 10：00 / 営業活動開始 ▼ 12：00 / 昼食（しっかり休憩！） ▼ 13：00 / 午後の営業開始！ 見積提出・商談 ▼ 14：30 / 休憩 ▼ 16：30 / 工事終了のお客様訪問 ▼ 17：00 / 帰社・休憩 ▼ 17：30 / 書類作成、事務処理など ▼ 19：00 / 退社 ※頑張り次第で定時より早く退社し、 プライベートも充実！ ※残業はインセンティブでしっかり還元します。 ⭐明確なキャリアステップで成長を実感⭐ 一般社員からスタートし、成果次第で スピーディーに昇格！ 【キャリアパス例】 ▼メンバー：まずはプレイヤーとして成果を出す！ ▼リーダー：入社2年目～/チームをまとめる存在へ ▼所長代理：入社3年目～/拠点運営のノウハウを学ぶ ▼所長：マネジメント職として経営にも携わる！ 実際に未経験入社3年で所長代理になった先輩も在籍中！ 【活躍中の先輩インタビュー】 「前職は工場勤務。入社2年目でリーダーに昇格し、 今はチーム目標の達成にやりがいを感じています！」 「高額な商品を扱うからこそ、お客様からの 『ありがとう』の言葉の重みが違います。 大きな自信になりました！」 【その他アピールポイント】 ✅未経験でも安心！先輩が丁寧に指導、 知識は後からでOK！ ✅男性育休実績あり！ GW・お盆・年末年始も長期休暇！ 122日休みだからしっかり休める♪ プライベートも妥協しない！ ✅昇給・賞与年2回（実績最大8ヶ月分！） あなたの成果を評価！ ✅国内・海外社員旅行！ 共に働く仲間との絆も深まる！ ✅資格取得支援あり！ 会社が全面バックアップ！ ✅誕生日祝い・結婚・出産祝い金！ 社員を大切にする会社です。 ✅営業トークは先輩の隣で学ぶ！ 実践でスキルアップ！ ✅20～30代活躍中！未経験から高収入を 実現した先輩多数！ 前職関係なし！入社後すぐ年収UPも！ ✅家具・家電付社員寮完備！ 入社半年間は月2万円で利用可！

大手飲料メーカーで提案営業｜未経験OK｜土日祝休み

仕事内容 ◆未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を 展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を 担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜販売のご経験のある方活躍できます！＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを 取り親しくなったお客様へ 新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品 （ビール・ワイン・焼酎等） の販売や品質管理についての 提案を行います。 ▶ルート営業って？？ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が対象のため ノルマなどは一切ありません✦ ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、 管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案 その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ - ＜未経験OK！＞ 商品知識やビジネスマナーなど研修で イチから教えますので、未経験者も大丈夫。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレットの貸与や直行直帰も 可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような 組織強化に向け、新たな社員を募集します。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

完全在宅ワーク✅ワークライフバランスを整えながら、収入アップを叶える✅採用代行のお仕事

仕事の内容 .｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★ 【事業規模拡大に伴う募集】 完全在宅であなたらしく働きませんか？ 副業・フリーランス大活躍中！ スキルを活かしながら、収入を増やしましょう .｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★. □メッセージ□ 業務委託という自由な働き方で あなたのスキルを活かしませんか？ リモートワークですので時間や場所に捉われず あなたらしく働けます。 フリーランスや副業も大歓迎です。 あなたの経験を活かしながら、 柔軟に働いていただければ幸いです。 例えば、 本業の後や家事育児のスキマ時間、休日等、 ご都合のいい時間に、 自由に働くことができます。 キャリアアドバイザーのお仕事を通して 企業と人とが輝き続けるために 人材のミスマッチを減らすサポートを お願いします◎ □お任せするお仕事□ お取引企業様の求人に応募された 求職者の一時対応をお任せします。 具体的には… ・スカウト代行 ・求職者へのヒアリング ・面接日時の調整・決定 ・選考対策やアドバイス ・待遇面の交渉・調整 ・内定から入社までのフォロー ・入社日程の調整 など 企業と求職者が相互利益を生めるような 関係性づくりのサポートをしていただきます。 お電話や、面談のお時間以外は 比較的自由に使っていただけますので、 あなたの生活に合わせて働いていただけます◎ □会社紹介□ 株式会社採用戦略研究所は、 2014年に創業し、企業の人材獲得から、 選考・定着まで、総合的なサポートを させていただいております。 この度は事業規模拡大に伴う、 増員を行います。 当社は紹介によるお取引が 8割以上を占めており、2023年現在、 大企業から個人事業主まで 4,500社以上をサポートさせていただいて おります。 今後は自社システムの開発と運用、 アウトソーシング業務、採用に関する コンサルティングなど、幅広い領域において 知見を活かし、ただの広告代理店の 枠を超え、採用に特化した付加価値を 提供していく次第です。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

日々の生活や家事での「気づき」が、仕事のヒントに。

仕事内容 ■この求人のPOINT！■ ◎完全週休二日制・年間休日123日 ◎新規開拓・飛び込み営業一切なし ◎営業に集中できる分業体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの暮らしや家事を、 「経験」として活かせるんだなって。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育児がひと段落し、自分の時間を持てるようになったとき、「もう一度、お客様と深く関わる仕事に挑戦したい」という思いが強くなり,そんな中で出会ったのが、この仕事です。 リフォーム営業の仕事で特にやりがいを感じるのは、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方の「こうだったらいいな」という理想を共に形にしていくプロセスです。 例えば、ある二世帯住宅のお客様を担当したときのことです。水回りリフォームのご依頼で、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、日々の生活の中で感じる使いにくさや、もっとこうしたいという漠然とした思いに耳を傾けました。その際、これまでの私自身の暮らしや家事で培った視点が非常に役立ったと感じています。 「この動線ならもっと効率が良いかも」 「こんな収納があれば便利だろうな」 そういった視点から、お客様自身も気づいていなかった潜在的なニーズを引き出し、先回りした提案を心がけました。 その結果、お客様からは大変ご満足いただき、当初の水回りリフォームだけでなく、二世帯住宅全体のリフォームまで任せていただけることになりました。お客様から「そこまで考えてくれるのね、お願いしてよかった」という嬉しいお言葉をいただけたとき、私の提案が響いたのだと大きな手応えを感じました。 リフォーム完成後、お客様が快適に、そして楽しそうに過ごしている様子を見たり、「あなたにお願いして本当によかった」と改めて感謝されるたびに、この仕事を選んで良かったと心から感じます。 「大和ハウスグループ」というネームバリューだけでなく、「あなただから」と、個人として信頼していただけることが、何よりの喜びであり、次への原動力になっています。 ＜女性社員／厚木営業所所長＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「提案」に集中できる環境で 共に、お客様の理想を叶えませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大和ハウスリフォームでは、点検を専門とする部署と営業が分かれており、お客様への提案活動に集中いただける体制を整えています。専門知識については、点検担当者や設計・工事の各部署のメンバーがしっかりサポートを提供します。未経験からでも、周囲との連携を通じて安心して成長できる環境があります。 お客様の暮らしをより豊かにするお手伝いをしたい。ご自身の経験を活かして、誰かに喜んでいただきたい。そんな思いをお持ちであれば、きっとリフォーム営業の仕事に大きなやりがいを見出すことができると思います。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 【仕事の流れ】 まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） もちろん、大和ハウス以外の建物にお住まいのお客様からのニーズに応えていくこともあります。 ※普段からお客様を訪問し、つながりを築くふれあいアドバイザーもお客様のニーズ等を提供してくれます。 ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも！ ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心なので、商談はとてもスムーズ。 ◎飛び込み・新規開拓はありません。

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【お仕事内容】 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談

日々の生活や家事での「気づき」が、仕事のヒントに。

仕事内容 ■この求人のPOINT！■ ◎完全週休二日制・年間休日123日 ◎新規開拓・飛び込み営業一切なし ◎営業に集中できる分業体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの暮らしや家事を、 「経験」として活かせるんだなって。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育児がひと段落し、自分の時間を持てるようになったとき、「もう一度、お客様と深く関わる仕事に挑戦したい」という思いが強くなり,そんな中で出会ったのが、この仕事です。 リフォーム営業の仕事で特にやりがいを感じるのは、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方の「こうだったらいいな」という理想を共に形にしていくプロセスです。 例えば、ある二世帯住宅のお客様を担当したときのことです。水回りリフォームのご依頼で、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、日々の生活の中で感じる使いにくさや、もっとこうしたいという漠然とした思いに耳を傾けました。その際、これまでの私自身の暮らしや家事で培った視点が非常に役立ったと感じています。 「この動線ならもっと効率が良いかも」 「こんな収納があれば便利だろうな」 そういった視点から、お客様自身も気づいていなかった潜在的なニーズを引き出し、先回りした提案を心がけました。 その結果、お客様からは大変ご満足いただき、当初の水回りリフォームだけでなく、二世帯住宅全体のリフォームまで任せていただけることになりました。お客様から「そこまで考えてくれるのね、お願いしてよかった」という嬉しいお言葉をいただけたとき、私の提案が響いたのだと大きな手応えを感じました。 リフォーム完成後、お客様が快適に、そして楽しそうに過ごしている様子を見たり、「あなたにお願いして本当によかった」と改めて感謝されるたびに、この仕事を選んで良かったと心から感じます。 「大和ハウスグループ」というネームバリューだけでなく、「あなただから」と、個人として信頼していただけることが、何よりの喜びであり、次への原動力になっています。 ＜女性社員／厚木営業所所長＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「提案」に集中できる環境で 共に、お客様の理想を叶えませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大和ハウスリフォームでは、点検を専門とする部署と営業が分かれており、お客様への提案活動に集中いただける体制を整えています。専門知識については、点検担当者や設計・工事の各部署のメンバーがしっかりサポートを提供します。未経験からでも、周囲との連携を通じて安心して成長できる環境があります。 お客様の暮らしをより豊かにするお手伝いをしたい。ご自身の経験を活かして、誰かに喜んでいただきたい。そんな思いをお持ちであれば、きっとリフォーム営業の仕事に大きなやりがいを見出すことができると思います。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 【仕事の流れ】 まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） もちろん、大和ハウス以外の建物にお住まいのお客様からのニーズに応えていくこともあります。 ※普段からお客様を訪問し、つながりを築くふれあいアドバイザーもお客様のニーズ等を提供してくれます。 ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも！ ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心なので、商談はとてもスムーズ。 ◎飛び込み・新規開拓はありません。

インセンの上限なし！20代でも年収700万円を目指せます

仕事内容 【月収100万円超えを最速で】 入社4ヶ月で実現した先輩も！ 頑張りは給与で還元、 あなたの稼ぎたいを叶える会社！ 年間休日も122日以上♪ メリハリつけて働ける会社です！ 九州売上TOP3！安定基盤で高収入を実現！ 「頑張りが報われない」は過去の話。 当社は実績で評価！ 年齢関係なし！成果は青天井の インセンティブで還元✨ 未経験でも安心！ 先輩の成功法をマネして稼ぐ！ 目標達成で売上利益の約10％が インセンティブとして支給されます！ 住宅リフォームという住宅商材だからこその 高いインセンティブを実現✨ ◆ 大枠の仕事内容 ◆ チームで担当エリアへ訪問！ お客様の「困った」を解決！ 雑談からニーズを引き出し、 最適なリフォームを提案する仕事。 お客様の理想を現実に！夢を叶える提案営業。 ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ✅屋根・外壁塗装 ✅内装改修 ✅雨樋交換 ✅水回り修理 など 劣化や災害によるニーズ多数！ 売上につながりやすい！ 確かな需要があるから、 未経験でも成果を出しやすい！ 稼ぎたいあなたにピッタリの環境です。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼 （車両準備・ロープレ） ▼ 08：45 / 担当エリアへ出発！ チームで効率的に動く。 ▼ 09：30 / 工事着工のお客様宅へ訪問 ▼ 10：00 / 営業活動開始 ▼ 12：00 / 昼食（しっかり休憩！） ▼ 13：00 / 午後の営業開始！ 見積提出・商談 ▼ 14：30 / 休憩 ▼ 16：30 / 工事終了のお客様訪問 ▼ 17：00 / 帰社・休憩 ▼ 17：30 / 書類作成、事務処理など ▼ 19：00 / 退社 ※頑張り次第で定時より早く退社し、 プライベートも充実！ ※残業はインセンティブでしっかり還元します。 その他アピールポイント ✅未経験でも安心！先輩が丁寧に指導、 知識は後からでOK！ ✅男性育休実績あり！ GW・お盆・年末年始も長期休暇！ 122日休みだからしっかり休める♪ プライベートも妥協しない！ ✅昇給・賞与年2回（実績最大8ヶ月分！） あなたの成果を評価！ ✅国内・海外社員旅行！ 共に働く仲間との絆も深まる！ ✅資格取得支援あり！ スキルアップも会社が全面バックアップ！ ✅誕生日祝い・結婚・出産祝い金！ 社員を大切にする会社です。 ✅営業トークは先輩の隣で学ぶ！ 実践でスキルアップ！ ✅20～30代活躍中！未経験から高収入を 実現した先輩多数！ 前職関係なし！入社後すぐ年収UPも！ ✅家具・家電付社員寮完備！ 入社半年間は月2万円で利用可！

