大分、日田市、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 店舗運営全般をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理（焼きそばの調理・盛付け・仕込み） 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 洗い場、店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！ ◆想夫恋の店舗について。 ー 九州を中心に全国45店舗を展開中！（直営8店舗） 直営店は各店舗でヘルプなど力を合わせて堅実な運営をしております。 焼き師のスタートは「総本店」での研修からになります。 直営店舗のご紹介 【大分県】 ・総本店・友田店・中津店 【福岡県】 ・桧原店 ・甘木店 ・久留米中央公園前店 ・JRフレスタ久留米店 【京都府】 ・京都七条大宮店

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 店舗運営全般をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理（焼きそばの調理・盛付け・仕込み） 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 洗い場、店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！ ◆想夫恋の店舗について。 ー 九州を中心に全国45店舗を展開中！（直営8店舗） 直営店は各店舗でヘルプなど力を合わせて堅実な運営をしております。 焼き師のスタートは「総本店」での研修からになります。 直営店舗のご紹介 【大分県】 ・総本店・友田店・中津店 【福岡県】 ・桧原店 ・甘木店 ・久留米中央公園前店 ・JRフレスタ久留米店 【京都府】 ・京都七条大宮店

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 店舗運営全般をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理（焼きそばの調理・盛付け・仕込み） 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 洗い場、店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！ ◆想夫恋の店舗について。 ー 九州を中心に全国45店舗を展開中！（直営8店舗） 直営店は各店舗でヘルプなど力を合わせて堅実な運営をしております。 焼き師のスタートは「総本店」での研修からになります。 直営店舗のご紹介 【大分県】 ・総本店・友田店・中津店 【福岡県】 ・桧原店 ・甘木店 ・久留米中央公園前店 ・JRフレスタ久留米店 【京都府】 ・京都七条大宮店

本気で手に職を！研修×昇給×キャリアアップ！未経験歓迎！

仕事内容 九州の名店で、“焼きそば”を極める。 ――70年続く伝統を、次の世代へ。 想夫恋の焼きそばを おいしく召し上がっていただくための 接客業務をお任せします。 ★おすすめポイント ✅焼きそばの名店【想夫恋】で働く ✅女性が活躍中！ ✅未経験歓迎！丁寧な研修で手に職を ✅夏季・冬季・育児休暇あり ✅短期昇給あり・キャリアアップ出来る職場 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客（オーダー・配膳・レジ対応） 店舗清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から焼きそば職人の【焼き師】へ。 徹底した研修で手に職を付ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想夫恋の焼き場に立てるのは、 研修を経て選ばれた“焼き師”だけ。 一皿の焼きそばに魂を込めるため、研修は徹底しています。 火加減、麺の焼き具合、香ばしさ等 すべてを身体で丁寧に覚え、 “炒める”ではなく“焼く”という技術を極めていきます。 努力や成長は正当に評価され、短期昇給のチャンスもあります。 さらに複数店舗を展開しているため、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前社長である父から受け継いだ 3代目社長・和田さんの熱い想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 父が築いた「休まず働く昭和の熱意」は、 確かに厳しさもありましたが、 その情熱があったからこそ 「想夫恋」は多くの人に愛されてきました。 しかし時代が変わった今、 昭和の価値観のままでは 社員が苦しくなる場面もあります。 私はそれを「否定」ではなく 「リスペクト」として受け止め、 “想いはそのままに、時代に合った形へ”と 進化させようとしています。 焼きそばづくりには熱く、 働く人の幸せには現代的な柔軟さで。 そのバランスを大切にしながら、 「熱さと優しさ」が共存する会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー “家族のように寄り添ってくれる会社です” ◆育児や家庭との両立について。 ー 正直、最初は子育てしながら働けるかなと不安でした。 でも上司や社長が 「無理せず、家族を大事にしてほしい」と 本気で言ってくれるんです。 実際、育休・産休の取得もすごくスムーズでしたし、 復帰後も「おかえり！」と迎えてくれる温かい雰囲気があります。 ◆介護など、家庭の事情の対応は？ ー 社長が直々にどうしたら家族もあなたも 幸せでいられるかを一緒に考えてくれます。 形式的なルールじゃなく、 “人としての思いやり”が根付いている職場だと感じますね。 ◆長期休暇について。 ー 私は海外から日本に働きに来ていますが、 この会社からは2ヶ月ほど長期休暇をいただき 故郷に帰ることができました。 家族も不安に思っていたようですが、しっかりお休みをいただいて 家族にも会えてすごくホッとしています！