業界未経験OK／研修制度充実／土日祝休み／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ ✅20時以降の残業禁止でメリハリ◎ ✅頑張りが翌年の収入に直結。 ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ✅独立や正社員登用など選べるキャリア ✅「健康経営優良法人」認定企業 ✅未経験からプロを目指せる研修充実 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ⏩未経験者を「プロ」へ育てる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月の集中研修があり、 自信を持ってスタートできます。 「保険の知識ゼロ」からスタートした 先輩が多数活躍中です。 実務がスタートした後の 日々のスケジュールや仕事の進め方は 基本的に個人に任せられていますが 数字が伸び悩んだ時などは 先輩や上司が声をかけてくれる等 メンタル面でも 手厚くサポートしてくれます。 ⏩１日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ⏩成果に報いる「給与体系」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ⏩未来は、あなたが決める 「３つのキャリアパス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ⏩実際に転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

お客様に深く寄り添い、成果にこだわる。 観光業界に新たな感動を届ける仲間を募集しています。

仕事内容: ■ 仕事内容 私たちは、観光業の中でも特に旅館・ホテルなど宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 全国の宿泊施設を対象に、 顧客獲得戦略の立案から、販促支援・運用サポートまでを一気通貫で提供しています。 今回は宿泊施設の課題解決を支えるマーケティングコンサルティング職として、 新たなメンバーを募集します。 現場に深く入り込み、 ただ「売る」だけでなくお客様の成果にこだわる提案と伴走が求められる ポジションです。 観光業の未来を支え、 動かしていく手応えを感じながら自身のスキルも高めていくことができます。 ■ 主な業務内容 ・観光業界（主に宿泊施設）に対する営業およびコンサルティング提案 ・クライアントの課題やニーズに応じた集客・販促戦略の立案と実行支援 ・新規顧客の開拓、既存顧客への定期的なフォローアップ ・市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発見 ・営業プロセスの改善や、成約率を高めるための施策の実施 ・セミナーや業界イベントの企画・運営、登壇のサポート

年2回ボーナス✨長期休暇有り✨メンバーの8割が20・30代

仕事内容 ＼＼ここがポイント／／ ★―――――――――――――――――★ ✨完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✨長期休暇あり◎私生活を大切にできる ✨未経験でもしっかり収入を得られる◎ ✨急成長中の会社で一緒に成長できる◎ ✅：仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお迎え ▼ 貴金属やブランド品などの査定 └メインはジュエリー、カバン、時計など。 他には金券も扱います。 ▼ お客様に査定結果を説明 └結果に納得いただけたら、 買取必要書類やお金などをお渡しします。 ▼ お客様のお見送り ▼ カウンター・椅子の拭き掃除 ▼ 買取商品の撮影→社内共有SNSにアップ ▼ お客様情報や買取情報などを、Excelへ入力 └最初は先輩スタッフが入力方法を 指導しますのでご安心ください。 ✅ 弊社について ――――――――――――――――――― 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で 急成長中のベンチャー企業です！ 創業から間もないベンチャー企業ですが、 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ これまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

お客様から喜ばれる仕事で、頑張りは給与で毎月還元☆営業未経験者大歓迎◎残業一切なし。17時帰社！

仕事内容: ①営業スタッフ ◎戸建てにお住まいの方へ「蓄電池システムなど省エネ商品」の営業（PR）活動！ * 当社扱いの商品は国からも補助金が出るなど注目されていて、とても普及している商品！電気代削減の他、異常気象や地震などの災害での停電時、又これからEV車の普及で威力を発揮するなど、お客様にニーズのある商品なので、とても喜ばれます。 ◎「最初はPRのみ」の活動。 * PRし興味を持って頂いたお客様には「商品説明や契約などの詳しいお話しをする人」にバトンタッチし繋いで頂き、お客様へ詳しい説明や契約迄などの、お話しをさせて頂きます。そこで契約を頂ければ「最初にお客様にPRした方に業績給が支給」されます！ ※基本給の他、成果が出た分はしっかり給与で還元しますのでヤリガイを感じるお仕事です。 ※業績により早期クローザー採用あり。 「石橋住設」はこんな会社！！ ☆地元大分市で創業１８年目。 創業当初はオール電化の販売に尽力し、そして太陽光発電の販売、現在は、蓄電池システムを主に色々な省エネ商品の販売に尽力してきました。 「大分県下のみ施工実績３．０００件以上。過去には九電工さんと業務提携、現在は九州電力さんとも提携。数多くのお客様・企業様に支えられながら、ありがとうと言われる仕事が出来るよう、業務に励んでいます。」 ◎明るく楽しい職場・伸び伸びと働ける環境。 営業会社ってノルマがあったり、夜遅くまでやる様なキツいイメージをお持ちじゃないですか？確かに他の営業会社はそういう所が多いかもしれません。 しかし当社はノルマなし・残業なし(夕方17時帰社)・アットホーム。皆んなでワイワイ楽しくやる。でも仕事の時は自分の為、お客様の為になるように一生懸命する。そのようにメリハリある会社です。 そして社員の方をちゃんと見て、ちゃんと評価させてもらってます。夢や目標がある方は一緒に叶えられるように、しっかり応援します。こんな会社あったのか！？と思ってもらえる様な会社を目指してます。 ◎「仕事でヤリガイを求める・公私共に大切にしたい・成果が出た分は給与や評価で還元して欲しいなど」そういった方はまずはお気軽にお問い合わせ、面接に来てもらえると嬉しいです。是非一緒に働きませんか！？ ・・・・・・・・・・・・・ 【入社してからの流れ】 ・２週間ほどの新人研修 『蓄電池システムを始め、太陽光発電などの省エネ商品の知識、訪問マナーの研修』 「お客様に何から話せばいいのか？」 「業績給はどのように計算するのか？」など基本的な所から丁寧に教えていきます。 ※研修期間が終わっても皆で定期的に研修をしています。 ・同行研修 『新人研修終了後、実際に先輩と一緒にお客様宅へ訪問。 先輩がお客様と話してることを見て聞いて現場に慣れていき、お客様との会話も徐々に出来ることを増やしていきます。この時も最初は先輩が同行していますので困ったことがあっても安心。』 ・２～４名ほどのチームに所属 『研修期間終了後、いよいよ独り立ちですが、独り立ち後も当社はチームで取り組みます。社用車に乗ってみんなで同じ地域に行き、それぞれがお客様宅で蓄電池システムなどのPR！みんな近くにいるので、現場で困ったことがあっても大丈夫。皆んなでちょくちょく休憩タイムを取ったり、お昼休みもしっかり１時間。仕事中も会社や仲間とは電話やメールで連携が取れる状態にしています』 ////////////////////////////////////// 【給与・待遇】 ①営業スタッフ * 基本給175.000以上＋業績給＋車両手当＋賞金 ◎月収平均338.000-〜520.000以上。 ◎入社1年目から月収80万超える方もいます。（営業未経験入社）※お客様の役に立ちながら成果が出ると毎月ボーナスのようなお給料になります。 【充実した研修がありますので営業未経験の方でも安心して下さい！】 ◎ノルマなど一切なし！ 《面接時に給与や待遇など詳しくお話しします。》 営業エリア :　大分県内（出張・転勤なし） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社は頑張りがヤリガイ・報酬に直結する。このシンプルな世界であなたの力を活かしてみませんか！？】

休日数122日以上で転勤無し。ワークライフバランスよく働ける

仕事内容 年間休日122日以上＆転勤なし！✨ 家族との時間たっぷり！ 九州でプライベートも収入も充実⭐ 未経験OK！ 【自分の時間と家族を大切にできる場所】 ✅業界トップクラス！年間休日122日以上！ ✅転勤なし！愛着のある九州で、ずっと働ける ✅有給も取りやすい！子どもの学校行事に100%参加 ✅安定基盤で家族を支える！未経験でも稼げる！ ◆ どんな仕事？ ◆ 地元九州のお客様の「住まい」を守り、暮らしを 豊かにするお仕事です。地域に根差し、 お客様から直接「ありがとう」と言われる、 やりがいを実感できます。 大切な我が家を長持ちさせるための ご提案が中心です。 ✅屋根や外壁の塗り替え ✅暮らしやすい内装への変更 ✅台風シーズンに備えた修繕 など 地域の方々の安心な暮らしに貢献できます。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼 （車両準備・ロープレ） ▼ 08：45 / 担当エリアへ出発！ チームで効率的に動く。 ▼ 09：30 / 工事着工のお客様宅へ訪問 ▼ 10：00 / 営業活動開始 ▼ 12：00 / 昼食（しっかり休憩！） ▼ 13：00 / 午後の営業開始！ 見積提出・商談 ▼ 14：30 / 休憩 ▼ 16：30 / 工事終了のお客様訪問 ▼ 17：00 / 帰社・休憩 ▼ 17：30 / 書類作成、事務処理など ▼ 19：00 / 退社 ※業務調整で定時より早く退社し、 プライベートも充実！ ⭐家族も自分も大切にできる環境です⭐ ✅年間休日122日以上！長期休暇も◎ ✅育休取得実績も多数！パパさん社員も安心！ ✅結婚・出産祝い金でライフイベントを応援！ 【勤務地】 ✅転勤なし！希望の九州エリアで勤務可能！ 【福岡】福岡市、北九州市、久留米市、大牟田市 【長崎】西彼杵郡、大村市 【熊本】熊本市 【大分】大分市 ※マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。 ※U・Iターン歓迎！面接はWebでも対応可能です。 その他アピールポイント ✅未経験でも安心！先輩が丁寧に指導、 知識は後からでOK！ ✅昇給・賞与年2回 あなたの成果を評価！ ✅資格取得支援あり！ 会社が全面バックアップ！ ✅20～30代活躍中！未経験から高収入を 実現した先輩多数！ 前職関係なし！入社後すぐ年収UPも！ ✅家具・家電付社員寮完備！ 入社半年間は月2万円で利用可！

「人と地域の未来をつなぐ、あなたの第一歩。」

仕事内容: クルマを通じて、人の暮らしを支える仕事。 成長を応援する仲間と、地域の信頼を築きながら、 あなた自身のキャリアと人生を形にしていく会社です。 毎年120％成長企業につき、新卒採用をスタート。 「挑戦したい」「成長したい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社は、クルマ販売だけでなく整備・保険・ロードサービスまで、 地域の安心を支える“トータルカーライフ企業”です。 経験よりも「人を想う気持ち」を大切に、 一人ひとりの可能性を伸ばしていく環境があります。 【仕事内容】 未経験の方でも安心の**完全反響型営業（飛び込みなし）**です。・来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・中古車・新車・リース・保険などの販売によるトータルサポート ・納車までのサポートやアフターフォロー ・SNSやWEBを使ったお店づくり店舗運営 クルマの販売だけでなく、**“お客様の人生に寄り添う提案”**ができるのが魅力です。 お客様と生涯にわたり関係を築くことができる魅力的な仕事です。 充実した研修も用意しておりますので、車に関する知識が少ない未経験者の方でも安心して活躍できる環境です！ ■ 教育・成長サポート 未経験者が多く活躍しているのは、育成体制が整っているから。 入社後3ヶ月は研修期間 ・商品・営業基礎・ビジネスマナーをじっくり学べる ・教育担当の先輩が1対1でフォロー ・「いきなり売る」ではなく、まず“信頼される話し方”からスタート 成長を見える化する「キャリアアップ制度」 ・明確な等級基準で、成果と姿勢を正当に評価 ・半年ごとに昇給・昇格チャンスあり ・年功序列ではなく「努力」と「結果」でステップアップ！ ＜販売する車の種類＞ 国内車：トヨタ、日産、マツダ、スバル、ダイハツ、スズキなど。 国内車 全車種・全メーカーの取り扱いです。 ＜充実した研修もあり＞ 車に関する知識が少ない未経験者の方でも安心して活躍できる環境です。 【雇用形態】 * 正社員

【未経験歓迎】未経験から手に職が就く！賞与年2回支給！コカ・コーラ社営業所内の倉庫運用スタッフ◎

仕事内容 ＜創業55年の安定企業＞事務・倉庫内作業◎フォークリフト資格は入社後に会社全額負担で取得可 コカ・コーラ社の倉庫運用（製品管理）のお仕事です。 【業務内容を詳しく！！】 1、入出荷商品をPCにデータ入力や帳票類の発行。 2、パートさんのシフト調整/管理。 3、フォークリフトを使用し入荷製品の整理 出荷製品の準備をするフロアー業務など。 フォークリフトは資格がなくてもOKです！ 入社後に会社費用負担で取得できます♪ 【未経験からステップアップ】 ★.・°★.・°★.・°★.・°★.・° 未経験からでも、頑張りたいという あなたの意欲を応援します！ ★.・°★.・°★.・°★.・°★.・° ﾌｫｰｸﾘﾌﾄの資格を持ってなくても入社後に 資格支援制度を使用し会社全額負担で資格取得が可能！ 取得後も先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。 【教育制度が充実で安心！】 シンクランで新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう、 シンクランでは「55W育成プログラム」を用意しています。 55W育成プログラムはメンター社員と二人三脚で仕事を覚え 習熟度合いを見ながら進めていく仕組みになっています。 週1回の教育プログラムを55週実施します。 当社について 当社は1971年、石川県金沢市で創業しました。以来50年以上、 世界有数の製品ブランドであるコカ・コーラ社と共に、 工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、 販売支援などをトータルで担ってきました。 着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。

✅将来の管理職候補✅今までの営業スキルを活かせる職場！

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ ✅【東証プライム上場企業】長期で安定できる会社✨ ✅【今までの経験も活かせる】営業のスキルアップもサポート✨ ✅【長期休暇もしっかり有】夏・冬の休暇はしっかり休めます✨ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 住宅のリフォーム営業をお願いします。(※管理職候補) ＜具体的には＞ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆住宅展示場へのご案内 ◆リフォームのご提案 ◆見積書の作成 など ＜アピールPOINT＞ ◎教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場 ◎契約の90%以上は既存顧客です ◎営業には自家用車を使用します（車両手当支給） ◎主な営業エリアは大分市及び大分市近郊です ◎研修等継続的なスキルアップをサポートします ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分〜18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 西大分駅から車で3分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給)/60歳未満の方(定年のため)

当社と旅行会社をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか。

仕事内容 アートホテル大分の販促営業（宴会・宿泊セールス）のお仕事です。 販促に関する営業業務全般をお任せします。 具体的には官公庁や法人への販売営業、プラン造成、売上・予約管理等をお願いします。 経験問わず未経験の方も歓迎♪ ◆経験者優遇！未経験者も◎ ホテル営業経験（法人営業）のある方には今までのご経験を活かしご活躍いただけます。 営業経験はあるがホテル業は未経験の方という方も歓迎！先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。ホテルの収益向上の要となる重要なポジションです！前向 きに働いていただける方を募集しています。

国際協力×法人営業！外国人技能実習制度を支える社会貢献型の営業職

仕事内容: ・外国人就労者の受け入れ企業開拓（新規/既存） ・企業への制度説明および導入支援 ・外国人との面接調整、書類準備 ・労働環境や安全衛生の確認と提案 ・顧客現場訪問（九州圏内）、海外出張あり（インドネシア、ベトナム等）

仕事内容 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで39期連続増収を続けています。 この度、こうした資材やサービスを提案していただく法人営業職を募集中。主に食品事業者向けのシール・ラベルやパッケージのほか、お客様企業が抱える課題を解決するさまざまなサービスやソリューションも併せて提案していただきます。 当社は長年"お客様のお役に立つ"ことに優先的に取り組んできました。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージというカテゴリーでお客様企業のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様企業が抱える課題は一気に増えました。 例えば、人材不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人材不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、indeedの正規代理店として求人広告の運用から、求人媒体の販売や人材紹介事業を開始しました。 また、販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を立ち上げ、社内で得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 このように、お客様の課題解決を優先して取り組んできた結果、今では多くのサービス、ソリューション（下記一覧）を提供できる企業となりました。 将来的には、主力事業はもちろんのこと、提案するサービスやソリューションにも磨きをかけ、食品業界のコンサルティングファームを目指しています。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 当社の営業職に第一に求めるのは、お客様企業との関係作り。お客様が抱えるニーズや課題を把握するには、まずは悩みを相談できる関係となることが重要です。しっかりと耳を傾け、出来ることは何でもすぐに実行。この繰り返しから、新しいサービスやソリューションが生まれます。 お客様とともに一つひとつ課題を解決していき、当社が担当したラベルやパッケージが商品となって店頭に並び、手に取った人が笑顔になったり、そして、お客様の売上に貢献できる。これが、当社の営業職として、何物にも代えがたいやりがいとなります。 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

求職者様と企業様を繋げるお仕事です

仕事内容 ＜仕事内容＞ ・求人広告の作成/更新 ・求職者との面談/ヒアリング ・システムへの登録/マッチング作業 ・履歴書、職務経歴書の作成 ・取引先への応募業務 ・求職者との定期ヒアリング ・リクルートアドバイザーとの情報交換/報告業務 ・既存取引先の人事担当者との情報交換 など 人と関わる事が好きな方、得意な方にはピッタリのお仕事です♪ キャリアアドバイザーとして活躍しませんか。 20歳代～40歳代の男女が活躍中 いろいろな業種に携わっていた方にはピッタリのお仕事です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 【扱う商品は？】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 9:00 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:30 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 10:00 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

未経験歓迎/宅建取得で月収アップ/飛び込みなし/年休120日

仕事内容 ＼未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎／ 来店されたお客様の「お部屋探し」をサポートするお仕事です！ 飛び込み営業や、無理なノルマは一切ありません。 お客様の希望をヒアリングし、最適な物件を紹介・契約まで導く仕事です。 「大分で本気で稼ぎたい」 「専門スキルを身につけたい」 あなたのその熱意を、私たちは全力でサポートします！ ＜こんな方に向いています＞ ・大分で長く働きながら、専門資格とスキルを身につけて市場価値を高めたい方 ・お客様のニーズを粘り強く聞き出し、最適な解決策を見つけることにやりがいを感じる方 ・宅地建物取引士の資格取得に意欲的、または現在勉強中の方 ・明確な評価基準やインセンティブ制度で、自分の成長を確かめたい方 ＼資格勉強やリフレッシュの時間を確保しやすい体制です！／ ・基本的に毎週火・水休み ・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始は1週間〜10日ほどの連続休暇可能！ ＼来年1月からインセンティブ制度導入／ 安定した基本給に加え、来年1月からインセンティブ制度が更に導入されます。 あなたの実績が、直接収入に反映されるようになります！ ＼宅建資格が月収に直結！／ 宅地建物取引士をお持ちの方、または取得された方には、毎月2万円を基本給に上乗せして支給します。 入社後に資格取得を目指すのもOK！社内で有志の勉強会もあるので安心！ 【仕事内容】 私たちが行うのは、大分の物件を探すお客様からの問い合わせ（反響）に対応する賃貸仲介営業です。 お部屋探しのお客様、空室物件を所有のオーナー様に満足いただけるよう提案営業を行っていただきます！ 飛び込み営業や、無理なノルマは一切ありません。 ＜具体的には＞ ・メール・電話対応 ・空室の物件紹介 ・現地案内、リモート接客 ・申し込み、契約手続き ・物件撮影（写真・VR） ・入居前チェック 【当社について】 多くの賃貸仲介業者は「賃貸仲介」のみに特化し、キャリアの天井が低くなりがちです。 しかし、当社は売買、管理、開発など多角化経営をしています。 賃貸仲介のプロとして実績を積んだ後、オーナー様担当（法人営業）や売買営業、管理部門へのキャリアアップも描きやすいのが特徴です。 【勤務先について】 お部屋ラボ各店舗（大分市・別府市・日出町）に配属となります。 店舗見学も承りますので、まずはお気軽にお問合せください！

営業ノルマなし！地域で活躍する営業職！未経験OK！正社員募集！

仕事内容: 主なお仕事 ・お客様のヒアリング ⇒お客様から車種や予算などのご希望を伺います。 ・お車が決まったら購入までの手続きを行います。決まった流れがありますのでしっかり教えます。 イレギュラーなお仕事が発生した時は、先輩社員へどんどん聞いてください ・お客様のお車の査定や車検のご案内、整備のご案内などを行います。 その他、お電話での問い合わせや簡単な事務作業を行います。 ※店舗での受付等はフロントスタッフが行います 未経験でも安心！充実した研修制度があるので、ゼロからしっかりサポートします。 今いるスタッフの多くが未経験からスタートし、第一線で活躍中です。 「興味はあるけど経験がないから…」と迷っている方、心配はいりません！ クルマの知識も接客スキルも、働きながら楽しく学べる職場です。 笑顔が多く活気ある職場です！新しい仲間に会えるのを楽しみにしています！

未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。

仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一才不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。

地元採用を重視！充実したサポート体制で地元で安心して働けるやりがいのある職業です！

仕事内容: 業務用食品の配送営業を担当していただきます。お客様に対して当社の商品の配送やお客様がお求めの食材をご提案する業務内容になります。 未経験の方でも安心して業務内容を覚えていただけるように、専属のスタッフやまわりの社員が毎日サポートできる環境ですので、ゆっくりとお仕事に慣れていただけます。 【主な仕事内容】 * 担当するお客様への配送や新商品のご案内 * 担当するお客様に応じて簡単なパソコン入力作業 * 在庫の管理や納品スケジュールの調整 配送するエリアは、大分市内、もしくは別府市内を担当していただきます。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【未経験からでも年収800万円以上も可能】◎飛び込み営業なし