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 異業種からの転職も多数 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

【長期休暇有（10～14連休）】住宅手当あり／無理なノルマなし／未経験からのスキルアップ可

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【最大14連休】リフレッシュ休暇あり 【長期安定】約21年の実績あり 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり！ 【住宅手当あり】福利厚生制度が充実 【残業代別途支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 運営会社からのメッセージ はじまりは個人オーナーで2004年5月に大分県日田市で創業し、2023年に法人化して「株式会社キメテハココロ」に。 現在は九州にて7店舗を運営！ 無理なノルマ等が課せられることもないのでストレスなく、のびのびと接客・販売業務ができます。 ▼会社HP：実際の先輩社員の声も掲載！ https://kimetewakokoro.co.jp/

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 業界トップクラスのモンテローザグループ ≪正社員≫の募集です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理社員（キッチン社員）として、 食材の下ごしらえ、揚げ物・焼き物などの 調理、盛り付け業務を中心にお願いします。 接客業務もあり。※調理経験は不問です！ ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 基礎を身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

私生活との両立！給与ＵＰ！長期活躍！全部叶う上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ◇◆これまでの経験を活かし、もっと上を目指したい！◆◇ ◇◆頑張りが正当に評価され、収入も増やしたい！◆◇ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業の安定基盤で、 【20代で店長の実績多数】【入社1～2年目で店長】【34歳で年収800万越えも可能】 確かなキャリアと成長できる環境がここにあります。 ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ▼▼▼あなたの経験が活きる！責任感と計画性を発揮するカラオケ店運営の仕事▼▼▼ お客様が居心地良く歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務からまずはスタート！ ・フロント業務 ・清掃/調理など ＜チームを支え、共に目標を達成するリーダーシップを発揮！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・売上/利益の管理（数字の分析や売上目標の達成に向けた戦略立案） ・接客マナー/業務スキルの指導 など、ゆくゆくは店長として、裁量ある業務をお任せしていきます。 ●◎あなたの経験が、高収入とキャリアUPの道へ！早期に店長、その先のポストも！◎● まねきねこは、性別・学歴・職歴・年齢に関係なく、 これまでの経験と即戦力を高く評価します。 明確な評価基準と定期的な昇格試験で、 入社1～2年目で店長、20代で店長に昇格も夢ではありません。 店舗数No.1だからこそポジションも豊富！ 当社なら納得のスピード感でキャリアを築けます。 「目指すキャリアは店長」に留まらず、 エリアマネージャー、本社でのマネジメント・企画・海外事業、オープニング店舗の立ち上げ といった多様なキャリアパスが広がっています！ 【27歳・入社3年で年収482万円】【34歳・入社9年で年収820万円】 と頑張りが正当に評価され、スピーディな昇給・昇格が可能です！ ●◎強力サポート！早期に活躍するための研修体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを効率的に学べます。 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もありますので、 あなたの経験を活かしつつ、スムーズに店長候補としてご活躍いただけるようサポートします。 ●◎経験豊富な仲間と成長！チームで「好き」を形にする職場◎● ＼男女問わず20代・30代活躍中！／ 様々な経歴を持つ社員が活躍しており、風通しの良い環境です。 チームで協力しながら働くことを好む方であれば、すぐに馴染めるはずです。 まねきねこはお店作りの自由度が高いので、 年間50以上のコラボ企画を通じ、『あなたが店長になったらこんなお店にしたい』 という想いを実現しやすい環境です。 音楽チャートや懐メロ話で、お客様と盛り上がるなんて日も、きっとありますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100% ◆産休・育休取得実績も多数！ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＜多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中＞ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「リース業界で買取営業をしていた！」 「サービス業界の管理職から転職」 「アパレル販売員を続けていました！」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