仕事内容 ＝＝▼この求人のPOINT▼＝＝ ◎飛び込み営業なし ◎年間休日：123日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――― 働く社員に、話を聞いてみました。 「心配性の性格が、お客様から 喜んでいただける理由になっています。」 ◆「大和ハウスのお客様」がほとんど。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ きっかけはTVのリフォーム番組でした。 「修繕や改築で住む人の生活まで変えてしまう」 そんなリフォームに発展性や将来性を感じ、やるからには安定した環境でと思い新卒で入社しました。 ここには飛び込み訪問は一切ありません。 大和ハウスで家を建てられたお客様を5年毎の定期点検やお客様の要望で伺う住まいの健康診断で訪問し、必要なリフォームを提案します。 グループとしてお付き合いのあるお客様ですから、温かく迎え入れてくださいます。 ◆お客様との会話を楽しみましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様宅には点検の社員と一緒に伺います。営業と点検が分業になっていて、外壁のヒビ、柱の歪みなどのチェックは点検担当に任せます。 だから営業はお客様との会話に専念できます。例えば、家族写真や家の様子を見て「お子さんはバスケ部ですか」「魚釣りがご趣味なんですね」といった会話から親密度を高めます。 ◆プロとしての、ご提案を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検結果を踏まえ、自分でも家の中を見た上で、必要なリフォームを提案していきます。 もちろん絶対に必要な修繕もありますが、お客様からの「キッチンを見直したい」といったご要望もあります。 そんなときはなぜ見直したいのかを伺ったうえでビフォー・アフターを画像などで見ていただき、生活の変化をイメージしていただけるよう心がけています。 ◆「心配性」もいい方向に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は生来の心配性で、気は小さいほうだと思います。 訪問時に細かなことが気になったり、お客様の熱が冷めてしまうのではと心配で、何度も連絡したり、お手紙を書いたり…。 直さなければと思ったこともありますが、いまはこの性格も役立っていると実感しています。 あるお客様の水回りのリフォーム後、スムーズな工事進行や仕上がりに加え、こまめな連絡やフォローにもご満足いただき、隣県のお姉様をご紹介いただきました。 お姉様宅ではキッチンを交換させていただき「姉も喜んでいる、ありがとう」とビールを贈ってくださったんです。 私は現在、第二営業所の店長ですが、将来は事業所の責任者である所長を目指しています。 その時にはメンバーにも、かゆい所に手の届く気配り、丁寧なフォローの大切さを伝えていきたいですね。 （男性社員／第二営業所・店長） - 【仕事内容】 お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 【仕事の流れ】 まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） もちろん、大和ハウス以外の建物にお住まいのお客様からのニーズに応えていくこともあります。 ※普段からお客様を訪問し、つながりを築くふれあいアドバイザーもお客様のニーズ等を提供してくれます。 ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも！ ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心なので、商談はとてもスムーズ。 ◎飛び込み・新規開拓はありません。 - 【募集背景】 現在、国内のリフォーム市場、中古住宅を含む住宅ストック市場は拡大中。 当社では大和ハウスで新築住宅を建てられたお客様のご依頼が中心でしたが最近は、リフォームのタイミングで当社へというご要望も増えたため、増員募集することとなりました。

【未経験からキャリアアップ】営業職｜最短1年でリーダーへ！成長を評価する会社

仕事内容: ■ 募集背景 2025年、大分市南エリアに新店舗をオープン！ 業績好調につき、立ち上げメンバーとして 未経験から挑戦できる営業スタッフを募集します！ 当社は、「車を通じて人と地域の未来をつなぐ」を理念に、 販売・整備・保険・ロードサービスなど、 カーライフをトータルで支える会社です。 地域密着ながら、成長スピードは九州トップクラス。 一緒に、次のステージを創っていきましょう！ 【仕事内容】 未経験の方でも安心の**完全反響型営業（飛び込みなし）**です。・来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・中古車・新車・リース・保険などの販売によるトータルサポート ・納車までのサポートやアフターフォロー ・SNSやWEBを使ったお店づくり店舗運営 クルマの販売だけでなく、**“お客様の人生に寄り添う提案”**ができるのが魅力です。 お客様と生涯にわたり関係を築くことができる魅力的な仕事です。 充実した研修も用意しておりますので、車に関する知識が少ない未経験者の方でも安心して活躍できる環境です！ ■ 教育・成長サポート 未経験者が多く活躍しているのは、育成体制が整っているから。 入社後3ヶ月は研修期間 ・商品・営業基礎・ビジネスマナーをじっくり学べる ・教育担当の先輩が1対1でフォロー ・「いきなり売る」ではなく、まず“信頼される話し方”からスタート 成長を見える化する「キャリアアップ制度」 ・明確な等級基準で、成果と姿勢を正当に評価 ・半年ごとに昇給・昇格チャンスあり ・年功序列ではなく「努力」と「結果」でステップアップ！ ＜販売する車の種類＞ 国内車：トヨタ、日産、マツダ、スバル、ダイハツ、スズキなど。 国内車 全車種・全メーカーの取り扱いです。 ＜充実した研修もあり＞ 車に関する知識が少ない未経験者の方でも安心して活躍できる環境です。 【雇用形態】 * 正社員

半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎

仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08：30 始業 職人さんと打合せ、送り出し （当日の施工現場について） 事務処理 （メール、FAX、見積、発注など） ↓ ◆10：00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10：30 外回り 1日3～4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15：00 翌日の施工現場確認 （施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認） ↓ ◆16：00 事務処理 （メール、FAX、見積、発注、雑務） ↓ ◆17：15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：もちろんOK！ ２０代・３０代の方が多く活躍中！ 最初は当社の商品を覚えることからスタート！ また、先輩に１ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 （１週間） 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか！

【39歳以下の方向け】年間休日120日／週休2日制（土日祝休み）／月の残業5時間程度／転勤無し/優良企業としてAランク企業認定！

仕事内容: 未経験から営業職にチャレンジしたい方、 安定した会社で長く働きたい方にぴったりです！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 【募集背景】 さらなる事業拡大に向けて、体制の強化を図るため 新しい仲間を増員募集いたします！ 当社は「床ずれをゼロに」を目標に掲げ、 医療・福祉の現場で使われる“エアマット”を中心に、 全国の病院・福祉施設へレンタル・リース・販売・メンテナンスを行っています。 床ずれ（褥瘡〈じょくそう〉）とは、 長時間同じ姿勢で寝ていることで皮膚や筋肉が圧迫され、 血流が悪くなって、その部分の組織が壊死してしまう外傷のこと、 患者さんの生活の質を大きく左右する問題です。 私たちはこの床ずれを予防する製品を通じて、 患者さん・医療従事者を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 医療を支える社会貢献度の高いお仕事でありながら、 ⭐️残業月5時間以内／土日祝休み／年間休日120日以上⭐️ と、働きやすさも抜群！ さらに賞与は年3回支給。 頑張りはしっかり評価し、安定した収入を実現できます。 ↓↓公式HPにて社員インタビューなど公開中↓↓ https://tsg-info.jp/recruit/airmat/ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 　 【仕事内容】 病院や介護施設など、既存のお客様を中心に エアマットのレンタルやメンテナンス、 床ずれ予防用具のリース・販売のご案内を行います。 ノルマはなく、無理な営業は一切ありません。 お客様の声に耳を傾け、最適な製品を提案することが中心です。 入社後は先輩の同行からスタート！ 専門知識は一から学べる研修とフォロー体制が整っているため、 営業未経験の方も安心して始められます。 ＜全国に導入実績多数＞ 医療・福祉の現場のニーズを踏まえて 患者・病院側の双方の諸問題を トータルにサポートし、 安心・安全・清潔とコストの削減を ご提案するお仕事です。 すでに全国での導入実績があり、 多くの病院や施設の方に 喜んでいただいていますので、 無理な営業はなく活躍できますよ。 ＜将来的に管理職も目指せます＞ 入社後はまず、先輩社員に同行し、 取り扱い商材であるエアマットや 業界、当社のレンタルシステム、 業務の流れについて学びます。 お仕事に慣れてきたら、 徐々に担当エリアをお任せ。 転勤のあり・なしは選べますので 地域に根ざしながら活躍でき、 年1回のキャリアシートをもとに 管理職へのステップアップも目指せます。 【職場環境】 従業員数：177名 男女比：男性53%：女性47% 未経験からのスタートや 異業種出身の先輩も多数在籍！ 何でも気兼ねなく相談できる環境で、 焦ることなく知識やスキルを 身につけられます♪

未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。

仕事内容: ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一才不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括視線センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。

半導体エッチング技術を応用し結晶系太陽電池ウェーハのテクスチャー装置の開発、販売を担う当社大分事業所にて営業を募集。米国/韓国/中国/台湾/シンガポールに販売拠点を有し、海外販売力強化を図っています。

企業名 ワイエイシイホールディングス株式会社 求人名 【大分/法人営業】プライム上場・世界シェア100%の産業機械メーカー 仕事の内容 半導体エッチング技術を応用し結晶系太陽電池ウェーハのテクスチャー装置の開発、販売を担う当社大分事業所にて営業を募集。米国/韓国/中国/台湾/シンガポールに販売拠点を有し、海外販売力強化を図っています。 【詳細】取引先企業に対してニーズを聞きながら、オーダーメイドの産業機械を製造ラインに納入し、その後のサポートを行うまで一貫して窓口としてご担当いただきます。 【入社後】OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。初めは現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。 募集職種 【大分/法人営業】プライム上場・世界シェア100%の産業機械メーカー

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

営業経験者歓迎！転勤なし✨年間休日120日以上＆完全週休2日

仕事内容 ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 車通勤可能で通勤ラクラク◎ ✅ 営業経験が活かせる！ ✅ 20代～30代が多数活躍中！ ✅ 完全週休2日制、年間休日120日◎ ✅ 手厚い各種手当＆福利厚生♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 中小企業やお店などの代表者・ご家族、 従業員に対して保険の案内業務を お任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でお客様のニーズなどヒアリング ■サービスのご案内 ■アポイント後、訪問し具体的な提案 複数の生命保険会社の商品を 取り扱っているため、 細かいニーズにもお応えできるのが 当社の強みです◎ お客様の期待に寄り添う、 あなたらしい提案をお願いします♪ ⭐お客様へのアプローチ方法⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアプローチには、 以下の2つの方法がございます。 ✅【アポイント専任チームからの引継ぎ】 お客様へのヒアリングや提案、 商談に集中していただくため、 アポイント獲得の専門スタッフが設定した お客様 （中小企業・お店などの代表者様） をご担当いただきます。 ✅ 【ご自身によるアポイント獲得】 業務に慣れてきた段階で、 ご自身で電話や紹介を通じて お客様のニーズをヒアリングし、 アポイント獲得にも挑戦いただきます。 お客様との関係構築から提案までを 一貫して行うことで、 真の営業力とビジネススキルが身につきます。 ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅等の手当が充実！ 基本的に転勤なし等の 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度 （月次・四半期・半期）を導入しているので 頑張りはしっかりと給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！大分駅から徒歩8分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 公共機関通勤の場合は、交通費支給 車通勤の場合、ガソリン代相当額の支給 駐車場補助がありますので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･･････････････････････････････････････ 株式会社グロースライフは、 オフィスオートメンション機器、 医療機器AED、保険、 メディアリソリューションなど 多岐にわたる事業を展開しています。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

経験者募集！時短勤務OK の求人です！

仕事内容 経験者募集！時短勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 BtoB、BtoC、BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J：COMのサービスを提案する仕事です。 地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。 ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業 ・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。 ※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。 ▼募集背景 営業、サポート体制強化、事業領域拡大のためスタッフを募集します。 ▼部署構成 大分ケーブルテレコム全体 235名 内、営業本部 59名（管理職8名、一般職51名 ※受入出向社、派遣社員含む） ▼残業時間 15時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） 【この仕事の魅力】 総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。 従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。 ・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点 ・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点 ・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点 ・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点 【キャリアパス】 入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。 その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。 会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。 【勤務地】 転勤：当面無し 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・時短勤務可能・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

17年間コンテンツマーケティング一筋の当社で、法人向け営業メンバーを募集！ 業界経験は問いません。提案の引き出しを一緒に増やしていける方、大歓迎です。 完全フルリモート・兼業OK・AIツール活用自由。 営業のやりがいと、働きやすさのどちらも叶えたい方はぜひ。

仕事内容: 当社は、SEOを軸としたBtoB向けのコンテンツ制作支援を行う会社です。 今回募集するのは、新規顧客の開拓や既存顧客への提案強化をリードし、実務とチーム推進の両面を担っていただける“プレイングマネージャー候補”の営業メンバーです。 具体的には： * 自社サービス（SEO記事制作等）の提案・営業活動 * アウトバウンド営業（メール／電話／リスト設計・接触） * お問い合わせや資料請求に対する商談対応（インバウンド） * 顧客課題のヒアリングと提案骨子の設計 * 提案書・見積作成、クロージング * 既存顧客へのアップセルや再提案 ※営業活動において、ChatGPT等のAIツールも活用可能です。 ※商談獲得や提案資料づくりに関しては、先輩社員がサポート・ナレッジ共有します。

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

■当社の営業として、オーダー設備を理解し、客先要求を社内展開、客先折衝をいただきます。海外事業展開を含めた販路拡大の中心人物となっていただくことを期待しています。(変更の範囲：会社の定める業務)

企業名 ＲＥＡＬＩＺＥ株式会社 求人名 未経験者歓迎【大分市】営業職☆大手取引先多数☆1979年設立の老舗企業☆ 仕事の内容 ■当社の営業として、オーダー設備を理解し、客先要求を社内展開、客先折衝をいただきます。海外事業展開を含めた販路拡大の中心人物となっていただくことを期待しています。(変更の範囲：会社の定める業務) ご入社後は当社製品や業界知識についての研修も準備しておりますので、未経験者でも活躍いただけます。 ■特徴：当社は、「想像と技術と情熱で快適な未来を創造」ことを経営理念とし、半導体製造後工程装置やその精密金型及び自動車関連部品組立ての自動化装置や検査装置の設計、製造、販売を行っています。各装置ともに納入先から高い評価を得ています。 募集職種 未経験者歓迎【大分市】営業職☆大手取引先多数☆1979年設立の老舗企業☆

米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提供する当社にて、既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし製品をご提案いただきます。※業務詳細は下記参照

企業名 株式会社明治屋 求人名 ◎未経験歓迎！【営業/大分】創業140周年/既存営業中心/残業月5～10時間程 仕事の内容 米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提供する当社にて、既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし製品をご提案いただきます。※業務詳細は下記参照 【詳細】得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。◎国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です！ 募集職種 ◎未経験歓迎！【営業/大分】創業140周年/既存営業中心/残業月5～10時間程

未経験歓迎！レンタル用建設機械の法人営業/ノルマなし/業績好調/残業少なめ/年間休日120日以上/働きやすい環境/長期安定/全国で5名以上の採用予定

仕事内容: 《14年連続売上UPの成長率☆未経験でも営業しやすい》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成★ ───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業 多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み ノルマがないので未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇パワーショベルやトラックなど建設機械の提案営業◇◆ 【仕事内容】 ▽担当顧客へのレンタル機械の提案・現場進捗管理 ▽機械の引き渡し～返却等の接客対応 ▽アフターフォロー ▽見積書や請求書など事務書類の作成　など 《提案するものは？》 ・新商品の情報提供 ・現場工事進捗管理、レンタル機械の提案 ・お客様の担当現場に関する情報提供 《主な取引先》 ゼネコンや建設・土木施工会社、警備会社、イベント会社、工場など

大分営業所の所長候補として営業所の運営管理　受託先　福祉施設・病院等　※日祝休み

募集要項 職種 大分営業所での所長業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設などの運営管理や店舗の 社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ （変更の範囲：なし） ■入社後の流れ 現在の所長からの引継ぎを受けながら、店舗の人員手配や数値管理等のマネジメントを行っていただきます。大分営業所/ご入社後１年ほどは現場をご担当頂き、その後所長としてご活躍して頂きたいと考えております。新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境です！

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

1月応募者限定！移住支援制度導入◎飛び込みなし☆

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 ◤◢◤11,12月応募者限定◢◤◢ 移住支援制度導入✨ ⏩対象：11,12月応募者限定 ⏩面接確約×即内定あり ⏩勤務する支店のある県外から移転する方 ⏩就職支度金として10万円支給 ※入職後の初回給与支給日に銀行振込にて支給 ⏩転居費用補助（上限２０万円） ・引っ越し費用 ・家具移転費 ⏩家賃補助1.5~3万円支給 ※旧住所から勤務場所までの通勤時間が 2時間30分以上要する場合 ※各種条件あり ※入社日はご相談可能です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 基本は支店近くのエリアをご担当 いただきますので、車で1時間以上離れた 遠いエリアは基本的にないようになって おります！また、保証はできませんが ご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ＞ ・09:00 朝礼、共有事項の確認 ・09:10 準備、商品の積み込み ・09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） ・12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） ・18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。 -

20代～40代活躍中！年間休日125日／賞与実績6.4ヶ月の安定企業

仕事内容: ／ 東証プライム上場グループの一員として 半導体製造工場を支えるルート営業をお任せします！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ​◆既存法人顧客対応 国内の半導体製造工場内での各種装置間の ユーティリティー（電気・ガス・水など）の工事や 関連製品の導入に関するヒアリング、提案 ◆見積書作成 顧客のニーズに基づき、技術員と連携しながら見積書を作成 ◆データ入力作業 売上管理などのデータ入力作業 ◆問い合わせ対応 お客様からの問い合わせメールや電話対応 ◆技術員のサポート 現場での工事やメンテナンスを行う技術員のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリア＞ ・OJT研修を実施し 半導体業界や設備工事に関する知識を習得していただきます！ 業界未経験でもご安心ください！ ・将来的には、本人の希望や適性に応じて 電気工事、配管工事、製造等への 異なる部門への異動の可能性もあります。

フレックス制／営業スキルを活かせる／土日祝休み

仕事内容 ＼あなたの営業スキルを活かして美容室の売上向上に貢献！／ 私たちダリアは、美容商材の販売や美容室のコンサルティングを手掛ける【美容室専門の卸売商社】です。 当社では単なる商材販売ではなく、美容室の「経営パートナー」として活躍できます。 ・1年目から経営者と直接商談できる環境で、決裁権限者との信頼関係を構築 ・売上分析から戦略立案まで幅広く担当し、総合的な経営支援を実現 ・成果が数字ではっきりと見える達成感と、お客様からの感謝を実感 ・創業80年の安定基盤とDX推進の成長環境で、長期的なキャリアを構築可能 【具体的な業務内容】 美容室に美容商材の販売から経営支援まで、多角的なソリューション営業を行います。 商材の販売: シャンプーやカラー剤、美容器材などの提案・販売 経営支援: 技術講習会やセミナーの企画運営、スタッフ教育、集客、店舗ブランディング支援など コンサルティング: サロンの経営課題を共有し、売上アップに向けた提案 ＼当社について／ 私たちダリアは、創業80年の歴史を持つ美容室専門の卸売商社です。 シャンプーやトリートメントなど約1万7,000点のトップクラスの商品を取り扱っており、ミルボン、ロレアル、ウエラなど多くのメーカーの商品を展開しています。 OEMによる自社製品の開発や、独自開発の受注システム、インスタライブを活用した技術ライブ配信など、常に新しい挑戦を続け、業界のDX化にも貢献しています。 【アピールポイント】 ～しっかり稼げる環境～ ・賞与年3回（実績重視の賞与制度） ・昇給年1回（実績重視の評価制度） ・各種手当充実（子ども手当27,000円〜など） ～ワークライフバランス重視の働き方が可能～ ・フレックス制で計画的な営業活動 ・直行直帰OK（月曜は内勤で戦略立案） ・年間休日124日／完全土日祝休み ～スキルアップ支援～ ・入社3ヶ月研修で美容業界知識を習得 ・資格取得支援制度（受講料補助あり） ・DXツール活用で業務効率化 ＝＝＝ 先輩社員からメッセージ＝＝＝ 入社５年目営業社員 男性 これまで、美容サロン向けの企画営業職として約80軒を担当。 月曜日に週間計画を立て、火曜～金曜日に訪問・オンライン商談を実施する効率的なサイクルで業務を進めています。 最初はお客様に「ダリアさん」と呼ばれていましたが、継続的な関係構築により名前で呼ばれるようになり、 「○○さんが担当でいてくれてよかった」という信頼の言葉をいただけるまでに成長しました。商材や値引きではなく、レスポンスの速さや親身な提案が評価されています。 就職活動では「人に喜んでもらえる仕事」を志向し、同業他社で働く兄の姿勢に影響を受けて美容業界を選択。業界1位を目指す攻めの姿勢に共感し現在の会社に入社しました。 入社12年目営業社員 男性 私たちの仕事は美容室のオーナー様や幹部の方にお店のビジョンや課題をヒアリングし、そこを解決できるよう取り組んでいくことです。 売上(客数・客単価・来店サイクル)、スタッフ教育、働き方の多様性などなど、お客様によって課題はさまざまです。 その課題に対して、企画・計画・販売からアフターフォロー、管理まで全てでサポートします。 この仕事のやりがいは、１年目から決定権のあるオーナー様や幹部の方とお話ができ、結果が見えやすいところです。 お客様のことを考えれば考えるほど、結果が目に見えて出てくるので、お客様から信頼され、楽しく成長できます。

20代・30代活躍中／完全週休2日制／年休120日／インセンティブ有

仕事内容 住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 【具体的には】 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、 チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。 どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、 登記など役所へ訪問した調査） ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに 間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 ▼引き渡し ★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！ お客様の感動の瞬間に立ち合えます。 ★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが 研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど 常に時代のニーズに合わせ人にも、 環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ※配属先は希望を考慮 ※UIターン歓迎

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。(営業未経験者も多数在籍)

企業名 株式会社リクルート 求人名 【大分・提案営業(HOT PEPPERビューティー)】3年間で市場価値UP・土日祝休 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。(営業未経験者も多数在籍) 【具体的には】担当地域のクライアントに対して、架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)・課題・ニーズの抽出・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案・企画の実行・効果検証・アフターフォローの実施等をお任せいたします。 【魅力】課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルだけでなく、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できます。 募集職種 【大分・提案営業(HOT PEPPERビューティー)】3年間で市場価値UP・土日祝休

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

大分市府内町｜法人営業｜経験者歓迎｜レンタルオフィス事業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 世界最大規模のレンタルオフィス事業でのレンタルオフィス営業のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引先の新規開拓 ・顧客との関係構築・維持 ・顧客ニーズの調査 ・販売機会のパイプラインの開発、拡張、維持、報告 ・外部機関との連携 ・セールスの機会の創出 ・イベントの出席・講演 ・ワークショップの開催 ・Regusの認知度の向上 ・品質管理 ・顧客拡大のための計画策定 ・顧客からのフィードバックの共有 ・顧客サービスの継続的な改善 ・ソリューションの強化 ・戦略的ビジネス開発活動のサポート など 入社後は1～3週間の研修を受けていただき、4週目からは現場でのOJTを受けながら業務を遂行していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 日本リージャスホールディングスは120カ国以上、4,000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plc（本社：スイス、CEO：Mark Dixon）のビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。 1998年9月に最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開しています。2023年2月より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWGPlsのワールドワイドな競争力、そして国内48都市、195拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。 【PR】 グローバルな環境のお仕事なので英語の上達が実感でき、自分の気配りや配慮を通してお客様の事を理解しご要望に応えられるようになってくると、とてもやりがいを感じます。 また、自分のアイデアでより魅力的なセンターにすることができます。キャリアパスも明確にあり、頑張り次第でポジションや査定にも反映されます。 女性が多いので相談もしやすく、結婚や出産などのライフステージの変化にも対応できる会社です。

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

営業経験者歓迎！転勤なし✨年間休日120日以上＆完全週休2日

仕事内容 ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 車通勤可能で通勤ラクラク◎ ✅ 営業経験が活かせる！ ✅ 20代～30代が多数活躍中！ ✅ 完全週休2日制、年間休日120日◎ ✅ 手厚い各種手当＆福利厚生♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 中小企業やお店などの代表者・ご家族、 従業員に対して保険の案内業務を お任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でお客様のニーズなどヒアリング ■サービスのご案内 ■アポイント後、訪問し具体的な提案 複数の生命保険会社の商品を 取り扱っているため、 細かいニーズにもお応えできるのが 当社の強みです◎ お客様の期待に寄り添う、 あなたらしい提案をお願いします♪ ⭐お客様へのアプローチ方法⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアプローチには、 以下の2つの方法がございます。 ✅【アポイント専任チームからの引継ぎ】 お客様へのヒアリングや提案、 商談に集中していただくため、 アポイント獲得の専門スタッフが設定した お客様 （中小企業・お店などの代表者様） をご担当いただきます。 ✅ 【ご自身によるアポイント獲得】 業務に慣れてきた段階で、 ご自身で電話や紹介を通じて お客様のニーズをヒアリングし、 アポイント獲得にも挑戦いただきます。 お客様との関係構築から提案までを 一貫して行うことで、 真の営業力とビジネススキルが身につきます。 ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅等の手当が充実！ 基本的に転勤なし等の 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度 （月次・四半期・半期）を導入しているので 頑張りはしっかりと給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！大分駅から徒歩8分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 公共機関通勤の場合は、交通費支給 車通勤の場合、ガソリン代相当額の支給 駐車場補助がありますので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･･････････････････････････････････････ 株式会社グロースライフは、 オフィスオートメンション機器、 医療機器AED、保険、 メディアリソリューションなど 多岐にわたる事業を展開しています。

日祝休み／研修充実／直行直帰あり

仕事内容: ■業務内容： 契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして 担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問し、 医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。 全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

■仕事内容 【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご紹介するだけでなく、面接の進め方や採用後の育成方法まで一緒に考えることはもちろん、採用を通じて会社をどう成長させるのかといった経営課題に関わるご相談もいただきます。 実際に経営に直結する案件も数多く手掛けています。 【キャリアコンサルティング業務（CA）】 大分での転職希望者からの問い合わせより、その方との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 例えば面接のセッティングや面接対策アドバイス、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて転職者の最良のキャリア選択をお手伝いします。 【ひとりだちまでの流れ】 まずは仕事内容に慣れてもらうために、新しくお取引を頂く企業様とのお打合せ・提案からスタートしていただきます。 ※もちろん不明点等があれば相談ができる環境です。 基本的なタスク管理についてはご自身に行っていただきますので、自分に合ったスタイルで活躍していただければと思います。 企業様からの案件お預かり ↓ 求職者様との面談、ご推薦 ↓ 企業様と求職者様とのマッチングが成立 ※上記流れを経験後、ひとり立ちとなります。 ◎これから新規規模拡大を行うフェーズですので、より多くの新たなお客様との御縁をつないでいただくこと、そして求職者様とのマッチングをおこなうことを期待しています。 ※入社1年後以降より在宅勤務相談可 【当社で働く魅力】 当社単独では零細企業ですが、リージョナルメンバーカンパニーであることにより以下を享受し、切磋琢磨できる環境を整えております。 ・ブランディング（25年熊本で人材ビジネスを営んでいるため、実績と信頼ができています） ・共同出資により構築した顧客管理システム（粗利率が高く、給与へ反映がしやすい環境です） ・育成環境（全国100名のコンサルタントとの情報共有、日本トップコーチによるコンサルタント研修、ナレッジ共有制度、表彰制度など） 【募集背景】 2020年に新設した大分支社の立ち上げメンバーとして採用、新規開拓による売り上げ拡大を期待しています。 【事業内容】 ・UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング ・地域密着型転職・キャリア支援サービス「リージョナルキャリア」の運営 ・熊本の熱量を伝えるこれからのキャリアマガジン「coco-color-kumamoto（通称：ココクマ）」の運営 ・採用コンサルティング ・採用実務アウトソーシングサービス ・採用コミュニケーションツール制作（パンフレット・ホームページ・DM・ポスター・DVDなど） 【もっと詳しく】 2009年、日本初となる地方へのUIターン転職支援に特化した人材紹介ネットワーク「リージョナルキャリア」の立上げに携わることで、独自のローカル求人ポータルサイト（https://www.regional.co.jp）にて安定的な人員調達が可能。 熊本においては16年の実績と信頼を得ている企業です。（熊本地場、大手、誘致企業など良質な保有案件あり） 企業単位でみると小規模に感じられるかもしれませんが、「リージョナルグループ」として全国で協力し合っていることもあり、 研修やシステム導入によってレベルの高い仕事をローカルにいながらできる環境が整っております。 人材紹介においては「両手モデル（RA・CAを一人で担当）」とすることでマッチング率も高い水準を維持している状況です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方（業界問わず） ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方 【休日休暇】 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・育児・産前産後休暇 ・有給休暇（入社半年後から10日/有給消化率70%） ・長期休暇制度（年1回/5連休を取得できる制度※入社2年目から） 【待遇・福利厚生】 ・各種手当（通勤、業務、残業手当※規定残業時間超過時に別途支給） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・退職金制度（入社3年経過後） ・企業型確定拠出年金（401k） ・定期健康診断 ・自己啓発支援制度（国家資格キャリアコンサルタント取得補助） ・研修制度/リージョナルグループ人材紹介コンサルタント研修 ・GIB（Goal In Bonus）インセンティブ制度（達成時全社員25万円） ・月1度のランチ会（会社負担） ・コーヒー・ウォーターサーバー・ジュース飲み放題 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接＋SPI → 最終面接 → オファー面談 ※遠方の方はオンライン面接相談OK 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2007年7月 ＜従業員数＞ 5名（2023年1月1日） ＜資本金＞ 1,000万円 ＜売上高＞ なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事

仕事内容 お客様からたくさんの 「ありがとう」を頂けるお仕事です!! 【業務内容】 主に高齢者や移動の支援が必要な方を 対象とした電動モビリティ（電動カート 電動車いす・電動自転車）の レンタル・リース・販売の 営業として下記業務を担当頂きます。 ・介護関連事業所（介護ショップ 地域包括支援センター、居宅介護支援 事業所等）に対する電動カート等の 提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品 点検、緊急対応他 ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨感謝の言葉をお客様から直接頂けます。 ✨「笑顔」を大事にする会社です!! 利用者様に笑顔になって頂くことは もちろん、ご家族、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（免許返納後の移動手段確保、 買物難民の解消、通院時の家族の送迎 負担減）の解決への一翼を担えます。 ✨充実した研修制度 他営業所、本社での新人研修を実施後、配属 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

完全在宅オンライン塾の営業兼CS職/未経験も歓迎！

仕事内容: 私たちが提供するのは「英検の専門コーチングサービス」と「逆転合格に特化した大学受験塾」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、英語/受験学習における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、英語関連資格の合格までサポートするサービスです。 今回は、弊塾の営業兼CS職（※業務委託）を募集します。 【具体的な仕事内容】※全てオンライン ・オンライン体験カウンセリングで生徒に学習方法を提案。また、塾の説明を行い、入塾を促します。申し込みのあった方への対応になるので、押し売りなどの必要はございません。 また、トークスクリプトは決まっているので、ある程度覚えて話せれば大丈夫です。 ・メールや公式ラインでの入塾希望者とのやりとり。 ・生徒/保護者からの連絡対応(カスタマーサポート) 【報酬について】 週40時間、月160時間のコミットメントが前提 固定給40万円 【安心の研修】 入社後数回にわたる研修で、具体的な営業の流れを学び、ロールプレイングなどを通し、自信を持って営業ができる状態に持っていきます 顧客対応研修も行い、実践もサポートを入れながらなれていただきます。

【フルリモート】営業経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援営業！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート営業 ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【お仕事内容：カウンセリングセールス（営業）】 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

新規TELアポ・飛び込みなし／未経験者歓迎◆リフォーム営業

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ＜リフォーム営業＞ ◎セキスイハイムのオーナー様中心（新規開拓なし）◎成約率が高いことが特徴！ 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 ▼補償契約に基づき定期訪問を行い点検の実施 ▼ニーズをヒアリングしてリフォームのプランニング・提案 ▼リフォーム工事の際の工事監理 ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、流行のキッチンに入れ替えたいなど 暮らしの変化に寄り添い、最適な提案を行います。 単に補修・改修工事、設備の入れ替えではなく オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ ◎入社後は、住宅、建築、リフォームに関する研修があります。 豊かな暮らしを提案するプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 “お客様のため”という想いがあれば、 未経験者も成長できる研修制度があります。” ◆未経験から住宅の様々な知識を得られます 新築で家を建てるのではなく、 建てた家のリフォーム・リノベーションを行い 次世代に引き継いでいく――― リフォーム市場は7兆円を超え、今後も成長し続けていきます。 将来性豊かな領域の価値ある知識・スキルを身に付けませんか？ ＜セキスイハイムグループのバックボーン＞ 新規TELアポ・飛び込みを行う営業ではなく、 住宅供給数トップクラスの「あったかハイム」など 当グループで購入いただいたお客様が営業対象。 購入時だけではなく、購入後もオーナー様に寄り添い、 豊かな暮らしを実現していただくため、 「家族が増えたから部屋数を増やしたい」 「高齢者のためにバリアフリー化を図りたい」などの 想いを叶えるためのサポートを行っていきます。 探客に時間を割くことなく、 効率的な営業活動ができることがポイントの一つです。 ＜研修制度＞ 弊社では積極的に未経験者を採用しており、 異業種出身者が多数活躍しています！ リフォーム、住宅、建築の基礎知識から研修を行っており 単に販売するだけの営業ではなく、 お客様の想いを叶えられるプロへと成長ができます。 ＜ワークライフバランスの充実を図る＞ グループ全体として、働き方改革を推進中！ PCを20時に強制シャットダウンするなど、 残業を削減する取り組みを行っています。 また、規定の総労働時間、有給休暇消化率を定めておりますので、 安心して働ける点も積水化学工業のグループ企業ならではです。 （具体的な取り組みは各社で異なる場合あり） ＜地域密着で長く活躍可能＞ セキスイファミエスは、担当エリア密着で営業活動をしているため、 基本はエリアをまたいだ異動・転勤はありません。 定期点検、リフォーム後のアフターフォローなど お客様と長くお付き合いができるのも特徴と言えるでしょう。 売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの営業です。 ＜高収入を得ることができます＞ 実績は、賞与、報奨金、インセンティブにて 収入へとダイレクトに反映されますので、 早期に収入アップを図りたい方もご満足いただけるでしょう。 一生涯のスキルを身に付け、 納得の働く環境、収入、やりがいを手に入れませんか？ ＜募集の背景＞ ◆セキスイハイムのオーナー様の豊かな暮らしをサポート！ アフターサービスに特化したセキスイファミエス各社で営業職募集◆ 職人の技量に左右されることなく、 高品質を保てる工場製造の「ユニット工法」で住宅を供給するセキスイハイム。 セキスイファミエスは、そのグループ会社として 補修工事、リフォーム工事などアフターサービスを担っています。 ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎未来に寄り添い暮らしを支えるリフォームを提案 ◎セキスイハイムの既存のお客様を担当いただきます ◎全国で募集！UIターン歓迎・エリアに根差して働く ◎未経験者・経験者ともに歓迎 事業拡大へ向けて新規に募集します。

1958年の創業以来、地域のライフラインであるプロパンガス・灯油の卸売業者の当社にて、インフラに関する法人営業をお任せいたします。

企業名 株式会社丸三燃料 求人名 【大分市】法人営業・定着100％・残業少（15h程度）・人柄重視◎ 仕事の内容 1958年の創業以来、地域のライフラインであるプロパンガス・灯油の卸売業者の当社にて、インフラに関する法人営業をお任せいたします。 【具体的には】 建設会社、ハウスメーカー、不動産会社などへのLPガスの導入営業をお任せいたします。最初は先輩社員がしっかりサポートいたします。 ◇残業は月平均15時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能です。年1回の海外社員研修旅行など、福利厚生面のさまざまな取り組みも実施しています。(変更範囲：なし) 募集職種 【大分市】法人営業・定着100％・残業少（15h程度）・人柄重視◎

仕事も遊びも一生懸命!!な社員ばかりです♪

【職種】 広告営業スタッフ完全週休2日!転勤なし! 正社員雇用の 広告営業スタッフ 【仕事内容】 担当エリアのクライアントへ求人サイトや 求人情報誌を用いた採用企画の提案 ・100～150件程度のクライアントを担当 ・データを活用し、決まったクライアントへの 計画的な訪問 ・帰社後、打ち合わせ内容をもとに原稿制作や お会いできなかったクライアントへ電話案内 ・各クライアントの訴求ポイント、 求めるターゲットに合わせた原稿制作 ・求人誌のお届け ・採用計画についてのアドバイス など (交通手段／自転車・50ccバイク・車・徒歩)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【1月6日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼1月6日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

営業の経験が活かせる！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 大分県内のクリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。 ・サービス例 （レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など：https://www.astemf.jp/solution/） 《当社について》 フォレストグループの中核企業として「健康を未来に繋ぐ」という理念の下、九州を中心とした地域の医療を支えています。 卓越した流通ネットワークを構築し、医薬品・医療機器の安定供給を実現しています。 2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 将来的に当社拠点全般に異動可能性あり 【事業内容】 医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器の販売。 【主要得意先】 官公立病院、病院、医院、診療所、調剤薬局、福祉施設、他 事業の進め方や社員一人ひとりの行動には共通して、【生活者の健康に関わる〈不〉の打開】という明確な基本理念が流れています。 【会社の特徴】 医療業界を中心として、約40社の様々な業態が集まったフォレストグループ。 その中でもアステムは140年以上の歴史をもち、九州トップクラスの売上規模をもつ商社です。 全国の医療商社の中でもトップレベルのネットワークを保有しており、医療現場になくてはならない存在です。 ・当社は医療商社の中でも珍しく、医薬品、医療資材、機器など、医療現場で扱うほぼ全てをカバーしており、取り扱い商品は業界トップレベルの1700社、約13万6,500アイテムです。 ・手術室の8割が当社からの納品物という現場もあるほどです。 豊富な成長機会と手厚い福利厚生で、安心して働き続けられる環境があります。 ・100種類もの講座から選べる通信教育や、資格取得補助、社内講習や社内資格試験など、情報をアップデートする機会を設けています。 ・年間休日120日以上、家賃補助、フレックス制度など。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・法人営業のご経験 ・医療業界のご経験とIT知識 《歓迎》 ・レセコン営業のご経験 ・医療業界やIT業界での営業のご経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外での円滑な情報共有を重視する方 ・状況に応じた迅速な判断力と行動力を持ち、柔軟に対応できる方 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与 20日） など 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費（上限月5万円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・借上げ社宅手当 ・リモートワーク可（配属部署による） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・寮、借上社宅制度有 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 ・役職手当 ・宿直手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・持家補助 ・子ども手当 など 《選考プロセス》 SPI → 1次面接（WEB・対面）→ 最終面接（対面 ※状況によって変更する可能性がございます） ・応募者の方のご希望があれば、一次面接前に会社説明を兼ねたカジュアル面談も実施可能です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 就業時間内禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※雇用条件の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年5月27日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

頑張りは給与に✨インセンティブ制度×賞与年2回有×昇給年4回

仕事内容 ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験者歓迎！経験・資格など一切不問 ✅ 20代～30代が多数活躍中！ ✅ 完全週休2日制、年間休日120日◎ ✅ 手厚い各種手当＆福利厚生♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 中小企業やお店などの代表者・ご家族、 従業員に対して保険の案内業務を お任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でお客様のニーズなどヒアリング ■サービスのご案内 ■アポイント後、訪問し具体的な提案 複数の生命保険会社の商品を 取り扱っているため、 細かいニーズにもお応えできるのが 当社の強みです◎ お客様の期待に寄り添う、 あなたらしい提案をお願いします♪ ⭐未経験でも安心して始められる⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアプローチには、 無理なくステップアップできる、 以下の2つの方法がございます。 ✅【アポイント専任チームからの引継ぎ】 お客様へのヒアリングや提案、 商談に集中していただくため、 アポイント獲得の専門スタッフが設定した お客様 （中小企業・お店などの代表者様）をご担当いただきます。 まずは、このルートで商談スキルや提案経験を 着実に積んでいただくことが可能です。 ✅ 【ご自身によるアポイント獲得】 業務に慣れてきた段階で、 ご自身で電話や紹介を通じて お客様のニーズをヒアリングし、 アポイント獲得にも挑戦いただきます。 お客様との関係構築から提案までを 一貫して行うことで、 真の営業力とビジネススキルが身につきます。 ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅等の手当が充実！ 基本的に転勤なし等の 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度（月次・四半期・半期）を 導入しているので、頑張りはしっかりと 給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！大分駅から徒歩8分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 公共機関通勤の場合は、交通費支給 車通勤の場合、ガソリン代相当額の支給 駐車場補助がありますので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･････････････････････････････････*････ 株式会社グロースライフは、 オフィスオートメンション機器、医療機器AED、 保険、メディアリソリューションなど 多岐にわたる事業を展開しています。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【フルリモート】印刷プラットフォーム企業の担当名有りリードへのご案内業務（インサイドセールス）

仕事内容: 印刷依頼プラットフォームサービスにて過去に利用や問合せ実績のあるお客様を対象に、期間限定キャンペーンやサービス内容をご案内しニーズ確認を行う業務をお任せします。 ■業務詳細 ご担当者様名と連絡先のあるリストに対するご案内活動 ①担当リストに対する案内連絡の実施 ②ニーズ状況の確認 ③打ち合わせ設定希望にたいする日程調整 ④活動履歴のリスト入力 ■対応ボリューム ・80件程/日　※8時間稼働想定の数値 ■所属チーム ・現在SV1名+メンバー2名で運営している業務の増員募集となります ・既に業務経験のあるSV/メンバーからインプットを受けつつ、分からないことはいつでも聞ける環境です ・一日一回は定例会議を行い進捗や相談事項について会話をしています ■その他 ・株式会社リブのBPOチームに所属いただくかたちで、クライアントである印刷プラットフォーム企業様から受託を受けた業務の遂行をいただきます

裁量も売上も自分次第。直行直帰＆在宅勤務／社用車貸与

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎営業経験を活かして直行直帰＆在宅勤務◎ 自身の裁量で取り組んだ成果は、 インセンティブと年3回の賞与で還元します ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊担当するのは茨城県内～関東エリア！ ＊自宅から訪問先への直行直帰スタイル！ ＊年4回のインセンティブ＋賞与年3回！ ＊土日祝休み・年休120日～でオフも充実 【仕事内容】 主に建設・土木業界の既存顧客に向けた建設資材の提案・ルート営業。慣れてきたら新規開拓も行っていきます。 ＜具体的には＞ ＊既存取引先への定期訪問・ヒアリング ＊当社オリジナル商品や建設資材の提案 ＊見積書の作成・納期の調整 ＊週報の作成・提出(週1日) ◎担当エリア：茨城県・千葉県・東京都などの関東地域がメイン ◎1日の訪問件数・売上計画などは個々の裁量に任せています。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩に同行し、取り扱い商品の種類や知識、商談の進め方などをOJTで学びます。専門知識を習得し一人前になるまでは、約1年はかかりますが、焦ることはありません。じっくり取り組んでいきましょう。 ＜取り扱う商品は＞ 土木・建築分野をはじめとしたインフラに欠かせない、コンクリート製品に使用される金物や樹脂製品を取り扱っています。 コンクリート製造工場や施工現場の効率化、環境配慮を重視したオリジナル商品を武器に、全国のコンクリートメーカー・商社へ積極的な営業活動を行っています。 【営業経験を活かす「在宅勤務」】 営業スタイルは、自宅から訪問先への直行直帰および在宅勤務が基本。営業所への出勤はありません。社用車にて営業していただきます。 【個々の裁量と意欲を尊重します】 売上計画や訪問スケジュールはすべて自身で管理。個々の裁量と意欲に任せているため、自由度が高く、自身のやりたい営業スタイルを確立することが可能です。 【離れている分、共有はオープンに】 注文や情報などは、全社で共有していますので、在宅勤務でも仲間と一体感を持って営業活動に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【頑張りをしっかり還元したい】 年2回の賞与と業績に応じて支給される決算賞与、さらに年4回のインセンティブ支給があり、営業としての成果が給与に反映されます。「会社の利益はきちんと社員に還元したい」という社長の思いを形にしています。 【ワークライフバランスの実現】 個々でスケジュール管理ができるため、残業という概念もなし。土日祝休みに加え有給も取得しやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本社大阪で会議】 2ヵ月に1回、金曜・土曜に大阪本社に全員集まり、営業会議と懇親会を行っています。会議では情報交換を行い、金曜の夜は懇親会を実施。久々に集まる場なので、楽しく盛り上がっています。 【入社したら辞めない職場】 勤続年数20年以上の社員や、定年まで勤める社員も多く、在宅勤務という働き方の下、社員に裁量を一任しながらも、社長が全社員のことを常に気にかけている距離感の近さが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 建築・土木分野で使用される金属製品・樹脂製品の専門商社。創立30周年を迎え、現在は全国6拠点と物流センターを展開しており、順調に業績を伸ばしています。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【仕事内容】 ・医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 ・一人当たりの担当顧客数は医療・研究分野共に20〜30ヶ所ほどで、担当顧客との日々のコミュニケーションと関係性構築を通してその都度の正しいニーズを把握する事が重要な責任のある仕事です。 【業界未経験者歓迎】 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切です。 メーカーによる商品研修なども定期的に実施致しますので、専門知識はイチから学ぶことができます。 【医療分野とは】 病院での診断には、血液や細胞、遺伝子などから病気の原因を見極める「検査」が欠かせません。 顧客である病院や医療機関の検査室へ毎日足を運び、診断薬・医療機器、消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・提供します。 【研究分野とは】 昨今は日本の大学教授たちがノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究をサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬理化学機器等の提案・提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負いサポートします。 【募集の背景】 多くの病院・医療施設や大学などの研究機関より信頼をいただき、創業以来右肩上がりに成長中。 今回は、営業力強化を図るための増員募集です。 業界未経験の方も、充実した研修制度の中で自己成長につなげることができます。 医療・研究をサポートする商社としては国内最大級となった当社でこれまでのご経験を活かしませんか。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得（MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など）により、1万円〜10万円の一時金が支給されます。 【応募要件】 《すべて必須》 ・高専・大卒以上（文理不問） ・営業や接客販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※営業スタッフの約8割が文系出身者。理系・文系出身関係なく活躍できるフィールドです。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊人物重視の採用を行っています＊ 《歓迎》 ・営業経験や医療機器メーカーなどの業界経験があれば活かせます ・誠実にコツコツと努力ができる方 ・意欲的に知識や情報を吸収できる方 ・明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10〜40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費：上限100,000円/月 ・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人 ・住宅手当 持家（本人所有） 25,000円/月 借家（本人契約） 35,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、55,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 選考回数2回 一次選考：人事と該当部署の面接＋筆記（一般常識＆適性テスト） 二次選考：役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） 従業員数 535人（2025年6月末時点） 資本金 5,000万円 売上高 715億円（2025年6月期決算） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

総合医療商社のソリューション営業｜大分市｜九州トップ企業

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関に 電子カルテや経営支援システムなどを提案するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ニーズのヒアリング ・医療機関へのシステム提案 ・システム導入補助 ・開発メーカーとの連携など ＜主なシステム＞ ・電子カルテ ・ベッドコントロールシステム ・経営支援システム ・オンライン診療 ・診断書作成・カンリシステム ・問診システム ・自動精算機システムなど ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行し、徐々に業務内容を習得いただきます。 研修期間は、適性に合わせて1ヶ月～1年未満を想定しています。 ＜勤務地について＞ （変更の範囲：九州内の各事業所） 【企業情報】 健康を未来につなぐフォレストグループの一員として「健康にかかわる＜不＞の打開」を基本理念として、人々の健やかな生活実現のための環境づくり、健全社会の実現を目指しています。その強い意志と、次代を担う子どもたちまで健康を届けたいという願いを『健康を未来につなぐ』というコーポレートメッセージに込められています。 九州・広島、山口をエリアを中心とし、医療用医薬品及び医療機器等を医療機関等に安定供給する使命を担っており、医療用医薬品分野の売上は、九州でトップです。地域や疾患を軸にして、予防から在宅までの流れ「ストーリー」に沿った商品・サービスを提案するという「コト」売りで、唯一無二の医療卸を目指しています。 【PR】 “社会最適”な医療流通体制の実現。患者さまの傷病の治療・診断、または予防に関わる医薬品、医療機器、医療材料等の安定供給を実現させるべく、3つのセンターを有機的に結合した流通ネットワークを構築。BCP（事業継続計画）の観点から各拠点自家発電配備、耐震・免震工事、複数センターでの在庫配備を行うことにより非常事態下にも事業を継続できる体制を整えています。センターで荷揃えした商品は、そのエリアを担当する支店・営業所へまとめて輸送し、そこから医療機関・薬局へ配送しています。安心・安全を提供するため、アステム独自の作業管理システム「bASket」を導入し、バーコードを活用することで、高い業務品質を実現し、入庫から配送まで全ての作業記録をデータベース化しています。トレーサビリティの機能と蓄積された作業データで、より正確で効率的な作業環境を構築することが可能になりました。

月給30万～43万✕賞与年2回✕退職金制度　課題解決型営業

仕事内容 /////////////////////////////////////////// ▶月給30万～43万✕賞与年2回✕退職金制度 建設×環境×産廃。お客様の「困った」 を解決するワンストップ営業 資格取得費用会社負担 御客様も社員も大切にする会社です //////////////////////////////////////////// 【会社概要】 弊社は1967年の創業以来58年、建設業、道路整備、環境整備を行ってきた会社です。 建設、道路整備というと、縁の下の力持ちの仕事のような見え方もしますが、我々がやっている仕事は、社会基盤を創る仕事、地域社会を創る仕事、地域の生活改善に貢献する仕事だと思っています。 ▶「誇り・真心・笑顔・感謝」を大切に、暮らしの“当たり前”を守ることを使命としています。 《具体的な仕事内容》 営業部に所属いただき、受注活動をして頂きます。 市町村や、建設会社、建設現場、工場等へ営業活動を行い、見積書作成、実行予算書作成し受注をします。 建設業の中でも、私たちの仕事は「サービス業」に近いスタイルです。 お客様の「困った」に寄り添い、かゆいところに手が届く提案ができるのが、この仕事のいちばんの魅力です。 《最初の数ヶ月》 入社当月は事務的な書類関係、社内の就業規則の確認を行っていただきます。 最初の3カ月は研修期間として、上司と同行営業を中心に仕事をしていただきます。 その間に、現場体験、日々の流れ、営業活動の流れ、見積作成訓練、指示書作成補助を学んでいただき、社内で実践経験を積んでいただきます。4カ月目以降は、目標をもって単独営業活動を開始して頂きます。 1日の流れ 7時～8時 出社、場内清掃、朝礼、ラジオ体操 8時～ 営業活動開始（市町村や施工会社へ訪問） 12時～13時 昼休憩 13時～ 企業様との打ち合わせ、現場確認など 17時 帰社、事務処理、退社 ◆会社の雰囲気やスタッフの声もHPでご覧頂けます＾＾ ▶HP:http://ntf-corp.com/recruit/senpai/ アピールポイント: 【賞与年2回支給／福利厚生充実♪】 建設から環境整備まで幅広く行っている会社ですので、様々な知識やノウハウがあります。 普通の建設業では対応できない仕事や、特殊な機械・車両を取り扱って施工しておりますし、インフラ関係も対応していますので、今後なくてはならない仕事として安定した収益事業を行っております。 仕事を通じて、お客様に喜んでいただけたり、社会から必要とされる仕事となっています。 ・賞与年2回支給あり。日々の頑張りをしっかり評価します＾＾ ・社会保険完備／退職金制度あり（勤続3年以上） これからさらに体制を強化していくため、新しい仲間を積極採用中です。 入社後は資格取得も会社が積極的にサポートし、プロ集団として成長していくことを目指しています。

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

有資格者限定／上場グループの医療業界MR職／年収530万円以上も可・教育制度充実

仕事内容: "これまで培ってきたMRとしての経験を、より価値ある形で発揮したい方へ。 アポプラスでは、プライム市場上場のクオールグループの一員として、全国の製薬企業と連携し、即戦力のMRを多数のプロジェクトにアサインしています。 あなたには、契約先製薬企業のプロジェクトにて、担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師への情報提供活動に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・新薬やジェネリックのプロモーション ・長期収載品の市場拡大提案 ・医薬品の安全性情報や副作用情報の提供・収集 ※プロジェクト配属期間は平均2年。 ※SV（スーパーバイザー）によるフォロー体制あり。全国に配置されており、活動中の悩みや課題にも迅速に対応します。

国土交通省/大分県/大分市/その他司町村(発注部門)などに対する営業 発注部門担当者より土木関連事業の対象事業・予算を確認。競合他社の動向も調査します。

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 大分【官公庁営業】未経験OK/地域に寄り添い社会貢献/残業月10H 仕事の内容 国土交通省/大分県/大分市/その他司町村(発注部門)などに対する営業 発注部門担当者より土木関連事業の対象事業・予算を確認。競合他社の動向も調査します。 ※入社後正社員登用試験に合格いただき、総合職でのご活躍を期待している求人となっております。 【詳細】■入札書類作成/手続き/受注から進行中案件フォロー■技術部門との打合せ■お客様との定例会参加■自社技術力の説明/測量や設計提案 ■事業予算/入札方式/仕様内容に関する情報入手■事業公示→技術部門と協議し入札額積算→提案書作成■発注ルール(一般/指名/総合評価)に応じ入札等 募集職種 大分【官公庁営業】未経験OK/地域に寄り添い社会貢献/残業月10H

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

販売店や農協、農家さんなどの顧客が抱えている課題に対し、課題解決型の営業として商品の提案や経営をサポートする提案を行っていただきます。農業についての知識はもちろん課題抽出/解決力が身に付きます。

企業名 ヒノマル株式会社 求人名 【大分市】農業専門商社での提案営業/年休125日/完全週休2日/実働7.5h/賞与◎ 仕事の内容 販売店や農協、農家さんなどの顧客が抱えている課題に対し、課題解決型の営業として商品の提案や経営をサポートする提案を行っていただきます。農業についての知識はもちろん課題抽出/解決力が身に付きます。 【具体的には】 既存の顔なじみのお客様に対して、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行い肥料・農薬・資材・施工工事など幅広い課題解決の提案を行っていただきます。社内にそれぞれのスペシャリストがいるため社内協業をしながら他部署と連携して提案頂きます。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。 募集職種 【大分市】農業専門商社での提案営業/年休125日/完全週休2日/実働7.5h/賞与◎

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

未経験可！車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか？

仕事内容 ★ノルマなし！業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

完全週休２日(土・日・祝） 年間休日124日でワークライフバランス充実。

仕事内容: 《土日祝休みの「営業管理スタッフ」募集!》 ・完全週休二日制、土日祝やすみでワークライフバランス充実! ・複雑な仕事内容は無く、未経験から始められます! ・20~40代中心に活躍中! <仕事内容> ・契約書作成 ・お客様の入金管理アドバイス ・電話対応 ・中古車販売店 マイカーローンの案内と契約 顧客管理がメインの仕事です。 ノルマや飛び込み営業などは一切ない営業ですので、負担は全く無いのでご安心ください。 経験が無い方でも、しっかり行程をお伝えしサポートします。ゆっくり業務を覚えていただければ問題ありません！

未経験も安心！転勤なし✨年間休日120日以上＆完全週休2日制

仕事内容 ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験者歓迎！経験・資格など一切不問 ✅ 20代～30代が多数活躍中！ ✅ 完全週休2日制、年間休日120日◎ ✅ 手厚い各種手当＆福利厚生♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 中小企業やお店などの代表者・ご家族、 従業員に対して保険の案内業務を お任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でお客様のニーズなどヒアリング ■サービスのご案内 ■アポイント後、訪問し具体的な提案 複数の生命保険会社の商品を 取り扱っているため、 細かいニーズにもお応えできるのが 当社の強みです◎ お客様の期待に寄り添う、 あなたらしい提案をお願いします♪ ⭐未経験でも安心して始められる⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアプローチには、 無理なくステップアップできる、 以下の2つの方法がございます。 ✅【アポイント専任チームからの引継ぎ】 お客様へのヒアリングや提案、 商談に集中していただくため、 アポイント獲得の専門スタッフが設定した お客様 （中小企業・お店などの代表者様）をご担当いただきます。 まずは、このルートで商談スキルや提案経験を 着実に積んでいただくことが可能です。 ✅ 【ご自身によるアポイント獲得】 業務に慣れてきた段階で、 ご自身で電話や紹介を通じて お客様のニーズをヒアリングし、 アポイント獲得にも挑戦いただきます。 お客様との関係構築から提案までを 一貫して行うことで、 真の営業力とビジネススキルが身につきます。 ⭐充実の福利厚生あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅等の手当が充実！ 基本的に転勤なし等の 働きやすい環境を整えています！ さらにインセンティブ制度（月次・四半期・半期）を 導入しているので、頑張りはしっかりと 給与に反映されます！！ ⭐通勤しやすいオフィス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK！大分駅から徒歩8分という 便利な立地です◎ 近くに銀行やコンビニ、スーパーがあり、 お仕事帰りなどに用事やお買い物を済ませる ことができます♪ 公共機関通勤の場合は、交通費支給 車通勤の場合、ガソリン代相当額の支給 駐車場補助がありますので 安心＆快適に通勤できます◎ ＜当社について＞ ･･････････････････････････････････*････ 株式会社グロースライフは、 オフィスオートメンション機器、医療機器AED、 保険、メディアリソリューションなど 多岐にわたる事業を展開しています。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

未経験OK！住まいに関するスキルUP！20代30代活躍中！

仕事内容 ★アピールポイント★ ・未経験者でも活躍できる充実のサポート ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではの ブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 ✅ミサワホームのオーナー様中心のお仕事です！ 「あなたで良かった」と言われる仕事 担当するのは、ミサワホームで家を建てられた お客様だけ。 知らない家を訪問する不安はありません。 「水回りを新しくしたい」「手すりをつけたい」 「増改築をしたい」「リノベーションをしたい」 といった相談に乗るスタイルなので、 感謝される機会がとても多いのが特徴です。 ✅住宅等のリフォーム営業をお任せします。 └プランの企画から、工事の管理、 アフターフォローまで ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まい のイメージ等、具体的にイメージを 共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りを ご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を 手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を 行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは 続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、 自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力は もちろんのこと、専門部署のフォローの もとで、住宅やインテリア、設計・施工、 税金など、家づくりに関する専門知識を 身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、 入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を 取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、 収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、 報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という 顧客基盤をベースに提案をしていけるのが 魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、 喜ばれる提案をして成果を出していきたい方 にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを 大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験 も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすい フレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が 家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後まで お客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいの イメージを伺いながら、自由な発想で リフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅 のほか、マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

週3日～OK！安定の大手企業で長く働ける！オフィス・商業施設の清掃・衛生メンテナンススタッフ募集！

仕事内容 ＼未経験からでも安心！社会に必要とされる“清潔を守るお仕事”です／ 当社指定のお客様（オフィスビル・商業施設・病院・学校）を定期的に訪問し、 トイレや共用スペースに設置された「環境衛生製品（消臭機器・芳香剤・サニタリーボックスなど）」 の点検・交換・簡単な清掃を行うお仕事になります。 【具体的なお仕事内容】 ◆設置されている消臭・芳香機器の状態確認（動作・液残量チェック） ◆消耗品（カートリッジ・芳香剤・除菌剤など）の交換 ◆トイレ・パウダールーム内のサニタリーボックス交換・拭き取り ◆手洗い場周りや機器まわりの簡易清掃 ◆点検チェックリストへの記入・簡単な報告書作成 ◆次回訪問スケジュールの確認 など マニュアル通りで難しい作業は一切なし！ 「分解・修理」などの難しい作業は一切なし！ マニュアルに沿って“交換・拭き取り・確認”を進めるだけなので、 機械が苦手・不安な方でもすぐに慣れていただけます。 先輩スタッフが1つ1つ丁寧に業務フォローするので未経験の方でも安心してスタートでき、 シンプルな作業でも、人の「清潔・安心」を守る誇りを感じられるお仕事です。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます！ 土日祝休みで家事・育児との 両立もしやすいです！ 「扶養内で働きたい」「がっつり稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けますので まずはご要望をお聞かせください。 安心して働ける環境が整っています！ 私達と一緒に働きませんか？ 安心・安定の大手企業で、“清潔”を届けるお仕事～日本カルミック株式会社について～ 日本カルミックは、トイレやオフィスの衛生環境を守る製品・サービスを提供し、 50年以上にわたり日本の「きれい」を支えてきました。 全国5万社以上の導入実績を誇り、家庭や育児と両立しながら働くスタッフも多数活躍中。 自分のペースで働きながら、社会に貢献できるやりがいある環境です。